公司第一次董事会领导发言篇（合集20篇）由网友“小米小米”投稿提供，下面是小编为大家汇总后的公司第一次董事会领导发言篇，仅供参考，欢迎大家阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：公司年会领导经典发言
2019最新公司年会领导经典发言一
年会是我们一年欢聚的时光，这是一个欢乐的时刻，每年这个时候大家欢聚一堂，我们载歌载舞，分享我们幸福的果实。今年我们俏尔婷婷公司取得了比较好的成绩。，我们公司有5.6个亿的销售，销售额达到历史最高水平，那么这些成果是怎么出来的，是大家拼出来，干出来的，是我们俏尔婷婷和鼎盛2千多名员工，大家一起努力的结果!是我们各条战线，营销、生产、开发、品保、方方面面，我们同事在一起为这个家庭添砖加瓦的结果!去年的这个时候，我们就总结出了我们公司存在的使命是什么?我们存在的价值，存在的使命就是要持续地改善，提高员工的物质和精神文化生活，那么这句话不是说在口头上，我们要实实在在落在实处。大家都清楚，今年我们有很多提升员工福利的地方，首先我们员工在工资收入上都有一定比例的增加，提增5%-10%的幅度,甚至有很多员工的比例更大。大河有水，小河满，所以公司的发展必定会惠及到大家。去年年会的时候，董事长为大家承诺的旅游基金和带薪假期，这个我们在也是如实地兑现了，这些都是我们在物质上的提升。当然不单单是物质，我们还在休息时间、精神生活上有一定的提升。比如说，通过我们各项的管理，我们人均总的工作时间也是在下降的，虽然说是拼出来的，但是我也不想牺牲大家正常的休息时间，当然这些东西都是需要大家的努力。我们的管理，我们生产部门，齐心同力，满足客户需求的前提下，确保大家的休息时间。比如说我们包装、装箱，最有深刻体会，大大缩减了加班时间，特别是恶性加班，这个是在以前我们不可想象的，但现在我们基本实现了。2019，我们还要在这方面持续发力，确保大家的休息时间!
其他方面我们也在行动，丰富我们的业余生活，比如我们开设了舞蹈、瑜伽培训班，我们不少的女同事积极地参与。除此之外，我们还加装了食堂的空调，以前我们夏天的时候，在汗水里吃饭;冬天的时候又很冷;现在就餐是很舒适的环境。在管理文化上，我们开展了军事户外拓展，这些都是为了提高大家的精神生活，这是履行公司的使命。
当然这一切的得到，都是要靠我们自己创造出来的。我们在规划将来的愿景，要成为全球竞争力最强大的无缝内衣生产企业，要打造独特的竞争优势，让客户爱上我们，怎么爱上我们，怎么打造这些独特的优势，这些都需要我们共同的努力，过去只是代表过去，将来我们还有很多工作要做，在，我们有很多重点的项目，首先是我们越南工厂的建设，大家都知道，除上虞有1200人之外，贵州已经有900多人的团队了。预计在月份，我们的越南工厂就要投产了，在那边我们规划了300台织机的产能，今后会有将近1600人左右的团队。这里也有一部分同事报名去越南，这很好，我们也希望有更多的同事愿意去越南工作，当然这里也会给大家有一定的优惠条件的，欢迎报名。第二个重工作是推行阿米巴，20我们的阿米巴工作做得比较成功，在理念+算盘两条腿上走的比较扎实，那么2019年我们会进一步细化，将再往深处走一步，延伸到我们的班组长，让我们的班组长也参与进来，真正把我们的阿米巴落实到基层。第三是俏尔婷婷的6S工作，我们做了很多年6S工作，这两年下来，这方面有些松懈，那么2019年我们会在这条线上重点整顿。6S工作会牵涉到所有人，春节过后，我们会主推这项工作，希望大家配合。除此之外，我们还有信息化工作，智能排产软件和 RFID系统，都会上去，这些工作的推进，只会进一步加强管理的提升，让我们整个生产更加顺畅，进一步提升我们的效率。
公司需要大家一起努力，也相信大家能够一起努力，在实现我们目标的前提下，减少我们的工作时间，提升我们的福利。在新春来临之际，我在这里先预祝这次年会圆满成功，也请大家放松自己的心情，最后祝大家在节日期间，与家人一起团团圆圆，过一个快乐年，平安年，健康年，幸福年!
2019最新公司年会领导经典发言二
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新年快乐，在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。
来到公司已经半年了，在这半年里，我经历了从学生到公司员工的角色转变，这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚强。
进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和项目，开始不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家忙碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她一直都很关照我，不但耐心地向我传授技术知识，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依然坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的发展贡献全部力量。
在轨道公司，除了同事们工作的热情，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐心地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也非常关心我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够经常收到来自领导的问候，感受到家一般的温暖。
在这半年的工作中，我们不可避免地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在，没有你们就不会有我们今天的成长。在此，我要代表新员工衷心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助。谢谢你们!
同时我也相信我们这些新员工的加入，一定会让我们的团队更加温暖，更加充满凝聚力，我们的公司也一定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们所有人同心协力，共同奋斗，一起建设公司的美好明天!
我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐，谢谢
2019最新公司年会领导经典发言三
今天，由我代表华远系统工程公司总经理室做年会致辞。在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻，首先，我和罗总谨向公司全体员工和家属们致以新年的美好祝愿!祝大家新春快乐、阖家幸福、万事如意!
今天的年会我们想表达三个关键词。第一个词当然是“感谢”，我们要感谢所有和我们一路同行并且努力工作的员工，因为你们的忠诚与信心、努力与智慧、专业与协作，我们的公司才得以在竞争激烈的IT市场确立了本地区第一阵营的稳固地位;我们还要感谢所有员工背后的家庭，家庭是避风的港湾，可以抚平工作的压力，同时家庭又是动力的源泉，可以为我们的事业和工作提供源源不断的正能量;我们当然还应该感谢我们的客户，客户是我们永远的伙伴，尊重客户、理解客户、提供满足并超越客户期望的产品和服务是我们一直坚持和倡导的理念。在客户眼中，我们每一个员工都代表华远，衡量我们成功与否最重要的标准，是我们让客户满意的程度。
第二个关键词是“未来”，在市场环境趋于困难、业务竞争趋于激烈的背景下，我们全公司仍然完成了年初制定的各项主要经营目标，同时，成功上线了快普M8整合管理平台系统，迈出了管理规范化和精细化的实质性重要一步。2018年将是一个全新的起点，新一年我们全公司的总基调是“求真务实，创新求变”，包含四层主要含义：1)通过精细化运作，努力保持传统业务领先地位，并有效防范与控制风险;2)通过创新化尝试，努力推进专业IT服务等新型业务模式;3)继续加强内部管理，提升运营质量和效率，并严格控制运营成本;4)加强综合资源尤其是技术资源的积累与培养，并尝试深度协同整合外部资源。IT行业风云变幻，未来是不确定的，未来是需要我们共同去打拼创造的。
因此，今天的第三个关键词是“担当”。我们当中有不少人到年底时会想，一年下来公司给了我什么，今年的奖金和去年比是多了还是少了。这样想很正常，但如果仅仅停留在这样的想法，则是缺乏担当意识、也必然难以取得进步的。真正有担当意识的员工和管理层一定同时还会想，今年我给公司做了什么有价值的工作，还有哪些环节和方面还可以做得更好。前段时间群发全公司的一条AM中，我引用了美剧《肯尼迪家族》第三集中约翰.肯尼迪总统就职演说中的一句话：“不要问你的国家能为你做什么，而要问你能为国家做些什么”。走过，华远的未来正需要这样的担当精神，需要更多具备这种担当精神和专业技能的优秀员工，同时我们也一定会给这样的优秀员工更合理的回报和更好的发展空间!如果说华远现在的运营模型还是以总经理室作为火车头的“绿皮火车”单驱动模型，那么，未来我们理想的模型应当是每节车厢都具备动力驱动、共同担当、高效协同的“动车组模型”!
“纷繁世事多元应，击鼓催征稳驭舟”，2018年仍将是机遇和挑战并存的一年，在迈向新一年的起点，让我们相互祝福、相互鼓励，以坚定的信心和崭新的姿态继续携手前进!最后，让我们一起举杯，祝福我们共同的华远健康成长!祝福华远所有的员工和家属们2018戊戌狗年平安、健康、喜乐!谢谢大家!
2019最新公司年会领导经典发言四
光阴似水，自强日新，回首,时间带给我们太多值得回味的故事，悲与喜，苦与乐，成功与失败，欢乐与泪水.....我们怀念他。感谢时间，感谢，也感谢在座的我的同事和战友们!
过去的一年，在公司这个大架构中，我们以品牌为支撑，以目标为导向，以团队为基础，利用工程、家装、卖场等渠道、平台资源齐心协力，勇于担当圆满完成了各项任务指标，零售终端紧随卖场和主要节日的节点促销活动，全司动员，共同战斗，打好目标战，品牌战，取得了很好的成绩，卫浴终端零售增长率20.5%，智能卫浴年销售额增长率突破历史纪录，达到45%，“喜盈门店”连续12个月被评为“全店卫浴品类销售第一名”，“宝龙红星店”被评为“年度优秀商户”，“金山红星店”节点促销活动均被评为“楼层开单王”，在此，对大家过去一年的任性付出表示衷心的感谢!七、八月份，公司对“喜盈门店”进行了二次重装，改造升级，增强了顾客的消费体验感，同时，经过去年一年的摸索和实践，我们的客服部门包括物流配送，安装、售后等服务流程得到进一步优化，客户的满意度有了较大提升，屡屡茯得客户在朋友圈里的点赞，收茯了良好口碑，十一月份，公司成功签约“志邦”橱柜，为公司的未来战场增加了一枚重要棋子，向多品牌为客户服务的战略目标迈进了一大步。
雄关如铁，思变前行，展望20，我们当继续从强化自身素质入手，狠抓团队建设，强化目标管理，完善渠道布局，落实营销规划，提升服务质量，形成统一的价值观和信念，拥有共同的使命和愿景，紧随时间，每日精进，向年的新征程奋力迈进。力争卫浴零售终端销售额增长率达到30%，智能卫浴销售额增长率达到50%以上。
低头探路，抬头看天，在我们为销量、目标达成努力的时候，千万别忘了时不时抬起头看看天，经常问一问自已，我做的这件事，如何能给我们的消费者带来更多的价值?公司有优质的品牌资源，这让我们很容易就被销售数据冲昏头脑，固步自封，自以为是，我们要永远保持一颗谦虚和学习的心，向我们的客户，供应商或其他合作伙伴学习关于市场营销、消费趋势，顾客满意的意见和方法。虚怀若谷，求知若渴, 这对于像我们这样拥有优质品牌资源的企业员工尤为重要。一颗谦虚和学习的心，不仅能让我们站得更稳、还能让我们走得更远。回想过去，我们花了较多的时间在内部讨论、会议和策略分析上，而走出去获得启发可能还远远不够。这不但是一个时间管理的问题，更关乎于我们要从自已的思想囚笼里走出去的决心。
消费者至上，化繁为简。这是一个最好的时代，我们获取信息的方式越来越容易;这也是一个最坏的时代，信息过量正在逐渐侵袭我们每一个人的生活。我们的生意拥有越来越多的影响因素，我们的消费者在聆听着越来越庞杂的声音，我们的时间越来越碎片化，我们越来越不可能“解决所有的问题”。在这种情况下，我们真正要做的，是选择一个最核心的维度，把主要的资源和精力聚焦到这个维度上，化繁为简。而这个最核心的维度就是消费者满意。用周到真诚地品牌服务，不仅满足消费者的功能需求，更超越他的使用体验，一切以消费者满意为核心来决定策略，制订计划，考核业绩，而不是被复杂混乱的信息纷扰。其实，不只是工作，我们的生活也需要化繁为简，我们需要敢于对侵袭生活的庞杂元素说“不”。
数据是我们做决策时的眼睛，我们当养成数据导向的思维方式，培养并尊重数据，他可以帮助我们更加精准的分析产品动销趋势，服务成本效率，客户购买喜好….，直接指导我们优化服务流程，帮助我们持续性地提升消费者的满意度。当然，消费者的满意不是一些可以量化的东西，而是他们的内心感受，将心比心，卓越的品牌服务需要打动的不仅仅是消费者的大脑，更是他的心，一个好的品牌不能只有人买你，而没有人爱你。
这是一个颠覆的时代，你不颠覆自己，别人就颠覆你。以前，那些颠覆性的创新都是在工业时代中产生的，而今天我们所处的时代，正在向互联网时代过渡，以“互联网+”为代表的创新驱动发展等顶层设计，都在以颠覆性的思维重塑整个经济和社会结构。而和我们同龄的这一代人，大多是在工业时代的模式下接受教育并发展多年的，当我们面对今天越来越年轻化的消费者、特别是其中很多消费者是互联网的“原住民”时，我们必须先颠覆自己，才能和他们建立真正的连接，被他们“粉”。互联网时代，品牌的成功，不仅仅是知名度，更是品牌拥有多少粉丝，这些粉丝有多少愿意为品牌做无偿的宣传和推广。所以，我希望大家要努力学习互联网知识，用好互联网工具，踊跃跟这些“原住民”做好互动，才能得到他们这一代，一个个圈层的认可和喜爱。
最后，我要大家在工作时，一定要快乐地工作，找到工作与生活的平衡方式。人要取得平衡，不在于每天花多长时间工作、又能余下多长时间过自己的生活，而是在于你的选择，在于选择要什么、选择做什么、选择如何有质量的去做到，也在于你是否能寻求到内心的那份安宁与坦然。
2017已然来临，携手同行，我们都同时是“老师”和“学生”，我们不断地帮助别人成长，也不断地被别人帮助成长!
我希望大家一如继往地深爱我们的公司与品牌，深爱消费者，深爱支持我们的客户与伙伴，深爱我们所从事的销售事业。
面对未来，时间一直召唤着我们前行，感谢时间，与时间同行，一起变得更好!
谢谢大家!
2019最新公司年会领导经典发言五
各位领导，各位来宾，各位同仁，大家下午好!
今天是华清技科公司年会，我作为优秀新员工代表发言感到很大压力，当然有压力也未必是件坏事，有压力才会有动力。有动力，人才会有发展!有提高!有将来!就这个意义上讲，我衷心地感谢公司给予我这个荣誉!
我的名字叫方旭，来自江苏扬州。1974年12月，来到总参管理局当兵，在中国新兴保信公司，年满55周岁，内部退休。今年我已经度过了59周岁生日。就年龄来讲，我已经不占什么优势。但是我决定以质取胜。我可以在8小时以内多干点，8小时以外再干点。保证工作的质量和数量。用工作的质量来保证生命的质量;用工作的数量来延续我生命的长度。
每天在工作8小时以后，我一般都要工作到晚上10点。完善当天的工作，做好明天的计划，如同教师提前备课，写好教案。再则，上级领导布置给我的所有文件、文稿，我都要字斟句酌，保证质量，认真完成。我就是这样，试图用勤奋工作的质量和数量延长我的工作年限和奋斗生涯。我的座右铭是：自信人生二百年，会当水击三千里。
我在QQ空间里写有一篇日志，题目是：“希望拥有一个与众不同的人生”我在这里念一念，算是与大家分享：“我是一个不服老、不服输、永不言败的人。只要我的心脏还在跳动，只要我的大脑还在思考，我就会坚定地说：“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求梦想的奋斗中、工作中、岗位上!即使我的生命不能流光溢彩，我也宁愿享受其创造过程的美丽!”
在我漫长的人生旅程中，我生活得不是很快乐。早期在事业单位、在国企，由于我不懂所谓的“人情世故”，不会处理各种复杂的人际关系，孤芳自赏的性格，使得我欲干不成，欲罢不能。
内退以后，我先后进入两家监理公司工作过。对这两家公司的企业文化我都不太认同：一是他们缺乏诚信，签约以后变脸，竞聘的岗位迟迟不能落实，期望的薪酬不给如数兑现;二是领导素质太差，缺少亲民意识，不能平等待人。他们有的表现为高高在上，盛气凌人;有的表现为颐指气使，训人骂人。在这样的文化氛围中工作，我的心情是沉重的，郁闷的。所以在这两家公司，我干的时间都不长。尽管两家公司一再挽留，但我还是义无反顾离开了。
去年，我来到华清技科。凭心而论，华清技科使我眼睛为之一亮，精神为之一振。公司的确有良好的企业文化，有深厚的文化底蕴。公司领导平易近人，礼贤下士。公司员工热情主动，古道热肠。公司守信用、重承诺、有担当。正是由于这个重要的原因，所以，我决定加盟华清技科。与华清技科人一道，去创造华清技科明天的辉煌!明天的传奇!
来到华清技科以后，我在怀柔中科院工程担任两个项目的执行总监。在建的工程项目是一座研究生院，是当今中国著名的高等学府，监理工作意义重大，任务光荣而又艰巨。在执行总监的岗位上，我始终牢记公司领导的重托，每天都在充满激情地工作。严格监理，热情服务，恪尽职守，不辱使命。我工作的业绩与表现赢得了参建各方的认可。目前公司与甲方都已正式批准我为总监理工程师。这是对我的最好的鞭策、鼓励与褒奖，我会万分珍惜这份荣誉。
在项目监理部的内部管理上，我始终坚持为人师表，身先士卒。我要求别人做到的事情，我自己必须首先要做到;我不让别人做的事情，我自己坚决不做。对别人、对部属我更多地注重身教。我一直记着马克思的一句名言：“一个行动胜过一打纲领”。只要我在时间、精力、技能上可以胜任的大事小情，我都全部自己上手。包括每天擦桌、扫地、倒垃圾。我不相信一屋不扫的人，他可以扫天下!
有时候，我真的感到自己很傻，从来不会投机取巧，吃尽了苦头，但我始终无怨无悔。有时候，我又觉得自己很聪明，因为我记住了大诗人李白的名句：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。为了我的光荣与梦想，我一直在奋斗着!今天我能老有所为，被周围的人们所认同，我感到莫大的满足!
王国维先生曾经说过：人生要经历三种境界：第一种境界，“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天涯路。”我的执着和追求，很少被人们理解。第二种境界，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”我对自己的理想信念从来没有动摇过，我坚信，我能赢。第三种境界，“梦里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处!”今天，现在，我要说，那个人就是华清技科!就是华清技科的朋友们，同事们!
谢谢大家!
篇2：公司民主生活会领导发言材料
按照集团公司相关部署要求，我们召开此次民主生活会。我认为很及时，也很有必要。20xx年已经过去大半年，公司各项建设都取得了阶段性的成果，我们采购中心在集团公司领导和兄弟部门以及分子公司的大力支持下，工作也取得了很大的进步，顺利完成了上级下达的各项工作任务。但是接下来我们的工作仍然十分艰巨，在这个时候召开民主生活会，找问题，查不足，明思路，促发展，我觉得正是时候。我们采购中心有成绩也有不足，我自己在学习、思想、作风、廉洁自律等方面有心得，也存在问题。下面我向各位领导做一简要汇报：
公司召开此次民主生活会，我按照公司部署，同时对照公司相关要求，认真对自己在工作、学习、廉洁等方面做了深刻剖析，对自己的工作及思想状况进行了自身查找，找出了自己在工作、学习、作风、廉洁自律的方面存在的不足，认真分析了主要原因并提出了整改措施，努力使自己在廉洁自律、工作作风，以及领导水平和领导能力等方面有进一步提高。
一、存在的主要问题。
1、学习方面。理论学习还要加强。列宁曾经指出：“没有
革命的理论，就没有革命的实践”，没有科学理论的指导，我们的事业就一事无成。当前处于一个信息时代，任何时候的学习停滞都相当于落后，如果不深入系统的学习，必然会导致思想认识上的偏差和工作实践的失误。所以自己还要在这方面多下功夫，多读书、多学习，提高自己的理论修养水平。
2、工作方面。一是自己的领导艺术和水平还要进一步提高。在今后工作生活中，思想认识上要更加的开阔视野，工作实践中要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，加强自身透过现象看本质的能力，以更加全面的角度思考和解决问题。二是深入基层调研不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点，多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握基层的工作动态。
3、作风方面。工作作风还是比较严谨，但是工作方法上很多时候还是循规蹈矩，创新意识有待于进一步提高，在创造性开展工作等方面还要加强。
4、廉政勤政方面。作为一名党员领导干部，必须做到廉政勤政，必须按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》去做，但在对廉洁从政的认识上还有待提高。
二、对存在问题的分析
对以上存在的问题，通过学习分析究其原因，关键在于自己对公司发展理念的把握还不是很深刻，大局意识还有待于进
一步提高，理论水平和实践能力也有不足。同时，思想上也存在一定的松懈，工作上习惯于用一贯的方式方法来解决问题，创新理念不高。正是由于这种思想和认识方面和实践方面的不足，影响了自已认知水平和工作水平的进一步提高。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的不足，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照公司相关要求，全心全意为公司服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
(一)、继续加强理论学习，提高政治素质。在一次会议上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是件终身的事情，活到老学到老，任何时候都不能放松。今后我不仅要继续坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观重要思想等科学理论，还要及时学习领会党的新的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
(二)积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力;要热爱北元事业，要勇于开拓创新，
积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
(三)加强自身段炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫;加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固防线，堂堂正正做人，清清白白做官。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，以满腔的热情帮助职工解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，深入群众。在功名利禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
总之，今后我将在公司领导和同事们的帮助下，进一步提高思想认识，加强自我学习，转变工作作风，改正不足，提升工作效率和领导水平，将采购中心的工作进一步提高、作风进一步改进、行为进一步规范，为公司下一步建设贡献更多力量。
篇3：公司民主生活会领导发言材料
根据公司党委民主生活会的要求，按照中电投集团公司党组向领导干部提出的“讲政治，有本事，肯实干，能自律”的要求，我认真总结回顾和检查了自己一年来在学习，工作以及廉洁自律等方面的情况。现就民主生活会的机会，我从四个方面谈谈认识，不妥之处敬请各位党委成员提出批评意见。
一，讲政治，不断提高思想政治素养
以为核心的党中央一再告诫全党，领导干部一定要讲政治，并对讲政治的丰富内涵和基本途径作了全面深刻的阐述。我认为讲政治不是抽象的而是具体的，其实质就是一个领导干部所具有的政治品德，品格。
作为一个企业的领导干部，人生价值的体现就在为党，为人民的伟大事业中体现，而不能仅仅看成职务的升迁。要把权力当成是一种责任，而不是组织对自己的补偿;要把权力当成是一种奉献，而不是向组织索取待遇;要把权力当成是组织对自己的重托，而不是贪图享乐的温床。为此，我在实际的工作中始终把贯彻党章和加强政治理论学习放在首位，采用一切可以利用的机会，自觉学习思考，不断提升自身的政治修养和决策理论水平。加强世界观，人生观，价值观的改造，不断改进工作方法和领导作风，提高自己工作的原则性，系统性，预见性和创造性，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，加强自己的党性锻炼，提高研究，解决工作中复杂问题的能力和水平。
篇4：公司会议领导发言
一、微笑服务，解决难题
**年*月*日，中国移动通信公司(**分公司)网格经理**下乡检查各营业厅工作情况，当检查到**营业厅时，巧遇一名用户到此营业厅来办理业务，而这名客户的情绪却异常激动，气势汹汹，原来，这名客户曾在此营业厅内办理过一张移动电话卡，但在使用过程中客户认为移动公司存在乱扣费的现象，使自己花了不少的冤枉钱，觉得这样的事很不合理，自己也是气不打一处来，感觉非常窝火，于是便来到此营业厅找营业员评理，要求营业员针对这样乱扣费的现象给一个说法，做一个合理的解释。面对这样的突发状况，营业员面不改色，毫不慌乱，依旧保持自己天使般的微笑，先是安抚客户的心情，询问具体情况，待其冷静下来之后便耐心的向这位顾客解释原因，并温馨提示他在电话卡使用时应该注意的各种问题。最终，这位客户在营业员的微笑服务中深受感动，对营业员的服务态度也是大有转变，啧啧称赞，对营业员竖起了大拇指，并带着满意与微笑离开了营业厅。
网格**经理看见营业员如此优秀的表现也深感欣慰，因为公司的培训与付出落在了实处，每位营业员也都能在自己的工作岗位中“微笑服务，感动你我”，而移动公司在客户办理业务或是遇见难题时的“竭诚服务，用心服务”，也是其在全世界通讯行业中成为佼佼者的有力“武器”之一。
二、微笑服务，感动你我
中国移动通信公司作为全国最大的通信企业，一直秉承“用心沟通，用心服务”的理念，誓为每一位客户打造无障碍沟通的桥梁。在近几年的工作中，移动公司也将这一理念切实融入到现实工作中去，微笑的面对每一位客户，只要你在使用通信业务的过程中遇见任何难以解决的问题，都可以来到营业厅，通过我们营业员的专业水平来为您寻找到最佳答案与解决问题的途径，让您的沟通更加顺畅，让你的沟通从此没有界限!
在本次的检查工作中，网格经理**对**营业厅的营业员给予了很高的赞赏，而此营业厅的营业员的表现也确实达到了一个很高的水准，事实上，我们移动公司里的每一位营业员都具备了相当高的服务水准，都会在你遇见任何难题时让你享受最温馨、最贴心的服务!
篇5：公司会议领导发言
时隔一年，又有机会跟大家欢聚一堂，举行集团总结表彰大会，看到过去一年中辛勤工作、取得成绩的同事受到表彰，我由衷地感到高兴，董事长在总结表彰大会上的讲话：,学会感恩。难得有这样的机会，我们能坐下来，总结过去，展望未来。刚才，亮行总裁已经把去年的工作总结得很到位，对今年的工作也做了充分的安排。我呢，今天想跟大家聊一聊，从世纪泰华创业至今十几年来，时常萦绕在我心头、也是我最想表达的一种情感，那就是--感恩。
大家都知道，西方有个感恩节，就是每年十一月的第四个星期四，那是全民节日，像我们的春节一样隆重。在这一天，各个教派的教堂都开放，教徒们纷纷向上帝的慷慨恩赐表示感谢。感恩节是个家庭节日，在西方各地，丈夫和妻子、孩子和老人，从城市到乡村，大家都要回家共度节日。回不了家的人也打电话和父母家人畅谈，分享感恩的事。感恩节，到处都是愉快的庆祝活动，是一个家庭团聚的日子，是重叙亲情、友情的时刻。在那一天，有的流浪汉也被邀请到别人的家里，同大家一起分享感恩的欢乐，并且感谢上帝的恩惠。
我觉得这个节日特别好，人必须要有感恩之心，要知道感恩。古今中外，也都一直在提倡感恩。中国有句古话叫“滴水之恩当涌泉相报”;英国有句谚语说，“感谢是美德中最微小的，忘恩负义是恶习中最不好的”;这些谚语、古话都说明了感恩对每个人的重要性。从世纪泰华广场开业不久开始，我们每周六早上都去唱、去用手语表现和感受《感恩的心》，就是在宣扬感恩的道理。可惜的是，现在我们已经不再这样做了。
就个人而言，每个个体都是相对于社会而言的，每个人都不可能独立存在，因此，我们应该以感恩的心，去感恩周围的一切。
小而言之，从小时候起，我们就领受父母的养育之恩，我们要感恩父母，他们给予我们生命，给了我们最无私的爱;他们自己承担千辛万苦，也不愿委屈儿女;面对危险时，他们会毫不犹豫地挺身而出，即使牺牲自已的生命，也在所不惜，只要能保护子女的安全。等到上学，有老师的教育之恩，他们给予我们知识，传授我们经验和道理;工作以后，又有领导、同事的关怀、帮助之恩，他们让我们学会工作方法、积累更多的工作经验;为人父母之后，我们要感恩孩子，他们带我们再次体验成长，让我们检视自身的缺点，让我们对生活和生命有更深刻的认知;我们要感恩自己的丈夫或妻子，他们与我们并肩携手，共同面对生命中的喜怒哀乐。当我们年纪大了之，还免不了要接受晚辈的赡养、照顾，这也是必须要感恩的
以上是从小处来讲。那么大而言之，作为单个的社会成员，我们生活在一个多层次的社会大环境之中，都首先从这个大环境里获得了一定的生存条件和发展机会，也就是说，社会这个大环境是有恩于我们每个人的。
感恩，说明一个人对自己与他人、与社会的关系有着正确的认识;报恩，则是在这种正确认识之下产生的一种责任感。没有社会成员的感恩和报恩，很难想象一个社会能够正常发展下去。因为感恩，人们对许多事情都可以平心静气;因为感恩，人们可以认真、务实地从最细小的一件事做起;因为感恩，人们自发地真正做到严于律已宽以待人;因为感恩，人们正视错误，互相帮助;因为感恩，人们不会感到孤独……
人需要家人、亲戚、朋友的支持才能真正成为一个社会人，企业同样如此。世纪泰华开始创业，接管的是一家破产企业，起步十分艰难。如果没有国家加快发展的政策、没有政府部门扶持的措施、没有社会各界朋友的帮助、没有合作商的信任、没有员工的支持，世纪泰华绝不可能发展到今天这个规模。我从不敢忘记这些年我们是怎样起步的，怎样发展的，也从不敢忘记那些曾经在世纪泰华创业、发展过程中给予我们各种帮助的人。这些帮助有大有小，有的是实际行动，有的是一句安慰的话，有的是一个微笑的眼神，但是不论大小，这些帮助都让我在创业、发展的道路上始终充满着正能量。
人生道路，曲折坎坷，不知有多少艰难险阻，甚至遭遇挫折和失败。在危困时刻，有人向你伸出温暖的双手，解除生活的困顿;有人为你指点迷津，让你明确前进的方向;甚至有人用肩膀、身躯把你擎起来，让你攀上人生的高峰……你最终战胜了苦难，扬帆远航，驶向光明幸福的彼岸。那么，你能不心存感激吗?你能不思回报吗?感恩的关键在于回报意识。回报，就是对哺育、培养、教导、指引、帮助、支持乃至救护自己的人心存感激，并通过自己十倍、百倍的付出，用实际行动予以报答。
世纪泰华的核心价值观是“对社会负责，为社会尽责”，其实用一句话阐述就是，我们要怀感恩之心，尽所能去回报社会。这个“社会”是个广义的概念，它包含我们的员工、顾客、合作商、政府、社会各界，等等等等。而归根结底，回报顾客，需要我们有诚信的经营、优质的服务、给顾客更多的惊喜和体验;回报员工和合作商，需要企业有良好的经营业绩，有更稳健的发展，有一定的资本积累;回报政府和社会各界，同样需要世纪泰华经营稳健，发展良好，才能保证我们不给政府添麻烦，给社会各界曾经帮助过我们的朋友一个交代。
感恩除了是一种心态，更要体现在行动上。这种行动时刻都可以有，不一定要惊天动地，哪怕只是节日、假日、他们的生日时，我们发去的一条祝福短信，打去的一个问候电话，送去的不一定贵重但用心挑选的小礼物;哪怕只是企业搞营销活动时，特意为某些我们感恩的人策划的一个小环节，比如我们今年搞的用于给员工、家属、合作商等再度优惠的“内部答谢函”等等。我们做子女，孝顺父母是感恩;我们做市民，文明出行是感恩;我们做丈夫、妻子，彼此体贴，共同分担喜怒哀乐是感恩;我们做员工，努力工作是感恩;我们做管理者，尽职尽责是感恩;我作为企业的带头人，经营好企业，保证企业运转，利润实现，就是感恩!
说了很多，没有教育的意思，就是想跟大家聊一聊，说说我的感受。感恩是一种心态，是一种处世哲学，是生活中的大智慧。感恩可以消解内心的积怨，可以涤荡世间一切尘埃。人生在世，不可能一帆风顺，种.种失败，无奈都需要我们勇敢地面对，豁达地处理。常怀感恩之心，懂得感恩身边的每一个人，只有这样才会有不断奋斗的动力，才会以最佳的心态去面对压力和挑战，生活也才会更美好，更快乐。
就说到这里吧。既然我倡导感恩，那我要带头去做，今天在这里，我要向大家、并通过大家向你们的家人、同事表达我由衷的感谢之情：感谢同事们多年来的辛勤工作，感谢家人对你们工作、对世纪泰华的关注和支持，感谢各方人才和新同事的加入，感谢所有曾经在世纪泰华工作过的同事们!最后，马年春节就要到了，我祝全体同事阖家幸福，平安快乐，马年吉祥!
篇6：公司会议领导发言
各位来宾、各位销售精英:
大家上午好!
今天我们相聚龙城常州，隆重举行**年**人寿年度销售精英“腾龙奖”表彰大会。首先，对各位的到来表示热烈的欢迎，同时也向精心筹备本次大会的全体工作人员表示衷心的感谢。
刚刚过去的**年，对**人寿来说是非常不平凡的一年。这一年，公司上下凝心聚力、团结一心、同舟共济，在改革创新的道路上不断勇攀高峰，实现了公司的跨越式发展，开创了**人寿的崭新篇章——公司全年保费收入历史性突破100亿，达到111.5亿元，同比增长84%，市场排名进一步跃升至第16位，在四大行寿险公司中名列第一，全年净利润超过1个亿，连续第八年盈利。成绩的取得，汇聚了公司全体员工的智慧，凝结了大家的辛勤汗水，尤其离不开在座各位销售精英的辛勤付出。在这里，我谨代表公司，向各级员工表达由衷的感谢，向奋战在销售第一线的业务同仁致以崇高的敬意，向今天获奖的各位销售精英表示真挚的祝贺。
今年已经是公司揭牌以后召开的第三届年度销售精英“腾龙奖”表彰大会了。“腾龙奖”是一个平台，是销售精英们展示个人风采、交流成功心得的平台;“腾龙奖”更是一项传统，是公司向辛勤付出致敬的传统，是公司追求卓越的传统。**人寿要建设百年基业，“腾龙奖”的平台将一直搭建下去，“腾龙奖”的传统将一直延续下去，我也希望在座的各位可以将克难前行、锐意进取的腾龙精神一直发扬下去，公司将会以你们为荣，以你们为傲!
各位销售精英为了公司的成长，也为了实现自己的梦想，一年来付出了很多，牺牲了很多，今天终于到了收获的时候，大家可以利用这几天的时间好好地放松下身心，好好地享受属于你们的荣耀。
但是收获之后，我们还要收拾行囊，准备再出发，迎接新挑战。**年，公司依然面临着机遇与挑战并存的局面。一方面，十八届三中全会掀开了全面深化改革的大幕，产业结构调整、金融行业改革、新型城镇化推进等将进一步加速生产要素的跨地区、跨行业流动，进一步激发金融需求的增长;保险业的市场化改革将为公司创造更加积极健康的发展环境;建行转型发展战略的实施也将为公司的发展注入更多的政策红利、资源支持和文化活力;另一方面，金融业市场化改革、信息技术的升级应用以及“大金融、大资管”时代的来临，将对保险业的竞争格局带来一次全新的洗牌，行业内的竞争和跨行业的竞争将愈发加
剧，按部就班的传统发展模式将被时代淘汰，重重挑战之下，改革创新成为企业生存、立足、发展的唯一出路。
在这样的背景下，**年我们将肩负更大的责任，而公司的发展，离不开各位销售精英的支持与付出，今天我想借这个机会，对大家提出三点期许，与大家共勉。
一是希望大家进一步坚定发展的信心和信念。**年，公司发展的任务很艰巨，而激烈的竞争环境则更加加大了完成任务的难度。但是，大家对于发展的信心和信念不能因此而减退，不能有停下来休息等待的想法。建行的转型发展战略要求我们加快发展，行业激烈的竞争环境要求我们加快发展，咱们自己员工对于个人价值实现和薪资福利提升的需求也要求我们加快发展。与此同时，我们银行系公司的发展优势也是其他同业难以复制的，随着建行转型发展战略的逐步实施，我们的发展将得到来自总行的更高层次的支持，与建行的战略协同效应也将逐步扩大和深入。
二是希望大家进一步加强学习，紧紧跟上公司发展的步伐。今年初总行王洪章董事长在建行年度工作会议上提出建行的五大转型，包括由存贷款为主向综合性银行转型、由简单服务向多产品多功能服务转型、由手工处理向电子化转型、由商业银行向金融集团管理模式转型以及由传统银行向创新型银行转型。五大转型的深刻对公司的下一步发展提出了更高的要求，这也意味着工作在第一线的销售人员必须加强自我学习，努力使自己成为符合总
行转型战略和公司发展要求的复合型金融人才。与此同时，科学技术的进步带来了时代的发展，带来了人们思维方式和行为习惯的改变，我们的销售人员很多时候都要直接面对客户，因此必须与时俱进，让自己充分融入时代的潮流中，紧紧把握时代发展的节奏，更好地挖掘和理解客户的各项需求，成为客户与公司之间的纽带。
三是希望大家进一步以客户为中心，坚持诚信经营。一线销售人员是公司做大的基石，而广大客户则是公司做强的根本。保险业作为金融服务业的一份子，归根结底还是要为客户提供优质的金融服务，而大家每天所做的工作，与其说是销售产品，不如说是经营客户、服务客户更贴切些。因此，以客户为中心，是我们工作的职责，是客户的需要，更是公司长期健康发展的必然选择。而以客户为中心，我认为首当其冲就是坚持诚信经营，不欺骗、不误导，以诚相待、公平交易。为了推动诚信经营，上到保监会，下到公司，都发布实施了很多政策制度，但最治本的手段还是要从思想上端正一线销售人员的态度和认识，希望各位销售精英在这方面做好表率，维护好公司诚信经营的金字招牌。
最后，对今天获奖的各位销售精英再次表示祝贺，并祝愿各位身体健康、工作顺利、生活幸福美满，新的一年与公司共铸辉煌!明年此时咱们再相聚!
谢谢大家!
篇7：公司领导任职发言报告
公司领导任职发言报告
公司领导任职发言报告尊敬的各位领导、同事们：
刚才会上宣布了关于我的任职决定，首先衷心的感谢组织的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢同事们的支持和帮助。
新的岗位，对我而言，是一个崭新的起点，更是一个新的考验和一份责任。在今后的`工作中，我将以饱满的热情，求真的态度，务实的作风，全力做好各项工作，不辜负组织的信任和期望。在此，我作以下表态：
一、加强学习、提高自我
坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，努力学习政治理论，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。刻苦专研工程专业知识，拓展知识面，更新知识结构，不断提高自我整体素质。
二、求真务实、扎实工作
江西公司综合楼工程已进入尾工阶段，施工现场点多面广，(www.fwsir.Com)任务仍十分艰巨。作为工程部副职，我必须尽快适应角色转变，真抓实干，协助部门领导开展现场施工管理工作，努力实现工程安全、质量、进度、造价的可控在控。
三、摆正位置，搞好团结
在工作中摆正自己的位置，做到顾大局、讲团结、当好部门领导的参谋和助手，自觉维护好部门的团结，做到主动不盲动、到位不越位，补台不拆台，尽心尽力做好各项工作。
四、遵纪守法、廉洁自律
牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观，以《廉政准则》为标准严格要求自己，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，自重、自省、自警、自励，做到以身作则、廉洁行政。
最后，再次感谢大家，衷心希望各位领导和同事们一如既往地对我予以支持和帮助，并在工作中予以监督。
篇8：领导在步行街开工奠基仪式发言精选篇
xx街项目开工建设的喜庆日子里，各位嘉宾光临做客，值此，我代表县委、县政府向各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎!下面，我把的基本县情及今后一个时期的产业投资重点和主要合作项目向大家作一简要介绍。
位于河南省西南部，与湖北省襄樊市接壤，是河南省的南大门。县域总面积1062平方公里，辖9镇5乡，耕地9万亩，总人口73万。历史悠久，文化灿烂，史称光武中兴的策源地和蜀汉政权的发祥地，因“三请诸葛”、“火烧”等三国故事闻名中外，是全国对外开放县和河南省城镇化建设重点县。
近年来，强力实施工业化、城镇化、产业化和开放带动战略，突出工业经济、项目建设、城镇建设三项重点，着力培育棉纺织、蔬菜、畜牧三个支柱产业，实现了县域经济的持续快速发展。工业经济形成了棉纺织、建材、化工、轻工四个优势行业。尤其是棉纺织工业初步形成了集群效应。全县有纱锭80万枚，织机5000余台，年生产高档服装面料2亿米以上。纺织股份有限公司为全国520家重点企业、全国棉纺织行业竞争力前20强企业，是全国功能性服装面料开发基地，年销售收入15亿元。县纺织工业区是全省特色工业园区，规划面积8平方公里，基础设施完善，实行封闭管理，现入驻限额以上企业33家，已成为产业集聚发展的平台。农业经济形成了蔬菜、畜牧、棉花三个支柱产业。蔬菜种植面积35万亩，其中20.6万亩蔬菜通过了省无公害农产品产地认定，6个蔬菜主导品种通过了农业部首批无公害农产品认证，是豫陕毗邻地区最大的蔬菜生产销售集散地，被确定为全国无公害蔬菜生产基地示范县。畜牧业以牛为主，黄牛存栏量达42万头，其中以南阳黄牛为母本的优质皮埃蒙特杂交肉牛存栏量达24万头，是全国最大的优质皮杂牛主产区和全省绿色畜产品生产基地示范县。棉花常年种植面积28万亩，被誉为全国棉花生产百强和河南省十强县，“银鹏”牌棉花被评为全国十大棉花名牌之一。城镇建设初具现代城市雏型。近年来，中心城区投入资金2亿多元，规划建设了白河新区，加快了老城区改造和重点市政工程建设步伐，配套完善了建成区的基础设施。公路建设投入资金5亿多元，形成了高速公路、干线公路、县乡道路和“村村通”油路纵横连接、四通八达的城乡网状交通格局。同时，积极实施开放带动战略，优良的发展环境和充裕的土地、电力、劳动力资源，使成为众多客商投资兴业的热土。目前，已有香港大东布行、台湾康师傅集团、厦门利华纺织印染公司、郑州豫宏饲料公司等知名企业投资棉纺织、蔬菜加工、饲料加工等领域，有力地拉动了经济发展。
“十一五”期间，将以建设“全国棉纺织基地县”、“全国优质蔬菜基地县”和“全国优质肉牛基地县”为目标，加快推进工业化、城镇化、农业现代化进程，努力打造豫西南以纺织为主的商贸园林城市，推动县域经济跨越式发展。今后一个时期，经济社会发展的重点领域和规划的重点投资项目是：
工业方面，突出发展棉纺织业，加快发展化学工业，大力振兴机械工业，继续推动食品、灯具、建材、造纸等行业上规模、上水平。拟开展对外合作的项目有：年产200万件休闲服装生产线、年产1000万米纺织印染生产线、高档出口色织服装面料生产线、涡流纺天然彩棉环保面料生产线、纺织机械配件加工、年产10万吨高频焊管生产线、年产2万吨精甲醇生产线、年产2万吨高级烹调油生产线、年加工转化12万吨小麦专用粉生产线。
农业方面，继续调整优化结构，推进产业化经营，促进传统农业向现代农业迈进。拟定了脱水蔬菜深加工、优质肉牛生产基地建设及深加工、奶牛养殖基地建设及奶制品加工、家禽养殖基地建设及深加工、大豆精炼油及大豆蛋白分离生产线、花生系列深加工等对外合作项目。
基础设施建设方面，加快市政、交通、电力、通讯等基础设施建设，提高城市品位，增强城市的辐射带动能力。拟定了县乡公路建设、老城区改造开发、综合商贸城、城区污水处理厂和垃圾处理厂、二水厂、白河新区开发、电网改造、通讯扩容等项目。
社会事业方面，鼓励兴办高中教育、文化娱乐设施建设、创办医疗卫生机构和公益事业项目。拟建设的重点项目有：建设县科技教育园区，新建两所高中和两所初中，配套建设图书馆、电教馆和科技馆;新建青少年活动中心、汉画砖博物馆、多功能影剧院和体育中心。
各位嘉宾，的发展需要我们开拓进取，务实重干，也需要各位的广泛参与和大力支持。我们热忱欢迎各位朋友常来考察指导，加强了解，增进友谊
篇9：学术会议领导幽默的发言篇五
7月4日，“江苏省第十一次围产医学学术会议”隆重开幕!本次大会由江苏省医学会、江苏省医学会围产医学分会主办，常州市医学会、常州市儿童医院协办。会议围绕产科、新生儿科的热点问题进行探讨。会议邀请了省内外著名专家前来，与工作在临床一线的产科医生们共同讨论、分享和交流。中国妇产科在线全程报道!
江苏省医学会围产医学分会主任委员、江苏省人民医院产科主任孙丽洲教授主持开幕式。江苏省医学会马敬安秘书长、江苏省常州市医学会徐瑞丽会长、常州市儿童医院院长徐军教授分别致辞。
此外，中华医学会围产医学分会副主任委员、南京鼓楼医院胡娅莉教授，江苏省医学会围产医学专科分会副主任委员、南京医科大学附属南京儿童医院新生儿医疗中心周晓玉教授，苏州省围产医学会副主任委员、苏州大学附属儿童医院肖志辉教授，常州市儿童医院副院长屠文娟教授等，省内外知名专家出席会议并进行了精彩讲座。
开幕式结束后，首先是孙丽洲教授带来的“高通量基因测序产前筛查与诊断技术”主题讲座。唐氏综合症的传统筛查与诊断，据统计有274536人，其中有208个唐氏儿，32例漏检，6799个不必要产前诊断。这个问题值得我们深思!孙教授指出，开展新的技术，同时需要规范化。孙教授就规范高通量基因测序产前筛查与诊断的适用范围、临床服务流程和质量控制等方面做详细讲解。孙教授提到，根据目前技术发展水平，高通量基因测序技术在产前筛查与诊断领域适用的目标疾病为常见胎儿染色体非整倍体异常(即21三体综合征、18三体综合征、13三体综合征)。高通量基因测序产前筛查与诊断时间应当为12+0—26+6周，最佳检测时间应当为12+0—22+6周。随后针对适用人群、慎用人群、不适用人群方面的注意事项及临床服务流程孙教授做了详细的介绍。孙教授对全球无创基因检测趋势进行了阐述，并对NIPT检测流程和NIPT质量保证分别从检测前、中、后三个阶段做了详细讲解。
南京大学附属鼓楼医院胡娅莉教授分享了“非产道裂伤性产后出血的二线处理”，胡教授指出，产后出血实际发生率常被低估。宫缩乏力性出血是产后出血最常见原因，其预防方法是积极处理第三产程，宫缩填塞是简便有效的二线治疗(剖宫产分娩)。宫缩填塞可与B-Lynch等压迫性缝合联合使用，最大程度地避免子宫切除。随后胡教授介绍了宫腔纱条填塞止血的优缺点，同时通过临床病例以及国内外临床研究，深入浅出的讲解了产后出血的二线处理以及止血囊的临床应用价值及特点。
**大学附属盛京医院薛辛东教授分享了“早产儿脑白质损伤MRI诊断及其结局”主题报告，早产儿与足月儿脑MRI有差别吗?脑白质损伤MRI结局如何?PVL囊腔一旦形成结局如何?WMI早期MRI改变可预见远期神经发育吗?薛教授就这四个问题分别从早产儿正常脑的MRI表现及特点、脑白质损伤早期MRI诊断剂分类、脑白质损伤的MRI演变及其转归、脑白质损伤MRI改变与神经发育结局做了详细讲解。薛教授指出DWI是目前现有检测手段中早期诊断早产儿WMI最适宜技术;MRI所提供的早产儿WMI的分类及分型，对远期神经发育结局早期评估，有一定参考价值;对于MRI所显示的病灶消失、减少的临床意义仍有待于进一步去证实。
**大学附属南京儿童医院新生儿医疗中心周晓玉教授带来了“新生儿黄疸再认识——201*年新生儿高胆血症诊疗专家共识解读”，周教授对共识产生背景及国内现状、Bhutani曲线的应用、高胆有关临床问题分别做了详细讲解。周教授就高胆预防对临床医师提出的建议：成功的母乳喂养;建立识别和评估高胆的护理方案;生后24h内测TSB或TcB;认识到目测黄疸易有误差，有深肤色;按照生后不同时间认识胆红素水平;早产儿(尤母乳喂养)易发生严重高胆，予以更严密检测;出院前，应对发生严重高胆的危险因素评估;对父母进行新生儿黄疸知识宣教;依出院时间和风险评估结果，提供合适的随访;有指征者，应立即光疗或换血。
**大学附属儿童医院新生儿科肖志辉教授就“新生儿呕吐”方面做了精彩讲解。肖教授提到，新生儿呕吐原因多种多样，包括生理性、病理性、内科疾病、外科疾病、颅内病变、颅外病变。问诊要了解呕吐出血的时间，呕吐物的形状，呕吐次数及频度，呕吐的动作是溢出性还是喷射性，这些都是问诊要点。体检需要注意精神状态、营养状态和腹部体征。辅助检查包括肛门指检，胸腹立位片，GI，钡剂灌肠。诊断的要点分别是定位：肠内肠外，肠内(上、中、下消化道);定性：内科性和外科性。处理原则根据病因治疗，对症治疗。肖教授还针对新生儿呕吐的常见病因分别进行了详细的阐述。
南京军区总医院吴元赭教授带来了“产科血栓栓塞性疾病预防和治疗”主题讲座。静脉血栓栓塞症(VTE)是孕产妇死亡主要原因之一。VTE是妊娠严重的并发症之一，肺栓塞常在几分钟内致死。预防性治疗比VTE发生后再进行治疗更能降低该病的发病率及死亡率。吴教授指出产科医师的目标是尽力识别有危险因素的患者并给予预防血栓发生，迅速识别妊娠期急性血栓栓塞，正确处理妊娠期急性血栓栓塞。妊娠期血栓栓塞症的诊断，最重要的方面是提高对该病的认识。妊娠期的深静脉血栓形成或血栓赛可以是很隐匿的，类似妊娠生理变化。由于本病的潜在致死性，临床医师应该重视其相关的临床症状。
低血糖是新生儿期常见的代谢紊乱，新生儿低血糖发病率较高，足月儿可达1%-5%，早产儿、小于胎龄儿低血糖的发生率高达15%-25%.来自常州市儿童医院屠文娟教授就“新生儿低血糖症和低血糖脑损伤的诊治探讨”做了精彩报告。屠教授首先对新生儿低血糖进行了阐述，并分别围绕新生儿低血糖脑损伤、新生儿低血糖及脑损伤的预防、治疗这三个方面做了详细讲解。屠教授总结到，新生儿低血糖是常见病、多发病;要重点关注易发生低血糖的高危儿，包括早产儿、小于胎龄儿、糖尿病母新生儿、有病症的新生儿;对症状性低血糖高度重视;无症状性低血糖可能动员生酮能源保护了脑;积极喂奶很重要;低血糖脑损伤应积极治疗，认真随访;只要充分认识，认真重视，及时发现，诊断和治疗极其容易，主要是提高临床警觉性和识别力，任何一级医院都能把“新生儿低血糖”处理好!
大会发言阶段，是当地区医院围产领域中的中青年一代后起新秀，他们与大家分享了临床研究方法等，内容紧贴于临床，演讲各具风格，给大家带来耳目一新的感受，也充分体现了江苏省新一代产科医生的优秀素养。
2019学术会议领导幽默的发言二
本届研究生学术年会由校团委、研究生部、学工部、科技处共同主办，校研究生会承办，各院研究生分会协办。自xxxx年5月启动以来，受到了广大研究生同学的广泛关注，共收到论文投稿300余篇，经由相关领域的专家的初审、复审，将最终选录100篇优秀论文编辑成集。本届研究生学术年会共安排有开幕式、研究生学术论文征集评审与集结出版、校级学术报告会、学院学术报告会、研究生学术沙龙、闭幕式等主要内容和环节。希望通过本次学术年会的举办，能够更加活跃我校学术科研气氛，激发我校师生的科研热情，更好的服务于学校的发展与研究生的教育培养。
21世纪是科学技术和生产力高速发展的时代，同时也是充满竞争和挑战的时代。社会经济文化的发展，人民生活水平的提高，综合国力的增强，都越来越依赖于科学技术的发展，越来越依赖于创新型科技人才的培养。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。一个国家和民族创新能力的基础是人才，尤其是高层次的拔尖创新人才。我们作为站在时代前沿的研究生，就是要做一支奋发向上的科研生力军，对于推动生产力的发展和科技的进步更是责无旁贷。
同学们，研究生学术年会不仅能够营造 学术交流 的氛围，更为研究生提供了一个高起点、宽范围、多领域的学术交流平台。通过与专家、学者面对面的交流，可以丰富广大研究生的知识，促进优秀知识成果的交流，拓宽研究生的学术视野，激发我们钻研学术的热情，增强研究生的使命感和责任感。海纳百川，有容乃大。希望同学们都能珍惜这次难得的学术交流机会，广泛交流，开阔视野，启迪思维，也希望学术年会能助您在包容万象的知识海洋中，扬帆起航!
篇10：学术会议领导幽默的发言篇五
各位专家、青年同志们：
金秋九月，又是一个硕果累累的丰收季节。在我院科技体制改革取得重要进展，特别是在喜迎党的“十六大”胜利召开的时候，举办中国水利水电科学研究院第七届青年学术交流会，具有特别重要的意义。
中国水科院青年学术交流会及青年优秀成果奖创办于1987年，其目的在于推动科研工作出人才、出成果，提高青年科技人才的全面素质，营造有利于青年人才成长和科技创新的环境。遵其宗旨，院青年学术交流会已成功地举行了六届，取得了良好的成效。在历次会议上获得青年优秀成果奖的大多数青年科技人员，已成为我院科技体制改革和科研生产的主力军，为水科院的改革和发展奉献着他们的聪明才智。
第七届青年学术交流会共收入论文83篇，论文的第一作者都是40岁以下的青年人，反映了我院青年科技工作者在从事国家攻关、国家自然科学基金及其它科技开发基金、水利部和国电公司重点科研以及其它横向科研项目中取得的优异成果。论文集内容广泛丰富，题材新颖，论点精湛，既有理论研究，又有技术开发，从一个侧面展现了我院青年科技工作者锐意创新、勇攀科技高峰的优秀品质以及爱岗敬业、顽强拼搏的时代风貌。更为可喜的是本届学术会收集的论文无论在数量还是质量方面，均较以往的各届有较大的提高。
江泽民总书记指出：“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。青年是祖国的未来，是民族的希望，在任何一个时代，青年都是社会上最富有朝气、最富有创造力、最富有生命力的群体。我们已进入新的世纪，科技发展将为人类文明带来更大的进步，在这个伟大的历史进程中，青年科技工作者将承担着重大的历史责任。我院40岁以下的技术干部已达353人。从学历看：博士后20人，博士46人，硕士116人。硕士以上学历占51.6;从职称看：教高16人，高工137人，高级职称占43.3。青年技术干部在我院的科研工作中已经起到非常重要的作用。我院青年科技人员的成长也将决定水科院的未来。
我国水利水电建设正处在一个前所末有的新的发展时期，时代在呼唤着更多的青年科技工作者，投身于祖国的水利水电建设事业，中国水科院的改革和发展也为每个积极上进的青年提供了施展自已聪明才智的广阔空间和巨大舞台，我衷心希望广大青年科技人员发扬“四种精神”，即：科学求实的精神、不断创新的精神、艰苦奋斗、甘于奉献的精神和团结协作的精神，肩负起时代赋予我们的光荣使命，成为对党、对国家、对人民、对水利事业有所建树的人。
发扬科学求实的精神，就是要崇尚科学，实事求是，探索科学规律，不能有任何的虚假和浮躁;专家和评委可以对科研成果作出评价，但真正的最客观、最公正、最无情的检验者还是工程实践与社会实践。发扬不断创新的精神，就是要勇于探索，永不满足，刻苦学习，善于发现，不能有丝毫的自满和停止，科学研究如逆水行舟，不进则退。发扬艰苦奋斗、勇于奉献的精神，就是要不怕困难，百折不挠，为科学奉献，为祖国奉献，为人民奉献。马克思的名言：在科学在道路上没有平坦的大道可走，只有在崎岖的山路上勇于攀登的人，才有可能达到光辉的顶点。应成为科技工作者的座右铭。发扬团结协作的精神，就是要善于在团队中发挥凝聚作用，互相支持，互相帮助。现代科学的发展，特别是从事水利水电这样与认识自然，协调自然，改造自然有关的科学研究，不仅涉及众多自然学科的交叉与渗透，而且涉及社会科学。要研究自然、环境、经济、社会甚至政治，没有团队的协作是不可能取得重大突破与成果的。
青年同志们，人的一生是短暂的，一个人能从事创造性科研的时间更是暂短的，回想我进入水科院时虽然已工作了十年，但尚属青年，但一晃25年就过去了，很快就要到退休年龄了。“光阴似箭”这句话一点不假，但只有你走过时才能深切体会。因此，我们要珍惜时间，争取在最富创造性的青年时代，做出最出色的成绩。
预祝大会成功!
篇11：公司领导讲话稿参考多篇
同志们：
集团在上级领导支持下，大家携手奋进，多个方面都取得新成绩，为提升发展打造了更坚实的基础和动力。在此，对上年工作进行总结回顾、对新一年作出总体部署。
20--年工作总结
贯彻--发展战略，围绕年度计划的实现，瞄准决胜，集团上下“稳”中求“进”,主要成效表现在以下几方面：
一、经济指标再创佳绩，发展势头积极向好。
--年集团实现营业收入1.--亿元、利润2--万元，比--年分别增长--%和--%,同时实现经济增加值--万元、国有资本保值增值率达到--%、资产负债率--%、成本费用利润率--%、净资产收益率--%、总资产增长率--%、同比稳中向好，并全面完成国资委下达各项业绩考核指标，主要指标创出历史新高。传统产业仍是收入等规模指标提升的保障，而租赁提效还有新项目创收则成为利润增加的关键。全年土地收储中心继续开展政策咨询服务、破产公司对外承接破产清算业务、国舜公司开展理财、基金投资等业务，每项增加近百万元收益，着实成为集团效益提升的生力军。
二、专项任务重大推进，破题终结指日可待。
上级安排各类专项任务均取得决定性进展，其--总问题延续多年，资产和人员关系复杂，去年10月已顺利整合并入--、实现统一管控；积压近的--难题，也顺利签署土地熟化协议，今年上半年有望彻底--；--正在依法推进改制后企业职工安置工作；省--目前集团与最大债权人--初步达成一致、回购了债权，随即分批次申请帮扶资金分流安置职工。一项项重大遗留问题的突破性解决，展现了控股当前干事创业的决心和信念。另外，--分离移交协议签署率达到100%,圆满完成政府下达的目标任务。雨季来临前还对1--家托管企业职工宿舍进行了安全隐患全面排查，最终落实修缮惠及--户职工，受到群众锦旗赞扬。此外，信访--工作态势也明显提升，全年共接待处理各类上访事件1--批次、同比下降--%,还有效处理了--市民服务热线--件事项，圆满完成--组交办各类信访案件x件。
三、存量盘活稳步推进，资产质量优化升级。
20--年作为集团三大任务之一的--也取得新的重大推进，其中最典型的是--地块盘活，这是集团独立运作熟化的首个项目。全年攻坚克难解决了包括铁路安全距离退让及电缆迁移、居民住宅和非住宅征收、人防工程拆除、新增人口入学等一系列问题，现已完成收储转入土地招拍挂环节，不久将实现数以千万计的土地出让收益。--房屋征收工作，通过国发努力比最初增加补偿收益约40万元。土地收储中心负责熟化的--地块，20x年x月成功挂牌出让，为政府实现收益1.5亿元。此外，还克服人员变化大、历时长等困难，依规招标完成x家遗留不良资产处置并实现合理收益，集团资产质量不断提升。
四、项目开发蓬勃向上，资本运营活力显现。
20--年集团公司立足资本运营公司的根本定位，扎实推进资本与产业的融合发展，多个项目顺利落地。一是年初--宾馆正式进入运营，日均入住率80%以上，顺利实现75万元年收益。二是--复兴，迅速完成立项、论证、融资，4月开建，然后统筹组织设备采购安装调试、人才招聘，9月19日正式开业，打响老品牌、老字号复兴的第一炮。三是--项目成为近年省建设厅批准的首个重大临建项目，目前规划备案、原业户安置等均已顺利完成，正在积极推进招标施工，运营后年收益可达200万元以上。四是--积极运作商票理财、股票质押等债权投资业务，还有申请私募股权类基金管理人资格，将很快向中国证券基金业协会首次上报材料，开辟集团发展的新抓手。五是--地块运营，几经周折反复论证，具备可行性的汽车检测线发展方向已逐渐确立。
五、内部管理升级蜕变，市场机制坚实向前。
全年管理单元模块和机制持续优化。年初按照--管理要求，将法规、监审部门合署办公并更名风险管控部，将改革、托管中心合署办公更名企业改革改组部，实现职能更集中、工作更顺畅。年度计划的编制，更加注重指标量化，时间节点也更明确。集团主要领导还带队赴--等省市--公司学习调研，进一步坚定了集团变道换向的发展道路。对三个副部长、两个助理职位进行了内部公开选聘，选人用人机制上从--到--首次转变。落实外部董事选拔，四家子公司--已全面到位。同时，继续深化业绩考核层级，继20--年实现业绩考核部门全覆盖后，又全面推行了内部员工业绩考核。此外还制定了《关于进一步加强应收账款管理的规定》、《投融资管理办法》等一系列制度，落实了重点项目调度、临时交办工作督办等机制，各层面管理不断完善。另外，财务部门积极与--、--银行等商谈，争取到x亿元的融资授信额度。安全工作，严格落实岗位责任制，按照--的要求，把安全责任逐渐分解到各单位、具体落实到人头，并强化监督执行，保证了全年未发生责任事故，各产业运转平稳。
六、国企党建深化完善，党风廉政持续提升。
20--年集团从思想统领、组织完善、意识形态等多个层次提升党建工作。相继开展了《习近平谈治国理政》（第二卷）、新修订《中国共产党纪律处分条例》等专题学习研讨7次，督促各党支部坚持好“三会一课”、“主题党日”等活动开展。其次，制定了子公司《公司章程》范本，指导各子公司把“党的组织”等内容完善到位。全年成立党支部1个，调整合并4个，撤销9个，整建制转移1个，并顺利完成改选、补选工作，还培养入党积极分子12人、发展党员9人。积极推进党组织标准化建设，十九大精神和党规党纪学习竞赛党员参与度达到99.45%.围绕强化党风廉政建设，还完善了新一年的《纪检监察工作意见》，明确21项重点工作。全年完成项目审计16项、招投标监督6项。同时，坚持廉洁教育多样化，到省监狱进行警示教育；还定期不定期开展工作纪律监督检查20余次，通报批评2人次，集团上下工作作风明显提升。
七、文化建设聚焦核心，积极进取展现新姿。
围绕不断提升企业文化、塑造公司形象，20--年集团继续抓实内外两方面提升。通过推进内部员工考核机制，基层的计划、职责意识进一步增强。五个部门领导岗位首次内部公开选拔，2个子公司副总专职岗位的社招到位，进一步强化了“唯才是用”、“能者上、优者上”的选人用人观；开展部门正、副职授课活动，大家学习进步氛围进一步提升，一大批有思想、有干劲的优秀人才不断显现。履行社会责任方面，全年“精准扶贫慈善捐款”总额达4万元；支持--精准扶贫工作，解决了帮扶村自来水改造、亮化工程等5件难事，累计投入近20万元，帮扶困难群众40多人次。还依规对特困人员进行优化，确保合格率100%,为7家子公司49名特困职工申请生活救助金36万元，为6名特困职工申请大病医疗救助金9.1万元。大家责任意识、成长意识和干事创业激情进一步提升。
在集团广大干部员工的共同努力下，20集团先后获得 “--先进单位”、“--优秀企业”、“--优秀企业”等荣誉称号，并连续第十年通过省级文明单位验收。
20--年我们一起奋发进取、立志决胜，又走过了不平凡的一年，为承上启下，在此把发展中一些好的做法进行归纳：
1、工作提效，抓实重点调度与信息互通机制。每季度末对4家直属公司和2个业务部门开展了18项重点工作调度，保障了集团上下协调一致并有力的促进了工作实效。开展加强互联互通工作，规范了租金收入、财务数据源头，统归财务发布的工作机制，让信息更统一、管控更有效。
2、唯才是用，打造选人用人价值导向。年度通过笔试、就职演讲、公开测评打分的规范程序选拔出5名中层管理人员；通过招聘网站、现场招聘会、专业猎聘机构等渠道汇集263名应聘者，经过人资源部初审、部门专审、领导层多轮面试等程序选聘出2名职业经理人，落实了市场化选拔、契约化管理机制；继续通过公开发布教材、严格考试选拔的程序并结合管理、财务、法律、运营的人才结构要求，全面规范了子公司董事会。
3、“四两拨千斤”,子公司管控聚焦实效。20--年集团旗下再填新成员，出资人民币30万元成立--商贸有限公司，负责对新纳入的--、--集团全面管控，领导人员与国坤一套班子，继续以小额投入来掌控大额资产和困难企业积累性问题，有效防范连带性风险。
4、瞄准市场开拓，构筑集团发展新业态。土地收储中心继续发挥自身优势，全年继续获得80万咨询服务收入，国舜开展过桥基金投资，也稳定获得40万收益，而破产公司20--、20--和20--年开展的破产清算咨询服务收入累计118万元也相继到账、成为年度效益提升最大“黑马”,落实前期持续布局、后期连续收益的开拓理念，集团优势业务的市场地位不断稳固提升。
时间关系，本次只对部分指引性较强的经验做法进行了梳理，请大家积极学习借鉴，不断创新工作方法，促进工作提升。
在肯定成绩和经验的同时，我们也要敢于剖析和正视存在的问题。主要体现为：重大遗留问题化解还需坚定不移的做好攻关、新遗留问题解决仍不能掉以轻心；资产结构不合理、固定资产不确权、资产流动性差的问题仍很突出，实现循环滚动发展机制还面临重大挑战。资产管理和运营能力有待增强，还存在对新业务开展阻力把握不足的问题；新产业项目还是偏少，需要不断充实和进一步明确各平台发展方向，明晰区域特色；内部员工业绩考核、薪酬分配制度、子公司市场化考核、职业经理人管理机制等方面需要继续深化，人才团队的业务知识需要继续提升；适应新形势、新要求的党建、廉政工作等仍需持续推进，工作作风建设永远在路上。为此，20--年控股集团须进一步实现经营与管理各方面的提升发展。
20工作部署 一、指导思想
贯彻落实党的十九大、十九届系列全会精神，按照市国资委指示，围绕--发展战略，围绕全力落实--新一年工作方针，推动控股集团发展积极实现新提升。--年度工作方针，“x”是推进“建设区域特色的国有资本运营与资产管理平台”这一目标，“x”是做好历史遗留问题全面结题、存量资源整合、资本运营和资产管理平台建设“三大重点任务，第一个”x“是”七抓“,即抓好效益提升、专项任务、存量管理、资本运营、内控管理、党建廉政、文化建设，第二个”x“是”七新“,即新高峰、新常态、新优化、新业态、新活力、新姿态、新激情。
二、任务指标
按照市国资委要求和集团发展需要，确定年度指标为：20--年集团计划实现营业收入16000万元、实现利润总额300万元、资产负债率81.71%、成本费用利润率1.33%、净资本收益率0.69%、总资产增长率3.89%、国有资本保值增值率103.57%、总资产周转率10.59%,各指标较年均实现稳中向好。
三、主要工作举措
20--年是集团发展提升年。集团将在市国资委的正确领导下，肩负历史责任与使命，立足资本运营公司的功能定位，不断促进国有资本保值增值，继续全面推进工作。主要工作举措为：
（一）抓好效益提升，实现经济指标再攀新高峰。
新一年各单位经营创收工作要围绕集团下达的考核指标，自我加压，不断实现业绩提升。各单位要按照年度计划目标2月底前分解制定出季度、月度甚至周计划，明确时间节点要求，及时传达到每位员工，要把压力传递下去，让人人有指标、有压力。到期房产土地首先要研究落实高效化运营方案，正常续租的要严肃”专业评估、公开招标、集体决策、程序备案、绩效审计“五步管理规程，执行中的合同要落实好”租金足额收取、税金妥善落地、其他约定条款全面执行“的执行标准，总体上要不断促进资产运营提质提效，并积极通过缩短或调整租期实现各地块租期的同步，以满足未来总体开发对资源的集中性需求。木浆经营业务、对外服务业务等要继续落实好应收账款清收要求，压缩账期、及时变现，保障实实在在的经营成果。特别是，各子公司和业务部门要切实发挥出先锋作用，敢行敢试，围绕集团新主业、新业态，继续在资本运营、土地与破产清算咨询、短期理财、债权股权投资等领域，做大做强做久，打造长效业务增长点。要多措并举，全力实现新一年集团各项指标大幅提升。
（二）抓好专项任务，打造国企帮扶解困新常态。
新的一年要围绕履行专项职能，继续扎实开展好上级交办任务。首先，要抓好几项重大历史遗留问题的结题，二药土地要争取上半年完成招拍挂，政府土地收益款及时到位后，年内完成二制药破产清算、职工安置工作。省--要推进好国有股权比例优化工作，然后及时申请资金，完成首批330人职工安置工作，并同步考虑投入资金后的收益提升方案。纺针织要加大力度依法推进好职工安置工作，同时做好过程帮扶--工作。--宿舍以加固为着力点，尽早解决65户职工安置问题。按照今后企业改制原则上均要推行混改的精神，完成--公司、--公司混合所有制改革，推进好一轻、塑料工业公司的公司制改革，做好--等公司的深度整合，另外引导好--厂的改革发展问题。--继续做好后续收尾工作，协调移交和接收单位按时完成维修改造工作，确保交的稳、接得住、管得好。此外，要继续协调推进--灯泡厂、--轴承厂等房产证办理工作，继续做好托管企业非经营性资产、职工宿舍的维护管理以及企业档案保管服务工作。国企--工作，要继续常抓不懈，并着力做好三级”两会“和重大节日期间信访稳定工作，继续利用好政府主要领导接访渠道推进好重大难点问题的--，同时扎实做好”12345市民服务热线“事项的妥善处理，做好信息及时与各单位间的传递互通，形成工作合力。
（三）抓好存量管理，实现资产质量结构新优化。
从”盘“与”管“入手，抓实存量管理。首先，资产盘活是集团今年发展的重头戏。--项目要按照土地出让条件要求，尽快推进好土地证注销、铁路电缆迁移等工作，协调3月底前完成政府部门上会研究、4月份报市政府招拍挂领导小组审批，争取在6月份土地挂牌出让，与此同时要统筹研究好土地出让后的产业开发方案，实现资产盘活与产业发展无缝对接。二--地块，要加紧催促房管局征收服务中心尽快将厂区内建筑物进行拆除并将渣土清运，然后完成土地出让方案编制，也力争上半年土地挂牌出让。--地块，要主动进行综合分析，适时启动土地熟化的前期工作，争取年底前完成向规划局征询规划意见。同时，资产维权工作要抓紧抓细，要继续统筹推进好银行债务和解工作，风控部要梳理公司历史债权、债务并进行分类，采取针对性措施进行催收，发现重大法律问题或违规问题立即向权属公司提出警示；国舜要积极协调好--与--、--两大债权人的关系，争取和解工作有重大推进，同时塑料公司要抓好工行重启和解时机，争取以4折以下比例和解；--、--等公司银行债务打包和解工作要持续推进；--对--地块，继续依法维权到底。盘活与维权工作要系统部署、一环跟一环，开辟集团滚动循环良性自主发展通道。
（四）抓好资本运营，打造产融发展新业态。
新一年资本运营工作要聚焦三融合：即资本与实业融合、塑产业，资本与投资融合、塑手段，资本与管控融合、塑主业。资本与实业融合，要抓好--便民市场建设，统筹开展工程招标、消防及施工安全许可证办理，5月1日前完成主体建设并同步开展招租，7月1日开始试营业，实现商城面貌和经济效益质的跨越。--食品，新一年要全面激活老字号市场影响力和经营规模，积极运用品牌优势强强联手发展连锁经营，确保实现年度营收过百万元目标。--路项目要尽快确定方案，力争上半年完成建设施工、早日实现投产运营。同时各职能部门和子公司要切实发挥自身优势，积极开拓新的投资运营项目。资本与投资融合，要发力股权和债权投资两方面，上半年落实基金管理人资格备案，下半年实现发行第一只基金，并逐步确定国舜股权投资业务主方向；债权投资类业务也是--下一步发展重点，要积极探索创新，争取在商票、股票质押融资、不良资产处置以及可转债重点方向形成稳定的收益。资本与管控融合，职能部门要建立集团及子公司投资项目提前介入制度，加强指导与服务，实现上会前能基本成型，要逐步完善投融资流程，包括风控制度、准入标准、决策机制等，为做大做强打好坚实基础。
（五）抓好内控管理，展现市场竞争发展新活力。
管理升级是控股集团20--年实现创新与稳健发展的关键，新一年要围绕--展开。分权管理，要从规范提升会议管理入手，进一步明确议事规则，让各子公司有职有权的开展好工作，特别各子公司--已全面完善到位，要尽快完成章程变更，要切实发挥出实效，要敢决策、能决策。此外，结合国资委部门职能设置和集团业务发展需要，适时对部门进行规范调整，实现上下流畅对接、业务顺畅开展。前置管理，要建立集团、子公司及各权属企业租赁合同动态管理制度，变事后备案、被动管理为期满前预警、主动管理。要尽快发布新的制度汇编，为各单位依法合规开展工作提供支撑。细节深化，要全面落实好车改后新车辆管理、差旅费管理、集团风险管理等制度要求，确保各项工作步入正规。要不断强化考核激励管理，系统推行好集团部门考核、子公司考核和内部员工考核三级体系，理顺好工作目标和执行体系，要以干成事为最终检验标准。另外，财务部门要组织各单位开展好20--年至20--年度帮扶资金借支审计工作，高度重视查出问题，举一反三，以点带面，全面规范各项运营工作。
安全工作，各单位是责任主体，安全管理部门是监管主体，要常抓不懈，重大责任问题坚决落实终身追责制。要积极落实安全工作”六个覆盖“,即：生产经营全覆盖、时间全覆盖、制度全覆盖、责任全覆盖、设备全覆盖、人员全覆盖。年内要从软硬两方面入手，抓实产品安全、生产安全、施工安全、业户安全、设施安全、环境安全，要对现场及周边、时点与过程建立有效的巡查安检制度并抓好落实，确保全年无责任事故。
（六）抓好党建廉政，展现领导与保障的新姿态。
新一年各单位党组织要深入贯彻落实党的十九大关于全面从严治党的重大决策部署，以保障企业发展稳定为第一要务，与时俱进，不断提升，要发挥好”把方向、管大局、保落实“的作用。把方向，全体党员干部要紧密结合”两学一做“学习的平台，将十九大报告学深悟透、融会贯通，指导实践、推动工作，把各项新观点、新要求、新部署落到实处。管大局，企业党组织要不断提升集体领导和科学决策水平，切实发挥好企业在改革改制、项目审批、资金收支等各类重大事务中的把控作用，实现统领全局。保落实，要按照市国资委《基层党建工作标准》，督促和指导各支部定期开展党风廉洁建设工作，检查强化好履职尽责意识，推进基层党组织工作标准化。坚持”一岗双责“健立健全意识形态工作领导机制，为行政工作发挥好引领保障作用。同时，要全面推进党风廉政建设。监察审计部门上半年要修订完《内部审计办法》，明确预防机制、监督机制和纠错机制。年底前重点选取1-2家上半年经济指标靠后的单位进行经济效益情况审计。要着力查处执行八项规定精神、纠正四风问题，尤其是重要时间节点的管控，要打造作风建设新常态。要严肃薪酬管理，严禁出现与考核指标反向或超幅度调整薪酬，严格集团报备程序，依法合规缴纳社保，坚守国企管理底线。”勿以恶小而为之，勿以善小而不为“,要风清气正谋发展，真正打造出企业命运共同体，构筑集团党建新体系、打造党风廉政新状态。
（七）抓好文化建设，再塑创新开拓新激情。
围绕激发活力、营造环境，20--年要继续扎实推进文化建设。一要继续打造浓厚的学习氛围，要在文件中学、在实践中学，领导干部要学，还要带领全体员工学，每个人都要在各自的工作中承担好责任，保证各级文件精神要求的全面落地。二要不断加强互联互通，把握好”不增加工作量、不搞一阵风运动、涉密信息要严格按规定传递“的原则，不断提高信息共享程度，打造高效工作状态，形成主要领导与基层员工处在一个平台的信息互通局面。三要展现出良好的工作姿态，特别是当前集团大部分部门已经从以往的”防火墙“的角色中解放出来，但距离集团转型发展所要达到的状态仍有较大差距，为此大家要进一步强化责任心、提高工作效率，作风、态度、激情是三个关键方面，集团上下都要保持好，领导干部要带头示范好，展现出齐头并进的干事创业状态。四要继续推进好”唯才是用“人才任用价值导向，结合下一步业务开展的需要，本着从严控制、优中选优的原则，继续积极稳妥的开展专业人才的社招工作、开展好内部人才的选拔工作，特别是要加大年轻人才梯队的培养，弥补年龄结构发展的断层，鼓励年轻人员多走出去、多寻找差距，多奋发进取。同时，要重视好职工舆情，积极改进职工反映强烈的问题，并系统开展各类文娱、培训、交流活动，促进员工间互相学习、互为榜样、共同进步，构筑一只适应新阶段发展要求的守业创业新团队。与此同时，继续积极开展好困难职工帮扶、关注贫困等工作，履行好社会责任，塑造良好的公司形象，不断赢得社会各界的帮助和支持，以早日打造成强大的具有区域特色的资产管理和资本运营平台。
同志们，新的一年控股发展必然实现重大转折，决胜历史遗留问题，我们要坚定”黄沙百战穿金甲、不破楼兰终不还“的决心，打造新产业、新业态，我们要发扬”千淘万漉虽辛苦、吹尽狂沙始到金"的韧劲，让我们齐心协力、攻坚克难、勇于开拓，继续坚定不移的践行--发展战略，坚定不移的落实新一年各项目标任务，全面实现集团20--年的提升发展！最后，值此新春佳节即将来临之际向在座的各位，并通过各位向你们的家人致以诚挚的问候和衷心的祝福，祝大家新春快乐、身体康健、吉祥如意、阖家幸福！
篇12：互联网公司开业领导致辞篇
2019最新互联网公司开业领导致辞篇一
尊敬的马总理、陆主任、夏书记，各位远道而来的嘉宾朋友，非常欢迎大家来到美丽的浙江乌镇，我作为土生土长的浙江人深感荣幸。在乌镇今天看到的不光是有水和房子组成的小镇，而是人类几千年文明发展的结晶。在这样的古镇讨论影响人类互联网发展的文明显得尤为重要。因为我们今天要讨论的不仅仅是对昨天的总结，更是对明天的展望。20年前我第一次接到互联网，我不敢相信那天我提出的那句话，就是互联网将影响人类社会的方方面面。但今天，我坚信互联网已经影响了世界，已经影响了社会，并且在未来50年将会进一步影响社会经济、人类文明发展的方向。
20 年过去了，中国诞生了无数优秀杰出的互联网公司，也诞生了超过6亿互联网的用户。我相信，中国互联网不仅深刻影响和改变了中国社会经济的方方面面，中国互联网也正在参与世界互联网的发展，并为世界互联网的发展创造提供独特的价值。我们看到互联网对人类带来巨大的价值的同时，毫无疑问，就像任何一场技术革命都会给人类社会带来巨大的冲击。但我们更相信，每一次巨大的冲击、每一个巨大的挑战都是人类进步完善的机会。我们坚信，数字鸿沟不是一次技术问题，数字鸿沟是个学习问题，是个发展问题，更是个人识问题。
我们更相信一点，互联网是人类共同发展的机遇，互联网是人类共同进步的希望，当然互联网也是人类共同需要承担的完善的责任。作为从业者，我倍感荣幸，在此欢迎各位来到杭州，来到乌镇，谢谢大家。
2019最新互联网公司开业领导致辞篇二
大家上午好!
今天，秋高气爽、风和日丽，在市领导及各级政府部门的正确领导下，在社会各界的大力支持下，×××有限公司今天正式开业了!在这里，我谨代表××××有限公司及全体员工向百忙之中前来出席今天开业典礼的各位领导、各位嘉宾及社会各界朋友表示最热烈的欢迎!向各位领导以及社会各界朋友的支持和厚爱表示最诚挚的感谢!
××××有限公司是经商务部、部批准成立的综合性典当融资特种服务企业，注册资本为 万元人民币，主要经营动产质押、财产权利质押、房地产抵押、鉴定评估以及咨询服务等典当业务，具有雄厚的资金实力和一流的管理团队。××××有限公司作为××××有限公司的股东和坚强后盾，在今后将全力支持××××有限公司的持续健康发展。
典当---典之所急，当之所用，公心所估!中国典当行复出20年来，以“高效、灵活”的独特优势，在关键时刻把“低效资产”快速转化为“经营资金”，活跃了市场经济，促进了社会发展。基于此，在今后的经营管理中，莱芜融信典当有限公司将始终坚守“规范运作、互赢互利”的经营原则，恪守“安全快捷、专业高效、诚实守信、规范经营”的管理理念，强化优质服务、创新业务品种，致力于向社会各界提供优质、便利、快捷的融资服务，以一流的服务、一流的成绩，争创一流品牌、打造百年老店。
我们相信，在各级领导的关心支持下，在社会各界朋友的厚爱下，××××有限公司一定会为××××市的经济繁荣发展、社会和谐进步做出应有的贡献!我们恳请各位领导、社会各界朋友一如既往的给予更多的支持和关心。
最后，再次对莅临今天开业典礼的各位领导和嘉宾表示感谢，衷心祝愿各位身体健康、万事如意!
谢谢大家
2019最新互联网公司开业领导致辞篇三
各位领导、各位来宾、各位乡贤、新闻界的朋友、女士们、先生们:
大家上午好!欢迎大家在百忙之中抽空参加xx分公司开业庆典活动，对你们的到来，我代表xxxx集团全体团队成员表示衷心的感谢!
xxx集团创办于1988年2月，是一家集研发、生产、销售为一体的多元化实业总公司，拥有多家子公司和100多家配套合作公司。
生产陶瓷片密封水嘴、冲洗阀、排水配件、电子感应、卫生陶瓷、管道阀门、五金挂件、不锈钢盆、浴室柜、水箱配件等系列产品。
集团公司注册的商标“hhsn、辉煌水暖”荣获“中国驰名商标”、生产的陶瓷片密封水嘴系列产品荣获“中国名牌产品、国家免检产品”。
是国家标准——陶瓷片密封水嘴《gb18145-XX》标准起草和审定单位之一……..
“让xxx成为消费者购买龙头的首选品牌，有市场的地方就有辉煌水暖的产品销售”，这是辉煌水暖一直以来的品牌推广目标和产品销售目标，为了实现这个目标，历经了近20年的磨练。
如今辉煌水暖是中国水暖行业龙头企业之一，在东南、西南、西北市场取得良好的业绩。随着奥运会的到来，辉煌水暖保持了原有市场的优势地位，同时全面展开战略升级、进军北伐。
在北京创建分公司，是为了更好、更快的开拓和服务华北、东北及北京市区县市场的客户群，确保辉煌水暖产品在华北、东北及北京市、区、县市场快捷流通。同时能够更便捷地做好售前、售中、售后服务，快速进军北方市场。建立南北两大运营中心，实现由局部市场优势向全国性市场进军的转变，最终形成全国性品牌战略优势。
我们有充分的理由和足够的能力实行全国性品牌战略，因为我们建立了全面配套的战略基础，今年我们在广东收购一家陶瓷厂已经开始生产了，首批陶瓷洁具产品在5月中旬出炉了，这标志着集团公司已走向配套型产业，产业链的延伸，满足了不同客户群的需求，为用户提供了很多的便利。
我们的北京分公司开业了，接下来我们还将筹建西南分公司、西北分公司，建立管道阀门厂、塑料厂。集团公司将实行股份改制，争取XX年前上市，前争取成为“世界名牌”。
这些目标的实现还需要得到各级领导的关心、社会各界人士的支持、新闻媒体的大力宣传、辉煌水暖经销商的呵护、消费者的钟爱!
同时我们也清醒的认识到，我们的品牌与国际大品牌相比，还有很大的差距，我们要做的工作还很多。因此，我们应戒骄戒躁、勇于创新、开拓进取，让辉煌水暖品牌走进千家万户，拥有较大的市场份额。
让我们携手共进，荣誉共享，共同把我们共同的事业——辉煌水暖产业做得更大、更强、更辉煌，为水暖洁具这个民族工业的发展壮大做出新的贡献!
最后，恭祝大家身体健康!家庭幸福!事业有成!谢谢!
2019最新互联网公司开业领导致辞篇篇四
各位领导、各位来宾，女士们、先生们:
大家好!秋高气爽，时光鎏金。通过这些天紧锣密鼓的筹备，XXX分公司今天正式开业了!
在这喜庆的日子里，我谨代表XXX分公司经理班子和全体员工，向以XXX总公司董事长为首的决策层表示最崇高的敬意;向关心和支持分公司组建工作的政府各主管部门、产业界同仁及社会各界人士表示最衷心的感谢;向参加XXX分公司开业庆典活动的各位领导和佳宾表示最诚挚的祝愿!
朋友们:XXX分公司的成功组建和正式运营，是团队精神与集体智慧的结晶，是跨越发展的重要里程碑。分公司肩负着为周边地区的产业提供优质和优良服务，实现与总公司的同步发展的重大战略使命，作为创业团队，我们感到无比的光荣和自豪。
感谢领导为我们提供了施展才华的广阔平台，我们一定不负众望，充分整合利用市场的优良资源，加强管理，全力呵护和改善品质、交付及服务信誉;努力发挥聪明才智，战胜一切艰难险阻，出色完成各项任务，同心同德，不辱使命，为共同繁荣而奋斗!
我们豪情满怀，我们任重道远。让我们用心血和汗水浇灌新生的XXX分公司，共同创造和享用美好明天!
谢谢大家!
2019最新互联网公司开业领导致辞篇五
尊敬的各位领导、嘉宾朋友们:
大家上午好!
贵宾临,开门红,事业隆!怀着激动的心情，我们欢聚一堂，在此隆重举行xx机械设备有限公司九江分公司开业庆典!
值此盛会之际，我谨代表公司全体员工向百忙之中抽出时间出席开业庆典的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天，在胆识与智慧的探索路上，本公司将倚靠奇瑞重工股份有限公司的技术起航，以“科技改变世界”为理念，以“绿色、重型、专业、高效”为企业，打造挖掘机等机械设备的专业品牌。
在团队建设上，我将带领全体员工积极进取，开拓创新，以诚信务实的品质，贴心的售后服务，不断追求卓越的精神搏击市场，帮助客户朋友创造财富，挖掘孕育幸福生活的宝藏!
各位领导、嘉宾朋友们，今天是xx九江分公司的大喜日子，是公司创业万里长征的第一步，有了领导关怀与指导我们信心百倍，有了朋友的信任与支持我们意气风发!让我们共同预祝:xx机械设备有限公司九江分公司能用成功谱写辉煌，用勤奋描绘灿烂的创业篇章!
最后，预祝开业大吉、庆典圆满成功!
祝各位领导、嘉宾朋友们:身体健康，阖家幸福，事业蒸蒸日上!
篇13：领导在体育活动中心项目开工发言精选篇
尊敬的书记、主席，各位领导、广大干部群众、同志们：
在市撤地设市10周年即将到来之际，根据市委、市政府的统一部署，今天，我们在这里举行迎接党的十八大召开暨撤地设市10周年百个项目开竣工活动之一的县民族文化体育活动中心项目开工仪式，这是我县社会事业发展的一件大事，更是全县人民盼望已久的喜事。在此，让我代表全县人民对项目的开工建设表示热烈祝贺!
体育场馆设施是体育事业发展的重要条件之一。一直以来，县委、县政府十分重视体育文化事业发展和群众文化建设，由于受各种因素制约，至今我县没有一座功能完善的体育场馆，在一定程度制约了我县体育事业的发展。为完善我县城市体育设施功能，促进全民健身运动的开展，县委、县政府顺应民意，下大决心，筹资建设县民族文化体育活动中心，以满足广大干部群众日益增长的体育文化需求。
县民族文化体育活动中心的开工建设，对加快我县体育事业的发展、提升城市品位、加强民族体育文化建设和推动全民建设运动具有十分重要的意义。希望县直各有关部门要团结协作，密切配合，全力支持和服务项目建设，确保项目顺利实施。施工单位要以对人民负责、对历史负责的态度，优质、高效、安全地建好县民族文化体育活动中心，把项目建设成一流的精品工程、样板工程、标志性工程。
最后，预祝工程早日竣工!祝各位领导、同志们身体健康，工作顺利，万事如意!谢谢大家!
篇14：领导在体育活动中心项目开工发言精选篇
尊敬的各位领导、各位来宾，同志们：
大家上午好!
在_万_儿女满怀喜悦与豪情，共同欢庆《若干意见》出台实施一周年、全力推进_振兴发展的重要时刻。今天，我们相聚在这里，隆重举行_县体育中心项目开工仪式，共同感恩党中央、国务院以及社会各界对_人民的深情与厚爱。在此，受县委书记委托，我谨代表中共_县委、_县人民政府和百万_人民，向长期以来关心、支持_发展的各界人士表示衷心的感谢!向出席今天仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和美好的祝愿!向今天开工的体育中心项目表示热烈的祝贺!
回顾一年来，沐浴党恩关怀，躬行先烈夙愿，百万_儿女坚定“永远热爱党、永远跟党走”理想信念，谱写了华丽中国梦的_ 篇章。回顾一年来，我县在市委、市政府的坚强领导下，坚持生态立县、产业强县，打资源牌、走特色路，把项目建设摆在各项工作的首要位置，把项目建设作为经济社会发展的主要推动力量，狠抓重点项目建设、基础设施建设、生态环境建设和优势产业培育，大力发展社会各项事业，全县经济社会继续保持了持续快速的发展势头，民生得到了显著改善、人民幸福指数得到了稳步提高。潮平两岸阔，风正一帆悬。展望未来，我们坚信，在党中央、国务院的殷殷关怀下，在社会各界的大力支持下，只要百万_人民奋力拼搏，开拓创新，就一定能实现与全国同步建成全面小康社会的美好愿景!
振兴时不我待，发展刻不容缓。今天开工的_县体育中心项目，工程量之大，投资数额之多，建设时序要求之急，既是我县深入实施“三区”战略、引领推进“四化”进程的重要步骤。该项目专业性强，整体设计技术先进，是赣州地区唯一一座具有省级层次和水平的体育场馆，它的建成不仅将彻底摆脱我县体育场馆“四无县”的落后局面，成为我县的一座标志性建筑，更将对_体育事业发展实力的提高，加快迈入体育强县步伐都具有十分重要的意义。在此，我代表县委、县政府向对_体育事业作出积极贡献的各位领导、同志们及社会各界人士表示衷心的感谢!
潮起海天阔，扬帆正当时。在_振兴发展的惠风时雨来临的有力时机下，_振兴发展、跨越发展的汽啼声已经拉响。站在新起点，面临新机遇，我们有理由相信，在县委、县政府的坚强领导下，_的百万儿女一定能够乘势而上，同心同德，积极推动_转型发展、跨越发展、对接发展、统筹发展、和谐发展，努力实现经济繁荣、城乡秀美、生态宜居、社会和谐的幸福_，以优异的业绩，突出的作为为党的十八大，为实现中国梦、_梦谱写振兴发展的壮丽诗篇。
最后，祝_县体育中心项目开工仪式取得圆满成功!祝愿各位领导、各位来宾、同志们工作顺利、身体健康、万事如意!谢谢大家!
篇15：的公司国庆中秋晚会领导发言参考
各位领导、各位委员、各位朋友：
金风送爽，丹桂飘香。在中秋佳节和国庆佳节即将到来之际，我们欢聚一堂，庆佳节，叙友情，话和谐，谋发展。在此，我谨代表xx县政协，向大家致以节日的祝贺!向奋斗在全县经济社会建设各条战线上的政协委员、政协工作者和各族各界人士，向港、澳、台和海外侨胞的在xx亲属，致以节日的问候和美好的祝愿!
今年以来，县政协在县委的坚强领导和县人大、县政府的大力支持下，团结带领全体政协委员和各族各界人士，突出团结和民主两大主题，紧紧围绕全县工作大局，扎实工作，成效明显。围绕中心开展议政调研。坚持参政为民，议政分忧，努力谋策，先后完成了我县学前教育情况、二轮特困村扶贫攻坚实施情况、法律援助工作等方面的调研，完成了乌木水库污染治理、交通基础设施、新农村综合体建设等方面的视察，为全力助推县域经济社会发展提供了智力服务。围绕民生反映社情民意。充分发挥委员的主体作用、特聘信息员的带头作用、专委会的基础作用、社会各界的互动作用、党政机关的指导作用，全方位了解和反映社情民意。围绕提案搞好督办。不断创新督办方法，采取县政府领导领办、政府部门承办、政协领导督办运作机制，实行网上督办、议政会督办、跟踪督办等督办方式，确保提案办出特色、办出成效。围绕经济发展献计出力。先后开展了“建设西部新型工业强县”、“建设西部特色农业示范县”主席约谈会，“挖掘地方特色文化”沙龙活动、“两化互动与合作共赢”企业委员沙龙活动。召开了《幸福xx》论坛、坚持“‘两化’互动、统筹城乡发展”学习讨论会，为推进“两化”互动、统筹城乡发展进程，建设幸福xx献计献策。成立了智力支乡联谊会及广东、重庆、成都、上海分会，为服务县域经济发展搭建新的平台;建立了xx县政协网站，成立了县政协书画院、艺术团，为更好地宣传xx、丰富群众文化生活、助推文化建设打造了新的载体。
回顾昨天，我们豪情满怀;展望未来，我们信心百倍。当前，国际国内形势复杂，多种利益关系交织，各种社会矛盾凸显。我们全体政协人和各族各界人士一定要把思想统一起来，在县委领导下，踏实工作，锐意进取。要倍加珍惜荣誉，发挥自身优势，强化责任意识，为经济建设、政治建设、文化建设和社会建设献计献策。要围绕全县工作重心，想大事，思难事，为县委、县政府科学决策发挥参谋智囊作用。要充分发挥好委员的桥梁纽带作用，营造全县人民积极创业的良好氛围。要坚持把改革创新作为推动政协事业不断前进的不竭动力，创新理念，创新机制，创新载体，创新方式，推进政协事业不断前进。
当前，日本非法“购买”钓鱼岛闹剧，严重伤害了中国人民的感情，全国上下反日热情高涨。钓鱼岛及其附属岛屿自古以来就是中国的固有领土，我们要不忘国耻，反对侵略，既要坚持原则、坚持斗争，又要有理、有序、有节，把思想和行动统一到中央对形势的判断和决策部署上来。始终坚定地与党和政府、与全国人民站在一起，坚决、冷静、理性爱国，切实把群众的爱国热情转化为维护大局、发展振兴、强国御辱的强大力量，分清理性爱国和违法犯罪的界线，理智自控，拒绝谣言，自觉抵制各种非法行为。保钓爱国，人人有责，我们要满怀激情、理性从容!让我们携起手来，立身行己，为捍卫我国合法主权做出自己的贡献!
各位同志，各位朋友，中秋演绎花好月圆，国庆奏响壮丽乐章。xx正处在经济社会发展的关键时期，高位求进、加快发展、追赶跨越、再创辉煌，是我们共同的心愿。我们将坚决围绕县委提出的“五大目标”，继续按照建设“和谐政协、活力政协、务实政协、创新政协”的工作思路，在县委的坚强领导下，在县政府的大力支持下，践行xx精神，积极履行职责，务实创新工作，用我们的智慧和汗水为全县的经济社会发展，创建好环境，铺设好道路，做出应有贡献。我们坚信，xx的明天会更好，繁荣幸福的新xx乡不久将展现在我们的眼前!
最后，祝大家节日快乐吉祥、家庭幸福美满，祝我们伟大的祖国繁荣昌盛、国泰民安!
篇16：的公司国庆中秋晚会领导发言参考
各位领导，各位嘉宾，各位乡亲，各位朋友：
大家好!欢迎各位乡亲共聚荆山文化园。今天，联谊会办公室、文宣部、青委会和北京市群洲文化传播有限公司联合举办北京潮籍文化界乡亲端午联欢会。大家的光临，使荆山园蓬荜生辉，增添了灵气，洋溢着节日的气氛。浓浓的乡情、亲切的乡音，我从大家那一张张熟悉和不熟悉的面孔，看到了乡亲们喜悦的心情。我谢谢大家的捧场!谢谢参加书法表演、文艺表演的各位老师、演员。下面，我先介绍一下出席联欢会的各位联谊会领导。
其他的领导与嘉宾在节目演出当中再跟大家介绍。
联欢会正式开始前，大家参观了荆山文化园、听了工作人员对园区的介绍。荆山园以当代大德夏荆山先生的名字命名，是以现代科技整合明清时期中国古民居建筑为载体的东方文化遗产体验中心和禅修会所。这里的每一座建筑，每一扇门廊，每一根梁、柱，每一屏照壁，每一个画角飞檐，每一块雕花窗格，每一张桌椅，都是几百年前的实物，经过修复和重新组装，再辅以最现代的材质和最先进的技术，经过建筑师再创造完成，历史与现代，文明与自然完美融合。这样一个古今结合、文化厚重的园林，承载了东方文化的神韵，积淀了古代建筑的灵光，更凝聚了夏老居士和他弟子们对佛学的虔诚躬敬，凝聚了信仰的力量和佛菩萨全知全能的感应。对荆山文化园给予这次活动的热心支持，我深表谢意!
同时，我也要感谢群洲集团的大力支持。本次活动的经费和礼品全部由群洲集团董事长李群洲提供。遗憾的是，李总因为工作繁忙，今天无法来到现场。但李总特委派了两个代表，他们是：身兼数职的北京市群洲文化传播有限公司总经理、广东群洲文化传播有限公司总经理、广东群洲印刷有限公司总经理黄伟灵先生，广东群洲节能科技有限公司总经理、福建武夷山市群洲茶叶股份有限公司总经理王锦钦先生。欢迎二位老总的光临!
李群洲是普宁老乡，去年被评为“广东省大学生创业先进个人”，今年被评为“广东省劳动模范”。李群洲的事迹在最新出版的《北京潮讯》上已经有介绍，这里我就不多讲了。大家看到的这一期的《北京潮讯》，和以往大不一样，变成了大16开本铜版纸彩色印刷。之所以能改刊、能有这样的精美印刷，也是李群洲给支持的出版费用。另外，联谊会中断了两年的资助潮汕地区贫困家庭大学生的活动，在李群洲的捐助下，从今年开始恢复了。对李群洲的善举，我们表示衷心的感谢!祝群洲集团事业更加兴旺发达!
同时，我还要感谢潮星集团董事长张汉龙先生。这次活动的文艺节目，也得到了张汉龙的支持。张汉龙指示有关部门全力协办。同样遗憾的是，张汉龙先生因出国也没能赶过来与大家欢聚。但委托一直张罗此事的副总张盛隆先生、经理信辉女士到场。他们对这次的演出尽了很大的力，帮了很大的忙。
我还要特地说明的是，在北京的文化界乡亲不只我们今天来的诸位，因为场地局限，我们没办法一一邀请，很对不起没被邀请的老乡。在此，向没被邀请的老乡表达深深地歉意。如果有其他老乡问起，请在座的乡亲帮我解释。
好!我的开头话不说太多了。下面，我要请出“雅姿娘”陈哈妮、“后生仔”谢锷，请他们俩来主持联欢活动的节目。
篇17：的公司国庆中秋晚会领导发言参考
尊敬的杨栋梁副市长，散襄军书记，尊敬的各位来宾、xx的经销商伙伴们，大家晚上好。
今天，天津市和武清区的领导们在百忙中莅临xx集团，与演艺明星一起共同庆祝xx的十四岁生日，我代表全体xx人热烈欢迎各位嘉宾的到来!
给世界人民送健康，送财富，送事业机会，是xx人应有的责任。这一步步走来，遇到过很多困难，但是xx人是压不跨的，因为我们有一片爱国之心，一颗民族之心，一颗慈爱之心。
我们怀着一颗大爱之心度过了14年，走向了世界五大洲110多个国家，我代表全球的xx人向社会各界始终支持xx的朋友们表示最衷心的感谢!
这个月初，我到俄罗斯，参加了数万人的大会，讲了十几场，为俄罗斯送去了健康，送去了事业机会。回顾十年前的俄罗斯，遭遇了本国经济危机，而危难中见真情，xx人在那个时期开发了俄罗斯市场，从那时到现在我们取得了辉煌的成绩，大家一路走来既是整个历程的见证者，更是最大的受益者。俄罗斯、东欧和西欧市场的发展，是靠着很多今天在座的朋友，没有你们开拓国际市场的执着精神，就没有整个全球的发展。
我从俄罗斯又飞到菲律宾，第二次拜见了阿罗约总统和副总统，我把xx这几年在菲律宾的发展与总统进行了非常深入的交流，她对xx在菲律宾的快速发展表示由衷的祝贺，也对xx带动菲律宾的经济发展表示诚挚的谢意。
接着我又到印尼，参加了20万人的市场启动大会，是在7个城市依次召开，我为了今天在集团总部召开的“8.3庆典”不得已和印尼的朋友暂时分离，那种友情、亲情，难以言表，所以我对印尼的经销商伙伴们说，“我重任在肩，要引领xx在未来走向全球的大发展，真正的做到1+1>100。在参加完中国的十四周年庆典后，我还会回来!你们要等着我!感谢印尼人民对xx、对我的理解与支持!”
xx的发展得益于高科技高质量的产品，特别是主打产品高钙素，为世界人民送去了健康，财富和事业机会，为无数的人带去了幸福、感动和快乐。
我在俄罗斯时，一位瘫痪了26年只能靠坐轮椅的病人，坚持吃了6年xx的高钙素和虫草，把轮椅抛开了，站了起来，让我深受感动。俄杜马主席知道这个消息后，亲自为我们的产品，为我们xx的事业颁发了特别贡献奖。
俄罗斯宇航研究院院长也使用了多年的xx产品，并将xx的产品推荐给了宇航员、潜水员和飞行员食用，提高他们的免疫力和抵抗力，他们也都非常感谢xx。
之所以我们能获得这些国际人士的赞誉，是因为我们选择了中华五千年养生文化的精髓，用现代生物、生命科技相结合，给世界人民送去了健康和财富，这始终是咱们今天在座的朋友，是中国人和xx人的一种使命和责任。
篇18：单位中秋节演讲稿公司中秋节领导演讲发言范本
各位委员、各位领导、同志们：
看到你们非常高兴，尤其是看到在座的老同志。我数天前就被告知今天有茶话会，参会的范围主要是政协委员、社会各界的代表，特别是还有一些老同志。实话实说，之前我一直在犹豫该不该来?来了又该怎么和大家见面?昨天我给主席讲，我还是要来，主要向大家报告一下我从上周五到__以后的这段时间都做了些什么。
第一件事，是拜访了几位老领导，他们提的一些建议，让我很受启发。第二件事，是到园区现场参观了在建的工业项目，感觉__的发展很有希望，潜力很大。第三件事，是27号晚上召开了区委会，主要研究两件事情，一是当前的信访问题，二是干部职工关心的民生问题。通过前面的这几件事和老同志对我的期望，让我有信心、有底气站在这里和大家见面。
今天茶话会的主题是“迎中秋·庆国庆”，而中秋是与月亮有关的。因此，我借用古人的三句话来表达三层意思。
第一句话，“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺”。这句诗寓意着有离别也会有新的相遇。现在区委主要领导调整，在这样一个时期同志们心情比较复杂，这是人之常情。特别是__同志在__区任职的十一个月，和__同志一起调动全区干部群众的积极性，做了大量的工作，打下了坚实的基础。现在，__同志调任__市常务副市长，我们要祝福他。同时，这也是上级党委对__区工作的充分肯定。我来到__区，就是要发扬历届区委良好的作风，在过去的基础上，继承和创新，把__区建设得更加美好。
第二句话，“__千里万里，明月前溪后溪”。这句话出自《苕溪酬梁耿别后见寄》，是唐代诗人刘长卿与好友相见别离后所写的一首诗，这里面既有月亮，也有__。“__千里万里”，这正切合当前__的形势，表示__的前途宽广，前景美好。刚才前面三位同志的发言都很好，致辞也很精彩，对__的前景憧憬都很好，我也是充满信心。我借用这个“千里万里”，表达三个意思：一是千方百计把我们的经济总量做大，二是千方百计把我们的城镇做优，三是千方百计把我们的民生做好。
第三句话，“海上生明月，天涯共此时”。这句话大家都非常熟悉，出自唐朝诗人张九龄所作的《望月怀远》。诗中有月，但是我更看重“共”字之意。原意就是共望明月，共赏明月，在这里代表了我们区委班子和政协委员一起共迎中秋。此外，对于这个“共”字，我想到三层意思：一是共谋发展。在任职大会上我讲了五个发展，我们一切的工作要围绕着发展，而谋划发展是最主要的;二是共生共荣。我们在很多场合讲高新__携手发展，融合发展，“共”的另一层含义，就是要共生共荣;三是共享成果。我们发展的目的是为了老百姓，是为了民生，是为了人民群众能够过得更幸福。同样，我们的干部职工也是群众的一员，也要共享发展的成果。
最后，我祝愿在座的老同志，各位领导，各位委员节日愉快，身体健康，万事如意!
谢谢大家!
单位中秋节演讲稿范文经典(二)
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们及家长朋友们：
大家早上好!
今天，是个特殊的日子。在这金秋送爽的九月，我们又迎来了一年一度的中秋佳节，又将欣赏到皓月当空的美景，当我们仰望苍穹时，脑海中定会浮现起那优美的诗句：人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。是啊，人生有诸多事情难以两全，多少在外求学和工作的人们，为了自己的理想，此时不能回到亲人身边。正所谓，每逢佳节倍思亲。
中秋节一直被人们喻为最具有人情味，最富有诗情画意的节日，而这一天天上的月亮又分外明亮，分外的圆，所以又叫团圆节。中秋赏月，民间一直流传着多个不同的传说和美丽的神话故事，当然最为人们熟悉的是《嫦娥奔月》了。在多民族的我国，有二十多个民族也在欢庆中秋节，虽然庆祝方式各异，但其寓意，也都是在祁求国泰民安，丰衣足食，团团圆圆，平平安安。所以这天都以月饼作为礼物，亲友间互相赠送，以取团圆之意。团圆节也让我们更加深切盼望海峡两岸同胞们早日团圆，祖国的统一大业早日实现。
欢乐的日子我们更不能忘记那些在自然灾害中离去的同胞，遥远的汶川和舟曲永远是我们心底的痛。我们更不能忘记那些为国捐躯的英灵们，没有他们的付出，就没有我们今天幸福的生活。
单位中秋节演讲稿范文推荐(三)
各位委员、各位领导、同志们：
9月22日 星期三，就是农历的八月十五，是我国的传统佳节——中秋节，是仅次于春节的第二大传统节日，又被认为是我们中国人的团圆节。每到这一天，许多远离家乡的游子，纷纷赶回家中，与父母亲友欢聚一堂，把酒言欢。中秋的月最圆，最明，最美;中秋月如水如镜，诗情画意，充满浓浓的亲情。 现在，我想问问大家：你们了解中秋节的来历吗?
每年农历八月十五，就是我国传统的中秋佳节。这时是一年秋季的中期，所以被称为中秋。这也是我国仅次于春节的第二大传统节日。 “中秋”一词最早在周朝就已出现，而中秋节的盛行开始于宋朝。为什么叫“中秋” 呢?因为农历八月十五这一天是在三秋之中，所以称“中秋”。中秋节还有许多称呼：“八月节”、“八月半”、“月节”、“月夕”等等。
中秋节原是丰收的节日。过去，人们在丰收的季节里，总要大事庆祝一番，庆祝一年的好收成，享受丰收的喜悦。中秋时节云稀雾少，月光皎洁，民间除了要举行赏月、祭月、吃月饼祝福团圆等一系列活动，有些地方还有舞草龙，砌宝塔等活动。中秋节还有许多美好的传说，嫦娥奔月、吴刚折桂、玉兔捣药等等。这些无不寄托着人们对生活无限的热爱和对美好未来的向往。人们吟诵中秋节的诗词歌赋很多，最著名的当然要数宋代大文豪苏轼的“但愿人长久，千里共婵娟”
同学们，在这美好的日子里，你有何感想呢?我相信，很多人的答案是：想家，想念爸爸妈妈。
是的，每逢佳节倍思亲。中秋节这一份思念当然会更深切，尤其是一轮明月高挂的时刻。古往今来，多少文人学子在这美好的日子里，都会思念亲人，思念家乡，挂念着祖国，希望与亲人团圆，共享欢乐。
在这佳节到来之际，我倡议每位同学都做三件事：
第一，孝敬父母长辈，为自己小家的幸福和谐做能力所及的努力，小家安定才是祖国繁荣的前提!
第二，为那些不能回家辛苦耕耘在讲台上的老师发个短信，道一声：中秋快乐!
第三，为祖国的繁荣，国力强盛，为早日实现祖国统一立下壮志.请记住：少年强则中国强，你们是国家的希望!
最后我衷心地向忘我工作的全体教职员工，向勤奋学习的全体同学，向你们的家人和朋友提前道一声：中秋快乐!
单位中秋节演讲稿范文热门(四)
员工朋友们：
大家晚上好!
在这金秋送爽、丹桂飘香，喜获丰收的季节，当人们还沉浸在举国欢腾的“国庆”氛围之时，又迎来了一年一度的中秋佳节，两节同辉，九州共庆!
中秋节，是中国传统的节日，是丰收的节日，是合家团聚、把酒邀明月的喜庆节日;关于中秋，自古就流传着许多美丽的传说，“嫦娥奔月”在中秋之夜不仅给人以无穷的遐想，而且将中秋之夜点缀得浪漫、温馨，更加迷人。古往今来，多少文人墨客在中秋之夜，尽情抒发自己情怀，留下许多不朽的诗句!“海上升明月，天涯共此时”、“举杯邀明月，对饮成三人”、“举头望明月，低头思故乡”……
中国人历来把团圆看得弥足珍贵，月圆人有缘，相聚在，此时此刻，员工朋友们!你们放弃了与家人、与亲人共祝佳节美好时光，仍然坚守岗位、辛勤工作在销售第一线，我代表公司向你们表示感谢!员工朋友们，你们辛苦了!
三年，时光飞逝，我们一起共同走过，正因为有你和你们这些可敬、可爱员工的不懈努力，才会如旭日东升，销售业绩年年攀升，取得了一次又一次的辉煌与成就。的发展需要靠你、靠我、靠大家!靠员工朋友们的共同的努力，才会做强、做大，才能够实现可持续发展。公务员之家
员工朋友们，你们在自己的岗位上，用饱满的热情、辛勤的汗水和优质的服务，正在谱写壮丽的诗篇;你们如同一滴滴雨露，滋润着这片沃土。如今，销售旺季已经到来，愿员工朋友们抓住商机，再创佳绩，再立新功。努力吧!员工朋友们，我为你们喝彩!我为你们加油!我相信，在我们大家共同努力下，明天一定会更加美好!
最后，祝员工朋友们拥有更多快乐和更大的收获!
祝愿员工朋友们中秋佳节愉快、阖家幸福!
单位中秋节演讲稿范文最新(五)
亲爱的工友朋友们：
大家晚上好!
在中国的传统节日中，中秋节是欢庆丰收的节日，也是合家团聚、把酒邀月的喜庆之时，更有“嫦娥奔月”的美丽传说，将中秋月夜点缀得浪漫迷人。对于我们公司来说，随着中秋节的来临，旺季也就离我们不远了。
旺季是忙碌的，可能每一位经历过旺季洗礼的老员工对此都深有体会。工作量的加大，心理压力的增加，可以说，旺季无时无刻不在考验着我们的神经。如何合理安排销售任务，如何确保物流送货及时，如何尽可能的促成团购的实现，如何安排促销活动，这些事情接踵而至。
我想从现在开始，我们就应该做好面临一切挑战的准备，让中秋的月饼变成大力水手口中的菠菜，从现在开始，我们就要启航了。我们只有比别人更早的有所行动，我们才能抢占先机。
中秋是团圆的节日，虽然我们团队成员都有自己的工作岗位，不能经常的聚会，但是我相信，在这个花好月圆的时节里，我们的心是连在一起的，我们的信念是一致的，我们都为即将到来的旺季卯足了劲。愿大家在中秋假日里都能休息的好，祝大家中秋节快乐!
篇19：中秋节企业演讲稿 中秋节公司领导演讲发言
中秋节企业演讲稿精选
亲爱的同志们：
值此中秋佳期节来临之际，我代表厂党政班子向你们，并通过你们向全厂员工及家属致以节日的问候!对大家在工作中所付出的艰辛努力表示诚挚的谢意，感谢你们对班子的理解和支持。
回顾年初到现在的短短8个月，在全厂员工的共同努力下，我厂各项工作都有了较长足的进步，厂党政班子感到非常满意。从理念文化贯彻上讲，“xxxx管理”理念已经深入人心，管理人员对“十大工作理念”的核心和已较深入理解，班子成员的“四种意识”已经基本确立，员工的综合素质大大提高，全厂从上到下形成了一种主动加压、昂然向上的士气;从经营管理上讲，本着开源节流，增强长远创效能力的原则，已由宏观到位的粗放型管理向精细量化管理转变，“十大创效工程”成效明显;从开发生产管理上讲，形势较为喜人，全厂技术人员素质大幅度提高，技术进步迅速，生产组织协调有序高效，全厂有效注水意识全面增强，有力保证了原油产量踏上xx万吨日生产线，完成全年的配产任务已稳操胜券，天然气产量已完成企业 全年配产的101.23%;从思想政治工作实效性讲，“十大暖人心工程”也是初见成效，全厂凝聚力和向心力显著增强。
成绩伴着艰辛，汗水浸透着希望。成绩的取得归根到底是我厂各级管理人员和广大员工锐意创新、顽强进取的结果;是全厂广大员工牺牲小家，默默奉献的结果;特别是广大技术人员直面挑战，连续超强度工作，推进技术快速进步的结果。我现在可以欣喜的告诉大家，我厂明年良好的发展局面已经形成，油气当量可达到18万吨左右。标志之一是我厂天然气大开发已经全面展开，预计到年底，日产气能力达xx万方以上，明年的气井产能可达xx亿方左右。标志之二是全厂技术人员工作成果已得企业 的高度认可，突出表现为企业 已决定部署开发井16口，第一批6口井马上实施，年底之前压裂16口井，保证了我厂原油日产重上xx吨，年产原油可达到10万吨。所有这一切更论证了企业 领导所言，xx厂是一个具有发展型的采油厂，是一个具有辐射力和影响力的采油厂。正是由于汗水浸透，才铸就我厂今日蒸蒸日上这个局面，正是由于我们艰辛付出，才有这希望的收获。
同志们，我们正面临着这千载难逢的发展机遇，机遇的大门已经开启，让我们精诚团结，加强管理，提高技术，注重落实，促进发展，为早日扭亏为盈和不断发展状大而懈努力!
最后，预祝茶话会圆满成功!再次衷心祝愿全体员工及其家属今宵快乐!
谢谢大家!
经典中秋节企业演讲稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好!我们中华民族的传统节日——中秋节即将来临了，今天，我们在国旗下讲话的题目是：中秋情思。
在这金秋送爽的九月，我们又将迎来一年一度的中秋佳节，又将欣赏到皓月当空的美景，当我们仰望苍穹时，脑海中定会浮现起那优美的诗句：“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全”是啊，人生有诸多事情难以两全，多少在外求学和工作的人们，为了自己的理想，此时不能回到亲人身边。
正所谓，“每逢佳节倍思亲。”中秋节一直被人们喻为最具有人情味，最富有诗情画意的节日，而这一天天上的明月又分外明亮，分外的圆，所以又叫团圆节。
中秋赏月，民间一直流传着多个不同的传说和美丽的神话故事，当然最为人们熟悉的是《嫦娥奔月》了。
在多民族的我国，有二十多个民族也在欢庆中秋节，虽然庆祝方式各异，但其寓意，也都是在祁求国泰民安，丰衣足食，团团圆圆，平平安安。
所以这天都以月饼作为礼物，亲友间互相赠送，以取团圆之意，家家赏月欢宴，呈现太平盛世，祥和，文明的景象，团圆节哦，也让我们更加深切盼望海峡两岸同胞们早日团圆，祖国的统一大业早日实现。
随着中秋节的即将来临，我们伟大的祖国建国六十周年国庆节，也接踵而来，更增添了节日喜庆的气氛，在我们欢庆这双节之时，我们也应该在学业上来个双赢，为国家的建设，民族的振兴。
造就成祖国有用之材，我们共同去努力吧!
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亲爱的同仁们：
大家好，大家辛苦了!
感谢企业 ，感谢人事行政部能给我这个机会站在这里作为员工代表演讲，我感到很幸运，很欣慰，很激动，同时感到责任很大，压力也很大。作为员工代表，我要跟大家分享6点我个人的浅见：(说的好，请大家给我鼓掌;说的不好，请大家给我鼓励。谢谢!)
第1点：我们要“铭记与总结过去”
我们好易走过很多弯路，要共铸辉煌就一定要善于铭记与总结过去，铭记所有的好易人，因为没有他们的付出就没有今天的好易，总结一切可以总结的，使其成为好易模式成功复制的理论基础
第2点：我们要“把握与珍惜现在”
我们好易是一个平台，三个渠道，多业务，跨行业，多专业的电子联行服务行业的先驱与领袖，我们一定要把握与珍惜现在的机遇与挑战，因为我们大家都是用人生中最有朝气蓬勃的、最宝贵的青春年华来浇灌好易的今天，也一定会铸就好易的美好明天
第3点：我们要“憧憬与共铸未来”
我们通过若干年的努力，相信我们好易一定可以遍布全中国各大城市，香港、纳斯达克上市，股票市值翻了番又一番，取得共赢
第4点：我们要“加强沟通，经营人心”
如果说好易是月亮，那么好易的员工就是太阳，月亮没有了太阳就不会发亮发光，所以我们要从我做起，加强高、中、基层的沟通与了解，践行人性化的管理理念，与人为本，育人留人，经营人心，正所谓“得人心者得天下”，从国内外的著名企业经验可以看出，但凡卓越企业都是由优秀的团队和员工创造的，所以说优秀的员工是企业的无价之宝，我们一定要重视人才培养，重视员工之民生
第5点：我们要“有六个心”
感恩心是基础、责任心是保障、进取心是动力、事业心是方向、使命心是源泉、慈善心是回馈
第6点：我们要“四方共赢”
用户、员工、股东、合作伙伴共赢
最后，我衷心祝愿大家：
身体健康，工作顺利，家庭和谐，事业有成，中秋、国庆快乐!
我衷心祝愿企业 ：
基业常青，并成为行业中最受人尊敬的先驱与领袖!
热门中秋节企业演讲稿
各位领导、各位同事、女士们、先生们：
大学好!
月圆满，桂香飘，金秋九月，硕果累累。花好月圆人团圆，酒浓情深共此时。值此中秋佳节之际，我谨代表苍南县国家税收纳税人权益维护协会向各位领导、各位会员、商界同仁致以崇高的敬意和节日的祝福!
风雨砥砺，岁月如歌。回顾过去，我们铿锵前行。这一年，我会拓渠道，汇群策，维权服务实现提升。通过“维权服务热线”、“网络微信留言”、“电子邮箱”等多渠道，积极收集宝贵的意见和建议，通过调查研究深入了解企业情况，为会员单位争取各方面支持。这一年，我会转作风，善学习，组织建设井然有序。秉承“服务大局、服务会员、服务社会”的宗旨，紧紧围绕“服务”和“维权”两大主题，狠抓作风建设，朝着“品牌协会”的目标，履职尽责，集思进取，充分发挥桥梁纽带作用，全心全意打造会员、政府、行业间沟通交流，资源共享的平台。这一年，我会强慈善，聚民心，光彩事业欣欣向荣。会员单位推动企业平稳健康发展的同时，始终关注和支持爱心事业，感恩回馈社会，自觉担当社会责任，积极投身捐资助学、扶贫济困、关爱失智老人等社会公益事业，树立了良好的形象和口碑。在此，我代表理事会向各位领导、会员单位表示诚挚的感谢!
乘风破浪，扬帆起航。展望未来，我们一往无前。20xx年是中国“十三五”规划开局之年，也是中国经济进入深度调整期和转型期的关键之年，面对错综复杂的宏观环境，任重而道远。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”新常态，新发展。我们将以新理念引领协会事业新发展，从经济建设大局出发，坚持“务实发展、提质增效”总基调，继续埋头苦干，围绕中心有所作为，围绕履职增强实效，围绕会员凝心聚力，围绕自身夯实基础，成为真正的“纳税人之家”，竭尽全力为苍南打造宜商宜居城市贡献我们的力量!
“单丝不成线，独木不成林。”协会的发展离不开各级领导的正确指导，离不开会员单位和商界同仁的鼎力支持。在这里，我殷切期望各位领导、会员单位和商界同仁一如既往的关心、爱护、支持我会工作，勠力同心，共谋发展，合力共赢。“会当凌绝顶，一览纵山小。”让我们同舟共济，精诚合作，以只争朝夕的昂扬斗志，海纳百川的宽阔情怀，与时俱进的恢弘气势，共创美好的未来!
亘古不变的月亮，是延绵千年的情思。皓月生辉，金风送爽。衷心祝愿大家阖家圆满如意，健康喜乐顺心，生意蒸蒸日上，事业兴旺发达!
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各位领导、各位同事、女士们、先生们：
大学好!
金风送爽，硕果飘香。又是一年中秋月圆时。在这个人人企盼团圆、庆祝团圆的温馨佳节，在适逢党的十七大即将召开的喜庆日子里，机关党总支、机关工会、机关团总支在这里共同举办“团圆·家”机关中秋酒会，共叙友情，共庆佳节。首先，让我们对莅临参加这次酒会的公司领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
借此机会，请允许我代表公司机关党总支、机关工会、机关团总支向大家致以崇高的敬意和节日的问候!
“月是故乡圆，人是故乡亲”。虽然我们来自五湖四海，但我们为了一个共同的目标和理想聚集在中国石油旗帜下，团聚在春城盘龙江畔，与公司同成长、共发展。在这个让人滋生思乡之情的唯美夜晚，大家会有许多身处异乡、远离亲人的思念，但我们更有融入公司这样一个团结、奋进、温暖、和谐大家庭的欣慰与自豪!今天，让我们举杯邀月，把酒同欢，向远方的亲人传达我们的思念，并通过你们向支持和关心公司事业的亲人们表示衷心的感谢! 公司中秋节酒会领导致辞
回首昨天，大家都曾为xx公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。公司领导身体力行、以身作则，为×公司事业的发展指引着正确的方向;机关业务部门兢兢业业、一丝不苟，将繁琐事务梳理得有条不紊;党群部门吃苦耐劳、默默奉献，为公司的建设与发展提供了有力的保障;机关全体员工团结一心，肝胆相照，为公司的建设与发展贡献着青春和热血，形成了一支团结进取、实干高效的队伍，有力地推动了xx公司科学发展、和谐发展。 皓月当空洒银泄玉，中秋正至喜事悦人。昨天的成绩造就今天的辉煌，今天的辉煌又是明天新的起点。当前，xx公司正处在发展的关键时刻，xx等项目的快速推进，为公司带来了千载难逢的机遇，形势逼人，时不我待。机关是公司实施有效管理的“中枢神经”，起着上情下达、下情上报、内外沟通的枢纽作用，其工作作风、工作效率和作风形象直接关系到xx公司的对内对外形象和发展。让我们齐心协力，同舟共济，以更加勤恳敬业的态度、严谨扎实的作风和热情充沛的劲头，不断推进公司各项工作再上台阶，再创佳绩
最后，再一次向大家致以最美好的节日祝愿，并通过你们，向你们的家人致以亲切的问候，我提议：为了xx公司全体员工的幸福生活，为了我们日渐深厚的情谊，为了员工们的健康快乐，也为了xx公司辉煌灿烂的明天，干杯!
篇20：领导在公司会议上的经典发言
同志们：
市政协机关荣获年全市绩效管理先进单位称号，来之不易，这是全体机关干部职工共同努力的结果，在此，我代表市政协党组和主席会议成员向大家表示由衷的感谢和崇高的敬意!向受表彰的绩效管理先进处室、年度考核先进个人表示热烈的祝贺!刚才，同志全面总结了市政协机关年绩效管理工作，对年机关绩效管理工作进行了具体部署。他讲的这些意见，我都赞同。下面，我简要讲两点意见：
一、年机关绩效管理工作成绩突出，特点鲜明
年，是党和国家事业发展进程中很不寻常、很不平凡的一年。市政协高举科学发展观的伟大旗帜，按照市委的总体工作部署，充分发挥政协优势，与全市人民一道，战冰雪、援震区、迎奥运、谋发展，既夺取了抗灾救灾的重大胜利，又推进了经济社会和谐发展，成果丰硕，必将在市政协发展历史上留下浓墨重彩的一笔。一年来，通过大家共同努力，市政协机关获得各级各类集体荣誉33项，这些成绩的取得，是市政协领导班子团结协作、相互支持的结果，是全体委员认真履行职责、充分发挥主体作用的结果，是全体机关干部职工以绩效管理为抓手，埋头苦干、扎实工作，不断提高服务水平和质量的结果。
回顾年市政协机关绩效管理工作，有两个鲜明的特点：
一是围绕中心议大事，注重创新求实效。去年市政协紧贴市委、市政府中心工作，围绕“资源节约型”、“环境友好型”社会建设以及“两型社会”建设中如何整合文化资源，提升城市功能等重大问题，分别召开三次常委会议，与有关职能部门进行了专题协商，为市委、市政府科学决策提供了高质量的意见和建议，受到市委市政府的肯定。为了进一步推进我市“两型社会”建设改革试验深入开展，市政协积极创新协商议事平台，在全国政协副主席钱运录和郑万通等领导的关心支持下，与市委、市政府和全国政协人口资源环境委员会在汉联合举办了“两型社会”建设改革论坛。邀请国家相关部委高层官员和各路专家、学者聚会，共同为“两型社会”建设的改革路径出谋献策，为推进“两型社会”建设鼓与呼，为争取中央、省对“两型社会”建设改革试验的大力支持积极奔走。近30家中央和地方媒体对“两型社会”建设改革论坛进行了全方位、立体式的宣传报道，扩大了市政协和市的影响。会后及时整理报送了论坛情况专报和组建光谷科技银行、设立非上市公司股权流通市场、设立节能减排交易所等6个信息专报。等全国政协领导已在专报上阅批，全国政协办公厅还行文专报中央政治局常委、副总理李克强和中共中央办公厅、国务院办公厅。全国政协已研究决定，年将就城市圈“两型社会”建设作进一步的专题协商。市政协积极创新建言献策形式，在全市政协系统开展“献一策”活动，丰富政协委员建言献策载体，活跃全市政协参政议政局面，增强人民政协工作的凝聚力和影响力，为推进市“两型社会”建设改革提供了大量的锦计良策。市政协还积极创新提案工作机制，通过举办大型提案咨询活动，开展承办单位和提案者之间的提案办理“面对面”交流活动、建议案办理工作“问效”活动以及提案办理工作“回头看”活动，促进提案针对性和提案质量进一步提高。市政协也更加注重发挥各民主党派、无党派人士和人民团体在政协履行职能的各项活动中的作用。年全市政协工作呈现出生动活泼、热烈有序的局面。
二是围绕目标抓落实，措施可行树新风。年，办公厅、研究室和各专委会围绕年初确定的全年工作要点和绩效管理目标，坚持“高起点、高质量、高效率”的要求，坚持一级对一级负责，层层抓落实，年终兑现奖惩的责任制;年是政协历史上干伍建设力度最大的一年，全年共提拔各级干部25人;开展“两型机关”建设，注重机关干部职工理论学习，培育干事文化，“讲实绩、求实效”的观念深入人心;建立了委员参政议政情况统计通报制度，加强了委员管理的基础性工作;办公厅和专委会密切协作，重大协商活动组织配合好，处室间分工不分家，各项事务性工作组织细致、严谨。由于采取了上述措施，从而较好地完成了政协机关各项绩效管理目标。发生特大地震后，心系灾区灾情，汇聚力量伸援手。机关及时组织书画家和政协委员开展书画义卖活动、组织干部职工捐款和交纳“特殊党费”，共捐款259万元。利用捐款帮助县重建了大庄小学。付出的努力有目共睹，取得的成效有目共睹。
对于这些好的做法，我们要认真地加以总结，更好地保持和发扬。
二、年机关绩效管理工作要再上台阶，力争有新的业绩
年我们被评为全市绩效管理工作先进单位，这是市委对政协机关工作的肯定。面对荣誉，既是压力，也是动力。年既是建国周年和人民政协成立周年，又是进一步深入学习实践科学发展观的关键之年，也是我市进入新世纪以来经济发展困难最多、面临机遇最大的一年，改革和发展的任务十分繁重。年市政协工作要点已经下发，要确保这些工作圆满完成，我们的任务很艰巨，责任很重大。为此，从加强机关绩效管理工作出发我再强调两点：
一是要以绩效管理工作为抓手，不断加强机关自身建设。实施绩效管理是市委、市政府做出的重要决策，多年实践表明，绩效管理效果实、带动大、管长远。我们要切实把加强机关绩效管理作为市政协加强自身建设，不断提高办事质量和工作效率的重要抓手，抓紧、抓实、抓好。首先要把加强学习纳入绩效管理中来，在市委统一领导和部署下，深入开展学习实践科学发展观活动。科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，也是人民政协服务科学发展、实现自身科学发展的强大思想器。要紧密联系经济、政治、文化和社会建设实际和政协工作特点开展好学习活动。在装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，不断改进和创新学习形式，促进党员干部做到真学、真懂、真信、真用，真正把思想认识从那些不符合科学发展要求的观念和做法中解放出来，着力研究解决履行职能中的重大理论和实践问题，为加快“两型社会”建设、促进经济社会又好又快发展，努力实现在中部地区率先崛起提供强大的精神动力和理论指导。这项工作还要作专门的动员和部署。
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