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全体工作人员会议总结

时间：2022-12-22 07:40:11 其他总结收藏本文下载本文

全体工作人员会议总结（集锦19篇）由网友“Blaboom”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的全体工作人员会议总结，欢迎大家分享。

全体工作人员会议总结

篇1：全体工作人员会议总结

为加强妇联干部的保密意识，增强保密法制观念，提升保密工作能力和水平，11月18日，市妇联在综合楼401会议室召开了保密法制宣传工作专题会议，全体人员参会。

按照市委保密办、市政府保密局《关于开展保密法制宣传月活动的通知》要求，紧紧围绕“提高法制意识，加强技术保障”活动主题，会上，市妇联办公室人员领学了《保密法实施条例》等保密法律法规以及中办关于党政领导干部保密工作责任制和党政机关网络、保密管理的有关规定，全体人员观看了警示教育片《手机背后的谍网》。通过这种方式，提升了全体机关干部保密和网络信息安全意识，增强了对保密和网络信息安全应知应会知识的掌握和了解，进一步筑牢了思想防线。

市妇联党组成员、副主席单丽君强调，全体人员要以此次学习为契机，进一步增强保密意识，要切实提高重点全体人员的保密意识，严格按制度办事，把保密制度变成日常工作的行动;要抓好计算机网络的安全管理，在做好纸质涉密载体管理的同时，重点加强对软盘、硬盘、光盘、U盘等各类非纸质涉密载体使用、保管、销毁的管理;要抓好关键环节的管理，对公文的制发、运转、存档、销毁，要实行全方位管理，确保不发生泄密事件。

篇2：全体工作人员会议总结

10月31日，市委办公室系统全体人员会议召开。市委常委、市委秘书长李国胜出席会议并讲话。

就如何认识市委办公室的定位作用、强化职责使命、提升能力水平，李国胜强调，市委办公室是市委的“坚强前哨”和“巩固后院”，是市委的综合办事机构，居于承上启下、协调左右的中枢位置，在党和地方工作全局中具有特殊重要的地位和作用，要自觉为市委站好岗、服好务，坚决把这块阵地守住、守好、守牢。要深刻领会市委办公室工作所担负的.新的使命和责任。准确把握党委办公室工作面临的新形势，准确把握中央、省委、市委对党委办公室工作提出的新要求，准确把握新时期“三服务”工作的内涵和外延，主动服务、高效服务，提升服务能力、优化服务水平。要全面提升围绕中心服务大局的能力和水平。保持定力，筑牢对党绝对忠诚的政治品格;严格锤炼，培养能打硬仗的干部队伍;坚持不懈，全力构建团结奋进的良好环境;勤奋学习、努力工作，内强精神、外树形象，勇于担当、清正廉洁，努力打造学在前、干在前、走在前的模范机关。

篇3：全体工作人员会议总结

近日，我市举行选举委员会办公室全体人员会议。市人大常委会主任谢新民，党组书记吴道健，副主任张元健、邵晓泉、张勇出席会议。

会议传达了《如皋市选举委员会办公室组成人员及工作职责》、《市人大常委会领导及各委室联系指导各片选举工作分工安排表》。选举委员会办公室下设五个工作组，分别为秘书组、宣传组、组织组、选举事务组、选民资格审查组。会议就各组工作职责进行了明确分工。

就进一步做好市、镇两级人大换届选举工作，谢新民说，选举委员会办公室成员要统一思想，充分认识到人大换届选举工作的重要性。此次换届选举工作是全市人民政治生活中的一件大事，是加强基层民主政治建设的一项重要的社会实践，务必要高度重视，集中精力做好职责范围内的各项工作。要服从安排，齐心协力做好换届选举工作。各工作组要切实按照职责要求，超前谋划，周密部署，制定具体的工作方案，明确工作任务、责任人员和时间节点;各组成员要坚决服从组长的统一安排，各组之间要信息互通，加强协作，严格贯彻落实选举法精神，共同促进本次市、镇两级人大换届选举工作顺利进行，确保整个换届选举工作取得圆满成功。

篇4：全体工作人员会议总结

根据省、市、区委组织部有关要求，创新“三会一课”学习实践方法，招商一局党支部开展学习胡静琴同志先进事迹的专题活动。推进全局党员干部信念提升、素质提升，教育引导党员干部以胡静琴同志为榜样，深学细照笃行，争当党和人民需要的“忠诚、干净、担当”的好党员、好干部。

以“三会一课”为依托，招商一局扎实开展学习活动。全局党员干部及入党积极分子前往南湖街道文安路社区亲身观摩学习胡静琴书记的事迹，听取胡静琴书记介绍文安路社区社区工作。全体党员干部及入党积极分子深受触动。深深感受到胡静琴书记为社区人民的那份热情和爱心。胡静琴同志把对党的忠诚、为民服务、求真务实的信念深深扎根于心灵深处，始终听党的话、跟党走，把坚定的理想信念体现在满腔热情地做好社区工作中，把个人的价值追求同社区工作紧密联系在一起。

篇5：办公室全体工作人员会议简报

12月5日，湖南省新化县召开人民政府办公室全体工作人员会议，县委副书记、县长左志锋出席并讲话，县委常委、常务副县长王文红主持会议，县领导王勇、王凯、周晋、徐静飞、李典芝、邹红清、谢聪、赵谭华及政府办全体工作人员参加会议。

副县长邹红清就政府办机构编制情况、工作情况和下阶段工作安排作简要汇报。政府办下设20个内设机构和6个二级事业单位。20，政府办按照“工作无差错，服务创一流”工作目标，突出发挥参谋助手、运转枢纽、管理保障、示范窗口作用，转作风、强责任、重落实、提效能，办公室各项工作都得到了有条不紊地开展。全县文件简报数量较上年减少20%，全县性会议活动次数较上年减少12%;“12345”县长热线共受理群众来电610余件，做到了件件有回音、事事有处理。政务服务日益规范，全年窗口办件133257件，其中即办件98348件，即办率达73.8%;电子政务创新进步，关闭整合乡镇、部门网站24家，依托县政府门户网站为全县各乡镇各部门建立了信息发布平台。

下阶段，政府办将紧紧围绕全县第12次党代会、第十七届人大一次会议政府工作报告精神的落实，进一步提升服务决策水平、政务运行效率、综合服务能力、政民互动实效，进一步加强机关自身建设，努力推进政府办公室工作更上新的台阶。

左志锋强调，政府办工作人员要积极适应经济、政治、生活等方面的新常态，以良好的精神状态、饱满的革命热情走在前列、干在实处，争做新化经济社会发展的铺路石、多面手、急先锋。政府办作为政府工作的中枢机关，既是政府的参谋部、又是指挥部和后勤部，在政府工作中处于核心、枢纽和心脏作用，全体工作人员要统一思想，深刻认识政府办公室工作的重要性;要提高自身素质，磨炼自我品格，在政府办这个“好码头”握好浆、划好船;要努力学习、树立标杆，着力提高学习创造能力，掌握基本县情，敏锐研究政策，积极加强与上级政府机关对接，全面提升工作能力;要着力提高综合协调能力，要做好政府班子、政府办班子的润滑剂和政府其他部门的`聚合剂，要在日常工作当中认真细致把好关，做好风险防范、规范工作流程，通过制度体系确保工作顺畅;要着力提高以文辅政的能力，调查研究当高参、文稿撰写出精品信息报送讲时效。

左志锋要求，政府办工作人员要敢于带头、敢于坚持、敢于做表率，把握督查重点，创新督查方式，坚持真督实查;树立“马上就办”精神，着力构建高效型、廉洁型和担当型队伍。

篇6：办公室全体工作人员会议简报

11月18日，市局办公室召开全体人员工作会议，段德军主任就工作分工、工作规范和近期15项重点工作进行了安排部署，他要求办公室要发挥清、勤、慎、苦、快、和、规的八字精神，盯住一个人，围绕一层人，服务一群人，尽心尽力，各负其责、协调配合做好办公室工作。

党国欣副局长出席会议并讲话，他对办公室前一时期工作进行了充分肯定，并要求办公室今后要认真履行参与政务、管理事务、搞好服务三大职能;一要积极参与政务，服务领导当好参谋;二要勇于管理事务，使机关管理运转有序;三要不断提升服务，把各项工作协调好、落实好、执行好，不断提升办公室服务水平。

篇7：办公室全体工作人员会议简报

昨天，市政府办公室召开全体人员会议，传达学习市第五次党代会精神。市委副书记、常务副市长卢佩民出席并讲话。

卢佩民指出，市第五次党代会刚刚胜利闭幕，认真学习贯彻落实好党代会精神，是当前一项重要而紧迫的政治任务。市政府办公室要进一步提振精气神，落实工作关键举措，在学习贯彻落实党代会精神上走在机关部门前列，作出表率，推动工作再上一个新层次。

卢佩民强调，要把激发精气神作为贯彻落实党代会精神的前提和灵魂，激发原动力，把事业追求作为人生价值实现的关键，为泰州实现“弯道超越”作出更大贡献。要研读精读，深入学、反复学，准确把握党代会报告的精髓和实质，切实把思想和行动统一到党代会精神上来，为建设“强富美高”新泰州贡献力量。要牢记职责使命，胸怀大局、敢于担当、善于创新，进一步提升引领意识。政府办是政府的枢纽，处在沟通上下、联络左右、协调八方、服务全局的核心位置，要善协调、敢督查、快落实，把提高效率作为办公室工作的生命线。要增强以文辅政、调查研究、信息服务和电子政务服务能力，当好参谋助手，发挥好“智囊团”和“思想库”作用。要强化后勤服务，优化公文处理，加强会务管理，规范公务接待，落实保密责任，进一步提升保障水平。要加强队伍建设，按照“五个步调一致”要求，努力锻造一支让党放心、业务精良、作风过硬的高素质干部队伍。

篇8：全体社团会议总结

通过聆听三所高校相关负责人对于社团发展经验的介绍，以及各社团负责人之间经验的交流，让我对于如何管理以及运做好一个社团有了更深刻的理解和认识，我会将这些宝贵的经验运用到今后的社团工作中，让我们软件爱好者协会取得更好的发展，让更多的人能够参与到我们的活动中来，感受软件的独特魅力，让每个人都能从软件中感受到使用的快乐，编译的快乐。

从此次的社团经验交流会活动中，我学到了很多宝贵的经验，现总结如下：

一、如何做好社团内部建设

1、共同的爱好让我们走到一起，兴趣爱好是关键。作为大学的社团，较之于以前的社团有了更多的自主性以及选择性。我社属于学术科技类的社团，我们吸纳新社员就是本着对软件的热爱为原则，新入社的成员会按照具体的爱好由各部部长带领，我们不仅仅交流讨论关于感兴趣的东西，作为学长学姐，我们也会尽自己最大的努力为新社员们提供学习生活上的帮助，让整个社团成为一个温暖的大家庭。

2、一个社团的成功运转离不开完善的制度，“没有规矩，不成方圆”。社团是一个小社会的缩影，如同没有法律的社会就无法生存，同样的没有制度的社团就无法的发展。创建软件爱好者协会三年多来，我们协会的管理制度还有待的修改和完善，每一个部门都应有自己明确的任务以及责任，同时各部门有一定的自主权，在完成社团工作的前提下，可以适当的开展自己的活动，活动内容要上报社联审核批准，不办未经批准的活动。社团管理层开会，我们有明确的出勤制度，确保活动能够正常有序的进行。

二、社团如何做好活动创新工作

1、集思广益，认真听取社团成员对社团活动以及发展的建议。定期举行全社大会，对上一阶段活动进行总结，同时对下一阶段活动进行介绍，活动负责人积极同成员们进行交流，听取成员们的意见以及建议。同时带领大家进行活动的前期策划筹备。

2、定期公布社团财务状况，做到公平、公正、公开。由专人负责社团财务账物的管理，认真记录每一笔花费，作到有收据，有依据，在每次社团大会中公布，让会员及时了解社团的财务状况。

3、让社团每一个人参与到活动中来。我们会定期召开社团集会，带领大家交流最新动态，教授软件知识，如c#、java等。同时我们会不定期的举行趣味性的比赛，软件知识问答等。

三、如何打造学生社团品牌

1、明确社团活动的宗旨，把握社团发展的正确方向。作为学生社团，我们需要对社团进行正确的定位，丰富同学们的校园文化生活，让更多的人参与到我们的活动中来为目的，积极进行一系列健康向上的活动。

2、积极做好社团宣传，扩大我社在校内以及校外的知名度以及影响力。我们协会会通过合肥学院社区，合肥学院网站，以及展板，海报，传单的形式向外公布。作到及时更新，以及确保信息的准确性。

3、积极参与到合肥同类社团的活动中去。

四、社团负责人应当具备的素质

1、热爱社团，有责任感，是社团负责人最基本的素质。因为对软件的爱，让我加入了软件爱好者协会。因为对软件的爱，让我能够担负起作为社团负责人所需要承担的责任。社团负责人不一定是能力最高的，但他肯定是对社团倾注心血最多的。只要热爱社团，有责任感，他就会去克服一切的困难，努力将所有的事做的最好。

2、良好的组织协调能力，是社团负责人不可缺少的素质。社团负责人，是一个社团的灵魂人物，一个高素质的负责人可以带动一个社团的发展。作为软件爱好者协会拟任的社团负责人，我要学习的东西还有很多，我会虚心向社团的前任负责人以及其他社团的负责人学习如何管理运作好社团的经验，不断的提高自己的能力，为社团取得长远的更好发展做出自己的一份贡献。

五、如何促进社团之间的交流与合作。

1、密切同各个社团之间的联系，加强彼此间的活动交流

社团在举办各种活动中，应积极邀请相关社团参与进来，在活动中培养感情，促进共同的发展以及进步。作为社团的负责人，应当积极同其他社团负责人联系，保持社团间的友好关系。

此次社团经验交流会活动，让我从中学到了很多宝贵的经验，让我更有信心在今后的社团活动中取得优异的成绩。相信我们软件爱好者协会会做的更好，让更多的人了解我们，参与到我们的活动中来。

2、顺利完成新老负责人的交接工作是社团得以发展的重要条件

通过社团平时的活动，寻找工作能力强，有责任感的新成员，带领他们参与到社团的领导活动中来，同他们积极就社团发展状况进行交流，对他们提出的意见进行采纳吸收。适当的将活动放给新社员去做，锻炼他们的自立能力以及工作能力。

篇9：全体职工大会会议总结

20xx年2月1日上午，市煤管局陈如冬局长在本局三楼会议室主持召开职工大会，市煤管局、市煤炭工业公司全体干部、职工参加。会议传达学习了岩委办发〔20xx〕1号文件，就我局如何贯彻执行文件精神提出要求。现将会议纪要如下：

会议认为，中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，是新形势下做好各项工作，特别是廉政建设、提高工作效率的指导性文件，全体干部职工务必认真贯彻执行，从自身做起，从小事做起。为此，重申以下几点：

一、严肃机关工作纪律。全体职工要按时上、下班，办公室要做好考勤工作。上班时间禁止用电脑玩游戏、炒股，做与工作无关的事情，不允许扎堆聊天。

二、严格执行公务接待的有关规定。下基层、下煤矿检查、调研工作要轻车简从，尽量集体乘车，能用一部车的绝不用两部车。在基层煤管部门、煤矿用餐，一律安排工作餐，不上酒。接待上级部门领导及工作人员也尽量从简，住宿安排在指定饭店，并按相关标准安排住宿。用餐则尽量安排在本局食堂。

三、提倡少开会、开短会并精简文件。本局除召开一年一度的'行业工作会议外，基本不安排召开其他综合性会议，会议规模压缩在30人以内，会议时间在半天之内，有条件时可采用视频会议的形式。除工作性文件外，尽量少发综合性、一般性的文件，能用电话通知解决的事情，不发文件来处理。

四、加强车辆管理。不准公车私用，下班后车辆一律停在本局车库内。车辆实行定点维护、维修，车辆需要维修时，驾驶员应向办公室主任、领导报告，并经领导同意后方可进场维修。驾驶员要遵守交规，凡是违法违规被处罚的，由驾驶员本人负责。

篇10：全体职工大会会议总结

xxxx年xx月xx日，市住房公积金管理委员会x届x次全体会议在市公积金中心二会议室召开。会议由市住房公积金管委会副主任、市政府副秘书长xxx主持。市政协副主席出席会议，市政府副市长、市住房公积金管理委员会主任在会上作了重要讲话。现纪要如下：

一、会议通报了第三届管委会成员组成名单及管委会办公室组成人员名单。

二、审议并通过了下列报告和议案

(一)市公积金中心主任xxx关于第二届管委会工作报告。

(二)市公积金中心《关于xxxx年市住房公积金归集使用计划执行情况报告》。

(三)市公积金中心《关于xxxx年住房公积金归集使用计划建议报告》，会后立即印发执行。

(四)《市xxxx年度住房公积金制度执行情况公报》，会后立即在《日报》上刊发。

(五)《关于调整公积金贷款有关政策的议案》。修改后以市公积金管委会文件印发执行。

三、市政府副市长、市住房公积金管理委员会主任在会上作了重要讲话。

副市长在充分肯定了市第x届住房公积金管理委员会工作后指出，在市委、市政府的高度重视下，在市人大和市政协的关心支持下，通过从事住房公积金管理工作的同志们的努力，我市住房公积金管理工作取得了辉煌成就，班子和队伍建设有了明显进步，整个住房公积金管理工作有了新的发展：截至x月底，全市住房公积金建制人数达到xx万人，住房公积金覆盖率xx%，全市住房公积金缴存总额xx亿元，缴存余额xx亿元;累计向xxxxx户职工家庭发放个人住房贷款总额xx亿元，贷款余额xx亿元，充分发挥了住房公积金低息、互助作用，为我市的房地产经济和城镇化建设提供了必要的资金支持。

副市长要求今后五年要采取有效措施，不断推动全市住房公积金管理工作再上新台阶。

一是住房公积金制度要与时俱进，不断创新。

二是要强化住房公积金管委会的决策作用和相关职能部门的监督、配合作用。

三是要更加规范管理，提高服务质量。

四是要进一步用好、用活住房公积金。

五是要加大住房公积金行政执法力度，维护职工合法权益。

六是要大力加强住房公积金管理队伍自身建设。

篇11：工作人员会议请假条精选

办公室：

我因考察原因请假，不能出席本次全体会议，望批准。

杜筱芬

xx-xxx年04月29日

实践科技部

篇12：工作人员会议请假条精选

校团委信息中心办公室:

因实习时间与开会时间相冲突，所以不能参加4月29日中午十二点半在新学活304召开的第一次全体会议，特此请假，恳请批准!

此致

敬礼

杨梦霏

xx-xx年xx月xx日

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篇13：全体教师会议讲话稿

尊敬的各位老师、同志们：

大家上午好！

踏着春天的序曲，在全国人民奔向全面建成小康社会的新征程中，我们开学了。

刚刚过去的20xx年，是全体xx人共同奋斗并取得辉煌成就的一年。各个级部捷报频传，家长满意度、社会美誉度不断提升。区局年底综合绩效考核学校获优秀等第，刚刚揭晓的泰州市素质教育“5+2”工程先进学校，我校榜上有名；区级优秀微课题研究成果，我校获奖数全区遥遥领先；年底会考不少学科名列全区前茅；“教育服务进社区”、“牵手特殊家庭，爱心暖童心”活动受到寒假区局督查组领导的高度认可……在此，我代表校长室、党支部向为xx发展付出辛勤汗水的各位同仁道一声：“大家辛苦了！”

新的学期，新的开端，新的形势，新的要求。20xx，“十三五”的开局之年，区局[20xx]1号文件以“全力冲剌教育现代化，促进办学品质新提升”为总目标，吹响了进军教育新高地的集结号。武局长在昨天的开学工作会议上，更是从“新形势、新任务、新气象”三个方面对20xx年的教育工作作出了全面部署。面对“三大创建”、“数字教育”、“立德树人”、“队伍建设”、“大阅读”、“师德师风”、“教学研究”“质量崛起”、“品质提升”、“规范办学”等十大目标任务提醒，我们xx人准备好了吗？

为此，校长室提出了新学期我们工作的关键词“研究”。行动口号是“加强研究，追求精神成长；对照标准，开展有效评价”。新形势、新任务、新气象需要研究，xx教育教学中的真问题需要研究，课堂改革、质量提升需要研究，破解有效评价的难题需要研究，《义务教育学校管理标准（试行）》需要研究，提升我们自身的育人素养、教育水平需要研究。研究比态度，研究要学习，研究需合作，研究出智慧，研究能成长，研究得幸福。

这里，我想列一个个人思考的问题清单，供大家研究参考：

学校发展的“十三五”规划、学校发展章程有什么建议？九年一贯制学校的办学优势怎样彰显？

质量立校的根本在课堂，要研究课堂密码，什么样的课堂让学生喜欢而高效？“一线三阶”的课堂魅力如何打造？

小组合作学习是提升学习效率、减轻教师负担的不二法门？什么样的小组合作最有效？

什么样的作业是有效的？作业多就能提高质量？素质化要求、信息化时代的作业如何变革创新？

在自我管理、自主育德方面，班级文化如何构建，班级管理如何创新？如何构建班级师生学习共同体？

社会主义核心价值观、“八礼四仪”、“中国梦，我的梦”等主题教育如何才能有效的开展？

教育就是“转化”，“问题学生”如何转化？我校外来务工子女的教育，特殊学生的“转化”研究应是着力点。

足球特色，高雅艺术进校园，音体美教师何为？

大阅读如何推进？如何让学生爱上阅读？（时空问题？教师榜样？）

家长学校如何有效运转，形成家校合力？

人活着有三个层次：活着——体面的活着——明白的活着。所谓“明白”，就是指精神层面。作为教师就是明白职业操守，职业使命，职业尊严。在全球经济不景气的今天，我们要知足，懂得国家和民族的期盼，复兴中华在你我的工作中。多为国家培养一个充满正能量的有社会责任感的公民，而不是一个“精致的利己主义者”，作为教师的我们称职吗？对学生的发展是激励、促进，还是抑制、扭曲？社会主义核心价值观的践行在你我的一言一行中。最好的教育莫过于感染，如果我想让孩子成为怎样的人，我必须成为那样的人。一句话，教师要懂得自身的使命、操守。

教育即成长，没有精神成长就没有幸福可言。精神成长对教师而言就是专业成长。苏霍姆林斯基告诉我们，怎样让教师远离职业倦怠，那就让教师研究起来，进入幸福的天地！引领教师开展教育教学研究应当成为我们今后教师生活的主旋律，让教师在研究中成长。直面问题，研究问题，化问题为课题，组建课题研究团队，在破译一个个难题中获得精神愉悦，收获成长幸福。

新春的暖阳在黎明升起，映红你的脸庞，照亮你前面的方向。这是迈向新起点的渡轮，拥抱的是时代，承载的是希望。今年是“十三五”的开局之年，也是区局决胜省教育现代化示范区的关键年，更是各校办学品质提升的攻坚年。百姓呼唤优质的教育，xx需要负责任、有魂魄的教育，爱和责任是师德之魂。让我们携起手来，摒弃个人的私利，凝聚改革的勇气，以研究身边真问题的姿态，追求个人和群体精神的成长，共同为xx教育的新辉煌，奉献我们的热情与力量！

最后祝大家在新的一年里工作顺利，合家幸福！

谢谢！

篇14：全体教师会议讲话稿

老师们、同志们：

大家下午好。初二年级地生小中考猎猎喜气感染着我，初三年级两位教学主任拳拳讲话振奋着我，翘首六月，我不由想起了大诗人杜甫的两句诗“晓看红湿处，花重锦官城”，权且作为我今天讲话的题目。

春雨无声，万物勃发，孕育了秋的丰硕。坐在主席台，回想着自己在初三一年的工作，我被初三老师不计得失的精神和忘我工作的状态深深折服。七年前的“选择文通，就意味着吃苦，选择初三，就意味着奉献”的铿锵誓言再一次在全体初三老师身上得到了印实。

领导规划时，进言献策；接受任务时，无怨无悔，即使因为有特殊原因说一两句话，可是工作起来，忘记一切；培优促中绞尽脑汁，教研活动唇枪舌剑；分部竞争，激烈而合作，体育加试众志成城，听力考试出谋划策，模拟考试资源共享，这一幕幕如在眼前，尤其是英语听力考试前的那个晚自习，在Ⅱ部英语办公室的一场精心安排，淋漓尽致地展现作为文通主人翁的风采，那一夜的雨声至今在我的心头“嘀哒”，让人时刻感受春天的明媚。

我为文通拥有这样的一支师资队伍而骄傲！

每个早晨，当从平台踏步走向沈坤楼时，我总要看一眼红底蓝字的倒计牌，因为我知道，一年的付出将要结果，我更喜欢站在平台用目光迎接步履匆匆的老师，因为在你们有力的脚步声里，我聆听到了澎湃的希望。

国学大师季羡林说过这样一句话：所谓成功，不过就是坚持到最后。各位老师，在距离中考最后的90天里，让我们的作业批改更精细一点、更及时些，让我们的课堂教学更侧重于知识点的查漏补缺，让我们的试卷分析更加量化些，变式训练更到位些，让我们英强班尤其英才、英超的目标生关注更细化些、更具体些，；德国哲学家维根斯坦说，教育就是一块云推动另一块云、一棵树摇动蝇一棵树的工作。各位老师，在距离中考最后的14天里，让我们对待学困生更有耐心和爱心些，用我们的勤勉催化学生的刻苦，用我们的激情激发学生学习的热情，用我们的斗志昂扬起学生不懈的追求。

坚持90天，成就梦想，这是我的信念，更是我们全体初三师生的信念，请集团放心，学校放心，今天全体初三人放马中考，漫步台北，等到六月，誉满古城。

篇15：全体教师会议讲话稿

在座的各位学校领导，老师们：

大家早上好！

首先自我介绍一下，我叫李文军，来自长林完全小学。一直以来都未曾正式的向帮助过我各位领导公开道一声谢谢，今天借助这个座谈会，请问允许我向你们道一声“谢谢”。谢谢一直以来你们对我在生活和业务上的关心和帮助，特别是刘海林主任，麻烦他的事情是最多的，这里我特别感谢他。

融入大王这个教育系统，从九月到现在已经有2个月了，对于我这样一个初次步入学校，开始单独面对学校各种突如其来的工作的人来说，还是常常被弄得措手不及，焦头烂额的。说到底归结起来就四个字“经验不足。”

在长林我负责的是三年级和六年级数学这两个学科的教学任务。任务比较繁重，学生的基础不是那么令人满意，特别是三年级，这群孩子们都刚刚开始懂事，非常活泼，一些好的行为习惯都没有很好的形成，我想着这或许是冥冥之中的一个巨大挑战吧，但我愿意接受它，我愿意尽我所能去尝试一下。而我所教的另一个班级——六年级，这是一个女生比较多的班级，班级应该是那种文静型的，孩子们非常腼腆。这是他们在长林的最后一年，等待着他们的是明年下学期毕业会考，我也深深感受到了肩上的这份责任和压力。我预先祝福他们明年能够取得一个令自己开心满意的成绩。

对于学校的生活，我没有什么太大要求，都挺好的，没有什么不适应的。如果通往我们学校的那条公路能早点修好，那就无疑更加完美了。

这段时间，学习了我们习的关于“争做四有教师的”一个讲话，感触颇多。记得冰心老人告诉过我们：“有了爱，便有了一切，有了爱，才有教育的先机。”我十分赞同这句话，教师最重要的是要有一颗仁爱之心，

古人语：“一日为师终生为父。”作为这群活泼好动孩子们的另一任父母，我想我是有责任去呵护好我身边的每一个梦想大树的种子的。

一个好老师，要有知识素养。这是我最欠缺的一个东西。记得第一次进入师范学院，我们老师就和我说过这样的一句话“学高为师，身正为范”，作为一名合格的教师，我们必须要有深厚而广博的学识，这是一名教师最基本的业务素养。一个优秀的教师他的知识应该建立在三个方面：

1、广泛而深厚的文化科学知识。

2、扎实精深的专业学科知识。

3、全面准确地教学知识和心理科学知识。概括起来就三个字“广”“精”“准”。

在教学的路上，我需要去掌握的东西还有很多很多，我必须要翻阅更多的教育文献，查看更多的教学事例，进一步加强教学知识和心理学知识的学习，稳扎稳打强化自己在任教学科上的专业学科知识。

一代名师魏书生，一个伟人谭千秋，一个用自己渊博的知识为孩子们燃烧自己，一个用自己男儿血肉之躯为孩子们托起人间最美丽的彩虹。他们都是我挥之不去的记忆，是我教学旅途上的正能量。他们用自己的爱谱写对人民教育的无限忠诚，奏响了新时代教育嘹亮的凯歌，我也愿意摩拳擦掌想去试一试。

教师是绿叶，因为爱，才能一生与花相伴。印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我做叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫。”

最后借助李商隐的一句诗来结束我的讲话，“春蚕至死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”我希望我自己这双瘦弱的小手，可以在在座各位领导、老师的带领下，共同托起大王教育的太阳！为大王的教育事业燃烧自己，成就希望！

谢谢大家！

篇16：全体教师会议讲话稿

老师们、同志们：

大家度过了一个轻松、愉快的长假，又要开始新一学年的工作了。首先，我代表学校对加盟我校的新教师表示热烈地欢迎，欢迎你们来到美丽而温馨的安化二中，二中希望给你们以此为平台开启自己的职业旅程，期待你们给二中发展带来新的活力！对平安返校，又将开始新一阶段工作的全体员工表示亲切的问候！祝大家在新的学年身体健康，工作顺利，万事如意！下面我讲三个意思。

一、简要回顾20xx年上学期工作

20xx年上学期，我们乘着我校第一轮督导评估的东风，继续秉承“一切为了师生发展”的办学理念，提出“以人文本，质量立校，锐意进取，特色发展”的新思路，牢牢抓住教育教学这条主线，圆满完成了预定工作任务，取得了可喜的成绩。具体来讲主要取得了如下几项重大成绩：

一是教育教学质量稳步提高。今年的高考是在当年生源质量远很不乐观情况备考的，但取得了辉煌的胜利，一二本正式录取x人以上，上线率近x%，是二中彻底突围之时的经典一届；学考成绩较去年又提高了3个百分点，一次性合格率达到7%；教育教学研究成果显著，先后有语文组、生物组等多个课题相继通过省级验收并获奖，最近已通过市级立项课题又有5项。研究性学习、综合实践活动等与多个项目获得省级奖励，全员教学比武等活动，激发了全体教师特别是青年教师的工作积极性，加速了一批青年教师迅速成长。有效落实了高三教学督促机制；资源库建设在已经起步并在逐步落实。

教育管理工作，开展务实、精细；学生干部队伍建设严谨、有序，学生干部在常规范管理方面发挥了很好的作用；德育工作导向正确，业余党校工作、爱心资助工作开展好。

二是保证了办学条件不断改善。学校尽管面临经费严重短缺的困难，但是精打细算，把有限的经费用于教育教学条件的改善。如投资近x万元对校园网络系统进行了改造，使我校信息化水平迈上了新台阶。再如学校标准运动场建设工程即将完工。再是经费紧张，负债较重，但资金运转基本得到保障。在增资创收方面，总务处挣取资金付出了努力，效果很好；服务中心效益明显。

三是学校管理队伍基本优化。新一届学校领导班子团结战斗，充满活力，经过认真的调研和思考，在广泛听取各方面意见的基础上，对学校中层干部团队进行了大胆调整，一批年轻骨干走上的各个中层领导岗位，为学校可持续发展奠定了坚实基础。

二、本期工作的基本思路

1、继续加强德育工作。高中阶段是学生人生观、世界观形成的关键时期，在一定程度上学校德育工作显得更为重要，我们既要坚持和发展自己已有的特色，又要不断研究90后青少年的思想特点，创新德育机制和德育形式，德育不仅是班主任、年级组、学生处、团委会的事情，要牢固树立“学校无小事，无处不育人”的全员德育观念，要将爱国主义教育、社会公德教育、懂恩感恩教育、珍爱生命教育、尊师爱校教育等德育内容渗透到学科教学和学校管理的各个层面以及学校的各种活动中去。为了加强校级领导与年级和班级的联系，本学期开始部分校级领导和中层骨干兼任了班主任，要继续有效开展手牵手一名教师、结对关爱一名特殊学生的活动，要加强家校联系，广泛动员各方面力量，形成德育合力，使德育工作成为促进和保障学校和谐发展的重要基础。

2、狠抓教学质量核心工作。教学工作是学校工作的重中之重，是学校一切工作必须围绕和服务的中心。教学质量是我们的生命线，我们更加明白教学质量对我们到底意味着什么，它关乎学校的地位与荣誉，关乎我们每一个二中人的尊严。我们应该清醒地看到，我们的教学质量在稳步上升，但离社会的期望仍然相距很远，比如高考成绩一揭晓，社会上关注的已经不是我们二本上线人数、上线率有多少，而是问我们600分以上有多少？清华北大有没有？一本有多少？一本纯文化生有多少？人们也不会去关心我们当初招生时的生源质量与人家差距有多大，反正压力就这样压在我们的肩上，再不公平我们也要去奋力拼搏。我们的思路是向教研教改要质量，向教学常规管理要质量，向单位时间要质量。为了加强对教研教改和常规教学的管理，专门成立了学校教科室，在教务处、教科室的共同组织和管理下，为切实提高教育教学水平发挥其应有的作用，特别是在教法指导、学法指导、教学环节落实、教学环节的评价、教学效果的科学分析等几个方面发挥充分而实在的作用，全校上下特别要全方位关注高三、支持高三。

3、发挥后勤保障职能作用。学校后勤工作就是服务育人，要继续发扬服务育人作用，发扬奉献精神，让后勤一切工作的出发点和归宿都服从教育教学工作。让服务与效益实现体面双赢。要继续做好开源节流、增收节支工作；要完成田径场建设工作；抓住南区发展的际遇，适时启动门面建设工作；尽最大努力起动门面建设。

4、工会积极发挥维护职工合法权益职能。工会要在党总支的领导下积极为无房教职工解决住房问题，协商并争取利益最大化地在“盛世第壹城”以团购方式购房；积极完成吉祥园后续工程建设任务。

5、优化学校管理，打造管理特色。管理树形象，管理出效应，管理要出特色。学校行政管理人员，要严格执行《党员领导干部廉洁从政的若干规定》，加强领导班子廉政勤政建设，纪律作风建设，建立有效监督机制，落实校务公开、党务公开的有关规定，校务公开等工作争取成为省级示范单位。落实省厅规范办学行为政策，不断规范办学行为，充分发挥示范作用。坚决贯彻并执行县委、县政府关于治理国家机关工作人员“吃空饷”文件精神，花力气治理工作环境、整肃工作作风。积极探索学校内部管理新模式，目前学校领导班子特别是中层骨干进行了重大调整，最大的特点就是从组织上强化了年级组的管理，由教务处副主任兼任年级主任，学生处副主任兼任年级支书；另外部分校级干部将兼任班主任，要摸索出一种适合我校持续发展、科学发展、和谐发展的管理模式。

三、对本期工作的几点要求

1、加强学校师生的德育工作，全方位深入渗透爱校这一核心内容。爱校教育已经成为学校的一大重要任务。所有社团活动都不能淡化爱校意识，让在这里生活、工作、学习过的二中人有一种深厚的二中情感，要让她成为一种真切的爱，而不是深切的恨。

2、要培育一种有实用价值的特色科研、本色科研。我们的科研要立足于课堂教学，发展于课堂教学，收效于课堂教学，将教科与教务有机结合起来，共同打造一个完整的评价体系、执行体系。特别是要完善高三复习模式研究。

3、合理定位校友会工作。校友是我校的宝贵资源。我们的校友会工作是一种人脉建设、信息库特别政策趋势信息建设，将他们的言语、将他们的政策趋势信息变成我们争取政府支持的先行保障。我们要改变以往的校友会工作思维定势。（田径运动场建设就给予了警示）

4、努力做好特色发展这篇文章。全校上下共同努力交出特色发展的答卷，通过实践、反思、研究、总结，然后形成我们的发展特色，这不是一朝一夕之事，需要慢慢打磨，但我们要加速特色发展的成长进程。

老师们，新的征程开始，我们要满怀激情、昂扬斗志，投入到工作中去，祝大家愉快工作、工作快乐！

篇17：全体教师会议讲话稿

尊敬的谭校长、罗书记，亲爱的老师们：

大家好！度过了充实的暑期生活，我们又踌躇满志第重返校园，又见到了可亲可敬可爱的老师们。其实，人与人之间就是一个来来往往的过程，今年我们学校有新分配的老师，而我们大多数老师又回到了一起，大家又有了新的起点。对新来的教师我们表示热烈欢迎，欢迎你们成为我们中的一员；对依然坚守自己家园的老师们同样表示诚挚的感谢，感谢大家为了学习可持续发展，又走到一起来！

一所学校生存和发展的根本是高素质的师资队伍，特别是对于我们雷锋小学这样要打造品牌的学校，更是需要志同道合、能创新拼搏，与学校一起成长的人。在这里，我想说的是，你的一切就与学校紧紧连在一起。校有校规，家有家法，我们必须共命运。学校，特别是我们的刘校长，他为每个教师的发展提供尽可能大的空间，他说，人人都很重要，人人都是优秀者，一定要充分发掘老师们的潜力，让学校成为大家展示才华和能力的舞台。感谢大家都在创造中寻找人生的意义，在成就中享受工作生活的愉悦！

教育是个良心工程，要有爱心耐心责任心；业务能力方面，希望老师们拆掉花架子，要扎实细致地工作；要遵守劳动纪律，避免无热情、纪律松散。

呼吁老师们：

1、要有学校困难，我的责任的使命感；

2、站在学校发展的大局，正确处理学校、个人利益之间的关系。有一句话是这样说的大公无私是圣人，公私兼顾是好人，先私后公是庸人，损公肥私是坏人。至少要当一个好人吧！

3、严格遵守学校各项纪律，起好表率。

还送给大家三会五气：

1、会做人，生存的前提。

一个宽容的人，大度的人，不怕忙碌的，懂得欣赏别人，为自己喝彩的同时也会为别人喝彩的人，一定是个成熟而快乐的人。

2、会做事，业务好，生存的基础。

多学习，多充电，多吸收（像海绵一样），多实践，把职业当成事业来做，体会享受工作的乐趣，体验生命的过程，体验中享受生命的价值，做一个真正的文化人，一个传播文化的使者。

3、会生活，多一点亲情意识，多一点健康意识。

用洪昭光教授的.话来解释就是：一个中心，两个基本点，三大作风，八项注意。