暑假研修培训工作总结(推荐15篇)由网友“Quokka”投稿提供,下面是小编精心整理的暑假研修培训工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
篇1:暑假研修工作总结
为期20天的培训活动已经结束。这次参与网络培训,开始时还有点不知所措,但是经过培训后,我学到了很多知识。此次培训的内容、形式也非常丰富,有看视频、听讲座、看评论、参与互动交流、完成作业等。下面是我在培训中的一点体会:
1、对新课改的进一步认识。
虽然现在一直提倡新课改,但我们的认识还存在一些偏差,比如课堂实质上还是一尘不变,满堂灌的现象屡见不鲜,自主、合作、探究成了公开课上的表演等。这次的培训学习,使我的观念得到进一步更新。课堂教学中,要“管住自己的嘴”,把更多的时间和空间留给学生,让他们能主动合作学习,减少对老师的依赖,这样,教学效果才会提高。新课改提出要做一个反思型教师,在反思中成长,及时发现有点和不足,根据优点和不足,及时采取相应的措施,才能逐步提升自己的能力。新课改的内容涉及多个方面,包括教学方式的转变、教师角色的转变等等,只有对新课改深入挖掘研究,才能更好地把握精髓,在我们的教育教学中有所展现。
2、要学会学习、学会反思。
当今世界,知识日新月异。作为一名教师,我们尤其要不断学习充实自己,努力追上时代的要求,在工作中学习,在学习中工作,做一个学习型的教师。我们可以向书本学习,可以向前辈学习。在此次培训中,我看到了身边老师的课:见解独特新颖、方法行之有效,我深感自己的浅薄,因此更加强了要不断学习的决心。在互动交流的过程中,我了解到了不少先进的教学理念,还有他们的教学经验,这些都值得我好好学习。同时,在学习中要学会反思,反思自己对在哪里,错在哪里,以后该怎么做,及时对症下药,只有反思才会有进步。
3、把握机会提升自我。
此次培训虽然是短暂的,但是却使我对今后的工作有了进一步认识。我应该要把所学的教学理念咀嚼、内化为自己的教学思想,要不断学习先进教育理论,增长专业知识。课后要及时反思,以便得到进一步的提高。
这次的培训,我受益匪浅。希望以后能多参加培训学习,更新教学理念。我相信:只要我们坚持不懈,就会在自我反思,同伴互助,专业引领的道路上不断进步! 学校暑期教师研修活动总结6
烈日炎炎,热情似火。为真正切实做好20--年暑期全省小学教师远程研修工作,枣庄市实验学校把该项工作列为本学期工作的重中之重,并积极贯彻省、市培训工作的文件精神,加强领导,认真落实,精心安排,严密组织,确保本次学习新课程标准的远程研修工作踏实稳健地开展。
一、全校动员、加强管理
学校成立了以校长为组长的枣庄市实验学校远程研修领导小组,课程教学处的相关人员具体负责管理,并认真制定了枣庄市实验学校20--年暑期教师远程研修实施方案。从研修目标、研修内容、研修对象、研修时间、研修地点、研修模式、管理保障七个方面提出了具体要求。学校多次专门召开了远程研修动员会议,认真传达了上级文件精神,宣传本次培训的重要意义,统一部署本次活动的安排。学校孙飞校长作重要讲话,要求全体教职工对本次研修高度重视,认真对待,提高质量。
二、分组研修、注重实效
为了提高学习质量,确保本次研修的实效性,根据教师的实际任课情况,分组到不同的教室观看视频、研讨交流。同时,充分利用我校齐鲁名校长(孙飞)、齐鲁名师(于伟利)的作用,加强对教师的指导。本次远程研修采取了集中学习和分散学习相结合的方式,学校严格考勤,对教师出勤、研讨交流、作业完成、作业互评等情况分别进行记录。及时总结、不断改进,确保研修过程的严密性和培训效果的实效性。
三、感触多多、收获满满
在研修的几天里,老师们不顾严热酷暑,满怀教育激情,学习积极性空前高涨,把本次远程研修作为促进自己专业成长的最大福利,时时珍惜研修的每时每刻。通过学习,老师们对新修订的《课程标准》有了更深入的了解和把握,通过积极和专家、同行互动,发表评论,撰写随笔感言,老师们让暑期的工作倍感充实。在美丽的交流、学习中,各科教师对新课程标准有了更加深入细致的理解,更新了教育理念,为全面推进素质教育、提高课堂教学质量奠定了基础。此次远程研修给各科课堂教学注入一股清爽之风,坚信老师们会终生受益,为成为一个有教育理想和执着追求的教育工作者而倍有信心!
篇2:研修培训工作总结
研修培训工作总结
一、研修路上,我们一路走来
又逢金秋,我们背起行囊,起早贪黑,又一次踏上了研修的征途.“岁月只能使我们容颜变老,激情却使我们永远年轻”窦桂梅老师的这句话一直激励着我们奋力前行.
作为一名教师应该不断地提升自己、完善自己,努力实现自己的人生价值.大家在研修路上,忘记了年龄,虎虎生风的脚步,再次和繁忙争荣,和时间赛跑,我们开始像个孩子似的,为了一个精彩评论,一份优秀作业而欣喜地欢舞.大家彼此鼓励,彼此欣赏,彼此帮助,彼此温暖,抱成一团,成了名副其实 的“成长共同体”,成为生命中最重要的'同行者.
二、研修路上,我们精彩无限
在连续的研修学习期间,老师们全身心投入,观看视频,学习文件,研讨问题,发表感言,完成作业,在线交流,下线碰撞,像个不停转动的陀螺,忙得不可开交,学得 热火朝天.学校领导参与其中,开会、研讨、碰撞、交流、思考,为老师出谋划策,指点迷津.
三、研修路上,我们收获满满
带着一份感动,守着一份收获;带着一份执着,守着一份快乐;带着一份热爱,守着一份宁静.乘着学习的风帆不断前行,积蓄教育的力量不断探索.
篇3: 研修培训工作总结
研修培训工作总结
今天是7月10日,研修进入第四天,早上出门时,天空飘起飨赣辍K谆八担一天之计在于晨,我想,今天应该会是一个轻松愉快地学习过程。
七点半刚过,来到微机室,很多老师已经安静的坐在微机前,或者观看视频,或者浏览简报……这里清晨静悄悄,陆续进来的还有很多人,大家都悄无声息的打开电脑。猛然抬头时,五十几台电脑前已经坐满了人。偌大的微机室里安安静静的,看大家若有所思,时而皱眉,时而微笑,时而低头思考,时而奋笔疾书的样子,让我相信了一句话:专注的女人是最美丽的。
看完讲座,抬头的时候,细细的雨已经成了一条线。刹那间,我被迷人的风景吸引了,托着腮痴痴地看向窗外。猛然间,一阵轻微的拍腿声打乱了我的思绪,原来坐在旁边的朱老师,正专注的观看课例,不由自主的合着节拍,打起了节奏。再看对面,作为指导老师的周玉平主任,正认真地记录着每个学员的作业情况,看着她微微肿起的眼睛,想起她说昨晚工作到了十一点,怜惜之余,不由惊叹她小小的身躯里,怎么会有那么多的正能量……看着陶醉于研修的老师们,我的脸微微红了一下,“若非一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”,怎么能贪恋外面的风景,丢失了自己的本分?
结合讲座,继续观看拓展视频,瞬间被授课老师们的教学智慧和孩子们的纯真可爱吸引了……正看着入迷,研修群的头像闪了一下。打开一看,原来是柳园长发来信息,提醒大家关注一下校讯通的信息,还让大家多喝水,适当看看窗外,休息一下眼睛。看到如此温馨的话语,心里倍感温暖,殊不知,为了赶上这一周的集体研修,正在外地开会的她匆匆赶回,除了协调各方面的工作,还亲自投入了研修学习。
不知不觉到了中午,微机室里的老师催了几遍,大家依依不舍的`离开电脑。窗外的雨似乎懂得大家的辛劳,打在脸上细细的、滑滑的,甚是惬意。走在回家的路上,老师们三五成群,交谈的特别开心:“把课堂搬到户外,让孩子亲身体验,更适合社会领域的教学。”,“现在的课堂教学,应该让孩子更多地参与。”……且思且行,真是一路走来一路获。
研修,让我们象饥渴的禾苗,贪婪的吸允着精华,感悟着教育智慧。研修,让我们象久别重逢的知己,尽情的交流着思想,分享着成长。“梦里有花朵朵开,心中有爱事事成。”为了我们挚爱的孩子们,为了实现美丽的幼教梦,我们深深的爱着研修……
篇4:研修培训工作总结
研修培训工作总结
7月7日,20xx山东省幼儿园教师远程研修已经正式开始,老师们在熟练的操作中学习着、提高着、收获着。
当日下午,山亭区教育局副局长陈xx、师训股股长孟祥成带领区幼儿园研修督导小组冒着酷暑,赶赴区实验幼儿园、山城街道中心幼儿园等研修一线督导幼儿园教师研修工作,就研修的组织管理、后勤保障、视频资源、作业完成、在线研讨、关注度情况等同参训教师亲切交谈。
陈xx强调,作为远程研修转折之年,更要充分认识远程研修的重要性,认识到研修作为提高教师素质和教育教学质量的重要作用。
一是结合实际,因地制宜,多种形式开展研修。
远程研修是快捷灵活、资源共享的学习方式,可采取多种组织形式,通过QQ群、短信的形式交流提示,确保研修时间和作业质量。发现问题要及时反馈、整改,确保任务顺利完成。
二是强调职责,细化管理,夯实远程研修基础。
督导组每到一处学校都与学校领导、研修组长、部分教师等进行座谈,交流检查经验。同时强调:校长为研修点第一责任人,负责协调管理;研修组长,要每天认真浏览老师们提交的作业,进行评论,关注远程研修的数据发布。如发现雷同、抄袭现象立即通知本人,及时修改,不可流于形式;研修教师要提高作业及点评的质量,结合个人实践,参与研讨评论,发表独到见解,不断总结反思。
三是加强指导,快乐研修,保证学习顺利进行。
在各个研修点,督导组再次强调大家要互帮互助,共同提高。夏季高温多雨要保证教师的.研修安全,建立应急机制,确保在暴雨停电情况下,远程研修的顺利进行。学校要为在校研修教师提供良好的学习环境,保证网络、微机、空调的正常运行,饮水供应,使老师们能沉下身子、静下心来,快乐研修、高效研修。
篇5:通用暑假研修培训心得体会
暑假我们进行了为期两天的学习,通过讲座学习,相互交流等,我对教师行业有了更深一层的理解。
一、热爱自己的教育事业
“为教育事业奋斗终身的献身精神,”是我们教师的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业,看成是教师的最高美德。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。教书育人,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民教师的称号。
二、关心自己的学生
有位教育家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师,还要爱学生。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。我还抽时间给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离。由于我爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课。热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。
三、注重自身的专业成长
省特级优秀教师刘老师的成长对我的启迪很大,作为一名教师要想发展必须热爱教育事业,有自己的教育理想,不断地努力,不断的进步才能成为教育里面的佼佼者。而牟主任的教导也是很有道理,作为一名教师,要享有好的发展,就必须要有一股拼劲,不断的前进,研究教育教学方法。
众所周知,教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的教育工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的师德素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代。
前几天,我有幸参加了市北区教体局举办的优秀教师唇期培训。起初以为是只有形式没内容的垃圾培训,及至参加了才知道,这真是一次难得的提升自己的好机会。我很庆幸自己已过不惑之年,又学到那么多的真知灼见。被一次又一次激励借,仿佛回到7从前。
为期五天的培训,我认真听。及时记,很是辛苦,全身肉都在酸痛。但心却是快乐的。有两个班主任的报告给了我灵感,让我产生共鸣。
第一个是一位中学教师。她是教化学的,但却有看非常扎实的文字功底。平平常常的一件事,经她的嘴一说立刻变的魅力无穷了。比如有一次她带班里的学生打扫学校的卫生死角,这是一件多么让人厌恶的事情啊,但经她一说,全班同学不但干得热火朝天,还从中获得了无与伦比的成就感。她工作的艺术性让人佩服、赞叹。一样都是老师,每天必不可少要安排学生干这干那的,学生都是被动地被驱赶着去做。我在完成学校的任务,学生在赶着完成我的任务,大家都做得心不甘,情不愿。好好一件有惫义的事,非但没有让学生从中受益,反而消磨掉了大家的兴趣。这是多么大的反差啊。聆听之时我已暗暗下定决心,要把自己手里的这件艺术活干的更精彩、漂亮!
现在说说第二位,她是个小学班主任。她的激励式教学方式和认爽、严谨的教学态度令人赞叹。其实在平时的教学中。我们的工作方式有许多的相通之处,比如她认为在小学阶段培养孩子的习惯要比学习成绩更重要。这一点我也一道这么认为的。所以我们的工作中竟能找出许多共同点,比如都特别重视学生坐姿、写字姿势、生活习惯等等。不同之处是,我只是每天用嘴在提醒、强调。我以为自己每天都坚持这样严格要求,学生一定会记住,做好的,但是事实告诉我,我消磨掉了学生的热情。因为他们只知道这样做,却不知道为什么要这样,一个人被迫做自己觉得毫无愈义的事情,当然是非常枯燥、乏味的。而她是作为班里的常规在进行,什么样的坐姿得什么样的奖章;什么样的写姿有什么样的奖励等等,都是有具体的呈化的。同时这种习惯的培养还渗透到了学生的家里,让学生在家也有良好的习惯。其实我也一道都觉得孩子在家的习惯是非常重要的,但是一道都没有认其去思索、努力过。这一次,我真真实实看到了自己的惰性。结合两个老师的做法,我想我可以把激情融进来,把目标竖起来,同时把行动实下来。相信,自己的工作会有很大提高的。
下面谈谈让我感动、且惊的赵谦翔老师。赵谦翔老师只有高中没有毕业的学历,但是他教高三的学生,高考成级遥遥领先;他写古体诗铿锵有力。不是因为他是天才。只是因为他懂得“笨鸟先飞,一个劲地飞”的道理。所以他一道都在不知疲倦的飞,一次又一次超越了自己。我很敬佩他的“自己不会的宁可不教0作为老师,我们的队伍里有多少人在混日子。好多知识自己一知半解甚至根本不懂,就照着教参去糊弄学生,要么就嫌问题出的刁钻古怪,从不在自己身上找原因,这不是误人子弟又能是什么呢?这简道就是犯罪。赵谦翔老师对于自己没有弄明白的问题是绝不会放过的,他一定要把它研究透,自己真正明白了,才走进课堂去教给他的学生。也就是学生该会的,他一定要先会;学生该借的,他一定先懂。这是一种怎样的敬业精神啊,真是可歌、可叹试想,自己本身是个正规师范院校毕业的老师,教了20多年的语文,在语文的修养方面哪里敢跟只有高中没毕业的赵谦翔老师比呢?他的语文功底就是在教学中、在函授学习中得来的。思想上的不求上进,教学中的自我满足,早已让我堕落得一塌糊涂!
“天道酬勤’,这句话说的一点都不错。回顾自己这么多年的教学,有成功,也有失败。但是现在特别是近几年,总觉得自己年龄大了,精力不足了,也开始想混日子了。看看赵老师,就知道自己有多么的可笑了,他说他的事业是从42岁才真正开始的。我却认为这个年龄可以考虑享受了,这是多大的差距啊。三个人。三份力量。三种收获。我会好好把握的!
篇6: 暑假教师研修培训总结
一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。
1、开展有效课堂教学研究,提高课堂教学质量。
认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。
2、积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、自己反思及案例反思。
反思是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。
二、参加多种研修模式,全面提升自己素质。
1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。
2、自主学习模式。我学习教学理论、自己反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。
3、研修内容丰富多彩、加强师德培养教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。
4、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。
总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。
篇7: 暑假教师研修培训总结
在经济全球化和科学技术迅速发展的社会背景下,人才是经济和社会发展的关键,而人才的培养靠教育,教育的发展靠教师。只有教师的教育专业水平的不断提高才能保证高质量的教育水平,才能培养出高素质的人才。因此,教师专业化成为当前师资队伍建设的基本方向,教师的专业化发展已成为现代教育改革与发展的方向和主题。
教师只有走专业化发展之路,才能与时俱进,把握教育的方向,不断走向成功。教师专业化最主要的因素就是教师本身,只有教师本身意识到专业化发展的必要性和重要性,积极谋求“自己发展”,才能真正迅速有效地实现其专业化发展。因此,激发教师的主观能动性,促使其形成自己造就、自己发展的意识及行动,成为学校及教育相关部门的首要任务。
我认为当前我校教师专业化发展的障碍主要体现在以下六个方面:
1、在观念上,一是社会上普遍认为“只要有知识就能当老师”的错误看法;二是教师自身缺乏对教师专业化的认识,大多只将自己定位为“教书匠”,而未理解现代教师的角色转换,即教师不仅是教育的执行者,还是教育的研究者和促进者;三是管理者对教师专业化发展的认识不够。
2、在制度上,一是教师的资格认证“门槛”过低,认证的内容和形式有待创新,而且应打破教师资格“终身制”;二是应赋予学校在用人上的真正意义上的自主权;三是学校现代化制度的建设滞后。
3、在培养上,对教师主要是职前培养,而且多为理论学习,职后学习和培训机会甚少。
4、在实践上,教师将先进的教育理念和现代技术运用于实际的教育教学活动的能力有待提高。
5、在条件上,应用于教育教学的先进的设备、设施严重欠缺。
6、在评价上,评价教师的指标和形式单一,缺乏对教师客观、综合的评价体系。
然的专业化发展主要靠“自己造就、自己发展”,但绝非让老师们自由发展,反之,在给每一个教师提供发展的机会和平台上,在促进每一位教师形成发展的内驱力上,学校责无旁贷。针对教师专业化发展的主要障碍,结合我校教师队伍建设的情况,我认为促进教师专业化发展可从以下几个方面着手:
1、加大宣传力度,打破教师专业化发展的观念障碍。通过大力的宣传,使社会乃至教师本人明确,教师专业化是众多职业专业化中的一种类型,教师的专业发展既包括学科知识的专业,更包括教育能力的专业,教师职业是不可替代的.。从而使教师的专业化发展被充分地重视起来,打破人们在观念上的障碍。教师本人明确了教师专业化发展的意义、内容和要求后,有利于教师树立专业化发展的理想、制定个人专业发展的规划、形成个人专业化发展的内驱力。
2、学校要制定符合校本实际的教师队伍建设的规划,并要求每一位教师结合自身的优势和劣势,拟定相应的个人发展规划。分阶段建立目标,避免盲目和盲从。
3、加强师德建设,激发教师专业化发展的内因。大量的教育实践证明,教师的职业道德本身就是一种巨大的教育力量,加强教师职业道德建设,提高教师职业道德水平,促使教师热爱学生、热爱教育事业。爱岗敬业,乐于奉献,这种信念会激励教师不断积极地主动地加强自身学习与提高,充分发挥教师专业化发展的内因作用。
总之,教师专业化发展成为了社会发展的必然趋势,而学校的教育实践活动是教师专业素质形成和发展的土壤,教师不仅是教育教学实践的主体,也是教育改革与发展的主体,教师的发展是学校发展、教育发展的内在动力和源泉。因此,学校和教育相关部门应努力以各种方式,充分激发和调动教师的主观能动性,促进教师的专业化发展,以教师的发展促进学生的发展和学校的发展,从而实现黄梅理想教育的大发展。
篇8:教师暑假研修培训心得体会
今年暑假,我有幸参加了区教研室举办的骨干教师培训会,在会上王岚老师所做的赴xx中学的学习经验给了我极大的震撼,虽然只有短短的一天时间,但让我受益匪浅。
xx初中在当初是办的最迟,条件最差的一所几个村联办初中。“春天的野草、夏日的流萤、深秋的衰竹、严冬的寒风”就是当年xx中学四季风景的写照,条件非常简陋。然而,如今的xx中学已有6个分校,60多个班级,3000多名学生,占地面积120亩,成为了名副其实的现代化学校。仅仅二十年,xx中学却发生了翻天覆地的变化。
xx中学之所以能在教育领域崛起,可贵之处在于其办学思想的成功。“没有教不好的学生”,是对xx办学思想的直接表达;“没有教不好的学生”,是xx中学管理理念最核心的内容;“没有教不好的学生”,是每个教师必须树立的坚定的信念。
“没有教不好的学生”看到这样的字眼我不禁联想到自己的教学。刚刚送走一个毕业班学生,我重新接任了三年级一个班的语文教学。在短短的一个星期内,我发现班级内有两个学生作业几乎不完成,上课注意力发散。经过了解得知这两个学生其中一个家庭离异;另一个学生家长连一天学也没有上过,孩子在家缺乏家长指导。了解情况后,我开始制定了帮扶计划,利用学生上体育课来帮他们辅导功课。一开始,这两个学生还比较听话,来得也比较勤快。可是好景不长,几次下来,这两个学生闹起了“罢工”,干脆就没了踪影。久而久之,我的热情也渐渐的冷却下来。期末考试,可想而知,因为这两个学生导致我班级的均分一下子被甩在年级最后。看到这有史以来的分数,我苦恼,无助……
然而,xx中学的教学经验将我从迷茫中走了出来,让我重新看到了曙光。
xx中学对待基础差的学生有自己独到的做法:
1、从起始年级抓起,从起始的学科抓起,从最后一名学生抓起。
2、实施“兵教兵”战术。即让成绩优秀的学生成为学困生的“小老师”,成为老师的“助手”,让会的学生教不会的学生,解决了老师的“力所不及”的问题。
3、注重课堂防差。课堂是“补差”的重要的阵地,在xx人的观念中,课堂“防差”比课后“补差”更重要。在xx,教师讲课的起点、提问的重点、巡视的重点、板书的重点、训练的重点均为后进生服务,让这部分学生存在的问题在课堂上得到最大限度的暴露,从而便于师生开展有着对性的辅导。
4、坚持三清:堂堂清,日日清,周周清。三清的内容是学习必须完成的底线,是最基础的东西,通过三清,就保证了所有学生不会彻底掉队,两极分化的程度大大降低。
xx的教学经验告诉了我,要想让真正提高学生的素质必须要创设高效的课堂教学。在每堂课的'教学中让学生在学业上有收获,有提高,有进步。
正如中国教育学会小学专业委员会副秘书长李炳亭所言:“我不敢保证我所坚信的'‘高效课堂’是治愈一切的灵丹妙药,能起死回生、枯木逢春,但我敢于这么说,这套高效课堂是从解决问题出发的,它因而有很强的实用价值。”在今后的工作中,我将认真了解xx中学的办学精髓,且行且思,让自己的课堂真正成为“知识的超市、生命的狂欢”。
没有教师的成长,就没有高品质的教育。教师本身是教育资源的重要组成部分,教师自身的成长是教育力量的源泉,而不断学习是教师素质提升的重要渠道。我有幸参加了这次骨干教师的培训学习,聆听了领导老师的讲座,观摩了名师课堂,使我受益匪浅。
篇9: 教师暑假培训研修总结
随着教育改革的不断深入,教育教学的内容、形式和方法都在不断地发生着改变,教师也要不断地提高自己的教育教学能力。为了更好地完成教学任务,提高教育教学质量,许多学校都会组织暑期教师培训。这个暑假,我参加了一次非常有意义的教师培训,下面我将就本次教师培训进行总结和反思。
一、培训的目的
本次教师培训的主要目的是为了提高教师的教育教学能力,提升教学质量、丰富教学方式和方法、创新教学模式,在家长、学生和社会各方面获得好评。
二、培训的内容
本次培训包括三个方面:讲座、课程设计和共同备课。讲座主要包含教育心理学、教育管理、新课程改革、教育法律、教学方法等方面的内容;课程设计则是对教学内容的'深入研究,包括教师授课内容和学生学习内容的匹配、教学环境的构建和教育资源的开发利用;共同备课则是在老师和同事的帮助下,制定出对教学最有利的教案,并在课堂上实践,不断地完善和提高。
三、培训的收获
通过本次培训,我获得了以下三个方面的收获:
1、关于教育心理学:
通过对教育心理学的学习,我了解到了许多关于学生心理方面的知识,让我更好地了解和理解学生心理,对学生的情感管理和心理辅导和调节更加得心应手,发现和解决学生的心理问题更加得当。
2、关于教学方法:
通过讲座,了解了多种教学方法和教学新技术,如课堂活动法、小组合作学习法和互联网教学法等。这些方法不仅可以提高学生的学习兴趣和参与度,还可以更好地锻炼和发展学生的综合能力。在实践过程中,成功地用课堂活动法和小组合作学习法有效地提高了学生的学习兴趣,使讲授的内容更加生动和有趣,同时也培养了学生的团队协作习惯和能力。
3、关于教育资源的开发利用:
在课程设计和共同备课中,我学会了怎样策划好一个教育资源,并有效利用教育资源去提高课程教学的效果。通过分享和交流,组成了一支良好的教学团队,更加系统和完善地利用教材和多媒体教学资源,使我们的课程更加丰富多彩。
总之,在本次教师培训中,我充分地认识到了自己的教学能力的不足,并通过学习新的知识并实践,不断地提高自己的教学技能,更好地为学生提供质量和丰富的教育。通过交流和理解,我和其他教师的关系也更加紧密,组成了一个良好的团队,以更好地面对全面深化改革的新形势。我相信,再接下来的教学中,我一定会更加理性、有效地开展教学活动。
篇10:研修路上培训工作总结
研修路上培训工作总结
7月11日上午八点整,冒着闷热的“桑拿”天气,教育园暑期研修第一小组的教师们,早早地来到幼儿园。简单的沟通交流之后,大家一起汇总了昨天的学习情况,浏览了今天的课程简报、学习园地,一起交流探讨其他成员的作业、感悟和反思……正当大家沉浸在一篇篇美文、一句句深刻、专业的专家点评中,“快点快点,华老师的讲座开始了!”不知道谁喊了一声,大家一齐把脑袋凑到了电脑前……快12点了!老师们连午饭都顾不得吃,大家一齐围坐在桌子前,针对上午的讲座七嘴八舌的讨论起来。“我们的区域材料是封闭性的多,开放性的少,孩子的自主学习的空间会受到限制”,“我们要作为区域活动的参与者,和孩子一起游戏,观察幼儿,研究幼儿,指导幼儿”,“给孩子足够玩的空间,孩子舒服了,我们也就舒服了”……
下午3点,华爱华老师的讲座刚一结束,大家马上一起来到活动区。针对华老师提出的.观点,对幼儿活动区域材料的投放、布置和如何进行区域活动指导进行交流探讨。“我们提供的材料要多些游戏性材料,而非作业性材料,要让孩子在游戏中得到发展”,“材料要放在孩子容易取放的位置,所有材料的投放都是为孩子服务的”,“我们在指导孩子之前,一定先要观察,不要随便打断孩子”……老师们把刚刚学到的理论和实践结合起来,讨论得热火朝天。
篇11:研修顿悟培训工作总结
不知不觉的,20xx年的远程研修已经如火如荼的进入了第四天。在这四天里,我学习着,汲取着,感悟着,感动着,紧张着,努力着。好像在突然之间,明白了学校领导们把放假在家的我们再一次集中到学校,一起进行远程研修的良苦用心。在一起,我们互相学习;在一起,我们彼此帮助;在一起,我们争相加油;在一起,我们就是同心同德的一家人。
人的思想成长不是均匀的,有时候甚至是跳跃性的,陶渊明说:迷途知返,今是昨非。经过这几天的学习,我对这句话深有体会,就在研修开始时,我还对学校的做法有隐约的抗拒,觉得大家家里都能上网,干嘛非得在大热天的把人都集中到学校?一直到了今时今日,我才彻底的断了这种想法。首先,学习场所对于学习的效果有很大的影响。在家里,也会学习,做作业,但是其效果与在学校里学是完全不同的。在学校里,我们有学习的榜样,有优秀的指导教师,有团队学习的浓厚氛围,这种力量在无形中推动我们将作业一遍遍完善,将学习内容看了又看。而在家里,可能只限于完成学习内容和作业,也就是把自己的学习任务由“红”转“绿”。其次,在学校里,在“众人拾柴火焰高”的力量感召下,在“不进步,就灭亡”的“重压”之下,更利于激发我们的学习热情,更能激荡我们的思维海洋,更能迸发出我们内心里想要进步的欲望。
今年的研修,适逢我正在学车。有时会不自觉的对比两者,发现很多有意思的事情。最初上车,不会用离合、刹车,油门与速度不符,方向盘把握不住,经常忘记转向灯等等,手忙脚乱,越怕出错越出错。后来慢慢的,找着了感觉,发现换挡踩离合是潜意识就能完成的事情,根本不需要再花费那么大力气去记住,上车系安全带,停车挂空挡,起步用一挡……原来也不难啊。是啊,会者不难,难者不会,这句话真有道理。研修也是,思维导图最初不会做,看别人的觉得头大,后来在指导教师和组长的指导下,在同学们的帮助下,慢慢的会做自己的思维导图,慢慢的'能把自己的构思用这么先进的工具外化出来,让别人看见,指正,这种感觉真的很好。
语文里有一个词语“顿悟”,这个词用来形容我此刻的研修心境是恰如其分的。思想上的顿悟,学问上的顿悟,境界上的顿悟,在顿悟中我进步着,在顿悟中我成长着。当然这种顿悟,离不开平时量的积累,离不开对日常学习的认真对待。只有量慢慢的积累到一定的程度,才能引起质量,才能达到顿悟。
本次研修,已经进入了中后段,马上进入冲刺阶段,我已经感受到顿悟的力量,这种力量,这种进步,将进一步激励我以后的学习,研修。
篇12: 教师研修培训工作总结
教师研修培训工作总结
清晨,暴雨滂沱,是谁在泥泞中跋涉?
正午,骄阳如火,是谁在挥汗如雨的执着?
深夜,月满西楼,是谁还在点击着鼠标、敲打着键盘、擦亮思想的花火?
是我们,一群流连于研修平台的幼儿教师,一群痴迷的`研修者。指尖在键盘上迅速地划过,屏幕上闪动着智慧的文字,思维在这里碰撞,灵感在这里诞生,双眸似被清泉擦亮,如同看到了曙光。我们欣喜于和专家的密切交流,细细品味,余香袅袅,往日的迷茫豁然开朗。我们感动于同行们锲而不舍的严谨态度,他们的细微之处让我们反思,提醒我们去掉矫揉造作,去掉浓妆艳抹,细品草根的真实,还原教育最真的态度。在这里我们的心灵得到了荡涤,一切在文字里变得温暖而明亮。
不经意间我们喜欢上了这条路,这是一条追逐梦想的路,充满希望,洒满汗水,充满欢声笑语,更满载收获。研修的征程也一定是辛苦的,但又有何惧呢?炎炎烈日,是研修的熔炉,我们借温度锻造自己;蝉鸣阵阵,是美妙的和声,是催促我们奋进的旗鼓。
一路走来一路歌,擦擦汗,让我们继续赶路,前方转角处就是无限风光,就是我们这群朝圣者心中朝拜的圣地。
感谢研修,让我们风雨同舟,共同成长。
篇13:教师研修培训工作总结
教师研修培训工作总结
这次研修,我校有四名教师被莱州市教体局指定为市学科指导老师,全校老师为之骄傲。短暂而又漫长的六天研修,对他(她)们来说,是对体力精力学识的一次严峻的考验。每天醒来,他(她)们就坐在电脑前开始了一天的指导工作,从旭日初升到暮色黄昏,从华灯初上到夜深人静,不变的是坐在电脑前时而思索时而忙碌的身影。浏览每一份作业,精心选择学习园地的话题,推荐发帖……尽管如此的忙碌劳累,但他们心系学员,无怨无悔。
剪影一:初逢研修亦从容
莱州市第二实验小学副校长,山东省书法协会会员,这次研修中担任美术学科指导教师。初次参加研修,又是全市唯一的美术指导教师,压力之大任务之重,可想而知。每天电脑前的紧张工作,让他的.两鬓似乎增添了丝丝白发,但不变的是他一贯的从容沉着,和煦的微笑。令我们不由得暗暗赞叹:肖校长,您是好样的!
剪影二:管理指导样样棒
莱州市莱州市第二实验小学副校长,省思品优质课获得者,多次在各级各类刊物上发表思品论文。这次研修她不但负责全校各学科的研修,还担任了全市思品学科指导教师组的组长。每一分每一秒,对她来说都是宝贵的。每天要早早到校全程跟踪全校的研修情况,悉心关照到学校每位学员的情况,及时总结指导,在她的指导鼓励下,我校历次研修成绩位居全市前茅。更可贵的是参加全市思品学科研修的老师,除了领导就是即将退休的老教师,有的研修组甚至由五六个乡镇的老师组成,联系起来很不方便,指导工作的难度可想而知。就是这样的研修队伍,愣是没有一名学员掉队!思品学科的研修取得了累累硕果,受到了局领导的高度赞扬。一分耕耘一分收获!我们想对这位“金刚钻”说:姜校长,您辛苦了!
剪影三:且歌且舞研修路
莱州市莱州市第二实验小学大队辅导员兼工会主席,山东省音乐学科教学能手,这次担任全市音乐指导教师。为了研修,她原本匆匆的步子更急促了;为了研修,她忘记了给心爱的儿子过生日;为了研修,她废寝忘食,忘记了吃饭……在音乐研修的舞台上,她且歌且舞,亮出了自己炫目的风采!我想对您说:张主席,您是舞台上最美丽的星星!
剪影四:重逢研修情更浓
莱州市第二实验小学数学教研组长,莱州市数学骨干教师。刘老师第二次担任数学学科研修的市级指导老师了,再次担当重任,对她来说虽然是轻车熟路,却不敢有丝毫的懈怠,为了研修工作时常奔走在学校与学校之间,每天忙碌到深夜。数学研修捷报频传,刘老师笑的特别开心,每当这时,我想说:刘老师,研修中你的笑容最美最甜!
四位指导老师,你们是研修路上最亮丽的一道风景,你们是研修夜空中最璀璨闪亮的星星!向辛勤工作的你们致敬!向所有辛勤工作的指导老师们致敬!!!
篇14: 研修情培训工作总结
研修情培训工作总结
从教二十多年的我,从一开始的满腔热情,慢慢退化成得过且过。究其原因都是“吃老本”惹的祸。还好,当我迷失前行的方向时,一场席卷齐鲁大地的研修之风扑面而来。夹杂着泥土的芬芳和空气的清新,把我沉睡的记忆唤醒。
初识研修:记得第一次远程研修,我像个懵懵懂懂的孩子,坐在电脑前,笨手笨脚的进行着各种操作。登录、学习、看视频、听讲座、写作业,还第一次接触“磨课”这一字眼,觉得很是新鲜。由于自己的勤奋好学,几天下来,我已经揭开研修的神秘面纱,目睹了她的芳容。在研修中与专家和同仁们零距离接触,网上交流学习,当千树万树梨花开时,我知道我在研修中已开始成长,也深深地体会到张志勇副厅长“做有幸福感的教师”的真正含义。
又逢研修:去年夏天的第二次研修,在我的翘首期盼中姗姗到来。迫不及待地坐到电脑前,再次见到研修那张陌生而又熟悉的脸庞,内心激动不已。像久违的老友重逢,又似枯树久旱逢甘霖。有了第一次研修的经历,这次的研修进展的很顺利。无论是学习、研讨、磨课,还是写作业、写随笔,都是那么的游刃有余,有多篇随笔感言被推荐。真是应了那句话:学习就有进步啊!经过第二次研修,对张志勇副厅长的“修己悟道”又有了新的认识,并把“修己悟道”作为今后努力的方向。
再逢研修:今年夏天,第三次研修伴着连日大雨如约而至,我和研修再度牵手。张志勇副厅长又提出“贯彻课标理念,研究学生学习”的研修主题,让本次的研修更富有时效。今年的研修与往年不同,因为研修队伍中多了一名新兵,那就是我们学校德高望重的刘校长。每年的研修刘校长都很重视,今年更不例外,他在积极研修的同时,还要变着花样的为全校老师们准备午饭,他那种敬业精神影响到我们每一个人。要想跑得快,全靠车头带。在刘校长的带领下,我们学校的研修老师们每天早出晚归,与时间赛跑,同日月争辉。思维与专家、名师碰撞,智慧在研讨中熠熠生辉,能力在磨课中不断提升。每天QQ群里都会捷报频传,这不,在研修的第四天,我们语文研修一组精心打磨的同课异构课例计划,被省专家推荐,加分是小事,最主要的是证明了我们研修一组团队的能力和实力,组里的姐妹们欢呼雀跃,个个摩拳擦掌,做好了后面三轮听课,两轮磨课的准备。接下来的听课、磨课真的是如火如荼地进行着,老师们在磨课的同时,既磨练了耐力,又提升了自己,已渐渐成长起来。当我们沉浸在研修幸福的海洋里时,我的随笔《采撷研修路上最美的花》,在省简报第4期的《今日快报》上刊登,顿时,幸福的海洋里激起浪花朵朵。
不舍研修:在我全身心的投入中,在我静静的思考中,在我的废寝忘食中,在我的.自我陶醉中,研修的脚步渐渐远去,第三次研修即将结束。我有些茫然,有些不知所措,习惯了有研修相伴,没有研修的日子该怎么办?花开花落总有期,天下没有不散的宴席。回味与研修相知相携的那些日子,自己已悄悄的发生了很大的变化,无论从思想还是能力上,都有了质的飞跃,这也正是研修的目的所在。真的要感谢远程研修,让我“研”出了能力,“修”成了正果,我会在今后的教学中把你的华彩一一体现。研修真的要走了,总有千言万语也难以表达我内心的不舍,最后用小诗《再别研修》来送你一程,期待下一次与你重逢:
再别研修
轻轻的你走了,正如你轻轻的来;我轻轻的招手,做别研修的精彩。
悄悄的你走了,正如你悄悄的来;我挥一挥衣袖,期待下一个精彩。
篇15:研修的培训工作总结
关于研修的培训工作总结
俗话说得好:千金易得,知己难求。人一生得一知己足矣,没承想,研修路上,我难得与正上初四的女儿成为了知己,恰似“众里寻她千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”,让我不抒不快。
贴心的倾听者
晚饭桌上,一天当中,难得与女儿面对面的接触,自研修开始,好像成了我发布研修头条的现场,一天的`收获、自己的感想,让我每次都兴奋的不知所以,女儿间或会插播一句:
“快吃吧,老妈,菜都凉了。”
“这是鱼啊,小心点儿,别让鱼刺卡着了。”
“老爸,你先别插嘴,让老妈说完。”
“你把这个感想润色润色,写出来,铁定中奖(专家推荐)”默默的支持者
深夜电脑前,我与屏幕进行着近距离的亲密接触,一坐竟有几个小时。研修以来,书房成了我午夜驰骋的乐园,女儿则把她的作业阵地转移到了饭厅餐桌上,借舒展酸痛筋骨的空档,瞅瞅她文静的小脸蛋儿,多懂事的“贴心小棉袄”呀!
一杯浓香四溢的咖啡,被女儿小心翼翼地端到我面前“老妈,加油,你是最棒的!”哇,“乌鸦反哺”的真实写照啊!
心有灵犀的战友
芳香四溢的厨房里,我慢炖着鸡汤,心思却又好像飞到了我们小组共同磨课探讨的现场,录像机庄重地盯着我们,我们今天成了磨课的主角,跳动的心到现在好像还在激动着。数学课堂上学生的学习兴趣要如何导引、维持、强化呢?讨论的问题在耳畔回旋,偶尔一朵灵感的云朵儿飞过,:“宝贝,快来!”兴奋的话语穿透厨房,冲进书房。
旋尔,一本一笔呈现在我面前,赶快记下,四十岁的脑瓜儿就是有点不中用了,千万不能让转瞬即逝的小火花溜走。研修以来,这一幕不知上演了多少次。
女儿笑言:“你是枪来,我是弹,我们母女俩是攻无不克、战无不胜的黄金搭档。”有女如此,妇复何求。感谢研修给予我的这个与众不同的礼物。
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