工程总结

时间:2022-08-03 07:38:21 工程总结 收藏本文 下载本文

工程总结(共20篇)由网友“jtkj98”投稿提供,下面是小编为大家带来的工程总结,希望大家能够喜欢!

工程总结

篇1:工程年度总结

时间在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回首20xx年的工作我们有艰辛也有欢笑,有教训也有收获,又到一年年底的时刻,我们总结20xx年的得失,同时也为20xx年的工作以及个人职业生涯发展的规划。20xx年的工作分为两个阶段:第一阶段是5月4日之前的单兵作战,第二阶段是5月4日渠总上任后的团队作战。

第一阶段我们存在诸多问题,不懂得如何有效的进行工作,不懂得如何在公司强矩阵管理模式下去整合资源,甚至连如何有效开会都不会。这些都是由于我这个代主管管理经验不足,没有带领好我们团队造成的,期间也有队员放弃或者被淘汰,在这过程中我们还是按照原来的思维模式进行工作,认为安排工作你不做,我就自己做,做一个孤胆英雄。这样的工作方式导致的结果是有些人事情做不完,有些人没事做。虽然在销售节点工期方面按计划完成了,但是没有注重现场的管理,遗留下大量的的隐患和问题,在随后的施工中凸显出来,造成严重的后果,例如:进度缓慢,施工质量差,监理工作敷衍了事,个人主义严重。出现这些问题竟然毫无有效办法解决。

第二阶段5月4日渠总被正式任命为康城的项目经理,我们作为管理管理者的管理者首先要有甲方意识,开展工作要以团结,总结;查起点、定基点,先搞清、后搞定;工作到位不越位,发现缺位立即补位;事前多一些用心,事后少一些抱怨,事前都问几个“为什么”,事后说几句“早晓得”为准则来进行,在林总、渠总的指导下,从以下的事例中可以看出我们是否有成长进步。

事例一:一期临设占用市政景观用地搬迁。

由于市政将对一期生活区占用的区域进行景观施工,要求其搬迁。星慧公司要求我们赔偿损失费用约52万元,理由是临设的选址经前任项目经理同意后才进行修建的,现在还未完工就要进行搬迁应当赔偿,按照我们通常的思维模式施工单位是有道理的,所以关于赔偿商谈上我们也一直处于被动状态。好在渠总的思路很清晰,清楚其中的利益格局“我同意你修没问题,但这块地是在红线以外,同时也不是我们要你拆,而是政府的要求,所以要求赔偿是无道理的”。按照渠总的这个思路,我们在处理本次事件上由被动变主动,有理有据使施工方心服口服,最终施工方按规定无条件搬迁。通过这件事我明白了什么叫利益格局,遇事不惊,冷静思考。

事例二:二期A标段进度、质量改变。

20xx年12月22日在二期A标段临设区摆坝坝筵,为祝贺8#楼及9#楼一单元提前封顶。这在5月4日前是完全不敢想的,当时施工单位进度缓慢,需要20天才可以完成一层楼的施工,一个月仅能施工一层多一点,继续下去肯定无法按照公司最初制定的节点目标按时完成主体结构封顶,在这种情况下,林总请徐总多次到现场指导工作,加强了现场的管理,并从十二建其他项目抽调有生力量补充到施工管理团队中,使现场管理逐步走向正规,最终改进了施工质量且每5―6天完成一层楼的施工,使得二期A标段能够提前完成主体结构封顶。

事例三:二期B标段施工管理。

由于二期B标段开工时间推迟,但是销售时间却仍按原计划进行,所以造成前期工期特别紧张。而且找的合作单位又是之前公司评价不是很好的云峰公司。面对之前被评价为施工进度缓慢、施工质量较差、配合难度大、不服从现场管理、总是讨价还价的云峰公司,我们本着查起点、定基点的工作态度,调查研究,发现云峰公司领导很计较得失、讲面子,为此我们有针对性的进行管理。在林总指导协助下,多次与云峰公司领导沟通协调,同时加强现场管理,详细记录每日现场工作进度,发扬管、帮、带、炒的工作态度,积极协调推进工作开展,经过40天的努力,完成了6#楼开盘节点目标,并继续发扬这种工作精神,在施工场地紧张的情况下,组织完成地下室整体±0、000砼浇筑的施工,施工单位也在安全、质量、进度及施工配合上服从监理及我们的管理,使二期B标段的施工在我们可控制的管控中。

事例四:施工单位、监理的工作作风改变。

现场前期监理的工作拖沓,敷衍了事,不认真负责,安排的事情总是找各种借口推诿。施工方工程进度缓慢、质量差,安排事情不落实,项目经理经常离岗,与甲方工作难以配合。面对工程管控中存在的诸多问题,在林总的指导下,以合同为依据我们从基本要求,如:考勤、资料签字情况、检查记录、验收程序等方面着手整顿。针对首先在思想上进行整顿教育,使监理和我们处于同一层面上,随后我们参照万科的监理管控体系结合我们现场的实际情况,暂列出康城项目监理管控体系,并以此为依据对监理实行管控,对监理单位明确了要求、考核制度和奖惩办法,有效的调动了监理工作的积极性,主动配合我们的工作,按时提交各类表格和现场记录资料。经过帮助监理改变工作作风,减轻了我们对于现场杂事的处理压力,空出更多的时间来进行别的工作,促使现场管控更为有效。

经过事件二、事件三、事件四可以看出经过渠总、林总的指导帮助,我们懂得了如何合理利用资源去开展工作、推动工作进行。在做事情前多调查研究,事前多一些用心,事后少一些抱怨,事前多问几个“为什么”,事后少说几句“早晓得”。在工作开始之前和进行之中,寻找自己的资源,合理整合运用,使局势向有利我们的方向发展。截止目前为止,施工单位和监理单位均按照我们现场管理的要求进行施工。

事例五:外墙找平层和变形缝施工。

外墙找平层最初存在做与不做的两种截然相反的意见,而外墙变形缝存在两种截然不同做法的意见。在存在争议的时候,本着查起点、定基点,先搞清、后搞定的原则,我们组织相关人员进行专题会讨论,并调查研究,整合资源走访询问,弄清楚构造本身的作用,不同工艺做法的效果和成本的差异,考虑综合影响因素并分析比较,提出自己的意见报公司领导审核。通过讨论明确的这两项工作内容均为公司节约了成本,但是所有参加讨论的人员都觉得结果反而不那么重要了,重要的是在讨论的过程中大家越辩越明了,虽然开始的时候可能争执的面红耳赤,但是达成一致意见以后大家都按其执行,而康城项目团队也在这一次次的讨论中更加融合、更加默契、更加团结。

回首过去的20xx年,展望即将来临20xx年,公司提出了组织文化建设年,扩展公司的战略目标。我们康城项目工程组还需要继续努力,补充自己的不足,使工作精益求精,加强团队思想学习,贯彻公司的组织文化,促进团队凝聚力,为公司战略储备更多的项目工程管理人才。我在业务成长的同时还需要加强语言表达能力锻炼,加强写作能力锻炼,加强书法练习。我坚信通过我们团队的共同努力,我们一定能加快成长的步伐,创造更辉煌的成绩。

篇2: 工程总结

20xx年是本公司辛苦耕耘的一年,是公司协调运转、有效制衡走上良性发展道路的一年,也是本公司健康快速发展、企业素质全面提升的一年,更是为公司逐渐发展为具备强大实力的建筑企业打下坚实基础的一年。经过近两年的磨练,xx建筑工程公司锻炼出了一支能打硬仗的队伍,公司的建筑资质也由原来的暂三级升到了三级,同时增项了装饰资质和建筑智能化。在工作各方面取得了显著的成绩,主要总结如下:

一、完善了一系列规章管理制度,并检查落实

为进一步完善各种规章管理制度,根据我公司的实际情况,制定完善了一套适合我公司长远发展的管理制度,如《公司运行手册》、《公司财务管理制度》、《公司行政管理制度》、《公司人力资源管理制度》和《公司员工培训管理制度》以及根据各部门工作职能制定的一系列规章制度。同时又严格按照《安全生产法》的相关规定,制定了一套切实可行的《质量保证体系》、《安全生产保证体系》、《文明施工管理规定》和《施工现场安全教育》及内部运行管理制度,在安全生产和质量管理上实行责任制,按“谁主管、谁负责”的原则,从管理层到施工现场层层落实,公司领导定期或不定期到现场检查、监督,发现问题当即处理。

二、工程完成情况

20xx年度通过对各项管理规章制度的建立和完善以及组织结构的调整,明确了岗位,明确了责任,优化了企业的资源配置,强化了职工遵章守纪的自觉性和工作责任心。近两年来,我们把经营方向主要放在xx,基础设施的建造、维护和维修工程上,充分利用各种资源,不断开拓市场,扩大经营范围,并成立了2个工程处,先后承接了xx装饰、xx楼、xx车间、xx综合用房、xx改造、xx综合业务楼、xx工程、xx安装等x余项工程项目。目前在建工程为xx工程,已顺利完成xx的土建工程,并已封顶断水,正在进行室外道路、绿化工程施工。截止至20xx年12月底,我公司已完成税前利润x万元,超额完成了年初董事会下达的x万的目标。在施工过程中从未有过任何安全事故发生,也从未拖欠任何一个民工的工资,并为社会解决了一部分就业的压力。

三、优化企业项目管理体系,完善企业内部机制

1、提高xx资产整体运行质量、为xx运输提供后勤保障是公司领导班子坚定不移的经营宗旨。根据20xx年度各工程项目时间、规模、专业及进度要求等情况,针对xx工程项目点多、面广、距离远等特点,公司领导班子对工程人员进行专业化、区域化项目组的组建,以此可裁短管理链条、缩减管理层次,对各xx的工程可做到项目组灵活调配、专业人员稳定,以确保工程成本控制及质量保证,同时做强xx维修、维护及xx的专业骨干力量;

2、除各xx工程外,xx酒店为公司重点项目工程,工程总建筑面积x平米,由公司领导统一部署,组织精干的施工队伍组建项目经理部,采用科学的管理思想、组织、方法和手段,进行生产各环节及各阶段的优化配置和动态管理,有效地指挥、计划、协调、监督施工生产,应用项目经理部组织机构实施本工程质量、安全、进度等管理目标的控制,确保工程质量达到优质,工期符合建设单位要求,实现工程建设的经济效益、社会效益和环境效益。

3、根据xx工程规模和特点,公司组建成立“xx观光酒店建设工程”施工项目部,实行项目法施工,做到管理层次功能清晰、系统健全、组织制度及运行机制严谨有序,提高了工作效率,为确保工程进度和质量的顺利进行创造了良好的组织条件和管理环境。

通过以上项目管理的优化,克服了工程项目现场管理的困难,在20xx年度降低施工成本、节约国家投资和企业资金、提高劳动生产率和企业效益等方面效果显著。

四、拓展市场、提供多元化服务

20xx年公司主要从事xx维护、xx及房屋维修业务,20xx年公司通过xx工程总承包、xx通道装修及xx强震观测网等工程的建设,打破了20xx年度业务面窄,服务功能单一的局面,且20xx年度成功取得装饰装修及智能工程的施工资质,加快了本公司向工程建设全过程、多功能方向发展的速度,增强了本公司市场应变能力和综合服务能力。

五、加强学习,不断提高整体素质,建设具有xx建筑工程公司特色企业文化

1、公司总经理副总经理在平时的经营管理中,注重“以人为本”的理念,重视职工的思想观念、职业道德、工作态度,为了充分发挥员工的主观能动性,将职工的素质教育放在企业管理中的重要环节。按照xx省建设厅20xx年资质年检要求,我公司先后组织x余名员工参加了“安全检查员、质量检查员及项目经理”的.培训,今年x月份顺利通过xx省建筑业企业资质年检及安全资格年检。12月份,针对公司内各部门人员对建筑知识了解参差不齐的情况,专门聘请了省建的老师向公司全体员工讲授建筑基础知识;

2、为增进公司凝聚力,组织了到xx的休闲庄丰富多彩的郊游活动。公司总经理还向全体职工推荐了《没有任何借口》一书,并分发到了每一位员工手上;

3、为使公司的管理工作真正做到扎实有效,使各项工作按照科学化、规范化、制度化的管理轨道高效运转,我公司全体员工将进一步加强团结、努力学习和实践,为提高公司的整体素质及知名度、美誉度而努力。

六、重视精神文明建设

积极开展对员工的思想教育和法制教育,注重培养“四有”员工队伍,努力实现治安综合治理的各项管理目标。领导班子坚强团结、步调一致、勤政实干是企业发展的关键所在。公司领导始终坚持以生产经营为中心、发展提高为方向,坚持科学发展观,走企业可持续发展的稳定路线,20xx年的工作中,以锐意改革、奋发进取的坚定信念、求真务实的工作作风,带领全公司员工圆满实现了20xx年预期目标。

在20xx年里,我公司在综治工作中,坚持“安全第一、预防为主”的方针,及时分析、研究处理工作中出现的新情况、新问题,确保了空防、施工、治安工作的稳定性,为推动社会治安综合治理各项工作措施的落实,确保xx“一方的平安”,促进xx社会治安综合治理工作稳步向前发展贡献了微薄的力量。在今后的工作中,我公司将在董事会的正确领导下,继续发扬成绩,不断虚心学习,总结经验,克服不足,为创建一个安全、文明、高效的xx而努力奋斗。

篇3: 工程总结

为了切实改善民生,改善人民群众生活条件,提升宋家乡整体对外形象,根据县委、县政府具体安排XX县委〔20**〕71号文件精神,并结合我乡实际,现就我乡民生工程总结如下:

一、 农村沼气池。

为了改善农村人居条件,改善农村燃气状况,全乡全年计划新建农村沼气池168口,其中:小黎村国债资金项目100口,完成口,巩固退耕还林成果农村能源建设项目24口,完成 口;宋家村巩固退耕还林成果农村能源建设项目20口,完成 口;鸡山村巩固退耕还林成果农村能源建设项目24口,完成 口。

二、 农村公路建设。

任务1.2公里,由太吉村实施建设,已全面完工;宋家村也超计划完成1.0公里;机耕道新建6.2公里。为宋家乡经济健康发展提供了交通保障。

三、 改善幸福院人居条件。

为保障我乡幸福院集中供养人员的居住条件,我乡政府在宋家村原村小学教学楼进行翻新,并且安装、添置相应生活设施,在8月初,我乡集中供养的6名五保人员全部入住“幸福家园”。为五保老人幸福安度晚年提供了物质基础。

四、 环境综合治理。

为彻底改善我乡人民群众生产、生活环境,乡政府在场镇重新添置垃圾池12口,垃圾箱15个,并联合新市乡共同对垃圾场进行填埋和绿化,基本上达到“五化”效果。

五、 打通宋家场出口。

今年4月开始动工修建宋家―西桥、宋家―福德两条公路,现以基本竣工。大大改变了我乡交通闭塞的状况,使宋家乡从区位劣势向区位优势转变。为宋家乡的经济发展又好又快发展提供了保障。

篇4: 工程总结

今年,我局根据(区森林工程年度实施方案),在今年春季实施了城市森林工程,现将有关情况总结如下。

一、城市森林工程建设情况

今年我局负责的城市森林工程项目总有6项,总面积为151.4亩,目前正在加紧实施之中。

一是巴岳大道绿化工程。绿地面积约85.5亩,绿化方案已定,主要树种为天竺桂、重阳木。正筹备招标阶段,计划在下半年竣工。

二是九建路绿化工程,绿地面积约15亩,现绿化方案已定,目前正在完善综合管网预埋下地方案,绿化工程计划在下半年竣工。

三是青春路绿化工程,绿地面积6亩,主要树种为天竺桂、黄葛树。目前已完成80%工作量,计划在年底前完成。

四是北环一路绿化工程,绿地面积15亩,主要树种为天竺桂、黄葛树,已基本完成。

五是西湖大道b段绿化配套工程,绿地面积7.5亩,主要树种为栾树、香樟、天竺桂,现已完成。

六是双南路入城口景观绿地改造面积10.4亩,主要树种为广玉兰、水晶蒲桃、紫玉兰、紫薇等。现已完成工作量的50%。

二、投资概况

六项工程计划总投资为1904.87万元。其中,巴岳大道1237.5万元,九建路250万元,青春路60万元,北环一路150万元,双南路入城口景观绿地绿化改造61.25万元。

三、工作建议

城市森林工程项目多,任务重,为保证各项建设项目的顺利实施,一是在建设资金上需要上级部门的大力支持,二是在具体工作的开展中,要加强各相关部门的相互配合。

篇5: 工程总结

本校家长学校负责人由学校领导直接兼任,由经验丰富的教师担任(兼职)授课工作,有一支年富力强的兼职教师队伍。家长学校有健全的管理制度,教学计划,教学总结等。根据安排每学期举办三至四次讲座,承担讲座的有教师,家长中的教育成功者和教育专家等。承担讲座的教师要认真备课,认真上课,认真听取家长意见,并为家长布置适当的作业。

家长作业是教师了解学生家庭教育的桥梁,是学校与家长沟通交流的特殊纽带,为此,学校还进行了优秀家长作业评选活动。讲座内容丰富,以“牵手两代”家长课程为依托,针对当前学生家庭教育中的问题进行探讨,如创设良好的健康教育环境,和孩子共同遵守公民道德规范,正确对待孩子的隐私,家庭中的性教育,做一个有责任感的人,指导孩子正确的消费观,家长怎样才能做好榜样等。除了讲座还采取讨论的形式,一般按年级分层次进行。自教育局启动“亲子共成长”工程以来,我校积极行动,加大家长学校建设力度,多种形式开展家长教育,在建设和谐家庭、和谐社会中发挥了重要作用,取得了明显成效,“亲子共成长”工程已经成为我校教育工作的重要内容。

我校每学期组织两次由全体家长参加的家长会,以班为单位,由家长,任课教师,班主任和学生参与,讨论学生学习状况,品德教育,家庭教育,独生子女教育等问题。另外通过其它活动形式开展了大量的工作,每学期至少组织家长参加一次升国旗仪式,组织一次由家长和学生共同参与的社区或社会实践活动,如与营丘镇社区联合开展的读书月活动,青春期教育活动,为孤寡老人送温暖活动等。在活动中让家长和学生合作写实践报告,写收获、感受。对优秀的学生进行表彰奖励。为了经常性和家长保持勾通,还通过书面答卷,问卷调查等形式开展工作,每学期发一份问卷,就孩子的学习,对老师、学校的建议或意见进行调查,家长为学校提供了很多宝贵意见,是学校教书育人的宝贵材料。

近年来我校向家长下发了十余份关于学生心理健康教育和学习方法探讨的材料。在节日期间为家长和孩子互动搭建平台,如“三八妇女节”开展了“我的妈妈与妈妈的我”书面对话交流活动,在“母亲节”开展了“我给母亲的一封信等活动,拉近了孩子与妈妈的距离,母子勾通,加强了情感教育。每学期期末向家长发一份《致家长的一封信》,让家长配合学校安排指导好孩子假期的生活、学习及实践活动,开学时家长在信中填写情况反馈,效果很好,为学生的家庭教育奠定了基础。

为了进一步办好家长学校,让家长直接参与活动,成立了家长委员会,并在班上建立支委会,家长委员会可经申请到班级听课,为学校提供合理化建议,学校为家长委员会提供办公场所,有计划,有总结。学校积极构建“三结合” 教育网络,形成教育合力。

一是定期进行“家长学校”授课。在开学的工作计划中定好讲授内容,授课人及时间,家长学校不断改变形式,开展各类活动,形成三位一体的教育网络。

二是学校通过家长会和家访的形式,共同承担起教育孩子的任务,把家长会和家访作为班主任的一项重要工作来抓,有记录、有检查,并要求家访率每学期达到80%。

三是聘请开发区派出所所长担任学校法制副校长,开展法律讲座,对学生进行法制教育,加强学生的法制观念,认真组织开展预防未成年人犯罪教育活动……

为了给更多存在问题或有困难的学生提供成功机会,体验成功的喜悦,使他们在不断成长,进步中得到较好的发展,也为了使家长学校办得更有特色,在家长学校的基础上又成立了家长委员会,协会有关心下一代成长的责任,协会领导及社会知名人士担任名誉会长,协会设立奖励基金,对在学习过程中品德,行为和学业成绩有明显变化,某方面有突出表现,尖子生,家庭有困难的学生以及在教育教学中有突出贡献的老师给予奖励。

我校家长学校大力宣传“为国教子,以德育人”的家庭教育主题,开展“争做合格家长,培养合格人才”活动,建立了家庭教育,学校教育和社会教育三位一体的教育网络,在社区活动,社会实践中发挥了重要作用,特别是家长委员会和家长协会每学年召开两到三次会议,协助解决学校,社会问题,成为我校家长学校的一大办学特色。社会在进步,时代在更新,教育在发展,相信我校家长学校的明天会取得更加辉煌的成绩!

篇6:工程会议总结

****** 工程

分户验收会议纪要

编号:****-**-**-**

时间:20xx-**-**

地点:售楼部会议室

会议主持人:杨**

参加人员:详见会议签到表

内 容:

关于南宁市逐套分户验收之前项目监理机构组织建设单位、施工单位等协调逐套分户验收的问题:

一、 施工单位表示及意见:

1、 我司土建方面将按照南宁市住宅工程逐套验收规定进行施工,以便验收能够顺利进行。

2、 各相关单位积极配合我司,我司同时会积极配合好相关单位。

二、 项目监理机构要求:

1、质量管理:

①楼地面墙面和顶棚主要验收的内容有地面裂缝、空鼓、材料的环保性能等。

②门窗、栏杆主要验收的内容有窗台高度、渗水、门窗启闭、玻璃安装,栏杆高度、间距、安装牢固、防攀爬措施。

③防水工程主要验收的内容有屋面渗水、厨房卫生间渗水、阳台地面渗水、外墙渗水。

④室内主要空间尺寸主要验收的内容有开间净空尺寸、室内净高尺寸等。

⑤给排水工程、电气工程主要验收的内容有管道渗水、管道坡向、安装固定、地漏水封、给水口位置,接地、相位、控制箱配置、开关、插座位置。

3、 资料管理:

① 铝合金门窗、防水工程、阳台栏杆资料不完善

② 烟道、防火门、钢结构、消防等专项施工资料,建设单位负责督促其进行完善。

资料的方面的问题相关单位必须完善才能进行逐套分户验收。

三、建设单位的要求及相关问题的回复:

①要求相关单位按照项目监理机构所提出来质量、资料等问题进行处理。

③ 各相关单位互相配合土建单位资料归档。

四、会议总结:

①各相关单位要积极配合总包单位做好逐套分户验收工作。共同完成最后阶段的各项工作。

广东********有限公司

******工程项目监理部

20xx年**月**日

篇7:工程会议总结

xxxx年xx月xx日,县长、县委常委在“两新”建设指挥部办公室主持召开“两新”建设工程招标事宜协调会议,县城建局、财政局、“两新”建设办参加会议;xxxx年xx月xx日、xxxx年xx月xx日,县委常委、副县长在县政府二楼会议室主持召开了二次“两新”建设工程招标事宜协调会,县财政局、审计局、监察局、“两新”建设指挥部办公室参加会议。会议就中学、中心小学、中心幼儿园及校园内市政工程和新社区基础工程等建设项目工程招标事宜进行了明确,现纪要如下:

一、会议决定“两新”建设工程招标预算取费标准按县政府xx期会议纪要xxxx年xx月xx日会议决定执行。

二、会议决定施工企业投标报价让利在财政审核控制价基础上下浮xx%以上,新社区静压桩投标报价按财政、审计、“两新”办、监察联合询价xxx元/米(xxxcm桩径)基础上让利下浮xx%以上。

三、会议决定主要建筑材料招标预算单价按以下原则确定:

1、按《县城区xx月份主要建筑材料价格信息》和市同期发布的信息材料价格,加上城区至“两新”建设工地运费为“两新”建设主要建筑材料招标预算价格;

2、城区发布主要建筑材料价格和市同期发布的信息价中未列入材料信息价格,由“两新”建设指挥部组织财政局、审计局、监察局进行市场询价确定材料价格。

四、会议决定机械人工费预算按x建价xx号文件执行,由每工日xx元调整为xx元。

五、会议决定企业管理费xx%奖励部分,在签订施工合同条款中体现,并按招标报价为基数计算,招标报价中缺项的按现行价计算。

会议强调,“两新”建设工程招标工作由“两新”建设指挥部牵头主办,财政局、审计局、监察局等相关部门密切配合,通力合作,力争在xxxx年xx月底前开标。

篇8:工程会议总结

一、前期准备工作

酒店共198间房,目前已交付使用5、6、7、11、12楼,其中5、6、7、11楼共计104间房投入使用,其中网络、电话、电视、管理软件、客控系统、安监系统和机电系统均在调试中。在这样的设施设备基础上,为圆满完成本次接待任务,我部门特作应急预案,具体包括:电梯安排专人跟进;空调机房、锅炉房均安排人员24小时值班,要求人员不脱岗以实现水电系统全天运转。为确保用房需求得到满足,会议前期我部门开展了查房工作,并在查房过程中排除房间存在问题。与此同时还协助操管灯光、音乐、喷泉等设施的开关与调控。

二、接待期间工程部与弱电配合完成事项:

(1)调试房间网络问题:25间;

(2)接通房间电话:23间;

(3)调试房间电视信号:26间;

(4)维修空调:6部;

(5)调试房灯:17盏;

(6)安装卫生间淋浴、面盆缺损零件:17件;

(7)维修总控开关:3个;

(8)疏通马桶及面盆:15个;

(9)调试请勿打扰灯:20个;

(10)安装卫生间松动电话机、紧急按钮:13部;

(11)修复失灵门铃:8个;

(12)维修卫生间排气扇:4个;

(13)维修浴缸龙头:9个;

(14)安装多功能面板:8个;

(15)维修门锁:9个。

共计维修项目203项,平均每天67个维修项目。维修项目主要集中在网络、电话、电视这三个项目,报修数量达74个,占总维修项目的36%。

三、接待过程中发现的问题

伴随这次接待任务的圆满完成,本部门的运转效率经受住了考验并得到提高,员工在实践中得到锻炼。但同时也发现一些不足之处,如:工程部员工与弱电维修员配合不默契,当房间有多个待维修问题时,出现员工与弱电维修工轮番上门现象,致使宾客不满。

在这次接待经验基础上,我们定能提高本部门的工作效率和员工的服务意识,完善与其他区部门间的协调机制,高效地为各部门提供更好的后勤服务,为酒店做出更大的贡献。

篇9:工程会议总结

20xx年7月18日下午4时,在行政楼一楼122号办公室召开暑期零星修缮工程工作会议,丁顺汉主持会议。出席会议的有周建军、沈智伟、汪漾、史载平。现将会议讨论研究的议题纪要如下:

一、会议讨论了暑期三个施工修缮项目

会议讨论了教4号楼供水管改造(预算资金:¥47000元);教14、教12楼群,教9东面平台,教7B东边楼梯扶手栏标防锈处理及破损维修(预算资金:¥19000元);教9号楼屋顶玻璃棚及女儿墙压顶打胶(预算资金:¥620xx元)等三个修缮项目。会议讨论决定该三个项目由后勤服务公司负责实施,项目经费从日常维修经费中支出,项目结算方式按实际工、料、机,加12%(税收、管理费、措施费等相关费用)结算;各项目在保证质量的同时要抓紧工期,必须在8月25日前完工。

二、会议讨论了车队办公室搬迁事项

会议决定行政楼一楼车队办公室搬迁至老团委楼一楼,车队办公室修缮工程由丽水市大运建筑工程有限公司承建,工程结算按固定单价计算。

三、会议讨论学校植物名牌制作事宜

经过市场询价,决定由价格最低的永康伟晔工贸有限公司设计制作,综合单价为:挂牌100元/块,地埋式铭牌210元/块,铭牌材料、规格、字样与样品相符,费用由日常维护经费列支。

篇10:工程会议总结

一、听取了县民生办对我县民生工程实施情况的通报、传达了省市民生工程有关会议精神,并听取了县直有关成员单位和各乡镇就工程项目进展缓慢的原因以及整改方案、解决时限的汇报。

会议指出,我县民生工程存在问题依然严峻,主要是部分单位主要领导重视不够,未能把民生工程实施工作提升到应有高度;部分项目进展缓慢,开工率、完工率不高,未能达到序时进度,与省市要求存在较大差距;资金拨付率较低,项目实施进度与资金拨付进度不符;部分实施项目调整和变更程序不规范,实际实施项目与年初下达的目标任务存在差距;项目实施未能有效落实项目公示制;基层宣传力度、广度、深度有待加强等。

会议要求,县民生办要加强对工程类项目的督查,以各单位承诺的时限为依据,实行签单销号制;民生工程任务一经确定,不允许随意变更,确需变更的须报主管部门批准后方可,并报县民生办备案;民生工程项目招投标原则上要在县内进行,除非上级另有规定,同时招标程序一要走快速通道,二要防止流标,以便最大限度提高工作效率,节约工作时间,加快工作进程;要加强对上联系,主要是文广新局和教育局,涉及上级主管单位负责提供器械的,要加强与上级单位联系,尽快把器械设备配置到位;上下信息报送对称,民生工程各实施单位对各自上级主管部门和对县民生办报送的数字一定要相符,确保上下数据相符。

二、县民生办对民生工程下步工作进行安排,县委宣传部对民生工程集中宣传工作进行布置。

会议强调,民生工程关系千家万户,是一项重要的民心工程、德政工程,如何能够按时保质保量完成年度任务,会议提出应从以下三方面着手:

一要扎实。工作分管要扎实,民生工程实施实行谁实施谁负责,谁主管谁负责,项目一定要有专人负责,有专人督办;工作推进要扎实,要严格按照项目的程序操作,项目实施过程中要加强过程控制,所有项目要有开工竣工理念,在工程实施过程中要严格按照合同约定内容进行督查,防止项目实施走样,同时要坚持规范运作,对于项目运行中的机构设置、工作推进、资金拨付、竣工后的后续管理都要跟上;工作宣传要扎实,首先是对群众宣传,要通过发明白纸,在项目区设置宣传标语,设置广告栏等形式,大张旗鼓的宣传民生工程的项目、民生工程实施的意义、民生工程实施的相关责任单位责任人等内容,其次是信息宣传,要用简报等形式及时将民生工程实施过程中涌现的好人好事,好的做法经验宣传出去,再一个就是媒体宣传,要充分发挥县内“一报两台”的宣传阵地作用,三位一体,外宣内宣,全方位立体式抓好宣传工作,要在宣传的深度上、广度上、特色上下功夫,确保宣传工作扎扎实实开展下去,取得效果;工作督查要扎实,每月25日—30日是督查期,由县民生办牵头,县监察局、审计局参与,督查工程进度,提出督查意见,下月的1—5号为调度期,重点调度进展缓慢的项目实施单位及所在乡镇主要负责人,限期整改;

二要加快。一是加快目前存在的问题的整改进度;二是加快项目前期工作的进度,包括发改委的立项,土地局的预审,规划局的选址、定位,建设部门的审图,招投标等等程序都要加快,要派出专人盯住这些环节不放,同时要加强这些工作并联运作,节约工作时间;三是要加快工程实施进度,按照市民生办要求,所有工程类项目要在11月底结束,各单位凡是要求在年内实施结束的都要按此要求,四要加快资金拨付进度,变等拨为催拨,要根据督查的进度,按项目的序时来拨款;

三要规范。一是内页资料要规范,民生工程实施的资料管理以主管单位负责,一项目一档案,按项目前期工作批准的顺序排列,专档存放、专人保管;二是项目现场规范,要对所有工程类项目进行公示,公示牌要以统一的标准制作安装,安装工作要在10月10号前结束;三是宣传工作要规范,要以县民生工程集中宣传月为契机,以提高群众政策知晓率和我县对外知名度为目的,通过专栏、专题片、送戏下乡、标语、标牌全方位做好内宣和外宣工作。

篇11:工程会议总结

一、技术工作的使命

到机场路之前,虽也干过几条高速公路和城市立交,但每个项目各有其特点,机场线朱宏路互通式立交桥线型设计新颖,规模大,技术复杂,工期紧,质量标准高等特点,开始确实让人有些盲目。但面对兄弟标段热火朝天开展施工准备工作和公司领导对该项目的期望时,思绪突然冷静下来,就像毛泽东同志所说的,“在战略上藐视敌人,在战术上重视敌人”。干工程也是一样,无非就是钻孔桩浇注砼,搭设架子立模板绑扎钢筋后浇注砼,将复杂问题简单化,按平常心态去对待,没有做不好的工作。就这样给自己树立了把该项目必须干好的坚定信念。对大多数建设项目来说,把单项工程逐步分解开来,也无非就是几个单位工程,几个分项工程、几个工序。确定每个工序所需技术准备和保障,人、料、机械、施工方法及工艺、环境等因素的合理组织。条理计划清楚了,结合本项目技术特点,实事求是地依照各协作队伍以往施工经验,编制有针对性的施工方案、作业指导书,技术交底,阶段性施工计划,材料机械供应计划,以及安全、质量、进度、文明施工等各项保障措施和纠偏措施。并树立了“工期是大目标,安全是大前提,质量是硬道理,管理是真功夫”的思想意识,为项目阶段性的胜利奠定了思想基础。

二、技术工作的运行

在项目总体目标明确后,围绕施工生产展开了有条不紊的各项技术工作:现场测量放样,相互校核,模板支设过程测量监控;材料试

验,配合比设计,现场检测,数据报告分析等以指导施工;及时下发技术交底做好过程技术指导,现场技术问题随时掌握,随时与相关单位沟通解决;质量方面更是注重现场服务,不论是恶劣天气还是在黑夜,积极协调各级单位的检查验收;内业资料填写真实、完整、工整,及时签认并整理归档,随时迎接总监办和建管处的检查;计划合同部的计量和合同执行与管理做得有声有色,尽最大能力保证了工程款的使用,施工进度阶段性目标考核,格现场实际调查,实事求是,及时调整计划并提出保障措施。

技术部门与项目部其他部门(如安全部、物设部、财务部、综合部)及时沟通,紧密配合。同时注重与监理、业主、设计院、相邻标段的沟通,随时掌握工程技术信息为施工服务,为工程主体按期完工提供了强有力的技术保障。

三、成绩与不足

随着本项目12月x日主体完工,20xx年一年的辛勤工作历历在目。一年时间完成了朱宏路互通立交桥主体工程,技术人员付出了巨大的艰辛,同时积累了大型互通式立交的施工经验,接触并掌握了许多施工工艺(如钻孔桩后压浆工艺、化学浆液钻孔护壁、高墩无支架施工、单箱多室及大跨度现浇箱梁施工工艺、孔道真空压浆技术、超长预应力筋胀拉技术等)。当然更主要的是学会了如何灵活解决桥梁施工中出现的技术问题,(如桩基砼松散处理技术、现浇箱梁翼板微裂纹产生机理和预防措施、钢绞线张拉出现异常处理程序和技术、箱梁砼外观质量缺陷处理程序和技术等)。

不足之处:本项目砼外观质量没有达到预期效果,几道工序转换周期过长,整个机场路技术人员过于庞大致使有些人未充分发挥应有的作用,系统管理工作需要加强,快速组织类似工程的施工技术需要进一步完善总结。

为了适应公路施工技术快速发展,我们只有不断学习先进的施工技术,不能仅局限于目前的状况,要放眼先进技术,借鉴成功的先进经验,刻苦钻研,学以致用。

篇12:工程会议总结

下面,我想就这次秘书理论与实务课程设计汇报会做一下会议总结:

此次会议的主题是聚焦社会热点问题,增强大学生责任意识。会议目的为的是响应管理学院的号召,提高学生的实务操作能力与动手能力;根据课堂讲授的内容,结合实际的秘书工作情况与工作环境,使同学们综合运用和深化了解所学过的书本理论和专业知识,熟悉使用秘书工作事务及会议筹备内容,培养学生的分析问题、解决问题和独立工作的能力,并进一步提高学生的实际操作与应变的能力。以及12个小组之间交流在为期一周课程设计期间的经验、收获以及对课程设计过程中表现出来的不足进行总结,取其精华,去其糟粕,为今后从事秘书工作打下良好的基础。

另外,同学们还将对最近发生的热点、难点、焦点问题进行讨论、分析,增强同学们对社会的关注程度和社会责任感。会议主要是12个小组选取代表对最近社会上发生的热点、难点、焦点问题发表自己的看法,主要有大学生就业问题,女大学生遇害问题,蓝翔技校的问题等等。除了18位固定发言的同学在主席台上激情演讲,会议最后,又从台下选出18位同学轮流到台上作了即兴演讲,每人随便说几句话,大家主要是对为期一周的课程设计的总结、自己在这一周内学到的'知识与经验以及对会议筹备与服务的小组表示感谢与肯定。即兴演讲一方面检验出了同学们在开会时的认真程度,考验锻炼了一个人的临场反应能力,另一方面,还让台下的同学体验了坐在主席台上面对很多观众讲话的氛围。这次会议确实开得很精彩。

会议最后,指导老师纪晓岩老师对同学们在为期一周的课程设计期间的表现进行评价和总结,充分肯定了同学们的表现,同学们无论是会前准备还是会中服务都准备的非常充分,表现得非常好,各个小组之间团结配合,共同努力,使会议隆重而圆满的结束,同时,也表达了对同学们在会议结束后的希望,希望在会后准备好材料,以及宣传板能够及时展出。

在会议的不同阶段我们存在着不同的优点和缺点,按照一般会议的三个阶段:会前、会中、会后,进行以下详细分析

一、会前筹备

优点:1、会议筹备分工。老师把全班同学分为12个小组,每个小组4~5人,根据各小组的人才优势,合理安排了任务。各小组长在组内分工明确,人人都有事做,大大提高了会议的筹备效率。

2、会议材料的整合。第一、第四、第六小组提前拟定会议通知,发布会议通知;确定受邀嘉宾名单;安排会议服务人员,在会议前期的做好了充足的准备,达到了质与量的要求。

3、会场布置。第二、第三小组的同学在正式举行会议之前做好了会场布置方案,第八组同学提前将会标设计完毕,第九组同学在会议开始之前将会标悬挂好,第五、第七小组确保照相机、摄影机正常工作,熟练掌握了照相机、摄影机的使用方法,并能够及时处理突发事件,沉稳冷静,所有东西大家都一个不落的

准备完成。

4、会议议程。确定会议主持人以及各小组发言人员和发言顺序。

缺点:因为我们是第一次自己全权掌控一次会议,不可能人人俱到,事事俱到,所以还是难免的出现了能者多劳的现象,很多的潜在人力资源被忽略;中间还产生了很多重复劳动的现象,耽误时间。

二、会中服务

优点:1、现场工作人员,包括主席台布置,开会期间的照相、摄像工作都有条不紊的进行,没有出现重大差错。

2、各位发言人在发言之前做了很充分的准备,都着正装,服装统一,体现了我们对会议的重视,演讲也很成功,充分体现出了大学生意气风发的一面,激扬文字,声情并茂,很富有感染力;

3、会中听演讲的同学也比较认真,在听到感兴趣的问题时会积极讨论与交流。

4、各小组中负责会议记录的同学都尽职尽责的认真对本次会议内容进行记录。

缺点:1、各位发言人在发言时缺少与主席台下的观众互动交流,使得会议情节显得单调。以后再举办类似的会议,我们要加强发言人与在做观众的互动交流,充分活跃会场的气氛,使大家在一种愉快轻松地环境中结束会议。

2、有些同学发言过长,影响了会议的氛围。

3、大家在即兴演讲环节的表现并不怎么好,有些同学说话声音太小,导致下面观众听不清楚,我们好多人还要不断加强即兴演讲的能力,不断提升自己的自信心。

三、会后总结

优点:1、会后全班同学及时清理会场,给别人留下了一个干净整洁的环境;

2、第十、第十一和第十二小组及时制作会议视频,张贴会议总结展板,将此次会议圆满成功的消息发布到管理学院的网站,提升了我们的宣传力度。 缺点:会议记录仅限于小组内部人员之间进行交流,小组与小组之间的交流很少,这会影响会议的总结效果。

总而言之,我们公事121班的课程设计汇报暨社会热点研讨会还是非常成功的,通过筹备这次会议,掌握了会前、会中、会后的程序和要求,使我们不仅巩固了以前所学过的知识,而且学到了很多在书本上所没有学到过的内容,让我们知道只有把所学的理论知识与实践相结合起来,从实践中得出结论,才是真正的知识,才能提高自己的实际动手能力和独立思考的能力。

最后,非常感谢学院的领导和老师提供给我们这么好的机会来锻炼我们自己,帮助我们不断提高自己的能力。

以上就是我对本次会议的总结。

篇13:工程会议总结

一、 监理准备情况

目前准备:与施工单位进行现场勘查(于老二配合)

相关监理人员已进场,已开展正常的监理工作

下部准备:对设计图纸的复核、参加设计图纸会审及技术

交底、编制监理规划和实施细则、审核施工组

织设计

二、 监理要求及程序:

1、要求施工单位开工前必须上报开工报告和施工企业资质、人员证件等;进场施工管理人员必须进行安全教育培训,培训合格后方可进场施工(包括焊工的焊接质量检验);施工单位管理人员责任分工要明确,要有项目管理体系,每道工序报验必须是专门质检人员,且要提前上报;各项方案和专项施工方案要及时上报,无方案或方案未经监理和甲方审批则不准进行施工,私自施工者后果自负;对临时通知零星施工段要求施工单位在接到通知后及时告知我方监理,否则责任自行承担;对现场施工隐蔽部位要留影像资料,拍照取证;对预算要求一律用广联达软件,工程量上报要求实事求是,否则后果自行承担。

2、土建、管道安装、设备安装的每道工序必须严格履行报验程序,否则我监理工程师将责令施工单位停工整顿或返工处理,由此引发的一切费用和进度上的损

失由施工单位自行承担。

3、施工单位进行工序报验时,必须填写好相关报验资料在现场予以共同签认,超过签字有效期一律不予受理。

4、施工单位要健全自检体系、完善自检手段、提高自检效率,严格把好质量关,自检合格后报监理和甲方检验。

三、 报表格式:

严格按照20xx年山西省建设厅发布的(山西省建筑工

程施工资料管理规程)规定的表格格式、填写要求和整理办法,进行真实、准确、完整的工程资料的收集和整理;内业资料要求各单位要予以高度重视,加大人员投入。

四、 函件往来程序:

施工单位、监理单位及建设单位的函件往来收发文要登记台账,并注明函件的名称、日期、件数、经手人等内容。各单位之间所有的洽商事宜务必以书面形式进行沟通、协商和解决。

五、 工程投资进度控制:

1、 工程进度款报批的前提是必须附有相应完成工程

量的完整的工程资料,且在当月x日之前上报,否则不予处理。

2、 有工程质量问题的工程部位、有不履行报验程序的

工程部位、有违反设计和规范要求的工程部位、有违反施工安全操作规程的工程部位,一经检查发现将以书面形式下发监理工程师通知单责令返工、整改或停工处理,并将通知报送甲方予以罚款处理。

六、 工程质量控制:

1、 施工单位必须严格按照设计图纸进行规范施工,不

得随意更改线路、更换材料、篡改内容,私自更改者承担一切后果。

2、 如有涉及到变更必须经过甲方、监理共同确认,并

由施工单位提交书面洽商报告最终由设计单位下发设计变更通知方可实施。

3、 管材保温的检验要高度重视,严把质量关。

七、 进度控制:

1、 对施工进度开始滞后时,施工单位就必须加大机

械、人员、材料的投入,加班加点抢工期。

2、 在实际施工过程中不断调整原有进度计划,找出制

约进度的因素立即采取措施加以解决。

3、 上报工期进度倒排横道图,便于现场施工过程中的

工序衔接。

八、 安全控制:

1、 对(府前街和青年路段)施工难度大、危险性高的

地段施工单位要报专项的安全施工方案,并在实际施工过程中采取有效的措施和安全警示来预防危险的发生。

2、 对(崇文街和城南大道段)易塌方地段,施工过程

中坑内作业人数不得超过二人,并在管道焊接施工时派专人随时监控险情,在施工范围内作防护网及防护支撑,避开夜间施工。

九、 工地会议制度:

1、 此次会议,旨在甲方和监理对工程开工前的各项准

备工作进行全面的检查,确保工程实施有一个良好的开端。

2、 工地例会,定为每周一次,时间是周五的下午3点,

施工单位就进度、费用、质量、安全、环保以及其他问题进行书面汇报,以缩短会议时间、提高会议解决问题的效率。遵守会议制度,按时出勤,不容忽视,违者罚款。

3、 专题会议,随时召开,意在对工程的重点、难点和

需要解决的问题与各方讨论,提出解决方案,以确保工程进度。

十、 给甲方的一个建议

关于设计变更的处理,建议设计单位派驻工地代表,并及时处理有关变更事宜,设计变更通知等。

篇14: 工程技术部总结

20xx已接近尾声,回顾这一年,公司从研发到试投产,到现在的渐渐步入正轨已迈出了成功的一步,同时我们也随佳讯共同成长、共同进步,在公司各领导的关心帮助下,以及全体组员的共同努力下,按照公司生产计划安排,我已较好的完成了自己的本职工作,现将一年的工作总结如下:

一、思想上,在公司的领导的指导下,我一直严格要求自己,认真完成公司的安排的学习任务,积极参加各项组织的活动。

二、工作方面:在这一年里我在这个组主要负责样机线缆的制作及制作工艺文件的编写,线缆安装及安装工艺文件的编写,和相关检验文件的编写,(1)从年初到现在,我们已成功安装了逆变器样机10KW,2台;20KW,4台;30KW,4台;50KW,2台;250KW,2台;500KW,3台。(2)已完成了对10 KW、20KW、30KW;50KW;500KW逆变器线缆制作工艺文件、线缆检验工艺文件、线缆安装工艺文件、线缆安装检验工艺文件的编写,其中已对10 KW第二版工艺文件修改完成。(3)完成了第一批汇流箱的安装,并辅助编写汇流箱线缆制作工艺文件,制作并安装智能汇流箱的线缆部分。(4)完成了老化测试平台线缆制作安装。(5)完成了对10 KW、20KW、30KW;50KW样机的整改和优化工作,使其成功的通过EMC测试,使我更深刻的了解和认识逆变器老化平台和EMC电磁兼容的相关知识,要兼顾到电磁兼容在逆变器就有地方必须考虑到信号干扰问题等。

在工作的同时也发现了自己的不足,工作总结性不强,导致总是会犯相同的错误,工作方式需要进一步改进,必须加强与领导的沟通,扎实仔细把工作落到实处,只有这样才能更高效率的完成自己的工作,在以后的工作中,我将尽快改进和弥补,使自己更好的融入到团队中去,为公司发展尽自己最大的努力。 在新的一年里,(1)在完成本职工作的同时,认真学习好专业相关知识与技能,(2)完善10 KW、20KW、30KW、50KW、500KW逆变器的工艺文件,(3)经常向同事请教多与领导沟通加强团队合作,我定在今年的工作基础上明确自己的奋斗目标,端正工作态度,虚心学习、请教,争取在20xx年取得更大的进步。

篇15: 工程技术部总结

当曙光一次又一次温柔地向我们展开笑脸的时候,不经意间我们的脚步已经迈到了20xx年。20xx年,整个工程技术部的运转是正常的,严格执行了公司的管理制度,在领导的指示下,各位同事的共同协作下也取得了不小的成绩。新的一年,我们还要继续努力。

(一)方案、施工

组织设计及技术交底等工作应有条不紊地进行在施工过程中要对各项工程制定专项施工方案,根据实际工程进度完成对各施工队进行技术交底及作业指导,完成各项工程的施工及技术资料整理并及时签认报批。完成施工方法、工艺、技术等成果总结工作并进行推广。

(二)做好现场技术服务工作和质量控制

1、施工前要及时下发技术交底,使施工过程中按设计、规范及技术交底严格控制,完工后能及时填制各类技术资料,完善记录、日志等,协助项目其他部门一起做好对施工队伍的监控。施工过程中实行旁站制度,对现场进行全过程技术指导工作。

2、勤于指导。我们的技术员要做到嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工现场多讲,善于开口讲话,在现场看到不规范的要纠正、制止,每个工序的交底书能够给施工人员讲明白,直到他们清楚为止,使施工人员不但知道干什么,还需知道如何干,如何干好。腿勤指经常上工地检查、监督、指导,将错误消灭在萌芽状态中,消灭问题工程,尽量减少返工。手勤指给工班交底很仔细、详尽、及时,每一个工序、环节都有详细的技术交底,技术交底书写的比较工整、清楚,不但自己明白,而且让施工的每个人都明白。

3、提升自身业务能力。各技术主管应认真地熟悉施工图纸,吃透施工图中的每个细节,将图纸上下联系起来,做到自己心中有数。其次是认真学习“验标”、“规范”,明确“验标”、“规范”中的标准,用这些标准来指导施工、规范施工,使我们所干工程是合格的工程,是经得起检查的工程。

4、健全检查制度。要建立严密的检查制度,做到有施工的地方就有人去检查,并作好详细记录。技术员除了在施工过程中检查外,工班自检合格后还要进行最终检查;随时进行不定期检查,这样能更好的发现施工过程中存在问题,及时纠正。

5、质量控制。严把质量关,保证我们干的每项工程都是合格。发挥大家的主观能动性,每个人都来控制质量,每个人都认识质量的重要性,保证工程的质量。首先,我们要建立质量责任制,每项都有专人负责,并且对每项都作详细的说明,负责每项的人要全部签字存档。其次是建立奖罚制度,每月组织一次质量大检查,对没有出现质量事故的单位要给予适当的奖励,对出现质量事故的视其情节给予罚款,对屡教不改者给予严厉的处罚。

6、工程技术部从开工至今,尚未出现因资料、方案的上报或技术交底不及时或拖延而影响施工进度及计量的上报,此点在今后的施工中仍需继续发扬。

(三)工作中的不足之处

1、技术人员多数工龄较短,我们需加快提升自身理论水平和实际操作等业务能力,尤其是在成本控制管理中需加强学习。

2、质量控制方法手段需改进。在本年度的施工中质量控制还存在许多不足,质量控制的管理思路不清晰,质量控制重点不突出。

3、与监理的协调能力及对施工队的管理能力欠缺,需进一步加强。

4、由于技术人员的培训工作较少,目前技术人员对公司制度的了解和执行程度距离公司的要求还有一定差距,特别是新学员,更需要加强公司制度的培训工作。

5、对于一些日常需归档的资料存在拖延现象及个别内容填写不规范,例如:施工日志、工程资料、技术论文、技术交底等。

(四)下一步的打算及要求

1、增强责任心

工程部发扬每位技术人员吃苦耐劳精神。增强大家责任心。在工作之余加强学习,正确认真对待每一项工作,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每一项施工任务。我们都是年轻的技术员,经验不足,所以对待工作丝毫不敢怠慢,

2、改进工作方式和工作方法

⑴、工作方法:把工作中的得失和每次出现的问题记下来以便吸取经验教训,遇到疑难问题要及时查阅相关资料并与他人沟通,耐心的听取他人提出的建议。在平常工作中要多了解工程程序,步骤,便于今后更好的服务于工作。

⑵、工作方式:在进行每一项施工任务前,先摆正自己态度,树立工作目标,然后再投入到生产活动中去,在施工过程中要经常提醒自己不能犯错。

20xx年的工作给了我们很多教训,20xx年对工程部来说是关键的一年,开工面积大、工期紧。工程部全体员工一定会以项目管理为重点,严把工程质量控制关,竭尽全力,迅速执行,全面推进工程部各项工作的开展,及时完成领导交给我们的工作任务,为20xx年完成南通外环北路高架项目C标主体工程而努力奋斗!

篇16: 工程技术部总结

时光飞逝,新年的钟声已经到来,在这辞旧迎新之际,我们对过往的一年做深刻的总结。20xx年工程部在公司领导的关怀指导下,在公司各级业务部门的密切配合下,部门各位员工全身心地投入。作为公司工程建设专业的核心职能部门,我们牢记公司领导的教诲和嘱托,从部门职能出发,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用,严格控制工程质量及工程进度,完成了公司领导安排的各项任务。工程部形成一个专业配套齐全,岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。 工程部在总经理正确领导和部门同事的共同努力下,截至20xx年12月底,我们已先后完成了5个套房、3个店面、1个酒吧共9个项目,总产值427万元,在建工程8个套房估计20xx年4月底全部竣工、本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而丰富和改善自己的原则,为此,我们就在工程部20xx年的工作情况在以下几个方面改进在项目的实施中,我们得到了一些经验、教训,在这里,需要进行总结,以便今后加以借鉴和学习。

一、项目标准化

从部门成立开始,公司就一直强调标准化、流程化管理,我们做项目不是为了仅仅是完成某一个项目,而是要总结出一定的标准和流程,这样我们将来才能更容易的完成更多的项目、面对更多的不同的客户。紧跟着领导的指示,我们建立了公司项目实施流程、项目设计施工规范,最后通过与各部门配合,逐步制订了公司材料品牌标准化图集。这样的标准为以后项目的实施提供了依据,同时也减少了施工时间,甚至从各方面降低了成本。通过公司项目对标准的研究,今后对于其他品牌,我们也要按照同样的方法和步骤来建立标准。

但是在建立标准的过程中,由于公司没有自己的标准,所以很多设计依据都是经过现有材料品牌、或是参照客户提供的来下结论的。

二、项目制度化

对于一个公司、一个部门,制度的建立与执行是维系发展的命脉,员工的工作、施工队的实施都必须要有一个完善的制度来加以管理。

部门成立开始,面对现场施工管理也是有一定的管理制度和标准的,由于培训没有到位,这些管理标准并未加以细化、实施。为了更加严格的控制施工的质量和进度,从现在开始,要深化施工现场质量、安全等管理制度,在今后的项目实施中加以应用,以避免出现一些质量问题。

对于我们部门的工作人员,也需要通过一些制度来进行管理,特别是材料采购费用等涉及项目成本的地方,都需要有一个规定,减少盲目的,无目的的花费。

三、责任明确化

由于部门处于刚成长阶段,不是所有专业人员都已经配备齐全。这样就需要某些员工做一些更细的工作,比如材料员:我们还是要逐步的建立材料库,联系材料供应商,以获取最新的材料信息和价格。又比如工程监理,我们也要履行自己的职责的同时,还要抱着不断开展新业务的想法,去接触一些新的客户。

最主要的是目前我们公司缺少采购部熟悉材料成本,因此,对于成本的控制与计算还只能处于估价的方式去处理问题,这样就导致了项目实施前,不知道准确的施工成本预算,当项目结束时,又无法准确的计算出施工的实际成本。如果有一位装修采购员那熟悉材料成本,那么凭着他和预算员的经验和专业知识,将能更加准确的计算出工程量和承包价格,以控制施工的成本和监督施工的完成情况。

有的工作,我们还是需要共同承担,以弥补人员上的不足。但是有些关键岗位上的工作,最好要有专人来进行管理,以免出现分工与责任的不明确,最后由于管理意识的不同或是不专业,导致一些不必要的工作失误。

四、绩效考核

由于去年时间紧、人员配置不足,对于绩效考核制度的建立还不是很完善。 今年,对于部门员工的工作要给予考核,要有一定的绩效制度,对公司做出突出贡 献的要给予奖励,违反了公司制度或是对项目造成了损失的要追究责任,给予处 罚。这些制度的制订还需要我们公司其他部门给予支持和决策。

五、20xx年工作初步设想

(一)20xx年项目管理的工作重点设想:

针对以上提到的问题和薄弱环节,20xx年对项目管理工作初步设想主要 “调整、完善、规范、落实”等几个方面来开展。

1、调整:主要是结合合作项目负责人责任书的制度,做到权责到人的工作制 度,工程部责任制,材料员责任制,分管项目经理责任制,分管项目现场监理责任 制的建立及完善,调整合作项目的管理方式,修改完善相关管理制度;

2、完善:细化每个项目管理工作,将管理制度深入到项目管理的所有阶段和 环节,形成一套完整的从项目策划到项目考评的项目管理流程;

3、规范:结合实际要求,对上述项目管理流程的各环节进行规范管理,细化和落实项目管理台帐,做到各环节有计划、有制度、有实施、有检查、有改进,并 形成相关记录;

4、落实:加大检查监督力度,结合绩效考核制度和项目考评制度,加强执行 力,强化奖罚的及时性和有效性,提高项目管理人员的责任心,使各项规章制度落 到实处。

(二)、人才队伍建设

20xx年是公司各部门完善管理的一年,也是工程部成长最快的一年,在职人 员工作主动性不够等原因,针对这些现象20xx年人才建设提出新的要求:

1、加强在职人员的培养力度,努力提高人才队伍的素质,在职人员要加大自 我学力度,并组织到其他管理好的工地学习观摩,参加有关工程管理培训。

2、加大引进人才力度,积极引进高层次人才20xx年公司旗下的项目会更 多,现场监理人员技术不够成熟,部门需要一支强有力是工程管理队伍,关系到公 司的持续壮大的发展,公司将面对招聘人员组建强有力的工程人员。

3、现场管理、沟通协调方面:工程管理是一个系统工程,现场施工就是一 个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启 下的同时,必须积极协调公司内外各部门各单位的工作。既要着眼于维护客户稳 定、又要坚定维护公司利益的原则不能动摇:

现场管理人员对施工单位,在安全、质量、工程量核算等原则问题上严格把 关、决不含糊,现场积极沟通、动态管理,利用我们的专业技能、工作经验灵活解 决。这样才能树立我们的威信,保证工程顺利高效地进行,最终达到公司利益的最 大化、公司形象标准化。

随着20xx年的到来,我们公司正迈着坚实的步伐,以人为本,关注并认真 落实顾客各阶段的需求思想,进一步提升公司综合管理平台,公司开发规模不断扩 大,开发产品结构不断优化,经济效益、综合实力不断增强。面对公司发展,工程 部将积极推进以项目精细管理为核心的工作体制,将“精心”是态度、“精细”是过程、“精品”是结果融入到项目管理中。展望未来,工程部人员正以饱满的精神、昂 扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战!

在公司领导及各部门各同事的帮助下,工程部完成了本年度的工作。从20xx年3月初担任工程部经理以来。由于专业技能的局限性以及管理经验的欠缺,从任职以来,对工作一直不敢怠慢,坚持小心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度与工作方式。在工作中不断的深入和学习,得出一些项目管理方面的思路。这些项目管理方面的思考,有的已经在实施和实践。但由于有些思考不成熟、不系统,也就没有及时与公司领导汇报沟通,现对其进行相对系统的整理。总结共分2部分,第一部分:工程情况 第二部分:分析和建议 第一部分:工程情况

1、地下室平整、垫层、防水、底板混凝土,暖气管道拆除、安装,仓库砌砖抹灰;一楼五金区装修;二楼红木家具区装修;四楼董事长办公室装修;五楼厨房、餐厅、活动室装修;A区工程检查,对发现的问题逐条登记、算量、计价,检查外墙平整度、垂直度、真石漆开裂脱落,内墙平整度、垂直度,刮白的平整度、垂直度,塑钢窗的平整度、垂直度等质量问题,现已查出问题不少;门窗修整、屋面漏水维修、B区仓库围墙修整,商场里水电维护维修;挖供热管道,污水管道修整,做花坛路侧石、排水沟,南侧浇水泥路、做消防检查井,换热站、B区开工;资料、预算、合同起草、联系相关部门、核对工程量、技术交底、现场巡查、成本控制、编写施工日志;

2、按董事长指示:地下室供热管道修改,陈工、金工带人做节约8万左右、做5楼供暖节约2.5万左右 、地下室每年都能节约供暖费40万左右、A区能使公司节约开支140万左右,B区能使公司少受损失200万左右;去年防水合同谈好28万,经今年比较董事长确定24万,节约4万;

第二部分:分析和建议

通过一年工作的总结,我认为在今后的工作中有以下几方面的问题需要引起我们的重视:

1、在以后项目的施工单位选择上,我们该如何更加准确的评估施工单位的真正实力,如何从根本上杜绝各种形式的挂靠、转包等问题,是我们需要专门研究的问题。我认为首先要在合同谈判期间对这类问题做出严格规定,同时合同压价也不应过低,因为好的施工项目部的管理成本一定是较高的,过低的价格是无法找到真正好的项目班组的,而好的项目部所给我们创造的间接效益是远大于我们多给他的那部分工程费用的。这样能够更加有效的控制好成本,将不必要的成本支出控制到最低限度。

2、工程部的组织构架即要做到精简,又要适应公司发展的需求。目前工程部经理1人,安装管理1人,仓管2人,应对目前公司的工程,是适中的。但这不符合公司的经营发展需要,还应增加和培养专业管理人员。增加人数不是越多越好,也不是越少越省。我建议增加招聘4-5人。有二至四年工作经验的技术负责1人,内业资料员1人,刚毕业的大学生2-3人。有工作经验的岗位工作上手较快,刚毕业的大学生可塑性较高,比较容易培养成符合我公司要求的专用型工程管理人才。

3、B区开工、董事长办公室装修、厨房营业、5楼装修不管效果怎样,都符合上层造势的王道管理方式。开会多工作时间就少,虽然磨刀不误砍柴工,可没有时间怎么做工作,开会是解决问题,不是形式。中国是一个人治社会,但企业要讲制度;中国是清淡型文化,企业管理是要量化管理;中国是面子文化,而企业需要利益文化;公司应该实现职业化,制定出切实的好制度,体现组织范围,计划成本、质量成本控制等管理方法。讲究策划、评估、现场控制、完成移交、服务维修;

工程部尤其是我作为部门经理对于工程工期滞后,负有不可推卸的责任,在工程质量及现场管理方面的管理也需要进一步提高。但总的来说,对于工程管理,我们工程部全体人员在工作上均能兢兢业业,认真负责,为了顺利开展工程毫无怨言的加班加点,牺牲自己的休息时间,真正的把公司的事情当成自己家的事情来做,体现出了主人翁思想,表现出了良好的敬业精神、严谨的工作作风和较高的业务水平,就是个人修养、交流方式有待提高。

20xx年是不平凡的一年,在这一年,也是我们奇胜公司成立二十周年和的大喜之年,我们的心情是欢腾中而又夹杂着沉默;喜悦当中又带着忧伤。在欢送 20xx迎接20xx到来之际,我们部门认真地回顾近一年来的工作成果及存在的不足,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,现将本年度完成的主要工作总结如下几个方面:

一、人员分工合作,共同完成任务

我们技术部是公司的一个重要部门,负责各个工程项目的图纸设计、技术资料收集和整理,以及对各个工程项目的施工进行技术跟踪和技术支持等等。今年,我部组织相关技术人员,将各项工作任务落实到每一个人,分工合作、加班加点,最终能按时完成设计任务,从而确保了每项工程都能按质按量地完成。为了给设计人员提供实践学习的机会,我们部门有计划地在一定时期内组织设计人员到生产工地的第一线,参加实践锻炼学习,从而进一步提高设计人员的设计水平以及做好对各个工程项目的技术跟踪和技术支持工作。我部所参与的工程项目包括:

1、 配合生产部、工程部做好余热电站、水电站及 项目的各种设备、工艺等大小型维修与改造。

2、 完成 项目的图纸设计工作。

3、 跟进和做好 项目的建设工作。

4、 做好其他项目的前期方案图纸设计工作。

5、 参与新产品、新设备的研发和调试工作。

6、 策划和组织好公司成立二十周年庆典的对外宣传活动及公司的业务推广。

7、 做好各个运行电站发电数据的录入存档及统计工作。

8、 公司办公设备及局域网的维护。

二、坚持技术创新,管理得心应手

秉承我们公司的创新精神,我部在科技创新方面的宝贵的经验又得到了较完善的一次体现!我们把 项目作为我们设计图纸和完善工艺的“革命根据地”,重新设计和开发 项目,在 原来的基础上根据现场的实际生产情况,做出了许多的改进,把xx现在所存在的问题和未来运行中可能出现的问题都尽可能的考虑周全,并结合我们经过多年来所掌握的实践经验和技术知识,部分设计还通过了多次试验,尽力使湖南 项目在将来的运行中实现安全、高效、节能、环保的目标。

我们还把在余热发电工程项目中的系统控制理念,采用先进的计算机监控系统并结合 的生产工艺要求,大胆地将这些技术注入到湖南 项目中去,自行设计和制作出一整套较为先进的监控系统,确保了在运行管理中控制得心应手,整体上比前一项目的科技含量形成了巨大的差异变化,同时也进一步的提升了我们公司的市场竞争能力。

三、坚持不断学习,提高综合素质

为提高技术部的人员综合素质,满足公司长远发展建设的需要,我部每年都会选派人员深入施工现场锻炼学习,并提供技术支持和指导等相关工作。今年四月份派送xxx到海南水电站参与电气方面的技术支持和指导工作。八月份后派送xxx连续三次深入湖南耒阳施工现场锻炼学习和提供技术支持。也曾多次组织 、 、 、 等人到德广等现场工地参观学习、搜集数据和整理资料并参与技术改造工作。平时鼓励员工积极参加一些专业课程的培训学习,通过一年来的理论和实践锻炼学习,我部员工的综合能力都有了较好的提高,今后我们一定还会做好理论与实践的锻炼培训工作,以巩固、强化和提高我部队伍的综合素质。

四、发扬优良作风,改善不足之处

通过一年的努力,我们的工作取得了一些新进展,如果说本年度技术部工作取得了一些成绩的话,离不开公司的正确领导、各部门之间的积极配合和技术部全体员工的共同努力。但我们在肯定成绩的同时也看到了有待改善和提高的地方,具体表现为:我们的队伍综合素质还有待进一步提高;其次是技术资料和图纸整理、归类的合理化仍需进一步加强;存在的问题更多的是我们在设计过程中考虑不周,许多问题在施工或运行中才逐渐显露出来,这就要求我们多学习新工艺,新知识,在实践过程中拓展思路,敢于创新。今后我们还将努力完善我们部门综合建设,继续发扬优良作风,改进不足,逐步改进上述提及的问题,为公司再添佳绩。

我们坚信,在大家的团结努力下,奇胜公司的明天会更加灿烂辉煌!

篇17:工程实习总结

对工程管理专业的学生来说,工作实习动手实践是学习中尤为重要的一个环节。学生在实习的过程中,对土木工程施工进行了解和考察,了解土木工程建筑、结构、施工的基本知识。工程管理就是对自己接管的工程进行负责,如果连简单的操作流程和应用都不知道的话,还怎么对工程进行管理。

现代社会的发展,房地产开发商对土地开发不断的增加,所以就需要专业的技术人员对这些土木工程进行管理。而一名工程的管理人员,就是对老板给予的工程进行管理,我们的主要任务就是把握工程的速度和质量,还要尽量的节约成本,对里面的施工人员与机械进行管理等,这些都是属于工程管理人员的工作。

在老师的带领下,我们一行学生到xx建筑工地进行工作实习。在老师的安排下我们就跟着各位前辈进行工作实习,说的简单点就是跟着这些师傅,看着他们是如何工作的,工作流程和工作技巧是什么,然后认真学习,结合自己的理论知识与工作慢慢的实践,增加我们对社会的了解和对自己所学专业的了解。我们几个跟着前辈到一处土地进行考察,测量,然后和图纸进行比较,我们开始的时候就对建筑的结构和建筑材料都有着一些了解,现在过来就是和几个包工师傅确定地基和施工的时间。进行一段时间的测量和考察,楼房的建筑点也确定了下来,然后就看到前辈安排各个机械和人员的工作,一切都在前辈的指挥下进行着,我们知道这是长时间的积累得来的。工作还在不断的进行着,我们的实习也没有结束,前辈们见我们没有事,就安排一位师傅带领我们对已经完工的建筑进行考察和审核,这些工作虽然简单,但是我们也不敢打马虎眼,不言其中有些地方没有做好,我们没有发现,后果还是很严重的。我们一路认真的检查,测量,有的地方相差不多我们都没有追究,毕竟我们是动手工作的,那些差之毫米的地方我们不可能抓着不放,肉眼又看不到。有的地方比较明显了,我们就将它们记下,然后就让工人师傅们返工,矫正。

经过一段时间的实习,我们对工程管理的工作流程有着一定的了解,但是这些还是远远不够的,因为我们还是缺乏工作经验,现代社会招工,都会加上一条,有工作经验者优先。所以在接下来的学习中,我会努力的学习,到寒假的时候到建筑工地参加实习工作,打好自己的基础,让自己在以后的工作中做得更好。

篇18:工程实习总结

认识实习是在学完有关基础知识后,进行专业课学习之前必须要完成的一项重要的教学实践环节。

一、实习内容

1、参观xx公司

xx,是中国一个比较知名的设计公司,其分公司遍布xxx等中国十几个城市,并延伸到xx以及一些xx国家,可见其影响之深远。易造设计公司,曾为多家国内知名公司设计过产品,例如:联想,承载着各种产品的设计,但其总部——xx设计公司,主要从事电子产品的设计。

走进公司,首先映入眼帘的是醒目的xx公司标识,其极具设计情趣的标识符,让我们即刻感受到一种从未有过的设计感。其次是设计师们面带微笑的照片,充分显示出设计师张扬的个性。随后,xx公司接待员将我们带入了公司内部,让我们真正体会到设计师的工作环境。

我们首先进入的是设计师讨论间,在这里,我们见到了一个舒适安静且极具自然风格的环境。接待员告诉我们,设计师们一般都是在这里讨论各自的构想方案,相互沟通,以达到统一。除此之外,客户与设计师的交流互动也是在这里进行的。

绕过两侧铺满了各式各样装饰的走廊,我们就真真正正地走进了设计师的天地。接待员给我们一一介绍xx设计公司的部门分配,并让我们真切感受了当今世界的一些新材料、新物质、新工艺,并向我们讲述了这些东西对于一个设计师的重要性。对于一个设计公司而言,其最引以为豪的应该是该公司的所获荣誉。就在公司的会议室门口,我们见到了各种各样具有世界顶级水平的奖杯、证书,像红星奖、红点奖,令人可敬可叹。在会议室里,接待员为我们讲述了公司的设计理念、设计方向和设计成果,并将公司的失败设计与成功设计拿出来作对比,让我们懂得了设计的内涵以及设计对于一个企业的重要性,好的设计能兴盛一个企业,坏的设计亦能搞垮一个企业。此外,接待员还向我们展示了易造公司最新的产品设计——稀土音箱,此产品运用稀土这种特殊材料,通过材质的震动发声,对于不同的材质,其音质也会有所改变,或浑厚或圆润,或清脆悦耳或委婉低沉,让我第一次感受到了科技与创新的结合。

会后,我们提出了一个个关于设计领域的问题,接待员也一一做了精彩的讲解。我们畅所欲言,我们用心道出了我们对工业设计的困惑,她亦用心回答我们,给了我们真正的心灵感悟。在谈话中接待员多次谈到“创新”设计,创新设计是灵魂,设计没了创新就没了生命。她的一番话语不仅仅给了我们答案,还教我们如何走向设计,毕竟我们还没进入设计的大门,仅仅因为我们的专业,仅仅因为老师的几句话,我们认为我们是在搞设计,但是,跟设计师们谈了之后我们发现我们该学的还有很多,也正是跟他们的交谈才使我们了解了工业设计专业的各种特点,理清了工业产品设计的基本流程,知道了工业设计的专业前景和从事工业设计工作所必须掌握的技能,使我们对设计有了进一步的理解:设计需要创新,创意是设计的前提,一个好的设计师必须要具备一定的专业技能,才能适应未来设计产业的发展;工业设计,作为一个新兴的现代专业,需要全方位的综合能力。

2、参观xx设计创意产业基地

xx工业设计创意产业基地,简称drc,是中国首批被上级批准作为工业设计发展的基地之一,承担着中国工业设计最高奖项(红点奖)的审批和颁发。

整个流程下来,我们大开眼界,第一次认识到从设计到真正的产品上市,根本不是想象的那么简单,就连设计产品模型就需要这么多的工序。

3、参观xx设计公司

xxx设计公司,是中国相当有名的一个设计公司,其规模之大,荣誉之多,让我们惊叹不已。xx设计公司位于xx工业设计创意产业基地的二层,可以说具有得天独厚的地理优势,依托xx工业设计促进中心全力关怀,相信洛xx的发展会越来越好。xx设计的产品,曾多次获得红星奖、红点奖和if奖,仅从这些荣誉,我们就能看到其对于推动中国工业发展的重要性。在这里,我们真切感受到了设计师的工作环境,了解了设计公司的操作模式,设计师们熟练的电脑操作让我们不由得心生敬佩,意识到自身的不足与缺陷,使我们再一次懂得软件应用对于一个设计师来说是何等的重要。

4、xx之行

xx是一家来自xx的家居超市。在那里,我们看到了各种各样的现代设计,新奇,新颖,时尚,第一次真真正正的触摸到了国外的产品设计。xx是世界有名的家居设计国,其设计的家居产品,简约、大方,引领着新的时尚潮流。通过亲身感受,我们体会了xx设计的原则,设计的风格和设计的思想,开阔了视野,拓展了思路,使我们第一次意识到原来设计也可以这样的,东西原来也可以呈现那样一种姿态。走在xx家居超市里,到处是啧啧赞叹声,“太聪明了!”,“创意的设计!”诸如此类。身处其中,真切的感受已无法用言语来表达,可意会而不可言传。

二、实习总结

心灵的感受,通过在xx设计公司和xx设计公司的参观,特别是跟设计师们交谈,使我们认识到了作为一个工业设计师应该具备的素质和应该掌握的技能。也正是这次的认识实习通过品味国外的魅力,让我们体验到了美,感受到了美,认知到了美,感谢实习,让我们明白了工业设计,明白了自己的责任,明确了工业设计专业的学习方向。通过实习我们感受到了真正的设计魅力,我们有了自己的梦想与目标,我们有了自己的目的和方向。再次感谢在实习中帮助过我们的人,我相信在实习后我能在学习自己的专业中更加有自己的看法和见解。

这次xx参观实习很快就结束了,虽然只有短暂的三天,我们可以接触的东西也是有限的,但在一定的程度上却开拓了我们的视野,轻松愉悦的设计环境将我们吸引;干练幽默的年轻设计师让我们惊讶;各式各样的优秀设计令我们叹服。最重要的是让我们深切感受到理论联系实际的重要性,近距离的了解社会,深入生活,受益匪浅。解说员的耐心细致,让我们在一种无比和谐的氛围中,感受着现代设计产业的飞速发展。在新奇和浓浓的求知欲的驱使下,同学们都非常珍惜这来之不易的机会,提出了一个个好奇的问题。总之,这次实习让同学们充分认识到知识的重要性,也认识到自身知识的欠缺,能力的有限。“纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行”,所以我们要充分利用在学校的时间,努力学好我们的专业知识,在学好理论的基础上投身实践,以适应知识经济发展需要,更好应对市场经济的挑战。

篇19:工程实习总结

短暂的毕业实习很快便结束了,在这次生产实习过程中,我在专业老师的带领下,在实习工地的工人师傅、工程师的帮助下,我对实习过程出现的专业知识困惑和问题,虚心向他们请教和学习,通过这次实习,我收益匪浅,不仅学到了许多专业知识,而且还从建筑工人师傅老前辈那学到了许多做人处世的道理,现将实习以来的心得体会总结如下:由于我们是在学完所有专业课后才进行这次实习的,因此这次实习是比以往任何一次实习都更具有针对性和实践意义。在学完基础工程、混凝土结构工程、抗震结构、钢结构和土木工程施工等课程后,才开始实习的,通过这次实习,使我更充分地理解了专业知识学习,进而在今后的工作和学习中更好地掌握和运用专业技能。

首先,这次毕业实习,使我更深刻的了解土木工程专业知识。大学四年在学完专业基础课和专业课后,逐步具有了较扎实的专业知识,但在校期间所学的内容都是理论知识,除上课程认知识习和假期专业实习外,在实践中学习和运用已学理论知识还远不够。通过这次实习,我对以前学习和实习中存在的问题和不足有了正确的认识。通过这次实习,我对依照设计图纸和施工现场部分构件的测量以及观察这些构件的细部做法,采用向施工员、工程师请教相关问题的处理方法,分析思路和计算原理,使我对以前的专业课程知识有了全新的了解。以前课本上学的知识都是土木工程中最基础的内容,所运用的模型和原理也是最简单的类型。但随着我国建筑行业的日趋规范和完整以及人民群众对建筑安全、合理、经济的更高要求,工程上很容易出现各种问题和疑惑,如何快速正确地处理好这些问题?我想,那便是运用我们所学的知识和原理,根据问题具体找出“瓶颈”所在,找到突破口去解决好。其实,这些基本知识和原理很多我们都学过,但如何将他们联系起来,用于解决和、工程中的实际问题,则需要我们在实践中不断学习和总结。 “学以致用”的另一方面是“以小见大”。许多知识、原理往往是解决问题的关键。因此,除了将所学的运用于工程中,还应注意灵活、熟练掌握和运用那些看似再简单不过的原理和方法,从小处、细微处着眼,兼顾全局,一定能够更好地解决问题。

其次,通过这次毕业实习,使我更清醒地意识到施工管理的重要性。无论是从事设计还是施工或监理工作,我们都应该注重提高施工管理效率。这次毕业实习的工程单位,他们的先进管理理念和方法都值得我们学习土木工程施工管理要考虑的内容多,范围广,所要安排的工作任务量更大,但这直接关系到土建工程的进度和效率。所以工作人员各司其职,各项工作开展的有条不紊,工人们在工地上忙碌但有序,施工员、安全员、监理员也是在施工现场步步不离,认真将施工工作效率提高到最佳,而项目工程负责人则在工地现场指导。因此各项工作都在计划进行中。

最后,通过这次毕业实习,使得我更全面地明白了今后的努力方向。其实,在这么短暂的毕业实习中真的'很难学到更多的知识和技能。但是,在这几天的毕业实习中我从更全面的角度认清了今后所从事土木工程工作所需努力的方向。正如在实习中许多老师和工人师傅们所说:“毕业后从事土木工程工作,需要的是谦虚和学习”。的确,从大学毕业走上新的工作岗位后,我们所面临的如同一张白纸,一切都是新的,一切都在等待我们去努力。因此,面对那么多长期从事土木工程的同行前辈,他们工作经验比我们丰富,知识学的比我们扎实,学识比我们渊博,我们只有耐下心来,虚心向他们请教学习,我们才会有更大的进步,我们也才会在土木工程这一艰苦而又充满挑战的工作领域取得更大的收获。

另外,在这次毕业实习环节中,我也发现自己存在的不足和缺点,主要有以下三点:

一、专业知识掌握的不够全面。尽管大学中认真学习了专业知识,但是当前所掌握的知识面不够广,尚不能轻松胜任土木工程工作,因此,

尽管即将走上工作岗位,但我应该将所从事的工作看作是新的学习的开始,只是在实践中学习,才会掌握更多专业知识和技能。

二、专业实践阅历远不够丰富。由于以前专业实习时间较少,因此很难将所学知识运用与实践中去,通过实践所获取的阅历更是很短缺。

所以,今后我们在工作岗位上,一定要抓住机会,多向土木工程工人师傅学习,同时要转换学习方法和态度,改变以往过于依赖老师的被动吸收学习方式,应主动积极向他人学习和请教,同时加强自学能力和驾驭解决难题的本领。

三、专业知识在工程中运用不够灵活。通过这次毕业实习,我切实感受到以前所学的专业知识运用欠灵活。这主要是对所学的知识没有形成一套完整的体系,这些零散的知识点运用起来很困难,因此,今后在学习和实践中应该重视积累和运用,使所学的知识由量变到质变,发挥更大的指导作用。到了施工现场经过一段时间的实习,才体会到并不是课本中学的东西用不上,而是要看你会不会用,懂不懂得变通和举一反三的道理。

本次实习中比较严重的问题有以下几个:问题一:对理论知识掌握不够扎实,例如:混凝土、砂浆试块的养护时间,做试块时应该振捣到什么程度,混凝土浇筑完毕后的养护温度、养护时间,另外对混凝土出现裂缝分析不出原因等等。这些概念都很模糊,实习时用到了才知道自己没学好,在学校时只是为了应付考试为了过关,才在考试的前几天背老师讲过的重点死记硬背上几遍,一等考试过去后脑子里就是一片空白,不管以后又用与否就都在记忆里消失了。等到需要时才知道自己还没记住这些,就像现在进入施工现场没有人会问你这些,但是作为一个技术人员,不知道试块该怎么养护、混凝土出现裂缝是什么原因等一系列的问题,还怎么能指导施工呢?针对这个问题解决的办法就时在以后的学习中做到扎实掌握,不死记硬背做到灵活运用,与实践相接合。

问题二:熟悉图纸的能力差,对平面的图形想象不出立体的样子。

致使不能明确的判断出施工的对错。

问题三:对于最新的施工规范不知道,致使不能很快的判断出施工的对错。

问题四:对于一些施工顺序还不太明了,对每一个施工过程的操作不了解。

问题五:理论联系实际的能力差。对于建筑方面的一些出新了解太少。

问题六:实际中的标高和设计标高在计算施工标高时容易混淆。毕业实习很快就告一段落了,但通过这次短短的实习,应该说在学校学习再多的专业知识也只是理论上的,与实际还是有点差别的。此次实习对我的识图能力有一定的帮助,识图时知道哪些地方该注意、须细心计算,在结构上哪些地方须考虑施工时的安全问题。也使我获得了施工项目管理、施工图预算方面的实际知识,在工程技术人员的带领下,通过参加实际工作和劳动,学习了他们的优良品质,由于是全天候工地实习,它全面检验了我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。也实现了勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力的要求,为自己事业的成功打下良好的基础。工地虽苦,但能学的是一些现实东西,锻炼的是解决问题的实践能力,这一切都很值得。我从只学到了许多以前在课本上难以学到的知识,这些新的收获,将对我们正在进行的毕业设计准备工作和即将走上岗位的工作具有更实际的指导意义。

篇20: 工程实习总结

时间过得真快,不知不觉来公司已经三个月了。回顾自入职以来的工作,我在公司各位领导及同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过三个月的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,我学到了人生难得的经验和社会见识,下面我将从以下几个方面总结这段时间自己的感受。现将入职来的工作情况总结如下:

一、努力学习,注重实践,不断提高自身素养和工作能力

始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这三个月的实习工作中给我最大的感触就是学无止境。社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落后。通过这三个月的实习,并结合工地实际情况,认真学习图纸上所设计的东西,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕中心,突出重点,尽心尽力履行职责,以极大的热情投入到工作中

在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在单位找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教,使自己对图纸以及现场施工的情况有了一个比较全面、系统的认识和了解。为此还为自己制定了一个要求:

1、做到遵守公司的规章制度,尊敬领导、尊重同事,以端正的态度和谦虚的心态工作。

2、保持较高的工作执行力,高调做事,低调做人,服从领导安排,工作不计较分内分外,时间不纠缠于上下班,以结果为导向,达到公司和领导的预期要求。

三、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事

自从进入本单位以后,我一方面努力做好自己的本职工作,另一方面积极配合同事们的工作,在同事们工作忙碌的时候主动帮助,尽自己最大的能力为同事们分忧解难。

四、自身需要改进之处

几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如画图水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职。

针对以上存在的不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点:

1、做好工作计划,继续加强对图纸以及施工现场的了解。

2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

4、继续在做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

工程部经理年终总结

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资料员年终工作总结

工程资料员年终个人的工作总结

工程技术人员年终工作总结

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土建工长年度考核个人总结

年终资料员个人工作总结

工程总结
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