平面网站设计公司工作年度总结

时间:2023-02-07 08:00:48 公司总结 收藏本文 下载本文

平面网站设计公司工作年度总结(共19篇)由网友“饮冰”投稿提供,以下是小编为大家准备了平面网站设计公司工作年度总结,欢迎参阅。

平面网站设计公司工作年度总结

篇1:平面网站设计公司工作总结

平面网站设计公司工作总结

我们公司主要从事的业务有平面设计,网站设计开发,多媒体动画设计三方面市场。掐指一算到现在快2年了,今是元旦,总有种辞旧迎新的冲动,决定将自己的想法“刻录”下来,以备份查阅。

我是个极其热爱设计的人,有兴趣,有灵感,能开设计公司是我从大学初期时候就萌发的梦想——做个老板,这个念头一直冲击着自己,鞭策着自己,使自己坚强,使自己勤奋!在的时候,终于碰到一贵人,是我一个高中同学,他出大部分资金,一起合伙开了个设计公司,在那时,自己几年的梦想在一杀那就实现了,———我拥有了自己的公司了!

但我忽略了以下几点:

1,开了公司并不一定赚钱,开公司只是手段,赚钱才是最高指令。我忽略了。

2,开公司了,不一定就是老板,因为我还没那气质,坐在老总椅子上还晃悠。需要几年的时间来塑造。我也忽略了。

3,我是设计师出身,抹不去的是对设计的爱护,对市场的怯懦。

4,对公司的发展给予了无限的期望,其实设计公司能完成的历史任务是有限的。

以下我就逐一分析我所忽略的这几点。

我就按时间顺序来说明公司发展的几个阶段吧~

在公司开张的那段时间里,可以想象一个人从设计师的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜,可以逐步将资金安排落实到自己认为可以花费的地方,可以招收自己满意的员工,可以锻炼自己的管理分配能力,————重要的是,好象我应该可以不做设计了!——那烦人的加班和费神的创意~~

所以我的第一步就是招人,自己有足够的设计头脑,和我合作的合伙人也是设计界的高手,在消化上绝对没有问题了,理所当然地应该招收业务人员,先攻没把握的部分,这是自己一贯的作风。

于是,我们陆续招收了几批业务人员,开始对外跑业务,幸运的是我招收的前两个业务员在没多久就出了单子,我感觉非常高兴,加上自己的一些社会关系,业务量还算丰富。但就是感觉业务消化慢,客户由于各种原因,拖延项目时间,有的是中途喊停,很是让我头疼。还好,公司的备用资金充分,可以逐步发放大家的工资。

为了能让业务进一步扩大,我又招收了几个业务员,但后来的几批业务员中,几乎没给公司带来任何经济效益,而且他们的报价,策划,洽谈,花费了我很大的精力,毕竟他们是业务员,对设计这块的知识咱也不能要求得太高。在一个月之后,没有什么见效之后,或则自动离职,或则公司清退,都是无功而返,这样大概也过了大半年的时间。

出与对这样的操作方法的反思,我认为有如下不妥之处,让我取消了业务员制度:

1,业务员是纯粹的利益眼光,这是他们的职业要求,瞄准利。只要是来设计公司做业务的人,基本是没有什么业务经验的,因为正如男怕入错行,拥有好的业务能力的人,是不应该到设计这个行业里来的,他们可以选择更好的',更大的发挥平台的。因为我能招到的基本上都是刚出社会不多久,或刚来深圳没多久的员工,等他们认清了市场规律之后,也是感慨设计市场的局限,一般都是转入其他行业了。或则是能力根本就不行的,出不来业绩,老板自己都感觉不满意,不请走也无其他办法。总之,他们离开了这个行业,因为他们对这个行业没有感情,没有什么纠缠,而我作为在设计圈滚爬几年的人,是放不下对设计行业的局限的,得继续留守。

2,公司起步资金不大,只能从实在,简练的角度来出发,丝毫不能大面积冲击市场,营造自己的品牌平台,充分利用公司的牌子来招揽业务。因此业务员很容易地就可以抛弃公司的平台,找私人做掉单子——这有什么不好理解的呢?特别是越老练的业务员,越能跟客户关系拉近,就更能弃掉公司,而且更有甚者,他们只要一个月能保证一定量的业务,就能自己扯牌子做公司了。我们可以假设,一个普通业务员要做到5000的业务才能维持他的底薪和开销,而一个优秀的业务员就要做到8000以上的业务(收款数),才能称得上优秀,他如果能努力一下,做到一万的话,他就可以请2个设计师,弄个工作室,不是吗?本文来自,请注明出处.

篇2:网站设计公司年终工作总结

我们公司主要从事的业务有平面设计,网站设计开发,多媒体动画设计三方面市场。掐指一算到现在快2年了,今是元旦,总有种辞旧迎新的冲动,决定将自己的想法刻录下来,以备份查阅。

我是个极其热爱设计的人,有兴趣,有灵感,能开设计公司是我从大学初期时候就萌发的梦想做个老板,这个念头一直冲击着自己,鞭策着自己,使自己坚强,使自己勤奋!在20xx年的时候,终于碰到一贵人,是我一个高中同学,他出大部分资金,一起合伙开了个设计公司,在那时,自己几年的梦想在一杀那就实现了,我拥有了自己的公司了!

但我忽略了以下几点:

1,开了公司并不一定赚钱,开公司只是手段,赚钱才是最高指令。我忽略了。

2,开公司了,不一定就是老板,因为我还没那气质,坐在老总椅子上还晃悠。需要几年的时间来塑造。我也忽略了。

3,我是设计师出身,抹不去的是对设计的爱护,对市场的怯懦。

4,对公司的发展给予了无限的期望,其实设计公司能完成的历史任务是有限的`。

以下我就逐一分析我所忽略的这几点。

我就按时间顺序来说明公司发展的几个阶段吧~

在公司开张的那段时间里,可以想象一个人从设计师的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜,可以逐步将资金安排落实到自己认为可以花费的地方,可以招收自己满意的员工,可以锻炼自己的管理分配能力,重要的是,好象我应该可以不做设计了!那烦人的加班和费神的创意。

所以我的第一步就是招人,自己有足够的设计头脑,和我合作的合伙人也是设计界的高手,在消化上绝对没有问题了,理所当然地应该招收业务人员,先攻没把握的部分,这是自己一贯的作风。

于是,我们陆续招收了几批业务人员,开始对外跑业务,幸运的是我招收的前两个业务员在没多久就出了单子,我感觉非常高兴,加上自己的一些社会关系,业务量还算丰富。但就是感觉业务消化慢,客户由于各种原因,拖延项目时间,有的是中途喊停,很是让我头疼。还好,公司的备用资金充分,可以逐步发放大家的工资。

为了能让业务进一步扩大,我又招收了几个业务员,但后来的几批业务员中,几乎没给公司带来任何经济效益,而且他们的报价,策划,洽谈,花费了我很大的精力,毕竟他们是业务员,对设计这块的知识咱也不能要求得太高。在一个月之后,没有什么见效之后,或则自动离职,或则公司清退,都是无功而返,这样大概也过了大半年的时间。

出与对这样的操作方法的反思,我认为有如下不妥之处,让我取消了业务员制度:

1,业务员是纯粹的利益眼光,这是他们的职业要求,瞄准利。只要是来设计公司做业务的人,基本是没有什么业务经验的,因为正如男怕入错行,拥有好的业务能力的人,是不应该到设计这个行业里来的,他们可以选择更好的,更大的发挥平台的。因为我能招到的基本上都是刚出社会不多久,或刚来深圳没多久的员工,等他们认清了市场规律之后,也是感慨设计市场的局限,一般都是转入其他行业了。或则是能力根本就不行的,出不来业绩,老板自己都感觉不满意,不请走也无其他办法。总之,他们离开了这个行业,因为他们对这个行业没有感情,没有什么纠缠,而我作为在设计圈滚爬几年的人,是放不下对设计行业的局限的,得继续留守。

2,公司起步资金不大,只能从实在,简练的角度来出发,丝毫不能大面积冲击市场,营造自己的品牌平台,充分利用公司的牌子来招揽业务。因此业务员很容易地就可以抛弃公司的平台,找私人做掉单子这有什么不好理解的呢?特别是越老练的业务员,越能跟客户关系拉近,就更能弃掉公司,而且更有甚者,他们只要一个月能保证一定量的业务,就能自己扯牌子做公司了。我们可以假设,一个普通业务员要做到5000的业务才能维持他的底薪和开销,而一个优秀的业务员就要做到8000以上的业务(收款数),才能称得上优秀,他如果能努力一下,做到一万的话,他就可以请2个设计师,弄个工作室,不是吗?

总结以上的几点,可以看出,如果公司自己本身不是在市场里叫得响的牌子,离开了公司价格就得掉下去的话,招收业务员就如同一位前辈说的,为他人做嫁妆。培养业务员,根本不能从他们身上赚到钱。于是乎,出于以上的恶性循环考虑,我彻底放弃了对业务部门的依赖,改而转为电话销售,因为我的想法是:业务员由于利益的关系,小业务要做,大业务就跑掉。而电话销售的作用主要就是拉来信息,由我自己,或高级设计师洽谈,中间没多少利益关系,(虽然电话销售也有一定的提成,但毕竟少)。

篇3:网站平面美工年终个人工作总结模版

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网站平面美工年终个人工作总结模版

转眼间,20xx年挥手向我们告别了,在这新年来临之际,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,努力工作,按照公司的要求,较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,本人主要负责网站的设计和日常管理,以下是我半年来的工作情况总结:

通过各位同事的指导下完成了江东区块flash及ppt制作;网站方面:临安房产信息网页面制作,浙江樱花集团页面制作,下沙新城网页面制作以及公司网站的页面设计。

俗话说:只有经历才能成长。世界没有完美的'事情,每个人都有缺点,一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪、粗心。我在平时遇到设计上的问题及时与同事沟通,向他们请教,与他们取长补短,共同完成工作任务。在跟客户沟通时积极的听取他们的意见和建议;不断努力学习提高自己;及时了解客户的需求,不断根据客户的要求修改自己的设计作品。经过时间的洗礼,我的专业技能和发展会得到提升,相信在以后的工作中我会弥补这些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力!

经过四年网络专业学习及两年左右的工作经历,我对网站的策划有一定了解,以下是我对网站规划提出的建议:

(1)建好一个网站不是给自己人看的,而是用来宣传企业,传播企业文化或者来盈利的,所以网站的走向应该是围绕客户的需求来实施的。首先要确定网站的终端客户群,以终端的需求来定位网站的方向!

(2)网站的建设也不是一朝一夕能确定以后的路途的,也不能一味的模仿其他网站运营模式,这样会丧失网站自身的优势与特色,要切合实际的根据目前的状况来规划,慢慢的摸索,尝试在尝试,从而才能把小路铺成大道。

(3)好的网站经营能够促使网站的客户不断的聚集、交流,逐步建立以网站性质为核心文化;但网站文化的建立却能够带动网站从量变至质变的转换,这就要从网站的内容来吸引客户群体,让别人认同您的网站上的资源能给他们带来享受和欲望,从而才能达到转换。

最后,感谢我的上级对我的言传身教的悉心指导,我一定会以积极主动,充满激情的心态去工作。

篇4:网站设计年终工作总结

两年前,我刚毕业,不知道从事什么职业,别人说以后的事情要打算好,这点我很认同,但是当说这个要做为以后一生的选择,那么我就不不知道我究竟要选择什么,在种种条件下,我选择了网站设计这个行业,我本人更喜欢叫做自由职业人、

相信大家可能比较认同“自由职业人”这个称呼,我自己觉得这个很合理,设计追求的无非就是我们自己的想法,作品就是我们想法的结晶。

而我们设计的时候往往同样的主题会做出不同的作品,如此看来我们是一群崇尚自由的人。

虽然我们需要别人的认可。

但是我们还是一群自由职业人。

两年时间从不懂设计到现在可以说这我不前待得地方,做这个我还是可以的。

这个离设计指导还很遥远……但是我想,希望就在远方嘛。

我们还是要继续前进。

在这段时间里我遇到了一些问题可以跟大家分享下:

1、首先我申明我不是美术出生的,我属于半路出家的。

美术已经更久很久没有接触过来。

2、我也不是程序员出生,但是我懂得一些技术,必然我看得懂代码,至于我会不会写源代码这个我还真的没有写过。

第一个问题直接导致我对色彩的搭配,对审美观的把握产生了很大的影响。

那么我前期的设计只能是抄别人的作品,再加已修改,基本没有什么自己的想法,全是抄别人的,为此这些炒的作品我就没有放上来了给大家看。

那么我想大家也都知道,抄的多了抄的久了,那么你就是高手,抄的高手就可以转变成设计高手,拿两个或三四个作品来。

这个拿来用下,那个拿来用下,那么属于你的作品就产生了。

这个做久了,网页接触的深了那么想法自然就多了,当其他的设计作品没有你适合的那么我想是应该自己动手做的时候了、

这些问题一度让我自己觉得我不是设计师,我是设计拼图的,不过不套模板的设计师强,人家是机械式操作,起码我们是自己动手自己想。

第二的问题在前期也帮助了我很好。

大家都知道企业网站大多数也就那么几个栏目:

网站首页——关于我们——产品中心——新闻中心——在线留言——联系我们——客服中心——等其他栏目、而其功能也就一个新闻发布,产品发布,单页内容发布,留言发布查看等。

那么对于一个中小型的企业这个栏目已经功能已经完全可以满足。

那么做企业站就是修改“静态页面”。

那么我们就不需要去懂什么后台程序怎么写这类的东西了。

这样你表格会用,图片会切,那么你就可以做网站了。

在加上你看的懂代码。

那么一些小的修改就完全可以做的。

那么你就是一个前台美工都会的网页设计师了。

基于这点让我想到了淘宝。

淘宝商城的设计就是这样的,你会做页面,代码又看的懂,那么做个淘宝商城设计完全就没有问题,再学习下基本的摄影。

那么你就可以转行做淘宝设计了。

以往的一些总总已经成为过去,那么做为一个合格的网页设计师,最主要的是还是你自己的风格以及理念。

如果这些自己都没有想过那么我认为这不是一个合格的网页设计师。

而我自己也认识到了这一点。

为此我一直在这个方向去努力。

对于目前的做的比较都的还是中小型的企业网站,那么我想这些企业网站所有展现的无非就至于两个:企业的实力,企业的文化,而小型企业展现的就是实力。

中型的大型的企业,所要展现的就是企业的文化,实力早已经得到认可。

这两个因素就会导致设计页面的时候重点的不同,一些素材上的`问题也要考虑。

还有一点就是不同行业的网站所具备不同的特性。

这行怎么说了,反正也说不清楚,机械类的企业。

卫浴类的企业网站就是不一样。

不一样我文字不好表达。

但是我想大家都是明白的。

在我目前的一些作品中大家都会发现,我目前做的设计,大多数都是简洁,色彩搭配的不多也就三种主要的色彩,虽然一些作品还是不完美。

但是看看还是可以的。

目前追求的设计理念就是简洁大方直观,让人一看就能够明白。

这样的设计才是真正的设计,只是我是这样认为的。

篇5:网站设计年终工作总结

回首这走来的一年,似乎去年的圣诞歌还在耳边萦绕,实是感叹时间的飞逝,让自己的脚步显得如此匆忙。

可细细品味,却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。

不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始临近。

回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时惆怅。

在医院我所从事的岗位是网络美工,工作主要涉及到网站的广告设计,广告图片替换,页面策划修改;网站的页面制作,样式修改,后期维护等不同工作。

可以说凡是需要突出我们网络部及网站整体形象的地方,就需要美工参与工作。

设计工作是痛苦并着快乐,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。

每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。

下面是我过去一年来工作回顾,工作主要围绕以下内容:

1、官方网站改版。

2、激光美容网制作与设计。

3、中韩整形美容网站相关样式修改,日常维护,广告设计,内容更新。

4、活动专题,与项目专题的设计。

根据文案提供的内容来设计策划专题活动。

平均3天/个。

二、经验总结:

作为一个网页美工除了要求网页三剑客,PS这些必会的软件之外,还要求对HTML用得熟练,对ASP或PHP,以及JSP要有初步的了解。

1、表达一定的艺术效果,特别是医疗网站,视觉效果很重要。

一个成功的网站应该把网页设计得吸引人,同时又要传达设计思想和情感。

网页作为一种媒体,它必须具有一定的艺术感染力,一个平淡无奇、杂乱无章或毫无美感的网页很难会有浏览者喜欢,更不说去浏览它的内容了。

2、使页面结构清晰可读性强经常可以看到这样的页面,上面堆砌了许多内容,却没有考虑它的空间框架,让人无法知晓那些内容才是最具权威的。

没有流畅的视觉流程,这是典型的没有注意到编排清晰度、可读性的表现。

3、实现不同的功能:在网络这条信息高速公路上,网页最主要的功能就是一种传递信息的手段。

因此,它一切内容都是为了这个目的而服务。

都要围绕这个中心进行设计。

然后,要实现这个功能,网页的美工设计和内容都必须有针对性。

所谓针对性,就是指对不同类别的网页要求采用不同的美工艺术效果。

4、网页的内容:

网页设计人员美化网页,增加网页设计的艺术感,都是为了网页设计的内容服务的。

一般来说,网页的几项基本内容:标题、网站标志、主体内容、导航、广告栏等。

5、确定网站的风格:

整形美容行业的网站或者专题,浏览用户群体,一般都是爱美人士。

年龄大约在20~45岁之间,对于这类群体,页面设计得浪漫并有艺术感。

6、确定网页之间的链接关系:

在网站的部体规划列出来后,就必须要考虑各个网页之间的关系,是星型、树形、网型还是直线链接!

从事了一年多的医疗行业网业美工,终于体会到网页设计无非是图文混排的那点事。

而且并不是每次设计的东西都能被别人认可。

其实这都没有什么,因为这些无非是成长过程中常常要遇到的事罢了。

其实工作是人生活的重要部分,不论是消极还是积极,都会给人带来不同的感受。

而精彩的生活往往又来源于有意义的工作中,所以我不会让自己因工作的烦恼、困难和压力,困扰自己,使自己情绪经、遇到困难我会用平常心态实际看待问题,告诉自己凡事要先做人、后做事。

20xx年以经到来,新的一年意味丰新的起点新的机遇新的挑战,我决心在现有的基础上再接再厉,更上一层楼,一定努力使自己的工作能力再上新的台阶。

最后,感谢我的上级对我的言传身教的悉心指导,我一定会以积极主动,充满激情的心态去工作。

篇6:公司平面设计师个人工作总结

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了作为广告人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了xx广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言,我认为xx广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时,我对公司的认识仅仅局限于xx几家顶级的广告公司之一,对设计师一职的'认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

篇7:设计公司平面设计师工作职责

1 负责公司官网/APP等平台内容视觉设计;

2 负责活动页面/专题详情页的视觉设计;

3 负责对外推广海报图片设计;

4 负责线下宣传册、宣传单设计;

5. 负责公司企业LOGO设计与VI相关设计;

6. 协助短视频剪辑、视频后期处理相关工作;

7.完成上级安排的其它事项。

篇8:设计公司平面设计师工作职责

1、协助活动策划完成各项任务和计划。协助活动执行做好资料搜集、整理、分析、存储工作。

2、根据活动策划要求完成店面内的一切印刷品和宣传品的设计与制作。须服从活动策划在上述职务职责范围内及条款以外的任务指令。

3、如重大宴会会场布置、大型广告等设计制作。根据活动的安排独立完成一般美术设计及制作,如:告示牌、广告牌、横幅、喜帐、KT板、菜单、灯布等;按质完成各大节日的店面内外装饰。

4、应注意所有节日的安排并提前做好采购、印刷申请的工作。

篇9:设计公司平面设计师工作职责

1. 制作策划方案、提供富有创意的想法来设计Logo、Banner、海报、VI,以及相关产品画册等提升公司的品牌形象;

2.负责公司产品、包装物、宣传单张、PPT、活动类H5的视觉设计;

3.按要求完成宣传创意海报、市场店招、展会设计与对接、包装、视频剪辑等设计工作

4.负责微信公众号推广等工作

篇10:设计公司平面设计师工作职责

1.负责线上电商平台物料设计(包括直播间视觉布置、活动专题页面、营销图的创意设计);

2.产品图片优化、后期图片处理和排版设计工作;

3.负责公司内部品宣海报等物料设计,日常营销活动宣传及线下物料设计;

4.了解最新的设计发展趋势,从美术角度配合团队共同提高设计效果;

篇11:设计公司平面设计师工作职责

1、负责公司及项目的VI形象统一输出及应用,能独立创作具有识别性或超前视觉的VI识别符号;

2、负责公司及项目的物料设计及排版优化,包括画册、折页、H5、海报、PPT等,把握品牌的整体风格,呈现高质量的视觉效果;

3、协同文案进行项目创意的执行,共同完成项目的创意表现;

4、负责企业宣传片、营销短视频的制作,会特效渲染,完成二次剪辑的设计制作,视频广告美化工作;

5、负责公司及项目各类活动、空间的拍摄工作。

篇12:设计公司平面设计师工作职责

1、负责各大电商平台新品主图、详情设计等相关工作;

1)参与项目的提案,提供针对性提案、设计创意说明等服务;

2)执行所负责项目的创意构思和设计输出。

2、负责公司宣传资料、推广相关的设计制作及美化PPT;

3、协助完成其他形象设计配合工作;

4、完成上级下达的其他工作。

篇13:设计公司平面设计师工作职责

1、负责电商产品整体形象主视觉设计,根据品牌调性制缺定整体视觉风格;

2、负责公司视觉设计的工作统筹与安排,设计风格的把控等;

3、负责店铺首页、活动二级页、产品详情页的设计,负责各类推广图的设计;

4、收集有关行业店铺的视觉设计,定期内部开展分享交流、总结已有页面视觉、掌握视觉风向标,对视觉设计的风格,提出针对性意见;

5、参与新产品与活动海报素材的拍摄与创意,把握各个产品的设计主题和理念和活动的主题需求,协助制定拍摄方案,对摄影团队不断提出优化和改善建议。

篇14:网站公司

成都网站建设有限公司,(原名“千狐网络”)是一家定位于成都Web2.0企业网站建设,网站设计,企业网站改版,网络营销、网站优化的专业网络服务公司,服务于成都营销型网站建设、互动网站设计、网站美工、医院网站外包、企业网站外包、政府机构网站建设、品牌策划、网络营销、网站优化、网站推广等。

篇15:网站公司

深圳市西特塔网站建设公司是一家提供网站建设、网站改版、网站策划、网站设计、网站制作、400电话、域名注册、虚拟主机、企业邮箱、企业短信、网站推广、增值服务、软件应用、互联网知识培训等产品及服务的电子商务公司。

公司成立于2月27日,地址位于广东省深圳市龙岗区坂田街道,目前已成功为几百家企业,机构及个人开发设计网站,并提供400电话,企业邮箱,域名空间等电子商务方面的产品和服务。西特塔根据客户的实际情况与需求出发,以独到的设计理念和精工细作的专业精神、协助各个层次上不同类型的企业根据其不同的商业发展目标与需求,定制最佳的互联网和电子商务项目的解决方案。并能够根据客户的服务需求,提供长期的服务方案、推广方案以及经营方案。

篇16:网站公司

新安江网站设计公司坐落在美丽的建德新安江畔,是建德最具实力的网络公司。公司主要提供网站制作,网页设计,网页制作,网站设计,网站建设,网站优化seo,网站改版,域名注册,虚拟主机,网络推广,网络营销等高端网络信息技术服务。

新安江网站设计公司已经成功为建德数百家公司企业单位制作了不少优秀的公司网站,个人网站及门户网站。得到社会的普遍认可与好评。,公司旗下的建德网址导航-建德一站式在生活服务平台正式上线。

篇17:网站公司

永灿上海总公司成立于,是一家以提供高端网站建设服务及品牌网络营销服务为主的专业公司。顺应互联网发展趋势,迎合企业发展需求,永灿将网络建站与网络营销相结合,并在此基础上不断创新,推出永灿网络营销合作,实现永灿建站、永灿网推,永灿网赢三足鼎立的局面,千余客户成功案例实施经验为永灿赢得业界及客户的普遍好评,被誉为“互联网品牌推广专家”。发展至今永灿已有百人团队规模,千余客户成功案例实施经验。

我们的目标是成为网站建设行业的专家

永灿凭借在网站建设、网页设计领域领先的技术能力和多年的行业经验,为客户提供超值的服务,公司自成立以来已成功地为几百家企事业单位、政府机关提供了网络建设及解决方案服务,如旺旺集团、艾默生集团、东方航空、龙头集团、newbalance等。以良好的商业信誉,完善的服务及深厚的技术力量处于同行领先地位。永灿并没有悠久的历史,但我们的成员却有着长时间的行业工作经验,凝聚着一批高素质的客户管理人员和经验丰富的技术人员,吸引了一批行业内优秀的年轻人,他们来自IT技术和创意艺术的前沿阵地,富有创造力和奉献精神,是永灿领先的前提保证,也是永灿重要的财富。

客户的信赖是我们不断坚持的源动力

让客户满意是我们工作的目标。永灿把公司的定位明确在网络应用服务提供商的位置上,我们立志把好的技术通过有效、简单的方式提供给客户,为您的企业电子商务化提供简单的解决方案。永灿将通过不懈努力成为客户在信息化领域值得信任、有价值的长期合作伙伴。

篇18:网站公司

上海红悦网络科技有限公司

致力打造中国最大、最专业的网站建设、网站设计、网站改版、网站优化、及网络营销服务的专业企业,拥有庞大的服务网点,红悦网络科技以高效率,高品质的服务获得众多客户和机构的认可;将以最专业的服务理念为您提供最专业、最便捷、最全面的企业网站建设服务。

◆ 我们注重建立优质的服务团队

红悦网络依托自身完善的服务体系,强大的技术支持团队以及多年丰富的网站建设经验、信息资源和市场运作实力,在短短的时间里,迅速成长为业内领先的知名企业,是网络信息化技术产业的高新科技企业。

我们注重客户提出的每个要求,我们充分考虑您的每一个细节,我们积极的做好服务,我们努力开拓更好的视野,通过不懈的努力,我们赢得了业内的良好声誉,这一切,也不断的激励着我们更好的服务客户。我们对网络产品质量提出了严格要求,确保用户能够获得优秀的网站设计服务。同时也证明您所使用的产品具有出色的品质及完善的售后服务。

◆ 创新诚信的宗旨

“创新”是的生存之本,“诚信”是红悦网络的一贯宗旨。优质服务、塑造互联网领域的品牌是我们的前进目标。热诚希望与您的真诚合作能够获得成功!

◆企业使命、价值观

上海红悦网络致力于企业品牌的建立,帮助企业树立良好的企业形象,打开市场,帮助中小企业走出困境。红悦网络长期从事网站建设服务,拥有多年网站设计和网站建设经验,专为中小企业提供网站建设服务。从网站策划到网站制作,我们的网页设计师为您提供了完美的解决方案。网页设计由广告营销专业人才负责,建网站时充分考虑到未来的网络营销、形象产品展示和电子商务功能,为您赢得市场。

红悦网络以一流、专业的服务,出色的网页设计和制作能力,认真严谨的工作态度,得到客户广泛的好评,从而树立起自己独特的企业形象。我们从客户的根本利益出发,为客户着想,一切从帮助客户树立良好的品牌、为客户带来可观的定单为基本出发点。协助各大中小型企业走向成功的电子商务营销之路。选择红悦网络----将为您带来更多效益、给您创造更大价值、助您获取更好的成功!

◆我们的能为你做什么

专业的展示型网站建设、营销型网站建设、上海网站设计公司、上海网站制作公司、上海网站建设公司、上海网站改版公司

我们的服务项目主要集中于:网页设计、网站制作、网站建设、网站改版、网站维护与更新、网站推广、企业内部信息化建设咨询服务、企业域名注册服务、虚拟主机租赁服务等等。

篇19:设计公司年终工作总结

1,业务员期望自己能有足够多的业务来保证自己的收入,因此,他们无论面对多大的业务,都希望公司能接下来,特别是新业务员,他们无论面对什么样的客户都以为是机会,客户只要一说,这次是小业务,价格底点,但以后我们有大把的机会,业务员就心动了,缠着公司希望做掉————做下来至少可以报销自己的车费。而做为公司也有理由考虑,如果没有小的业务给新业务员锻炼的话,怎么能有大业务的返回呢?做吧!而导致的结果是,业务小的,我们总想快点完成,(时间就是本钱嘛),而小的业务不比大业务容易消化,相反,出不起钱的主,一般还叼蛮难消化,这样一扯拉,脾气上来了,时间没了,品牌没了,利润也就没了。老板自己也被拖得筋疲力尽!

2,业务员是纯粹的利益眼光,这是他们的职业要求,瞄准利。只要是来设计公司做业务的人,基本是没有什么业务经验的,因为正如男怕入错行,拥有好的业务能力的人,是不应该到设计这个行业里来的,他们可以选择更好的,更大的发挥平台的。因为我能招到的基本上都是刚出社会不多久,或刚来深圳没多久的员工,等他们认清了市场规律之后,也是感慨设计市场的局限,一般都是转入其他行业了。或则是能力根本就不行的,出不来业绩,老板自己都感觉不满意,不请走也无其他办法。总之,他们离开了这个行业,因为他们对这个行业没有感情,没有什么纠缠,而我作为在设计圈滚爬几年的人,是放不下对设计行业的局限的,得继续留守。

3,公司起步资金不大,只能从实在,简练的角度来出发,丝毫不能大面积冲击市场,营造自己的品牌平台,充分利用公司的牌子来招揽业务。因此业务员很容易地就可以抛弃公司的平台,找私人做掉单子——这有什么不好理解的呢?特别是越老练的业务员,越能跟客户关系拉近,就更能弃掉公司,而且更有甚者,他们只要一个月能保证一定量的业务,就能自己扯牌子做公司了。我们可以假设,一个普通业务员要做到5000的业务才能维持他的底薪和开销,而一个优秀的业务员就要做到8000以上的业务(收款数),才能称得上优秀,他如果能努力一下,做到一万的话,他就可以请2个设计师,弄个工作室,不是吗?

总结以上的几点,可以看出,如果公司自己本身不是在市场里叫得响的牌子,离开了公司价格就得掉下去的话,招收业务员就如同一位前辈说的,为他人做嫁妆。——培养业务员,根本不能从他们身上赚到钱。

出于以上的恶性循环考虑,我彻底放弃了对业务部门的依赖,改而转为电话销售,因为我的想法是:业务员由于利益的关系,小业务要做,大业务就跑掉。而电话销售的作用主要就是拉来信息,由我自己,或高级设计师洽谈,中间没多少利益关系,(虽然电话销售也有一定的提成,但毕竟少)。

但实际上,我也请过几批的电话销售人员,但奇怪的是一个象样的业务都没拉到。而且有几个女孩,我认为电话销售能力很强,又大胆,又敬业,声音甜美,努力了,没成功。回来的信息很少,很杂。

我就分析,为什么呢?

1,行业的因素。虽然很多行业采用的是电话销售,如网络公司,类似中国企业网等,或很多销售人员的第一步也是电话销售。但我们做的是视觉设计,是一种追求概念享受的,在不知名的前提下,来贸然接受是不容易的。毕竟我们做的不是功能性的工作,有时,我们解决的不是实际问题,而是满足客户的审美情绪。

2,我们的客户需要我们做设计的次数不多,比如一年一般是1-3次,来得快,去得快,我们能捞中的概率极低。

3,电话销售人员由于没利益驱使,单一的电话运作,一是枯燥,没了乐趣,二是没足够大的激情,不能灵活地挖掘市场机会。

这样时间又过了大半年,收获不大,继续靠着自己的社会关系,以及网络上的信息来维持公司的发展,还好,资金够。第三次的运作就是彻底地摆脱了人为业务的发展,真正通过自己的社会关系,发展网络资源来维系业务,在这几个月时间里,我也通过努力,发现其实和之前的运作比,更轻松,更简化,但公司如何做大,做好,做深呢?这段时间我也去了解过一些开设计公司的朋友考察过,也和一些对设计行业失去信心的朋友谈过,也和行外的朋友交流过,最终做成整理如下:

1,设计行业究竟是个什么样的行业?

我一个对设计失望的朋友曾经说过,其实设计根本不是个行业,充其量只是个职业,就是企业的一个美工!想想也有道理,本来就是分工的逐步细化产生的公司类型,因此,我们可以看到深圳有那么多的设计公司,牛毛一样的多,但有几家是大型的呢?我曾经去一个规模化的生产公司谈业务时,突发奇想,为什么不把设计公司做成大规模的呢,只要有充足的业务,就可以招收充足的设计师,招收足够的客户服务人员,不就利润大了吗?这个想法是很合理的,但实际根本没商人去操作,为什么呢?因为能把一个设计公司做这么大,靠的不是对设计的兴趣和热爱,靠的是一种绝对的商业智慧,经营头脑,而如此聪明,如此厉害的商业天才又怎么可能来弄设计这个行业呢,他大可以把他的能力发挥到其他行业去,如饮食,如服装,————设计,不能量化!

设计这个行业,我自认为是个比较特殊的行业。我曾经把他的经营比做是理发店,来一个客户就要理一下,不能一次理多个,人多了只能排队了。而且里发师手艺成熟了,就自己开个小理发店了,我们一样,卖的就是一个手艺,赚的就是手艺钱。因此理发店也没有超大规模的。

在过去的一年,我们公司的业绩因为全球金融危机的影响,没有出现很大的增长,不过暂时金融危机对我们公司的影响也不是很大,不过我们一定要警惕,金融危机下,没有哪一个公司是安全的,说不定今天好好的公司明天就倒闭了,所以我们一定要警惕,警惕金融危机对我们的影响。

在以后的岁月里,我的工作一定会越来越努力的,尽量不会出现任何的差错,这对我是必须要要求的,我对自己的要求是最严格的,一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力!

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