保险增员早会主持词

时间:2022-05-04 03:12:04 主持词 收藏本文 下载本文

保险增员早会主持词((共19篇))由网友“柚柚柚子”投稿提供,小编在这里给大家带来保险增员早会主持词,希望大家喜欢!

保险增员早会主持词

篇1:增员早会主持词开场白

主持人上场

女:尊敬的各位领导

男:亲爱的各位伙伴

合:大家下午好!

女:八月的清风吹来,风起云涌,催动我们的*燃烧;

男:秋季的太阳灿烂,阳光普照,激发我们把巅峰跨越!

女:中国人寿xx分公司与全国的企业管理咨询有限公司xx公司联手打造的阳光行动就要拉开帷幕。

男:本次誓师大会的胜利召开得到了公司领导的高度重视,以及xx公司的顶力支持,出席本次大会的领导有:

女:中国人寿保险股份有限公司xx分公司总经理xxx先生!欢迎你。

男:朝阳分公司副总经理xxx先生!

女:朝阳分公司个险部经理xxx女士!

男:xx企业管理顾问有限公司总经理xxx先生。

女:xx企业管理顾问有限公司首席讲师xxx先生。

男:xx企业管理顾问有限公司优秀讲师xxx先生。

女:参加会议的还有各县公司经理、个险部经理,来自全市300余位团队主管、组训,是你们托起了朝阳国寿的未来,感谢你们,欢迎你们!

男:我们为了公司的发展、团队的壮大、个人的成长欢聚一堂,华山论剑!

女:今天,一个特殊的日子,我们整装待发,开始新的征程!

男:此时,一个精彩的瞬间,我们全力以赴,超越新的梦想!

女:下面我宣布八月增员启动誓师大会

合:现在开始!

篇2:保险早会主持词

1、 暖场音乐(也可以说是进场音乐),会前提示:各位伙伴,早会即将开始,请各位伙伴找到自己成功的位置,迅速就坐,我们的早会马上就要开始了,为保证会议的质量,请大家把手机关闭或调至震动档,谢谢您的合作。

2、开场(纪律):各位伙伴大家好,非常高兴各位在今日相约在我们的职场。在早会正式开始之前提醒大家将手机调整至振动或者是静音的状态,感谢大家的配合。 (停顿5秒,主持人也可说:“若大家已经调整完毕,请掌声通过”)

首先问候亲爱的伙伴们,大家早上好!感谢大家真诚的回应。艳阳高照天转暖,春回大地万物生,在这个春光明媚的日子里,我们相聚于此,非常高兴能够主持今天的早会!成功宝典告诉我们:“激励就像洗脸一样,学习就像吃饭一样!”今天,我们能够按时出现在这里,我们已经比别人更接近成功了。让我们把掌声送给正走向成功的自己!

3、差勤时间:天道酬勤,人勤地不懒,人勤春来早,人勤寿险好做,首先将以点名这种方式唤醒大家的斗志,希望能够听到你们响亮的答到声。有请XXX带来今天的差勤时间。

4、司歌司训:大家每天集聚在这里,其实在早会开始的那一刻也就是我们新的一天,新的工作的开始。让我们和泰康30万伙伴在此刻共同唱响《泰康永远》,请全体起立„齐诵司训„礼毕。(齐诵八荣八耻)

5、 晨操 又是一个新的早晨,又是一天新的起步。伙伴们,让我们带着泰康人特有的激情和风采跳起来。有请漂亮可爱的舞蹈皇后某某某上台带动。

非常感谢,你们在舞台上充满了活力与自信,充满了迷人的风采,同时,也把这种快乐和自信传递给了我们每一个人。让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢!

6、新闻资讯:

7、喜讯报道 各位亲爱的伙伴,寿险之路征程坎坷又洒满阳光,有多少耕耘就有多少收获,让我们来共同关注今天的喜讯报道,看一看谁是榜上英雄。

8、分享时间 伙伴们,不知道你们有没有这样的感受,我们走的路并不比别人短,我们说的话并不比别人少,可是,为什么人家能签单我们要遭遇拒绝,为什么人家挣大钱我们却为考核发愁,大单高手是神吗?寿险精英有三头六臂吗?拨开在英雄身上的光环,让我们走近英雄,一起聆听英雄幕后的故事,有请......

听君一席话,胜读十年书,跟着明星走一程,咱也试试大步流星!感谢.......

9、专题时间(题目、重要性、人员介绍、讲师姓名); 总结(谢、归、用、谢)

10、工作联系 风啸大漠败者臣,大浪淘沙勇者胜,一切行动听指挥,公司的指引才是我们不竭的动力。下面掌声有请 XXX 为我们带出工作联系。

11、群体激励 新的一天,新的征程,让我们扬帆起锚,主宰自我,用最富激情的呐喊响彻晴天,下面,请全体起立,共同宣读今天的激励口号:„„„„。

12、结语:寿险业呼唤英雄,英雄必将从我们中崛起,美好的事业,广阔的前景,它会成就一个又一个英雄,只要用心、专业、执着,我们将成为泰康人寿华彩四溢的太阳.希望在座的每位伙伴今天都能获得丰硕的成绩,一飞冲天!今天的大早到此结束,感谢全体伙伴的倾力配合,请各小组召开二次早会,谢谢!

篇3:保险大早会主持词

一、 会前纪律宣导

二、 开场词

女:各位尊敬的领导

男:各位亲爱的事业伙伴

合:大家早上好!

女:三月的xx宾馆,空气芬芳,树木飘香。在这美丽的春天的早晨,我们迎来了xx市分公司营销一部、营销二部第一次联合大早会!我是主持人xx

男:我是xx

女:衷心欢迎各位领导、各位伙伴的到来! 男:在本次联合大早会中我们尊敬的老总也来到了我们的身边,他们分别是xx人寿保险股份有限公司xx分公司党委副书记、副总经理孙朝明先生

女:xx人寿保险股份有限公司xx分公司副总经理蒋宁中先生

男:让我们再一次用最热烈的掌声欢迎各位领导的到来!

女:xx人寿保险股份有限公司xx分公司“群英会”联合大早会

合:现在开始!

女:首先让我们用最热烈的掌声请出xx人寿保险股份有限公司xx分公司个人业务部经理xx先生致欢迎词。

男:感谢虞经理。太阳每天都是新的,历史才会蓬勃向前。我们每天都是新的,才会迎接时代的挑战,站在寿险业的最前沿,今天,又是一个希望的开始,又是一个新的开端,就让我们迎着初升的太阳,抖擞精神,共唱司歌,请全体起立。

女:礼毕,请各位领导就坐,请各位伙伴就坐。良好的精神面貌是一天工作的开始,高昂的士气是团队齐心协力的象征。接下来是士气展现时间,请各单位做好准备。(以分部为单位)

男:让我们再一次给正常出勤的自己一个热烈的掌声。对寿险的执著让我们心心相印,对成功的渴求使我们欢聚一堂。今天的早会我们荣幸地邀请到桐城的xx伙伴为我们做心得分享。在一季度的xx期交业务推动中,她以期交新单 万元,出单30余件排名xx市xx期交第二名。成功的花儿只在汗水与泪水中开放。下面我们有请周杏芝伙伴为我们做心得分享。

女:感谢周杏芝伙伴为我们做的心得分享。生命的历程,有无数的站台,每个站台都可以成为一个壮丽的开端。憧憬、希望、理想,只要生命不息,前途就在召唤。接下来,有请xx人寿xx分公司营销二部xx经理为我们做绩效分析。掌声有请。

男:感谢涂经理。恒心搭起通天桥,勇气冲开智慧门。升腾起我们的梦想,扎实下我们的行动,用我们的智慧,我们锐意进取的精神,去开辟寿险业更加美好的明天。接下来,让我们用热烈的掌声有请xx人寿xx分公司营销一部xx经理为我们宣布三月份业务推动方案及青岛游达标人员名单。

女:感谢郑经理。寿险营销是人生的一次长征,寿险营销是生命的一次远航。当我们踏上人生的征程开始跋涉的时候,我们需要方向的指引;当我们起锚生命的航船搏击风浪的时候,我们需要灯塔的照亮。今天,我们荣幸请来一位方向的指引者,他将为我们点起一盏明灯,照亮我们前进的航程。有请我们最尊敬的孙总做工作指示。

男:让我们再一次用最疯狂的掌声感谢孙总。

女:只有心中有希望、有梦想、敢追求的人才能在这个行业中拼搏进取。

男:在这个行业中,你愿意付出汗水、智慧与执著,明天的辉煌就能被你把握。 女:伙伴们,挺起我们的胸膛,张开我们的臂膀,勇敢地迎接挑战,真诚地拥抱明天。 男:让我们用汗水和心血,筑起爱的长城。 女:让我们的青春和生命,更加辉煌灿烂。 合:今天的联合早会到此结束,让我们以热烈地掌声恭送领导离席。

篇4:保险增员口号参考

保险增员口号参考

1、人多力量大,心齐定天下

2、做期交,增好员,“XXXX”争英雄

3、一等二靠三落空,一想二干三成功

4、谁英雄,谁好汉,“XXXX”比比看!

5、挑战就是机会,突破就是成长

6、成功看得见,行动是关键

7、憋足一口气,拧成一股绳,共圆一个梦

8、众人拾柴火焰高,众手划桨开大船

9、快马加鞭抓增员,齐心协力促发展

10、奇迹靠人创造,机遇靠人争取

11、说到不如做到,要做就做最好

12、没有比脚更长的.路,没有比人更高的山

13、实实在在增人才,扎扎实实建组织

14、你增我增大家增,团队发展舞春风

15、停止增员,等于停止生机

16、“XXXX”战鼓擂,寿险精英显神威

17、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。

18、你增员我增员,人人增员天地宽

19、“XXXX”齐增员,组织拓展永向前

20、不怕增员难, 就怕不增员

21、增员增业绩, 增员增效益

22、增员增力量, 增员增活力

23、今日不为增员作努力, 明日必为业绩掉眼泪

24、组织业绩好, 增员不可少

25、人心齐,泰山移;多增员,多举绩

26、观念一变天地宽,坚定信心开新篇

27、人人都增员,渠道窄变宽

28、增组、增部、增组织;新人、新单、新业绩

29、有员才有援,有为才有位

30、增员、增贤、增人气,经营、发展、促业绩

31、他增我,我增你,寿险精英齐努力

32、树大枝繁叶茂,人多气足财旺

33、一人身单力簿,众人拾柴火旺

34、组织架构落实好,增员举绩不得了

篇5:早会增员小故事

一群人在一望无际的沙漠中迷失了方向,天色渐渐黄昏,每个人都感到疲惫不堪,而且不知要往何处走,才会到达目的地。

忽然,有一位仙女出现了,为这群迷途的羔羊指定迷津。她告诉大家,继续往东方前进,无须害怕,将会发现一个水塘,有水可喝。同时说:水塘有一堆石头,大家可以多捡一些石头带上,再继续原来的方向前进,即可进城。

大家半信半疑往东前进,果然看到了水塘。欣喜若狂地痛饮甘泉之后,一些人相信了仙女所说的话,照着指示捡了好多石头,有些人只捡了一块石头象征性地带着,当然也有人觉得这行动实在无聊,因为石头笨重难以携带而懒得捡拾。夜幕低垂,大家急忙向东方赶路,不久即进了城找地方下榻,洗去一身疲劳。

第二天早晨,惊奇的声音此起彼伏。真可谓是几家欢喜几家愁,昨晚的石头变成璀璨的宝石!那些听从仙女提示捡起石头的人,获得了巨大的财富。但是许多人只能捶胸顿足,懊恼不已,他们后悔为何不听别人的建议,而失去创富和改变人生的机会。

篇6:早会增员小故事

有一位老先生辛苦了一辈子,当他领到退休金的时候,想着太太也跟着辛苦了大半辈子,没有吃好的,穿好的,心里实在过意不去,于是把心一横,去买了两张豪华游轮的船票,准备带着太太好好地去享受一下人生。

这对夫妇想:豪华游轮上的餐饮一定很贵。所以,在上船之前就准备了饼干、面饱在船上吃。于是夫妇两人白天在船上玩,吃饭时就躲在他们的舱里吃饼干,啃面包,喝白开水。一直到最后一晚,老先生觉得实在太委屈了,决定到餐厅用餐。太太觉得太浪费,但拗不过先生的好意,就盛装来到餐厅,享受一顿非常罗曼蒂克的最后晚餐。当他们吃完饭叫侍者结账时,侍者满脸狐疑地问道:“难道你们没来过餐厅用过餐?为何不知道餐费已包括在你们的船票中?船上的餐点完全是免费的啊!”此时,这两老人再怎么后悔,也换不回原本可以享受的权利了。

篇7:早会增员小故事

魏纳教授执教于美国太平洋大学,经常出现于电视、电台,是美国著名的心理学家。

根据魏纳教授多年来的临床研究,发现了一种会使人陷入恶性循环的心病,称作Ostrich Complex,简称O.C 。

Ostrich就是鸵鸟,当鸵鸟被追得无路可逃时,就把头钻进土堆中,自己以为已经确保了安全,这种鸵鸟行为与现代人常有的心理与行为模式极为相似,明知即将发生问题,也不做任何处理,结果使问题更趋复杂化,也更难处理。

魏纳教授甚至断言:“从通用公司到全美汽车业的衰退,最大的原因是O.C症作怪的缘故。

朋友,您愿意做鸵鸟吗?你愿意成为人家身后的失败者吗?起来吧,克报O.C症,勇敢面对问题,这是解决压力之道。

即刻行动,就是现在。 Do it Now(马上做)!

篇8:早会增员小故事

一对兄弟,有一天他们出去爬山,然后一起回家。 他们的家住在八十层楼,他们一人背着一大包的行李回家,却发现大楼停电了。 于是哥哥就说:弟弟,我们一起爬楼梯上去吧。 于是他们就一起爬上去。到了二十楼的时候, 哥哥又告诉弟弟: 包包太重了,我们把它放在二十楼,我们爬上去,明天再下来拿。 弟弟说: 好。 于是他们就把他们的包包放在二十楼,继续往上爬。到了四十楼,弟弟开始抱怨,于是就跟哥哥吵起来了。 他们边吵边爬,爬到了六十楼, 哥哥就对弟弟说:只剩二十层楼了,我们不要吵了,默默的爬完它吧 !! 于是他们就各走各的,终于到了家门口。哥哥就摆出了很帅的姿势:弟弟开门。 弟弟就对哥哥说: 别闹了,钥匙不是在你那儿。 结果,他们把钥匙留在二十楼的包包里了。

这个故事其实在反映我们的人生。

篇9:早会增员小故事

有一天动物园的管理员们发现袋鼠从笼子里跑出来了,于是开会讨论,一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的十公尺加高到二十公尺。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外来,所以他们又决定再将高度加高到三十公尺。

没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理员们大为紧张,决定一不做二不休,将笼子的高度加高到一百公尺。

一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊,「你们看,这些人会不会再继续加高你们的笼子?」长颈鹿问。

“很难说。”袋鼠说:“如果他们再继续忘记关门的话!”

篇10:早会增员小故事

有位客人到某人家里作客,看见主人家的灶上烟囱是直的,旁边又有很多木材。客人告诉主人说,烟囱要改曲,木材须移去,否则将来可能会有火灾,主人听了没有做任何表示。

不久主人家里果然失火,四周的邻居赶紧跑来救火,最后火被扑灭了,于是主人烹羊宰牛,宴请四邻,以酬谢他们救火的功劳,但是并没有请当初建议他将木材移走,烟囱改曲的人。

有人对主人说:“如果当初听了那位先生的话,今天也不用准备宴席,而且没有火灾的损失,现在论功行赏,原先给你建议的人没有被感恩,而救火的人却是座上客,真是很奇怪的事呢!”

主人顿时醒悟,赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。

1.早会激励小故事

2.销售早会小故事

3.理财公司早会小故事

4.早会励志小故事

5.早会的小故事及感悟

6.主持早会分享小故事

7.简短早会激励小故事

8.早会正能量激励小故事

9.早会励志小故事汇总

10.早会分享简短小故事

篇11:阳光保险大早会主持词

*尊敬的 ××经理、××老师、阳光优秀的伙伴(或阳光的事业伙伴、阳光的兄弟姐妹):

大家早上好!(根据早会纪律可多问几声好)

**伴随着新一轮太阳的升起(根据实际的天气情况而定),我们又迎来了崭新的一天,预祝大家有一份好心情,有一份好收获。很高兴今天的早会由我来为大家主持,我是来自××部的×××。在早会开好之前,请允许我提醒大家:将我们的手机打到关闭或震动状态,早会期间不允许随意走动,有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐一下,我们的早会大概需要1个小时(或1个半小时)的时间。谢谢大家的配合(深鞠躬)。

**俗话说,“生命的活力,健康的体魄来自于愉悦的运动”,首先进入我们早会第一项 ――《动感时刻》,《最炫民族风》(…..或其它),掌声有请×位优秀的部经理(主管、或开单伙伴、或典范)带领大家做晨操,恭请大家全体起立。(结束后),请坐,感谢几位伙伴为大家带领晨操。

**寿险行业遵循“剩者为王”的理念,成功从每天的出勤开始。下面掌声有请尊敬的××老师为大家做《敬业时间》。

**家事国事天下事,事事关心,寿险营销员更应该走在信息的前沿,下面有请优秀的××同仁给大家带来一则《信息播报》,掌声有请。

这则信息带给我们大家的启示是:XXXXXXXXXX,再一次响起热烈的掌声感谢××同仁。

**小故事,大启示,在座的有一位“故事大王”,让我们用掌声请出××同仁,(结束后点评)相信这则小故事给大家带来很大的启示。(或,我们身边随时随地都发生着意外,有请××同仁给大家带来她身边的《保险故事》,(结束后点评)发生在别人身上是新闻,发生在自己身上就是悲剧,这些故事让我们感受到肩上担负重任。)

**我们不但要辛勤的工作,更要开心的生活。今天的《开心一刻》是谁带给大家哪?让我们用热烈的掌声请出神秘人物。

笑一笑十年少,今天的开心一刻让我们都年轻了很多。

**谁英雄谁好汉,业绩榜上比比看。经过大家一天的辛勤拜访,又有很多同仁成功开单,看一下我们的《业绩播报》。(公布业绩)

**成功不是随随便便,背后都付出很多艰辛,让我们聆听成功者的经验,掌声有请××为大家做《典范分享》。

每天学习一点点是进步的开始,每天进步一点点是成功的开始,每天成功一点点是卓越的开始,接下来友情优秀的***给我们带来今天的精彩专题《***》

掌声感谢***

**计划我们的工作,工作我们的计划,下面是我们的《财富时间》,请大家拿出我们的工作日志及财富宝典,写下我们今天要拜访的客户。没有写完的同仁请在二次早会继续填写。 **时刻把握公司步骤,了解公司信息,掌声有请尊敬的××经理做《政令宣导》。

**恭请大家全体起立,将我们的右手放在心脏跳动的地方,怀着一颗感恩的心齐声《颂读公司司训》,“敬畏梦想。。。。”或者是统一的激励口号!

[阳光保险大早会主持词]

篇12:保险早会幽默主持词

一、会前提示

各位伙伴,早会即将开始,请大家调整坐姿、将手机置于震动档,清理桌面,谢谢各位的配合;

尊敬杨经理,各位亲爱的伙伴们,大家早上好!谢谢各位的热情回应!我是蒋琼玮,很荣幸今天的大早会由我来主持。

二、动感晨操

俗话说一天之计在于晨,生命在于运动,让我们以热烈的掌声欢迎张运兰组为我们带领晨操《皇后大道东》,请全体起立,。。。。。,我们以热烈的掌声感谢张运兰组为我们带领晨操。

二、司歌司训:

请全体起立,让我们用饱满的激情同唱公司司歌《泰康永远》。

齐诵司训。

谢谢,请坐!

四、敬业时间

好的出勤会给我们带来好的心情,接下来是敬业时间,让我们掌声有请---伙伴为我们带来今天的敬业时间。

掌声感谢---伙伴。

五、喜讯报道

这两天真是喜讯连连,让我们来看一下,又有哪些伙伴给我们带来丰收的喜悦。这些伙伴是---,---,……让我们用热烈的掌声恭喜他们!伙伴们加油!

六、心得分享

每张单子的背后都有一个感人的故事,今天让我们来听听---伙伴的分享,让我们共同来体会一下她的签单历程!掌声有请!感谢---伙伴的精彩分享!相信很多伙伴在--的分享当中得到了很多启示!再次把掌声送给---伙伴!

七、专题时间

这个月是我们新产品上市,今天---经理将为我们带来这样一个专题《泰康吉祥产品学习》,接下来让我们用热烈的掌声有请---经理为大家带来专题!

让我们再次用热烈的掌声感谢---经理的精彩专题!

八、工作联系

接下来是工作联系时间,让我们以最最热烈的掌声有请尊敬的-经理为我们作今天的工作联系,掌声有请!

非常感谢-经理给我们带来这么多资讯!再次感谢!

九、欢呼结束

让我们用震天动地的声音喊出今天的欢呼口号!振兴--,人人有责!加油加油,YE!

今天早会到此结束,请各团队带开召开二次早会。

篇13:保险早会幽默主持词

希特步亲爱的家人们,大家早上好!我们的早会将在5分钟之后正式开始,请各组人员到指定地点进行队名、队呼训练,为我们精彩的入场式做好充分的准备,现在训练开始。

大家好!我们的早会将在5秒钟之后正式开始,请跟着我一起激情倒计时,5,4,3,2,1?掌声响起来。

希特步精英们,大家早上好!非常感谢大家准时来到今天的早会现场,我是今天的主持人??。让我再感受一下你们热情的掌声好吗?

早晨笑一笑全天生活有情调,工作之余笑一笑满堂欢喜又热闹,烦恼之时笑一笑一切烦恼全忘掉。希望我今天能够为大家带来欢笑,带来好运。

下一个环节,入场式正式开始,请大家跑步入场,首先有请流水线??

下一个环节,我们一起来做轻松舒适的按摩操,DJ准备《健康歌》。把左右手放在前一位同事的左右肩上,为他捏一捏肩,为前一位同事捶一锤背,从上往下锤,从下往上锤,从左往右锤,从右往左锤;捏一捏前一位同事的脖子,拉一拉前一位同事的耳垂,你拉的越长,他福气就越多。揉一揉前一位同事的太阳穴,拍一拍前一位同事的头说:“你很棒,我很欣赏你!”

新的一天,新的气象,好的精神状态。所有的同事都是最棒的,都是独一无二的!接下来的士气展示大家也一定能够拿出一流棒的状态,展现出最棒的自己。下一环节,让我们用热烈的掌声欢迎??为我们做出勤点到。掌声欢迎??

一声问候送来温馨蜜语,一个拥抱能让你我心灵相犀,给对方一个拥抱,来表达我们的爱和关心。(拥抱音乐:相亲相爱一家人)接下来开放30秒钟的时间和周围的同事,握手拥抱。

又是一个新的早晨,又是一天新的起步。请全体同事以舞蹈队列展开,让我们带着希特步人特有的激情和风采跳起来,同时掌声有请学习的人员上台领舞,我们一起热舞一曲,DJ准备《快乐崇拜》。所有同事跟着音乐一起跳动起来。掌声欢送学习人员,同时把掌声送给一流棒的自己。

成功圣经告诉我们:“激励就向洗脸一样,学习就象吃饭一样”这说明学习有多么的重要!下一环节,是我们分享环节。接下来让我们用热烈的掌声欢迎??和??为我们分享《感恩企业,珍惜工作》,掌声欢送??和??,感谢他们为我们带来的精彩分享。

接下来,让我们活动一下,舒展舒展我们僵硬的身体。请大家??

鲜花有了绿叶的陪衬,才更显美丽;企业有一群团结奋进的员工,才更显活力。下一环节,让我们尾随??的步伐一起去看看上周值得表扬的好人好事吧!掌声欢迎??为我们通报上周的好人好事。

下一个环节,用热烈的掌声欢迎??为第三名颁奖,掌声欢送??。

用热烈的掌声欢迎??为第二名颁奖,掌声欢送??。

再次举起我们热情的双手,欢迎??为第一名颁奖。掌声欢送??。

风啸大漠败者臣,大浪淘沙勇者胜。一切行动听指挥,公司的指引才是我们不竭的动力。下一环节,让我们用狂风暴雨般的掌声欢迎刘总监为我们带出政令宣达。下面到了我们最后一个环节,公布团队士气评分结果的时候了????

雄心是成功路上的指南,信心是永不放弃的呼唤,热心是成功者的胸怀,耐心是驱赶困难的利剑,责任心是迈向成功的必然.愿五心伴您度过每一天!

今天的早会到此结束。

篇14:保险增员电话话术

心理特点:急于找到工作,敢于尝试,看重工作的长远发展前景

沟通第一式

“寒暄赞美,打开心扉”

要点:

1.寒暄:询问最近忙什么

2.赞美:年轻人、有魄力、有冲劲

精髓:

有目的的询问、有针对性的赞美

沟通第二式

“顺势切入主题”

要点:

1.经济不景气、企业裁员

2.大量失业人员,竞争激烈

3.大学以上学历待业人多,就业形势严峻

精髓:

结合实例描述现状,增强危机感

沟通第三式

“引导需求提问题”

要点:

1.您一定想尽快找到工作吧

2.您年轻有魄力,应该不怕有挑战性的工作吧?

3. 您一定希望拥有一份有广阔发展前景的工作吧?

精髓:

用肯定式提问,促使其作出肯定回答

沟通第四式

“迎合需求做促成”

要点:

1.在国内经济不景气的情况下,中国太保逆势而上,3年3大步,财富世界500强排名326位

2.为满足更快的发展需求,作为中国最大的寿险公司,中国太保广纳贤才,3季度投入巨资,重点培养储备干部,我觉得你很合适就为你争取了一个名额,中国太保又是一家实力雄厚的公司,这样,今天下午我们公司有一场人才招聘会,你来参加一下,可以了解到公司能给你提供的薪酬、福利等。你看到时是我来接您?还是?

篇15:保险增员电话话术

心理特点:在单位时间较长,可能感觉浮于人事,晋升无望,人际关系复杂,不满于现在的收入等而厌倦现在的工作,想开始一份全新的工作。

沟通第一式

“寒暄赞美,打开心扉”

要点:

1.寒暄:最近经济形势不好,不过对您的工作应该不会有影响吧?

2.赞美:现在很多人都羡慕你这样有稳定收入的工作呢

招式精髓:有目的的询问,有针对性的赞美

沟通第二式

“顺势切入正题”

要点:

1.固定的收入很多人很羡慕,但也同样意味着大幅上涨的可能性比较小,让我们不敢憧憬更好的生活

2.很多人希望自己能有10万的年收入,我们中国有多少人口?(自己回到:13亿)

3.其实,在这么多人里头,年收入10万以上的只有5种:第一是有名气的运动员或明星,第二种是出色的专业人士,如医生、律师等;第三种是在大企业有较高职级,需要长期努力和运气,第四种是自己办公司,但两年内关门,然后欠一屁股债。最后一种是销售理财工具,如股票、债券或保险等

招式精髓:结合实例描述,引发思考

沟通第三式

“迎合需求做促成”

要点:

1.恰逢总公司在广元试点“强龙计划”,为公司的未来发展重点培养储备干部,我觉得你非常合适就为你争取了一个名额,保险行业是朝阳行业,中国太保又是一家实力雄厚的公司,在这里工作今后机会多多。你看,今天下午我们公司就有一场人才招聘会,你到现场来进行详细了解吧!

招式精髓:迎合对方需求,邀请至创说会

沟通第四式

“迎合需求做促成”

要点:

1.恰逢总公司在广元试点“强龙计划”,为公司的未来发展重点培养储备干部,我觉得你非常合适就为你争取了一个名额,保险行业是朝阳行业,中国太保又是一家实力雄厚的公司,在这里工作今后机会多多。你看,今天下午我们公司就有一场人才招聘会,你到现场来进行详细了解吧!

招式精髓:迎合对方需求,邀请至创说会

篇16:保险增员电话话术

心理特点:可能以前曾经为上班族、因为生孩子或对工作不满而在家做家庭主妇。但是孩子大了以后,自己在家渐渐空虚,同时担心与老公产说距离,也想重新走入社会

沟通第一式

“寒暄赞美,打开心扉”

要点:

1.寒暄:最近老公很忙吧,那一定你一定也很辛苦

2.赞美:把家里照顾的这么好真了不起,气质也越来越好了,不知道还以为您是女强人呢

招式精髓:有目的的询问,有针对性的赞美

沟通第二式

“顺势切入正题”

要点:

1.你这么有气质,一直待在家里太可惜了

2.您丈夫工作稳定,孩子听话,其实您还有有很多时间可以做点其他的事情

3.您老公的事业越来越成功,如果您一直待在家里,与社会脱节,您和您的老公可能会产生距离,这种情况现在也必将普遍

4.而且,如果家里多一份收入,生活也会更好

招式精髓:结合实例描述,引发思考

沟通第三式

“引导需求,提出问题”

要点:

1.前面说的哪些您觉得对吗?

2.如果有一份既不影响你照顾家庭,又有客观的收入和接触社会的工作,你一定想试试吧?

招式精髓:用肯定式的提问,促使作出肯定回答,引发需求

沟通第四式

“迎合需求做促成”

要点:

1.寿险营销就是这么一门工作,工作的时间您可以自由安排,可以接触和认识更多的人,凭您的能力和人脉,收入一定不错?

2.恰逢我们公司现在正是人力发展时期,现在加入我们中国太保还可以享受9个月的培训津贴,中国太保又是一家实力雄厚的公司,在这里工作今后您会提升很多,对于老公的沟通和教育都会有很大的好处。今天下午我们公司有个招聘会,你来详细了解一下吧

招式精髓:迎合对方需求,要求创说会

[保险增员电话话术]

篇17:保险增员拒绝黄金话术

1、对方:我没有时间我很忙

回答1:你要忙到何时,才可以不那么忙?相信你也不愿意忙一辈子!

回答2:你这么忙,赚到了你想赚的钱吗?相信你也不愿意白忙吧!

回答3:每个人都有时间,问题是你觉得值不值得用在保险行销上,你认为推销保险是怎样的工作呢?

回答4:任何人一天都有24小时,而有人却能利用相同的时间创造很大的成就,为什么呢?那是因为他们能善用时间,把握住最有经济效益的机会。寿险营销事业正是一个具有绝佳潜能的机会,而只要运用零碎的时间,投资在这个事业上,成功之后你将会有足够的时间做你想做的事,你觉得这样的事业值得你花时间吗?

回答5:是啊,我看你也很忙,相信收入也不错吧?但是你每天都这么忙碌,何时才有清闲的日子享福?况且,忙也不一定能带来经济保障,如果你确实了解寿险营销能为你带来经济的保障,你一定会乐意挤出时间来追求有钱有闲的生活方式,你希望过有钱有闲的生活吗?

回答6:好极了,我们就是要寻找忙碌的人来合作这个事业,因为像你这样忙的人,通常也是积极想改善生活的人,而寿险营销正是给不愿永远忙碌的人一个最好的机会,你要把握这个机会吗?

回答7:你认为开始做这个事业需要多少时间?你只要每天坚持跑动,每天二、三小时就可以开始了,你期望过这样自由的职业吗?

2、对方:我的朋友很少、我没有朋友

回答1:我当初也这样想,不知道谁会购买寿险或者做这个生意,所以觉得没有什么对象,但是现在了解后才发现对象很多,你的朋友或者你的家人,同学等,每个人都需要保障,而且想多赚点钱改善生活,如果你坐下来静静想一想,定能想到一些对象,其实每个人都有朋友,只是可能平时较少来往,而当你加盟这个事业之后,你一定会很愿意和人们分享产品或者和他们一起发展的。

回答2:没有朋友也没有关系,只要你有心交朋友,陌生人只不过是还没有认识的朋友,有很多国外寿险公司来中国发展,人生路不熟仍然发展得非常成功例如……,而我们极乐意教你认识朋友的方法。

回答3:其实你说朋友很少只不过是你一下子想不起来吧!我打赌,如果有人愿意一千块钱买一个你写出来的名字,你写不出来吗?

回答4:哪会没有朋友,你结婚时摆了几桌酒席?每桌坐了几个人?

3、对方:我没有口才

回答1:你认为做保险需要很好的口才吗?重要的是你只要将寿险的保障及利益告诉给你的客户就可以了,好的产品大家都会喜欢,只要说真心话就行了。

回答2:你以为我的口才好吗?我只不过比你先加盟,已经了解保险公司的产品及市场计划,假使要你谈你目前从事的工作,你一定比我介绍得有条理,因为那是你熟悉的,因此,要是你熟悉保险公司的产品及市场计划,人家一定也会说你的口才很好。

回答3:如果真的如你所说,你没有口才,你有没有发觉生活中常被这个问题困扰呢?你希望你有口才吗?我们会提供很好的训练及教育,只要你愿意学习,有一天你也会成为一个口才很好的人举例,谁以前也是……。

4、对方:我不喜欢推销

回答1:很多人都不喜欢推销,因为推销员给人的印象往往是死缠烂打,油腔滑调,而寿险营销是在经营自己的事业,我们做的是爱心的工作,寿险营销的精神是分享,这是一种本能,就像鱼生下来会游泳一样,假如你觉得某部电影好看,你会不会介绍亲友去看呢?这就是分享,你认为公司的产品好,为何不能介绍给亲朋?

回答2:为什么你不喜欢推销,是不是因为要沿街兜售,而且是开口求陌生人,感觉低人一等,其实在寿险营销这个事业中,你只要对你的客户说明寿险产品带给他哪些保障或利益即可,买不买由客户自己决定。

5、对方:我没有兴趣

回答1:你会这样说,也许仍对这事业有所误解,认为是推销的工作,赚朋友客户、的钱,小生意……因此请你深入了解后决定是否有兴趣,其实,做保险有许多乐趣,譬如……

回答2:你说没有兴趣,难道你每天上班,也是为了你的兴趣吗?

回答3:谈到兴趣,我的兴趣是摄影、音乐……、寿险营销就是为了能早日实现有钱有闲的生活方式,然后依自己的兴趣而活,实现自己的梦想,而工作是看有没有前途,有没有发展机会,而只要你了解到寿险营销的真相及潜力,相信你一定会有兴趣来从事的。

回答4:有兴趣看棒球吗?如果你了解棒球活动的规则及玩法,相信你也会对棒球感兴趣,因此我相信当你真正了解了寿险营销,你也会有兴趣的。

6、对方:另一半反对或家人反对

回答:有很多做保险成功的人,开始时都遭受到家人的反对,反对的理由可能是他们根本不了解,假如有机会的话,可以请他们来了解一下,况且,最重要的是,你对这个事业的了解有多少?如果你认为从事这个事业对全家都有好处的话,你必须坚持做下去,而且你的成长或改变也可以改变你另一半或家人、的想法,甚至与你一起共同发展这个事业。

7、对方:面子问题

回答1:刚开始时我也有这个感觉,我以为做保险是一门推销产品的小生意,又或者是一些女人的职业,后来我才发现有很多专业人士也在做,再深入了解后才知道做保险是一门大生意,事实上我们在经营一桩真正的大生意。

回答2:如果你要开始一个事业,关心你的人一定会祝贺你,所以你一定觉得很风光,很有面子,这个事业是一个正正当当的事业等着你来发展,就像开创其他的事业一样,而在这个事业里,只要你愿意学习,愿意付出时间,一定可以成功,那时你就真正很光彩、有面子了。

8、对方:这个太麻烦了

回答1:天天上班麻不麻烦?为了生活,你会天天不厌其烦地工作,就像结婚也很麻烦,要准备那么多事情,只是每个人为了这件事都很兴奋,主要原因是你知道为什么而做?如果你了解这个事业值得你做,你就会很乐意做而不觉得麻烦了。

回答2:其实麻不麻烦,主要看你想在这个事业上赚多少钱?如果你想每个月赚一、二千元,你可以不必上课,不必开会,也就不必麻烦,但是如果想赚上万或更多的钱就不能怕麻烦了。

回答3:建立自己的事业,刚开始时总会较忙碌,你只要问问你身边成功的朋友,相信他们的情形都一样,但当你的事业上轨道后就轻松得多了,况且趁你现在年轻力壮,努力三、五年为自己建立一个基础,总比年老力衰时捱苦来得划算,你难道没看到很多年纪老迈的人到现在还辛苦工作吗?那才是真正的麻烦。

9、对方:孩子太小

回答:你的孩子几岁了,其实你也可带着他一起做,其他的工作有那么自由能让你带孩子做吗?再者,多一个孩子不是更多了一个理由做这个事业吗?难道你不渴望他生活在幸福中,或者长大之后能选择最好的大学吗?这些都需要钱吧!

10、对方:我很累,不想再赚钱

回答:请问你为什么会觉得累?是工作压力太大,工作时间太长,太枯燥或是工作性质不合你的志趣,还是工作没发展潜力?假如你从事这个工作,改变一下工作的性质及环境,能让你觉得很有兴趣,你还会觉得累吗?

[保险增员拒绝黄金话术]

篇18:保险增员的黄金话术

第一招:蛟龙出世

我们不能象二十年前第一批下海的人员,当初是很多人不屑一顾,现在却有不少人后悔莫及……

第二招:以柔克刚

**我马上要晋升,需要几个得力助手。请您帮我想一想,在您的朋友当中,有没有性格开朗、人品较好、年龄在25-45之间的人,给我介绍几个好吗?总之你是我的朋友,我需要你的帮助!

第三招:落花有意

雪灾、地震、三鹿事件等等让我们都感觉到风险无处不在,所以现在老百姓对于保险的意识在不断增强,现在缺的不是购买保险的客户、而是提供保险专业服务的理财人员。

为了让更多的人了解我们公司和所从事的行业,我们近期将举办创业说明会,一起去听听,权当免费享受一次保险咨询服务、同时也给自己的工作也做一个风险的保障规划,还可以了解在金融危机下我是否可以多个工作选择

第四招:暗渡陈仓

做保险其实就是做人,做这一行是最能验证我们前几十年为人怎么样?如果为人不佳,保险肯定做不好!象你这样人缘好,一定会开上一个好头……

第五招:欲擒故纵

给自己一个机会,也给生命一个机会,用六个月的时间全力以赴试一试,六个月后觉得实在不适应,可以重新选择……

第六招:仙人指路

五年时间,圆一个百万富翁的梦!

但是前提您是否愿意改变现状、寻求突破?

第七招:扬人抑己

象我这样的人,你是知道的,如果在其他行业最多每个月800元收入,你看,在保险公司今年上半年我就有了5万的收入,(同时拿出工资单)而你来就更不止这么多了……

第八招:他山之石

现在这个社会多一张资格证书就是让自己多一份生存能力,用二十几天的时间考一张证,说不准哪一天就派上了用场,明天刚好还有报名……

第九招:养精蓄锐

保险业除了可以有高收入的机会,更多的是让你有另一种收获,在这个行业工作一年的人生阅历等于在其他行业工作五年的感悟。

相信你也听说过保险公司的培训体系是目前各行各业中最先进的、最前沿的!

第十招:纵横四海

虽然现在你有一份不错的工作,你也知道如今只有稳定的能力,没有稳定的工作,现在的社会学历不等于能力,出汗不如动脑,终身学习才能立于不败之地,你说是不是?寿险行业恰恰可以满足这种需求…

篇19:保险增员的黄金话术

1.应把增员当作是平时推销工作的一部分,应把它深入自己的潜意识,才不至淡忘它。随时随地去与你所遇到的人分享,改变一些营销员只是在星期六或星期天才想到去增员的坏习惯。如果你每天时时都能保持增员的状态,就不会错失机会,更不必担心找不到好的人才。

2.增员是把机会给别人,很多人一提到增员总是说找不到人,他们还处在为增员而增员的状态中。殊不知,你每带一个朋友走入这个环境,他们的命运也因此而改变。好的环境造就好的人才,这是一个积极而又向上的环境,何况推销又是21世纪的一大趋势,那么好的职业许多人还认识不够。我们既然是在将机会给别人,又有何不好张口分享呢?

3.增员是感染别人的工作,未来有战斗力的团队,说不定就在你的身边!他们也许是你的邻居、客户、朋友或亲人。如果你每天都能充满热忱、满怀信心、全身心地投入,势必会感染你周围的一群人;反之,如果你每天都懒懒散散的,根本不把增员工作放在心上,就会导致增员没有什么成效,减员倒是不断发生,毕竟一个团队缺乏了信心,战斗力就会减弱。

4.增员就是提拔新人,一个成功的团队不仅仅靠你一个人,你要寻找一些在其他行业稍有突出表现的人,加以训练,让“雏鸟”变“雄鹰”。这个训练过程,让对方受益的同时,你也可以领略到一种成功的喜悦感。在原有的工作环境中,对方的能力去向已经“成型”,而经过你的大力提拔,他的改变、成功,与你一手培养是分不开的,因此,成就感便油然而生。

5.增员也是自我推销。如果你不让人感到你有发展前途,对你产生信任,如果你不让人看到未来的发展前景,如果你推广的事业你讲解不清,如果你推销不好的话,又有哪一个人敢贸然与你一起来从事这个事业?这样的增员方式,势必不会见效益。

6.增员要设定好目标市场,必须设定一个特定的目标市场作为主攻对象,以减少更多的盲目开发。增员,其实就和销售产品没有什么两样,不能漫无目的,有目标才有方向,才不至大海捞针、事倍功半。

7.增员不一定就要一流人才。建议你千万不要一心想寻找那些有成功特质的人,个性不是靠后天培养的,增员要看对方是否可以塑造,只要对方勤劳、积极主动、愿意付出、肯学习,可塑性很高,即使条件差一些也可以考虑吸纳。

8.增员靠视觉感化。保险行业的推销与其他各行业有所不同,其产品是无形的,没有实质可见的东西。因此你在介绍产品时,就要想方设法地讲解清楚,尽量将其视觉化,让对方能有所感觉。否则,对方就会认为“这张纸太难卖钱了!”这个事业太难做了,而关紧心门,最终永远放弃保险销售。

9.增员不能来者不拒。成功的增员是给团队一个榜样,下属会无形地复制你增员的过程,这样,你的挑选就显得十分重要了。假如像“开闸放水”一样泛滥,就会导致整个团队要求降低。

10.增员要优中取优。根据增员的属性,一般每增4人才会有一次面见的可能,看来你所设定的目标应该有一个安全的系数了。要增20人的话,就要有50人左右的人选进行筛选,才可以完成这个目标,切莫存在侥幸和偷懒的心理。

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