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市委领导在民主生活会上的发言

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市委领导在民主生活会上的发言

篇1：市委领导在民主生活会上的发言

市委领导在民主生活会上的发言

按照市委的要求,对参加这次民主生活会,进行了认真准备。感到这次民主生活会,主题明确,内容着实,对推动今后的经济工作,对加强党风廉政建设等诸多方面都具有十分重要的意义。特别是针对各方面提出的意见和建议,找差距,拿措施更具有现实意义。下面,联系自已的分管工作,从三个方面谈谈自已的差距、成因和将要采取的整改措施。

一、工业立市方面

一是思想解放不够,在加快大项目建设的方式、方法上探索不足。对于实施工业立市,可以说自已有很高的认识,抓的也比较紧,但是对于如何更好地党建资讯网调动大家的积极性,如何适应市场化运作的要求去抓项目,探讨的还不够。停留在原有的组织方法、招商办法上。有时思想上也比较保守,认为现在抓项目,政府不便干预过多,所以在抓法上,没有新的深入。对此,要采取的措施,一要继续解放思想;二要认真寻找新的.发展途径;三要抓好信息引导下的新型招商;四要更多发挥企业在项目建设上的作用。

二是超前意识不强,在坚持科学发展观方面还需努力。急于引项目、建项目,存在饥不择食的问题,对影响可持续发展的项目限制不严。今后,对这类项目一要实行严控,不通过严格环评的项目,坚决不得建设。二要加强整治,对仍有污染的项目要坚决整改,不达标,不准生产。三要落实责任制,搞好责任追究。

三是主项突出不明显,专向招商有待加强。对两个支柱产业项目的招商,在打法上还没有完全的突出出来。今后要在重视程度上进一步增强。要加强针对一汽招商的领导力量,要争取在下半年搞一次针对一汽的专项招商活动。

四是服务水平不高,依法行政步伐还要加快。按照行政许可法的要求,我们需要改进的地方还很多。虽然与其他地方比,在政务公开、政务大厅建设等方面走在了前面,但在工作效率和实际作用上,我们还远远不够。在这方面我们存在盲目乐观的倾向。因此,必须抓好四项措施的落实:一要继续减少审批许可事项。二要精减审批环节程序。三要抓好检查监督。四要搞好政务大厅建设。

二、党风廉政建设方面

一是学习抓的不紧,尤其在依法行政上存在盲区。沿袭了在计划经济时期的一些作法,凭经验办事的时候多,按主观意志办事的时候多。一些行政行为不规范,有时也导致决策的某些失误。为此,一要强化学习。特别是要加强对法律法规的学习,要使学习经常化、制度化。二要建章健制。用完善的制度来制约自已的行为。三要真正贯彻好民主集中制的原则,减少失误。

二是抓廉政建设的力度较弱,一岗双责落实还不到位。在对自身的要求上,保持了较高的警惕性、自觉性。但在对分管及应管的部门和人员的要求和监督上,还比较薄弱。错误的认为他们既没权、也没钱,可能没机会腐败,在一定程度上忽视了一岗双责之责。今后,一定要作到:一要严格按照党风廉政责任制的要求,不折不扣地落实党建资讯网每一项任务。二要搞好经常性的检查和监督,落实好一岗双责,不但要管好自已,也要管好下属和家人。三要自已带好头,要求别人不做的自已首先不做,坚决狠杀“四股歪风”。要透过王纯、李铁成案件的表象看本质、汲取教训,做廉洁从政的表率。

三是“走形式”没有根本杜绝,求真务实的作风必须弘扬。说的多、做的少,部署的多、检查的少,要汇报的多、兑现奖罚的少,这在我的工作中也有存在。出现这个问题的原因,有时是事务太多,无时间检查;有时是本身要求就不明确,无法检查;有时是因为目标太高,实现不了;有时是勤政不够,自我放松。总之就是求真务实还不到家。整改措施,一要加强调查研究,科学制定规划、布署任务。二要明确目标责任,抓好量化管理。三要及时调度检查。四要坚持实事求是兑现奖罚。

三、组织人事方面

一是对组织人事方面的工作重视不够。不重视的原因,总觉得那是组织部门的事,自已不便过多参与。二是对基层干部的实际情况掌握的少,了解的不透。三是在组织建设方面缺乏经验。今后,一要提高重视程度。二要认真学习好两个条例。三要发挥积极作用。既要把好关,更要用好人。

篇2：在市委民主生活会上的发言

在市委民主生活会上的发言

按照xx市委、市纪委安排，我们于今年第二季度，在全市党员干部中开展了廉洁从政行为规范学习教育活动，这是我市党员干部政治生活中的一件大事。对这次活动，市委高度重视，精心安排，统一组织，开展得是比较扎实的。近期，还专门召开了由部分老干部、市直有关部门以及乡镇办事处负责同志参加的座谈会，请他们帮助市委、市政府找问题，查原因，提意见，定措施，收到了很好的效果。在此基础上，市委今天召开专题民主生活会，大家交流一下在学教活动中的收获和体会，通过反馈干部群众的意见和建议，通过严肃的批评和自我批评，找出存在的不足，以期在今后的工作中不断改进，达到共同提高的目的。现在，我就廉洁从政问题，先谈几点意见。

一、对开展廉洁从政学教活动的几点认识

开展廉洁从政学教活动，应该说是非常重要和必要的，主要体现在三点：

（一）有利于进一步端正党风。执政党的党风问题，关系到人心向背，关系到党的生死存亡。应该说，通过“三讲”教育、“三个代表”学教活动、警示教育等一系列活动的开展，我市广大党员干部目前的思想面貌、工作面貌、精神面貌有了明显的好转，理想信念、宗旨观念、纪律观念有了明显增强。但是，必须看到，为政不廉、为政不规的现象在一些干部中仍然存在，有的干部高高在上，养尊处优，对群众漠不关心；有的干部欺上瞒下，伪造政绩，使群众吃苦受罪；有的干部拉扯钻营，跑官要官，导致群众强烈不满；有的干部贪图享受，吃喝玩乐，遭致群众厌恶；有的干部贪污受贿，以权谋私，激起群众公愤，等等。如果任其发展，必然会给党和人民的事业带来严重的损害。对广大党员干部特别是领导干部进行廉洁从政行为规范教育，就能使其明白哪些是该做的，哪些是不能做的，有利于领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观，不断增强其廉洁自律意识和拒腐防变能力。

（二）有利于进一步密切党群、干群关系。现实中党群干群关系之所以出现这样那样的矛盾和问题，就是由于党员干部没有真正如何做到秉公用权。深入开展廉洁从政教育，能进一步增强广大党员干部为人民服务的主动性和自觉性，把维护好、实现好、发展好人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点，使党群、干群关系更加密切，使我们的各项决策和工作部署得到人民群众的拥护和支持。

（三）有利于树立xx良好外部形象。随着经济一体化进程的加快，各地都在竞相发展，以良好的外部形象引资引智，借助外力来激活本地经济。我们xx区位偏僻，资源匮乏，就更要注重塑造良好的外部形象。只要广大干部都能廉洁从政，艰苦奋斗，积极进取，就能形成安定团结的政治局面，就能形成昂扬奋进的社会氛围，就能形成公平公正的执法环境，从而给外地客商留下美好的印象，使他们乐意来xx建功立业。

二、关于廉洁从政规范的执行情况

作为班子的“班长”，我在深入开展反腐败斗争和党风廉政建设的过程中，坚持如何做到了以下几点：

1、勇于担当责任。在实际工作中，我坚持对照xx市《关于进一步完善党风廉政建设责任制的意见》，对照我市党风廉政建设和反腐败工作任务分解表，精心组织，认真实施，狠抓落实，尽了xx党风廉政建设第一责任人的责任，在全市着力构筑了党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的工作格局。

2、能正确对待和行使手中的权力。我始终认为，作为一个地方的负责同志，人民赋予了我们一定的`权力，就要为民掌权，为民谋利。绝不能作风浮飘、不思进取，绝不能高高在上、脱离群众，绝不能只当和尚不撞钟，只受香火不显灵，必须勤政廉政加善政，切实履行好“富一方百姓、保一方平安”的职责。基于这种认识，我能够把心思和精力都用在建设xx、发展xx上，不敢有丝毫的懈怠。特别是对发展工业经济，投入的精力很多，与班子各同志一道，理思路，定措施，抓企业改制，抓重点企业止滑回升，抓招商引资，抓项目建设，抓环境优化，取得了较好的成效，初步扭转了我市工业经济持续下滑的不利局面。

3、认真遵守各项规章制度。能认真执行公务接待制度，不到非定点宾馆饭店进行公务接待，不参加用公款支付的高消费娱乐活动，不参加可能影响公务的宴请；认真执行重大事项报告、礼品登记的收入申报制度，如何做到重大事项及时报告，不收受他人礼金贿赂，也从未向他人行贿送礼。

4、努力如何做到克勤克俭。从未用公购买过任何奢侈性办公用品，安装过住宅电脑或支付上网费用，没有违规报销电话费、违规用公款购房、建房或装修房屋，没有借考察、学习、培训等名义用公款变相出国（境）或去国家明令禁止的名胜区旅游。

5、严守组织人事纪律。在任用干部时，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》及有关工作制度办事，不搞一言堂，不违规提拔任用干部，不利用干部任免的机会谋取私利。同时坚持深化人事制度改革，采用任前公示制、民主推荐制等形式，增加干部制度的透明度，如何做到了以好的作风选人、选作风好的人，使一批些政治坚定、政绩突出、群众公认的干部走上了重要的领导岗位。

6、狠抓作风转变。平时能经常深入农村，深入企业，深入群众，开展调查研究，解决实际问题。真正如何做到了扑下身子，真抓实干，开展了一些具体的工作。比如在招商引资引项目上，能亲自问，亲自跑，亲自抓；在科技兴企、兴农方面，经常办一些实事。在其他各项工作中，都能本着用“实”的态度，“实在市委民主生活会上的发言来自本网-，仅供学习，请注明出处。

篇3：领导在民主生活会上发言

为认真开好本次民主生活会，根据县委、县委组织部有关要求，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论，积极参与“两学一做”常态化制度化学习教育，以“对照十九大精神要求进行党性分析”为主题，采取多种形式广泛听取各方意见，进行多方面谈心谈话，详细查找问题，深刻剖析问题产生根源，有针对性的提出了努力方向和整改措施。现具体汇报如下：

一、对照“八个方面”深入开展党性分析

(一)理想信念方面。加入党组织以来，始终牢牢记住党的宗旨、坚定理想信念。但是，随着经济社会的发展和社会变革，受一些社会上流传的负面信息的影响，自己思想上也出现了一些弄不清楚的问题，对实现共产主义的长期性、艰巨性认识不足，如资本主义国家，生产力相对发达，而且还将与社会主义长期共存;社会生活中却仍然存在着一些不和谐的现象，贫富差距大、腐败堕落等等。这些问题虽然未能动摇自己对党的信仰和忠诚，却产生了一些困惑和迷茫，感到理论与现实相差很多。思想上逐步回避这些问题，对理想信念等逐步讲的少了，想的也少了。或多或少的感觉，那是几代人、或几十年、几百年后的事，离我们当前以及我们这代人比较遥远。认为我们这代人，特别是我们基层的干部职工，做好自己当前的本职工作就行了，不必动脑筋去考虑那么长远的事情。

(二)宗旨意识方面。全心全意为人民服务的思想树的不牢，无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己工作上的依赖性大，总认为材料有股室负责人做、重大问题有副书记把关，只求过的去，质量不高，对工作认真负责、全心全意为人民服务的观念弱化了，想个人的事、想老人和儿女的事多了，影响了自己在工作上的态度。

(三)党性修养方面。近年来，自己在思想观念、思维方式上，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，在思想和工作作风上放松了对自己的要求。在工作中，领导交办的事虽认真去抓，但也有没完成的事;对未明确交办的，积极主动干的就没有了。对工作，满足于能应付过去，没有敢杠红旗善争先锋的精神。回顾自己入党以来的工作和生活，自己没有违犯党的组织纪律的情况，但近一年，在参加一些活动方面不够积极，拖拖拉拉的情况时有发生。同时，感觉自己位俾职低，一无人权、二无财权，不具备腐败的土壤。因此，思想上对反腐倡廉、防微杜渐有所放松。

(四)遵守党的政治纪律方面。我始终严守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在任何情况下都坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。执政意识、大局意识、责任意识、担当意识有所弱化，对待一些遗留问题和复杂矛盾，没有进行深入细致、实事求是的调查研究，没能结合实际提出新思路、新措施、新办法，缺乏抽丝剥茧、彻底解决的耐心和勇气，导致一些工作难于推进和一些问题久拖不决。

二、结合“六个方面”深入查摆突出问题

(一)、在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面：虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”, 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是没有将理论学习与纪检工作结合，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。

(二)、在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面：有时过多地考虑和强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级添麻烦，也是自己不积极主动的表现。如沙坪基地的建设，总强调困难，请示汇报也不够，导致工程进度缓慢。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面：自己作为有多年党龄的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。二是执行力不够好，领导安排任务后没有时不我待精神，有拖拉的现象。

(四)担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如信息和简报很少写。总要求其他人写自己却没有写。作为一名党员也是宣教的分管领导，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能完成，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。如预腐方面工作，只是完成了州纪委下达的任务，没有创造性的开展工作，没有形成县级的经验和亮点。三是全局眼光不够。特别是党支部工作，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。

(五)纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。

一是在形式主义方面:重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。如支部工作，只满足于完成材料，开展活动不够，活力不足，没有形成战斗力和凝聚力。

二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。深入基层少，如在帮扶工作中，常以任务多为借口，进村入户接地气少，这就导致了帮扶效果不明显。

三是在享乐主义方面:有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来，思想上存在“求稳”的倾向，有懈怠思想。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。

四是在奢靡之风方面:勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。随着收入的提高，有了买酒买肉的资本，在一些私人交往中，总想吃好肉喝好酒，这个问题主要是虚荣心作祟。

(六)严格执行廉洁自律准则方面：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在问题:主要是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头，偶有好酒贪杯，表面上这好象是一些小事，但稍有不慎会在干部群众中造成不良影响。

三、整改落实和个人情况的说明

的民主生活会共查摆五个方面10个问题，都已经整改完毕。其中：在理想信念方面，切实增强四个意识，做到四个服从，加强政治学习，提高理论水平，用科学理论武装头脑并指导实践，在思想上加强对主观世界的自我改造，在行为上严格按照党员条件要求自己。在政治纪律和政治规矩方面，切实将思想和行动统一到中央、省委、州委、县委重大决策部署上来，争做讲政治、守规矩的明白人、带头人和守护人。在作风方面，深入农村，深入群众，了解民情民意，积极为老百姓谋划脱贫致富门路。在担当作为方面，充分发挥主观能动性，想问题办事情立足实际，勇于探索，认真地开展工作，面对问题和困难，勇于担当，不断加强理论学习和提升业务，强化担当意识，切实增强担当能力。在组织生活方面，严格执行组织生活制度，积极参加党支部的组织生活，与本委党员一起学习讨论、一起分析解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议，查找存在的问题并积极整改。需要说明的几个问题：

1、重大事项报告情况。个人重大报告事项已如实向组织报告。

2、配偶子女从业情况。妻子XX是人寿保险XX支公司员工，儿子九岁在读小学二年级，女儿刚九个月大。直系亲属中没有人经商办企业。本人没有在职权范围内为家人、亲属和朋友谋取不正当利益的行为。

3、组织约谈和函询情况。度民主生活会以来，本人没有被巡视巡察反馈、组织约谈、函询、诫勉谈话和问责的问题。

四、存在问题的原因分析

对于以上存在的问题，本人高度重视，积极对待，经过认真自我反省、听取征求建议、主动沟通交流，咨询组织意见，发现确有一定的客观原因和特殊背景，但是更重要、更多的是主观疏忽、个人原因造成的，核心是世界观、人生观、价值观“总开关”出了问题，存在问题只是表面现象，根源在思想上、在作风中、在脑袋里。具体来说，主要有五个方面原因：

一是理想信念有所动摇。习总书记说，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。又指出：坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。但是近年来随着工作生活条件的改善，收入的增加，工作中重业务锻炼、轻政治历练，导致在世界观的改造上，放松了警惕，放松了要求，有时感到信仰迷茫，精神缺失，斗志减弱，时有混日子得过且过的思想，得了价值观不正、对待群众冷漠、原则性不强等许多“软骨病”，导致精神层面的一些模糊认识和错误观点长期存在、危害甚深。

二是党性修养水平不高。身以严修，业以实成，严格要求、脚踏实地，从来都是成就一番事业不可或缺的前提和保障。今年出现诸类突出问题，原由之一就是修身修养这个环节出了问题，过分强调日常工作而忽略了个人修养的提升和党性觉悟的磨练，具体原因表现在三个方面：一是党性观念有差距，在对党负责和对群众负责的认识有偏差，对群众反映强烈的突出问题冷淡、麻木，缺乏为民服务的主动意识和责任担当;二是党性原则有差距，有好人主义思想，分管室的管理中过于依赖干部的自身能力和自觉性，勇于批评与自我批评方面，态度上行动上不够坚决;三是作风锤炼有差距，有时存在“现在条件好了，可以不过苦日子、紧日子”的想法，艰苦奋斗精神有所退化，攀比、讲排场、浪费现象偶有发生。

三是宗旨意识不够坚定。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作认可度低;没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。

四是执行纪律缺乏硬度。欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。今年执行纪律方面出现原因，有两点值得关注：一是主观上有错误认识，认为自己工作时间长、有一定的自我约束能力，从而忽视了纪律学习和规矩意识强化，以致遵规守纪上小毛病不断;对待分管同志方面，有老好人思想，觉得同志们都不容易，干工作也很扎实，如果对学习不及时、上班迟到等“小事”打报告，有些伤感情，从而有所懈怠，使监督批评高喊轻放;二是管理制度执行不到位，不太理想，缺乏一抓到底的定性，像党内生活制度等规定都没有做到最好。

五是四个意识贯彻不深。个人之所以出现政治觉悟低、信念不坚定、治党责任履行不严等问题，我认为“四个意识”树立不牢固、贯彻不全面、不透彻是重要原因之一。正因为没有完全做到讲政治、讲大局、讲核心、讲看齐，没有自觉做政治上的明白人，从大局出发，以大局为重，自觉主动维护党中央集中统一领导和习总书记核心地位，积极地向党的理论路线方针政策看齐。

五、下步整改措施

对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：

(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;博览群书，尤其是当前监察体制改革的相关知识学习，及时了解和掌握改革的新进展、新知识，提升自身综合素质;做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

(三)加强党性修养。本人将以党章为指导，在四个方面加强修养:一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，用良好家风引导积极向上的党风正气。

(四)增强宗旨意识。针对今年存在帮扶工作不扎实，效果不明显的问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，深入村寨，准确把握村民的期盼愿望，深入了解村民的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合村民意愿和时代要求;二是密切联系群众，坚持深入村寨调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重实际、求实效，尽可能为村民解决实际困难，主动接受村民对工作的评判，以诚恳的态度接受村民的批评监督。

(五)强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线;二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励;开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中，本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等工作，结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养，以更佳的精神，更好的状态，在实现我县“五强梦”中展现基层党员光彩。

篇4：领导在民主生活会上发言

今年以来，我局领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻落实党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，学习“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，全面落实市委、市政府决策部署，切实把信息经济系统干部职工的思想统一到十九大精神上来。对照党的十九大精神和习总书记系列讲话的要求，我局领导班子还存在以下问题与不足。现将问题、原因及整改意见报告如下：

一、领导班子存在的主要问题

我局班子紧扣民主生活会主题，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。主要表现以下方面：

(一)学习教育活动有待更加深入扎实。主要是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，在学懂、弄通、做实上下功夫仍不够到位。对牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”还有待继续强化，需要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

(二)攻坚克难的进取精神有待强化提高。作为一个创新机构，我们所从事的工作没有现成的模式可参照，这更需要班子成员勇于实践与创新，用更宽的视野、更前瞻的眼光去开拓工作。当前我们仍习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，工作创新力度不够;未能坚决的克服畏难心理，主动去创新改革，对信息经济政策的前瞻性不够，导致政策兑现的被动，服务企业、服务群众的方法仍有待改进。工作中还存在着报喜多报忧少等现象。

(三)作风纪律制度建设有待进一步完善。局机关党内政治生活都以局长办公会议、局务会，局干部职工大会的形式开展，而不能通过严格党组织生活、党员定期评议等工作方式，对机关党员干部思想、作风、廉洁等情况进行监督。制度落实不够严格，对上级个别规定和重大决策理解剖析不够深刻、贯彻执行不够到位。联系基层不够多不够实，与县(市、区)信息经济主管部门干部的交流偏少，全市一盘棋的格局未形成，大力推动工作的能力有待增强。

(四)规范组织建设能力有待改进和突破。党的组织建设严重不足，我局为虚拟机构，人员严重缺乏且变动较大，负责党建、纪检等工作的干部每年调动，导致党建、纪检工作的交接存在断层、党的工作开展面临难题。同时由于我局干部的组织关系在原单位，干部人事工作无法开展,中层干部承担的岗位职责与其应当享有的权益不一致，违背了法律意义上的权责对等原则,干部个人的权益得不到基本保障，造成了两方面的影响:一方面现有的干部、职工思想上存在顾虑，时间长了原单位不但考虑不到借调干部的权益，而且会对借调干部产生负面看法，致使干部难以安心工作;另一方面由于组织机构的不足，造成了人员不稳定，致使干部在交替变动中减少、变老，年轻有为的干部得不到补充，新经济部门无法培育新青年干部。

二、存在问题的原因剖析

(一)机构设置与工作任务不匹配。我局成立于5月16日，至今已有4年零9个月时间。但目前机构没有编制的性质仍未能改变，机构内容没能得以充实与完善。由于是虚拟机构，没有成立党委(党组)，也未设立党支部，因此缺乏相对固定的干部来从事纪检监察、党建、人事、保密、财务、反恐、档案等内部工作，而是由非党员干部职工在兼职替代从事这些工作，留下了一定的工作风险和隐患。我市信息经济、数字经济的规模却在不断增长壮大，职能工作任务在不断加重，至关重要的党的建设工作只能是有心而无力开展。

(二)奉献精神和服务能力不匹配。由于理论学习不够，思想不解放，导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏颇，对党的崇高事业的理想信念信仰不够，精神境界不高，改革意识不强，缺乏开拓进取精神。工作有时只求完成任务，疏忽质量，没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾，处室干部的分析总结能力、机关文字水平有待进一步增强。强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。

(三)勇于担当和攻坚克难不匹配。今年以来全市信息经济的发展走在全省甚至全国前列，继续保持着快速增长态势，“互联网+”的融合不断加深，数字经济发展异军突起。这些成效的取得与我局全体干部职工在落实政策扶持、招商引资、推动项目建设等方面工作中，积极作为、勇于担当的精神作风密不可分。但我局在重大项目的招商引资工作中，虽全力与对方进行了多轮对接洽谈，项目却始终无法落地金华，这也说明了攻坚克难的毅力能力还有待加强。

三、今后努力的方向

(一)要全面深入学习贯彻党的十九大精神。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，重点把握十九大提出的新观点、新论断、新思路。通过深入学习十九大精神，把广大党员干部的思想认识统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的十九大所确定的目标任务上来，扎实推进信息经济、数字经济等各项工作，努力使领导班子成为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为新时代我市数字经济发展提供重要保证。

(二)要严明党的政治纪律和政治规矩。要按照十九大对新时代党的建设提出的新要求，深刻认识“四大考验”“四大风险”，担当起党要管党、从严治党的政治责任。要加强理想信念教育，紧抓“关键少数”、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力弘扬红船精神，坚守共产党人的精神支柱和政治灵魂。要认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”。要严肃机关党内政治生活，严格“三会一课”制度，严格执行领导干部双重组织生活制度，建立党员领导干部双重组织生活报告制度。要健全党员党性分析制度，每年举行一次党性分析会议。

(三)要加强党纪党规和廉政文化教育。深入学习贯彻《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等政策文件，持之以恒正风肃纪，尊崇党章党规党纪，高标准落实中央八项规定实施细则精神，深化“四风”整治，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，切实强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，坚决守住法规、纪律“底线”。抓好廉政文化阵地建设，大力开展廉政文化进机关活动。建立警示教育常态化机制，每年至少开展1次廉政专题学习、至少组织1次廉政警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。

(四)要狠抓工作制度和责任落实。要强化领导班子和干部队伍建设，落实好干部五条标准，打造与现代化都市区建设相匹配的高素质专业化队伍，按照把机关党员干部打造为“铁军标杆”的要求，着力整治履职不勤、工作不力、推诿扯皮等现象，牢固树立全心全意为人民服务的思想，推动党员干部沉到一线“啃硬骨头”，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

四、下一步整改措施

(一)继续加强政治理论学习。把学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，做习近平新时代中国特色社会主义思想的主动学习者、先锋实践者和模范引领者。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，进一步加强政策理论、法律法规和网络强国、数据强国等业务知识学习，以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。同时注重理论联系实际，加强与县(市、区)信息经济主管部门的联系交流，深入了解实情，掌握民意，及时掌握第一手资料，为全局工作决策部署提供科学依据，避免工作的主观性和随意性。

(二)继续发扬改革创新精神。按照市委经济工作会议的要求，加快发展以数字经济为核心新产业。充分发挥信息网络经济、“互联网+”等现实优势，把数字经济作为“一号工程”来抓，大力实施大数据战略，加快推进互联网、物联网、大数据、人工智能等发展，带动发展质量全面提升。抢抓新一轮科技和产业革命的历史机遇，大力实施创新驱动战略，聚焦产业创新主战场，加大招商引资力度，积极培育新业态新模式，促进新动能发展壮大。

(三)继续推进务实型领导班子建设。认真抓好班子作风建设，不驰于空想、不骛于虚声，进一步转变工作作风，提高服务质量，优化发展环境。班子成员要经常深入园区、企业调查研究，掌握实情，全力推进“三中心三基地”建设，即电子商务产业中心、互联网泛娱乐产业中心、大数据运营服务产业中心和宽带中国示范基地、“两化”融合示范基地、电子信息制造示范基地建设，培育壮大数字经济发展。同时始终带头贯彻落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，推进跨境电商发展、培育大数据特色小镇等，大力推动重点项目建设，继续招引一批大项目好项目。

(四)继续加强党风廉政和队伍建设。切实履行好局班子党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要日程，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，做到主抓直管。局班子负责人落实好推进党风廉政建设第一责任人的职责，抓具体、具体抓，种好自己的“责任田”，其他成员按照“一岗双责”的要求，根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实履行好领导责任，把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。要增强综合协调能力，加强与市委、市政府主要领导的沟通协调，进一步完善或充实“虚拟机构”的体制机制;要加强与被借调部门(单位)主要领导的沟通协调，切实保障干部职工的基本权益，提升归属感，为干部职工营造安心良好的工作环境。

，我们将进一步加强思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在学懂弄通做实上走在前、作表率，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，以更饱满的工作热情、求真务实的工作作风、锐意进取的创新精神，带领全局干部职工推动我市数字经济勇立潮头，向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。

篇5：领导在民主生活会上发言

按照上级文件要求，本人认真学习了党的十九大内容，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，认真学习了习近平总书记关于纠正“四风、加强作风建设不能止步、作风建设永远在路上”的重要指示精神，努力提高个人政治理论水平和统筹工作的能力。积极参加局党组中心组集体学习，认真听取主管科室同志对我个人提出的意见和建议，对照党员干部标准，结合自身实际，查找分析个人思想、工作和作风上存在的不足和问题，现将反思剖析情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的主要不足和问题

作为一名领导干部，我始终牢记自身职责使命，严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度一致，立足本职，严格要求，圆满完成了上级赋予的各项工作任务，保持了严谨细致、务实廉洁的工作作风。但用党的要求、领导期望和群众期盼衡量，自感还存在很多不足和问题：

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，理论基础不够扎实。有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距，宣传党的政策时有关理论水平不高。对十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况，思想认识距离习总书记和上级对干部队伍的要求还有差距，致使认识问题、解决问题的站位不高、视线不远、眼界不够开阔。

(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面，程序意识淡化。在平时工作中，能够执行请示报告制度，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，程序意识淡化，遇到问题怕麻烦，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位，热衷于“短、平、快”。

(三)在组织生活方面，政治敏感性不够，斗争意识不强。对于多年的老党员干部，始终能够对党忠诚，不弄虚作假，欺瞒党组织，但也存在下面问题：一是政治敏感度不高，对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。二是斗争意识不强，检举揭发“两面派”不够深入，认为不是自己主管，对“两面人”不够重视，缺乏主动斗争意识，存在老好人思想。

(四)在担当负责，攻坚克难方面，业务功底不够深厚，进取精神需要加强。工作中虽然能够发挥自己的主观能动性，主动担当，做到“在其位、谋其政”，但攻坚克难精神还需加强。一是业务功底不够深厚。由于工作角色的转变，针对分管工作进行了专门学习，使自身综合素质和工作能力有了大幅度提高，基本能够适应岗位需求、胜任本职工作，但对一些专业知识的掌握还不系统不扎实，业务功底不深厚，对海洋和渔业行政管理工作方式、方法探索不够，对一些新情况、新问题、难点问题缺乏强有力的理论对策和有效的解决办法。二是进取精神需要加强。在工作中，有时还满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，缺乏积极进取、创新作为的新目标、新动力，局限于上级布置什么做什么，处理问题有时还存在畏难情绪，顾虑比较多，有时产生的新想法也只是停留于心，而无行动，有些工作还有被动应付、浮于表面的现象。工作标准还不够高，还没有完全做到精益求精，时常等领导提要求，领导要求高些，就抓的严些，领导来看的多些，就抓的实些，自觉和高标准地开展工作不够。

(五)在纠正“四风”方面，工作作风不够扎实。一是工作标准不高。高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。二是调查研究不深入。对工作情况的了解掌握，主要靠听汇报、搞抽查，即使下到基层调研，也不够全面和深入，只注重了解自己想要了解的问题，工作面比较窄。三是联系群众不够广泛。与周围同志倾心相谈不多，没能准确了解他们的工作和生活情况，没有及时帮助他们解决遇到的困难和问题，有时办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识不强的表现。

(六)在严格执行廉洁自律准则方面有一定差距。虽然能够带头落实中央八项规定，严格执行办公用房、住房、用车、交通等规定，自觉抵制腐蚀，注重家风、家教，但是在以下两个方面还存在问题：一是将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的渔业、综合执法工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实。二是艰苦奋斗意识有所淡化。有时感觉现在社会条件好了，应该享受一点了，不自觉地就提高了生活和消费标准，穿衣、吃饭就关注了牌子、注意了排场，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识有所减弱。在牵头进行的接待工作中，片面考虑要接待好、让客人满意、自己和单位不失面子，有时就提高了标准，造成了浪费。对社会上的不良风气和奢靡之事，存在纠结心理，不敢抵制，怕讲了说了得罪人，有时甚至不得不随波逐流。

二、存在不足和问题的根源

问题暴露在表面，根源隐藏在深层，只有深挖细查，才能全面找准问题，为抓好整改创造条件。深思上述问题，我感到其根源主要有以下三个方面：

(一)理论学习不够深入。对理论学习的重要性虽然有认识，但落实不够持之以恒，闲时抓一抓，忙时就忽略，缺乏自加压力的主动性和自觉性，工学矛盾处理不够得当，影响了学习效果。政治理论等软性知识学习有时抓得不够，缺乏系统的研究和深刻的理解，不能很好地融会贯通，运用群众路线的立场和观点分析问题、解决问题的能力存在欠缺，影响了工作开展的质量和层次。特别是自己作为一名部队转业干部，对专业素质的培养和提高没有高度重视，在部队二十多年，一直是担任主管，很少去干具体的工作，习惯去指挥协调，满足于宏观决策和大局把握，当惯了甩手掌柜，因此不爱去了解掌握具体工作，没能静下心来专研业务，分管的科室专业知识一知半解，工作的指导上缺乏针对新、有效性和前瞻性。

(二)党性修养不够自觉。自己工作了近30年，经过多个岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵。在此情况下，自己就常常不自觉地满足于这些积累与经验，放松了持续不断的自我提高。对社会上的不良现象没有从党性、大局、原则的高度进行深入的分析判断，简单认为只要洁身自好就行了，忽视了党员领导干部应该担负的义务和责任，没有坚决的带头进行剖析和抵制。有的时候还随波逐流，高攀比，比阔气，讲大方，搞排场。通过开展“两学一做”学习教育活动，重温入党誓词，我深深感到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，必须终生加强人生观、价值观和世界观改造，完善自身，引领风尚。

(三)宗旨意识和奋斗精神有所淡化。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。并随着年龄增长、职务和环境变化，奋斗的激情逐步消退了，对照入党的誓言、对照组织的重托，放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

三、改进和加强工作的措施

针对查摆出的不足和问题，在下步工作中，我决心在局党组的坚强领导下，严格按照党员领导干部标准要求自身，进一步转变思想、改进作风，进一步求真务实、扎实工作，认真履职尽责，为我市海洋和渔业发展作出努力。

(一)进一步发扬党的优良学风，努力提高自身综合素质能力。始终把学习放在自身建设的首位，树立科学的世界观、人生观和价值观，努力提高自己的政治敏锐性、鉴别力和思想道德水平。特别是将认真研读习总书记和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要论述，领悟精神，统一思想，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极投身具体工作实践。同时，立足岗位，大力加强业务知识学习，提高自身业务技能水平，适应和满足工作需要。学习中，我将注重将理论与实践相结合，在发现问题、探索规律、解决问题上下功夫、使实劲，以理论与实践的统一推动学习和工作的落实。

(二)进一步牢固树立宗旨意识，做好党的干部。清醒认识党员干部的责任担当，牢记宗旨，转变思路，改进作风，努力维护好、落实好、发展好最广大人民群众的根本利益。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持党的事业第一、人民群众利益第一，不计个人得失，深入基层、深入实际，联系群众，倾听意见，想群众所想，急群众所急，力所能及地帮助基层和群众解决遇到的各种现实问题。自觉树立正确的利益观和权力观，艰苦朴素，勤俭节约，无论什么时候、什么情况下，按照党员干部标准严格要求，不讲排场、不事铺张、不奢侈浪费、不追求低级趣味和消极享受，始终保持高度的工作热情、低调的做人标准，为建立和谐健康的社会风气尽自己一点微薄之力。

(三)进一步发扬积极进取精神，创造性抓好各项工作落实。始终保持高昂的精神和工作状态，积极发挥自身主观能动性，主动工作，努力工作，不分工作大小，不论岗位是否重要，脚踏实地，倾心投入，在尽心尽力的工作实践中不断提高工作能力和服务水平。继承和发扬党员干部解放思想、实事求是、与时俱进的精神和作风，转变工作方式，创新工作机制，总结工作经验，自觉站在全局的高度认识问题、筹划工作，提出新思路，拿出新举措，密切联系群众，提升工作效能，不断开创各项工作的新局面。

(四)进一步严格规范自身行为，始终保持艰苦奋斗优良作风。牢记党员领导干部身份，正确认识目前党内一些消极腐化现象，坚定理想信念，明确目标方向，自重、自警、自省、自励，始终保持培养经得诱惑、耐得住寂寞的为人做官底气。注重加强思想道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，自觉培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，带头弘扬社会主义道德，自觉与各种不良现象作斗争，保持清醒头脑，坚持防微杜渐，做到克己慎行、廉洁奉公，以自身的实际行动，防止和剔除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。

篇6：领导在民主生活会上发言

按照物资公司党委“关于开好民主生活会”的通知要求，围绕本次民主生活会的主题：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。本人认真学习党的十九精神，把着力点聚集到习近平新时代中国特色社会主义思想上，聚集到五年来中国发生的历史性变革上。在学习的基础上，努力搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，准确把握十九大的新目标、新要求。同时，深入排查自身存在的不足与问题，并通过走访、谈心等方式，广泛征求意见。先后三次深入基层班组走访调研，与班子成员、基层干部六人进行交流谈心，认真听取了大家对我个人提出的意见建议，现将具体检查情况汇报如下，请各位领导批评指正：

一、查摆的主要问题

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

我能够有计划地主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。但是还是存在着一些不足：

一是在学习态度上不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸，听新闻广播，理论水平还算不错，集体学习时，有时不用心，缺乏学习的热情。

二是在学懂、弄通上深度不够。对党的__大精神“八个明确”和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点，把握的不够精准，认识的还不全面、不系统，存在着一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度来观察，分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

2、认真执行党中央决策部署和油田公司党委要求方面：

我在基层的工作中，虽然能够坚持做到请示报告，机构调整，基层干部调整、聘任，重大会议召开，个人有关事项等，能够按规定向上级党组织请示报告。但还是存在着不足之处，平时在工作中还缺乏维护集中与权威的办法。

主是要执行上级决策上有时领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得只要把自己的本职工作干好就行了，而政治纪律和政治规矩方面，只要自己不踩红线，与党中央保持一致就可以。从而忽略了从行动上与党中央保持一致，对维护中央权威和集中统一领导虽比较坚定，但到具体怎样做，如何帮助班子成员保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走过场的现象。

3、对党忠诚老实不做两面人方面

我作为一名受党培养多年的党员干部，能够始终做到对党忠诚老实，对党组织只讲实话，与职工道实情，不做两面人，不弄虚作假。但在工作中也存在着问题：

一是对“两面人”认识不足。思想上认为“两面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不会被“两面人”所欺骗，同时对“两面人”产生的现象分析的不到位。

二是思想中还存在老好人思想。在各项制度的执行上有时紧有时松现象，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关和基层个别员工劳动纪律松散问题，有失之于宽、失之于软的现象。

4、在担当负责攻坚克难方面：

能够积极开动脑筋，奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。

一是领导干部的“表率”意识不强。思想上有时有“老资格”的思想作怪，喊的多，行动的少。比如在劳动中很少身先士卒，要求他人入厂着工装，但自己有时也做不到。作为老党员，没能很好的用自己的行动带动其他人。

二是主动作为不够。在具体工作中，开展党建工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排的工作虽然能保质完成，但在具体工作中没有新意，不能够做到创造性地开展工作。

5、在纠正“四风”不止步方面

通过之前的谈话“群众提”和自己对照案例的“反复抠”，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距。一是在形式主义方面重经验轻创新，有时思想僵化，靠经验办事，导致工作中虽有创新的想法，但缺乏具体思路。

二是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺，对基层的服务和解决困难有及时，下基层接地气的时候少，不能与群众打成一片。

三是在享乐主义方面。有安于现状求稳的思想倾向，有“干累了、歇口气”的想法。

四是在奢糜之风方面。自己也受到了一些不良风气的影响，深感勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。

6、在执行廉洁自律准则方面

工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、办公用车等方面的规定，注重家教、家风带头落实八项规定，但对照准则要求还存在差距。

一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长，养尊处优的苗头时有显现。

二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把“一岗双责”落实在行动上，有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。

二、存在问题的原因

对于以上存在的问题，对照公司党委本次生活会的要求，自己认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的。

一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。尤其是对一些新的数字化仓储知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成党务工作，总认为这些高新知识大体有所了解就行，没能全面地主动地去掌握。近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，虽然思想境界有了质的飞跃，对企业改革与发展有了更深的认识，但对深层次问题研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待加强。

二是宗旨意识不够牢固。在为职工服务方面不足，与职工的交流很少，与职工的情感有所淡化。有时片面认为尽职尽责就是做好主管的工作，完成上级安排的任务，关注上级多，关心职工少，没有自觉地把职工和企业的满意度作为检验工作的标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不到位，导致存在工作效率不高，职工诉求无法及时得到解决的现象发生。

三是党性修养有所减弱。首先是党性原则意识不强。在工作中坚持原则不够，对不正之风存在好人广义思想，有时工作标准不高，对下属管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。民主集中制执行不到位，存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话等方式解决问题。其次是求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和职工的思想工作缺乏及时的总结提炼。

四是遵规守纪不够严格。首先是在严格执行纪律方面。自觉主动性不够，认为作为党务干部只需要管好身边人、身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，党内的监督作用还没有充分发挥。其次是制度执行力不强。对党员干部在严明责任、严肃纪律上降低了标准，对各基层单位的工作纪律和组织纪律的落实情况缺乏督促检查，在干部管理上存在着失之于宽，失之于软的问题，导致个别干部执行力不强。

四、今后努力方向和改进措施

针对查摆出来的问题，自己将按照公司党委要求，重点从以下几个方面进行整改：

一是强化理论武装，始终做到政治过硬。作为党总支负责人，要首先坚持中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合，以班子带头学，促进干部广泛学。坚持学用结合，学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题，推动工作上台阶。其次是是增强政治定力，继续系统学习党的十九大精神和习近平系列讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐，向党的理论看齐，向中央决策看齐，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人、明白人。

二是严格锤炼党性，始终做到作风过硬。作为总支书记，首先是要严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金使用、奖金分配等“三重一大”事项，坚持提班子集体讨论决定。

其次是从严执行纪律规定。严格落实中央八项规定精神，坚持带头以上率下，从小事做起，从小事抓起，做到对党忠诚，说老实话，办老实事，做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。

三是强化责任担当，始终做到能力过硬。

首先要求自己加强调查研究。定期开展走访和蹲点调研工作，坚持做到带着问题深入实际、深入职工、深入基层，切实把基层职工所思所想所盼所忧的问题了解好、解决好。

其次是勇于担当作为。切实转变工作作风，进一步增强责任感和紧迫感，认真履行职责，拓宽工作思路，全面落实公司党委的决策部署，问题面前不回避，困难面前不推脱，勇于担当，主动作为。

四是严守党的规矩，始终做到廉洁过硬。

首先是保持清醒的政治立场，在政治上讲忠诚，在组织上讲纪律，在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题，办事情，在关键时刻和挑战面前经得起考验。

其次是严格规范自己的言行，尤其是在对待权力、利益上，始终保持清醒头脑和平衡心态。严格遵守准则及廉洁自律的各项规定，坚持清正廉洁，忍得住清贫，耐得住寂寞，切实管好自己和身边工作人员及家人。牢固树立规矩意识，真正把守规矩当作一种责任。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

篇7：领导在民主生活会上发言

按照交通运输厅机关委员会的要求。现将本人思想作风建设，学习和工作作风方面存在的问题。认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，开始自我批评并明确下一步努力的方向。结合一年来工作中存在的状况向领导和同事作一简要汇报。

一、认真贯彻学习马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观，习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、作实上下功夫，牢固树立，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;坚定道理自信，理论自信，制度自信，文化自信;做到个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，解决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导自觉在思想上政治上、行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议、决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告。临时处置突发情况后及时的报告，个人的有关事项按规定、按程序向党组织请示报告。

三、对党忠诚、对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过。习近平总书记强调“从严治党根本的就是要使全党各级组织和全体党员干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事”。在工作和生活中，始终能够自觉遵守党的政治纪律、服从党的安排、听从党的指挥，维护党的团结，坚持党的基本理论和基本路线。在思想上、政治上、行动上同党中央决策部署和上级党委决议决定保持一致。时刻将自己融入到党的组织之中按照党员的标准要求自己。始终信念坚定、勤勉履职。做到任何时候，政治信仰不变、政治立场不变、政治方向不变。

四、担当负责、攻坚克难、不回避矛盾，以钉子精神抓落实，履行全面从严治党的责任和义务，旗帜鲜明地批评和纠正自己所在部门的违规违纪行为。以身作则、严格要求、自省自警自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利、不图虚名，全心全意做好本职工作。

五、纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距、抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题，身体力行，带头转变作风。

六、严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，通过学习争取在政治上、思想上、作风上以党章的规程严格要求自己，永葆一名党员的先进性、纯洁性争做严守政治纪律遵守政治规矩，在党言党在党为党，面对错综复杂的情况，作为党员必须时刻保持清醒的头脑多学习、多思考、多深入，做到脑清、严明、行规。

七、开展批评与自我批评，是保持共产党员先进性的有力武器，弘扬党内正气，增进党的团结的有效手段，是抵制各种不良风气的党员队伍思想侵蚀的重要形成。自身存在问题及原因分析：一是思想解放程度不够，存在着党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题，思想思维方法受条条框框束缚太多，按部就班遇到实际问题的不敢闯、不敢试、发展难题的办法不多，在困难和矛盾面前，缺乏开放性，思想解放仍停留在口头上，真正用解放思想思维眼光，反应不敏锐。二是把握机遇能力不够。突出表现在思维层次低，运用现代理论指示分析和处理问题能力差，缺乏可持续长期眼光。三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强，工作不够细致深入，解决问题不及时，对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。四是学习知识钻研业务精神缺乏，对公路工程新技术新工艺的业务钻研有所松懈，在日常工作中学习气氛不浓。

八、改进措施：夯实理论基础，理论的模糊必然导致行动上的盲目、政治上的先进源于理论上的坚定，而理论上的坚定必须要靠系统地刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想并坚持理论联系实际的原则，认真掌握其理论精髓科学地运用实际。加强党性锻炼：作为一名党员首先准确定位自己。自己的言谈举止应与党员这一职务相称，要严格要求自己做到：大事讲原则、小节要检点，不虚张声势，不故作姿态，不哗众取宠，以朴实的作风，出色的成绩塑造自己的党员形象。正确对待苦与乐树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界。勇于开拓苦干实干，自觉接受艰苦环境复杂环境的磨炼。正确对待和利用正确的人生观、价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系。正确对待工作艰辛、生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义、享乐主义、形式主义和个人极端主意的侵蚀，认真摆正自己的坐标，不为私利所动，不为金钱利诱，不为享乐所惑，视党和人民利益重如山，踏踏实实做事，默默无闻奉献。自觉接受监督：作为一名党员干部自身学习和修养是必要的，但必须接受群众监督，按照法律规范自己的行为，按照党员干部的有关规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，从而达到增强党性，完善自我，提高素质，让自己真正作为一个高尚纯洁的党员干部。

篇8：领导在民主生活会上发言

一、个人事项报告

本人出生农村，父母均务农，妻子现为______乡政府干部，育有一子，现为学龄前儿童。

二、对__x案的反思

__x严重违纪违法问题给党和人民的事业造成重大损失，社会影响极其恶劣。纵观荣案及涉案人员违纪案，重要诱因在于没有严以自律，导致特权思想作祟;没有管好“身边人”，导致亲属前台干政;损害了社会公正，污染政治生态。

三、对照检查自己，存在问题

1、在理想信念方面。一是理想信念有所弱化。对上级的重大决策、重要部署没有花足够的时间理解，存在认识不深、理解不透的问题。二是学习不够自觉。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，一年到头读不了几本书，就连单位定的党报党刊看的都不多。遇到问题只是上网查查理论、政策。三是宗旨意识淡化。有事不关己、多一事不如少一事的错误思想，下村时看到不是自己分管的工作没能及时去管、去问。

2、在政治纪律政治规矩方面。一是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是政府方面干部，认为党建党规是党委的工作，谋划工作时融入不够。二是对全局的考虑不周到。局限于主要领导布置什么做什么，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多。三是工作勇气有所缺乏。在推动工作时打不开黑面，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

3、在作风方面。一是对工作的要求不高。自己布置的工作任务，有时说说了事，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的态度，影响了工作效果。二是对自己的要求不严。没有把工作当作事业来经营，而是把它认为是谋生手段，是一种无奈的选择，不干不行，在党员干部中没有树立起模范形象。

4、在担当作为方面。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，担当意识不强。例如自己分管的计划生育工作想的办法不多，协管的工业园项目主动请缨较少，这都是谋事不实、少担当的具体表现。

5、在组织生活方面。对分管的办公室管理松散，没有严格按照“五日工作法”组织人员开会和学习。在做决策时，一般只听取办公室主任的意见，缺少征求其他成员的意见，在如何发挥办公室集体智慧方面还做得不好。

6、在从严治党方面。对党建工作关心少、谋划少、抓得少、露面少，对所驻村的党建工作落实失之于宽。对分管线上“从严治党”习惯于传达上级精神，缺少制度性的规范，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

四、产生问题的主要原因

1、政治理论武装不到位。对政治任务理解不到位，对当前高压反腐显得敏感性不强的问题，认为只要做好自己，确保自己不涉及即可，没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部署上。

2、进取精神和担当意识缺乏。对工作麻木不仁，习惯于按部就班，循规蹈矩，推一下动一下;好人主义思想多，坚持原则少;对困难的工作存在消极守摊，无所作为，得过且过，奉献精神淡化。

3、率先垂范做得不够。领导带好头，群众才能有劲头。在实际工作和生活中，不能做到事事做表率、事事搞带头，有时明知应该带头，却以这样那样的理由作了退缩。

4、宗旨意识淡薄，服务意识不强。对群众疾苦的感受不直接不深刻，不善于把贯彻中央、省市县委决策与充分体现群众意愿紧密结合起来。

五、努力方向及整改措施

1、努力方向。在镇党委、政府的领导下，按照“两学一做”要求，在寻找差距认清自我中接受教育，获得提高。秉持真心实意服务群众的宗旨，时刻检视自我、端正心态，才能做到身正不怕影子斜。坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为群众办实事。

2、整改措施。一要在学习上带头。坚持把学习和掌握习近平同志“两学一做”论述等作为理论学习的重点，提高政治敏锐性和鉴别力。二要在听取群众意见上带头。尤其是有利于工作的意见，用群众的批判照镜子。三要在解决问题上带头。以真抓实干的作风，把落实群众反映的每一件事作为一种责任，切实按照“两学一做”要求，切实把群众的每一件事办好。

总之，基层工作是一份清贫琐碎的工作，做好这一项工作需要不厌其烦，需要保持一个平衡和平静的心态，用宽容的心善待群众，以真情服务群众，努力做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员领导干部，让人民群众充分感受到政府的温暖。

篇9：领导在民主生活会上发言

根据区委的《关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活和组织生活会议的通知》文件精神。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的，查找问题、深刻分析、认真思考、总结经验、结合工作实际，认真开展自我批评，并确认下一步方向，现将本人就“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”思想汇报如下：

一、存在的问题：

1.在坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场，不守政治规矩的余毒方面(1)执行区委、区政府的决策中心工作，重点工作方面欠缺，或者虽然执行完成了，但是没有高校准、严要求创造性的开展工作。(2)对畜禽养殖环境治理方面总以为是环保部门的事，我们畜牧部门主要是发展畜牧业的生产，没有正确处理好保护环境与畜牧业发展生产相互逐进的关系。

2.在坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失，官党治党不力的余毒方面。(1)轻党务、重事务总以为党务工作虚的方面多，只要把事情做好就可以，没有注重思想教育，实际上人只要树立正确的人生观、价值观、世界观，在任何时候都不会出大的差错;(2)抓落实不够，有时候工作布置了却没有及时反馈，规划了却没有及时行动，安排了却没有落实;(3)对干部管理不够严格，尤其是对个别同志年纪较大不愿担责，上班不按时没有严格教育管理。

3.在坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团火火的余毒方面。(1)分配工作总喜欢交给能力强、责任心好的干部做;(2)调动干部工作积极性方面存在不足，总以为有的干部职工年龄大执行力欠缺，就不愿分配工作。

4.在坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒方面。(1)有时接待标准偏高，总以为人家来一次不容易，表示热情一点;(2)偶尔会接受个别人的宴请，尤其是下乡检查工作时，赶到吃饭点上时。

5.在坚决全面彻底肃清苏荣大扬形式主义，形象工作的余毒方面。(1)有时工作只注重表面，或者应付一时，没有从根本上长远解决问题(2)工作缺乏创新，思考问题不全面，工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。

二、产生问题的原因分析：

一是党的宗旨意识不强：全心全意为人民服务的意识不够。二是党性修养还有差距：在工作中怕追责，认为自己年龄快50了，有多栽花少栽刺的思想不愿得罪人，执行力不够。三是纪律执行不够严格：对纪律和制度执行还不够彻底。

三、整改措施和今后努力方向：

一是认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学习充实丰富自己，更要向领导学同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确的把握工作的发展方向，更好的找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。

三是根据工作实际，虚心听取各方面建议和意见，积极应对新考验，不断提高工作能力，解决工作中存在的突出问题。多与局职工接触沟通，了解他们需求，帮助其解决工作和生活中的难题。同时要将职工的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。

四是正确处理好畜牧业发展与保护环境相互促进的关系。随着国家对环境保护的进一步加强，实际上做好畜禽养殖粪污治理是更好的使畜牧业健康有序的发展,使全区畜禽养殖粪污治理水平再上新台阶。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的各位领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中，我会保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，凝聚力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

篇10：领导在民主生活会上发言

尊敬的各位领导、同仁：

大家好!

根据公司《关于开好党员领导干部民主生活会的通知》精神和集团公司的统一安排部署，按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》有关要求，深入学习了习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容，强化理论武装、争做合格党员，受到的教育很大、触动很深，结合个人思想和工作实际，深入查摆、剖析了自身存在的思想、工作和廉洁自律等问题，并有针对性地制定了整改措施，现对照检查汇报如下：

一、存在问题和不足

1、对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入

对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。另一方面，在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。

2、对坚持请示报告制度执行不到位

平时工作中，虽然能够做到坚持请示执行制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示执行。但是还是有执行不到位地方，主要表现在没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得把自己分管工作干好就行了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎么做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。

3、与党忠诚老实不做两面人主动斗争意识不强

自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题：一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强;二是存在老好人思想，制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对质量安全管理及日常工作中，有失之于宽、失之于软的现象。

4、担当负责攻坚克难方面还需进一步加强

能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需进一步加强。一是主动作为不够，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作;二是全局眼光还不够，特别是今年当上安全总监后，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还有够全面，考虑问题还不够周到。

5、纠正“四风”方面存在差距

随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还存在差距，一是形式主义方面，重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化，靠经验、办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。二是享乐主义方面，有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度上受到了侵蚀弱化。

6、执行廉洁自律方面有待坚持

工作中，我能坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还存在问题，一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。以前在项目工作时不分昼夜，任务一来，可以一整天不吃不喝也要完成任务。随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现;二是我本人报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好，逢年过节，也存在碰上朋友、同学、老乡之间人情往来拒而不坚的现象。表面上，这好像是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。

7、“一岗双责”履行不够到位

尽管自己一年来在履行“一岗双责”，抓廉政建设上做了一些工作，取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现为，一是对党风廉政责任制在认识上还需进一步深化。日常工作中或多或少还存在“党风廉政责任制是党委班子的事情，主要是一把手的职责”的想法，履行“一岗双责”还不够到位，有时在处理业务工作和廉政建设上还存在一头重、一头轻的问题。二是工作缺乏创新。表现在履行“一岗双责”的工作方法按部就班，缺乏创新的工作思路和办法，在工作的针对性和有效性上还有不少差距。

二、个人基本情况

1、没有接受、索取与本企业有关的物质性利益的行为，我本人以及家属均不存在收受现金、有价证券、支付凭证和贵重物品的问题。

2、本人能够全面及时、客观真实的报告个人房产、婚姻、收入、股票收益等重大事项，不存在隐瞒不报、漏报等问题。目前爱人XXX在XXX上班，爱人没有经商办企业，儿子XX岁，在XXX小学上学，女儿XX岁在上幼儿园。集团公司巡察没有对我本人问题的反馈，没有被组织约谈函询。

3、没有利用职权为配偶、子女及其他亲属或特定关系人从事营利性经营活动或就业、调动、晋升提供便利条件。

4、没有违规干预工程建设项目物资设备采购招投标、干部选拔任用。

5、没有公款高消费、公款旅游和借婚丧喜庆事宜敛财。

三、产生问题的原因分析

认真剖析问题产生根源，以上问题的存在，主要由主观认识造成的。具体表现在以下几点：

1、考虑问题不够全面

工作中没有完全克服传统思维方式与方法带来的影响，主要还是先锋意识、进取意识不强。有求稳求实，不求速达的心态。从原则上分析矛盾、了解矛盾和处理问题时，一般不采用尖锐办法，旁敲侧击的时候多。

2、细节问题抓得不够

目前的工作责任与分管范围内，得心应手的工作抓得细一些，抓得快一些，对不太熟悉或是不熟的工作抓得少，知识面较窄，影响了工作的进一步开展。

3、具体措施方法不多

从目前的工作阶段来看，对于专业性的工作方法多，事务性的工作方法创新较少。主要还是个人意识上，对项目安全质量管理的细节和效果上考虑不足，处理项目上的一些安全质量问题时，存在依赖过去工作经验的惯性去解决，对实际情况存在的复杂性问题研究得还不够彻底。

4、个人理论修养不足

在认真学习贯彻党的十九大精神，不断践行“两学一做”的过程中，发现自己在理论学习上，存在欠缺之处，要吃透弄懂整体理论体系，需要时间。工作忙起来的时候，会放松要求，不求甚解。

5、执行纪律不够灵活

专注于执行纪律本身，对纪律条件背后深刻的思想内涵参悟不够。在推进纪律执行与具体情况之间，思想上更多考虑的是，如何更好更快地执行，特别对纪律所涉及的工作作风等需要长期改进的问题，有急于求成的心理。

四、今后的努力方向和改进措施

通过对照检查，我认真反思了自己的问题及不足，决心在以后的工作中，认真把握好以下几个方面：

1、加强学习，提高认识、武装自己

一是挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识、法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，进一步对目前质量安全管理工作的实际情况深入思考，用理论指导实践，并在实践中提升管理水平。二是原原本本学习十九大报告，学习习近平关于建设中国特色社会主义的理论与系列重要讲话，学习与质量安全相关的管理理论，为强化公司质量安全工作，深化质量安全工作创新改革的推动做好充足理论准备。三是坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵与精神境界。解决好能力与新发展要求适应的问题，成为专业管理的骨干，提高分析问题、解决问题的能力，提高破解质量安全管理过程中出现难题的能力。

2、是进一步深入倡导务实作风、率先垂范

在工作中继续坚持求真务实的原则，多利用工作时间，深入基层、深入群众、深入一线掌握第一手的资料，做到同干部群众一起分析研究，带着问题去思考，探讨解决问题的措施和办法，以严格的标准、扎实的作风，进一步出实策、鼓实劲、办实事，统筹兼顾、超前谋划，对照铁总十不准，严格督导项目自查自纠，杜绝次品残品出现，对破坏企业信誉行为，坚决给予打击，确保公司所属各项目质量安全可控。

4、进一步坚持廉洁奉公，提高自身修养

始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，时常对照党章，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，时刻反省自己，警示自己，真正做到理想常在、信念常驻、宗旨不变，永葆共产党员的政治本色。

5、加强沟通，掌握管理沟通的一些技巧

一方面加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，学习一些管理的长处，掌握好公司的管理要求，及时做好传达，团结协作，发挥整体合力。另一方面，经常深入下属内部及分管项目的管理层和作业层，加强沟通交流，了解他们的思想动态，认真听取他们的意见和建议，虚心接受，积极整改，及时纠正，做到公司的精神及时得到上传下达，保证工程的质量、安全平稳可控运行。

6、转变观念、大胆工作

一是加强与基层职工之间的交流与沟通，学习借鉴质量安全管理以往工作中的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理实际问题的水平。二是把安全总监的岗位看作是一份责任，一份义务，时时刻刻严格要求自己，坚持以提高质量安全与效益为中心，在本职岗位上千方百计的提升质量安全，进一步提高公司效益。三是在担当责任中攻坚克难，定期总结工作中的得失，及时发现存在的问题及不足。摒弃按部就班、四平八稳的保守思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，利用局打造的安全质量隐患排查系统平台的基础上，进一步完善质量安全管理体系，加强后台管控并逐步下沉至基层。

7、加强学习，提高对履行“一岗双责”的认识

通过学习上级有关实行党风廉政责任制的文件精神，认识到实行党风廉政责任制是全面从严治党的重要措施。党风廉政责任制的核心是各级领导班子和领导干部都要明确在廉政建设中的责任，在抓本单位业务工作同时，抓好好党风廉政建设，也就是实行“一岗双责”。实行“一岗双责”要求领导干部对本单位业务工作和党风廉政建设要同部署、同实施、同落实，在日常工作中两者不能偏废。抓廉政建设是领导干部的一项政治责任，不重视廉政建设建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。作为领导班子成员抓好分管范围内的廉政工作，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，齐抓共管，才能搞好本单位党风廉政建设，打造团结进取、风清气正的廉政环境。

以上为我的分析检查和整改措施，不够深刻与具体的地方，恳请予批评指正，谢谢。

篇11：领导在民主生活会上发言

【民主生活会发言稿范文】

一、查摆的主要问题

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

二是在学懂、弄通上深度不够。对党的十九大精神“八个明确”和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点，把握的不够精准，认识的还不全面、不系统，存在着一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度来观察，分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

2、认真执行党中央决策部署和油田公司党委要求方面：

3、对党忠诚老实不做两面人方面

4、在担当负责攻坚克难方面：

能够积极开动脑筋，奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。

5、在纠正“四风”不止步方面

二是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺，对基层的服务和解决困难有及时，下基层接地气的时候少，不能与群众打成一片。

三是在享乐主义方面。有安于现状求稳的思想倾向，有“干累了、歇口气”的想法。

四是在奢糜之风方面。自己也受到了一些不良风气的影响，深感勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。

6、在执行廉洁自律准则方面

一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长，养尊处优的苗头时有显现。

二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把“一岗双责”落实在行动上，有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。

二、存在问题的原因

对于以上存在的问题，对照公司党委本次生活会的要求，自己认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的。

四、今后努力方向和改进措施

针对查摆出来的问题，自己将按照公司党委要求，重点从以下几个方面进行整改：

三是强化责任担当，始终做到能力过硬。

四是严守党的规矩，始终做到廉洁过硬。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

【民主生活会发言稿范文】

自学习宣传贯彻党的十九大精神活动开展以来，在认真学习规定学习篇目的基础上，我重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神，通过深入基层、深入群众、与分管科室工作人员谈心交流等多种形式，联系自己的思想、工作实际，围绕“强化创新理论武装”，围绕“树牢四个意识、坚定四个自信，坚决做到两个维护”等方面，广泛征求意见和建议，进行深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

(一)思想政治方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入。虽在学懂、弄通、做实上下了功天，但是在学习中还存在着一些不足之处。一是在思想上不够重视，把学习当做一种任务，缺乏主动学习的激情，仅仅停留在文字表面。二是学习不够细致。对于自身业务方面的知识的学习还有待加强，学习内容还不够全面，还没有将理论应用到工作实践中，没有进行深度消化吸收，导致学用两张皮、两不干。三是学习心得撰写少。虽然紧跟党工委学习计划，完成日常学习书籍的阅读，但是阅读过程中批注少，心得体会少，学习效果欠佳。

2.“四个意识”还有待加强。政治敏锐性和洞察力还有待加强，对问题的分析还不够透彻，对社会上的一些不好的思潮，警惕性不够高，对于社会上流传的消极言论或小道消息，还没有做到及时的制止、反驳、批评。

3.落实决策部署的执行能力有待加强。中央、省市区巡视巡察问题整改虽已完成，本人分管范围内的问题整改也已层层传达、落实到位，但在整改过程中也出现对上级精神、要求领会不到位，整改时限过长、效果欠佳的问题。问题整改“回头看”机制还未完全建立，整改效果还没有做到举一反三。

(二)精神状态方面

1.工作方法创新不足。虽然目前本人已积极响应办公智能化、自动化要求，安装好手机办公软件，学习文档操作系统，但日常工作中，对自动化办公软件的使用率还不足，工作使用老经验、老办法解决问题居多，在一定程度上造成资源浪费。

2.服务群众意识不强。与群众面对面交流时间较少，扑下身子、放下架子贴近基层还不够，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流，不接地气。比如，对帮包村的群众关心、关注不够，只停留在情感上的同情，对困难户的真实情况了解不深、不透，仅仅局限于过年过节的慰问。

(三)工作作风方面

1.形式主义方面。存在“一岗双责”担当履行还不够充分的问题。一是求真务实的精神不够，在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是缺少动力，局限于上级部署什么做什么，满足于完成任务，不出问题，积极性、主动性不够。自我要求的标准有所降低，工作热情有所降低，优势主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲。三是主动担当意愿不足，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，不能够积极开动脑筋、奋发进取，主观能动性发挥不够。四是在一定程度上还存在实用主义倾向，需要什么就去做什么，知识掌握结构单一。工作学习的深度不够，往往是满足于学了、知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验。

2.官僚主义方面。一是缺乏吃苦奉献的精神。在一定程度上还存在懒惰思想，对出彩的工作热情高、有兴趣，对任务重、难度大的工作有时还畏难发愁，怕责怕担当，履职尽责意识有待加强。二是勤俭节俭意识有待加强。对勤俭节约意识较为淡薄，缺少吃苦耐劳的精神，缺少精打细算勤俭节约的作风。不能真正做到节约一滴水、一度电、-张纸，浪费资源现象严重。比如，有时候下班走的匆忙，忘记关电脑、空调、饮水机等现象还是有发生。

3.遵纪守规、廉洁自律方面。廉洁自律意识还不够强，虽然重大节日节点做到每次进行廉洁过节的提醒，但在日常工作中，对党的艰苦朴素的精神传统发扬还不够，平常在用电用水、办公耗材等细节方面，节约意识还不够强，对分管科室工作人员的廉洁教育还不够深入，没有将党的优良作风贯穿到工作各个环节。

(四)其他方面

1.落实意识形态工作责任情况。一是思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足，对习总书记关于意识形态的讲话精神学习还不够深入。二是分管范围内意识形态工作机制建立不够健全。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不够明确，责任目标够不清晰。三是阵地建设有待进一步加强。自己分管范围内和新闻媒体的联系运用还不够充分，宣传教育、引导群众的作用不能充分发挥。

2.利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查自纠情况。已开展自查自纠，无此类现象。

二、产生问题的原因

(一)理论武装还远远不够

一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。

(二)党性锻炼有所松懈

总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。

(三)宗旨观念不够牢固

一是部署谋划工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。三是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。

(四)抓思想教育不够重视

一是思想上认识不足，以为在基层，抓工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少，召开办公室会议也多是安排具体工作，涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、单位科室负责人沟通交流，也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少，对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部，只是简单的进行组织处分、纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。

三、今后努力方向及整改措施

1、进一步强化政治学习，坚定理想信念。学政治理论、学业务知识、学工作方法,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，从思想上改变自己，从行动上改变自己，自觉加强党性修养，空固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，切实提高思想理论水平。

2、牢固树立为民服务的宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。

3、增强拒腐防变能力，时刻体现共产党员的先进性。加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，做到自重、自警、自省、自励，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持人民的利益第一，坚持党的事业第一，坚持个人利益无条件服从集体利益、国家利益。克己奉公，廉洁勤政，遵纪守法，正确对待权力，保持思想道德的纯洁性、先进性。解放思想，实事求是。

4、转变工作作风，强化服务意识。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。我要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，讲团结，讲奉献，传递正能量，从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

【民主生活会发言稿范文】

一、个人事项报告

本人出生农村，父母均务农，妻子现为***乡政府干部，育有一子，现为学龄前儿童。

二、对xxx案的反思

xxx严重违纪违法问题给党和人民的事业造成重大损失，社会影响极其恶劣。纵观荣案及涉案人员违纪案，重要诱因在于没有严以自律，导致特权思想作祟;没有管好“身边人”，导致亲属前台干政;损害了社会公正，污染政治生态。

三、对照检查自己，存在问题

四、产生问题的主要原因

4、宗旨意识淡薄，服务意识不强。对群众疾苦的感受不直接不深刻，不善于把贯彻中央、省市县委决策与充分体现群众意愿紧密结合起来。

五、努力方向及整改措施

【民主生活会发言稿范文】

根据计划安排和民主生活会要求，我认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，个人对党的认识发生了新的变化，让我切身感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面我将个人剖析情况汇报如下：

一、存在的主要问题

(一)、理论学习不够系统深入。通过对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，本人的理论素养得到进一步提升，但存在对理论精髓把握得还不够精准，领悟得还不够透彻的问题，学习上还缺乏自觉性和主动性，零打碎敲多、系统学习少，理论水平和思维层次提升受限。存在为了完成任务和工作而学习的现象，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。

(二)、能力素质不够全面过硬。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为重要任务抓紧抓好，也取得了一定的进步，但与岗位任职需求还存在一定差距。对工作缺乏主动筹划和思考，大多数情况下只是为了完成任务而工作，有时工作标准不高，缺乏深钻细研、精益求精的精神劲儿，对自己分管外的工作学习不够，储备不足。

(三)、作风纪律不够扎实严禁。本人能够严守政治纪律和各项规章制度，但对身边的一些违规违纪现象还存在睁一只眼闭一只眼的情况。对于身边有损党的威信的言行，虽没有参与评论，没有听信传播，但也没有坚决抵制和反对。这暴露出自己爱党、护党意识还需进一步增强。

二、存在问题的主要原因

(一)、学习理论的刻苦度还不够深。对党的创新理论没有沉底精心的学习研究，对习近平主席系列重要讲话的丰富认识不透、思考不深，没有真正把学习作为第一要务和第一需要，致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不够高。

(二)、对工作标准的要求还不够。总觉得现有的理论知识、实践经验能够满足现在的工作需要，没有以长远的眼光来看待问题，在一定程度上安于现状，满足于“还可以”，“差不多”，缺乏精益求精的韧劲儿和更进一步的勇气。

(三)、严格自律的意识还不强。自我约束的观念有所淡化，吃苦意识有所弱化，没有时刻以一名合格共产党员的标准要求自己，存在只要整体“过得去”就行的消极思想。

三、下一步改进措施

(一)、加强思想改造，增强党性修养。通过深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，进一步增强理论素养和思想定力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，切实把推进“两学一做”学习教育常态化、制度化要求内化于心、外化于行。

(二)、聚焦本职工作，提高履职能力。通过理论上先学一步、在业务上更精一层，不断提高自己的工作能力和业务水平。对工作不打折扣、不做选择、不搞变通，高质量完成上级分配的各项任务。

(三)改进工作作风，加强自我约束。进一步加强自我约束，戒除懒惰思维，摒弃消极观念，不断自我净化、自我完善、自我革新，加强细节修养，持之以恒改进生活作风。

以上是我的个人检查和努力方向，不足之处，还请大家批评、指正。

篇12：在民主生活会上发言

【民主生活会发言稿】一

根据县纪委和县委组织部的要求，按照上级党组织批准的方案，9月19日，环保局局班子召开了“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会。

局长首先传达了鄱组字[]36号文件文件精神，会议围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神，以及省委十四届六次全体(扩大)会议精神和省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》、市委十二届五次全体(扩大)会议精神和市委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》等，开展学习教育。并以“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正政治生态”为主题，结合对莫建成、李贻煌等违纪违法案件所产生的教训，深刻认识并坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续推动建设风清气正的政治生态。

会上，沈德春代表局领导班子作对照检查。对照苏荣案及涉案人员违纪教训、对照《准则》和《条例》，对照牢固树立政绩观，对照落实全面从严治党“两个责任方面”的规定要求，结合收到的各方面意见建议。针对存在的问题，深入分析原因，提出了四个方面的努力方向和整改措施。一是强化政治理论武装;二是严格执行党的纪律;三是加强品德修养;四是勇于担当负责。

随后，按照“一个一个过”的方式，局领导班子成员逐一作对照检查发言。每位同志发言后，其他班子成员逐一提出批评意见和建议。班子成员之间的相互批评既严肃又真诚，开门见山、直奔主题，具有较强的针对性和启示意义，民主氛围浓厚。通过有效的批评和自我批评，同志们对自身存在的问题与根源有了更加清醒的认识，对下一步整改目标和努力方向有了更加准确地把握。

最后，局长代表班子作了表态性发言。他表示，专题民主生活会虽然成功召开了，但对照县委要求，领导班子和成员还存在较大的差距。班子成员要根据会上的批评与自我批评，再次认真对照《准则》《条例》的规定和要求，紧密结合实际，进一步丰富完善对照检查材料，进一步增强“四个意识”“四个自信”，县环保局领导班子将以这次专题民主生活会为契机，进一步改进工作作风，进一步提升工作成效，进一步加强自身建设，努力把局领导班子建设成为一个政治坚定、作风优良、奋发有为、清正廉洁的坚强领导集体，为县委“建设富裕美丽新鄱阳”的发展战略作出应有的贡献，确保向县委、县政府和全县广大人民交出一份满意答卷。

【民主生活会发言稿】二

按照区委组织部的要求，我围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”进行了认真的总结反思，广泛征求同志们的意见和建议，认真开展谈心谈话活动，针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实等方面存在的突出问题对照检查如下，请领导和同志们批评指正。一、个人有关情况的说明

(一)整改落实情况的说明

在“学习贯彻党的十八届六中全会精神”专题民主生活会上，本人查找出六方面问题，在理想信念方面体现出理论武装不自觉，没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界;在政治纪律和政治规矩方面体现出立场不够坚定，态度不够坚决。对一些有损党的形象、甚至背离党性的现象，做坚决斗争不够，对一些“政治段子”、小道消息、社会流言勇于制止不够、纠正不够;在作风方面体现出浅尝辄止，在工作上遇到难题时，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去;在担当作为方面体现出两点，一是贪图安逸“不愿为”，二是明哲保身“不敢为”;在组织生活方面体现出对各级党组织的组织生活抓得不紧，与班子成员和干部谈心谈话等制度坚持不够、落实不力;在落实全面从严治党责任方面体现在自我主观意识太强，在部署工作、制定方案时征求班子和所属部门的意见建议不够全面、细致。针对查找到的问题制定了详细的整改措施，6个方面22个问题，已经全部整改到位。

(二)个人有关事项的说明

为了便于接受监督，现将个人有关事项说明如下：家属子女就业情况：妻子工作在小学教师，儿子在辽宁省实验高中辽东湾分校读书。

房产情况：住房1套，在二期，面积110平米，7月，40万元购买。车库29平米，19万元。

公务用车情况：单位已经实行车改，享受用车补贴，自己使用的是宝沃汽车，16.2万元购买，手续齐全。

办公用房情况：严格执行，相关标准，不存在超标多占现象。

(三)约谈函询情况

本人没有被约谈和函询过。

二、存在的问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面

一是在学懂、弄通、做实方面存在问题。主要体现在没有活学活用，参加上级培训只是一听了之，没有用心用脑去思考，记笔记流于形式，字迹潦草，理解不深。

二是在牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“四个服从”方面存在问题。在主观上只是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”进行了字面上的理解，总是认为自己只是党的一名普通干部，位卑言轻，自己管理好自己，工作上思想上和党组织保持一致就可以了，在树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“四个服从”方面没有进行系统深入的研究，理解不深，学习不透，落实上有偏差。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头请示报告等方面

一是在贯彻落实中央决策部署方面。特别是落实党的十八以来，习近平总书记系列讲话和国家各项政策方面，与本单位发展实际结合不够紧密，特效办法不多。

二是执上级党委决定和决议方面存在问题。主要体现在对待街道党工委集体研究的决定和决议，在自己分管工作方面存在执行不到位现象，特别是在《榆树街道作风建设三项规定》方面执行的不够严格，对待部分同志出现违反三项规定的行为，抓的不够严，坚持的不够好。

三是带头坚持请示报告方面存在问题。主要体现在汇报不及时，特别胜作中临时出现的一些突发事件，有时自己主观判断“没啥事”，就没有及时向街道主要领导汇报。

(三)对党忠诚老实，对党组织讲实话，讲真话等方面

一是缺乏向不良现象“亮剑”的精神。对干部群众中存在的一些不良现象纠正不到位，对待一些有损党的形象的谣言没有辩解，总觉得只要自己不信不传，就可以了，没有主动维护党中央的权威。

二是宗旨观念淡薄，工作中存在好人主义。主要体现在在实际工作中，面对基层同志们出现的问题，虽然能够给予批评指正，但是没有向党工委汇报，总是认为人已经让我给批评了，事件已经改正了，如果我再向党工委汇报，就属于打“小报告”，会被同志们笑话，同时也会被当事人记恨，存在好人主义思想。

(四)工作担当负责，攻坚克难，不回避矛盾等方面

一是担当和责任意识不强。身为街道党工委副书记在工作中有时候不敢担当、有时故意回避一些矛盾和问题，尤其在干部违法违纪问题上，缺乏有效地监管约束机制，不能做到严格管理，严格监督，严格查处。对个别班子和干部存在的小问题视而不见，该提醒的没提醒，该谈心的没谈心。由于党员干部教育管理不严，出现个别干部因拖欠担保公司和信用社贷款失联现象，严重影响了榆树街道党员干部形象。究其根源就是懒政的一种表现，“好人”主义思想严重，怕得罪人，怕年底组织考核丢票，丢面子。

二胜作创新不足。对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”，审视自己在工作中总是以前怎么干就怎么干，别人怎么干就怎么干，工作上力求不当前几名也不当后几名，指导推进工作的创新意识不强、办法不多。

三胜作不务实。实际工作中关注宏观的多，重视细节不够，工作效率和效果有待提高。如在党建平台建设工作中抓的不够严格，个别单位报送信息不及时，报送信息质量不高，没有拿出具有实效性的解决办法，造成党建平台工作受到上级的批评。

(五)纠正四风不止步，带头转变工作作风等方面

一是安逸思想严重。安于现状，得过且过，工作不忙的时候，想的更多的是和朋友聊聊天、让自己补补觉，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。乡镇领导班子成员星期六星期天不休息，自己没有完全做到，即使加班了也是碍于主要领导面子去做，也没有按照正常工作时间加班。自己在艰苦奋斗精神上明显不足。

二是有贪图享受的现象。工作中讲奉献的精神少了，求回报的多了，处事中讲人情关系的多了，坚持原则敢于碰硬的精神少了。工作中生活中存在讲排场、好面子、攀比的现象。有时候下乡检查工作，存在天气热，就推迟的现象，给身边的年轻人带来很不好的影响。经常要求各单位一把手在家接待，有时候一把手不在家就干脆不去了。这是一种享乐主义在作怪，淡化了党的优良传统，宗旨观念需要加强。

(六)严格执行廉洁自律准则，带头执行中央八项规定和实施细则精神等方面

一是“一岗双责”落实不到位。自己身为党工委副书记，在具体工作中研究谋划多，亲力亲为的少，履行党风廉政建设职责不到位。“一岗双责”落实上有差距。

二是对干部的教育、管理、监督、约束不严格。廉政教育源头防范的针对性不强，作风建设虽然强调了，但抓监督不够，极少数干部存在作风不正、作风不实等问题;去年虽然处理了8名违纪干部，但是对干部的教育、震慑的影响力还是不够。

三是存在讲排场，比阔气的行为。我偶尔也有讲排场，比阔气的想法，为了便于工作，对上接待上为了营造氛围，有时安排陪餐人员过多现象，开展工作不能完全做到讲究节俭办事，有时也存在浪费。

三、产生问题的主要原因

(一)坚定理想信念不够自觉

作为一名多年党龄的老党员，我能够始终做到牢固树立“四个意识”，在思想上、行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但面对新形势新变化时缺少坚定地理论自信，放松了对自己的要求，理想信念松懈，静不下心来学习理论知识，放松了对理想的坚定。

(二)严守纪律规矩不够坚决

“人不率则不从，身不先则不信”。作为一名基层干部，我能够认真贯彻执行党中央的各项方针政策，维护党中央权威，旗帜鲜明，立场坚定，但有时对文件的落实缺乏督促和检查。政治敏锐性和鉴别力还不够，认为在政治纪律、组织纪律上坚定不到位，对各项规章制度执行不严格，对决策执行不力，没有严格按照一名合格的党员领导干部标准要求自己，根本上还是对党的纪律不够敬畏，对纪律执行不严格、不到位。

(三)勇于担当作为不够积极

随着工作时间的增加，勇于担当和奋发创业的精神和劲头不足，工作按部就班，习惯用老办法、旧思维解决和推动为题，缺乏“钉钉子”精神。有时到村里调研也难以做到深入抓实。在实际工作中，疏忽了对新情况新问题的研究，个别时候还存在等领导安排交代任务的情况，创新立意欠高远。

(四)规矩意识树立的不够牢固

在严格执行机关纪律方面不够严格，有时认为机关干部能够按时完成本职工作就可以了，没有特别强调作风纪律的重要性。有时认为党建工作只要按章办事、管好分管部门和人员就行了，对把纪律和规矩挺在前面没有认识深刻，作风建设等相关制度执行的还不够到位，制度的约束作用没有得到最大发挥。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)遵守党的政治纪律，严守党性修养不动摇

在今后的工作中，要保持坚定的政治立场、坚定理想信念，始终坚持党的领导，认真贯彻落实上级的各项指示，保质保量完成领导交办的各项工作任务。自觉维护党委政府的权威。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义理论，讲政治、顾大局、守纪律，不管在哪个岗位，都要顾全大局想问题、做工作。坚决服从组织安排。认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守《中国共产党党章》、《中华人民共和国宪法》和法律、法规、规章、制度。贯彻好上级的各项指示。严格要求自己，生活简朴，不讲排场，不铺张浪费，严格带头遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定。

(二)贯彻落实中央八项规定，增强拒腐防变能力

要带头贯彻落实中央八项规定精神，加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，树一身正气，为同志做转变作风、拒腐防变的表率。加强党员干部的教育，积极整顿工作纪律，带头执行单位各项规章制度，严查上班时间私自外出、无故旷工、上网打游戏、炒股票、QQ聊天等行为，切实提高机关效能建设。

(三)改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

共产党员应该不忘初心，牢记使命，以人民为本。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。

通过这次“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”专题民主生活会，深深的感觉到自身的欠缺，要完善的方面也很多，自己的能力还需要进一步提高，期盼在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，自觉接受监督，振奋精神，加倍努力，与同志们一道，出色完成各项工作任务，为全街的经济社会发展作出贡献。

【民主生活会发言稿】三

按照中共洛阳理工学院委员会组织部组发[2018]64号文件，《关于召开基层党支部专题组织生活会的通知》要求，209月13日，金工实训党支部召开专题组织生活会。校办工厂党委刘岩同志到会指导。会议以“持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续强化管党治党政治责任，树牢“四个意识”，落实“两个坚决维护”，以政治建设为统领，全面抓好基层党支部建设，以党的建设高质量推动学校事业发展高质量，为以出彩洛理助力出彩河南提供坚强政治保证。”为主题，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严、宗教信仰信不信等方面，联系支委成员和个人实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评。现就有关情况报告如下。

一、会前准备情况

支部委员对开好这次组织生活会高度重视，首先召开支委会精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。

接着，召开动员会，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“四个意识”“四个自信”“四个服从”“四个全面”和“两个坚决维护”主要内容，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。

三是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求，支委会成员采取多种渠道征求大家意见，政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，认真征求全体党员对支委会成员的意见。支委会成员召开会议集体研究，梳理出3条意见建议，全部纳入整改落实方案。

四是认真组织谈心谈话。支委会成员利用2周时间广泛开展谈心交心，力争把矛盾问题解决在组织生活会前。认真落实“五必谈”要求，即：党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与各党小组组长必谈，支委委员与所在党小组党员必谈，各党小组党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。

最后是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，支委会梳理出具体问题，并明确整改措施。强调要把宗教认识加进去，并承诺不信宗教。支部所有党员结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。组织生活会前，对支委会成员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题、符合要求。

二、会议召开情况

组织生活会上，支部书记代表支部作对照检查，并带头发言做批评和自我批评，党员逐人发言作批评和自我批评。每个人发言时，都对自己是否存在信仰宗教情况作了说明，都做出不信仰宗教的承诺。支委会其他成员也本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中达到了“团结—批评—团结”的目的。

(一)支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面，一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，在“四个自信”有没有方面：理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：一胜作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二胜作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，一是对内教育引领和联系服务上，支委会成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党员的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。在“自我要求严不严”方面，党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。

(二)支委会成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾，查问题、找差距、谈不足，自我批评见人见事见思想。在“四个意识”方面。有的同志谈到，自己在党员教育管理上还做到不够到位;有的同志谈到，自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。在“四个自信”方面。有的同志谈到，觉得自己从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到，在联系服务群众的意识上有所弱化;有的同志谈到，工作不扎实的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。有的同志谈到联系党员、团结群众上，还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题;有的同志谈到，工作中不注重小节细节，带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施;有的同志谈到，抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。

(三)支委会成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支委会成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出，要开展经常性谈心谈话，了解党员工作、生活情况，从组织上给予关心和帮助;有的同志提出，要加强支部文化建设，多组织各种活动，丰富党建生活，提升组织力;有的同志提出，要丰富学习内容，拓宽知识面。

批评和自我批评结束后，刘岩书记对支部班子组织生活会进行了评价。支部组织生活会准备充分、紧扣主题，能够聚焦主题，深入剖析问题，努力解决问题，查找问题找得准，整改措施落得实，真诚帮助了同志，达到了预期目的，是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。

三、今后努力方向和整改措施

下一步，党支部班子将狠抓整改落实，列出整改清单，明确整改事项和具体措施，一件一件抓、一件一件改，确保查摆出来的问题改到位、见实效，使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。

(一)抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，支部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。

(二)抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩放在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。

(三)抓载体建设，着力提升组织力。扎实推进“四大工程”，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习(或自学)党小组学习、每两周举办一次党支部(党小组)学习，每月组织一次党员大会学习、每季度组织一次主题党课、每半年开展一次民主评议活动或组织生活会、每年开展一次最佳党日活动。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。

【民主生活会发言稿】四

2018年，在物流供应公司党总支的坚强领导下，加工车间党支部以党的十八大、十九大精神为指导，深入开展“两学一做”，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成上级交给的各项工作任务。现将本人落实基层党建工作汇报如下：

一、履行党建工作责任情况

加工车间党支部共有党员13名，下设2个党小组。本人坚持“书记主抓党建、班子分管责任”和“党政同责，一岗双责”，将党建融入车间各项工作，带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律;引导党员在安全生产、提质增效主战场上发挥重要作用，为实现安全零事故、服务零投诉提供政治保障。

1、加强思想建设，严格组织生活。

围绕党的十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，领会“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略;组织全体党员集团公司党代会精神进行认真学习，号召全体共产党员，要以时不我待只争朝夕的精神投入工作;3月13日上午，组织全体党员在车间会议室由车间支部书记田川主持的主题为树立“四个意识”、坚定“四个自信”组织生活会。9月11日上午，车间支部按照集团党委要求，围绕“讲严立”专题警示教育活动，召开了专题组织生活会。确保集团公司党建工作任务和安全、发展、服务等各项指标全面完成。

2、创新活动载体，丰富党员生活。

按照党建目标责任状内容，结合岗位实际，开展党员承诺践诺活动;围绕物流党总支“保障当先锋、服务作表率”主题党建实践活动，努力在水电管理、安全、服务等关键环节取得新成效，推动加工车间整体工作持续提升;按期开展党员活动日，以“大海”服务队为品牌，从固定资产拆除监管、综合球场管理、后勤服务等做起，充分发挥党员的光和热。以“小故事”喻示“大道理”全年开展微党课教育6次，实现了组织凝聚力、党员信念及素质的多重提升。

3、开展谈心谈话，帮扶困难职工。

车间支部有计划地开展家访、谈心两种形式的活动，全面了解职工队伍思想政治、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面情况，进一步有针对性地加强引导，解决职工思想问题和实际困难，引导全体职工成为政治上守纪、社会上守法、生活中守德的好职工、好公民。始终将困难职工的帮扶放在工作的首位。春节前夕，车间支部书记田川陪同集团公司党委副书记李永、总会计师周贵明分别慰问了车间困难职工董军、于文生同志。同时将来自集团公司党办、工会的关心传递给了基层困难党员和困难职工，并送上了节日祝福和慰问金、慰问品。“七一”前夕，车间支部书记田川陪同物流公司党总支书记范祥亮分别慰问了车间困难党员董军、窦宏雷两位同志。

二、存在主要问题和原因

一年来我努力做好党务工作，坚持严格要求自己，严守党的章程、党的纪律，认真执行集团公司各项规章制度，廉洁自律、以身作则，为身边党员、职工做好榜样。但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利集团公司燃气事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。

三、下一步工作打算

全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步学习体会习近平系列讲话精神，进一步坚定信仰、不忘初心，充分利用三会一课、微信群、QQ群、班组晨会、学习强国APP软件等，高频次、多层次、全方位地做好党的政策、方针的学习和宣贯。

结合党纪党规的宣贯落实和三零日常考评，加强车间党员教育管理和监督考核，抓制度、抓思想、抓承诺、抓监督，为打造学习型、廉洁型、服务型基层党组织持续发力。

继续以物流党总支“保障当先锋、服务作表率”主题党建实践活动为先导，开展加工车间党支部“提服务、增效能、三比三看”党建活动，找准加工车间党建与生产经营实际工作的结合点，不断创新党建工作方式，增强党建工作活力，提升党建工作质量。

【民主生活会发言稿】五

按照《重渠乡贯彻市委驻西平县交叉巡察组关于巡察重渠乡脱贫攻坚领域反馈意见的整改工作方案》(重发(2018)73号)和《中共重渠乡委员会关于召开“巡视整改”专题组织生活会的通知》(重发(2018)78号)文件要求，领导班子以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例)以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论，广泛征求意见的基础上，领导班子着重从6个方面深入查摆突出问题，形成了班子对照检查材料。

一、20对照检查问题整改情况

2018年度丁寨村党支部领导班子其查摆出勇于担当、主动作为意识不够强烈、组织生活制度落实不够扎实、批评与自我批评开展和谈心读话制度落实不力、党员教育活动形式单一、联系服务群众意识淡薄、调研不够深入、党建与业务结合不紧密等6方面问题，一年来，领导班子明确责任分工，着力整改，认真贯彻落实全国及省、市、县、乡思想政治工作会议精神，严格党内组织生活制度，组织生活开展能做到经常，但在深度和实效上还需进一步加强:批评与自我批评开展有了较明显的改善，年内开展谈心读话12次，做到了党员全覆盖，但谈心读话深度仍需加强，批评提醒制度没有做到见人见事:党员教育活动注重活动开展，活动内容和形式有了较大改进，在理论学习出实招、见实效上仍需加强，服务群众意识有了明显提升，年内村支部领导班子积极调研解决实际问题，但在解决制度性、系统性问题能力上仍需提升和改进，党建工作与中心工作结合不紧密问题仍未得到有效改善，还需进一步努力。

二、2018年存在的主要问题

(一)学习贯彻落实党的十九大精神方面

丁寨村党支部领导导班子能认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢国树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权成和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在学懂弄通做实上有差距、一是领导班子集体学习制度坚持不够好，即使学习也是听的多说的少，以传达上级精神代替整治理论学习、只注重形式不注重结果，满足于现有的知识结构、理论水平，放松了对学习的要求。二是学用脱节，从理论对理论，对习近平新时代中国特色社会主义思想认识还不全面、不系统，政治敏锐性和洞察力不足。不善于从政治和全局的角度来观察，分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感，不能用先进的思想指导村两委工作的实践:三是存在理想信念缺失，对村里未来发展担忧、感到迷茫和困感。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。

(二)认真执行觉中央决策部署和上级觉委决议决定方面

一是在执行上级党委决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，没有从全局出发分毫不差地执行，部分工作落实上有打折和现象。二是对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决、政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，对村两委成员在工作、生活中出现的些错误行为、负能量的言论，不能做到及时的批评指正。

(三)对党忠诚老实方面

一是班子成员对于一些突出问题、突出个人存在“老好人”思想，比如面对一些违反原则的问题不表态、不纠正，明哲保身，把相安无事当做感情融洽，把牺牲原则当做工作配合。二是在工作推进中，对于一些重点难点工作，口头上重视，坚决落实解决，但在具体行动时，却因为种.种顾虑虎头蛇尾，有畏难情绪，推进不力。三是在实际工作中，对于一些完成质量不高。效果不理想的工作，在宣传报道时有人为提高，刻意夸大活动效果的现象。

(四)担当责任，攻坚克难方面

一是在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党建工作针对性实效性不强，没有充分发挥基层党支部的优势。二是存在因循守旧，按部就班思想，主动担当作为的能力有待提升，对于村里长期存在的一些难点问题，潜在性问题，缺乏动真碰硬的勇气，回避矛盾，依惯例处理，走一步算一步，缺乏系统、彻底解决问题的钉钉子精神。三是在确立村里发展思路，制定工作计划和措施时，更多地着眼于落实上级党委、政府下达任务、完成年度目标、推进当前工作，对村委在新形势下的长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。四是从全局角度观察问题，想大事，议大事的能力仍需提升。对于在村委发展推进中出现的热点难点问题。苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注，提前预判、超前谋划做的不够。五是存在工作不实的问题，尤其是在党建方面，在深入研究，深入思考、动脑筋想办法努力解决问题上下的功夫还不够，针对性、时效性较弱，部分党员活动流于形式。

(五)纠正“四风”不止步方面

通过谈心谈话及征求意见，领导班子在反对“四风“方面还存在一些的问题。一是存在抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。二是服务群众的意识欠缺。虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但在上级历次的各项检查问题反馈中，还存在对群众反映的问题没给予答复，主动沟通协调解决意识较弱，落实党的群众路线有欠缺。

(六)严格执行廉洁自律准则方面

一是廉洁自律意识有所放松，在党建经费使用、党费支出方面，执行“三重一大”事项策经集体决策的规定意识不强，虽然没有谋私，支出均有明细且向党员通报，但放松了防范意识。二是党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽，失之于软，对普通党员日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。三是还存在艰苦朴素，勤俭节约落实不到位的问题，班子成员在坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献上还需进一步提升。

二、产生问题的主要原因

领导班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习，主现世界，工作作风和从严治党上重视不够。

一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干都政治上成熟的基础。只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的深刻理解，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足记住几条重要诊断和几句话，缺乏系统性、经常性的深入学习，没有做到读原文，原汁原味的学，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

二是改造主现意念不够自觉。我存在重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，有虑个人的多了，考虑村里利益少了。导统工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识谈化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性，导致群众现念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。

三是求真务实作风践行不好。求真务实。是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的编差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。

四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，直属党支部书记担负主体责任，直属党支部要承担全面从严治党的具体职能责任，但是在工作中，对抓党建存在一定展难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成县、乡布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对村里党员干都进行党性教育，廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒。

三、今后努力方向和整改措施

(一)加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断牢固树立“四个意识”。增强“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关“问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失现，树立忧患意识，担当起“在党忧党”责任。增强领导班子理论学习的针对性，实效性，力争在提升理论素养上下工夫，在扩大知识视野上求突破，在推动工作发展上见实效。

(二) 强化宗旨意识。领导班子要继续发持党的优良传统和作风，为村党员立好标杆、作好表率。密切联系群众，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为群众服务。加强和改进工作方法，深入实际、深入群众，多到情况复杂，矛盾突出的地方了民情、解民忧。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

(三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，发挥班子把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制，牢国树立民主意识，大力弘杨民主作风。完善并严格执行党政联席会议议事规则，落实民主集中制原则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”，民主生活会和组织生活会制度。坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。

(四)强化责任提当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分，把重实于作为成就事业的基础，把办实事作为造福于群众的追求，把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋，作风更加清新，工作更加务实的丁寨村党支部领导班子良好形象。

篇13：民主生活会上的领导发言材料

今年以来，本人在县委的统一领导下，立足本职，求真务实，努力做好分管的工作;尽职尽责，廉洁自律，全面落实党政廉洁从政的有关规定。按照市纪委、市委组织部的统一要求，下面，本人就求真务实和廉洁从政方面所做的努力、存在的问题和改进措施汇报如下：

一、加强学习，深刻认识求真务实和廉洁从政的重要意义

中纪委*次全会是在我国全面建设小康社会的重要历史时期召开的一次会议，胡锦涛同志的讲话从实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度，深刻阐述了新形势下大力弘扬求真务实精神的极端重要性，其立足点就是实事求是、真抓实干。结合胡锦涛同志的讲话精神及中纪委第三次全会工作报告和市委《关于严肃查处领导干部送钱收钱跑官要官等违纪违法问题实施意见》的精神，本人进行了不间断地学习。首先，积极参加中心组集中学习和自学，深刻领会求真务实与廉洁从政的精神实质。严格按照上级的要求来客观衡量自身的思想境界，不断和先进人物、先进典型进行对比，在言谈与行动、道德与情操的对比中，发现自身的不足，从而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事业上，把精力集中到办实事上，为在行动上做到求真务实，打下了坚实的基础。其次是坚定信念，理清求真务实与廉洁从政的着力方向。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，关键是在于不断求全区区情之真，务坚持艰苦奋斗之实，立足本职，研究新方法，解决难问题，做好自身的工作;求全区各项建设规律和社会发展规律之真，抓好发展这个党执政兴区的第一要务之实，科学把握发展规律，争先创优，把各项分管的工作搞上去;求群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实，决策前、决策中、决策后都要把人民的利益放在首位，一切工作围绕群众来开展，把群众满意不满意、答应不答应作为衡量政绩的唯一标准。再次是坚持求真务实，树立科学的发展观。求真寻求的就是“真理”，实实在在，既不“左”，又不“右”，完全按照客观规律来办事。作为一个地区、一个部门、一个单位，科学的发展观念就是“真理”，科学的发展观是正确的政绩观的基础。通过学习，本人更加自觉地坚持各项工作都以经济建设为中心，坚持社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，用发展的眼光看一切事物，促进全区经济社会的可持续发展。

二、立足本职，求真务实，努力做好自身的分管工作

按照区委会的统一分工，本人主要负责精神文明建设、教育文化、城市建设、商贸流通、旅游、交通、卫生等方向的工作。在工作中，我坚持求真务实的工作作风，坚决做到了以下几点：一是坚持有决策就要有调研。科学的调研是正确决策的基础，对于分管的单位和部门，我事必亲躬，深入一线，在决策前就进入了调研，掌握第一手的材料。

二是坚持办实事、求实效。对于分管的单位和部门，每项任务都做到了实事求是，务必使各项政策见实效，不摆花架子，不搞“形象工程”。今年全区开展了“八个一”活动，活动开展以来，本人严格按照区委的要求，深入基层、深入一线，全面落实了各项帮扶措施，一系列亲民、惠民、利民政策得到了落实。三是坚持万事民为先。时刻把人民的利益放在首位，一切工作围绕群众的利益来开展，把群众满意不满意、答应不答应作为政绩标准。坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，始终牢记党的宗旨，坚持一切从人民的利益出发，坚持以全区广大人民的根本利益为最高标准。四是在工作在做到廉洁自律，严谨求是。在工作中，自觉遵守“三不准”要求，防微杜渐，从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观，筑牢廉洁从政的思想防线。坚持做到了以下几点：一是忠，即对党对人民忠诚，对事业忠心，为人处事诚实。在实际工作中，自觉实践“三个代表”重要思想，办事紧紧扣住老百姓所想，所盼，在利益面前，始终把对国家、对人民的利益置于对家族、个人和亲朋的利益之前，分清是非轻重，取大舍小，深入基层、深入群众，为群众办好事、实事。二是正，从自身做起，树立正气。做到居官无私，坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率，在班子内部做到知无不言，言无不尽，积极配合“班长”做好工作，对主管工作做到主管而不专断，充分协商解决问题。

三是勤，在位谋政，勤政为民。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事来凝聚力量。四是廉，淡泊名利，廉洁奉公。对分管部门要求要树正气，不断校正坐标，讲修德，讲廉耻，讲荣辱，注意克服以人划线、任人唯亲的倾向;克服争功诿过、追名逐利的倾向;克服目光短浅、心胸狭窄的倾向;克服不讲原则、只讲人情的倾向。树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻牢记为人民服务的宗旨，在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民。在任何时候都要以民为本，以事业为重，无私奉献，淡泊名利，不计得失，老实做人，扎实做事，清白为官，勤恳为民，始终保持政治上的坚定和思想道德上纯洁。

三、自身思想和工作实际中存在的问题和不足

对照胡锦涛同志在中纪委三次全会上提出的违背求真务实精神的“十种表现”，本人认真进行了自我批评，我认为本人在违背求真务实精神方面，一方面系统学习还不够，对于一些新知识、新理论，只能一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。另一方面是思想解放程度还不够，上级要求解放思想必须与时俱进，不断创新。由于各种内因和外因的束缚，在思想或工作中，只满足于一般的尝试，缺乏超前性、全局性、系统性的方法与手段。

对照中纪委第三次全会工作报告中对领导干部提出的“四大纪律八项要求”，本人在党风廉政建设中不存在任何一个问题。身边的工作人员、配偶、子女及探亲属均无经商做生意。本人近年来也一直廉洁奉公，未接受任何影响公正招待公务的利益;公道正派用人，不任人为亲、营私舞弊;艰苦奋斗，务实为民，从不弄虚作假，与民争利。

对照市委《关于严肃查处领导干部关钱收钱跑官要官等违纪违法问题的实施意见》，本人坚持做到了以下几点：一是除朋友、亲戚正常交往外，不行贿不受贿;二是坚持正确的用人导向，任人唯贤;三是从不打着领导干部的旗号办私事、谋私利;四是在分管工作中带头遵纪守法，反腐倡廉;五是严格执行党风廉政建设责任制，管好了下属、配偶、子女、亲属及身边的工作人员。

人无完人，金无足赤，当然，在本人身上还存在着其它的缺点和不足，希望在座的领导和同志们给予中肯的批评。我将本着虚心的态度，加以接受。

四、今后需加强和努力改进的问题

首先，尊重自己的人格，珍惜个人的名誉，维护班子的团结，以正己之心，塑好党员形象;其次，要开展经常性的批评与自我批评，在自律上做文章，从思想上杜绝和根除诱发腐败的动机。在推进党风廉政建设的过程中，自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制;第三，不断用生活中的反而典型警示和告诫自己，趋贤避倭，时时自重、自省、自警、自励。在思想深处把“入党为什么、工作图什么、当官干什么”的问题搞清楚、解决好，自觉发扬“大公无私、服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公”的精神，向党和人民交出合格的答卷。

篇14：民主生活会上的领导发言材料

各位领导、同志们：

按照特区和市局的要求，今天我们召开局领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作。下面，我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位给予批评指正。

一、加强理论业务学习，提高自身思想素质。

在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十六大”精神，能够按照特区和市局重要决议、决定指导工作和实践。不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，积极协助局长做好工作。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。根据新时期质监工作需要和自己实际，坚持学习相关质监业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。并结合我局的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考，不断加强对全会精神的领会。通过学习增强了自己的理论素质和领导能力，提高了自己的思想水平和修养。

二、工作扎实，尽心尽责

到xx局工作以来，工作上我主动积极。面对广大干部群众的期盼，面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我和大家一样总想能实实在在多干些工作，多做些事情，才能对得住组织的信任和自己的职责，对得起全局的职工群众。工作中处处为单位着想，想方设法改善办公条件和提高职工福利。认真执行上级的各项制度，严格遵守单位的各项规章制度。摆正自己的位置，发挥参谋和助手作用。坚持民主集中制，遇事能与班长和班子其他成员交换意见，沟通思想。注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平和协调能力。我在分管业务和行政执法工作以来，着重抓好制度建设和落实工作，针对局业务和行政执法工作的薄弱环节，进行调研和借鉴，建立和完善了《xx质监局行政执法管理制度》。《xx质监局罚没物质管理制度》《xx质监局食品安全巡查制度》等制度，并加以落实，坚持勤检查、勤督促收到良好效果，使行政执法和业务工作进一步规范化、制度化。

三、认真落实党风廉政责任制。

我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定，遵守质监系统“十不准”和“八严禁”规定。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻高标准严格要求自己，约束自己，增强拒腐防变的自觉性。

四、几点体会

(一)是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为第一要务，没有发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。

(二)是既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好结果的。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个单位发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。

(三)是要团结一心，想事情、干事情、干好事情。一个单位要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事、求发展，只有上下一心，众人一力，才可能使我们的工作健康发展。

五、存在不足和今后努力的方向

一年时间虽工作上取得了一些成绩，但反省自己的思想和工作，还有很多不足：

(一)政治理论学习深度不够

平时，自己虽然也重视政治理论和业务知识的学习，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作中，还需认真加以克服和改进。当前工作形势对我们质监工作者提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习市场经济知识、管理学知识、质监业务知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，努力使自己成为一名合格的“质监卫士”。

(二)自己的领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高。

自己以前在市局机关工作，到xx局后，由于工作环境和工作岗位的转变，自己感到站在全局的角度看待问题，思想认识还没有完全到位，还需在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要能站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。要努力谋求塑造领导影响力、个人魅力，培养人格力量，严格要求自己，提升个人的综合素质。同时突出“以人为本”的理念，从情感上体贴下属，真正理解和宽容下属，重视与下属的沟通、交流;在坚持政治原则、组织原则和法制原则的前提下，做到因人、因事协调，艺术处理;在批评艺术上，既要把握从严、从紧原则，又要努力谋求对事不对人。坚持信任第一，打造激励机制，以激励为主，逐渐改变现在的扣分、罚钱模式;在人际关系上，要努力创造更加开放、进取、变革、竞争、效益的思想观念，营造宽松、和谐的人际关系，善于开拓、合作，培养团队精神，积极营造有利于干事、创新、创业、发展的质监工作氛围。

(三)工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量。今后一方面要抓好宏观调控，从宏观上把握全局，树立服务意识;另一方面还要抓好具体管理，既要懂业务，还要懂实际操作，既要懂管理，还要擅于做具体工作。亲自督促检查，真正发现新问题，推动工作向前发展。

(四)为地方经济服务的意识有待于加强。在工作中还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，工作中存在重处罚轻服务的思想。我们应在树立政治意识、大局意识和责任意识的前提下，坚持服务大局、围绕为促进xx地方经济和社会发展做好我们的各项工作，开创我区质监工作的崭新局面。

针对自己的不足，在以后的工作生活中我一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评，并认真加以整改。我坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，我局的各项工作一定能上一新台阶。

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