迎评促建少先队工作总结(推荐19篇)由网友“windy”投稿提供,下面是小编给大家整理后的迎评促建少先队工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
篇1:迎评促建倡议书
湖州师院是我们同的家园,不断提高学校本科教学水平,促进学校快速和谐发展是我们大家同的历史使命。
今月,我校将接受国家教育部本科教学工作水平评估。这是我校加快发展的重要机遇。开展迎评促建工作,将有利于学校进一步转变教育观念,理清办学思路,明确办学定位;有利于总结办学经验,规范教学管理;有利于改善办学条件,加速教学基础设施和校园环境建设;有利于凝聚人心,促进校风建设,提升学校综合实力,为国家培养更多的高素质创新人才。
这次评估,是展示学校整体形象和风采的一次重大机遇,也是促进学校发展,促进各部门、各单位发展,促进我们每个人发展的大好机遇。迎评促建工作的质量,对于我校今后的生存发展至关重要,与全校教职工的切身利益密切相连。在这样一个迎接评估的关键时刻,广大教职员工要齐心协力,全力以赴。在评估工作进入倒计时阶段的时刻,校工会委员会向全校教职员工发出如下倡议:
一、以高昂的姿态,以主人翁的态度积极参与到评估工作中来。
全体教职工要认真学习有关评估工作的文件,了解评估指标体系,深刻理解各项指标各个观测点的深刻内涵,明确目标任务,按照学校的统一部署,扎扎实实地做好本职工作;要严谨治学、从严执教,认真上好每一堂课,努力提高教学质量,着力培养学生的素质和能力。广大教职员工要顾全大局,心系学校;谋发展;要爱校如家,爱生如子,讲有利于发展、有利于团结的话,做促进发展、促进提高的事。
二、严格要求,全力以赴,做好迎评促建冲刺阶段各项工作。
迎评促建冲刺阶段工作十分重要,千万不能麻痹大意。广大教职员工要服从大局,按照迎评促建领导小组的部署与要求,严格、仔细、全面对照评估指标体系,精益求精,反复检查,尽心尽力,高质量高标准地做好本职工作。全体教师要把主要精力投入到人才培养和教学工作中,以身立教,为人师表,严谨治学,从严执教,以自己崇高的精神境界、高尚的道德情操、渊博的学识、精湛的专业素养、良好的师表形象去影响和感召学生,成为学生行动的`楷模、健康成长的引路人。
三、齐心协力,团结拼搏,为夺取迎评促建的优异成绩而奋斗
本科教学评估是一项系统工程,需要我们全体教职员工齐心协力。广大教职员工要立足本职,真抓实干,勤奋工作,围绕迎评促建这个中心工作,想学校之所想,急学校之所急,服从调度,主动配合,从我做起,从现在做起,从具体的事做起,任劳任怨,求真务实,团结拼搏,为夺取迎评促建的优异成绩而奋斗!
亲爱的教职员工,让我们在校党委和行政的正确领导下,齐心协力、努力拼搏,真抓实干,加快我校改革和发展的步伐,为实现我校高标准通过教育部本科教学工作水平评估的目标贡献力量!我们坚信,辛勤的汗水,一定能结出丰硕的果实,湖州师院的明天一定会更加灿烂辉煌!
篇2:迎评促建决心书
目前,我校迎评促建工作已经到了攻坚冲刺阶段,在这场关系到我校生存与发展的关键时刻,每一位医专人都责无旁贷,义不容辞,为迎评促建贡献自己的一份力量。人人争当迎评责任人,强化主人翁意识,自加压力,勇于争先,把迎评促建创优工作落实在实实在在的行动上,让细节夯实评建基础,让成绩证明自身卓越。我们必须从身边做起,从小事做起,从现在做起。做为学校的一员,在不到一年的时间里我将努力从以下几方面做起:
一、提高认识,明确任务。教学评估的目的在于“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”。作为一名学生,应意识到开展教学评估,是保证和提高高等教育事业健康发展的需要。最近几年,我国的高等教育事业发展迅速,教学规模不断扩大,与此同时,一些深层次的矛盾也日益显现,如教学投入不足,教学管理相当薄弱等,为此,国家采取了一系列的措施,教学水平评估就是其中之一。在迎接教学评估的过程中,全体师生对该项工作的十分重视,使目前对学生的管理,更加规范,教师的工作积极性得到极大提升。通过高校教学评估,使我校确立了培养学生的目标就是面向基层培养实用型人才,使我们能够不断适应社会对人才的需要,为我们的就业打下基础。提高了我校办学及人才培养的质量。 通过开展教学评估,既保证了我们的利益,也促进了我们的健康发展和顺利成才。开展教学评估,受益最大的是我们,评估所有指标的落脚点都是围绕教学质量的提高,最终都是为了我们的利益。通过迎接评估,加强了我校硬件、软件方面的建设,加强了学校的管理,从而促进了学校管理的全面发展。在迎接评估的过程中,明确了教师的办学定位及办学思路。大大提高了我校的办学水平,并且促进我校加大了教学投入,建立健全了教学管理规章制度,使教学工作更加规范有序。深化了人才培养模式改革,推进课程体系、教学内容、教学手段的改革,更加注重培养学生的创新意识及实践能力。同时在评估的过程中,促使我校改善了办学条件,形成了优良的教风和学风,加大了教学设施建设力度,加大了环境的整治工作,加大了优秀师资的引进力度,加大了教学用具的配备,开展教学水平评估,促使我校主动适应经济和社会发展,是实现可持续发展的需要。
我们应该认识到,学校是我们全体师生共有的,学校的发展就是我们全校师生的发展,学校的未来就是我们全体师生的未来。学校的发展历史告诉我们,只要全体师生团结一心,心往一处想,劲往一处使,就没有办不了的事,就没有办不成的事。随着动员大会的召开,评建工作的序幕已经拉开,战斗的号角已经吹响。从现在起我们就要怀着“只争朝夕,时不我待”的紧迫感,“校兴我荣,校衰我耻”的责任感和“事关兴衰,不进则退”的危机感,以昂扬的斗志,奋发的精神,饱满的热情,把“迎评创优”作为当前和今后一个时期的第一要务抓紧抓好。我们相信,只要在学校的坚强领导下,全校上下同心同德,全力以赴,我们就一定能够实现评估优秀的目标,我们就一定能够取得评估工作的胜利。
二、服从管理,顾全大局。坚决服从学校评建领导组的领导,服从学校评建领导组的统一调配和指挥,自觉接受、完成评估办公室交办的各项任务。牢固树立大局观念、全局观念,努力做到个人服从集体、小事服从大事、局部利益服从整体利益,令行禁止,步调一致,形成合力。
三、积极参与,认真负责。积极组织项目组全体同志认真学习、深刻领会教育部和学校的有关文件,充分认识评建工作的重要意义,使每位同志都明白“人人都是评估对象,件件都是评估内容”,真正做到思想到位,认识到位,任务到位,责任到位,措施到位,行动到位。
坚决按照“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的二十字方针,认真研究制订各自的评估具体实施方案,充分发挥工作的积极性、主动性、创造性,真正做到建设有目标,改革有思路,管理有措施。坚决拥护和遵照执行学校制定的评建奖惩制度和责任分担制度,并把这些制度落到实处,以强有力的制度保证优质高效地完成各项评建任务。
总之,评估对于我校而言,既是发展建设的一次难得的机遇,也是关系到我校前途的一次严峻考验,如果我校的评建工作做得好,不仅可以全方位的促进我校发展,而且可以更好的争取各级领导对我们的支持和重视,在人才引进、经济投入方面带来更多的好处,从而为我校的可持续发展打下良好的基础,如果我们每个人对这件事情漠不关心,不以最大的.热情投入其中,导致评估没有取得好成绩或失败,我们将会自毁声誉,直接或间接影响我校的发展,从这个意义上说,“校荣我荣”,迎评工作关系到我校的发展,关系到学校事业的兴衰与成败,从而直接关系到我们每个人的切身利益。因此,作为学校的一分子,我们每个人都该携起手来,拿出十二分的工作热情,积极投入到教学评估的工作中,保证评估工作顺利通过。
篇3:迎评促建决心书
我们在理工母亲的呵护和培养下成长,理工的兴衰荣辱与我们息息相关,即将来临的教育部本科教学工作水平评估必将全面推动我校的办学条件、教学质量、管理服务水平再上一个新台阶,作为理工之子,我们有义务、有责任为母校的“迎评创优”工作贡献自己的微薄之力。因此,全校学生一致表示要积极响应校团委发出的倡议,积极投身“迎评创优”工作之中。
我们决心做到:
一、牢固树立“校兴我荣,校衰我耻”的主人翁意识,脚踏实地,尽己所能;从现在做起,从小事做起,从身边做起。
二、以“迎评”为己任,时时关注“迎评”,主动了解“迎评”,积极参与“迎评”,自觉服务“迎评”。
三、热爱学校,以大局为重,把学校的荣誉当作自己的利益;积极维护学校的良好形象,不做有损学校利益的事,不说有损学校形象的话。
四、摒弃陋习,倡导文明,自觉遵守校规校纪,规范道德行为,杜绝酗酒、打架、异性交往不文明现象;禁止晚间迟归、夜不归宿;保持宿舍内良好的卫生环境,养成良好的日常行为习惯。
五、以学习为中心,自觉维护教学秩序,做到提前五分钟进入课堂,不迟到、不早退、不逃课,不带早餐进教室;不在课堂上使用手机;上课认真听讲,积极踊跃发言,共同营造良好的课堂互动效果。
六、积极参加校园文化活动和科技创新活动,主动参加各项社会实践活动。
七、积极参加各项技能培训,认真准备教育部专家的有关课程、技能抽测,考出水平,争创佳绩。
八、尊重来校专家,认真对待专家的抽查和提问。
篇4: 迎评促建心得体会
通过近期在“迎评促建”礼仪培训班的学习,以及从资料文件的学习体会过程中学到了很多知识,理解了评建工作的重要性和紧迫性。
“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设。”成为了迎评促建的最关键20字方针,它体现了评估的重要意义和作用,即:认证作用,引导作用,改进作用,我们要以高度的责任感、使命感和饱满的热情,力争使学校的这次评估达到优秀水平。
那么迎评促建,我们应该怎么做?身为学生,作为学校的主人,我们应该从现在做起,从自己做起,从小事做起,投身到迎评促建工作中。
一,了解武夷山双遗产的文化内涵
武夷山位于中国东南部福建省西北的崇安县境内,总面积达99975公顷。武夷山的自然风光独树一帜,尤其以“丹霞地貌”著称于世。
武夷山保存着大量完整无损、多种多样的林带,是中国亚热带森林和南中国雨林最大、最具有代表性的例证。有”三三秀水清如玉”的九曲溪,与”六六奇峰翠插天”的三十六峰、九十九岩的绝妙结合,它异于一般自然山水,是以奇秀深幽为特征的巧而精的天然山水园林; ;是世界生物多样性保护的关键地区,具有世界同纬度带现存最典型、面积最大、保存 最完整的亚热带原生性森林生态系统;有丰富的野生动物资源:是世界昆虫种类最丰富地区等。
武夷山是一处被保存了12个多世纪的景观。它拥有众多文化遗产,如:架壑船棺,距今3750余年,是目前国内外发现的悬棺遗址中年代最早的;汉城遗址,即今2355±70年,酉汉闽越国时期的王城,面积达22万平方米;朱子理学文化,构成中国宋至清代处于统治地位的思想理论,影响远及东亚、东南亚;摩崖石刻,现存426幅,由宋至清,是武夷山古文化和古书法艺术的宝库;古崖居遗构;茶文化;宗教文化;馀庆桥等。
二,养成公共文明的习惯
校园公共文明是文明校园创建和精神文明建设的重要内容和基础工作,也是一个校园整体形象的重要体现。加强校园公共文明建设,营造整洁优美的校园环境,建设文明和谐的公共秩序,倡树互助友爱的人际关系,是提高校园建设管理水平的需要,也是满足学生日益增长的物质文化生活需求的需要。有如下几个方面:
1,公共场所道德方面:不在公共场所乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等;不在禁烟场所吸烟;不在影剧院、图书馆、会场等公共场所大声喧哗、嬉闹,不发生手机的接打声音。
2,交通行为方面:车辆、行人各行其道;车辆、行人不乱穿马路、闯红灯;保持交通畅通,不人为造成阻塞;排队候车,依次上、下车。
3,公共设施维护方面:精心爱护公用电话、邮箱、报栏、座椅等公共设施,不人为弄脏、损坏。
三,掌握良好的社交礼仪
随着时代的进步,人际交往的日趋频繁和密切,作为交往润滑剂的礼仪也越加显得重要。讲究礼仪,遵从礼仪规范,可以有效地展现一个人的教养、风度与魅力,更好地体现一个人对他人和社会的认知水平和尊重程度,从而使个人的学识、修养和价值得到社会的认可和尊重。适度、恰当的礼仪,不仅能给公众以可亲可敬、可合作、可交往的信任和欲望,而且会使与公众的合作过程充满和谐与成功。从而达到交流信息,.增进感情,.建立关系,.充实自我,丰富自己的人生阅历和人性情感。礼仪可以分为好几个部分,个人礼仪、交往礼仪、餐饮礼仪等等。
我们可以看出社交的重要性,其实用一句话:“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”因为人们需要社交,所以才要求我们更加重视礼仪文化。
四,规范自己的学校日常生活
在学习方面,我们应该努力学习,遵守学校的校纪校规,做到不旷课、不迟到、不早退,上课认真听讲,合理安排好作息时间;在生活方面,我们应该团结同学,互相帮助,养成良好的牛活习惯和卫生习惯,建立一个良好的寝室生活。我们要与学校同呼吸,共命运,团结一心,携手共进,为学校的迎评促建工作作出自己应有的贡献。
迎评促建是学校生存和发展的头等大事,同时也将学校的发展和我们个人的发展更加紧密的联系在了一起。迎评是体现我们学校精神风貌的时刻,迎评是关乎我们学校哀荣辱的时刻,迎评是决定我们学校未来发展的时刻:我们每一个人都是学校的一份子,我们每一个人都是学校的士人,所以学校迎评促建工作与我们每一个人都分不开。作为学生,我们要特别清楚,迎评促建的最大受益者是我们自己,所以我们要以主人翁的姿态积极参与。到迎评促建工作中来,时刻铭记“迎评促建,我的责任。”
总之,我们深刻地体会到学校迎评工作时间紧,任务重,是一项艰巨又复杂的任务,我们应该做好本职工作,时刻铭记“迎评促建,我的责任。”
篇5: 迎评促建心得体会
20xx年我校将迎来迎评促建工作,这是我校加快发展的重要机遇。开展迎 评促建工作, 将有利于学校进一步改变教育观念, 理清办学思路, 明确办学定位; 有利于总结办学经验,规范教学管理;有利于改善办学条件,加速教学基础设施 和校园环境建设;有利于凝聚人心,促进校风建设,提升学校综合实力,为国家 培养更多的高素质创新人才。 这次评估, 是展示学校整体形象和风采的一次重大机遇, 也是促进学校发展, 促进各部门、各单位发展,促进我们每个人发展的大好机遇。迎评促建工作的质 量,对于我校今后的生存发展至关重要,与全校教职工的切身利益密切相连。在 这样一个迎接评估的关键时刻,广大教职员工要齐心协力,全力以赴。
一、以高昂的姿态,以主人翁的态度积极参与到评估工作中来。全体教职工要认真学习有关评估工作的文件,了解评估指标体系,深刻理解 各项指标各个观测点的`深刻内涵,明确目标任务,按照学校的统一部署,扎扎实 实地做好本职工作;要严谨治学、从严治教,认真上好每一堂课,努力提高教学 质量,着力培养学生的素质和能力。广大教职员工要顾全大局,心系学校,共谋 发展,要爱校如家。
二、严格要求,全力以赴,做好迎评促建冲刺阶段各项工作。迎评促建冲刺阶段工作十分重要,千万不能麻痹大意。广大教职工要服从大 局, 按照迎评促建领导小组的部署于要求, 严格、仔细、全面对照评估指标体系, 精益求精,反复检查,尽心尽力,高质量高标准地做好本职工作。全体教师要把 主要精力投入到人才培养和教学工作中,以身立教,为人师表,严谨治学,从严 治教, 以自己崇高的精神境界, 高尚的道德情操、渊博的学识、精湛的专业素养、良好的师表形象去影响和感召学生,成为学生行动的楷模、健康成长的引路人。
三、齐心协力,团结拼搏,为夺取迎评促建的优异成绩而奋斗。教学评估是一项系统工程,需要我们全体教职员工齐心协力,广大教职工要 立足本职,真抓实干,勤奋工作,围绕迎评促建这个中心工作,想学校之所想, 急学校之所急,服从调度,主动配合,从我做起,从现在做起,从具体的事做起, 任劳任怨,求真务实,团结拼搏,为夺取迎评促建的优异成绩而奋斗! 让我们在文产院校党委和行政部门的正确领导下,齐心协力、努力拼搏、真 抓实干,加快我校改革和发展的步伐,为实现我校高标准通过教育部教学工作评 估的目标贡献力量!
教育系决定以该项活动为契机,结合学风建设、迎评促建,进一步加强学生思想道德建设工作,优化学院环境,净化学生思想,养成文明习惯,使同学们的文明言行在有计划的训练中成为自觉行为。为使今年的“文明礼貌月”活动开展的更有实效,现制定如下活动措施。
一本次活动的组织方式本项活动结合学风建设和迎评促建工作,由系党政团统一领导,充分调动辅导员和课任教师积极性,广开思路,各班分别制订具体措施细则。在该次活动中充分发挥学生会团总支的核心作用,重点调动各班委会团支部的骨干带头作用,加强检查考核,找差距、查原因,实实在在解决我院学生管理和文明礼仪教育中存在的突出问题。
二活动内容: (一)提高文明意识和素质。 继续深入开展向不文明行为告别活动,讲文明话,办文明事,做文明人,要养成习惯,要深入贯彻落实沧州职业技术学院学生行为规范。本次活动重点解决的问题是: 1、提倡全体同学讲普通话,使用 “您、请、您好、对不起、没关系、谢谢”等文明用语。 2、见领导、老师、来宾要主动打招呼,热情大方。 3、同学之间要学会谦让宽容,真诚相待。4、改正不文明言行,不乱扔乱倒垃圾,不随地吐痰,说话不带脏字,不损坏公物,不泡网吧等。 5、认真遵守作息时间,不迟到、不早退、不旷课,有事有病要履行请假手续。6、上课、开会不开手机和接打手机。 7、增强节约意识,不浪费粮食,不吸烟,不酗酒,不赌博,节约水和电。 8、在宿舍楼和教学楼等公共场所不喧哗打闹,遵守社会公德。 9、公共场所杜绝男女生非正常交往、过分亲昵的不文明举止。 10、讲诚信,为人诚实,勇于承认和改正错误。 (二) 提高学生干部的素质,展示学生干部以身作则、全心全意为同学服务的良好形象。(三) 加大管理、督察力度,治理自习、熄灯纪律、清除卫生死角。 (四) 广泛开展以“文明礼貌”为主题的征文和青年志愿者活动。
通过近期对“迎评促建”的学习,以及从资料文件的学习体会过程中学到了很多知识,理解了评建工作的重要性和紧迫性。通过迎评估,我们的素质也有了很大的提高,课堂质量也有了很大改善,校园变得更加漂亮、干净了,真正体会到了以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的作用。其中,养成公共文明的习惯。校园公共文明是文明校园创建和精神文明建设的重要内容和基础工作,也是一个校园整体形象的重要体现。加强校园公共文明建设,营造整洁优美的校园环境,建设文明和谐的公共秩序,倡树互助友爱的人际关系,是提高校园建设管理水平的需要,也是满足学生日益增长的物质文化生活需求的需要。有如下几个方面:公共场所道德方面:不在公共场所乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等;不在禁烟场所吸烟;不在影剧院、图书馆、会场等公共场所大声喧哗、嬉闹,不发生手机的接打声音。交通行为方面:车辆、行人各行其道;车辆、行人不乱穿马路、闯红灯;保持交通畅通,不人为造成阻塞;排队候车,依次上、下车。公共设施维护方面:精心爱护公用电话、邮箱、报栏、座椅等公共设施,不人为弄脏、损坏。掌握良好的社交礼仪。随着时代的进步,人际交往的日趋频繁和密切,作为交往润滑剂的礼仪也越加显得重要。讲究礼仪,遵从礼仪规范,可以有效地展现一个人的教养、风度与魅力,更好地体现一个人对他人和社会的认知水平和尊重程度,从而使个人的学识、修养和价值得到社会的认可和尊重。适度、恰当的礼仪,不仅能给公众以可亲可敬、可合作、可交往的信任和欲望,而且会使与公众的合作过程充满和谐与成功。从而达到交流信息,增进感情,建立关系,充实自我,丰富自己的人生阅历和人性情感。礼仪可以分为好几个部分,个人礼仪、交往礼仪、餐饮礼仪等等。
这次学习迎评促建知识是我们更加了解了我校我系的一些情况.其中包括以下七大内容.
一、我系的科学的办学指导思想.我系一贯坚持“办学以教师为本,教学以学生为本”的办学理念.所谓的办学以教师为本体现在所有工作出发点首先考虑到教师,实行民主集中制,大家关注的敏感事情公开公平,做到尽量事不扰民(教师).教学以学生为本主要体现在学生工作的全程管理与全程关心,过程管理与过程关心;学生关心的焦点问题重大问题公开公正公平.抓好影响学生成长与发展的大事;创新学生管理机制,实行助理班主任制以老带新等。我系坚持育人为本,育德为先,能力为重,全面发展。坚持培养应用型人才,提升学生从事教育教学工作的整天素质与能力。坚持因材施教原则,凸显个性培养。注重学思结合,知行统一,开办多种形式的教、学、研合作教育。
二、我系的高素质的教学队伍,我系现拥有一支年龄、学历、职称、双师素质配置合理,符合系四个专业四个专业教学及教研要求的师资队伍。兼职教师及教辅人员81人,其中专任教师36人,兼职教师10人,外聘教师28人,专职管理人员7人。学科带头人由田学龄、李清臣、宋光辉、贾蕾四位老师分别分担任我系四个专业学科带头人。
三、良好的教学条件设施。我系教室和教学附属用房面积基本达到国家合格标准,能充分满足人才培养的需要。我系现有实验室4个,14个分实验室。并购置了总值达284万元的技术先进、数量充足、能够满足实验教学基本需要的实验教学仪器设备。我系还自建有资料室,藏有价值5万元的图书1629册;校园网运行良好,网络资源较为丰富,能够充足满足我系专业师生对教学资源的需要。
四、特色突出的专业课程建设。我系根据社会对人才的需求设置相关专业,共四个专业,包括教育技术学、心理学、小学教育、学前教育。我系充分发挥专业优势,倾力打造特色专业,整合学科优质资源,着力培育重点学科。精心设计培养方案,坚持科学制定人才培养方案的原则,突显人才培养方案的鲜明特色.其培养方案执行良好。坚持教育科学方法与学生学习评价方式的改革,稳步提高教学质量。严格实验教学管理,保障各专业实验教学的有序开展,以学生社团为依托,积极开展社会实践活动。
五、规范教学管理,确保教学质量稳步提高。我系教学管理队伍稳定,为教学工作提供了有力的人力资源保障。建立健全教学管理制度,形成了一套行之有效的教学运行监控体系。建立教师教学自我评估制度,对教学质量进行有效的常态监控。
六、加强学风建设,开展丰富多彩的校园文化活动。注重学风建设,努力营造良好的学习氛围。积极开展丰富多彩的校园文化活动。努力健全学生指导与服务的组织保障体系。确立了为学生服务的管理理念。
七、良好的教学效果。这次学习的效果十分明显,思想政治教育效果良好、专业基本理论与基本技能得到全面发展、专业能力显著提高、体育与美术全面开展、形成了师生互评,共同提高的良好态势、社会评价良好,各用人单位普遍对我系毕业生褒奖有加给与较高评价、就业质量优势明显。
这次学习给予很深的启发。“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设。”成为了迎评促建的最关键20字方针,它体现了评估的重要意义和作用,即:认证作用,引导作用,改进作用,我们要以高度的责任感、使命感和饱满的热情,力争使母校的这次评估达到优秀水平,使母校的人才培养工作达到一个崭新的高度,使母校各项建设迈上一个新台阶。迎评促建是学校生存和发展的头等大事,同时也将学校的发展和我们个人的发展更加紧密的联系在了一起。迎评是体现我们学校精神风貌的时刻,迎评是关乎我们学校衰荣辱的时刻,迎评是决定我们学校未来发展的时刻。我们每一个人都是学校的一份子,我们每一个人都是学校的主人,所以学校迎评促建工作与我们每一个人都分不开。作为学生,我们要特别清楚,迎评促建的最大受益者是我们自己,所以我们要以主人翁的姿态积极参与到迎评促建工作中来,时刻铭记“迎评促建,我的责任。”那么迎评促建,我们应该怎么做?身为母校的学生,作为母校的主人,我们应该从现在做起,从自己做起,从小事做起,以饱满的热情,高度的责任心和使命感投身到迎评促建工作中。在学习方面,我们应该努力学习,遵守学校的校纪校规,做到不旷课、不迟到、不早退,上课认真听讲,合理安排好作息时间;在生活方面,我们应该团结同学,互相帮助,养成良好的生活习惯和卫生习惯,建立一个良好的寝室生活。我们要与母校同呼吸,共命运,团结一心,携手共进,为母校的迎评促建工作作出自己应有的贡献。
篇6: 迎评促建心得体会
20xx年我校将迎来迎评促建工作,这是我校加快发展的重要机遇。开展迎评促建工作,将有利于学校进一步改变教育观念,理清办学思路,明确办学定位;有利于总结办学经验,规范教学管理;有利于改善办学条件,加速教学基础设施和校园环境建设;有利于凝聚人心,促进校风建设,提升学校综合实力,为国家培养更多的高素质创新人才。
这次评估,是展示学校整体形象和风采的一次重大机遇,也是促进学校发展,促进各部门、各单位发展,促进我们每个人发展的大好机遇。迎评促建工作的质量,对于我校今后的生存发展至关重要,与全校教职工的切身利益密切相连。在这样一个迎接评估的关键时刻,广大教职员工要齐心协力,全力以赴。
一、以高昂的姿态,以主人翁的态度积极参与到评估工作中来。
全体教职工要认真学习有关评估工作的文件,了解评估指标体系,深刻理解各项指标各个观测点的深刻内涵,明确目标任务,按照学校的统一部署,扎扎实实地做好本职工作;要严谨治学、从严治教,认真上好每一堂课,努力提高教学质量,着力培养学生的素质和能力。广大教职员工要顾全大局,心系学校,共谋发展,要爱校如家。
二、严格要求,全力以赴,做好迎评促建冲刺阶段各项工作。
迎评促建冲刺阶段工作十分重要,千万不能麻痹大意。广大教职工要服从大局,按照迎评促建领导小组的部署于要求,严格、仔细、全面对照评估指标体系,精益求精,反复检查,尽心尽力,高质量高标准地做好本职工作。全体教师要把主要精力投入到人才培养和教学工作中,以身立教,为人师表,严谨治学,从严治教,以自己崇高的精神境界,高尚的道德情操、渊博的学识、精湛的专业素养、良好的师表形象去影响和感召学生,成为学生行动的楷模、健康成长的引路人。
三、齐心协力,团结拼搏,为夺取迎评促建的优异成绩而奋斗。
教学评估是一项系统工程,需要我们全体教职员工齐心协力,广大教职工要立足本职,真抓实干,勤奋工作,围绕迎评促建这个中心工作,想学校之所想,急学校之所急,服从调度,主动配合,从我做起,从现在做起,从具体的事做起,任劳任怨,求真务实,团结拼搏,为夺取迎评促建的优异成绩而奋斗!
让我们在文产院校党委和行政部门的正确领导下,齐心协力、努力拼搏、真抓实干,加快我校改革和发展的步伐,为实现我校高标准通过教育部教学工作评估的目标贡献力量!坚信辛勤的汗水一定能结出丰硕的果实,四川文化产业学院的明天一定会更加灿烂辉煌!
篇7: 迎评促建心得体会
迎评促建工作的学习中,我们了解了很多当前教育中的热点问题,在从资源文件以及“评建”的切身体会过程中学到了很多知识,理解了评建工作的重要性和紧迫性。
通过迎评估,我们的素质有了很大的提高,课堂质量也有了很大改善,校园
变得更加漂亮、干净了,真正体会到了以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的作用。
本科教学工作水平评估具有十分重要和明显的意义,善始善终地做好这项工作,有利于提升学校教学改革的理念,有利于拓展学校教学改革的思路,有利于完善教学改革的措施,有利于加强教学条件的建设,有利于加强师资队伍的建设,有利于优化教学环节,有利于提高教学质量,有利于提升办学水平,有利于提高学校的社会地位。
心得和体会如下:
一、“以评促建,以评促改,以评促管。评建结合,重在建设。”体现了评估的重要意义和作用,即:认证作用,引导作用,改进作用,我们要以高度的责任感使、命感和饱满的热情,力争是我校的这次评估达到优秀水平,使我校的人才培养工作达到一个崭新的高度,使我校各项建设迈上一个新台阶。
二、对高等教育的深入理解。高等教育是国家教育体系中高等教育的一种类
型和层次。其主要的特色是:办学指导思想要以服务为宗旨、以就业为导向、走产学研结合之路;专业设置要以人才市场需求变化为导向,适时调整专业结构和培养方案;课程体系要以培养技术应用能力和职业技能为主线;素质教育要贯穿于人才培养工作的始终,围绕培养目标的实现,建设结构合理、双师素质、专兼结合的师资队伍;建立满足实践能力、校内外实训基地和实践训练体系;建立以培养技术应用性人才为目标的教学质量保证与监控体系;建立以就业率、社会诚信度为主要杠杆的产学合作、多元投入优胜劣汰机制。
三、教育的快速健康的保证是:以服务为宗旨,实现持续发展。教育部部长
周济在全国职业教育工作会议上的讲话主要谈了四个重要问题。即:抢抓机遇,
乘势而上。1、实现教育新的大发展。2、以服务为宗旨,促进教育为现代化建设作出更大贡献。3、以就业为导向,加快推进教育的改革创新。我们要坚定这样的信念:要促进教育的“三个转变”和“两个加强”,不断增强教育的生机活力。4、求真务实,开创教育改革发展的新局面。
四、我国目前大学培养的创新型拔尖人才还相对不足。当前创新型社会迫切需要创新型人才。以人为本、全面协调有效的考试与评价制度,有效的检测学生运用知识解决实际能力的问题。
五、“迎评促建”具体行动。落实评建方案,有条不紊地展开工作:
1.配合学校行评工作的进程,扎扎实实的完成学校下达的各项任务,积极与系部及其他相关老师配合,使工作顺利且有效地进行。
2、各项工作与评建思想环环相扣,查死角,补漏洞,特别注重细节的挖掘。根据个人工作经验的不同,在工作中大家取长补短,相得益彰,遇到难点疑点积极与评建办沟通,使工作趋于畅通。
3、结合自身资源优势强化学习,在工作中提高认识。
4、搜集评建资料,通过评建网加强学习:每期评建资料做到详细研读,对于硬指标落到实处,对于软指标提高认识。
5、通过评建网,充分利用丰富的网络资源,了解评建工作的最新动态,学习评建工作的最新资料。
总之,我们深刻地体会到学校迎评工作时间紧,任务重,是一项艰巨与复杂的任务,各部门只能通力配合,依靠科学的方法开展工作才能为迎评打下坚实的后盾。
今年,是我们全校上下全力以赴迎接国家教育部对我校本科教学工作评价的关键一年;特殊的日子遇上特殊的机遇,怎能不令我们心潮起伏、激情澎湃呢!
那么,此时此刻,我想向几十年来为我校的建设和发展作出贡献的各位领导、老师和一直关心学校发展的广大校友们致以最崇高的敬意!
以史为鉴,可以知兴衰;以实为鉴,可以增斗志。过去的史实,是一曲人大人不息劳作、顽强拼搏、开拓进取的奋斗史,回顾这些,怎能不让我们豪情满怀。我是一名学生,学校是我们的学校,我们是学校的学生;作为学校的一员,在学校发展的关键时刻,我们能坐以待毙吗?不能。我们乃是学校的希望和活力所在。我们要团结,我们要勤奋,我们要求实,我们要创新;我们要用努力的学习、文明的言行和创新的思维来支持学校的发展;我们要理解、要支持、要配合学校迎评促建的各项活动和政策;我们要努力融入到把学院建设成世界一流大学的实际中去,把自己融入到迎评促建的具体行动中去。我们不要合格,我们要的是良好,是优秀。只有这样,等到迎评成功之时,我们可以自豪地说:“迎评有我!”
亲爱的同学们,学校的昨天,在历史上留下了光辉的一页 ,而在当前新的时期,她的发展又处在一个非常关键的时期,挑战与机遇并存,困难与希望同在。那么,我们,作为中国人民大学学生的我们,应该如何呢?我们应该自信、铿锵地回答:迎评有我。我们一定继续发扬光荣传统,开拓创新,励精图治,再攀高峰。我们定会以评促建,以评促改,定会抢抓机遇,加快发展;发展自己,发展学校,要把一个崭新的自己、崭新的中国人民大学带入新的世纪,为科教兴鄂、科教兴国作出更大的贡献。学校是我们共同的家园。她的发展关系着每一个人,评估关系着每一个人。校兴我荣,校衰我耻。我们欢迎评估,评出希望、评出未来,让学校有更美好的明天!我们努力吧!
篇8:迎评促建倡议书
迎评促建倡议书 -倡议书
亲爱的教职员工:湖州师院是我们共同的家园,不断提高学校本科教学水平,促进学校快速和谐发展是我们大家共同的历史使命,
迎评促建倡议书
。今年11月,我校将接受国家教育部本科教学工作水平评估。这是我校加快发展的重要机遇。开展迎评促建工作,将有利于学校进一步转变教育观念,理清办学思路,明确办学定位;有利于总结办学经验,规范教学管理;有利于改善办学条件,加速教学基础设施和校园环境建设;有利于凝聚人心,促进校风建设,提升学校综合实力,为国家培养更多的高素质创新人才。
这次评估,是展示学校整体形象和风采的一次重大机遇,也是促进学校发展,促进各部门、各单位发展,促进我们每个人发展的大好机遇。迎评促建工作的质量,对于我校今后的生存发展至关重要,与全校教职工的切身利益密切相连。在这样一个迎接评估的关键时刻,广大教职员工要齐心协力,全力以赴。在评估工作进入倒计时阶段的时刻,校工会委员会向全校教职员工发出如下倡议:
一、以高昂的姿态,以主人翁的态度积极参与到评估工作中来。
全体教职工要认真学习有关评估工作的文件,了解评估指标体系,深刻理解各项指标各个观测点的深刻内涵,明确目标任务,按照学校的统一部署,扎扎实实地做好本职工作;要严谨治学、从严执教,认真上好每一堂课,努力提高教学质量,着力培养学生的素质和能力,
倡议书
广大教职员工要顾全大局,心系学校;共谋发展;要爱校如家,爱生如子,讲有利于发展、有利于团结的话,做促进发展、促进提高的`事。二、严格要求,全力以赴,做好迎评促建冲刺阶段各项工作。
迎评促建冲刺阶段工作十分重要,千万不能麻痹大意。广大教职员工要服从大局,按照迎评促建领导小组的部署与要求,严格、仔细、全面对照评估指标体系,精益求精,反复检查,尽心尽力,高质量高标准地做好本职工作。全体教师要把主要精力投入到人才培养和教学工作中,以身立教,为人师表,严谨治学,从严执教,以自己崇高的精神境界、高尚的道德情操、渊博的学识、精湛的专业素养、良好的师表形象去影响和感召学生,成为学生行动的楷模、健康成长的引路人。
三、齐心协力,团结拼搏,为夺取迎评促建的优异成绩而奋斗
本科教学评估是一项系统工程,需要我们全体教职员工齐心协力。广大教职员工要立足本职,真抓实干,勤奋工作,围绕迎评促建这个中心工作,想学校之所想,急学校之所急,服从调度,主动配合,从我做起,从现在做起,从具体的事做起,任劳任怨,求真务实,团结拼搏,为夺取迎评促建的优异成绩而奋斗!
亲爱的教职员工,让我们在校党委和行政的正确领导下,齐心协力、努力拼搏,真抓实干,加快我校改革和发展的步伐,为实现我校高标准通过教育部本科教学工作水平评估的目标贡献力量!我们坚信,辛勤的汗水,一定能结出丰硕的果实,湖州师院的明天一定会更加灿烂辉煌
篇9:迎评促建决心书
我们应该认识到,学校是我们全体师生共有的,学校的发展就是我们全校师生的发展,学校的未来就是我们全体师生的未来。学校的发展历史告诉我们,只要全体师生团结一心,心往一处想,劲往一处使,就没有办不了的事,就没有办不成的事。随着动员大会的召开,评建工作的序幕已经拉开,战斗的号角已经吹响。从现在起我们就要怀着“只争朝夕,时不我待”的紧迫感,“校兴我荣,校衰我耻”的责任感和“事关兴衰,不进则退”的危机感,以昂扬的斗志,奋发的精神,饱满的热情,把“迎评创优”作为当前和今后一个时期的第一要务抓紧抓好。我们相信,只要在学校的坚强领导下,全校上下同心同德,全力以赴,我们就一定能够实现评估优秀的目标,我们就一定能够取得评估工作的胜利。
二、服从管理,顾全大局。坚决服从学校评建领导组的领导,服从学校评建领导组的统一调配和指挥,自觉接受、完成评估办公室交办的各项任务。牢固树立大局观念、全局观念,努力做到个人服从集体、小事服从大事、局部利益服从整体利益,令行禁止,步调一致,形成合力。
三、积极参与,认真负责。积极组织项目组全体同志认真学习、深刻领会教育部和学校的有关文件,充分认识评建工作的重要意义,使每位同志都明白“人人都是评估对象,件件都是评估内容”,真正做到思想到位,认识到位,任务到位,责任到位,措施到位,行动到位。
坚决按照“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的二十字方针,认真研究制订各自的评估具体实施方案,充分发挥工作的积极性、主动性、创造性,真正做到建设有目标,改革有思路,管理有措施。坚决拥护和遵照执行学校制定的评建奖惩制度和责任分担制度,并把这些制度落到实处,以强有力的制度保证优质高效地完成各项评建任务。
总之,评估对于我校而言,既是发展建设的一次难得的机遇,也是关系到我校前途的一次严峻考验,如果我校的评建工作做得好,不仅可以全方位的促进我校发展,而且可以更好的争取各级领导对我们的支持和重视,在人才引进、经济投入方面带来更多的好处,从而为我校的可持续发展打下良好的基础,如果我们每个人对这件事情漠不关心,不以最大的热情投入其中,导致评估没有取得好成绩或失败,我们将会自毁声誉,直接或间接影响我校的发展,从这个意义上说,“校荣我荣”,迎评工作关系到我校的发展,关系到学校事业的兴衰与成败,从而直接关系到我们每个人的切身利益。因此,作为学校的一分子,我们每个人都该携起手来,拿出十二分的工作热情,积极投入到教学评估的工作中,保证评估工作顺利通过。
篇10:迎评促建决心书
迎评促建决心书
根据教育部办公厅《关于全面开展高职高专院校人才培养工作水平评估的通知》精神和省教育厅的要求,我校定于20xx年接受教育部的评估检查。作为一名教学部门的负责人,理应为学校评建工作的开展,确保明年教育部合格评估顺利通过,竭尽全力勤奋工作,除完成本部门常规工作的同时,完成评建办公室交给的其他各项工作。
一、正确认识评估工作的意义
这次评估是对我校办学水平的一次历史性检阅和评价,既是挑战,又是机遇,既有压力,更是动力。能否顺利通过教育部的'合格评估,是关系到我校发展前途的重要问题,也是与平凉医专每一个教职员工息息相关的头等大事。评估工作人人有责。只有明确认识,团结一致、齐心协力,以高度的责任心、饱满的工作热情、扎实的工作态度,创造性地开展工作,在评建工作中建功立业。
二、明确职责,认真工作,完成任务
(一)本人作为教务处一名负责人,评建工作中的一份子,一定要明确工作职责,认真学习评估的指标体系,理解指标内涵。按照学校迎评促建工作的步骤,完成相关的各项评估任务。
1、紧扣评估主要观测点,突出重点,找准问题,积极按照学校的统一要求整动、改进,加快师资队伍建设。认真收集、整理、补充资料,配合教评组吃透指标内涵,抓住主要观测点,找出差距,提出整改措施。
2、围绕评估指标体系,强化教学管理,总结教学改革成果加快教学基本建设。总结近五年在完善教学管理与监控体系等方面所做的工作。整理、完善、收集各类教学基本文件。制定、补充、完善教学管理规章制度。
4、对照评估指标体系,发挥各方面的积极性,突出抓好体现教学效果的各项工作。准备好近三年来全校学生参加全国大学英语四(六)级、高等学校英语应用能力考试、全国及高等学校计算机等级考试等原始资料和分析报告。
(二)坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的评建方针,负责本部门迎评促建工作。
1、积极动员本部门的教师积极参加评建工作,进一步搞好本职工作。
2、负责本部门各种材料档案建设及迎评促建准备工作。
3、根据评估指标体系要求,提交本部门材料及评估所需的相关材料。
4、组织本部门及各教学部门整理、制定、补充、完善本部门课程教学大纲、教学进度表、授课计划、讲稿考试成绩等各类教学基本文件。
5、协助教评组完成学校迎评促建办公室安排的其他工作。
6、督促校级“精品课”的上网评审工作。积极支持、组织相关省级“精品课”申报的各项准备、评审工作,并积极申报省级教改专业。
7、认真搞好日常教学工作,与部门全体同志齐心协力保质保量完成各学科的教学任务。
篇11:学校迎评促建演讲稿
学校迎评促建演讲稿
漫过数十轮风风雨雨的岁月春秋,细细算来,我们的昌大已经走过了66载坎坷之路。期间,有忧伤,也有喜悦;有教训,也有收益。从稚嫩走到了今时的日趋成熟。如今,我们的昌大正可谓“恰同学少年,风华正茂”,是最富活力和魄力的时期,同样风华正茂的我们应该能感受的到这份激情与生机所带给我们的自信。
历史已离我们远去,先驱的身影也渐渐淡去,但历史的长河中留下了昌大她丰富的积淀;辛酸的发展道路上记下了她曾经迈过的步履足迹。
66年的风雨兼程,她一步一个脚印,描绘了一幅又一幅精美画卷,伴随着多少莘莘学子快乐成长;66载沧海桑田,她一天一副模样,谱写着一页又一页辉煌篇章,带给了我们无限荣光。在不久的日子,一次重要而富有意义的考验即要来临,届时国家教育部将对我校进行为期一周的本科教学水平评估。这是我们将要面临的一次严峻挑战,同时也是一次难得的机遇。这可真是让人心潮澎湃、感慨万千啊!我们作为今日的昌大学子,同时也因历史赋予咱的使命,我们当责无旁贷的站出来在这场攻坚战中比贡献,争先进。用自己的实际行动为迎评促建添砖加瓦,不断进取创新,尽显昌大风采,共创明日辉煌。
迎评促建,是关系学校生存与发展的头等大事,作为一名昌大学子,我们每个人的成长和发展都是与学校的发展紧密相联的。殊不知评估工作贯彻的正是“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的原则。学校则以迎评创优工作为契机,促发展、促学风、促拓展、促文明,通过评估来修正自己,完善自我,那么最终,我们各位学子才是真正最大的受益者。所以我们更要以主人翁的姿态积极参与评估,时刻铭记“迎评促建,我的责任”。牢固树立迎评创优,人人有责的思想。
凡事预则立,不预则废。我希望从风中一片颤动的树叶上,也能感觉到光线的脉搏在跳动;我希望在随处可见的角角落落,也能感受到积极备战的气氛在蔓延开来。
牢固树立“校兴我荣、校荣我幸”的主人翁意识,脚踏实地,尽己所能从现在做起,从小事做起,从身边做起,有道是“道虽迩,不行不进,事虽小,不为不成”。自觉做好基础文明建设和学风建设,务必做到文明用语,礼貌待人,主动学习,热情接物,行文明事,做文明人。注意每个细节,把握每个瞬间。时刻谨记“以小善为无益,以小恶为无伤,凡此皆非所以安身崇德也”的至理名言。只有通过一点一滴的投入,才能换来一丝一缕的胜利。不集小流无以成江河,不积跬步无以至千里.正所谓“一沙一世界,一花一天堂,一叶一菩提”。
以迎评为己任,时刻关注迎评,主动了解迎评,积极参与迎评,自觉服务迎评。作为光荣的昌大一员,我相信,在此关键时刻,我们会更积极主动,团结一致,众志成城,做出自己应尽的贡献。
学习,作为我们首要的任务,勤奋好学更是我们必备的品质。所以我们当以学习为中心,创建优良的校风学风;以文明建设为辅衬,营造健康向上的文化氛围。我们每个人的一言一行都会影响到周围同学的一举一动,所以我们应争当先锋模范,为更多的同学立标杆,树榜样,朝着同一个方向发展。
距离评估组进校不过一月之余,时不我待,流光飞舞,犹如青春飞逝,相信无谎的真理,那就是你最好不是在夕阳西下的时候去幻想什么,而是在旭日东升的时候开始工作。我们要正视这真真切切落在我们肩上的责任,努力撑起自己头上的一片天空。
我相信,锐意进取的昌大人:拧在一起,就是一道电光,一股钢绳;聚在一块,就是一团火花,整个太阳;站在一处,就是一种信念,一种精神。只有这样,等到评估成功之时,我们才可以自豪地呐喊:“迎评有我”。
“长江后浪推前浪,战鼓催征斗志昂”。让我们牢记使命,坚定信心,不畏艰难,同心同德,自强不息,心往一处想,劲往一处使,以高度的责任感和使命感积极投入到迎评促建的工作中,以强劲的生命力去冲破任何的.惊涛骇浪,那么前方的路便天宽地阔。
以史为鉴,可以知兴衰;以实为鉴,可以增斗志。是啊,回首往昔,昌大的几代人凭着他们的智慧与力量,取得了一个又一个阶段性的胜利,才有了今天的辉煌业绩,而昌大明日的腾飞,是不是我们该继续走下去的路,寻下去的梦呢?任何的豪言壮语终归喊不出期望的佳绩,佳绩的创造还须落于实行,那么就让你我蕴藏已久的“嘉言懿行”来说明问题。相信有你我的共同参与,不久的将来必会迎来胜利的喜庆。
篇12:学院迎评促建中层干部工作会议主持词
同志们:
下午好!
今天,我们在这里召开中层干部扩大会议,参加今天会议的有全体院领导、中层干部、教研室主任和专业负责人。
在座的同志们是学院迎评促建的骨干和中坚力量,自我校迎评促建工作启动以来,大家发挥了重要作用,不仅身先士卒,围绕评估要求落实迎评任务,还做了大量学习、指导、检查、协调的工作。到目前为止,迎评促建工作取得了阶段性的胜利。主要表现在六个方面:
一、各部门对照学院的评估责任分工表进行了认真细致的摸底排查工作,并在评建办专家的指导下,着手对不足和存在问题进行完善。
二、各部门制定了本部门评估工作“暑期安排表”,系部对教研室假期工作任务进行分解,所有教职工正冒着酷暑,顶着高温推进评建工作。
三、“深化教育思想大讨论,加强作风建设”系列主题教育正在有序开展。
四、药学实训中心、医学技术系综合实训中心已经启动建设。
五、今年引进紧缺专业人才10名,为师资队伍建设和新专业建设打好了基矗
六、各专业分析报告撰写工作已经启动。。。。。
刚才,常院长对我院迎评促建工作进行了全面总结,各系部主任和教务处、学工处、评建办负责人对部门工作进行了小结,肯定了成绩,明确了不足,也部署了下一阶段的工作,下面,请党委王书记作重要讲话。
最后,我结合王书记、常院长的讲话精神和和各位发言者的主要意思,提几点意见:
一、思想工作不放松。进一步明确评估的意义和目的,进一步调动全员关心、参与迎评工作的积极性、主动性。自去年9月26日召开迎评促建动员大会以来,评估工作已持续了近十个月,同志们很辛苦,教职工也很辛苦,这时候也容易出现思想麻痹、情绪厌烦、工作松懈等现象,各分管领导和部门负责人要做好工作,多鼓励成绩、肯定工作,少批评指责、相互抱怨,鼓舞士气、振奋精神、团结一心、互相协作,继续把迎评促建工作向前推进。
二、把关工作要严格。在前阶段的工作中,还有个别部门对材料把关不严、敷衍应付,存在明显漏洞和问题,基础资料积累数量不够,有的是应付评估仓促突击的材料,与评估要求还有差距。各部门一定要按评建工作要求,立即进行整改,将评建工作做细、做实、做到位,同时,各部门一定要严格把关,争取不返工、少返工,把材料做精、做细、做准。
三、特色凝炼工作要深入而广泛。各系部要组织关于本部门发展规划的讨论,拟定本部门发展规划与目标定位,特别是专业特色的讨论,一定要充分发挥本部门教师的.积极性和创造性,充分征求院内外领导和专家的意见和建议,挖掘特色并形成高质量的文字材料,因为这是评估的关键和核心材料,一定要高度重视,疏忽大意不得。同时,要继续抓好毕业生就业工作,以此推动人才培养质量工作,并通过校企合作等方式凝炼本部门人才培养模式的特色。
同志们,我校的迎评促建工作已进入了关键阶段,任务很重,时间也很紧张,评估能否顺利通过,主要就看在座各位的工作精神、工作态度、工作作风、工作效率。我们要继续发扬“艰苦创业、团结奉献、不事张扬、争先创优”的新校区建设精神,为顺利通过高等职业院校人才培养工作评估继续努力。
谢谢大家。
篇13:迎少先队建队日活动总结
一、活动目的
为在少先队员中培育和践行社会主义核心价值观,开展理想信念教育,教育引导广大少先队员做到“记住要求、心有榜样、从小做起、接受帮助”,增强他们对少先队组织的光荣感、归属感,发挥少先队鼓号队在少先队组织教育、自主教育和实践活动中的重要作用,纪念少先队建队__周年,根据市少工委安排,我校决定在__年少先队建队__周年纪念日期间,集中开展“红领巾相约中国梦”系列教育实践交流展示活动。
二、活动时间
__年10月13日少先队建队纪念日之前
三、活动范围
未入队的一年级各班、二、三、四、五、六各中队
四、活动安排
1、开展“我为核心价值观代言”主题队会。在主题队会前,利用红领巾广播站、国旗下讲话、少先队活动课等校园载体,在少先队员中集中宣传社会主义核心价值观“24字”要求和习近平总书记关于少年儿童培育和践行社会主义核心价值观“16字”要求,帮助少先队员熟记熟背、入脑入心。
在10月13日少先队活动课,以中队为单位开展“我为核心价值观代言”主题队会,组织少先队员分享自己了解的践行社会主义核心价值观的小故事,用“一句话表达心声”的方式,说说自己努力的目标,表达自己对社会主义核心价值观的理解和感受。
2、开展“红领巾相约中国梦”少先队基本知识教育实践活动。在10月8日活动课,集中开展针对一年级新入校少年儿童的少先队基本知识教育实践活动。活动地点在二楼的少先队活动室。主要做法:
一是“讲一讲”:请少先队辅导员和高年级少先队小干部,向一年级的少年儿童讲解党对少先队员的希望,讲解党、团、队的关系,讲解队章和队礼精神。
二是“看一看”:组织少年儿童参观少先队队室、红领巾广播站等活动阵地,观摩少先队活动课。三是“做一做”:鼓励一年级还没入队的少年儿童向队组织提出入队申请,入队前做一件力所能及的好事。
篇14:迎国庆建新风促和谐演讲稿
南归的雁,深秋的叶。北方就无法挽留;白衣天使,对患者有一份爱。纵横十万里,一个爱字。五千年,变换的岁月年轮,不变爱的真谛。假如说让五星红旗在奥运会场上空飘荡,运动健儿的爱;让稻谷飘香是农民对土地的爱,让机器轰鸣是工厂工人的爱,让桃李芬芳是教师的爱,那我爱是什么?爱是最大限度减轻患者的痛苦,让健康留四方。
一袭飘然的白衣,因为有了这份爱。展示纯洁的心灵;一顶别致燕尾帽,变成一项守护生命的重任;一杆药剂小秤称出医务人员无悔的人生。
德也。仁者,古语说的`好:医者。爱也!医生的工作是平凡的可我用自己的仁心仁术诠释了医者的风范。看!听诊器是手中的枪,无论黑夜白昼,都持枪站岗。手术刀是向病魔挑战的武器,披星戴月砍断多少病魔缠绕;检验医师一丝不苟,为临床医生提供准确的诊断依据。中医人员则凭着望、闻、问、切和丰富的临床经验,用一味味饮片组成方剂,化腐朽为神奇,为患者驱除病痛。为便于了解患者的病情变化,医生的手机也都成了健康热线。无论春夏秋冬,寒来暑往,站在医院这舞台,医生们无私奉献,没有豪言壮语,却用实际行动践行着三个代表的铮铮誓言。多少青春不在可是痴心情怀不改,千言万语只化作,化作一个爱!
爱是无私的奉献。记得那是一个夏日午后,爱是生命的源泉。急促的脚步声像一阵疾风,吹散了护士办公室里所有的热空气。患者,66岁,朝鲜族男性,神志不清、呕吐不止,急性病容。病情就是命令,立刻准备用物,呕吐严重,呼吸不畅,需要吸氧、吸痰,神志不清、留置导尿,年轻的护士们和时间展开了赛跑,静点、吸氧、吸痰、监测生命体征一切都忙而不乱,快中求稳。经过一天的抢救,老人的病情得到控制,呕吐物查明,原来这是一位老年意识障碍的病人,家里误食了苍蝇药。诊断明确了进一步对症处理,患者的病情也明朗起来。可患者的身边只有年迈的老伴,既要看护患者又要负责他饮食起居。老人的难处大家看在眼里,记在心上。护士姐妹有的回家熬了米粥,有的拿来家里的生活用品,亲自送到老人家面前。老人感慨万千,哽咽着说:谢谢你四季轮回,熬过了多少个不眠之夜,又从死亡线上拯救了多少条生命,谁也说不清楚。
没有迷人的花香,青春的岁月里。飘逸的时装;却实实在拥有了乙醇的芬芳,洁白的形象;无数个不眠之夜,没有旋转于舞池,却穿梭于病房,奉献在无影灯下,用爱重塑了生命的辉煌。丰碑无语、行胜于言。就让天使的翅膀化作一缕春风,吹开万紫千红的风采;让天使的身躯化作一片白云,衬托卫生事业宽广的蓝天;让天使的双手化作一块圣洁的白纱布,为呵护那流血的伤口,献出自己一生的挚爱。
社会在进步,一个爱字连着你连着我连着他经济在发展。为迎合医学模式的转变,医院坚持以人为本,以病人为中心,从患者的角度出发,通过换位思考,提高医疗服务质量的同时最大程度的改善就医环境,简化就诊流程,减少患者的等待时间,正真体现人性化服务。正所谓创优无止境,服务无穷期。面对患者渴求的目光,义无反顾;面对工作的一贯平凡,任劳任怨;面对软环境建设的日益激烈,责无旁贷;面对建设社会主义新农村的召唤,一马当先。用灿烂的微笑融化着患者的伤痛,用爱心的丝线缝合患者身心的创伤,用细心的呵护温暖患者破碎的心灵,用坚韧的意志和死神顽强抗争。
请不要遗弃我因为我使土壤变得肥沃。这就是医务人员的真实写照。如果我枯萎了请不要遗弃我因为我生命的尽头是火。如果我化为草灰。
轻轻吟唱出天使心底的歌:让我敲希望的钟呀,最后我恳请大家和我一起手捧烛灯。多少祈祷在心中,让大家看不到失败,叫成功永远在让欢喜代替了哀愁,让健康快乐留四方。
篇15: 学校迎评工作总结
一、xxxx年评建
1、全校动员,狠抓规范
在校迎评促建工作领导小组的总体部署下,xxxx年底完成了各部门的评建工作计划,xxxx年4月召开了全校性的迎评促建动员大会,标志着我校评建工作正式启动。学校党政根据我校的实际,强调我校xxxx年是我校评建工作的关键一年,并要求在具体工作中应努力围绕“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的方针,重点在长效机制方面加大建设力度,使评建过程成为推动学校本科教学水平整体提升的重要契机,以此使我校教育教学水平在全国中医院校中始终处于领先地位。全校各职能部门、教学单位进一步明确了工作目标,各项评建工作得以全面展开。为加快推动评建工作,评建办先后在全校范围内分阶段、分层次组织了20余次各类教学评估培训活动,接受培训的教师及管理人员累计1500人次。为提高培训工作的水平,评建办邀请了10余名国内知名教学评估专家来校讲座,取得较好的反响,受训人员普遍反映不仅提高了对评建工作的认识,而且也引发了对今后教育教学改革工作的深入思考。
为加强基础性工作,校评建办开展了各二级学院及教研室规范化建设工作,围绕影响教学质量的主要环节,制订、完善了各项规范化工作细则和标准,并对教师日常教研活动提出了基本要求。教学管理部门根据各方面意见,重点在稳定教学秩序方面落实各项措施,从教学计划的制定与实施、课程排课及选课、课程考试及成绩管理、课程的开设及调整、学籍管理与奖惩等各方面,对原有教学管理规章制度做了全面梳理和完善,xxxx年中先后调整、补充了有关教学规章制度近30项,并进一步规范了各项日常教学管理流程,年内各类教务发文累计达200余次,接受及回复各项学生、教师教学请示亦达150余次,教学的规范性有了极大的提升,促进了教学秩序的稳定。
2、措施到位,推动有序
为进一步体现办学特色和教学优势,我校始终将深化教学改革、提高教学质量作为评建工作的核心。为此,评建办会同教学主管部门找准教学中的薄弱环节,积极落实各项教改措施,并结合本科教育高地和示范实验教学中心等建设工作,以项目为带动,鼓励各教学单位和广大教师参与各项教学改革和人才创新教育工程,年内以课程教学内容改革、讨论式教学模式改革、综合实验改革、双语及网络课程建设、临床实践教学改革质量保证等为重点,先后设立各级、各类教学改革项目80余项,落实教改专项经费500余万元,并提高了教学成果奖励的范围和力度,同时也严格了各项项目的准入和评价机制,各项项目完成水平较前有大幅度提升,激发了广大师生参与教学改革的积极性,教师的新思路,新做法不断涌现,并得到了广泛的认同。xxxx年度共接受优秀教学成果奖申请项目50余项,优秀教学论文申请180余篇,申报校级精品课程15门,已开设了综合实验课程占全部实验课程数的85%,各有20余门必修课程开展课程内PBL教学法和双语教学;能用于网络教学的课程总数达到40门次,各临床医学院也全面落实了临床实习导师制,强化了中医专业学生临床基本技能和理论知识强化训练。训练环境、实践能力等均有较大幅度提高,使得我校“早临床、多临床”教学特色更趋完善。
3、及时总结,重视整改
为及时总结评建成果,发现存在的问题,校评建办组织校内外专家于xxxx年5月进行了检查,在此基础上于xxxx年7月又对二级学院教研室规范化建设、职能部门及二级学院整体评建工作进行了第1次迎评检查。通过检查,一方面有力地推进了评建工作进程,同时也能发现亟待解决的关键问题,并及时调整评建计划,落实整改措施。各部门也高度重视自评检查,做到了态度认真、发动全面、统一思想、整体推进的预期效果,并及时整改专家提出的薄弱环节。教风、学风有了明显改善,各教学单位也籍此凝炼了工作特色。从xxxx年1月的第2次自评检查结果看,学校评建工作已取得了阶段性的成果,课堂教学、试卷质量、学生基本理论及临床技能等有了明显提高,形成良好的发展态势,为迎接xxxx年6月份教育部专家组进校评估打下了坚实的基础。与此同时,结合50周年校庆庆典活动,又于xxxx年8月召开了教学工作会议,暨教育教学思想大讨论活动,初步总结了50年来,尤其是10多年来我校教育教学的特色,同时通过各类展示活动,也使学校办学特色和取得成果逐步深入人心、形成共识。评建办还用每月教学例会和评建网站,及时发布评建简报,并与各部门充分沟通评建信息,学校评建气氛不断浓厚。
二、目前教学环节中存在的主要问题:
1、科研成果转化为教学的内容等工作有待进一步加强。
2、教学改革的特色尤其是围绕提高本科教学质量方面尚需深入凝练,同时通过有效途径的宣传有待进一步拓展,尤其是校园网上的宣传力度需加强。
3、对新进入临床实习的学生在基本技能和基本知识的训练和强化上还需按照计划抓紧实施。
4、课程资源与创新人才培养总体要求还存在差距。
5、青年教师的培养力度有待进一步加强。
6、教研室资料中教书育人体现较少,集体备课记录比较简单,同时在落实学校听课制度过程中,教师听课的范围需要进一步扩大。
7、课堂教学中上课教师对学生的引导性、启发性,教学感染力,课堂气氛,与学生的互动等方面需要进一步加强,同时要避免教师在上课中念PPT的现象。
8、试卷核分有错误的现象,同一门课程考试试卷在批改中采用给分制或扣分制需统一。试卷分析不够透彻,不能反映学生对教学重点难点的掌握程度,缺少对薄弱的环节出现可能原因的分析及改进措施。
9、实验报告缺少教师的评价。
10、有的毕业论文的选题欠合理,题目不能太大或太小,外文摘要需要规范,评分的权重分配欠合理,毕业论文评分、优秀率偏高。
11、技能考核:学生病史采集顺序有反复,对某些阳性体征检查方法尚不十分准确,部分体检有遗漏。部分学生对阳性体征的判断、人文关怀、专业知识尚存在不足。
12、教学查房:学生对病史熟悉程度不够,老师与学生的互动不够,体检中人文关怀体现不明显。
三、xxxx年上半年评建工作计划
1、xxxx年1月―2月
目前已按计划组织并完成第2次学校自评检查工作,以校外资深评估专家为主对校评建办及各职能部门整理完成了校级评估支撑材料、各学院评建情况、教师课堂教学水平,试卷及实验报告、毕业论文质量、学生基本理论知识、毕业实习生临床技能、临床实习环节及部分教学原始材料等进行了全面、深入的自评检查,并分别于1月29日、2月9日、2月12日召开了校本部各教学单位、各临床医学院、评建办各工作组的总结会议,对专家组提出的问题逐一落实整改措施。同时于2月15日前,修改完成学校办学特色报告讨论稿,并提交校党委常委会讨论;2月28日前完成自评报告框架文件。已完成对下阶段推进讨论式教学、双语教学、网络教学资源、综合实验、预防医学沟通技能及循证医学教育等工作布置。
2、xxxx年3月
(1)计划完成自评报告和校长报告讨论稿,并交月底迎评促建领导小组会议讨论;
(2)计划完成校级评估支撑材料的第2次整理工作,完成评估指标相关数据的汇总核对工作,并邀请上海市内专家现场指导检查;
(3)计划初步完成评估网上专家系统的资料上传和整理工作;
(4)全面启动各类深化教学改革项目,并完成对学分制教学改革、综合实验改革、体育俱乐部制度、学生科技创新及文化素质教育、毕业后社会声誉的调查,形成分析报告。
(5)配合和谐校园建设,开展学风建设大讨论,启动学生人文素质类竞赛展示活动。
(6)各部门基本完善站的建设工作,并完成检查整改工作,完成xxxx―xxxx学年各类试卷、实验报告、毕业论文的再次整理调查工作。
3、xxxx年4月
(1)计划开展教育教学思想大讨论展示活动;
(2)计划开展知校情、迎评估竞赛,深化宣传学校办学特色;
(3)完成校园迎评建设,重点对各教学单位文化上墙,校园教学、生活区域环境治理、后勤服务规范情况检查、评比;
(4)完成学生文化素质展示演出方案;
(5)完成对xxxx―xxxx年第1学期各类试卷、实验报告、毕业论文开题报告及中期检查材料等的整理检查工作;
(6)完成预评估专家进校工作方案,并于4月15日前完成自评报告、特色报告、校长报告定稿和相关PPT制作;
(7)计划4月22日―27日迎接上海市教委组织的预评估。
4、xxxx年5月
(1)针对预评估专家意见进一步落实整改措施;
(2)完成对xxxx―xxxx年第3学期各项教学任务的落实工作,并组织相关培训事宜;
(3)完成对xxxx年学年毕业论文的答辩工作,并对相关过程进行督导检查。
5、xxxx年6月
(1)6月1日―15日,最后检查迎接专家组进校评估的各项工作流程;
(2)6月17日―22日,迎接专家组进校评估。
篇16: 学校迎评工作总结
11月10日也就是上周一,集团各校长对我校教育教学、学生管理、后勤服务等方面工作,进行了全面检查。
现对我校的.迎评工作,总结如下
一、高度重视,成立机构。
为了顺利通过这次检查,在接到通知的当日,执行校长史亮召集中层以上领导开,即将走上检查旅程的张六民校长也参加,对我校要展示的亮点进行了明确,成立了由史亮校长任组长的迎评工作领导小组,成立了“责任到人、职责明确”的会务组、接待组、宣传组、教育教学成果展示组、安全保卫组和后勤保障组,并9次召开迎评工作专题会议,全力督促各项准备工作精细到位。
还先后利用周一升国旗和教师例会,把迎评工作的计划安排和具工作,宣讲给每一位师生,充分调动大家的工作积极性,让广大教师为迎评出谋划策。在精心组织和大力宣传下,我校每一位教师都把迎评工作做为检验自己能力的头等大事来抓,积极投入到迎评工作中去,掀起了全员迎评准备的高潮。
二、精心谋划,全力展示。
史xx校长、徐xx教授,认真规划迎评工作的方方面面,既有宏观安排,又有细致要求,时时关注工作进度,处处夯实工作任务,将领导们们检查的1天时间精划为“参观校园・检查升国旗仪式”“参观教学楼・检查教育教学”“汇报整体工作・听取反馈意见”“参观校园夜景・检查社团活动”等4个时段,先后向前来检查的领导展示了学校大门、毛泽东雕像、钢塑“飞跃”、升旗仪式等26个校园建设、教育教学、学校管理工作亮点,先后启用李xx、李xx、杨xx、柯xx、徐xx、王xx等6名教师、专家,王xx、马xx、王xx、李xx、朱xx等5位领导,甚至是特聘校长任xx先生也主动参与,向参观、检查的领导进行了全面、细致而优美的解说,21个学校中层领导全程参加,40多名学生积极参与,使我校教育教学管理、学生公寓管理、学生社团活动等6大类亮点充分地闪现在了集团各领导面前,对前来参观的领导们形成了强有力的巨大冲击!
我校磅礴大气的校园建设,细致周详的公寓管理,高端前卫的电子阅览室,认真负责的工程司训教学,极富现代教育理念的实训模拟教学,XX多教师教案、学生作业的全方位展示,18位教师课堂教学的精彩展现,8个学生社团活动的丰富现场,获得了检查领导的一致好评,把我校高端大气、现代优雅的校建规格,前卫超高、大气磅礴的管理格次淋漓尽致地展示在了领导们面前,在参观者心头树起了审时度势,精诚团结,为打造现代高等职业技术而努力奋斗的劳动奉献者群雕形象,可歌可泣,堪称绝唱。
三、细致工作,认真准备。
从接到通知,到领导们前来检查,前后11天时间。这11天,在家的领导们在执行校长史亮有力领导下,徐稳朝助理具体负责,徐寿春教授认真把关,成立的会务组、接待组、宣传组、教育教学成果展示组、安全保卫组和后勤保障组,在各中层领导的具体组织下,全校教师积极参加,各中层领导深入推动,既把每堂课上好、把每个学生管好,又把每一项档案指标的准备工作落到实处,“三天材料成型,一周全部准备到位”,做到了加班加点不误工作进度、扎扎实实把工作做好。从门卫到后勤,从领导到老师,从全面到细致,真是人人负责任、个个争上游。
史xx校长积极敦促,徐xx教授细致把关,徐xx助理督促落实,各功能处室积极准备。教官们把学生宿舍管得更细,老师们对学生更加耐心,辅导员认真负责,各功能处室一是按档案整理的具体要求充实完善,二是让每一位功能室管理人员按列举的列出清单自查补救,三是清理标准认真组织打扫卫生。
学校还分处室向全校印发了《迎评工作参与人员及责任人》安排表,明确了工作任务的起始时间、活动内容的相关地点和具体要求,特别是将工作责任人进行了充分的明确。既夯实了工作责任,又撬动了教师的工作热情和认真工作的主动性、创造性。
四、全员参与,收获巨大
1、通过本次迎评准备工作,校委会成员的领导能力得到了考验,有了很大提高。领导班子成员精诚团结,积极工作,进一步找到了组织、开展、落实大型活动的工作方法,全体教师在工作中学会了自我要求、自我检验、自我完善、自我提高的办法。
2、档案整理人员素质明显提升
本次整理档案,我们的要求是高标准的,检查是细致的。每一位档案整理人员都能发现自身的优势和不足。为他们今后更好的工作打下了坚实基础。向前来检查领导展示的6大类、108盒各类资料,就生动地说明了他们的突出贡献!
3、全体教师更加团结
本次迎评工作不再是领导的事情,不再是某一个科室的事情,而是全体教师群策群力,出谋划策,把学校的事情看成是自己的事情,教师的凝聚力更强了,教师责任心更强了,涌现出了一大批工作认真、热情负责的好领导好同志。青年教师李xx、杨xx、李xx,担任解说工作一丝不苟;教务处处长王xx、教务处副处长王xx、公寓管理员马xx、后勤处长李xx,现场解说展现自己份内的工作,既熟悉业务,又生动讲解,赢得了检查领导们的一致好评。
4、优秀教师脱颖而出
本次迎评,我们共有18位教师、1个专家组,向前来检查的领导们展现了我们的教育教学成果。青年教师李xx、业务骨干教师王xx、铁道运营专家王xx、机车车辆专家马xx的课,受到了检查领导的高度肯定。李xx、宋xx、刘xx等专家和我校速成班学生合作展示的实训课教学,成为我校向检查领导精心展示亮点之精华,受到领导们一致好评、高度赞扬。其中刘xx老师爱校如家、爱岗敬业、扎实奉献的高尚精神给我们留下了极为深刻的印象。
5、各类亮点充分展示
各位领导的莅临检查,既是巨大的工作压力,又是难得的展示机遇,在家领导积极谋划、全校上下紧密团结,6大类26个亮点从校园建设、学校管理、学生管理、校园建设、教育教学、实训教学等工作亮点一一得到充分展示。我们的校园建设、“教官+班主任、辅导员”三位一体管理模式、教育教学、后勤管理服务,特别是我们的实训教学、学生社团活动等7个工作亮点,给前来检查的领导留下了极为深刻的印象,受到了充分肯定、高度赞扬。
第三时段的学生社团活动,通过音乐社、轮滑协会、棋社、绘画社、书法社、女生协会的模特表演、舞蹈协会的舞蹈表演,将我校21各学生社团、800学生参与量的高能量蕴含,火山爆发式地瞬间展示出来,其各类活动的可观赏性、可参与性,让前来参观的领导们如沐春风,如饮甘露,眼前一亮,心悦诚服。
6、校园环境更加整洁、面貌一新
高端大气的教学楼设计与建设,现代、文明、优雅的校园氛围酝酿,干净整洁的环境卫生存在,细致周到的后勤服务管理……所有这一切,都让我们以更高的水平、更深的内涵、更强的能量,向着建设现代一流高等职业技术院校的宏伟目标奋勇迈进!
篇17: 学校迎评工作总结
“迎评创优”宣传组于20xx年3月正式成立,组长为校党委宣传部z部长,成员涉及办公室、宣传部、网管中心、音乐系等单位。根据学校迎评工作领导小组20xx年11月下发的《“倒计时”阶段迎评工作进程表》,迎评宣传组承担的工作主要有:
(1)迎评光盘(专题片)制作。
(2)迎评新闻宣传。
(3)迎评环境布置。
(4)参与迎评网建设。
(5)参与教学科研成果展览建设。
(6)参与策划文艺演出活动。
20xx年3月,学校评估指挥部又再次成立了评估现场宣传组,由校党委委员、纪委副书记z任组长,党委宣传部z部长,音乐系z书记、z主任,美术系z书记任任副组长,成员涉及宣传部、网管中心、音乐系、美术系相关工作人员。根据学校安排,评估现场宣传组具体承担了专家组正式评估期间的新闻宣传、网络宣传、摄影摄像及光盘制作、素质教育成果汇报演出组织、办学成果展览的布置与讲解等项工作。
一、新闻宣传
自20xx年元月以来,宣传部就在校党委、校行政的统一领导下,开始具体策划在《光明日报》、《中国教育报》、《新华日报》、《z日报》、《z晚报》、z电视台、z广播电台等国家、省、市级新闻媒体上全面反映我校人才培养工作水平。为此,20xx年3月,党委宣传部即牵头召开了全校新闻宣传工作暨“迎评”宣传通讯员会议,会议明确了各单位“迎评”宣传通讯员,布置了迎评新闻宣传任务,并聘请了z相关媒体领导为我校迎评新闻宣传特聘顾问。经过宣传组主要负责人和相关工作人员努力,20xx年,我校共在上述媒体共发表对外宣传稿件182篇(次),其中,有近百篇是围绕迎评进行报道的。
20xx年,在20xx年对外宣传取得丰硕成果的基础上,宣传部制定了《迎评对外宣传工作方案》,确定了明确的外宣目标,将外宣的具体选题、具体媒体、具体刊出日期一一落实。寒假后至专家组进校前,先后于3月23日、4月2日、4月15日在《中国教育报》发表发映我校办学特色和创新项目的长篇新闻报道3篇;4月16日在《光明日报》发表人才培养工作水平报道1篇;2月14日,在《z日报》头版头条发表发映创新项目的报道1篇,其它报道20多篇、在z电视台播出新闻达30多次。
4月22日―27日,专家组进校进行正式评估。在此之前,宣传组预先制定了《评估期间新闻宣传、网络宣传、摄影和摄像工作方案》,并与z电视台新闻中心、z日报社领导商定,在此期间,邀请z新闻媒体记者来校对我校进行重点报道,集中展示我校“人才培养工作”所取得的成果。宣传组自4月21日起,安排钱成按日制定对外新闻宣传工作计划,联系记者来校,预先整理好背景材料,写好新闻通稿,及时送给校领导和评估专家组秘书审阅签发,每晚几乎都要工作到凌晨才休息。在我们的组织协调下,自4月21日起至28日,z电视台每日在“新闻频道・新闻60分”栏目报道1―2条我校接受正式评估的新闻。7天中z电视台共播出我校评估系列新闻9条, 频率之密、信息之大,被z新闻界称为只有z市创建“国家卫生城市”才有的报道规格。《z日报》4月20日在头版头条、4月23日在一版、4月28日在二版;《z晚报》4月23日、28日对我校评估工作进行了系列跟踪报道。z广播电台4月23日、28日也对我校评估工作进行了重点报道。这些新闻报道,集中反映我校近年来的办学成果和人才培养工作水平,得到了专家组的高度赞誉,赢得了校内外的一致肯定。
二、网络宣传
1.网站检查整改工作。宣传组参与完成对全校网站情况的督查,此项工作是在迎评办要求各单位对自己的网站进行自查整改结束以后,由宣传部、办公室、网管中心、迎评办等有关单位的同志,成立了学校网站工作检查小组,由张朝明担任组长,宣传部及其他相关部门有关人员为成员。4月19日下午召开会议布置工作,纪委z副书记、宣传部z部长出席会议。工作小组以学校自评报告为标准,对各单位的网页进行了全面检查,于4月20日向学校分管领导提出整改意见,由网管中心进行修改,确保了学校网站内容的规范性。
2.评估期间网络宣传。专家组正式评估期间,宣传组承担着及时将评估信息上传学校网站、宣传部网站、迎评网新闻栏目的任务。由于必须要在当日将当天的新闻上传,所以,宣传部工作人员每晚都要等到《评估快报》正式编印完毕后才能将其内容上传。而每一条上传的内容还要经过校相关主管领导和迎评办相关领导的审批,再通过一系列技术手段才能出现在相关网页上。每天晚上,宣传部办公室的灯火辉煌,具体负责该项工作的同志工作到到晚上12点多乃至凌晨1点多才结束。
三、电视专题片拍摄与制作
20xx年11月,宣传组明确由党委宣传部与z电视台新闻中心商定,委托z电视台帮助我校拍摄并制作“人才培养工作电视专题汇报片”――《撑起“教育之乡”一片蓝天》。20xx年12月,由z、张剑、钱成执笔,经过广泛征求意见,学校领导审定,完成了专题片脚本。元月,专题片正式投入拍摄,在此期间,我们克服多项困难,数次前往靖江、泰兴、姜堰、高港等地,先后调集师生数千人次,联系电视台记者来校110余次,至今年3月底,拍摄完成毛片。从3月20日开始,进入紧张的后期制作阶段,由于电视台负责拍摄制作的记者与宣传部工作人员白天都有大量工作需要完成,只能在每晚下班后前往电视台技术中心编辑、制作。这期间,钱成克服多种困难,牺牲了半个多月的休息时间,多次通宵工作,星期六、星期天吃住在电视台,加班加点,一丝不苟。在经过校领导和相关部门领导的三次审阅后,最终于4月10日前全部制作完成,在评估期间放映后
学校“迎评创优”宣传组工作总结提要:自20xx年3月以来,宣传组主要领导就和音乐系师生一起,投入到文艺演出紧张的筹备工作中。这期间,无论是整体演出的策划、节目的选题、演出人员的组织、节目的编排得到了专家组的高度肯定给专家组留下了深刻而美好的第一印象。4月21日、22日,z电视台还根据此专题片编辑了两档近15分钟的专题新闻在新闻频道《新闻60分》栏目播出,在全市范围内宣传了我校。
四、评估现场摄影摄像及光盘制作
1.摄像工作。4月22日――27日,宣传组具体负责专家组考察评估活动记录光盘拍摄和“专题研讨会”和“现场考察通报”两项活动的全程摄像组织协调工作及光盘的后期制作工作。由于我校自身没有相关技术设备,且学校规定必须要赶在专家组离校前即现场考察结束的当晚就要将所有光盘拍摄、编辑、刻录完成,将上述活动光盘交至专家手中。时间非常紧,再加上先期约定好的z电视台新闻中心由于人员与技术的限制,无法在这么短的时间编辑刻录如此多的DVD光盘。最后,我们一方面邀请电视台记者来校对专家组全程跟踪摄像,每晚在电视台播出新闻;另一方面,在4月24日,z和钱成走上街头详细考察,最后紧急联系z红黄蓝婚庆公司,请该公司用三个晚上连续通宵加班,钱成全程守侯在刻录现场,在最短时间内编辑刻录出了96盘光盘(含“专题研讨会”、“现场考察通报”、“素质教育成果汇报”及“电视专题汇报片”),并分别设计制作了封面和包装,准时交付到专家手中。可以说,正是在宣传部领导和具体工作人员超常规的努力,才克服了一系列技术与时间等方面几乎是无法克服的困难,按时按质完成了这项时间最紧、工作强度最大的特殊工作。
2.摄影工作:预评估前期,张朝明、沈洁跑遍了z的相应供货单位。预评估期间,我们拍摄各类活动图片,利用休息时间冲印照片,制作相册,将相册及时地交到专家手中。
评估期间,张朝明、沈洁协同丁秋玲,总结了预评估期间的得失,才用了贴照片的相册,虽然贴照片的难度比较高,每张照片都需要很细心的贴到相册上,不能留有空隙,但是这样制作的相册精美,令专家满意,辛苦点也是值得的。由于专家人数多、活动比较分散,而我部摄影人手不足,我们向校领导请示为每位联络员配置一台照相机,保证活动照片的完整。白天,沈洁与丁秋玲根据每天的活动安排,跟着专家东奔西跑,拍摄各类活动照片;晚上,她们将白天拍摄到的六七百张照片进行汇总,并进行逐一的筛选分类,统筹考虑,力求每个专家都有最完美的形象。第二天中午的休息时间,沈洁将晚上挑选好的照片送到冲印处及时冲洗,贴入相册。26日上午对相册进行全面整理,保证了及时将相册送到专家手中。
五、评估环境宣传
自20xx年10月起,宣传组就开始着手制定迎评环境宣传方案,春晖校区新建的学校宣传橱窗长廊是校园文化建设的新亮点,地理位置如何布置好宣传长廊?经过反复思考,宣传部召开了环境宣传工作紧急会议。
具体安排是,首先由各系部、相关部门提供宣传橱窗的初稿(文字和图片),力求亮出学校和各系部的亮点。12月28日,宣传部请专人设计出橱窗小样,07年1月3日下午将各橱窗小样返回到各系部负责人手中,广泛征集橱窗的修改意见,6日根据意见进行修改。由于宣传长廊所处的重要位置,尽管16块橱窗设计制作量较大,时间紧迫,但宣传部还是组织全体人员反复对宣传长廊中的文字表达、数据描述、图片位置进行推敲,大到标题、板式,小到错别字,力求万无一失。
由于专家组工作室设在迎春校区,迎春校区的两处橱窗又处在重要位置,如何合理的安排内容?食堂门前的橱窗,学生经过次数比较多,我们布置了一期就业指导栏,给学生就业一些适当性的参考;学生公寓前的橱窗,我们则根据季节特征,布置一起春季健康知识教育,营造健康的校园氛围。春晖校区老食堂东侧的橱窗我们也进行了合理的布置,三处橱窗大到内容,我们逐一查看,小到橱窗卫生,我们都尽心尽力。最后,我们还对橱窗上方的标语进行反复推敲,设计,做到醒目得体。
春晖校区新增的12组橱窗设施4月18日才完工。在橱窗新建的过程中,我们就开始积极思考橱窗的内容、形式,在4月13日就安排好相关部门组织学生作品、学生活动图片、安全卫生知识等宣传内容,4月18日开始设计制作。
评估期间,宣传组还参考其他高校宣传标语内容,制定了符合我校实际的环境宣传标语方案。经过反复推敲,不断修改,三次征求校领导及迎评办领导的意见,慎之又慎。
4月21日,我们根据制定好的环境宣传方案,开悬挂横幅、气门。由于4月21日晚到22日早晨,天气突变,刮起大风下起大雨,将横幅刮断、气门吹倒。情况紧急,z部长亲临现场指挥,张朝明组织人员顶风冒雨亲自上阵,想法设法稳固气门,将刮坏的横幅重新制作、悬挂,将其它横幅进行加固处理。由于迎春校区电压不稳定,评估期间几次导致气门气压不够,摇摇晃晃,我们及时发现抢救,将影响降至最低。另外,每天早上7:00,我们还专门组织人员巡视春晖校区和迎春校区,对发现的问题进行及时整改,防患于未然。评估结束后,我们还及时对悬挂的横幅进行了摘除。
迎评期间,沈洁每天在春晖校区电子显示屏按时播放迎评宣传标语,不断更新内容。正式评估期间,每天早上7:00及时打开电子显示屏,晚上10:00以后才将显示屏关闭。4月22日上午,电子显示屏出现故障,我们及时联系常州的厂家,要其尽一切力量对电子显示屏进行抢修。工作人员在中午时分赶到,我们又配合工作人员,冒着大雨,将显示屏修理好,在专家进校前,排除了故障,保证了宣传的质量。
六、办学成果展览
办学成果展览是一项思考较早、决定嫌迟、动手更晚的特殊工作。因此,每一个工作环节都显得火急纷乱,都体现的参与者的大局意识和奉献精神;更体现了“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的迎评风格。张桐林在未见展览材料的情况下,创作展出文稿,四易其稿,任劳任怨;美术系的同志们从展出方案到展品布置,连续十天通宵达旦;宣传部参与此项工作的张朝明从材料收集、整理到讲解员的挑选、培训,讲解稿的起草、修改,做了大量艰苦细致的工作;钱成、沈洁为照片的拍摄、挑选、整理付出了艰辛的汗水;z、z、范荫荣、杨卫平为排版内容作最后审核,一直工作到凌晨3点。
虽然展厅布置的时间较短,但全体工作人员都以饱满的热情和昂扬的斗志,顺利完成了各项工作。
七、文艺演出
自20xx年3月以来,宣传组主要领导就和音乐系师生一起,投入到文艺演出紧张的筹备工作中。这期间,无论是整体演出的策划、节目的选题、演出人员的组织、节目的编排、舞台的布置等各个环节,宣传组主要领导z、z
学校“迎评创优”宣传组工作总结提要:自20xx年3月以来,宣传组主要领导就和音乐系师生一起,投入到文艺演出紧张的筹备工作中。这期间,无论是整体演出的策划、节目的选题、演出人员的组织、节目的编排
、z全程参与,靠前指挥,确保万无一失。如仅演出的主持词,z前后修改四次,最后几乎全部重写。最终,在宣传组的组织协调下,经过音乐系及相关系部师生的努力,在学工处、团委、后勤公司等单位的大力配合下,文艺演出圆满成功,充分展示了我校素质教育的成果,给专家组留下了深刻的印象。特别是教授小合唱,成为亮点节目之一,受到大家的热烈欢迎。
八、其他工作
除上述及项工作外,我组z还参与了学校“办学特色与创新项目”材料组以及校长报告、自评报告等的策划等项工作,钱成参与了学生专题研讨指导工作。其中,z担任了“办学特色和创新项目”材料组的组长,在完成宣传组工作的基础上,为学校的办学特色和创新项目的形成并最终得到专家组的认可作出了重要贡献。
“纵然一夜春风去,亦在芦花浅水边”。回首一年多来宣传组所走过的这段艰辛而充满昂扬斗志的岁月,看着专家组对学校各项迎评宣传工作肯定的意见,想着校领导和有关部门、系部对宣传工作的理解和支持,我们不禁感慨万千。宣传组曾经作为一个充满激情、无私奉献、不断奋斗的临时组织,其所有成员在完成评估工作后,必将继续投身学校的发展大潮中去,为学校的发展作出新的、更大的贡献……
篇18:以评促建 加强机能实验室建设
以评促建 加强机能实验室建设
基础课教学实验室评估的根本目的是提高实验教学质量,要提高教学质量必须从实验室师资队伍的建设、教学内容、教学管理、教学方法和实验手段等方面进行深入改革.强化办学特色,全面提高教育教学质量和人才培养质量.本文浅谈了中南大学机能实验室中心在教育部本科生教学评估活动中的一些体会.
作 者:张晓红 罗丹 邓汉武 ZHANG Xiao-hong LUO Dan DENG Han-wu 作者单位:中南大学药学院,湖南,长沙,410078 刊 名:医学教育探索 ISTIC英文刊名:RESEARCHES IN MEDICAL EDUCATION 年,卷(期): 6(10) 分类号:G482 关键词:评估 机能实验室 教学改革篇19:少先队建队日活动工作总结
为庆祝少先队建队66周年,使每一个少先队员都度过一个充实、难忘而有意义的建队日,引导队员们继承和弘扬少先队的光荣传统,增强少先队员的光荣感和自豪感,激励他们争当“四好少年”,推动xx乡各校少先队事业蓬勃发展为目的,xx各校大队部结合自身情况于20xx年10月13日组织开展了以“红领巾心向党,四好少年我争当”为主题的活动。
本次活动的主要内容有:
(一)要求各少先队在开展大、中、小队活动时,必须高扬队旗;要教会队员正确佩戴红领巾、敬队礼的方法;全体队员都必须会唱《中国少年先锋队歌》。此项活动主要是讲解、纠正少先队员佩戴红领巾的戴法和队礼的举发,学会唱队歌,以及红领巾的意义和队礼的意义。
(二)利用建队日开展少队知识讲座和竞赛知识讲座和少队知识竞赛让少先队员们能更深入的'了解少年先锋队的由来和一些相关知识,让少先队员们以少先队员为荣,以红领巾为荣。自觉遵守《少年先锋队队章》和学校的规章制度。
(三)开展鼓号演奏表演
借此机会,学校展演了平时训练的战果,把少队的风貌和精神展现在同学们面前。
(四)分享会
★ 团日活动方案
★ 教学评估工作总结
★ 迎评促建标语
★ 迎评促建倡议书
★ 团日活动方案
★ 园艺专业实习总结
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