安全生产年活动总结（精选13篇）由网友“珍珠女孩”投稿提供，下面给大家分享安全生产年活动总结，欢迎阅读!
篇1： 安全生产年活动总结
20xx年“安全生产年”活动已经结束了，回顾这一年时间的“安全生产年”活动，我们在上级领导的正确领导和全站职工的共同努力下，落实公司相关文件精神，把好安全关，确保了本年度安全生产无大小事故，同时为落实年初签订的安全生产责任书，把安全管理新机制落实到各自的具体工作中，并且通过一系列的活动，并且通过“安全生产年”活动提高了对安全生产重要性的认识，收到了预定的效果。
一、安全生产年活动的基本情况
在今年的“安全生产年”活动中，我们按照“严监管、除隐患、降事故、保安全”。进一步创新了监管方式，提高监督效率，加大了监督检查力度；结合本站实际，细化方案，充实内容，深入一线，组织落实，确保消除事故隐患，减少了一般事故，杜绝重大事故。（为安全生产年造的声势自己结合本单位所作的工作填写）比如：召开安全生产例会一次，安全活动一次，召开班组安全动员发动会议10次，安全检查2次，张挂安全工作警示横幅二条，出刊安全简报一期。于月初部署开展消防安全、安全作电、安全法规、收费站应急预案等内容的知识竞赛及进行消防安全田径比赛、收费车道应急演练活动，顺利实施。本月四辆车安全行驶近2万公里无事故，人员、设施均无发生较大的安全事故。通过“安全生产月”活动全职工的安全意识、安全知识都得到了不同程度的提高，有力的促进了全站的安全工作，取得了比较好的效果。
二、安全生产年活动的基本做法
在“安全生产年”活动中主要结合“三提高一好转”的工作目标及我站安全工作的具体特点，重点加强了以下几方面的工作：
一是进一步健全完善安全生产目标责任体系。进一步落实“一岗双责”制度。加强领导健全网络，形成了站长主管，分管领导具体抓，各部门、班组负责人分头抓的格局，要对各自各自领域的安全生产各自负责。保证了“安全生产年”活动工作有效开展；按照年初签订的安全生产责任书，建立健全安全生产责任制，明确安全职责，确保安全生产责任落实。二是全面开展安全隐患排查治理。我站始终把隐患排查治理作为继续深化“安全生产年”活动的工作重点，按照自治区交通厅隐患排查治理“三个百分之百”要求，认真职责开展安全生产隐患排查治理。以加强收费票亭的船岛、护拦、防撞路障等安全防护设施的安全检查，保证设施完好。对现金安全管理进行了强化，对收费票亭防盗、防抢设施进行安全隐患排查，保证了设备设施齐全有效。严格用电、用火和收费健康系统操作规定，火灾和机械事故发生得到了避免。为全面实现安全生产目标和全年征收工作目标打基础为总体要求。三是认真开展安全生产宣传教育培训工作（结合单位开展的活动及宣传填写）比如：广泛宣传发动，我们先后多次召开各种形式的会议，使“安全生产年”活动精神及时传达到每一个职工，并张挂大条幅宣传标语，出刊安全专刊，营造活动月氛围。四是抓重点部位，我们根据收费站安全工作的特点，对重点部门、重点岗位进行重点防范，如收费车道、车辆行驶、食堂、配电间、监控室、金库。
三、安全生产月活动后的体会
通过“安全生产年”活动，有力地促进了我站的安全工作，使我们在安全工作管理上有了新的提高，为收费工作提供了有力的保障。我们感到要做好安全工作一是必须加强对安全工作的领导，健全安全工作的网络。二是必须有健全的安全工作制度，做到安全工作日常化。三是必须充分宣传发动广大职工都积极参予到安全工作中去，才能使安全工作不流于形式。四是不要把安全工作简单化和僵化，要尽量把安全工作融入日常工作，采用各种形式来丰富安全活动，让安全工作不单调，调动职工参予的积极性。
篇2： 安全生产年活动总结
为贯彻落实公司《关于开展“安全生产基础建设年”活动的通知》加强与提升公司的安全管理工作，公司开展了“安全生产基础建设年”活动。以深入扎实开展“安全生产基础建设年”活动为载体，以强化预防、落实责任、依法治理、应急处置、基础建设为主要措施，以有效防范和减少各类事故为工作目标，切实把各项责任落实到位、措施落到实处，全力以赴做好企业工程管理单位安全生产各项工作。现将活动总结如下：
1.通过成立公司“安全生产基础建设年”活动领导小组，召开了落实“安全生产基础建设年”活动会议，会议传达学习了有关文件和会议精神，单位主管领导对“安全生产基础建设年”活动进行了安排部署。在我公司位于工程建设领域四个片区内，积极贯彻落实建设项目安全设施“三同时”和职业病防护设施“三同时”制度。将我公司的新建、改建和扩建项目安全设施“三同时”和职业病防护设施“三同时”制度的落实情况进行了清查，按照公司安全生产管理的要求，从源头上做好此项工作。
2.精心制订方案。根据安全生产工作实际，制定了切实可行的活动方案，明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求，将工作任务进行了细化分
解，做到了任务明确，职责分明。落实工作责任。为确保活动方案落实到实处，我公司主管领导靠前指挥，指导活动方案的具体实施，各部门能认真履行安全职责，落实““安全生产基础建设年”活动的有关工作。
3. 严格落实《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔20xx〕16号），按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”原则，年初制定安全措施费提取和使用计划，年末检查计划执行情况，纳入财务预算，确保安全费用专项资金足额提取、专项使用。确保安全生产资金有效投入，努力改善员工的安全生产条件。
4. 按照《安全生产法》、《注册安全工程师管理规定》等有关法律、法规、规章的规定，我单位已设置安全生产管理部室并配备专职安全生产管理人员，按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备了注册安全工程师。
5. 严格按照《安全生产事故隐患排查治理条例》和公司《安全生产事故隐患管理标准》的要求，公司认真开展了隐患排查治理工作。开展危险源辨识、风险评估工作，编制事故事件应急预案并进行应急预案的演练及总结。使所有从业人员具备风险辨识与评价技能，熟练掌握岗位及执业过程中风险防控知识，建立健全安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，把安全生产责任落实到项目部、岗位。建立安全生产台帐，结合实际修订完善并严格落实各项安全规章制度和技术标准，加强各环节的规范化、科学化管理。落实各层级安全生产“一岗双责”制度，完善项目部安全建设、现场管理技术操作规程等制度。
6.深化推进公司员工“三级安全培训”制度，提高本单位员工安全意识、安全技能，培养、固化良好的安全习惯和行为，从根本上提高全员安全素质。我单位安全管理相关部室制定专项安全培训计划，明确培训目标、内容、方法和要求，按照工程管理岗位进行针对性、有效性培训，做到全员、全过程培训。
通过开展“安全生产基础建设年”活动，进一步落实了集团公司安全生产主体责任，切实加强本单位安全生产管理，保障安全生产投入的有效实施，强化安全生产技术和岗位培训，推进企业安全标准化建设。加强本单位基层项目安全建设，全面排查解决安全生产基本条件、基础设施、技术装备、作业环境以及思想认识、工作作风、现场管理等方面存在的突出问题，深入治理各种隐患，有效防范各类事故发生，确保安全生产责任目标顺利实现。
篇3：安全生产年活动总结
安全生产年活动总结
6月份o是国家的“第五个安全生产月”o园区安全管理部门积极相应与发动，坚持“安全第一p预防为主、综合防治”的方针政策o始终突出“安全发展”这条主线o举办一系列贴近员工p贴近生活p贴近实际以及参与广p形式多p声势大p有实效的宣传活动o面向基层p面向员工o大力普及安全生产法律法规和安全知识o不断提高全员安全文化素质o强化全员的安全意识。通过不断深化p细化安全工作o有力地促进企业安全工作的良性发展和企业的和谐发展。
一台晚会o成就“五个一”工程
安全管理部门和活动推广部门，依据安全月活动规划举办安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会，通过文艺晚会的形式来提升员工的参与度，以便普及安全生产法律法规和安全知识，提高广大员工安全意识，弘扬富士康科技集团安全文化，使员工树立正确的安全生产观。
本场晚会主题为安全月安全知识有奖竞赛o自6月7日规划开始到6月24日正式拉开竞赛帷幕o短短的`2周时间里o活动推广部门和安全管理部门充分利用网络媒体p宣传橱窗p宣传横幅等方式o在整个园区范围内积极的开展大范围的宣传活动。
6月24日开幕的安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会上o还诚邀市安全生产监督局副局长及玉山镇分管安全的主要领导干部出席晚会o为晚会鼓掌加油。本次晚会共有7个单位组成的参赛队伍角逐冠军杯o每一个参赛队的背后都带来了庞大的拉拉队o比赛场面气氛热烈o竞争激烈o最终冠军奖杯被ds代表队捧走，总务主管桂声万经理为ds代表队颁发了冠军杯，安监局黄思峰副局长为10名竞赛优秀个人颁发奖状和奖品。
本次竞赛活动间接受到教育的员工人数达到10000名以上o有近1000名员工参与和观摩安全知识有奖竞赛、累计100名员工在此次晚会之竞答环节中得到纪念品、10名绩优员工受到表彰、1个参赛单位获得冠军杯。完全实现了最初设定的“五个一”目标。
安全征文，各抒己见话安全
为落实“以人为本”的安全理念o进一步提升广大同仁的安全意识o有效减少各类安全事故的发生，营造安全的生产、生活环境o推进企业安全文化向纵深方向发展，安全部门与人力训练部门于6月2日连手规划以“安全&8228;幸福&8228;发展”为主题的有奖征文活动。
安全征文活动经总经理核准公布后，各单位主管、产业安委、部门主管、部门安全员都非常重视，积极响应与广泛发动。要求历届的世干班、届的新干班和干训班师干、课安全员和基层线组长每人至少完成一篇围绕主题、体裁和字数不限、内容充实之征文稿件，截止发稿日起，共收到征文稿件已突破10000篇，远远超出去年的安全征文稿件数量。有的员工利用发生在身边的安全故事，来抒发自己对安全隐患识别、查找及控制的重要性；有的员工利用自己或身边的亲友因违纪、违章或过失而导致的意外或伤害，来告诫同仁关注安全、关爱生命；有的干部还论述了安全关呼国家的民生、情系家庭的幸福，突出了今年安全月的主题------安全发展，国泰民安！
为充分调动广大员工积极参与本次安全征文活动，主办单位特申请设立专项的奖金和礼品：
一等奖1名奖金rmb300元
二等奖3名奖金rmb200元
三等奖6名奖金rmb100元
优秀奖30名价值50元的礼品
主办单位仍在紧张有序的进行筛选稿件。把优秀的文稿编号后呈评委们评比出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。
“三违”特训o惊醒梦中人
三违特训即对违反劳动纪律、违反操作规程、违章指挥之人员进行特别训练。
从第一期三违特训以来o经验已经说明了三违特训的持续举办十分有利于提高员工安全意识、遏制和消除三违行为，在整顿工业安全纪律，营造良好的安全氛围方面能够起到了积极的作用。同时在极少仍然漠视劳动纪律、蓄意或无意违章的基层操作员及违章指挥的基层干部的心里，起到了非常大的震憾作用。
篇4：年安全生产年活动总结
年安全生产年活动总结
为贯彻落实上级文件精神，扎实开展“安全生产年”活动工作，结合我项目施工实际情况，研究制定了“安全生产年”活动实施方案，根据方案开展工作，我项目坚持“强化安全基础，推动安全发展”的指导原则，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实防范和遏制生产安全事故的发生，保证了XXXXX项目施工的顺利进行，进一步强化施工人员工安全意识和安全技能，进一步治理各类生产安全事故隐患，开展专项整治活动，有效预防各类事故的发生，以更坚定的决心、更强硬的措施、更严格的管理、更扎实的作风全面加强安全生产工作，确保XXXXX安全生产形势稳定发展。现将20xx年“安全生产年”活动工作总结如下：
一、加强领导，建立组织机构，保障“安全生产年”活动顺利开展
为了“安全生产年”活动顺利开展，我项目成立组织机构，领导活动顺利开展。项目经理XXX为组长，副经理XXXX、总工XXX为副组长，各部门负责人、工段长、技术员、专职安全员为“安全生产年”活动小组成员，负责具体落实“安全生产年”活动的各项内容。
二、深入开展安全教育，加强宣传工作，提高员工的安全意识。
安全生产宣传教育培训工作是预防事故的重要手段，是贯彻落实“强化安全基础，推动安全发展”的重要途径，始终把做好广大职工安全思想教育作为安全工作重点。员工队伍整体素质是项目施工文明建设的表现，培养高素质的`员工是提升企业竟争力的重要手段。
本项目22余人参加集团组织安全管理人员培训班。特种作业人员均通过继续教育培训。通过收看，近几年发生的典型生产事故案例，深刻剖析原因，展板在项目部及施工区域巡展，给职工播放安全警示教育片《伤逝》、《交通桥梁事故防范与案例分析》及《安全发展，成
就辉煌》宣传片，突出“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，牢固树立“人的生命一生一次，关爱生命一生一世”人本的安全理念，营造安全生产月活动氛围，突出安全生产责任大于天，强化实现安全生产重在落实责任。切实加强施工人员的自我安全意识。
让广大职工集中学习《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、来增强员工的安全意识以及安全专业知识，共有100人参加学习。组织“三类”人员安全培训工作，安全管理人员的持证上岗率100%。对进场施工人员进行“三级安全教育”，特种作业人员进行安全交底，确保现场施工人员受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育，教育人数：500人，安全交底60份，三级安全教育率达100%，并保证了培训的效率。
我项目认真开展“安全生产月”活动，在生活区、施工区拉挂安全横幅60条，宣传专栏3个，黑板报2个，展板6个，安全扑克牌100副。对施工人员进行月度安全教育，发放安全读本500本，播放不同安全警示教育片3次，对广大农民工进行全意识熏陶，营造安全学习舆论氛围，提高了施工人员总体安全意识。
三、抓好各级安全生产责任制的落实。
把安全生产责任制进行分解落实。做到安全生产责任制的层层落实公司与项目、项目部与班组、班组与民工签订安全生产责任书，形成公司、项目部、班组三级安全生产管理体系，从而做到从上到下层层落实，层层分解的安全生产责任。为了能够进一步做好安全生产责任制的落实，项目制定安全管理人员的安全职责，分段划定责任区域进行责任制管理，做到层层落实，责任到人，各负其责。使安全生产有制度、有检查、有措施、有督整改，并使工作有效地运行。
四、深入开展专项整治行动，查找施工中的安全隐患，并制定控制措施，限期整改。
我项目认真开展“两防”、“强制性要求推广月”、“双基”、“预防施工起重机械脚手架等坍塌事故”、“防坍塌、防坠落、反三违”、“安全生产隐患排查”、“打非治违”等安全专项行动工作。共排查出隐患38条，现场整改完成10条，限期完成28条，形成闭环处理。
我项目严抓安全隐患排查治理不放松，督促各工区严格落实安全生产责任制，认真落实安全生产各项措施，加大人力、物力和财力等方面投入，切实解决安全生产中存在的漏洞、薄弱环节和有关问题。上级部门、公司主要领导、分管领导下到我项目基层检查、督促现场的安全工作，及时了解检查XXXXX工程施工安全，并开展安全集中大检查，对施工中的大中型设备、施工用电、临边、临口、安全防护用品专项检查以及危险源控制措施或实施方案执行情况检查。查找问题，使我项目在完善中得到进一步提高。
五、落实应急预案，做好应急救援。
为预防和减少施工中潜在安全隐患对施工安全造成的影响，对可能出现的安全事故进行预防和控制，尽可能在事故发生后将人员伤亡和经济损失减小到最低程度，我项目进行了高空坠落事故进行应急演练，进一步健全和完善了应急救援预案。通过现场演练及讲解让广大施工人员掌握职业健康安全知识和发生事故后的现场急救知识。从实际的演练的效果来看，不仅增加了广大施工人员的应急处理能力，还提高现场施工人员的安全防范意识，同事验证了我项目应急预案的实用性和可操作性。
六、安全生产标准化达标工作
根据上级下发安全生产标准化达标文件要求，项目部成立了由项目经理任组长的“安全生产标准化达标工作”领导小组，做到了有组织、有领导、有计划、有方案、有布置、有检查、有落实，确保了安全生产标准化达标工作的顺利开展。
通过20xx年“安全生产年”活动工作的开展，我项目安全生产管理水平得以进一步提高。安全生产管理工作是一项长期的、系统性的工作，XXXXXX将坚持不懈地开展好“安全生产年”活动，做好施工现场的安全专项整治其意义重大，也是我们义不容辞的责任。加强安全生产管理，保障了安全施工及文明施工，到目前没有出现过任何责任事故，实现了XXXX零事故目标，在活动开展过程中，也存在一些不足之处，个别施工队伍对隐患整改不及时，个别施工人员安全意识淡薄，对安全教育学习不认真。20xx年，我项目将继续开展“安全生产年”活动，加强工程安全监管体制和机制建设，努力形成以基层、基础为管理对象，加强安全教育，着力班组建设，形成以安全生产为核心的完整系统，全面提升XXXXX安全生产水平。
篇5：安全生产年活动总结
安全生产年活动总结(1)
20xx年6月份，是国家的“第五个安全生产月”，园区安全管理部门积极相应与发动，坚持“安全第一、预防为主、综合防治”的方针政策，始终突出“安全发展”这条主线，举办一系列贴近员工、贴近生活、贴近实际以及参与广、形式多、声势大、有实效的宣传活动，面向基层、面向员工，大力普及安全生产法律法规和安全知识，不断提高全员安全文化素质，强化全员的安全意识。通过不断深化、细化安全工作，有力地促进企业安全工作的良性发展和企业的和谐发展。一台晚会，成就“五个一”工程。
安全管理部门和活动推广部门，依据安全月活动规划举办安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会，通过文艺晚会的形式来提升员工的参与度，以便普及安全生产法律法规和安全知识，提高广大员工安全意识，弘扬富士康科技集团安全文化，使员工树立正确的安全生产观。本场晚会主题为安全月安全知识有奖竞赛，自6月7日规划开始到6月24日正式拉开竞赛帷幕，短短的2周时间里，活动推广部门和安全管理部门充分利用网络媒体、宣传橱窗、宣传横幅等方式，在整个园区范围内积极的开展大范围的宣传活动。
6月24日开幕的安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会上，还诚邀市安全生产监督局副局长及玉山镇分管安全的主要领导干部出席晚会，为晚会鼓掌加油。本次晚会共有7个单位组成的.参赛队伍角逐冠军杯，每一个参赛队的背后都带来了庞大的拉拉队，比赛场面气氛热烈，竞争激烈，最终冠军奖杯被ds代表队捧走，总务主管桂声万经理为ds代表队颁发了冠军杯，安监局黄思峰副局长为10名竞赛优秀个人颁发奖状和奖品。
本次竞赛活动间接受到教育的员工人数达到10000名以上，有近1000名员工参与和观摩安全知识有奖竞赛、累计100名员工在此次晚会之竞答环节中得到纪念品、10名绩优员工受到表彰、1个参赛单位获得冠军杯。完全实现了最初设定的“五个一”目标。安全征文，各抒己见话安全。
为落实“以人为本”的安全理念，进一步提升广大同仁的安全意识，有效减少各类安全事故的发生，营造安全的生产、生活环境，推进企业安全文化向纵深方向发展，安全部门与人力训练部门于6月2日连手规划以“安全&8228;幸福&8228;发展”为主题的有奖征文活动。安全征文活动经总经理核准公布后，各单位主管、产业安委、部门主管、部门安全员都非常重视，积极响应与广泛发动。要求历届的世干班、届的新干班和干训班师干、课安全员和基层线组长每人至少完成一篇围绕主题、体裁和字数不限、内容充实之征文稿件，截止发稿日起，共收到征文稿件已突破10000篇，远远超出去年的安全征文稿件数量。有的员工利用发生在身边的安全故事，来抒发自己对安全隐患识别、查找及控制的重要性；有的员工利用自己或身边的亲友因违纪、违章或过失而导致的意外或伤害，来告诫同仁关注安全、关爱生命；有的干部还论述了安全关呼国家的民生、情系家庭的幸福，突出了今年安全月的主题------安全发展，国泰民安！
为充分调动广大员工积极参与本次安全征文活动，主办单位特申请设立专项的奖金和礼品：
一等奖1名奖金rmb300元
二等奖3名奖金rmb200元
三等奖6名奖金rmb100元
优秀奖30名价值50元的礼品
主办单位仍在紧张有序的进行筛选稿件。把优秀的文稿编号后呈评委们评比出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。
“三违”特训，惊醒梦中人
三违特训即对违反劳动纪律、违反操作规程、违章指挥之人员进行特别训练。
从第一期三违特训以来，经验已经说明了三违特训的持续举办十分有利于提高员工安全意识、遏制和消除三违行为，在整顿工业安全纪律，营造良好的安全氛围方面能够起到了积极的作用。同时在极少仍然漠视劳动纪律、蓄意或无意违章的基层操作员及违章指挥的基层干部的心里，起到了非常大的震憾作用。按照今年安全月执行计划，第八期三违人员特训活动7月2日拉开了帷幕，参加本次特训人数为66人，学员均来自生产基层近3个月以来的三违人员，培训内容：紧紧围绕体能训练、纪律养成训练、课堂讲解以及学习成果考核四方面内容进行。课堂上教官运用典型三违案例他石攻错，教育员工懂得珍爱生命、了解违章的危害性、懂得安全的重要性，课堂外的操场上，以严格的体能训练和纪律养成训练，提高了违纪人员的行为规范意识。事实证明，通过行之有效的三违特训，一定程度上惊醒违章者安全意识，从而真正地提高日常生产、生活等各方面安全程度。
从统计数字来看，参加训练的人数在逐渐减少，从第一期368人，已经降低到现在的几十人，参训率也逐步提高到95%以上。科学训练，提升灾害自救能力园区属于人力密集型企业，消防安全管理与落实十分重要。安全管理部门积极推动消防灭火实战演练和消防疏散逃生演习活动，培养员工的消防文档XX给广大网友提供最实用的文档资料意识及灭火逃生技能，使公司“预防为主、防消结合、科学训练、积极自救”的消防方针得到了进一步落实。截止六月底，昆山园区已举办紧急疏散逃生演练12个梯次，累计参加演练人数达到22707人次。通过紧急疏散逃生演练和灭火实战演练活动持续开展，极大地提高了集团对火灾等突发事件的紧急应变和自救能力。安全大检查，消除事故隐患。
依据今年安全月的整体规划，于7月4日组织48名部门安全员分成4个检查小组在富翔、富弘、电发、电插厂区展开了安全大检查。本次大检查共查处安全隐患36件，重大安全隐患2件。园区安全管理部门贯彻“五级”安全检查、持续开展内部跨厂区安全大检查，对消除安全事故隐患起到了积极的作用。以案说法，他山之石可以攻玉。
6月10日晚，公司员工李某发生一起恶性交通事故，酒后驾车，虽戴了安全头盔但未扣好，出事故时头盔先飞掉了，等于无头盔。脑袋撞到电线杆上。
经十多小时抢救无效死亡。消息传来全厂震惊，在案发的当时，厂区安全部门保卫人员虽在第一时间将伤员送救，并利用公司的影响力来为受害人争取时间，然而，悲剧已经无可挽回地发生在同仁身上。对此次严重的交通事故，厂区安全部门以案说法，除将案例做成报告在电子公告栏广为宣传以外，并由安全管理部门牵头，严格管制摩托车骑乘必须戴安全头盔，由生活区岗监督执行，对凡不戴头盔者不得入厂和出厂；同时，安排大量警力组成交通安全巡逻义警，在公司周边事故多发地带巡逻稽查，及时发现和纠正员工违章行为，并结合纪律要求，对这种不执行公司规定，不爱惜自己生命，弄虚作假的员工从严查处；还免费为摩托车员工发放头盔，提高员工安全保障，配合和协助政府主管部门严厉查处员工乘座黑的、摩的等危险行为，安排专人稽核，防患与未然。尽管面对少数员工不理解的目光，安全管理部门依然决然地继续查处违反规定人员，期望全员关注安全珍惜生命，增强对交通安全的重视。通过一系列的整顿，目前厂区骑乘摩托车员工已经能够自觉佩戴头盔头，这一变化，很大程度上是建立在血案的教训和严厉的处罚带来的结果，成绩的背后回味起来却有辛酸的成份。真心期望，更多的人员能够树立正确的安全观念安全是自己的事！能够理解和支持安全管理部门共同做好安全工作----真正做到人人讲安全、人人管安全！安全的观念由“要我安全是爱护”向“我要安全是觉悟”的转变!
篇6：安全生产年活动工作计划总结
安全生产年活动工作计划总结
为贯彻落实集团公司关于在农电系统开展“安全生产年”活动的整体部署和具体要求，实现“保证员工人身安全、保证电网运行安全、保证电网设备安全”的总体目标，结合企业实际，特制定了实施方案，全面启动了“安全生产年”活动。
成立了以公司党政主要领导为组长的活动领导小组，围绕“遵章守纪、构建和谐”的主题，认真贯彻落实科学发展观，全面推进安全生产“体系化、规范化、标准化”建设，以“安全发展”的理念统领全年安全工作。将“安全生产怎么抓也不过分，谁抓也不越权”与公司的“强化超前防范，严格过程管理”的理念相结合，严格执行安全生产法规、条例和标准，在实际工作中严格贯彻落实，不断规范安全生产工作。坚持以人为本，通过安全生产月活动，严格执行“四不放过”等措施，深化无违章创建和隐患排查治理工作，把确保人身和设备安全摆在更加突出的位置。进一步强化安全生产，建立隐患排查治理长效机制，提高了员工的安全意识和安全保障能力，遏制了各类事故的发生。
自安全生产“三项行动”、“三项建设”和安全性评价、季节性专项检查整治等工作开展以来，按照公司的有关文件和会议精神，各部门精心组织、周密部署，迅速开展了高密度、多层次、全方位的自查自纠和督查活动，切实消除了一大批安全隐患问题，有力地促进了公司安全生产形势的稳定。现将公司“安全生产年”活动总结如下：
一、认真贯彻执行上级安全指示精神，重点落实了“狠抓管理、堵塞漏洞、消除隐患”的工作要求，建立健全了安全保障体系。继续抓好了最基本的安全管理规定制度的建立和贯彻落实，严格按照“三级控制”的要求，认真制订了年度安全奋斗目标及其保证措施，把安全目标管理当作大事来抓。同时将安全指标层层分解到专业、班组、个人，加强保证措施的落实，严格安全目标奖励的考核，保证了安全目标的实现。
二、为了不断提高职工的安全意识和综合业务技能，组织全体职工进行了政治业务和安规培训学习。针对公司当前安全生产存在的问题和实际情况，结合“百问百查”活动，有针对性的开展各岗位专业知识和技能培训。使员工熟练掌握本岗位应知应会的专业知识和技能，切实提高业务水平和实际工作能力，突出实际培训效果。于11月26日-12月9日共分四期进行新《安规》宣贯培训学习，并作为当前安全生产的一项重要工作来抓, 切实做到:安规学习百分之百参加，安规考试百分之百合格，安规要求百分之百执行。
三、结合春秋查工作认真开展“安全性评价”自查活动，以确保不发生电网大面积停电为首要任务，以确保员工人身和设备的安全为基础。工作的重点以设备外查消缺为主，内查安全管理为辅，彻底消除各种事故隐患。对电网设备进行认真的检查和消缺工作,共有24个班组(所)参加春秋查工作,共投入人力113人,动用车辆630台次,投入维护资金48.86万元。在春秋查中共发现设备缺陷1208项,其中重大缺陷74项，对发现的缺陷已全部进行了处理。在春秋查中各级安全员认真负责,安监部派专人深入现场进行安全监督检查工作,要求各部门严格执行“两票三制”,坚决杜绝“三违”操作，通过认真细致的开展工作，为输变配电设备安全运行提供了保证，为全公司的安全生产工作奠定了坚实的基础。
四、为了更好地开展安全生产管理工作，充分发挥安全监督体系的`职能作用，使公司安全管理工作向着规范化管理、科学化管理迈进。认真组织学习五原电力公司“4.6”人身死亡事故和鄂尔多斯电业局“9.14”农电派遣工人身触电事故通报, 并结合典型责任事故案例和以往农电系统九起人身事故案例的深刻教训，深入落实各级各类人员的安全责任制，形成层层抓安全责任落实，人人有安全指标任务的安全保障格局。
五、开展“安全月”活动，在全公司范围内营造“关爱生命，安全发展”的舆论氛围。成立了以党政领导为组长的“安全月”活动领导小组，并在综合办公楼和各供电营业所悬挂安全旗和“安全月”主题标语。组织召开了全体职工参加的安全生产大会，学习讨论电力系统发生的事故通报，结合本单位的安全隐患和实际情况，举一反三认真吸取事故教训，并参加了旗安委会组织的安全生产知识竞赛活动。不仅提高了职工的安全意识，而且有效地杜绝了麻痹大意的侥幸心理，把我公司安全生产工作真正落实到了实处，切实保证了我公司安全生产的顺利进行。
六、严格履行乌农电[]45号《关于下发10kV及以下电力设施抢修、维护安全管理指导意见的通知》和《农电系统小型作业安全管理办法》要求，强化现场“作业小组”和“工作任务作业单”以及“工作任务派遣单”的监督管理。针对作业现场存在的安全防范弱点问题，采取强有力的措施，严明纪律执行力度，严肃制度贯彻落实，规范作业人员行为，保证员工生命安全，保障电网稳定运行。
七、重视加强施工现场安全管理，认真落实防止人身事故的各项措施，积极开展现场标准化作业。充分发挥安全生产监督体系的作用，确保安全的组织措施和技术措施得到正确实施。特别是对重点施工项目实施全过程安全监督，通过开展班前、班后会；施工“三措”的编制、执行；做到班前交底，班后总结，把班前、班后会同执行“两票”、危险点预控措施有机地结合起来。针对施工现场点多、面广、人员分散、容易失控、引发人身事故等问题，分管领导、安监人员始终如一，坚持经常深入施工现场，掌握作业现场的实际情况，认真梳理作业现场安全管理中存在的突出问题和薄弱环节。深化细化到具体操作中的每一个步骤和环节，切实实现闭环管理，坚决杜绝重特大事故的发生，杜绝人为事故的发生。
八、为了全面做好防洪防汛工作,确保设备安全、稳定运行。各部门高度重视防汛工作，充分认识到做好汛期电力安全生产工作的重要性和紧迫性，克服麻痹思想和侥幸心理，贯彻落实“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的工作方针，责任落实到人，保证电力设施安全度汛。根据迎峰度夏工作计划，公司召集了由生产、技术及安全监督等相关部门参加的迎峰度夏专题会议，针对夏季高温设备易发事故的特点，全面排查可能影响设备安全运行的隐患，并对这些问题进行认真分析，进一步提高认识、明确责任、落实措施，确保电网设备夏季安全稳定地运行。
九、树立大局意识、增强责任意识和风险意识，把保证六十大庆期间安全可靠供电作为首要任务来抓。成立了以公司党政领导为组长的保电领导小组和应急抢修小组，加强组织、统一指挥、协调配合、明确责任，形成了全员参与良好的安全氛围和有效的保电局面。并按照事故预想完善事故应急处理预案，做好应对突发性事件的各项准备工作。保证每个环节、每个岗位、每位员工无违章、无疏漏、责任明确、尽职尽责。在大庆保电期间，按照组织分工坚守岗位，保障安全生产指挥系统政令畅通，圆满完成建国六十周年保电任务。
十、为了将社会治安综合治理工作抓出成效，公司领导班子高度重视，全面执行领导负责制，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层分解，责任到人，并作为目标管理考核内容，实行一票否决制。同时，结合职工队伍建设，加强对全公司职工的法制教育，有力提高了职工的安全意识和保护自身合法权益的意识，为综合治理工作的开展奠定了良好的基础。
十一、为确保冬季施工安全，坚决遏制各类事故的发生，从贯彻落实科学发展观的高度，切实提高对冬季安全生产工作的重视程度，全面开展了冬季安全大检查专项活动。结合冬季施工特点，认真分析冬季施工易发事故类型、原因，辩识查找各类事故隐患及安全生产管理中的薄弱环节。进行冬季施工安全生产知识的宣传教育和培训，制定针对性强的冬季施工措施，加强对安全责任落实情况的检查，对事故危险源真正做到心中有数并进行重点监管。
十二、全面贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，强化消防安全工作的管理，加大宣传力度，积极参加消防安全培训，提高管理人员的消防意识，明确消防管理责任，使公司的消防安全工作落到了实处。加强交通安全管理，预防道路交通安全事故的发生，今年公司将交通安全工作列为重要议事日程来抓，做到早计划、早安排、早落实。本着“谁主管、谁负责、谁使用、谁负责、谁驾驶、谁负责”的原则，在年初制定了交通安全工作要点，与车辆所属部门和每位驾驶员签订了《交通安全责任状》，提出安全文明行车要求，进一步明确了交通安全责任制。真正做到了安全教育制度化、规范化，保证了安全教育的时间、内容和人员三落实，引导全体职工自觉遵守交通法规，使交通安全意识深入人心，做到了单位全年无责任事故。
十三、为继续保持安全生产的良好局面，实现“平安2009”的目标，从11月12日—12月31日，开展了“平安50天”安全生产劳动竞赛。活动期间，公司领导与各生产部门签订了责任状，保证活动奖罚分明；通过大力宣传贯彻新《安规》，扎实做好“无违章班组”和“无违章个人”创建活动。深入生产、施工现场进行专项督查，严防人身事故和人员责任事故的发生；全力做好设备防寒、防冻和防污闪工作，确保设备安全度冬；认真排查安全管理各个环节中存在的问题，加大安全性评价整改力度。
通过开展“安全生产年”活动，强化了安全生产监督管理，进一步明确了每个人的安全责任，使职工在思想上高度重视，行动上高度统一，责任上层层落实，增强了“安全生产大于天，安全责任重于山”的思想意识。将“安全生产年”活动融进安全风险管理、安全应急管理、反违章活动的全过程中，使全公司的安全生产真正在能控、在控、可控之中，为创造安全、和谐的电力环境发挥了积极的促进作用。
篇7：“安全生产月”活动总结
根据《白云区20“安全生产月”活动方案》精神，全街各主管部门、经济联合社、社区居委会、各生产经营单位紧紧围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，以深入开展安全生产法律法规宣传工作为主线，以增强全民安全意识为宗旨，提前谋划，精心部署，相继开展了安全生产月首日活动、安全生产月咨询日活动、安全生产月执法警示活动、安全生产月应急救援专题行活动、企业安全知识直通车活动、安全知识讲座等一系列丰富多彩的活动，达到预期效果。现将有关开展情况汇报如下：
一、领导重视，精心部署
街党工委、街道办事处领导高度重视第十四个全国安全生产月活动开展工作，及时召开“安全生产月”专题会议，对“安全生产月”活动进行了全面动员和部署，并印发了《石井街年“安全生产月”活动方案》，对全街“安全生产月”各项活动提出了具体要求。
(一)街道立即成立了“安全生产月”活动工作小组，组长由街道办事处主任李胜国担任，副组长由街道党工委委员、武装部部长何世凌担任，成员为各经济联合社、社区居委会、街属公司负责人。活动工作小组办公室设在街安管办，安管办主任刘尚慧为办公室主任，具体负责“安全生产月”活动的协调指导工作。
(二)各经济联合社、社区居委会、各部门、各生产经营单位都成立了“安全生产月”活动组织机构。
(三)各经济联合社、社区居委会、各部门、各单位都制订了“安全生产月”活动方案。
(四)各经济联合社、社区居委会、各部门、各单位都将活动经营专项列支，从人力、物力、财力上保证了“安全生产月”活动正常开展。
二、主题活动，内容丰富多彩
(一)首日活动。“安全生产月”首日活动中，全区相关单位和部门均在醒目场所悬挂“安全生产月”横幅。各生产经营单位均按要求悬挂安全生产月宣传横幅，张贴标语，设置宣传栏。累计首日活动全街共悬挂宣传横幅258条、标语321条，设置宣传栏18块，为宣传安全生产月活动拉开了序幕，创造了良好的宣传氛围。
(二)咨询日活动。6月18日街道安排安监中队、石井派出所、街城管科、质监站、城监执法队、出管办、劳动保障服务所等部门联合在庆丰万民广场设立咨询台、派发宣传资料，并解答过往群众提出的安全生产有关问题，石井社区居委、金碧新城社区居委、工业园区等单位也设立咨询台，接受群众咨询，累计咨询日共派发宣传资料1500多份，张帖宣传画210张，接受群众咨询300余人次。
(三)执法警示活动。6月1日到25日，全街各经济联合社、社区居委会、各部门认真按照全国安全生产月活动安排，组织开展打击安全生产非法违法行为执法警示活动，严厉打击安全生产非法违法行为，形成安全月期间安全生产监察执法高压态势，清除较大以上事故滋生土壤。并加强对建筑施工、危险化学品、道路交通、消防等重点行业和领域的安全生产联合执法，齐抓共管，形成合力，共同打击各行业安全生产违法行为。安全生产月执法警示活动中全街共开展执法警示活动25场次，参加人数1013人次。
(四)应急救援专题行活动。6月12日上午，石井街安管办联合马岗经济联合社，在广宇商贸城进行了火灾事故应急预案演练，演练科目设置为商铺起火应急救援。演练过程中，广宇商贸城参演人员冒着高温，以实战的精神状态，按照预定的步骤和要求，全面演示了火灾发生的报警处置、应急预案的启动、人员的转移、火灾的扑救、物资保障、警戒、后勤救护等各个环节。演练处置紧张有序，排险措施及时有力，效果非常明显。通过演练让员工得了如何进行事故应急的处置和救援，取得了良好的安全教育作用。应急救援专题行活动期间全街共计组织各种演练6场次，参加人数2150人。
(五)企业安全知识直通车活动。6月4日到9日，石井水泥厂在厂区文化室开展“企业安全知识直通车”全员培训活动，活动分4期进行，每期分三小组，共计240多名员工参加。现场通过开展漫画辨识危险因素、隐患排查及处置、特定作业环境正确使用个体防护装备、规范运用岗位安全操作规程、指正安全管理缺陷等竞赛互动游戏，强调员工现场体验感，调动员工增进安全知识技能的主观能动性，提升员工作业安全意识和安全价值认知。
(六)其他活动。一是举办新法宣贯讲座。围绕“加强安全法治，保障安全生产”主题，结合实际，举办新法宣贯公益讲座，营造依法治安良好社会氛围。二是组织企业、工业园区、专业市场等生产经营场所在内部醒目位置，张挂并公示公告《企业年度安全生产责任书》、《企业安全生产承诺书》、《企业主要负责人安全生产职责》、《企业安全生产管理机构及其安全管理人员职责》，以及国家安全监管总局颁布的《企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定》、《企业安全生产应急管理六条规定》、《严防企业粉尘爆炸五条规定》、《有限空间安全作业五条规定》、《企业安全生产风险公告六条规定》、《化工(危险化学品)企业保障安全生产十条规定》、《安全生产防火防爆十大禁令》、《安全生产十大禁令》等规定和禁令。三是组织职工参加“安全白云”官方微信平台，开展有关新《安全生产法》等法律法规、职业病防治、危险化学品安全、消防安全、交通安全、特种作业安全、公共安全、日常生活安全等为主要内容的“安康杯”安全生产知识竞赛。
三、检查深入，隐患整改及时
安全生产月期间，我街结合宣传活动开展了一系列隐患排查整治工作和“打非治违”专项行动，全街共开展危险化学品检查12次、密集型场所检查24次、建筑行业8次、其它行业检查322次，共排查隐患1421条，对未及时整改的隐患，按照“五落实”的要求，督促企业积极整改。
我街今年在“全国安全生产活动”开展中，准备充分，活动内容充实、丰富，活动成效显著，受到社会各界广泛好评，取得了圆满成功，同时我们已清醒的认识到安全生产宣传教育工作是一项长期而艰巨的任务，我们要以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，进一步继续深入扎实开展“安全生产年”活动，不断总结经验，探索规律，创新宣教工作新思路，以不断稳定的安全生产形势和优异的安全生产工作成绩庆祝中国共产党成立97周年。
篇8：安全生产总结范本
我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下,公司的消防工作在20xx年的工作基础上，进一步深入贯彻落实《消防法》、公安部61号令和《20xx年消防安全目标管理责任制考核办法》，全公司紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职
工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故、无人身伤亡事故。为公司的物质文明、政治文明和精神文明***建设，提供了良好的消防安全基础保障，现将20xx年消防工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在##县防火安全委员会的领导下，县消防大队的指导和支持下，认真贯彻党的十八大精神，深入落实科学发展观，树立环保、安全、健康、***发展的经营理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立安全工作领导小组，确定专人分管日常消防事务。积极参加华宁县重点单位法人、管理人消防安全培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》和《奥运期间消防安全工作责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、科室、班组，并实行隐患事故排查责任制，建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
二、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育
长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料，过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中，积极开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动，并结合“六五”普法的开展，深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。
三、注重消防投入，加强消防基础设施及培训建设
从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快经济建设的同时，十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划，以适应在今后我公司消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入。20xx年投资18030元对消防设施、消防器材进行了更新和维护，完善了监控系统和报警系统。三是邀请县消防大队到公司检查指导工作，及时消除安全隐患，组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、防震疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全提供了保障。
篇9：安全生产总结范本
我局坚持科学发展观，认真落实《安全生产法》等法律法规和县委县政府安全工作指示，坚持“旅游发展，安全第一”思想，执行“安全防范、综合治理”方针，加大安全检查专项整治力度，全县旅游安全形势保持良好势头。现将工作情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任
按照与县政府签订的安全生产目标要求，我局加强组织管理，细化责任目标，为旅游安全生产工作奠定强大基础。
(一)组建安全生产工作领导小组
旅游发展，安全第一。为加强对旅游安全生产工作的领导，我局建立了安全生产工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，一名工作人员专门负责旅游安全工作;实行安全工作例会制度，统筹协调，全面指导旅游企业单位的安全工作，保证全县旅游安全生产工作顺利开展。
(二)落实旅游安全生产责任制
安全生产离不开责任制度的有效落实。为此，年初局长代表旅游局与全县18家旅游企业单位签订旅游安全生产责任书，突出旅游企业单位一把手的安全主体责任;同时要求各企业单位与工作人员签订岗位安全书，具体细化安全责任，切实加强安全监管，有效遏制安全事故发生。
(三)完善旅游安全生产各项制度
按照县政府及安委会要求，我局积极建立完善各项安全生产制度。一是建立健全“安全自查、隐患自改、责任自负、接受监督”的安全管理机制;二是落实重大隐患排查和重大活动备案制度;三是建立旅游安全考核与奖惩机制;四是严格执行节假日等非常时期工作人员值班和领导带班制度。
二、积极宣传，营造氛围
加强旅游安全宣传和教育，是做好旅游安全工作的保证。我局主要从以下几方面开展工作：
(一)统一全局安全生产责任意识
根据旅游行业生产特点，我局紧紧抓住“安全”这一主题，把其作为构建和谐社会，提升旅游形象的重要抓手。遵照省市旅游局和县委县政府要求，多次组织召开各类安全生产工作会议，明确落实重大节假日旅游安全生产任务，增强各级从业人员的旅游安全责任意识。
(二)加大旅游安全教育培训力度
结合旅游敏感性和综合性强的特点，我局积极协调市旅游局与相关旅游院校，推荐旅游企业单位派人外出学习，加强对从业人员的安全教育培训。同时，要求各旅游企业单位制定本单位安全生产宣教和培训计划，严格督促落实人员、经费，确保安全教育与技能培训落到实处。
(三)多种手段加强旅游安全宣传
一是利用报纸、网站等进行旅游安全宣传;二是结合“中国旅游日”活动，在太阳城步行街悬挂竖幅4条，散发宣传材料1000余份;三是召开“安全生产月”专门会议，落实旅游安全宣传、刊物征订、安全知识培训等任务。四是发挥旅游企业单位直接服务游客作用，增强游客安全意识。
三、精心组织，扎实推进
结合全县安全生产大局，我局精心组织，扎实推进各项旅游安全工作，确保实现全年旅游安全无事故的目标。
(一)精心组织各项安全生产工作
针对各级领导、部门要求，我局及时落实相关安全生产责任，力求工作取得实效。
1、加大节假日等非常时期旅游安全检查力度。“五一”、“十一”等节假日期间，我局均召开专门会议，研究部署全县旅游安全生产工作。另外，“十八大”、“打非治违”、“大排查、大治理”、“第二个旅游市场检查周”期间，我局均出动人员对旅游企业单位进行了安全生产专项检查。
2、积极参加安委会各类安全生产活动。根据安委会统一安排，我局积极落实旅游行业打非治违，参加安全人员培训，督导旅游企业单位进行隐患排查治理，及时报送安全生产信息动态并取得较好效果。在此基础上，还把旅游安全整治与落实安全生产保障制度、建立长效机制有机结合起来。
(二)有效完成年度安全生产目标
今年以来，我局积极开展相关安全生产工作，具体情况为：1)会议：局长每月均主持召开安全工作例会;2)安全生产责任：与全县7家旅行社、7家旅游景区和4家星级酒店签订安全生产责任书，签约率100%;3)安全生产机构：全县旅游企业单位均建有安全生产领导小组，并配有专门安全管理人员;4)安全检查与治理：联合工商、质检、消防、卫生等单位，累计开展安全检查6次，累计排查隐患49家次;5)应急救援：全县各旅游企业单位均制定有安全生产应急救援预案;6)安全教育培训：累计培训单位负责人19人，安全管理员30多人次。从目前来看，度我局安全工作效果明显，全县旅游安全生产形势良好，全年没有发生旅游安全事故，圆满实现了我局安全生产目标。
四、面对问题，立足长远
旅游安全生产工作牵涉面广，敏感性强;但安全生产工作责任重于泰山，需要时刻关注，未雨绸缪。
(一)存在的问题
1、旅行社方面：旅游车辆多依赖的车船公司，不利于我局进行安全监管;部分旅行社存在虚假宣传，旅行社门市部存在违规操作团队现象，严重干扰旅游市场秩序;旅行社对导游缺乏有效监管;旅行社档案管理还不是很完善。
2、星级饭店方面：部分酒店的设施设备保养和质量监督不足;酒店从业人员流动性大，新进人员安全意识淡薄;部分酒店安全培训与演练不到位;食品卫生环节问题较多。
3、旅游景区方面：一些旅游景区内部安全标识标牌严重不足;有些景区的值班人员监管不力，安全意识淡薄;景区消防、重点区域(特别是水面)监管还存在较多安全隐患。
(二)下一步打算
下一步，我局将加大工作力度，坚决反对“重旅游、轻安全”思想，不断强化安全意识，消除安全隐患，督促各旅游企业单位加强安全生产管理，加大从业人员安全教育培训。一是促进建立旅游车船公司，加大对旅游车(船)安全出行的监管力度，对旅游驾导人员进行安全教育，从根本上解决旅游车(船)安全出行问题;二是规范旅行社宣传和团队运作，严厉查处旅行社门市部超范围经营，要求租赁具有旅游营运资质的旅游车辆;三是加强星级饭店诚信经营宣传和实施力度，加强食品卫生和消防安全监管，加强员工安全知识培训工作，强化突发旅游公共事故应急演练，确保游客的生命财产安全;四是加强景区重点区域和安全设施设备的检查管理力度，完善消防设施设备的使用和管理制度。
篇10：安全生产总结范本
20xx年是省政府确定的安全生产专项整治年，公司认真贯彻落实专项整治的各项要求和规定，积极开展安全生产专项整治工作。经过一年的安全生产专项整治，公司的安全生产状况有了根本的好转，取得了一定成绩，消除安全生产中的不安全因素，促进了公司安全生产工作平稳发展，为员工创造了较安全、健康的工作环境。现就今年的安全生产专项整治工作总结如下：
一、企业概况
我公司是一个集采选还原铁粉于一体的企业，现有员工两千余名，总资产4.4亿元，辖三个矿区，矿石储量4876万吨，下辖6个分公司和一个合资企业。现已形成铁矿石精矿粉超纯矿粉海绵铁一次粉二次粉和精矿粉超纯矿粉超纯超细矿粉橡塑同性粉橡塑异性粉磁性材料橡塑材料制品两大产业链条。主要产品有：铁精矿粉、还原铁粉、橡塑磁粉等共三大系列十余个品种。
20xx年全公司生产精矿粉29.9万吨，上缴税金11672万元，上缴费用5342万元，两项合计共上缴17014万元，为全县利税大户。20xx年公司根据企业实际情况，确定了工作总体思路：模拟市场学邯钢，适应市场求生存，确保安全增效益，提升质量占市场。从2月份起我公司一、二、四分公司矿山和尾矿库相继取得安全生产许可证，并通过市、县安监部门复工复产验收，陆续开工恢复生产。1-11月份我公司生产原矿47万吨，生产精矿粉18万吨。在受国际金融危机影响下，精矿粉销售价格大幅度下跌，矿粉市场低迷，公司面临着前所未有的困境，但在安全投入上仍未打折扣，1-11月份共投入安全费用715万元，为安全生产工作夯实了基础。
二、安全生产基本情况
公司健全了各级安全生产管理机构，成立了安全生产委员会，总经理任主任其它领导为副主任，有关部室及各分公司经理为成员，职责明确，分工明细。各分公司成立相应的安全生产组织管理机构，下设安全科，安全科下设安全组，从上到下形成安全生产监督管理网络。
公司始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，我们以建设安全标准化为目标，以安全教育培训为手段，以开展专项整治工作为措施，以隐患排查为突破口，全面加强安全生产基础管理，强化责任落实，狠抓责任追究，形成全员参与、全方位管理、全过程预防的安全生产管理体系。
三、安全生产专项整治工作
今年以来，我公司认真贯彻省政府确定的安全生产专项整治年，积极开展安全生产专项整治行动。认真按照省、市、县各级政府的安全生产专项整治工作要求和部署，积极在全公司范围内开展安全生产专项整治工作，并取得专项整治工作的预期效果，促进了公司安全生产的平稳进行，具体工作情况如下：
1、部署、发动、宣传阶段
(1)成立机构明确职责
根据市、县专项整治工作的要求，公司专门成立了以总经理李广健为组长的安全生产专项整治领导组，制定了安全生产专项整治工作方案。以xx年1号文件下发了《关于在全公司开展安全生产专项整治的通知》，方案周密、职责分明，制定了专项整治的范围、检查内容、整治方式和步骤。各单位各部门按照各自分工，负责职责范围内的安全生产专项整治工作，要求领导组成员提高认识、认清形势、认真开展好本单位范围内的安全生产专项整治工作。
(2)宣传动员提高认识
为做好公司安全生产专项整治宣传动员工作，公司于2月28日，召开全公司车间主任以上领导动员大会，并不定时对各单位的宣传动员工作进展情况进行指导、督促。各单位积极响应公司安全生产专项整治会议精神，及时召开动员会逐级传达，并周密安排和布置。充分利用班前班后会、板报、标语、报纸等形式进行广泛宣传动员。使全体职工认识到这次专项整治工作的重要性和必要性，形成了纵向到底、横向到边的格局，使所有干部职工都积极参与到本次专项整治的活动中来。
(3)安排部署
根据公司安全生产专项整治方案，专项整治工作的方式明确规定为：按照分公司自查自改，总公司全面跟踪督查的方式，各分公司先以班组、车间自查，安全科全面排查，公司相关职能部门按照各自分工对各分公司矿山、尾矿库全面跟踪督查。对专项整治的工作步骤和重点都做了明确具体的安排和要求。
篇11：安全生产总结
在区安委的正确领导下,我处认真贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，广泛深入开展安全生产隐患治理年活动，做到安全生产思想到位，安全措施到位，责任落实到位，确保了安全生产各项目标的实现，稳定水利工程管理和生产安全秩序，取得了一定的效果。现将我处本年度的安全生产工作情况汇报如下：
一、明确安全生产的指导思想
以三个代表重要思想和党的十八大精神为指导，坚持以人为本的科学发展观，认真贯彻落实安全第一，预防为主的安全生产方针，以治理隐患，防范事故为主题，开展形式多样、丰富多彩的宣传活动，大力宣传党和国家的安全生产方针政策、宣传安全发展的理念、宣传各级政府及其工作部门实行一岗双责的政策，宣传安全生产责任制典型和隐患治理工作绩效，夯实安全生产基础，促进各项事故防范措施落实，服务全市安全生产大局，为保障北京奥运会、第五届中国—东盟博览会和自治区成立五十周年大庆期间安全、稳定，推动我处安全生产形势持续稳定好转提供强大的精神动力和舆论支持。
二、加强领导，进一步落实安全生产责任制
为了加强安全生产的领导，我处重新调整了安全生产领导小组，以管理处主任为组长，其他领导班子成员为副组长，处属各单位第一把手为组员。由管理处党委副书记负责分管全处安全生产工作，各单位第一把手为本单位的安全生产责任人，按照谁主管、谁负责的原则，落实各部门安全生产管理职责。把安全生产职责纳入全年考评工作范围，定期不定期地对安全生产进行检查和抽查，行政手段和经济措施并举，全面落实安全生产责任制,形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，做到安全生产检查目标管理落实到位，责任落实到人。
三、认真做安全管理和隐患治理工作
(一)严格落实20XX年安全生产隐患治理年的各项要求，确保我处20XX 年安全生产工作目标的全面落实。结合两个百日督查专项整治行动结合和我处水库工程管理实际，管理处组织安全检查小组对我处属各单位进行一共四次安全大检查、管理处工程技术人员每月一次定期对主要水库工程建筑物、水库工程设施、电站机组设备、车辆、船只、供电线路、无线通信设备、公共场所(办公室、生产区、生活区的用电线路、电器等)设施是否安全运行、安全生产;治安是否稳定，防火、防盗、防毒、防爆等防范工作是否落实到位。发现的安全隐患和存在问题，管理处及时提出整改和防范措施，做到安全生产、安全管理、安全工作，确保我处职工队伍稳定。
(二)在区人民政府的大力支持下，我处完成了xxx作，确保xx安全运行。
(三)根据《xx处属各单位工作目标管理责任制》的规定，管理处各单位都对安全生产常抓不懈，对在单位检查中发现的问题提出整改措施，形成文字材料，上报自治区xx管理局，并落实责任到各单位，如果发现整改措施没有落实到位，将按照目标管理责任制的要求追究责任。
(四)管理处工程技术管理科有关技术人员每月定期对水库工程建筑物、水库工程设施等进行检查，并做详细记录和分析，确保水库安全度汛。
四、加强安全生产宣传和培训教育
安全生产，不仅是领导的责任，也是每位职工的责任。我处以 安全生产月活动为契机，进一步落实以人为本的科学发展观，强化安全管理，履行安全生产职责，杜绝安全事故发生，构建一个安全和谐的生产、生活环境。组织职工学习《生产安全事故报告和调查处理条例》、《水库大坝安全管理条例》、《电站安全生产操作规程》等，向职工宣传党和国家安全生产的方针、政策、法律法规，发给职工《安全留言板》，使安全教育深入人心，家喻户晓。通过学习，广大干部职工安全意识增强了，自觉规范安全生产行为，做到学法、知法、守法，真正把安全生产的各项工作落到实处，另外还做了以下几方面工作。
(一)组织征订安全生产宣传品(安全标语50条，安全挂图36张，悬挂安全标示牌66块(张)、树立安全警牌、安全生产法规读本17本)，并在安全生产月活动期间全处出版安全生产宣传板报6版。在生产经营场所、施工场地和职工聚集场所悬挂安全生产标语，张贴安全生产挂图。根据《处属各单位工作目标管理责任制》规定，如果哪个单位出现责任安全事故，季度年度目标管理考核一票否决。
(二)组织遵章守规教育活动，根据不同对象有针对性地为职工讲解安全生产规章制度和操作规程，分别在年初和年末两次举办安全生产规章制度和操作规程学习班，参加人员达582人(次)，考试合格率达97.2%。
(三)为做好我处安全生产管理工作，在自治区dd安委的关心和帮助下，管理处安排处属各单位安全生产联络员和安全生产负责人共10人次参加由自治区dd安委的组织的全区水利系统安全生产资格论证培训班学习，并参加认证资格考试。
(四)积极与当地交警部门联系，对管理处车辆驾驶员进行一年两次的交通安全学习、教育，增加安全驾驶意识，确保安全驾驶，20XX年，我处无任何交通安全事故发生。
(五)进一步完善管理处安全生产制度，并实行制度上墙，在厂房、工作室都悬挂有安全生产制度，而且逢会必讲安全，已形成一种制度。
五、下一年主要工作计划
我处将继续认真贯彻落实上级有关文件精神，深入学习实践科学发展观，加强安全生产工作，加强宣传，全面提高sg周边区民的安全意识，做到家喻户晓，避免安全事故的发生;以求真务实的工作态度，全面夯实安全生产的思想基础,营造全处良好的安全生产工作氛围，防范重特大安全事故的发生;加强对sg水库的水资源监控和巡逻，加强对两sg的水利工程设施运行安全检查，确保水利工程安全运行和饮用水源安全。
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篇12：安全生产月万里行活动总结
为认真贯彻落实区交通运输局《关于印发全区交通运输行业安全生产月安全生产万里行活动实施方案》120号及区运管所《关于印发甘州区交通运输行业“安全生产月”“安全生产万里行”活动方案的通知》精神要求，及公司响应20全国安全生产月安全生产万里行“强化红线意识、促进安全发展”这一主题，根据区交通运输局文件精神和要求，结合公司实际情况，组织开展了“安全生产月安全生产万里行活动”。公司领导高度重视，建立活动领导小组，编制活动实施方案，严格部署，积极实施，充分调动全员积极性，强化安全意识，普及安全知识，弘扬安全文化，提高安全素质，现将公司活动情况总结如下：
一、领导重视，严格部署
5月31日，公司总经理组织全体管理人员召开专题会议，传达区交通运输局《关于印发全区交通运输行业安全生产月安全生产万里行活动实施方案》【2016】120号精神要求，成立安全生产月安全生产万里行活动领导小组，由公司总经理任组长，副总经理任副组长，各部门负责人为成员，下设活动办公室，制定出了切实可行的活动实施方案，严格部署，明确分工责任。
二、宣传培训，形式多样
第一、深入宣传。公司安技部及各生产部门紧密配合，充分利用各种宣传平台，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，作为安全教育的主线，面向从业人员集中宣传坚守红线意识的深刻内涵和安全生产法律法规及安全常识，大力宣传国家政策法规、应急救援等方面安全知识，及时传达“安全生产月安全生产万里行”活动精神，强化“红线意识”，弘扬安全文化，普及安全知识，提高安全素养，曝光非法违法经营行为，为公司安全生产提供有力思想保证、精神动力、文化氛围和舆论支持。结合今年“三项行动”、“开展道路旅客运输共性安全生产隐患专项整治”活动的工作任务，全面开展安全隐患排查工作。
第二、事故警示教育。公司及时从网络中获取并组织观看《生命的红线》、《生产安全事故典型案例盘点(2016版)》等宣传片;观看典型事故案例视频、图片;通报了发生的安全生产事故，反思事故原因、汲取教训、分析原因、总结经验，提出了今后安全生产中的要求。
三、预防事故、消除隐患
为全力推动开展安全生产应急预案演练周活动。经公司研究决定，在昌通站务运营有限责任公司开展“安全生产事故或突发事件”应急演练活动。昌通站务运营有限责任公司结合实际情况制定详细的演练实施方案、保障措施、使用器材、人员配置等计划，并于6月19日下午4时30分，在候车大厅、停车场开展了消防应急救援
预案的演练活动，应急演练突出实战性和实效性。通过演练活动提高了公司道路运输安全生产保障能力，强化了安全知识教育及应急救援培训，增强安全防范意识，普及应急救援知识，提高预警预防和应变应对能力。
四、加强防范，落实整改
安技部统一安排，各分公司具体实施，通过对公司主要场所的消防设施、用电设备以及公司448辆营运车辆的年检审验、二级维护、“三防”设施、驾乘人员证照等安全隐患逐一检查落实。结合公司安全生产标准化建设，对安全管理制度、应急预案、现场处置方法进行修订和完善，同时加大路检、路查力度，严格审查从业人员资格，对所持驾驶证和从业资格与所驾车辆不符的坚决予以更换，确保从业人员证照齐全、车证相符。
汽车南站加强对进站车辆的管理，严格执行进站、质检、报班、售票、发车等一系列安全管理措施，加大“三品”检查力度，落实“三不进站”“六不出站”管理职责，从源头上杜绝存在安全隐患的车辆出站。质检室严把车辆质检关，对所有营运车辆的制动、传动、转向、灯光、轮胎、外表等按时进行严格检查，足额配备灭火器、三角木、安全锤、防滑链、警示牌等安全设备，营运车辆符合行业标准规定的要求。
客运公司严格执行“双签到”和“双监控”制度，逐车落实驾乘人员的配备情况并查验证件，杜绝手续不全的车辆上路，发车前对驾驶员进行告知、告诫等安全教育，并且做好登记记录。随时掌握车辆运营状态，严禁驾驶人员疲劳驾驶、酒后驾车，严禁超速、超载等不安全因素的发生。
公交公司利用GPS监控系统，及时掌握车辆的动态运行情况，对车辆的脱班、误班、压点、超速、赖站、乱停乱靠、鸣高音喇叭等违纪现象进行了专项整治。并对违章违纪行为进行现场整改，严格按公司各项安全管理制度处罚，为社会提供安全、舒适、优质、便捷的运输服务。
保卫部加强内部保卫工作，做到车辆出行有序、行车通道畅通，无刑事、治安案件发生。
通过“安全生产月安全生产万里行”活动工作的开展，公司未发生重特、较大责任事故和一般责任事故，公交公司和客运公司未发现中途倒客，甩客的违法行为，使公司的安全生产平稳发展。目前，公司正在按照区交通运输局《关于开展全区交通运输行业“安全生产月安全生产万里行”活动方案》的精神、以及公司安全领导小组会议精神，有计划、有安排地开展新一轮安全检查整改工作，希望上级领导检查、指导。
篇13：安全生产月万里行活动总结
镇党委政府始终将安全生产工作摆在全年工作的重中之重的位置，并把此次“安全生产月”和“安全生产万里行”活动作为加强安全生产宣传教育工作，在全社会营造“科学发展、安全发展”、“关爱生命、关注安全”的良好氛围的重要抓手。因此活动取得了很大成效，推动了全镇安全生产形式持续稳定好转。现将有关情况总结如下：
一、主要做法
(一)高度重视，周密布置。我镇领导将“安全生产月”活动作为全年安全生产工作的重要内容重要抓手，摆到突出位置，因此高度重视“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。在5月28日上午召开了专题会议，并成立了由镇长任组长，副镇长任副组长的“安全生产月”活动领导小组，下发了《关于开展2014年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》文件。通过认真谋划部署，精心组织实施，做到每项活动责任到人、措施到位，确保活动顺利开展。
(二)加大宣传力度，营造良好氛围。利用镇人流密集的特别，于2014年6月19日上午9：00开始组织了安监站、派出所、供电所镇政府门前开展安全生产月宣传咨询日活动，通过摊点和流动宣传的形式，向群众发放宣传资料，讲解安全生产知识，热情解答群众疑难。高度重视师生安全，在各学校开展了学生安全特别是防溺水安全宣传教育活动，充分利用课堂、主题班会、专题讲座、知识竞赛、横幅、板报墙报多形式宣传好安全知识和法律法规，营造良好的安全氛围，切实提高师生安全意识。充分利用各村广播，播放安全生产相关信息。活动期间，在辖区内累计张贴宣传标语160多条，悬挂横幅10多条，发放各类宣传单3000多份，播放广播300多小时。
(三)全面排查隐患，坚决整治到位。活动期间，组织驻村干部、村干部、“三送”工作队员在辖区内开展了道路、交通、安全生产隐患大排查大整治，并对排查出来了5个隐患，做到了及时整改到位
(四)做好配合省开展“安全生产万里行”——“赣鄱行”新闻采访活动的全面准备。镇安全了副镇长和安监干部邓嵩，全面做好前期准备工作。
二、存在问题
宣传力度不够，和横向到边纵向到底的要求还是有差距，部分人口较少的组，宣传单发放和宣传标语张贴还存在不到位的情况。
三、整改措施
(一)转变工作作风。通过加强干部的责任心，和明确相关责任，让广大干部从心底重视各项工作，祛除庸懒散之风，牢固树立一心为民的价值观。
(二)优化宣传方式。利用移动短信、飞信的方式，向群众投递宣传信息。
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