教师拜师结对期末总结(推荐13篇)由网友“GlaDOS”投稿提供,以下是小编为大家整理后的教师拜师结对期末总结,欢迎阅读与收藏。
篇1:拜师结对总结发言稿
拜师结对总结发言稿
各位领导,老师:
大家下午好!我是顶岗实习教师张雪倩。
不知不觉中,来XX中学实习已经有五个月了。作为一个初次登上讲台的我来说,五个月里面,我收获了太多太多了。尤其是我的英语教学水平有了很大的提高,而我也从一个上课不知道如何把握好课堂到现在的上课自然,熟练的教师角色的转变,一切的一切,都离不开我的指导老师杨老师的帮助和教学指导。
杨老师是一位有着丰富教学经验的教师,来XX中学实习,成为杨老师的一位徒弟,我很荣幸。记得在学生开学之前,学校在开全体会的时候,就给每位新老师和实习教师指派了教学师傅,杨老师作为其中一位教学师傅,是最辛苦的。因为她要带我们两位实习教师和一位新的英语老师,而她自己还要单独带两个班的英语课。一个学期以来,杨老师虽然自己很忙碌,但她也时刻不忘指导自己的几个徒弟,真的很感谢杨老师。
记得第一次集体备课的时候,杨老师耐心的给我们三个初出茅庐的教师讲开学第一课需要做的准备和杨老师自己的'一些做法。我们几个人都很悉心的挺杨老师讲自己的经验。后来听了杨老师的第一节课,那是第一次写听评课记录,虽然写的不好,但是从课堂上真的学到了很多很多,包括学生课前二分钟铃的运用,学生上课的问候语和一些简单的课堂规范,杨老师都做得井井有条。听完杨老师的第一节课,自己回去好好反思,争取讲好人生中的第一堂课。而我的开学第一课,杨老师也去听课了。课下给我提了好多宝贵的意见,而我也通过教学,一步步摸索,一步步改进,对比当初,教学水平也有了很大进步。
一个学期以来,我们三个徒弟在师傅的带领下,举办了七年级英语书法比赛,英语百词竞赛,还知道学生参加英文征文比赛。当然最开心的就是我们一起组织的社团,英语话剧表演。每周一次的社团课,,我们和学生们在一起,看视频,模仿人物,过的很愉快。
杨老师不仅在教学方面给了我很大的帮助,在生活方面同样帮助了我许多。
由于自己离家相对较远一些,每周末不回家。于是经常在周五下午下班的时候,搭杨老师的顺风车去市场购物,买周六日的食物。而杨老师自己有好吃的也会分给我们吃,让我们感受到家一般的温暖。
其实一个学期以来,有太多太多的感动。对于杨老师,我也有太多太多想说的话。我知道杨老师作为师傅为我们几个徒弟付出的一切都是用语言无法描述的,在自己的课余时间还不忘抽时间去教室门口看看我们讲课,来办公室向我们询问教学进度,讲自己一段时间的教学准备......总之,作为一个顶岗实习生的我,是杨老师的帮助,让我的英语教学少走了许多弯路。对比自己的一些同学,他们的实习学校根本就没有专门的指导老师,而我比他们幸运多了。
再一次谢谢我的实习学校,谢谢我的指导老师!
我的发言完毕,谢谢大家。
篇2:学校拜师结对方案
学校拜师结对方案
教育发展,教师为本。学校的中心工作是教学,教学质量的高低关键在教师,只有一流的教师队伍,才能打造一流的学校。因此,建设一支高素质的教师队伍是教育发展的客观要求。为了充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用,进一步加大对青年教师的培养力度,帮助青年教师不断提高教育、教学水平和科研能力,给青年教师铺路子,压担子,激励青年教师尽快成长,脱颖而出,进而促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量。特制订本方案;
青年教师是学校的未来和希望,青年教师的思想、政治、业务素质如何,将决定学校的发展前途和命运。为了顺利实现学校未来发展规划,加大对青年教师培养、培训的力度。 “拜师结对”的目标。以一学年为一个阶段,定下“一年合格,三年称职,五年成才的目标”,逐段考核,以引导青年教师逐级而上,不断进取,尽快成材。
(1)严以律己,率先垂范,发挥榜样和引导作用,全面关心青年教师的思想、学习、工作和生活,努力成为青年教师的良师益友。
(2)加强对青年教师政治思想和师德教育,使青年教师热爱教育教学工作,具有强烈的事业心和责任感。
(3)加强青年教师教育教学理论的学习指导,使青年教师逐步熟悉和规范教学规程,教学基本功和教学水平等方面有较明显进步。
(4)督促青年教师专业知识的学习和研究,使青年教师不断提高业务素质和学术水平。
(5)指导青年教师积极开展教育教学工作,积极撰写、发表学术论文。
(6)辅导青年教师做好学生管理工作。
(1)尊敬导师,勤奋好学,主动向导师请教,虚心接受导师的指导,努力提高思想素质和业务素质。
(2)每周至少听2节导师的课,积极参与教学研讨活动,认真总结听课的收获和学习体会,逐步积累教学经验。
(3)认真钻研并不断更新专业知识,自觉完成导师提出的技能专项训练,提高实践技能。
(4)认真学习教育理论,认真备课、上课、批改作业、课外辅导,积极参加各类教育教学竞赛活动,尽快提高教学能力。
(5)勤于思考,勇于探索,善于创新,主动参与教育教学改革,积极参与教研与科研工作,提高教科研能力与水平。
(6)积极承担学生管理工作,做到既教书又育人,努力成为学生的良师益友,不断提高思想政治工作水平和组织管理能力。
1、共同备课。学习课标,钻研教材,吃透重点难点,精心设计教案。
2、互相听课。每学期进行两轮听课,先是被指导教师听指导教师的指导课,然后指导教师听被指导教师的课。其中被指导教师在学科组内上汇报课,由学科组、备课组进行评课,指出优、缺点。
3、每学期期末被指导教师须向教导处上交听课记录一本,优秀教学案例一个,论文一篇。
4、被指导教师可随时提出听课,指导教师可随时检查徒弟备课情况及作业批改情况。
1、每学期对青年教师全面考核,并评出优秀结对教师、学科新秀和“优秀青年教师”,学校给予奖励和表彰。
2、师德方面有严重问题者,视为考核不合格。
3、不思进取,业务能力无长进,学生、家长、社会反映强烈不满者,视为考核不合格。
1、希望大家提高认识:帮助新教师尽快掌握一些好的教学技能和教学方法,增强其教书育人的本领。同时也希望用年轻教师的大胆开拓、好学进取的精神来激发老教师,在校园内营造一种互学共进、敬业乐业、比学赶超的良好氛围。
2、希望在座的“师傅”们:用诲人不倦的态度指导你们的徒弟尽快进入教师角色,尽快熟悉教育教学规程,形成重实践、重思考、重提炼、重升华的.职业习惯。
3、希望在座的青年教师们用学而不厌的态度虚心向老教师们求教,以老教师为榜样,下苦功钻研教材,与师傅一起备课,有疑必问,多听课,多请师傅评课;在学习的同时,要善于利用时间,主动了解学生,积累经验,加强对新课程改革的认识,力求实现从学科本位、知识本位向学生发展本位的转变,积极与师傅们一起参与教育科研,用新课改的理念武装自己,并在学习中思考,在思考中总结,在总结中实现教育创新。希望你们“一年入门,三年合格,五年成骨干”,以适应我校跨越式发展的需要,为进一步提高我校的教育教学质量奠定坚实的基础。
各位老师,我们要依照__校长所倡导的:以振兴__为己任,为了__学校的崛起和振兴,潜心教学,爱岗敬业,甘为人梯,无私奉献。我希望在座的教师们都能把教师这个职业当成是自己的事业,增强自我教育、自我评价、自我提高的意识,把个人的发展与__学校的发展紧密结合起来,真正成为__学校的主人。相信通过师徒的同心协力,真诚帮带,以信心作船,用勤奋作浆,就一定能到达成功的彼岸,一定能实现__学校的昌盛发达。
篇3:拜师结对仪式主持词
尊敬的各位领导,各位老师:
一、 大家下午好,尊师重教是中国的优良传统,“师者:传道、授业、解惑也”“弟子事师,
敬同于父”,为进一步在公司内营造浓厚的学习氛围,充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用,引导新入职员工学习经验,提高专业技术和业务素质,促进新入职员工的全面发展,因此决定地开展“拜师学技”活动。出席拜师大会的人员有:
领导:公司党政高管、公司中层
导师:XXXX
学员:XXXX
列席:培训师
二、大会流程(古时拜师仪式视频开场)
(一) 我司导师带徒工作经验回顾(娜姐准备)
(二) 总经理致辞
本次拜师会离不开公司领导的高度重视,下面让我们用最最热烈的掌声有请我们最可亲、最可敬的XX总为拜师大会致辞
(三) 关于《毕业生导师辅导制度》的简要说明(娜姐准备)
(四) 介绍各位导师及学员资料、行拜师礼、总经理授本和协议、合影
(五) 导师代表发言
本次拜师会的X位师傅都是我们公司骨干,这些优秀的老师,不仅具有丰富的专业知识、工作经验,而且具有高尚的职业道德,在我们的工作岗位上兢兢业业,下面让我们用热烈的掌声有请xx导师代表发言。
(六) 学员代表发言
届新大学生从入职以来,受到了公司领导的高度重视,通过公司安排的各项培训,而今天,他们接受了拜师礼后,在未来一年,将面对导师交付的各项工作任务及考验,下面,我们请xx学员为我们做学员代表发言!
(七) 党委书记做会议总结
激动人心的拜师会告一段落,台上的XX位老师也见证了在座徒弟们的热切和激情,下面让我们用最热烈的掌声有请我们的党委书记XXXX 做会议总结。
结束语:至此,拜师大会即将结束。但是,对于我们在座的每一位学员,却意味着新的开始。我相信,在公司领导的关怀下,在导师的谆谆教诲下,在学员们的自我努力下,伴随着一首动听的《爱的协奏曲》,为进一步在公司内营造浓厚的学习氛围,充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用,引导新入职员工学习经验,提高专业技术和业务素质,促进新入职员工的全面发展,今天我们带着期待的喜悦,怀着激动的心情,召开这个短暂而又意义深远的拜师会。
相信在这个短暂的仪式之后,一对对师徒将结伴走过一段相对漫长而又愉快的工作历程,在这个周而复始的平凡工作中,互勉共进,一定会结下深厚的师生情意,成为一生的良师益友。
篇4:拜师结对仪式主持词
拜师仪式开场词:
为加快新员工的成长步伐,通过技术、实战经验丰富的老员工言传身教,具体的进行传、帮、带,使新员工能够快速提升专业技能,顺利升级;同时营造以老带新、以新促老、互帮互助、共同进步的比、学、赶、帮、超的学习氛围,为玛萨的快速发展贡献自已的力量;公司特举行拜师大会。
1、有请本次拜师仪式的见证人上场
2、请徒弟发言并宣誓
作为师父要从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,为人处事起到模范、榜样作用。同时传播公司的.企业文化;做好传、帮、带工作;把玛萨的精神、思想及玛萨的魂传承下去。
3、请师父发言并宣誓
作为徒弟要在生活、工作中要尊重师傅,服从师傅的安排。遵守公司的各项规章制度,安心本职工作,虚心学习,吃苦耐劳,团结同事。
4、有请本次的师徒上场(手牵手)
一、让我们手牵手,心连心,走到一起来,为了一个爱汇成一片海,不要担心,不要恐惧,师父将牵着你的手共同面对,因为你和我共进,才有明天的彩虹
二、让我们手牵手,心连心,走到一起来,为了一个爱汇成一片海,多一点信念,多一些努力,师父将陪着你一路向前,因为你和我在一起,才会焕发生命的光彩
三、让我们手牵手,心连心,走到一起来,为了一个爱汇成一片海,师徒两人更精彩,鲜花为你们盛开,真情为你们喝彩,走向人生大舞台
5、徒弟向师父行拜师礼(单膝下跪)
一拜:感谢师父日后的辛勤教导
二拜:勤奋努力,步步登高
三拜:携手共进,共创美好明天
6、徒弟向师父敬茶(单膝下跪,双手敬茶)
诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;
勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;
成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的
7、徒弟向师父献六礼
芹菜:勤奋好学;莲子:苦心教学;桂圆:功德圆满;红枣:早日高中;干瘦肉:苦其心志,劳其筋骨;红豆:鸿运高照
8、师父向徒弟回礼
戒尺:遵守规矩;香葱:聪明睿智;芹菜:勤学苦练
9、师徒和见证人合影。
篇5:拜师结对活动发言稿
各位领导,各位老师:
刚才学校领导讲了拜师结对活动的重要意义,使我们刚走上教师工作岗位的年轻人深受教育。
我们第二中学是一所在新时期迅猛发展的教育事业大潮中应运而生的省重点中学,能进入这所学校任教,我们深深感受到学校党政领导的赏识,我们也深深体会到父老乡亲对我们的信任,我们深深觉察到有缘接受我们教育指导的学生们的期望。我们面前的一棵棵幼苗能否长成参天大树,全在于我们这些教育者是否培育有方。当家方知柴米贵,讲课方知功夫低。经过一段时间的教学实践,我们日益发现自己无论在教育理论还是教学实践方面都还十分浅薄。我们不仅需要自己努力钻研,还需要有实践经验的老教师的指导,才能使我们在最短时间内完成由学生向教师的真正转变。现在,学校领导和老教师们想我们之所想,急我们之所急,开展“拜师结对活动”,为我们青年教师聘请来师傅,让青年教师之间协作共进。对此我们怎能不激动。在这里,我谨代表所有上岗不久的青年教师,向学校领导,向我们的师傅,向所有的比我们教龄更长的同事们,表示衷心的感谢。
我们学校有一个团结有朝气的领导群体,有一批富有创造精神的教师队伍,特别是有一批富有经验的教育教学骨干和学科带头人,他们的身体力行,我们耳闻目睹,他们的言传身教,早已温暖我们的心田。我们庆幸自己遇到了好领导,好师傅。使自己今后在教育工作中多得教益,少走弯路,早出成果。
在这里,我代表我们所有新上岗的青年教师,表示我们的决心。
我们向师傅学习,向所有老教师学习,首先要学习他们的敬业精神,像他们那样,忠诚于教育事业,奉献于教育事业;像他们那样,具有扎实的教学基本功,具有严谨的教育态度,具有科学的.教育理念,具有先进的教育技术。
我们要在师傅的指导下,在同事们的帮助下,认真学习科学的教育教学理论,特别是认真学习新的课程标准,树立全新的教育理念,掌握现代教育技术,寻求科学高效的教学路径;我们要积极承担汇报课公开课,不断改进课堂教学方法,不断提高课堂教学艺术。我们要关心所有的学生,热爱所有的学生,关心每一个学生,有效提高所带班级所任课程的教育教学质量。
我们保证严格执行我们学校关于“拜师结对”活动领导小组的有关规定,严格履行师徒协议中对徒弟的一切要求,超额完成学校规定的青年教师听课任务。
我们要完完全全地把自己当作一名小学生,认认真真地学习师傅的经验,恭恭敬敬地听师傅的指导,诚诚恳恳地接受师傅的批评,兢兢业业地完成师傅布置的任务。
我们相信,有师傅的严格要求,有学校领导的正确领导,有我们自身的努力,我们的目标一定能达到。我们一定能使自己在一年内成为合格的高中教师,胜任所任教的学科。三五年内成为本科学的骨干教师,致力于本校教育教学质量的稳步提高,为我们第二中学跨越式发展作出应有贡献。
篇6:新老教师拜师结对培养活动方案
新老教师拜师结对培养活动方案
为使新教师更快的进入教学状态,学校充分发挥骨干教师的带头作用,组织新老教师结对子,互帮互学,取长补短,使新教师能尽快适应教学,帮助新教师端正思想,顺利完成转型,学校教务处特制定如下新老教师拜师结对方案.
一、指导思想
加强新老教师结对互研工作的力度,加强对新上岗教师在教材、教法方面地指导,强化教师结对互研工作的'过程性管理及督查工作,使方案能够充分发挥其作用,肯定、激励结对教师的工作热情,确保新教师尽快适应教学要求.
二、指导教师的选拔
1、指导教师必备条件:
热爱教育事业,师德高尚,教育教学理论知识扎实,基本功好,教学业绩突出,有较丰富的教学经验.
2、由各备课组推荐指导教师候选人,经学校讨论确定.
三、帮带对象:
1、大学毕业应聘到我校不满一年教龄的年轻教师.
2、暂时还没有考出教师资格证的教师.
四、指导教师职责与要求:
1、指导帮带对象学习新课程标准,尽快熟悉所使用教材和初步构建所教学科的知识结构.
2、每大周至少听帮带对象3节课,用专用听课本进行听课记录和评议.听课后应与帮带对象交流,给予指导.
3、帮带工作开始的一个月内,指导帮带对象备好每一节课,写好教案,并在教案上签名.
4、每月至少为帮带对象上2节示范课.
5、每月指导帮带对象上一节汇报课.
6、每学期指导帮带对象写一篇教学论文,争取在公开刊物发表或在校内交流.
7、指导帮带对象参加教师基本功、论文评比等竞赛活动.
8、协助帮带对象分析学生情况和班级现状,制定班级管理措施,班级管理的方法和艺术.
9、每学期末对帮带对象的各方面情况做出评价,写出评语.
五、帮带对象的学习任务和要求:
1、认真学习新课程标准,尽快熟悉所使用教材和初步构建所教学科的知识结构.
2、每月至少听指导教师4节课,用专用听课本进行听课记录,写上听课的思考和感想.听课后主动与指导教师交流,向指导教师请教.
3、帮带工作开始后,在指导教师指导下备好课,写好教案,经指导教师签名后才可上课.
4、每学期在指导教师指导下认真设计一份测试题.
5、在指导教师指导下,每学期上一节汇报课,每学年写一篇教学论文或完成小课题研究一份.
6、在指导教师指导下参加教师基本功、论文评比等竞赛活动.
7、主动请师傅协助分析学生情况和班级现状,制定班级管理措施,班级管理的方法和艺术.
8、每学期末要写一份拜师总结及反思.
六、验收与考核
(一)工作验收
(1)每学期教务处召开一次新老结对教师教学交流会,学期结束前召开一次小结会.
(2)每学期教务处至少组织教师听一次新教师学习汇报课,并对学习成效进行评估.
(3)学期末教务处组织对新老结对教师教案、听课笔记、评课记录、总结反思等材料进行评审.评出一、二、三等奖.
(二)考核奖励
(1)对认真按照学校新老教师结对方案落实工作,扎实完成新老教师结对的各项任务,并取得预想效果,给予通报表扬.获一等奖的奖励200元;二等奖的奖励100元;三等奖的奖励50元.
(2)凡被指定与新教师结对的老教师,有责任、有义务做好工作,而没有按要求对新老师进行指导,没有履行指导老师应有职责的学校要进行通报批评.
20**年9月6日
***学校实验高中教务处
篇7:教师师徒结对总结
犹记得在教师节上作为新教师的我代表徒弟做了师徒结对发言:不辜负师傅们的殷殷教导和期望,不辜负幼儿园的期望和培养,在天妃这块袄土上,在师傅们的辛勤栽培下,茁壮的成长。转眼,一个学期就要临进尾声,在这一个学期里,我跟着师傅的脚步,一步一个脚印,也留下了属于我们共同成长的足迹。
一、身教
在这短短四个多月中,我学到了很多也提高了很多。首先,我的师傅肖教师是一位很有想法、具有创新精神和很负责的教师,从她身上我学到了对事、对工作的态度——尽自我最大努力,去把事情做好。同时,肖教师也给了我很多的帮忙,每一次公开课的教案设计都有师傅最宝贵的意见和提议,多媒体的制作也有师傅的心血,细节处的打磨也有师傅的苦思夜想……许许多多,这更是身教——耐心、认真。师傅不仅仅帮忙了我很多,我也从她课前的用心准备、课堂的仔细认真,课后的及时反思中学到对待工作的态度——用心、负责。
二、言传
因为有了师傅,让我更快地融入到这份工作中,适应这份工作。从刚开始的懵懂无措到此刻能有条不紊,束手束脚到此刻的放胆去做,这其中的每一步,都离不开师傅的指导。因为有了师傅,让我在专业成长上更是受益匪浅。对于一个活动设计的流程,节奏的把握,提问的方法、就连一些细微的小地方也能帮我注意,给我提议。如教案的格式、上课时比较好的位置等等。在教学过程中我遇到了难点和困惑,也总是寻求师傅的帮忙,她总能细致地向我解说,让我走出困境。因为有了师傅,让我不仅仅更真切地认识教学,也更明白的认识自我。师傅对我的评课,也总是一语中的,及时的反馈。优点能让我信心大增,缺点也能让我加以改正,争取更好。师傅更是心思细腻,能对我课堂内的某些点再回忆,讲出个一二三来,让我茅塞顿开。
听师傅的课也是很有意义,对我有很大启发的。课堂上,师傅有着丰富的语言和肢体动作,充分调动了幼儿学习的进取性。师傅的课很多方面都体现了她的教学理念,思想的灵动,条理的清晰,思路的敏捷,课堂富有活力与活力,气氛也是活跃简便,听师傅的课,不时也会随着情节忍不住感到好笑、幽默,师傅的课真正地做到了让孩子在欢乐的学习氛围中学习。
向师傅学习,不仅仅是在课堂上、课堂后,平时的交流中也能碰撞出智慧的火花,所以在生活中,我们也是很好的朋友,能够随心所欲地进行交流。
因为有了师傅,有了师傅的精心指导,让我在这个学期中能够不断地成长与提高,真的万分感激肖教师,也感激天妃这个团队,能让我按着自我的步伐,不紧不慢,不催不急,用我的节奏书写我的乐章。都说“师傅领进门,修行靠个人”,在以后的日子中,我也要逐渐学会独立思考,独立行走,真正成长。
篇8:教师师徒结对总结
在这一学期里,我在努力着作为师傅所应尽的职责。蔡绮颖教师十分好学,在这一年的时间里,在教学中认真钻研,上进心很强,她的提高很大、提高很快,这令我感到佩服。做以下几点小结:
一、按计划认真施行:按照教研组活动要有计划,每个月互相听与评课各两次,认真落实每月一节公开课,做好听课记录,评课实用有效。
二、在鼓励中共同提高
1、备课:蔡绮颖教师进取收集资料,及时获取与生物教学最新的新闻,我分析教材的重难点,指导蔡绮颖教师完成教学设计,制定学案。
2、在听课中:师徒之间听一节课,相互学习教态、教法,也在此认识到自我教学中的不足之处,在这有形与无形中我们的教学感觉都在逐步提高。
3、评课:各自说出看教学设计意图,相互指点不足之处,分析得出较好的教案,逐渐使我们的想法一致。
三、遗憾:因为我工作不满六年,在工作经验和本事有限,所以给蔡绮颖教师的帮忙比较少,对此我一向深表歉意。
四、改善
1、不但要一齐听课、评课,还要一齐学习和研究生物教学,在学习中提高。
2、一齐研讨完成一项教育教学并取得成果,或者一齐完成一篇论文。
3、在生物教学上相互探讨,同时也要在班级管理上共同努力。
篇9:教师师徒结对总结
我和史运红的“师徒结对”活动开展已有一个学期了。在这个学期内,我再次努力践行着作为师傅所应尽的各种职责与义务。尽管心中有几许压力,背上添了许多额外的职责,但我还是能清醒地认识到我校为青年教师所搭建的这个培训平台的重要性,也很清楚自我作为师傅,对于小史的在职培训起着十分重要的引导、榜样与示范作用。在这一学期的朝夕相处中,我似乎又获得了许多新的感悟与启迪。
一、从容应对平常工作
从小史身上我仿佛看到了刚参加工作时懵懵懂懂的自我。这一个时期的新教师就如同人生的孩童阶段,每一天都会冒出许多自以为是的经验,也会遭遇许多未曾碰过的困惑与疑难。当自我认为自我有足够的经验能够应付孩子、应付工作,开始享受自如的工作状态的时候,往往会遭遇新的压力,新的困惑,或者是产生新的无法解决的问题。当自我一个人默默地努力一段时间后,教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退,褪尽教育活力与教学热情的教师,其实后面的路或者会走得索然无趣,或者就按部就班,这样对新教师的“工作幸福感”会产生冲击,甚至会动摇她们的信心。
针对青年教师这个特点,我首先肯定她在执教过程中的沉稳优势,主动施压,着重让她摆正心态,进取地应对每一次的教学研讨活动,使她在教学技能上获得新的提升。同时也鼓励她写文章、总结执教过程中比较成功的经验,整理成功教学案例,这对于她以后的写文章、写总结等奠定了进取的心理基础。
二、努力钻研日常教学
工作的进取性是否高涨全在于工作态度,当对工作成效持无所谓的态度时,一切也就没有了努力的理由。师徒结对子的活动让我们觉得工作有成效是一种高层次的幸福,更是一份荣耀,督促着我们师徒共同去摸索、追求,努力实践“教学的精彩课堂”。小史经常主动要求我听她课,为了准备一节充分的亮相课,她会不断地试教。这些都能够看出,新教师在努力学习带班经验、积累家长工作经验的同时,她更清楚地意识到,会上课,上好课,上孩子喜欢的、难忘的课,这才是作为一个教师最根本的生存之道。小史能把自我定位准确,扬长避短,努力在“可行性、可操作性”上下功夫,多动脑,认真钻研教材,自发积累经验,渐次提升自我的执教综合技能与水平,这一点是难能可贵的。
三、勇于挑战薄弱环节
一个学期的“师徒结对”,它让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然理解“教与导”的重任,就只能努力缩小学科差距,减缓自我的教学盲点了。在提高徒弟业务水平的同时,我也逐日努力充实自我,勇于向自我的薄弱面进行自我挑战,试图日积月累的教学反思、总结提炼、自我完善中逐步凝聚自我的教学特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施与他人的同时亦获得自我发展与自我提升。
相信在以后的师徒结对活动中,我有更多的理论与实践相结合的实战经验与身体力行的直接榜样作用来影响徒弟小史,说教的力度也会更强,指导的深度与广度亦能得到进一步的深掘与拓宽。
篇10:教师师徒结对总结
本学期,作为青年教师,我进取参加了学校组织的“青蓝工程——师徒结对”活动。本学期,我师从刘教师。刘教师作为我校的骨干教师,不论在教学本事上,还是在科研本事上,都值得我学习。下头就本学期的学习情景汇报
一、教学方面
本学期,我虚心向刘老教师学习,真诚地向她请教。勤学、好问、多思、多想,及时总结、反思,仔细研究、摸索,增强教育教学本事,尽快使自我的教学技能提高起来。我有时间就去听刘教师的课,从刘教师的课堂上,我学到了的有关组织教学、提问艺术和板书设计方面的知识。并将所学的知识应用到了自我的教育实践中,使得自我的教学水平有大幅度提高。不断践行着,努力成为教育理论的探索者,和具有创造性和反思本事的实践者。
在刘教师的指导下,本学期我承担了学校安排的各级公开课任务。在家长开放日活动中,执教的《圆柱体的体积》一课,得到了家长的一致好评和学校领导的赞扬;执教的《扇形统计图》给来自泰安的客人们留下了深刻的印象;在学校组织的青年教师赛课活动中,我也取得了很好的名次。
二、科研本事
本学期,我勇于承担本教研组安排的教科研任务,努力成为刘教师的得力助手。我们教研组承担了“”课题研究,我作为课题组成员进取配合刘教师的课题研究工作。在刘教师的组织下,先后撰写了课题研究计划、实施纲要、课题研究策略等课题研究的相关材料,为课题的顺利结题做了充分准备。
“遇事,测则立;不测则废”。为此,在课题研究中,我坚持严肃、认真、慎重的研究态度,明确课题的发展方向,找准发展的思路,向着目标一步一个脚印,扎扎实实地将每一步科研之路走下去。
“我不上战场,谁上战场”,作为,我要时时、事事冲在前,在任何事情上做到进取主动、勇挑重任、责无旁贷。坚持向经验丰富的老教师们学习,学无止境!
篇11:教师师徒结对总结
时光荏苒,岁月如梭。转眼间我与王岳师徒结对已经一个学期了。经过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相互成长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮忙,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下头我从师傅的角度进行总结:
一、结合教师的原有水平,制订师徒计划
每个教师都有自我的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析王岳教师的优缺点,对于她好的地方,提出来一齐学习,对于不足的地方,帮忙其改正,使其在原有的基础上能够得到必须的发展、提高。最终根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。
二、虚心学习,努力提高自身素质
虽然我是师傅,但“三人行、必有我师焉”,很多地方还是需要虚心学习的。所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自我在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他教师上公开课时,我必须前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自我在评课方面有必须提高。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自我的专业理论也有必须的提高。
三、做好示范,做好指导,共同提高
在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟。
在指导徒弟时,我经常让她阐述备课的构思,所以她备课时会异常注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她教学设计有问题就会帮忙她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。在本学期的师徒同课异构公开课中,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导她多次试教,经过听课、评课帮忙她发现一些自我难以注意到的问题,及时改正。比如她上课时和学生互动、小组讨论等比较好等优点我都给予肯定;对她的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少活力,评价语言较少语速过快,对全体学生关注不够,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她指出来。每次她们都能乐意理解,并虚心改正。
经过一个学期的师徒结对活动,我感到王岳教师十分好学、比较有潜力,她不但向我学习,还虚心向本年组的老教师和其他年级的教师学习取经,教育教学水平有了明显的提高,我真为她感到高兴。而我作为师傅愿意把自我的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自我,取人之长,补己之短。相信我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生。
篇12:教师师徒结对总结
师徒结队活动是我校为了使青年教师迅速成长和充分发挥中老年教师已有教学经验的示范作用,采取的一项提高教学水平和提高教学质量的有效得举措。本学期我主要担任马淑文教师的师傅。马淑文善于学习、勇于探索、敢于创新,充满了朝气和期望。在本学期我们主要结合读书活动,经过听课、评课开展师徒活动,进一步提高彼此的业务水平。现将本学期的师徒结队工作具体总结
一、认真读书,虚心学习,努力提高自身修养。
在知识信息时代,教师要不断学习来充实自我,扩大自我的知识面。在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。我与马教师虚心学习,把提高自身业务素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我与马教师一齐认真制定读书活动计划,一齐学习精彩案例,学习教育教学方面的理论,努力使我与马教师都在课堂教学、班级学生管理等方面有进一步的提高。其次,我和马教师认真参加每一次教研,仔细记录、认真评课。我们彼此都认识到教师在教给学生知识与技能、过程与方法的同时,不可忽视情感、态度、价值观的教育,并要注意自我的言行,以身示范。
二、做好示范,共同研课,努力提高课堂教学水平。
教师成熟与否的标志很大程度上反映在对课堂的驾驭本事、对知识的传授技能和对学生的培养教化作为方面。鉴于此,我们活动的最常规方式就是走进对方的课堂,经过观摩和课后讨论的方式摄取先进的教育教学技能,加速青年教师的成长和促进老教师对新教育理念和新教学手段的认识,实现活动的目的。在这个学期里,我在提高自身素质的同时,还认真上好示范课。平时我认真准备每一堂课,不管是教具、教学过程都会精心设计。只要马教师想听,都能够随时随堂听课,我尽量把最好的活动展示给大家。在指导马教师的汇报课时,我也尽力帮她们寻找好的教材,设计出科学合理、贴合低年级儿童年龄特点的教案,并指导她们多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高她们的教育教学水平。平时,在班级学生管理方面,我和马教师也经常商讨解决一些班级管理方面的疑惑,使我们彼此的班级管理本事都有了必须的提高。
我感到师徒结对像一条无形的纽带联结在我和马教师之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。师徒结对更是一个双赢的过程,在这一过程中,我们得到的不仅仅是知识和技能,的是思想的沟通,情感的交流,还有那绵延不断的友情。在这个过程中我们所以而学会了学习,学会了做事,学会了共处,学会了做人。
篇13:教师师徒结对总结
在这一学期里,我在努力着作为师傅所应尽的责任。蔡绮颖老师非常好学,在这一年的时间里,在教学中认真钻研,上进心很强,她的进步很大、提高很快,这令我感到佩服。做以下几点小结:
一、按计划认真施行:按照教研组活动要有计划,每个月互相听与评课各两次,认真落实每月一节公开课,做好听课记录,评课实用有效。
二、在鼓励中共同进步
1、备课:蔡绮颖老师积极收集资料,及时获取与生物教学最新的新闻,我分析教材的重难点,指导蔡绮颖老师完成教学设计,制定学案。
2、在听课中:师徒之间听一节课,相互学习教态、教法,也在此认识到自己教学中的不足之处,在这有形与无形中我们的教学感觉都在逐步提高。
3、评课:各自说出看教学设计意图,相互指点不足之处,分析得出较好的教案,逐渐使我们的想法一致。
三、遗憾:因为我工作不满六年,在工作经验和能力有限,所以给蔡绮颖老师的帮助比较少,对此我一直深表歉意。
四、改进
1、不但要一起听课、评课,还要一起学习和研究生物教学,在学习中进步。
2、一起研讨完成一项教育教学并取得成果,或者一起完成一篇论文。
3、在生物教学上相互探讨,同时也要在班级管理上共同努力。
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