“ZHANGYu呐”为你分享10篇“工程造价的竞聘稿”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。
篇1：工程造价年度总结
岁末年首，转眼间20xx年已经过去，在董事长、总经理以及各位领导的带领下，造价部作为一个新成立的部门，在不断的茁壮成长，蒸蒸日上的走向正轨。做大做强需要不断的总结经验，不断的吸收新知识，不断的改进、创新。一个公司如此，一个部门亦如此。为了更好的做好今后的工作，总结经验、吸取教训，现将20xx后半年的工作总结如下：
一、本年度的工作业绩：
1、本年度中，在大家的不懈努力之下，全年共交验单位工程100个，建筑面积共计506001、78平米，投标总报价共计亿元，工程结算款共计亿元其中，完成小型工程施工投标文件编制项；园区工程项，计划投标项；完成工程竣工结算项。
2、我部门为保证各项目目标的完成，从以下几个方面开展了工作：
①前期准备工作，落实工作，明确分工，高效完成每个项目，根据我部门的实际情况，为了能够快速、高效的完成每项工作，我部门使各个项目都可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。
②由于各专业人员设备的配备不完善，对于较大的项目，暂时还不能更好更快的完成任务。但是，我们坚信通过不断的提升自己、刻苦的钻研业务和良好的职业素养、协力同心的团队，在不久的将来，造价部将会成为公司的顶梁柱。
③认真致力于人才培养，努力建立一支执行力强的团队拥有一支优秀的工作人员队伍，是我们做好造价工作一个非常重要的前提条件。本年度中，我们虽然工作任务很重，但是我们未曾忘记要不断的进步；在工作中，我们非常注重人才的培养，在领导的支持和帮助下，有经验的预算员在不断的追求上进，自我深造；年轻的预算员们也在不断的加紧学习，向有经验的员工学习；为了帮助年轻预算员的尽快的成长，我们时常不定期的开展小型研讨会，让大家在一起谈谈工作和生活中的经验与不足，取长补短，互相学习。
④加强管理，提高绩效，努力提高执行力，为加强管理，充分调动员工的工作积极性，我非常重视部门及员工的管理，通过管理工作的开展，使我们对部门机构的设置、流程的建立有了新的认识，使管理人员和普通员工的工作能力都得到了较大的提高。
二、在看到工作成绩的同时，也看到了我们专业配备存在的不足：
1、急需增加成熟的专业配备人员
由于造价部是一个新组建的部门，存在严重的人员流失，新员工又缺乏经验，这便导致了技术力量配置不足，特别是缺少安装工程的预算员。为了能充分发挥造价部的功能，希望公司领导给予重视和支持。
2、急需提高业务能力
由于部门技术力量的不足，需要加强对造价知识的学习，积极参加造价员、预算软件操作的培训，争取更多机会去施工现场学习施工经验，以提高组价的准确性。
三、展望新的一年，任重而道远。
1、继续大力加强学习，当前是知识的时代，更是学习的时代。人们常说：学历再高的人不学习也会被淘汰，学历再低的人只要学习就能进步。在过去的一年中，总经理及时的提出公司上下要形成学习的氛围，要在工作中学习学习中工作，通过学习，要形成“比，学，赶，帮，超”的学习和竞争氛围，进而提升整体素质，树立长效机制。面对如今残酷的竞争，不进则退，不会学习，不努力学习就会落在别人后面，所以造价部也极力倡导，号召大家，加强学习。但是，学习不是一朝一夕，是靠慢慢积累和沉淀，厚积薄发。所以，在新的一年依旧大力提倡和发扬学习精神，把学习落到实处。利用网络的先进快捷，在第一时间获取造价方面的信息，学习更加优秀的造价技巧和方法；继续积极的参加广联达组织的各种培训，增强自己在软件方便造价的不足。
2、继续加强部门内职工的团结，做到大事将原则、小事将风格，互相沟通，减少矛盾，使造价部成为一个坚强的战斗团体。在今年的工作过程中，新老员工之间出现了一些不和谐的问题，例如：老员工不愿意把自己的经验教给新员工，站在私人的角度这是不可以理解的，毕竟这不是谁天生就拥有学到的技能，也没有谁无师自通，老员工更应该多帮助新人。公司要发展，公司需要的是团队协作精神，个人的力量微不足道，根本无法支持整个公司的运营，也不利于公司的发展。俗话说“团结就是力量”我们在接下来的工作中将会继续加强部门内职工的团结，做到大家一起发展。
在这一年来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在很多不足，学习、服务还不够，与领导的要求比，还有一定差距。在今后的工作中，更要不断加强专业知识的学习并总结经验，克服不足，努力提高全员业务水平，为明年的造价业务做好更充分的准备，实现公司利益的最大化，争取为公司的崛起发挥更大更多的正能量。
以上是我部门本年度的工作总结，希望领导审阅并给予宝贵的指导意见。
篇2：工程造价年度总结
经过近2年的工作，我对今年的工作充满信心，在这里我将对工程的理解程度以及对工程管理办法进行自我阐述，首先作为一个项目经理，确定自己的地位，项目经理是业主与乙方共同利益的体现者，对工程进行综合的动态的管理，项目经理应有的职责就是对工程进行三控制、二管理、一协调。
三控制：对工期的控制、对质量的控制、对成本的控制。
二管理：合同的管理与信息的管理。
一协调：协调与业主之间的关系，以及与平行施工单位之间的关系。
下面就某一工程为例，以合同签定的前提基础上，对工程的动态管理进行说明，因施工项目的寿命周期可将施工项目分为以下5个阶段：
（一）投标签约阶段
（二）施工准备阶段
（三）施工阶段
（四）验收交工与结算阶段
（五）售后服务阶段
因投标签约阶段的工作由公司上层领导与技术部完成，故在此不做说明。
一、首先施工前准备阶段：
1、对我方投标书进行透解性分析。
2、对我方所施工项目进行透彻了解。
3、建立规划大纲：包括
（1）工期计划的制定
（2）施工管理制度的制定
（3）安全管理制度的制定。
4、对施工项目设备进行技术交底，施工工序进行排列。
5、对所施工工程进行工程量以及我方所用工程附件费用进行预算。
6、施工队伍的选择，对工人的熟练程度进行调整。
7、对施工所用的材料进行汇总，以及到达施工现常
二、施工阶段
施工阶段就是对工程实施具体管理阶段，施工阶段也是花费时间最长，因此要面对时间带来的变化要求对工程进行全方位动态的管理。
施工进度的控制：对以前的施工进度计划进行研究调整以及实施施工计划。
施工进度控制方法主要是规划、控制、协调。
1、规划是指在施工项目实施的全部过程中进行施工，确定施工项目总进度控制目标和分进度控制目标，并编制其进度计划。
2、控制是指在施工项目实施的全过程中，进行施工实际进度与施工计划进度的比较，出现偏差及时采取措施调整。
3、协调是指协调与施工进度有关的单位、部门、和工作队之间的进度关系。
影响施工项目进度的因素：
1、有关单位的影响：最主要对有关单位作好协调工作，以达到我施工单位工程顺利进行。作到甲方影响有签证，平行施工单位影响有甲方认可。
2、施工条件的影响：在客观条件影响下，使工期发生了偏差，需要及时与甲方沟通，取得甲方认可。
3、技术失误：在技术交底过程中，要保持严肃、认真的态度，使工人对设备的基础知识掌握程度达到100%。对各施工环节熟练掌握。
4、施工组织管理不利：在施工之前编制好施工计划，主要对施工顺序进行反复推敲。对施工管理制度进行制定。
5、意外事件的出现：当突发事件出现的时候，是避免不了的。这就要求在施工过程中要保持认真的态度。
作为项目经理要分析各种因素采取措施对工期进行动态的控制以保证工期。
三、质量的控制
坚持“百年大计、质量第一”做好事前、事中、事后三环节工作，抓好质量控制。
（一）事前质量控制
事前质量控制，指在正式施工前进行的质量控制，其控制重点是做好施工前准备工作，且施工准备工作要贯穿于施工全过程中。
事前质量控制的内容：
1、技术准备：熟悉和审查项目的施工图纸，掌握要点重点，编制项目施工组织设计。
2、物质准备：包括施工材料、施工工具以及施工附材的准备。
3、织组准备：包括施工项目组织机构；集结施工队伍，对施工队伍进行入场教育。
4、施工现场准备：材料进场，技术交底工作进行，编制工程质量管理制度。
（二）事中质量控制
事中质量控制是指在施工过程进行的质量控制，事中质量控制的策略是全面控制施工过程其具体措施是：
1、工序交接有检查（抽查）。
2、施工分项有方案。
3、技术措施有交底。
4、图纸会审有记录。
5、设计变更有手续。
6、质量处理有复查。
7、质量文件有档案。
（三）事后质量控制
事后质量控制是指在完成施工过程形成产品的质量控制。
1、组织调试运行。
2、准备验收文件。
3、组织自检和初步验收。
影响施工项目质量的因素，有以下五大方面：
1、人，人是直接参与施工的组织者、指挥者与操作者，主要是担负失误，以至发生人为质量问题，这就是对参与施工人员的主要控制。
2、材料，材料的控制是指对原材料、设备以及附件的控制。主要是严格检查验收、正确合理地使用，管理台帐，进行收、发、储各环节的技术管理，避免混料和将不合格的原材料使用到工程上。
3、机械，机械的控制包括施工机械设备、工具的控制，正确使用、管理和保养好机械设备，建全制度，确保机械设备处于最佳使用状态。
4、方法，方法的控制，包含施工方案、施工工艺、施工组织设计、施工技术措施的控制。主要应切合工程实际，能解决施工难题。
5、环境，工程的环境很多，有工程技术环境，工程管理环境，劳动环境，作为项目经理应根据影响质量的。
篇3：工程造价年度总结
从事工程造价工作以来，我始终坚持学中干、干中学，当今这个竞争激烈的市场经济大潮中，如何求生存、求发展是摆在我们每个青年人面前的一个重要课题。市场既要求我们具有丰富的文化素质，也要求我们具备强烈的市场竞争意识。在工程建设方面，除了抓好工程质量，最重要的是价格，尽可能多地为社会生产出优质优价工程。因此，如何提高工程质量、降低工程成本，提高工程投资效益，是我们每个工程技术人员应尽的责任。下面就我几年来的工作谈谈这方面的体会。
一、“以人为本”是有效控制工程质量、降低工程造价的基础
工程质量的形成受到所有参加工程项目施工的管理技术干部、操作人员、服务人员共同作用，他们是形成工程质量的主要因素。因此要控制施工质量，就要培训、优选施工人员，提高他们的素质。
首先应提高他们的质量意识。按照全面质量管理的观点，施工人员应当树立五大观念；质量第一的观念、预控为主的观念、为用户服务的观念、用数据说话的观念以及社会效益、企业效益（质量、成本、工期相结合）综合效益观念。
其次是人的技术素质。管理干部、技术人员应有较强的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能力；生产人员应有精湛的技术技能、一丝不苟的工作作风，严格执行质量标准和操作规程的法制观念；服务人员则应做好技术和生活服务，以出色的工作质量，间接地保证工程质量。提高人的素质，靠质量教育、靠精神和物质激励的.有机结合，靠培训和优选。
在工程造价管理中，人的因素更显重要。尽管企业具有相当不错的管理模式，但由于个别人的业务能力、责任心以及工作态度的缺憾，使得工程造价在管理上出现漏洞，给企业带来难以觉察的巨大损失，这样的事例屡见不鲜。从这个意义上看，人才的竞争，真正是企业生死存亡的竞争。
工程造价控制涉及多个环节和专业，如：前期规划、施工管理、竣工验收等。每个环节都需要具有相应水准的人去高质量地完成相关工作，他们工作中的任何失误，都会最直接、最迅速、最残酷地令企业效益递减。要提高工程投资效益，企业就必须在工程造价控制所涉及的重要环节上，有胆有识地重视“以人为本”，要强化激励和约束机制。
二、强化工程设计是有效控制工程质量、降低工程造价的前提
工程质量是做出来的，但是如果在设计阶段不够严谨，没有采用新材料、新工艺，我想在施工阶段再怎么努力也无济于事，因此，强化工程设计是做好工程质量的前提。
强化设计关也是降低工程造价的重要一环，因为初步设计阶段建筑物的结构形式、外观设计、平面布置及装修标准全部应确定，这些在建筑工程中占工程总造价75%—95%。
在技术设计阶段，只是对工程设计的合理性、可行性进行确定，而这一部分对工程造价的影响只占工程总造价的35%—75%；在施工图设计阶段，影晌项目投资的可能性为5%—35%。很显然，项目技资控制的关键在于施工前的投资决策和设计阶段。
资料分析，设计费一般只相当于建设王程全寿命费用的1%以下，但正是这小于1%的费用，对工程造价的影响度占75%。而长期以来，我国普遍忽视工程建设项目前期工作阶段的造价控制，而往往把控制工程造价的主要精力放在施工阶段，这样作尽管也有效果，但毕竟是“亡羊补牢”，事倍功半。要有效地控制工程造价，就要坚决把重点转到前期阶段上来，当前尤其是抓住设计这个关键，未雨绸缪，以取得事半功倍的效果。
还要指出，要有效地控制工程造价，应从组织、技术、经济、合同与信息管理等多方面采取措施，但是技术与经济相结合是控制工程造价最为有效的手段。长期以来，在我国工程建设领域，技术与经济相分离，难以有效地控制工程造价。为此，要尽快改变这种现状，以提高效益为目的，要通过技术比较、经济分析和效果评价，正确处理技术先进与经济合理两者之间的对立统一关系，力求在技术先进条件下的经济合理，在经济合理基础上的技术先进，把控制工程造价观念渗透到各项设计和施工措施中去。
三、做好工程招投标工作是有效控制工程质量、降低工程造价的核心
一是新开工建设项目应进行招投标，通过招投标一是引进竞争机制，二是降低工程成本。我们对施工单位的选择是比较慎重的，因为施工队伍的优劣关系到建设单位控制工程质量、降低工程造价的成败。我们选择施工队伍主要考察施工企业的建设业绩、资信情况和技术装备等。资金不足的企业可能将工程款进行设备的投入；负债经营的企业可能将工程款充抵企业债务。这些都将造成工程款难以到位，制约工程进展，影响投资效益。再者是要求施工企业具有足够的技术实力。它不仅使施工企业自身的生产、经营实现高效、优质、低耗，也使施工企业能有实力在工程造价上给建设单位合理的优惠。同时严格掌握工程招标条件，认真编制工程标底和标书，做好评标定标工作。
以中标价为基础通过谈判、协商确定合同及合理工期。工程招标应采取公开招标或邀请招标，杜绝议标或变相议标。实践证明，凡是先开工后定价的工程多半工程造价居高不下。
四、竣工结算是有效控制工程造价的关键
工程造价的合理确定是工程造价管理的重要环节，在确定工程造价时，坚持以现行的工程造价管理规定为依据，按照甲乙双方在施工合同中的约定，根据竣工图结合隐蔽签证、现场签证和设计变更进行审核计算，审查是否按图纸及合同规定全部完成工作，是否有丢、拉项工程。认真核实每一项工程变更是否真正实施，该增的增，该减的减，实事求是。
为了合理确定工程造价，计价必须准确。预算人员不但要熟练掌握工程量的计算规则，定额子目的组成内容和套用规定、工程造价计算程序，还要掌握三者的编制原理、内在联系，确保工程造价计算的准确性。此外，预算人员要坚持到现场了解情况，掌握工程动态，对特殊材料进行市场询价，掌握价格动态；提高工程计价的准确性。
控制工程造价的最后一道关，是竣工结算。凡进行竣工结算的工程要有竣工验收手续，从多年工作的经验来看，在工程竣工结算中漏洞很多，有的项目没有施工但结算时没有进行核减，因此结算时，要求我们要有耐心、细致的工作方法，认真核算工程量，不要怕麻烦，多下现场核对。同时，为了保证工作少出纰漏，应实行工程结算复审制度和工程尾款会签制度，以确保结算质量。
以上是我从事工程造价工作几年来的工作体会，尽管取得了一定的成绩，但还存在许多不足，今后我在这个方面还要加强学习，在实践中不断磨练自己，不断提高自己在工程造价方面的能力，为交通工程建设作出应有的贡献！
篇4：工程造价年度总结
从事工程造价工作以来，我始终坚持学中干、干中学，当今这个竞争激烈的市场经济大潮中，如何求生存、求发展是摆在我们每个青年人面前的一个重要课题。市场既要求我们具有丰富的文化素质，也要求我们具备强烈的市场竞争意识。下面我就谈谈工作这方面的体会。
一、在工程造价管理中，人的因素更显重要
尽管企业具有相当不错的管理模式，但由于个别人的业务能力、责任心以及工作态度的缺憾，使得工程造价在管理上出现漏洞，给企业带来难以觉察的巨大损失，这样的事例屡见不鲜。从这个意义上看，人才的竞争，真正是企业生死存亡的竞争。
工程造价控制涉及多个环节和专业，如：前期规划、施工管理、竣工验收等。每个环节都需要具有相应水准的人去高质量的完成相关工作，他们工作中的任何失误，都会最直接、最迅速、最残酷地令企业效益递减。要提高工程投资效益，企业就必须在工程造价控制所涉及的重要环节上，有胆有识地重视“以人为本”，要强化激励和约束机制。
二、把控制工程造价观念渗透到各项设计和施工措施中去
要有效地控制工程造价，应从组织、技术、经济、合同与信息管理等多方面采取措施，但是技术与经济相结合时控制工程造价最为有效的手段。长期以来，在我国工程建设领域，技术与经济相分离，难以有效的控制工程造价。为此，要尽快改变这种现状，以提高效益为目的，要通过技术比较、经济分析和效果评价，正确处理技术先进与经济合理两者之间的对立统一关系，力求在技术先进条件下的经济合理，在经济合理基础上的技术先进，把控制工程造价观念渗透到各项设计和施工措施中去。
三、做好工程招投标工作是有效控制工程质量、降低工程造价的核心
新开工建设项目应进行招投标，通过招投标一是引进竞争机制，二是降低工程成本。我们对施工单位的选择是比较慎重的，因为施工队伍的优劣关系到建设单位控制工程质量、降低工程造价的成败。我们选择施工队伍主要考察施工企业的建设业绩、资信情况和技术装备等。资金不足的企业可能将工程款进行设备的投入；负债经营的企业可能将工程款充抵企业债务。这些都将造成工程款难以到位，制约工程进展，影响投资效益。再者是要求施工企业具备足够的技术实力。它不仅是施工企业自身的生产、经营实现高效、优质、低耗，也使施工企业能有实力在工程造价上给建设单位合理的优惠。同时严格掌握工程招标条件，认真编制工程标底和标书，做好评标定标工作。以中标价为基础通过谈判、协商确定合同及合理工期。工程招标应采用公开招标或邀请招标，杜绝仪标或变相仪标。实践证明，凡是先开工后定价的工程多半工程居高不下。
四、竣工结算时有些控制工程造价的关键
工程造价的合理确定是工程造价管理的重要环节，在确定工程造价时，坚持以现行的工程造价管理规定为依据，安装甲乙双方在施工合同中的约定，根据竣工图结合隐蔽签证、现场签证和设计变更进行审核计算，审查是否按图纸及合同规定全部完成工作，是否有丢、拉项工程。认真核实每一项工程变更是否真正实施，该增的增，该减的减，实事求是。
为了合理确定工程造价，计价必须准确。预算人员不但要熟练掌握工程量的计算规则，定额子目的组成内容和套用规定、工程造价计算程序，还要掌握三者的编制原则、内在联系，确保工程造价计算的准确性。此外，预算人员要坚持到现场了解情况，掌握工程动态，对特殊材料进行市场询价，掌握价格动态；提高工程计价的准确性。
控制工程造价的最后一道关，是竣工结算，凡进行竣工结算的工程要有竣工验收手续，从多年工作的经验来看，在工程竣工结算中漏洞很多，有的项目没有施工但结算时没有进行核减，因此结算时，要求我们要有耐心、细致的工作方法，认真核算工程量，不要怕麻烦，多下现场核对。同时，为了保证工作少出纰漏，应实行工程结算复审制度和工程尾款会签制度，以确保结算质量。
以上是我从事工程造价的工作体会，尽管取得了一定的成绩，但还存在许多不足，今后我在这个方面还要加强学习，在实践中不断磨练自己，不断提高自己在工程造价方面的能力，为建筑工程建设作出应有的贡献。
篇5：工程造价简历
基本信息：
目前所在： 广州
年 龄： 30
户口所在： 湖南
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
培训认证： 未参加
身 高： 166 cm
体 重： 61 kg
诚信徽章： 未申请
人才测评： 未测评
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工程造价师/预结算经理：
工作年限： 8 职 称： 中级
求职类型： 兼职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州市城市建设工程监理单位 起止年月：20xx-12 ～ 至今
公司性质： 国有企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 预（结）算主管
工作描述： 负责公司的监理项目预（结）算工作及公司招标代理工程的招标控制限价编制及清单编制。
离职原因：
广州经济开发区宏元咨询公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-12
公司性质： 民营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 工程预（结）算
工作描述： 负责公司的咨询项目预（结）算工作及公司招标代理工程的招标控制限价编制及清单编制。
离职原因：
东莞家驹实业有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 工程预（结）算
工作描述： 负责公司日常的预结算审核编制工作以及公司的材料造价成本控制。
教育背景
毕业院校： 江苏徐州建筑工程学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 工业与民用建筑 专 业 二： 建筑管理工程自动化
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
-10 20xx-05 徐州建筑工程职业技术学院 建筑管理工程自动化 毕业证 01730104
20xx-05 20xx-07 全国建设部 工程造价 全国建设工程造价员 粤070A06620
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
8年多的工程预算工作经验；熟练掌握工程造价预结算、招投标代理工作流程、投标报价的编制以及相关的业务咨询； 能熟练操做运用多种应用软件，精通图纸，熟悉广东省预算定额、计量规则、计价软件（如易达、殷雷、广联达、鲁班钢筋等等）。
详细个人自传
本人性格开朗，工作细致认真、沟通协调能力、应变能力强；有强烈的敬业精神与责任感，具良好的职业操守，有承受工作压力的心理素质。
篇6：工程造价简历
中建五局三公司
质检员助理
工作地点：娄底市
工作职责和业绩：协助质检员负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。对不合格项及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，并协助进行质量损失的评估，这是我第一次施工实习，学习掌握了很多专业知识和专业技能，大大提高了我的工作能力。
教育培训
篇7：工程造价简历
目前所在： 白云区 年 龄： 21
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 174 cm
人才测评： 未测评 体 重： 54 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 预结算员
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,佛山,
工作经历
裕达建工集团有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-11
公司性质： 私营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 施工员
工作描述： 在施工工地当一名施工员。
离职原因： 其工作性质不能提供一个学习的环境！
华润万家超市 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-02
公司性质： 中外合资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 销售员
工作描述： 这是寒假时做兼职的！负责卖场的商品排面！
离职原因： 合同期满
志愿者经历
广州亚运会、亚残会志愿者 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-12
担任职位： 城市志愿者
毕业院校： 广东水利电力职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 工程造价 专 业 二： 施工员
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-12 广东水利电力职业技术学院 计算机辅助设计绘图员(建筑-施工图) 高级CAD证 651311130306
20xx-09 20xx-12 广东水利电力职业技术学院 计算机 一级计算机证 10866
20xx-04 20xx-04 国家质量认证培训中心 ISO9000质量管理体系内部审核员 ISO9000质量管理体系内部审核员资格证书 NCQCQ-20xx-MSI09-09393
20xx-04 20xx-04 国家质量认证培训中心 ISO14000质量管理体系内部审核员 ISO14000质量管理体系内部审核员资格证书 NCQCQ-20xx-MS015-00270
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
学习掌握了坚实的工程造价专业知识，系统地学习了CAD制图、房屋建筑学、建筑制图、工程力学、建筑施工技术、地基与基础、钢结构、工程测量学、结构力学、施工技术，工程预算等知识。熟悉斯维尔建模和造价软件、熟悉CAD操作、并取得高级CAD证！在专业学习中成绩优秀，曾获学校的学业奖和素质奖学金奖！
工作能力及性格
☉忠实诚信,敢担当,肯负责,说到做到；
☉肯学习,有问题不逃避,能积极处理；
☉有自信,能有效影响他人,不以自我为中心；
☉愿顺从,能以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；
☉有充沛的精力,热衷活泼于工作；
☉做事持久努力,不半途而废,有韧性；(信息来源于大学生个人 简历网hTtp:///请注明)
☉平易近人。为人诚恳,性格开朗,有主见,富有创造力,积极进取,有较强的组织能力和团队精神,工作积极进取,态度认真。
详细个人自传
尊敬的领导：
你好！我是一名即将面临毕业的学生！
非常感谢你能在百忙之中审阅我的求职信，而我的心情则是平静而激动的。之所以平静，我深信我的知识与能力不会让你失望;之所以激动，我决定将无悔的青春走到你们中间，实现共同的辉煌。“诚信、开拓、进取。”是我的人生格言。在此我凭借自己数十寒窗的学习成果和吃苦耐劳的本性作为我的奠基石。若说我的优点，那么就是我的年轻，“天生我才必有用”的激情。
艰辛的生活铸就了我淳朴、诚实的性格，培养了我不怕困难挫折、不服输的奋斗精神，我深知学习机会的来之不易，故非常珍惜匆匆而过的大学三年。一路的艰辛与欢笑，用自己的勤奋和踏实，凭自己的毅力和汗水，充实自己。学习掌握了坚实的工程造价专业知识，系统地学习了CAD制图、房屋建筑学、建筑制图、工程力学、建筑施工技术、地基与基础、钢结构、工程测量学、结构力学、施工技术，工程预算等知识。在专业学习中成绩优秀！。“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。”我相信，一份耕耘，一份收获。
三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。如20xx年1月至20xx年2月，在华润万家超市广州天河北店兼职；20xx年7月至20xx年8月，参加广东省农村水利基础设施普查。即学院“三下乡”活动；20xx年11月至20xx年12月，参加亚运会志愿者活动，当一名亚运志愿者。
大学三年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步！
恳请接纳，回函是盼！
篇8：工程造价简历
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 35
婚姻状况： 保密 专业名称： 工程造价
主修专业： 土建类 政治面貌： 汉族
毕业院校： 福建工程学院 毕业时间： 20xx年5 月
最高学历： 大专 电脑水平： 一般
工作经验： 十年以上 身 高： 170 cm 体重：80公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1482
求职意向
期望从事职业： 快速消费品 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
工作经验
公司名称： 福建紫山集团股份有限公司 ( 20xx年11月 - 至今 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩
职位名称： 区域经理
工作描述： 维护好客户与公司的关系，完成上级领导安排任务
公司名称： 福建公元食品有限公司 ( 20xx年7月 - 20xx年8月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩
职位名称： 区域经理
工作描述： 维护客户，管理团队
离职原因： 个人原因
公司名称： 厦门银鹭食品有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年5月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩
职位名称： 业务主管
工作描述： 按时完成上级布置任务，
离职原因： 个人原因
自我评价
自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：相信自己 机会永远都会留给有准备的求职者
做足了所有的求职准备，尔后通过个人简历的递交使自己在招聘企业中突出自我，最后获得用人企业的关注。机会的存在并不会刻意的朝向某一方向倾斜，但有准备的求职者与没有准备的求职者，他们在对某一工作岗位表达出相同的兴趣时，多少都会因为准备完善与否的缘故，从而落后他人一步无法达到心中所求的目的。
既然个人简历的书写需要准备，那么我们应该将目光放在哪些需要准备的因素上呢?这里小编在观察了大多数人书写的个人简历后，将主要的关注方向定格在简历的版面上。
其一、雷同的版式
毫无二致的简历模板，用一次可能效果最佳，第二次就会稍显薄弱，一旦经 常性的抄袭他人书写过的简历用以求职，那么这些原本就会被很多人效仿的简历模型也会表现出越来越差的运用效果，很多用人单位在观察的第一眼后，就会将其放 在一边弃之不理。所以在决定简历的书写时，我们也必须要观察自己所用的简历模板是否已经被其他人滥用，只有突出简历与其他人书写出来的不同区别，求职的几 率才会有所增加。
其二、随意的表现
归根结底投递简历求职时同样需要有的放矢，能不能有针对性的表现自我能力，也是一种十分考验求职者用不用心的标准。因为不同企业都会根据自己的需求制定出不同的用人标准，求职者在来到不同的就职单位后，也需要在其中将能力问题尽可能的表现出倾斜效果。
篇9：工程造价简历
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中翻看我的简历。我叫XX，现居住于XXXXXX，出自农村家庭的我积极、乐观。于XXXX年X月毕业于XXXXX工程造价专业，于今年三月份拿到青岛理工工程造价函授本科学历。
大学里，在学好专业知识的同时，我也注重培养和锻炼自己的实践能力，担任了部长一职，组织过辩论赛、演讲赛等工作都得到了老师和同学的肯定，并获得了国家励志奖学金。课余时间也进行打工等多项社会实践。
毕业后到目前一直从事于一家建筑装饰单位，在四年里一直在工地上进行工作，对工程装饰有了较深的认识和施工经验，期间从最初的资料员、施工员、绘图员到现在工地商务工作，进行月报量的编制、单位工程的定额结算工作、投标书的制作等，由于单位为私营单位，所以做的工作相对面比较广。在上班期间参加过预算员夜校培训。由于毕业后四年了一直跟随工地在各地奔波，家人等各方面原因需回到XX踏踏实实的工作，此前学习工程造价，我也一直想从事此方面工作，所以请领导给我一次机会，展现我的能力。
因为喜欢，所以选择！既然我选择了就要全力以赴把它做好，我愿从事预算方面的工作，我愿意在您们公司成长。最后衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上！以表达我真诚的感谢！
此致
敬礼
XX谨上
篇10：工程造价简历
个人概况
姓 名：xxx
出生年月：1986年7月
毕业院校：唐山学院
学 历：大专
联系电话：xxx
性 别：女
政治面貌：团员
专 业：工程造价管理
手 机：xxx
电子邮件：xxx
教育经历
20xx年9月至20xx年6月于xxx一中就读高中
20xx年9月至20xx年6月于xx学院就读工程造价专业
实践经验
由于现在还是在校学生，所以只在课余时间做了些兼职： 20xx年在学校图书馆做兼职工作3个月； 20xx年为计算机培训学校招生；在陶瓷厂做兼职；为诺基亚手机等做促销工作； 20xx年在饭店做兼职；也做家教等。 虽然这些工作都是微不足道的，也和我的专业关系不太大。但是它们使我学习了很多学校里学不到的社会知识，使我变得更加坚强，乐观。为我以后的工作打下了坚实的基础。
技能水平
工程预算 工程测量 资料管理
自我评价
性格开朗兼内向与外向之间，做事认真仔细，能吃苦耐劳，与人相处融洽
求职意向
工程造价师/预结算,测绘/测量,工程造价师/预结算
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