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班主任工作中的一和二--浅谈我的治班原则(教师中心稿)

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班主任工作中的一和二--浅谈我的治班原则(教师中心稿)（共3篇）由网友“himicky”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的班主任工作中的一和二--浅谈我的治班原则(教师中心稿)，仅供参考，欢迎大家阅读。

篇1：班主任工作中的一和二--浅谈我的治班原则(教师中心稿)

班主任工作中的一和二--浅谈我的治班原则(教师中心稿)

大厂县教师培训中心附属中学郭志斌

中学班主任的工作对象是进入了青春期的学生，他们在生理、心理急剧变化的同时，行为方式也有了很大的改变，独立性强，逆反心理重。要提高班级管理的质量就必须拉近与学生的情感距离，围绕学生的特点和需要展开工作。要做好这项工作却不是一件容易的事情，在多年的教育实践中，自己对此有深刻的体会，也总结一些经验教训，现在说出来和大家共同探讨，希望能起到抛砖引玉的作用。我认为做好班主任工作离不开“一”和“二”。

班主任工作中的“一”是指一个榜样。

作为一名班主任，我一直追求这样一种境界：在我们的班级里，每一名学生都在明媚的阳光中追求真知，奉献爱心，实现自我，感受成功。在工作中，自己像保护荷叶上的露珠一样，关爱着每个生命个体的成长。

乌申斯基说过：“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”学生对教师有着一种特殊的信任和依赖情感，接受和承认教师的权威。班主任的自身素质、道德修养，客观上就是班级群体乃至班级中每一个体的楷模。因此，在班级工作中我时刻注重身教，为人师表，以良好的的形象率先示范，潜移默化的影响和激励学生良好习惯的养成和道德素质的提高，以期达到用人格塑造人格的理想教育水平。平时，凡是要求学生做到的我首先做到：要求学生奉献爱心我首先捐钱捐物；要求学生劳动中积极肯干，我从不指手划脚，袖手旁观，而是跟学生一样干最重的活儿……

-我所带的班要参加中考体育加试，学校要求初三的学生每天早晨进行跑步训练，由于学校操场面积小，初三学生都要到校外跑步，有的同学中途返回，有的同学干脆躲起来，尤其是在冬天的时候，为了使学生达到锻炼的目的，我跟同学们说：“我也和你们一起跑步，我相信我一定会超过你们！”同学们听了大笑，认为这不过是班主任的心血来潮，当我和他们每天同时出现在起跑线上时，同学们又笑了：“郭老师，您来真格的了？”“我是在开玩笑吗？”在我的带动下，本班的同学克服了畏难心理，积极投入到体育锻炼中，再没有一个人无故缺席不到。去年，已经上高一的一个同学在和我闲聊时又提起了这件事，他问我：“老师，每天和我们一块儿跑步，累不？”我说：“身体累，心理上轻松。”“您为什么不骑车跟着？”“我也想过骑着自行车跟着你们，可是如果我那样做，你们怎么看我？老师是在看着我们。”“你们后来为什么没有人偷懒了？”“您每天都能坚持下来，我们为什么不能？您和我们一块儿跑步为了谁，我们心里也知道！”是呀，这就是榜样的力量，这就是无声的教育。我用我的行动感染、示范、教育了学生。他们看在眼里，记在心里，以教师为榜样对照、激励着自己。也使我看到了教师人格魅力带给学生的无穷力量和巨大影响。

班主任工作中的“二”是指“二条线”。

“二条线”是指我在班级管理中的两条主线，任何教育管理活动和行为都是围绕着这两条主线进行的。班级管理就好比写文章，必须有线索，但是班级管理又远比写文章复杂和庞大得多，其主线不只一条，而是两条。

第一条主线：班级发展途径主线

根据这些年的班主任的工作实践，我认为一个班的健康发展是有一个途径的，即从个人互识到集体认同再到集体进步与个人发展相互激励。

学校是一个社会的缩影，学生从四面八方来到一起，必然先要相互认识，彼此了解，建立初步的感情和友谊。在此基础上，班主任应该想办法让学生进一步沟通，产生“我生活在集体中”的观念，形成班集体概念和班集体印象，满足学生在离家之后的第二次心理归属需要，认识到集体也是“家”。这两步做到了，但是班主任的工作还没有真正开始，因为教育本质在于促进人的发展，这一点必须体现到每一个具体的学生身上。所以途径的最后一道关口是想千方设百计，创造环境用以推动学生的发展，但个人的发展离不开他生长的土壤--集体。种子好，土壤坏了，种子也不能生长发芽。种子要开花结果，班主任必须培植优良的土壤，建立一个“健康和谐、活泼自由、团结向上”的班集体，引导学生确立个人的发展目标，反过来，学生的发展又可以有效地增强集体的凝聚力和向心力，促使班集体的进步。这是集体进步和个人发展的辩证法。

秋，我调到县师范附属中学任教，并继续担任班主任工作。这是一所寄宿制为主的学校，同学们每周平均有5天在学校里度过。如何让新生适应这里的环境和生活方式是新学期班主任最重要的工作。

由于学生的年龄偏小，绝大多数同学都存在着想家的心理，而学生的家长也很关心自己的孩子，担心他们不适应这里的学习和生活环境，经常在中午和晚上来到学校探望自己的孩子。这本是一种正常的情况，但是，却带来了巨大的负面影响，不但没有缓解学生的想家心理，反而造成一种恶性循环，每次家长来学校探望学生之后，总会引起更多的同学想家，更有甚者，女同学甚至发生全宿舍或全班大哭的现象。

正对这些现象，在担任初一一班班主任工作时，我充分利用了主题班会的形式，通过召开“自我介绍”、“我心目中的班集体”、“我为谁学习”等一系列的主题班会，促进同学之间的了解，了解了同学对班集体的建议和要求，明确了同学的学习目的。在此基础上我和同学们给我们的班集体建设提出了一个口号--“我们都是一家人”。进而通过召开的家长座谈会，向家长详细介绍了本班同学在校的学习和生活情况，请家长放心的让自己的孩子在这里读书学习，并且进一步向家长说明他们来学校探望给学生带来的影响（正面的和负面的）。通过开展这些活动，使大多数同学很快适应了住校的生活，而这一点对于新入学的学生是非常重要的，如果他们不能安心的在学校生活，其他各项工作的开展都是徒劳无功的。也正因为同学们很快的适应了新的学习环境，并且喜欢上自己的新学校，我才有时间迅速的去开展班级的.其他各项管理工作，并把更多的精力投入到第二个方面中去。

第二条主线：四个基本学习主线

在第一条主线中暗含着第二条主线，教育要能够指出学生发展的多样性，帮助学生意识到相互间的需要和相似，懂得人与人之间拥有目标和彼此合作以及和睦相处的必要性。教育的核心是要让学生成为一个真正的人。国际21世纪教育委员会曾经指出现代人应该具备的四种基本能力：学会学习、学会做人、学会做事、学会共处。最近联合国教科文组织公布的一份报告提出21世纪教育的四个基本点：学习认知、学习做事、学习处世、学习和睦。四种基本能力和四个基本点是一致的，都体现教育的任务和核心。班主任在开展工作时，应该有这样一种理性的思维：围绕四个基本点，促成学生形成四种基本能力，着眼学生的未来，为学生的终身发展和可持续发展打下基础。

对于这四个基本点和四种基本能力，我们应该引起高度重视，并逐步把这些观念向学生渗透，让学生明白为什么要这样。本人曾经就“未来社会你应该具备那些能力”这个问题向学生进行过调查，结果表明，60％的同学都认为离不开学习和做事，但是只有10％的同学人为同样离不开合作。

工作中的实际情况又是怎样的呢？本班曾有一名同学，这名同学在学习上勤奋刻苦，成绩在全校也是名列前茅；但是，同学们却都不爱和他交往，为什么？认为他自私！我也私下和他谈论个这个问题，他认为，自己学习好了，就拥有了将来生存和发展的资本，所以自己目前只要多好书就成了，自己信奉的原则是：“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”。通过谈话我对他有了进一步的了解，同时发现这名同学的这种思想相当深，不肯能一下子转变过来，如何让他认识到合作的重要，同学共同做事的重要是转变这种思想的关键。

恰好学校组织班级乒乓球对抗赛，我极力推荐他参加，并暗地里组织办理的同学在适当的时候给他加油。比赛中，他打得不算好，但是在他落后，自己要放弃的时候，他听到了同学的加油声，而这些同学平常和他根本就不说话，更谈不上什么交往了。比赛结束后，大家不问成绩，都感谢他为班级争得了荣誉。事后他在日记中写道：“对于这个集体，我并没有做多大贡献，比赛时也怀之一种应付的心理，更没敢奢望同学会给自己加油，因为平时自己根本对他们不屑一顾。而就在我落后要放弃的时候，我却听到了加油声，那一刻，我才真正感到自己是这个集体的一员！谢谢老师割了我自己机会！”我也以此为契机，可以安排他去参加一些活动，即使跟他没有很直接的关系。在下学期学校组织的班级拔河比赛中，他和同学们通力合作取得了优异的成绩。这时的他已经发生了何大的变化，后来他在一篇日记中写道：“人与人之间，合作是很重要的，我不可能成为电影中的孤胆英雄，现实社会也没有这样的人，一个人离开了社会，离开了集体不会有大的作为。”

这在一个侧面告诉我们学生对未来需要那些能力并不是十分清楚，这需要班主任进行指导。

在沿着两条主线前进中，必须以人为本，以学生发展为本，通过各种途径为学生提供良好的和谐的发展环境。

班主任工作是一项头绪纷繁复杂，工作量极大的工作。作为一名普通的班主任，我相信围绕“一个榜样”，通过“两条线”一定能把班级管理这篇文章写好，写成百年散文，写成千年诗歌，把真正的价值留给人们：以春风化人，以夏雨怡人，催开天下桃李。

篇2：我的班文任观(教师中心稿)

颜大会

孟子云：“纣之失天下也，失其民也；失其民者，失其心也。得天下有道：得其民，斯得天下矣”。仔细玩味，感觉颇深:我们每个班文任都有这样的经历，有时我们会发现自己成了孤家寡人。不明白的以为“曲高才合寡”。其实不然，问题在于我们而不是学生。我们可以做一个学生喜欢的好班主任：

一、身范

管子认为：“一位好领导的标准之一是身范，即已身正，不令而行，已身不正，虽令不从”。我们班主任虽不是领导，但每天都在全班学生眼睛的注视下，故身正尤为重要。古人说得好，“言教不如身教”。我在做班主作时就特别注意“身范”作用。有的学生经常迟到，多次教育，效果都不明显。我就在全班学生面前承诺：我迟到一次，同学们可以迟到二次。结果，每天我到班级时，绝大多数学生都比我早到了。或许有的班主任会说，这不很吃亏！其实你讨巧了！为什么？人都有惰性。在全班学生的监督下，你会因此而成为一个自制力很强的人。《韩非子。五蠹》里说：“尧之王天下也，茅茨不剪，采椽不斫：粝粱不食，藜藿之羹；冬日鹿裘，夏日葛衣。”不信，你也试试，或许会比你板起面孔，效果要好得多。

二、真爱

每个人都有爱与被爱的渴望。古罗马柏罗丁说，让你的眼睛，看起来像太阳。好的班主任的眼睛就像一轮太阳，它能把爱传递给每一位学生。而爱也遵循“守恒定律”，当你的爱付出时，就会有另外的爱来补充。2001届高二有一位学生，不思进取，我多次教育他，效果都不好。有一天早晨，他又迟到了。我叫他到办公室谈了好长时间，也耽误了吃早饭，我就到小店买了两袋方便面，和他一人一袋分着吃，当时他什么也没说，但从他的眼睛里，我已明白，我成功了。从此，这个学生学习很刻苦，成绩也从入学时的四十多名而上升到班级的前十名。后来那位学生对我说，老师，就是你的那袋方便面让我非常感动，我已知道我该做什么了。正如雅斯贝尔特所说的那样：“当爱得到满足时，就是充满生机的生命的幸福”。试想，没有那一袋“方便面”，或许那个学生永远是我们眼中的“差生”。

三、宽容

平常与班主任同志交往时，常听到许多班主任抱怨：现在的学生没有良心，心挖给他们吃都不嫌腥。说这话似乎很让人同情。其实仔细想来，大多犯了霍贝斯所说的人类通病：眼睛善于观察自己。孔子曰：“施诸已而不愿，亦勿施于人”。我们班主任老师也做过学生，就是现在做教师，谁能敢正视你的学生说，我从来没有违反教学常规，我什么时候都能做到为人师表。哲学家卡来尔说：“伟人往往是对待别人的失败中显示出其伟大”。我们班主任往往喜欢“已所不欲，硬施于学生”，喜欢用放大镜去看我们学生的缺点，动辄训斥、体罚，这难免会“曲高和寡”。泰戈尔说的好：“不是锤的打击，而是水的载歌载舞，才使鹅卵石臻于完美”。试试看，你也会像《论语.尧曰》里说的那样：“宽则得众”。

四、信任

劳伦斯.J.彼得认为下级获得上级的信任所焕发出的热情和创造力是无穷的。而学生对老师亦如此。届高三有一位学生，他在班级排名50名左右，有一次排座位。他对我说，老师，我想坐在成绩好的同学旁边学习，我保证能按你的要求做好。这学生，我比较了解，属于我们心目中的“惯犯”，我认为他根本做不到，但我还是抱着试试看的心理给了他一次机会。从此，这个学生一直很努力。有一次考试，他考得非常不理想，晚自习也没来上，第二天，我找到他，他终于犹犹豫豫地掏出了一封信给我，我看后，心里非常感动。他说，当得知考试成绩不理想时，心里非常痛苦，以致于想自杀，最后想到老师的信任与期望，不想再让老师失望，而重新确定了努力的方向。他度过了人生的危机，却留给我永远的惭愧。

五、激励

詹姆斯在《强者的诞生》里说：“管理人后来发现，人类需求赞赏的愿望充斥任何角落。一个成功的主管常能恰当地安抚别人，赞赏别人”。劳伦斯j彼得也认为，每个下属都有有得到上级肯定和赞扬的欲望。这种欲望一旦得到满足，就会焕发出极大的工作热情和创造力。好的班主任不要吝惜你的表扬，让每个学生的脸上都溢满阳光。刚开学时，我与一位高一、高二时表现很差的学生交流。我对他说，我在上《茶馆》时（替别人上的），就改变了对你的认识，老师认为你很优秀，学生说，老师，以前我从来没想到自己也有“表演”的机会，就因为当时你说，谁都有可以上来表演，我就试试了，后来想想，只要愿意，谁都可以成为优秀的学生。至此，这个学生一直学习都很努力，并确定了人生的理想。试想，“改变人生的批注”能改变一个学生的命运，你还想做什么。

六、民主（平等）

《老子.江海能为百谷王》里说：“江海所以能成为百谷王者，以其下也，故能为百谷之王。是以欲上民，必以下之；欲先民，必以身后之。”而我们班主作老师经常以“一日为师，终生为父”自居。其实，师生在人格上是平等的。《诗经大雅抑》里说：“投我以桃，报之以李”。我们班主任老师要想获得学生的尊重与爱戴，你也心须重你的学生，而你的思想也容易让学生接受。当学生体现到“做人”的感觉时，就会作为班级的一分子而体现他的价值。届高一，我犯了一个很大的错误，至今仍后悔不已。有一学生因忘了值日而被我打了一巴掌，这个学生也因此非常生气，与我发生了顶撞。当时，我也只想到教师的权威受到了挑战，而与他一直不能好好的配合，从而给班级管理工作带来了很多困难。现在想想，自已愚蠢得可笑，面子是自己给的，你要面子，你就得先给别人面子。如今，这个学生又分到我班，我重新审视一下自己，与他平等交流，让人惊喜的是，他也能为班级管理出好文意。

以上仅为一管之见，望能得到同行的指正。 ”

[我的班文任观(教师中心稿)]

篇3：除了奉献，我别无选择——度第二学期班主任工作期中总结(教师中心稿)-班主

除了奉献，我别无选择——2002年度第二学期班主任工作期中总结(教师中心稿)-班主任总结

也许是被上学期的辉煌成绩蒙住了双眼，也许是孱弱的身体支撑不了沉重的负荷。本学期来，总有一种身心俱裂的疲惫感，于是我放松了对学生的管教。一次又一次，总觉得，经过上学期的调教，学生应该已基本上学会了学习，已基本上养成了较好的学习习惯。但我错了，实实在在错了。第一次月考下来，我发觉学生在走下坡路，便有些意识到可能是我的管理出现漏洞了。但这并未引起我足够的重视，只是暗暗给自己打气：“也许是这一次学生失误，也许是试卷出得不对路，也许……”而经历了这次期中考试的浩劫（也许用“洗礼”更确切些），我才彻底醒悟了：我的管理已跟不上形势的发展了。

“严是爱，宽是害。”几乎所有的学生都认同了这一原则，但我在经历了上学期的“严”之后，想尝试一下让学生学得宽松一点。因此，酿成了班风、学风日下的局面。具体说来，我的失误主要表现在以下几点：

一、开学以来，班里换了语文老师。对我而言，这是一件好事，能坦然接受。但对于学生来说，才适应了温文尔雅的陈老师，中途又换成风格与前任迥异且严厉无比的毛老师，其情感一下子转不过来。在周记上，学生有颇多反映。当时我想，既然毛老师如此认真负责，且学生惧之如鼠见猫，凭我之严也只是小巫见大巫，那就把某些管理之权交给毛吧，我倒可以松口气了。岂料学生除了在语文课上诚惶诚恐外，并不买其他老师的账。于是，课堂纪律一度松懈下来：折纸的，聊笑的，假寐的，乃至打牌的'，都有恃无恐起来，常常是“言者谆谆，听者藐藐”。对于作业，也是不做的，抄袭的，乱涂的，应有尽有。而对于此种种现象，我疏于过问，且常有“摁住了葫芦浮起了瓢”的感喟。

二、跟大多数人一样，学生是具有相当的惰性且缺乏自觉性的，不去督促，他就懒得做。我过高地估计了他们的自学能力与自控能力。每到周末，我总忘不了提醒他们一句“回家多看点书做点作业少看电视”，但所起的效果如何呢？据周日交上来的作业及部分家长的反映，他们在家里很少看课本做作业，哪怕是班里成绩相对较好的同学。想想也坦然：他们在校上课都不专心，课后都充分利用时间打球、打游戏，回家哪能奢望他们会学习呢？因此，有计划、有台账还不行，更重要的是要狠抓落实。

三、对纪律、卫生的重视不够。尽管从去年起，墙上就张贴了“纪律是学习的保证，卫生是学习的环境”的条幅，但因自己的措施不力，导致学生纪律、卫生观念不强，那些条幅形同虚设。王文忠老师就曾数次对我讲，自然课上，（1）班纪律比（2）班要好得多，但我听了仍未采取切实有力的措施。正因为如此，在纪律、卫生上屡屡扣分就不足为奇了，流动红旗与（2）班失之交臂就不足为奇了，在竞赛、考试中名落孙山就不足为奇了。

四、对自然、社会重视度不够。尽管我常对学生讲，无论哪门功课，上课都要认真听、认真学；但由于对于学习的奖惩措施都落实在“语数外”这三门所谓的“主课”上，学生对自然、社会就抱着无所谓的思想了。因此，这次期中考试加上自然、社会的成绩后，年级前60名就只有9人了。

五、前事不忘，后事之师。为了使自己对得起自己的承诺和良心，为了使自己所带的这个班能顺利地向初二交接，更为了所有学生家长的殷切期望，我决心做到：

1、加强纪律教育和管理，加大对违纪现象的惩治力度。

2、牺牲自己的课外活动等休息时间，义务奉献自己的知识和时间。

3、加强自然、社会等课程的重要性教育，将其纳入考评制度。

4、协调好各课任老师之间、师生之间的教与学的关系。

我想，通过11～15周的治理整顿，到第二次月考时，（2）班努力达到年级前30名占6个的目标；到期末竞赛时，更争取上榜率能达到片平均水平！