安全年度工作总结（精选19篇）由网友“Em”投稿提供，下面是小编帮大家整理后的安全年度工作总结，希望对大家的学习与工作有所帮助。
篇1：安全年终工作总结
20xx年XX公司在集团公司的正确领导下，遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产责任制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，公司全年未发生一般及以上安全事故，未发生重伤及以上人身事故，为公司完成生产经营任务奠定了基础。
一、20xx年安全生产工作开展情况
（一）多措并举，安全基础工作扎实有效
为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。与下设的部门分别签订了《安全工作包保责任状》，将安全工作责任分包到各部门，以各部门负责人为主，分部门推进安全生产工作，并在《责任状》中详细规定了奖罚规定和办法，与各部门工作考核挂钩，结合公司《安全生产奖罚办法》等安全管理制度要求，每月考核进行奖罚，安全责任得到落实。严格后执行《劳动保护条例》规定，为园区工作人员配备生产所需劳保用品，确保了安全生产。定期检查公司龙门吊等大型设备，保障作业安全。加强园区安保措施，实行门卫安全巡守，与监控系统配合，使安全巡视无死角。车辆出行前检查，进行车况检查，班组作业前，坚持召开班前安全会，加强安全教育。
（二）安全生产月活动开展情况
按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展责任人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训，通过培训进一步普及了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安全生产工作起到了积极作用；按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就仓储园区、办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。
（三）安全生产大检查开展情况
制定了安全生产大检查实施方案，认真落实上级安全文件要求，坚持每季度定期检查和逢重大节假日不定期检查相结合的形式，在天津爆炸、XX围墙倒塌等事故发生后，认真总结经验，结合自身实际情况，集中开展了安全生产大检查，检查覆盖了公司所有部门，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施，并逐一进行了整改，确保安全生产大检查各项内容得到落实。
（四）安全生产宣传教育培训情况
以保障生产经营工作重心为主旨，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进行4次隐患排查，组织5次全员消防安全知识培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训；在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。
二、20xx年安全生产重点工作
（一）不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标责任制及安全生产责任书签订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标责任制。
（二）加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。
（三）加强车辆安全管理责任及交通安全教育培训，严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写，加强公司驾乘人员的安全意识。
（四）进一步做好保密宣传教育工作，定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习，做好新员工岗前保密培训，提高员工保密意识，严防失泄密事件发生。
（五）进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。
（六）进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，健全安全生产台帐、报表管理，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。
（七）全面落实公司20xx年安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺利完成。
篇2： 安全工作总结
为消除校园安全隐患，确保广大师生的生命财产安全，我校设备设施、校舍安全隐患排查组于xxx年2月16日对我校所有教育教学设备、设施及学校内所有房屋建筑进行了全面排查。现将排查工作情况总结如下。
一、领导重视，拉网检查
首先成立检查小组，校长担任组长，带领学校全体班主任进行拉网式检查，每项检查具体细致，高度认识安全的重要性。
二、学校内日常设备设施排查情况
1、本次排查主要针对我校用电线路、教育教学辅助设备。校园内用电线路严格按照电力部门要求，无乱接乱搭电线现象。在日常教学中能够正常应用。很好的促进了学校日常工作的开展。
2、体育用品设施完好。均可正常使用。
3、食堂各楼层没有灭火器，需添置。
4、幼儿园幼儿休息室门要保持畅通，门边的床需移开。
5、幼儿园楼层没有灭火器，需添置。
三、校园卫生处理设施排查情况
各班级垃圾处理分工明确、处理及时，有学校统一安排的垃圾处理工具，值日情况良好。
四、校舍安全隐患排查
由于夏季来临，校舍安全排查，作为本次排查的重中之中，我校对校园内所有房屋建筑进行了检查。
1、六年级教室后门，需维修加固。
2、男生寝室内（东边）开关损坏，需修理。
3、食堂与寝室楼房的接头处漏水，需维修补漏。
以上隐患中，我校会在十五个工作日完善。不能完善的请专业人员修理，需添置的设施向上级部门报告。
五、提高警惕，警钟常鸣
在检查中，强调我校教师要高度重视此项工作，确保师生有安全的工作学习环境；要求负责人定期对校舍安全情况进行自查，并将自查中发现的问题及时报校办并妥善解决。
这次大检查虽然没有发现校舍重大安全隐患，但是通过检查，进一步强化了广大教师的安全责任意识。全校上下要形成人人有责任、事事有人做、时时有监控、天天有督办、月月有检查的良好局面。但是，由于多种因素的影响，我校安全工作形势依然十分严峻，校园周边环境治安整改工作仍有待于进一步完善，今后，我们将定期开展此类安全大检查，保障师生在平安的环境中工作、学习和生活。
塘山小学综治安全小组
篇3： 安全工作总结
在全市旅游行业开展安全生产活动，积极开展了“安全生产月”、“汛期旅游安全检查”和“绿盾行动VII旅游团队运行专项治理”活动，实现了全年旅游安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：
一、加强组织领导，完善管理体制
局领导班子高度重视安全生产工作，成立了市政协副主席、旅游局长为组长，市旅游局副局长为副组长，相关科室负责人为成员的旅游安全生产领导小组，确定了联络员，加强了和市级相关部门的联系。要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为全市旅游安全生产工作的顺利开展提供组织保障。同时，为有效防范、坚决遏重特大旅游安全事故发生，结合全市旅游现状，制定下发了《市旅游行业安全生产工作方案》旅发〔〕6号，《方案》明确了目标管理、工作任务、工作重点，细化了工作措施。
二、加强宣传引导，营造安全氛围
安全是旅游的生命线，没有安全就没有旅游。我们广泛开展了宣传教育、培训活动：一是加强和新闻媒体联系，充分利用电台、报纸及旅游网站，宣传安全生产法律、法规。二是积极组织行业开展安全知识培训，消除安全隐患。围绕旅游企业消防安全、治安安全、食品卫生安全、景区安全，邀请专业人员开展知识培训及演练，提高处置能力。三是做好“安全生产月活动”。“安全生产月”期间，我们分别组织全市旅游企业开展“安全生产月”宣传活动，通过悬挂安全标语、分发宣传资料等形式，进行安全生产宣传，营造良好氛围，增强了旅游从业人员和旅游消费者的安全意识。
三、加强安全监管，确保市场安全
我们始终将安全工作作为头等大事，重中之重，确立了以“以制度建设为载体，安全第一”的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，针对旅游行业特点，根据季节变化及工作实际，不断调整工作思路，指导旅游企业制定应急预案。今年，主要从旅游团队安全、旅游合同签订、旅游车辆租用，星级饭店、A级景区消防及食品安全等方面，先后开展了“绿盾行动VII以旅游团队运行”为重点的专项治理、出境游专项治理、汛期安全生产大检查、安全月活动、暑期旅游旺季旅游市场专项整治、黄金周旅游市场安全检查等活动，及时消除不安全因素。一是加强日常安全监管。不断加大监督检查力度，工作窗口前移，把事后严罚变为事前严管、严查。二是开展节日市场旅游安全专项检查。在黄金周及小长假前，组织公安、卫生、交通、消防、工商、质监等部门，开展安全生产综合执法检查，对存在的问题按照职能权限及时要求整改，全年共组织专项、综合执法检查16次，出动车辆80多台次，执法人员460多人次，责令限期改正4起，吊销旅行社经营许可证两家，确保了节日旅游市场“安全、秩序、质量、效益”四统一。
四、下一步工作措施
20我局的安全生产工作取得了一定的成效，实现了全年旅游安全生产零事故的预期目标，顺利完成了全年安全工作的各项任务。在总结今年工作成绩的基础上，下一步我们还将从以下方面强化涉旅安全工作：
1、注重旅游从业人员的安全意识和安全技能培训。目前，我市旅游企业主要有旅行社（44家）、星级饭店（9家）、A级景区（5家）、旅游车公司（1家，车辆37台），星级饭店及车公司相对规范，旅行社因为准入条件较低，从业人员安全意识较淡薄，完善其相关规章制度、提升管理人员素质势在必行。
2、继续发挥旅游市场综合治理功能，借助其他部门力量，严打、严查。
3、注重资料收集整理，从工作实例中找问题，讨经验，促提高，总结出及时有效的工作经验，提炼出行之有效的工作方法，推动全市旅游安全工作迈上新的台阶。
篇4：安全工作总结精选
时至年关，过去一年的安全生产，大家静心思考，感触颇多。对我们安全检查出的问题和存在的几件安全事故，虽然种类不一、大小不一、原因不一，但仔细琢磨不难发现，其普遍存在共性问题，那就是“忽视”二字！有领导忽视安全教育和安全管理的，有职工忽视安全操作规程和自我保护的，有冒险蛮干而忽视安全条件和安全环境的，如此等等，不一而足。单单一个“忽视”就造成了一个个安全隐患的发源地、一件件令人痛苦的人间悲剧??看似微不足道的“忽视”竟惹出如此大祸！由此可见，安全来不得半点忽视，谁不重视安全，谁不尊重科学，谁不珍视生命，谁就将会吃大亏！
安全是人生所有幸福的保证。没有安全何谈幸福？没有安全生命又如何得以保证？在现实工作中，我们经常看到一些职工只顾埋头干活而不顾周围条件，一些领导只讲切身利益和效益而不讲安全生产，一些同志口中安全不断，而工作时又安全全无，无时无处不在给安全工作播下隐患的种子。
俗话说：“小洞不补，大洞难缝。”安全工作同样如此。小小的一次疏忽、小小的一次麻痹、偶尔的一次侥幸，都可能带来终生的遗憾，都可能造成弥天大祸。安全与生产并不是天生的冤家对头，安全是生产的前提和保证，生产只有在安全的基础上才能创造出更大的效益。安全不是夸夸其谈，更不是纸上谈兵，它需要我们一步一个脚印、脚踏实地、真抓实干地去做。谁重视安全，谁就将得到安全的呵护和保证；谁忽视安全，谁就会受到惩罚。但愿我们能从一点一滴的小事做起，为父母、为妻子、为自己、为他人，多念几遍安全经，时时、处处，将安全放在首位，与各种忽视安全的不良行为告别。
“小和尚剃头”与习惯性违章
有这样一个故事，从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，就将剃刀随手插在东瓜上。后来在给老和尚剃头完时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。
这个故事告诉我们，习惯性的坏行为危害很大。在矿山企业中有很多的事故都与习惯性的坏行为有关，这种行为我们在工作中称之为“习惯性违章”。而习惯性违章发生的主要原因就是行为人的安全思想认识不深，存在侥幸心理，错误地认为习惯性违章不算违章，殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故发生的苗头，成为灾难发生的根源。美国学者海因星，曾经对55万起各种工伤事故进行过分析，其中80％是由于习惯性违章所致。
在矿山安全工作中，好习惯将使我们的工作更安全，坏习惯只能害人害己，因此我们每个人都必须养成一个良好的安全生产习惯，万万不能违章行事，尤其不能养成为习惯性违章。只有大家从自身做起，将麻痹赶出我们的思想，将习惯性违章赶出我们的工作，让严守规程、遵章守纪的思想和行为深深根植在我们的手中、我们的心中，相信事故与我们无缘，我们企业安全的天空会是一片明朗。
在安全生产管理中，“没事、有事、谁的事”，说起来容易，但要真正摆正关系，保持一个正确的态度，是很不容易的事。
首先是摆正“没事”与“有事”的关系。在我们安全生产管理中，“没事”常常是我们所希望达到的一种良好控制状态，“有事”则谁也不愿意看到的一种情况和结果。要摆正“没事”与“有事”的关系，一是要把“没事”当“有事”主动防范，要有强烈的忧患意识和如履薄冰的心态，坚持做到想在前、干在前，勿做温水中的青蛙。二是要创造条件，使“有事”向“没事”方面转化，当发生事情的时候，要静下心来认真想想事情是怎么发生的，弄清问题的症结所在。三是“有事”之后别“忘事”，吸取事故教训，不能在追查事故中记住了，时间长了就又忘了，吃了一堑，应长一智，花钱、流血买个教训要永远不能忘。
其次是摆正“小事”与“大事”的关系。在我们安全生产管理中，我们常犯的毛病就是，看不起小事。古代有“小钉亡国”的故事，一些在我们平时看来微不足道的问题，其背后往往隐藏着一些大的事故隐患。毛主席说：世界上怕就怕“认真”二字。在我们安全生产管理上，最怕什么？最怕你说你的，我干我的，开会想咋说就咋说，事后想咋干就咋干，表态行、行、行，就是不执行，不吵不闹。克服麻痹思想，做好防范，就是要端正工作作风，不因善小而不为，不因恶小而为之，这个“善”就是按章办事、办安全生产的好事；这个“恶”就是“三违”，就是明知故犯，不能搞大事化小，小事化了，对工作中存在的问题，要主动如实报告，敢于公正严肃处理，不能手软。
再次是摆正“别人的事”与“自己的事”的关系。安全生产工作不但要在别人出成绩的时候去取经，而且要在别人出了问题的时候，跟着分析原因，吸取事故教训，避免走弯路，交学费，不能把“别人的事”归结为“命不好”，侥幸事故要看侥幸之险，偶然性与必然性范畴作为事物发展过程中的两种趋势既是对立的，又是统一的。
不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。这“三不伤害”始终是安全生产管理工作的基本内涵。要实现这个目标，不仅各施工班组、领导和现场安全人员要做出努力，更要促使广大职工在现场施工中做出努力。
只有安全才有幸福，只有安全才能完成各项任务，只有安全才能保障家庭美满。因此，我们必须提高自我保护意识和自我保护本领，施工时懂得怎样保护自己，出现险情或异常情况时能够采取应急措施，做到“不伤害自己”。
施工生产需要互相配合，要注意不伤害他人。自己在高处作业，除自我保护防范外，还要注意下面是否有人操作；自己的工序流程没尽职尽责，要想到会给他人造成危险，会给下一个工序留下隐患等等，只有人人注意安全了，安全才有保障。
施工作业时还要搞好劳动组合，注意周围环境和劳动条件，时刻注意不要被别人伤害，发现危险或同伴违章要及时制止，不然，一人违章殃及大家。为了实现安全，施工中大家要多说一句话，多消除身边一个隐患，多制止一次违章，真正实现“三不伤害”。
我在网上发现一面安全宣传牌很有意思，上面写着：“为了你的老婆和孩子，请注意安全”。这种提法以前是不多见的，很好地体现了安全管理中的“人性化”。
细细想想，作为一名职工，要是不注意安全，不注重自我防范，违章操作，冒险作业，一旦酿成事故，老婆可能就要改嫁，孩子就要归别人。若从这个意义上理解，肯定会触及职工灵魂，并发自内心的予以认同。
安全管理人性化，绝不只是为了安全的关心和不处罚，而是为了使职工能够认同我们的安全文化，主动遵从管理规章，杜绝“三违”发生。道理很简单，试比较“严禁喝酒下井”和“为了你的安全和您的老婆孩子，请不要喝酒下井”，孰好孰坏，谁更能让人容易接受，很显然是后者。
安全管理人性化，必须有具体行动付诸于工作当中，很多单位出现“罚多于教”，甚至“以罚代教”的现象。但是这个办法对某些人甚至会引起他的逆反心理，诱发事故的发生。所以通过一些人性化的手段，让他认知到安全管理工作就是为了保障职工的生命安全，绝不是与职工为难，这样的管理才容易出成效。
当然，安全管理人性化不是说不要严格管理，单靠处罚手段，更不是要安全管理者做“老好人”，不闻不问，听之任之，而是要将处罚等管理手段同思想教育有机结合起来，让职工变被动接受为主动实行，真正实现由“要我安全向我要安全”的转变。安全管理中多一点人性化，定然会增进安全干部与职工的感情，促进管理工作顺利实施，有效地控制和降低事故的发生率和等级，从而实现构建和谐安全生产的目标。
安全意识是安全工作的灵魂。企业要想保证安全生产，就需要有多方面因素的支持。在诸多因素中，员工是安全工作的关键因素。员工的安全意识对安全责任心和安全行为的制约作用又是直接的,因此培养员工的安全意识是抓好安全工作的重要环节。在“我们安全管理”理念中，一个重要的目标就是要实现“要我安全”向“我要安全”的实质性转变，那么怎样理解“要我安全”与“我要安全”的区别和关系呢？
“要我安全”和“我要安全”在安全管理过程中，是相辅相成、缺一不可的。“要我安全”从广义上来讲是指通过各种规章制度的约束、广大员工的相互监督以及各类安全教育和安全知识的培训，以此来规范员工的安全行为，它是外因；“我要安全”是指自我约束、自我行为的规范，强调的是自我保护意识形成，它是内因。外因通过内因而起作用，“要我安全”的最终目的是达到“我要安全”，从而确保人人安全。两者缺一不可，没有“要我安全”的制度约束，那么企业将是一盘散沙，没有什么凝聚力和执行力可言，没有“我要安全”的人人安全意识，那么所有的制度化管理都显得教条和机械，只有两者兼备，那么才能确保企业的安全生产。
一直以来，总经理三令五申，各级领导对企业的安全生产工作都十分重视，对事故的处理不仅加大了处理力度，而且针对指挥不力、监督不力、不作为等行为制定了明确的处罚决定，时刻都在努力营造良好的安全氛围和提高员工的安全意识，真正将安全管理工作的重点由“事后处理”前移到“事前预防”，从而达到安全生产的目的。但安全管理对劳动者的约束，仅是外因，关键还要在培养员工的安全思想、完善自我保护意识上做文章，换句话说，也就是要让员工做到“我要安全”。
那么如何才能在员工头脑中牢固树立“我要安全”的意识呢？“我要安全”这一理念，并不是在员工头脑中自然形成的，它需要外因——“要我安全”的催化。引用一个比方，安全好比钟表，“我要安全”是钟表的发条，“要我安全”是给发条上劲，如果上劲不足，钟表就无法运转。反之，如果发条断了，你再怎么上劲也不济于事。只有发条完好并上足了劲，钟表才会正常运转。安全工作亦是如此。只有在“要我安全”的催化下，使职工人人形成“我要安全”的意识，安全工作才能做好，安全周期才能无限期地延长。因此，在具体的安全管理中，我们必须通过对各项安全规章制度的不断完善、安全操作规程的有力执行、安全知识的不断灌输、安全活动和安全教育的正常开展，真正使员工的自我约束能力和自我保护意识有效形成，“我要安全”才能成为我们生产过程中的自觉行动。
虽然“要我安全”和“我要安全”二者相辅相成，但仍存在着一个侧重点问题，即培养员工“我要安全”的理念。因为，它涉及到一个积极性、主动性的关键问题。仅从“要我安全”的角度出发去抓安全是被动的。只有变“要我安全”为“我要安全”，这样才更主动，才能出现一种人人反“三违”、人人抓违章、人人想安全、人人保安全的局面，才能使“三违”现象犹如过街老鼠，使违章者无地自容，这样才能真正抓好安全。
“要我安全”与“我要安全”，仅一字前后之别，却反映出两种截然不同的对待安全的观点和态度。我们要把“要我安全”变成“我要安全”，每一个职工要自觉地融入安全生产之中，把安全工作提高到一个新的水平。
安全工作应注重制度落实
矿山生产，安全为天。由于地质条件和地质构造的制约，井下工程安全管理显得尤为艰巨，可谓如履薄冰。在现有的条件下，安全工作要搞好就必须抓好各项规章制度的落实。 每起事故都是一面镜子。值得警惕的是我们在事故总结上或多或少存在不深、不细、不严等不良现象，习惯于用会议落实会议、用文件落实文件，致使各项规章制度纸上谈兵，各项整改措施形同虚设，这也是我们总经理最头痛的事。
落实不力是企业各项工作，尤其是安全管理工作不力的主要原因。我们的制度少不少？我们的措施多不多？我们参与的人员少不少？我们营造的氛围强不强？我们安全投入大不大？如果用一句客观的话来说，我们的人员配备、管理制度和硬件投入在企业现有的基础上都是建矿以来最好的。安全管理措施不可谓不多，凡是能想到的几乎都想到了，能学习到的也都学习了，也都应用于各项工作，尽管成效与期望值还存在一定的差距。细致的管理制度，巨大的硬件投入，党政工团齐抓共管的良好氛围，我们的安全管理是不是更有理由做得更好？事实是什么，安全工作非常严俊，该出的问题依旧出现，不该出的问题仍然出现，该出不该出的问题不时出现。
从安全管理的角度来说，个别管理干部在安全管理上有点“叶公好龙”，一遇到实际工作就有些茫然，存在不知道如何抓、怎么抓的问题。体现在具体工作中就是紧紧局限于用会议落实会议、用文件落实文件，不知道如何从职工思想上、事故预防上、工作过程中、事故警示中做快、做好、做细上级文件精神和各种规章制度的落实工作。
安全工作谨防“落实不力”和“管理不到位”。事实证明，要抓好矿山安全管理，就必须从源头抓起、从采掘生产一线职工安全意识提高抓起，加大职工培训力度，努力提高职工的安全技能；同时要切实抓好各单位和班组对安全管理的日常安排和监督；作为主管部门还要做好会议精神的随时贯彻、检查、监督、指导和考核，要使公司会议精神真正贯穿于各项工作的全过程。安全是大事，但必须从小处入手，从每一位职工抓起，从每一个单位班组抓起，从规章制度落实抓起。
安全生产中的自律意识
所谓自律，就是自我约束、自我反省和自我校正。抓安全工作需要有很强的自律意识，特别是企业各级管理人员在安全工作中的自律意识，对于实现安全生产显得更为重要。
这种自律意识，包括在安全工作中思想言行的自律和权力责任的自律。管理者自律的意识如何，直接关系到其所管理的单位、部门能否实现安全生产，关系到企业在社会和职工群众中的形象如何，关系到管理者能否树立威信和企业是否具有凝聚力。
那么，管理者在安全管理工作中怎样才能做到严格自律呢？首先在思想上要提高认识，作为管理者首先要认真学习党和国家有关安全管理方面的法律法规，夯实理论基础，培养好抓安全工作的自觉性，始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。其次在行为上要以身作则，做遵纪守法、顾全大局、端正思想品德的表率。同时要勇于承担责任，对属于自己职权范围内的事情，不仅要敢为、敢抓、敢管、敢于承担责任，而且要负全责、负总则，决不能以“超脱”为由，不动脑想事，不动手干事，甚至不敢硬碰，怕担风险，不负责任。另外，还要经常作自我解剖，经常反省、反思，每一项工作结束、每一周期工作完成后，都要认真总结经验教训，检查反思自己在工作中的得与失，始终坚持保持清醒的状态。
我们的企业管理人员只有不断学习，不断加强自身自律意识，完善自我，时刻保持清醒，才能使我们的安全工作得到积极的发展，保障我们的各项工作顺利进行。
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篇5： 年度安全工作总结
一、20xx年各项指标完成情况
20xx年实现了安全生产零事故，全面完成工业公司下达的各项安全指标，连续两年实现安全管理“五个零”的管理目标。
二、20xx年主要工作亮点
（一）安全生产标准化建设取得阶段性成绩。安保、原料、动力三个部门被工业公司推荐为省级安全生产标准化建设达标和示范部门，为工业公司推荐部门最多生产企业。
（二）安全管理队伍建设取得成效。目前我厂有23名同志通过注册安全工程师考试，通过率、分布范围、绝对数量居公司九个生产厂家首位。
（三）开展安全管理示范企业达标创建活动。顺利通过驻马店市A级安全企业验收。
（四）创新消防队管理模式，打造复合型消防队。按照“预防监护”、“训战一致”的指导思想，使这支队伍成为”拉得出、用得上、打得赢”的企业不可或缺的应急队伍。
（五）建立了以综合分析为平台，系统解决安全问题的新方法。
（六）大力推进安全文化建设，树立了“一起事故都是可以避免的”安全理念。
（七）特种设备安全管理实现了档案“三一致”，管理“看板化”，检查“表格化”。
（八）安全档案实现了管理制度化，编排科学化，整理规范化，分类层级化，使用。
（九）圆满完成了公司交办的阶段性试点工作。如动力车间安全教育片拍摄、车辆GPS轨迹管理、安防系统规划建设等项目。
（十）加强劳保用品管理，在工业公司九个生产企业率先实行按需发放。
三、20xx年工作规划
（一）指导思想
立足自我，不断改进，不断提高。使流程更优惠，操作更简约，做事更精细；借助外力，不断完善，不断规范。使管理更科学，改进更持续，创优和达标。
（二）工作规划
20xx年3月1日前，完成安全生产标准化建设第二阶段工作，达到工业公司初评目标；5月20日前完成第三阶段工作，达到省级验收标准；10月20日前完成第四阶段工作，争取国家局验收标准。
篇6： 年度安全工作总结
20xx年，登峰热源客服部在分公司的正确领导下，全面落实安全生产各项防范措施，圆满的完成了分公司安委会部署的工作任务，全年未发生安全生产事故。登峰热源客服部高度重视安全生产工作，坚持以人为本，牢固树立安全生产的理念，全面加强安全生产管理。现将我客服部安全生产工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实安全生产责任制
今年，我客服部始终把安全生产作为保民生、保安全的头等大事来抓，把安全生产工作列入重要的日程，围绕“打基础，强监管”做文章，主动工作，严格实行安全生产一岗双责制度，实现和推进安全生产的“三个”转变过程：一是积极推进安全生产工作从被动防范向源头管理转变，严格按照分公司安全生产要求认真贯彻执行；二是推进安全生产工作从事后整治向强化基础转变，积极开展安全质量活动，夯实安全生产的工作基础；三是推进安全生产工作从以控制伤亡事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，积极组织与单位员工职工作签订了《安全生产责任书》。《责任书》明确规定了安全生产工作的任务和责任，使安全生产工作形成了有人抓、有人管、有人负责、有人检查的良好局面。
二、真抓实干，确保热力安全生产工作的落实与完成
一是加强对所属站的安全生产监督管理。认真落实安全生产责任，安全生产责任覆盖到生产经营的全过程，明确各岗位的具体责任，进一步梳理完善各项安全生产管理制度，提高针对性和可操作性；严格规章制度的贯彻执行，确保每个员工严格执行安全生产规程。建立和完善安全隐患排查制度，并切实落实隐患排查整改工作。对查出的隐患，切实整改，落实到位，遏制重特大事故的发生。
二是进行安全生产教育培训。客服部主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员按国家有关规定持职业资格证书上岗；加强有针对性的培训教育，在生产早会上学习安全知识，安全经验分享，定期开展安全演练，使广大职工做到知其任、明其责、尽其职。
三是深入开展隐患排查整改，防范各类事故发生。工程施工阶段，客服部在工程施工现场进行安全隐患排查。查施工现场职工的安全用具佩戴情况，查管道施工作业机器设备的安全性能，查用电安全，查施工车辆运输状况。对查出的隐患，切实整改，落实到位。
四是加强管道施工作业现场监管和管理。在夏季各项改造工程施工期间，对施工场地都进行了有效的防护，设立了安全标牌、安全防护网。在紧要安全施工区域，还派专人进行了看护，确保施工场地安全工作万无一失。我客服部在夏季工程改造安全生产工作方面没有出现任何事故。
五是搞好冬季运行前的各项准备工作。为了今年冬季锅炉安全运行，今年10月，由客服部协调分公司向事业部争取400多万资金购买对3#、4#、5#锅炉炉排进行全面大修；对1#、2#锅炉冲灰水系统进行全面升级改造；对3#、4#、5#灰水沉降系统进行工艺改造，增加循环水地沟400余延长米；为20xx—20xx年采暖期安全经济运行奠定了坚实的基础。
六是锅炉压力安全附件送检。根据锅炉安全运行要求，我客服部将所有锅炉及管道安全阀、压力表、温度表、热电偶等全部送大庆市技术监督局进行严格的检验，由检验部门出具了安全阀检验报告。
三、今后努力方向
在今后的工作中，我客服部将牢固树立科学监管理念，继续加强安全生产各项制度的学习，提高从安全防范意识和能力，健全完善安全生产基本制度和台帐，进一步提升安全生产水平。为我登峰供热分公司安全生产工作做出新的贡献！以上是我公司20xx年安全生产目标管理责任制落实情况汇报，不足之处，敬请各位领导批评指正。
篇7：安全工作总结
在区委、区政府的正确领导下，在市局的帮助、指导下，我局安全工作始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本的指导思想，强化落实企业安全生产的主体责任，本着“谁主管谁负责、谁审批谁负责”的原则，继续深化隐患治理工作，着力强化安全基础建设、日常安全检查、重点部位监管，通过交通系统各单位的共同努力，较好地完成上半年各项安全管理工作，现将总体情况总结如下：
一、完成主要工作
1、结合“两会”开展了“安全生产集中治理百日行动”。
2、计划并组织完成了今年春运工作。
3、制定并下发了局安全工作要点，指导局属各单位结合实际抓好工作落实。
4、完成了局属企业负责人的安全培训工作。
5、开展了出租汽车新条例宣传工作。
6、开展了“打击非法违法生产经营建设行为专项活动”。
7、开展消防安全大检查活动。
8、落实了道路工程“三查报备”制度，开展了工程安全监督、检查。
9、开展了安全生产月宣传及危险品、旅客运输消防应急演练活动。
10、制定并下发了局防台防汛工作方案，建立了应急队伍、准备了抢险车辆及物资。
二、具体做法：
(一)、夯实基础，完善安全管理体系，全面落实落实安全生产责任制。
局安委会根据机构和人员变动进一步修改完善了《安全管理细则》，建立了安全工作组织机构网络体系，制定全年了安全工作要点，与6家基层单位签订安全生产管理责任状;及时召开安全工作例会，学习上级文件精神，分析安全生产形势，研究当前工作重点，制定工作实施方案;成立以行政一把手为组长，各主管副局长为副组长，以各责任单位一把手和安全专干为主要成员的专项活动领导小组，提出具体要求，有效地强化了组织保障和安全生产制度落实。
局属各单位、系统内各行业企业也按照要求，分别建立相应的安全生产管理体系，成立了工作领导组织机构，层层落实安全生产责任，为扎实有效地全面做好交通系统安全工作打下了基础。
(二)、坚持以人为本的指导思想，多路并举开展安全生产教育活动。
年初以来，先后结合春运工作、打击非法违法生产经营行动、出租汽车新条例宣传活动及安全生产月活动等时机，采用专题宣传与综合宣传结合，利用板报、标语、条幅、宣传单、广播、电子大屏幕等在广场、车站加大宣传和教育力度，教育引导广大干部职工和社会公众，深刻认识开展安全生产各项工作的重要性、必要性和紧迫性，增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。
(三)、深化隐患治理工作，着力强化安全督管。
深化安全生产隐患治理工作和安全生产执法行动，在对全系统安全生产隐患进行全面认真排查的基础上，根据季节特点，按照上级部署，分别在不同的时段、领域采取不同的手段，以道路运输、公路建设、养护作业的安全隐患排查与治理工作作为重点，针对各行业实际，分别成立检查小组，制定出了检查计划和重点检查内容，进行专项或综合性检查。
1、道路运输管理
认真落实“三关一监督”规定，严格落实道路客运的源头管理责任，分别对机动车驾驶员培训市场整顿，对全区400多家汽车维修企业和6家危险品运输企业进行拉练式安全隐患大检查，落实“三品”检查制度。
春运期间，运管所对参运车辆的证照、二维、综合性能检测、保险、灭火器、车容车貌逐车进行了严格查验。
运管所联合公安、交警部门，加大道路巡逻和检查频次，在主要线路特别是长途客运线路、重点旅游线路上设立交通安全检查站，进行治理客运“双超”和打击营运车辆无证从事危险品运输非法违法运输行为，上半年共打击黑车325台次。
结合安全生产“三项行动”工作的开展，针对公交车燃烧事故，我们组织辖区内汽车站等五家客运企业以车辆消防和逃生设施列为检查重点，对未按规定配备灭火器、救生锤及灭火器失效、救生锤丢失的，要求客运企业在规定期限内予以配备或更换。对于在规定期限内未整改及整改不合格的车辆将禁止上线营运，并按相关规定予以行政处罚。同时，对客车供油线路、供电线路也进行了检查，防止“带病车”上路。
汽车站加大三品检查力度，坚决杜绝易燃易爆等危险品进站上车，到目前为止，共查处违禁品物品166件;为加强夜间停车场的管理，加大夜间巡查力度;同时与各旅客运输企业签订了车辆夜间停放责任书，划分了停车位，加强了汽车站的安全保障能力。
旅顺交通派出所以道路交通为重点，科学安排警力，积极配合运管所打黑车，协助汽车站查三品，加强道路运输车场、车辆的巡查和交通系统的内保工作，维护道路交通系统的消防安全和治安稳定。
2、公路管理
公路段加大对安全隐患治理的检查力度，以桥涵隧道、高路堤为重点，加强对辖区内主要干线及重点部位的监管力度和防控力度，先后对区内大、小桥梁进行了安全检查，没有发现安全隐患。
为确保公路安全畅通，公路段自年初以来发现桥梁河道堵塞2处、危险路段三处，及时对公路积雪、淤积、翻浆、沉陷、坑槽进行清理和维修，有效保证了公路交通安全。
(四)、建立预警机制，强化应急管理
为提高应急处置能力，切实做到反应灵敏、协调一致、职责明确、运转高效，我们把应急管理作为年度安全工作的重点，着重从四个方面强化应急管理工作。
一是在完善各层级、各专项应急预案的基础上，建立了由145名抢险队员、5吨以上货物运输车18台、大型客车12台、50吨吊车2台、铲车7台、推土机、挖掘机各1台构成的防台防汛抢险救援队伍，保证随调随到。
二是开展应急演练，由各主管单位牵头，分行业、分领域针对可能出现的突发险情进行应急演练。在旅顺汽车站举行了客运企业消防应急演练，5家客运企业共计40余人参加。各客运企业的负责人到场观摩学习。通过演练收到三个效果：一是各企业的负责人通过演练进一步提高了安全生产意识，认识了搞好安全生产的重要性，加强了做好安全工作紧迫性。二是参演人员提高了安全生产技能和处置突发情况的能力;三是所有参加演练的运输通过此次演练，掌握了应急演练的程序、方法，熟悉了应对突发情况的处理程序，为进一步完善现有的应急预案和进行更高层次的演练打下了基础。
三、存在的问题
总结上半年的安全管理工作，还有一些不足之处：
1、在安全管理力量和资金上投入不够，行业安全管理职能还有待于进一步发挥;
2、系统内安全管理人员安全知识不够全面，安全管理水平和能力有待于提高;
3、应急管理知识的教育和普及面不够，缺乏综合性、大范围的应急演练。
四、下一步工作打算
我们将按照各级政府和市交通局的统一部署，巩固安全生产隐患治理工作成果，进一步加大行业安全监管力度，提高所辖行业、企业从业人员安全生产意识和安全生产管理能力与水平，努力创造安全生产稳定的环境，实现全区交通系统安全生产管理目标。
(一)巩固隐患治理工作成果，建立隐患治理长效机制，提高隐患识别能力和隐患治理工作水平。
(二)集中力量做好防台防汛、“十一”黄金周和季节性安全生产等阶段性工作。
(三)继续完善应急管理机制、应急救援预案和应急救援体系，加强应急管理教育与培训，组织应急救援实战演练，提高处置突发公共事件的能力。
篇8：安全工作总结
1、不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订，要求全体配载员认真履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。
2、发挥班组长的现场管理作用，加强班组长安全意识、安全生产的宣贯工作，狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程。
3、加大安全宣传教育力度，确保安全培训取得实效，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置等安全常识培训，增强员工的安全生产隐患意识，保证生产安全顺利地进行。
4、进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。
5、进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，健全《自愿报告》的使用规范，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。
6、全面落实公司20xx年安全生产工作目标，配合地面保障部完成公司各项工作任务。
篇9：安全工作总结
20xx年是学校人事制度改革后的第一年，也是学校的“管理规范年”，在中心领导的关怀、同事的帮助及机房、多媒体及语音室专职管理员团队全体成员的共同努力下，紧紧围绕学校各项教学、培训、竞赛要求，积极做好学校教学环境保障，较为圆满的完成了本学期的各项工作。具体总结如下：
一、团队队伍建设
积极做好教学环境保障，为全校师生服务。开学伊始，专职管理员团队就召开专题会议，明确管理分工，强调服务主动。一年来，为了让管理工作尽量做到规范化、制度化和常规化，我们加强了制度建设，并经过多次讨论，制定了一套工作细则、考核规定及配套表格，并依据学校实训（验）室实际现状，多次开会强调，并要求将相应工作落到实处。
确保实训（验）室管理工作的持续稳定。为缓解机房、多媒体和语音室专职管理员团队成员不足，专门对意向实训（验）室管理的应聘人员组织了面试，并对新进的专职管理员做了简短的业务培训。目前，这些专职管理员在各自管理岗位上发挥了较为重要的作用。
二、实训（验）室建设
配合学校实训（验）室建设管理。为配合省级示范性高等职业院校示范建设中期评价暨人才培训评估，搬迁了5个机房，同时也报废了一批无法使用的计算机、投影仪等设备。
不断提升实训（验）室的安全、文明内涵建设。修订和完善了各实训（验）室的安全操作规程、文明守则等制度章程，规范了实训（验）室的门牌号、指示牌等，并统一制作上墙。同时，以中心开展的“管理伴我行”活动为契机，对影响实训（验）室安全的隐患进行拉网式排查和整改，不仅强化了管理员的安全管理责任意识，也促进实训（验）室安全管理工作长效机制的建设。
三、设备报修维护
本学期，有机房40间，多媒体教室共有127间，语音室共有8间，尽管整个学期来，机房、多媒体教室和语音室运行状态良好，教学秩序正常，但由于有些机房、多媒体教室和语音室的设备建设时间比较早，设备出现老化，跟不上软件需求，存在老师反映设备不好用的情况。为保障教学需求，本学期多媒体教室投影仪维修56次，其中投影仪灯泡更换21个；机房电脑报修43次；语音室维护3次。
四、中心信息化建设
为配合做好学校信息化的规范管理工作，同时也为进一步提升中心管理的层次和效率，结合中心各岗位实际工作需要，罗列了相应信息化建设需求。在中心领导一贯重视和给出的指导性意见、建议下，最终向学校信息化办公室提出了中心信息化应用系统功能和需求，提交了《信息化
建设项目立项申请表》。随着中心信息化建设工作的开展和信息系统的投入使用，相信将会大大提高中心的工作效率。
五、其它工作
为中心和学校各项工作的顺利开展，对于中心和学校安排的其他工作，我们都能保证按时按量完成。本学期，在坚持做好保障教学秩序顺利进行的同时，本学期顺利完成了省高校计算机等级考试，也协助相关分院，完成了学校第四届技能运动会等。
六、工作难点
1、机房：卫生较差，每天都有大量早餐袋、饮料袋（盒）、果壳、纸巾遗留。
管理现状：现有机房40个，专职机房管理员7人，平均每人负责近6个机房。机房日常卫生由专职管理员负责，勤工俭学协助，每天清扫3次（中午、下午、晚上），尽管如此，卫生状况还是得不到改善，加之机房分布分散，清洁压力严重。
要想彻底实现机房在任何时候都看不到垃圾，最有效的办法是所有学生看到垃圾都会自觉捡起来，并丢到垃圾桶。建议解决方案：
1）、学校、分院、专职管理员、任课教师严格要求，做好对学生机房卫生清洁、安全操作方面的宣传和沟通，提高学生机房卫生意识。
2）、专职管理员、任课教师身体力行，带头维护好机房环境卫生。
3）、上课班级负责当堂机房卫生，课程结束，班级安排值日学生执行卫生清洁，卫生情况纳入班级考核。
2、多媒体教室：投影仪维修频繁，且都属事后处理，灯泡寿命较短。
管理现状：现有多媒体教室127间，专职多媒体教室管理员4人，其中1人监管。 建议解决方案：1）、学校、分院、专职管理员严格要求，做好对任课老师投影仪设备使用、安全操作方面的宣传和沟通，提高任课老师正确使用投影仪的意识。2）、维修外包，提升维修到位速度，加强维修到位质量。
3、语音室：没有语音系统软件，维护不自主，且不及时。
管理现状：现有语音室8间，专职语音室管理员1人。
建议解决方案：购买相应语音系统软件，以提高维护的自主性，保障语音教学环境。
七、工作反思
一学期来，虽说各方面工作都算较为顺利的结束，但问题也不断显现，待办公室时间较长，没及时了解或不了解团队成员的思想动态、工作执行力、当前管理症结等，特别是2个实训（验）室配件故障，暴露了管理上的缺失。虽然有这样或那样的原因，但这都要求我在今后的工作中进一步提高责任意识，一如既往的加强学习，努力提高自己的工作能力及业务水平，更加深入的做好各项工作，力求在今后的工作中，更加进步，带领团队成员踏实、细致地做好管理与维护工作，真真切切、切切实实的为全校师生服好务，为教学提供了一个良好的环境保障。
篇10：安全工作总结
20xx年，在区委、区政府坚强领导和区安委会的正确指导下，我办事处坚持“以人为本”和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，广泛深入地开展安全生产宣传教育，加强对安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，夯实安全生产基础管理，强化安全生产监督检查，狠抓工作重点和薄弱环节，加强隐患整改和专项治理，切实增强法制观念，加大监督管理，健全监管网络，完善监管机制，规范监管行为等一系列的安全举措，消除了安全生产隐患，遏制了重特大事故的发生，全办事处20xx安全生产形势总体较为平稳,圆满地完成了区政府下达的安全生产工作目标，景区安全工作总结。
一、领导高度重视，狠抓安全生产责任制的落实
(一)、认真贯彻党和国家有关安全生产方针政策以及盛市、区有关指示和会议要求，全面宣传贯彻落实《安全生产法》，扎实做好各项工作。我办事处召开了安全声场专题会、安全生产扩大会、座谈会等会议，并下发各种多份有关安全生产工作文件，及时指导各村、各有关部门开展安全生产工作。各村、各有关部门结合本单位、本系统实际情况，积极贯彻有关会议、文件精神，扎扎实实做好安全生产的各项工作。
(二)、早做准备，周密部署。早在20xx年底，办事处就对20xx年的安全生产工作做了全面、细致地准备工作，并于今年初制定下发了《西湖景区办事处20xx年安全生产工作计划》，对全年的安全生产工作进行了周密的部署和安排，并把文件下发到各村和有关部门。
(三)、领导重视，专题部署。办事处主要领导先后召开专题会议，研究部署安全生产工作，要求办事处各级、各部门领导干部要切实做好安全生产工作，警钟长鸣，常抓不懈。进一步强化安全生产法律意识，自觉对照《安全生产法》规范安全生产行为，认真履行法律规定的法定责任和义务。
(四)、领导带队，全面检查。一年来，办事处定期于元旦、春节、“两会”、五一、国庆和不定期地组织开展了20余次全辖区性拉网式安全大检查和15次安全生产督查，先后由胡明任组长的办事处安全生产督查组，深入窑尝学校、饭店、网吧等重点单位开展安全大检查。通过依法严厉打击，最大限度地整改，消除了各类事故隐患。 (五)、严格干部考核制度，实行一票否决制。年初在制定我办安全生产控制目标和考核办法及签定责任状时，将安全生产工作作为干部考核的一项重要内容，对突破安全生产控制目标的单位，一律取消单位和单位主要负责人评先、评优以及授予各种荣誉称号的资格。
二、建立健全安全生产责任制和责任追究制
(一)、层层细化责任，确保目标到位。20xx年初办事处与3个村和1个居委会有关部门负责人签订了安全生产责任状，明确了各单位年度安全生产目标任务。各村（居）、各部门按照办事处部署，将安全生产责任层层分解细化，并结合工作实际，狠抓各项措施落实，绝大多数单位都较好地完成了办事处下达的目标任务。
(二)、严格责任追究，明确奖罚措施。为有效防范各类安全生产事故的发生，严格实施安全生产事故行政责任追究，依法追究相关责任人员的行政责任。同时，为奖罚分明，凡是在年终安全生产考核中取得优秀成绩的单位和个人, 办事处都将授予先进单位和先进个人称号，并给予一定的物质奖励，工作总结《景区安全工作总结》。
三、认真开展安全生产专项整治工作
(一)开展危险化学品的安全专项治理。对危险化学品的生产、运输、仓储、销售、使用和废弃物处置等各个环节进行全面整治。
(二)继续开展烟花爆竹专项整治活动。重点对经营单位进行突击检查，没收从非法渠道购进的烟花爆竹。将收缴来的烟花爆竹安全地进行了焚毁，从根本上消除了隐患。目前我办的烟花爆竹零售经营已基本符合“总量控制、合理布局、严格条件、规范经营”的原则。
（三）非煤矿山方面：
非煤矿山是我处安全生产监督管理工作的重中之重，为了抓好非煤矿山的安全生产工作，我处主要从二个方面入手：一是认真把好年初煤矿复工复产验收关，配合非煤矿山搞好招工、培训等工作，努力为非煤矿山的复工复产创造一个顺利的环境。二是加强煤矿隐患排查治理及规范生产、规范管理工作。
(四)食品卫生及学校周边环境方面
为搞好食品卫生及学校周边环境工作，我处除成立卫生监督小组外，在每季度还专门组织一次食品卫生安全大检查。由分管副主任任组长，带领卫生院、工商所等部门对全处范围内餐饮、药店、商店进行检查，还多次配合上级有关单位进行综合检查，在检查过程中发现过期、变质、伪劣产品，坚决打击不法商贩的不正当行为，使广大人民群众吃到放心的食品。
四、完善安监机构建设，切实抓好安全生产经费的落实
(一)、增强监管力量，全面做到“六到位”。
(二)、以各村达标为重点，健全安全监管网络。
五、夯实安全生产基础管理工作
（一）、加强对重大危险源、安全隐患的普查、监控和整改。
（二）、加强安全分析，及时统计上报。
（三）、严把市场准入关，认真执行“三同时”。
（四）、严格执行大型活动备案制。
（五）、建立安全事故隐患举报制度。
六、广泛开展安全宣传教育活动，精心组织安全培训工作
（一）、为实现“安全第一，预防为主、综合治理”的指导方针，增强职工群众安全责任意识，提高安全防范能力，我办在年初就制定了全年的培训计划，并举办了各种安全培训或安全讲座，参加人次达200余人次。通过这些教育培训活动，实现办事处安全生产岗位持证上岗率达100％。
（二）、精心组织，集中力量，认真做好“安全生产月”活动。今年，我处开展了以“治理隐患，防范事故——携手共筑奥运平安”为主题的“安全生产月”活动。接受群众咨询各类安全生产知识问答100余人次，在安全生产月期间，办事处举办了3次咨询活动，发放宣传资料1000份，悬挂条幅10条，宣传车进村宣传22次。
一年来，我办安全生产工作虽然取得了一定的成绩，安全生产形势总体较为平稳，没有发生任何安全事故。新的一年安全生产工作仍将面临着许多新的难点和新的问题，我们将扎实工作，开拓进取，争取新的一年取得更好的成绩。
重点抓好以下几个方面的工作：
(一)、严格落实安全生产责任制和责任追究制，形成全社会的安全生产责任体系，提高全民安全生产意识，夯实安全发展的基矗一是落实生产经营单位安全生产责任；二是落实安全生产监督管理部门的责任；三是落实各村的安全生产责任；四是要进一步严肃安全生产责任追究制。
(二)、全面实施《安全生产法》，把安全生产纳入法治轨道，把落实《安全生产法》作为一条主线，贯穿到全年工作中去，贯穿到安全生产的各个环节和各个层面；加大安全生产宣传教育、培训工作力度，切实提高全民的安全意识和从业人员的业务素质：一是认真组织开展好“安全生产月”及各类安全生产宣传教育活动；二是加强安全生产培训教育工作。
(三)、继续深入开展安全生产专项整治，集中消除重点行业事故隐患。要突出抓好安全生产重点行业的专项治理工作，在原有基础上，抓巩固，抓深化，抓提高，建立专项治理的长效机制。
(四)、切实提高安全监管工作水平，完善监管机构建设。一是抓好各村（居）监管的基础工作；二是努力提高职能部门安全生产监管水平；三是加强生产经营安全机构建设。
(五)、强化安全生产监督检查工作，形成安全检查制度化，具体在抓落实上狠下功夫。采取综合检查与专项检查相结合、日常巡查与抽查相结合的形式，切实把各项制度和措施落到实处，以消除各类安全隐患为重点，杜绝重大事故发生。
篇11：安全月度工作总结
一、本月工作进展情况
1.消防安全性评价任务完成情况
按照项目部自评价工作计划，9月24日对xx线路工程施工项目部进行安全及消防检查，发现问题及时整改，经本单位消防安全性评价专家进行评价，上报“消防安全性评价查评问题统计表”及“消防安全性评价月度工作总结”。
2.主要工作成效（在查评过程中总结的好做法和典型经验）
无
3.主要问题和建议（在查评过程中需要公司协调解决的问题和困难）
无
4.其他方面（如专家库建设和使用情况、安全性评价体系建设应用情况等）
无
二、查评发现问题及整改情况
1.查评发现问题情况（按单位、评价内容等维度对问题进行整理、分析）
发现问题：个别灭火器未进行月检。
标准分：5分
评分标准：
自查评结果：0分。
2.问题整改情况（针对发现问题，详细说明整改情况）
整改情况：针对发现的问题已进行整改。
三、下月工作计划和重点
根据项目部自评价工作计划，10月份继续对施工项目部和现场及驻地进行检查，定期检查施工现场的消防设施是否完备、是否正常使用，出现问题立刻整改，确保安全生产。
篇12：安全月度工作总结
根据省市统一部署——《县安委会关于开展“安全生产月”活动的.通知》，我局认真贯彻落实安全生产精神，集中力量在全县工贸企业开展“安全生产月”活动，深入排查整改安全生产隐患，督促全面落实安全生产责任制，严厉打击违法违规行为，认真开展冶金、液氨使用等行业安全检查。现将“安全生产月”活动的开展情况总结如下。
第一，加强组织领导。
我局高度重视企业安全生产，成立了以局长为组长、支部书记、副局长为副组长、局干部为成员的县经贸局“安全生产月”领导小组，负责企业安全生产的日常检查。
二、做好企业安全宣传。
我局以企业安全生产集中检查为重要任务，以“强化红线意识，促进安全领域发展”为主题，广泛开展“安全生产月”宣传活动，深入企业和管理者面对面宣传，开展企业安全生产工作。依托县安办组织两次安全培训，400多名企业领导和管理人员参加了培训。充分利用有线电视、海报等形式，引导企业和员工参与“安全生产月”活动。
第三，开展行业专项检查。
1、开展我县冶金行业安全检查。
在“安全生产月”活动期间，我局对我县5家冶金企业（宝钢德胜不锈钢有限公司、福建益新钢铁有限公司、福建三金钢铁有限公司、福建三钢焦姣实业有限公司、永荣不锈钢有限公司）的高温熔融金属作业安全进行了检查。检查企业组织员工学习安全生产、落实安全生产责任制、保障员工安全的情况。6月，参加了由县安委会组织、宝钢德胜不锈钢有限公司成员单位牵头的“消防安全演习”，旨在强化企业安全意识，提高安全事故处理能力。
2、与下属管理单位签订安全生产责任状。
为了进一步强化企业责任的内涵，提高企业管理者的安全意识，我局召开了安全生产会议，与管理市场服务中心、县川源公司、县医药公司、罗源熊峰纸业签订了安全生产责任证书。
3、我局对下属和管理企业进行安全检查。
在“安全生产月”活动中，我局对三家下属和托管企业（川源发电公司、县中心市场、县医药公司）的安全生产进行了重大检查。通过查看公司内部页面上的信息，我们与员工进行了讨论，并前往企业车间进行了检查，对老龄化市场华盖、医药公司出租屋、发电公司员工上班安全等问题提出了整改意见。
4、对民爆企业安全生产进行重大检查。
20xx年5月6日—20日，我局和市经委对IOT民爆材料有限公司罗源分公司民爆产品企业安全生产进行了一次大检查，逐项检查了16项，提出了两项整改意见。（完善与安保公司的运输协议），目前已整改。
5、加强汛期企业安全工作。
督促企业实施
工作责任重于泰山，我们要紧绷安全生产这条弦，切实抓好重点行业安全整治，进一步夯实安全生产基础，有效防范和遏制事故多发势头，努力促进全县企业安全生产形势稳定。
篇13：安全工作总结
根据自治区及东疆事业部对节日期间有效落实社会治安防范措施及安全工作的有关要求，确保节日期间公司稳定工作，使节日期间生产经营工作正常有序进行、各族职工度过一个欢乐祥和的节日，我公司结合自己实际情况，节日期间安全工作安排如下:
一、各车间在节日前组织节前安全会议和节前安全隐患大检查、按照“三定”原则及时整改。
二、各部门、车间安排24小时值班制度。值班人员提高应对和处置突发事件的能力，确保各项社会治安和安全措施落到实处。
三、安全管理部组织节前治安防范及安全大检查，对于存在的隐患要进行跟踪检查督促整改。加强公司保安人员的安全意识，督促节日期的巡逻情况。
四、安全管理部安排安全员24小时值班，一旦发生突发事件，要及时赶赴现场并妥善处置，防止损失和影响的扩大，并按规定程序及时、如实报告。并安排好矿山员工日常生活用水和食物的及时送去工作。节日期间各值班人员坚守岗位，做好“三防”工作并对公司外围护栏脱焊部位立即进行恢复，安全员及各值班人员对现场进行检查，未出现酒后上岗等不安全因素和未发生任何一起安全事故。
安全管理部
20xx
篇14：安全工作总结
这学期我担任三、四年级英语教学工作，回顾这一学期的工作现总结如下：
一、培养学生的安全意识
安全工作常抓不懈，教育学生在学校里不玩危险游戏，在楼道里不要打闹，要做到轻声慢步；出校门时，要求学生慢行通过校门；在公路上，要靠右边走，不能在路上玩耍；要按时回家。还经常教育学生注意饮食卫生教育，教育他们不喝生水，不能变质的食品。班级中没有安全事故发生。
二、培养学生遵守纪律习惯
首先向学生贯彻落实学校里的规章制度和《新小学生日常行为规范》，经常利用班活动课、教育学生怎么样遵守课堂纪律。平时上课发现某些学生或者个小组做得好的及时表扬，在班级中树立榜样。发现不良现象及时纠正，并实行班干部分工负责，逐步形成让学生自己管理自己的班级管理模式。
三、培养学生文明礼貌习惯
要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的小学生行为规范；衣着整洁，结合各项竞赛评比制度，促使学生自觉自悟。在语言行动上，他们懂得讲文明礼貌。无论在校内、外见到教师都有礼貌地叫声“老师好”。同学之间团结友爱、互动帮助，拾金不昧的事屡见不鲜。
四、做好家校联系工作
教师要教好学生，除了做好校内的教育，还要做好校外的延伸工作――家校合作。利用课余时间，经常与家长联系，取得家长协助。特别是那些顽皮和学习散慢的同学在教师和家长共同努力下，已经改变了很多，成绩上升很快。
在今后的工作中，还要继续做好学生的思想教育和教学工作，为培养新时代的好少年而努力奋斗。
篇15：安全工作总结
xxxxxxx有限公司在20xx年度中认真贯彻《安全生产法》和上级关于安全生产工作的指示精神，牢固树立并贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，切实做好防火灾、防盗窃、防破坏、防爆炸、防事故、保安全的“五防一保”工作，建立健全了安全生产责任制，实行“谁主管，谁负责”的原则，严格落实各项规章制度，加强安全生产组织领导，完善安全生产管理体系、严格安全生产制度，加强安全劳动保护，建立健全安全生产责任制，有力地促进了公司生产的安全、平稳运行。
一、抓领导，落实安全生产责任制
公司成立了由总经理xxx任安全生产领导小组组长，xxx副总、xxx副总为副组长的公司安全领导小组，成员由各部、中心经理组成，具体负责公司的安全生产领导工作，做到责任到人，措施到位。
抓责任制的落实，公司与各部、中心经理签订安全生产责任书，将安全生产责任制的签订工作逐级延伸，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面。要求各部、中心把安全生产工作落到实处。实行安全事故行政责任追究制。我们把安全生产工作列入责任制考核范围。要求各部门、中心具体负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对由于发生重大事故而处理不当的，追究责任。在全体员工的`共同努力下，一年来，由于领导到位，责任落实，措施得力，没有发生任何安全生产事故。
二、抓检查，消除安全事故隐患
抓好安全生产工作，检查是保障。公司把安全生产检查常态化、标准化，在安全生产检查中，做到“三个结合”：一是检查与整改隐患相结合；二是检查与责任追究相结合；三是检查与建立长效机制相结合。
抓企业安全工作，实现企业生产与安全双赢。安全是企业生存发展的保障，关系到国家、集体财产和人民生命安全。通过不断进行检查督促、严格处理存在的安全隐患，做到隐患不排除坚决不过。做到了安全生产设备设施合格、齐全，电线线路整齐、过关，安全通道畅通无阻，人员安全生产综合素质合格。做到安全第一，生产第一，使企业在安全稳定中取得的发展。
三、抓制度落实
建立健全规章制度，是加强企业基础治理，尤其是安全生产治理的重要环节。
俗话说“没有规矩，不成方圆”，规章制度是企业治理的重要依据。为了使安全治理工作能适应生产快速发展的需要，公司致力于制度的完善工作。首先，公司根据实际情况，先后制定了《xxxxx有限公司消防安全管理规定》、《xxxxxxx有限公司汽车驾驶员管理规范》等一系列的安全制度及应急预案，并根据需求及时对规章制度进行修订。按职能、职责的要求来规范员工行为，凡事做到有章可循，有据可查，奖罚分明，为理顺安全治理工作打下了良好的基础。建立健全《车辆使用管理办法》、《车辆派车单制度》及《车辆维护保养管理办法》加强了车辆治理。公司在以“第一把手为安全生产第一责任人”的前提下，又建立了安全生产三级负责制。即公司综合部主要负责有关安全生产内容的审批，安全管理员负责对安全生产工作落实情况进行监督检查；各部、中心经理负责本部门的安全生产措施的落实和监督检查。以此来加强安全生产制度的落实，确保公司安全无事故。建立消防安全检查制度，每月不定期对公司内的消防器材、消防通道、自动消防设施、仓库易燃易爆物品的存放以及用火用电的设备等逐一进行检查将各种不安全因素及时消灭在萌芽状态，确保消防安全的万无一失。
做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此，我把对员工的安全生产及相关安全知识教育作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。一年来，公司及各部、中心组织了多期的安全生产培训，从思想上提高员工的安全意识并提高了他们应对紧急情况的技能。公司开展了多种多样，切实有效的安全生产宣传教育活动，如采用集中进行野外救护培训、消防培训等，全员参实地灭火演练，通过广泛深入的宣传活动，有效调动全体员工参与安全生产活动，使“安全为了生产，生产必须安全”深入人心，有效地提高了全体员工安全意识。
四、在安全生产月活动中，公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。各部、中心积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。
五、利用科技手段提高消防和安防的安全防范水平
公司在xx公司的大力支持下，安装了各类安防及消防设备。消防方面：在办公楼安装了先进的消防自动报警系统，安防方面：在办公楼都装有视频及红外监控系统，利用科技提高了我们在安防和消防的管理水平。
六、加强职业劳动保护，关心职工安全健康。
积极宣传职业劳动保护的有关法律法规，坚持规定要求贯彻落实发放劳动保护用品。加强对劳动保护设施的检查维修，发现问题和隐患及时整改。重视对车辆驾驶员的保护，同时配齐配全各种工具和安全操作装备。
七、坚持持证上岗，公司严把一线人员和特种作业人员持证上岗关，所有一线作业员工和特种作业员工均考取电工证及登高作业证等。
8、公司对各部中心执行劳动保护法律、法规情况进行监督检查、及时纠正存在的安全问题。
存在的问题与不足：
1、消防器材配备不足。
2、点多面广，人员分散，安全生产培训难度大。
3、车辆方面有：旧车较多。
4、由于工作任务重对安全生产的培训及各类预案的演练开展的较少。
明年的工作思路
（一）明确主要目标任务坚决杜绝安全事故，继续实现“安全无事故”年。
（二）抓好以下工作
1、继续抓好安全生产检查常态化，抓住重点、难点力求解决、确保全年安全。
2、落实安全生产各项要求，结合公司的实际，完善现有的公司安全生产制度、体系。
3、深入各xxx站、仓库、施工作业点搞好安全检查工作。积极配合上级搞好重点检查。对检查出的问题抓好整改落实。对易出现安全隐患苗头的部位，如仓库、xxx现场、xxxx站点等，要加强监管。深入调查研究，分析解决难点和疑点问题。主动与安监局，消防部门联系，培训员工，多方检查落实安全生产责任制，以消除隐患，杜绝事故。
4、做好防火工作，尤其是今冬明春干燥气候的防火工作，落实“预防为主，防消结合”。要保证疏散通道的畅通，灭火设备的完好，抓好工作计划和消防预案的落实。
5、加强交通安全管理工作。①对驾驶人员进行“遵章守法”的教育，坚决制止无证驾驶，超速行驶和酒后驾车苗头的出现。②搞好车辆的日常维护和管理工作，及时消除车辆隐患，保证车辆不带故障行驶。③综合部对交通安全和车辆的管理常抓不懈，抓好落实。
6、进一步加强安全生产培训，使全体员工掌握安全生产相关技能，
做到人人懂安全、人人抓安全。
突出搞好“三结合”，有针对有重点地开展好企业日常的安生生产检查工作。公司针对维护及工程作业点多面广，人员分散、特点，有重点地搞好安全日常检查，把安全生产检查常态化。一是做到面上检查与重点抽查相结。对隐患疑点多，不安全苗头及时整改，确保消防设施、设备的功能保证应急需要，通道、出口畅通安全，用电、用气、用火能保证使用安全。建立了消防责任制度和应急预案。二是普查与堵漏洞结合。三是安全教育与典型经验交流相结合。
突出做好“防消并举”，做到防消结合，预防为主；未雨稠缪，防患于未然。利用各种手段和活动，开展安全生产专项培训工作，使员工掌握火灾应急的疏散和逃生，也使义务消防队员掌握报警及与消防队协同救护等技能。
突出搞好“安全生产宣传工作”，积极营造上下重视，人人参与，形式多样的良好安全生产工作氛围。为了提高大家对安全生产重要性的认识，普及安全常识和提高自我保护意识，公司加大力度，主动开展宣传活动。一是大张旗鼓地营造安全活动氛围。在开展各项工作及活动中都把安全放在首位。二是以多种形式传播知识。三是加强沟通，形成上下互动。公司综合部，在传达上报和公司领导的要求中，加强与各部中心的联系、沟通，注意倾听他们的意见和建议，形成“安全人人有责，人人尽责”的共识，上下互动，推进工作。
总之，安全生产工作事关重大。在今后的工作中，公司在不断完善制度，加强治理力度的同时，将继续把安全生产当作头等大事来抓，认认真真找问题，扎扎实实抓落实，果断杜绝各类事故的发生，切实做到“安全生产，预防为主”。
篇16：年终安全工作总结
年终安全工作总结
做一名合格的安全员是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上一年来，严格按照年初制定的工作目标，全面贯彻安全第一、预防为主的方针，强化安全生产管理，公司有关领导的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，今年的工作我感到非常充实的一年。现将一年来工作总结如下：
1、以做一名合格的安全员作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助所长认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目发展利于安全生产的自己身先立足。
2、在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠杀无票工作，坚决惩治保护器退出运行行为，使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3、每天不定时对施工现场检查，及时了解安全生产情况。进行夜巡和特巡，对重大的`安全隐患缺陷如实汇报领导，落实督促完善。能及时完成上级领导交给的工作任务。
4、积极主动牵头做好安全性评价工作、创一流中建筑企业和做好春季、夏季、秋季冬季安全大检查活动，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。
5、认真履行职责，在落实安评工作中严把安全关，进一步提高了安全的健康水平，大大改善了全镇安全隐患局面。
今年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩，但于领导要求还存有一定差距，明年，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全管理，为实现全年安全无事故，保障人民群众生命财产安全，做出更大贡献。
篇17：安全工作总结
回顾我项目20xx年16月以来安全工作，在大西铁路客运专线有限公司、水利水电第三工程局有限公司及公司大西客专二标指挥部和莫特麦克唐纳大西客运专线监理站的正确领导指挥和监督下，认真贯彻落实铁道部及山西省关于加强安全生产工作的一系列指示精神，不断强化“安全第一”和“管生产必须管安全”的指导思想，深入开展“安全生产月”、“安全月检查”工作，从而使我项目部安全生
产工作做到了扎实推进，有的放矢。从根本上杜绝了重大安全事故，轻伤率控制为零，进而有效的推进了工程进度，保证了工程质量，为今后完成本合同段工程任务奠定了强有力的基础。
现将水电第三工程局有限公司大西客运专线第四项目部20xx年16月份安全工作汇报如下：
一、加强领导，建立健全组织机构
为加强对本项目部安全生产工作的领导，我项目部建立健全了一系列安全生产组织机构体系。成立了以项目经理为组长的安全生产领导小组，并配备了安全总监和项目副经理主管安全生产工作，并根据项目部安全生产情况调整配备了专职安全员4名，兼职安全员6名，明确了项目经理、主管领导、相关部（室），相关人员的安全职责。一是执行严格的责任制，项目经理与各部（室）及各施工班组分别签订了安全生产责任书，并坚持月度检查、季度考核。从而做到了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、安全生产工作有人抓、并渗透到各个施工环节全过程的新格局，进而在本项目部也形成了符合实际的安全生产的工作流程，形成了时时讲安全，处处讲安全的良好氛围。二是定期召开安全生产工作会议，我们把安全生产工作列入项目部年度工作计划，领导小组召开安全生产工作例会6次，召开较大型的安全生产专题会议2次，研究和解决安全生产工作中的重大问题，使安全生产工作列入了重要议事日程。三是舍得加大投入。据不完全统计，截止目20xx年16月前安全方面的费用达45余万元，配备了必要的劳动防护用品，消防器材和安全度汛用品，确保了人身安全，保证
了工期。
二、夯实内业，做到安全生产有章可循
为保证我项目部安全生产工作的有效运转，制定20xx年项目部安全工作计划，根据项目部我们继续完善了一系列切实可行的责任制，规章制度及各种台账。新增紧急避险制度、领导带班制度、新增了架桥机操作规程。我们还很据实际情况进行了消防演练。适时更新了特种作业人员登记台账，特种设备登记台账、三类人员台账、安全生产费用台账、安全防护用品登记发放台账、安全隐患排查登记台账等一系列档案和台账，从而为我项目部的安全生产工作打下了坚实的基础，也从根本上保证了安全生产工作的有效运转。
三、搞好安全培训，提高安全意识
我项目部非常重视安全教育培训工作，截止目前共计培训达7场次，发放试卷100多份，参加培训率达100%。及格率达100%。我们的培训主要采取了分层次，分工种，劳逸结合的培训方式。
一是系统组织安全生产21名管理人员的安全培训，我们严格按照上级有关规定，由太原市安监局对20名特种作业人员安全培训，并取得了国家承认的证书。
二是对从业人员进行安全培训，从提高安全防护意识入手，组织他们学习有关安全方面的法律法规，学习各种操作规程和必要的基本安全意识，未经培训，不得上岗。很大程度上提高了员工的安全意识。
四、规范管理，确保文明施工
为规范现场文明施工，我项目部做了大量的工作。全年集中治理
施工场地6余次，使施工场地基本达到了畅、洁、绿、美的要求。新设置各种标志、标识牌、安全警示牌80多块、宣传标语30多条，其中固定性标语10多条，各种钢材、砂石料堆放整齐，标识牌明显醒目，新购置彩旗彩条200多面，为工程施工营造了安全氛围和施工氛围，也为提高安全意识打造精品工程提供了强有力的舆论氛围。同时，对施区布置，对施工工地做到“三洁”。场地实行了硬化措施，标示牌整齐划一，创造了文明施工，规范化管理、精细化管理的氛围。
五、加强隐患排查，杜绝安全事故发生
20xx年16月份以来，我项目部由领导牵头，组织负责安全工作人员及有关人员到工地进行隐患排查8次，查出问题20余项，对发现的问题注意进行了限期整改，下发整改通知单20份，并对其注意进行了落实整改。查处个别工地用电不规范，不符合要求的行为，对一系列场地不规范问题进行了限期整改，下发处罚罚款通知单8份。制定和完善了各种预案和智力方案，对防火现场救护实施了演练，配备了必要的防护、救护器材，新购置消防用品40余套。
六、积极开展各项安全活动
项目部于20xx年3月17日编制了《中央企业安全生产禁令》的实施方案，在二季度安委会会议上组织了对“禁令”的学习，通过悬挂条幅进行宣传。于20xx年4月15日编制了《“安全生产心中有数”、“安全生产心中有数”实施细则》（场字[20xx]56号），并发文成立项目部活动领导小组，对“安全生产年”活动进行了安排，对相关制度进行了完善、组织了隐患排查治理工作。于20xx年5月15日制定
下发《20xx年度安全生产月活动方案》（安质字[20xx]12号），活动期间，举办了形式多样的安全生产宣传教育活动和应急演练活动，且均有影像资料及记录。通过以上各种活动，丰富了的项目部员工的安全生产知识。
通过以上大量工作，使我项目部在20xx年16月保持了良好的安全生产形势，大大提高了施工人员的安全生产意识，自项目部组建以来无一例安全生产事故，有效的推进了工程进度和工程质量。成绩属于过去在今后的安全工作中我项目部将继续奉行“安全第一，预防为主，综合治理，”的方针，积极开展安全宣传、教育、培训活动，强化员工安全防范意识，贯彻落实安全法律法规和安全生产责任制，认真开展隐患排查消除一切安全隐患，确保我项目部生产生活的顺利进行。
篇18：安全工作总结
按照上级地震部门部署安排要求，乡认真开展地震安全服务工作。通过开展一系列活动，进一步增强村民防震减少意识，提高防震减灾能力，建立健全农村民居地震安全服务体系。
一、统一思想，强化认识，增强责任感和紧迫感。
我乡迅速组织各管理区长、包村干部和各村负责人召开地震安全工作会议，传达上级会议精神，安排部署我乡各项工作，明确以最大限度减轻地震损失的工作宗旨和全面加强农村防震减灾和地震信息服务能力建设，建立覆盖城乡、科学规范的农村地震安全体系，保障农村经济社会可持续发展的指导思想，提高工作人员对开展好地震安全工作的责任感和紧迫感。
二、精心组织，统筹安排，营造浓厚氛围。
遵循“政府主导、整合资源、综合建站、服务为主”的原则，我乡精心组织安排，统筹安排各项工作，通过各种形式营造浓厚氛围。一是建立地震安全服务站，并专门配备电脑、电话、打印机、投影仪等设备，以便于地震信息工作的传播。二是确定一名人员专门负责相关工作，协调沟通各项工作的进展情况。三是在各村张贴地震安全工作宣传页，向村民传达防震减灾的相关规定和注意事项，提高村民的安全意识。
三、加大投入，健全机制，确保工作实效。
为进一步规范保障服务站的建设、运行及技术宣传员补助经费的落实，明确服务站的各项工作职能，为村民提供抗震设防基础数据的查询和建房实用技术的咨询，定期组织宣传、现场指导，推广各项抗震措施，协助沟通汇报村民在地震减灾工作中出现的问题，建立健全各项咨询、宣传、指导、培训服务管理制度，努力推动我乡安全信息服务体系的建设，为各村提供更加优质高效的地震安全服务信息，最大限度减轻地震灾害带来的损失，保障经济社会的可持续发展。
篇19：安全年度工作总结
今年，公司承建的工程项目主要有唐电、广西等。在管理方面存在的主要特点是：中标价低，点多面广战线长，使公司在经营管理和安全施工生产同时面临着严峻挑战和重大考验。在这种情况下，公司坚持以人为本的原则，积极推动职业安全健康管理体系的有效运行，仍然取得了一定的绩效。
一、安全文明施工管理目标实现情况
1、继续保持着“八个为零”的管理目标，即重大人身死亡事故为零、人身重伤事故为零、重大机械设备事故为零、重大火灾事故为零、重大道路交通事故为零、重大职业安全健康伤害事故为零、重大环境污染事故为零。
2、全年共发生轻伤事故2起，负伤频率为0.62‰，远低于年度控制计划目标4.5‰。
3、唐电工程通过了省公司验评组的验收，被正式命名为“安全文明施工达标现场”。
4、截止到12月31日，公司己实现安全生产2133天。
二、在施工生产管理方面采取的主要举措
1、继续转变观念，延伸“监督、服务、指导”工作触角，进一步确立依法治企的管理理念
公司“三层分离”的改革目标基本实现后，如何进一步强化而不是决策层的监督检查力度，就成为我们面对新的一个管理课题。面对这种管理局面，公司延伸了“监督、服务、指导”的工作思路。
在实际的管理工作中，重点突出了项目部在日常工作中的管理职能。同时，也进一步强调了公司决策层在宏观管理与微观服务方面的重要作用，强化了监督、服务与指导管理职能。首先，进一步强化了对基层单位及各级管理人员的监督管理力度，督促他们严格贯彻执行公司的各项规章制度，并针对落实过程中暴露出的`不足之处不断进行完善。其次，重点强调了决策层在日常管理中对基层单位和各级管理人员的业务指导职能，通过岗位练兵和业务交流等各种培训形式，以培养复合性管理人才为最终目的，采取切实措施努力提高广大管理人员的综合管理素质。第三，面对新的管理局面下出现的新课题、新要求、新挑战，必须做好对基层单位的服务工作，并且要善于且敢于理论联系实际进行创新。
《安全生产法》、新《安规》及《管规》等法律法规、规程规定的正式颁布实施，为我们确立依法治企的管理理念奠定了坚实的基础。而“全面建设小康社会”这一奋斗目标在党的十六大会议上的明确提出，又进一步为我们指明了今后的管理思路与努力方向。在这种新的发展形势下，在确立“监督、服务、指导”的工作宗旨的基础上，又进一步确立了依法治企的管理理念。
2、以职业安全健康管理体系持续改进为契机，坚持以人为本，进一步强化舆论宣传、培训教育工作力度
公司充分发挥职业安全健康管理体系的积极作用，及时了解国家最新的法律法规、规程规范及相关标准，并严格按体系文件规定进行收集、整理、评审和发布。今年，公司已收集获取了《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《电力锅炉压力容器安全监督管理工作规定》、《特种设备安全监察条例》、《电力安全工器具预防性试验规定》、《工伤保险条例》等二十五个适用于本企业的法律法规文件。同时，公司于年初针对年内进行了各项作业活动，开展了认真细致地危害辨识与风险评价工作，并针对高处交叉作业、施工用电等六个方面存在的重大风险制定了相应地控制措施计划，从采取预防措施，改善劳动条件等方面着手，切实保护员工的身体健康和生命安全。4月25日，公司已顺利通过认证中心的第二次监督审核。
2月下旬，按照体系文件中规定的工作程序，公司与各工程项目部、各专业分公司正式签订了“安全文明施工责任书”，并且在责任书中明确规定了方针、原则、安全文明施工管理目标、安全责任、制度保障和奖惩依据等。并严格依据《安全管理检查表》、《现场管理检查表》，结合安全月报表报送等日常安全管理情况、“安全生产月”等阶段性安全活动的计划与总结情况、季节性施工应急预案的制定与实施情况、事故控制情况及日常例行工作等进行综合考评。
在每一项活动的开展过程中，公司的各级领导均以身作则，率先参与，而广大的管理人员及一线施工人员也分别以自己的言语和实际行动表达了他们对安全生产工作的支持和保证。这样一种浓厚的人文环境地积极营造，不仅极大的激励了广大在岗员工，而且也极大地增强了企业的向心力、凝聚力和战斗力，有力地确保了公司安全生产管理局面的长久稳定。
今年，公司也进一步加大了安全教育培训工作力度。现有的统计数字表明，公司今年共举办安全教育共38期计1505人次，各工程项目部累计培训各种人员近三千人次。同时，为了适应电力体制改革的需要，公司共派出22名项目经理参加了“建筑安全培训教育”，派1名专业人员参加了“注册安全工程师、危害辨识与风险评价知识培训班”，并且均已取得了培训合格证。
3、加强现场安全文明施工管理，确保年度目标的顺利实现
为了实现唐电工程成为“安全文明施工达标现场”的年度管理目标，公司进一步加大了“精品工程”、“生命工程”及“形象工程”的管理意识，从而有力地确保了安全文明施工局面的长治久安，工程质量工艺水平的持续提升。
首先，公司在统一、标准化安全设施的同时，努力加大安全设施的投入与管理力度。如唐电自正式开工以来已累计投入废料垃圾箱40个，氧乙炔瓶架各 75套，水冲式厕所4个，安全防护围栏1500米，塑封水平安全手扶绳1500米，电焊二次线集中布置桥架5套，滑线安全网400m2，各种型号的灭火器 360个等，直接投入费用已达一百多万元，今年上半年的安全投入仅安全设施一项就已达六十多万元。此外，公司合山工程已累计投入近一百九十七万元。现有的统计数据表明，公司从去年至今共投入安全设施费用达五百多万元。
其次，公司继续推行“走出去”这一行之有效的学习模式。多次组织唐电等工程项目部及分公司的生产管理人员到河曲、定州等先进施工现场进行参观学习，并对一些好的做法进行了有的放矢地借鉴和创新。
第三， 进一步强化了行为规范化和反违章管理工作力度。公司各工程项目部在成立安全生产委员会，制定完善了相关规章制度的基础上，分别组建成立了“现场巡查组”，并坚持定期深入施工一线，查隐患、堵漏洞，使“反事故、反习惯性违章”等各项活动切实得到了深入开展。今年以来，各工程项目部安全奖励费用共计近十五万元，安全处罚约五万多元。
第四，努力加大绩效监测力度。公司全年共组织进行各种季节性检查、施工机械专业检查、消防保卫、施工机械设备维修保养、后勤饮食及卫生防疫等专项检查近五十余次，并对查出的问题严格按“三定”原则进行整改和复查。针对冬雨季施工的特点，公司不仅及时督促基层单位编制应急响应预案与控制计划，从防洪、防汛、防滑、防风、机械设备、道路交通等方面采取积极性的控制措施，而且主动协助基层单位开展应急救险人员培训、应急预案的模拟演习等。
4、一手抓施工生产，一手抓防“非典”工作，确保安全文明施工局面的持久稳定
面对“非典型肺炎”这一突如其来的灾害，公司严格按照省公司等上级单位的要求，从容面对，及时确立了“非典期间，要狠抓防非措施的落实，确保生产、防非工作两不误”的宗旨，进一步努力加大日常监督、服务与指导的工作力度。
在非典疫情形势严峻的形势下，公司不仅利用多种形式宣传预防知识，普及科学卫生知识，提高广大职工的自我保护能力，而且及时采取了多项预防及应对措施。同时，公司也加大了对各工程项目部的监督与指导力度。如在谈“非典”色变的期间，公司各工程项目部按要求在施工现场设立了隔离观察室，安排专人对办公区、职工宿舍等工作及生活场所进行消毒，对进出人员进行体温检测，为全体员工配置防护口罩，安排医务人员进行现场值班等。这些举措的有效实施，也取得了较为显著的效果，不仅没有发现一例临床患者或疑似病人，而且职工(包括外协队伍)思想稳定，各项施工生产活动进展顺利，安全文明施工局面始终保持平稳。
在今年，省公司等上级领导也数次到唐电工程检查指导工作，并对公司在安全文明施工和防“非典”工作方面取得的阶段性成果也给予了充分地肯定。
三、当前管理上存在不足及改进思路
回顾总结全年的工作，公司在施工生产管理方面己取得了一定的成绩，特别是在安全管理方面已保持了较长的生产周期。但我们也清醒地认识到，公司施工生产管理的整体形势依然不容乐观，很多方面有待于进一步改进：一是两个管理体系的实施运行情况和体系目标尚有差距;二是存在规章制度执行不严的情况，相关的监督制约机制还需进一步完善;三是公司缺乏复合型人才，人力资源的开发和管理工作依然任重而道远;四是习惯性违章现象仍然存在，且多数是外协队伍施工人员，说明管理力度还需进一步加大;五是零星及临时施工活动的现场监督检查力度相对较弱;六是由于图纸、设备到货晚、设备缺陷多、甲供材料到货晚等原因不同程度地制约着工程的顺利进行，均影响了工程的总体形象进度和文明施工。
针对以上存在的不足，在今后的工作中，公司将继续坚持“五个不动摇”的基本原则，(即坚持“安全第一，预防为主”的方针不动摇，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则不动摇，坚持安全是企业最大效益的观念不动摇，坚持以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制不动摇，坚持安全工作重奖重罚、三项机制等行之有效的安全管理规章制度不动摇)通过管理体系的有效运行和持续改进，进一步强化人力资源的开发和管理，抓好与项目业主、工程监理等相关方的协商与交流，强化施工过程中的监督、服务与指导工作力度，逐步完善重特大事故应急救援体系和信息管理体系，全面提高广大员工的施工操作技能与综合素质，为进一步提升企业的管理水平奠定坚实的基础。
回顾往昔，积累经验教训;展望未来，我们秣马厉兵。在当前的发展形势下，以及随着国家电力行业体制改革的进一步深入，我们必将面临更多的机遇和挑战。我们坚信，只要我们继续坚持企业核心价值观，必将在不久的将来实现在竞争中与国际市场、国际标准接轨，并永立于不败之地的奋斗目标!
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