安康杯有奖知识竞赛领导发言稿（精选20篇）由网友“猜猜和页页”投稿提供，下面是小编整理过的安康杯有奖知识竞赛领导发言稿，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
篇1：安康杯有奖知识竞赛领导致辞
安康杯有奖知识竞赛领导致辞
员工同志们：
大家好：
首先我代表公司向专程前来参加公司此次安康杯有奖知识竞赛的满洲里市总工会XXX、呼伦贝尔安泰公司安全生产部XXX表示热烈的欢迎和感谢。同时也对公司这些参赛的队员的表现给予充分的肯定，你们娴熟的答题说明了你们在紧张的生产工作之余认真对待了此次活动。满洲里市总工会几年来对我们公司的大力支持和帮助，安泰热电公司也对安全工作给予了高度重视，借助这些外来因素和我们自身努力使公司自组建成立以来没有发生过大的安全事故，但这不足以说明我们公司安全工作做到了万无一失、没有隐患，公司热电厂投产后，新设备、新机组，特别是不少员工都是刚刚接触发电厂的运行工作，对一些事故隐患及事故处理的经验还都不足，今年夏季我们供热面积要增加95万平方米，锅炉大修和外网施工马上就要开始，这些工作都需要我们高度重视安全工作。
今年的安全活动月的主题是《准章守法、关爱生活》这就是要求我们在抓安全生产工作中，必须按照规章制度办事，实践证明安全规程都是我们多年总结出来的工作经验，只要我们不违章，就能够保证各项工作的安全生产，对于关爱生命我的理解就是关心员工生命、抓好安全工作就是对员工的'最大的关爱，两者相辅相成，因此我要求公司各级领导、各个部门在工作中要切实做到把安全工作放到首位，有效地预防和避免安全事故的发生。
最后我想说的是“安康杯”竞赛活动是一项群众性的活动，员工是这项活动的参与者，同时也是受教育着，更是最终的受益者。我们之所以开展此项活动、重视此项活动，最终的目的就是要“强化”人身安全、设备安全、技术安全、意识安全、交通安全和扩建安全，从员工的思想深处培养员工的“我要安全、我懂安全、我会安全的意识和能力，从而确保公司的安全生产、达到全员共享”安康“的目的。
篇2：热电公司安康杯有奖知识竞赛主持词
热电公司安康杯有奖知识竞赛主持词
女：各位领导、各位观众
男：所有参加竞赛的选手
女：男： 大家好！
女：安全生产是我们公司生存、发展的基础，同时也是我们公司永恒的主题，它关系到经济发展和社会稳定的大局.
男：坚持安全第一、保证生产安全稳定，是做大做强我们公司的必然要求，同时 也是公司可持续发展的一项长期任务，这是我们光荣的社会责任。因此公司全体员工都有责任、有义务做好安全生产各项工作。
女：为了减少和有效的控制各类事故的发生，我们按照安泰热电有限责任公司的统一安排，由政工部、生产部联合举办此次光明热电公司《安康杯》有奖安全生产知识竞赛活动。
男：我们要通过此次竞赛活动，让员工了解掌握安全生产操作知识，避免和预防生产事故的发生，使公司管理者和生产人员都能受到一次生动的安全生产教育，进而提高全体员工的安全生产意识。
女：此次《安康杯》安全生产知识竞赛活动得到了上级领导的高度重视，安泰热电公司生产部XXX和满洲里市总工会XXX专程前来参加此次竞赛活动，让我们用热烈的掌声对领导们的到来表示热烈的欢迎。
男：今天担任此次《安康杯》安全生产有奖知识竞赛活动的评委由公司总经理xxx、党总支书记、副经理xxx、副经理、xxx、xxx和xxx五位领导担任，
女：参加本次《安康杯》有奖知识竞赛的代表队分别是科室代表队、运行车间代表队、检修代表队、外网车间代表队和营销部五个代表队、请让我们用热烈的掌声对所有参赛单位队员给予鼓励，并预祝他们取得好成绩。
男：下面由我来宣布竞赛规则，此次竞赛答题分为三轮个人必答题、四轮小组必答题和两轮抢答题两轮观众答题、一轮风险题。其中：
1、 个人必答题：由指定参赛队员答题，其他队员不可以补充，答题正确加10分，答题错误或放弃减10分。
2、 小组必答题：每组派一名队员进行答题，其他队员可以补充，在规章制度的时间内答题正确加10分，答题错误或放弃减10分。
3、 抢答题：在念题的过程中即可抢答，但需要补充没有念完题目，抢上队可由任一队员答题，其他队员不可以补充，答对加10分，答错或回答不上来扣10分。
4、 风险题：风险题分为20分和30分两种，由参赛队员自由选择题型，指定一名队员答题，其他队员不可以补充，答对加相应分数，答错或放弃扣相应分数
女：此次《安康杯》有奖知识竞赛设一等奖一组、二等奖一组、三等奖三组，在竞赛结束时如果出现得分相同的情况，以抢答决出名次，如在比赛中发生争议，由评委做出仲裁。
男：好满洲里光明热电公司20《安康杯》有奖知识竞赛现在正式开始，首先是第一轮的.小组个人必答题，有请1号桌的第一位选手选题。
结束语：
男：现在竞赛的必答题、抢答题已经进行完毕，让我们看一下各参赛队的得分情况，科室队 分、运行队 分DD等等。
下面进行风险题比赛，首先有请目前分数最低的代表队选择风险题型，可在20分、30分题内任选一种，由一名队员进行回答，其它队员不可以补充，请选题。
女：现场的评委、观众、各位参赛的选手，满洲里光明热电有限责任公司年《安康杯》安全知识竞赛，经过参赛选手的充分准备，激烈的角逐，比赛的名次已经分出来了，赢得比赛的第一名是XXX对，获得比赛第二名的是XXX，荣获比赛三等奖的是XXX，让我们用热烈的掌声向获奖选手表示热烈的祝贺。
男：下面有请公司副经理xx、xx、xx上台为荣获比赛三等奖的选手颁奖，并合影留念。
女：下面有请公司党总支书记、副经理xxx为获得比赛二等奖的XXX队选手颁奖，并合影留念。
男：下面有请公司xxx总经理为赢得比赛一等奖的XXX代表队选手颁奖，并合影留念。
女：让我们用热烈的掌声欢迎xxx理讲话。
男：光明热电公司2007年《安康杯》有奖知识竞赛到这里就圆满结束了，此次竞赛得到了安泰热电公司领导、满洲里市总工会领导及我公司党政领导的高度重视和大力支持，xxx经理和xxx在活动筹备期间多次询问活动准备情况，公司工会拨出专款对获奖的选手给予了物质上的奖励，同时公司各有关部室的领导和工作人员也对此次活动的开展给予了大力的支持和帮助，在这里我们一并表示感谢。希望公司全体员工以此次活动为契机，在日常的工作中自觉遵守安全生产规章规章制度，共同为公司安全生产工作做出我们的应有贡献。
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篇3：知识竞赛领导发言稿
各位领导，同志们：
建党__周年，是举国欢庆的日子，全国上下都以各种形式追寻党的足迹，歌颂党的恩情，迎接中国共产党成立九十周年纪念日。我们XX系统则通过开展一次党的知识竞赛、组织一次道德讲堂、召开一次组织生活会、进行一次党课红色教育、组织一次困难党员及革命功臣慰问、举办一次主题实践活动以及观看一部革命题材红色电影这“七个一”活动、隆重热烈地迎接党的生日到来，进一步缅怀历史，铭记党恩。今天，“党徽在我心中”知识现场竞赛就要拉开帷幕，借此机会我首先代表XX党委向各位领导和广大党员同志表示节日的问候!
这次活动将再次唤起我们对红色历史的记忆。中国共产党从诞生到现在，已经走过了九十年光辉岁月，在这光辉的九十年里，中国人民在中国共产党的正确领导下，推翻了压在头上的三座大山，建立了人民当家作主的新中国，从根本上改变了中华民族的曲辱命运，迈上了民族复兴的道路。继而，中国共产党又领导全国人民与时俱进，开拓进取，开创了亘古未有的改革开放宏伟大业，带领全国人民走上了幸福和谐的康庄大道。在这90年里，我们的党历经革命、建设和改革的洗礼，从挫折中奋起，在探索中前进，开创了建设中国特色社会主义的历史伟业，实现了政治、经济、文化的全面发展。在中华大地天翻地覆的改革巨变中，中国人民走过的不仅仅是流逝的岁月，更是中华民族值得永远骄傲的自信和尊严。可以说，建党后的90年，是马克思主义同中国道路相结合的90年，是探索救国图强真理、实现民族复兴的90年，是带领中国人民艰苦奋斗、历经千锤百炼的90年，是始终站在时代前列、不断创造辉煌的90年。历史和现实再次雄辩地证明，中国共产党是伟大的党、光荣的党、正确的党，是领导中国人民的核心力量。
回顾党的历史，我们心潮澎湃;展望党的未来，我们豪情满怀。当前，全国上下正团结一致，科学发展，抓经济，促转型，共谋繁荣富强之策，共走和谐发展之路，人民生活水平不断提高，幸福指数与日俱增。面对新形势新任务，基层党组织一定要继续发扬不甘落后，迎难而上，奋发有为，敢为人先的精神，以大气魄、大手笔干好各项工作;每个党员一定要有高度的责任感和使命感，坚定“干大事，创大业，争一流”的志向，坚持走在时代的前列，走在群众前头，以百倍的努力，无私的奉献，争当建设事业的先行者和生力军。
这次知识竞赛目的是，鼓励全体党员干部忆党史、铭党恩、强党性、促党建、肃党纪、正党风，在系统大范围、大力度开展党史、党纪、党规及相关知识教育，掀起党的知识学习热潮。同时以活动为契机，进一步继承和发扬党的优良传统，进一步体现党员先进性和组织凝聚力，进一步展示党建工作特色和亮点，从而有力指导“创先争优”实践，为建党__周年庆祝系列活动营造良好氛围。此次竞赛分笔试和现场赛两个部分，X月X日，系统X名选手已进行了笔试答题，笔试平均分作为了每个小组现场赛的基础分。今天，每个小组又选派4名同志参加现场赛，到时我们将能看到他们的风采。
同志们，忆往昔，峥嵘岁月;看今朝，百舸争流。现在，我们欢聚在一起，用知识竞赛的方式庆祝党的华诞，感到无比高兴。我们一定要牢记肩上所负的重任，准确把握时代脉搏，在大发展中高扬党旗，再接再厉，争取取得更多的成绩，创造更大的辉煌，为党旗争光，为祖国添彩，向“七一”献礼。最后，希望各代表队、各位选手都能发挥出色，
谢谢大家!
篇4：热电公司安康杯有奖知识竞赛主持台词
热电公司安康杯有奖知识竞赛主持台词
女：各位领导、各位观众
男：所有参加竞赛的选手
女：男： 大家好！
女：安全生产是我们公司生存、发展的基础，同时也是我们公司永恒的主题，它关系到经济发展和社会稳定的大局.
男：坚持安全第一、保证生产安全稳定，是做大做强我们公司的必然要求，同时 也是公司可持续发展的一项长期任务，这是我们光荣的社会责任。因此公司全体员工都有责任、有义务做好安全生产各项工作。
女：为了减少和有效的控制各类事故的发生，我们按照安泰热电有限责任公司的统一安排，由政工部、生产部联合举办此次光明热电公司《安康杯》有奖安全生产知识竞赛活动。
男：我们要通过此次竞赛活动，让员工了解掌握安全生产操作知识，避免和预防生产事故的发生，使公司管理者和生产人员都能受到一次生动的安全生产教育，进而提高全体员工的安全生产意识。
女：此次《安康杯》安全生产知识竞赛活动得到了上级领导的高度重视，安泰热电公司生产部XXX和满洲里市总工会XXX专程前来参加此次竞赛活动，让我们用热烈的掌声对领导们的到来表示热烈的欢迎。
男：今天担任此次《安康杯》安全生产有奖知识竞赛活动的评委由公司总经理xxx、党总支书记、副经理xxx、副经理、xxx、xxx和xxx五位领导担任，
女：参加本次《安康杯》有奖知识竞赛的.代表队分别是科室代表队、运行车间代表队、检修代表队、外网车间代表队和营销部五个代表队、请让我们用热烈的掌声对所有参赛单位队员给予鼓励，并预祝他们取得好成绩。
男：下面由我来宣布竞赛规则，此次竞赛答题分为三轮个人必答题、四轮小组必答题和两轮抢答题两轮观众答题、一轮风险题。其中：
1、 个人必答题：由指定参赛队员答题，其他队员不可以补充，答题正确加10分，答题错误或放弃减10分。
2、 小组必答题：每组派一名队员进行答题，其他队员可以补充，在规章制度的时间内答题正确加10分，答题错误或放弃减10分。
3、 抢答题：在念题的过程中即可抢答，但需要补充没有念完题目，抢上队可由任一队员答题，其他队员不可以补充，答对加10分，答错或回答不上来扣10分。
4、 风险题：风险题分为20分和30分两种，由参赛队员自由选择题型，指定一名队员答题，其他队员不可以补充，答对加相应分数，答错或放弃扣相应分数
女：此次《安康杯》有奖知识竞赛设一等奖一组、二等奖一组、三等奖三组，在竞赛结束时如果出现得分相同的情况，以抢答决出名次，如在比赛中发生争议，由评委做出仲裁。
男：好满洲里光明热电公司20《安康杯》有奖知识竞赛现在正式开始，首先是第一轮的小组个人必答题，有请1号桌的第一位选手选题。
结束语：
男：现在竞赛的必答题、抢答题已经进行完毕，让我们看一下各参赛队的得分情况，科室队 分、运行队 分――等等。
下面进行风险题比赛，首先有请目前分数最低的代表队选择风险题型，可在20分、30分题内任选一种，由一名队员进行回答，其它队员不可以补充，请选题。
女：现场的评委、观众、各位参赛的选手，满洲里光明热电有限责任公司年《安康杯》安全知识竞赛，经过参赛选手的充分准备，激烈的角逐，比赛的名次已经分出来了，赢得比赛的第一名是XXX对，获得比赛第二名的是XXX，荣获比赛三等奖的是XXX，让我们用热烈的掌声向获奖选手表示热烈的祝贺。
男：下面有请公司副经理xx、xx、xx上台为荣获比赛三等奖的选手颁奖，并合影留念。
女：下面有请公司党总支书记、副经理xxx为获得比赛二等奖的XXX队选手颁奖，并合影留念。
男：下面有请公司xxx总经理为赢得比赛一等奖的XXX代表队选手颁奖，并合影留念。
女：让我们用热烈的掌声欢迎xxx理讲话。
男：光明热电公司2007年《安康杯》有奖知识竞赛到这里就圆满结束了，此次竞赛得到了安泰热电公司领导、满洲里市总工会领导及我公司党政领导的高度重视和大力支持，xxx经理和xxx在活动筹备期间多次询问活动准备情况，公司工会拨出专款对获奖的选手给予了物质上的奖励，同时公司各有关部室的领导和工作人员也对此次活动的开展给予了大力的支持和帮助，在这里我们一并表示感谢。希望公司全体员工以此次活动为契机，在日常的工作中自觉遵守安全生产规章规章制度，共同为公司安全生产工作做出我们的应有贡献。
篇5：安康杯知识竞赛总结
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现分院安全生产形势的稳定发展，推动分院建立和完善安全生产规章制度，增强全体职工的安全生产意识和自我防护能力，严格控制事故的发生，构建安全有序、和谐精益的安全生产秩序，保持分院安全生产形势的长期稳定。我工会认真贯彻院工会《关于开展20xx年度院“安康杯”竞赛活动的通知》的文件精神，结合分院目前实际，积极深入的开展20xx年“安康杯”竞赛活动，具体开展活动情况如下：
一、建立健全竞赛组织机构，加强组织领导工作，确保活动有序开展“安康杯”竞赛活动时间长开展的活动内容多，加强组织领导是保证各项活动有序开展并取得实效的关键。为此，分院成立20xx年“安康杯”竞赛活动领导小组，分院第一责任人担任竞赛领导小组组长。年初，各科室与分院签订了部门安全目标责任书，将安全工作纳入各科室年终目标责任制考核。
二、开展宣传活动，营造浓厚的竞赛活动氛围
在活动期间积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，努力营造竞赛活动气氛，不断增添活动持续力，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。完成了以下工作：
1、分院统一制作宣传横幅“安全第一、预防为主、全员参与、共同监督”，在办公区主入口悬挂，同时在办公室各显要位置粘贴有关安全生产、职业健康宣传标语。
2、分院统一购置宣传挂图、宣传手册分发给各科室，由各科室负责分发给每个现场项目部，并要求每个项目部认真做好基层宣传工作。
3、制作宣传展板在分院办公室入口处宣展。
通过工会及各个科室的大力宣传，让每个员工都全面了解竞赛活动的目的和意义，自觉地参与到活动中来。
三、广泛开展教育活动，掀起全员学习高潮
组织了分院全体职工以集中学习、分科室讨论等方式认真学习党中央、国务院、省委、省政府及院有关安全生产工作文件和精神，进一步加强安全生产教育，在职工中大力宣传树立“安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。同时，通过开展广泛的教育活动，加强了职工安全生产、职业健康培训教育，增强职工安全意识、维权意识，提高职工自我保护能力和自我维权能力。
四、健全安全卫生规章制度，并严格执行
健全安全卫生规章制度的同时健全安全卫生管理机构，设置各级兼职安全人员并形成网络，定期或不定期检查安全卫生规章制度执行情况。将安全卫生工作纳入科室目标责任制考核，定期或不定期组织各级机构研究、解决安全生产中的重大问题。安全工作做到了“五有”：有计划、有目标、有投入、有考核、有检查。
五、组织职工大力开展安全生产隐患排查治理工作，加强安全生产群众监督
建立和健全了隐患排查治理工作机制和档案，开展事故隐患和职业危害排查整改治理，加强隐患评估、举报和奖励工作，督促行政加大安全生产投入，从源头杜绝或减少生产安全事故和职业危害的发生。加强对安全生产群众监督工作的组织领导，构建有利于群众监督的工作机制。
六、积极参加关于安全生产的各项活动，加强企业安全文化建设积极参加了年度全国“安全生产月”活动，积极参加“安康杯”竞赛组委会开展的督导师、督导员师资等培训及安全文化等活动。重视“安康杯”竞赛信息化建设。
弘扬企业安全文化，推进分院安全文化建设，开展各种形式的安全文化活动。如：配合分院团支部，在青年员工中开展“安全你我他”主题演讲，提高青年员工对安全生产的认识，扩大安全生产影响范围。
关注女职工劳动保护，关注和改善外聘和劳务派遣工劳动保护条件。加强安全生产和职业健康宣传工作，坚持以人为本，关心职工生活，重视职工的心理健康及身体健康。
20xx年分院无因工死亡，无重大责任事故，无火灾责任事故，无重大工程质量责任事故。
通过“安康杯”竞赛活动，提高了分院安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，有力地促进分院的安全生产，为分院的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广大员工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，员工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现，也定能促进分院安全、稳定和谐发展。
篇6：安康杯知识竞赛总结
为进一步贯彻落实以人为本的安全发展观,增强职工安全意识，提升安全文化氛围。我院于5月20日9月20日根据山东局工会文件精神并结合自身生产经营情况在全院范围内全面深入地开展了“安康杯”安全生产竞赛活动，现将活动开展情况总结如下：
一、精心组织，加大宣传力度，努力营造良好的“安康杯”竞赛活动氛围。
1、为确保“安康杯”竞赛活动的开展，加强对“安康杯”竞赛活动的领导，根据中华全国总工会和山东局工会的要求，我院成立了“安康杯”竞赛活动领导小组，组长由院长担任，副组长由院工会主席担任。竞赛活动办公室设在院安全生产管理部，日常活动由安全生产管理部和工会联合组织。
2、为实现“两个提高”、“两个为零”、“八个加强”竞赛活动目标，保障全院地质工作健康、安全开展，按照上级文件要求，制定了竞赛活动实施方案，明确实施步骤和考核标准等。
3、利用网络、标语、宣传栏、内部小报等形式对安康杯竞赛活动进行了广泛的宣传。同时把“安全生产月”、“百日安全无事故”、“青年安全文明监督岗”、“安全摄影比赛”、“安全巡回演讲”等活动也纳入到了“安康杯”竞赛活动中，营造了浓厚的安全生产氛围。活动期间购买安全宣传知识挂图16幅、安全宣传标语30幅、制作上墙制度、操作规程标志牌18套216个、宣传横幅30余幅。6月15日-8月20日举办安全摄影比赛，收到安全摄影作品50余幅，并在自评的基础上选送了10幅作品参加山东局组织的“正元建设杯”安全摄影比赛；6月20至24日协助局安全管理部在系统内进行了以“安全在我心中”为主题的巡回演讲活动，6月20日在烟台分院三山岛金矿钻探项目部的演讲活动中，烟台分院有70余人接受了生动的安全教育。
4、统一认识、携手合作、齐抓共管，互通“安康杯”竞赛信息。发动职工群众参与监督检查，突出活动的群众性、知识性和技能性，从不同角度促进了活动的开展。我院所属各单位为了把竞赛活动落实到实处，也都调整充实了竞赛活动组织机构，建立健全了工作制度，结合本单位生产实际做了相应的活动安排，使“安康杯”竞赛活动在全院范围内有计划、有措施、有部署、有方案、有检查地深入开展。
二、完善安全监督管理机构，加强制度建设，建立安全责任体系。
在“安康杯”竞赛活动中，我们将安全生产责任制纳入竞赛活动内容之一。坚持推行“行政主要领导负全责，分管领导负管责，安全监督负监责”的管理、监督体制。同时按照安全生产法的要求规范院属各单位的安全管理机构，明确
各级安全管理部门的职责，完善了安全监督网络。依法建立了安全生产责任体系，明确和细化了各级领导干部、各职能部门和岗位员工的安全生产责任，形成了上至总经理，下至每一个员工的安全责任体系，做到了一岗一责，使每一个员工都了解自身工作岗位的工作要求、岗位职责、岗位风险。
三、加强安全生产宣传教育培训，提高全员安全生产意识和技能。
为提高全员的安全意识和劳动技能，院工会和安全生产管理部紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题，加大了安全教育培训资金的投入，采用分层培训、现场培训、请进来、送出去等多种方式举办形式多样的安全生产宣传教育和培训工作，我院于6月30日-7月6日组织院领导、部门负责人和安全管理人员共15人参加了安全资格培训班，参加培训人员均取得了由山东省安全生产监督管理局签发的安全资格证书。7月25日-29日选派一名安全管理人员参加了国家安全科技中心在西安举办的注册安全工程师考前培训班。8月27日对我院新上岗员工进行岗前安全教育并考试。9月10日-14日组织全院职工参加交通安全知识答题活动。同时我院还根据生产一线的需求，举办了相应的培训班，提高了生产一线员工安全知识和技能。通过上述培训进一步提升了全员的安全意识，促进全员从“要我安全”向“我要安全”和“我会安全”的思想转变。
四、突出重点，强化现场管理，加强现场监督，确保现场安全。
1、为强化现场监督管理，我院制定了院（分院）、项目
级安全基础资料管理标准。烟台分院制定了“标准化机台考核标准”、“标准化班组考核标准”、“文明宿舍考核标准”、“标准化食堂考核标准”。
2、组织发动广大员工，结合自身岗位特点查找“三违”行为和“三不伤害”事件，并结合事故案例，以身边的人和事为教训，开展警示教育。
3、严格考核奖惩和责任追究，建立了有效的激励和监督约束机制。
4、加强不定期的现场检查，主要是对施工作业现场、重点要害部位、关键施工环节等采取不通知、不听汇报，直接到现场进行检查，发现隐患就治理，发现违章就处理。除坚持日常的安全监督和管理外，更加强了节假日的安全检查工作。
五、保证安全措施经费投入，改善安全生产条件。
活动期间投入60000元为职工购买工作服，投入20XX0元为职工购买意外伤害保险，投入20XX0元对部分不符合施工现场临时用电安全要求的配电装置进行了改造。
六、充分发挥工会群众的监督职能，坚持全过程参与管理和监督。
强化工会劳动保护监督检查力度，增强职工自我保护意识，把维护职工的健康与安全放在首位。加强工会对单位劳动防护用品的采购、配备和使用的全过程监督。
七、严格考核制度，突出奖惩政策，激发广大员工参与活动的积极性。
为保证安康杯竞赛活动的顺利开展，我院严格考核，突出奖惩。依照“考核标准”、“安全生产管理考核办法”、“安全事故行政责任追究制度”等。将安全作为评比一切先进的否决指标。对“安康杯”竞赛活动中涌现出的先进单位和个人进行表彰奖励，通过总结和表彰，不断激励和提升全体干部、员工的热情和能力，形成全员参加“安康杯”竞赛活动，全员参与安全管理的热潮。
虽然，我们在开展“安康杯”竞赛活动中取得了一定的成绩，但与其他先进单位相比仍存在一定的差距，今后，我们将认真总结经验，积极开展“安康杯”竞赛活动，从而更好的保护员工的健康和安全权益，实现安全、健康、环境管理工作的全面发展。
篇7：“安康杯”知识竞赛题库
1、按照新版JGJ59-中的规定，检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具等十个分项检查表。
2、JGJ59-规定，分项检查评分表评分时，保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分，此检查评分表不应得分。
3、JGJ59-规定，根据检查评分汇总表和分项检查评分表的得分，对建筑施工安全检查评定划分为优良、合格、不合格三个等级。
4、当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时，必须限期整改达到合格。
5、对重大事故隐患的整改复查，应按照“谁检查谁负责”的原则进行。
6、施工人员入场安全教育应按照“先培训后上岗”的原则进行。
7、项目应定期组织综合或专项的应急救援演练。对难以进行演练的预案，可按演练程序和内容采取室内桌牌式模拟演练。
8、分包单位安全员的配备应按住建部的规定，专业分包至少1人；劳务分包的工程50人以下的至少1人；50~200人的至少2人；200人以上的至少3人。
9、施工现场安全标志的设置应根据工程部位进行调整。主要包括：基础施工、主体施工、装修施工三个阶段。
10、建设部颁发的《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》中规定：建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组。建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。
11、建设部颁发的《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》中，包括文明施工费，环境保护费，临时设施费，安全施工费。
12、安全施工费由临边、洞口、交叉、高处作业安全防护费，危险性较大工程安全措施费及其他费用组成。
13、模板工程及支撑体系搭设高度≥5m；跨度≥10m属于危险性较大分部分项工程。
14、施工高度≥50m的建筑幕墙安装工程、跨度≥36m的钢结构安装工程属于超过一定规模的危险性较大分部分项工程。
15、公司5月4日印发的《安全监督管理人员垂直管理办法》第14条规定，安全生产监督管理人员每年接受继续教育的时间不少于20学时。
16、绿色施工管理主要包括组织管理、规划管理、实施管理、评价管理和人员安全与健康管理。
17、项目现场需要临时拆除或变动安全设施的，应经项目分管负责人审批签字，并组织有关部门验收，经验收合格签字后，方可实施。
18、项目发生重大安全事故后必须在事故发生后12小时内逐级上报至总公司企管部。
19、对重大安全事故，不仅要追究直接负责人的责任，而且要追究有关企业负责人的责任。同时要执行“谁审批、谁负责”的原则，对涉及工程项目安全生产的技术、资金、材料、机具、设备、管理、人员和分包单位等审批和许可事项的主管部门和有关责任人员，亦应对安全事故承担相应责任。
20、按照公司《安全生产奖惩办法》规定，凡项目经理每少组织或少参加一次周安全大检查，每少一次对项目经理罚款100元。
21、按照公司《安全生产奖惩办法》规定，凡机械设备的安全装置不到位（如起重机无超高和力矩限制器，吊钩无保险装置，钢丝绳、地锚设置不符合要求等），罚款200元/处。
22、市区主要路段的工地围档高度不低于2.5m；一般路段的工地围档高度不底于 1.8m。
23、搭设高度超过50m的架体，必须采取加强措施，专项施工方案必须经专家论证。
24、纵向水平杆设在立杆内侧，可以减少横向水平杆跨度，接长立杆和安装剪刀撑时比较方便，对高处作业更为安全。
25、基坑开挖深度达到2m及以上时，按高处作业安全技术规范要求，应在其边沿设置防护栏杆并设置专用梯道。
26、按照建质[]38号文件要求，模板支架搭设高度8m及以上；跨度18m及以上，施工荷载15kN/m2及以上；集中线荷载20kN/m及以上的专项施工方案，必须经专家论证。
27、临边防护栏杆应定型化、工具化、连续化，护栏的任何部位应能承受任何方向的1000N的外力。
28、洞口的防护设施应定型化、工具化、严密性，不能出现作业人员随意找材料盖在预留洞口上的临时做法，防止发生坠落事故。楼梯口、电梯井口应设防护栏杆，井内每个两层（不大于10m）设置一道安全平网或其他形式的水平防护，并不得留有杂物。
29、塔式起重机安装（拆卸）作业前，安装单位应编制塔式起重机安装、拆卸工程专项施工方案，由安装单位技术负责人批准后实施。
30、按照临电规范JGJ46-的规定，施工现场专用的电源中性点直接接地的220/380V三相四线制低压电力系统必须采用TN-S接零保护系统，同时规定统一配电系统不允许采用两种保护系统。
31、PE线上严禁装设开关或熔断器，严禁通过工作电流，且严禁断线。
32、固定式配电箱、开关箱的中心点与地面的垂直距离应为1.4~1.6m，移动式配电箱、开关箱的中心点与地面的垂直距离宜为0.8~1.6m。
33、漏电保护器应装设在配电箱、开关箱靠近负荷的一侧，且不得用于启动电气设备的操作。
34、开关箱中漏保的额定漏电动作电流不应大于30mA，额定漏电动作时间不应大于0.1s。总配电箱中漏保的额定漏电动作电流应大于30mA，额定漏电动作时间应大于0.1s，但其额定漏电动作时间不应大于0.1s。
35、室外220V灯具距离地面不得低于3m，室内220V灯具距离地面不得低于2.5m。
36、电焊机除应做保护接零、安装漏电保护器外，还应设置二次空载降压保护装置，防止触电事故发生。
37、电焊机一次侧电源线长度不应超过5m，并应穿管保护，其电源进线处必须设置防护罩。二次线应采用防水橡皮护套铜芯软电缆，电缆长度不应大于30m，不得采用金属构件或结构钢筋代替二次线的地线。
38、使用电焊机械焊接时必须穿戴防护用品，严禁露天冒雨从事电焊作业。
39、相线、N线、PE线的颜色标记必须符合以下规定：相线L1、L2、L3相
序的绝缘色依次为黄、绿、红色；N线的绝缘色为淡蓝色；PE线的绝缘颜色为绿/黄双色。任何情况下上述颜色标记严禁混用。
40、TN系统中的保护零线除必须在配电室或总配电箱处做重复接地外，还必须在配电系统的中间处和末端处做重复接地。
41、在TN系统中，保护零线每一处重复接地装置的接地电阻值不应大于10Ω。
42、接地装置不得采用铝导体做接地体或地下接地线。垂直接地体宜采用角钢、钢管或光面圆钢，不得采用螺纹钢。
43、电缆中必须包含全部工作芯线和用作保护零线的芯线。需要三相四线制配电的电缆线路必须采用五芯电缆。
44、电缆直接埋地敷设的深度不应小于0.7m，并应在电缆紧邻上下左右侧均匀敷设不小于50mm厚的细砂。
45、TN-S是什么意思？保护零线 PE 与工作零线 N 分开的系统(即三相五线)。
46、“两级保护”是指将电网的干线(总分配电箱)与分支线路作为第一级，线路末端作为第二级。总分配电箱漏保一般可选漏电动作电流值为 300～1000mA。
47、总配电箱、分配电箱以及开关箱中，都要装设隔离开关。
48、空气开关不能用作隔离开关:
49、架空线路必须采用绝缘铜线或绝缘铝线
50、悬挑式脚手架有两种方式，其中一种是多层悬挑，它的做法是：将全高的脚手架分成若干段，每段搭设高度不超过 25m，利用悬挑梁或悬挑架作脚手架基础分段悬挑分段搭设脚手架，利用此种方法可以搭设超过50m以上脚手架。
51、悬挑架的节点应采用焊接或螺栓连接，不宜使用槽钢。
52、当采用扣件式钢管作立柱支撑时，立柱接长严禁搭接，必须采用对接扣件连接，相邻两立柱的对接接头不得在同步内。
53、在满堂架外侧应设由下至上的连续式剪刀撑，中间每隔10m设置一道剪刀撑，其宽度为4～6m，并在顶部、扫地杆处各设置一道水平剪刀撑。
54、当满堂架支架立柱高度超过5m时，，应在立柱周围外侧和中间
55、操作平台的面积不应超过10O,高度不应超过5m，应进行稳定验算,并采取措施减少立柱的长细比。
56、固定塔吊的安全距离。低位塔臂端部与高位塔身不小于 2m；高位塔吊钩与低位塔垂直距离不小于 2m。
57、安全是什么？GB/T 28001中定义：安全是免除了不可接受的损害风险的状态。无危则安，无缺则全。
58、企业安全是一颗生命之树，它的树干是安全制度，它的土壤是安全文化。制度使其不能，文化使其不为。
59、公司《安全生产监督管理人员垂直管理制度》授予项目安全总监、安全主管对项目生产经营活动的安全管理实施监督的权利。
60、建筑行业三类人员应持证上岗，三类人员是：企业负责人、项目负责人、安监人员。
61、《中建三局安全技术规程》高大模板安全技术规程中5.1.1规定，高大模板支撑体系的立杆高度即模板支撑架高度不应大于24m，高度超过24m时应采用型钢格构柱、钢桁架等刚度更大、稳定性更高的支撑体系，或采用其他技术方
案。
62、模板支架步距，应满足设计要求，且不应大于1.8m。5.1.7对高大模板支架，立杆的纵横距离除满足设计要求外，不应大于900mm。5.4.4模板支架的整体高宽比不应大于5。
63、交叉作业：在施工现场的上下不同层次,于空间贯通状态下同时进行的高处作业。
64、中建总公司安全理念：中国建筑 和谐环境为本，生命至上，安全运营第一。
65、一些事故隐患反复出现的原因是什么？态度不端正，落实不彻底，处罚不严厉。
66、建筑施工企业安全生产的十大内容是安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护及模板工程、“三宝”、“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具。
67、按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》规定，施工现场出入口的设置应满足消防车通行的要求，并宜布置在不同方向，其数量不宜少于2个。
68、易燃易爆危险品库房与在建工程的防火间距不应小于15m，可燃材料堆场及其加工场、固定动火作业场与在建工程的防火间距不应小于10m，其他临时用房、临时设施与在建工程的防火间距不应小于6m。
69、临时消防车道的净宽度和净空高度均不应小于4m。
70、《消防法》规定，消防工作的方针是“预防为主，防消结合”。
71、按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》规定，宿舍、办公用房建筑层数不应超过3层，每层建筑面积不应大于300m2。
72、施工现场的消火栓泵应采用专用消防配电线路。专用消防配电线路应自施工现场总配电箱的总断路器上端接入，且应保持不间断供电。
73、《建设工程施工现场消防安全技术规范》中规定，消火栓的间距不应大于120m，消火栓的最大保护半径不应大于150m。
74、“3E原则”指的是利用工程技术对策、教育对策、法规对策防止事故的发生。
75.按照系统安全工程的观点，安全是指系统中人员免遭可承受危险的伤害。
76.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染及其他损失。
? 问答题
1、电焊机的空载降压保护装置工作原理。
当弧焊变压器处于空载状态时，可使其电压降到安全电压值以下，当启动焊接时，焊机空载电压恢复正常。不但保障了作业人员的安全，同时由于切断了空载时焊机的供电电源，降低了空载损耗，起到了节约电能的作用。
2、不安全状态有哪几类？
（1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；
（2）设备、设施、工具、附件有缺陷；
（3）个人防护用品用具有缺陷（如防护服、手套、护目镜、面罩、安全带、安全帽、安全鞋等）；
（4）施工场地或环境不良。
3、项目经理的法定六项安全职责：
（1）建立、健全安全生产责任制；
（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（3）保证安全生产投入的有效实施；
（4）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（5）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
（6）及时、如实报告生产安全事故。
4、JGJ162-规范中，满堂模板和共享空间模板支架有哪些构造要求？
（1）在外侧周圈应设由下至上的竖向连续式剪刀撑；
（2）中间在纵横向应每隔10m左右设由下至上的竖向连续式的剪刀撑，宽度4～6m，并在剪刀撑部位的顶部、扫地杆处设置水平剪刀撑。
（3）剪刀撑杆件的底端应与地面顶紧，夹角45～60°。
5、安全管理的动态特点和管理重点。
动态特点是：多工种立体作业，生产设施的临时性，作业环境的多变性，人员机械的流动性，气候的复杂性。
管理重点是：控制人的`不安全行为；消除物的不安全状态；减少环境的不安全因素；杜绝管理的不安全漏洞
6、安全管理工作目的
防止发生生产安全事故，避免人员、财产损失，保证企业在平安的环境中健康发展。
7、《绿色施工导则》中节能措施有哪些？
（1）制订合理施工能耗指标，提高施工能源利用率。
（2）优先使用国家、行业推荐的节能、高效的施工设备和机具，如变频施工设备等。
（3）施工现场分别设定生产、生活、办公和施工设备的用电控制指标，定期进行计量、核算、对比分析，并有预防与纠正措施。
（4）在施工组织设计中，合理安排施工顺序、工作面，以减少作业区域的机具数量，相邻作业区充分利用共有的机具资源。安排施工工艺时，应优先考虑耗用电能的或其它能耗较少的施工工艺。避免设备额定功率远大于使用功率或超负荷使用设备的现象。
（5）根据当地气候和自然资源条件，充分利用太阳能、地热等可再生能源。
8、绿色施工的原则是什么？
一是要进行总体方案优化，在施工组织和策划阶段，充分考虑绿色施工的总体要求，为绿色施工提供基础条件。
二是对材料采购、现场施工、工程验收等各阶段进行控制，加强整个施工过程的管理和监督。
9、塔式起重机有哪些安全装置：
回转限位器、起重臂蝙蝠限位器、超高限位器、力矩限制器、重量限制器、钩头保险。
10、易造成事故的不安全状态有哪些？
答：①防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。②设备、设施、工具、附件有缺陷，设计不当，结构不符合安全要求。③机械、绝缘、吊索具的强度不够。④设备超负荷或带病运转。⑤设备失修，地面不平，保养不当，设备失灵。⑥个人防护用品用具缺少或有缺陷。⑦生产(施工)场地环境不良等。
11、“三宝、四口、五临边”是指什么？
“三宝”是指：安全帽、安全带、安全网；
“四口”是指：楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口；
“五临边”是指：①沟、坑，槽和深基础周边；②楼层周边；③楼梯侧边；④平台或阳台边；⑤屋面周边。
12、怎样正确使用安全带？
（1）安全带使用时应高挂低用，防止摆动碰撞；
（2）安全带长度一般为1.5～2m，使用3m以上长绳时，应加缓冲器；
（3）不准将绳打结使用，不准将钩挂在不牢固的物体上。
13、查处生产安全事故要坚持的“四不放过”原则是什么？
（1）事故原因和性质未查清不放过；
（2）职工群众未受到教育不放过；
（3）整改措施未落实不放过；
（4）责任者未追究责任不放过。
14、《建筑法》规定建筑施工企业对建筑安全隐患不采取措施予以消除的，应承担哪些法律责任？
（1）责令改正，可以处以罚款；
（2）情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；
（3）构成犯罪的，依法追究刑事责任。
15、安全策划基于什么理念？
无不可预防的事故！只要我们不由于侥幸而忽视安全，不由于大意而放过隐患，我们坚信：可以发现的问题就可以得到控制和管理，施工过程中的生产安全事故完全可以避免！
16、电焊机在施工现场常用施工机具，JGJ59-中规定有两哪种保护装置？
空载降压保护装置。当弧焊变压器处于空载状态时，可使其电压降到安全电压值以下，当启动焊接时，焊机空载电压恢复正常。不但保障了作业人员的安全，同时由于切断了空载时焊机的供电电源，降低了空载损耗，起到了节约电能的作用。
防触电保护装置。是将电焊机输入端加装漏电保护和输出端加装空载降压保护合二而一采用一种保护装置，对电焊机的输入端和输出端的过电压、过载、短路和防触电具有保护功能，同时也具有空载节电的效果。 ，
17、公司安全技术交底制度的主要内容是什么？
一级交底（管理层交底）：开工1个月内，项目经理或技术负责人对全体管理人员进行1次入场安全技术总交底;
二级交底（分包总交底）：分包单位进入施工现场时，由项目经理组织相关人员对其总交底。
三级交底（作业交底）：分部分项工程施工前，工长组织对作业人员交底。
18、公司安全检查制度的主要内容是什么？
频率：对在汉项目每月1次检查，对远征分公司、项目每季度1次检查。 项目安全检查形式：周检、季节性、专业性、不定期安全检查。
处罚：未按要求整改的，依据《公司安全生产奖罚办法》处罚，并将处罚情况予以通报。
19、现场如果发生人员坠落，导致骨折，请问该如何处置？
1、询问伤者疼痛部位（同时也证实伤者是否清醒），在搬运伤者过程不可碰到骨折部位，以免扩大伤害。
2、让患者保持最舒适的姿势，搬运过程中，优先托住臀部、上部脊椎、头部、脚跟（坠落导致受伤的部位主要是手、脚、胯骨）。
3、以原姿势固定骨折处，送医院。
20、JGJ59-对建筑消防是如何规定的？
1.施工现场应根据施工作业条件制定消防制度，并记录落实效果。
2.按照不同作业条件，合理配备灭火器材。如电气设备附近应设置干粉类灭火器。灭火器材设置的位置和数量等均应符合有关消防规定。
3.当建筑施工高度超30m时，配备足够的消防水源和自救的用水量，立管直径在50mm以上，有足够扬程的高压水泵保证水压和每层设有消防水源接口。
4.应建立动火审批制度。凡有明火作业的必须经审批，作业时，设监护人员，作业后，必须确认无火源危险方可离开。
21、塔吊操作“十不吊”的具体内容？
（1）信号不清；（2）超载；（3）散物紧固不牢；（4）吊重上有人；（5）安全装置不灵；（6）拔埋；（7）光线阴暗，看不清；（8）斜拉；（9）吊索具不合规定；（10）零碎物无吊具。
22、使用电气焊时应注意哪些安全事项？
（1）电气焊工应持证上岗；
（2）一次级线应小于5米，二次级线应小于30米；
（3）电焊机出线应装安全保护罩，预防触电事故；
（4）气焊中乙炔表必须装回火保护阀，氧气、乙炔皮带不能接错。
23、高空作业有些什么规定？
（1）必须穿紧身工作服，系好安全带，戴安全帽和穿防滑鞋；
（2）凡在大雨、大雾及6级以上大风的情况下禁止高空作业。
24、安全防护验收，主要包括哪几个内容？
（1）所有临边，洞口等各类技术措施的设置状况。
（2）技术措施所有的配件、材料和工具规格和材质。
（3）技术措施的节点构造与建筑物的固定情况。
（4）扣件和连接件的紧固程度。
（5）安全防护设施的用品及设备的性能与质量是否合格。
25、夏季炎热，如何预防中暑？
（1）保持充足的睡眠和适当营养；
（2）穿透气性好的衣服、延长午休时间；
（3）饮用消暑饮料。
26、事故一般分为几个等级？
答：（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
27、施工现场动火作业，应符合哪些要求？
（1）动火作业应办理动火许可证；动火许可证的签发人收到动火申请后，应前往现场查验并确认动火作业的防火措施落实后，方可签发动火许可证。
（2）动火操作人员应具有相应资格；
（3）焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前，应对作业现场的可燃物进行清理；对于作业现场及其附近无法移走的可燃物，应采用不燃材料对其覆盖或隔离；
（4）施工作业安排时，宜将动火作业安排在使用可燃建筑材料的施工作业前进行。确需在使用可燃建筑材料的施工作业之后进行动火作业，应采取可靠的防火措施；
（5）裸露的可燃材料上严禁直接进行动火作业；
（6）焊接、切割、烘烤或加热等动火作业，应配备灭火器材，并设动火监护人进行现场监护，每个动火作业点均应设置一个监护人；
（7）五级（含五级）以上风力时，应停止焊接、切割等室外动火作业，否则应采取可靠的挡风措施；
（8）动火作业后，应对现场进行检查，确认无火灾危险后，动火操作人员方可离开；
（9）具有火灾、爆炸危险的场所严禁明火；
（10）施工现场不应采用明火取暖；
篇8：安康杯知识竞赛主持词
安康杯知识竞赛主持词
女：尊敬的各位领导
男：亲爱的职工朋友们
合：大家下午好！
女：六月如火，它和着骄阳和喜悦向我们走来，
男：六月似歌，它伴着平安和吉祥向我们走来。
女：艳**照，大地青翠，辛勤与汗水即将迎来收获的季节，
男：创建一流，安全为先，使**运输段上下又一次旧貌换新颜！
女：截止20xx年5月14日，**运输段安全生产顺利实现500天，20xx年一季度故障延时累计34分钟，创历史最好成绩。
男：今年的六月是全国第十一个“安全生产月”。为了深入开展安全生产宣传教育行动，推进全段“安康杯”竞赛和安全生产工作广泛开展，实现本质安全“四零”目标，**运输段举办了本次“安康杯”知识竞赛。
女：在比赛开始之前首先让我们以最热烈的掌声有请**运输段讲话。大家掌声欢迎。感谢的精彩讲话。
男：今天所有参赛队的台号都是事先由各队抽签决定的，共6支代表队参赛，每支代表队由3人组成，他们分别是1号专业的代表队，请入座。
此次比赛设一等奖、二等奖、三等奖各一名，优秀组织奖一名，个人风采奖三名。让我们以热烈的掌声，预祝各代表队赛出水平、赛出风格、赛出创先争优、誓要安全的精神风貌！
女：为了充分体现“公平、公正、公开”的原则，对竞赛中出现的争议问题进行最终决定，我们专门设立了竞赛仲裁组。下面为大家介绍本次竞赛的仲裁组成员，他们分别是：
、。大家掌声欢迎。
男：好，下面由我宣布：**运输段“安康杯”知识竞赛正式开始！
（第一环节）女：在比赛开始之前，请各队依序试抢答题。好，首先，进入我们的'第一环节：
“稳扎稳打”，本环节为个人必答题，将设置18道问题（题型为填空题、选择题），各代表队成员依次按编号选择并回答大屏幕给出的18道题中的任意1道问题。本题答对加10分，答错或在规定时间内不作答不扣分，其它选手不能做任何提示（每题作答限时1分钟）。
男：现在，请一号参赛队作好准备。一号参赛队一号队员请听题：
女：好，我们第一轮的比赛至此结束，让我们看一下各代表队的得分情况：
男：希望暂时落后的代表队在后面的环节抓住机会努力赶上。
第二环节
男：下面，我们进入第二环节：“重任在肩”，本环节为小组必答题，共6道题（题型为问题答）。每支代表队选一名队员选择并回答大屏幕上6道问题中的任意一道问题，答对加10分，答错或在规定时间内不作答不扣分。（每题作答限时2分钟）。
女：1号代表队请听题：
女：紧张的第二环节已经告一段落，接下来，我宣布一下这一轮的比分：一号代表队
男：第二环节之后，代表队暂时领先，看来代表队需要努力，在第三轮比赛之前，让我们一同进入互动环节-现场观众答题！答对的观众可以领取纪念品一份。
女：请听第一题……
第三环节
男：接下来，抢时间、比速度的一刻到了，让我们进入抢答题环节--“当仁不让”，抢答题，共18道题。所有选手均可作答，由主持人提问，在主持人念完题目后说“开始”后方可进行抢答，在主持人说“开始”前抢答视为无效。答对一题加10分，答错扣10分。题型为填空题，选择题，答题时间限时1分钟。
女：我强调，如果在主持人说“开始”之前抢答则取消答题资格，由其它队继续进行抢答，开始之前请各代表队试一下抢答器，好，下面开始本环节的第一道问题。请听题：
（中途试抢答题）
男：经过了三轮比赛的激烈角逐，我们不得不承认今天到场的参赛队是个个智勇双全啊，再度关注一下现场比分：
女：（再次上台）现在的比分还不能代表最终的结果，为了缓解参赛队员们的紧张气氛，让我们再次进入现场观众互动环节。
男：下面，我们的比赛继续，相信各参赛队都其实才使出三四分的才智，还留有更多的精力在接下来更精彩的风险抢答题环节。
第四环节
女：好，今天比赛的最后一个环节是风险抢答题环节--“破釜沉舟”,风险抢答题，共12道题（题型为问答题）。分值分别为10、20、30分，主持人在念完题目说“开始”后进行抢答，在主持人说“开始”前抢答视为无效，且扣去相应分值。各代表队得到答题权后，由代表队选一名队员作答，在3分钟内完成答题，答对给予相应分值，答错扣除相应分值。
男：开始之前请各代表队试一下抢答器，好，下面开始本环节的第一道问题。请听题：这是一道分值为10分的题：
女：经过四轮的激烈角逐，我们的比赛环节到这里就全部结束了，让我们看一下场上的最终比分：
男：下面让我们掌声有请仲裁组对本次比赛进行点评。
女：感谢的精彩点评，我们最后的结果也已经出炉，让我们来看看今天各个奖项的花魁是谁？获得一等奖的是获得二等奖的是获得三等奖的是获得优秀组织奖的是
获得个人风采奖的分别是
男：有请为获得三等奖的代表队颁奖。
有请为获得二等奖的代表队颁奖。
有请为获得一等奖的代表队颁奖。
有请为获得优秀组织奖的代表队颁奖。
有请为获得个人风采奖的三名选手颁奖。
女：恭喜以上获奖代表队。那么我们的比赛到这里就全部结束了，让我们以热烈的掌声向获奖者表示祝贺，向各位领导的关心和支持表示衷心的感谢！相信通过这次竞赛，我们每一个人对安全生产知识有了更深的了解。
男：安全，是一种责任，让我们时时注意，刻刻提防。
女：安全，是一种使命，让我们齐心协力，共创和谐。
男：让我们祝愿xx运输段继续向“四零”目标奋进，永葆安全！
女：让我们祝愿全段干部职工万事如意，安康幸福；
女：最后让我们把心中最真诚的祝愿送给你，送给他，送给我们每一个人，那就是--
合：祝你平安（音乐起）！
篇9：安康杯知识竞赛方案
自接收公司工字【20xx】06号文件，关于开展20xx年度“安康杯”活动竞赛的通知，我经理部及时将文件下发至各项目部，并组织各项目部认真学习文件内容、领会文件精神，并将活动精神落到实处。通过深入开展“安康杯”活动竞赛，从而进一步落实公司安全管理规章制度，提高公司安全管理和工会劳动保护工作，促进全员的安全防范意识，为公司的健康、稳步发展营造良好的氛围。
本方案编制依据国家开展的“安全生产月活动”、集团公司开展的“百日安全活动”及公司开展 “安康杯”活动。总体目的：通过广泛的、丰富的安全文化宣传、安全教育、知识竞赛及现场实践的指导等，使全员的安全知识和意识得到不断的提高，进而降低和减少事故发生率。
一、大力弘扬企业安全文化、全方位开展各类有特色的安全活动，积极开展安全知识宣传和安全教育的宣传。
1.设置阅读室，阅读室内放置各类有关安全规范、安全操作规程、行业标准和安全知识读本，并要求职工每日不少于1个小时的.安全理论知识的学习，在阅读期间要能联系现场实物，从而加深对理论知识的理解，即自我学习。
2.由项目部组织专人根据施工现场情况，开展安全知识宣传片的学习，定期组织安全知识的培训学习，学习内容包括法律法规、各工种操作规程、安全规范和安全知识读本等。每月或每季度进行一次安全知识考试xxx包括理论知识和实物问答考试xxx，现场实物问答考试主要目的是深化职工安全知识和加强职工间的安全知识互动交流。
3.由各项目部组织进行各类安全知识的宣传，在施工现场悬挂有关安全条幅xxx内容要符合要求xxx，以板报的形式进行安全知识的普及及宣传，在主要通道处悬挂各式各样、图文并茂的有关安全宣教挂图，使广大职工在上下班时能随时随地进行安全知识的学习，能够清晰的看到各个工种和各种施工环节有可能产生的不安全因素，进而预防和避免事故的发生。
4.广大职工应树立高度的责任心和使命感，调动全体职工加强施工过程安全控制，并对施工过程进行全程监控，能够及时发现隐患并采取措施消除隐患，能够预见危险因素并提前进行预防。对“三违”人员，能够果断、大胆的提出，及时进行纠正和批评教育。按照公司规定例行周检查制度，对每周检查存在的安全问题进行汇总，并对照规范要求进行总结学习，使广大职工的安全知识更加全面化、详细化和规范化。
二、根据施工现场情况，针对职工进行有组织的专业安全技能的培训。
各工种应熟知本工种的安全操作规程，在各阶段施工应注意的安全问题是不同的，所以要让广大职工意识到在每个施工阶段都要注意哪些环节会存在不安定因素，从而避免事故的发生。编制各类施工应急预案，并定期进行预案的演练，调动全员参与演练，能够清楚的意识、学习到在遇到危险源或事故时，应该采取什么方法进行自我施救和事故应急救援，避免造成更大的人员伤亡和财产损失。演练内容包括触电、高空坠落、物体打击、坍塌倒塌、食物中毒等，通过演练不断强化职工安全意识，时刻坚持警钟长鸣、安全第一的思想意识。
三、建立完善的安全保障体系，细化安全管理工作，将各分项责任到人，加强检查、排除隐患。
及完善的管理规章制度和安全操作规程，在各个区域都有规章制度和操作规程，用来约束职工的不规范行为。
在施工现场各危险源处悬挂警示、禁止和提示标志牌，在办公区、生活区、生产区根据消防规范要求布置足够、有效的消防器材。
加强施工现场各项安全管理工作，将安全工作落实到人，谁主抓、谁负责，对机械设备、临电、防护、消防等设专人进行管理，经常性进行检查，发现问题、及时排除隐患。
四、搞好全员性的安全实践活动。
一是结合项目部实际情况，深入开展“十个一”安全活动，即通过以上的宣传、学习和培训，将广大职工的安全知识和意识进行升华。能够通过学习，提出合理化安全建议;能够发现安全问题，并采取相应的措施消除隐患，提早将隐患扼杀在萌芽状态;能够在现场安全管理中得到的体会;能够通过看安全生产录像，开展安全知识培训和竞赛活动;能够预见事故的发生。通过“十个一”活动能够让广大职工完全领会到安全工作的重要性，并能使每个人都能够投入到安全监管工作中。每周进行一次隐患排查和整改活动，加强巡检，发现问题及时落实整改。并对存在的隐患进行登记，隐患未消除，坚持不放过原则。
五、安康杯活动通过安全知识学习、教育培训、考试及评比的形式进行。
年底对活动组织较为突出的项目和个人进行表彰。并对活动情况进行总结，加强各项目之间的互动交流，总结安全管理工作中的经验，促进公司安全、稳定、和谐发展。
篇10：安康杯竞赛领导讲话
员工同志们大家好：
首先我代表公司向专程前来参加公司此次安康杯有奖知识竞赛的满洲里市总工会XXX、呼伦贝尔安泰公司安全生产部XXX表示热烈的欢迎和感谢。同时也对公司这些参赛的队员的表现给予充分的肯定，你们娴熟的答题说明了你们在紧张的生产工作之余认真对待了此次活动。
云南省总工会近年来对集团公司的大力支持和帮助，也对安全工作给予了高度重视，借助这些外来因素和我们自身努力使公司自组建成立以来没有发生过大的安全事故，但这不足以说明我们公司安全工作做到了万无一失、没有隐患，公司热电厂投产后，新设备、新机组，特别是不少员工都是刚刚
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接触发电厂的运行工作，对一些事故隐患及事故处理的经验还都不足，今年夏季我们供热面积要增加95万平方米，锅炉大修和外网施工马上就要开始，这些工作都需要我们高度重视安全工作。
今年的安全活动月的主题是《准章守法、关爱生活》这就是要求我们在抓安全生产工作中，必须按照规章制度办事，实践证明安全规程都是我们多年总结出来的工作经验，只要我们不违章，就能够保证各项工作的安全生产，对于关爱生命我的理解就是关心员工生命、抓好安全工作就是对员工的最大的关爱，两者相辅相成，因此我要求公司各级领导、各个部门在工作中要切实做到把安全工作放到首位，有效地预防和避免安全事故的发生。
最后我想说的是“安康杯”竞赛活动是一项群众性的活动，员工是这项活动的参与者，同时也是受教育着，更是最终的受益者。我们之所以开展此项活动、重视此项活动，最终的目的就是要“强化”人身安全、设备安全、技术安全、意识安全、交通安全和扩建安全，从员工的思想深处培养员工的“我要安全、我懂安全、我会安全的意识和能力，从而确保公司的安全生产、达到全员共享”安康“的目的。
第二，开展“安康杯”竞赛是集团公司党政班子提出的安全生产程序化目标的一个具体内容。去年以来，在推进自页主管理过程中，我们明确提出了以安全生产程序化、设备管理细节化、员工工作标准化、领导干部形象化、机关工作服务化为主要内容的自主管理“五化”的目标。按照党委的要求，全厂党政工团组织积极行动，先后组织开展了创“免检”活动、干部走动式管理、员工不间断巡检活动、“三岗通、多岗能，全员大练兵”活动等形式多样、内容丰富的活动。特别是设备管理通过推行用、管、修结合的细节化管理和状态监测、预知维修的健康式管理，已经形成了一套“科学、规范、有序、超前、预防”的比较完整的管理体系，在保证安全、平稳、长周期生产过程中发挥了重要作用。全厂围绕“五化”的目标，各项工作呈现出全面展开、齐头并进的良好态势。但是，安全生产程序化作为“五化”目标中最主要的内容之一，我们在推进的形式、内容和载体上还存在一定的欠缺。这次“安康杯”竞赛作为安全生产程序化的一个具体内容，其中的“五个一”活动和“八个一”行动，内容和形式都很丰富，既有群众性，又有广泛性。相信只要我们认真抓好落实，坚持不懈，就一定会取得良好的效果。
篇11：有奖知识竞赛主持词
有奖知识竞赛主持词
女：各位领导、各位观众
男：所有参加竞赛的选手
女：男： 大家好!
女：安全生产是我们公司生存、发展的基础，同时也是我们公司永恒的主题，它关系到经济发展和社会稳定的大局.
男：坚持安全第一、保证生产安全稳定，是做大做强我们公司的必然要求，同时 也是公司可持续发展的一项长期任务，这是我们光荣的社会责任，因此公司全体员工都有责任、有义务做好安全生产各项工作。
女：为了减少和有效的控制各类事故的发生，我们按照xx有限责任公司的统一安排，由政工部、生产部联合举办此次xxxx年xxxx公司《xx杯》有奖安全生产知识竞赛活动。
男：我们要通过此次竞赛活动，让员工了解掌握安全生产操作知识，避免和预防生产事故的发生，使公司管理者和生产人员都能受到一次生动的安全生产教育，进而提高全体员工的安全生产意识。
女：此次《xx杯》安全生产知识竞赛活动得到了上级领导的高度重视，xxxx公司生产部XXX和xx市总工会XXX专程前来参加此次竞赛活动，让我们用热烈的掌声对领导们的到来表示热烈的欢迎。
男：今天担任此次《xx杯》安全生产有奖知识竞赛活动的评委由公司总经理xxx、党总支书记、副经理xxx、副经理、xxx、xxx和xxx五位领导担任，
女：参加本次《xx杯》有奖知识竞赛的代表队分别是科室代表队、运行车间代表队、检修代表队、外网车间代表队和营销部五个代表队、请让我们用热烈的掌声对所有参赛单位队员给予鼓励，并预祝他们取得好成绩。
男：下面由我来宣布竞赛规则，此次竞赛答题分为三轮个人必答题、四轮小组必答题和两轮抢答题两轮观众答题、一轮风险题。其中：
1、 个人必答题：由指定参赛队员答题，其他队员不可以补充，答题正确加10分，答题错误或放弃减10分。
2、 小组必答题：每组派一名队员进行答题，其他队员可以补充，在规定的时间内答题正确加10分，答题错误或放弃减10分，
3、 抢答题：在念题的过程中即可抢答，但需要补充没有念完题目，抢上队可由任一队员答题，其他队员不可以补充，答对加10分，答错或回答不上来扣10分。
4、 风险题：风险题分为20分和30分两种，由参赛队员自由选择题型，指定一名队员答题，其他队员不可以补充，答对加相应分数，答错或放弃扣相应分数
女：此次《xx杯》有奖知识竞赛设一等奖一组、二等奖一组、三等奖三组，在竞赛结束时如果出现得分相同的情况，以抢答决出名次，如在比赛中发生争议，由评委做出仲裁。
男：好xxxx公司xxxx年《xx杯》有奖知识竞赛现在正式开始，首先是第一轮的小组个人必答题，有请1号桌的第一位选手选题。
结束语：
男：现在竞赛的必答题、抢答题已经进行完毕，让我们看一下各参赛队的得分情况，科室队 分、运行队 分DD等等。
下面进行风险题比赛，首先有请目前分数最低的代表队选择风险题型，可在20分、30分题内任选一种，由一名队员进行回答，其它队员不可以补充，请选题。
女：现场的评委、观众、各位参赛的选手，满洲里光明热电有限责任公司xxxx年《xx杯》安全知识竞赛，经过参赛选手的充分准备，激烈的角逐，比赛的名次已经分出来了，赢得比赛的第一名是XXX对，获得比赛第二名的是XXX，荣获比赛三等奖的是XXX，让我们用热烈的`掌声向获奖选手表示热烈的祝贺。
男：下面有请公司副经理xx、xx、xx上台为荣获比赛三等奖的选手颁奖，并合影留念。
女：下面有请公司党总支书记、副经理xxx为获得比赛二等奖的XXX队选手颁奖，并合影留念。
男：下面有请公司xxx总经理为赢得比赛一等奖的XXX代表队选手颁奖，并合影留念。
女：让我们用热烈的掌声欢迎xxx理讲话。
男：xxxx公司xxxx年《xx杯》有奖知识竞赛到这里就圆满结束了，此次竞赛得到了xxxx公司领导、xx市总工会领导及我公司党政领导的高度重视和大力支持，xxx经理和xxx在活动筹备期间多次询问活动准备情况，公司工会拨出专款对获奖的选手给予了物质上的奖励，同时公司各有关部室的领导和工作人员也端次活动的开展给予了大力的支持和帮助，在这里我们一并表示感谢。希望公司全体员工宜次活动为契机，在日常的工作中自觉遵守安全生产规章制度，共同为公司安全生产工作做出我们的应有贡献。
篇12：有奖知识竞赛主持词
有奖知识竞赛主持词
女：各位领导、各位观众
男：所有参加竞赛的选手
女：男： 大家好！
女：安全生产是我们公司生存、发展的基础，同时也是我们公司永恒的主题，它关系到经济发展和社会稳定的大局.
男：坚持安全第一、保证生产安全稳定，是做大做强我们公司的必然要求，同时 也是公司可持续发展的一项长期任务，这是我们光荣的社会责任。因此公司全体员工都有责任、有义务做好安全生产各项工作。
女：为了减少和有效的控制各类事故的发生，我们按照安泰热电有限责任公司的统一安排，由政工部、生产部联合举办此次20xx年光明热电公司《安康杯》有奖安全生产知识竞赛活动。
男：我们要通过此次竞赛活动，让员工了解掌握安全生产操作知识，避免和预防生产事故的发生，使公司管理者和生产人员都能受到一次生动的安全生产教育，进而提高全体员工的安全生产意识。
女：此次《安康杯》安全生产知识竞赛活动得到了上级领导的高度重视，安泰热电公司生产部XXX和满洲里市总工会XXX专程前来参加此次竞赛活动，让我们用热烈的掌声对领导们的到来表示热烈的欢迎。
男：今天担任此次《安康杯》安全生产有奖知识竞赛活动的评委由公司总经理xxx、党书记、副经理xxx、副经理、xxx、xxx和xxx五位领导担任，
女：参加本次《安康杯》有奖知识竞赛的代表队分别是科室代表队、运行车间代表队、检修代表队、外网车间代表队和营销部五个代表队、请让我们用热烈的掌声对所有参赛单位队员给予鼓励，并预祝他们取得好成绩。
男：下面由我来宣布竞赛规则，此次竞赛答题分为三轮个人必答题、四轮小组必答题和两轮抢答题两轮观众答题、一轮风险题。其中：
1、个人必答题：由指定参赛队员答题，其他队员不可以补充，答题正确加10分，答题错误或放弃减10分。
2、小组必答题：每组派一名队员进行答题，其他队员可以补充，在规章制度的时间内答题正确加10分，答题错误或放弃减10分。
3、抢答题：在念题的过程中即可抢答，但需要补充没有念完题目，抢上队可由任一队员答题，其他队员不可以补充，答对加10分，答错或回答不上来扣10分。
4、风险题：风险题分为20分和30分两种，由参赛队员自由选择题型，指定一名队员答题，其他队员不可以补充，答对加相应分数，答错或放弃扣相应分数
女：此次《安康杯》有奖知识竞赛设一等奖一组、二等奖一组、三等奖三组，在竞赛结束时如果出现得分相同的情况，以抢答决出名次，如在比赛中发生争议，由评委做出仲裁。
男：好满洲里光明热电公司20xx年《安康杯》有奖知识竞赛现在正式开始，首先是第一轮的小组个人必答题，有请1号桌的第一位选手选题。
结束语：
男：现在竞赛的必答题、抢答题已经进行完毕，让我们看一下各参赛队的得分情况，科室队 分、运行队 分DD等等。
下面进行风险题比赛，首先有请目前分数最低的代表队选择风险题型，可在20分、30分题内任选一种，由一名队员进行回答，其它队员不可以补充，请选题。
女：现场的评委、观众、各位参赛的选手，满洲里光明热电有限责任公司20xx年《安康杯》安全知识竞赛，经过参赛选手的充分准备，激烈的角逐，比赛的名次已经分出来了，赢得比赛的第一名是XXX对，获得比赛第二名的是XXX，荣获比赛三等奖的是XXX，让我们用热烈的掌声向获奖选手表示热烈的祝贺。
男：下面有请公司副经理xx、xx、xx上台为荣获比赛三等奖的选手颁奖，并合影留念。
女：下面有请公司党书记、副经理xxx为获得比赛二等奖的XXX队选手颁奖，并合影留念。
男：下面有请公司xxx总经理为赢得比赛一等奖的XXX代表队选手颁奖，并合影留念。
女：让我们用热烈的掌声欢迎xxx理讲话。
男：光明热电公司20xx年《安康杯》有奖知识竞赛到这里就圆满结束了，此次竞赛得到了安泰热电公司领导、满洲里市总工会领导及我公司党政领导的高度重视和大力支持，xxx经理和xxx在活动筹备期间多次询问活动准备情况，公司工会拨出专款对获奖的选手给予了物质上的奖励，同时公司各有关部室的领导和工作人员也对此次活动的开展给予了大力的支持和帮助，在这里我们一并表示感谢。希望公司全体员工以此次活动为契机，在日常的工作中自觉遵守安全生产规章规章制度，共同为公司安全生产工作做出我们的应有贡献。
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[有奖知识竞赛主持词]
篇13：安康杯安全知识竞赛总结
一年来，xx和安办坚持开展以加强宣传培训、促进安全生产为主题的“安康杯”竞赛，较好地履行了xx工会在安全生产、劳动保护工作中的监督检查职责，确保了全师安全生产的平稳，安全形势的好转，取得了较好的效果
一、师党委高度重视“安康杯”竞赛活动，建立了强有力的领导体系和监督网络。
x党委从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，以对职工群众高度负责的精神，把安全生产放在重要位置安排各项经济发展计划，同时强调安全生产工作。各级工会认真贯彻《工会法》、《安全生产法》和工会劳动保护监督检查“三个条例”，不断健全工会劳动保护监督检查体系，按照师党委的部署，不断深化“安康杯”竞赛活动。做到了领导重视，措施到位，责任到人，切实把生产必须安全，安全为了生产的思想观念贯穿到生产的各阶段和全过程。x团（厂）都相应建立了“安康杯”竞赛领导小组，认真制定“安康杯”竞赛实施细则和考核办法，落实“安康杯”竞赛活动经费，按照分级负责、分级管理的原则，层层抓好落实，奖罚分明。师、团（厂）、连（车间）、班组工会系统配备了专（兼）职劳动保护监督检查员，形成了横贯各行业企业、纵向到班组的监督检查网络。
二、将安全生产工作列入每年职代会议题，行使职代会民主监督职权。
各单位认真贯彻x制定的《关于在安全生产中充分发挥职工代表大会作用的意见》精神，坚持把安全生产和“安康杯”竞赛活动情况向职代会报告制度，接受职工代表的评议和监督。x公司等单位在加强思想政治工作教育的同时，坚持职代会保安全制度，建立安全管理情况向职代会报告制度，安全生产情况公开制度等。
三、把劳动安全卫生方面的矛盾、焦点作为平等协商的议题，并列为集体合同的内容。
x工会在指导各单位续签集体合同时，坚持把安全生产列入集体合同的主要内容，督促企业在每年集体合同履行情况检查工作中，对安全生产情况和“安康杯”竞赛内容进行重点检查，把检查中发现的问题提交平等协商会议。
四、扎实有效地开展“安康杯”竞赛活动。
x连续多年坚持开展“安康杯”竞赛，要求凡是生产较正常的企业必须参加竞赛活动，x每年有29个单位、5万多职工参赛。年初制定计划，年中有检查，年底有总结x工会每年对“安康杯”竞赛优胜企业和先进个人进行表彰。对重点行业煤矿、电力、建设、棉花加工等企业列入重点检查监督单位，x工会会同安办定期不定期进行检查。按照全总及x煤矿安监局要求，完成了两个煤矿聘任12名群众监督员工作，准备以此为推手，在重点企业实施特聘群众监督员制度，形成安全生产监督网络。
五、切实加强安全生产和劳动保护的宣传、教育、培训工作，使安全生产和劳动保护入脑入心。
今年以来，x工会和安办大力开展安全生产月、安全知识竞赛、安全法规宣传教育等活动，对干部职工进行安全教育和培训，坚持岗前培训制度，重点岗位作到持证上岗，督促企业不断建立和完善安全生产规章制度，增强广大职工的安全生产知识和自我防护意识。x工会和安办还联合举办专（兼）职劳动保护监督检查员培训班1次，培训人员40余人，举办特种作业人员学习班5期，培训特种作业人员160余人，并召开了1次企业负责人及安全员座谈会，开展了“遵章守法，关爱生命”的安全月系列活动。6月12日为安全宣传咨询日，x团场x在人员集中的场所开展了安全咨询活动，x在奎屯市区开展了以安全用电为主题的咨询活动，x在宣传日这一天，努力营造项目工地的安康氛围，根据施工现场实际统一部署，工地大门，灯箱、外墙等宣传版面采用大型喷绘，现场各类横幅标语，各施工操作区的安全标志，标识美观醒目，安全通道的人性化设置，安全警示牌，工人生活区的宣传栏、黑板报、安全宣传挂图等营造了浓厚的文明现场。x在“安全月”中，利用电视、广播、板报、橱窗等途径，通过讲解、演示和训练，对干部职工开展安全预防教育，使职工群众接受了比较系统的防违章操作事故、防触电、防火、防交通事故等安全知识和技能的教育。大部分单位工会在“安康杯”竞赛中组织开展了查一起安全事故隐患、纠正一起违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、忆一次事故教训、读一本安全生产法律法规讲座、搞一次安全生产宣传活动的“十个一”安全教育活动，全面增强了职工群众的安全意识。6月份x和安办联合组织了“关注安全，平安是福”为主题的黑板报评比活动x各单位积极参加，通过评选，一等奖3名，二等奖和三等奖各3名，鼓励奖6名，共发放奖品4200元。
六、增加安全资金投入，稳固安全生产基础
1、“安康杯”竞赛提高了各级领导的安全意识，各单位不断加大安全设施的投入，在棉花加工设备检修期间，要求各单位加工厂必须配备足够的消防设备，在电器和机械传动部位进行有效防护，架设防暴线路，制作防护罩。
2、煤矿是我师安全管理的重点，今年在煤矿专项整治的工作中，师安办、x会同有关部门对师属煤矿进行了多次检查，针对存在的问题，责成煤矿加大安全投入资金，据不完全统计，今年煤矿用于安全专项整治的资金达200余万元，使x煤矿基本达到了安全生产的要求。
3、在建筑施工企业，购置新的安全网、漏电保护器和标语牌，今年投入到建筑安全设施的资金达100余万元，从而改善了建筑安全生产条件，起到了预防事故的作用。
篇14：安康杯安全知识竞赛总结
维护职工合法权益是工会的基本职能，而维权的`首要任务就是维护广大职工的生产安全和健康卫生。今年以来，我们根据长兴县安康杯竞赛活动组委会文件的要求，以突出维护为职责，全镇组织了矿山、建筑、交通、化工、纺织、建材、机械等行业共182家以及12600名职工参加了“安康杯”竞赛活动，并且逐渐形成了“保人人安康，人人能安康”的良好局面。现将煤山镇“安康杯”竞赛活动的开展情况总结汇报如下：
一、抓关键，强化组织领导
开展安康杯竞赛活动，领导重视是关键，组织健全是基矗安康杯竞赛竞赛活动开展以来，煤山镇成立了以黄平为组长，叶爱斌为副组长，组员由吴菊红、钱克林、徐锦良、向万胜、许琴芳构成的“安康杯”竞赛活动领导小组，分别将工矿企业、交通运输、森林防火、水利设施、民爆物品、消防、公共安全、建筑工地、医疗卫生、食品卫生、学校等安全工作做进行分工，进一不明确工作职责，落实了线上分管领导，具体各职责范围内安全生产管理工作监管责任。
安康杯竞赛是一个系统性工程，为使活动稳扎稳打，我们与全镇的安全生产紧密结合，增强了活动的可操作性和实践性。我们将竞赛考核标准按组织领导、安全管理、安全生产月、安全知识竞赛等活动使全镇各企业和职工积极参加竞赛活动。
二、抓主题，加强安全培训
安康杯竞赛活动开展以来，以“加强安全培训，促进安全生产”的主题，开展形式多样的活动，强化安全教育，为“安康杯”竞赛的全面开展形成了浓厚的氛围。
今年春节刚过，煤山镇总工会积极组织企业参加安全生产全员培训，完成培训5800人次，通过考试合格发放安全生产合格证3680人，超额完成了县下达的培训指标经过几次的培训提高了企业业主对安全生产法律法规意识，特种工种人员安全生产的操作技能。不但增强了企业业主和经营生产者的安全生产意识，而且从源头上减少或杜绝了安全生产隐患。
三、抓贯彻，认真搞好“安全生产月”活动
今年6月份是以“安全责任，重于泰山”为主题的全国“安全生产月”，抓住全国第xx个安全生产月活动的有效载体，积极营造安全生产的社会氛围，据不完全统计，共发放安全宣传挂图50套，悬挂横幅120余条，张贴标语200余条，利用企业宣传橱窗和煤山图文电视进行广泛宣传，6月20日会同镇工会在浙江裕廊水泥有限公司举办安全生产知识竞赛活动，营造抓安全、促生产，保平安的良好氛围，提高全民安全素质，致力把安全生产转化为全社会的自觉行动，使全社会都来关心安全，关注安全，支持安全生产监督管理工作的开展。
为了遏制重、特大事故的发生，对安全生产的重点企业，矿山、危化企业、“三合一”企业进行综合整治、并建立完善预案。领导们亲自去矿山、危化企业和重点规模企业登门进行宣传和动员，提出企业对加强安全生产工作的重要意义和现实紧迫性，主动做好服务、指导、督查，有力促进和增强企业进一步完善安全生产管理制度和业主的责任仪式。家年，在县安监局的直接指导下，与我镇联合率先在全县开展了危化企业安全生产标准化管理活动，明显地提升了法人的安全意识，有力推进了各项安全工作措施落实。
四、抓成效，充分发挥监督保障作用
在安康杯竞赛过程中，工会充分发挥其监督保护作用，确保了安全生产有计划、有目标、有考核、有检查，确保了安全生产的稳定局面。
我们以职代会和集体合同为载体，全面落实劳动保护监督检查工作。今年8月份，我镇集体合同期满，按照规定将续签新合同。在合同修订上，我局紧紧围绕“两法”有关规定，工会委员会结合本单位实际，对集体合同进行了逐条分析，提出了修改意见。党政领导班子召开专题会议研究并给予了充分肯定。8月16日在合同双方代表平等协商的基础上，对原合同中的劳动合同管理、用人机制、减员增效、保险、生活福利等部分条款进行了修改，将《职业病防治法》中的第三十六条、第五十条和《安全生产法》中的第三十七条、四十三条、七十三条等有关内容充实到煤山镇集体合同中。
五、典型引路，不断提升竞赛活动质量
每年年终，我们都要对“安康杯”活动进行总结，对全镇的参赛的企业进行考核验收评比，评选出一批先进单位和个人，进行表彰，树立典型，激励后进。根据“严格管理，严格要求，深入实际，注重实效”的原则对其进行重点指导，组织企业工会专干进行职业安全卫生培训学习，帮助企业建立了职业安全卫生联席会议制度，签订了职业安全卫生集体合同，安装了《安全检查提示卡》，对“安康杯”五个一活动内容更是逐条检查、跟踪落实、持续改进。试点工作取得圆满成功，受到了镇领导的肯定。20xx年我们把工作在面上推开，使职业安全卫生成为“安康杯”竞赛活动的主要内容，使“安康杯”竞赛理念从“安全生产”提升到“以人为本”的新高度。
篇15：领导在安康杯知识竞赛上的讲话
首先,我代表集团公司向专程前来参加此次“安康杯”安全生产知识竞赛的省总工会生产保护部XXX、省总工会宣教部XXX表示热烈的欢迎和感谢。
近年来，我集团公司在党组领导的带领下，认真坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强目标管理考核，不断强化监管，深入开展“安全生产年”活动，加强安全生产法制体制机制、安全保障能力和安全监管队伍的建设，对新建和在建的项目都推行了安全生产 “三同时”。同时还加强职业健康检查，落实从业人员安全培训、持证上岗制度，不断夯实安全生产基层基础，安全生产各项工作取得了显著成效。
我们组织开展此次安全生产知识竞赛，旨在提高我镇广大干部职工的安全意识，营造“人人讲安全，人人要安全”的舆论氛围，也是进一步深化我镇安全文化建设工作，丰富职工安全文化生活的一项重要内容。 “安康杯”竞赛活动是一项群众性的活动，员工是这项活动的参与者，同时也是受教育着，更是最终的受益者。为了普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，营造“科学发展，安全发展”的宣传氛围，我集团公司在此举办安康杯安全生产知识竞赛。这是一次很有意义的活动，不仅能“强化”人身安全、设备安全、技术安全和意识安全，从员工的思想深处培养员工“我要安全、我懂安全、我会安全”的意识和能力，而且还能确保公司的安全生产、达到全员共享“安康”的目的。在此，我向各位参赛选手、评委、工作人员表示感谢和问候。
最后预祝“安康杯”安全生产知识竞赛决赛活动圆满成功。
篇16：领导在安康杯知识竞赛上的讲话
同志们：
首先，我代表省安全生产监督管理局，对获得20**年云南省“安康杯”竞赛的9个优胜单位、3个优胜班组、6个优胜组织者、9个劳模工作室的单位和个人表示衷心的祝贺!
开展“安康杯”竞赛活动，是组织职工群众参与监督安全生产的得力措施和有效载体，是工会工作与安全生产工作的有机结合和良好互动。通过竞赛活动，不断强化和提高了广大职工安全生产意识、安全生产知识和安全生产技能，推进了企业安全文化建设，为降低各类事故的发生率和各类职业病的发病率，促进企业安全生产水平的提高起到了积极的推动作用。
当前，我省正处于工业化、城镇化加速发展时期，也是事故的高发期和频发期，安全生产形势仍然十分严峻，而在诸多事故原因中，安全意识淡漠是导致生产安全事故发生的重要因素。实践告诉我们，要提高安全生产意识，必须在以下几方面下功夫：一是搞强化培训。通过教育培训，使人们掌握基本的安全常识，提高安全意识和安全技能。二是靠完善制度。制度是从长期实践中总结出来的规范人们在安全生产中的行为准则，是规范安全生产行为的标尺，企业必须不断完善安全制度。三是靠典型引路。企业培养树立安全典型单位和个人，传递安全生产正能量，激发全体职工的主人翁意识。四是要丰富形式。安全教育不能搞枯燥无味的书面说教，要采取群众喜闻乐见的方式，调动广大职工参与的积极性。五是要个别疏导。对于个别问题，采取结对子，以老带新，重点帮助。六是要警示教育。对一些典型事故进行分析，采取现身说法，会起到增强安全意识的良好效果。
最后，我就进一步做好“安康杯”竞赛活动提三点建议： 一是以贯彻新《安全生产法》为契机，深入推进“安康杯”竞赛活动。今年12月1日起施行的新《安全生产法》
第七条规定：“工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会意见”。这就要求我们政府部门、工会、企业及从业人员要齐心协力、克服困难，积极参与到“安康杯”竞赛活动中来，把新修订《安全生产法》的要求落实到位。二是围绕突出和难点问题，及时调整“安康杯”竞赛活动重点。要始终把事故高发行业、农民工聚集企业及职业危害严重的企业作为“安康杯”竞赛活动的重点开展对象。采取各种激励方式和手段吸引这些行业和企业参加到活动中来，从中选树安全先进典型，以点带面，全面推进安全生产工作。三是加强宣传报道，营造良好“安康杯”竞赛活动氛围。重视应用现代信息化手段，发挥互联网的作用，传递“安康杯”竞赛活动信息，不断加大宣传报道工作的力度，通过各种媒介宣传“安康杯”竞赛活动的好经验、好做法。
篇17：领导在安康杯知识竞赛上的讲话
各位领导、同志们：
大家好!
安全是人与生俱来的追求，是人民群众安居乐业的前提，是维持社会稳定和经济发展的保障。“安全第一”是对人最基本的道德情感关怀，是对人生存权利的尊重，体现了生命至上的道德法则。我们的政府是人民的政府，“以人为本”首先要以人的生命为本，科学发展首先要安全发展，和谐社会首先要关爱生命。安全生产，事关广大人民群众切身利益，事关改革开放、经济发展和社会稳定的大局。高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建和谐社会的必然要求，是各级党委和政府的重要职责。安全生产责任重于泰山。
开展此次“安康杯”竞赛活动是全面贯彻党的、十八届三中全会、中央经济工作会议精神，推动团场改革，促进团场经济、社会持续健康发展，保证团场安全生产的重要举措。按照团办发„20**‟第21号《关于举办20**年“安康杯”知识竞赛的通知》精神，为了充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用，进一步加强团场安全文化建设，提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大干部、职工的安全生产知识和自我防护能力，有效预防重、特大事故的发生，把我团建设成为更加安全文明的和谐团场。
祝各位参赛选手赛出风格，赛出水平，取得好的成绩。
篇18：知识竞赛领导的个人发言稿
知识竞赛领导的个人发言稿
各位领导，同志们：
大家好！
以史为鉴，可以知兴替。我们党在领导人民进行革命、建设和改革的过程中，一贯强调对历史经验的借鉴和运用。今天我们通过党史、党章知识竞赛这样一个活动，激发全镇党员干部群众学习党史、党章的热情，形成以学习促实践的良好氛围。
参加今天决赛的6支队伍是从上次初赛的29支队伍中脱颖而出的，整个决赛过程紧张激烈，各参赛队的选手在必答环节时都能快速准确的做出回答，在抢答环节时争先恐后，踊跃抢答，这说明他们都掌握了扎实丰富的党史、党章知识。通过这次比赛，不仅充分调动了广大党员学习的自觉性和积极性，而且把枯燥的理论知识和活泼的比赛形式结合起来，使大家在积极参与的过程中不断巩固学习成果，更加入心入脑；不但是对各支部参赛党员的一个促进，对其他党员来说也是一个互动学习的机会。今天的活动举办得很成功，在这里，向获奖的6个支部表示衷心的祝贺！同时，区妇联鲍主席、文明办白主任、组织部范科长、宣传部王科长在百忙之中参加我们的活动，让我们再次以热烈的`掌声向四位领导的到来表示衷心的感谢！
按照我镇庆祝建党90周年活动的总体安排和部署，我们已经开展了党员培训、党在我心中演讲比赛、红歌汇演、读书征文四项活动，在全镇范围内营造出了浓厚的纪念氛围。下一阶段的红色电影展、文艺宣传创作等活动也将相继开展，我们一定要扎实做好各项工作，确保活动有序进行，使广大党员在参与纪念活动中受到深刻的教育，从而进一步激发我镇广大党员群众做好各项工作的积极性和创造性，为建设北京国际空港后沙峪新城做出新的更大的贡献。
谢谢大家！
篇19：安康杯知识竞赛上的讲话
尊敬的各位领导、各位来宾、施工单位的朋友们：大家上午好!
首先，请允许我代表沈阳友谊时代广场项目部的全体员工，向今天出席此次活动的各位领导和朋友们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!
安全生产，责任重于泰山。我们一定以积极的态度、扎实的行动，投入到“安康杯”竞赛活动中，立足沈阳、面向东北，不断革新管理、提高层次，提升企业竞争优势，为实现企业跨越发展、和谐发展而努力奋斗。我作为项目的管理者，也是项目部的一员，始终把安全工作作为项目的重点工作来抓，精心组织了一系列的安全生产活动，落实到人、落实到工区，强化安全管理，树立全员安全意识，构建了项目安全格局，项目上下都在以满腔的热情参与到安全文明工地的建设，在这里我代表项目部承诺：我们将诚守“中国建筑，和谐环境为本;生命至上，安全运营第一”的安全理念，认真贯彻落实中建二局“安康杯”竞赛标准指南，深入开展“安康杯”竞赛活动，坚决肩负起项目部的安全生产责任。为了确保广大职工的职业健康，为促进中建二局的安全发展、健康发展、和谐发展作出项目部应有的贡献。
最后，预祝 “安康杯”竞赛暨“工人先锋号”启动仪式圆满成功。
谢谢大家!
篇20：安康杯知识竞赛上的讲话
同志们：
今天，我们在这里隆重举行化工二厂“安康杯”竞赛活动启动仪式，这是我厂在全面推进自主管理、广泛开展创“免检”活动基础上，为保证安全生产所开展的一项重要活动。刚才，曾厂长宣读了“安康杯”竞赛的活动方案，杨厂长作了竞赛的阶段性工作安排，三个单位的代表作了表态发言。今天，以市总工会赵主席、市安全生产监督管理局宋局长以及公司王总等为首的市、公司领导莅临我们的大会，指导工作。市领导、公司领导刚才的讲话，对我们的工作给予了充分的肯定，对我们今后的工作提出了殷切的希望，让我们以热烈的掌声表示衷心的感谢!
安全生产是我们化工二厂永恒的主题。化工二厂作为公司安全生产难度最大、安全工作风险最高的生产厂，要求我们全厂各级党政工团组织都要围绕安全生产这一中心来开展工作。今天，由厂工会、质量安全环保科、厂团委、人事科共同组织发起的“安康杯”竞赛活动，无论是在活动的形式上，还是内容上都很好地贴近了企业的中心工作，服务于安全生产。我认为，具有以下三个方面的重要意义：
第一，贴近实际，贴近生产，对于保证我厂的安全生产将会起到一定的促进作用。我们化工二厂已经实现了连续15年安全生产无事故(更准确地说应该是15年半的时间)。应该说，这个成绩的取得，是我厂历届领导班子科学决策、严细管理，是全厂各级党政工团组织团结协作、密切配合的结果，更是全厂广大干部员工付出大量艰苦努力所取得的丰厚回报。然而，我们必须清醒地认识到，安全生产难，巩固和发展安全生产的大好形势更难。安全生产只有起点没有终点。我们必须牢固地树立安全第一，预防为主，防患未然的思想，面对工艺落后、设备逐渐老化以及安全设施不完备等不利因素，给我们安全生产带来的严峻考验，容不得我们存在一丝一毫的松懈情绪，任何疏忽和大意都有可能使我们的成果毁于一旦。我们必须付出更大的努力，不断地挑战自我，超跃自我。按照安全生产“五严”的要求，我们必须采取各种有效措施，贴近员工，贴近生产，强化管理，不断增强全员安全意识，打牢基础，警钟长鸣，向实现本质安全的方向迈出更大的步伐。
第二，开展“安康杯”竞赛是厂党政班子提出的安全生产程序化目标的一个具体内容。去年以来，在推进自主管理过程中，我们明确提出了以安全生产程序化、设备管理细节化、员工工作标准化、领导干部形象化、机关工作服务化为主要内容的自主管理“五化”的目标。按照党委的要求，全厂党政工团组织积极行动，先后组织开展了创“免检”活动、干部走动式管理、员工不间断巡检活动、“三岗通、多岗能，全员大练兵”活动等形式多样、内容丰富的活动。特别是设备管理通过推行用、管、修结合的细节化管理和状态监测、预知维修的健康式管理，已经形成了一套“科学、规范、有序、超前、预防”的比较完整的管理体系，在保证安全、平稳、长周期生产过程中发挥了重要作用。全厂围绕“五化”的目标，各项工作呈现出全面展开、齐头并进的良好态势。但是，安全生产程序化作为“五化”目标中最主要的内容之一，我们在推进的形式、内容和载体上还存在一定的欠缺。这次“安康杯”竞赛作为安全生产程序化的一个具体内容，其中的“五个一”活动和“八个一”行动，内容和形式都很丰富，既有群众性，又有广泛性。相信只要我们认真抓好落实，坚持不懈，就一定会取得良好的效果。
第三，“安康杯”竞赛活动是贯彻落实公司企业文化的具体体现和重要内容。年初以来，我们把安全文化作为企业文化建设的重要组成部分来规划、推进和落实，明确提出了“从企业文化的高度审视安全，从人本思想入手管理安全，从基础工作抓起保证安全”的安全文化建设的重要指导思想。我们所要建设的安全文化是以人为本、提高员工整体素质的安全文化，是夯实各项管理基础的安全文化，是以严格规章制度作保证的安全文化。就必须坚持对员工的长期不间断的思想教育。真正树立起安全第一，预防为主的安全意识，在具体工作中用各种规章制度规范员工的工作行为。这次“安康杯”竞赛有形式、有内容、有检查、有考核、有保证措施，就很好地贯彻了安全文化建设的指导思想。
同志们，面对20**年各项生产建设的繁重任务，让我们在公司党政班子的正确领导下，认真践行公司“付出一万的努力，防止万一的发生”的安全管理理念，以奋发有为的精神，以积极进取的状态，以开拓创新的工作业绩，为公司“做好、做强、做大，建设具有国际竞争力的石化企业”做出我们化工二厂应有的贡献!谢谢大家。
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