安全工作汇报总结

时间:2022-05-07 12:48:42 其他总结 收藏本文 下载本文

安全工作汇报总结((精选15篇))由网友“卡内贡努”投稿提供,下面是小编为大家整理后的安全工作汇报总结,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢!

安全工作汇报总结

篇1:物业安全工作汇报总结

物业分公司在集团公司的领导下,深入开展实践科学发展观活动,本着 “ 安全好、经营好、服务好 ” 的管理宗旨,围绕中心的核心工作,在分公司全体员工的共同努力下,勇于面对挑战,积极克服逆境,通过加强综合管理,增收节支,强化素质教育,完善制度建设,致力于构建和谐企业,在安全生产、租赁经营、服务管理、教育培训等方面均取得一定成效,通过我部不断努力,维护了厂区内外的治安秩序,确保了我厂区内业主生命、财产安全 , 圆满地完成了总公司交给的各项任务。主要的工作有以下几方面:

一、在防盗方面 , 有于特定原因,我部夜间原无人员值班,偷盗现象较严重,我部本着“客户至上”的原则,聘请了人员进行夜间值班,采取每小时巡逻制,专门购置了设备,采取定点打卡的手段对值班人员实施监督,大大改善了夜间偷盗现象,确保了业主及厂区财产的安全。

二、在消防方面 , 我部在公司的要求下 , 对消防进行了严格检查 , 并有了深刻的认识,虽然由于特定的原因,消防上还存在一定的隐患,但我们尽自己最大的努力,确保了无任何事故发生,下一步的工作要逐步进行整改,消除隐患,将事故消灭在萌芽状态。

三、在水、电使用管理方面,我们 坚持不懈抓好安全生产,及时检查整改,不断完善物业管理的安全网络。分公司认真履行日巡、周检、月查制度,及时纠正客户在用电、用水、消防及存放方面一些细小的违规现象,在实践中不断提高员。

篇2:安全防盗工作汇报总结

安全防盗工作汇报总结

我校在教育局的正确领导下,坚持从维护广大师生的切身利益出发,高度重视学校的安全工作,不断增强师生的安全防范意识,杜绝了安全事故的发生。现将有关安全防盗工作汇报如下:

一、成立安全防盗工作领导小组,加强领导不放松

学校安全工作是事关全校师生生命和财产安全的大事。我们始终把学校安全工作放在最重要的位置,牢固树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的重要思想,充分认识安全工作的重要性,在人力和财务上加大对安全工作的投入。为了切实加强组织领导,学校成立了以校长为组长,副校长为副组长,学校各科室负责人、校警和各班主任为成员的安全工作领导小组。领导小组的每个成员针对学校安全工作勤研究、常督促、多检查,使安全工作落到实处。

二、健全各项安全制度,抓好落实不走样

学校建立健全《安全工作管理制度》、《安全工作责任制度》、《安全事故责任追究制度》、《突发安全事故应急预案》等各项规章制度。学校领导班子经常召开安全工作分析会,定期组织开展安全工作检查,及时查找学校安全工作存在的问题和不足,研究解决的办法,安全工作领导小组还经常对学生活动较多的区域进行检查,查找安全隐患,作好排查记录,及时督促整改。学校与各处室负责人、班主任达成协议,并明确分工,层层落实安全责任制,强调安全工作要点,明确安全工作负责人,切实做到职责明确、责任到人。学校加强日常安全工作防范,抓好落实不走样。严格落实带班、值班制度,实现全天侯带班、值班,无缝隙交接管理,加大重点时段、重点区域的巡逻密度。在上学、放学、课间、午休、晚休等重点时段和教室、宿舍等重点区域进行巡逻,每天由当天值班领导及班主任进行巡逻,实行无缝隙交接管理,对重点学生进行跟踪管理,进行家访或电话联系学生家长。从早到晚,学校均有领导、校警和班主任值班,真正做到了时间上不留空挡,空间上不留死角。

三、开展安全教育,统一思想不掉队

安全工作的重点是及时消除隐患,以防为主加强全校师生的安全教育,为此,学校及时提出三种意识,即“责任”意识、“忧患”意识、 “共管”意识;开展“三防”教育,即防盗、防火、防触电。在思想上能高度重视安全,把安全当成服务师生、服务教学的一项服务工作、牢记在心。同时要求班主任积极宣传“安全第一、预防为主”的安全保护方针,提高学生的安全防范意识。

为了深入开展安全教育活动,确保学校安全教育活动的经常有序开展,我们将安全知识教育纳入教学计划,常抓不懈。做到安全知识进课堂,以主题班会的形式向学生宣讲安全知识,提高他们的自防自救能力。

通过开展形式多样的安全知识教育活动,如开展安全知识竞赛,使学生真正了解和掌握安全基本常识和技能,提高自护自救能力,达到教育一个学生,带动一个家庭,辐射整个社会的目的。目前,我校已经营造了一个“人人讲安全、处处讲安全、时时讲安全”的'浓厚氛围。

四、开展消防安全大演练,各班到位及时不拖拉

为了配合安全教育工作的深入开展,我校还以班级为单位对学生开展了一次疏散演练,让学生亲身体验了地震逃生方面的练习。使学生在演练中学到了安全知识。学校要求各班学生在疏散过程中按照要求动作准确,到位及时不拖拉。

五、加强部门合作,齐抓共管不孤立

合作出效益、合作促管理,合作保安全。我校校内各科室之间的合作性协调性和有效性很强,工作协调和有效运作系统较科学。各科室、各责任人、各班主任之间能够做到彼此信赖,群策群力,互助管理。发生安全隐患,人人行动,集体应对,增进合作不孤立,团结一致保平安。如每学期开学初,总务处组织人员对宿舍、食堂、教室等设施进行排查,发现安全隐患及时进行整改。同时对食堂工作人员进行体检,对不适合从事食堂工作的人员予以辞退,建立了长期、友好的合作管理体系。

学校还加强与社会各职责部门的协作。如派出所经常到校进行巡逻,了解学校安全情况。同时学校还聘请了局法所所同志担任我校法制安全副校长,定期或不定期地到学校进行安全知识讲座。 同时还配合相关部门加强对校园周边环境的整治。

我们在校园安全方面做了大量的工作,确保了校园的安全、和谐。但是,我校是乡镇初级中学,学生绝大多数为农村小孩,因此他们的自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。我们将进一步重视学校安全工作,以制度为纲,以落实为本,科学分工,齐抓共管。及时解决校园安全工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。

篇3:安全工作汇报

20XX年,我项目部始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的`安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生,全面落实安全生产责任制。20XX年度未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故,为XXX项目部全面完成年终生产目标奠定基础,现将20XX年度安全生产工作情况总结汇报如下:

一、工程概况

篇4:安全工作汇报材料

首先,非常感谢市领导在百忙之中莅临我区检查指导工作。

下面,我代表就我区的信访稳定和安全生产工作向各位领导作以下简要汇报:

一、关于信访稳定工作

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我区重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,构建长效机制,信访稳定工作取得了显著成效。

1至9月份,我区赴京、赴省集体访为零,到市集体访*起;赴京个人访*起,赴省个人访*起,到市个人访*起,三级访数是全市最少的县区;接到市以上信访立案*起,按期办结*起,结案率*%;办理群众来信*件,已结*案,暂接*案,正在期限办理*案;受理复查复核案件*案,已结*案,正在期限办理*案,有效维护了全区大局稳定,促进了和谐**创建工作的顺利开展。

我区的具体做法是:

(一)领导高度重视,突出示范带动

一是将信访工作列入重要议事日程。

坚持党委、政府定期研究信访工作制度。

1至9月份,区委、区政府共召开了*次专题会议,研究信访工作;每月召开一次联席会议,及时研究处理重大疑难案件。

二是党政主要领导亲自分包案件。

区党政领导认真落实“一岗双责”制度。

1至9月份,区党政领导共包案64件。

三是变群众上访为干部下访。

为进一步畅通信访渠道,我区先后出台了区级领导干部包乡镇、包村、包企业制度和区直委局下厂入村帮民制度,要求区四大班子成员每人联系1个乡镇、2-3个村或企业,每个区直委局联系1个村或1家企业,每半月到村或企业一次,协调处理群众信访问题,督查督办重点信访案件。

今年以来,区党政领导共接待群众来访*次*起*人,群众所反映问题基本得到妥善解决。

(二)坚持联席会议制度,依法解决实际问题

今年以来,我区召开信访联席会议*次,坚持做到区级一月一排查,乡镇一周一排查,重点时期,突击排查。

1至9月份,共开展排查9次,排查不安定因素50起,对排查出来的重点案件和重点人员,全部明确包案领导,及时进行交办,限期解决。

为加大督查力度,区联席办与“三室”联合,先后9次对交办案件进行督查,有效的促进了问题的解决。

通过联席会议的召开,使我区的一些沉年积案得到了解决,上访秩序明显好转,为我区经济发展创造了良好的外部环境。

目前,现已办结40起,办结率80%。

(三)拓宽工作思路,突出工作创新

在信访工作中力争做到“三个规范”和“一个建立”:一是规范接访工作程序。

区信访工作领导小组制订下发了《关于进一步规范群众上访接待处理工作程序的通知》,从登记、告知、受理、办理、复查、督办、审核结案和立卷归档、信息报告、现场劝返、责任追究等方面做了具体规定。

二是规范联席会议工作。

区联席会议制定下发了《关于进一步规范联席会议工作的通知》,从不安定因素的排查、交办、联席会议的召开、案件办理、督办和督查、报结程序等方面进行规范,使我区联席会议工作规范化、制度化、程序化。

三是规范了办案工作。

邀请市信访局相关科室负责人就案件办理的程序进行培训,进一步规范办案程序,提高办案质量。

另外,建立了区复查委员会,成立了复查委员会办公室。

自成立以来,受理复查复核案件18案,已结12案,正在期限办理6案。

(四)实行三级督查,狠抓工作落实

一是领导督查,率先垂范。

区委*书记多次主持区委常委会,督促指导重大信访疑难案件办理情况,亲自参加联席会议,对全区信访案件逐案听取汇报,逐案提出督查意见。

同时,在全区实行区级领导包案督查制度。

二是联动督查,形成合力。

实行“三室”联动督查,区委督查室、区政府督查室、区纪委效能监察室坚持每月对排查交办的信访案件办理情况督查一次,并在全区进行原汁原味通报。

三是专职督查,常抓不懈。

按照信访问题解决难易程度,采取电话督办、听取办案人员汇报督办、约谈上访人督办、深入办案现场察看督办等活动形式,核实案件查处的真实情况和处理意见的落实情况,真正做到案件处理到位,跟踪督查到位。

(五)加强基层管理,夯实稳定基础

在狠抓信访基层基础工作中,我区积极引导各乡镇、办事处因地制宜,创造性开展工作。

*镇每周举行信访案件督查会议,对信访案件的办理,以积分制进行考核,起到了很好的督促作用。

*通过邀请人大代表、政协委员参加信访案件听证会,公开办理程序和办理结果。

*积极探索信访案件挂牌督办机制,以版面形式将包案领导、责任人和案件进展情况公布,并以绿、黄、红牌表示按期办理、延期办理和超期办理,起到了激励作用。

*乡实行义务评事制度,即建立乡村两级义务评事会。

村级义务评事会对本村发生的矛盾纠纷进行一级评议,调解不成功的由乡级义务评事会进行二级评议,乡镇司法所、法庭、民政所等列席,负责提供相关法律解释。

评议活动坚持公开评议,多次评议,直至问题解决。

(六)加强政策宣传,规范信访秩序

为确保新《信访条例》的顺利实施,我区在4月份集中开展了《信访条例》宣传活动。

区四大班子和区直各部门领导带头认真组织学习和自觉掌握《信访条例》的有关条文和内容。

利用4月22、23日两天时间,集中开展了《信访条例》宣传活动,在各乡镇、办事处人员流动较大的地方,设立信访咨询台,现场解答群众问题,受理群众投诉。

共出动宣传车*余辆次,刷写信访标语*条,悬挂横幅*条,召开广播会*余次,印制《信访条例》宣传材料*万余份,宣传瓷砖*套,使《信访条例》家喻户晓,人人皆知。

在区信访局掀起“学法律、用法律”的热潮,以学习新《信访条例》为重点,加强对工作中涉及到的法律法规学习;聘请区司法局、区工商分局等部门专业人士进行授课,讲解国家有关法律法规,进一步规范信访案件的办理程序,提高办案质量。

(七)认真做好省八次党会期间的'信访稳定工作

一是及时召开联席会议,安排部署省八次党会期间的信访稳定工作。

10月19日上午,我区召开了第二十九次信访联席工作会议,对省八次党会期间的信访稳定工作进行了安排部署。

篇5:安全工作汇报

我们**办事处教委非常重视学校的安全工作,为确保新学期开学后接送学生车辆安全接送学生,8月7日教委会同县教育局安全办、县交通局等单位,对我办事处所有接送学生车辆的车况、驾驶员资质、车辆保险等情况进行了一次认真全面的检查,通过检查,发现的主要问题有:

1、全办事处10辆接送学生车均没有营业性道路运输证。

2、有9辆车的驾驶员没有领取从业资格证(上岗证)。

3、有5辆车需更换部分轮胎。

4、有2辆车没有驾乘险。

5、有1辆车的座位进行了改动。

对存在这些安全隐患的车主及驾驶员,我们立即下发了整改通知书,责令他们立即进行整改。

经督促,目前已有两辆车更换了轮胎,1辆车的座位恢复了原样。

其他责任人正在积极整改。

8月16日开学前,教委召开了一次会议,参加会议的有各学校、幼儿园负责人及教委全体工作人员。

在这次会议上,教委主任李诺同志专门对安全工作进行了认真部署,他强调要求:各学校及幼儿园一定要高度重视安全工作,开学前要对学校的安全工作进行一次认真全面的检查,尤其要重视一年级新生的安全,各校要对一年级新生集中进行一次安全教育,同时召开好一年级新生家长会,家园配合共同做好一年级新生的安全工作。

有食堂的单位要严格按照上级的.有关要求

做好安全工作,对食品、蔬菜等的采购、储存、加工等都要严格把关。

对接送学生车要严格管理,开学后要联合办事处安监站、县安全办对车辆进行一次大检查,重点检查车辆的检测、接送线路、接送学生数量等问题。

8月21日,教委又召开了一次专门的安全工作会议,参加会议的是各学校分管安全的副校长、副园长。

在这次会议上,教委分管安全的同志强调了以下几点:

1、各单位要对安全工作进行一次认真检查,检查的主要内容是:校舍房屋、火灾隐患、学生饮食以及课间活动、体育活动、实验室等采取的安全措施是否落实到位,课间是否有教师在楼梯口执勤,接送学生车安全隐患的整改情况如何等。

在认真检查的基础上,各单位认真写出《学校安全工作自查报告》。

2、各单位根据各自的实际情况,制定出本学期的安全工作计划。

3、制定完善各种安全工作责任书。

4、关于3年级开设安全课问题,要求坚决按上级要求办。

5、关于安全信息报道。

篇6:安全工作汇报材料

尊敬的邓副局长及州检查组的各位领导:

为认真贯彻《XX州XX年安全生产月活动方案》精神,落实各项措施,确保安全生产工作取得成效,今天,以州乡镇局邓副局长为组长的州安全生产检查组到我县检查指导XX年安全生产工作,这既是对我县安全生产工作的重视和厚爱,也是对我们工作的鞭策和鼓舞。

在此,我谨代表县政府、县安委会对检查组各位领导的到来表示热烈的欢迎!对各位领导长期以来给予XX安全生产工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢!下面,我就XX县XX年安全生产工作情况向州检查组的各位领导作简要汇报。

一、XX县经济社会发展概况

XX县地处XX省南部,XX州东南部。

滇越铁路、昆河公路穿境而过,是通往东南亚各国的陆上交通要道。

全县国土面积1906平方公里,辖六乡一镇。

境内最高海拔2590米,最低海拔154米,山地面积占全县国土面积的99%。

县内居住着苗、汉、彝、壮、瑶等民族,总人口146160人,其中农业人口占89.6%,以苗族为主的少数民族人口占62%。

是一个集“边疆、山区、民族、贫困”为一体的农业县,也是XX省唯一的苗族自治县。

,全县完成国内生产总值38953万元,比增长9.68%;工业总产值24809万元,增长21.04%;农业总产值23828万元,增长9.81%;财政总收入3176万元,增长32.28%,其中地方财政一般预算收入1723万元,增长26.41%。

财政总支出14224万元,增长27.42%;实现农民人均吃粮358公斤,农民人均纯收入1108元,分别增长0.85%和7.78%。

教育、文化、卫生、计划生育等社会各项事业全面进步。

“两基”工作通过政府评估验收,并经国家教育部审查认定;农村初级卫生保健工作经省级评审,各项指标达基本合格,农村初级卫生机构网络基本形成,人口自然增长率下降到1.27‰;全县六乡一镇均开通有线电视,乡村广播、电视人口覆盖率均提高到90.2%,在全州率先实现移动电话乡乡通和村村通公路;电力开发成效显著,全县已建成小水电站18座,电力装机容量达81320千瓦,发电量达46711万千瓦时,小水电发电量居全州各县市发电量之首;实施退耕还林63000亩,全县森林覆盖率达43%;全县建成沼气池13608口,农村沼气化率达47%。

二、XX县XX年安全生产工作情况

XX年,我县安全生产工作始终坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格按照国务院和省、州党委、政府对安全生产工作的统一部署和安排,结合实际,突出重点,狠抓薄弱环节,依照《XX州XX年安全生产月活动方案》精神,认真开展安全生产专项整治工作,做到了责任明确,措施到位,有效预防和减少了安全生产事故的发生,促进了全县经济健康发展和社会各项事业全面进步。

半年来,我们主要抓了以下几个方面的工作。

(一)提高认识,加强领导

领导重视是搞好安全生产工作的根本保证。

针对当前安全生产工作面临的形势和呈现的特点,我县对安全生产工作极为重视,各乡镇、各部门坚持把安全生产工作列入重要议事日程,并作为一项长期的重要工作来切实抓紧抓好。

及时调整充实了由县政府分管安全生产工作的副县长任组长,县经贸局、县公安局局长任副组长,县技术监督局、县交通局、县卫生局、县供销社、县工商局、县农科局、县教育局、县城建局分管安全生产工作领导为成员的XX县安全生产工作领导小组。

各乡镇和各有关部门按照县政府的要求相应成立了领导小组,进一步健全了安全生产工作机构,并配备人员。

为全县安全生产工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

(二)专题研究,制定措施

为认真贯彻省州对安全生产工作的要求和《XX州XX年安全生产月活动方案》精神,抓好各项措施的落实,确保安全生产工作有序进行,我县6月5日召开县政府常务会议,专题研究安全生产工作。

会上,县经贸局局长汇报了我县XX年第一季度安全生产工作情况,并对如何抓好第二季度安全生产工作提出了建议性措施,与会人员各抒己见,提出了许多好的建议和意见。

县政府县长围绕如何落实好《XX州XX年安全生产月活动方案》精神,对全县安全生产工作作了重要安排和部署:一是要认清形势,把握大局,妥善解决好当前安全生产工作中存在的困难和问题,确保万无一失;二是要提高认识,加强领导,站在讲政治和维护人民群众生命财产安全的高度,扎扎实实抓好安全生产工作;三是要落实责任,明确职责,充分发挥政府部门的职能作用,协调配合,齐头并进,创造性地开展好安全生产工作;四是要加大宣传力度,采取多种形势宣传安全生产法律、法规和规章,增强全民安全意识,为全面建设小康社会创造良好的环境。

(三)明确目标,落实责任

XX年,州级下达我县的安全生产控制指标死亡人数为16人,其中工厂企业和非煤矿死亡人数1人,道路交通死亡人数15人。

州级指标下达后,结合实际,我县及时将指标进行了分解,具体为工厂企业和非煤矿死亡人数1人的控制指标由县安委办掌握,未向下分解,道路交通死亡人数15人的控制指标已分解到县公安交警部门。

为严格控制各项指标,尽可能地减少人员伤亡,我县在认真总结去年工作的基础上,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,对XX年安全生产责任状的考核内容进行了调整和完善。

一是将安全生产责任制继续纳入县乡两级党委、政府中心工作目标进行考核,规范管理;二是建立了乡镇和部门安全生产风险抵押金制度,实行安全生产重奖重罚;三是对考核对象工作职责和目标任务等进一步加以说明和细化。

对安全生产责任书的量化考核实施细则作了重大修改,着重强调了事故控制指标、督促检查制度和信息报送制度。

县政府与全县7个乡镇和县属17个部门签订了安全生产目标管理责任书,各乡镇、各部门均与所属部门的一些重点安全防范股室、下属企业签订了安全生产目标管理责任书。

做到了安全生产工作目标明确,责任落实,层层有人抓。

(四)强化安全宣传教育,提高全民安全生产意识

抓好安全生产工作,重点在企业,难点在基层,关键是宣传教育。

在工作中,我县要求各乡镇、各部门特别是县安委会、质量技术监督局等单位要把宣传教育工作长期深入下去。

一是加强领导干部自身的安全生产教育。

由县政府不定期组织县安全委员会领导小组成员单位召开会议,学习贯彻国务院和省州会议精神、规章、制度等,分析当前安全状况,总结经验教训,强化领导的安全生产意识;二是加强对安全管理人员的教育。

由县安委会定期组织安全管理人员培训,重点学习安全生产专业技术知识和安全管理措施及方法,使之熟练掌握职责范围内的生产流程、危险源点及事故的预防方法,适应安全管理工作的需要;三是加强对企业普通员工的教育,提高他们的安全意识和自我保护能力;四是充分利用广播、电视、标语、条幅等多种形式,在全县广泛开展安全宣传活动,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的思想,确保安全生产管理措施落到实处。

(五)广泛深入开展安全生产大检查

为全面了解和掌握企业安全生产情况,及时发现安全生产隐患和督促隐患的整改,我县严格按照省州要求,在做好煤矿、道路交通、民爆物品、加油站、非煤矿山、公众聚集场所、消防安全等安全故事多发行业日常巡查工作的同时,抽调相关部门工作人员组成安全生产专项检查工作组,并制定了切合实际的工作方案,先后开展了道路交通、消防、非煤矿山、危化品、食品和商贸企业的安全生产大检查。

具体情况如下:

道路交通安全方面,针对今年1月6日和平乡发生一起死亡3人、重伤2人的特大交通事故的严峻形势,公安交警部门进一步加大了执法力度,对无证驾车、超载等违章违法行为加大了处罚;交通局制定了《XX县交通局行政执法责任制》,加大对客运车辆的治理,杜绝带“病”车辆上路运营。

运政执法人员共上路稽查48天,检查480人次,查处各种违章案件10起,并处罚金2万余元;查处地方段路政案件9起,其中制止违章案件5起,发放限期整改通知书4份。

非煤矿山安全方面,我县从事非煤矿山作业并已办证取得开采资格的企业有16家,未办证但纳入矿山管理的有27家。

县政府对非煤矿山安全生产工作非常重视,县安委会把非煤矿山安全工作列为整个安全工作的重中之重来抓,严格按照非煤矿山开采的有关要求,进行了多次安全检查,共查出隐患16条,作出了整改通知。

危化品安全方面,我县从事危化品生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置等各个环节的企业有15家,白河乡黄磷厂是我县唯一一家集危化品生产、储存、运输、销售为一体的中型企业。

为认真贯彻落实《危险化学品安全管理条例》,规范危险化学品经营秩序,严厉打击利用危险化学品进行的各种犯罪活动,建立健全各项安全管理制度,XX年5月10日,我县对县境内从事危险化学品生产经营的单位和个体企业进行了检查,危化品生产经营单位和个体企业的相关合法执政率达到80%。

XX年5月24日,国务院危险化学品专项督查组对我县黄磷厂进行了一次深入细致的实地检查,查出四条隐患,即一是黄磷厂生产车间的排气管、污水管有泄漏问题;二是企业应急救援预案没有按实际生产系统具体制定,还不完善、不统一,缺少一年一次的演练;三是职工劳动保护、环境保护还不完善;四是黄磷产品堆放在露天下,没有规范的黄磷产品《安全技术说明书》。

针对查出的隐患,提出了具体的整改要求,并明确规定了整改的时限。

目前,我县安委会已督促黄磷厂完成了第一阶段的整改工作。

通过检查,摸清了底数,找准了隐患,明确了整改措施,为继续抓好今后的安全生产工作打下了坚实的基础。

三、存在的困难和问题

通过半年来的努力,我县安全生产工作取得了初步成效,但随着经济的迅猛发展和社会的不断进步,特别是商贸往来的日趋频繁,我们也清醒地认识到我县安全生产工作还存在一些亟待解决的困难和问题。

一是安全监管机构还有待于进一步健全和完善。

二是我县财政困难,大多数企业规模小、效益差,筹措安全生产资金困难重重,工作开展难,隐患整改更难。

三是我县的危化品和食品安全管理工作尚属起步阶段,对危化品和食品的安全生产管理工作还缺乏一定经验。

四是部分单位负责人特别是企业法人的安全意识淡薄,对安全生产工作重视不够,特别是对非煤矿山、危化品的认识不够,安全措施不扎实,隐患整改不及时,非煤矿山和危化品安全管理工作仍有一定难度。

五是乡镇上以文件落实文件,以会议落实会议的现象还普遍存在,导致各项安全工作制度不能真正落到实处。

四、下一步的工作打算

(一)加强机构建设,增强安全生产工作的协调和监控力度。

(二)认真贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和省、州XX年安全生产工作会议精神,以落实责任制为核心,以煤矿、非煤矿山、道路交通、危化品、消防和食品安全生产为重点,加大监督、检查和宣传工作力度,全面加强对安全生产工作的监管。

(三)强化安全生产管理知识的宣传和教育培训,营造良好的社会氛围,引导广大人民群众积极参与安全生产监督和管理。

(四)进一步落实安全生产责任制,明确责任人,逐步完善安全生产监管机制,使安全生产的各项安全措施真正落到实处,确保安全生产工作的有序开展,并取得明显成效。

篇7:安全工作汇报

石油石化企业是易燃易爆的高危行业,什么时间都不能有半点麻痹和大意。做好安全工作是企业的永恒主题。要时时刻刻绷紧搞好安全工作弦,做到安全警钟永不绝耳。

安全警钟长鸣,就是坚持以人为本,把人的生命看作第一重要的大事。不管工作再多再忙,都要把安全工作放在第一位。在没有安全保障的情况下,宁肯把工作停下来,也决不能让员工冒险施工和作业。

安全警钟长鸣,就是每名员工时刻都要遵守安全环保健康的法律法规。按照海恩法则:每一起事故都有三百起隐患苗头。因此,该遵守的规章制度一定要遵守,千万不能存侥幸、大意和麻痹心理。

安全警钟长鸣,就是要有一种自觉遵守安全规章制度的意识。不论干什么工作,第一件事情就是要想到会不会出现意外,怎样预防事故的发生,怎样消除隐患。有了这种意识,就不再是被动的行动,而是变为做好安全工作是为了自己的幸福,为了自己和企业财产不受损失的自觉行动。

安全警钟长鸣,就是不忘过去发生的事故。要做到前事不忘,后事之师。多想想惨不忍睹的事故给家庭造成的伤害,给企业造成的损失,给社会造成的不利影响,从而提高做好安全工作的自觉性。

为了你我他的幸福,为了个人财产和企业财产不受损失,让我们切实做好安全工作。

[最新安全工作汇报]

篇8:安全工作汇报

各位领导们:

欢迎诸位不辞辛劳莅临我司检查指导安全工作!能与兄弟单位的朋友们进行安全工作交流,我们感到非常高兴!因为你们的到来,对促进我司安全管理工作迈上新台阶必将起到极大的推动作用。为此,我谨代表xxx公司全体员工表示衷心的感谢!借此机会由我将公司的基本情况和安全管理工作情况作如下汇报,请予指导。

我公司原是xxx公司所属的二级单位:xxx公司。于20xx年经xxx公司主辅分离辅业改制而成立的股份制公司,现有员工58人,目前主要负责xxx民用电和天然气转供,以及后勤社会公益服务等项目。其中供气范围分为:xxx片区、xxx片区、xxx片区,共有天然气用户99416户,共有调压箱1257台、阀井154座、阀室14座,年供气量3230万立方左右。

市燃协、市经信委和xxx经信委的正确领导下,我们坚持?安全第一、预防为主、综合治理?的安全方针,充分认识安全促进生产、安全就是效益的辩证关系。按照?生产必须安全的原则,以人为本为抓手,继续深化安全基础管理,不断完善安全管理体系,关注重点部位和薄弱环节,狠抓现场预警监控,消除了各类安全隐患,安全生产取得了明显成效,完成了年初制定的各项安全考核指标。

杜绝了轻伤及非伤亡事故;全年无燃气中毒、爆炸事故;无火灾事故;无交通责任事故;无刑事、治安案件;无职工违法犯罪案件,治安秩序稳定;员工安全教育培训学习面100%。从公司成立至今,在上级领导和兄弟单位的支持、帮助下,我们克服重重困难,通过不断学习、借鉴、总结和提高,使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式。公司自投入运行以来,每年都以较快的速度发展,并且也保持、延续着公司二十多年在燃气供给工作中没有发生一例重大安全责任事故的安全良好记录,受到了社会的充分肯定。在此,我谨代表xxx公司向一贯对我司安全生产工作关心、支持、倾注心血的各级领导和兄弟单位表示衷心的感谢!

一、夯实基础,落实安全生产责任制。

近年来,为确保燃气安全,我们不断完善并落实各项规章制度,做到人员配Z健全,分工明确,网络图清晰,层层签订了安全生产责任书,加强日常安全管理。

总经理与各基层单位行政一把手签订《安全目标责任书》,各基层单位也自上而下层层签订责任书,做到横向到边、纵向到底,形成一把手负总责,分管领导具体负责,干部职工在分工范围内相应负责的安全责任体系。

二、加强安全宣教,增强安全意识,营造良好安全氛围,不断提高员工安全意识。

安全的关键在人,人的关键在习惯,只有用法律法规去规范人的行为,不断提高人的安全意识,改变落后的不安全习惯,校正人为的不安全行为,才能真正实现本质安全。今年以来,参加市各主管部门组织的各类培训和公司组织进行的三级教育培训279人/次;发放20xx新《安全生产法》深度解析小册子5249本;宣贯市相关主管部门有关安全及通知文件精神等会议10余次,每年必搞的《安全法律、法规》《消防安全》考试各一次;消防应急抢险演练2次。通过这一系列教育活动的开展,使广大员工深入了解到了安全的重要性,极大地提高了全员安全意识,不断提升了我司安全、平稳供气保障能力。同时,我们还每年坚持开展,今冬明春百安活动,安全生产日、安全生产月、双过半、等活动,以认真负责的态度落实企业安全生产主体责任,不断夯实燃气管理基础,从源头上确保燃气安全生产。

三、加大检查力度,全面消除安全隐患。

加强重点部位安全检查。由于公司全体员工对燃气安全工作的重要性达成了共识,所以形成了雷打不动的安全检查制度。明确了责任和职责,落实了。主要领导负总则,分管领导牵头抓,其他部门领导‘一岗双责’具体抓负责制,要求各相关部门要以高度的政治责任感抓好燃气安全工作。除正常的安全检查考核外,在元旦、春节、五一节、十一黄金周等节日和重大事件期间,我们始终坚持精心安排、周密部署,由安全第一责任人及分管领导带队进行全面的安全、消防检查和监督按照谁主管谁负责的原则,落实好人、财、物,严格进行责任考核,直接与经济效益挂钩,做到思想认识上警钟长鸣,工作上常抓不懈,督促检查上严格细致。对发现的问题责令限期整改,使安全检查工作落到实处。督促落实安全生产各项制度及夜间值班制度,明确部门领导要亲自深入一线抓安全生产工作,并做好值班记录和检查记录。

今年1-10月,接各类报警电话出警处理95次;夜间值班接警处理23次;漏气处理29次;对辖区内约50余公里埋地主管、水平管进行了巡查;处理各种原因造成高压管道漏气7处;低压漏气处理75次;处理违法在管线上面取土1次;气表进水处理2次;调压箱漏气或掉气恢复处理32处;更换表箱51个;更换进水、锈蚀、不能正确计量等燃气表104只;室内胶管老化更换16户;单、双嘴阀漏气更换45个;查处整改私拉乱接1户;工程野蛮施工应急抢险4次;企业无力独自解决,向隶属主管部门和当地政府寻求帮助解决的重大隐患3处。通过上门服务宣传登记制度等,有效树立了企业抓安全和创优质服务的标杆,切实抓好安全管理规范化、行业服务优质化。在为用户搞好服务的同时,依据用户提出的立户安装申请,加快新用气户的安装,为人民生活水平的提高做出了企业应有的贡献。

四、加大安全投入,突出隐患治理效果。

消除安全隐患,确保安全生产一个重要措施就是要确保硬件过硬。为此,我们今年投入安全生产资金313.77万元,其中:新购标志桩2100根;更换各类无缝钢管5100余米,镀锌管6650余米,110PE管745余米;更换调压箱81台;更换计量气表1220只,对老化较严重的入户铝塑管PVC套管进行了更换;对PExxx街道办的支持下对2处房屋占压和1处横跨公路的主管线进行了整改,真正做到了,以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全,我们特别注重对工、商业用户及居民小区的安全检查。在公司内部,我们对各部门和各生产岗位,分季度、半年、年终实行。一岗双责。考评制度,让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责,也要对本岗位的安全生产负责。

通过多年来的实践证明,只有坚持安全检查工作到位,才能够防止安全事故发生,才能为公司的发展,创造了一个安全稳定的环境。按国家有关规定,公司还对到期的仪器、仪表、设备等进行了检测和更换,做到到期必换和到期必检;安全阀、压力表、防雷设施等都进行了按期校检,车间、阀室都按规定配足和及时更换了消防器材,安装了紧急切断阀,配备了抢险堵漏专用工具。对套丝机、手砂轮、电锤等设备定期进行维修保养。我们每年都制定全年安全生产投入计划,把安全投入作为企业的一项严格的管理制度,确保安全生产投入落到实处。

五、抓服务质量,加强宣传。

为做好燃气安全宣传工作,大力营造关注安全、关爱生命的舆论氛围,我们制作了燃气安全知识和事故案例,宣传。

篇9:安全工作汇报

为全面做好我县安全生产工作,确保我县的社会稳定、经济发展和人民生命财产安全,今年以来,在州委、州人民政府的正确领导和上级部门具体指导下,我县严格按照“安全第一、预防为主”的方针,深入学习贯彻和落实国家、自治区、自治州有关安全生产工作的一系列会议精神和安排部署,扎实开展安全生产各项工作,取得了阶段性成效。现将我县****年安全生产工作情况汇报如下:

一、****年1月-10月份安全生产情况通报

****年1月—10月,全县共发生各类事故15起,死亡11人,受伤14人,直接经济损失17.6万元,与去年同期相比,事故起数下降20%,死亡人数持平,受伤人数下降22.2%,直接经济损失上升197.7%。 其中道路交通事故12起,共造成9人死亡,13人受伤,直接经济损失3.48万元,与去年同期相比事故起数下降18.75%,死亡人数下降10.5%,受伤人数下降18.8%,直接经济损失上升92.4%;火灾事故1起,无人员伤亡,直接经济损失1500元;农机事故1起,死亡1人,与去年同期相比,事故起数持平,死亡人数持平;厂矿企业安全生产责任事故1起,死亡1人,直接经济损失14万元,与去年同期相比事故起数持平。

二、安全生产工作开展情况

(一)切实加强安全生产工作的组织领导

为切实加强对安全生产工作的组织领导,我县积极采取措施,认真安排部署。一是年初根据人员变动和我县安全生产工作实际需要,及时调整充实安全生产工作领导小组成员,将我县各乡镇纳入了安全生产工作领导小组成员单位。二是为进一步贯彻落实好国家、自治区、自治州有关安全生产工作会议精神,我县相继于1月、3月、4月、5月、7月、8月、9月、10月、11月分别召开了14次安全生产工作专题会议,安排部署安全生产各项工作。并结合我县实际工作情况,制定下发了《××县重特大事故应急救援预案》。三是认真组织开展安全生产检查,狠抓整改落实,今年以来,我县共开展大规模的安全检查和各类专项整治行动20余次。通过全面严格的安全检查和专项整治,有效地促进了我县安全生产状况的稳定好转。

(二)强化安全生产宣传教育和培训,增强安全生产责任意识

加大安全生产的宣传教育是做好安全生产工作的`基础。我县认真按照“抓生产必须抓安全,抓安全必须抓思想”的宗旨,广泛深入进行《安全生产法》及有关法律法规的学习宣传和教育培训。结合本县实际,制定了《安全生产法》学习宣传方案,切实加强安全生产宣传教育力度。 一是在各成员单位领导中认真进行《安全生产法》的学习宣传和教育,要求安委会各成员单位主要负责人和安全生产管理人员人手一册《安全生产法》。 二是在对各部门进行安全生产检查时,严格按照《安全生产法》有关规定和要求进行安全生产检查,对存在的事故隐患和问题,主要以教育整改为主,处罚为辅,有针对性地开展安全生产法律、法规教育,通过广泛深入的宣传教育,使各部门广大职工和从业人员从根本上增强了安全生产意识和对安全生产工作的重要性认识。 三是举办了自治州第二期(××县首届)安全生产培训班,全县35个安委会成员单位主要领导及全县80多个各类生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员共计129人参加了学习培训,通过学习培训,进一步加强了我县各部门和各生产经营单位的安全生产管理水平,增强了安全生产意识。 四是结合6月份“安全生产月”活动开展安全生产宣传活动,根据今年活动月“实施安全生产法,人人事事保安全”的活动主题,及时制定下发了《××县****年“安全生产月”活动方案》。召开了安全生产工作专项会议对安全生产月活动进行了周密安排,组织公安、消防、建筑、环保、卫生、质量技术监督、交通、电力等有关部门开展了声势浩大的宣传活动。此次活动共设置宣传咨询台7个,发放宣传材料1余份,接受群众咨询200余人次,悬挂宣传横幅60余幅及宣传画40余幅,出专题板报100余期,出动宣传车辆11台次,参加宣传人员30余人。 五是在11月1日《安全生产法》颁布实施一周年之际,在电视媒体上广泛宣传《安全生产法》有关法律法规知识;组织各成员单位在全县各主要街道、社区及各乡镇街道悬挂宣传横幅及标语;在全县各成员单位及各生产经营单位中开展了《安全生产法》知识测试,共计1160余人参加了测试。为了遏制交通事故频发,公安交警部门、交通、运管、农机等各有关部门组织各县各运输企业负责人和各营运车辆驾驶员共60余人举办了道路交通知识学习培训班。 通过开展深入广泛和形式多样的安全宣传活动,在全社会形成了一个人人关注安全、人人关爱生命的良好的舆论氛围,切实提高了我县各族群众的安全生产意识,增强了贯彻执行《安全生产法》的自觉性。

(三)严格落实安全生产责任制

为切实加强安全生产工作的责任落实,我县严格按照“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,全面落实安全生产责任制。根据自治州****年安全生产目标管理实施意见及与自治州签定的****年安全生产目标管理责任书的要求,我县于****年4月召开了××县安全生产工作会议,制定下发了《××县****年安全生产目标管理实施意见》和《××县****年安全生产工作目标和工作重点》。同时,与全县35个安委会成员单位签订了****年安全生产工作目标管理责任书,确定各部门一把手为本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负总责。同时各部门进一步制定完善了各项规章制度,并根据本部门安全生产工作实际情况分别与所属各基层单位层层签订了安全生产目标管理责任书,真正把安全生产工作的重点、任务、防范和目标管理落实到人,责任到人。

篇10:安全检查工作汇报文件总结

安全检查工作汇报文件总结范例

是反违章管理年,也是隐患治理年,支公司通过强化安全目标管理、落实各级人员责任制、无违章班组创建、规范小型作业流程管理,现场反违章安全督查,始终把防止人身伤害工作做为头等事件来抓;通过隐患排查、百日专项安全督察活动以及两清理把缺陷和隐患找出来,对能整治的隐患立即进行了整治,对不能整治的隐患制定整改措施和方案,把防止电网事故和防止设备损坏工作做好;通过开展倒闸操作比武促进防误操作管理,安全检查工作汇报。确保电网安全,为奥运保电打好坚实的基础良好的安全环境是企业搞好各项工作的前提,同时也是企业创造最佳效益的保证。支公司在上级部门的正确领导下,认真贯彻执行国家电网及盛分电力公司的一系列电视电话会议精神,坚定不移的坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,保证了输配变电设备的安全运行,保障了城乡居民正常的生产生活用电。截止11月30日支公司实现安全生产5577天。

一、强化安全管理,落实目标责任制年是反违章管理年,是开展“无违章班组”、实施“平安创建”的一年。结合“四无”创建,年初支公司经理在全面安排全年安全工作的基础上,与各分管经理签订了安全生产责任书和创建“四无”责任书,制定安全生产目标;各分管经理与股室、股室与班组、班组与班员层层签订责任书;安培股组织全体职工进行了“四不伤害”和防止人身伤害责任书的签订。通过层层落实责任,明确任务,做到了安全生产一级向一级负责,从而激发了职工的'工作热情和责任感,为全员全方位抓好安全工作创造了有利的环境,形成了安全生产分级负责,逐级控制,责任到人的良好格局。

二、安全日活动及安全隐患排查治理专项行动组织情况。

根据盛分公司通知要求,支公司下发了《霍州供电支公司安全日活动及安全隐患排查治理专项行动工作方案》(霍供安[]139号文),成立了以支公司经理、书记为组长的领导组,领导组下设4个督察小组,含盖支公司安全保证和监督体系,生产、农电、供电、多经,各分管领导负责对各自督察范围内的安全隐患进行排查整治;同时根据分公司《关于认真执行“个人危险因素控制措施卡”的通知》加大对作业现场的监督检查,各级督察人员填写监督卡188份;对18个班组进行了检查,对188个工作现场,进行了检查指导,对检查发现和政府督办的安全隐患进行了认真的排查和整治。

、安全隐患排查治理专项行动围绕安全监督与保障工作、电网安全运行管理工作、设备与生产安全管理、供电安全管理、农电安全管理、基建(多经)安全以及人身安全、迎峰度冬、安全教育、交通消防等展开全面的排查。

、安全隐患具体排查情况。

(1) 树木类:共计 202 处;其中35、10KV共计202处;(2) 违章建筑类:共计37处;其中35、10KV37处。

(3) 设备类:共计55处;其中变电设备 12处;输配电设备3处; 低压设备40处;(4) 供电安全(用户设备):共计40处。

(5) 证照不全类:593 处。

(6) 政府责令停止供电类:6处,工作汇报《安全检查工作汇报》。

(7)政府督办类:源头小学、义城小学、405线路(8) 其他类:

(9) 总计 923处。

为了把设备消缺落实到实出,结合安全性评价、安、反措工作,各股室认真组织落实,为设备的安全运行打牢了基矗

在整治隐患的同时把“电力设施保护 ”和“两清理”工作相互结合,积极和202个村签订了“共建平安通道协议”,力争做到整治后无隐患。

为保证电力设施保护工作的长效机制,成立了支公司电力设施领导组,积极和市政府协商成立“霍州市电力设施保护领导组”,分3三个阶段开展打击盗窃破坏电力设施、盗窃电能等违法犯罪活动。瞄准目标、重点打击,营造氛围。

四、承发包工程的管理情况。严格按照分公司“承发包工程管理办法”,严格施工队的资质审查,三措的审核以及人员培训的把关,杜绝无施工三措、无安全培训、无安全技术交底开工。

(八)生产、大修、技改等作业现场防设备、防电网、防人身事故、防人员责任事故等安全措施落实情况。检查新设备安装、调试、验收、启动各环节的情况,检查施工作业方案的编制、审批、交底情况,现场“三措”、安全设施及作业环境情况,文明现场施工开展情况。

三、提高全员的安全意识,创建平安电力企业利用SG 186安全管理系统,进行学习计划布置,推出新的知识,开展专题讨论,引导大家谈思想、谈观点、谈体会,畅所欲言,各抒己见。

1、利用企业黑板报、墙报、宣传栏等舆-论工具,定期登载有关学习知识,通报企业内部安全学习情况,每月通报表扬“阳光评”、“平安创建”,对获奖人员给予披红带花并在宣传栏给予张贴。

2、组织读书竞赛、演讲比赛、知识竞赛、学习成果等群众喜闻乐见的活动,引导职工参加学习的兴趣,为员工岗位成才搭建平台。

3、6月份组织开展了“迎奥运、庆七一”安全知识竞赛,积极宣传党的路线、方针、政策,宣传“安全生产和优质服务”。

4、9月结合学习型班组创建,为了进一步提高支公司班组长以上的安全管理水平,支公司进行了“学习型班组、员工”的知识讲座,到洪洞参观学习型班组开展情况,拓宽了人们的视野,为提高现代化管理打下基矗

5、9月4日霍州供电支公司开展了“员工讲坛”,使员工安全培训制度作到了日常化,鼓励全员参与,员工每参加一次培训,按照要求完成作业,奖励30元,讲课人员每上一课奖励100元,倡导人人作课件,人人当老师的理念,为员工搭架好展现自己能力的平台。,、、10月份结合“安全日及隐患排查整治”活动,支公司按照“三查六防”积极排查供用电隐患,重点把隐患整治作好,为确保企业健康发展打下坚实的基矗

6、11月20日,支公司开展了送学到班组的活动,党支部、工会牵头安培股配合,为每人购置了《安规》《特别关注》杂志,汇集安全日活动学习文件,作业现场安全管理流程,到每个班组进行培训,全局执行“个人危险因素控制卡”320份。

篇11:工作汇报总结

为适应新时期人口和计划生育工作的需要,积极创新计划生育服务与管理模式,大力推行科学、民主和依法管理,充分调动群众参与管理、服务和监督计划生育的内在活力,区计生局在全区倾力开展计划生育诚信教育,提倡诚信伦理,增强诚信-意识,形成诚信风尚,为全区和谐社会的建设增添了绚丽的色彩,诚信计生工作汇报。

一、统一认识,深刻领会推行“诚信计生”的重要意义。

创建诚信型计划生育,就是把管理者、被管理者应履行的权力和义务,通过诚信承诺的形式约定下来,并依靠双方的信誉去保证承诺的兑现。一是以人为本,提高群众主体地位。彻底改变以往工作模式,把管理者与被管理者摆到同等地位,相互承诺、相互约束、双向互动,真正体现了计划生育工作是尊重人、理解人、体贴人和以人为本的工作理念,激活群众参与、关心和支持计划生育工作的积极性,使计划生育成为群众自己的事业。二是实事求是,转变工作作风。社会和群众实行计划生育的权力和义务是相辅相成的,管理者的权力是被管理者的义务;被管理者的权力又是管理者的义务。从客观上要求政府必须带头做到有法必依,有诺必行,有行必果,否则必然影响政府的信誉。三是推行居民自治,提高群众自我管理的能力。进一步深化计划生育居民自治的进程,引导群众在计划生育工作中实行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督,干部、群众自觉践行承诺,人口和计划生育工作才能呈现出政府与街道之间、街道和社区之间、社区和居民之间、居民和居民之间的和谐氛围。

二、做实内容,推动建立诚信计生网络运行模式。

街道、社区和居民分别制订社会诚信书,层层建立奖励与制约机制,即政府与街道之间、街道与社区之间、社区与属地单位、会员小组之间,彼此签订书面协议,实行双向承诺,承诺的内容依据法律、法规,从群众的需求出发,避免承易避难,承虚避实,力求承诺内容可量化、可考核、可监督、可落实。从而在全区形成区政府与街道之间讲诚信,街道与社区之间讲诚信,社区与会员小组、属地之间讲诚信,会员联系户与育龄群众之间讲诚信,育龄群众与育龄群众之间讲诚信,家庭与社会之间讲诚信,真正形成一个全方位、多角度、立体性的

三、以点带面,稳步推进诚信计生全面铺开。

1、抓试点,树典型。创建诚信型计划生育试点单位具体步骤是:第一步为宣传发动阶段,提高广大干部、群众对创建诚信型计划生育的认识,以达成开展这项活动的共识;

第二步为制订“双向承诺”的具体条款阶段,社区居委会要发动协会会员和育龄夫妇、特别是流动人口参与讨论和制定“双向承诺”的具体条款,在充分争取群众意见的基础上,召开社区成员代表大会讨论通过。第三步为建立“诚信档案”阶段,此阶段是创建诚信型计划生育的关键阶段,街道和社区必须给予强有力的指导,工作汇报《诚信计生工作汇报》。社区居委会和群众签订《管理与服务承诺书》,并将《管理与服务承诺书》的具体条款通过不同形式,让广大群众了解、掌握和监督;育龄夫妇在自觉自愿的基础上签订《计划生育诚信书》;育龄夫妇所在地协会小组必须从工作需要的角度,采取多种形式了解和掌握《计划生育诚信书》的内容和条款;会员联谊户要掌握所联系的育龄夫妇签订《计划生育诚信书》的内容。第四步为创建的小结阶段,实事求是的总结创建的基本做法、采取的形式、干部群众的反响、协会会员作用的发挥及短时间内取得的成效,为全面推广此项工作提供做法和经验。

2、点带面,全铺开。20xx年各街道在上半年结合试点单位的经验,各自抓好2个社区的试点,下半年全区普遍开展“创建诚信型计划生育”活动。

3、抓评估,促实效。20xx年为评估验收诚信型计划生育工作开展效果。诚信型计划生育评估验收内容:有创建诚信型计划生育实施方案和规范制度;层层签定双向诚信承诺书,对社区、对居民的承诺率达90%以上;社区居民自治率达90%以上;有检查评比,干部、群众参与率、满意率达90%以上;根据《实施方案》建立健全诚信档案。

四、完善措施,努力为和谐创新诚信计生的品牌。

1、宣传发动,强化教育。创建诚信型计划生育是一项干群同步、文明执法、诚信守法、良性互动的活动,要健全承诺体系、取信于民。各社区要通过召开社区成员大会、群众骨干会议,使群众明确创建诚信型计划生育的原因和做法。要重点克服“干部怕承诺,群众不信承诺”的消极畏难情绪。社区和群众双向承诺内容要交给群众讨论和评议,把讨论的过程变成学习和提高的过程,强化诚信和责任意识的过程,形成相互监督和约束的过程。双方承诺内容确定之后,社区设立公示板,公示承诺内容;群众诚信书要印发到户、签字到人,并建立家庭诚信档案。

2、加强领导,纳入日程。创建诚信型计划生育要坚持“两委负总责,协会做骨干,家庭为中心,群众做主人”的原则,精心组织,科学运行。

各社区要结合创建活动,认真总结以往计生工作经验、差距与教训,按照承诺内容要求,政策没兑现的要及时弥补、管理没到位的要及时完善,服务质量不高的要及时提高。总之,承诺什么,就要做好什么,充分体现承诺的信誉度。

篇12:工作汇报总结

从公司成立至今我已在公司工作了两年,两年来,我从一名实习导演成长到现在的项目经理,和公司领导的大力支持和帮助是分不开的。尤其是从今年年初至今,这半年来,不论是对于公司还是对于个人来讲都是非常关键的一年,因为公司还是处于转型期的过渡阶段。在此背景下,对于项目经理来讲,如何改变自己去适应公司的转型,如何快速成长去高效平稳的完成各个项目,都将是一个挑战。

半年来,我也执行了不少项目,包括独自承担的和配合同事完成的。下面我就把这半年的工作总结一下。

1、担任项目经理,完成了银广通广告片的交付。

2、担任项目经理和华视星云合作完成了华泰汽车二厂宣传片及路盛E70宣传片的拍摄制作。

3、配合同事完成了华泰路盛E70的汽车发布会现场执行及后期短片的制作。

4、配合同事圆满完成了中建知识竞赛,在项目中负责视频、图片题目的策划、开场宣传片及现场短片的制作、现场执行。

5、配合同事完成了民生银行新核心新闻发布会及表彰会,在项目中负责部分视频短片的制作及全部短片的监督,现场执行。

在这些项目执行过程中,虽然遇到了不少的困难,但还是在领导和同事的帮助下圆满完成了任务,经历了这几个项目的历练,我学到了一个项目在整个执行流程中的很多知识,包括项目的初期洽谈、报价、商务流程、方案策划、前期物料准备、现场执行、后期总结报告等。相对于之前只负责项目一部分的内容来讲,担任项目经理更是迎接了太多的挑战,我学到了与客户沟通的一些技巧、与客户报价的一些战略。总的来讲,我学到了独自工作的能力。

虽然半年来的收获很多,但我还是清醒的认识到自己的许多不足。最重要的一点是我还没有承接过活动类的项目,之前只是协助同事做一部分内容,对这种类型的项目,从与客户的沟通、物料及各种设备的价格等各个方面来讲还存在很多不足。不过令我兴奋的是即将到来的银盈通发布会项目,不管这个项目能不能承接下来,对我本人来讲都是一次很好的锻炼机会,我一定要把握机会、认真应对。

20xx年已经走过一半,对我来讲下半年即将是一个新的起点。每一次起点都是一次挑战,同样每一次挑战都是一个全新的起点。我相信我会在这样的起点与挑战中战斗到底。

篇13:工作汇报总结

20xx年任重而道远,机遇与困难并存,目标与现实之差距,都要们去面对,去迎接挑战。在此,本人会切实按照酒店领导的指示,号召部门全员团结拼搏、努力工作,将客房工作更上一层楼。

在部门经理的领导下,各个服务的程序在工作中得到了完善和发展,员工在实践中也得到了锻炼,增长了不少对客服务的经验。

有很多的员工也是因为对客服务做的比较好,而受到了宾客的表扬。特别是今年内的几个大型团队的成功接待,更是证明了这一点。但我们也必须清醒地看我们接待服务过程中的明显不足,导致客人的投诉,归纳起来主要有以下几个方面:

一、客衣方面

由于酒店没有收取客衣这项服务,导致客人反应服务不够完美,我们必须加大对全体员工的培训,教会她们细心,如何应对。

二、对客服务及时性方面

员工在自己较忙的情况下,接到服务指令时并不是立即就去,而是忙完手头活才去。还有一个就是我们楼层上准备的东西不全,为一个客人要的东西能找借上半天。还有就是电话有时信号不好,影响信息传达。

三、交接方面容易出错

往往是代班时发生事项未做交接,或是员工在忙时将发生事项忘记交接,或是班组全知道未在交接上注明大夜班不清楚,还有就是未对交接事项核实。

四、员工的业务知识和能力有待提高

员工对相关业务知识特别应知应会的内容掌握不好。对外服务能力较差,做好以上四点,也只是做好了一般性的服务工作,而距离真正的个性化服务,优质化服务我们要走的路依然很长,还需要我们大家一道付出艰辛的努力才能实现。

五、规范中班工作流程和加大检查力度

我先后制定了中班公区计划卫生表,让员工每天做完公区基本卫生后,重点做好一到两个方面的卫生保养,并以周为循环单位;制定了中班夜床考核规范表,明确夜床要求和规范。同时要求员工加大力度巡视楼层,保管好钥匙,严格开门程序开门,以杜绝安全事件的发生。各种灯光严格按照规定开启,各种消耗用品做好回收,杜绝流失和浪费。

六、做好员工培训和沟通工作

员工是对客服务和工作的主体,员工的工作能力和敬业程度直接决定了饭店的服务水平。本年度主要做了相关设备保洁和客房服务的培训,同时加大与员工的沟通工作,及时了解员工的思想动态,动员员工通过自己的努力实现在酒店行业的理想。

总之,本年度是获得极大丰收的一年,生意也是蒸蒸日上,相信能做的更好!

篇14:工作汇报总结

近年来,安华公司在县经贸局等有关部门的领导与支持下,不断加强人才的引进、培养与开发工作,为企业的发展起到了关键推动作用,取得了一定的成绩,现将有关情况汇报如下:

一、目前人才队伍现状

随着我公司生产规模的不断扩大,对人才提出了更高要求,对管理、财务、技术等方面的专业人才不断进行补充和提升。目前我公司本科及以上学历7人,大中专毕业生1xx人,占职工总人数的xx%,管理队伍128人,占职工总数的

8.7%,技术骨干、专业技术人员45人,占职工总数的1.5%。

二、在引进、培养、使用大学生人才方面采取有关措施。

一是提高人才福利待遇,增强企业吸引力。我们对本科以上毕业生或高级技术人员,在工作及生活等各个方面给予提供舒适的环境,公司给予提供住房,缴纳养老保险、人身意外保险,解决他们的后顾之忧。同意尽量安排其家属到公司工作,在子女上学等方面给予帮助,以增强人才的归属感。

二是建立全新的人才选拔、使用机制。对一个企业而言,人才特别是经营管理人才对企业起着决定作用。公司实行“任人唯贤,能者上,庸者下”的用人机制,冲破家族式管理模式,内部民主选举、竞争上岗和直接聘任(委任)的方式,多渠道选拔高素质人才。开展一些如评选“企业优秀经营管理人才”、“企业优秀青年后备人才”等活动,激活人才奋发向上的活力。

三是加强学习培养,提高现有人才素质。我公司不断加大对人才的培养和投入,组织开展建设学习型企业,争做学习型人才的活动。通过公司培养,许多大学毕业生现己成为公司的生产部长、设计部长、造型主任和车间主管,组成了公司的骨干力量。我们制定年度培训计划,与国内权威的培训机构深入合作,聘请讲师或通过视频等方式对中层管理人员进行系统的.培训,培训内容包括:职业道德、管理理念、专业技能等多个方面,全方位提升管理人才的综合素质和能力,提高执行力,使中层干部这支中坚力量充分发挥。

公司与景德镇陶瓷学院等高等院校和陶瓷行业权威机构建立了良好的人才、信息、技术等方面的合作与交流,加强联合培训,近两年先后两批派遣80余名技术人员赴景德镇参观学习,同时,与平原一中六名学生签字委培协议,进行陶瓷专业定向培养,以进一步增强企业的后备技术力量。

三、人才队伍建设的总体部署、目标和任务

为了提高企业的核心竞争能力,我公司将积极开展企业培训工程,不断提升公司员工和中层管理人员的素质水平和综合能力,不断优化技术工人的知识和文化结构。通过“走出去,请进来,买进来”的策略,不断整合内外部资源,提升整体人才队伍素质水平。为了快速提高,计划聘请六位陶瓷工艺大师、教授、专家进行技术咨询、现场交流指导。目前己联系了三位,主要包括:特种釉料的研制、低成本节能坯料配方的研制、陶瓷装饰工艺、造型设计、成型工艺等,全面提升产品档次,提高市场竞争力,引领行业潮流。

四、对人才队伍建设方面的建议和意见

建议:一是设立企业人才信息库,储备高级人才资源。建立优秀企业经营管理者评选奖励制度,以政府投入、企业赞助、社会捐助等多途径、多渠道地筹集资金,每年对有突出贡献的人才,给予社会荣誉和物质奖励,充分调动广大大学生人才的工作积极性和创造性。

二是,加大企业大学生人才培养力度。制定优惠措施吸引大学生来我县工作。对我县有突出贡献的企业管理人才,除了在学历培训方面进行补助外,还应帮助解决住房、医疗养老保险、家属工作、子女读书等问题,使人才有归属感,进一步增强引进人才的吸引力。

三是引导企业加大对人才的培养和投入。鼓励和引导有条件的企业建立人才资源开发管理机制,建立企业培训经费的保障制度,完善人才教育培训体系,把人才资源当作人才资本来开发经营,对人才培育成效明显的企业进行适当奖励。

篇15:工作汇报总结

为进一步提高学校暑期安全工作的针对性、有效性,防止安全事故(特别是学生溺水事故)的再次发生,7月19日召开晋江市暑期安全工作会议之后,我镇立即行动,贯彻落实会议与文件精神,并进一步做好安全工作的检查整改工作,乡镇暑假安全工作汇报。具体汇报如下:

一、召开安全专题会议,对暑期安全工作进行再动员、再部署。

7月20日下午,教委办组织召开了校(园)长会议,对做好暑期安全工作进行了再动员、再部署。会上,组织校(园)长学习《晋江市人民政府办公室关于近期几起学生溺水事故的通报》文件精神,并传达了7月19日市教育局学校暑期安全工作会议精神。针对时期安全工作的严峻形势,李必虎主任强调,对于暑期安全,一要警钟长鸣,克服忪懈麻痹思想;二要迅速行动,会后要对学校的安全工作,特别是防溺水工作要进行再排查再部署再落实;三是要健全机制,把学校安全工作作为常规性和长期性的工作来抓,并做好过程性材料的搜集整理。同时还要求暑期安全工作要与“三访三创”活动相结合。

二、进一步有针对性地做好宣传教育工作。

各校园根据各自的实际情况,进一步做好暑期防溺水宣传与教育,工作汇报《乡镇暑假安全工作汇报》。唐厝等校(园)再次分发告家长书,告知家长应履行好监监护人的职责,要求加强孩子防溺水安全及交通等安全的教育;桥南中心幼儿园等园(校)利用社区宣传栏、LED屏、大幅标语和网站对家长、学生以及居民进行防溺水的宣传教育;各校(园)再次编写针对性强的短信,隔三差五发送给学生及家长;各校(园)还全面组织家访与“三访三创”相结合,切实有效把暑期安全宣传教育做实做细做到家。

三、主动协调各方力量,共同做好安全防犯工作。

教委办主动与镇政府、派出所、水利等部门协调,组织协调可利用力量投入暑期防溺水工作中。各校园也充分行动起来,主动与村委会(社区)、村联防队、老人会、农户等沟通协调,有的还取得企业和物业管理、安保人员的配合,让全社会都参与孩子的安全防患工作。

四、再次进行隐患排查,发现问题及时整改。

要求各村、社区、校(园)会后立即对学校服务区内的水域进行排查,以后并定期进行,发现问题及时整改。发现警示标志不全的补上,发现警示标志不明的或针对性不强的重新制作,几天来,全镇增补警示牌上百块。对一些建筑工地、水池塘、水库等防溺水措施不到位的督促有关单位做到位或及时向有关部门上报。

五、继续加强安全巡查,发现情况及时反馈。

各学校、幼儿园继续强化每日至少两次的安全巡查工作,现已形成全体教师、学校安保人员、村社区联防、相关社团共同参与的联动氛围,一旦发现情况及时制止并与学校(园)联系,及时进行处理,努力把安全事故扼杀于萌芽状态。教委办也将不定期下校督促检查。

镇政府将把各单位、村社、学校、幼儿园继续落实《晋政办[20xx]1xx号文精神作为单位考核的重要依据,发现因工作不到位发生安全事故,将追究相关单位及责任人的责任。

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渤海所小学 --1汇报课总结

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季度汇报

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