物业工程人员年终总结(精选13篇)由网友“和姨说说心里话”投稿提供,今天小编在这给大家整理过的物业工程人员年终总结,我们一起来看看吧!
篇1:物业工程人员辞职报告
尊敬的公司领导及各位同事:
您好!
首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助,是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了xx这个行当,感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时,脑海中不断浮现xx一些前辈巨人的惊世之作,并以他们为学习与前进的榜样,在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中,不断学习新的知识,汲取xx界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢?下面即是原因:
一、自身职业规划或者是人生目标因素
我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员,能够驰骋才思,将不可能的变为可能,处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务xx的公司,基本上是区域下任务我们来执行,所以很多东西是死的不能有太多的发挥,即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现,这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会,并不是说我离开以后一定会有更好的发展,至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式,毕竟年轻人就应该多闯闯多看看,以后才能有更大的发展潜力。
二、公司的管理与我的天性不相合
我是那种喜欢自由,放任思维扩散的人,有太多的束缚的时候想不出好的点子,也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度,当然没有规矩不成方圆,一个组织一个单位必有其规章制度,而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度,他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱,有项目时总部可支持本来是一件很好的事,可人来人往也不知道公司领导的分工,以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”,没有强有力的领导核心,缺乏现代企业的管理理念,最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里,缺少足够的公司员工培训机制!
上述离职原因可能有个人主观色彩在里面,也可能有些原因是不成其为原因的,甚至有些过激的言辞,希望公司领导多包涵,如对公司发展有利则甚慰之,如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。
xx是一家纯正的公司,虽然只服务xx,可其涉及范围却相当广,所以在期间经历了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家,也会到新的公司,甚至到不同的行业,可我会一直牢记大家的`教诲。
在公司期间与大家共同执行了两个案子,一个是xxxx,一个是xxx,而在xx正在执行过程中我却选择了离开,因此深感对不起大家。希望xxxx的执行一切顺利,希望公司接下来的项目圆满成功!祝愿各位同事工作顺利,祝愿公司发展越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
篇2:物业工程人员岗位职责范本
1、对分管区域的各项目工程工作进行日常工作检查、指导、培训等;
2、对检查存在的问题进行分类、记录并跟进,督促项目解决;
3、对每日工作进行总结;
4、完成领导交办的其他事宜。
篇3:物业工程人员岗位职责
1、确保设施正常运行,保障购物中心正常经营;
2、协助落实购物中心改造的设计协调及招标配合等工作;
3、负责强电、弱电、空调暖通、电梯等设备运营及维保工作;
4、租户物业条件勘察核实,租户设计图纸审核,租户施工阶段各项工作协调,租户施工质量监管检查等相关工作。
篇4:物业工程人员岗位职责
1、熟悉竣工总平面图,单体建筑、结构、设备竣工图,配套设施、地下管网工程竣工图等竣工验收资料;
2、能熟练掌握共用设施设备清单及其安装、使用和维护保养等技术资料;
3、管理供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等准许使用文件;
4、熟悉物业质量保修文件和物业使用说明文件;
5、通晓承接查验所必需的其他资料。
篇5:物业工程人员岗位职责
1.负责制定设备维护保养计划,工程改造计划,设备购置、更新计划;
2.负责对工程团队组织管理、技术人员、操作人员的培训与考核;
3.负责制定下属工作计划,并督导工作计划的实行情况。
4.具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,能合理调配人力,有较强的组织管理能力;
篇6:物业工程人员岗位职责
1、在物业经理领导、指导下全面负责工程部的日常管理,协助物业经理完成物业资产设备设施的管理、维护、保养,保证安全运行;
2、编制年度设施设备维修、保养计划,并按审批要求组织实施;
3、了解小区内的主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织相关人员进行处理;
4、熟练掌握小区各类设备的安全操作规范,并督导各专业操作技工贯彻执行及时修订设备管理、操 作、维护的各种规章制度和技术标准,并组织执行;
5、修订和检查各项工作记录表单,收集整理机电设备技术资料及维修保养记录,做好设备台帐管理工作;
6、深入调查研究,结合实际情况,制订节能措施,降低能源消耗;
7、悉物业机电设备的操作运行、维修管理和常见故障的处理方法及维修材料的使用特点;
8、协调各工种及相关主管部门的关系,负责物业范围内与供电、消防、电梯等主管部门的联系。
篇7:物业工程人员岗位职责范本
1.负责工程接管验收工作及与施工单位对接工程遗留问题的收集与反馈;
2.协助做好各项目楼宇配电间、设备机房内控制柜及各项设备的运行管理,确保各项设备系统的正常运行;
3.负责做好各项工程资料收集工作;
4.负责制定全年维修、养护计划;
5.负责公司各项目工程维修保养工作。
篇8:物业工程人员岗位职责范本
1、负责辖区内设备设施的维修保养;
2、负责辖区内设备设施的检测,并做好检修记录;
3、负责编制辖区内设备设施台账,做好日常资料的整理工作;
4、完成上级领导交代的其他工作;
篇9:物业工程人员岗位职责范本
1、负责小区物业电力设备日常维护及检修,诊断并排除电力故障,填写维修日志;
2、为物业安装、调试、维护相关用电设备;
3、按公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备的运行进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、协助部门领导及相关部门提供技术支持。
篇10:物业工程人员岗位职责范本
1、负责总工会大楼区域内的水、电、暖通、电梯的检查及日常维修工作;
2、按时、按质、按量完成工作任务,做好巡视记录并及时回馈完成情况;
3、严格遵守安全操作规程,及时排除故障,发现问题及时上报;
4、完成领导交办的其他临时性任务。
篇11:物业工程人员岗位职责范本
1、严格按照公司各项规章制度和操作规程实施物业所辖各设备设施的巡视、保养、维修工作,确保各设备设施安全良好运行;
2、对所负责的区域发生的异常现象和隐患及时处理,重大问题应及时汇报;
3、负责电梯运行管理及维保监管。
篇12:物业工程人员工作总结
20xx年,也是本人在xx物业有限公司工程部工作的'第二年,在这一年的时间里,本人遵纪守法,认真学习,努力钻研,扎实工作,以勤勤恳恳,兢兢业业的态度对待本职维修工作,在工程部领班的岗位上发挥了应有的作用,总结主要如下几方面: 一 、熟悉地理位置以及各区域机房,电房设备 初来工程部,对这里的环境,设备都是完全不熟悉,在x主管耐心指导下 ,经验通过摸索,思考和总结,再加上x主管带领多次到时现场讲解,培训,现在我对这里的地理位置、用电设备、高低压电路系统、消防系统、生活用水和电梯系统维修养护工作等都一定的了解。 二、做好维修班员工的管理工作、做好上级安排的任务和客服中心的来电报修工作 本人以身作则,要求班员遵纪守法,遵纪公司的规章制度,做到不迟到,不早退,加强班员的责任心培训,认真做好设备的检查工作和运行记录工作。对上级安排的工作,合理安排,调动班员,迅速处理。对客服中心的来电报修,认真听讲,记录来电的单位,报修内容以及故障的位置等,迅速调动班员迅速处理,对较大的故障或不能处理的问题认真向客户解释并上报处理。 三、制定全年的保养工作计划和保养工作标准 工程部在去年的工作基础上,分工种制定详细的设施设备保养计划,将计划分解到每个月,制定了详细的保养工作内容与标准,实施时落实到人,保证了工作的质量和效率。 四、重视设备设施的安全运行和检查工作,以保障设备设施的安全运行 工程部一贯将设施设备的安全工作放在首位,每到节假日前一个月都会制定节假日设备设施安全检查、保养和维修工作会议,制定工作计划,落实计划内容、完成时间和责任人,以及检查时间,明确各项工作重点,事后进性检查,以确保xx的设施设备安全运行,在日常工作时,强调维修工作时的安全操作和自我安全防范的意识,杜绝工伤事故的发生。 五、安全管理 操作安全:由于部门工作的特殊性,本部门员工经常要接触用电器具,动电焊,用明火、攀高等作业。为了确保操作者的人身安全,班前会对员工时常进行安全教育,加强部门员工的安全操作意识。在动电、攀高等危险作业时,确保有人在场监护。全年部门人员无安全事故发生。对部门员工进行了设备安全使用常识的培训,提高了全体员工安全的意识。 设备设施安全:定期对各部设备专项安全检查,每月对大厦配电井,管道井设备进行安全检查;按计划春秋两季对配电房变压器、低压配电柜进行安全检修、除尘。每逢节假日前都要组织对酒店个部、办公室进行设施设备安全大检查。雨季提前对大厦各处作了安全防范,保证大厦在雨季的安全;对重点运行设备进行一日一次的安全巡查,发现事故苗头,立刻处理。 六 对xx的设备型号,产地,数量进行详细记录 七 部门年工程部完成主要工作项目: 1、完成生活水泵及其控制柜电气检修工作。 2、完成春秋两季对配电房变压器及其高低压母线、瓷瓶除尘以及母排螺栓紧固工作。 3、外围地板砖进行修补。 4、公共走道墙面进行修补。 5、所有的强电井清理卫生,除尘维护工作。 6、所有的公共走道灯进行改造,做节能处理。不强,对外单位监督检查工作做得还不够细致。 3、维修养护单写的不是很规范, 个别工作进度比计划拖延滞后,维修工作的效率和维修质量有待提高。 4、和各部门工作衔接还不是很完美。时常与其他部门沟通时有不圆润,有卡带,有分歧。 20xx年对我们重庆国奥村项目维修工作初步设想主要围绕“计划、完善、规范、落实”。等几个方面开展 : 1、计划:主要对20xx年的工作做一个全年工作计划,月月有进展,周周有活忙,天天有落实。根据实践工作需要进行合理分配人员,把工作落实到人,责任到人。 2、完善:对重庆国奥村项目工程部的工作进一步细化,将精细化服务落实到日常工作的所有阶段和环节,形成一套完整的工程维修养护流程,提高小区设施设备的完好率。 3、规范:结合标准要求,对上述工作存在的问题以及其它方面的工作环节进一步规范,以作业指导书为标准为规范,以业主满意为目标,(包括对外围单位的管理,以行业标准为规范)做到各个工作环节有计划,有制度,有实施,有检查,有改进,并形成相关记录 4、落实:对计划工作一定落实到位,责任到人,提高我们维修人员的责任心,督查外围单位一定做到定时与不定时相结合,发现问题,及时解决,促使各项规章制度落实到实处。 20xx一年来,工程部的全体员工尽心尽力地为重庆国奥村项目做了大量的工作,不论是分内还是分外的工作都能积极主动的去做,但是有些工作还是存在不足,与公司的要求存在差距。我们将在今后的工作中,认真的去弥补不足,进一步提高每位员工的思想素质及个人的技能,为公司的发展做出最大的贡献。
篇13:物业维修人员年度总结
20xx年的物业服务行业面临很多严峻的挑战,经济效益也不如往年景气,市场竞争也比较激烈,因此物业维修也有了更高的要求。为了适应市场要求,我们在集团公司领导的带领下不断提高工程维修技能,使xx市xx物业维修在整体工作绩效,专业技能,服务态度,制度规章及外围单位管理等方面有了逐步明显提升。 因此,20xx年是简单而不平凡的一年,为了总结经验,寻找差距,规划前景,促成20xx年工作再上一个新的台阶,现将20xx年工作总结如下: 一、主要工作汇报: 1、完成xx楼宇门整修、换锁,消防管道止回阀维修、逛到漏水维修。 2、xx大厦、商务楼东井盖焊制安装了、商务楼下水道疏通。 3、安装了xx19#、24#、25#、7#及小高层电表集抄表管线。 4、安装了xx小区1#商场5户商户供水管道。 5、xx东墙栏杆修补。 6、安装了xx公寓太阳能管道。 7、xx小区南墙栏杆更换。 8、c4#楼井盖更换。 9、安装了xx花园减速带。 10、xx小区路灯杆加固。 11、xx办公室东栏杆加固、安装了围挡铁皮。 12、焊制垃圾车三辆。 13、xx7#楼排水管修理。 14、机械组团楼顶栏杆焊接修理。 15、积极参加公司组织的集体活动,认真完成了xx水系、xxx、xx、xx的卫生清理工作。 二、日常设备维护保养情况 目前各小区设备保养情况总体还是比较到位的,所有的设备按照设备保养说明书进行保养,目前都处于良好的工作状态 三、目前存在的问题 1、专业技术水平还比较欠缺,一专都能的水平还达不到 2、工作流程中,规范操作的统一性不强,对外围单位监督检查工作做得不够细致 3、养护单写的不是很规范,字迹不够工整, 4、仓库材料摆放不够规范,东西摆放比较乱,没有贴明显标签 5、个别工作进度均比计划拖延滞后,维修工作的效率和维修质量有待提高 6、和各部门工作衔接还不是很完美 四、20xx年xx市xx物业公司维修工作重点设想。 针对以上提到的问题和薄弱环节,20xx年对我们xx市xx物业公司维修工作初步设想主要围绕“计划,完善,规范,落实”等几个方面开展 1、计划:主要对20xx年工作做一个计划,月月有进展,周周有活忙,天天有落实。根据小区实践工作需要进行合理分配人员,把工作落实到人,责任到人。 2、完善:根据公司“精细化服务标准”的方针,对xx市xx物业公司维修部的工作进一步细化,将精细化服务落实到日常工作的所有阶段和环节,形成一套完整的从工程维修养护单看为业主服务的满意程度 3、规范:结合标准要求,对上述工作存在的问题以及其它方面的工作环节进一步规范,一切以标准为规范,一切以业主满意为目标,(包括对外围单位的管理,一切以行业标准为规范)做到各个工作环节有计划,有制度,有实施,有检查,有改进,并形成相关记录 4、落实;对计划工作一定落实到位,责任到人,提高我们维修人员的责任心,督查外围单位一定做到定时与不定时相结合,发现问题,及时解决,促使各项规章制度落实到实处。
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