药监部门工作总结（精选18篇）由网友“CarrotHunter”投稿提供，以下是小编收集整理的药监部门工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：药监部门工作总结
市局器械科：
县食品药品监督管理局监管二股按照上级要求，把加强医疗机构三类医疗器械监督管理工作，作为20xx年工作的重点内容来抓。围绕这个工作重点，20xx年x月我们主要做了两项工作：一是加强对医疗器械法律法规的学习。“打铁还需自身硬”，我们知道，要想不断提高对医疗器械的监管水平，就要加强对自身法律法规的学习。20xx年x月份，我们制定了学习计划，每周至少利用2天时间，学习《医疗器械监督管理条例》、《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》、《黑龙江省医疗、药品、医疗器械广告条例》、《黑河市食品药品监督管理局医疗器械广告监管工作制度》、《医疗器械说明书、标签、包装标识管理规定》等法律法规。利用电脑网络、报纸、电视等各种途径，不断学习吸收各地成功监管的经验，扩大知识面，提高自身的监管能力。
二是与节前药械市场检查相结合，巩固上一阶段监管成果，不断规范医疗机构三类医疗器械的管理。我们按照《县医疗机构三类医疗器械监督管理工作实施方案》的要求，对试点医疗机构进行了跟踪检查。检查内容包括医疗器械储存条件及设施使用情况；各项制度执行情况；医疗器械进货、验收、保管、领用记录是否完整；医疗机构从械人员的教育、培训情况等多项内容。截1
至目前，共检查医疗机构15家，医疗器械经营企业9家。其中对3家医疗机构记录不规范行为，下达了《责令改正通知书》。
在下一步工作中，我们还要继续加大监管力度，把医疗器械不良事件监测和医疗器械广告监督管理工作作为重点和突破口，有步骤、有重点地开展各项工作。
篇2：药监部门爱岗敬业演讲稿
药监部门爱岗敬业演讲稿
各位尊敬的领导、同志们：
大家好!
汽车不能没有方向舵，轮船不能没有航标灯，然而人的生命也不能没有奋进的追求。在人类历史的长河中，有无数铮铮傲骨的伟人，为我们谱写着可歌可泣的事迹，诠释着生命的追求：为追求真理傲然走上绞刑架的布鲁诺，为追求正义宁死不屈的文天祥，为祖国富强毅然回国的钱学森，为人民谋利益鞠躬尽瘁的焦裕禄……他们的生命因为追求而变得崇高、神圣、永恒。
自踏入药监事业的.XX年，我深深地被这个年轻而富有朝气的团队所打动，被药监人严谨敬业的精神所感动，被人们和衷共济共筑和谐的信念所震动！这个组建XX年多的新机构，面临任务重、人手少、资金短缺、时间紧等诸多困难，又恰逢假药频发的多事之秋。局里的执法人员长日奔波在各乡镇卫生院、乡村医务室和各个药店间，稽查、认证跟踪、审核……风里来，雨里去，冬夏如一。办公室的人员加班加点，终日忙碌在电脑前。他们身上涌动着无私的真情、青春的热情、奉献的激情。也许迎接他们的没有鲜花和掌声，没有荣誉和认可，甚至迎接来的是冷眼、抵触和辱骂。但我们的药监人严格执法、热情服务，用热血青春谱写药监卫士的不悔追求，他们终日是为构建和谐社会的终极目标而奋斗啊！版权文档，请勿用做商业用途
追求是因为奉献青春的理想，是因为守护健康的执着，是因为我们要构建社会的和谐。“知不足而后学，知耻而后勇”，在这些平凡而光辉的形象面前，在当前药监形象面临重大考验之时，我们该怎么做？从我做起，从小事做起，从平淡无奇的具体事务做起。生活中严谨细致增添和谐；业务上精益求精练就促进和谐的本事；工作中恪尽职守是锻造和谐的信念；事业上开拓创新是我们药监人追求和谐的精神！怀着执政为民的情怀，两袖清风，实事求是，用行动诠释为人们健康服务，为什么什么负责。版权文档，请勿用做商业用途
我们的追求是每个美丽的清晨，学生手中那杯甜甜的、纯正的牛奶。
我们的追求是夕阳下的病房，病人喝下的一杯热腾腾而优质的汤药。
为了祖国的关注，为了人民的期待，让我们一起用奔腾的血液，用青春的智慧，保障人民群众的食品药品安全，谱写社会和谐的长歌，迎接祖国美好的未来！版权文档，请勿用做商业用途
篇3：药监部门工作计划
年，我区的药品监督管理工作虽然取得了一些成绩，也摸索了一些成功的经验，但离省局对我们提出的要求还相距甚远，我们清醒地认识到，这仅仅是我区药监工作开好了头，起好了步。药监工作法规性、政策性强，情况多变，任务繁重，全区药品市场监督形势仍然严峻，工作中还存在着不少困难和问题，百事待举。我们一定要抓住全国上下深入学习贯彻党的xx大精神，与时俱进，全面建设小康社会的有利时机，正视问题和困难，发扬成绩，推广经验，积极发挥主观能动性，以知难而进的精神，竭尽全力完成年药品监督管理工作任务。
根据省局的安排，经局党组研究，年工作任务可概括为：“树立1个思想，注重2个加强，抓好3项具体工作，做到4个坚持”。
“树立1个思想”即
--紧紧围绕药监中心工作，树立与时俱进，开拓创新的思想。随着我区药品监督管理体制的建立和不断完善，年是思茅地区药监事业艰苦创业的时期，也是不断壮大发展的时期。全区药监机构干部要把思想统一到
“三个代表”重要思想和党的xx大精神上来，统一到省药监局的总体要求和部署上来，统一到期间思茅地区药品监督管理工作“三个三”的工作思路和奋斗目标上来。紧密联系思茅地区药监工作面临的新形势新任务，认真学习，深刻领会党的xx大会议精神，开拓创新，与时俱进，把学习贯彻xx大精神与研究问题、推动工作结合起来，全面提高大局意识、服务意识和锐意改革创新意识。
“注重2个加强”即
不断加强打击假劣药品工作力度，改进工作方法，实施全过程监管。
1、从规范药品生产、经营、使用单位的购销渠道入手，强化对药品流通领域的监督管理，重点整治药品经营企业的经营行为。
2、结合国家、省药监局《关于开展药品专项监督检查和清查的紧急通知》，以个体诊所、单位医务室、计生服务站（所）、乡镇卫生院为重点，认真规范医疗机构用药行为，坚决堵住假劣药品通过非法渠道进入医疗机构的途径。
3、检查、督促、落实好与药品经营单位签订的《药品监督管理工作责任书》，深化“放心药店”管理制度；在严把准入关的基础上，完成个体诊所、单位医务室、乡镇卫生院（含村卫生室）药剂人员《药品管理法》及《实施条例》的培训及药品从业人员的继续教育培训；组织完成《药品经营许可证》的年检工作。
4、认真研究农村、边远地区的药品供应情况，强化农村、边远地区药品监管力度（涵盖村级），保证网底药品质量，确保边疆地区各族人民群众用上方便及时的合格药品。
5、严格药品广告审查，重点是加强处方药不得在大众传播媒介发布广告和“食字号”保健品或食品等非药品不能按药品进行广告宣传等的审查力度。
6、加强对农村集贸市场中药材的监督和管理。
7、加强安全监管工作：推进药品分类管理，做好药品生产企业gmp、药经营企业gsp等改造、认证工作的指导和服务；加强对药品生产企业日常监管工作；严格医院制剂的管理，做好制剂品种的整顿；加强对特殊药品的监督管理，重点放在经营和使用单位；完善药品不良反应监测制度。
8、加强医疗器械监管工作，用管理药品的方法管理医疗器械。
9、继续抓好药品检验工作，地区药检所要不断加强自身建设，提高药品技术监督水平，力争省局将其列为地州级中心所建设，顺利通过剂量认证复查验收；全面完成省局下达的药品抽验计划。
10、认真总结、摸索药品监督管理的新经验、新方法。
--加强干部学习教育培训力度，不断提高依法行政水平和业务水平。地县药监机构要按照省局的要求，适应新形势的需要，牢固树立人力资源是第一资源的观念，加强学习教育培训工作，认真研究制定培训教育计划，突出重点，拓宽领域，以执法人员为重点，以《药品管理法》及《实施条例》为主要内容，在教育培训的针对性、实效性上下功夫，既重视在职学习，又要有计划、分层次、分期分批进行培训，不断提高教育培训工作效益。
“抓好3项具体工作”即
--加强财务管理和监督，严格执行“收支两条线”管理，重点加强收支管理，量入为出，注重资金使用效益，进一步规范财务工作。
--抓好全区药品监督管理信息化、网络化建设和信息统计工作；做好宣传报道，特别是要面向全社会广泛深入地开展丰富多彩的《药品管理法》及《实施条例》等法律法规的普法宣传活动，动员社会力量参与药品监督管理工作，逐步营造一个全社会的监督管理网络。
--紧紧围绕药品监督管理中心工作，抓好基层调查研究，掌握第一手材料，了解基层工作情况，总结经验，找准做好我区药监工作的切入点。
“做到4个坚持”即
--坚持不懈地推进药监体制改革，在认真做好干部人事信息统计上报、工资套改、档案移交、职称评定、清产核资等工作的同时，努力做好事业单位人事制度改革各项工作。
--坚持“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针。结合思茅生物药业发展潜力大等实际，在生物药业的开发与利用方面，支持地方政府做好调研、论证等工作，为思茅地区医药经济发展献计、献策。
--坚持政务公开制度，公开办事依据、权限、程序、时限以及办事结果，自觉地把依法行政的活动置于群众的监督之下。
--坚持做好药监机构职业道德和思想政治工作，加强党的组织建设；强化管理机构内部的层级监督，抓好自身反腐败和廉政建设；推进执法责任制各项工作，逐步建立一支“依法监督、科学公正、廉洁高效、行为规范”的高素质的药品监督管理专业队伍。把我区药品监督管理工作提高到一个新的水平，为确保广大群众用上安全有效的“放心”药，促进全区医药经济健康发展做出新的贡献。
篇4：药 学 监 护
药 学 监 护
摘要 药学监护(Pharmaceutical Care， 简称PC)是近年来国内外医院药学领域的热门话题。是医院实施医疗防治工作的重要一环，也是21世纪药剂科工作模式改革的一个重要方面。现代医院药学将从药品供应管理向药学监护转化。PC自美国学者首次提出至今只有10余a时间， 已得到世界范围同行者普遍认可。随着社会发展，健康需要PC，PC也是中国传统药师的出路。分析了在我国推行PC是可行的、必然的，并介绍了PC的定义及包含的内容；着重叙述施行PC要克服的障碍;开展PC对在职药师要更新观念,主动适应。
在过去，医院药师往往被看作是“幕后英雄”，因为药师很少与病人直接接触。他们默默地工作,为医院准备各类药品或者为医生调配某些临时使用的药剂，一句话,药师的任务就是调剂和供药。
随着医院药学的发展，特别是临床药学的兴起，这种状况正在发生根本的'转变。医院药学的发展在历史上经历了3个时期。①以调配为主的传统时期;②以药学服务为主的临床药学时期；③以改善病人生活质量为目标的药学监护时期。临床药学的3个主要内容是：药师参与临床、治疗药物监测和药物信息咨询。作为药师，其中心任务是保证病人用药的合理、安全和有效。药师参与临床，将使药师直接与病人建立联系，直接参与制定药物治疗方案，这是药师职能的一个根本性转变，意味着药师要承担起对病人治疗全过程用药的监护责任。药师的药学监护与医生的治疗监护、护士的护理监护共同组成了全方位的“病人监护”过程(即药物从采购到使用的全过程管理)。
药物治疗给许多病人解除病痛，带来幸福，但同样也会给许多人造成药害，引起后遗症，甚至死亡(药学美学)。事实上多数问题不在于药物本身，而是开处方、配药或给药过程中的不当引起的。因此药师从道德上讲有责任保护病人免于药害之忧(药学伦理学的要求,着重强调药师的真正价值在于为广大患者的健康和生命负责, 而不是纯粹的商品关系。药学伦理教育内容,义务教育、 责任心教育、 保密教育、法制教育)。另外，随着人们要求健康的水平提高，已不再满足有药可用，要求提高治疗质量甚至生存质量，提供优质、高效、低消耗的药学服务。PC应运而生则是一种必然趋势了［1］。
1 PC的定义
药学监护(Pharmaceutical Care简称PC)，也有称为药学保健或药疗保健。1987年由美国的Hepler和Strand提出PC， 很快得到世界许多国家学者一致认可，在1988年新德里世界药学大会加以明确并特别作了推荐。
1987年， Hepler在“药学正经历着第三次浪潮”报告中提出，在未来20 a中，药师应该在整个卫生保健体系中表明自己在药物使用控制方面的能力， 特别应该表明由于药师的参与可以减少整个服务费用，如缩短住院期和减少其他昂贵的服务等。1990年Hpler等提出了PC定义：“PC是提供负责的药物治疗，目的在于实现改善病人生活质量的既定结果。这些结果包括①治愈疾病；②消除或减轻症状；③阻止或延缓疾病进程；④防止疾病或症状发生。PC是一种过程，药师通过与病人和其他专
[1] [2] [3] [4] [5] [6]
篇5：个人工作总结[药监系统]
个人工作总结[药监系统]
效。在工作中，我不断开拓进取。先后提出，行政执法片区管理责任制，干部工作量化管理责任制等合理化建议，得到了局班子的认可，并在我分局推行，通过两年来的实践证明，这些制度的推行大大转变了我局的工作作风，提高了工作效率，我能模范带头遵守各项工作制度和工作纪律。平时还加班加点来尽量完善各项工作。严格办案纪律，严守办案规程。每个案件自己亲自认真审核。因此，两年多来，我分局办理的案件中，当事人都能心服口服，没有引起过任何行政复议或行政诉讼。同时，本人也为我局连续两年目标管理考评评为优秀作出默默贡献。由于本人工作踏实，作风正派。在全局的干部群众中有一定的`影响，也得到了干部职工的信任。总之，在这三年的工作中，我能勤勤恳恳，任劳任怨。在业务上，精益求精，在思想上严于律已，廉洁自律。工作也取得了一定成效。但是，对我来说只是一个良好的开端，成绩只是代表过去。在今后的工作中，我一定不断努力，敢于开拓，勇于创新，不耻下问，善于总结，做好更好的成绩，做一个让领导放心，让群众满意的食品药品执法者。
篇6：药监投诉举报工作总结
20__年以来，酉阳县食药监局高度重视群众投诉举报办理工作，不断提高处理质量和效率，对群众投诉举报做到事事有着落，件件有回音。
一是明确责任，建立投诉举报管理机制。加强投诉举报管理工作，明确投诉举报案件受理登记、调查处理和办结反馈工作责任人员。实行专人值守，投诉举报电话24小时开通，随时受理登记，及时上报审批，严格监督查处。
二是建章立制，规范投诉举报管理。明确工作程序、查处要求和反馈时限。建立投诉举报管理档案，做到有诉必理、有案必查、有查必果和及时反馈。对群众投诉举报中不属于管辖范围的问题，认真做好沟通协调工作，尽力为群众排忧解难。
三是广泛宣传，畅通投诉举报渠道。通过开展食品药品安全知识“进学校、进企业、进社区、进机关、进农村、进媒体”宣传活动、建立电话、信函、来人等多种渠道的群众投诉举报途径。深入发动群众，强化社会监督。公布投诉举报电话，鼓励广大群众积极参与食品药品安全监督。
四是迅速查办，严厉打击各类违规违法行为。根据举报投诉线索，加大执法力度，及时查处案件，要求执法人员对所有举报案件做到三个“第一时间”，即：第一时间受理、第一时间查处、第一时间反馈，保证所有举报案件在最短的时间内进行调查、反馈和答复。
篇7：药监投诉举报工作总结
保障市民饮食用药安全，市食品药品监督管理局全面加强投诉举报中心对投诉举报处理工作的统筹协调，增强其对投诉举报信息的统计分析功能，透过相关信息了解市场动向和热点问题，为市场监管和稽查执法提供有力支撑。今年以来，共接到餐饮食品安全举报投诉49起，药械安全举报投诉7起，按时办结率和群众满意率均达100%。
一是畅通渠道。开通12331餐饮食品、药品安全举报投诉热线，健全完善局门户网站信箱、“局长接待日”等多种渠道，及时获取投诉举报信息，力争使案件早发现、早控制、早处理。
二是规范流程。健全投诉举报工作制度，专人负责办理流程，接举报投诉后填写《投诉举报办理登记表》，及时上报局主要领导，局主要领导签署办理意见并交相关执法中队落实，中队办理完成后将办理情况报主要领导，经主要领导审核后反馈投诉举报人，同时征求投诉举报人对办理结果的意见和建议。
三是严格督查。重要案件由局领导实行包案制，亲自做好督查催办工作，确保件件有着落，事事有回音。
四是快速落实。执法人员对所有举报案件做到第一时间受理、第一时间处理，保证所有举报在最短时间内得到有效落实。规定接到投诉举报后城区区域1小时、乡镇2小时到达现场，一般简单问题，在7个工作日内完成调查处理工作。
篇8：药监投诉举报工作总结
进一步加强“12331”食品药品投诉举报工作，着力提升投诉举报办理工作效率，20__年以来，钦州市食品药品监管局通过采取“加强宣传、专人负责、认真处理、严肃纪律、定期分析”等措施不断强化投诉举报工作，着力提升“12331”的社会知名度、满意度和影响力。20__年，钦州市12331食品药品投诉举报电话共接收食品药品投诉举报277件，受理投诉举报、信件、网络问政及市长热线等260件，做到投诉举报受理率100%、转办率100%、办结率97%、群众满意率100%。
一是加强宣传，覆盖到位。以印发宣传卡、利用开展“全国食品安全宣传周”、“药品安全宣传月”等宣传活动，公开“12331”监管服务热线等形式，进一步畅通群众投诉举报咨询渠道。同时，通过搭建“食品药品安全信息平台”，发送食品药品安全信息，组织大讲堂宣传，播放食品药品知识电影宣传，完成了乡镇食品药品安全投诉举报知晓率全覆盖率100%。
二是专人负责，受理到位。明确专人负责受理“12331”投诉举报事宜，确保群众对生产、流通、消费环节食品(含食品添加剂)安全和药品、医疗器械、保健食品、化妆品在研制、生产、流通、使用环节违法行为等的举报投诉电话保持24小时畅通，对来访咨询者和投诉举报者做到热情接待。
三是认真处理，反馈到位。属于职责范围内的投诉举报，第一时间内及时受理、调查核实，合理处理，并在规定的时间内将结果反馈于投诉举报人，做到事事有回音、件件有着落。不属于职责范围的投诉举报，耐心向投诉举报人解释职能职责并告知投诉举报人向有管辖权的部门投诉举报。
四是严肃纪律，保密到位。每个投诉举报从受理到反馈认真做好记录，严格遵守保密纪律，对举报投诉人相关情况及举报投诉内容做到严格保密，切实维护投诉举报人的合法权益。
五是定期分析，参谋到位。每季度对投诉举报受理情况进行分析，分析投诉举报工作中典型事例，总结工作中的有益经验，找出保障食品药品安全中存在的薄弱环节和安全隐患，为找准食品药品监管工作重点和处理类似投诉举报咨询提供有效参考。
篇9：药监投诉举报工作总结
为畅通食品药品投诉举报，严厉打击食品药品违法行为，保障市民饮食用药安全，市食品药品监督管理局全面加强投诉举报中心对投诉举报处理工作的统筹协调，增强其对投诉举报信息的统计分析功能，透过相关信息了解市场动向和热点问题，为市场监管和稽查执法提供有力支撑。今年以来，共接到餐饮食品安全举报投诉49起，药械安全举报投诉7起，按时办结率和群众满意率均达100%。
一是畅通渠道。开通12331餐饮食品、药品安全举报投诉热线，健全完善局门户网站信箱、“局长接待日”等多种渠道，及时获取投诉举报信息，力争使案件早发现、早控制、早处理。
二是规范流程。健全投诉举报工作制度，专人负责办理流程，接举报投诉后填写《投诉举报办理登记表》，及时上报局主要领导，局主要领导签署办理意见并交相关执法中队落实，中队办理完成后将办理情况报主要领导，经主要领导审核后反馈投诉举报人，同时征求投诉举报人对办理结果的意见和建议。
三是严格督查。重要案件由局领导实行包案制，亲自做好督查催办工作，确保件件有着落，事事有回音。
四是快速落实。执法人员对所有举报案件做到第一时间受理、第一时间处理，保证所有举报在最短时间内得到有效落实。规定接到投诉举报后城区区域1小时、乡镇2小时到达现场，一般简单问题，在7个工作日内完成调查处理工作。
篇10：药监投诉举报工作总结
为进一步加强“12331”食品药品投诉举报工作，着力提升投诉举报办理工作效率，20XX年以来，钦州市食品药品监管局通过采取“加强宣传、专人负责、认真处理、严肃纪律、定期分析”等措施不断强化投诉举报工作，着力提升“12331”的社会知名度、满意度和影响力。20XX年，钦州市12331食品药品投诉举报电话共接收食品药品投诉举报277件，受理投诉举报、信件、网络问政及市长热线等260件，做到投诉举报受理率100%、转办率100%、办结率97%、群众满意率100%。
一是加强宣传，覆盖到位。以印发宣传卡、利用开展“全国食品安全宣传周”、“药品安全宣传月”等宣传活动，公开“12331”监管服务热线等形式，进一步畅通群众投诉举报咨询渠道。同时，通过搭建“食品药品安全信息平台”，发送食品药品安全信息，组织大讲堂宣传，播放食品药品知识电影宣传，完成了乡镇食品药品安全投诉举报知晓率全覆盖率100%。
二是专人负责，受理到位。明确专人负责受理“12331”投诉举报事宜，确保群众对生产、流通、消费环节食品（含食品添加剂）安全和药品、医疗器械、保健食品、化妆品在研制、生产、流通、使用环节违法行为等的举报投诉电话保持24小时畅通，对来访咨询者和投诉举报者做到热情接待。
三是认真处理，反馈到位。属于职责范围内的投诉举报，第一时间内及时受理、调查核实，合理处理，并在规定的时间内将结果反馈于投诉举报人，做到事事有回音、件件有着落。不属于职责范围的投诉举报，耐心向投诉举报人解释职能职责并告知投诉举报人向有管辖权的部门投诉举报。
四是严肃纪律，保密到位。每个投诉举报从受理到反馈认真做好记录，严格遵守保密纪律，对举报投诉人相关情况及举报投诉内容做到严格保密，切实维护投诉举报人的合法权益。
五是定期分析，参谋到位。每季度对投诉举报受理情况进行分析，分析投诉举报工作中典型事例，总结工作中的有益经验，找出保障食品药品安全中存在的薄弱环节和安全隐患，为找准食品药品监管工作重点和处理类似投诉举报咨询提供有效参考。
3阳县食药监局四项措施做好群众投诉举报工作总结
20XX年以来，酉阳县食药监局高度重视群众投诉举报办理工作，不断提高处理质量和效率，对群众投诉举报做到事事有着落，件件有回音。
一是明确责任，建立投诉举报管理机制。加强投诉举报管理工作，明确投诉举报案件受理登记、调查处理和办结反馈工作责任人员。实行专人值守，投诉举报电话24小时开通，随时受理登记，及时上报审批，严格监督查处。
二是建章立制，规范投诉举报管理。明确工作程序、查处要求和反馈时限。建立投诉举报管理档案，做到有诉必理、有案必查、有查必果和及时反馈。对群众投诉举报中不属于管辖范围的问题，认真做好沟通协调工作，尽力为群众排忧解难。
三是广泛宣传，畅通投诉举报渠道。通过开展食品药品安全知识“进学校、进企业、进社区、进机关、进农村、进媒体”宣传活动、建立电话、信函、来人等多种渠道的群众投诉举报途径。深入发动群众，强化社会监督。公布投诉举报电话，鼓励广大群众积极参与食品药品安全监督。
四是迅速查办，严厉打击各类违规违法行为。根据举报投诉线索，加大执法力度，及时查处案件，要求执法人员对所有举报案件做到三个“第一时间”，即：第一时间受理、第一时间查处、第一时间反馈，保证所有举报案件在最短的时间内进行调查、反馈和答复。
篇11：药监部门加强宣传信息的工作方案
药监部门加强宣传信息的工作方案
一、指导思想与工作目标
通过各新闻媒介和信息渠道，使我局制订的食品药品监管各项重大政策措施和举行的重大活动被社会广泛知晓，使重要业务动态、重大突发事件及其各种敏感问题及时为各级领导所掌握以“三个代表”重要思想为指导，通过全局各科室、大队的共同努力下，，被食品药品监管系统广大干部所知情，达到扩大我局食品药品监管的社会影响力，提升我局食品药品监管的社会形象，推动各项食品药品监管工作任务完成的目标。
二、组织领导
为了加强对宣传、信息工作的管理，局成立宣传、信息工作领导小组，下设办公室(组成人员名单附后)。领导小组及其办公室的主要任务是：统一协调、组织全局的对外宣传和信息工作，研究决定宣传、信息工作的重大事项，对可能具有负面影响的、敏感的或政策性很强的内容进行审查把关。
三、工作范围和重点
宣传工作方面：
1、省市各级食品药品监督管理局和市委、市人大、市政府及我局出台的有关食品药品监管工作的主要政策法规及贯彻落实的做法、经验和成效；
2、省市各级食品药品监督管理局和市委、市人大、市政府、市政协及我局领导就食品药品监管工作发表的重要讲话；
3、我局举办的重大活动和召开的重要会议；
4、各业务科室、大队承办的重大业务活动；
5、食品药品监管事业的各项新成就；
6、各科队在实践中形成的对全市食品药品监管工作有指导意义的新经验；
7、全市食品药品监管的先进人物和先进事迹。
8、全市各乡镇、街道和生产、经营、使用单位在食品药品行业中好的做法和先进经验。
信息工作方面：
1、重大突发事件、重要业务动态；
2、各级领导和广大市民关注的重要工作的进展情况；
3、业务工作中遇到的突出困难和问题以及解决困难和问题的建议；
4、工作中出现的'新情况、新问题及其它本单位认为需要反映的信息；
5、业务工作中取得的新成绩；
四、工作措施
1、从年月开始，宣传、信息工作列入各科室、大队和个人年度工作目标考核范围。各科室、大队在制订年度、半年、季度工作目标时，要有宣传信息工作方面的内容。
2、对宣传信息工作实行积分制和评比奖励活动。(积分具体办法见附表)。
各单位的宣传、信息工作得分汇总计算，每季度公布一次。年终进行总计。以任务完成情况和积分高低为主要依据，分别评选出集体和个人一、二、三等奖，给予必要的精神和物质奖励。
3、各科室、大队要鼓励所属人员人人参与宣传信息工作，并指定名文字能力较强、政策水平较高的同志担任宣传信息联络员，具体承办各科室、大队宣传信息文稿的起草、汇总、上报等工作，各科室、大队每月至少要完成3篇宣传信息文稿，每年至少要完成2篇宣传调研文章。
4、局采用新闻发言人制度，由新闻发言人统一发布局各种重大信息，接受媒体采访。
5、对临时性新闻采访实行采访登记制度。即各新闻媒体到我局来采访时，先到局办公室登记，由办公室根据采访内容，报局主要领导决定定是否接受采访和被采访人。
五、要求
各科室、大队要十分重视宣传信息工作，要把宣传信息工作作为本单位的职责，认真抓好落实。对报送的宣传信息文稿要认真审核、严格把关，保证质量。要积极热情地接受新闻媒体的采访。对有新闻价值的活动，要主动与新闻媒体和局办公室取得联系，办公室要努力做好协调、服务和督查工作。
篇12：药监部门开展预防职务犯罪的必要性
药监部门开展预防职务犯罪的必要性
经不起物欲的诱惑和改革开放的考验，而利用职务进行犯罪活动，主观原因是拥有职权者错误的、腐朽的世界观和价值观所引发。这是所有滥用职权造成职务犯罪的人共有的基本原因。但作为药监工作还有一些独特的客观因素，成为诱发药监工作人员在公务活动中，利用职务犯错误甚至犯罪提供了条件。
一、药品的特殊性为行政许可审批中的不轨行为提供了条件。
“人吃五谷，必生百病”，药品成了人们日常生活中不可或缺的必须品。随着经济的发展和人们物质文化生活的不断提高，人们对生命也倍加珍惜和对健康的百般爱护，增加了对药品的依赖和需求，促成了这个永无黄昏的朝阳产业的不断发展。于是社会上念起了“要想富开药辅”的'经，不少人千方百计想要挤进这个行业。由于药品质量的常人不可知性形成消费的被动性，又由于药品质量直接关系人们的生命安全，因此国家对这一具有特殊性很强的药品生产经营实行许可证制度。用法律规定了药品生产经营企业必备的条件，并确定由药监部门进行审查核发许可证。这是法律赋予药监部门的一项很具影响力的权力。在目前情况下，严格按照条件，能办到许可证是不多的，社会上认为办证进入医药行业十分困难，因此，药品许可权就“热”得很俏。《药品管理法》虽然进入药品生产经营行业规定了条件，但这些条件比较原则，不可能包罗社会万事万象。比如条件中规定要具有依法经过资格认定的药学技术人员，这其中的何种“资格”认定，什么级别的“药学技术人员”，“药学技术人员”能否多处兼（挂）职等没有作明确规定，这样就有“擦边球”可打，这个“擦边球”就可能为具体执法人员提供了搞暗箱操作、“索贿受贿”、为钱权交易提供了条件，社会上“买证”、“卖证”之说绝非空穴来风。
二、违法经营事实定性的多重性，为执法者滥用职权提供了机会。
在药监执法实践中，常常碰到一个单位一次发现几种违法事实，或者某个违法事实可以变换角度适用几种法律规定进行处理。如果执法人员要从中对被监管人讹诈、要挟、索取贿赂，是能够借此机会以合法方式掩盖非法行为的，动机不纯的执法人员将性质严重的事实对被监管人施以恐吓讹诈，然后诱使或直接摊牌提出进行“有代价”的“私了”，“好处”进个人腰包后，既可以将对当事人的不利情况变为有利情况，又可以利用行政处罚法从轻、减轻处罚的规定，避重就轻，把大案化小，小案化了，在案卷上还能不留痕迹。
三、处罚裁量权为执法者进行钱权交易留下了空间。
由于违法经营的问题有大小、影响、后果、态度的不同。《药品管理法》对各种违法事实的处罚裁量都确定了较大的伸缩幅度：比如“二倍以上五倍以下”“五千元至两万元”或三万元以下的罚款等等规定，由执法人员操作，这就为经不起考验的意志薄弱的执法者以权谋私行为留下了极大空间。他们可以在这个空间中凭当事人的“态度”好坏随意而走高走低，达到索取贿赂或其他好处的目的。
四、假劣药品负面影响的缓效性可以掩盖执法者的渎职行为。
药品监管人员不负责任或因获得个人好处，而不作为或渎职，致使某些制售假劣药品者未受到应有的处罚，在未产生后果之前，追究执法人员的责任有一定难度。而现在的假劣药品产生的摧残生命、损害健康的严重后果一般在短期内还不能显现出来，因此追究法律责任的难度是更大。这就成了哪些玩忽职守或收受好处甘当违法经营保护伞的执法人员的挡风墙。形成了他们敢于冒险，心怀侥幸的心里支撑。
综上所述，不难看出药监部门加强预防职务犯罪的工作是十分重要、非常必要而且任务十分艰巨。虽然以上只是分析了药监工作产生职务犯罪的可能性，但不能忽视其转化为现实性。我局已有1人身陷囹圄就是证明。从这一例职务犯罪的教训中，使我们应该清醒认识到，目前职务犯罪的主要方式是钱权交易，量的积累到性质的转变是职务犯罪的一大特点。对公务人员职务犯罪重在预防，因此，我们应该见微知著，必须从小错小过抓起，必须把这项工作提上重要的议事日程，坚持一手抓监管执法，一手抓执法监督。一手抓严格执法一手抓廉洁执法，以廉洁执法保证公正执法和严格执法。
如何抓好预防职务犯罪工作，窃以为主要从三个方面着手。
一、加强思想教育，升华思想素质，使其对钱权交易不愿为。
首先要抓好理论学习，引导其树立正确的权力观、价值观和人生面。做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。坚持正面教育，学习古往今来廉洁奉公先进典型的高尚品德和思想意识，牢固树立耐得清贫，以廉为荣，以贪为耻的行政道德。开展警示教育活动，到下岗工人家庭看一看，了解他们失去工作后生活的艰苦。组织执法人员到监狱看执法犯罪失去自己的痛惜，经常做到响鼓重敲，警钟常鸣，使其常怀头上有青天，身边有“眼睛”，伸手必被促的戚戚之心。
二、要加强制度建设，规范用权行为，使其对钱权交易不能为。
要针对使用行政权力可能出现暗箱操作的关键环节，作出应该的和不允许的切实规定。实行行政许可受理、审核、审批分离，行政执法调查、处罚分离的制度，在内部设置相应的制约监督、相互协调促进的工作环节和工作程序，建立行政许可、行政执法公示制度，增加工作透明度，争取社会监督。制度一经制订，必须坚决执行，一旦违背，无论是何结果都必须追究，使制度真正成为遏制职务犯罪的道德防线。
三、要加强行政监督，严处违规行为，使其对钱权交易不敢为。
权力缺乏监督必须滋生腐败。严格监督是思想教育结成果的助推器，是法律法规和制度能有效执行的保证。行政机关要设置监察机构、落实人员、制度监督和措施，认真开展内部监督工作，对群众举报和社会传言提供的线索必须调查，一旦查实必须坚决处理，不能手软。特别注意“要枪打出头鸟”，发挥其震慑、警示、教育作用，使一些即使意志薄弱都“有贼心也无贼胆”不敢越雷池一步。
篇13：药监部门，鸿茅药酒了解一下？
药监部门，鸿茅药酒了解一下？
澎湃特约评论员 任然因发文指鸿茅药酒为“毒药”，广州医生谭秦东被跨省抓捕一事，近日持续引发关注。在刑拘医生这一行为的正当性疑问之外，鸿茅药酒的安全问题，包括生产、销售是否符合规范，也再次引发争议。 北京大学医学部博士，烧伤科副主任医师、微博名人@烧伤超人阿宝，日前在微博上致信国家药品监督管理局，对鸿茅药酒的非处方药资格表示质疑。 关于鸿茅药酒，从此前的违规广告问题，到这次的刑拘事件，一个长期以来被遮蔽和误导的事实逐渐浮出水面，那就是鸿茅药酒并不是一款普通酒，而是一种非处方药。原国家食品药品监督管理总局备案信息显示，鸿茅药酒是属于酒剂类非处方药（OTC），批准文号为国药准字Z15020795。鸿茅药酒是药而不是酒，其“毒性”如何，难以断言。但正如@烧伤超人阿宝从专业角度的分析所示，其作为非处方药的资质，却显得疑点重重。比如，非处方药的遴选和审批，一个最基本原则或要求就是，“应用安全、疗效确切、质量稳定、使用方便”。可鸿茅药酒在这些方面似乎无一经得起推敲。 根据《药品注册管理办法》，药品注册，是国家食品药品监督管理局根据药品注册申请人的申请，依照法定程序，对拟上市销售药品的安全性、有效性、质量可控性等进行审查，并决定是否同意其申请的审批过程。 那么，在目前几乎查不到任何与鸿茅药酒有关的临床试验数据的情况下，鸿茅药酒彼时到底是如何成功获得注册审批的？若是相关数据未公开，在当前的汹涌质疑下，相关部门也有必要及时公开原始信息，止息社会疑虑。 另外，鸿茅药酒的说明书上载明，“不良反应尚不明确”。而根据我国药品管理法，药品标签或者说明书上必须注明药品的通用名称、成份、规格、生产企业、批准文号、产品批号、生产日期、有效期、适应症或者功能主治、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项。就此来说，一款明确“不良反应尚不明确”的非处方药，是否已经突破了相关资质要求？这是否恰好与临床数据缺失提供了佐证？ 其实，有关鸿茅药酒作为非处方药的资质疑问，在其广告宣传的违规上体现得更为明显。人民日报社旗下《健康时报》曾报道称，“在过去的十年间，据不完全统计，鸿茅药酒广告曾被江苏、辽宁、山西、湖北等25个省市级食药监部门通报违法，违法次数达2630次，被暂停销售数十次。” 按理说，如此创纪录的违规，从源头上限制其获得广告批文的`资格，就是最有效的惩戒。可国家食品药品监督管理总局官网信息却显示，鸿茅药酒共取得1192个药品广告批准文号，创下了全国所有药品广告最多的纪录。 一方面是为违规广告的红灯警报不断，一方面却是广告审批上的一路绿灯，两相对比之下，也就难免让人生疑：这种不同寻常的反差中，是否暗示了鸿茅药酒背后有着某种“神力”的加持？这与鸿茅药酒存疑的非处方药资质，以及让人不安的跨省抓捕“吐槽者”，是否有着共同的发生源？ 事已至此，无论是在业界，还是在地方监管部门眼中，鸿茅药酒的安全性，和其作为非处方药的资格，都已经留下了诸多问号。在此背景下，除了各地方监管部门对鸿茅药酒的违规广告予以干预，要在源头上打消公众的焦虑，同时消除一些不必要的联想，国家药监部门对鸿茅药酒的非处方药资格及时启动公开重审，给出一个更权威的结论，殊为必要。 对于遭跨省抓捕、已在看守所呆了三个多月的谭秦东医生来说，需要知道答案。千千万万鸿茅药酒消费者，更需要知道答案。本期编辑 郦晓君篇14：药监单位秘书个人工作总结
药监单位秘书个人工作总结
，是我在药监战线上工作的第一个整年，通过一年的工作和学习，在领导和同事们的帮助支持下，我努力完成了我的岗位工作任务，并在各方面都有了一定的进步。
一是当好“文员”和“服务员”。
文秘工作本身的性质决定了它的辅助地位，它的大部分工作内容是做好服务工作，其特点是繁杂、琐碎、成果无形，不能量化。一年来，我尽量克服本身不拘小节的性格弱点，努力做好文秘工作。基本上做到每天提早半小时上班，做好烧开水、打扫卫生等工作;做好文件收发工作，将来文一一登记、送签、传阅、分类存档，将发文按规范送签、制发、存档，基本上能做到收发文有据可查、及时分发传阅，但是也由于事多繁杂、有些文件资料没有全部归到办公室，及因为后来查找、使用等，导致最后存放位置不正确，给再次查找带来困难，所以我建议以后有文件资料先归集到办公室，查找时尽可能正确放回到原抽屉，给下次带来方便。
我想在这项工作上我以后要尽可能改善，减少差错，缩小与专人管理效果的距离;及时做好领导交办的其他工作，如送文件报表、打印文件、统计数据等，当然我能力有限，只能做好力所能及的工作，所以也没有把领导交办的事一一做好，比如办公室杜主任安排的事，有时候就没有很好完成。在此向杜主任表示歉意，我认为我知道我来不及完成，那还是提出来比较好，你可以另作安排，免得耽误工作。总得来说，在这个角色上，我尽力而为了，但做得还是很不够，原因总是先天不足和今天不够努力、加班加点不够。
二是当好“信息员”和“统计员”。
信息工作对一个单位很重要，各级领导也很重视信息工作，虽然我们单位各个都是“信息员”，但填表上报的是我，其实信息工作杜主任、康阿姨都做得比我好多了，所以我想我有点名不符实。今年共上报信息30余篇，发表刊登12篇，其中省级3篇、市级5篇、县级4篇，采用率不高，分析其原因总是质量不够加上联系不够;今年还有一个先进性教育信息联络员的工作，向县先进性教育领导办公室上报有关信息和材料，做好学习记录。
关于案件统计和其他季报快报及向线上统计工作是宛露和锋刚在做，我主要是向县里有关单位报送一些统计数据，如劳动工资统计报表、经济普查报表、资产清查报表及其他有关部门下发的`不定期报表。在统计上面，我尽可能做到及时上报、数据准确，以反映我单位实际情况。
三是当好“报帐员”和“公开办理员”。
财务工作是我工作的一块主要内容，它既是一块专项工作也是一块日常工作。在财务工作中，严格遵守财务制度，做到勤记帐结帐，保证账面清晰、帐帐相对、帐证相符;严格把好第一关，审核报销票据，按程序报销;做好单位的财务预决算报表，确保单位收支平衡;及时向领导汇报财务情况，给领导提供决策信息;按财务制度办事，不做违法违规的财务工作，同时在财务制度允许内，积极为干部职工增加福利而努力。做好“两公开一监督”、“点题公开”等工作，根据公开工作要求将有关数据及时予以公开，并保存公开资料。
四是当好“学员”。
一是当好先进性教育学习活动的学员，作为一名中共党员，我至始至终参加了第一批先进性教育学习活动，按要求认真听党课、做笔记、写体会文章、进行自我剖析、整改提高，还参加了市局组织的“恪尽天职、争创一流”的保持共产党员先进性教育演讲比赛。二是当好提高业务能力，增加知识的学员，我参加了浙江大学法学专业(本科)的远程教育学习。
通过一年来的学习，我利用业余时间已经参加了八门课程的学习和考试，有了一定的法律专业知识，明年下半年可以毕业。同时，积极参加公务员初任培训和人事部门组织的知识更新培训。
篇15：7月药监单位秘书工作总结
XX年，是我在药监战线上工作的第一个整年，通过一年的工作和学习，在领导和同事们的帮助支持下，我努力完成了我的岗位工作任务，并在各方面都有了一定的进步。
一是当好“文员”和“服务员”。
文秘工作本身的性质决定了它的辅助地位，它的大部分工作内容是做好服务工作，其特点是繁杂、琐碎、成果无形，不能量化。一年来，我尽量克服本身不拘小节的性格弱点，努力做好文秘工作。基本上做到每天提早半小时上班，做好烧开水、打扫卫生等工作;做好文件收发工作，将来文一一登记、送签、传阅、分类存档，将发文按规范送签、制发、存档，基本上能做到收发文有据可查、及时分发传阅，但是也由于事多繁杂、有些文件资料没有全部归到办公室，及因为后来查找、使用等，导致最后存放位置不正确，给再次查找带来困难，所以我建议以后有文件资料先归集到办公室，查找时尽可能正确放回到原抽屉，给下次带来方便。
我想在这项工作上我以后要尽可能改善，减少差错，缩小与专人管理效果的距离;及时做好领导交办的其他工作，如送文件报表、打印文件、统计数据等，当然我能力有限，只能做好力所能及的工作，所以也没有把领导交办的事一一做好，比如办公室杜主任安排的事，有时候就没有很好完成。在此向杜主任表示歉意，我认为我知道我来不及完成，那还是提出来比较好，你可以另作安排，免得耽误工作。总得来说，在这个角色上，我尽力而为了，但做得还是很不够，原因总是先天不足和今天不够努力、加班加点不够。
二是当好“信息员”和“统计员”。
信息工作对一个单位很重要，各级领导也很重视信息工作，虽然我们单位各个都是“信息员”，但填表上报的是我，其实信息工作杜主任、康阿姨都做得比我好多了，所以我想我有点名不符实。今年共上报信息30余篇，发表刊登12篇，其中省级3篇、市级5篇、县级4篇，采用率不高，分析其原因总是质量不够加上联系不够;今年还有一个先进性教育信息联络员的工作，向县先进性教育领导办公室上报有关信息和材料，做好学习记录。
关于案件统计和其他季报快报及向线上统计工作是宛露和锋刚在做，我主要是向县里有关单位报送一些统计数据，如劳动工资统计报表、经济普查报表、资产清查报表及其他有关部门下发的不定期报表。在统计上面，我尽可能做到及时上报、数据准确，以反映我单位实际情况。
三是当好“报帐员”和“公开办理员”。
财务工作是我工作的一块主要内容，它既是一块专项工作也是一块日常工作。在财务工作中，严格遵守财务制度，做到勤记帐结帐，保证账面清晰、帐帐相对、帐证相符;严格把好第一关，审核报销票据，按程序报销;做好单位的财务预决算报表，确保单位收支平衡;及时向领导汇报财务情况，给领导提供决策信息;按财务制度办事，不做违法违规的财务工作，同时在财务制度允许内，积极为干部职工增加福利而努力。做好“两公开一监督”、“点题公开”等工作，根据公开工作要求将有关数据及时予以公开，并保存公开资料。
四是当好“学员”。
一是当好先进性教育学习活动的学员，作为一名****党员，我至始至终参加了第一批先进性教育学习活动，按要求认真听党课、做笔记、写体会文章、进行自我剖析、整改提高，还参加了市局组织的“恪尽天职、争创一流”的保持共产党员先进性教育演讲比赛。二是当好提高业务能力，增加知识的学员，我参加了浙江大学法学专业(本科)的远程教育学习。
通过一年来的学习，我利用业余时间已经参加了八门课程的学习和考试，有了一定的法律专业知识，明年下半年可以毕业。同时，积极参加公务员初任培训和人事部门组织的知识更新培训。
篇16：药监检查办法
药监检查办法
药品监督管理局
政务督办检查工作办法
第一条 为了转变工作作风，改变工作方式，提高工作效率，完成工作任务，按照“上三级”药品监督管理局的要求，并结合肇东市药品监督管理局实际，制定本工作方法。
第二条 局机关由一名主管领导负责这项工作，并建立督办检查制度，确保工作的运转和落实。
第三条 局机关办公室是督办检查工作机构，设督办人员（兼）1名，负责督办检查工作。局内各股配合办公室做好此项工作。
第四条 督办检查工作主要内容
1、年内确定的“上三级”局及局内重点工作完成情况；
2、上级重要会议精神和决定贯彻落实情况；
3、上级部门指导性、政策性文件执行情况；
4、局内确定的重要事项；
5、上级局交办的工作和事项；
6、重要的，临时性工作完成情况等。
第五条 督办检查时限要求
1、上级确定的重点工作完成的.时限、进度、要求进行督办检查；
2、上级会议精神贯彻落实情况，针对提出的落实时间要求进行督办检查；
3、其它办理事项。特急件办理2个工作日之内完成；急件办理3个工作日之内完成；普通件办理7至10个工作日内完成；个别情况，经局领导同意，可适当延长办理时限；特殊督办事项，按规定时限完成。
第六条 办公室主任确定督办检查事项，并加挂督办单。督办人员按“督办单”“承办联”标注“特急件”或“急件”，普通件不做标识。“留存联”“督办联”与被督办文件，按公文程序传递，并做好督办记录。全部工作完成后，交回局办公室。并对督办进展和完成情况，每月一汇总。
第七条 年末对各部门督办检查工作进行总结，并做为各股（室）年度考核重要内容，对完成不好的批评和追究责任直追领导责任。
篇17：药监检查办法
第五条 督办检查时限要求
1、上级确定的重点工作完成的时限、进度、要求进行督办检查；
2、上级会议精神贯彻落实情况，针对提出的落实时间要求进行督办检查；
3、其它办理事项。特急件办理2个工作日之内完成；急件办理3个工作日之内完成；普通件办理7至10个工作日内完成；个别情况，经局领导同意，可适当延长办理时限；特殊督办事项，按规定时限完成。
第六条 办公室主任确定督办检查事项，并加挂督办单。督办人员按“督办单”“承办联”标注“特急件”或“急件”，普通件不做标识。“留存联”“督办联”与被督办文件，按公文程序传递，并做好督办记录。全部工作完成后，交回局办公室。并对督办进展和完成情况，每月一汇总。
第七条 年末对各部门督办检查工作进行总结，并做为各股（室）年度考核重要内容，对完成不好的批评和追究责任直追领导责任。
篇18：药监竞争上岗演讲稿
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！我叫XX，首先感谢各位给了我一个竞聘演讲的机会。我竞聘的是药监竞争上岗演讲稿。
我今年27岁，现任药品调配员。从参加工作那天起，我就严格要求自己，不断提升自己的业务水平，正是这些，使我有信心走上这竞聘讲台。
药品调配员的工作织责是在药剂师的指导下进行工作；按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作；主动深入科室，征求意见，木断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告；担负药剂员的业务学习和技术指导；认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。虽然这个岗位需要多方面的能力，但用所学的医学知识，为人类的健康服务，是我的愿望。今天，我竞聘药品调配员，就是为了更好的实现这个愿望！我的人事竞争上岗演讲稿优势是：
一、具有高尚的品德，为人正直，作风正派，不谋私利，坚持为公，有强烈的事业心和高度的责任感，具有广泛的群众基础。工作多年来，对领导尊重，与同事友好相处，亲如兄弟姐妹，一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。
二、有良好的个人修养。我一贯注重个人素质的培养，努力做到尊重领导，团结同事，做事认真仔细，有责任心。
三、有一颗热爱医院竞争上岗演讲稿事业、努力工作的'心。我从09年6月开始从事药品调配工作，平时，我不断地要求自己要努力学习，认真工作，力争把自己的工作做得更好。
医学服务理念的更新，人们对医疗的质量和服务要求越来越高。如果我有幸继续从事药品调配工作，我将全力以赴做好药品调配工作。我的质检竞争上岗演讲稿设想是：
一、积极参加上级组织的各项培训，努力提高自身素质。不断学习新的医学知识，拓宽自己的视野，不断总结经验，以便更好的做好药品调配工作。
二、树立爱岗敬业，乐于奉献的精神。在履行职责中，我将奉行“我奉献、我快乐”的工作理念，用乐观健康的心态面对工作。
古有“朽木立信”，而我现在要说：我愿意做这个肩扛朽木的人，“给我一个机会，我会干出我的光彩”。我相信爱岗敬业的我肯定能看见灿烂的彩虹！
我的竞聘报告演讲完毕。谢谢大家！
★ 药监检查管理制度
★ 药监工作个人总结
★ 药监局工作报告
【药监部门工作总结（精选18篇）】相关文章：
食药监局党员个人总结2022-08-14
事业单位实习报告（药监）2023-02-26
监管报告范文2023-04-07
药监局领导个人总结2023-08-25
药品总结表彰会议讲话2023-02-10
药监局实习工作总结2022-05-04
食品药品安全工作职责2023-06-15
药监局工作总结优秀2023-12-26
药监局领导班子述廉报告2023-04-29
食药监干部个人总结2023-06-15