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妇联XX年工作总结及XX年工作思路

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妇联XX年工作总结及XX年工作思路（共14篇）由网友“微注小窗明”投稿提供，下面就是小编给大家带来的妇联XX年工作总结及XX年工作思路，希望大家喜欢，可以帮助到有需要的朋友!

妇联XX年工作总结及XX年工作思路

篇1：妇联XX年工作总结及XX年工作思路

一、认真开展共产党员先进性教育活动，增强妇联干部党性修养

在“思想发动、学习培训”阶段，组织党员认真开展了“读一本书、走访一个困难户、办一件实事、树一个典型、写一份调查报告”的“五个一”主题实践活动。在“党性分析、民主评议”阶段，以发放征求意见表和召开座谈会的形式，广泛争取了16条群众意见，召开了专题班子民主生活会和党员民主生活会，班子成员之间、领导与干部之间、党员与党员之间开展了相互谈心活动。在“抓好整改、巩固提高”阶段，认真按照工作要求，结合查找出的4个突出问题，制定了整改措施，建立了长效机制。在全县保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段总结会上，县妇联做了《保持先进性，从关爱贫困妇女儿童做起》的典型发言。7月，县妇联党支部被评为先进基层党支部。

二、精心组织“三.八”、“六.一”活动，营造全社会关注妇女儿童的氛围

“三.八”期间召开了全县妇女工作会议，传达了全省第十次妇女代表大会及XX年全市妇女工作会议精神，总结了XX年全县妇女工作, 安排部署了XX年妇女工作，表彰了9个妇女工作先进集体，12个先进个人，并组织学习了《婚姻法》、《湖南省预防和制止家庭暴力的决议》，爱滋病防治知识等。3月7日在县影视娱乐中心举行了庆三.八国际劳动妇女节95周年“巾帼风采”大型文艺汇演，并表彰了10户“五好文明家庭”和10位“双学双比”女能手。6月组织了16名优秀女领导干部和经济女能人外出参观学习，增长了她们的见识，开拓了视野。“六.一”期间，陪同县领导走访慰问了县直机关幼儿园和部分民办幼儿园，开展了爱心献春蕾活动，评选表彰了“优秀少儿工作者”、“优秀家长”，召开了优秀儿少工作者、优秀家长“六.一”座谈会。县四大家领导参加了“三八”及“六一”优秀家长座谈会。全县各个学校及机关单位都组织了庆“六一”健康有益的儿少活动。

三、加大“两个规划”宣传力度，促进妇女儿童与社会和谐发展

一是开展了“男女平等”基本国策宣传。今年5月13日、10月9日，县妇联主席###同志到县委党校为科干班、青干班、妇干班学员进行了男女平等基本国策授课，提高了各级领导干部的男女平等意识。二是开展了法律法规宣传。我们充分利用“三.八”、“六.一”两个节日，采取多种形式，开展了《宪法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》和《＃＃＃妇女儿童发展规划宣传》。今年还印发了1000多份两个规划宣传小册子，在县直机关单位、乡镇（管委会）、村委会广泛宣传。三是开展了“降消”与“反家暴”宣传。今年，我们把“降消”、“反家暴”工作纳入了妇联工作考核体系，要求各乡镇上墙2条以上永久性“降消”宣传标语，建立1处反家暴报警点，悬挂2块反家暴提示牌，各村上墙1条以上永久性“降消”宣传标语，悬挂1块反家暴提示牌，并动员和组织了县、乡、村各级干部参与“降消”与“反家暴”的'宣传发动工作，发放了《致孕产妇的一封信》宣传资料1500多份。四是开展了婚前医学检查宣传。4月－6月，县妇联组织各乡镇（管委会）、县直各单位参加了“好医生杯”婚前医学检查知识竞赛活动，在《靖州之窗》网站发布了婚前医学知识检查相关资料。6月3日，联合县卫生、计生、广播等单位在县城繁华地段摆摊设点，开展了婚前医学知识检查宣传活动，向群众发放了1000多份宣传资料，解答群众咨询200余起。五是开展了禁毒宣传。6月23日，在街道繁华地段摆摊设点，向群众发放了XX多份“不让毒品进我家”倡议书，县妇联还在全县全民禁毒动员大会上作了《发挥妇联网络优势，扎实推进家庭禁毒工作》的典型发言。

四、深化“三大主体“活动，团结带领妇女参与经济建设

1、深化“双学双比”活动。一是依托各级农广校举办各类实用技术培训。今年，配合各有关部门举办杨梅栽培、杂交水稻制种、无籽西瓜等技术培训班16期，培训妇女2043人次。通过培训，今年有序地组织了4500名农村妇女劳动力转移。二是培养女科技示范户。今年我们将培养女科技示范户工作纳入了《妇联工作考核目标管理责任书》，并要求各乡镇妇联对女科技示范户建立专门档案，跟踪服务，全县今年新增48名女科技示范户，起到了很好的典型带动作用。三是创建农村妇女儿童事业发展基地。今年我县共创办“妇女儿童事业发展基地”18个。如：##镇的巾帼烟叶种植基地、##镇的高山茄子基地、高山葡萄基地、##的花卉基地、##的香菇基地等。今年“三八”期间，全县共表彰了196位“双学双比”女能手，其中县级“双学双比”女能手10位。

2、深化“巾帼建功”活动。我们引导城镇妇女岗位建功，岗位立业，积极参与“巾帼文明岗”争创活动。如：我县千鸿服饰的经理（兼董事）###是一个体工商户，她经营的千鸿服饰及鞋业已分布在##、##和黔东南的黎平等15个县市，是我县的纳税大户，并安置下岗女工600余人。在今年开展的巾帼建功活动中，她被评为省级“巾帼创业明星”。7月，我们对XX年挂牌的单位实行考核验收，9月又新增了县计生服务站为“巾帼文明岗”。目前，全县已有省级“巾帼文明岗”2个，省级“巾帼创业明星”2个，市级“巾帼文明岗”6个，县级“巾帼文明岗”5个。

篇2：妇联工作思路范本

一、期间主要工作回顾

期间,茅洋乡深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“县城后花园、中部主通道”的发展定位，干群齐心，真抓实干，攻坚克难，全力打造富裕之乡、生态之乡、精致之乡、休闲之乡、和谐之乡。20xx年实现社会生产总值22.8亿元，财政总收入9900万元，农民人均收入14300元，到20xx年底，预计可完成社会生产总值25.08亿元，财政总收入1.07亿元，农民人均收入达到15444元，分别是末的1.45倍、2.13倍、1.6倍，年均增长7.77%、16.36%、9.8%，较好地完成了确定的各项目标任务。

(一)乡域经济不断壮大

五年来，茅洋乡立足自然资源优势和产业发展实际，以农民持续增收为核心，坚持工业创新驱动、农业规模经营、乡村旅游特色培植，大力发展乡域优势产业，唱响产业富民主旋律。一是工业经济提质增量。坚持“工业强乡”战略，通过强服务、调结构、重招商，狠抓传统产业提升和新兴产业培育，成功创建市品牌服务指导站，有效发挥茅洋商会互助融资作用，服务日升集团获批博士后科研工作站，深入实施铸造行业专项整治行动，新引进美华利机械、睿光通信、利翔爱特等一批企业和项目。目前，全乡共有工业企业78家，其中500万以上规模企业34家，20xx万以上规模企业13家，县强势型企业1家，县实力型企业1家，县潜力型企业3家，形成了以输变电、电子、精工铸造、精细化工、针织为主的工业体系。二是现代农业稳步发展。按照农业规模化、专业化生产经营要求，优化现代农业产业结构，累计流转土地7000亩，培育千亩示范基地4个，扩建粮食功能区，良种覆盖率和农业机械化水平进一步提高，产业规模化经营格局进一步优化，全乡花圃苗木、名优茶园、南美白对虾等规模种养殖面积达到6000，亩，培育文山鱼鲞、白岩下苔条、杨家岙薯片等多个地方特色农产品，现有县级农业龙头企业4家。三是乡村旅游全域推进。自20xx年提出“旅游兴乡”发展战略以来，坚持把发展乡村旅游作为乡域经济转型和强村富民的主要支撑点。通过深入挖掘农家点心、缸甏文化、农民画等特色民俗资源，打造民居民宿37家，盘活民俗文化村，引进“霖之园”四季果园生态休闲农庄，建成溪东农家烧烤乐园，启动环乡山道和管溪流域精品旅游带项目等，初步形成了茅洋一日游格局。

(二)乡村面貌不断改善

全乡形成了以村庄梳理改造为重点，以各类示范创建和沿线连片整治为抓手，全域打造、整乡推进美丽乡村的新农村建设“茅洋模式”，五年内，新增市级小康村、特色村5个，建成市精品线及县“山水风情”精品带13公里，获评为省生态乡镇、省森林城镇、市幸福美丽新家园建设先进乡镇等。一是以“森林茅洋”建设为抓手，结合“四边三化”工作要求，新增村庄绿化面积7万平方米、山地造林1250亩、道路河岸绿化16公里，4个村推进庭院绿化示范带建设，连片打造美丽庭院285户，实现森林覆盖率、林木绿化率均达到75%以上，绿色家园进一步构建。二是以“无违建”创建为契机，坚决遏制和全面整治农村违法建设行为，累计拆除“一户多宅”及违法建筑等1500宗，18.49万平方米，盘活建设用地402亩，新建农村网络公路14条10.86公里，控制了违建乱象，加快了规划优化，村庄功能设施进一步完善。三是以“五水共治”和“清三河”行动为载体，建成乡自来水厂，实现全乡联网供水，完成山塘水库全面整治或维修加固41座，整治溪坑流域13.5公里，新增农村生活污水处理设施8处，扩大节水灌溉面积，强化河道管护督查等，和谐水环境进一步营造。

(三)农村改革不断深化

五年来，茅洋乡紧紧围绕深化农村改革主题，创新农村发展体制机制，突出农民的主体地位，激发农村发展活力。一是创新推进民主议事机制。探索并深化了“村务会商”品牌，进一步细化操作手册，规范党务、村务、财务议事规则。该制度自20xx年在李家弄村率先实践，目前已覆盖全乡21个行政村，各村定期召开村务联席会议或扩大联席会议，按照“说、议、定、示”四个环节，开展村务决策、民情办理、财务审签、述职述廉等方面工作。二是深入推进农村产权制度改革。完成农村经济合作社股份合作制改革，全乡21个行政村共界定社员股东14778人，4541户，落实并维护了998名农村婚嫁妇女等特殊对象的合法权益。探索土地流转合作经营模式，茅洋村通过连片流转收集闲置零散土地460亩，引进开发商合作开发生态效益农业，建立起了“土地变股权、集体当股东、农户有分红”的土地经营新机制。三是全面推进乡村环境综合治理。每年安排100万元卫生保洁专项资金，配备乡、村两级环卫保洁人员，建立6小时岗位制度，每月开展村庄环境和河道保洁督查，确保公共区域、道路及河道环境卫生24小时持续整洁，并发挥党员示范和妇联、老协会等群团组织作用，落实农户“门前三包”工作，做到环境保洁专人干事、有钱办事、制度管事，实现乡域全覆盖、无死角、长效化保洁。

(四)社会事业不断进步

茅洋乡紧扣“民生”主题，统筹推进农村教育、卫生、社会保障等各项工作，实现了民生社会事业全面进步。一是文教事业取得新绩。茅洋学校成功创建省级现代化标准学校，晋升AAA级平安学校，茅洋中心幼儿园实现市级现代化达纲，通过省二级幼儿园评审，茅洋农民画创作团队获省市优秀视觉艺术团体和市优秀基层业余文艺团体荣誉称号。二是医疗环境持续改善。乡中心卫生院通过省一级乙等乡镇卫生医院评审,获评为市三妇保门诊，8个村级卫生服务站实现一体化管理全面覆盖。三是社会保障力度加大。扩建茅洋乡敬老院，新增集中式农村居家养老服务站，五年期间共计发放救灾、扶贫、济困、助残、救孤、助医、养老等各类补助资金958万元，农民群众的生活质量和幸福指数明显提高。四是平安茅洋深入建设。推进“网格化管理、组团式服务”工作，规范乡社会服务管理中心运行，构建集社会管理、信访维稳、平安建设、公共服务等功能于一体的“一站式”平台，各行政村实现社会服务管理工作室全覆盖，同时坚持落实重大决策社会稳定风险评估机制，每年实现初次信访按期处理率100%，民情会办投诉咨询按期答复率100%，社会矛盾联合调处成功率95%以上。

二、20xx年工作总结

20xx年，茅洋乡在县委、县政府的正确领导下，持续深化“工业强乡、农业稳乡、文化立乡、旅游兴乡”四大战略，接轨高速经济，狠抓改革转型，深化依法行政，加强民生保障，实现了经济持续健康发展和社会和谐稳定。

(一)攻项目、兴产业，发展后劲增添新动能

1、一号工程有效保障。将三门湾大桥及连接线工程征迁工作和确保无障碍施工作为一号工程和今后发展的首要平台，全乡上下凝心聚力、严把关口，目前，三门湾大桥及连接线工程的530亩土地、青苗政策处理、647支坟墓迁移等基本完成，47户民房和8家企业拆迁工作进展顺利，杨家岙和台头两个先行区块施工保障到位，另外，高速连接线一级公路的土地丈量和青苗清点工作全面完成，土地款和青苗补偿款发放全面铺开。

2、工业经济平稳运行。面对严峻复杂的外部环境和经济下行的较大压力，坚持以项目为抓手求突破，以产业为核心促发展，实现了基本平稳的总体态势，尤其外贸逆势增长，1-10月，实现外贸进出口额10615万美元，同比增长16.72%，完成年指标的83.9%;实现规上生产总值7亿元，同比下降1.7%，完成年度指标的66.67%;实现销售6.38亿元，同比下降4.3%;实现利润4261万元，同比下降1.3%，完成年度指标的65.55%;应交税金3123万元，同比下降7.4%;实现万元增加值能耗下降28%;完成工业投资额120xx万元，完成年度指标的80%;完成合同利用外资390万美元，完成年度指标的78%;利用内资6013万元，完成年度指标的66.8%;实现浙商回归资金1760万元，完成年度指标的44%;完成境外投资项目审批1个。

3、农旅经济较快培植。依托农业产业基地及现代农业发展优势，引导培育农家乐、生态采摘、观光休闲等，加快农旅融合，增强叠加效应。年内，花墙、文山等村完善设施配套和服务保障，已建有农家客栈37家床位540张，溪东村占地20xx0平方米集吃喝住玩于一体的烧烤乐园盛大开张，民俗文化村揭牌成立孙茂芳道德教育学校，行者岭脚自然村打造全县首个3D特色小村。同时，启动实施“一路一带”乡村旅游计划，“一路”即环乡登山健身步道，已建成全县首条环乡域百里健身游步道，组织实施“环走茅洋”徒步穿越活动两期;“一带”即管溪流域精品旅游带，已完成整体规划布局和泊心亭、花漾台等小品节点建设。

(二)夯基础、提品质，人居环境呈现新变化

1、城镇建设快速推进。“无违建”创建持续深化，以“一户多宅”清理整治和“三改一拆”专项行动为重点，拆用并重、管控结合，构筑违建防控长效体系，年内完成1.07万平方米，实现年任务的107%。“两路两侧”、“四边三化”专项整治有序推进，针对乱堆乱放、乱搭乱建、绿化缺失等24个问题整治点，点对点落实整改任务，并建立专项督查组，实行每周督查、通报制度，截至目前，已完成整改19个点。

2、新农村建设深入实施。坚持以“四村一线”创建为重点，加快推进美丽乡村建设升级，台头村市级全面小康村、茅洋村中心村、溪东村农村住房改造项目等创建工作进入扫尾完善阶段，准备迎接验收;文山村市级一事一议试点村、花墙村特色村等培育工作有序启动，村庄设施不断完善。坚持以“一把扫帚扫乡村”为抓手，加大村庄整治力度，聘任乡环卫人员17名、村保洁员31人、水务员25名，通过月督查、季考核、年测评，进一步完善长效保洁工作机制。

3、生态环境持续优化。铸造行业专项整治行动深入推进，4家红岩坑安置企业完成土地摘牌和平整工作，完成企业厂房设计方案，基本通过规划审核，其中2家已动建，8家就地改造企业已基本完成，其中5家已通过验收，5家停产关闭企业均已停产。“五水共治”和“清三河”工作扎实开展，已投入水利建设资金2436.2万元，开工项目12个，完工项目8个。“森林茅洋”巩固建设，以盛宁线、茅石线沿线精品绿化建设为重点，年内新增村庄绿化面积1万平方米、道路绿化3公里。

(三)强保障、促和谐，民生事业取得新发展

1、实事工程加快推进。环乡山道建设和茅洋学校教学楼墙体维修2个项目已完成，文山海塘维修加固工程、管溪流域治理工程、乡中心菜市场改造工程、农村公路建设2条1.76公里、农村生活污水处理工程5个村、供水管网改造3个村、低丘缓坡开发项目2个村等均推进顺利，将于年底基本完工。

2、民计民生保障有力。圆满完成20xx年新型农村合作医疗参保工作，共计参保11096人，今年以来，新增城乡居民养老保险329人，新增被征地养老保险194人，实现各类社会养老保险累计参保人数为5055人，控制城镇失业率在3.2%以内，新增就业岗位101个，实现农村劳动力转岗就业174个，开发农村低保家庭劳动力公益性岗位11个，帮助城镇失业人员再就业5人。

3、社会秩序和谐稳定。结合乡镇消防队伍建设，进一步强化警务站硬软件投入，严格实行24小时勤务机制，承担消防救援、交通事故接警、治安防控、纠纷处置等多种智能，同时整合“网格化管理、组团式服务”、安全生产网格化管理等工作平台，探索基层基础“大网络”社会治理新模式。1-10月，累计接处警345次，共立治安案件52件、刑事案件24件，同比下降8%，共调处各类矛盾纠纷280起，调处率97%，按期办理网络民情会办投诉咨询60件。

(四)转作风、提效能，自身形象实现新提升

1、作风建设切实加强。将4月、6月确定为基层基础提升月和历史难题攻坚月，通过乡领导班子领衔负责、基层书记担责认领和集体会诊破难推进三个步骤，扎深固牢基层基础，有效改善领导干部工作作风，群众反响强烈的南充村污水处理工程、民俗文化村资源盘活、畜牧小区整体拆迁等都得到了实质性推进。

2、民主法治不断强化。继续深化“和村惠民”四步法，规范村级小微权力运行，有效推进农村“依法治理”。今年以来，全乡共召开村务会商、村民代表会议527次，参加人员4624人次，解决村民难点问题630件次，做出党务、村务决定425件次，21个行政村的村规民约均经村民代表会议讨论通过后启用实施。

3、干部队伍配齐配强。组织开展“好党员、好干部、好班子”、“三严三实”等专题讨论，以及法律知识讲座、规划、农村建房业务培训等，全面提升乡、村干部法制观念和工作能力。同时，针对村主要干部事务繁忙、老百姓办事找不到村干部、村便民中心设施闲置等问题，通过“一人兼多岗”的模式，整合劳动保障、村邮站等工作职责及经费补贴，探索各村便民服务中心专职坐班机制，目前9个村已基本完成整合工作。

三、20xx年工作思路

今后五年是茅洋乡经济社会发展的黄金机遇期，三门湾大桥及接线工程的建成通车，乡村旅游的全域推进，以及大目湾新城和东海湾开发建设的辐射带动，都将实现各类要素资源集聚，打开茅洋跨越发展的崭新局面。与此同时，也对政府公共服务和社会综合治理等，提出了更高的要求。20xx年作为“十三五”规划开局的关键节点，全乡上下将以昂扬的斗志、高效的执行、有力的举措，部署开展“四年建设”活动，即发展平台建设年、乡村品质提升年、社会民生改善年、作风效能优化年。

(一)通过“发展平台建设年”活动积蓄综合实力

将三门湾大桥及接线工程作为今后发展的首要平台，强化工业、农业产业支撑，培植乡村旅游新增长点，从根本上解决影响我乡经济发展的长期性、制约性问题，提升乡域经济总体实力，夯实经济社会突破发展的基础。

1、持续保障高速建设。加快征迁进度，按照时间节点有序推进三门湾大桥及接线工程茅洋段和高速连接线一级公路的各项政策处理工作，确保民房、厂房、畜牧小区等按期清空，集镇区与高速互通连接线工程完成政策处理、路基建设等前期工作。优化服务环境，加强社会治安综合治理，从严从快打击无理取闹、阻工等有意破坏高速建设的人和事，及时处理工程建设中的各类矛盾纠纷，全面兼顾各方利益，稳步推进工程建设进度，促进企地互利双赢。

2、加快发展新型工业。强化招商引资，组织开展针对性招商活动，大力推介乡域优势资源，以商招商，以企引企，推动优质项目落户茅洋。强化创新驱动，以市场为导向，以企业为主体，以技术进步为支撑，加大对企业研发机构的培育和支持力度，加强现有优势工业，改造提高传统产业，大力培育支柱产业，积极发展高新技术产业，促进结构优化升级，增强企业的整体素质和竞争力。

3、提速升级乡村旅游。坚持“看得见山，望得见水，记得住乡愁”理念，结合优势农业及乡村建设成效，进一步构建“一路一带”整体框架，同时布点打造多个旅游特色村。完善建设环乡山道，打造观景台、休憩亭等节点小品，完成辖内各村步道连接的基础上，外延衔接墙头、泗洲头等周边乡镇。加快建设管溪流域精品旅游带，通过项目招商带动两岸基础设施和绿化景观提升，确保“十里花溪”初显成效。精品建设旅游特色村，注重引智引资，融入“生态、养生、休闲、体验”等元素，提升花墙、溪东和行者岭脚，培育文山、白岩下，规划南充、石鼓岭，大力发展精品民宿，凸显乡村旅游产品的品位和档次。

4、深入推进农村产权制度改革。以土地、林地、宅基地、农民住房、集体经营性建设用地等为重点，全面开展确权登记发证工作，保障农民土地财产权益和农村集体建设用地的用益物权。推广“茅洋村土地整村流转合作开发”经验，探索“土地入股、劳力进社、统一经营、利益共享”机制，组建土地股份合作社，推进整村整畈连片集中长期流转，实现村级集体经济发展和增加农民收入。以便民服务中心为依托，增设农村产权流转交易服务窗口和职能，建立农村产权交易分中心和村级农村产权交易服务平台，积极实施农村土地、林地、集体养殖水面经营权、农民住房财产权流转交易。

(二)通过“乡村品质提升年”活动优化外部环境

坚持规划、建设、管理并重，坚持乡镇、农村统筹推进，不断加大投入、改观乡村面貌、提升环境品质，全力打造生态宜居新家园。

1、提升集镇建设水平。扎实开展美丽集镇建设工作，加快集镇区重点区块开发和主轴打造，探索“农房两改”新型底商开发模式，增强集聚、辐射和建管能力。深入推进溪口街环境综合整治，统一规划空中线网、广告牌匾等，打造科普公园、管溪入口标志等景观节点。全面巩固“无违建”创建成效，在实行建房全程跟踪管理的基础上，完善“即查即拆”机制，形成新违建“零容忍”的高压态势，构筑防控长效体系。

2、提升美丽乡村建设。以优化空间布局和提升建设品质为目标，有效推进各村村庄规划实施落地，重点完成一事一议试点村、特色村、精品线等“四村一线”创建任务，争取整乡整治、精品村等新增项目，引导各村以乡村旅游理念建设村庄，从粗放型向精细化打造，通过挖掘乡村资源特色，精心布局一村一景、一村一色、一村一特，连点成线、以点带面，建设美丽乡村升级版。

3、提升村庄环境整治。巩固农村环境卫生集中整治工作成果，深化农村环卫保洁模式和长效管理体系，注重发挥村民自治作用，完善干部包片、党员联户、庭院评优等工作机制，实现村庄保洁规范化、常态化、长效化。推进实施庭院绿化示范带建设，通过规划、引导、补助等，统一绿化格调，鼓励农户采用花坛栽绿、围墙盘绿、护栏透绿、墙面挂绿、盆景添绿等形式栽树种花，将庭院盆景建成村庄景点，打造各具特色、色彩丰富的美丽庭院长廊。

(三)通过“社会民生改善年”活动营造和谐氛围

加快推进民生改善，坚持新增财力80%用于民生，着力构建充分就业、体面劳动、合理分配、幸福生活的共建共享新格局，增强群众幸福感，提高公众满意率，提升社会和谐度。

1、抓实民生工程。严格落实城乡低保政策，扩大社会保险覆盖面，巩固提高新农合参合率，服务开展高速土地征用户大批量参保工作。积极开展为老服务，扩建城乡居家养老服务站，新增农村集中式居家养老公寓，完成乡敬老院消防装置和视频监控工程。扎实推进实事工程，新增3个农村分散式污水处理工程，整治4条穿村溪坑，维修3处山塘，完成长坑小流域治理工程、乡村联网供水二期工程、溪东至屠家园公路工程等。

2、抓好社会事业。增加教育投入，进一步提升茅洋学校和茅洋幼儿园的校园环境、教学设施、师资队伍等。完善城乡医疗卫生服务体系建设，加强乡卫生院和村卫生室建设，进一步提升医疗卫生服务水平。增强公共文体服务能力，完善乡村体育设施和农家书屋建设，依托文化礼堂加快推进文化惠民工程，进一步提升农村乡风文明。重视工会、妇联、共青团、残联、科协等工作，统筹做好统计、史志、档案、通讯等工作，促进各项社会事业全面发展。

3、抓牢社会治理。落实安全生产“党政同责”、“一岗双责”要求，强化对道路交通、消防、食品、药品、危险化学品、烟花爆竹危爆物品等重点行业、重点领域的监管。构建“视频网监控、警务站驻点和警力巡逻”的“三位一体”治安防控体系，依托网格管理，健全信访矛盾纠纷排查化解机制，提高应急处置能力，推进“平安茅洋”建设。

(四)通过“作风效能优化年”活动强化服务保障

坚持“为民、务实、清廉”的理念，一丝不苟干工作，一抓到底促落实，以良好作风和实际行动推动发展、服务群众。

1、构建为民服务新机制。强化乡级社会事务综合服务中心和各村“民事村办”服务室两块阵地建设，对一般性事务实行首问负责制、服务承诺制、办结制、结果反馈制，切实提高窗口服务的质量和效能。规范周二下村入企活动，配套完善社情民意定期征集、重点难题驻村(企)包案、民(企)情日记定期调阅等制度，畅通群众诉求渠道，促进和谐干群关系

2、构建勤政廉洁新风尚。进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，完善干部队伍工作纪律、后勤保障、日常管理等系列制度，务实党员干部工作作风，提高干部办事效率，提振党员干部精气神。认真落实党风廉政建设“两个责任”，严格执行中央“八项规定”等，加强权力运行监督制约，严肃查处违规违纪行为，以廉洁的形象让人民放心、群众满意。

3、构建绩效考核新格局。完善干部考核办法，实行乡机关干部岗位责任制，建立村主要干部任期考核责任制，坚持以“工作岗位、工作实绩”考核干部，实现“以考核引领政务、以考核推动创优”。规范选拔任用干部机制，严格按照规定的程序和条件，按岗定人。建立健全干部关爱、激励六项制度，落实相关待遇，调动干部工作主动性、积极性。

篇3：妇联工作思路

20xx年是全面深化改革的关键之年、全面推进依法治国的开局之年、全面完成规划的收官之年，也是我国正式提出男女平等基本国策20周年。全市各级妇女组织要深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话特别是关于新时期妇女工作重要指示精神，贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，全面落实全国妇联十一届二次执委会、市委十一届六次全会工作部署，立足首都城市战略定位，坚持服务大局与服务妇女相结合，坚持维护妇女权益与促进妇女发展相结合，坚持积极参与首都各项建设与发挥独特优势相结合，团结带领广大妇女为推动首都经济社会持续健康发展，建设国际一流的和谐宜居之都贡献巾帼力量。

坚定不移走中国特色社会主义妇女发展道路，引导广大妇女筑牢共同奋斗的理想信念;大力推进男女平等基本国策贯彻落实，推动为维护妇女权益、促进妇女发展提供更有力的制度保障;牢牢把握联系和服务广大妇女的工作生命线，从广度和深度上扩大妇联组织覆盖面，着力提升妇联组织和干部依法履职的能力和水平，团结凝聚广大妇女在推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党进程中发挥积极作用。

1、用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导工作。要进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻理解全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法国、全面从严治党“四个全面”的重要战略部署，通过开展分级分类学习和培训，使广大妇女干部进一步学习领会精神实质，把握核心要义，切实做到学而信、学而用、学而行，将学习成果转化为创新开展妇联工作的实际行动。要积极推动《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》的贯彻落实，要在深入学习、吃透精神上下功夫，要按照《意见》精神，在切实争取各级党委对妇联工作的领导上下功夫。要引导各级妇联干部充分认识出台《意见》的重大意义，增强机遇意识、责任意识、改革创新意识，增强贯彻落实《意见》的自觉性主动性。充分运用舆论宣传阵地，加大对《意见》精神的宣传和解读，同时深入调研，提出有针对性、切实可行的落实举措。

2、在全面推进依法治国中发挥妇女作用，维护妇女儿童合法权益。加大普法宣传力度，广泛开展“建设法治中国首善之区巾帼在行动”活动。面向基层妇女干部，以“妇女维权法律知识每月一讲”为基础，深入开展“做一名尊法学法守法用法的妇联干部”学习教育活动;面向妇女群众，以“巾帼维权送法到家”为主题开展群众法治文化活动;面向有关单位，加大对男女平等基本国策和《妇女权益保障法》的宣传力度，促进执法单位和决策部门依法履职，自觉维护妇女合法权益。不断推进源头维权，配合《反家庭暴力法》立法进程，开展北京市《反家庭暴力法》实施办法前期调研;认真总结维权工作实践经验，配合做好《北京市实施办法》立法后评估工作;依法保障妇女土地承包经营权，在农村土地承包经营权确权登记颁证工作中出台相关文件。加大社会化维权力度，推动妇女维权司法保护机制不断深化。深入开展公安机关干预家庭暴力试点工作，加大对妇女儿童人身权利的保护;推广建立“婚姻辅导室”，推动婚姻家庭矛盾纠纷调解工作深入开展;高度关注、密切跟踪全面深化改革中女职工劳动就业权益的保护，促进女性平等就业。深化实事化维权功能，加强“巾帼亲情服务队”建设，年底前实现队伍建设全覆盖，完善工作制度，明确服务内容、标准和规范，提高服务妇女的能力和水平。

3、抓住世妇会在京举办20周年契机，在全社会推动男女平等基本国策的贯彻落实。以纪念第四次世界妇女大会20周年和男女平等基本国策正式提出20周年为契机，兴起宣传贯彻男女平等基本国策的新热潮，展示我国在社会主义法治轨道上落实男女平等基本国策取得的成就和首都妇女事业取得的丰硕成果。加强源头参与，充分发挥政策法规性别平等评估委员会作用，围绕新立法和原有法律执行情况开展相关评估工作，研究制定政策法规性别影响评估操作指南。积极推动男女平等基本国策教育纳入干部培训课程，持续推动国策教育进党校、进学校、进机关、进社区、进企业、进农村。充分发挥妇联系统舆论阵地作用，运用网络及微博、微信等新媒体平台，宣传全市各级妇联组织积极推动基本国策实施的职能作用和经验成就，促进全社会不断深化对男女平等基本国策的认识、增强贯彻落实的自觉性。

4、推动妇女儿童规划目标任务的全面落实，启动“十三五”妇女儿童规划编制工作。按照“结好题、开好局、起好步”的目标，着力关注重点难点指标，力争实现规划各项目标任务，推动规划全面落实。研究制定规划终期评估方案，为《中国妇女儿童发展纲要(201x-20xx)》的中期评估和市规划的终期评估奠定基础。结合首都未来五年发展目标，围绕妇女儿童事业发展的任务和思路，研究促进妇女儿童全面发展的政策保障，科学论证妇女儿童规划的七大领域指标，精心编制好“十三五”规划，推动妇女儿童发展目标纳入经济社会发展总体布局，实现妇女儿童的可持续发展。落实《中国妇女发展纲要》要求，继续推进北京市妇女文化活动中心建设。

5、动员妇女适应经济发展新常态，投身改革发展做贡献。引导首都城乡妇女充分认识改革发展新形势，适应经济发展新常态，调整妇女创业就业产业结构，转变生产生活方式，积极投身“大众创业、万众创新”。不断丰富“巾帼建功”、“双学双比”活动内容，创新活动方式，完善协调机制，拓展活动领域。在城镇各行业广泛开展“巾帼建新功，共筑中国梦”主题活动，将活动向金融、信息、科技等现代服务业和战略性新兴产业拓展，引领各行业妇女爱岗敬业、岗位建功;在农村广泛开展“建设新农村，培养新型女农民”主题素质提升活动，造就适应现代农业发展的高素质职业女农民队伍。大力扶持女农民专业合作社，组织建立“巾帼科技汇”，助推妇女依靠科技创业增收。全面落实《京津冀妇女协同发展合作框架协议》，在共促妇女创业就业、加强妇女优势产业对接上实现优势互补，良性互动、协同发展。以促进各族妇女交往交流交融为重点，实施北京与新疆和田地区母亲联谊交流、家庭儿童结对、姐妹牵手就业发展及爱心奉献扶贫助困计划，增强援建工作实效。举办20xx中国(北京)国际妇女儿童产业博览会，搭建妇女区域合作发展及社会组织公益展示平台。

6、关注妇女民生需求，为妇女创业就业提供服务。发展妇女手工产业，落实《关于支持北京“巧娘”手工业发展推动妇女创业就业的意见》精神，形成各相关部门良性互动的合作机制。

加大手工艺研发培训力度，推进民族传统手工艺科技成果转化，促进北京“巧娘”品牌实现产业化发展、品牌化经营。依托就业指导机构为女大学生开发就业岗位，加强女大学生实习实践基地建设，组织女大学生专场招聘会。发展巾帼家政服务业，贯彻落实中央八部门《关于开展家庭服务业规范化职业化建设的通知》精神，充分发挥北京市三八服务中心龙头带动作用，加大对从业妇女的职业技能培训，提升巾帼家政服务水平和管理水平，推进首都巾帼家政诚信化、标准化、品牌化建设。积极推动民政等社会救助管理部门实施贫困妇女儿童救助项目，促进妇女儿童救助的社会参与力度。推动妇女“两癌”免费检查项目不断深化。做好儿童伤害干预项目的总结推广;在示范先行的基础上推进“儿童之家”建设项目全面深化;继续采取有效措施，推进公共场所建立母婴室并规范建设与管理标准。

7、在妇女和家庭中把培育和践行社会主义核心价值观教育引向深入。指导各级妇联开展形式多样的以培育社会主义核心价值观为主要内容的妇女宣传思想工作，出台《关于加强北京市妇联宣传思想工作的意见》;开展丰富多彩的纪念“三八”妇女节宣传月主题活动，在主流媒体推出“她们，做最美的自己”系列先进女性短片，依托四级妇联组织体系广泛宣传爱岗敬业的巾帼模范，在妇女文化活动中讲好女性故事、传播女性声音。健强妇联系统宣传工作队伍、网络舆论引导队伍和专家顾问团，聚合宣传阵地，运用富有时代特色、女性特点、群众喜闻乐见的形式和新型传播手段，引导妇女和家庭践行社会主义核心价值观。

8、发挥妇联在家庭领域的独特作用，深化家庭文明建设工作。坚持把家庭文明建设作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体，落实市委宣传部、首都文明办和市妇联联合下发的《关于加强新时期家庭文明建设工作的意见》精神，制定实施《北京市和谐家庭行动计划(20xx-20xx)》，选树命名第十届首都和谐家庭，常态化开展寻找“首都最美家庭”活动，使“最美家庭”寻找和展示贯穿全年，利用活动官网、官微、宣讲团、微电影等多种形式，弘扬家庭美德，树立优良家风。推进家庭教育公益大讲堂和“家庭教育大篷车”进乡村、进校园等“新蕊计划”三项主体工作，举办家庭教育情景剧展演、家教公益展示服务、参观爱国主义教育基地等未成年人思想道德教育实践活动。组织家庭参观南水北调工程和展览，开展“饮水思源-家庭节水行动”，举办家庭亲子乒乓球赛等各具特色的家庭文化建设工作，切实做好“京和家庭亲情一线牵”等北京与新疆和田家庭儿童交流活动。以纪念“平安家庭”创建活动十周年为契机，举办征文等活动，继续开展“不让毒品进我家”、“反邪教知识进家庭”等家庭安全主题宣传教育活动，以家庭安全助推社会稳定。在党员干部家庭中倡导廉洁家庭建设，筑牢反腐倡廉的家庭防线，为促进清廉政风作出贡献。

9、发挥“枢纽型”社会组织作用，承接政府转移职能，积极参与社会治理工作。加强对社会组织的政治引领、示范带动、联系服务，积极开展社会组织党建工作，激发社会组织活力。完善《市妇联关于发挥“枢纽型”社会组织作用参与社会管理和创新的实施意见》及《市妇联关于培育和服务社会组织的管理办法》。以妇女儿童社会服务中心为依托，开展社会组织服务基地建设，通过丰富的内容、创新的形式加大对社会组织的服务力度，发挥官方微平台作用，吸纳凝聚更多的社会组织有效发挥作用。健全完善社会动员机制，出台推进妇联组织志愿服务工作的指导意见;成立妇女儿童志愿服务联合会，建立日常志愿服务和大型活动志愿服务长效工作机制。积极承接政府转移的社会管理职能，推动妇联作为政府购买主体向社会力量购买服务工作。召开妇联系统社会工作推进大会。

10、广泛开展妇女交流交往和统战联谊工作，发挥妇女民间外交优势服务首都国际交往中心建设。坚持为国家总体外交服务、为北京经济社会发展服务、为妇女儿童事业服务的方针，建设妇女交流交往示范基地，实现交流交往工作可持续发展。发挥首都外事资源优势，通过举办女性领导力国际论坛、“中外家庭共度国际家庭日”等活动，打造首都水平的妇女民间外交活动品牌。深化与韩中文化经济友好协会的合作，借鉴“活力巴塞罗那”经验尝试打造整合国际国内优质资源的女性创业支持平台，推动合作项目落地;加大对北京巧娘品牌的国际化推广，以手工艺为纽带促进首都与国外女性交流互鉴，丰富和活跃妇女民间外交工作。搭建多领域、多层次交往桥梁，发挥港澳代表、执委作用，通过举办京港粤中学生环保交流项目、“海峡两岸家庭建设与亲职教育学术研讨会”及“京台科技论坛第五届女性论坛”等活动推动发展，厚植情谊。挖掘民主党派优秀女性的资源优势，搭建平台充分发挥高端女性智库作用。开展“美丽梦想，优雅绽放”系列活动，扩大妇女统战工作培训班影响力，促进党派资源共享，构建“大联络”格局，凝心聚力共促妇女发展。

11、不断深入转变作风，推进服务型妇联基层组织建设。落实全国妇联《关于加强服务型基层妇联组织建设的意见》，与市委组织部联合下发《关于坚持党建带妇建，加强新形势下服务型妇联基层组织建设的意见》，召开北京市妇联组织建设工作会，全面推进基层组织建设工作。做实、做活、做优基层“妇女之家”，增强基层妇联组织活力。继续做好机关、事业单位建立妇委会和妇工委工作，重点推进非公经济企业建立妇女组织，把妇女组织向新兴领域建延伸，扩大组织覆盖。落实《全国妇联城市街道、社区基层组织工作条例》，结合全市社区“两委”换届，抓好社区妇联与社区居委会同步换届工作。落实《北京市女性人才工作意见》和《北京市妇联巾帼成才行动》。完善女性人才库建设，逐步实现女性人才的动态管理。推进首都女性终身教育服务平台建设工作。全面落实《201x-20xx年北京市妇联系统干部教育培训规划》，分级分类做好各级妇联干部培训工作。

12、扎实开展调查研究工作，加强推动妇女发展的理性思考。继续以解决问题为着眼点、以服务决策为出发点、以推动工作为着力点，围绕市委市政府中心工作，妇女群众的所急所需，妇联工作的重点难点问题，开展调查研究工作。按照课题分类管理制度，以市妇联课题、区县妇联课题和向社会发布课题三个层级开展课题研究，重点围绕妇女发展状况、维护妇女权益、家庭政策理论和实践、妇女社会组织发展状况等方面问题推出一批高质量、高水平的研究成果。在调研成果转化上狠下功夫，进一步提高服务大局、服务妇女的针对性和实效性，更好地推动工作创新。

13、巩固群众路线教育实践活动成果。推进教育实践活动的整改落实，抓好专项整治和建章立制工作。继续开展“下基层、访妇情、办实事”和“三进两促”活动。坚决贯彻执行中央和市委关于加强作风建设的要求和一系列具体规定，落实领导班子成员和党支部基层联系点制度，推动作风建设常态化、长效化。加强党风廉政建设，按照“三严三实”标准要求党员干部，推动教育实践活动成果落实到基层，使教育实践活动善始善终、善做善成。

篇4：妇联工作思路及工作计划规划

XX年xx县妇联工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，在建设和谐xx大局中努力做到统筹发展促进和谐，依法维-quan推动和谐，凝聚人心共建和谐，夯实基础服务和谐，不断提高各族妇女素质，促进妇女全面发展，推动男女两性平等和谐，团结带领全县各族妇女为建设和谐、实现经济社会又好又快发展，做出新贡献，创造新业绩。

（一）以科学发展观为指导，推进城乡妇女工作统筹发展

各级妇联要紧紧围绕增加农民收入这个主题，深入推进“两牵手、一扶持”工作，努力满足妇女对提高科技致富能力、提供增收致富项目、加大资金扶持力度的迫切需求。积极筹划，大力培训和发展各类巧手，充分发掘民族传统产品，准备参加全国妇联今年在浙江义务举办的妇女巧手大赛。在农村要加强示范作用大、服务功能强、运行机制性的“巾帼示范村”、科技示范基地和妇女专业合作经济组织的建设，引领各族妇女在促进农业增效、农民增收、在村民中发挥重要作用。大力推动“巾帼文明岗”创建进行业、进村镇。开展手拉手结对帮扶和城乡对接活动，扩大“巾帼建功”活动的覆盖面。通过岗位实践、技术竞赛、观摩交流等形式，激励各族妇女强化自主创新意识、增强自主创新能力，投身自主创新实践，为加快经济社会发展作贡献。

（二）以新的要求推动妇女儿童维-quan工作，促进社会公平正义

贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和谐必然要求。各级妇联应该把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐切入点，努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，使广大妇女能够平等地参与经济社会发展，想用改革发展的成果。

提高民主参与意识，加强源头维-quan工作。各级妇联要坚持依法维-quan、科学维-quan、源头维-quan、社会化维-quan的工作方针，协助党委政府建立维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐稳定的科学有效机制，注重依靠党和政府的有关政策法律法规，发挥好人大女代表、政协女委员、女领导干部的作用，代表各族妇女认真履行参与民主决策、民主管理、民主监督的职责。鼓励城乡妇女积极参与村民自治、城市居民自治、企事业单位民主管理。高度关注与妇女利益相关的各种法律法规的立法修法进程，配合做好相关工作。要认真贯彻落实新修订的妇女权益保障法和新疆维吾尔自治区《妇女权益保障》实施办法。

加强维-quan建设，做好来信来访工作。要进一步加强各级妇联维-quan建设，积极探索建立妇女舆情分析、民意反馈和矛盾纠纷排查制度，健全完善妇女儿童法律援助站、家庭暴力投诉点工作机制，充分发挥妇联干部的作用，切实加强信访工作，调解纠纷、化解矛盾、维护社会稳定工作，及时向党委政府反映妇女意愿，探索开展妇女心理咨询、婚姻家庭关爱行动，引导妇女正确对待自己、他人和社会，通过理性合法的方式表达利益诉求、解决利益矛盾，使妇女利益诉求步入制度化、规范化、法制化的轨道。

建立健全妇女.儿童权益保障机制，推动“平安家庭”创建。各级妇联要积极参与党和政府主导的维护群众权益机制建设，推动贯彻实施自治区妇联普法规划，发挥各级妇儿工委办公室及妇女儿童工作协调机构的作用，大力开展“两纲”宣传培训，巩固“两纲”中期评估成果，成立实施“两纲”示范乡，积极推动重点、难点问题解决，采取由下措施推动“两纲”各项目标的落实。要通过强化培养家、推荐人才、协调沟通等举措，建立起数量充足、素质优良、结构合理的优秀女性人才库，进一步配合组织部做好培养选拔女干部、发展女党员工作。以家庭为重点，开展“平安家庭”创建活动，并以此带动家庭“四防”、“四无”和“无毒家庭”创建工作，禁止和预防家庭暴力，打击拐卖妇女儿童的行为，努力做好受害妇女儿童的救助、安置和教育工作。以“家庭平安”促进各民族家庭团结和睦、社会平安稳定和谐。

（三）进一步加强对妇女的宣传教育引导工作，促进和谐文化建设

维护社会政治稳定既是建设和谐重要保障，也是建设和谐重要内容。以社会主义和新价值体系为根本的和谐文化，是实现社会和谐的精神动力。各级妇联要从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，配合各级党委、政府在各族妇女中深入开展加强民族团结，反对民族分裂和反腐倡廉的宣传教育，引导各组群众在维护社会稳定、加强廉政文化建设和先进性文化建设中发挥积极作用。

积极推进和谐家庭创建工作，以家庭和谐促和谐。各级妇联要以推进和谐家庭建设为着力点，把美德在农家、学习型家庭、民族团结家庭、平安家庭等以家庭为对象的各类特色创建活动有机整合起来，至于构建和谐家庭的主题中，充分运用各种载体，通过各种渠道，深化文明家庭创建活动，将和谐理念与精神寓于文明家庭创建活动之中，将党风廉政教育的内容深入到家庭，促进家庭廉政文化建设，使和谐家庭建设与群众性精神文明创建工作结合起来，与维护稳定，构建和谐结合起来。在城镇，深入开展学习型家庭创价活动，促进家庭关系和谐融洽、家庭环境整洁舒适、家庭生活科学健康、家庭成员全面发展。在农村，把和谐家庭建设的内容融入“五好文明家庭”、“美德在农家”创建活动中，积极开展和谐村组创建活动和“六进家庭”活动，引导广大妇女和家庭树立新观念，营造新环境，提高文明素养和生活质量，促进乡风文明和村容整洁。

篇5：妇联工作思路书

4、推动妇女儿童规划目标任务的全面落实，启动“十三五”妇女儿童规划编制工作。按照“结好题、开好局、起好步”的目标，着力关注重点难点指标，力争实现规划各项目标任务，推动规划全面落实。研究制定规划终期评估方案，为《中国妇女儿童发展纲要(20xx-20xx)》的中期评估和市规划的终期评估奠定基础。结合首都未来五年发展目标，围绕妇女儿童事业发展的任务和思路，研究促进妇女儿童全面发展的政策保障，科学论证妇女儿童规划的七大领域指标，精心编制好“十三五”规划，推动妇女儿童发展目标纳入经济社会发展总体布局，实现妇女儿童的可持续发展。落实《中国妇女发展纲要》要求，继续推进北京市妇女文化活动中心建设。

11、不断深入转变作风，推进服务型妇联基层组织建设。落实全国妇联《关于加强服务型基层妇联组织建设的意见》，与市委组织部联合下发《关于坚持党建带妇建，加强新形势下服务型妇联基层组织建设的意见》，召开北京市妇联组织建设工作会，全面推进基层组织建设工作。做实、做活、做优基层“妇女之家”，增强基层妇联组织活力。继续做好机关、事业单位建立妇委会和妇工委工作，重点推进非公经济企业建立妇女组织，把妇女组织向新兴领域建延伸，扩大组织覆盖。落实《全国妇联城市街道、社区基层组织工作条例》，结合全市社区“两委”换届，抓好社区妇联与社区居委会同步换届工作。落实《北京市女性人才工作意见》和《北京市妇联巾帼成才行动》。完善女性人才库建设，逐步实现女性人才的动态管理。推进首都女性终身教育服务平台建设工作。全面落实《20xx-20xx年北京市妇联系统干部教育培训规划》，分级分类做好各级妇联干部培训工作。

篇6：妇联工作思路报告

一、围绕中心工作和服务大局，扎实开展监察督办工作，不断提高行政质量。

1、扎实推进绩效评估，完善量化考核机制。进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制，并在6月和12月初提前组织相关科室开展自查自评自纠活动，不断提升行政绩效，以更好的状态迎接区政府各部门的考评。同时，根据区政府对街道办事处的半年和全年绩效评估果，督促相关科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。

2、继续推进效能监察，不断提升行政效能。对上级交办的重大事项、信访案件、人大建议政协提案、行政许可事项等应急信息进行实时监察。同时，街道纪工委要每季度对效能监察的情况进行通报，对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话，对尚未办的工作进行提醒。

3、定期开展专项督办，督促落实承办任务。要对XX年重大事项和街道办事处年初工作意见提出的计划任务进行责任分解，逐一落实责任领导、主办科室和完成时限，并分别在6月和12月走访各主办科室，逐项对照检查和发文通报各单位的落实情况。同时，要根据各阶段的中心工作和民生热点问题，有针对性地开展专项督办工作，不断促进行政质量的提升。

二、围绕“质量”和“创新”，切实加强党风政风建设，不断提升机关作风。

1、努力营造改革创新风气，不断提升队伍创新能力。要将创新纳入机关作风建设的重要内容，重点督促推进创新工作，定期对创新举措的落实情况进行通报，对创新力度不够的单位进行劝勉谈话。

2、贯彻推行“一线工作法”，促使机关干部深入社区联系群众。要认真贯彻落实区委提出的“一线工作法”，对街道领导和机关科室深入社区、深入基层、深入企业的情况进行检查，落实责任到岗、到点、到人；要认真开展“公务员志愿服务日”活动，组织党员干部走进社区、走上街头服务群众，增进与群众的感情。

3、贯彻实施“责任*”模式，促使团队凝聚力和战斗力提升。要认真贯彻落实区委提出的“责任*”和“连坐”方式，合绩效评估、“一岗双责”、“一票否决”等考核机制，以机关各科室和社区工作站为单位进行责任*。对于成绩突出的单位，分管领导、挂点单位和该单位的干部职工优先评优；对于成绩排后的单位，分管领导、挂点单位和该单位的干部职工不得评优。

4、继续坚持作风督查制度，不断提升服务水平和群众满意度。街道机关作风督查组，要继续不定期对机关科室和社区工作站的工作作风进行明查暗访。要对发现工作作风问题和量化考评不合格的部门，责令其负责人和当事人限期整改。同时，要每半年对机关作风督查情况进行通报，年终进行总表彰。

篇7：妇联工作思路

一、期间主要工作回顾

(一)乡域经济不断壮大

(二)乡村面貌不断改善

(三)农村改革不断深化

(四)社会事业不断进步

篇8：妇联工作总结

半年来，在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，我镇妇联以县妇联的工作重点为重心，服从镇党委政府的工作大局，围绕镇党委政府的中心工作推进妇女的各项工作，做好妇女小额担保贷款宣传工作、妇女儿童维权工作、“三八”妇女节活动等重点工作，为我镇的经济和社会各项事业的发展作出不懈的努力。

一是加强村(社区)妇女文化建设。在镇妇联干部的大力倡导下，组织妇女参加各类文化活动，在有条件的村、社区倡导广大妇女同胞开展自主唱歌跳舞等业余文艺活动。跳舞队在我镇举行迎春文艺汇演中登台献艺，取得不错的成绩。利用我镇办事大厅的优势，为广大前来咨询办事的妇女提供妇女杂志阅读，为广大妇女学习健康知识、学习如何建立和谐家庭，提供良好的学习的平台。

二是着力提高妇女素质。在“三八”妇女节来临之际，结合我镇人大工作会议，组织全镇人大代表、妇女干部、企业家、女能人等赴外地考察，了解当地风土人情，经济发展状况。为广大妇女同胞与我镇各界人士畅谈生活、工作、学习、理想提供了良好的交流平台。通过交流来激发全镇妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全镇妇女，促进她们思想认识的提高。同时，党委、政府组织10多名妇女干部展开座谈会，就如何做好当前妇女工作做了深入讨论。

三是积极倡导五好文明家庭建设。努力建设和谐家庭，扩大文明家庭的示范作用和影响力，推动家庭美德教育的创新与升华是我镇妇联所要努力的方向，在县妇联的指导下，镇妇联积极对我镇各单位、妇女同胞进行五好文明家庭先进单位、标兵户、十大孝心人物、十佳好婆婆、好媳妇等进行评比，评出了等先进集体和先进标兵。

四是切实履行职能，做好维权工作。我镇妇联坚持把维护妇女合法权益作为工作的重中之重，利用公开大接访活动日等活动，联合司法、计生等部门发放《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等保护妇女儿童的读物，加大政策、法律、法规的宣传力度;做好妇女同胞上门咨询服务。半年来，共有来访人次4次，来电2个，通过政策指导、联合司法所开展工作等方式帮助来信来访群众化解矛盾4件。

五是关心弱势群体，关心留守妇女儿童。趁南宁市博爱医院下乡之便，组织我镇妇女进行免费的妇女健康体检;深入实施“春蕾计划”，做好贫困女童的调查摸底工作，了解全镇贫困女童的情况，积极争取上级妇联及社会各界对贫困儿童的扶助。

我们深知，妇联既是全镇妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友和感情纽带。镇妇联要求广大妇女干部提高自身素质，在日常工作和学习中，迎难而上，树立良好的妇女形象，当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，推进全镇妇女工作顺利开展。

下半年我镇妇联工作计划是：

1、继续推进妇女小额担保贷款。完善创业就业服务平台。帮助贷款妇女解决创业过程中的困难和问题。推进妇女创业就业培训。

2、加大妇联信访工作力度。加强信访干部队伍建设，着力提高应对突发事件和复杂信访问题的能力，不断提升运用网络平台开展维权服务的水平。

3、关爱特殊困难群体。继续实施农村妇女“两癌“免费检查，加强对贫困妇女儿童、进城务工妇女、单亲特困母亲家庭、农村留守流动妇女儿童、失地失业妇女、病残妇女儿童等的帮扶关爱。开展“六一”儿童节系列庆祝活动，评选表彰美德少年、走访慰问等活动。

4、着力开发妇女人才资源。加强对女能人发展能力、农村妇女富余劳动力转移就业能力以及新型女农民的培训。实施农村科技致富“领头雁”培训计划。继续实施“女大学生村官成长支持行动”，促进女大学生村官健康成长。

5、推动妇女参与政治建设。加强村级女干部的培训力度，提高村级女干部素质。引导妇女进一步增强依法行使权利、履行公民义务的意识。积极参与村民自治、企事业单位民主管理等基层民主政治实践。

篇9：妇联年度工作总结范本

一、倡扬新风，创新载体，引领妇女参与精神文明建设

开展“巾帼共建美丽家园”创建活动。结合县委开展村屯卫生整治的契机，县妇联创造性开展“巾帼共建美丽家园”创建活动，向全县广大妇女姐妹发出1万份“巾帼共建美丽家园”倡议书，引领农村妇女树立现代科学生活方式，实现人美、家美、乡村美。

二、围绕发展，创新创业，城乡妇女广泛参与经济建设

开展新型职业女农民创业培训项目。为提高女农民科技文化素质，增强女农民的创业能力，促进农民增收和农业可持续发展的目标，充分发挥各级巾帼现代农业科技示范基地的示范、带动、引领作用。一是按照市妇联的要求，在我县青山益农瓜菜种植专业合作社开展了为期15天新型职业女农民培训班，共有40人参加培训。聘请了省市县三级专家，帮助学员学习掌握农业项目运作的全过程。通过培训，增加了她们的对农业科技种植等方面知识的要求，使她们的创业意愿更加强烈。二是争取市妇联政策扶持，在前岗洪文种植专业合作社举办草编项目培训一期，培训人数40多人，帮助当地妇女实现就地创业致富。三是联系长春市紫玉木兰工艺有限公司，争取省妇联贫困妇女手工制作项目培训，依托洪文种植合作社举办了纳鞋加工项目，共培训人员80多人。

三、实施规划，共谋发展，服务妇女儿童民生工作

开展20XX--20XX实施妇女儿童发展规划中期监测评估活动。按照省妇儿工委的工作安排，县妇儿工委认真开始实施两个规划的中期监测评估。通过多次召开成员单位工作会议安排部署，认真进行数据分析对比，认真总结五年来的实施情况，存在的问题、未来一段时间的对策及建议目前已经初步总结完毕，等待省里验收。

四、加强沟通，携手企业家开展贫困救助

与爱心企业加强沟通联系，利用双节期间，携手周大生珠宝企业为10位贫困母亲送去了近万元救助金和物资，帮助她们解决燃眉之急。

篇10：妇联年度工作总结范本

XX年，xx镇妇联在县妇联的指导下，在镇党委、政府的领导下，以妇女儿童得实惠为目标，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，以组织妇女参与经济建设，引领妇女积极参与环境综合整治，带领妇女促进文化建设，凝聚妇女共建共享和谐罗江为重点，富有创造性地开展了一系列工作，为我镇的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。现将具体工作总结如下:

一、抓基层妇女组织队伍建设，服务于和谐社会

要推动妇女事业的发展，就必须有一支素质较高、业务较强的妇女干部队伍，多年来镇妇联一直注重培养提升村、社区妇女组织的业务政策素质。

1、以党支部换届选举为契机，推进妇联组织建设。镇妇联借党支部换届选举之机，选配具有“双九”能力(即妇联组织动员妇女的能力、代表和维护妇女合法权益的能力、宣传教育妇女的能力、推动妇女儿童事业发展的能力和妇联组织自身创新发展的能力、妇联干部服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力)的妇女进村、社区班子做妇女工作，在各项工作中充分发挥委员作用，彰显妇女同志的风采。

2、根据我镇实际情况，建立健全妇女队伍，组织 “农转非”妇女、下岗失业妇女和农村妇女参加各类的政治业务学习，鼓励她们不断大兴学习之风，并学以致用，与时俱进，努力开创妇女工作新局面。

3、加大对妇女干部的教育培训，不断提高妇女干部的专业知识水平，增强履行岗位职责的能力，进一步转变工作作风，贴近妇女，用心为广大妇女干事、谋事。

4、倡导各村妇代会积极组织带动广大妇女参与到新农村建设中去，并成为此项工作的推动者和实践者。

二、强化妇联联系服务职能，充分发挥妇女的积极作用

镇妇联结合城镇妇女就业再就业工作，动员妇女积极参与“创造新岗位、创造新生活、创造新业绩”的“三创”实践。不断改进、提高和创新妇联工作，重点做好了以下工作：

1、充分发挥妇女在我镇精神文明建设中的积极作用。以社区、村文化活动为载体，组织广大妇女积极参与有益的文化活动，发挥其特殊而积极的作用。如春节组织妇女参加游行活动和闹元宵文艺演出等。

2、开展各种活动，促进社会和谐文明。各妇代会继续实施《公民道德建设实施纲要》，组织开展形式多样、内容丰富的活动，各社区、村在原有巾帼卫生保洁队、文艺宣传队、法制宣传队等各类服务组织基础上，进一步壮大了“巾帼志愿者”队伍，广泛地发动妇女群众走出小家，积极参与城乡环境综合整治和乡风文明活动和 “五十百千” 环境优美示范工程示范县城创建活动。如：各妇代会今年积极参与“五十百千”环境优美示范工程示范县城创建，继续开展乡风文明进我家活动。通过引导、组织广大妇女积极参加各种活动，逐渐养成自己动手，共同参与打扫社区、村内的公共卫生以及家庭卫生，改善居住环境，创造优美的生活环境，宣传道德新风、传统美德，破除旧的生活习惯，逐步消除了家庭中各种不道德和不文明行为，以家庭的和谐文明促进了社会的和谐文明。

三、关爱妇女儿童，保障妇女儿童合法权益

各妇代会要切实履行维护妇女儿童合法权益，促进男女平等基本国策，进一步推动了“两法”、“两纲”的贯彻落实。

1、进一步加大了维权力度。“三八”节期间，开展了维

权周宣传活动，各社区、村以召开座谈会、举办趣味知识竞赛活动等形式，宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》以及男女平等基本国策等的学习。一年来，镇妇联接待妇女来访28件，其中家庭类13件、婚姻类10件、维权类5件。村、社区妇代会接待来访78件，其中家庭类25件、婚姻类40件、维权类13件。

2、大力推进未成年人思想道德建设工作。以板报、发放宣传资料等形式在全镇进行宣传，把“爱国教子，以德育人”的理念传递到千家万户，把远离xd，关心青少年成长作为各级领导干部、各界认识应尽的职责。

篇11：妇联年度工作总结范本

1、认真开展“两学一做”活动。

加强政治理论和业务知识学习，先后组织学习了习总书记“七一”重要讲话精神、十八大以来重要文献选编、栗战书同志关于“三服务”党课内容、别书记推荐书目《中国领航》、《工匠精神：开启中国精造时代》和全国妇联省妇联十八届五次执委会会议精神等内容。同时，利用周例会时间组织机关党员学习换届风气监督知识须知，并背诵“九个严禁、九个必须”，区换届选举工作领导小组通过现场单人背诵的形式进行检查，全体机关干部能熟练背诵，取得了100分。

2、开展“党员主题活动日”活动。

根据区委统一安排，结合我会实际，制订了区妇联机关党支部20XX年“党员主题活动日”计划，并与7月1日、8月5日、9月5日组织开展了3次主题党日活动。同时，以“讲规矩、有纪律”为主题，机关党员分别结合各自的工作和生活实际，先后发言，谈学习体会，表明政治态度。大家认为，党规党纪对于党员来说，是立身之本，是不可逾越的底线。作为党员领导干部，必须以更强的党性意识、更高的政治觉悟和更严的组织观念要求自己，将“讲规矩、有纪律”内化于心、外化于行，牢固树立纪律意识和规矩意识，在“讲规矩、有纪律”上模范带头、作出表率。

3、切实转变工作作风。

扎实开展精准扶贫工作，落实专人驻点扶贫，逐户指导“一户一策”的实施。进一步入户宣传扶贫政策，鼓励贫困户发展产业。针对全省精准扶贫专项审计出来的问题进行自查自纠，对精准扶贫对象再核实。切实做好创卫工作，机关全体党员深入包联的塔影社区和天鹅池社区参与清扫保洁，杜绝卫生“死角”，为创卫工作顺利通过验收贡献了一份力量。

篇12：工会工作总结及工作思路

20是“十二五”发展的最后一年，公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下，在公司行政的支持及相关部门的配合下，认真贯彻落实公司工作方针，按照年初公司职代会“适应中国经济发展新常态，坚定信心，转变观念，深化改革，发挥优势，多元发展，转变经营模式，加大国外市场开拓，力求市场突围，保持企业持续发展，确保全年各项经济技术指标完成，全面实现十二五发展目标”的工作方针，认真贯彻落实公司十届二次职工代表大会文件精神，适应新常态，树立全局观念，强化服务意识，在公司经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现总结年公司工会工作如下。

一、严格执行规章制度，切实履行维护职能

1、按照工会章程，组织召开职代会。2月初，按照工作计划如期召开公司十届二次职工代表大会，全年共收到职工代表提案63份。下发了《关于开展创建“六型”班组竞赛活动的通知》，推进班组管理制度化、规范化、科学化和民主化建设。一年来，公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开，作为维护职工合法权益的重点。

一年来，公司工会严格执行规章制度，切实履行维护职能，以职代会为载体，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为公司领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。职代会听取和审议了公司工作报告、工会财务收支情况报告、公司经营业务费使用情况报告，介绍了关于公司十届二次职代会以来职工代表提案处理情况以及十届二次职工代表提案征集情况。

2、坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会期间组织职工代表对公司领导进行了民主评议。民主评议结果上报集团公司。

3、坚持企务公开制度。2017年，通过职代会、职工常务代表会议、公司网站、OA办公平台、公司报纸、电视台等形式，对公司的年度计划、业务招待费使用情况、供暖费的收缴、评选上报先进等进行了公开，接受广大职工监督。

4、坚持职工提案反馈制度。公司工会紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题，认真做好了职代会的提案征集、处理及反馈工作。按照“归口办理”的原则，已根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复，为公司领导提供决策依据，并对优秀提案给予奖励。

5、积极开展企业职工队伍状况和生产经营情况调研。4月份，按照省总、省石化工会关于在企业开展职工队伍状况和生产经营情况调研的要求，公司工会积极组织职工参与调查问卷答卷活动，因为是无记名答卷，职工袒露心声，为上级工会做好摸底调查工作提供了真实可信的依据。配合安全管理部、质量管理部等部门做好公司安全管理及职业安全健康体系的认证工作。

二、坚持开展劳动竞赛，促进生产安全工作

结合全年的施工生产任务，深入持久地开展劳动竞赛活动。

1、表彰先进，深入开展“安康杯”竞赛活动。1月份，对公司劳动竞赛先进集体和个人进行了表彰;3月份，下发了《关于开展公司“五比一创”劳动竞赛活动的通知》和开展安康杯竞赛活动的通知;对2017年的劳动竞赛进行全面部署;在全公司305个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动;3月份，公司还荣获河南省重点工程建设竞赛先进单位;“三八”节前，对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进行了表彰。

2、继续加强对劳动保护政策落实情况的监督。聘任了群众安全监督员43名，加强对劳动保护政策落实情况的监督;6月和11月份，分别参加了全国工会和省工会召开的推进职业健康监护管理工作经验交流会;年初，与公司医院联合组织了职工体检;6月份和12月份，组织了600余名女职工参加的康检。组织了公司级以上劳动模范、“五一”劳动奖章获得者的年度体检，为省、市劳动模范和“五一”劳动奖章获得者办理了养老互助保险等，落实了先进人物的待遇;健全了公司劳动争议调解委员会，完善了制度与流程。

3、继续开展了职工技术创新活动，3月份，对2017年上报的24项技术创新成果、工法、合理化建议、技术改造项目进行了认真评审，对选出的优秀成果进行表彰，鼓励职工岗位成才，提高素质;2017年公司技术创新立项36项;为近年新进入分会主席岗位的人员编制了相关培训教材，利用两个下午时间进行培训;10月底，组织了6名分会主席参加省总工会工作培训。

3、积极开展荣誉申报和首席员工评选工作。通过公司工会积极向国家、省、市推荐申报，使班组积极进取，个人奋勇争先，发挥典型示范作用。3月份，组织了公司首席员工评选工作，从23名候选人中选出14名首席员工，通过评选活动，鼓励技术工人坚守一线，苦练技能，岗位成才。

三、认真贯彻全总帮扶政策，做好帮困救助工作

2017年，在公司党委的领导下，公司工会高度重视帮困救助工作，各基层工会站在关心职工冷暖、促进企业和谐、稳定公司发展大局的高度认真履行职责。

1、开展送温暖活动不间断。一年来，工会坚持重病住院探望、慰问制度，坚持元旦、春节期间开展送温暖活动，坚持对参加职工医疗互助的工会会员实施大病救助，坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助活动，坚持开展金秋助学活动。全年累计发放日常救助、扶贫解困、贫困助学、大病互助、遗属供养等资金53万多元，受益面达600人次。

2、对公司困难职工建立了电子档案。完善了困难职工档案，1月份，救助困难职工201人，金额5万余元;对劳模、党员、归侨等特殊人群中的困难家庭给予了特别资助;6月份救助困难女职工12人，日常救助28人，金秋助学5人，共救助困难家庭74个;审核了职工遗属救助金发放人员，使救助金准确、公平发放;认真做好会员大病互助金的收取、管理、发放，共救助10人，2。9万元;继续开展了机关员工生日祝福活动。牵手成功红丝线2对。

3、认真做好亡故职工遗属生活补助费的办理、复核、发放工作。年初，公司工会按规定对公司亡故在职职工的遗属开展了复核工作，分别对外邮和市内的亡故在职职工的遗属下发了复核通知，经复合退出供养5人，平均每月为118人发放抚恤金。

四、坚持工会规范化建设，提高工会工作活力

一年来，工会在夯实基层基础工作方面不断下大功夫，不断推进工会工作规范化、制度化。

1、健全和完善工会管理的基础工作。加强工会组织建设，继续落实《二三级工会主席季度考核制度》，按季度对31个二级分会、84个三级分会进行综合考核;全年办理新员工入会204人，及时维护、更新会员台账;办理工会会员卡4000余份;组织了“迎新春”职工运动会、职工迎新春歌会、“三八”女职工拔河比赛、御河拉力赛、“五一”职工羽毛球赛、广场舞比赛、健步走活动等文体活动，职工参加踊跃。职工活动中心长年对职工开放;加强对职工活动中心的管理，合理利用场地，减轻公司负担。

2、做好职工创先争优工作。公司工会认真开展“创建学习型企业、争做高素质职工”活动，制定了具体可行的实施方案和措施。通过组织各级工会干部学习《工会法》、《劳动法》、国家政策、法律、法规等知识，紧密联系实际，提高了各级工会干部队伍的整体素质。

3、认真执行工会财务管理制度，科学管理工会经费。收好、管好、用好工会经费，是工会组织依法维护职工合法权益的需要。2017年，工会财务严格按照《会计法》的规定办事，按要求及时建帐、保存并管理好财务档案资料，对工会经费进行严格审查、合理安排使用，坚持工会经费独立管理原则，遵纪守法，遵守财务纪律。坚持勤俭节约原则，少花钱，多办事，办好事，节约开支，提高工会经费使用效益，确保了工会各项工作的顺利开展。

五、加强女职工工作和计划生育工作，提高女职工整体素质

公司工会十分注重女职工队伍建设，积极倡导女职工参加培训学习，支持和鼓励女职工学习新知识，掌握新技能，为企业发展献计献策。切实解决女职工生活、工作等方面的困难，加大力度抓重点做好计划生育工作，为企业的稳定发展起到了积极的作用。

1、与工业办事处签订了计划生育责任书。每月召开各二级分会女工委员例会，传达计划生育政策，通报公司计划生育情况;组织计生员34人参加了市计生委举办的计生知识培训，举办了1次计划生育新知识讲座。全年2次组织了1200余名在汴育龄女职工参加孕检（康检）;发放避孕药具800余盒;为500多名60岁以上独生子女的父母办理补贴审核手续;使计划生育政策得到有效落实。在年度省、市、区计生工作考核中受到表彰。

2、依法维护女职工合法权益。《女职工特殊权益保护专项集体合同》，为维护女职工权益提供了有力的法律保障。一年来，《女职工专项集体合同》运行平稳，执行到位;对开封市企业职工生育保险实施细则执行到位。一年来，共办理职工生育保险38人，报销生育金额近30万余元。为公司已婚育龄女职工孕检达1200余人次。

3、关心女职工的文化生活。今年，女工委在女职工中开展了一系列活动，如：计生知识培训写出培训心得;组织开展了公司女职工广场舞大赛，基地共有200余人参加了竞赛活动。

5、家庭文明建设深入人心。“注重选树典型，大力倡导家庭美德和健康文明的生活方式，积极营造尊老爱幼，关爱他人、关爱家庭的浓厚氛围，着力提高女职工的综合素质。全年共评选出20个公司文明家庭。

六、开展文娱活动，丰富职工文化生活

工会以职工活动中心为文化阵地，坚持用丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活，增强企业凝聚力和向心力。

1、春节借一线职工返汴休假之机，举办了“迎新年”新春综合运动会。项目包括职工长跑比赛、篮球、集体跳绳、跳棋、趣味活动等，很受广大员工及体育爱好者们的欢迎，赛场内外，新老员工，干部群众欢聚一堂，其乐融融，体育活动把大家聚在一起，给大家提供了一个交流见面的平台。 “三八”节举办了女职工趣味活动、跳绳比赛等给大家留下了深刻印象。悬挂各类宣传标语18幅。春节前后共组织安排欢迎欢送职工返汴赴施工一线工作10项次。（包括乐队、标语和口号），场面温馨感人，让一线职工感受到家的温暖，满怀豪情奔向祖国各地，为十一化建建功立业。

2、职工活动中心每天都对职工开放，基本全年无休。目前公司标准、舒适、整洁的活动场地免费为职工开放，吸引了诸多职工参与，日常健身活动持之以恒，更使群体活动植根于广大职工群众之中，成为职工日常生活的一部分。2017年在全民健身热潮活动中，组织了职工健步走活动。公司工会及分公司工会充分利用职工活动中心共组织开展了各类文体活动100余项次，一年来职工活动中心各活动室运转正常，每月接待活动人数平均达3000人次。在内部使用场地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作会议及健身活动等共35项次。

七、利用工会网站，提升工会信息化水平

今年，公司工会网站，注重创新，工作扎实，网站页面整洁美观，更新及时，运用工会网站这个平台来交流经验，开展工作，维护权益，发挥了应有的效益。目前工会网站共有文章数量3835篇。

回顾一年来的工作，公司工会虽然取得了一定的成绩，但是跟公司发展的高标准、严要求相比，仍然存在一定差距：一是工会自身建设还有待于加强;二是基层工会的工作发展不平衡。在新的一年里，公司工会将继续发挥工会组织的优势，突出工会工作特色，

按照去年党的群团工作会议精神，今后要切实把工会的职能落到实处，为公司的各项工作做出新的贡献，实现公司发展，员工享受成果的共赢，为公司发展做出应有的贡献。

篇13：环境保护局年终工作总结及工作思路

一、2017年工作总结

(一)水环境污染治理扎实推进。按照“五个一律”的要求切实加强涉水污染源监管，深入开展涉水排污企业排查整治专项行动，共检查涉河企业537家，其中责令限期整改128家。全程技术指导191个农村生活污水处理设施建设。全面完成对县域水体水质例行监测和重点企业监督性监测。根据美丽浙南水乡建设统一部署，每月定期对134条河长制河道和黑臭河垃圾河进行水质监测。编制完成《水功能区水环境功能区划分方案》和《6个饮用水源保护区划分方案》。

(二)主要污染物减排深入开展。印发XX县主要污染物总量减排计划，明确提出2017年全县减排目标任务，下达25个年度减排重点项目任务，全面推进2个污水集中处理工程、6个工业企业污染治理工程、16个结构减排工程、1个农业源治理工程等减排重点项目。全力督促上塘、瓯北、桥头等地加快市政污水管网建设和维护，促进污水处理厂规范运行。编制实施《XX县畜禽养殖区划分方案》，切实推进农业领域的减排。

(三)城乡环境综合整治全力加强。深入开展国家生态县创建，编制完成《国家生态县建设规划》和乌牛等3个街道生态建设规划编制，沙头镇等6个申报创建国家级生态镇(街道)通过省级核查，桥下镇等5个镇(街道)通过省级生态镇(街道)命名公示。深入实施“四边三化”行动，“四边区域” 共拆除违法建(构)筑物2484处，面积69.66万m2，拆除广告牌(违法无序非公路标志)1356处，面积6.64m2，清理垃圾、废弃物共19167处，清理重量9.76万吨，“四边区域”共绿化里程77.4公里，面积15.39万m2。

(四)重污染行业整治不断深化。深入开展电镀行业整治提升扫尾。全县原有29家造纸企业(38条流水线)整合重组成7家产能5万吨以上的企业，全部完成整治提升。全县印染、化工、合成革等三大行业共关停5家企业，其余19家企业按照“一厂一策”要求，全面完成行业整治提升工作。造纸、化工、印染、合成革行业污染整治通过市政府核查验收。同时，自加压力，全面启动拉链、阀门、铸造、小五金等行业的污染整治。

(五)大气污染综合防治深入推进。印发《XX县大气重污染应急预案(试行)》、健全大气重污染应急处置机制县环境保护局年度工作报告。印发《XX县大气污染防治实施方案(-2017)》和《XX县大气污染防治工作计划》及年度十大实事。划定上塘中心城区建成区“高污染燃料禁燃区”。投入800多万元，建成四大流域5座空气质量自动监测站。建成2个机动车尾气检测站，出台黄标车淘汰补助办法和黄标车限行区域方案，受理1200多个“黄标车”淘汰补助申请，共发放机动车环保标志528734个。

(六)环境保护执法监管切实加大。积极推行环境执法监管网格化，强化联动执法，严厉打击环境犯罪行为。出动执法人员10256人次，检查企业4660厂次，立案查处167起环境违法行政处罚案件(环境刑事案件39起，行政拘留3人，刑事拘留57人，已批捕14人，已判刑12人)，打击取缔“非法”排污企业(窝点)145家次。实行“12369” 24小时轮流值班，及时受理、即时出动开展环境信访调处、环境应急处置、违法排污查处等工作，共调处875件环境信访，调处率100%，能反馈的100%反馈，反馈满意率99%。

(七)切实加强环境保护日常管理。审批建设项目224件，换发排污许可证241个，三同时验收项目65个。对2家上市企业进行补充核查初审，完成16家企业的清洁生产审核，对223家企业的环境信用行为进行评价。组织开展环境安全隐患排查工作，检查企业405家，发现环境安全隐患共9处，完成整改 6处。切实加强危险废物监管，共监督转移危险废物2930.2吨，处置医疗废物148吨，18 家企业创成危险废物产生和经营“双达标”单位。

(八)形式多样开展环保宣传教育。“6.5”世界环境日，以县委理论中心组(扩大)学习会的形式，邀请国家环保部生态司原司长彭近新教授作生态文明建设讲座，举办全县生态环保工作成就图片展。“6.30”浙江生态日，举行保护母亲河宣传周活动启动仪式，成立保护母亲河生态监护队，开展公众环保体验日、五水共治沙龙等活动。组织“生态文明讲师团”深入基层开展10多场次的生态环保宣讲。在全县大力营造人人支持、人人参与生态环保的良好氛围。

篇14：银行工作总结及工作思路

今年以来，在上级行党委的正确领导和上级职能部门的关心支持下，我支行坚持立足县域特色，积极探索新形势下深化县支行职能建设的有效履职方式，认真落实稳健的货币政策，进一步发挥窗口指导作用，全力以赴“调结构、促转型”，坚持“立足金融、面向经济、正确定位、有效履职”的总体要求，在加强对外有效履职和对内加强管理方面取得了积极成效。

一、主要工作成效

(一)全县金融总量快速做大，金融机构各项存贷款余额双双实现了翻一番，贷款增量刷新了历史记录。在当前信贷受控的背景下，我支行在贯彻好货币政策的同时抢抓发展机遇，紧紧抓住我县生态环境和工业经济提档升级的良好势头，引导金融机构切实加大信贷有效投入，合理信贷投放，全县金融机构各项存贷款余额双双实现了翻一番，为县域经济发展提供了坚实保障。截至12月末，全县金融机构本外币各项存款余额达246.74亿元，比年初增加45.26亿元，增长23%，本外币贷款余额251.13亿元，比年初增加53.86亿元，增长28.1%，新增贷存比为109.5%。其中投放于我县椅业、竹产业这二大支柱行业和新农村建设的新增贷款19.30亿元，占贷款新增总额41.56%。得益于信贷的有效支持，2012年全县财政收入、城乡居民可支配收入和人均GDP等核心指标的增长幅度也再次创了历史新高。

(二)进一步深化“诚信彩虹”工程建设，并成功打造支农支小品牌成绩显著。今年以来，为充分发挥辖内农村信用体系建设资源优势，在积极指导辖区金融机构加大农村地区信用的宣传力度同时，纵深推进了“诚信彩虹”工程建设，通过开展农户、村、乡镇三级信用等级评定、推出彩虹贷款卡，并成功打造“诚信彩虹”支农支小金融服务品牌，为完善农村诚信和谐的信用环境，改善农民生活，积极破解农民贷款难和农村地区经济发展资金瓶颈问题，提供了强有力的资金支持。截至今年9月末，全县共发放“彩虹贷款卡”70919张，对农户授信额33.31亿元。

(三)林权抵押贷款工作全面进入了规范化轨道，并迅速推广，总量继续在全省各试点县处于领先。今年以来，我们积极探索完善林权抵押贷款方式及扩面工作。以“中国##”为切入点，紧贴我县经济特点，在实践中规范和促进林权抵押贷款良性发展,林权抵押贷款工作全面进入了规范化轨道。林权改革扩大了金融支农的影响，林权抵押贷款成为金融部门支持新农村建设一个新亮点。目前全县累计发放林权抵押贷款16.55元，抵押山林面积12.7万亩，流转山林5335宗。有效缓解了林农贷款难，推动了林业产业化发展。

(四)实施“模糊考核”,促进了中央银行各项政策在辖内金融机构的贯彻执行，县支行在区域经济金融中的履职水平也得以全面提升。通过“模糊考核”，实现了“一个转变、一个增强、一个提升”。一是实现了金融机构从消极应付向主动配合的明显转变。即主动咨询人民银行政策规定多了、差错违规少了，积极配合人民银行工作的多了、敷衍搪塞少了;二是增强了支行广大干部员工的工作积极性和主动性。通过全面参与“模糊考核”打分、评议等一系列过程，在支行广大干部员工中也出现了“两多、两少”，即认为新形势下县支行职能建设大有可为的多了、持“无用论”的少了，主动学习各类业务规定和参与工作研讨的多了、做“撞钟和尚”的少了，支行工作氛围焕然一新;三是提升了县支行的社会影响力和公信度。通过建立部门、客户、人大代表和政协委员评议机制，使社会各界对基层央行的各项职能得到了全面了解，为县支行履职创造了有利的外部环境，同时，对人民银行提供的让各方有效参与地方金融事务管理的平台给予了高度评价，通过“模糊考核”的实施，效果特别明显，得到了县委县政府、各金融机构和广大社会群体的普遍认可和认同，有效提升了基层人民银行社会形象。

(五)建立“五员机制”制度，提高了县支行与金融机构工作对接的效力，有效拓展了工作半径，金融工作质量得到了极大提升。建立金融机构“五员”工作制度，把“五员”考核列为支行对辖内金融机构“模糊考核”的内容之一，切实做到“职责清晰、任务明确”。今年以来，支行围绕贯彻落实稳健货币政策，通过“五员”座谈会共征求到政策效应情况和意见建议20多条，取得了较好效果。以开展跨境贸易人民币结算业务为例，我支行通过对金融机构的“调统征信协理员”和“外汇业务协理员”专题培训，再由他们为广大中小企业及客户进行宣传辅导，使试点业务得以迅速推进，全县业务量从年初的1000多万元，快速增长到9月底的5.05亿元。

★ 生物资源开发创新办公室年工作总结及年工作计划

★ 帮扶演讲稿

★ 江都市上半年“三外”工作总结及下半年工作思路

★ 电台总编室第一季度工作总结和第二季度工作计划

★ 火锅店经理岗位职责