先进集体代表的发言稿（集锦14篇）由网友“gooddanny007”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的先进集体代表的发言稿，欢迎大家收藏分享。
篇1：先进集体代表发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好!
今天，我很荣幸能够代表总经办这个先进集体发言，非常感谢领导给我的这次机会，我们总经办获此殊荣，得益于公司领导的正确引导，得益于部门领导的高度重视，得益于大家的共同努力。在此，感谢大家。
通讯报道作为段王煤业集团公司上下各种信息的重要载体，既全方位地反映了公司的良好形象，同时又给我们提供了一个提高写作水平，丰富业务知识，拓展工作思路的良好平台，我们部门始终将宣传工作列为部门工作的重点，始终紧密围绕公司党委宣传主题，加强宣传报道，通过多种学习途径增强大家的写作经验、提升上稿率，为员工营造一个良好的写作氛围，同时我们加大激励措施。正是在部门的高度重视下，我们员工发表文章数百篇，其中外宣稿件采用近60余篇。积极的推进了公司企业文化建设，为企业文化宣传提供积极的舆论支持、有力的思想保证和持久的精神动力。
今天，荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定;同时，也给我们增添了任务与压力，今后我们将在宣传工作中，要坚持多看、多想、多问，多写，多跑，多学。始终坚定政治方向，培养出优秀通讯员应有的良好政治素质、良好的业务素质、良好的职业道德，以积极主动的姿态，更加饱满的工作热情，充分发挥桥梁纽带作用，为推动段王煤业集团建设营造良好的外部环境和舆论氛围，不断提高公司的知名度和美誉度，我们一定会再接再厉，再出佳绩，再创辉煌。最后衷心的祝愿我们段王煤业集团公司的宣传通讯工作更上一台阶。
篇2：先进集体代表发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好.
今天我有幸代表检修班，代表受表彰的先进集体站在这里发言，我感到非常荣幸.在此我衷心的感谢一直以来关心和支持检修班工作的各位领导以及各部门各岗位的同事.
检修班能够获得20xx年度水电公司先进集体的荣誉，这不仅是公司对我们部门一年来工作的认可与肯定，更是对我们的一种激励。我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助
，团结奋斗的结果。
回顾一年来的工作，我们保质保量的完成了各项设备消缺整改和机组部分零部件更新换代的工作任务，为电站两台机组的安全稳定运行扫清障碍，保驾护航。在工作中，我们严格遵守安全规章制度，时时刻刻讲安全，以至于全年无一起安全责任事故。在工作之余，我们不断加强自身的业务技能和业务知识的学习，为了达到共同学习，共同进步的目的，班组内还结成了一帮一和师傅带徒弟的新风尚，形成了一股自主学习，自觉学习的良好风气。正是因为有了这些点点滴滴，检修班才能取得今天这样的成绩。
冬去春来，时光老人又迈开了新的步伐，成绩只能代表过去，新的目标就在前方，在新的征程上，让我们积极的行动起来，从我做起，从现在做起，在今后的工作中，不怕困难、不骄不躁，继续保持和发扬团结进取，务实创新的精神，充分发挥模范带头作用，扎扎实实做好每一项工作，争取为水电公司再夺高产，再创佳绩，共同为水电事业更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗!
谢谢大家!我的发言完毕。
篇3：先进集体代表发言稿
你们好！
首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。在去的工作当中，我们XX公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份开始经过连续奋战，先后完成了XX高速公路b、b合同段公里的隔离栅安装工程；XX高速公路米伸缩护栏制作安装工程；XX线等热熔标线平方米；XX国道等冷漆标线平方米；XX线等标志标牌块，累计实现纯利润万元。以上所有工程均被评为优良级工程，经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍，涌现出来一批积极进娶无私奉献的先进典型。
面对长野外作业，XX公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩。面对工期紧、任务重、要求高，我们交通设施公司的职工从不计较个人得失，主动放弃了节假日和星期天，日夜奋战在施工一线。面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子，我们XX公司的职工勇敢地站出来，与他们进行斗智斗勇，有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们，也一次次磨练了我们，使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍，有了这样一支队伍，我们完全有信心、有决心面对任何挑战，取得新的更大的成绩。
今，总公司给我们下达了万元纯利润的经营指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拚搏的催化剂，是展现我们人生价值的大舞台。在工作中，我们将以经济效益为核心，动员方方面面的力量，采取一切可能的措施，开拓市场，提高质量，确保进度，保证安全，以更加优异的成绩，为实现XX繁荣发展的新目标做出新的更大的贡献！谢谢大家。
篇4：先进集体代表发言稿
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
我能代表先进单位发言感到非常高兴和激动。首先，请允许我代表先进单位的全体员工，衷心的感谢公司领导班子对我们的关心与支持。我们在工作中取得的成绩是公司领导科学决策和正确领导的结果。
20xx年是郑州分公司经营管理工作最艰难的.一年，面对全国经济下行，建筑市场萎缩等诸多不利因素的挑战，我们本着不进则退的理念，积极参与社会工程竞争，通过不懈努力，先后承接了新密曲梁锦荣城项目、拓城项目、郑州航空港区3#地块项目，合同总价款近2亿元。不但完成了公司下达的各项任务指标，并确保了工程质量，实现了安全生产年，而且通过一系列的技术创新，大大提高了工程质量，在郑州区域树立了良好的企业形象。
在工程建设中，班子成员充分发挥模范带头作用，带领全体职工斗酷暑、顶风雨、战严寒，全体干部职工不计较个人得失，放弃节假日，连续加班加点，长年日夜奋斗在施工现场第一线。在艰苦奋斗的工作中，不仅把工程建造成了精品。同时，为公司锻炼出了一支能吃苦耐劳，敢于打硬仗，敢于打胜仗的施工队伍，培养出了一批积极进取，无私奉献的先进典型。
为克服资金短缺，郑州分公司通过资金运作为基础，尝试多种合作方式，探索出多种有利于公司发展的工程合作管理模式，取得了良好的效果，为公司参与社会建筑市场竞争积累了成熟的管理经验。
各位领导，同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。20xx年，我们继续站在公司的高度审时度势，团结一心，开拓进取，勇担责任，敢挑大梁，为公司寻找新的利益增长点；在工作中给年轻的同志搭建更多的平台，为公司培养更多的优秀人才；在探索奋进中走出创新之路，为公司的发展做出更大的贡献！
最后，祝大家工作顺利、新年快乐！
谢谢大家！
神火建安郑州分公司
20xx年1月30日
篇5：先进集体代表发言稿
20xx年，上海z开展了“奋战150天，实现移动3G跨越发展”的销售竞赛活动。作为公司的重要销售渠道之一，z北路营业厅全体动员了起来，为在竞赛活动中取得佳绩献计献策。巾帼们自发对重点套餐进行分析，提炼出卖点进行学习和推荐；扩大宣传力度，厅里每天根据销售重点的不同，会出不同形式的板报；为了使营业厅加强销售氛围的塑造，员工们在营业厅门口设摊，向用户展示了目前最新、最潮流的智能3G手机，让所有路人都能第一时间关注……
在销售过程中，巾帼更是不让须眉。在这150天的销售竞赛中，z北路营业厅的销售冠军是我们女同志，她一个人销售的3G套餐超过了700个。但她并没有为此沾沾自喜，而是在销售第一线同团队中的员工一起，总结出优秀销售经验和技巧，在全室大会上对大家进行培训。根据她的经验，中心还专门制作了套餐销售技巧手册，使得整个团队的销售成绩都得到提高。也许，这仅仅是一个小小的事例，但这种团结拼搏的精神是时时发生在我们身边。
我们有着和谐共进，互帮互助的精神。一个默契的团队是一个大家庭，所有的成员是这个大家庭中的一员。z北路营业厅能屡创佳绩，与和谐共进的团队氛围分不开。工作中，我们
全国妇女创先争优先进集体代表发言稿提要：在销售过程中，巾帼更是不让须眉。在这150天的销售竞赛中，z北路营业厅的销售冠军是我们女同志，她一个人销售的3G套餐超过了700个。但她并没有为此沾沾自喜
合作默契；生活中，我们更是互帮互助。无论是部门领导，还是普通员工，和谐友爱的纽带是把每一位员工紧紧凝聚在一起，因为我们始终有个信念，那就是我们都是z人。
而为了能够直观的提供相互了解的机会，在班组休息室内建立了员工工作园地、员工晴雨表，前者让员工能随时了解工作进度和营业厅整体情况，后者能与大家分享自己的生活状态，提供了员工与管理者交流的平台，展示了团队精神，凝结了团队力量，使团队文化在营业厅应运而生，与企业文化遥相呼应。
也许这四种精神并不能全面展现z北路营业厅巾帼团队，但精神的传承和提升将是我们团队发展的源泉。20xx年的发展大幕已经拉开，我们坚信在新的一年里，在区局、中心领导的指导、帮助和支持下，我们z北路营业厅的全体员工将继往开来，把已攀越的巅峰作为一切工作目标的基点，通过争先创优用活动的持续不懈，以细致的管理、严谨的作风、扎实的技能来体现出“用户至上，用心服务”的理念，更好的为广大z用户服务。
谢谢大家。
篇6：先进集体代表发言稿
先进集体代表发言稿
在确保宁静生产的同时,我们举行了一系列的技能改进,对不停以来制约煤机速度的刮板机机头溢煤处举行了加高处理;对制约生产的采煤机离合器轴承、齿轨轮以及行走箱举行了改革;对液压支架立柱二级缸举行调向;对afc电缆槽错茬口利用软管毗连;以及队机机尾单轨吊举行改进。这些技能的改进,不但提高了产量,确保了宁静,在很大程度上也减少了工人的劳动强度。
在确保宁静生产的同时,我们举行了一系列的.技能改进,对不停以来制约煤机速度的刮板机机头溢煤处举行了加高处理;对制约生产的采煤机离合器轴承、齿轨轮以及行走箱举行了改革;对液压支架立柱二级缸举行调向;对afc电缆槽错茬口利用软管毗连;以及队转载机机尾单轨吊举行改进。这些技能的改进,不但提高了产量,先进集体代表发言稿 确保了宁静,在很大程度上也减少了工人的劳动强度。
二零一零年,完成原煤生产一四零万吨,宁静推采一个事情面,其中日产量于一零月份打破万吨,现保持最好记录一零零零零吨日。一二月份产量最高打破二三.六万吨佳绩,在竭力完成生产使命的同时,创造了宁静生产连续四个月一五天无大小工伤变乱的记录。目前,新面曾经宁静推采到 七零零米处,保质保量地完成了公司二零一零年下达的各项指标。
“精良的扫尾是成功的一半”;在二零一零年的事情中,我们将会扬长避短,骄傲自大,我队将认真总结,不断探究,在确保宁静生产的前提下,着力提高职产业务综合程度,增强职工步队调和化设置装备摆设,促进干部办理机动化本领,岂论是在专业技能上,还是在整体认识上,都要有一个新的提高和新的打破。先进集体代表发言稿
吨锅炉产汽不到 二 吨;提取酒精接纳塔无缺水停汽宁静安装;小号 多能提取罐无法正常操纵开启;提取三效浓缩真空服从差;高速喷雾枯燥机频仍 损坏雾化器;空压机系统供气时常不敷等;多达 二零 多处要害设置装备摆设发生了重复维 修又重复损坏的非常状态,严重影响到公司的产品生产。为此保证部构造技能骨 干人员接纳重复阐发重复论证的无力措施,学原理、借经验、不失修不外修。先进集体代表发言稿 经 过近一年的高兴,这些经常要挟到设置装备摆设宁静,影响生产的要害设置装备摆设都逐一举行攻 克。
篇7：先进集体代表的发言稿
有关先进集体代表的发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
今天，我能够代表综.队这个光荣的.体，代表这次受表彰的先进.体在这里发言，我感到非常的荣幸。在此，感谢一直以来关心和支持我队工作的各级领导。
龙华煤矿综.队主要是以提高矿井生产效益，促进职工安全意识为一体的生产一线骨干队伍。自3月份组建以来，全队员工在公司、煤矿两级领导的正确领导下，积极贯彻党和国家各项方针政策，始终如一的坚持“扎根矿山、面向一线，提高技能、安全生产”的矿业人理念，为公司的建设、发展和正常运营起着积极的作用。
20，全队员工紧密团结在以公司董事会为核心的领导.体周围，在“奥运精神”的鼓舞下，综.队全体员工认真总结，积极工作，艰苦奋斗、开拓创新，实现]...了安全和生产上的双赢，取得了区队管理工作的进步。年，完成原煤生产140万吨，安全推.一个工作面，其中日产量于10月份突破万吨，现保持最好记录10000吨日。12月份产量最高突破23.6万吨佳绩，在竭力完成生产任务的同时，创造了安全生产连续4个月15天无大小工伤事故的记录。目前，新面已经安全推.到 700米处，保质保量地完成了公司2009年下达的各项指标。
在确保安全生产的同时，我们进行了一系列的技术改进，对一直以来制约煤机速度的刮板机机头溢煤处进行了加高处理；对制约生产的.煤机离合器轴承、齿轨轮以及行走箱进行了改造；对液压支架立柱二级缸进行调向；对AFC电缆槽错茬口使用软管连接；以及队转载机机尾单轨吊进行改进。这些技术的改进，不仅提高了产量，确保了安全，在很大程度上也减少了工人的劳动强度。
“良好的开头是成功的一半”;在2009年的工作中，我们将会扬长避短，戒骄戒躁,我队将认真总结，不断探索，在确保安全生产的前提下，着力提高职工业务综合水平，加强职工队伍和谐化建设，促进干部管理灵活化能力，不论是在专业技能上，还是在.体意识上，都要有一个新的提高和新的突破。
“ 生死祸福久不降,更论甘苦争嗤研”，相信随着煤炭市场道路的不断拓宽，公司实力的不断壮大，综.队也会在不觉间茁壮成长。在新的一年里，全体员工将会以全新的面目、百倍的热情投入到安全生产的.热浪之中。请企业相信，请各级领导放心，综.队是一支在工作中不怕苦、不怕累、有经验、敢创新的一线生产队伍；是一支能够和企业同呼吸、共命运、心连心的职工队伍。在企业成长过程中，综.队全体员工都会以主人翁的姿态与企业同心协力、安全共度。
尊敬的各位领导、同志们：成绩只能够代表过去，新的目标就在前方，新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定；同时，也给我们增添了任务与压力。我们不会沉醉在今天的鲜花和掌声中，因为我们明白，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。
让我们积极行动起来，勇敢的肩负起我们龙华安全生产的重任。从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，不骄不躁，埋头苦干，继续发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的矿业人精神。“安全生产齐抓共管、一心一意共谋发展，积极稳妥勇创佳绩”。为了促进企业又好又快发展而努力奋斗！
我的发言完毕，谢谢大家!
篇8：先进集体代表的发言稿
在确保宁静生产的同时，我们举行了一系列的技能改进，对不停以来制约煤机速度的刮板机机头溢煤处举行了加高处理；对制约生产的采煤机离合器轴承、齿轨轮以及行走箱举行了改革；对液压支架立柱二级缸举行调向；对afc电缆槽错茬口利用软管毗连；以及队机机尾单轨吊举行改进。这些技能的改进，不但提高了产量，确保了宁静，在很大程度上也减少了工人的劳动强度。
在确保宁静生产的同时，我们举行了一系列的技能改进，对不停以来制约煤机速度的刮板机机头溢煤处举行了加高处理；对制约生产的采煤机离合器轴承、齿轨轮以及行走箱举行了改革；对液压支架立柱二级缸举行调向；对afc电缆槽错茬口利用软管毗连；以及队转载机机尾单轨吊举行改进。这些技能的改进，不但提高了产量，先进集体代表发言稿 确保了宁静，在很大程度上也减少了工人的劳动强度。
二零一零年，完成原煤生产一四零万吨，宁静推采一个事情面，其中日产量于一零月份打破万吨，现保持最好记录一零零零零吨日。一二月份产量最高打破二三。六万吨佳绩，在竭力完成生产使命的同时，创造了宁静生产连续四个月一五天无大小工伤变乱的记录。目前，新面曾经宁静推采到 七零零米处，保质保量地完成了公司二零一零年下达的'各项指标。
“精良的扫尾是成功的一半”；在二零一零年的事情中，我们将会扬长避短，骄傲自大，我队将认真总结，不断探究，在确保宁静生产的前提下，着力提高职产业务综合程度，增强职工步队调和化设置装备摆设，促进干部办理机动化本领，岂论是在专业技能上，还是在整体认识上，都要有一个新的提高和新的打破。先进集体代表发言稿
吨锅炉产汽不到 二 吨；提取酒精接纳塔无缺水停汽宁静安装；小号 多能提取罐无法正常操纵开启；提取三效浓缩真空服从差；高速喷雾枯燥机频仍 损坏雾化器；空压机系统供气时常不敷等；多达 二零 多处要害设置装备摆设发生了重复维 修又重复损坏的非常状态，严重影响到公司的产品生产。为此保证部构造技能骨 干人员接纳重复阐发重复论证的无力措施，学原理、借经验、不失修不外修。先进集体代表发言稿 经 过近一年的高兴，这些经常要挟到设置装备摆设宁静，影响生产的要害设置装备摆设都逐一举行攻 克。
篇9：先进集体代表的发言稿
先进集体代表的发言稿
我永远不会忘记进公司面试时，应总给我提的一个问题：“你对三个和尚没水吃有何见解？当一件事需要三个和尚来做时，你该如何去处置惩罚？”现在，我豁然开朗，是啊！任何一个团队的乐成都离不开精良的团队合作气氛和工作运行机制。正是有开辟、生产、质检、应用办事、销售等相关职员的辛劳工作和精诚团结，才有我们的胜利；正是有股份公司领导的器重和股份公司精良的人才发展情况及工作运行机制，才有我们本日的茁壮成长。
太阳已下山了，工人们和另助剂厂家职员都去吃饭了，唯独我们传化的技能员、销售员和驾驶员仍坚守在自己的岗亭上，跬步不离，无半点怨言。晚上八点四零分，紧张的时候终于到了，颠末严正和苛刻的鉴定，该印染厂的技能主管宣布：传化的产品最好！我们的心总算是放下来了。吃完饭，回家已是一零点多钟了，只管很疲惫，心境却很舒畅，毕竟我们打响了第一炮……随后，我与销售员在其他几家印染厂举行CPS—A的试样及跟踪。经过我们的努力，使得该产品乐成地夺回并扩大了在市场上的占有率，打响了股份公司增白剂CPS—A的品牌。
二零零一年玄月起，我担任公司前处置惩罚系列产品经理，深感责任庞大，肩上的担子很重。如何使公司前处置惩罚系列产品更好地成长，更具竞争力，市场占有率更高，对付我来讲，是一次新的机遇与挑衅。在一次与客户不经意的交流中，我发明：当时市场上的'皂洗剂，海内产品的代价虽低
业精于勤，荒于嬉。多年来，一直以谦善谨慎之心做好每一件工作，也慢慢丰富了我的技能水温和业务能力。以后将连续连结谨慎之心做好各项工作，完成各项任务。
在唱工艺的二十余年里，深知唱工艺也不是简单的说说，敷衍的做做就可以完成的工作。在棉纺工艺内里也要你去摸索与验证，也要你去实践与掌握；工艺虽然没有最好的，但是可以有更好的。摸索出一套更得当本单元设置装备摆设特性、质料特性、情况特点、职员本质等多方面条件的上车工艺，才是工艺职员需要去努力的方向。所以说工艺的计划，要思量到质料的品格与成本、设置装备摆设的性能、机台的安排、操纵水平、技能保证等特点，终极包管产品格量稳固。多年来再工作中的点点滴滴，都用严谨细实的工作作风来要求自己，只管即便做到少堕落，终极不堕落。
篇10：新闻宣传工作会先进集体代表发言稿
新闻宣传工作会先进集体代表发言稿
各位领导、同志们：
今天站在讲台上代表新闻宣传工作先进集体发言，我感到十分荣幸！同时也感到责任更加重大，也树立起了将工作做得更好的信心！
一年来，化工二分公司新闻宣传工作在集团的正确领导下，在分公司领导、各科、分厂的大力支持下，坚持“服务大局、营造氛围、培养人才”的原则，通过营造宣传氛围、健全宣传网络、加强宣传考核，加强宣传队伍建设等措施，新闻宣传工作取得了一点成绩，同时仍然存在很多不足。
我们的主要作法：一是强化宣传意识。意识是先导，只有意识到位，工作才能到位，我们积极引导全体员工特别是各级管理人员树立正确的宣传意识，认为宣传工作是思想工作而不是形象工程，认为宣传水平体现的是基础管理水平和行政管理水平，认为从事宣传工作不是为人作嫁裳而是促进自我、锻炼自我成长的平台，认为参与宣传的人员不是沽名钓誉而是业务骨干、管理骨干、综合性人才、管理后备力量，引导大家从思想上认同宣传工作、支持宣传工作，营造了宣传氛围。二是健全通讯员网络，科、分厂的通讯员延伸到班组，每组至少一名通讯员，要求入选的通讯员必须体现先进性、是业务骨干、是各方面的优秀代表，做到宁缺勿滥，培养了通迅员的自豪感、认同感。鼓励大家在这个平台上，展现自我、锻炼自我，做好思想宣传工作，做到服务于分厂、科室的整体工作。三是加强宣传工作考核，我们每季度末对各科、分厂的'稿件刊发情况进行书面通报，指出宣传工作好的方面、不足及努力的方向；我们每月对宣传工作回头望，核查各科、分厂对刊发稿件的奖励情况，目前各分厂已全部启动内部二次考核，形成了重视、尊重宣传工作的氛围和工作机制，保证了宣传工作持续改进、不断优化。四是加强通讯员队伍的建设，每遇到集团宣传工作培训时我们让更多的通讯员参与，对于通讯员所投递的稿件，我们尽可能改好，通过改稿让投稿人在对比中学习、成长，我们在日常工作中和通迅员耐心交流写作经验，讨论如何选材、选角度、写作技巧，引导通讯员不断进步，4月份的宣传工作座谈会后，宣传稿件的数量和质量取得质的突破（可以说是宣传工作的分水岭），宣传工作取得明显效果。
我们的不足更明显：一是人员未能实现宣传人员的专业化配备，宣传人员既要负责宣传工作，还要负责材料写作、党群工作、绩效考核等，每一项都是重点、都有对应的上级部门，身兼数职一定程度上影响了人员的专业化成长，影响了宣传工作更好、更深入地开展。二是宣传报道面广、但深度报道少，引起员工心灵共鸣、影响员工思想认识、能引导思想动态、管理动态的稿件少，还没有真正发挥出宣传工作应有的效应。三是宣传人员成长还不够快，虽然涌现出了......等一批通讯员，参与发表稿件的人数达到50余人，但人员专业化水平仍有待于进一步提高，有待于进一步成长。
下一步我们将针对存在的问题采取有针对性的措施加以改进，力争使新闻宣传工作做到更好，真正做到营造氛围、服务大局、服务于分公司的整体工作，促进全体宣传人员的成长成才，把宣传工作开展的更好！
谢谢大家！
篇11：测绘地理信息局先进集体代表发言稿
测绘地理信息局先进集体代表发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！
今天，测绘地理信息局在这里隆重召开
年度总结表彰大会，我能够作为先进集体代表在这里发言，深感荣幸！心里是既高兴又忐忑，同时也十分的感动，这是局领导、院领导对我们部门过去一年里的工作的一种认可和肯定。“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话。我有很多想说的，也有很多想感谢的，我想感谢所有关心、支持、帮助过我们工程院的各级领导和同事。
我想在座的很多人并不知道我们这个部门是个什么样的一个部门，在这里我给大家做个简单介绍。我们是云南省测绘工程院
4
分院，是一个主要以工程测量任务为主，基础测绘任务为辅的生产一线部门。
面对成绩，我们为所付出的一切感到欣慰和自豪。为了顺利完成这些任务，我们一是优化队伍，整合资源。整个部门就那么点人，那么多工作要做，纵使你三头六臂也不可能独自完成。于是整合人力资源，充分调动顶岗实习人员和项目工的积极性成了完成任务的`关键，我们与他们同吃、同住、同工同酬，不分彼此。
二是提高职工职业荣誉感。职业荣誉感是敬业爱岗的具体表现。有人用“远看像逃难的，近看是拾荒的，走近一看是搞测量的”来形容测绘人。以前野外工作的时候我们经常穿着迷彩服，戴着草帽，背着水壶，看起来的确真的挺像的。同事们听了心里酸溜溜的，不是滋味，私下说“苦不怕，累不怕，就怕社会地位低下”,我们多想抬一抬头，挺一挺胸呀！随着测绘地理信息事业的发展，我们的装备也有了改善，在局领导和院领导的关怀下，我们有了专业的户外装备，形象也改观了。面貌的改变既宣传了自己，也提升了我们的荣誉感，自豪写在每个人的脸上。当人们问起“师傅，你干什么的？”我们总是很自豪地说“我是云南省测绘地理信息局搞测量的”.爱岗敬业把事情做好，就能得到社会的尊重，也就体现了个人的价值，自然而然荣誉感与幸福感就产生了，心顺了，工作也就越干越好了。
成绩只能代表过去，路漫漫其修远。
年我们将抓住机遇，迎接挑战，释放自己的光和热，做好3
个方面。
1.
荣誉面前不骄傲，再接再厉创佳绩。展望未来，要以此总结表彰大会为新的起点，勇敢地肩负起测绘地理信息行业赋予的历史使命，在今后的工作中，继续发扬勤勉敬业、锐意进取、开拓创新、敢于挑战的工作作风，以更加奋发图强
的精神创造更好的工作业绩。
2.
困难面前不气馁，逆水行舟勇向前。测绘地理信息技术突飞猛进，给我们带来了机遇，也对我们提出了更高的要求，面对机遇和挑战我们有信心和勇气，勇往直前。
3.
服从大局，同心同德谋发展。我们坚决服从国家、测绘地理信息行业发展大局的需要，把提升执行力、保障产品质量和生产安全作为出发点和落脚点，不断创新，提升能力。为创建平安、和谐社会尽职尽责。
面向未来，我们充满信心。让我们共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力吧，为测绘地理信息行业的发展而不断追求吧。明天一定会美好，让我们满怀信心地拥抱幸福美好的明天吧！
我的发言完毕，谢谢大家！
篇12：测绘地理信息局先进集体代表发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！
今天，测绘地理信息局在这里隆重召开 20xx 年度总结表彰大会，我能够作为先进集体代表在这里发言，深感荣幸！心里是既高兴又忐忑，同时也十分的感动，这是局领导、院领导对我们部门过去一年里的工作的一种认可和肯定。“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话。我有很多想说的，也有很多想感谢的，我想感谢所有关心、支持、帮助过我们工程院的各级领导和同事。
我想在座的很多人并不知道我们这个部门是个什么样的一个部门，在这里我给大家做个简单介绍。我们是云南省测绘工程院 4 分院，是一个主要以工程测量任务为主，基础测绘任务为辅的生产一线部门。
同事们都知道，自从 20xx 年 10 月全国第一次地理国情普查工作开始以来，我局承担了大量的普查任务，各兄弟单位和部门都在紧锣密鼓地忙碌着，我们四分院也不列外，在院领导精心计划和安排下，各项工作按照既定的目标和要求推进，部门 22 名在职职工完成了墨江县、云县、景东县、勐海县、富宁县等 5 个县 2。2 万平方千米的地理国情普查任务。此外还完成了滇中新区 3。3平方千米、马龙产业园区 3。36平方千米 1 ： 500 大比例尺地形图测绘项目；临沧市临翔区农村宅基地使用权调查；楚雄似大地水准面精化；瑞丽市三维可视化地下管网测量与建模；完成服务总值 900 多万元，创下部门历史最好成绩。因此，有人戏称我们的领导为“高千万”。
面对成绩，我们为所付出的一切感到欣慰和自豪。为了顺利完成这些任务，我们一是优化队伍，整合资源。整个部门就那么点人，那么多工作要做，纵使你三头六臂也不可能独自完成。于是整合人力资源，充分调动顶岗实习人员和项目工的积极性成了完成任务的关键，我们与他们同吃、同住、同工同酬，不分彼此。
二是提高职工职业荣誉感。职业荣誉感是敬业爱岗的具体表现。有人用“远看像逃难的，近看是拾荒的，走近一看是搞测量的”来形容测绘人。以前野外工作的时候我们经常穿着迷彩服，戴着草帽，背着水壶，看起来的确真的挺像的。同事们听了心里酸溜溜的，不是滋味，私下说“苦不怕，累不怕，就怕社会地位低下”，我们多想抬一抬头，挺一挺胸呀！随着测绘地理信息事业的发展，我们的装备也有了改善，在局领导和院领导的关怀下，我们有了专业的户外装备，形象也改观了。面貌的改变既宣传了自己，也提升了我们的荣誉感，自豪写在每个人的`脸上。当人们问起“师傅，你干什么的？”我们总是很自豪地说“我是云南省测绘地理信息局搞测量的”。爱岗敬业把事情做好，就能得到社会的尊重，也就体现了个人的价值，自然而然荣誉感与幸福感就产生了，心顺了，工作也就越干越好了。
三是发挥分院党支部战斗堡垒作用，党员带头示范。艰苦奋斗的感人事迹在工作中不断涌现，外业工作时我们顶酷暑、冒严寒，一天工作十几个小时。在马龙产业园区项目时，按照甲方要求只有 10 天的工期，为保证按时按质完成任务， 分院领导和职工放弃休息，连续作战，我们每天工作超过14 小时，有的连续多个昼夜没有合眼；李义宏同志全身出湿疹，奇痒难耐，硬是坚持完成200 多千米水准观测任务才回昆明治病；副分院长代进文同志父亲肺癌晚期住院，在安排家人照看好生病的父亲的同时坚持完成平面联测才赶回家中照顾；是他们高度负责的敬业精神鼓舞着全分院职工。为了国情任务的完成，我们披星戴月、加班加点，星期6 加班是固态，晚上加班是常态，我们“白加黑，六加一”，经常干到月明星稀，分院领导和党员总是走在前头，在他们的带领和示范下，大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，毫无怨言地坚守着，大家在20xx 确实蛮拼的。
成绩只能代表过去，路漫漫其修远。20xx 年我们将抓住机遇，迎接挑战，释放自己的光和热，做好3 个方面。
1、荣誉面前不骄傲，再接再厉创佳绩。展望未来，要以此总结表彰大会为新的起点，勇敢地肩负起测绘地理信息行业赋予的历史使命，在今后的工作中，继续发扬勤勉敬业、锐意进取、开拓创新、敢于挑战的工作作风，以更加奋发图强 的精神创造更好的工作业绩。
2、困难面前不气馁，逆水行舟勇向前。测绘地理信息技术突飞猛进，给我们带来了机遇，也对我们提出了更高的要求，面对机遇和挑战我们有信心和勇气，勇往直前。
3、服从大局，同心同德谋发展。我们坚决服从国家、测绘地理信息行业发展大局的需要，把提升执行力、保障产品质量和生产安全作为出发点和落脚点，不断创新，提升能力。为创建平安、和谐社会尽职尽责。
面向未来，我们充满信心。让我们共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力吧，为测绘地理信息行业的发展而不断追求吧。明天一定会美好，让我们满怀信心地拥抱幸福美好的明天吧！
我的发言完毕，谢谢大家！
篇13：全国妇女创先争优先进集体代表的发言稿
全国妇女创先争优先进集体代表的发言稿
20xx年，上海z开展了“奋战150天，实现移动3G跨越发展”的销售竞赛活动。作为公司的重要销售渠道之一，z北路营业厅全体动员了起来，为在竞赛活动中取得佳绩献计献策。巾帼们自发对重点套餐进行分析，提炼出卖点进行学习和推荐；扩大宣传力度，厅里每天根据销售重点的不同，会出不同形式的板报；为了使营业厅加强销售氛围的塑造，员工们在营业厅门口设摊，向用户展示了目前最新、最潮流的智能3G手机，让所有路人都能第一时间关注……
在销售过程中，巾帼更是不让须眉。在这150天的销售竞赛中，z北路营业厅的销售冠军是我们女同志，她一个人销售的3G套餐超过了700个。但她并没有为此沾沾自喜，而是在销售第一线同团队中的员工一起，总结出优秀销售经验和技巧，在全室大会上对大家进行培训。根据她的经验，中心还专门制作了套餐销售技巧手册，使得整个团队的销售成绩都得到提高。也许，这仅仅是一个小小的事例，但这种团结拼搏的精神是时时发生在我们身边。
我们有着和谐共进，互帮互助的精神。一个默契的团队是一个大家庭，所有的成员是这个大家庭中的一员。z北路营业厅能屡创佳绩，与和谐共进的团队氛围分不开。工作中，我们
全国妇女创先争优先进集体代表发言稿提要：在销售过程中，巾帼更是不让须眉。在这150天的销售竞赛中，z北路营业厅的销售冠军是我们女同志，她一个人销售的3G套餐超过了700个。但她并没有为此沾沾自喜
合作默契；生活中，我们更是互帮互助。无论是部门领导，还是普通员工，和谐友爱的纽带是把每一位员工紧紧凝聚在一起，因为我们始终有个信念，那就是我们都是z人。
而为了能够直观的提供相互了解的机会，在班组休息室内建立了员工工作园地、员工晴雨表，前者让员工能随时了解工作进度和营业厅整体情况，后者能与大家分享自己的生活状态，提供了员工与管理者交流的平台，展示了团队精神，凝结了团队力量，使团队文化在营业厅应运而生，与企业文化遥相呼应。
也许这四种精神并不能全面展现z北路营业厅巾帼团队，但精神的传承和提升将是我们团队发展的'源泉。20xx年的发展大幕已经拉开，我们坚信在新的一年里，在区局、中心领导的指导、帮助和支持下，我们z北路营业厅的全体员工将继往开来，把已攀越的巅峰作为一切工作目标的基点，通过争先创优用活动的持续不懈，以细致的管理、严谨的作风、扎实的技能来体现出“用户至上，用心服务”的理念，更好的为广大z用户服务。
谢谢大家。
篇14：先进集体发言稿
各位领导、同志们：
今天站在讲台上代表新闻宣传工作先进集体发言，我感到十分荣幸！同时也感到责任更加重大，也树立起了将工作做得更好的信心！
一年来，xxx公司新闻宣传工作在集团的正确领导下，在分公司领导、各科、分厂的大力支持下，坚持服务大局、营造氛围、培养人才的原则，通过营造宣传氛围、健全宣传网络、加强宣传考核，加强宣传队伍建设等措施，新闻宣传工作取得了一点成绩，同时仍然存在很多不足。
我们的主要作法：
一是强化宣传意识。意识是先导，只有意识到位，工作才能到位，我们积极引导全体员工特别是各级管理人员树立正确的宣传意识，认为宣传工作是思想工作而不是形象工程，认为宣传水平体现的是基础管理水平和行政管理水平，认为从事宣传工作不是为人作嫁裳而是促进自我、锻炼自我成长的平台，认为参与宣传的人员不是沽名钓誉而是业务骨干、管理骨干、综合性人才、管理后备力量，引导大家从思想上认同宣传工作、支持宣传工作，营造了宣传氛围。
二是健全通讯员网络，科、分厂的通讯员延伸到班组，每组至少一名通讯员，要求入选的通讯员必须体现先进性、是业务骨干、是各方面的优秀代表，做到宁缺勿滥，培养了通迅员的自豪感、认同感。鼓励大家在这个平台上，展现自我、锻炼自我，做好思想宣传工作，做到服务于分厂、科室的整体工作。
三是加强宣传工作考核，我们每季度末对各科、分厂的稿件刊发情况进行书面通报，指出宣传工作好的方面、不足及努力的方向；我们每月对宣传工作回头望，核查各科、分厂对刊发稿件的奖励情况，目前各分厂已全部启动内部二次考核，形成了重视、尊重宣传工作的氛围和工作机制，保证了宣传工作持续改进、不断优化。四是加强通讯员队伍的建设，每遇到集团宣传工作培训时我们让更多的通讯员参与，对于通讯员所投递的稿件，我们尽可能改好，通过改稿让投稿人在对比中学习、成长，我们在日常工作中和通迅员耐心交流写作经验，讨论如何选材、选角度、写作技巧，引导通讯员不断进步，4月份的宣传工作座谈会后，宣传稿件的数量和质量取得质的突破（可以说是宣传工作的分水岭），宣传工作取得明显效果。
我们的不足更明显：
一是人员未能实现宣传人员的专业化配备，宣传人员既要负责宣传工作，还要负责材料写作、党群工作、绩效考核等，每一项都是重点、都有对应的上级部门，身兼数职一定程度上影响了人员的专业化成长，影响了宣传工作更好、更深入地开展。
二是宣传报道面广、但深度报道少，引起员工心灵共鸣、影响员工思想认识、能引导思想动态、管理动态的稿件少，还没有真正发挥出宣传工作应有的效应。
三是宣传人员成长还不够快，虽然涌现出了xxx 等一批通讯员，参与发表稿件的人数达到50余人，但人员专业化水平仍有待于进一步提高，有待于进一步成长。
★ 先进集体发言稿
★ 先进集体获奖感言
★ 先进代表发言稿
★ 表彰大会发言稿
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