保洁主管相关的岗位职责内容（共19篇）由网友“美女穆特”投稿提供，下面是小编精心整理的保洁主管相关的岗位职责内容，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：保洁主管相关的岗位职责内容
1、对甲方负责，持续提升项目客户满意度及项目现场质量;
2、制定保洁岗位培训计划，并对各项目保洁员工实施计划性培训，加强保洁员工对业务知识的学习，使其熟悉岗位工作及工作流程;
3、制定保洁用工的招聘及考核标准，负责各项目保洁岗位日常性工作检查及考核;
4、负责保洁用品的采购，合理控制保洁用品的消耗，做好成本核算，提高保洁用品的使用率 。
篇2：保洁主管相关的岗位职责内容
1、负责保洁部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据项目的运营标准、设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查项目关于保洁的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
篇3：保洁主管相关的岗位职责内容
1.以身作则，调动员工积极性，保质保量地完成部门的各项工作;
2.协调保洁部门与其他各职能部门的工作，合理调配人力及物力资源，负责编制内人员的计划与安排;
3.负责保洁工作的班检，及时纠正日常工作中存在的不合格服务;
4.对发生在管理区域的不利卫生现象进行及时的劝阻和制止;
5.负责垃圾清运工作的现场监督和检查工作，并及时做好质量记录;
篇4：保洁主管相关的岗位职责内容
1、负责保洁部和绿化部日常人员管理，包括但不限于排班、绩效等。
2、负责保洁部和绿化部工作的日常监督与培训。
3、负责保洁部和绿化部设施设备台账的建立、管理和设备的维护。
4、对现场保洁绿化工作提出可行性改进方案。
5、协助项目经理开展工作。
篇5：保洁主管相关的岗位职责内容
1、根据公司的标准化要求管理医院项目的清洁卫生工作
2、听取并跟进客户对保洁部工作的意见;
3、负责对下属保洁部管理指导，培训、激励等工作
篇6：保洁主管相关的岗位职责内容
1、完成公司下达到店的各项工作任务，制定年度工作计划，分配月度工作任务，并按照公司相关制度，对店内人员工作进行考核、评价;
2、确定并推动公司各项管理制度、标准、流程，实施到位;
3、负责店内与其它分店、总部的协调工作，对支援部门定期提出工作建议;
4、完成店内经营、运营等管理工作，能够有序完成各项客服相关培训工作，负责门店重大客诉的跟进与处理，并执行店面经营管理评价;
5、完成公司各项销售工作，主动开拓发展本区域内重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;
6、按财务要求，执行店内管理费用预算;
7、按月制定、提报门店推广实施计划及费用，落实到人定期跟进、指导、监督;
8、根据门店业务需要，提报各项门店管理、激励的考核方案;
9、根据门店的系统数据，执行合同政策兑付和实施情况;
10、按门店星级评定实施方案，对门店进行考评，形成星级评定结果，指导对应政策的调整;
11、构建和推行公司价值观、调动门店工作人员良好的工作氛围。
12.完成上级交办的其他工作。
篇7：保洁主管岗位职责
1)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作；
2)负责制定工作计划、，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结、，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任；
3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能；
4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；
5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改；
6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染；
7)坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况；
8)积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入；
9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感；
10)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识；
11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用；
12)、收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作；
13)完成上级领导交办的其他任务。
篇8：保洁主管岗位职责
在大型的企业或者酒店中都会有清洁员，有清洁员就会有保洁主管，保洁主管虽然职位不高，但它的岗位职责却很重要，下面我们去看一下保洁主管岗位职责，欢迎浏览，
保洁主管在物业管理中心经理的指导下，全面负责项目的整体环境卫生工作，对项目经理负责。具体工作如下：
1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难题，并定期向项目经理汇报，
2、熟悉项目内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分布及面积，公用设施设备的数量及分布。
3、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的.数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。
4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导保洁工作，使考核结果与员工绩效挂钩。
5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。
6、负责保洁员的岗位技能培训工作。
7、负责每周保洁例会的组织工作，宣传公司的企业文化及各项规章制度。
8、带领保洁组完成物业处安排的临时工作。
篇9：保洁主管岗位职责
1、在部门经理的领导下，带领下属员工完成各项工作任务，严格遵守公司及部门的各项规章制度。
2、督促、检查清洁领班各项工作的完成情况，并有工作记录。
3、坚持每天到本组各岗位巡视，处理日常工作中发生的问题，并及时向部门经理汇报。
4、严格管理设备、工具及物品库，把好领用和消耗关。
5、协调好本组内各岗位日常及节假日的加班和值班工作。
6、合理调配人员，安排好日常及节假日的.加班和值班工作。
7、每月按时向部门呈交工作计划及月报。
8、做好本组每月及全年的预算，制定入户服务收费标准。
9、认真管理并保管好客房的钥匙。
10、掌握各岗位的工作性质及标准，做到有重点、有计划、心中有数。
11、制定本组各岗的工作量及工作程序，对出现的问题提出解决办法。
12、定期检查各岗位的安全保卫和防火情况。
篇10：保洁主管岗位职责
1、负责保洁项目的服务工作。
2、负责绿化项目的监管工作。
3、拟制保洁服务的费用预算和作业文件，并负责实施。
4、负责保洁服务过程的质量控制。
5、负责保洁、绿化分包服务过程的质量控制。
6、完成经理交办的`其它任务。
7、负责拟订每月保洁易耗品采购计划。
8、负责对下属员工日常和年终考评，并向公司提出晋降级意见。
9、负责文件管理工作和各类质量记录的收集归档工作。
篇11：保洁主管岗位职责
⑴负责管理区域内清洁卫生工作的安排，制作各时间段的工作计划，并监督检查清洁质量。
⑵严格履行公司及管理处制订的环境方针/质量会议以及各项规章制度。
⑶现场保洁人员进行礼节、技能方面的培训，高效优质地做好清洁服务。
⑷做好清洁管理工作的总体安排和部署，并负责管理区域内的日常清洁工作安排。
⑸协助保洁员解决工作中遇到的疑难问题，不能即时解决的应向主管领导汇报。
⑹检查、监督清洁工作的落实情况，及时了解和掌握现场清洁的`运作是否按计划进行。同时每日对各班组的清洁情况进行抽检。
⑺对业主、住户有关清洁方面的质量投诉，按有关程序进行处理。
⑻每日举行前日工作情况总结，当日工作安排（简称'早会'或'例会'）。
⑼教育员工遵守公司的各项规章制度及员工守则。
⑽定期对本班组的员工进行清洁技能培训和考核及质量意识的训导，不断提高员工的清洁技能水平和质量意识。
⑾做好员工的思想工作，调动员工的积极性，使其高效率、高质量地完成各项工作任务。
⑿不断学习和摸索证明有效的清洁技能和方法，并在班组中起到传、帮、带的作用。
⒀完成服务中心领导交办其它工作。
篇12：保洁主管岗位职责
1、全权负责保洁部的运行和管理，带领保洁部全体员工保质、保量地完成保洁部的各项工作任务实现保洁部的管理目标。
2、根据物业中心要求和目标，制定保洁部的工作计划和预算，并严格执行。
3、负责制定保洁部的.各项规章制度、岗位职责和工作程序。
4、在有关部门指导、协助下，做好本部门员工的招聘、培训和评估等工作。
5、负责保洁部的资产管理，参与设备更新改造工作。
6、负责保洁部质量管理和安全保卫工作
7、负责处理师生及员工的投诉，负责与物业中业内其他部门及物业中心外有关方面的联络协调工作。
8、完成物业中心临时安排的其他工作。