银行科技人员年终总结

时间:2022-10-15 07:57:15 银行总结 收藏本文 下载本文

银行科技人员年终总结(精选12篇)由网友“喵呜的喵喵”投稿提供,下面给大家分享银行科技人员年终总结,欢迎阅读!

银行科技人员年终总结

篇1:银行科技人员的年终总结

回顾这一年来自己的工作和学习,作为信息技术人员,能牢记自身岗位职责,认真及时地完成了行里要求的各项任务,积极主动地为基层网点做好服务工作,刻苦钻研业务,工作能力有了较大提升,取得了一定的成绩,也存在着差距和不足,具体的可以概括为如下:

一、规范操作、保障安全

银行信息技术工作中,安全为首要任务,信息技术工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,我认真执行岗位责任制度,严格按照操作规程,使信息技术工作在有序的环境下进行。其次,网络和信息系统的安全稳定运行是信息技术工作的命脉,作为软件维护人员,我除及时排除故障外,平时还注意加强自身业务的学习、及时进行经验的总结,且注重以各种形式加强网点人员的计算机基础知识的培训及常见故障的处理,下发培训资料,规范计算机操作等等。

二、及时进行各信息系统的升级、维护

为保障升级工作的顺利实施,每次升级前,我都先认真阅读升级文档,考虑好升级工作中可能会遇到的问题,认真做好数据等的备份工作。升级后及时跟踪系统运行情况,做好升级文件的保存、记录工作。

三、热心本行业发展

年底我行上线授权系统,我向其他行学习成功经验,并阅读相关资料,为其成功上线做出了基础。

四、多方面学习

年底我接受了一份新工作,在无经验情况下,我能够在做好科技工作的同时,做好其他工作。

回顾过去,展望未来。我在领导的培养下,在同志们的支持和配合下,做出了点滴的成绩。由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方,仍有这样或那样的缺点和错误。在今后的工作中我会自省、自警、自强、自励,加强业务学习及同事间合作交流,努力使个人素质修养更加全面,信息技术更进一层。

篇2:银行科技人员的年终总结

随着信息技术的飞速发展,银行业面临着多方面的挑战,其中计算机和网络信息的运用,就是一个紧迫而关键的问题。在电子化风起云涌的时代大潮中,计算机的使用与推广给金融业带来了难得的发展机遇,同时也为金融企业树立良好形象,提高自身竞争力提供了先进的技术手段。今年,科技信息部的工作在以理事长为核心的我行领导班子正确领导下,紧紧围绕和积极配合自治区我行的中心工作,树立起“安全、高效、创新、服务”的指导思想,提出了加快电子化建设、强化计算机安全、规范操作行为、服务经营发展的计算机工作全年总体目标,以提高计算机综合运行能力为基础,以提升业务人员操作技能为要求,坚持服务于经营的原则,创造性的开展工作,有效地推动了我市我行计算机管理工作的发展步伐,圆满地完成了上级下达的各项任务。

一、完善计算机安全管理制度,确保计算机系统安全运行

随着计算机应用在我行业务及管理领域的推广,计算机系统的安全管理尤为重要,为了防范风险,确保计算机系统安全、高效运行,在日常计算机系统安全管理上坚持预防为主、安全第一的原则,我们始终把计算机安全运行放在计算机管理的重要位臵。改进和完善制度,规范管理,规范操作行为,防范系统风险,落实安全责任制,做到计算机安全无事故、无案件,为计算机稳定运行提供保障。

一是抓落实,完善制度建设显成效。安全得保障,制度要先行。抓计算机安全就要从整章建制入手,让规章制度来约束人的行为。今年我们制定了“信用我行计算机管理制度、农村信用社计算机信息系统安全管理办法、信用我行计算机安全检查操作规程”等一系列规章制度,整理成手册下发至各信用社,要求各位操作人员要认真学习,做到按规行事、按章办事,并经常性对制度执行情况进行了检查,确保了制度执行落到实处。

二是抓管理,确保安全运行无事故。计算机安全运行的前提是各项管理工作的到位。我行对此项工作也非常重视,安排专人对计算机工作负责,加强对全辖计算机安全运行的领导和管理工作。通过一年来的工作,我们在硬件、软件管理上得到了完善,建立了《计算机设备登记簿》,网点计算机安全设施完善,符合有关要求,系统供电有专线专用,并采取接地保护和UPS供电措施。人员管理方面建立了,《密码更换登记薄》要求各网点认真登记临柜人员密码变更日期。要求各网点操作员每天必须坚持并下发了《电子设备运行登记簿》记录《电子设备运行登记簿》,记载从开机到关机一天的营业时间内各种设备不间断电源、主机、显示器、打印机、终端机的工作情况、计算机系统运行情况、以及操作员代号、上机工作时间等。建立了《计算机安全检查登记薄》,要求凡是有关计算机的检查、杀毒软件的升级、系统漏洞的更新必须全部登记在案。

二、提高操作人员素质,加强计算机队伍建设。

按照今年培训工作的总体部署和今年的实际情况,合理调整培训内容,我部从各社、部工作的实际情况出发,搞好各网点检查辅导工作。认真履行监督与服务于基层重要职责,经常性做好常规检查工作和计算机辅导工作。加大检查与辅导的力度和深度,做到下基层就检查计算机工作。为配合财务部门顺利完成金牛卡业务发行工作,我部由一名科技人员配合财务部门人员参加内蒙我行金牛卡业务培训班。回来后我部人员积极配合财务部门开展金牛卡发行工作,为财务部门顺利完成金牛卡发行工作,提供了坚实有力的技术保障。

选择适当的时机同时举办了公民身份证信息核查系统培训班、金牛卡业务培训班、金融会计报表管理系统培训班和网点设备培训班,本着先讲解、后提问、再操作的方法,全面而系统的解决各、部在实际工作中所遇到的问题,真正起到提高各社部的实际工作能力,解决了一段时间以来所遇到的问题。

三、夯实基础,为信用社健康发展提供有力的技术保障

1、各部门的核查工作是我行健康、良性发展的保障,信息条线对各部室的核查工作积极配合,在计算机技术上提供全面的技术支持,保证了各部室顺利的开展各项核查工作。

2、为了保证各部室及我行上报数据和各项报表数据的安全,并在发生意外的情况下能够及时的恢复数据,保证各部室正常工作,每季度定期对各部室进行数据备份。待有意外发生时能够及时恢复,保证员工的工作正常进行。

3、随着计算机技术的发展,计算机已经成为不可缺少的工具,办公自动化已经深入到了各部室日常办公业务中,各部室中的计算机相互使用极为普遍。随之而来的是计算机病毒的泛滥。为了保证各部室的正常工作,定期对计算机病毒库进行升级和病毒的查杀。

4、贷款的发放是我农村信用社最为重要的业务,在发放贷款过程中企业的基本信息的录入和企业基本信息的查询在发放贷款过程中起着重要作用,及时准确的录入和查询企业的基本信息,确保了各信用社发放企业贷款的安全。

5、在日常的工作中计算机难免出现软硬件的故障,为了机时的解决各种计算机软硬件故障,保证工作的正常进行,制作了计算机故障报修伸报表,以便及时准确的掌握计算机的运行情况。以便提前采取措施防范同类故障的产生。

6、接收工商银行撤并网点期间,在时间紧、任务重的情况下,积极与财务等部门共同配合,制定上线工作计划,层层落实,相互协调,明确分工。科技部全体人员,夜以继日、不计个人得失,从一开始的设备测试、线路准备,到最后的数据移植,在我行上线领导小组的领导下,奋战十几个日夜,终于顺利完成了上线工作,保证了各项业务正常开展。

四、电子信息化建设

工欲善其事,必先利其器。电子信息化是金融行业发展的必要方向,随着综合业务系统上线如期实现,我部利用此契机加快了我行的内外网建设,完成了我行各科室的外网布线和内网在线工作,为以后建设牙克石市我行建设办公局域网做好了前期准备。

随着自治区我行视频会议系统的全面推广使用,我行就确立了“统筹规划、统一标准、互联互通、重点建设、适当超前”的指导思想。在硬件设备的购臵过程中本着舍得投入见成效,坚持高起点、高性能的原则,为视频会议室购臵了高配臵的音响,高清晰的液晶电视。

篇3:科技人员年终总结

20xx年我加强技术保障工作,为全社业务发展提供有力支持,在技术保障工作和报表报送要同时进行的情况下,力求创新发展,充分认识技术保障工作在全社业务发展、经营管理中的地位和作用,始终把为领导决策服务,为全社经营管理服务,为全社业务发展服务定位为工作的'着眼点和立足点,踏踏实实做好服务,管好设备,为全社业务发展提供有力支持,同时也较好的完成了各项报表的上报工作。

一、认真学习、踏实工作,全面完成各项任务

1、学习贯彻上级精神,踏踏实实做好科技工作。根据省联社出台的相关计算机管理的各项制度、检查提纲细目、操作规程和网络管理的相关要求等,我通过认真学习,掌握相应的要领要素,根据我社的实际情况在日常工作中逐一落实。并按要求,编写了终端、UPS操作规程;网点故障处理流程。

2、完成各项科技任务,积极推进信息网络建设。一是配合“三基”工作组完成了会议室的设备及视频系统安装;二是完成了河口信用社及米龙分社的数据整合,为“三基”工作机构整合提供了有力的保证;三是对各网点的SC6000设备进行检查,确保了各网点SC60000系统无重大差错及事故。四是积极配合各网点发放退耕还林补贴,有力的保证了各网点的退耕还林、粮食直补、医教补助、综合直补顺利的放发了农户手中。

二、做好各项报表的上报,做到了全年报表上报无重大差错。

由于我县联社人手少,20xx年我在做好各种科技工作的同时还要兼顾上报全辖的各种报表,在20xx年全年的报表报送过程中通过自身的努力及领导的有力指导,我顺利完成了20xx年年终决算,保证了1104工程报表和统计报、表财务报表的上报无重大差错,为领导经营决策提供了有力的数据依据。

三、保证安全、服务一线、努力做好技术保障

1、注重计算机安全管理,消除各种不安全隐患。首先依据省联社社计算机安全检查提纲,坚持每月对网点设备的网络安全、电源安全、计算机防病毒情况、设备保养情况进行检查,发现问题立即纠正,及时消除各种安全隐患,保证了计算机设备的安全;第二是对3个网点UPS进行了更换,解决了设备容量不足问题。同时解决了电池故障,排除了电源隐患。

2、加强检查和维护力度,保证业务的正常开展。

一是加班加点,根据营业部的实际情况,制定有关方案,做了大量前期准备工作,顺利完成了米龙分社及河口信用社的网数据整合工作。

二是及时补充安装局域网系统,保证了我县联社电脑之间的数据共享。

三是制定了《终端操作规程》、《UPS操作规程》、《网点故障处理流程》、有力的保障了网点的正常营业。四是完成了各信用社部的网点路由器的安装和网络改造工作,把OA系统、身份查询系统、征信系统细化到各网点,并给所有网络设备制作、粘贴了中文标识,便于网点人员协助排除各类故障。20xx年我共处理网点及联社办公室打印机故障38余次,终端故障90余次,升级及安装系统20余台次。

三、重视培训、规范管理、提高员工业务技能

为了配合不断推新的SC6000的业务需求,我今年以来除积极参加省联社办的培训班外,根据我县联社实际需求,在“三基”工作期间,对我县联社职工进行了多次培训,确保了我县SC6000的业务操作能力走在全州前面。与此同时还对每个信用社安装了办公胜机,对各信用社(部)临柜操作人员打字、word、Excel、等办公软件进行了培训,提高了临柜人员的业务水平及业务技能,保证了各信用社(部)业务的正常开展。

四、与时具进、未雨绸缪、力争科技再上新阶

20xx年我力争在科技工作上要努力做好三个服务,即通过内部网络,为领导决策服务,为全社经营管理服务,为全社业务发展服务,在当前统一法人社改革形势下,全社经营管理的机制和体制都将发生重大转变,科技工作更要适应形势变化实现三个服务宗旨。

为此,我制定了xx年度的工作设想:

一是根据我社信息系统运行管理制度,更新各社(部)的计算机管理制度和奖惩办法,与此同时,进一步加强内部管理,完善规章制度建设,并以此为基础,倡导新的服务理念,在现有的条件下,为生产经营提供最好、最快的服务。

二是积极努力,争取尽快进行设备更新;

三是加大各信用社(部)计算机知识培训力度,提高临柜人员计算机知识水平。

20xx年在县联社领导的大力支持及领导下,我在科技工作上虽然取得了一定的成绩,但也由于从事业务科技工作时间较短,所以在工作上也存在一些不足,在20xx年新的一年中力争克服这些不足,为20xx年我县联社的设备正常运行,及营业部门的正常营业提供有力保障,为20xx年领导决策提供有力的数据支撑,力争保质保量的完成自身的各项工作。

篇4:科技人员劳动合同

甲方:________________________有限公司

法定代表人:__________________________

住址:________________________________

邮编:________________________________

联系电话:____________________________

乙方:________________________________

身份证号码:__________________________

住址:________________________________

邮编:________________________________

联系电话:____________________________

本培训合同由上列各方于________年_______月_______日在________市订立,

根据公司( )发(司)字第( )号文件规定,甲乙双方经协商一致,达成培训合同,合同如下:

第一条 甲方派乙方赴________进行国外培训,培训期计________天。

第二条 培训期间及培训结束后,乙方必须遵守公司保密规定,不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件 露给第三方。

第三条 公司根据支付培训费数额,要求乙方必须在公司服务伍年,作为签订本培训合同之条件,

第四条 乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用,包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。

第五条 违约责任

本合同双方签字后,具有合同法律效力,即某方违约,应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失,并承担相应的法律责任。

第六条 陈述和保证

6.1 甲方的陈述和保证

甲方向各方陈述和保证如下:

(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;

(2)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的.义务。

6.2 乙方的陈述和保证

乙方向各方陈述和保证如下:

(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同;

(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

第七条 保密

一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第八条 补充与变更

本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与合同具有相同法律效力。

第九条 合同附件

9.1 本合同附件包括但不限于:

9.1.1 各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议;

9.1.2 甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相关的各种法律文件;

篇5:对科技人员慰问信

全省科技工作者:

孟夏草长,花开五月。在首个“全国科技工作者日”到来之际,我们向辛勤工作在全省各条战线上的广大科技工作者致以节日的祝贺和亲切的问候!向广大科技工作者的辛勤付出和无私奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意!

20xx年5月30日,全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会在北京隆重召开,在会上发表重要讲话,发出了向世界科技强国进军的号召。为了纪念这一有着重大历史意义的事件,国务院批准将每年的5月30日定为“全国科技工作者日”。广大科技工作者从此有了自己的节日。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对我国科技工作的高度重视,是对广大科技工作者自力更生奋发图强勇攀高峰,取得一系列重要成果的充分肯定,是对广大科技工作者在建设世界科技强国,实现两个百年目标的新征程中,拼搏奉献砥砺前行寄予的殷切希望。

一年来,全省广大科技工作者深入贯彻党的和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻系列重要讲话和调研指导河南工作时的重要讲话精神,认真落实“科技三会”和省第十次党代会作出的重要部署,紧紧围绕“建设经济强省、打造三个高地、实现三大提升”的宏伟目标,积极进军科技创新,积极投身创新争先,深入开展产学研协同创新,全力推进科技成果应用转化,广泛举行科学技术普及活动,科技支撑发展作用日益凸显,公民科学素质显著增强,为服务保障全省经济社会发展作出了不懈努力。我们向广大科技工作者点赞。

今年,我们党将召开。河南上下也正在聚焦“三区一群”建设,牢牢掌握发展主动权,奋力开辟发展新境界,这比以往任何时候都更需要科技的支撑和推动。我们将一如既往地大力营造“崇尚创新、尊重人才”的良好氛围,为科技工作者建功立业搭建平台、创优环境、做好服务。广泛对接“中原百人计划”“中原___”,支持广大科技工作者释放创造活力、勇攀科技高峰;深入开展创新争先行动,大力宣传创新创造典型,扩大表彰覆盖面和影响力,让作出突出贡献的科技工作者获得应得的荣誉和奖励;积极推动建立重大政策举措第三方评估机制,大力建设特色科技创新智库品牌,支持提升科技工作者服务科学民主决策水平;积极推动政府职能转接工作,鼓励科技社团拓宽提供科技类公共服务品渠道,支持广大科技工作者创新创业。

希望全省广大科技工作者切实担负起时代赋予的使命,大力弘扬爱国、奉献、求真、创新精神,争做践行社会主义核心价值观的时代先锋,切实担当起实施创新驱动发展战略、开拓先进生产力、传播先进文化的历史重任,努力为决胜全面小康、让中原更加出彩作出更大贡献,以优异的成绩迎接党的胜利召开。

最后,衷心祝愿全省广大科技工作者工作进步,身体健康,阖家幸福!

xxx

xx年x月x日

篇6:对科技人员慰问信

全市科技工作者:

5月30日,是全国首个科技工作者日。值此首个“全国科技工作者日”即将到来之际,衢州市科协谨向辛勤工作在各条战线上的广大科技工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候!向广大科技工作者的辛勤付出和无私奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意!

5月30日,全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会在北京隆重召开,在会上发表重要讲话,发出了向世界科技强国进军的号召。为了纪念这一有着重大历史意义的事件,国务院批准将每年的5月30日定为“全国科技工作者日”。广大科技工作者从此有了自己的节日。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对我国科技工作的高度重视,是对广大科技工作者自力更生奋发图强勇攀高峰,取得一系列重要成果的充分肯定,是对广大科技工作者在建设世界科技强国,实现两个百年目标的新征程中,拼搏奉献砥砺前行寄予的殷切希望。

一年来,全市广大科技工作者深入贯彻党的和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻系列重要讲话精神,认真落实全国“科技三会”和省市委重要部署,勇立绿色发展潮头,奋力推进“两山”实践,积极投身创新争先,深入开展产学研协同创、科技攻关,全力推进科技成果应用转化,广泛传播科学知识,为衢州经济社会发展做出了不懈努力。

当前,全市上下正按照市第七次党代会的提出的总体目标奋力迈进。希望广大科技工作者坚守“精忠报国、敢为人先、拼搏奉献”的精神,认真贯彻中央和省、市委的部署,坚持以“八八战略”为总纲,更加自觉地践行“绿水青山就是金山银山”、“腾笼换鸟、凤凰涅槃”等重要思想,更加自觉地践行“秉持浙江精神,干在实处、走在前列、勇立潮头”的新使命和“成为全省经济发展新的增长点”要求,更加自觉地落实好创新驱动发展战略,担当绿色发展重任,释放创新智慧能量,燃烧创造发明激情,汇成创新创业热潮,带动形成万马奔腾、竞相创新的大好局面,为实现我市科技事业发展繁荣昌盛,为加快建设浙江生态屏障、现代田园城市、美丽幸福家园,为开启绿色发展“衢时代”、干出衢州更加美丽的明天贡献自己的力量,以优异的成绩迎接党的胜利召开。

我们将一如既往地为科技工作者建功立业搭建平台、创优环境、做好服务,大力支持广大科技工作者释放创造活力、勇攀科技高峰;深入开展创新争先行动,大力宣传创新创造典型,积极维护科技工作者合法权益,在全社会形成“崇尚创新、尊重人才”的良好氛围。

衷心祝愿全区广大科技工作者身体健康,事业有成,阖家幸福!

xxx

xx年x月x日

篇7:科技人员如何突破英语口语关

科技人员如何突破英语口语关

随着国际经济技术的交流与发展,科技人员提高英语口语水平显得尤为重要。只有迅速突破英语口语关,才能顺利地开展国际合作,掌握和熟悉国外先进的科学技术。

然而,英语口语对于科技人员来讲至今也是一个难关。中学、大学学了多年,经历了无数次考试,可见到外宾仍然望而却步、心有余悸,不能正常交流。

难道真的是因为外语水平不够?其实也未必。许多港台同胞反映,他们在学校时外语成绩并不好,与大陆学生相比差得很远,但他们的口语水平比大陆要好得多,交际能力很强。

由此看来,造成这种状况的原因不是一个简单的水平高低问题,而是一个方法问题,一个学与用之间如何连结和转化的问题。如何使语言学习与应用结合起来,学有所用,学用结合,需要我们认真观察和思考。本文认为,科技人员要迅速突破英语口语关应当注意从以下几个方面做起:

首先,要突破心理关

口语关的突破,重要的是要消除心理障碍。许多人与外宾讲话之前总有一种畏惧感,在交际过程中百分之六、七十,甚至更多的精力被紧张的情绪所控制,剩下的注意力才能集中在交谈上。因此,在听的过程中本来就不富余的听力技能就显得更为紧张和有限,进而更加剧了紧张情绪,导致一塌糊涂,什么也不能听懂。这是针对有一定基础的人而言的。

相比之下,会有这样一种情况,有些人略知一些英文单词,它可能根本也没期望自己能听懂英语,然而在旁听外宾讲话时,借助它那仅有的几个词汇,有时竟能猜出外宾的讲话内容。出现这种状况的原因是因为它没有心理负担,抓住几个词义通过联想就能够做出合理的推断。

所以,在听外宾讲话时要心理放松,不要有负担。不要总想着外国人要开口了,要说出一大串令我难懂的东西;而应把它也当成一个普通的人,他要讲话,他要用一种符号系统去表达他的思想。我们所要做的是通过它所出示的符号去判断他要表达什么,这样交流则会显得更加容易,心中掌握的词汇才能找到用武之地。

以上所说的是“听”的过程中的心理问题。在自我表达的'过程中,“说”也是如此。应当注意在学校所学过的语法知识不能成为自己所要表达思想的桎枯,而应成为准确表达思想的工具。要敢于开口,敢于用已掌握的词汇去表达自己的思想。不能够说出完整的句子就说短语,短语不会就用单词。只要外宾能听懂,目的就算达到了。语法实质上只是起一个逻辑作用,当你无法罗列词语去准确表达你的思想时,就得借助语法去安排先说什么、后说什么,动作、对象、时间、地点、人物之间是一种什么关系。这时,不但不会觉得语法障碍了你的表达,反而会觉出它的作用之大,更加促使你挖掘自己的语法知识去提高你的表达能力。

如果不敢开口,就总也开不了口,口语水平就总也得不到提高。实际上,开口应用与学习提高是一个相辅相成的过程。语言这东西只靠埋头苦学,期望有一天能自然过渡到和外宾自由会话的水平是不现实的,也是不可能的。外语是一种工具,只有在使用中掌握它才会熟能生巧。

其次,要突破语音关

准确的发音是实现语言交流的必要条件。发音不准,自己说的话自己心里明白,而外国人却可能听不懂,再加上中国人的表达方式和外国人不同更会增加外宾的理解难度。

从另一方面来讲,自己的发音不准也就很难分辨外国人的发音,进而给自己的听力也带来很大的困难。

要突破语音关,最有效的途径就是多听、多说,要听原版录音。开始阶段可以听一些简单的发音材料,随着听力水平的提高可听一些难度深一点的对话或短文。在听的同时千万不要忘记模仿,模仿人家的发音,模仿人家的语调。

坚持朗读也是较为有效的途径之一。每天拿出一定的时间读上几段对话或短文,能将自己的嘴皮子练得更加流利,时间长了就会形成一种专门的语言动作技能,开口成句,出口成章。

再次,要突破词汇关

词汇是语言的细胞,是保证顺利实现交际功能的基础。科技人员大多学过多年的英语,有一定的词汇基础,但由于这些词汇基本上属于通用词汇,只能说在一般情境下都会出现的词汇。这些词汇出现的频率比较高,但决不能说仅靠这些词汇就能顺利交流。真实情景下的交流,除此之外还需要一些具体情景下特有的专门词汇。不用说是专业英语范畴,就是一般会话也需要一些较为具体的、专有性的词汇。

有的人感到词汇贫乏,就不怕辛苦,拿来词典背。背大词典一般来讲是不可能的,也没有那么大精力,只能背小词典。试想,即使真地把一本小辞典全背过,它又能和自己的专业用词有多大的吻合度呢?因此,科技人员应结合自己的相关

篇8:俄罗斯科技人员的收入情况

俄罗斯科技人员的收入情况

俄罗斯科学院院士维塔里・根兹堡在最后一期<探索>报上撰文说,工资太低仍是俄科技人员外流的重要原因.

作 者:苏云天  作者单位: 刊 名:全球科技经济t望 英文刊名:QUANQIU KEJI JINGJI LIAOWANG 年,卷(期): “”(5) 分类号: 关键词: 

篇9:研究科技人员的辞职报告

××研究所人事处:

我于1969年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作,因家中父亲年老多病需人照 料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。

我的家乡在××省××县。父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于 1990年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持 了。

这些年以来,祖国的`经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟 事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力,

为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能 就近安排我的工作。

此致

敬礼!

辞职人:unjs

欢迎大家继续欣赏更多的辞职报告:

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公司员工最常见的辞职报告模板

技术管理人员的辞职报告范例

篇10:研究所科技人员辞职申请书

研究所科技人员辞职申请书

研究所人事处:

我于20xx年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。

我的家乡在××省××县。父亲现年七十三岁,于20xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。

这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。

此致

敬礼

辞职人:XX

XX年XX月XX日

篇11:研究室科技人员的辞职报告

研究室科技人员的辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我于XX年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。

我的家乡在××省××县。父亲现年七十三岁,于XX年患半身不遂病,衣食不能自理。我于XX年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。

这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。

此致

敬礼!

篇12:银行年度总结

xx银行xx支行年终工作总结 20xx年,xx支行以十二五规划为行动纲领,以提升经营管理业绩为己任,在管理行的领导协调下,在兄弟部门的配合支持下,在支行员工的共同努力下,实现了业务的稳健增长。截止20xx年11月29日,xx支行各项存款余额为52595万元,较年初增长18231万元,增幅53%;其中对公存款

39859万元,较年初增长12164万元,增幅44%;储蓄存款12736万元,较年初增长6067万元,增幅91%;各项存款日均数40711万元,较年初增长6851万元,增幅20%;其中对公存款日均数40711万元,较年初增长3744万元,增幅13%;储蓄存款日均数8824万元,较年初增长3107万元,增幅54%;全年完成贴现109笔,贴现金额4558万元,实现贴现利息收入1495万元,完成计划任务的115%,新增对公账户86户,个人网银新增36户,企业15户,黄金理财客户8户,国际业务1户,基本实现了预定的经营目标,现将全年开展的工作总结如下:

开展的主要工作 xx支行全年的经营工作中做到了克服三个困难、进行三个转变、把握三个机遇、实现三个突破 ---克服三个困难:是指克服了管理人员的变动、外部环境的复杂以及员工激情不够带来的经营管理难题。

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