安全管理先进企业颁奖词

时间:2022-09-30 07:54:47 颁奖词 收藏本文 下载本文

安全管理先进企业颁奖词(锦集15篇)由网友“明天去哪里呀”投稿提供,下面是小编给大家整理后的安全管理先进企业颁奖词,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

安全管理先进企业颁奖词

篇1:个人先进颁奖词

爱心和智慧,使她桃李满天下。作为一名西语教师,她有着高度的责任感和使命感,默默地履行教书育人、为人师表的神圣职责;作为一个管理者,她孜孜不倦追求,为师生说话办事,把自己的理想融入学科建设中。

她把美好年华交给了自己喜爱的职业,把知识化作春雨,滋润学生的心田。她以亲和、严谨、勤奋、智慧,书写丰富的人生 篇章。

篇2:个人先进颁奖词

“谁言寸草心,报得三春晖”。47年前,一位学子提前留校工作,从此,他就将自己的一生交给了学校,报答母校的培育之恩。爱学校、爱学生、开拓、创新,始终是他成就事业的不竭动力;潜心教学、科技攻关、树立品牌、汇聚人才、甘当人梯,使他收获富足。

他不仅以严谨、求实、勤奋的科学态度在教学和科研工作中为学校和社会做出巨大贡献,更以诚实亲仁、淡漠名利的人生态度诠释一个老教育工作者的人格魅力。

篇3:个人先进颁奖词

在我们教育系统,有60%左右的教师都是青年教师。青年教师们在各自的工作岗位上,挥洒激情,施展抱负,放飞梦想。他们维护并诠释着这个时代的主流价值:责任、爱心、奉献;他们乐于当孩子王,每天用平凡琐碎的事情,见证、记录并努力完善自己的教育人生。

在青年教师当中,一批业务精湛、师德优良、乐于奉献的青年教师脱颖而出,他们似今晚闪烁在夜空的繁星,闪耀着美丽的光芒!

篇4:个人先进颁奖词

有这样一位教师,校内默默从教,与年轻人一起打拼,校外却是大名远扬。他是市教研活动的组织者、参与者,市教研室编外教研员,市数学专家组主要成员。

有这样一位数学老师,今年中考全市仅有5人数学满分,他的弟子就占据两席,他就是德高望重的李厚先老师,他所带领的.八中数学教研组更是一个优秀的团队。

篇5:个人先进颁奖词

42载人生历练,24年杏坛耕耘。倘徉语文天地,守望精神家园。沉思积淀文字十余万,发表获奖论文20篇。主持参与市级课题研究6项,指导学生发表获奖作文50篇。

感受语文激情依旧,快乐语文青春永驻。教学教研两相依,一路芳菲一路歌。他就是市骨干教师、语文教研组长霍光武老师。

篇6:企业颁奖词

【一】

1.赛伯乐(中国)投资董事长朱敏先生

春风化雨的深情

从插队知青到硅谷英雄,再到中国创业投资人,他以传奇般的经历和卓越的成就,在业界享有极高的声望,功成名就,他载誉归来。这个拥有20多项专利,美国的科学家,全球互联网企业25位影响力的人物之一的硅谷英雄在浙江大地遍洒甘露,通过“全球化+创业+创新”的投资和整合,结合“依托金融和教育服务,提升科技”的模式,以雄厚的资金、先进的理念、卓越的模式和先进的技术,扶植了一批在金融、教育、高科技、医疗健康等领域高速成长的优秀企业。杭州正泰、深圳硅银、杭州聚光科技、海南海瑞教育等被投资的公司价值正以远大于每年50%的复合增涨率增长。“千里马”的腾飞,背后有伯乐的欢欣。这就是,赛伯乐(中国)投资有限公司董事长,朱敏先生!

2.XWHO国际设计集团资董事长夏建统

回归是新的升华

6月24日,西湖申遗成功的消息传来,有一个人高兴地哭了。前,当他还是一名哈佛在读的博士,受杭州市邀请,他与哈佛的教授及学弟们回杭做西湖申报世界文化遗产的规划方案。

前,他在杭州创办了自己的企业。他的回归不仅是文化上的认祖归宗,更想对中国文化赋予更多更深的内涵,从杭州西湖申报世界文化遗产综合整治规划,到北京20xx奥林匹克森林公园中心区景观规划,再到上海世博会多个展览馆的建筑设计,大大小小几千个项目,无不独具匠心,别有深意。在“西技中魂”的实践过程中形成特别的“中国设计文化”。对他来说,回归就是新的升华。

他,就是XWHO国际设计集团资董事长夏建统先生。

3、杭州西斯特姆微电子科技有限公司寿国忠

在家乡施展所长

浙江省海归高层次人才“千人计划”成员,浙江省特聘专家的他是日本东京大学博士,大规模集成电路设计专家。他领导并参与了国家多项科技攻关项目,在三网融合领域,开发出世界第一款可用于有线电视网络双向通信的核心芯片组,并形成了一套完整的解决方案。

回归创业后,不仅给当地创造了税收,更重要的是组建了一支500位高端技术人才的队伍,在杭州萧山创建钱江世纪城微电子研发中心!

他就是杭州西斯特姆微电子科技有限公司董事长寿国忠博士,曾经的东京大学留学生会副会长,现担任杭州市萧山区海归人才创业发展促进会副会长,杭州市萧山区“十佳优秀科技人才”。

4、国和控股集团有限公司陈乃科

探路者的智慧

在别人眼里,这位华侨是位慷慨的捐赠者,近年来在公益和慈善方面的捐赠近600多万元,但他更是一位回归创业的探路者、研究者,实践者。他在房地产、矿产、金融及制造业均有投资,所投资项目一年产生税收1。2亿元。在成功经营的同时,他不停地探寻规律,总结出总结了发展靠人才,管人靠机制的经验。华侨大会上,关于对人才战略的主题演讲他一开闸就讲45分钟。

他,就是国和控股集团有限公司董事长陈乃科先生。

5、浙江天皇药业有限公司陈立钻

用爱心造福乡梓

他打造了一个产业门类,让铁皮石斛进入千家万户。他一直将回报社会作为已任,热心社会慈善公益事业,为地震灾区等捐款捐物二千多万元,获得“春风行动爱心奖”先进个人、“杭州市慈善企业家”、““浙江省优秀企业家”等荣誉称号。

作为回归浙商的楷模,20xx年度,他在家乡天台县及杭州市投入五个多亿,当年上缴税收7301万元,解决当地就业1147人,为家乡的经济发展做出了贡献

他,就是浙江天皇药业有限公司董事长陈立钻。

6、康恩贝集团有限公司胡季强

慈善引领希望

他回归的不仅是资本和产业,还有遍洒城乡的爱和希望,他的企业声名遐迩,名闻天下,不需要通过一些活动来提升知名度,但他却一直坚持把切实的关怀和帮助送到最需要的地方,最需要的人手中。据不完全统计,他的公司为各种公益事业捐款捐物已逾5000万元,20xx年6月28日,他又通过浙江省红十字会向兰溪受灾群众捐赠212万元现金。

他,就是康恩贝集团有限公司董事长胡季强

【二】

创业是发展之基,富民之本。创业增加了经济的活力,充满活力的经济又为创业准备了条件。以多种形式创业,是使社会充满活力的至关重要的举措。创业者具有“富而思进”的意识,为此,创业者甘于历尽千辛万苦、不怕千难万险,能冒天下人不敢冒的险,能吃天下人不敢吃的苦。

她们富有激情,心怀梦想。她们拥有起步小商品、形成大市场、带动大产业、走向全世界的创业理念。她们面向市场、自我拼搏、自寻出路、自创家业,使自己的产业实现从点状到块状,从小到大,从弱到强。她们掀起的创业热潮,千帆竞发、百舸争流。

她身先士卒,一心扑在工作上,在她的领导下,企业20xx年实现主营业务收入15.86亿元,同比增长43%;科技创新能力明显增强,重大科研成果产业化取得新突破,市场综合竞争力稳步提升。她是中国电力科学研究院副院长殷琼。

面对通信市场竞争日益激烈的严峻形势,她迎难而上,创造性地开展工作,走出了一条在中部欠发达地区实现通信事业发展之路。20xx年,公司荣获“全国五一劳动奖状”。她是中国电信集团安徽省电信公司总经理陶萍。

她成立了世界上第一家生产USB声卡的公司,并在竞争激烈的IC市场中,稳稳的控制了80%的市场份额,将把MP3毛绒音乐娃娃市场化,延伸出一项极具社会效益与市场价值的事业。她就是深圳市赛诺威数码科技有限公司总经理李军英。

23年前,年近半百的她用700元在租用的荒地和仅10平方米的土房中开始了创业之旅她就是沈阳天泰泵业机械有限公司董事长常素娟。

曾是博物馆讲解员的她,前从二酒店开始了创业拼搏,历经三星、四酒店总经理,她与她身后的翰林一起成为了这座城市酒店业的一面旗帜,20xx年实现营业收入3200万元,她就是山东翰林大酒店总经理柏文。

她用短短两年时间使公司成为集科技、贸易和服务为一体的9个实体,拥有百万元固定资产的单位。她生产的海藻碘营养片被批准认定为中国进入WTO推荐产品。她就是黑龙江省今思明生物工程有限责任公司董事长黄景玉。

没有上级一分钱拨款,几年来她靠肩挑手扛节省出20多万元,靠东挪西凑80多万元新建了一幢四层教学楼,化解了拆迁危机,将一家濒临倒闭的幼儿园建设成为当地的优秀示范幼儿园。她就是平顶山市七彩虹幼儿园园长杜洁凡。

没从总公司带来一个项目和一个技术人员,只有100万元的创业资金,她率领团队从十几万元的软件开发项目做起。经过8年发展,公司已能够中标上千万元的大项目,并且成功上线。

创业二十多年来,她从一个完全不懂技术的门外之人蜕变到一个能独立并不断创新全面技术的能手,并成功研制出独特的油漆配方,20xx年公司销售额达3亿元。她是山东奔腾漆业有限公司副董事长梁佃芝。

下岗后的她从5斤面粉、2斤猪肉和3斤大米起步,短短几年间,发展到40多家中式快餐连锁店,缔造了厦门快餐界的一个传奇,她成功承包经营着厦门市众多大中学校及国内国际企业的食堂。她就是厦门市老友利餐饮有限公司总经理杨美玉。

篇7:企业颁奖词

非常感谢周主席给我颁奖,非常感谢大会的主办单位,我把这个奖看成是一个鼓舞和鞭策。中国工商银行将在信息化的道路上走得更快。我还想讲,感谢中国工商银行1万多名科技人员,是他们的辛勤的努力,是他们的智慧来支撑起中国工商银行成为世界上市值最大的银行。

我记得在有一次会上我也讲过,银行业本质上就是货币加上信息,加上人才的一个行业。信息化在金融业是显得特别重要。中国现在已经是一个经济的大国,我们不仅需要我们成为制造业的大国和强国,也需要我们的金融业成为大国和强国。而金融业,成为大而强的基础,就是需要我们的银行的信息化程度要高。

所以,我想没有现代化的科技,就没有现代化的银行。我想我们会继续努力的,谢谢大家!

推荐词:

作为全球市值最大商业银行的掌舵人,姜建清董事长领导工商银行信息化建设取得了业界瞩目的卓越成就,在稳固国内同业领先地位的同时,跻身世界先进水平行列,成为业界的`楷模和典范,为中国企业信息化建设建立了卓越的功勋。

篇8:企业优秀员工颁奖词

模范员颁奖词

颁奖词:把自己的工作当成一种神圣的使命,即便是最普通的一个岗位,也能够以最高的标准,展现自己的人生价值,让青春无怨无悔,让人生绽放光芒!

获得五大模范员工的是:----------------------------------------------------------------------

优秀营销能手颁奖词

颁奖词:市场营销风起云涌。他们意志坚强、迎难而上,成为全局营销能手中的佼佼者,在营销的前沿亮出了自己的风采,在市场搏击中创造了骄人业绩,他们不愧是顶级营销能手,他们是企业的功臣。

获得度顶级优秀营销能手的是:-------------------------------------------------------------------

优秀营销团队颁奖词

颁奖词:团结就是力量,一支卓越而充满激情的团队,用智慧和力量创造奇迹,在市场营销中不畏艰难,锐意进取,业务收入连年大幅增长,以崭新的面貌站在了所有支局业务发展的最前沿,不愧为优秀营销团队称号。

获得20优秀营销团队的是:------------------

服务三农贡献奖颁奖词

颁奖词:真情邮政,服务三农。他们在汪清邮政探索服务三农工作中,做出了积极贡献和突出成绩。晴天一身汗,雨天一身泥是他们服务三农的真实写照,他们用真心与诚心赢得农民朋友的一致好评,为汪清邮政服务三农开拓出了一片新天地。

获得20度服务三农贡献奖的是:----------------------------------

关爱企业无私奉献奖颁奖词

颁奖词:在大雪纷飞的寒冷凌晨,有你们不畏严寒无私奉献的身影,连续以风雪为令,雪停为时,为企业扫去的是寒冷,送来的是温暖,你们关爱企业、无私奉献的精神,让所有员工深受感动,衷心地祝你们健康长寿,快乐到永远。

获得年度关爱企业无私奉献奖的是:---------------------------------

履职敬业标兵奖颁奖词

9、颁奖词:一名杰出的员工代言人,时刻把员工的利益和疾苦挂在心上,为员工的利益和幸福孜孜以求,无需太多的言语,却赢得了最饱含敬意的喝彩!

获得2011年度履职敬业标兵的是:----------------------

岗位练功标兵奖颁奖词

颁奖词:成功源于不懈地努力,汗水练就了高超的技能,在最高的竞技场上,你向所有人证明了自己!超越平凡、超越自我,我们因你而骄傲!

获得2011年度岗位练功标兵的是:-----------------------

平安创建标兵颁奖词

颁奖词:肩上的责任重于泰山。一名奋战在邮政战线上的楷模,数十年如一日兢兢业业、一丝不苟,默默肩负起汪清邮政生产经营的安危,为全局的安全生产立下了汗马功劳!生命诚可贵,平安价更高!

获得2011年度平安创建标兵的是:------------------------------------

爱岗敬业标兵颁奖词

颁奖词:一年365天坚守在工作岗位上,虽然你的岗位并不荣耀,但你的敬业精神却折服了每一名员工,并让每一个用户感到了一份踏实与温暖,你的精神让你变得更加挺拔!

获得2011年度爱岗敬业标兵的是:-------------------

默默奉献标兵颁奖词

颁奖词:为保证一个清洁、舒适的环境,无论是在清晨,还是在黄昏,你留下的总是一个默默无华的背影,你用汗水辛勤地擦拭着企业的每一个角落,在照亮别人的同时也照亮了自己。

获得2011年度默默奉献标兵的是:--------------------------------

优秀客户经理标兵颁奖词

10、颁奖词:一名邮政营销的先锋人物,他足智多谋,努力开拓市场,亲情维护客户,急客户之所急,帮客户之所需,想客户之所想,一切以客户利益为中心,成为客户的贴心人。

获得2011年度优秀客户经理标兵的是:---------------------------------

三农服务标兵颁奖词

颁奖词:为农民配送农资,帮助农民科学致富,你忙碌的身影穿梭于每一村每一户,在烈日下、风雨中,面向农民,你献出的是一颗真心,面向企业,你递交的是一份忠诚。

获得2011年度三农服务标兵的是;---------------------

优秀经理标兵颁奖词

颁奖词:她面对困难不低头,面对挫折不气馁,带领公司全体人员在速递市场的风口浪尖,激流勇进,不断开拓市场,为汪清邮政速递业务的可持续发展奠定了坚实基础。

获得2011年度优秀经理标兵的是:----------------------------------

团队营销标兵颁奖词

颁奖词:带领9名员工团结一心,以集体的智慧不断开拓进取,用顽强的斗志彰显了邮政员工骁勇善战的神采,一棵小树弱不经风雨,百里森林并肩耐岁寒,一支出色的团队,一个优秀的领队人!

获得2011年度团队营销标兵的是;---------------------------------------

社会美誉奖颁奖词

颁奖词:心有多大舞台就有多大,能与中国石油、中国石化等全国知名企业站在同一个舞台上,你们的风采令人折服,那不是一场比赛,而是一次文化的盛典,你们是那次盛典中盛开的最美丽的一朵吉林之花、邮政之花!

获得2011年度社会美誉奖的是:---------------------------

服务三农推广指导奖颁奖词

颁奖词:为支农、富农,你撒落了无数的汗水,用科技的力量帮助农民实现了发家致富的梦想,在汪清邮政服务三农的过程中,是你悉心的指导和帮助,为我们开辟了一条更宽广的渠道,使邮政服务三农工作更加惠于民心,你勤劳朴实的缩影,印在了乡间的每一块土地,你就像一盏明灯,照亮的不仅仅是一方黑土,而是所有农民的心。

获得2011年度服务三农推广指导奖的是;----------------------

篇9:风云企业颁奖词

风云企业颁奖词

橡果国际

当传统电视购物公司还在依靠天上广告、电话成交、EMS配送收款的简单模式操作市场的时候,橡果国际就敏锐地发现了电视直销广告对传统零售渠道顾客的冲击力,果断地结合电视直销平台和分销渠道,使其成为一个不再简单的电视直销公司。

安徽省双福投资股份有限公司

发轫于三级市场,却以非凡的超前意识和判断力,于就果断投入现代终端的运作,成就10年后年销售额2亿元、当地数百家终端核心供应商的地位。同时,谨慎地将流通经营带来的富余现金流,投入多元产业,弥补单纯贸易经营的不足,并试图在商业地产上,为所代理品牌开发专业店铺渠道,提供新的平台。

佳杰科技(中国)有限公司

作为国内第二大IT分销商,佳杰科技最近一直琢磨的是如何在“做大”的基础上“做强”。去年市场竞争异常激烈,但佳杰科技交出了这样一份答卷:营业利润提高近三成,达到3840万美元,盈利增长首次超过营业规模的增长。这一终考成绩,是公司夯实内部管理基础的最好证明。

沈阳兴华建材有限公司

十几年来,创下在东北地区销售超过3千万平方米陶瓷产品的纪录。尽管这几年来,以建材超市、大卖场、装饰公司为代表的现代渠道,已显示出强劲的发展势头,但兴华依然以其强大的市场覆盖能力,牢牢地把握着市场话语权,使厂家遏止现代渠道漫天要价的努力,有了实体上的依托。

南京科源机械有限公司

创办之初曾成功搭上“行业高烧”的顺风车,业务刚成型,却遭遇国家抑制“投资过热”的宏观调控,行业亢奋被急速刹车。从那天开始,南京科源内练筋骨,加强硬件配套、服务力量,并组建高素质的专业团队,逐步扩充市场,近两年来连年翻番,快速迈入了亿元俱乐部。

广西科桂贸易有限责任公司

重视销售网络的建设,以办事处为核心,编织三、四级市场销售网络,在县、乡、镇精耕细作,业务辐射至省内各地市共900多个网点,并积极挺进药线、专业线。在一个经济相对落后的省份,却能以专业的物流平台,快速、高效地覆盖三、四级市场各种不同类型的网点,实属难能可贵。

西安莲湖统一石化销售部

以敏锐的市场判断力,及时跟进厂家创新的营销策略,在行业转向民用市场的前夜,借鉴快速消费品的'操作手法,迅速占领市场的制高点,并在强势对手模仿逼进的关口,再次在渠道上变阵,在下一轮竞争中占得先机。

欧迪办公(中国)(亚商在线)

作为中国第一波互联网投资高潮中B2B网站的硕果仅存者之一,欧迪办公在由桌下交易主导生意的办公用品市场上,有所为,有所不为,准确定位于一线城市中利润最为丰厚的客户群,以相对透明化的电子化、自动化模式满足他们的特殊要求。这个基于互联网的模式在客户看来简单,在同行说起来简单,但真要做起来,却并不简单。

上海柯瑞服饰有限公司

借助F1、美洲杯帆船赛、MTV等重量级品牌的能量为市场煽风点火,成功运用资源整合、多边重奏的公关策略,打造出一个“人未到、声先到、场先热”的魅力舞台,使其代理的西班牙运动服饰品牌,以世界顶级品牌形象在中国市场亮相,并借势在全国最好的地段,以同行惊叹的速度布下销售网点。

梅翠思生物科技有限公司

凭借对差异化产品的绝对信心,直接切入高端市场,只选取顶级商超和高消费封闭渠道,不投一分钱产品广告,在终端直接与顾客群面对面沟通,在短短的入市时间内,创造国内顶级商场单品月销量最高的成绩,勇敢地尝试从顾客忠诚度开始,再做美誉度与知名度的“市场倒装操作手法”。

篇10:企业安全管理工作计划

企业安全管理工作计划

为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:

20xx年安全工作重心:从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。

1、20xx年度安全目标:

(1)重伤、重大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

(2)每周一进行安全、卫生检查,查安全隐患、违章违纪。对各单位进行测评,奖优罚劣。

(3)坚持每月至少召开一次公司各车间安全员会议,分析安全生产情况,及时通报安全生产中出现的问题隐患;提高隐患整改率,确保安全隐患98%整改,及时整改率达到100%以上;制定并落实实施20xx年安全生产责任制。

(4)应急预案及消防演习:定于20xx年上半年进行事故应急疏散演习和消防演习各一次。下半年各一次。

(5)安全设施建设:按照生产要求完善公司安全设施建设,保证各种设施按要求定期及时做好检定工作。

((6)各车间每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。

(7)安全检查工作:按要求定期做好班组安全检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作,对检查发现的安全隐患及时整改,落实到人,并及时跟踪验证。

2、安全教育:

(1)组织领导员工进行相应的.安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。

(2)对员工和新进公司员工的三级安全教育,坚持安全教育100%考试合格上岗。建立员工安全教育培训档案。每月有计划的进行老员工安全知识再教育。

(3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。

(4)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。

(5)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。

( 6)对外来施工人员培训做到100%到位,施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施(安全方案)、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。

(7)上半年完成对安全培训系统的整理,建立一套完整的安全管理体系和文件,包括法律法规、管理制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。

(8)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。

(8)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。

3、完善安全生产责任制。

(1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。

(2)健全并落实安全生产责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。

(3)定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。

4、落实隐患整改责任及措施。

(1)建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。

(2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。

(3)特种车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。

(4)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳防用品。

(5)按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作,制定安全防范措施和应急救援预案,并增加预案演练次数,完善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确保各项工作顺利进行。

(6)“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全

(7)落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理,调整充实值班巡逻人员,做好对值班人员的安全教育工作,严格值班巡逻记录和交接班手续,防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数,以防重大事故发生。

20xx年公司将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中,提高员工的安全意识,切实防范事故的发生,确保公司年度安全生产目标的实现。

篇11:企业安全管理年终工作总结

企业安全管理年终工作总结,精彩不容错过!

已经结束了,在20的工作中,我们做到了最好,在不断的发展中,我们企业经受住了金融危机的考验,顺利的度过了企业发展的最困难的时刻,相信只要我们在明年的工作中继续不断的努力,我们企业就会得到更大的发展!企业的安全管理工作也很重要,一直以来我们都是很重视的,时刻也不曾放弃!

回顾一年来,在公司各级领导的关心和工作的指导下,在和谐的工作环境中,在全体员工的共同努力下,我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针:“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的工作指导思想,狠抓安全专项管理。下面就我今年安全工作情况汇报如下:

(一)完善安全设施基本管理。

安全设施的管理是全厂安全管理的重点,我部门在9月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的分配,并设置消防器材及防护用品记录台帐,将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上,监督《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》在全厂的执行情况,安全员主要对各车间的消防系统进行检查,保证消防管道内的通水,其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员责任制是新的安全管理理念,既要求兼职安全员每天对消防器材、防护用品例行检查,并填制检查记录,以保证其物品能在平时保持最佳状态,关键时刻能马上使用。

(二)特种设备与特种作业的管理

特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位,比如压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了管理,除了制定《特种容器设备管理制度》,还对特种设备设施专门进行检查,发现问题及时检修,杜绝带病作业导致的恶性后果,使全年保持了良好的运行状态,保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手,规范操作,加强特种容器的安全教育,采取教育与处罚相结合的方法,在很短时间里理顺了工作,使管理走向正轨,特种作业人员坚持持证上岗,登记特种设备使用台帐,从源头把关,在招聘时没有资格证不予录用,已经录用没有证件的限期办理,逾期取不到资格的按待岗处理,从而规范了作业队伍。

(三)与政府部门的协作,建立了重大危险源信息系统。

对危险化学品进行了申报。根据区安监部门要求,每月对工厂进行安全隐患排查,实行隐患自查自改,每月接受安监局来访人员的监督。 12月份根据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标志牌,在全国化工厂遭遇“黑色九月”的时候加大监督力度,积极与市区安监团配合,准备好资料,及时进行上报,当月全厂未发生一起安全事故,向政府部门树立了良好的企业形象。

(四)开展企业安全生产工作,落实企业安全生产工作基础。

落实预防企业安全生产是我今年安全管理一项十分重要且基本的工作。公司在年内的安全管理可以分为两个阶段,第一阶段:建设周期阶段,从20111月至2011年9月我主要负责公司建设工地的安全管理,抓好两个工地重点安全隐患的整治,加强人员安全生产工作环境,减少事故隐患,遏制重特大事故尤其是“群死群伤”恶性安全事故的发生,在遵照《永祥多晶硅工地安全管理条例》前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域进行专项整治,并作为开展安全整治工作的重点。此间工地共发生安全事故16起,死亡0人,伤8人,对事故单位罚款金额16300元。 第二阶段:生产周期阶段,从201110月至201112月,我主要负责试验线的安全生产管理,在以各级生产班组为基础的前提下组织人员认真开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动,扩大生产部门的安全意识培训,每天按时对试验线进行安全巡查,并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周一、三、五到试验线所属的五处生产工序,包括机器设备进行安全检查,至年底共发出整改通知10处,查处安全生产事故1起,试验线无人员伤亡事件。

(五)健全安全管理制度,完善安全管理框架

配合部门经理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理条例》,《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》并在全厂生产系统内开展进行,监督各系统生产岗位的《岗位责任制》、《安全操作规程》的上墙,对各生产系统的设备进行挂牌生产,防止员工在生产过程中的误操作,同时加强特种容器的管理,制定《特种容器设备管理制度》完善设备安全管理台帐,做到安全使用。

(六)组织了安全培训,提高员工队伍素质。

安全教育与培训是今年我部门工作的重点,根据公司各部门实际情况及特点, 1.组织员工参加了各种安全方面的培训,包括入场安全培训、岗位人员安全培训、消防设施使用培训、防化服装安全培训,特种容器作业培训,范围覆盖全公司生产线员工,使用广大员工接受到了全方位的安全教育培训,2.同时根据公司领导安排,我部门还于11月份开展了一次全厂的应急预案演练,演练的过程逼真深入人心,对员工们的教育意义深刻,为应对日后紧急事故的发生奠定了基础。3.加大宣传力度:通过板报、消防日、安全生产月等多种形式做好宣传,向员工灌输安全理念。

篇12:企业安全管理工作总结

回顾这一年来,在公司各级领导的关心和工作的指导下,在和谐的工作环境中,在全体员工的共同努力下,我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针:“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的工作指导思想,狠抓安全专项管理。下面就我今年安全工作情况汇报如下:

(一)开展企业安全生产工作,落实企业安全生产工作基础。

落实预防企业安全生产是我今年安全管理一项十分重要且基本的工作。公司在20xx年内的安全管理可以分为两个阶段,第一阶段:建设周期阶段,从20xx年1月至20xx年9月我主要负责公司建设工地的安全管理,抓好两个工地重点安全隐患的整治,加强人员安全生产工作环境,减少事故隐患,遏制重特大事故尤其是“群死群伤”恶性安全事故的发生,在遵照《永祥多晶硅工地安全管理条例》前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域进行专项整治,并作为开展安全整治工作的重点。

此间工地共发生安全事故16起,死亡0人,伤8人,对事故单位罚款金额16300元。第二阶段:生产周期阶段,从20xx年10月至20xx年12月,我主要负责试验线的安全生产管理,在以各级生产班组为基础的前提下组织人员认真开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动,扩大生产部门的安全意识培训,每天按时对试验线进行安全巡查,并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周一、三、五到试验线所属的五处生产工序,包括机器设备进行安全检查,至年底共发出整改通知10处,查处安全生产事故1起,试验线无人员伤亡事件。浸出设备油脂设备粮油机械炼油设备浸出设备油脂设备粮油机械炼油设备

(二)健全安全管理制度,完善安全管理框架

配合部门经理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理条例》,《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》并在全厂生产系统内开展进行,监督各系统生产岗位的《岗位责任制》、《安全操作规程》的上墙,对各生产系统的设备进行挂牌生产,防止员工在生产过程中的误操作,同时加强特种容器的管理,制定《特种容器设备管理制度》完善设备安全管理台帐,做到安全使用。

(三)组织了安全培训,提高员工队伍素质。

安全教育与培训是今年我部门工作的重点,根据公司各部门实际情况及特点。

1、组织员工参加了各种安全方面的培训,包括入场安全培训、岗位人员安全培训、消防设施使用培训、防化服装安全培训,特种容器作业培训,范围覆盖全公司生产线员工,使用广大员工接受到了全方位的安全教育培训。

2、同时根据公司领导安排,我部门还于11月份开展了一次全厂的应急预案演练,演练的过程逼真深入人心,对员工们的教育意义深刻,为应对日后紧急事故的发生奠定了基础。

3、加大宣传力度:通过板报、消防日、安全生产月等多种形式做好宣传,向员工灌输安全理念。

(四)强化安全生产责任制,防范重特大安全事故发生。

强化安全责任目标考核。一是对各生产系统岗位进行了安全生产工作目标管理化,加强违章惩处力度,对生产系统检查分为监督、整改、罚款三个步骤。二是按照市下达的20xx年安全生产控制指标,结合我公司的实际情况,层层签订安全生产责任书。将安全管理责任落实到车间主任、专业部门、生产员工三个方面。三是对主要的重特大危险源三氯氢硅储罐进行安全监督管理,每天坚持进行生产巡视,推动安全生产落实到实处。

(五)完善安全设施基本管理。

安全设施的管理是全厂安全管理的重点,我部门在9月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的分配,并设置消防器材及防护用品记录台帐,将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上,监督《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》在全厂的执行情况,安全员主要对各车间的消防系统进行检查,保证消防管道内的通水,其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员责任制是新的安全管理理念,既要求兼职安全员每天对消防器材、防护用品例行检查,并填制检查记录,以保证其物品能在平时保持最佳状态,关键时刻能马上使用。

(六)特种设备与特种作业的管理

特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位,比如压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了管理,除了制定《特种容器设备管理制度》,还对特种设备设施专门进行检查,发现问题及时检修,杜绝带病作业导致的恶性后果,使全年保持了良好的运行状态,保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手,规范操作,加强特种容器的安全教育,采取教育与处罚相结合的方法,在很短时间里理顺了工作,使管理走向正轨,特种作业人员坚持持证上岗,登记特种设备使用台帐,从源头把关,在招聘时没有资格证不予录用,已经录用没有证件的限期办理,逾期取不到资格的按待岗处理,从而规范了作业队伍。

(七)与政府部门的协作,建立了重大危险源信息系统。

对危险化学品进行了申报。根据区安监部门要求,每月对工厂进行安全隐患排查,实行隐患自查自改,每月接受安监局来访人员的监督。12月份根据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标志牌,在全国化工厂遭遇“黑色九月”的时候加大监督力度,积极与市区安监团配合,准备好资料,及时进行上报,当月全厂未发生一起安全事故,向政府部门树立了良好的企业形象。

20xx年我在安全生产方面虽然做了一些工作,但由于初入工作,缺少施工经验,与上级的要求还存在比较大的距离。在新的一年里,我将继续认真贯彻落实国家安全生产法律法规和公司领导指示精神,进一步抓好安全生产的基础工作和基层工作,健全安全管理机制,强化安全基石,遏制重特大事故的发生。

篇13:企业安全管理工作总结

随着市场经济的迅速发展,我区的商贸企业也得到了迅速的'发展,逐步形成了商场超市、餐饮娱乐、中小型零售商店相结合的商业圈,给人民群众生活带来方便,同时,也给我区安全管理带来了压力,给我区安全生产工作提出了新的挑战。结合我区商贸企业实际,我区规范了企业管理,加强了安全生培训,开展了隐患排查治理,制定了应急救援预案,采取了有效的措施,我区商贸企业安全管理水平不断提高。现将相关工作总结如下:

一、完善安全管理,形成长效机制

一是区委、区政府对商贸企业安全管理高度重视,区政府主管领导对商贸企业安全生产工作进行调度、指示,区安委会多次召开会议,对商贸企业安全管理工作进行研究部署,落实责任,采取措施,统一协调管理,充分发挥各部门安全管理职能,形成商贸企业安全管理合力。二是开展安全生产承诺活动。为使商贸企业安全生产主体责任得到深入落实,强化商贸企业法定代表人负责制,我区在商贸企业中广泛开展了安全生产承诺活动,商贸企业向区政府郑重承诺,落实安全责任、加强安全管理、承担安全责任。三是建立商贸企业安全制度。我区为商贸企业提供了安全管理制度样本,指导督促商贸企业结合自己的实际制定相关的安全制度,并加强对商贸企业的监管,督促企业落实安全制度,为做好企业安全奠定了基础。

二、加强安全检查,消除安全隐患

一是开展日常检查。各部门各司其职,加强对商贸企业的日常检查,及时发现问题,及时进行改正;尤其是发挥办事处、镇和社区安监员掌握基层安全工作的优势,对所有商贸企业定期、逐家进行安全检查,督促企业进行自查自改,使安全隐患及早发现和治理。二是开展隐患排查治理。各负有安全管理职责的部门发挥各自的专业优势,开展各类专项整治活动,深化安全隐患排查,对商贸企业中存在的安全隐患,制定隐患治理方案和计划,督促企业及时进行隐患治理。三是开展联合大检查。在每个重要节日和特别时期,区安委会都要组织全区各职能部门开展安全生产大检查活动,对存在的重点问题,现场会诊,当场解决问题;对严重的违法违规行为、难管难处理的企业联合进行处罚和查处。

三、加强宣传教育,提高安全意识

一是加强安全宣传。结合“安全生产月”、“119消防日”等重要活动,组织商贸企业和人民群众参与现场咨询、悬挂展牌、标语、收听广播、有奖知识问答等活动,学习安全生产法律法规和方针政策,提高安全生产知识水平,强化安全防范意识。二是加强教育培训。结合安全社区创建,我区制定印发了《商贸企业安全管理指南》、《小型企业应急预案范本》、《紧急医疗救护常识》等安全培训教材,先后组织商贸企业安全培训、十小场所安全培训等40余期安全培训,培训商贸企业管理人员和从业人3000余人,切实提高了商贸企业安全管理水平和从业人员安全生产意识。三是开展应急救援。组织指导商贸企业制定应急救援预案,开展应急救援演练,对预案的可行性、可靠性进行检查,提高商贸企业的应急能力和从业人员的自救逃生能力。

在以后的工作中,我区将继续加大对商贸企业的监管力度,进一步加强教育培训,深入抓好重点部位、重点环节和重点岗位的安全管理,不断增强商贸企业和从业人员安全管理水平和安全意识,努力营造积极、和谐的安全文化氛围,为商贸企业健康发展创造更为有利的安全生产环境。

篇14:企业安全管理工作总结

根据年初制定的xx年工作计划:以“增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想,从各班长着手以班长带动班员的形式抓好安全教育,以以往各单位出现的典型事故为治理重点抓好安全生产,做好安全检查,重点治理、消除各类安全隐患,以确保安全生产。

我结合计划认真进行了实施,通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针,经过自身努力和踏实工作以及各车间班长及广大员工的积极配合、努力,在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况下,确保安全事故发生率为0,实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结下:

一、利用多种形式加强安全教育,增强职工安全意识

1、利用工作之余集中全场人员进行安全的学习、讨论,学习各个车间及岗位的安全操作规程,下发学习材料,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,分析讨论近期国内外各类事故案例,举一反三,结合公司实际查找问题并制定防范措施,提高了安全员综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点,并结合本厂实际生产情况及上周存在问题等,对下周须注意事项进行全面分析和部署,及时发现和解决问题,充分发挥了安全管理网络的作用。

2、针对公司具体生产情况编制了本车间各个岗位的各种安全制度、安全知识,下发到每个职工。特别是对进一年来的新进的员工,更是狠抓安全教育,并利用各种形式组织学习,普及了安全知识和提高了职工自我防护意识。我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨,及时掌握职工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了非常良好的教育效果。

3、开展了事故警示教育。组织全体职工观看了《反“三违”事故篇》安全警示教育光盘。采用案例再现的表现形式,通过对企业典型真实案例的生动再现,使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命。使广大干部职工真正从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识,强化了安全理念,获得了广大干部职工一致好评,提高了职工的安全素质。

二、深入细致的开展安全检查工作,做到预防为主

安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的:

(1)加强日常安全检查

每天进行日常巡检,风雨无阻。着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,发现人的问题,立即批评、教育,必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理,亲临现场、亲自观察,得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽,使问题能够及时得到解决。

(2)开展专项安全检查

对查出的不安全状态、不安全行为及时进行进行处理,并纳入工资考核。对存在的问题要求车间限期进行整改,发现安全管理工作较突出的部门、人员进行奖励。xx年累计检查出100多项安全隐患或不安全因素,对这些问题分类进行了处罚和整改,有效的保证了生产安全。对不能及时整改的制定了相应的监控措施。并逐条进行了分析,从而有效杜绝了安全事故的发生,在全厂上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面

三、贯彻落实安全标准化工作,提高安全管理水平

只有充分认识到安全标准化工作的重要意义,加强领导,落实责任,才能真正做到“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”。通过安全标准化工作,可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,将传统的事后处理转变为事前预防。坚持严格按照安全标准化的要求开展工作,收到了良好的效果。

1、制定了各项切实有效的规章制度。年初我厂根据实际情况制定了港西油管厂管理实施规定,并严格按章执行。制定了质量奖惩规定从而有效地提高了全员的质量意识。完善了岗位职责及各岗位设备的操作规程和保养规程,由于较好的落实了各岗位人员的责任,严格标准的执行,从而使各车间设备现场都达到规范要求。并且各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善,各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善;岗位操作规程、事故应急救援预案得到及时修订;严格按照规范工作,不走过场,不留死角,真正做到预防为主,实现安全生产。

2、安全警示标语、标识随处可见;生产、储存、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善,现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善;

3、职工将标准转化为习惯,能按标准化的要求来规范自己的行为,并持之以恒坚决执行,减少了违章操作和不安全行为,职工的安全标准化意识得到进一步增强,职工的综合安全素质得到提高。

4、进一步搞好标杆队建设,在原有标准化的基础上,再接再厉努力完善各种制度健全了港西油管厂千分制细则,并逐条的、予以实行,从而使标准化更上一个台阶。

四、加强安全工资考核,规范日常生产行为

把安全工作和奖金挂钩,对出现问题较多较严重的车间或个人进行一定金额的处罚,极大地促进了车间安全管理,使职工认识到由于自己的违章行为可使整个车间、全体职工都受到损失,增强了自我监督和互相监督意识,提高了职工对安全的关注程度和遵章守纪的意识,使我厂的安全管理迈上了一个新台阶。

五、存在问题和不足

安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还很多不足之处。

1、首先在思想上不坚定,对一些问题的处理原则性坚持不够,高度不高,管理上不够大胆到位,使一些问题得不到彻底有效解决:安全防护不到位,不按照正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进行操作,以及各道工序完成后不进行检查和复验等,为安全生产留下了隐患。

2、其次我在安全技术知识掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致,监督检查还很不到位,没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施,但措施不具体,没能形成规定动作,使得落实上存在偏差,并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。

3、安全培训教育工作做的还很不够,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误大量存在,员工三违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育、安全管理不到位,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

在未来新的一年里,在公司及分公司提供的良好环境中,我们会更加努力工作,加强思想政治及各项知识学习,改正工作中存在的不足,全面提升全员的综合素质。全厂干部职工共同携手,用实际行动为推动大港油田建设而努力。

篇15:企业安全管理责任书

财务管理部会计安全生产责任书为了落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强公司综合安全管理,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡事故和其他重大事故,预防或减少一般安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求,财务管理部负责人特与财务管理部会计签订安全生产目标管理责任书。

一、安全生产管理责任

(一)对公司资金必须实行统一管理,按照国家的有关规定,实行独立核算,单独设帐。

(二)加强公司资金及其使用的监督管理,实行专款专用,专户储存,严禁贪污、挪用、挤占移民资金,保证移民资金的合理使用及安全可靠。

(三)坚持财务审批制度,不超支、透支,对审批不健全、白条等不合格单据有权拒绝入账,必须坚持有序的审批程序。

(四)帐务要真实、准确,完整的反映公司资金使用情况,保证帐证相符,账账相符,帐表相符,帐实相符。银行存款帐户余额要与帐面相符。

(五)会计人员有权掌握资金流向、施工情况和工程进度,按合同认真履行划拨款。

(六)接受上级主管部门的监督检查,真实可靠合法的按时向上级有关部门报送财务报表,按时按照主管部门的要求做好月报,季报,年报。

(七)妥善保管好会计凭证,会计帐薄,会计报表和其他资料,不得仿造、变造会计帐薄,不得报送虚假会计报表,严格执行《会计法》。

(八)自觉服从领导安排,做到资金管理上的合理保密。接受领导的监督检查。

(九)熟悉突发事件处理程序,熟练使用消防器材,会使用119、110、120等应急处理电话。

二、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过部门负责人认可。

财务管理部负责人:

xxxx年xx月xx日

财务管理部会计:

xxxx年xx月xx日

先进企业的颁奖词

劳动模范和先进工作者经典颁奖词

优秀员工通用表彰词

银行颁奖词范文100字

公司总结表彰大会的主持词

企业销售优秀员工颁奖词

公司表彰大会主持词2022精选

餐厅优秀员工颁奖词

优秀员工颁奖词 集锦

优秀销售颁奖词大全

安全管理先进企业颁奖词
《安全管理先进企业颁奖词.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【安全管理先进企业颁奖词(锦集15篇)】相关文章:

客服部优秀员工颁奖词2023-05-13

五一活动颁奖主持词2022-04-29

搞笑优秀员工颁奖词2023-08-26

优秀员工搞笑颁奖词2023-03-11

家庭劳动模范颁奖词2023-07-16

企业颁奖词2023-09-23

颁奖典礼主持人主持词2022-09-12

春节颁奖主持词开场白2022-05-06

企业优秀员工的颁奖词2023-06-07

销售颁奖词2023-02-17