“ocuiiquh”为你分享13篇“工程报价员个人工作总结”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。
篇1：工程报价个人工作总结
年记载着过去的一点一滴。今年在领导的关心、支持和指导下，以及各职能部门间的相互配合下，工程部的工作开展较为顺利，在迎接下一年新任务、新挑战之时，现总结过去一年的工作如下：
工作中，努力为他人做好表率，希望通过自己以身作则影响着工程部的每位职员在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地完成各项任务。做好本职工作之余继续学习钻研，努力提高自己的业务水平，虚心请教、发挥集体智慧研究和探讨适合工程管理、且操作性强的施工方案，不断满足工程需要和工作需求。
在工作的整体部署方面，负责项目的成本控制、工程进度、质量管理的技术支持和项目管理工作，负责对本工程的工期、质量、安全、成本等实施计划。组织、协调、控制和决策，对各生产施工要素实施全过程的动态管理。工程施工过程中，严格按设计要求、验收规范、规定，监督检查工程质量、成本、进度、安全等工作。根据工程特点，编制了工程项目管理规划：首先明确项目组织管理体系、项目工程部主要工作职责，确定项目管理的目的任务，制定工程四大总体目标(质量、进度、成本、现场)施工过程控制重点;制定项目管理工作程序。在公司及公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下，使得工程得以顺利进行，通过每周项目工程例会，例会协调各项工作、解决日常施工中的矛盾，加强相互之间的沟通，及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。
在进度控制方面，项目严格按照公司制定的工程进度要求，完成了项目所有土方工程，完成边坡支护所有工程项目，各项目总体进度也在跟进，年前工程进度如下：1号栋，完成基础人工挖孔桩;2号栋完成基础人工挖孔桩、地下室底板;3号栋完成基础、负二层地下室、负一层地下室;4号栋完成基础、负一层地下室;5号栋完成基础、商铺、主体1-10层;6-11号栋完成基础工程;单层地下室完成底板;总体上保证了公司工程进度要求。
在质量控制方面，从开工以来，始终坚持质量第一的原则，以质量管理体系为指导，通过宣传动员、教育考核、督导检查等多种措施，不断提高全员的质量责任认识;工程建设中，我们强化“事先预控、施工过程把关、事后检查”的全过程质量管理，严把材料关，从货源上有效地保证质量，对工程建设中的质量问题采取及时发现、限期整改，并依托新材料、新技术的引进不断完善施工工艺。到目前为止，施工质量还是比较令人满意的，虽然曾经出现过一些问题也都及时得到了解决，保持了高质量工程的总体势头，为后期建设打下了坚实的基础。
在安全文明施工管理方面，根据本工程安全文明项目管理目标，督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施过程中主要做如下几点工作： (1) 为了提升工地形象和安全文明施工，科学安排、合理调配使用施工场地，施工和管理分区，生活和管理分区，并使之与各种环境保持协调关系，要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。 (2) 督促监理工程师做好安全控制，目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。 (3) 督促监理工程师和施工单位按照有关法规要求，使施工现场和临时用地范围内秩序井然，文明安全，环境得到保护，交通畅达，防火设施完备，场容和环境卫生均符合要求。
(4) 协调现场各承包商、监理、设计内部各有关部门、周边工程和社区之间的关系，为工程建设创造良好的内外环境。
在外部协调方面，从合同洽谈开始，与成控部共同与总承包单位及各项目经理分别进行多次洽谈，最终基本按公司意图贯彻落实，为工程的顺利启动奠定基础;积极解决项目施工中产生的矛盾(场地划分、施工中交叉施工配合的协调、各标段和总承包单位之间的矛盾等)均得到及时的解决与处理，保证了工程的顺利实施;积极配合上级职能部门的工作检查和监督;积极处理当地矛盾纠纷(在项目部与当地发生纠纷时，积极组织双方进行协调，最后均圆满解决;在11月份的余土外运过程中，遭遇当地群众阻工闹事，经过多次与其沟通，最后顺利的保障了所以余土外运工作)，保障了公司及下属项目部的利益。
在合同管理方面，密切配合成控部开展工作，提出合理化建议，保证合同签订前能最大限度地符合公司利益;同时，在实施过程中严格按照合同办事，保证合同行之有效、顺利实施。
在资料管理方面，由于工程部的资料多而杂，部门中文件、档案交由专人负责管理，能做到文件、资料、工程图纸的保存完整、条理清晰、分类明确，方便随时查阅，为工程部的各项工作顺利展开，创造了有力条件。
我们部门是一个优秀的团体，也是一个充满生机和活力的团体，展望新的一年，我们将不断地提高自己，做好生产和质量的指导工作，继续制定和完善施工管理文件，按照制定的部门目标，脚踏实地的完成各项任务;及时学习更新，以使应用的管理方法更加科学化、合理化。继续加强与各部门间的沟通与合作，促进相互了解与协调发展。这一年，工程部虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足。总之，作为工程部领头人的我将努力把工程部培养成一支技术过硬的团队，扬长避短，不断完善，不断进取，在以后工作中更上一个新台阶。来年将继承以往积极向上的工作热情和团队精神。为了目标的实现，我们已经做好了迎接新挑战的准备。
企业交通安全工作计划篇三 为全面贯彻落实国家和盛市、县有关交通安全生产的指示精神，切实加强我局年交通安全生产管理工作，确保我县交通安全生产形势稳定，结合我局具体情况，制定年交通安全生产工作计划。 年交通安全生产工作指导思想：坚持以科学发展观为指导，贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”，“安全发展”理念，强化安全责任落实，不断推进交通安全“三项行动”和“三项建设”，继续开展“安全基层基础提升年”活动，构建交通安全管理长效机制，促进全县交通事业又好又快发展。 年交通安全生产工作目标：各项指标严格控制在市政府、市交通局和县政府下达的指标以内。杜绝特大交通事故，遏制较大交通事故，减少一般交通事故，确保人民群众生命财产安全;确保行业和谐稳定。 为实现上述工作目标，今年重点抓好以下几项工作： 一、强化交通行业安全监管责任，督促企业主体责任落实 (一)加强对交通安全生产工作的组织领导。交通安全事关人命和财产安全;事关交通事业的发展;事关社会的和谐稳定。局属各单位和驻沅交通系统各单位，要认真贯彻执行交通安全工作的方针、政策和法律、法规，认真贯彻执行上级对交通安全生产的一系列指示精神，切实加强对安全生产的组织领导，落实安全管理机构和管理人员，保障安全经费，实行领导“一岗双责”制。明确和落实各单位行政主要领导安全生产第一责任人和分管领导安全生产主要责任人的职责，实行党政工齐抓共管，综合治理的工作格局，全力做好我县交通安全工作。 (二)切实抓好交通运输安全生产。局属各行业安全监管机构要切实履行交通安全生产综合监管职责，加强对所属交通企事业单位和下级交通行业单位的指导协调和监督检查，按照“谁主管，谁负责”的原则，依法对所监管行业、领域和生产经营单位全面实施监督管理。 运管所要严格履行“三关一监督”职责，加强源头监控，严把交通运输经营者市场准入关，营运车辆技术状况关，营运驾驶员从业资格关。要强化农村客运安全监管，认真贯彻落实《怀化市发展农村客运加强农村道路交通安全管理暂行办法》，促进我县农村客运规范安全。 农村公路管理站要抓好所辖公路安全隐患治理，加强危桥险路监控和改造，深入开展以排查治理公路危险路段，完善标志标线为主要内容的“安保工程”行动，积极争取资金，加大对纳入整改的安全隐患和排查发现的危桥险段的改造力度，提高公路安全保障能力。 交通建设质量安全监管站要继续开展“平安工地”建设活动，严格执行交通建设市场安全准入制度，严厉打击无证开工，无证施工和无证上岗行为，严肃处理各种违章行为。 海事处要加强“四客一危”船舶和库区水上的安全监管，强化重点港口、码头的源头安全管理。要严格船舶进出港签证制度;严格“三品”检查;严肃查处船舶违章超载、顶蓬坐人等行为;严肃查处船舶无证经营和无证造船厂点。要加大船员培训和船舶审验发证工作。要建立水上交通运输动态安全监管系统(GPS)建设，实行视频监控。航道部门要及时清除库区水上的碍航物，整治航道内的滥采乱挖行为，确保航道畅通。 库区水上安全所要进一步推行“县管乡包村落实”管理模式，重点要抓好以下几项工作：一要严格乡镇船舶、渡口的安全管理考核制度，受县政府委托与库区乡镇签订安全管理责任书，并开展不定期检查，督促责任落实;二要强化联乡责任制，帮助指导库区乡镇开展船舶、渡口的安全管理;三要在去年渡口渡船清理整顿的基础上，审批渡口设置，规范渡运行为;四要严格履行“县管”职责，巩固“乡包”工作，重点抓好“村落实”工作。进一步完善内务管理，建立健全安全教育、培训制度、现场检查制度、隐患整改制度、应急救援机制等。五要督促库区乡镇坚持赶集、汛期、节假日、学生渡运等重点时期的领导带班渡口码头现场值守制度，切实维护辖区渡运安全。六要积极争取资金加快乡镇渡船更新改造和码头硬化、候船亭建设，渡口码头标牌更新等安全基础设施建设。力争全面完成全年18艘危旧渡船的更新改造任务，开展渡口改造工作。七要开展库区乡镇船管员、村安全专干的业务培训。全年至少开展一次集中培训，着力提高船管员业务素质。八要开展库区水上交通安全手机信息提示工作，提示范围包括乡镇主要领导、分管领导、安全员直至渡工。九要督促乡镇加强非运输船舶的日常安全检查制度，实行档案、台账化管理，严禁其从事客货营运。十要积极开展库区水上安全管理调查研究工作，及时总结推介“县管乡包村落实”工作中的先进经验，不断提升管理水平，夯实基层基础工作，建立和完善库区水上安全管理长效机制。 认真督促企业切实落实安全主体责任。交通运输企业都要建立覆盖全员过程的安全生产岗位责任制，切实加强营运车船安全管理，督促从业人员严守篇2：报价员个人简历
姓名：YJBYS 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： *** cm 45 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 会计/会计师：会计助理、统计专员：统计员、文秘/文员：文员
工作年限： 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： 广州金海联灯饰有限公司
起止年月：-05
公司性质： 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 报价员
工作描述： 主要负责供应商单价的报价、审核、确认、录入等工作，每月核对供应商的账单、及金额的审核；每月核算员工的工资。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州市经济贸易学校
最高学历： 中专 毕业- -07-01
所学专业一： 金融事务 所学专业二：
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
篇3：报价员个人简历
报价员个人简历模板
由于招聘单位对于学历的要求不断提高，为此求职者制作个人简历过程中，往往使用夸大或者虚构各类专业获奖证书的形式提高自身的市场竞争力，而对于求职者而言，填写个人简历里证书不容许捏造，如果招聘单位获悉各类证书为捏造，对于后期面试与工作必将产生严重的后果。
针对通过网络下载简历模板进行求职的人员而言，能够通过有效的方法提高简历的竞争力非常不错，日常生活中人们的诚信度非常重要，不管是求职过程中或者面试过程中，只有通过展现诚信的一面，才能够获得用人单位的认可，从而有效提高自身的市场竞争能力，提高获得生存机会的概率，避免由于个人诚信丧失适合的工作岗位。
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个人信息
yjbys
目前所在：江门年 龄：22 岁
户口所在：湖南国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：158 cm
诚信徽章：未申请 体 重：38 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：会计：会计/会计助理，销售代表：，贸易/进出口专员/助理：
工作年限：2职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：2000--3500希望工作地区：中山,江门,东莞
工作经历
江门市阿波罗电子有限公司 起止年月：2010-05-06 ～ 2010-11-19
公司性质：中外合资 所属行业：汽车及零配件
担任职位：ERP系统维护、报价员 、研发部助理
工作描述：本公司是一家集开发、生产、销售高、尖、产品为一体的全港资企业，自1992年成立以来，经过近十多年的跨越式发展，资产数亿元的科工贸一体化的大型集团企业 ，旗下拥有广州矽金塔电子有限公司、台湾阿波罗数位有限公司、江门阿波罗电子有限公司、香港阿波罗有限公司等子公司。本公司设备新、产品优、工艺先进、技术力量雄厚、产品市场前景广阔，现90%的产品的销往欧美国家。且呈现出十分强劲的外销势头。
1、ERP系统维护(负责公司所有料品的编码及 主料与替代料、ECN变更、新建BOM的建立及更新);
2、产品BOM成本报价的制作;
3、每月海关账的制作;
4、协助内控主管进行公司相关部门文件单据的`审核;
5、协助体系主管进行公司程序文件的整理与管控;
6、协作部门主管日常事务的处理;
7、各开发项目的统计及费用的预算整理等;
离职原因：寻求新的发展空间
六钜五金实业(鹤山)有限公司 起止年月：-10-01 ～ -08-01
公司性质：中外合资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：研发助理/BOM技术员/ERP系统维护员
工作描述：公司主生產中高檔門、窗鎖等五金製品，產品100%外銷歐、美、澳等地區，公司管理規範，並秉持以人為本的原則，注重人才的綜合培養和智力投資，對員工的職業生涯規劃，獨具匠心，是國內獨有外資企業的做法，基於此，公司形成了具有極強凝聚力的優良企業文化。
1、产品BOM的建立及维护,盖章、发放、管理;
2、所有产品技术资料的发放、归档、管理;
3、外来函件的签收、分发、归档;
4、产品样品的管理;
5、负责对产品报价单和订单料号进行校对;
6、负责公司所有料品的编码及ERP系统维护.;
7、经研发部主任/副主任签发的跨部门函件的印发、登记及归档管理
离职原因：回校继续学习
鹤山真明丽灯饰有限公司 起止年月：-06-01 ～ 2007-10-01
公司性质：中外合资 所属行业：其他行业
担任职位：工程助理/报价员/BOM技术员
工作描述：鹤山真明丽灯饰有限公司系香港上市公司，编号：8086，市值110亿，主要产品以LED灯饰、舞台灯、路灯、商用照明及LED显示屏为主，产品80%出口美、欧及亚太地区，公司为世界最大的装饰灯及小型白炽灯泡生产基地，亚洲最大的舞台灯生产基地。
我在该公司工程部负责以下工作事宜：
1、负责工程部品质部报表统计和分发。
2、负责工程部的日常事务及工资核算。
3、负责产品成本报价。
4、根据订单在ERP系统中建BOM资料。
5、负责产品报关资料维护。
6、负责制定受控文件资料的输入统计、存档与提交。
7、职员入职、离职手续的办理。
离职原因：寻求新发展
教育背景
毕业院校：湘潭大学
最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：-07-01
专 业 一：企业财务管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-09-012007-07-01岳阳市育才职业中专学校计算机应用--
2008-09-012011-07-01湘潭大学企业财务管理--
2010-06-012010-09-30公司TS16949 内审员资格认证培训内审员资格证书-
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
计算机详细技能：
1、熟练运用Office办公软件,熟悉Photoshop;能熟练进行E-MAIL的收发及各种资料的网络搜索。
2、且Internet上的各种操作都能熟练进行。
其它技能： 能熟练操作ERP系统。
个人自我评价
本人具有良好的协调沟通能力、能在极短的时间内适应新的工作环境,具有强烈的敬业精神,工作积极进取.孜孜不倦的学习和对工作认真负责的态度,相信您的信任与我的实力将会为我们带来共同的发展.
篇4：报价员简历
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： *** cm 45 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职 意向及工作经历
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 会计/会计师：会计助理、统计专员：统计员、文秘/文员：文员
工作年限： 3 职称： 无职称
求职 类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 公司名称： 广州金海联灯饰有限公司起止年月：2008-07 ～ -05
公司性质： 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 报价员
工作描述： 主要负责供应商单价的报价、审核、确认、录入等工作，每月核对供应商的`账单、及金额的审核；每月核算员工的工资。
离职原因： 个人原因
公司名称： 广州彬迪商贸有限公司起止年月：2006-03 ～ 2008-05
公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 会计助理
工作描述： 主要负责内部的一些账目，对公司销售出货、入库单的审核、统计与保管;登记公司应收、应付账款明细账，与公司客户、供应商对账，每月出应收、应付账款报表，电脑账是编制会计记账凭证，登记总账和明细分类账，编制财务会计报表，月底进行库存盘点。
离职原因： 公司倒闭
教育背景
毕业院校： 广州市经济贸易学校
最高学历： 中专 毕业- -07-01
所学专业一： 金融事务 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
-07 2005-07 广州市经济贸易学校 金融事务 会计从业资格证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人拥有会计资格证书，对财务知识有一定的了解及应用。
工作适应能力较强，做事细致踏实
能熟练使用计算机操作系统WINDOWS/WORD/EXCEL等OFFICE软件，及金蝶财务软件。
性格稳重，责任心强，严行律已，有强烈的敬业精神和团队精神。
获得“全国计算机一级证”、“珠算四级证”“会计从业资格证”
详细个人自传
本人做事认真负责，积极进取、诚信处事、能吃苦耐劳、善于独立思考创新、敢于面对现实生活。本人性格开朗，因而培养了良好的团队精神和与人合作的能力。对工作认真负责,力求做到最好.
篇5：工程报价合同
工程报价合同范本
甲方： 乙方：
鉴于乙方是以研发、制造、销售安防保险设备为主的高新技术企业，并且拥有完善的市场营销体系和较强的销售能力；甲方拥有对智能枪（弹）柜管理系统较强的研发、生产能力，能够为乙方提供领先于国内市场的产品和技术支持。经甲、乙双方友好协商，秉持共同发展、诚信合作的宗旨达成如下协议： 一、合作宗旨
1、双方在合作中建立的互信、惯例与默契是商业合作战略伙伴关系的基础，共同发展是双方合作的目标和根本利益。
2、本协议的基本原则是自愿、双赢、互惠互利、相互促进、共同发展、保护协作市场。
3、充分发挥双方优势并有效互补，提高竞争力，共同开拓市场。
二、合作关系与合作方式
1、甲、乙双方各自建立专业的业务团队进行营销信息交流。甲方向乙方提供甲方的产品信息（包括技术更新和新产品信息）以及公司的产品动态和变化。乙方向甲方提供所搜集的市场需求信息，甲、乙双方均对对方提供的产品及市场信息负保密责任。
2、甲方针对WS600智能枪柜管理系统向乙方提供详实的报价体系（详见附件一）并以此作为智能枪（弹）柜投标项目合同订立的价格标准。乙方掌握枪柜不同组合的价格计算方法，乙方在投标过程中能够实现自身利益最大化。
3、乙方采购甲方WS600智能枪柜管理系统作为乙方智能枪柜的核心部件。乙方针对智能枪（弹）柜投标项目对甲方智能枪柜管理系统提出修改请求。在协商自愿的基础上，甲方对智能枪柜系管理系统进行技术升级和改造，以满足乙方的投标技术要求。
三、甲方的权利和义务
1.甲方向乙方提供质量合格的WS600智能枪柜管理系统（包含软件部分+电子硬件部分），为乙方参与项目提供必要的技术支持并优先解决项目运行中出现的技术问题。
2.在乙方按约履行付款义务的情况下，甲方有义务根据与乙方签订的.采购合同规定向乙方交付产品。
3.甲方应积极回应乙方的询价和招标邀请。如乙方需要，甲方有义务派人员到乙方指定地点参与项目招标，期间产生的差旅费用由乙方承担。
4.甲方有权利获知乙方招标项目的进度情况。
5.甲方有责任根据与乙方签订的采购合同对其产品的质量负责，并根据合同约定向乙方提供售后服务。
6.甲方有义务帮助乙方做相关产品技术升级，乙方可根据市场需求要求甲方做相关产品技术开发。相关合同另行签订。
7.甲方有义务帮助乙方实现自主安装调试。应乙方要求甲方对乙方人员无偿提供系统的技能培训，使乙方技术人员能够独立安装调试WS600智能枪柜管理系统。甲方不再对乙方的项目招标、项目安装提供人员服务，如乙方要求甲方人员参与到乙方项目中，需承担甲方人员全部费用并支付甲方每人次200元/天的人员工资。
8.甲方承诺在售后服务期内对产品出现的质量问题负责，维修、更换设备及人员费用等支出由甲方承担。由于人为因素、操作不当、自然灾害等非产品质量问题，乙方需要甲方提供维修、更换设备、软件调试等服务，这期间产生的设备费用和人员费用由乙方承担。另外乙方还需额外支付甲方每人次200元/天的人员工资。
四、乙方的权利和义务
1.乙方采购甲方的WS600智能枪柜管理系统。
2.乙方可以对甲方公司进行拜访、考察，以了解甲方产品的生产过程和技术工艺水平，并有权监造其定制产品的生产。
3.乙方可以根据其对甲方产品的使用情况向甲方做出反馈，甲方应对乙方的反馈和建议做出积极的回应。
4.乙方采购的所有甲方产品其知识产权均属甲方，乙方有义务保护甲方的知识产权安全。在市场操作过程中不得利用甲方产品的技术参数、性能、特点、设计思路、理念创意进行同类产品的开发或仿造活
动。如若违反，将承担相关法律责任。
五、本协议所及产品的价格体系为本协议的附件与本协议具有同等法律效力。对于本协议中未约定的其它事宜，双方另行签订补充协议。
六、甲、乙双方合作过程中产生的一切争议，应协商解决，协商不成，可向原告所在地人民法院提起诉讼。
七、本协议经双方签字盖章后生效，一式四份，双方各执两份。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人：法定代表人：
日期：日期：
篇6：报价员求职简历
报价员求职简历模板
基本信息
姓名：fwsir
目前所在： 顺德区 年 龄： 47
户口所在： 佛山 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 155 cm
体 重： 55 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理，招聘人员，企业文化/员工关系/工会管理
工作年限： 23 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500~5499元 希望工作地区： 天河区，海珠区，荔湾区
工作经历
**公司 起止年月：-05 ~ -05
公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 报价
工作描述： 人事管理、人员招聘、劳动合同签订、资质审核、证书年审及预算报价、ISO管理等工作。
离职原因： 个人原因
**公司 起止年月：-02 ~ 2003-04
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机软件
担任职位： 生产计划及物料管理
工作描述： 制订生产、物料计划及物料管理等工作，并负责ISO工作。
离职原因： 个人原因
**公司 起止年月：1988-07 ~ 2000-02
公司性质： 国有企业 所属行业：电力/水利
担任职位： 热工仪表计量管理及检修
工作描述： 主要负责热工仪表的计量、计量管理及热工仪表的检测、维护等工作
离职原因： 下岗
教育背景
毕业院校： 中南工业大学
最高学历： 大专 获得学位： 毕业日期： 1988-07
专 业 一： 自动化仪表及微机应用 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1985-09 1988-07 中南工业大学 工业自动化仪表及微机应用 大专毕业证
-06 2009-06 博思培训中心 版ISO内审员培训 ISO内审员资格证
-11 2011-11 广东省安全生产监督管理协会 安全生产标准化评审员
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
能熟练操作电脑办公软件，熟悉新劳动法法规，社会保险法、熟悉操作E税通报社保操作系统。有体系建立和维护经验，能主持内审，有外审应对经验，能独立应对内外审，主持单位的管理评审，能运用ERP软件对成套高低压开关柜进行报价。
自我评价
本人工作认真负责，责任心很强，性格好，人缘关系好，有自动化工程师、ISO2008版内审员、安全生产标准化评审员等证，能独立推动企业的体系运行，编写质量目标、程序文件，具有团队合作精神。目前，本人虽然年龄偏大，但工作经验丰富，且无负担（生育、抚育子女等），能全身心地投入工作，能承受一定的工作压力。
篇7：报价兼采购员个人简历
报价兼采购员个人简历模板
在个人简历上一定要能够表现出自己在求职上，能够完全胜任，这也是决定个人简历顺利通过的关键。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 34
婚姻状况： 已婚 专业名称： 环境工程
主修专业： 化工类 政治面貌： 团员
毕业院校： 三峡大学 毕业时间： 7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 良好
工作经验： 十年以上 身 高： 160 cm 体重：50公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 文员、采购员、助理 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景： 培训经历：
工作经验
公司名称： 福建乐华电力设备有限公司 ( 2月 - 至今 )
所属行业： 仪器·仪表·工业自动化·电气 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 龙洲工业园
职位名称： 报价兼采购员
工作描述： 主要负责给客户报价及订货采购。
公司名称： 福建晋龙食品有限公司 ( 5月 - 201月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 龙州工业园
职位名称： 销售开单员
工作描述： 主要负责开具每日发货的销售单，并且负责每月库存盘点的录入。
离职原因： 交通不便
公司名称： 路达(厦门)工业有限公司 ( 205月 - 3月 )
所属行业： 仪器·仪表·工业自动化·电气 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 厦门杏林
职位名称： 请购员
工作描述： 在此期间主要负责请购注塑厂的生产材料、备品备件、包装材料。
离职原因： 回家结婚
自我评价
自我评价： 工作认真勤恳、吃苦耐劳、团队合作强
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
拓展阅读：个人简历上的基本内容及重要点
学习写个人简历首先要做好相关的调查，了解全面的企业信息以及招聘信息之后，就有了总体的思路。然后在根据个人简历的一般格式以及内容，来设计出个人简历模板，也可以直接在网络上下载模板。优秀的个人简历要求内容上不能频频出错，该有的信息也要完整。
1，基本资料在个人简历的正文内容上，开篇就是要是基本的资料信息，其资料信息也就是告诉招聘方“是谁在求职”。基本的资料信息中包括有个人的姓名、年龄、 性别、籍贯、联系方式等等，尤其要注意联系方式一定不能缺少。
2、就职意向大部分的.企业招聘都要求要有求职意向，求职意向也方便求职者能够针对性的写个人简历。一般来说求职意向可以出现在很多地方，鉴于其重要性，最好是在个人简历的开篇出，与基本资料信息一起出现。
3，教育背景众所周知的求职是有一定的要求，其中最为基本的要求就在于教育背景体现，像是企业所要求求职者具备的学历能力，以及专业能力。教育背景也就是参加那所大学，获得怎样的学位证书，以及在大学中所学习到的专业知识。
4，工作经验以及社会实践工作经验与社会实践能力也是在个人简历中必须出现的项目，当然大部分的招聘方也很在意求职者的工作经验，以及社会实践能力。
5，技能特长很多人会将工作经验与技能特长混淆，相对来说技能特长更为重要，尤其是硬技能方面，像是计算机能力与英语能力。
6，个人奖励以及兴趣爱好最后就是总结的部分，包括有个人奖励、 兴趣爱好，也可以写一些自我评价。
篇8：工程预算与报价个人简历
工程预算与报价个人简历模板
不管是中文简历还是英文简历都尽可能在一页纸里完成，这样能让人感到简洁精干。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 32
婚姻状况： 已婚 专业名称：
主修专业： 文科类 政治面貌： 汉族
毕业院校： 永定区侨荣职业中专学校 毕业时间： 6 月
最高学历： 中专 电脑水平： 一般
工作经验： 十年以上 身 高： 170 cm 体重：80公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 永定县
求职意向
期望从事职业： 生产管理与制造 期望薪水： 5000-6000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要
教育/培训
工作经验
公司名称： 蒙城机电工程安装有限公司 ( 3月 - 1月 )
所属行业： 仪器·仪表·工业自动化·电气 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 苏州市金家坝
职位名称： 工程预算
工作描述： 负责工程预算与报价与其配合各部门工作
离职原因： 离乡太远
公司名称： 龙岩市招发装饰材料厂 ( 3月 - 9月 )
所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 新罗区凤凰北路
职位名称： 生产部
工作描述： 负责生产、出货
公司名称： 东日钢结构制造有限公司 ( 月 - 203月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 永丰工业园区
职位名称： 生产部
工作描述： 负责生产
公司名称： 广西中一重工 ( 年4月 - 2010年10月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 国有企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 广西防城港
职位名称： 生产线
工作描述： 负责生产线
公司名称： 陇川钢结构工程有限公司 ( 2010月 - 2010年1月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 广西南宁
职位名称： 生管主管
工作描述： 负责生产线
离职原因： 离乡太远
公司名称： 建大(漳州)钢构工程有限公司 ( 203月 - 年9月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 漳州市漳浦县赤湖镇
职位名称： 生产主管
工作描述： 负责生产流程与发货与其跟各部门协调工作
离职原因： 公司经营不善，公司转型
自我评价
自我评价： 本人从事钢结构行业与装饰材料行业，熟悉各种办公软件，对工作负责任，服从上级安排，有识图能力和CAD软件应用能力，还会使用叉车驾驶技能还拥有8年的小车驾龄
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：个人简历如何写好自我评价
个人简历中有一项需要填写的是自我评价，自我评价是自我意识的一种形式。是应聘者对自己思想、行为和个性特点的判断和评价，是自我概念的重要内容之一，也就是自我意识，只有当应聘者具有自我意识的能力时才能做出准确的自我评价。简历之所以要出自我评价是因为自我评价对人的自我发展、自我完善、自我实现有着重大意义。接下来让我们剖析如何在简历中准确写出自我评价。
1)凸显优势
个人简历内容要充实，至少能在一定程度上反映出应聘者的真实情况。在自我评价中不仅要凸显应聘者的优势，还要注意在个人简历中语言使用需要注意的问题。不能言语浮夸，要以一种真实的`态度凸显自己的优势。比如说，对待工作认真负责还很善于沟通在一个组织里能有较强的组织能力和团队精神。性格活泼大方、乐观开朗、上进心强、吃苦耐劳并且勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
2)励志表决心
一份个人简历中不仅仅只是提到自己的优势，当然还要像用人单位表决心，说出你在未来工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。稳中求胜，做到与公司同步发展。可以迅速的适应各种环境，并融于其中。尽全力为公司盈利，让自己成为用人单位的得力助手。
自我评价在一份简历中是一个很大的加分项，当然要避开消极的话语，不要否定自己没有自信。要利用自我评价的正面价值来促进人的全面发展和社会发展，还要有效地克服自我评价的可能负面作用。
篇9：工程员年度个人工作总结
工程监理项目竣工后，监理工作总结随即着手进行。项目总监如何结合工程实际，组织各专业监理工程师全面、真实地对监理服务过程进行总结，以正确认识与评价监理工作成效，如何把取得的工作成绩向业主作认真详细地汇报，让其了解监理实施过程以来监理工程的质量和效果，为工程竣工验收划上圆满句号。这也是监理的一项重要工作内容。
笔者对监理工作总结的编写有以下体会。
1 监理工作总结的总体要求
工作总结应能客观、公正、真实地反映工程监理的全过程，能对监理效果进行综合描述和正确评价，能反映工程的主要质量状况、结构安全、投资控制等方面的情况。
2 监理工作总结的划分
工程项目全部完成后，应对监理工作进行两方面的总结：一方面，是向业主提交的监理工作总结，其主要内容包括监理委托合同履行概况;监理任务或监理目标完成情况的评价;由业主提供监理活动办公用房和用品、试验设备等清单，监理工作总结的说明等。另一方面，监理内部提交的工作总结，主要是监理工作经验，可以是某种监理技术、方法的经验，采用某种经济措施、组织措施的经验，也可以是签订监理委托合同或如何处理好业主、设计、承包单位关系的经验等。
3 监理工作总结编写的主要内容和组成
监理工作总结内容一般包括工程概况，项目监理组织体系情况，工程实施“三控、二管、一协调”的措施、效果和经验与教训等四大部分。
3.1 工程概况 应说明工程所在地理位置、建筑面积、层数层高、设计、施工、建设单位、建筑物功能、结构类型、装修特色和投资情况。
3.2 项目监理组织体系情况 针对监理合同和监理目标建立了哪些工作制度，如何规范工作程序建立和健全组织机构，从而使工程监理工作得以制度化、规范化地开展。结合工程情况，说明监理部怎样开展工作，提高人员素质，通过努力工作取得业主信任。
3.3 对工程实施“三控、二管、一协调”的措施和效果 监理的工作质量、进度、造价控制和合同管理、信息管理、组织协调是工程监理的基本内容，须着重说明在这几项工作中如何进行有效控制，采取何种措施和技术方案，取得什么样成绩，要有一定的数字说明和依据资料。 (1)质量控制方面：要体现督促承包单位建立和完善自身质量体系，重权预控、自检、试验检查和旁站等情况，建立质量责任制，规定质量控制的工作职责、工作流程、方法和措施，以及控制标准，取得了多少合格率和优良率等情况。 (2)进度控制方面：如何依据合同和业主要求，加强并细化进度计划中监督管理，重视施工进度的记录、信息收集、统计、分析预测和报告工作，从而达到监理进度控制工作成效等情况。 (3)造价控制方面：要详细说明做好工程计量与支付的审核签证工作，如何进行合同变更、设计变更等审核控制。在合同工程总量控制的前提下，如何加强分析预测、提高审核工作准确性、可靠性和原则性，实现投资效益，累计为业主节约资金程度的情况等; (4)合同管理与组织协调：重点说明熟悉、执行合同的情况，公正地处理各种关系，协调好业主、设计和承包单位各方关系的情况。
3.4 经验与教训 包括对监理工作成效和存在问题以及改进的建议，为提高和指导今后监理工作服务。
篇10：报价员的年终总结
一路走来，步履匆匆，不觉间年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的。回望20xx年，真是感慨万千，有得有失。20xx年真是难忘的一年，面对今年全球性金融危机的挑战，抢抓机遇，在报价全体人员团结拼搏，齐心协力完成了本年度的各品牌报价的任务，本人就这一年的工作小结如下：
1、做一个有经验、细心的报价员，需要一段很长时间去学习、去了解整个报价的流程。
2、目前本人还感觉到自已的报价工作经验还有待与加强学习，对客人所提供的问题需清楚的回覆，有时候还需站在客人的立场上考虑。这样会在跟客户解释的时候才能有充分的自信去说服他。
3、跟不上客人在进度上的运作需求，还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性。与客户交流，言辞生硬，不善于有效的表达，感觉整个人放不开。这些个人因素直接影响到了工作的效果。
4、对客户的合理要求一定要及时反馈信息。在这一点上我们做得还不够好，相当一部分原因还是归结在第一点在进度的问题上。还有就是在不能满足客户合理要求的同时，我们也要及时将信息反馈给客户，这样客户才能信赖我们的工作及相信我们公司能满足他们的需求。
5、新的一年已经来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创教导工作的新局面，争取取得更好的成绩。
篇11：销售员报价技巧
作为一个优秀的销售员，在开口报价时，应了解同类产品的价位，也了解自己的产品在同类产品中的价位所处的位置。是高价位，要回答为什么高?是产品的质量比同类产品高，还是用的原材料比同类产品好，还是使用更方便更有科技含量，还是节约能源更环保。总之，要让客户觉得你的产品的价格是物有所值。是中档价位，要回答：你的产品比高价位的产品优势在什么地方?使用了二等的材料却运用了高等技术，在使用方面并不比高价产品差。还是同样的品质就是要通过价位和高价位的产品竟争。是低价位，你要回答：自己的产品为什么加位低?是有新的工艺还是有新的材料，一样实用效果好。一句话：要讲出产品定价的依据，表明你报价的合理性。
不要轻易报价。
当客户直接寻价时，要尽量通过问答的形式了解客户。比如可以问客户需要的数量，需要的质量要求，有没有特殊的需求。还要了解客户是直接用户还是代理商。需不需要开，包不包运费。当了解清楚客户后，是终端用户在报价时，可适当的报低点的价格;是代理商报价的前提是要达到多少的数量才能享受代理的价格。也可以报含税的价格和不含税的价格，运费是不是含在内等等。
让客户出价。
也就是让客户自己说出要采购哪个价位的产品。有许多客户自己心里很明白，只愿意出一定的价钱购买产品。他们也许已经咨询了许多供应商，就想采购低价位的产品，对于质量过得去就行。对于这样的客户，你要了解清楚他的意愿后，一定要报一款最低的产品价格给他，但要说明这款产品的劣势所在，让对方明白一份价钱一份货。
分阶段报价，也就是从零售价报价再到批发价到出厂价。
这种报价方式主要是针对中小客户，因对方不告诉你自己的实情，你只好采取诱导的方式，比如：少量购买享受零售价的几折优惠，多少数量享受批发价，必须一次性提多少的货可享受出厂价。
分拆式报价，也就是把产品分成几个最主要的部分报价。
这种报价比较适合组合性的产品，让客户自己有一个选择的余地。也比较适合服务性行业的报价。
篇12：业务员报价技巧
当产品要成交时必须经过“报价”阶段，但很多业务员面对报价的时候，经常是一种很大的心理障碍，尤其是面对自已的亲朋好友时都不知如何报价，
这种心理障碍一定要先自我排除，报价时绝对不能担心因为价格报高了可能无法成交，各位要先想到一个问题，就是即使你价格报低了也不见得会成交，但你价格报高就有调整的空间，如果价格报低时你可能因此而失去比赛权。记住：客户永远不会满足的。
业务员不管是在推展业务或是报价都需要同事的配合，并利用推销术里第十六法：“ABC三点关系法”，这种技巧是让客户感觉到最满意的成交法。以下几种报价技巧供各位参考，但要因客户的层次的高低，及成交量大小的区别加以交互利用，如此一来才会提高你的成交率。
1、已成交者最高成交的成交单(订单或交贷单)来诱导客户并让客户知道，一样的产品他买的价格比别人低。这是一种比较简单的做法，
也是对一般客户常用的方法，但对顽固的客户此方法就不能使用。
2、与客户谈判当中，由你的同事(此时你同事办演的角色就是另外一个客户)以电话联系，进行较高的价格报价并当场说明交贷日期，此报价务必要比你对该客户的报价还高让客户感觉到他确实买到比别人低的价格。
3、先准备一张“假”的“成本”价格表，在与客户谈判当中，利用机会找借口离开谈判现场(上厕所、接电话)，然后把价格表放在现场(想办法让客户知道这是一张成本价格表)，这时客户一定会趁你不在的时候来偷看此价格表，所以你要把这张“假”的“成本”价格表里的成本与你的售价接近，不能相差太远。
根据心理学实验报告指出在这种状况下会偷看价格表的比例高达92%。这种方法是针对较大成交量的生意谈判时所运用的也是最有效的方式之一。以上只是列出较常用的简单三种方式，当然还有更多的报价技巧无法在此详细说明。
篇13：报价员求职简历表格
报价员求职简历表格
应届毕业生求职网送上一份报价员的简历表格，请看
| 姓名 | 应届毕业生求职网 | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 广东省 | 身材： | 168 cm 50 kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 26 岁 |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 市场销售/营销类：销售,区域专员、市场销售/营销类：渠道，业务，销售代表、百货/连锁/零售服务类：店面销售 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 5 | 职称： | 中级 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地区： | 广州 河源 惠州 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 惠州大学 | ||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | 2002-07-01 | ||||||||
| 所学专业一： | 计算机科学与技术 | 所学专业二： | |||||||||
| 受教育培训经历： |
|
★ 价格管理制度
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