采样员转正个人工作总结(精选16篇)由网友“Pororoca”投稿提供,以下是小编整理过的采样员转正个人工作总结,欢迎阅读分享,希望对您有所帮助。
篇1:采样员工作总结
一、采样目的任务
采样目的:公司开采的Ⅰ号和Ⅲ-1号钨矿体采矿范围依据详查报告已到两矿体的东南部边界,现采掘工程已全部到位,但至今没有系统的采样查明矿体,采掘工程目前施工存在一定的盲目性,现急需对现有的采掘工程进行采样化验,查明和确定矿体范围,以便指导矿山下一步有目标生产。
采样任务:重点对Ⅰ号矿体210C中段和220D中段各采场迎头和各上山巷道的掌子面采样;对Ⅲ-1号矿体212E大巷及各上山掌子面、200D大巷及各上山掌子面、194C东沿脉等采掘工程采样。
对采集的样品进行加工化验,并根据分析结果确定矿体的边界,为矿山下一步开拓提供依据。
二、采样工作及质量评述
本次工作自20xx年3月30日至20xx年4月1日共3天时间,共采样20件,累计样长35.23米,共分析20项WO3,20项Mo,具体分析结果见样品分析结果表(见附件)。
采样方法为刻槽法与点线法相结合,刻槽规格为5cm×3cm。由于矿体产状近与水平,因此所有的样皆垂直采样,位于采场的样皆布置于矿体中,样长与揭露的矿体垂直厚度一致;位于巷道掌子面的样长度与巷道的高度一致(目的是确定全巷道揭露矿体的品位,便于指导下一步采矿)。
采样过程中未出现飞样和混入外来物,经采样现场检查,质量符合规范要求。
样品的加工与化验皆由公司化验室承担,其质量要求和质量保障由化验室说明。
三、取得的成果
从分析结果看,Ⅰ号矿体210C中段1、5、9号采场目前开采的矿体WO3品位在0.2%以上,但210C中段11、13号采场WO3品位仅有0.047%~0.006%,Ⅰ号钨矿体在该处已尖灭;从210C中段1号上山掌子面WO3品位0.127%和220D中段1号上山掌子面WO3品位0.01%看,Ⅰ号矿体延伸到220中段时矿体已尖灭;从220D中段西沿脉掌子面WO3品位0.234%看,Ⅰ号矿体从该处往西至地表仍有大片有工业价值的钨矿体分布。
Ⅲ-1号矿体205D西沿脉掌子面WO3品位0.49%,Ⅲ-1号矿体从该处往西至地表仍有大片矿体分布;Ⅲ-1号矿体212E大巷及各上山掌子面WO3品位仅有0.012%~0.039%之间,因此Ⅲ-1号矿体延伸至212E中段时矿体已尖灭;从Ⅲ-1号矿体200D中段各上山掌子面WO3品位仅有0.114%~0.022%之间,因此Ⅲ-1号矿体延伸至200D中段时矿体已尖灭;194C东沿脉掌子面WO3品位仅有0.006%,Ⅲ-1号矿体至此完全尖灭。
四、结论
根据分析结果和现场调查结论对比详查报告看,详查报告中圈定的厚度在2米以上、WO3品位在0.15%以上的Ⅰ号钨矿体和Ⅲ-1号矿体范围与采矿工程揭露的实际矿体分布范围是近与一致的。
Ⅰ号钨矿体分布范围往东至205B和210C中段11号上山尖灭,往南至220D尖灭,往西至地表露头。
Ⅲ-1号钨矿体分布范围往东至194C中段13号上山尖灭,往南至200D和212E中段尖灭,往西至地表露头。
五、建议
上述圈定的矿体范围是完全根据详查报告和井下采矿工程揭露结果圈定的,其依据是充分的,请矿山生产部门严格按此矿体范围布置采掘工程。
当采空区接近上述范围时应加强对矿体变化的了解,及时调整采场生产,杜绝非矿当矿采现象,对超出范围的部分矿体也应尽量回采,以免浪费资源。
篇2:采样员工作总结
一、采样管理:
1、严格执行国标和公司下发的各项规章制度,对每批煤样的真实性和准确性负责。
2、针对采样班现行采样工作重新编制了《入厂统配煤采样实施细则》,并在原基础上增加了《入厂统配煤存查煤样的管理制度》。
二、技术培训:
20xx年初人资部下发了举办公司第五届技术比武运动会的通知。采样班抓住这个契机,积极组织对采样员的理论培训和实际操作的培训,大幅提高采样员的理论水平和实际操作能力,最终在本届技术比武运动会中获得个人第一名、第四名和第五名的好成绩。
三、廉政教育:
1、认真贯彻学习集团公司和公司下发的各项廉政规章制度。
2、组织每名采样员签订了20xx年《廉洁从业承诺书》,做到防微杜渐,警钟长鸣。
四、打击掺杂使假常抓不懈:
采样班负责火车统配煤的采样工作,可是每名采样员并没有放松警惕,忽略自己的职责。于20xx年4月22日和23日在采取煤样时发现上下煤质不同,经抽样化验该两批煤上下两种煤质热值相差较大,为公司挽回经济损失。截至4月末,共发现煤质不一的情况十余次,为公司挽回经济损失四十余万元,真正履行了采样员的职责,维护了公司的经济利益。
五、存在的不足和困难:
1、由于我公司火车统配煤未安装机械化采样机,因此会存在对个别批次的热值存有异议的情况。
2、一二期卸煤间为安装采样平台,采样过程中上下攀爬火车,存在一定的安全隐患。
六、20xx年下半年工作计划:
1、继续加强采样员的业务培训。
2、继续加强廉政教育,真正做到防微杜渐,警钟长鸣。
3、定期进行煤质辨别培训,提高煤质辨别能力。
4、执行“公平、公正、公开”的采样原则,做到入厂统配煤百分百检验,发现煤质异常及时汇报分场领导及各相关部门。
篇3:采样员工作总结
阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年马上到来,新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战,所以在20xx年我决心再接再厉,更好的武装自己的各项工作能力,一定努力打开全新的工作局面,在20xx年更好的完成公司领导交代的各项任务,扬长避短。
20xx年,抽样工作的重点有所转变,所以20xx年的抽样任务主要是以长春市食药局为主,另外还接触到了吉林省参茸办和吉林市环保局以及延边州食药局的抽采样工作,下面就将我20xx年的工作情况做简要汇报:
一、长春市食药局委托抽采样任务
20xx年的长春市食药局抽检任务主要分为两个部分:
第一部分是长春市及其外五县的企业抽采样任务,今年我共走访32家重点企业、24家小作坊和26家普通企业,其中完成了65批次的抽采样工作。
第二部分是长春市市内以及九台双阳区域的抽采样任务,今年我参与并完成了1632批次的市抽任务。
二、延边州食药局委托抽采样任务
20xx年8月起,我参与到延边州食药局抽采样任务工作中,共计完成了294批次的延边州抽采样任务。
三、吉林省参茸办委托抽采样任务
20xx年7月起,开始人参的抽采样任务,我所参与的抽采样区域有柳河、通化、集安等地区。共计完成了127批次人参、土壤的抽采样任务。
四、吉林市环保局委托的环境抽采样任务
今年的环境抽采样任务是吉林市南三道的垃圾场和大顶子村的大顶子山,也是这一年中比较艰苦的一次任务,却也是收获最多的一次。正是这次任务让我对工作有了新的认识,认识到自己对于环境抽采样工作能力的不足。
回顾20xx年一年的工作,虽然有苦有累,但还是很清醒的认识到自己的不足,抽采样工作是一项非常严谨的工作,前期的工作失误很容易给后期工作带来一系列不必要的麻烦。比如今年发生的抽错样品类别的事情,这都是20xx年需要注意的环节,我也要更好的巩固国家抽采样细则,做到零失误。还有需要提升的就是环境采样这项工作,因为20xx年公司的发展方向也是倾向环境抽采样,所以我要努力将专业技能和必要的工作知识提升到一个全新的水平,这样才能更好的完成公司交给我的各项任务。
篇4:采样员年度工作总结
前段时日,全国多地出现新冠确诊病例,新冠疫情有暴发态势,防疫形势更加严峻,琚湾卫生院未雨绸缪,在院长李荣兵的指示下,迅速抽调护理人员成立一支核酸采集应急小分队,为将来全员核酸检测做好准备,我是其中的一员。李院长再三强调,疫情就是命令,疫情防控重于一切,全院工作必须以疫情防疫为重点来进行,所有人必须提高政治站位,随时待命,必须做到有令必行,无条件服从疫情防控工作安排。
接下来的疫情防疫工作愈发紧张,返乡人员持续增多,核酸采集工作量越来越大,八月的天气,沉闷炎热,穿着厚厚的防护服从头到脚武装整齐的核酸采集护士半天工作下来,衣服早已被汗水浸透,但她们一直坚守工作岗位,保持着良好的工作状态,严格遵守操作规程,有条不紊的把工作圆满完成,展现出超强的工作毅力和超高的个人素质。整个八月份期间,我被医院抽调参与了三次核酸采集工作,两次是在医院内为返乡人员和特殊行业人员采集核酸,还有一次是下乡为从高中风险地区返乡人员采集核酸。
只有真正参与到实际工作中来,才能真正体会到个中滋味。一上午的核酸采集工作下来,我感到身心疲惫心情烦躁,防护服内被汗水浸透的衣服黏糊在身上说不出的难受,高温闷热的天气简直是对心情张狂的挑衅,返乡人员的各种问题也很考验人的耐心。贴心的小翡和玉梅在工作间隙给我拿冰块放在身上降温,还给我准备了矿泉水,尽显同事友爱。我暗暗提醒自己,年青的小翡和玉梅一直在发热门诊上班,这段时间连休息的时间都没有,下班后经常一幅花容惨淡的样子,我只是偶尔被抽调协助,相比她们来说轻松多了,可一定要沉住气,不能堕了中年女护士经得起磋磨的大气从容风范。
医师节那天,我被抽调下乡为高速路口工作人员和返乡人员采集核酸,早上七点半,发热门诊的玉梅早已经把核酸采集物品给我准备好,并仔细交待了工作注意事项,然后我和公卫科的两名同事一起坐上救护车前往高速路口值守点,依然是晴朗闷热的天气,不停的有车辆从高速下来,值守的工作人员顶着烈日,认真对每一辆车上的人员进行询问,检测体温,查看健康码……采集完高速路口工作人员的核酸后,医院司机王培波开着救护车又载着我去两个村里为返乡人员采集核酸,穿着厚厚的防护服走村串户,我心中油然而生一种神圣感,此刻在我们祖国的大地上,有多少人正和我做着同样的工作,又有哪个国家能为护卫老百姓做到此种地步。
完成核酸采集工作回到医院已近上午十一点,工作交待完毕脱下防护服,我感觉自己像条被腌制出水的咸鱼。在医院门口遇到李院长和镇上领导医师节慰问医院医生后在门口话别,李院长指着大汗淋漓、毫无形象的我说:“看,这是我们核酸采集人员刚下乡回来,衣服头发都汗湿透了。”领导们又慰问鼓励了一下我,我点头表示感谢,李院长一边和我说门口值班室有矿泉水,想喝就去拿,一边自己进去拿了一瓶出来紧追几步把水塞到镇上一位美女领导手中,我在心中暗暗翻了个白眼。
回到家洗漱后躺在床上,我脑海中不停闪过这段时间的工作经历,闪过一些人和事:神情严肃的院领导、步履匆匆的镇政府领导、坚守岗位的医院同事们……他们和全国所有响应党和国家的号召为防疫工作无私奉献的人们一起,聚沙成塔,铸就祖国坚不可摧的防疫长城,保护着国家的安全,守卫着人民的健康!
篇5:采样员年底个人总结
岁末临近,新春将至,不知不觉的工作即将告一段落。回顾一年来的工作,采样部在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,完成既定采样任务。这里离不开大家的支持,众人拾柴火焰高。希望新的一年大家齐头并进,再创新高!20xx年环境采样部的工作分下面几点概括:
一、检验检测工作
1.日常采样工作合理推进,保质保量、根据客户需求及时完成采样,本年度无违规现象发生。积极配合各部门工作,加班加点完成铜陵义安区土壤检测和开发区长桥污水管网水质检测入河排污口等大批量加急任务,获得了公司的认可,同事的肯定。
2.本年度增添了一套挥发性气体采样器,完善了挥发性气体采样的专业保障性。保障了挥发性气体检测的真实有效性;相关设备定期维护保养校准完善仪器使用制度。加强对仪器设备管理,每日填写相应的出入库使用记录以及校准记录,以保证检测报告的真实有效性。让报告具有可溯源性。积极配合质管部,参与Lims系统的问题反馈、维护与优化。
3.应急检测的管理,对于应急性检测合理安排检测人员对于工作量大的情况实施周日轮休或周日不休制度,确保采样任务的顺利进行,快速推进采样任务。完成公司既定目标。
4.日常车辆的管理,定期查询车辆违章,精确到个人,及时处理车辆违章。定期车辆维护保养整理整顿。做到合理用车安全用车。
二、采样部管理
1.在公司搬迁至新大楼后,对新的仪器室和耗材室进行整理规划,并进行有效的仪器区域划分,张贴仪器存放铭牌,有效提高使用效率。对采样部在进行精细化管理的同时,对现有人员进行分组,划分为采样小组,每组配备一名小组长提高采样效率。加强采样人员现场采样操作,以老带新,以强带弱。整个部门共同提高。保证采样任务有序进行,提高采样效率。规范采样部人员到场检测时间,在提高采样效率的同时给客户带来良好的体验,树立公司准时精确的形象。
三、不足之处
1.本年度能力验证工作中,出现一些不满意结果,采样员对现场检测情况的判断有待提高,根据现场实际情况选择合适的采样标准是必须的。这不仅是我们个人能力的体现,也是公司专业性的体现。采样细节方便也需要注意,我们是检测公司,是专业的!对于其他部门的.指正要虚心学习,不再犯同样的错误。由于20xx年是不太平的一年,年初疫情肆虐,年中到现在任务量剧增,采样人员错过多次外出培训机会,再有就是采样员能力不足,任务量过大的压力下,采样效率不高。通过这些警醒,在20xx年,必须提高每个采样员的能力,实现均衡能力,让每个采样员都能适合任何采样任务,而不是看任务挑人。积极组织参加能够提升采样人员技术能力的内外部培训,向一流检测公司看齐。对于新进员工的加强管理学习,让部门每个人都是精兵强将。对于不适合的人员进行调岗,保证部门每个人都能独当一面。我们的目标每个员工的能力都是一比一或一比二提高个人能力势在必行。对于采样人员的积极性也有待提高加强员工归属感正能量的树立。实现快乐工作的目标
四、20xx年规划
1.从目前公司所开展的检测项目来看,合同检测单位和公家单位合作还有很多上升的空间。针对这部分采样部合理安排采样任务积极收集客户信息在方便采样的同时加强与客户的联系将有效的信息反馈给销售经理给公司带来新的效益从采样延伸到设备从设备再延伸到采样实现一条龙服务,别人没有的我有,别人有的我们做的更好。给客户带来良好体验的同时再创业绩新高!
2. 20xx年加强采样质控,从其他途径来看,双随机抽查到的问题大多来自采样我们在改正之前错误的同时继续发现新的问题继续改正做到举一反三让采样部无懈可击。
3.加强采样人员的培训,安排外出培训。增强外作业安全方面的培训,确保采样人员的人身安全。
4.对于仪器设备在去年一年的使用中得到反馈。新的一年根据采样任务需求报买适合的采样仪器做到专业性和准确性。
篇6:核酸采样员个人总结
五一假期前夕,北京又一轮疫情的爆发,牵动着市民的心。有人挺身而出,有人逆行而上,在全民抗疫之中,贡献着自己的力量。
凌晨时分,当不少人还沉浸在睡梦中时……有这样一群人已经在采样点待命,等待着前来进行核酸检测的人。
2022年4月26日-30日,在朝阳区已经开展核酸检测基础上,北京进一步扩大区域筛查范围,对东城、西城、海淀、丰台、石景山、房山、通州、顺义、昌平、大兴、经开区11个区进行三轮核酸检测。
随着北京市疫情形势发展,全市核酸采样工作的开展,检测需求量激增,标本采集工作面临着巨大的压力。
北京天坛普华医院组建了由医护人员组成的新冠肺炎病毒核酸检测标本采样支援队,随时待命,随时出发。虽然,自本轮疫情发生以来,随着一个个封控区、管控区的划定,我院已有越来越多的工作人员于家中隔离。疫情之下,为保证院内医疗工作正常有序地开展,为提供给患者最好的医疗服务,部分岗位的医护人员已是“连轴转”。
2022年4月28日,接到北京市卫健委紧急通知,抽调10名医护人员于4月29日支援东城区2个核酸采样点完成核酸采样工作,我院积极响应。
抵达支援点后,面对采样任务,队员们迅速按部署分组,以昂扬斗志投入战“疫”工作中,并不轻松的工作任务,密不透风的防护服、渐渐干渴的嘴唇,慢慢湿透的衣服……防护面罩也渐渐起了雾气,他们的身体逐渐感到疲惫,原本挂在脸上的笑容也变淡了,前方依旧是望不到头的.待检群众,他们依旧眼神坚定,全神贯注。
从黎明破晓、晨光熹微、烈日当空再到暮色四合。
没有神的光环,生而平凡,白衣执甲,疫路相伴。
篇7:核酸采样员个人总结
疫情就是命令,防控就是责任。自玉田县启动全员核酸检测工作以来,医务工作者冲锋在前,夜以继日奋战在核酸检测采集工作第一线。
日前,玉田县医院刘立志医生屈膝为居民采集核酸的视频广为流传,“当时社区等候的居民很多,为了加快速度,也为了能够规范采集到咽喉部位,谁还会想到腿疼。”当被问时,刘立志这样说。刘医生腿腕处曾有9块骨头碎裂,平时走路都很难,重复屈膝的动作在超过8小时的工作强度下,疼痛可想而知。
在这场没有硝烟的战争中,核酸检测现场的医护人员面向群众,那么检验科的每位“战士”则是捕获病毒的幕后英雄。玉田县中医医院检验科主任魏星是大家眼中没有轮休、一直在岗的“铁人”。自全县核酸检测工作开展以来,他带领团队,每天轮流进行2-3个批次的新冠核酸检测,保证收到标本后6小时左右准时发出报告,每日2.5万人次的核酸检测任务,是平时工作量的近10倍。
玉田县医院的医护人员李晶、薛桂敏曾在战斗在抗击非典一线。面对新冠肺炎疫情,她们再次请战,毅然投身于核酸检测队伍中。曾经的经历没有让她们畏惧,反而愈发坚毅。薛桂敏说:“现在医疗条件好了,防护很到位,而且还可以做一轮又一轮的全民核酸检测,真的要感谢强大的祖国!”
截至3月26日,玉田县1600余名医务工作者持续奋战在核酸检测一线,开展了8次全员核酸检测,累计核酸采样460余万人次,为阻断疫情传播链条,尽早实现社会面清零持续贡献力量。
篇8:核酸采样员个人总结
自7月22日麻栗坡县启动边境地区全员核酸检测工作以来,全县共设置116个采样点,526名医务人员奋战在核酸采集一线。
在天保镇南温河社区的采样点,记者看到医务工作者身穿防护服、戴上防护镜和防护手套,耐心询问前来采样的人,是否已接种新冠病毒疫苗,并细致准确核对被采样人员信息,如果未录入信息,及时录入。采样点的医务人员耐心细致进行采样。她们满身是汗,头发湿得像刚洗过,脸上被护目镜勒出的一道道深痕,但他们仍然坚持着同一组动作,积极投身到核酸采样工作中,以实际行动践行医者的责任与担当。
核酸采样医务人员骆丹表示,作为一名医务人员,同时也是一名党员,在接到疫情指挥部的核酸采样工作的命令之后,同事们都积极的投身到这个工作当中,认真完成任务,努力为辖区群众做好服务工作。
麻栗坡县边境地区全员核酸检测工作,分四个片区4天内完成,时间紧,任务重,要提前谋划部署,明确分工,有序开展核酸采样工作,确保有序推进,按时完成核酸采集任务。
麻栗坡县天保镇卫生院医生杨贞永介绍,在保证正常的医疗情况下,其余人员全部参与到采样工作中来。在信息系统上优化程序、优化流程,大大提高了采样效率,让被采样人员少排队、少等候。医务人员提前准备,在前一天备好物资,早上6点半到位,7点钟就完成信息化的部署工作。
篇9:公司财务员转正个人工作总结
我自20xx年x月份到公司上班,如今三个月过去了,这段时期在公司各同事的大力帮助与支持下,在其他人员的积极与配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成了我负责的任务。
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志
自上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理家庭与公司的关系,从来不会因为私人原因耽误正常工作;同时我也能很严格地服从公司的各项规定,从不搞特殊,也绝不提不合情理的要求;对公司的人员,不管普通工人还是经理领导,我都能与他们搞好关系友好相处,不会陷入无原则的纠纷,有损团结的事不做,有损团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我负责财务工作,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。
2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。
4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。xx月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题
三个月以来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。
篇10:公司财务员转正个人工作总结
时光过得很快,转眼间3个月试用期的时光就过去了,透过这3个月的学习和工作,我的会计实务潜力有了很大的提升。也让我深刻地明白了会计理论与会计实务的区别,理论学得好并不必须能把账做得漂亮,做帐的学问在帐外而不是理论本身,但是想要在财务上有所突破的话扎实的理论知识却是必要条件。更为重要的是:对于人与人之间的沟通、合作、协调也有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎样样去做人。
在刚进部门前几天,由于还没有正式确定岗位,我正好趁着时光学习公司财务方面的一些规章制度。但办公室里那种和谐而朝气蓬勃的工作气氛让我怀有对正式投入工作极大的渴望,最后在领导的安排下,我被分配到xx组向xx学习以备一个多月后全权接替她的工作。这对于一个正处在试用期而又渴望迅速成长的人来说,无非是一种赏赐。我相信这是领导对我的信任,我也努力把握这次机会,开始正式全面地接触物流会计岗位上的种种财务工作。
在领导的关心以及欣姐的辅导下,我对物流财务工作和sap系统有了深入的认识。在处理单据的时候,首先就应在脑海里思考该单据对应的分录是什么,然后在sap系统中进行处理制单,检验与自我所想分录是否一致,如此一一对照,让自我在学校中的所学,不会因智能的财务软件而荒废。而在具体工作中,又让我明白作为一名财务工作者必须要细心再细心。例如,在处理付款业务时,就要注意付款计划里是现金付款还是承兑付款,而承兑付款又要注意区分是本公司开出票据还是应收票据的背书转让,根据具体的付款方式做出相应的处理。虽然在这过程中遇到过无数个问题,但是在同事们的帮忙下,总是能够简单的解决。
我明白,要想成为一个地道的会计,只了解一个岗位的工作的远远不够的。所以,工作之余我也常向部门中其他组同事学习,比如透过向成本组同事的学习,我体会到会计工作并不是简单的核算和事后控制,更重要的是管理与控制工作,比如对于成本会计而言,要学会如何发现公司成本控制的漏洞,然后找出预防方法。
虽然经过这三个月时光的学习与工作,我已基本能独立处理本岗位日常工作,完成自我的工作任务。但无论是在账务的处理上,还是在与同事的沟通上,都还须极大的改善与提高。同时得到一个重要的感悟,不管是做事还是做人,职责心很重要。做每一件事情的时候,都务必认真想想我们要对谁负责,除了供应商,我们更需对公司对自我负责,这样才能更好的完成每一项工作。
同时,受公司浓厚的文化氛围影响,我在工作之余用心参加公司组织的各项活动。并与部门同事合作荣获机关精细管理杯气排球比赛团体第二名。协助机关k歌之王大赛,并与另4名机关新员工组队参加比赛,获得团队第一名。
篇11:质量员转正个人工作总结
自20xx年11月工作以来,一直从事质检工作,在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,勤奋踏实的完成了本职工作,顺利的完成了领导交办的各项临时任务,自身在个人方面也在逐渐成长着。为了更好的做好今后的工作,总结经验,吸取教训,现将工作情况简要总结如下:
一、工作收获
我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。
二、感想跟体会
工作时一定做到一丝不苟,仔细认真。不能老出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万物一失,虽然工作中会偶然犯一些错误,收到领导的批评,但我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似的错误,并且可以让我在工作中更快的成长起来,在我和大家工作的这段时间里,她们的严谨认真给我留下了非常深刻的印象,我也从她们身上学到了很多自己身上缺少的东西。
三、自身不足
工作中偶尔马虎而造成的工作失误,给工作带来的不必要麻烦。以后我会以严谨的工作态度认真仔细的更好的完成工作
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
篇12:质量员转正个人工作总结
时间荏苒,岁月穿梭,转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了,回顾一年来,我作为公司质量部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。
在质量部一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就一年的工作总结为以下几项:
1、努力学习,全面学习新知识
检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求,所以我们必须要注重学习新知识,学习新的工艺,学习新的图纸等。
2、努力工作,完成上面各项任务
经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务。
3、日常生活,工作态度积极端正
一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨,并努力做到了以下两方面:
一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。
二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。
我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要问题
回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项检验技能。
5、下一年的工作规划
在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。
总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做的自己!
篇13:质量员转正个人工作总结
这3个月我在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了各项工作任务,素质、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的不足总结如下:
一、品德和个人修养及职业道德方面
3个月来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作能力方面
我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性,说以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。
三、总结了3个月来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
1、有时工作方面与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力和素质不够高,一方面就是工作量多、和时间比较紧时,工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报情况不够及时。
3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前想办法,许多工作还只能算是一般般。
4、在社交方面我还纯在很大的不足,有时心里面有的表达不出来,有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚,在处理有些事情时还需要领导的帮助。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足,有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。因为检测之前没有做好充分的准备,在检查过程中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又忽视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进行系统的工作
四、未来的工作打算
1、我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。
2、在检验之前,我首先要了解需要检验的项目,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。并且在检查前应该做好事前准备,检查时认真监督。
3、在检查过程中做好监督工作,及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的'加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的工件严把质量关,以免工件出现质量问题。
我非常珍惜这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
篇14:核酸采样员心得
眼看着老一轮的新冠疫情被有效的遏制了,新一轮的疫情又迅速席卷。这次我有幸加入到了防疫一线,在社区做防疫志愿者。
八月八号开始的全员核酸检测可把大家忙坏了,前一天晚上搭帐篷搭到了深夜,大家一面喊苦喊累,一面又抓紧拼命的开展工作。第二天凌晨四点半就开始了长达18小时的工作,一直到半夜十二点。
居民们通过层层“关卡”,先出示“行程码”、“健康码”,然后测体温,最后就开始了长达若干小时的长队,有人开玩笑地说:“排队三小时,检测一秒钟。”我们志愿者小分队有三个人,大家开始互相不认识,经过一天18个小时的“战斗”大家成为了好朋友,这种感觉真是很奇妙,大家互相帮助共度难关,这可能是我人生中最难忘的18小时。
我们主要的工作就是检查居民的“双码”和测体温,如发现异常及时上报,这项工作说起来很轻松,但是做起来真的给我累的够呛,许多居民不配合工作,因为懒得点开行程码,有的对我大喊大叫,有的希望蒙混过关,有的老年人甚至不会弄“双码”,要手把手地教,一条队伍源源不断的有居民来排队,一天能有小一万人。因为人手不够原本两个小时换一班的工作,我们只能和城管分工合作,我们站在帐篷口测体温,他们站在最前面帮我们检查“健康码”和“行程码”。这样排队的速度可以大大提高,但是因为机器的故障常常会检测失误导致居民反复测试多次都无法通过。
为了战胜疫情我们愿意做尽我们所能做,哪怕我们没有什么经验。八号晚上九点多不到,我们检测居民身份证的登记员们连续工作了七八个小时,更有甚者都晕倒了。关键时刻我们临危受命,不会登记就让其他两名会登记的工作人员教我们登记,经过两个多小时的艰苦奋斗,一层一层的防护服早就把我闷的透不过气了,物资不够,只能戴小号的手套,手被勒成了白色,浮肿的手机都拿不稳,防护服里的衣服裤子甚至鞋子都能挤出汗水,可见工作人员是有多不容易。
经过这次的志愿活动我收获良多,我明白了有的时候发脾气是解决不了问题的,遇到不讲理的人只有动之以情晓之以理才是解决问题的上上策。我理解了大家口中的铁饭碗不好端是什么意思,为了人民牺牲自己,致敬每一个志愿者,致敬每一个奋战在一线的底层工作者。
篇15:核酸采样员心得
今年自4月8日禅城区启动大规模核酸采样以来,远大医院几乎每天抽调30人医务人员队伍支援核酸采样工作,司机、救护车外派、另外还要支援云平台工作,任务繁重。
幸好远大团队非常团结给力,特别是共产党员万群英、唐奇琳带头模范,培训和带领医院入党积极分子、团队成员,每天完成上级按班的任务,作为医院党支部书记最开心的就是,经常收到街道、村委领导对我们团队的表扬与肯定!最感动的就是团队的团结互助精神,采样过程中经常是年轻人担心年纪大的同事耐受不好,争取多干;年纪大的又担心年轻人太瘦了吃不消……我几度红了眼眶,我们的爱一直在流动!
看着大家确实辛苦,外出采完核酸回来,又要加班加点,所以护理专业出身的我,也主动参加培训,参与一线采核酸工作。4月13日下午四点准时到张槎大富文化广场采样。工作结束后虽然很累,但我还是想跟大家分享一点心得:
一、采样过程中,有个别人是很紧张的,我们可以有个3秒的停顿动作,配个微笑眼神,明显感觉到受检者的放松。
二、对于2~3岁的小朋友,有的勇敢、有的害怕,我们可以都不吝啬的给他们竖一个大拇指,孩子们都很开心,配合度高。
三、不少居民未能直接暴露采样部位,但当采样签触碰舌根时,咽喉部有一个恶心动作,这时应迅速刷两侧扁桃体采样。
四、对于只有2、3个月的宝宝,我会换双手套,因为要固定小嘴或使用压舌板,避免手上冰冰湿湿的,感觉也安全些。
五、很多居民做完后,都会说声谢谢,别忘了轻轻点下头,或给个大拇指,让我们大家在严峻疫情下,依然感受到爱的流动!
篇16:保险员转正工作总结
我于20xx年xx月成为公司的试用员工,初来公司,曾经很担心不知该如何做好;但是公司宽松融洽的氛围、团结向上的企业文化,让我很快适应了公司的环境。在本部门的中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助,感谢他们对我中出现的失误的提醒和指正。
从进入公司以来我一直从事事的帮助下,我从一个对成为可以独立进行的一名合格员工,对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、、学习情况作简要总结汇报:
个人总结:
从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对知识有了更加系统的了解,个人素质也得到了相当大的提高,但是,尽管如此由于自己的粗心大意还是在期间犯了很多错误,对此我一定会积极做出改正,不在犯同样的错误,争取尽自己最大努力做好。以下是我对这三个月的作出的总结:
1、积极完成领导安排的有关,做到上有问题及时向领导寻求解决问题的方案,不懂就问,努力把做好;
2、与实际相符合,之前最大程度做好调查,分析的重点难点,做好详细的计划,做到知己知彼,才能百战不殆;
3、全面考虑问题,对于做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节,遇到不知道的问题绝不一带而过,做到打破沙锅问到底,彻底把问题搞明白,不为将来的埋下隐患;
4、主动完成,对于领导安排的一定及时准确的去完成,对于领导没有安排的,要做到主动去发现,只有这样才能体现出自己的主观能动性,而不是成为一个执行命令的机器。
总之,在这三个月的中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值的地方,因此,我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
★ 机关食堂整改报告
★ 食堂整改情况报告
★ 化验员心得体会
【采样员转正个人工作总结(精选16篇)】相关文章:
检验人员工作总结2023-10-22
环卫转正申请书范文2023-06-27
公司各种岗位责任制度2022-08-15
年度个人总结检测员2023-03-09
质检员年终工作总结2022-10-11
企业化验室规章制度2022-08-07
生产车间员工试用期工作总结2022-07-22
事业单位聘员年度个人总结2024-05-12
事业单位个人总结范文2022-11-07
事业单位个人3年总结2023-09-16