全体教师会上校长的发言稿

时间:2024-02-12 07:30:39 学校领导讲话稿 收藏本文 下载本文

全体教师会上校长的发言稿(精选20篇)由网友“泛思摄影”投稿提供,下面就是小编给大家分享的全体教师会上校长的发言稿,希望大家喜欢!

全体教师会上校长的发言稿

篇1:中学第一次全体教师会上校长发言稿

中学第一次全体教师会上校长发言稿

常书记、张局长、陈局长,陈校长,董事长和各位董事,同志们:

今天是新的一届董事会接管三中后的第一次全体教师会,我作为新一届董事会聘请的校长,由于对具体情况不了解,不敢也不愿在这多说什么。不过,作为学校的正常工作的开展,我说以下内容,有不对的地方,请各位谅解。

xx三中是县委县政府的招商引资项目,办学近来,为xx的教育做出了突出的贡献。在坐的各位,尤其是陈校长,都是三中的元老,对三中的一切是非常熟悉的,曾经为三中的繁荣和发展抛洒了自己的心血和汗水。说实话,对三中我是既熟悉又陌生,熟悉的是她的外表,因为我不止一次的从学校的门前门后走过,陌生的是我对其内部一无所知。我来过三中一次,那时的礼堂还没有建成,随着人大的视察,走马观花的看了一会儿。所以说,以后三中的发展、繁荣还需要大家的支持。虽说新的三中董事会聘请我当校长,可我没有在私立学校工作的经验,它的办学思想和管理应该是与公办学校有区别,所以说,没有大家的理解和配合,我将寸步难行。

今天,我受董事会和匡总的委托,给大家讲以下内容:

⒈大家的心要安下来。

所谓安心,就是要求大家不要有什么想法。本学期结束前,基本上是按部就班。人事上不调整,大家还是各就其位,各谋其职;各项福利待遇不变,仍然沿袭过去的标准。董事会有一个原则:让所有的教职工有尊严的工作,有尊严的生活,有尊严的做人;生活会越来越好,待遇会越来越好。竭尽全力实现和谐三中,幸福三中的目标。因为所有的幸福都是建立在和谐的基础上。

⒉我们要高标准完成本学期的工作。

我们既然有缘分走到一起,就要把三中看成是我们的家。大家要有信心把我们的本质工作做好。大家清楚,本学期只剩下一个半月的时间,也可以说,我们已经进入到了收获期,在余下的一个半月了,如果我们少有疏忽,就会前功尽弃,给三中以后的发展带来不可估量的损失。为此,要求大家务必做到:

⑴大家要有上班的概念。

每天上课、办公、辅导的时间大家的心目中要有个底线。做什么事情,没有时间做保证,都是一句空话。本学期不在施行奖惩,但董事会可以通过考勤,了解大家的表现,了解每一位同志的工作态度和工作精神,以便在以后的工作中,给每一位同志准确定位,因为越是在关键的时候,越能体现出一个人的境界、思想。

⑵认真备课。

一节课上好上不好,备课很关键。要明白这节课你要教会学生什么,通过什么程序教,在传授每个程序的过程中,学生会在那个地方卡壳,心里都要明明白白。我在一高的教师教案本上印的清清楚楚:备课要具有以下几个环节,教学日期、教学课时、教学内容、教学目标、教学重点(重点、难点、易错点、必考点等)、教学过程、教学反思。备课不是仅仅写写而已,是精心设计,是图纸。

⑶要走进学生的心里。

现在的学生不是20多年前的学生,一切听从老师的。现在的他们叛逆心理非常严重,个性十足,根本听不进去说服教育。所以说,我们每一位同志要对学生投入感情,也叫亲情管理吧。我们俗话好说,人心都是肉长的。学生的心里有了你,有了学校,你不强调他的学习他也会学习。我好讲一个观点:教学成绩=(水平+能力+态度+方法)×亲情,大家考虑以下这个公式有没有一定的道理。

⑷要稳定学生的情绪。

由于学校的交接,在学生中肯定会出现心理上的波动,对新的董事会能不能把学校办好持怀疑态度。在这种情况下,学生的心里安慰需要我们去做,我们要用自己的语言和行动让学生吃下一颗定心丸。我觉得按照以下步骤比较好:各班班主任先后召开班委会、团委会,让学生给学生传递信号,以此使学生安心放心。全校定于近期召开一次主题班会,主题围绕守纪、团结、文明等,政教处过后把主题班会的材料收集上来,作为以后评选优秀班级的依据之一。

⑸要着手宣传三中。

原则是:不说原来的坏话,不说外校的坏话,因为这是做人的道德。就好比市场上卖东西,你可以说你自己的东西这好那好,但不能说人家的东西坏,这是一个人的品德问题。我们暂时提两个口号:①走进xx三中,成就非凡人生。②结识xx三中,你将终生受益。宣传的方式可以有很多种,电视上宣传是董事会的事,我们要做的就是,我们自己对外交往中,要本着家丑不可外扬的原则,只说好的不说差的。开门笑迎四海宾朋,关门查找劣势不足。学生是最好的宣传窗口,让他们回母校给他的同学讲、老师讲、邻居讲,他们说的话一般情况下,可信度还是比较高的。对内,我们要整理校园卫生、寝室卫生、教学区卫生,首先实现环境美,让事实给社会、给家长、给学生一个真实的惊喜。一所学校教学质量的提高,关键是学生的质量。只要有了好的生源,学校质量就有了保证。

⑹要使用文化育人的策略。

现代单位的管理,要注入更多的文化元素,人文因素,如果还单一的采用人治、制度治,肯定不会有好的效果。我们看看现在的企业和公司,都有自己的文化,这些文化是企业或者公司的魂,是他们的精神内核。我们作为一个育人的学校,更要有自己的文化。所以,我们提出用文化管理学校,管理班级,管理学生。学校有学校的文化,班级也要有班级的文化,让文化深入人心。从现在开始,我们面向学校公开征集校训、办学理念、管理理念、校风、学风、教风、考风等,各个班级也要根据自己班的实际情况,有自己一整套的班级文化、级段文化。

但我们不能仅仅停留在几个口号上,几幅标语上,还要有充分的内涵。内涵是什么?这就需要我们根据不同的情况去充实它、丰富它。我们要用道理让学生明白什么该做,什么不该做,该做的时候如何做;用知识让学生清楚什么该说,什么不该说,该说的时候怎样说;用名人名言规范他们的一言一行,用传统的伦理道德规范他们的所作所为;用英雄人物的形象影响他们,感化他们,用社会公德熏陶他们,约束他们。让他们在我们的手里培养成为思想健康,办事有方的有用人才。

⑺要对学生进行系统的思想教育。

第一步我们要实施自觉性、主动性、积极性的培养。我今天之所以说这个问题,就是因为教学生首先要让他们的思想解决问题。20xx年春节前后我遇到了一个令人震惊的事情。说实话我真的把复读班招生时候许诺的奖金给忘了,可部分学生并没有忘。腊月二十八他们竟然六人结伴到俺家讨要,当时我没在,他们在礼堂门口接住我要。我当时很冷静的说,这个事等春节后再说好不好,你们看老师都放假回家了,别说没有钱,就是有钱也没法给呀,我一会儿给你们的段主任说说,让他查查到底是怎样许诺的。正月初五两个短信又来了,其中一个火药味非常浓:周校长,你好!我现有一个问题想请教以下,往年的毕业生奖金都如期发放,单单10年毕业生的迟迟未拿到,10年的毕业生为学校赚足了名声,为何如此对待?这岂不是与学校打出的广告相悖?人无信不立!相信教书育人的贵校能遵守诺言!不会让自己的骄子觉得学校无信,其影响不可估计!希望你能给学生、家长、社会一个满意的答复。我随即回了个短信:你以这样的口气给我在这个时间要钱,我真的觉得我好失败。学校向来没有给谁赖过账,只是没有到付钱的合适时候。难道学校仅仅因为你们几个才有面子吗?俗话说,乌鸦也得等到椹子黑,何况人呢?他估计觉得我生气了。立即又回了一个:谢谢校长能在百忙之中回复短信,先前所说也只是自己在不了解情况下的疑问,言辞可能有些过激,还望你能见谅!通过这个事,我觉得对学生进行系统的思想教育势在必行。奖金本来就是身外物,这是目前畸形办学的产物,吃亏的是学校,收益的是学生,哪有上学不缴费还收益的好事呢?给就要,不给,无所谓,因为本身就不是我的。你问问可以,但你问的不是时候不是地方。即便是在旧社会,过了小年儿,那还会有要账之理呢?通过这个事,我们就要明白,有些道理学生是不懂的,这就要求我们要讲,要引导,要教育。否者,就是我们的失职!

⑻要全面了解学生。

在教学上,原来我在任的`时候说过,你的课堂教学的定位应该是:四分之一的一听就懂,四分之一的通过辅导琢磨可以懂,四分之一的通过努力勉强可懂,还有四分之一我们真的教不会他,怎么办?放弃不是我们的选择,培养他们做人才是我们的职责所在。学不会不要紧,难的不会,容易的应该会吧,关键是我们要给他们树立自信心,让他们心理上和身体上不出事。在管理上,要明确一个观念,成绩好的学生不见得思想好,境界高!成绩差的学生不见得不守纪律,啥事都要因人而异。所以,我们要让学生听我们的,靠的不是严格,不是声高和呵斥,靠的是走进他的心里。

⑼一定要学会与家长沟通。

我们要试行召开家长会,家长会要分批召开,成绩好的、进步快的、表现不怎么的的,另外一个目的就是宣传学校,让家长放心,让他们知道我们对孩子的教育是尽心尽力的,因为孩子是家长的未来!是家长的心头肉,我们只要对他们的孩子好,他们还会有理由不感谢我们吗?

⑽要坚决禁止学生使用三具。

通讯工具、娱乐工具、学习工具。通讯工具是一个移动的网吧,学生可以用它随时随地上网聊天,包月很便宜,他们甚至躺在床上还在不停的发短信,上QQ等;娱乐工具指的是MP3,MP4,它们的区别就是有没有影响,它是一个移动的歌舞厅,学生随时可以心随音乐在跳动;学习工具说的是所谓的学习机一类的,里面装的有游戏,实质上它就是一个移动的游戏厅,别说是学生,就是我们成年人,一旦打游戏入了迷,一般情况下是不能自拔的。我们先采取说服教育的方式,星期天回家的时候,劝说学生拿回家。为此,学校可以在校园装多部磁卡电话,在没有装之前,劝说学生不要把通讯工具带入教学区。

⑾重视综合科目的教学应该在全校铺开。

过去,我们只对高三提综合,很少对一二年级提综合科目的教学。现在看来,过去的指导思想虽说没有什么错,但与可持续发展有距离。我们要想实现学校的新跨越,必须从长计议。采取临时抱佛脚,临阵磨枪的方法虽说也能取得成效,但成效需要承担风险,具有很大的不确定性。如果我们把根基扎牢,把基础夯实,到了冲锋的时候,胜算的把握就会增大。原来,我们培养的尖子生,经历的考场以后,不是这里出错就是那里不圆满,现在想想,与我们抓综合科目太晚不能说没有一点儿关系。为此,本学期,高一二两个段对综合科目的考试次数不能少于3次,高三的不能少于5次。

⒊几项工作的时间安排。

⑴每三个星期学生回家过一次星期天。

⑵每星期五下午第三节课后,召开校委会成员会。

⑶每星期天晚自习的第一二节分别召开备课组说课、教研组活动会、级段工作安排会、学校集会。

⑷每天的时间调整如下:每节课45分钟,上午四节,下午三节,晚上三节(前二节辅导,后一节班主任讲事。每天早饭后全校大扫除,各班认领各班的卫生区。早饭后有20分钟的早读。

⑸高三要做到每个礼拜考试一次,高一二每个月考试一次。

⑹早餐后午饭后禁止学生打篮球。

⑺落实班主任天天讲(晚自习第三节),级段周周讲,政教处月月讲(讲纪律、讲思想、讲倾向)

同志们,我们从事的教师这个职业,注定我们一生的工作平平淡淡,退休后也不会轰轰烈烈。可我们终生有两笔不可估量的财富,一是满腹的知识,二是一批学生资源。走到全国任何一个地方,当遇到自己的学生时,他们的表现不是用热情两个字能够形容得了的。由此,我想提醒大家,在我们的工作中,要力争让自己的学生记住你,一生不会忘记你。怎样做到这一点,我觉得要么是知识,要么是水平,要么是能力,要么是态度,要么是人格。否者,你教了一辈子学,到头来没有几个学生能记起你,那你的一生真是悲哀的。

我们不要把工作当活干,要当成事业干。只有把工作当成事业干的人,才能干出成绩,干出优秀。说得不对的地方,请大家批评,谢谢大家!

篇2:中学第一次全体教师会上校长发言稿

常书记、张局长、陈局长,陈校长,董事长和各位董事,同志们:

今天是新的一届董事会接管三中后的第一次全体教师会,我作为新一届董事会聘请的校长,由于对具体情况不了解,不敢也不愿在这多说什么。不过,作为学校的正常工作的开展,我说以下内容,有不对的地方,请各位谅解。

xx三中是20县委县政府的招商引资项目,办学近10年来,为xx的教育做出了突出的贡献。在坐的各位,尤其是陈校长,都是三中的元老,对三中的一切是非常熟悉的,曾经为三中的繁荣和发展抛洒了自己的心血和汗水。说实话,对三中我是既熟悉又陌生,熟悉的是她的外表,因为我不止一次的从学校的门前门后走过,陌生的是我对其内部一无所知。我来过三中一次,那时的礼堂还没有建成,随着人大的视察,走马观花的看了一会儿。所以说,以后三中的发展、繁荣还需要大家的支持。虽说新的三中董事会聘请我当校长,可我没有在私立学校工作的经验,它的办学思想和管理应该是与公办学校有区别,所以说,没有大家的理解和配合,我将寸步难行。

今天,我受董事会和匡总的委托,给大家讲以下内容:

⒈大家的心要安下来。

所谓安心,就是要求大家不要有什么想法。本学期结束前,基本上是按部就班。人事上不调整,大家还是各就其位,各谋其职;各项福利待遇不变,仍然沿袭过去的标准。董事会有一个原则:让所有的教职工有尊严的工作,有尊严的生活,有尊严的做人;生活会越来越好,待遇会越来越好。竭尽全力实现和谐三中,幸福三中的目标。因为所有的幸福都是建立在和谐的基础上。

⒉我们要高标准完成本学期的工作。

我们既然有缘分走到一起,就要把三中看成是我们的家。大家要有信心把我们的本质工作做好。大家清楚,本学期只剩下一个半月的时间,也可以说,我们已经进入到了收获期,在余下的一个半月了,如果我们少有疏忽,就会前功尽弃,给三中以后的发展带来不可估量的损失。为此,要求大家务必做到:

⑴大家要有上班的概念。

每天上课、办公、辅导的时间大家的心目中要有个底线。做什么事情,没有时间做保证,都是一句空话。本学期不在施行奖惩,但董事会可以通过考勤,了解大家的表现,了解每一位同志的工作态度和工作精神,以便在以后的工作中,给每一位同志准确定位,因为越是在关键的时候,越能体现出一个人的境界、思想。

⑵认真备课。

一节课上好上不好,备课很关键。要明白这节课你要教会学生什么,通过什么程序教,在传授每个程序的过程中,学生会在那个地方卡壳,心里都要明明白白。我在一高的教师教案本上印的清清楚楚:备课要具有以下几个环节,教学日期、教学课时、教学内容、教学目标、教学重点(重点、难点、易错点、必考点等)、教学过程、教学反思。备课不是仅仅写写而已,是精心设计,是图纸。

⑶要走进学生的心里。

现在的学生不是20多年前的学生,一切听从老师的。现在的他们叛逆心理非常严重,个性十足,根本听不进去说服教育。所以说,我们每一位同志要对学生投入感情,也叫亲情管理吧。我们俗话好说,人心都是肉长的。学生的心里有了你,有了学校,你不强调他的学习他也会学习。我好讲一个观点:教学成绩=(水平+能力+态度+方法)×亲情,大家考虑以下这个公式有没有一定的道理。

⑷要稳定学生的情绪。

由于学校的交接,在学生中肯定会出现心理上的波动,对新的董事会能不能把学校办好持怀疑态度。在这种情况下,学生的心里安慰需要我们去做,我们要用自己的语言和行动让学生吃下一颗定心丸。我觉得按照以下步骤比较好:各班班主任先后召开班委会、团委会,让学生给学生传递信号,以此使学生安心放心。全校定于近期召开一次主题班会,主题围绕守纪、团结、文明等,政教处过后把主题班会的材料收集上来,作为以后评选优秀班级的依据之一。

⑸要着手宣传三中。

原则是:不说原来的坏话,不说外校的坏话,因为这是做人的道德。就好比市场上卖东西,你可以说你自己的东西这好那好,但不能说人家的东西坏,这是一个人的品德问题。我们暂时提两个口号:①走进xx三中,成就非凡人生。②结识xx三中,你将终生受益。宣传的方式可以有很多种,电视上宣传是董事会的事,我们要做的就是,我们自己对外交往中,要本着家丑不可外扬的原则,只说好的不说差的。开门笑迎四海宾朋,关门查找劣势不足。学生是最好的宣传窗口,让他们回母校给他的同学讲、老师讲、邻居讲,他们说的话一般情况下,可信度还是比较高的。对内,我们要整理校园卫生、寝室卫生、教学区卫生,首先实现环境美,让事实给社会、给家长、给学生一个真实的惊喜。一所学校教学质量的提高,关键是学生的质量。只要有了好的生源,学校质量就有了保证。

⑹要使用文化育人的策略。

现代单位的管理,要注入更多的文化元素,人文因素,如果还单一的采用人治、制度治,肯定不会有好的效果。我们看看现在的企业和公司,都有自己的文化,这些文化是企业或者公司的魂,是他们的精神内核。我们作为一个育人的学校,更要有自己的文化。所以,我们提出用文化管理学校,管理班级,管理学生。学校有学校的文化,班级也要有班级的文化,让文化深入人心。从现在开始,我们面向学校公开征集校训、办学理念、管理理念、校风、学风、教风、考风等,各个班级也要根据自己班的实际情况,有自己一整套的班级文化、级段文化。

但我们不能仅仅停留在几个口号上,几幅标语上,还要有充分的内涵。内涵是什么?这就需要我们根据不同的情况去充实它、丰富它。我们要用道理让学生明白什么该做,什么不该做,该做的时候如何做;用知识让学生清楚什么该说,什么不该说,该说的时候怎样说;用名人名言规范他们的一言一行,用传统的'伦理道德规范他们的所作所为;用英雄人物的形象影响他们,感化他们,用社会公德熏陶他们,约束他们。让他们在我们的手里培养成为思想健康,办事有方的有用人才。

⑺要对学生进行系统的思想教育。

第一步我们要实施自觉性、主动性、积极性的培养。我今天之所以说这个问题,就是因为教学生首先要让他们的思想解决问题。20xx年春节前后我遇到了一个令人震惊的事情。说实话我真的把复读班招生时候许诺的奖金给忘了,可部分学生并没有忘。腊月二十八他们竟然六人结伴到俺家讨要,当时我没在,他们在礼堂门口接住我要。我当时很冷静的说,这个事等春节后再说好不好,你们看老师都放假回家了,别说没有钱,就是有钱也没法给呀,我一会儿给你们的段主任说说,让他查查到底是怎样许诺的。正月初五两个短信又来了,其中一个火药味非常浓:周校长,你好!我现有一个问题想请教以下,往年的毕业生奖金都如期发放,单单10年毕业生的迟迟未拿到,10年的毕业生为学校赚足了名声,为何如此对待?这岂不是与学校打出的广告相悖?人无信不立!相信教书育人的贵校能遵守诺言!不会让自己的骄子觉得学校无信,其影响不可估计!希望你能给学生、家长、社会一个满意的答复。我随即回了个短信:你以这样的口气给我在这个时间要钱,我真的觉得我好失败。学校向来没有给谁赖过账,只是没有到付钱的合适时候。难道学校仅仅因为你们几个才有面子吗?俗话说,乌鸦也得等到椹子黑,何况人呢?他估计觉得我生气了。立即又回了一个:谢谢校长能在百忙之中回复短信,先前所说也只是自己在不了解情况下的疑问,言辞可能有些过激,还望你能见谅!通过这个事,我觉得对学生进行系统的思想教育势在必行。奖金本来就是身外物,这是目前畸形办学的产物,吃亏的是学校,收益的是学生,哪有上学不缴费还收益的好事呢?给就要,不给,无所谓,因为本身就不是我的。你问问可以,但你问的不是时候不是地方。即便是在旧社会,过了小年儿,那还会有要账之理呢?通过这个事,我们就要明白,有些道理学生是不懂的,这就要求我们要讲,要引导,要教育。否者,就是我们的失职!

⑻要全面了解学生。

在教学上,原来我在任的时候说过,你的课堂教学的定位应该是:四分之一的一听就懂,四分之一的通过辅导琢磨可以懂,四分之一的通过努力勉强可懂,还有四分之一我们真的教不会他,怎么办?放弃不是我们的选择,培养他们做人才是我们的职责所在。学不会不要紧,难的不会,容易的应该会吧,关键是我们要给他们树立自信心,让他们心理上和身体上不出事。在管理上,要明确一个观念,成绩好的学生不见得思想好,境界高!成绩差的学生不见得不守纪律,啥事都要因人而异。所以,我们要让学生听我们的,靠的不是严格,不是声高和呵斥,靠的是走进他的心里。

⑼一定要学会与家长沟通。

我们要试行召开家长会,家长会要分批召开,成绩好的、进步快的、表现不怎么的的,另外一个目的就是宣传学校,让家长放心,让他们知道我们对孩子的教育是尽心尽力的,因为孩子是家长的未来!是家长的心头肉,我们只要对他们的孩子好,他们还会有理由不感谢我们吗?

⑽要坚决禁止学生使用三具。

通讯工具、娱乐工具、学习工具。通讯工具是一个移动的网吧,学生可以用它随时随地上网聊天,包月很便宜,他们甚至躺在床上还在不停的发短信,上QQ等;娱乐工具指的是MP3,MP4,它们的区别就是有没有影响,它是一个移动的歌舞厅,学生随时可以心随音乐在跳动;学习工具说的是所谓的学习机一类的,里面装的有游戏,实质上它就是一个移动的游戏厅,别说是学生,就是我们成年人,一旦打游戏入了迷,一般情况下是不能自拔的。我们先采取说服教育的方式,星期天回家的时候,劝说学生拿回家。为此,学校可以在校园装多部磁卡电话,在没有装之前,劝说学生不要把通讯工具带入教学区。

⑾重视综合科目的教学应该在全校铺开。

过去,我们只对高三提综合,很少对一二年级提综合科目的教学。现在看来,过去的指导思想虽说没有什么错,但与可持续发展有距离。我们要想实现学校的新跨越,必须从长计议。采取临时抱佛脚,临阵磨枪的方法虽说也能取得成效,但成效需要承担风险,具有很大的不确定性。如果我们把根基扎牢,把基础夯实,到了冲锋的时候,胜算的把握就会增大。原来,我们培养的尖子生,经历的考场以后,不是这里出错就是那里不圆满,现在想想,与我们抓综合科目太晚不能说没有一点儿关系。为此,本学期,高一二两个段对综合科目的考试次数不能少于3次,高三的不能少于5次。

⒊几项工作的时间安排。

⑴每三个星期学生回家过一次星期天。

⑵每星期五下午第三节课后,召开校委会成员会。

⑶每星期天晚自习的第一二节分别召开备课组说课、教研组活动会、级段工作安排会、学校集会。

⑷每天的时间调整如下:每节课45分钟,上午四节,下午三节,晚上三节(前二节辅导,后一节班主任讲事。每天早饭后全校大扫除,各班认领各班的卫生区。早饭后有20分钟的早读。

⑸高三要做到每个礼拜考试一次,高一二每个月考试一次。

⑹早餐后午饭后禁止学生打篮球。

⑺落实班主任天天讲(晚自习第三节),级段周周讲,政教处月月讲(讲纪律、讲思想、讲倾向)

同志们,我们从事的教师这个职业,注定我们一生的工作平平淡淡,退休后也不会轰轰烈烈。可我们终生有两笔不可估量的财富,一是满腹的知识,二是一批学生资源。走到全国任何一个地方,当遇到自己的学生时,他们的表现不是用热情两个字能够形容得了的。由此,我想提醒大家,在我们的工作中,要力争让自己的学生记住你,一生不会忘记你。怎样做到这一点,我觉得要么是知识,要么是水平,要么是能力,要么是态度,要么是人格。否者,你教了一辈子学,到头来没有几个学生能记起你,那你的一生真是悲哀的。

我们不要把工作当活干,要当成事业干。只有把工作当成事业干的人,才能干出成绩,干出优秀。说得不对的地方,请大家批评,谢谢大家!

篇3:中学第一次全体教师会上校长发言稿

尊敬的各位老师:

大家好,首先感谢全校教职员工的支持和厚爱,我又站在这里,说句实在的话,是大家把我又留在了Xx中心校长的岗位。对局领导对我的信任,对大家对我的厚爱,我表示深深的敬意!向大家鞠个躬,真诚的说一声:“谢谢大家!”

此时,我深感荣幸,更感到责任重大。同时,也感到压力很大。Xx中心校地理位置突出,经过大家的不懈努力,取得了优异的办学成就,赢得了全镇人民的普遍关注和尊重。特别是近三年来,全体教师上下齐心,精细管理,严谨治学,敬业育人,取得了丰硕成果,教育教学成绩取得了历史性的突破,连续两年蝉联全县小学冠军;翻建改建6所校园校舍,外联工作物折款70余万元。办学水平和办学品位的提升,教学质量的提高,家长更满意了,领导更肯定了,得到了社会普遍赞誉。

这次校长考核竞聘,教体局领导和大家又给我这样一个机会,这样一个平台,再次和同志们一起,为Xx教育事业发展做事情,续写Xx中心校发展的新篇章,这是我的荣幸。在过去的五年教导主任,七年副校长,四年校长的工作生涯中,我有很多缺点和不足,我深知自己的政治素养、文化底蕴、工作水平、管理能力、服务意识还需要进一步提高。你们的要求,我没有答应;你们的建议,我没有采纳;你们的希望,我没有实现。但大家从工作出发,从情感出发,原谅了我,我深感内疚。我的性格大家知道,我的为人大家知道。希望大家在今后的工作中,帮助我克服困难,指导我提升管理水平,监督我的工作作风。

新岗位、新职责、新目标、新要求,有大家的支持,我有信心承担责任,履行职责,不辜负领导的重托,不辜负广大教师的期待。我将团结和带领班子成员,紧紧依靠全体教师,恪尽职守,为学生、老师和学校发展竭忠尽智。我将努力勤奋学习,兼收并蓄,传承创新;我将努力敬业工作,求真务实,不辱使命,精心做事、真心待人,以平常心对待自己;我将努力做到转变工作作风,团队至上,合力谋事;我将努力做到以师为本,静心自律,身先垂范。我将以饱满的热情、坚定的信心、求实的作风和创新的精神,不遗余力地为教师服务,为办Xx人民满意的教育作出自己应有的贡献。

篇4:中学第一次全体教师会上校长发言稿

同志们:

今天是新一届董事会接管三中后的第二次全体教师会,以后,开会的时间挪到周日的晚上,每四个礼拜召开一次,其他三次分别是备课组活动、教研组活动、级段活动。今天,我讲以下几个问题:

⒈要坚定不移的贯彻落实学校的决议。比如今天是第一次使用新的时间表,从学生起床的速度看,学生基本上没有思想问题。可是,有几个班主任跟不上步伐,没有实现起在学生前头,睡在学生后头的设想。午饭后,本来是午休,可学生在校园里到处跑,有的占到走廊里,把大好的时间浪费了,午休时间,学生要么在寝室,要么在教室,不允许有其它地方。从明天起,值班的(包括班主任、学校的、都要到位,政教处要考核)。

2,要自觉完成一定量的工作:连同上课在内,每天上班的时间定为6个课时不算多,教务处从明天起,要考核,作为董事会的参考。每天11节的时间。王校长安排,把每一个教师的上课辅导标示清楚,你就是两个地方,这两天我发现有的教研组里不是备课,而是拉闲话,

3,遗留问题的处理。凡是原来三中欠你账的,散会后凭条到任群伟处登记,没有条子的,口述。相信新一届董事会会给你处理好的。新聘没有入编的教师,从本月起学校按照国家规定的工资标准给你发放,补助是补助,让你有尊严的生活,有尊严的工作。我知道当临时工的味道。

4,各个口要各司其职:下午我来的时候,有两个学生截住我说,二四班的英语一个星期没有教师了,也没有人代课。我觉得学生的要求并不高,有人代课就行了。这是教务上的失职!以后,不能在出现如此的情况。今后,政教处负责学生的纪律、处分、卫生、医务室,保卫科,评先晋职等,教务处负责与教学有关的所有内容,包括外出听课,油印室,微机室,教学档案室教师进修等,总务处负责物资供应、购买、基建、学生食堂、保管室、小卖部。各个工作屋内的卫生要始终保持清洁。属于那个口的那个口要检查。不用的东西通知后勤弄走,不该放的东西坚决清除。

5,改善办公条件:这是大家的要求,也是董事会的共识。初步打算,20天左右安装好办公室空调,购买好教师办公用椅。远期看,还要建办公楼,把各项教学设施添置到一定的标准,在某些方面要超出公办高中,让大家工作起来称心。有好的人文环境,有好的工作环境。规划内,给各个班级安装空调,这不是吹牛,而是在规划之内。喝水有两种方案,一是喝自己的水,学校提供水桶和热水器,二是喝外面的水,用那种特殊的热水器。大家喜欢那个我们就用那个。

6,要印刷练习题。我听说高一二学生手中资料非常少,从本周开始,数学每周6页,物理每周四页,化学三页,政治两页,历史、地理分别一页,语文有作文,外语有小作文,每个学科每个礼拜要测试一次。教务处要配合好、统计好!

7,着手招生的宣传:今年打算:初中8个班,高中46个班,其中高一16,高二14、高三13加3,近期规划,明年初中12个班,后年18个班。高中明年50个班,后年60个班。初中招生有訾校长负责,高中招生有王校长负责。两天内交出各个乡镇的招生宣传小组名单,包括成员。

8,努力提高课堂授课水平。一节课好比写一篇作文,每一个环节都重要。我觉得首先要靠自身的形象,这里不是说人的长相,而是魅力。周立波长得好看吗?但他有吸引力,靠语言。我们要有朝气,不能讲课像是催眠曲。克服口病,对不对、是不是等无用的语言坚决克服。尽量使用普通话。

9,完成教师基本情况的登记工作。凡是没有上班的暂时不登记,不准代填,以便学校掌握相关情况并且是真实的情况。因为下个学期我们的教师缺口很大,大家下去后要宣传,来的新教师,按照国家规定发工资外加课时补贴,可以考研、招教等。

10,作业的布置要分层次。用三个三分之一把学生分开,全做的,做一大部分的,做一小部分的。让每一个学生都能在作业上有成就感。批改的时候,要按照高考的标准,不要再使用几十年的对错号,打分,在高考中是多少分,你就给多少分,满分是多少就是多少。作业每周的次数为:数学6、物理4、化学3、其它1(八开纸一张)

11,教务处要切实做好教学的相关工作。每周一次的45分钟测试,每周的综合科目测试,尤其是高三的综合科目,两次考试,一次评卷,一次给学生提供答案。听课规定如果原来有,如果没有,每周有级段组织听一次课,你再听一节,总会有进步。要生存就要有本领。

12,实行级段管理。高一段暂时有付永辉兼职,高二段李麦劳老师,高三段王建涛老师,初中段訾校长。这一周的周六各班召开主题班会。全面治理三具,收学生的东西交到学校后,要想法通知家长,告知危害,体现关心。

13,全面实行值班制度。学校的分别是:智海松、张学师、周建国、王振营、付永辉、任群伟、许文松。每个级段午饭后都要有值班的(教学楼),寝室里是服务员的,校园里是政教处的。每天一次,包括晚休,每周一次。值班的要把具体情况书面表格形式汇报给学校总值班。

14,全校掀起整理卫生的高潮。卫生有严贤德具体负责。家里卫生不用多说,校园卫生分开,细化到边边沿沿。所有的垃圾近期找一个人拉走,以后不准再有垃圾滞留,无论是哪里的垃圾,要倒到指定的地方。凡是种菜的,菜地里的纸片是你的责任,菜地两头的杂物移到路边。这是本周的主要工作。

15,要让学生背诵东西。早读,早自习,甚至某些辅导时间也可以抽出5———15分钟让学生背诵。根据学生的建议,晚自习前两节还是老师辅导为好,最后一节让学生自习,这样,我们大部分老师就可以在第二节课后自由,唯有班主任要在第三节去,我觉得这也符合教学规律,让学生在这个时间总结反思等。

最后,与大家共享:

【杰出人士的六个好习惯】1、凡事第一反应:找方法而不找借口。2、写下来,不要太依靠脑袋记忆。3、每天提前15分钟上班,推迟30分钟下班。4、恪守诚信说到做到。5、不管任何方面每天必须“进步一点点”。 6、每天在下班前15分钟的时间做一天的整理工作。

希望大家从六个好习惯里悟出点儿东西来,没有做到的,从今天开始坚持做到!

篇5:高中全体教师大会上的校长发言稿讲话

关于高中全体教师大会上的校长发言稿讲话

同志们:

今天是新一届董事会接管三中后的第二次全体教师会,以后,开会的时间挪到周日的晚上,每四个礼拜召开一次,其他三次分别是备课组活动、教研组活动、级段活动。今天,我讲以下几个问题:

⒈要坚定不移的贯彻落实学校的决议。比如今天是第一次使用新的时间表,从学生起床的速度看,学生基本上没有思想问题。可是,有几个班主任跟不上步伐,没有实现起在学生前头,睡在学生后头的设想。午饭后,本来是午休,可学生在校园里到处跑,有的占到走廊里,把大好的时间浪费了,午休时间,学生要么在寝室,要么在教室,不允许有其它地方。从明天起,值班的(包括班主任、学校的、都要到位,政教处要考核)。

2.要自觉完成一定量的工作:连同上课在内,每天上班的时间定为6个课时不算多,教务处从明天起,要考核,作为董事会的参考。每天11节的时间。王校长安排,把每一个教师的上课辅导标示清楚,你就是两个地方,这两天我发现有的教研组里不是备课,而是拉闲话,

3.遗留问题的处理。凡是原来三中欠你账的,散会后凭条到任群伟处登记,没有条子的,口述。相信新一届董事会会给你处理好的。新聘没有入编的教师,从本月起学校按照国家规定的工资标准给你发放,补助是补助,让你有尊严的生活,有尊严的工作。我知道当临时工的味道。

4.各个口要各司其职:下午我来的时候,有两个学生截住我说,二四班的英语一个星期没有教师了,也没有人代课。我觉得学生的要求并不高,有人代课就行了。这是教务上的失职!以后,不能在出现如此的情况。今后,政教处负责学生的纪律、处分、卫生、医务室,保卫科,评先晋职等,教务处负责与教学有关的所有内容,包括外出听课,油印室,微机室,教学档案室教师进修等,总务处负责物资供应、购买、基建、学生食堂、保管室、小卖部。各个工作屋内的卫生要始终保持清洁。属于那个口的那个口要检查。不用的东西通知后勤弄走,不该放的东西坚决清除。

5.改善办公条件:这是大家的要求,也是董事会的共识。初步打算,20天左右安装好办公室空调,购买好教师办公用椅。远期看,还要建办公楼,把各项教学设施添置到一定的标准,在某些方面要超出公办高中,让大家工作起来称心。有好的人文环境,有好的工作环境。规划内,给各个班级安装空调,这不是吹牛,而是在规划之内。喝水有两种方案,一是喝自己的水,学校提供水桶和热水器,二是喝外面的水,用那种特殊的热水器。大家喜欢那个我们就用那个。

6.要印刷练习题。我听说高一二学生手中资料非常少,从本周开始,数学每周6页,物理每周四页,化学三页,政治两页,历史、地理分别一页,语文有作文,外语有小作文,每个学科每个礼拜要测试一次。教务处要配合好、统计好!

7.着手招生的宣传:今年打算:初中8个班,高中46个班,其中高一16,高二14、高三13加3.近期规划,明年初中12个班,后年18个班。高中明年50个班,后年60个班。初中招生有訾校长负责,高中招生有王校长负责。两天内交出各个乡镇的招生宣传小组名单,包括成员。

8.努力提高课堂授课水平。一节课好比写一篇作文,每一个环节都重要。我觉得首先要靠自身的形象,这里不是说人的长相,而是魅力。周立波长得好看吗?但他有吸引力,靠语言。我们要有朝气,不能讲课像是催眠曲。克服口病,对不对、是不是等无用的语言坚决克服。尽量使用普通话。

9.完成教师基本情况的`登记工作。凡是没有上班的暂时不登记,不准代填,以便学校掌握相关情况并且是真实的情况。因为下个学期我们的教师缺口很大,大家下去后要宣传,来的新教师,按照国家规定发工资外加课时补贴,可以考研、招教等。

10.作业的布置要分层次。用三个三分之一把学生分开,全做的,做一大部分的,做一小部分的。让每一个学生都能在作业上有成就感。批改的时候,要按照高考的标准,不要再使用几十年的对错号,打分,在高考中是多少分,你就给多少分,满分是多少就是多少。作业每周的次数为:数学6、物理4、化学3、其它1(八开纸一张)

11.教务处要切实做好教学的相关工作。每周一次的45分钟测试,每周的综合科目测试,尤其是高三的综合科目,两次考试,一次评卷,一次给学生提供答案。听课规定如果原来有,如果没有,每周有级段组织听一次课,你再听一节,总会有进步。要生存就要有本领。

12.实行级段管理。高一段暂时有付永辉兼职,高二段李麦劳老师,高三段王建涛老师,初中段訾校长。这一周的周六各班召开主题班会。全面治理三具,收学生的东西交到学校后,要想法通知家长,告知危害,体现关心。

13.全面实行值班制度。学校的分别是:智海松、张学师、周建国、王振营、付永辉、任群伟、许文松。每个级段午饭后都要有值班的(教学楼),寝室里是服务员的,校园里是政教处的。每天一次,包括晚休,每周一次。值班的要把具体情况书面表格形式汇报给学校总值班。

14.全校掀起整理卫生的高潮。卫生有严贤德具体负责。家里卫生不用多说,校园卫生分开,细化到边边沿沿。所有的垃圾近期找一个人拉走,以后不准再有垃圾滞留,无论是哪里的垃圾,要倒到指定的地方。凡是种菜的,菜地里的纸片是你的责任,菜地两头的杂物移到路边。这是本周的主要工作。

15.要让学生背诵东西。早读,早自习,甚至某些辅导时间也可以抽出5---15分钟让学生背诵。根据学生的建议,晚自习前两节还是老师辅导为好,最后一节让学生自习,这样,我们大部分老师就可以在第二节课后自由,唯有班主任要在第三节去,我觉得这也符合教学规律,让学生在这个时间总结反思等。

最后,与大家共享:

【杰出人士的六个好习惯】1、凡事第一反应:找方法而不找借口。2、写下来,不要太依靠脑袋记忆。3、每天提前15分钟上班,推迟30分钟下班。4、恪守诚信说到做到。5、不管任何方面每天必须“进步一点点”。 6、每天在下班前15分钟的时间做一天的整理工作。

希望大家从六个好习惯里悟出点儿东西来,没有做到的,从今天开始坚持做到!

篇6:全体三年级教师会上发言稿

全体三年级教师会上发言稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好,首先恭祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利,前程似锦,合家欢乐。

今天,非常感谢学校领导给了我这次上台发言的机会。下面我就从作业批改,与学生情感交流,与家长沟通三个方面浅谈一下我教学中的一些体会。

一, 作业批改

作业是教学过程中必不可少的一个环节,是对学生知识巩固的一种小型检测,也是学生和教师之间进行信息交流,感情联络的一种方式。

全收全改:着眼于整体,把握每一个学生。

及时反馈,及时检查订错

不能订正的,在班上集中讲

把学生按不同程度分类,给予个别讲解

让学生自己学会总结作业中易错的知识点

二,与学生情感交流

作业附批鼓励性语言

给某个学生委婉的提出一些建议和学习方法,让学生理解老师的良苦用心

给学生读好文章或励志名言,激发学生奋发学习,学会做人

因人而异,私下与学生交流

给学生讲自己上学时的经历

三,与家长沟通交流的方式

校信通是一种重要的'联络方式

和家长电话交流,

和家长当面谈话

以上是我教学中的一些体会,相信这些做法,很多老师都有做过。而且也受到了好的教学效果。

感谢求实给我们创造了这样一个和谐,温馨的大家园,感谢我们三年级段也有这样的和谐氛围。感谢我们的班主任和任课老师对我工作的支持,也感谢我们三年及外语组的所有成员。谢谢在座的各位。

高考百日冲刺誓师大会上的讲话 迎春茶话会上的发言 在颁奖仪式上的发言稿 公司管理人员代表发言稿级毕业班教师动员大会发言 消防安全典型发言材料 在读书节启动仪式上学生的发言稿年终总结发言稿

篇7:校长全体教师会发言稿

全体教职工:

大家上午好!

新学期,新气象。大家度过了一个愉快的暑期,使忙碌的身心得到休整,今天又精神饱满地回到校园,又将开始新的征程。刚才万书记、袁校长、陈校长、张校长布置了开学后的一些工作,都是着眼进盛实际,措施具体有力,凝聚进盛智慧,体现了进盛人的作为与担当。下面我补充几点:

一、我校过去一年取得了比较满意的成绩,赢得了良好的口碑

上学期,我校初中联招上线161人;高中重本上线31人,本科上线238人,并有两位同学取得了文科状元。德育工作基本实现主题化、序列化;课改工作成效显著,后来居上;建立了安稳工作长效机制,巩固平安校园;总务后勤服务质量优化,满意度提升;招生工作实现新突破,数量稳定,质量提高;至真楼投入使用,至善楼完成翻新,办学条件显著改善。特别一提的是今年就有区外的几十个初中毕业生到我校高中部就读,全区前200名也有人就读我校,说明我校办学成绩已经初步得到社会认可。这些成绩的取得,得益于全体老师的共同努力,在此,我代表学校谢谢大家。

二、学校扩容得到上级关怀,并已纳入全区重点工作范畴

7月18日万盛党工委、管委会敲定了进盛扩容扩建工程,规划投资1.5亿,在东城大道边新征土地上修建万盛地标性建筑——智美楼,按照管委会要求,智美楼将建设成为万盛的城市坐标。同时,在至善楼后征地55亩,建设400米标准化运动场,在这样讲完全满足我校学生的学习运动空间。20xx年建设完成后,展现在大家面前的是功能分区更加科学完善、环境更加优美别致的校园。

要干事业,离不开方方面面的支持,所谓一个好汉三个帮,就是这个道理。在过去的一年里,上级十分关心我校发展,针对进盛实际,帮助我校改建了供

篇8:校长全体教师会发言稿

老师们、同学们:

八月金秋,丹桂飘香。在硕果累累的季节,xx一中20xx秋季学期开学了。今天,秋景格外好,秋叶别样红。xx县人民政府郑武副县长,将代表县委、县人民政府给我们师生新学期的祝愿。这将是我们前进道路上的动力。

老师们、同学们,走过的20xx学年,是我们困难与奋进、痛苦与喜悦并存的一年。

这一学年,xx一中高考成绩尖子生的发展成绩喜人,中考420分的张xx以绝对的优势进入到了xx体育大学。7名上一本线的同学,有六名被985和211工程学院录取。xx一中在生源极其不理想的情况下,经过艰苦的努力,在入口成绩十分不理想的情况下,实现了全州每万高考升学率位居全州第一,高出楚雄市9个百分点的好局面。

这一学年,xx一中德育迈上新台阶。学校先后被xx省教育厅、xx省公安厅、xx省住房与城乡建设厅命名为“xx省文明学校”、“xx省交通示范学校”、“xx省园林单位”。学校共青团被共青团楚雄州委命名为“五四红旗团委”。这些殊荣,是德育工作迈上新台阶的具体体现。在师生中,拾金不昧、见义勇为已成风气。这些标志着“立德树人”已经成为xx一中师生的共识。

这一学年,xx一中素质教育得到彰显。学校合唱队,在xx县文化工程比赛中技压群芳获得优秀奖;教师参加的全县篮球、乒乓球、羽毛球比赛成绩不俗;师生员工在书法、绘画、演讲等比赛中频频获奖。在这些活动中学生非智力因素得到培养,学生潜力得到极大地激发。

有梦想,敢拼搏,就能获得成功。成功就是拼搏的花蕾,成功就是梦想的硕果。

今天,又是一个新的起点,创三优学校,育时代英才,是我们新的目标。面对国旗,我想和师生们谈三点希望。

一是师高弟子强。何为“高”?就是师德高尚、业务精良、作风过硬。这就是“高”!教师要“高”,就要向书本学、向同事学、向社会学,同时,还要向学生学。对学生要有热爱之心,对工作要有奉献之心,对同事要有宽厚之心。心心相印,你就能练就博爱的情怀。就能赢得学生的尊敬和热爱。

二是英雄出少年。什么是英雄?才华出众,为理想一往直前就是英雄。同学们是最有朝气,最敢于梦想,最勇于创新的人。尽管我们大多数人文化基础薄弱,但你们已经具备了成为时代英雄的基础。要让自己真正成为少年英雄,从现在开始就要在生活中规范自己的言行、在学习中投入百倍的精力。严以律己、宽以待人。已超出常人的勇气和毅力向你的同学、师长证明你青春的执着。英雄不问出处,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,英雄就是这样练成的。

三是加强纪律性。这是我们共同的约束。在xx一中,教职工要遵守师德规范,学生要遵守学生守则。为什么?因为,纪律是我们前进的护航。没有了它,就像鱼儿离开了水。只有这样,我们才会共同进步,学校才会健康发展。

老师们、同学们,把荣誉放下,立下新的目标,我们才会有更大的收获。xx一中从来就有艰苦创业的奋斗精神,愿师生们继承这种精神,弘扬这种精神,为实现我们“创三优学校,育时代英才”的目标,脚踏实地,背负重托,艰苦跋涉!

同学们、老师们,再贫瘠的土地,只要心不死,都能绽放出绚烂的花朵。努力吧!让xx一中成为花的海洋!

篇9:在全体教师会上的发言稿

在全体教师会上的发言稿

今天我主要讲两个方面的工作,一个是学生管理,另一个是教师管理,先讲学生管理。

学生管理主要讲四个方面:

一、校园卫生。

1、目前我校的校园卫生,主要存在的问题是:

(1)、打扫质量不高;

(2)、卫生保持不好,随手乱丢垃圾的现象比较普遍。作为管理者的学校老师,存在的主要问题是:

(1)、对卫生工作重视程度不够,不要说亲临现场亲自指挥,就是言语干涉的也不多,面对政教处公布的问题和检查结果,及时有效进行整改的也不多;

(2)学生进行卫生到扫的时间,一是不够充裕,二是安排得不够科学。

2、本学期政教处对校园卫生的管理,一是加强检查;二是及时公布;三是利用每月一次的班主任会议,进行集中总结;四是将结果与班主任的积分、津贴直接挂钩。但是这些还不够,对学生还要

一、思想教育;

二、与年级办、班主任紧密结合,甚至直接到班上,要求学生进行补充整改;

三、对违反规定的学生进行严管重罚。开学后政教处将出台有关规定,希望班主任能够宣传和配合。

二、学生纪律

1、目前我校管理学生纪律的人员,主要有四类:一是班主任;二是年级办领导和老师;三是政教处;四是寝室管理老师。前两类老师学生还算心存畏惧,但后两类则显得有些疲软。本学期政教处和寝室管理老师,要进一步制定严格科学的管理制度并注重落实,硬起手腕,放开手脚,真抓严管。

2、学生在寝室出现违纪行为,寝室管理老师是第一责任人,必要的时候当然需要和年级结合,但对于小的违纪行为,要直接进行处理和惩戒;政教处老师则要适时开展全校性的集中治理整顿活动,比如严查学生吸烟,跳墙上网,违反规定上教师厕所等。既要消除等靠的心理,又要有一定的制度和依据。

三、师生安全

1、本学期政教处、寝室管理、膳管室,包括班主任、体育老师、理化生实验老师等,要集中力量,在以下几个方面下大功夫:一是加大安全隐患的排查和治理。政教处等处室的人员,不要仅仅依靠总务处,发现问题后要自力更生亲自动手,对隐患进行有效的治理;二是加大安全工作的宣传教育。要及时通过板报、宣传栏、专题等形式开展安全教育,各位班主任老师不但要及时传达紧密部署,还要创造性地开展工作,对学生每两周一次的安全考试,要充分理解和绝对支持;三是加大消毒和防疫工作,这需要班主任、寝室管理老师、政教处、值日学生的通力配合,一旦发现问题,一定及时上报;四是加大安全演练的力度和实效。安全演练我校上学期开展得不够好,这学期一定要加强。不能仅仅是走形式,要真正收到实际效果,增强学生的防御能力。

2、作为教师,一定要提高对安全的重视程度。一是,不要以为安全工作只是对学生讲的,不要以为自己是成年人就高枕无忧,就麻痹大意。每年发生在学生身上的安全事故很多,其实,发生在成年人身上的,也绝对不少。二是,不要以为安全仅仅是政教处和其他处室的事,与自己无关。像我们的一线老师,比如说体育老师、理化生老师,在上课的时候,同样需要注意自己和学生的安全。就是我们的语文、数学等老师,在上下课走楼梯的时候,在骑车开车往返学校的时候,同样需要注意安全。三是,只要发现安全隐患,欢迎大家随时上报。

四、学生德育

1、树立正确科学的学生观。作为老师,我们和学生几乎朝夕相处。但是我们很可能并不真正了解现在的学生,我们容易以自己的想法来想当然地想象学生,其实他们的思想观念行为习惯可能与我们差异巨大。真正有效地方法只能是放下架子扑下身子,真正以平等的姿态和学生聊天谈心交朋友,认真倾听他们的心里话,和风细雨,润物无声。这样的教育才是真正的教育,才可能会取得一些真正的效果。

2、正确看待学生会组织,积极支持学生会开展的各项工作。今年的学生会与去年相比,发生了一些变化。突出的一点就是,实行三重管理:一是发挥自我管理,二是年级办管理,三是政教处管理。这样做的目的是增强管理的实效性和针对性。当然,现在的学生会还存在很多问题,我们只能慢慢摸索经验,逐步改善提高。本学期的学生会,日常事务此_文_来_源_于_贵.州/学,习网 httP://Www.gzU521.Com ] 和上学期基本持平,但学生活动会有所增多。我们将在农历正月十七,组织高三学生举办高考前百日冲刺誓师暨成人礼仪式大会;对一二年级的学生,我们将利用清明节,在自愿和征求年级意见及控制人数的基础上,组织部分同学进行为烈士扫墓祭奠等爱国主义教育。这些活动会吸引学生们的兴趣,对他们的成长势必产生良好的积极作用,希望得到各位年级领导和班主任老师的鼓励和支持。

第二方面,对老师的管理

一、严禁体罚和变相体罚学生

1、首先不得不承认,体罚学生现象在我校至今仍旧存在。对学生实施体罚的老师,其逻辑思维大概是,这些学生不听话、违反了纪律,劝说无用,只能用体罚的方式对其制裁,这样他们才不敢再犯错误,或者会改正错误。但我认为,体罚,很难或者说基本不会达到使学生改正错误的目的,它往往带来两个方面的影响:一是会让学生骂你甚至恨你;二是可能会给你带来一些或大或小的麻烦。

2、作为教育者,我们有必要冷静思考,学生为什么会违反纪律?有些是偶尔违犯,有些是长期的坏习惯短期内难以根除,有些是存在侥幸心理,有些则是某种特殊的目的在作怪。其实他们的原因很复杂,至少不像我们想象得那么简单,也不像我们认为得那样十恶不赦。怎样才能减少和杜绝学生违反纪律?我们只能具体问题具体分析。我们要学习那位喂饭喂了学生一年半的班主任,并不是非要学习他的做法,我们必须学习的,是他的忍耐和宽容。在都是老师的这个场合,我还想轻轻地问一句,难道,我们的老师,所有的时候所有的批评,都是对的?我还想问,我们都从学生时代走过来,但学生的时候,我们也犯过错误,要是当时的老师都用很粗暴的态度很难听的语言对待我们,我们心里会怎么想?很多事,经常换位思考一下,你就会豁然开朗。

二、严格遵守我校的考勤制度

1、按照学校的有关要求,及时签到,接受查岗,学校办公室会将结果定期公布。这些不但关乎我们的工作态度,还与大家的晋级表彰、绩效工资等切身利益紧密相连,希望同志们高度重视,坚守岗位。

2、遵守请假制度,履行请假手续,少请假,请短假,不超假。中国人往往有“不患贫而患不均”的心理,但是目前国内的贫富差距明显过大。我们当老师的,做事非常认真,对公平的.渴望尤其强烈。但是说实话,绝对的公平确实很难达到。目前我校在请假方面比较突出的问题,一是个别女教师怀孕期间的保胎,二是女教师产假过后的上班,三是上班老师的签到查岗,四是老师的病假问题。这里面的问题确实很复杂,每个人的个人体质、家庭环境等不会完全一样,还涉及到医学医院、学校内的年级学科等因素,确实不会完全一样。作为管理者,我们敬重、表扬、鼓励绝大多数坚守岗位无私奉献的老师,我们还制定一整套完善的制度来制约不良现象的发生,最大程度地维持学校的公平和正义,恳请全校老师理解和支持。

3、请假一天以内的,找年级主管领导审批;一天以上三天以内的,找年级主管领导和我逐级审批;请假三天以上七天以内的,找年级领导、我、史校长逐级审批;超过七天的,则要到教体局进行审批。超假一月以上两月以内的,取消本学期的绩效工资;超假两个月以上的,则要取消本学期和下学期的绩效工资。具体的方案,开学之后学校领导经过研究后,会出台和公示。本学期老师的请假,由我负责,但是还有各个年级的主管和史校长,共同负责。希望大家多多理解,共同遵守,把我校的各项工作做好。

篇10:德育校长教师会上讲话发言稿

各位老师大家好! 成绩只能代表过去,新的学期,对于全体教师也意味着崭新的开始,未来更需要我们努力去打造。新学年仍然围绕创建“全国文明城市”“省级文明单位”及“平安校园”创建工作目标,在新学期至此,我有几点想法和希望,愿和大家一起探讨共勉:

一、有所抱负,胸怀理想,充满激情和诗意。任何教师要想有高的成就、高的水准首先必须有高的理想抱负。作为教师来说,走上教育岗位以后,必须为自己设置一个一生为之奋斗的目标,只有设置这样一个目标,才能把自己的所作所为锁定在这个目标上,才能不断增强自我意识和使命感,才能不断地进行自我挑战。一个优秀的老师必须具有远大的理想,不断地给自己提出追求的目标,同时又要有激情。人要会做梦,优秀的教师要永远伴随着自己的梦想。当生活没有梦时,生命的意义也就完结了,教育就没有了意义。对一个成长中的教师来说,平静地思考是需要的,但更要富有激情。

二、有所内涵,善于合作,具有人格魅力。高尚的人格能感染幼儿,文明的仪表能影响幼儿。要以和蔼的态度对待幼儿,以丰富的学识引导幼儿,以博大的胸怀爱护幼儿。同时,教师要实现教书育人这一目标,单凭教师个体的劳动是不能达到的,必须依靠集体的力量,要真心待人,相互交流,共同合作,不断努力。好的关系胜过许多教育。只有在相互的交流与合作中,新的观念与新的思路才会源源不断地产生。一个不善于合作的教师走不了太远,因为这个社会是需要合作的社会。社会如此,教师职业也是这样。真正高明的教师应该是一个非常尊重她的同事,非常尊重她的领导,非常善于调动各方面因素的教师。要做个懂得换位思考,理解别人,同情别人,善解人意的教师。在尊重、交往中分享、互惠。

三、有所爱心,接纳孩子,寻找教育的乐趣。爱是教育的前提,只有以充满着无私和宽容的爱心投入工作,才能无愧教师的职业。爱是教师的天职。没有爱,就没有真正的教育管理;没有爱,就不能掌握成功教育的管理方法。做一个充满爱心的教师,首先应该把教育当作一种事业,而不是事情。因为事业和事情,差之毫厘,失之千里,两者绝不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎样去做。一件事情如果你只把它当作一件事情,它就只是一件事情,做完就脱手。如果把它当作一项事业,你就会设计它的未来,把每天的每一步当作一个连续的过程。你才会全身心的投入之中。寻找到教育的乐趣。

四、有所作为,追求卓越,富有创新精神。一个优秀的教师,应该是一个不断探索,不断创新的人,应该是一个教育上的有心人。一个人之所以能够成功,在很大程度上是因为她是个有心人。有心就能成功,尽管我们有时候说有心栽花花不开,无心插柳柳成荫,但是毕竟大部分情况下是有心栽花花自开,无心插柳柳无荫。这个基本规律我们不能忘记。比如教师写教育日记,教育叙事,认真总结教育的得与失,一件事情今天成功了是怎么做的,有什么体会,有什么感受,

五、有所思考,勤于学习,不断充实自我。人的精神成长靠什么?靠读书。一个人的精神发育史实质上就是一个人的阅读史;一个民族的精神境界,在很大程度上取决于全民的阅读水平。读书,是净化灵魂、升华人格的一个非常重要的途径。勤于学习,善于思考,充实自我,这是成为一名优秀教师的基础。为此,我们要与好书为伴,与“好”书为友。阅读书籍,聆听古今中外大师的教诲;阅读网络信息,聆听现代发展的时代脚步声,在书籍的海洋里丰富自己的文化底蕴,完善自己知识结构,不断滋养专业底气。对自身的教育实践、教学行为的进行交流反思,积极参与实验博客,要向优秀教育博客学习,不断超越自己、发展自己。让拾“鹅卵石”成为一种习惯。努力在实验中,不断提高自己的专业水平和生活境界。在思考中成长,在思考中寻找幸福。让思考成为习惯,成为我们每天必做的事。

借用李中英园长的一段话作为共勉:幼儿教师因为可爱而美丽,但是我们要不断赋予这份“可爱”以丰富的内涵,让这份“可爱”持久而鲜活,如果没有了内涵,有时候这“可爱”就会因为幼稚而令人可笑。所以,我们幼儿教师要不断学习多学科多领域的知识,了解丰富多彩的世界,学会一些理性思考,在不同的场合担当好不同的角色,成为一名有涵养的幼儿教师。

老师们,新的学期已经开始,新的目标和任务等待着我们去完成,让我们振作精神、正视不足、和谐合作、更新观念、锐意创新、与时俱进,以新起点、新希望、新教育、新姿态去迎接新挑战,取得新荣誉。我相信,只要我们共同努力,实幼的明天会更美好!

篇11:德育校长教师会上讲话发言稿

老师们,今天我们又迎来了新的学期,也迎来了一批新的志同道合的战友,下面我请他们一一与大家见面。

老师们,教育不是技术,而是心灵的艺术,苏霍姆林斯基曾这样告诫教育者:“请记住,教育——首先是关怀备至地、深思熟虑地、小心翼翼地去触及年轻的心灵。”陶行知说“真教育是心心相印的活动。”高慧明认为教育是给学生一个心灵的支点,爱因斯坦论教育时曾说:“学校应该永远以此为目标——学生离开学校时,是一个和谐的人。”

根据以人为本的办学理念和外高发展规划,我们制定了本学年工作思路:一个中心,两把思想 ,三轮驱动,四字方略,五种精神,六心育人。

一、一个中心:以教育教学为中心

1、五让目标

让每一堂课都成为精品课;让每一句话对学生都有影响;让每一道题对学生都有作用;让每一个学生都有收获;让每一个家长都快乐。

2、什么是课堂?

课堂是教师人格魅力、学识魅力展示的平台。是学生成长的舞台,是一所学校体现生命成长价值的地方。也只有课堂能够让教师酣畅淋漓挥洒青春,体现价值,享受桃李芬芳的幸福感。

师生在课堂会师,课堂是生命相遇、心灵相约、智慧碰撞、人格升华的地方。这里流淌着思想,流淌着情感,流淌着生活,流淌着奋斗。

(1)把学生教育成功,只有一个办法,那就是要引起孩子的兴趣,提高课堂的魅力。于漪说:“从教30年,我对课堂愈加敬畏。每一次走进教室,我们都会充满期待而又战战兢兢。”“课要上得厚实、有分量,不轻飘,功夫在课外。”这一点,我们很多青年教师已经有了深刻的认识。杨晓燕在总结中写道“经常听本组教师的课是成为名师的捷径。”郭钰认为“拥有集体的智慧能走的更快更好。”

真正的学习是自愿、主动、充满探索的,一切被迫的学习都会引起学生的抱怨、逆反、痛苦、低效等厌学情趣。 “让学习发生在学生自己身上。”“让每一个树种都能得到自由生长的空间。”

有人把课堂上老师的表现分为四个层次:平庸的老师只是叙述,好的老师是讲解,优秀的老师是示范,伟大的老师是启发。我们每一位外高教师都要争取成为伟大的老师。

(2)一个人成就的大小和他激情的饱满程度是成正比的。一个人在激情的状态下不创造都难。激情的前提是爱事业、爱学校、爱学生。教育的全部奥秘就在于如何爱护学生,如果你讨厌学生,那么你的教育没开始就已经结束。这一点,我们一些青年教师也深有体会。张慧:“充满激情上好每一堂课。”王继龙:“必须想法设法让学生在课堂上表现出最好的状态。”

(3)学校就是让孩子们犯错的地方。我们面对的是心智尚未成熟、情感容易冲动、理性思维尚不强大的高中生。身心特点决定了他们容易犯错。教育因错误而富有价值和意义。

欣赏“错误”,是一种理解,是一种超脱,一种宽容,一种睿智,一种自信,更是一种充满爱的情感和爱的艺术的美丽教育。

3、班主任的艺术:言传身教、心心相印

以身作则不是影响他人的重要方法而是唯一方法。教育是呼唤心灵的事业,更是充满幸福的行业。

班主任应思考四个问题:

(1)怎样让每个学生健康成长?

要对学生终生负责,留下值得回忆的资料:档案、音像、视频等。

(2)怎样让每个学生真正平等?

班主任工作要不功利、不势力,要宽容、要大度。李萍老师说“对待学生要做到平等、真诚、友善,对好学生不偏袒,对后进生不挖苦,把自己,融入到班级和学生中去,与他们分喜悦、享成长。”“不要在流泪时候,做任何决定,情绪负面的时候,话越少越好。”

(3)怎样让每个学生的特长都得到发挥?

育人和种花一样,要浇水、施肥,要熟悉学生的习性、特点和喜爱的活动。

(4)怎样让学生快乐、激情?

“三自”:自主学习、自主生活、自主管理。

“三千万”:千万不要给学生贴负面标签;千万不要伤害学生的自尊;千万不要和学生较劲。

让学校、课堂成为一个令人向往的地方;让教师成为学生的知心朋友、终生朋友。

对于青春花季的少男少女们,他们这个年龄成长的必须养料中,有一部分来自于异性欣赏的目光、赞叹的口气和认同的掌声??教师要创造这样的条件。

二、两把思想:把时间还给学生 把方法教给学生。

英语组的孙王磊老师说“授之以法,把学习的主动权交给学生。”说得很好。

1、教育不是注满一桶水,而是点燃一把火

教育要做到三个有利:有利于学生激情的点燃;有利于学生方法的掌握;有利于学生习惯的养成。

2、教师的角色:是知识的灌输者,是教练、导演、伙伴、朋友,是学生思想的引导者,智慧的启发者,学习的促进者,困难的帮助者,成功的共享者。

著名教育家陶行知说“你替学生做得越多,就害学生越深。”数学老师李锐在总结中写道“教师的个人魅力—微笑。”

3、“三带”:把爱心带进课堂,把激情带进课堂,把方法带进课堂。

4、“四点”:教学容量大一点,节奏快一点,方法活一点,练习精一点。

5、“五让”:让学生观察,让学生思考,让学生表达,让学生动手,让学生解决问题。

三、三轮驱动: 科室围着年级转 教师围着学生转 全校围 着教学转。把简单工作做好就是不简单,把常规工作做好就是超常规。马珂珑老师:“认真备好课,不忽略任何一个学生,用真挚的心对待每一个学生。”左云青老师:“学生在我在。”“学生不在我也有可能在。”方丽丽:“倾听比说教更重要,教师是学生的服务者。认认真真干好自己该干的事是我一贯的原则,我会一直坚持,认真工作,我才问心无愧,认真工作定能笑到高考。”

教师和风细雨的声音,露出八颗牙齿的微笑,尽快记住学生名字的技巧,特别注意倾听,这些都是教学的魅力。

认真的教育,是心心相印的活动,从心理出发到达心灵深处,我们的教育应该关心学生的精神生活,让学生在学校生活中有刻骨铭心的经历,学生在和同伴、老师的交往中能体会到快乐,有自己施展才华的领域,个性特长发展的空间。

教育给学生最重的东西,不仅仅是知识,而且是对知识的热情,对自我成长的信心,对生命的珍视,以及乐观的生活态度。

四、四字方略:严 细 实 活

1、严而有度、严慈相济。

教风严(对自己标准要高,要求要严)、学风严、考风严。

管到深处是“精细”,教到深处是“落实”(四清),教学是个良心活,关键是是否用心。

用心做事是对事业的一种态度,一种表现,一种责任,更是一种境界,用心就是要把自己工作不仅仅看成一项事业,而且是自己生活中必不可少的部分,不断地想着它,念着它,琢磨它,感悟它,享受它,只要一直“惦记”,早晚有一天会成功。

当我们的课堂,我们各自的工作,承载着这样一份情感,一份责任,一份力量展现在学生面前的时候,他怎么可能不被打动,所以,很多时候,是否用心也许没有量化标准,但一看便一目了然。大家心里都有一杆秤,清清楚楚,明明白白。大家听听以下老师的心声:

李卫民:练习的精选、精改。(学生的每套练习题至少有两套改编、两套教师自编)

张越:“不忘初心,方得始终。”、“最大的快乐源于学生,最真的幸福始于课堂。”

曹芳茹:“在平常教学工作之余,我喜欢坐下来静静思考,思考教育教学中出现的问题,思考学生的成长规律,品位着工作中的苦与乐,用自己笨拙的笔法写一下每天的感受,用心去体验生活与工作,感悟着其中的快乐,每一次的进步,都像给我注射了兴奋剂,使我有了向前冲的劲头。我知道我要用心品位。”

五、五种精神: 主人翁精神 奉献精神 敬业精神 合作精神 创新精神

1、校兴我荣的主人翁精神

我们要与学校同舟共济,同呼吸共命运。

对于拈轻怕重、不关心集体和他人、不热心学校及组里的事、斤斤计较的人,我们外高不欢迎。

2、不计得失的奉献精神

我们很多老师来外高工作,需要腾房、让模范,都争先恐后,很让我感动,这就是我们外高的教师,他们真正做到了爱校如家,爱生如子。

我们工作中要做到“三要三不要”:要事业更要家庭,要学生更要孩子,要成绩更要身体。

南东江:既然选择了教师这个行业,本身就意味着奉献和牺牲,我将一如既往地为教育事业抛洒自己的青春和汗水,用自己的热血和生命酬谢学生、知己。

3、恪尽职守的敬业精神

外高这架机器,要成为告诉运转的动车,每个零件都需优秀。

4、携手共进的合作精神

外高发展需要我们同舟共济,携手并肩。

杨宾中:“每天工作之余,尤其是教学之余反思一点点,对教育教学有促进。” 团体艺术,组内人人合作。互相补台,好戏连台,互相拆台,都得垮台。“一个人备课,自我反思,独学而无友。”集体备课的好处:靠集体力量提升教师专业能力,有助于资源共享、智慧共享、优势互补;同事之间的合作与团结,有助于较少重复性劳动。

5、拒绝平庸的创新精神

教育在于爱、方法、技能、创新。

学习、研究,前提“反思”

六、六心育人:忠心 爱心 童心 信心 恒心 孝心

1、忠心:教育就是这么一项伟大的事业,每一个投身其中的人都要超乎名利财富,维护作为教师的尊严。

国际部的赵铁丁老师说:“有幸成为外高人是非常荣幸的事情。我个人追求就是一定要像大树一样活着,这样活着是一道风景,死了也是栋梁之才,决不能像草一样的活着,即使被踩了也没有人注意到。我想我一定会把握住这个展示的舞台,带上自己最有用的头脑,握紧最有利的拳头,拿出我的智慧和勇气,在外高谱写属于自己的辉煌。”

2、爱心:没有爱就没有教育,看学生不顺眼就是自己修养不够。

爱心和激情就是最宝贵的品质,和学生的心一起跳动,做学生的伙伴、朋友。马慧兰老师组织学生为过生日的同学唱生日祝福歌,是爱心;苗慧霞老师请学生吃冬至的饺子,是爱心;李莎老师为受伤学生做饭、张千礼老师背学生上下学更是爱心。我为我拥有这样一群老师而骄傲。

3、童心:面带微笑进教室,尽量不当众批评学生,主动问候学生,善待发言错误的学生。

人若有100岁的境界,80岁的胸怀,60岁的智慧,40岁的意志,20岁的激情,加上两三岁的童心该多好啊!

4、信心:自信是成功的关键,没有你的同意,谁都无法使你自卑,无论什么情况,先相信自己,然后别人才会相信你。

“有自信的人可以化渺小为伟大,化平庸为神奇。”

5、恒心:教育是基于信念的事业,在当今千变万化的时代,教育者尤其需要耐得住寂寞,忍得住繁琐。

“有耐心”、“留时间”、“等得起”。幸福来自于坚守,爱与责任在坚守中才能得到升华。

6、孝心:百善孝为先,有孝心是成就一切事业的必备条件。

我们每一位外高教师都应当首先是孝子,让你所在的村庄、所在的小区的群众称赞你,说外高的教师就是不一样。走出学校,你依然是学校的形象代言人,是学校的品牌。

老师们,朋友们,新的学年开始了,让我们振奋精神,以平平常常的心态,平平静静的心情,干平平凡凡的事业,以高高兴兴的心情,用心教学,上好每堂课,教好每个学生,高质量、高效率的完成本职工作,为把外高办成一所伟大的学校而努力奋斗。

篇12:德育校长教师会上讲话发言稿

各位老师,大家好:

随着元宵节鞭炮声的离去,一个祥和、文明、热闹的新春佳节,离我们远去。带着甜蜜和幸福的回忆,我们又回到了校园,回到了我们熟悉的工作岗位,掀开新学期崭新的一页。新的学期、新的起点、新的要求、新的希望。机遇蕴含着精神、发展充满信心,同时我们也面临着挑战,新的教育形式也对我们提出来了新的更高的要求,借今天这个机会谈谈本学期我本人的工作思路。

一是本学期,我们要紧紧围绕着学校提升学校办学水平目标而努力。力争把学校办成一个校风正、质量高、师生和谐发展的学校,根据县教育局教育教学质量“巩固提升年”的要求,以“育人是根本、质量是生命、校风是灵魂、教师是关键”的管理理念,以教学质量为核心,以德育工作为保证,新学期要大力开展学生行为规范养成教育,狠抓班风、学风、校风建设,加强教师队伍的师德教风建设,努力提高师德修养和业务水平,大力加强教学研究水平,向课堂教学要质量,打造高效课堂,促进有效学习,实现教学质量提高和课程改革持续稳定推进,大力加强校园文化建设,营造良好的育人环境,进一步提高后勤服务水平,为教育教学提供良好的保障。

二是要落实常规,强化检查,把工作做细做实。

本学期,我们要在常规工作上下工夫,向常规工作要成绩。课堂教学要造高效课堂,提高课堂效率。加强听课、互听互评、相互促进、相互提高、取长补短共同进步。听完课,全组的教师要及时反思,特别是对青年教师,更要加大听课和学习力度,可以采取多种形式,学生的作业和检测不能太多,也不能太少。各教研组业务检查必须认真,有说服力,教导处每次业务检查,结果必须面向全体公示。

三是加强管理、注重细节,培养学生良好习惯,加大奖惩力度,言必行、行必果,加强对学校公共财物的管理。教育的最终目的是使学生养成良好的习惯,只有严格管理,从小处着手,才能使学生逐步养成良好的行为习惯。要充分发挥少先队、留守儿童之家和班主任的作用,每位老师也都担负着管理学生的责任,不要把学生的管理认为是班主任的事,只有形成人人敢管、齐抓共管的良好局面,学校的管理水平才能形成良好的局面。

四是打造一支优秀的老师队伍。

1、树立正气、德才兼备、品德高尚、修养好是我们的正气,处处为学校着想,就是我们的正气,正气是我们干好工作的底气。

德即是品格,“培养一种行为,收获一种习惯;培养一种习惯,收获一种品格;培养一种品格收获一种命运。”人之所以成功,很大程度上取决于一个人的情商而非智商,拥有博大的胸怀,善良的心,遇事从容不迫,有爱心能容人,这些都是一个人的品格修养高的体现。

2、多学习,做一个有思想的教师。

作为教师,我们要多问自己这样几个问题:

我要不要发展?我向哪个方向发展?我要发展到哪一步?一个学校出问题,往往是因为学习不够,认识不到位,思想不统一造成的,老师之间的竞争实质上是学习力的竞争,老师们要经常反思,总结经验,改进不足才能进步、才能发展。我们都要学习,学会读书,养成终身学习的习惯。周总理说“活到老,学到老”在这个飞速发展的时代,不学习就要落伍,特别是我们当老师的。

3、形成团结和谐的氛围。

团结出战斗力,出凝聚力,团结出人才,出成绩。孔子说“和则胜,争则乱,乱则离,离则立”。家和成事兴,怎样才能做到团结和谐呢?大家在一起工作要多理解,少埋怨、多帮助、少指责、多鼓励、少挑剔。工作就是使别人快乐。要有全局观。站在学校发展的大局,正确处理学校、个人利益之间的关系。多一点协作精神与团队精神,取长补短,通力合作。

4、要有爱心责任心。

教书育人是教师的天职,这就需要我们对学生负责,对事业负责。爱教育要热爱学生,爱岗位,爱我们这所学校,只有这样才能做好工作。

5、注重细节,成大事者不拘小节。

细节决定成败,希望老师们关心学生再细一点,课堂教学准备的细点,作业批改更细点,练习题设计再细一点。对学生的辅导再耐心一点,工作态度再端正一点,工作热情再高涨一点,工作精神再振奋一点。我们的学校将前进一大步。认真做事,能把每件事做对,用心做事才能把每件事做好,希望每位教师都能认真把每件事做对做好。

6、做个幸福的教师。

人生有如一台戏,不同的人被设定为不同的角色,每个人都在戏里不知疲倦的扮演着属于自己的那个角色,快乐的是戏,悲伤的也是戏,人们在漫长的一生中,所看到的,所经历的不可能全是快乐的。让自己的人生充满更多的快乐,是每个人的梦想,其实人生的幸福没有绝对的答案,关键在于我们的生活态度,只有懂得取舍、善于放弃、宽容待人、才是幸福的。学校是一个单位,没有领导与被领导之分,大家是平等的,只是分工不同,所谓的领导只是承担责任的,承受压力的,解决难题的,协调工作的而已。作为教师,一般情况下,注定了平凡,但我们要守住平凡,不折腾,不动摇,不懈怠,好好享受工作生活的快乐。本学期,有以下几项工作:(学校工作计划)

老师们,朋友们,新的学期开始了,让我们振奋精神,以平平常常的心态,平平静静的心情,干平平凡凡的事业,以高高兴兴的心情,用心教学,上好每堂课,教好每个学生,高质量、高效率的完成本职工作,将学校的各项工作再创新辉煌。我相信只要大家同心协力,我们将会创造新 篇章。

篇13:在中学初三全体教师会上的发言稿

在中学初三全体教师会上的发言稿

尊敬的各位领导、老师们:

今天我发言的题目是:传承创新、顺势而为,誓创Xx中学20xx年新辉煌!

Xx中学在李校长的带领下,社会声誉、教学成绩步步提升,特别是近几年的中考成绩,大家有目共睹、倍受鼓舞。今天,我们又成为毕业班的一员,理应尽心尽力、甘于奉献,把每一名学生装在心中,顺势而为,继续书写Xx中学美好前程。新的一级,要有新的目标,在这里,请允许我代表初三全体老师表态:

一、发扬毕业班精神

作为初三的一名老师是一种光荣。我们有热情、有干劲。我们会发扬默默无闻、吃苦耐劳的实干精神,不甘落后、勇于争先的拼搏精神,协作互助、共同前进的团队精神,我们会认清形势、迎难而上,放眼全体,争取让每一名学生都能人尽其才。

二、我们有信心

虽然我们的工作面临着一些困难,产生了不小的.压力,但是没有压力就没有动力,弹簧受压力无穷,我们会以积极的心态想办法、找措施,保证我们的工作顺利进行。我们会强化效率、落脚务实、珍惜时间,向课堂要质量。

三、我们有决心

我们会事事着眼小处入手,把小事做细,细事做精,发扬我校扎实、务实的好传统,瞄准高目标,细致做好学生的思想调整,创造良好的学习氛围,保证学生能静下心来,深入进去,一步一个脚印。作为老师,不但要持续关注尖子生,更要给予特长生和困难学生更多的关心和帮助,因为他们是实现我们最终目标的强劲力量。我们会和学生一道,相互鼓励、相互学习,把必胜的决心影响到每一个人,实现教学质量的大面积提高。

做人是学生的底线,质量是学校的生命,在新的学年里,我们全体初三老师一定紧紧抓住思想教育和学科提升这两条主线,心往一处想,劲儿往一处使,因为心在一块儿才叫团队,方向一致才能形成合力,进一步继承传统、传承创新,誓创20xx年中考新辉煌!

我的发言完毕,谢谢大家。

篇14:中学全体文科教师座谈会上的发言稿

中学全体文科教师座谈会上的发言稿

尊敬的谢校长、尊敬的各位同仁:

感谢你们给我一次上课和发言的机会,感谢你们能奈住性子听自以为懂得教学行情我的唠叨。下面,就《柳叶儿》这节课的教学构思并结合我对文科教学的点滴思考,作如下发言,敬请指正。

一、充分用好手头的教学资料

1、破坏一个旧世界容易,建立一个新秩序困难,在我们不能、或者说也没有能力做到破坏和建立时,我们要去充分发挥现有教科书的作用,并不断完善它,并建设它。现在,我很疼心的是,老师上课不围绕课后练习题来上课,因为我坚信我们的问题设计肯定比不上洪宗礼这批专家学者;老师备课不能利用好教学参考资料后的教学设计,我断定我们大都数人的教学设计比不上汇集全国各学校比较优秀教师的教案;我们的《补充习题》被弃之不边,自己去编什么练习,或者买一套其它资料,我相信我们自己所编的资料体系肯定赶不上配套的练习册;我们选择了很多美文,自读课本却不闻不问;我们运用各种媒体资料,但配套的光盘和苏教版教材的网站却遭遇遗忘;我们经常说学生不会预习,课本上的问题就十分的好。其实,这些资源对于我们普通老师来说已是十分的丰富而高质。所以,我这节课就是利用课后的三个思考题撑起了整个备课的门面。其实,一套教材就是一个教学流派,有着自己的理论基础和自己的教学意图,只有我们的教者掌握了它的精神实质,才能使用得得心应手,比如说,中学生的阅读量是一学期100万字,课本18万,自读课本22万,《西游记》67万,《补充习题》5万,已远远超过国家规定之要求。

2、每一个文本都是一个独立而丰富、自成世界的王国,一切问题都可以在文本中找到你想要的答案。因而对文本深刻而认真的解读,是我们课堂教学成功与否的关键。没有教师对文章的独立而深刻的解读和体验,就没有学生阅读的个性化的阅读。《柳叶儿》中的“乐”,从儿童的角度来看,是“少年不识愁滋味”的“乐”,但当“我”写这篇文章时,是从成人的角度“品尝”出一种“苦涩”,所以,文章就有了“每当看到那一片片打着细卷儿,在暖和的阳光里慢慢舒展的柳叶儿时”的细致观察,就有了“总忍不住要伸手去摘一片来,放在嘴里嚼着”下意识的动作,就有了“慢慢品尝一番那苦中略带些涩的滋味儿”的情感体验。比如说,《背影》中父亲对儿子的情感,学生只能到“爱”这个层面,如何让学生理解到那是一种特殊的爱才能刻骨铭心呢?如果,我们从“父爱是沉默的山”来解读,就会知道朱自清笔下的父亲是“絮絮叨叨”的女性般的爱,就能引导学生进入一个全新的阅读世界。我20xx年在洪泽开课时,说过这样一句话,“每一篇文章都是作者在特定的时空下的情感宣泄。”作为教者,就必须能触摸到作者的心灵腹地,与作者达成情感的共鸣,这是其一;其二,解决这些问题的内容也必须来自课本,比如说,《童年的朋友》中写到“她的头发多得出奇,密密地盖着两肩、胸脯、两膝,一直垂到地上,乌黑乌黑的,泛着蓝光。”乌黑的头发怎么能发出蓝光呢?其实,文章的开关就点明了这一切,因为是在海上航行,海水的反光与折射而造成的。所以,作为教师,就应该引导学生读懂、读透、读深课文。

3、如何使用教材,是一个教师专业化水平的外在衡量标准。评价一个教师专业水平高低时,就是看他(她)是“用教材教”还是“教教材”。所以,我们上课时,必须走进文本,必须走出文本,课文是我们引导学生掌握知识、体验生活、培养能力的一个载体。在《柳叶儿》这节课上,我想让学生知道,在文学中“客体都是主体世界的寄托”,都可以为我们写作的需要服务。小学的《青海高原上的一棵柳》中作者是通过对柳树在风雨雷电中的情态进行描写,表达了作者对柳树不屈不挠的精神面貌的赞美;初中的《柳叶儿》是通过“我”与柳树之间的一段往事的回忆来表达作者独特的人生体验,再结合第一单元写人的不同类型《童年的朋友》、《一面》通过对人物进行精雕细作来反映人物的性格,《我的老师》、《展示华夏文化魅力》通过事件来表现人物品质,《赵普》则是把细节描写和叙述事件相结合来刻画人物,这样从《柳叶儿》走出,给学生一个立体的知识结构。同时,又引导学生在《柳叶儿》中思考作者的“品尝”之深意,走向学生的思维和思想深处。

二、在学生已有知识和生活体验的.基础之上进行教学

新课程的核心理论基础就是建构主义,学生的学习是一个自我有意义的建构过程,教师就是要在学生已有的知识、体验和未知的世界之间构建一个积极的、有价值的桥梁,这个桥梁,我个人认为也可以称之情境。

1、导入 在《柳叶儿》的导入上,要从学生学过的知识和对柳树已有的认识入手,这样便于学生迅速走向教师,便于迅速调动学生的思维,有话与你交流,课堂气氛就能活跃起来。我一直认为,课堂教学中,学生只有拥有知情权,才能享有话语权,“对话”才能诞生。

2、主题 《柳叶儿》的主题,成人可以一眼看出,我们也可以直接告诉给学生,然后让学生从文章中找出相关的语句佐证我们的观点,这是我们通常的教法。我今天也是用的这种方法,但今天,我在课堂教学努力做到的是,这个主题如何让学生通过对文章的阅读唤醒或者说唤起他们曾经的相关生活体验,让他们从内心接受这种“乐”是苦涩、无奈而心酸。因而在上树摘柳叶的冰冷、吃到一个豆子等处化上一定的时间,让学生结合实际谈自己的感受。我想我们的课堂教学一定要达到这样一个目的,我所传递的知识是学生“自己能够主动接受的东西。”当然,最好的教学还是“以学定教”,从学生阅读的第一感受进行、或第一发现、或第一疑惑处组织教学。

3、过程 我想课堂教学中,教师要学会“推波助澜”,淡化自己,但不是弱化自己,要善于发现、抓住学生中有价值的问题引向深入,或者是学生思考的困顿处、不足处、矛盾处引向明朗与完整。

三、对学科的基本性质有一个清醒、清晰的认识

1、语文教学必须从语言文字处着手,我一直认为辨词析字,是语文教师的看家本领。每一个汉字,只要把它放到一定的场所,便立刻成为一个风情万种的女子,或者是气宇轩昂的男人,每一个人都有他(她)独一无二的个性和不可取代的价值。我们的语文课堂教学怎么能不从这里下手呢?“吃到一个豆儿”和“吃到一个豆子”中的“儿”和“子”所表达的思想、内容、情感是迥然于天地的,就是题目《柳叶儿》和《柳叶》,多一 “儿” 字,春风拂面,境界顿生。自课程改革以来,听了无数节语文课,我们的语文课丢弃“根”,所谓“你最喜欢的是哪一句”飘在空中,浮在水面,所以,我们经常说这课没有“语文味”。没有形式,哪来内容。我一直在努力尝试,如果我们的语文老师能感受到文字那缭绕的、氤氲的气息,我们的课堂应是怎样的一个春意盎然。

2、所谓语文素养和语感并不是一个“玄学”,有着一定可以丈量的东西。什么是语文素养,大家争论不休,至今没有一个统一的答案,就像什么是人?这些原性质的东西,是无法有一个明确的界定,但它有一些共识的东西,比如什么是黄色文化,至今没有有一个明确的定义,但可丈量原则是“一眼看上去不适宜那个年龄的东西。”我记得《人民教育》的教学编辑赖配根老师最近撰文指出,我们的语文一直围绕一些无关解决的问题在纠缠着,总想有一个一统江湖的东西出来,我们的教学就心定了。其实,我们的教学就是围绕一些基本的属性进行有效的操作,逼迫内核。例如,语感,它大致可分为语音感、语义感、语法感这三个方面,就语音感来说,大致可从节奏的张弛、语速的快慢、字音的轻重、句调的升降平缓、叠韵叠字的添舍来进行,时间长了,就有语感了。我们在教学就应从这些方面有效落实。而是一定要有一个定乾坤的东西出来,才去做。

3、动手,永远比嘴说有效。我们的语文教学学生用笔表达太少,基本没有,即使有,也是留在课后,就连不少优课,学生的写都是“请同学们课后在自己的本子上写出什么什么”,“写”成为语文教学的‘“边缘” 。“只有把自己的想法用文字准确地表达出来,才能称之为思想。”我想,我们的语文课堂一定要给学生动手去写,“写”是对学生综合能力的培养,是检查教学效果最佳的方法。没有不断的“写”,哪有学生思维的明晰,哪有作文水平的提高。

4、板书,是教者课堂教学思路的文字性呈现,没有板书的课堂,是不规范的课堂。

尊敬的谢树平校长、尊敬的安根生主任、尊敬的各位同仁,以上我的发言,是我个人的一些不成熟的思考,正如我今天所上的课一样不成熟、不成功,敬请各位批评、指正。教学永远是一项充满遗憾的工作,我愿与大家一起努力。谢谢。

篇15:校长在教师会上的精彩发言稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家下午好!

当高考的丰收又一次振奋着师生,当火热的夏天渐渐的褪下它的热浪,当槐花的清香又一次洒满校园,我们巴彦淖尔市第一中学师生欢聚一堂,举行盛大的开学典礼暨庆祝第xx个教师节。在此,我代表校党委、行政及全校教职员工和高二高三的学长,欢迎20xx届969名的高一新生,欢迎6名新教师加入我们的团队,欢迎你们!让我真诚地向辛勤教育学生,精心培养人才的各位老师表示节日的祝贺,老师们,你们辛苦了!

在此,请允许我讲几句心里话:

一、我深深的觉得市一中是教师成长的摇篮

市一中的老师,有着工作的激情和创业的豪情。这是一种氛围,是个大熔炉。九年前踏进这座校园,我就感到了作为市一中人的使命和压力。也是在它的鞭策下,九年来我们取得了一个又一个的进步。虽是点滴,但从没止步!市一中的领导,有着栽培教师的长远目光。今年暑假,在学校资金紧缺的情况下,学校分7个批次,投入近30万元,派高三全体及高一高二部分教师到北京、上海、山西、山东、江苏、宁夏等全国各地参加各种教育业务培训,派出部分教师和学生赴英国参加夏令营,使我们感受了先进的教育教学理念和独特的异国文化,开阔了眼界,拓宽了教育教学思维,也必将激发我们探索教学新方法的热情。

二、我自豪的认为市一中是学生成才的宝地

有目共睹,我校在过去的几年里取得了骄人高考成绩,建校时间最短,在全市考取清华北大状元最多。我们有理由自豪,众所周知,由于多方面的原因,我们的生源基地有限,生源基础并不很好。但为什么能取得如此骄人的成绩呢?归结起来,这得益于学校的正确领导和师生的奋力拼搏。过去的几年,学校领导和全体师生拧成一股绳,齐心协力,战胜重重困难,创造了一个又一个辉煌。我切身体会到了领导集体智慧的成就,目睹了老师们孜孜不倦的努力。而这奋斗,已经成为了市一中人的一种习惯。我可以负责的说,多年的磨砺成长,我校绝大部分老师,已经是有过多年高三教育教学经验的教师,已经足以为大家的高考胜利保驾护航!市一中的老师也正在为学生的全面成长不断探索。

三、我们更加感受到教师职业的神圣、光荣与伟大

回顾市一中的建设与发展的历程,几代教职员工将自己的青春热血和聪明才智,奉献给这太阳底下最神圣的职业。他们如春蚕无怨无悔,毕生奉献教育事业,像红烛发光发热,精心培育国家栋梁;数以万计的优秀学生从这里实现了自己的'理想,走上了美好的人生之旅。教师是最值得尊敬的人,是我们永远不能忘记的人!我们每一位教育工作者将决不辜负党和人民对我们的期望,尽心尽职,为人师表,忠诚于党和人民的教育事业!今天受到表彰的47名优秀教师、14名优秀班主任、14名优秀辅导员、4个优秀教研组就是我校教师和各教研组的杰出代表。我们要学习他们呕心沥血、甘为人梯的高尚师德,学习他们有教无类、因材施教的教学思想,学习他们循循善诱、因势利导的教学方法,学习他们胸怀全局、无私忘我的奉献精神,争做改革创新的先锋,爱岗敬业的模范,争做德艺双馨的教学标兵。胸怀梦想激情豪迈踏上三尺讲坛,我们教师为生命找到了一方充满希望的精神家园;披星戴月凌寒冒暑经历春种秋收,我们教师为忠诚奉献着一生无怨无悔的心血智慧。

同学们:有人说,选择一所学校,就是选择一种教育,就是选择一种人生。你们选择了市一中,就选择了成为“优秀”的可能.经过一年的努力,你们会成为合格的市一中人,经过两年的奋斗,你们必将成为成熟的市一中人,经过三年的拼搏,你们一定会成为优秀的市一中人!中学时代是充满希望和创造的时代,中学时代是生命和成长的起跑线,让我们从市一中扬帆起航,驶向理想的彼岸。

在此,我代表学校向今天获得“先进班集体”“优秀学生干部”“三好学生”“先进团支部”“优秀团干”“优秀团员”荣誉称号的班集体和学生表示热烈的祝贺!向获得高考奖励和高一、二年级奖学金的学生表示热烈的祝贺!他们就是同学们学习的榜样和典范。在此也对在座的同学们提出以下希望和要求:全体同学都要明确目标,珍惜时间,主动学习。因为目标远大,学习才有真正的动力,才能有更高的效率。高中时代是你们打基础的时代,是学习的黄金时期,每一位同学都应该好好把握,充分利用时间,争取主动发展。希望同学们胸怀大志,端正学习态度,发扬“自强不息,顽强拼搏”精神,刻苦学习,为实现自己的美丽人生奠基。

全体高三同学要有“一万年太久,只争朝夕;问苍茫大地,谁主沉浮”的紧迫感、责任感和使命感,抓紧时间,刻苦学习,提高学习效率。同时也不忘锻炼身体,陶冶情操,努力为学弟学妹们做出表率,为20xx年考取理想大学打下坚实的基础。

全体高二同学要有“到中流击水,浪遏飞舟”的雄伟气魄和坚强决心。继承高一年级时所养成的良好学习和生活习惯,虚心学习高三同学的成功经验,不断完善自我,发展自我,超越自我,努力提高学习质量和效率,真正给高一同学树立榜样。

全体高一同学要树立“把高三一年的学习压力分解到高中三年”的意识,发扬高三同学发奋苦读的精神,从高一开始就明确学习目标,营造你追我赶的浓郁学习氛围,以良好的学习习惯、端正的学习态度和高效的学习方法赢取优异的成绩。

老师们、同学们,新的学年已经开始,新的目标已经确定,新的航船已经起航,我们别无选择,只有义无反顾地向前航行,相信“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,我们定能抵达胜利的彼岸!

最后,祝同学们天天进步,快乐成长,实现梦想;祝老师们节日快乐,永远开心,身体健康;祝我们市一中欣欣向荣,蒸蒸日上,再创辉煌!

谢谢大家!

篇16:校长家长会上发言稿

尊敬的家长:

你们好!

首先,对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会表示深深的感谢!在此,我代表学校对家长同志们表示谢意,同时对今天的家长会影响了各位的正常工作表示抱歉。

召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系,相互交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够及时调整工作,提高教育教学质量,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来。总之一句话,就是“一切为了学生”。这是我们教育的一个根本出发点。

初三年级是初中阶段学生学习的一个转折点,新添了物理、化学两个主要学科,学生的学习成绩也开始分化。可以说初三的一年将基本决定每一个学生在学习、升学方面的前途命运。

一、学校为初三毕业班所做的重点工作

初三年级的工作是学校工作的重点,也是各位家长所关注的。今年的初三又是实行新课程改革后的第一届毕业生,因此显得犹为重要。学校为了做好初三年级的工作,主要采取了以下措施:

1、选配优秀教师担任初三年级的教学工作,初三年级的教师整体呈现出了敬业、爱生、奉献的良好精神面貌,是我们全校学习的榜样,也是我们学校信赖的一支队伍。初三的每一位教师也都深知责任重大,都在千方百计把教育学生的工作干好,各科教师认真研究教学,各学科的教学情况也有了很大突破。

2、加强备课组的建设,备课组内教师实行资源共享、优势互补,保证上课有效率、学生有收益、教学有质量。

二、针对毕业班我们主要抓以下几个方面工作:

1、严格管理,依法治校。一个学校没有严格的管理,就不可能有高质量的成果,一个班级没有严格的纪律,也不可能取得好的成绩。为此,我们重点强化了纪律教育,强化时间观念,格控制学生请假。

2、加强思想政治教育,增强学生信念与成才欲望。充分利用课堂、班会的时间给同学们加油充电。多开有远大理想、崇高目标与追求的主题班会,通过班会同学们懂得了很多道理,目标明确了,信心增强了,学习也变的积极主动了,成绩也会稳步提高。同时实行“一帮一”活动,以实现班级无后进生。对后进生一视同仁,因材施教。

3.既要全面抓,又要重点抓。我们始终坚持“不放弃每一个学生,关心鼓励每一个学生的健康成长”的宗旨,有重点、有计划地展开各项工作,为他们创造良好的学习环境,使他们能够更好的学习,日后成为对国家、对社会有用的人才

三、希望和建议:希望正确引导孩子面对初三紧张的生活,家长应注意一些教育细节

抓好初三年级的工作,单靠教师的努力还远远不够,更多地需要家长的关心、支持与配合。可以说在学习上,每个同学都是平等的,关键是学生学不学的问题,任何一个同学只要想学习好,都能成功,学生学不学的关键在于他们对待学习的态度,爱不爱学习,思想能不能投入到学习中去。而这个学习的观念同时也需要家长来给学生灌输。可以说学生读书的好坏很大一方面取决于家长对待学习的态度。那么,面对孩子紧张的初三学习生活,家长应注意哪些教育问题呢?

1、强化家庭教育意识,努力提高家庭教育质量。

未来的社会是一个文明平等竞争的社会,若不具备一定的知识储备和能力,就难于在激烈的竞争中维持自己。人生最大的烦恼莫过于儿女的不成器,为人一生最大的欣慰莫大于孩子的有才有德。作为家长,首先明白,孩子的智力基础和品质基础是在家庭中奠定的,人的智力和品质是在家庭的塑造下成型的,学校是接过这块毛坯进行继续加工的,从家庭,幼儿园,小学到初中,这已是第四棒,在学校塑造和加工的全部过程中,离不开正确家庭教育的配合,倘若没有良好、正确合理的家庭教育配合,再好的师资和学校都不可能产生好的教育效果。你想,同样一个教师在同样一个班级上课,为什么有的学生学习成绩好,而有的学生学习成绩差一些呢?其中关键在于家庭教育。

篇17:家长会上校长发言稿

尊敬的各位家长:大家好!

首先,我代表学校领导对你们的到来表示热烈的欢迎!今天家长们在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的家长会,可见家长们对我们学校工作非常支持,我代表你们的孩子感谢大家的到来,因为你们用实际行动表示了对孩子们的关心。下面我先把学校基本情况向各位家长做一个简单介绍。

一、学校概况

学校现有49个教学班,多名学生,145名教职工, ,对于我们顾山实验小学来说,是极不平凡的.一年。围绕“建和谐幸福校园,办人民满意教育”这一目标,致力于学校内部管理、师资队伍建设,促进学校软硬件建设同时上新台阶。为此学校确立我们的愿景——让学校成为学生成长的绿洲,教师发展的乐园。我们的办学理念——科学育人,和谐发展。即用科学的发展观培养人,坚持以人为本,促进师生全面协调、可持续发展。

我们的教育思想——相信每一个孩子都有创造的潜能。这一教育思想是在秉承与发展学校科技教育特色上形成。

通过“构建生活化、情景化的课堂教学,设置实践化、综合化的校本课程,开展多样化、社会化的课外活动,营造诗意化、生态化的校园环境”这一系列扎实有效的策略,努力把学校办成家长和社会满意的学校。

学校根据《江苏省中小学管理规范》的有关内容,进一步加强内部管理,丰实学校内涵,完善细化了学校教育教学、安全、卫生、财务、后勤等工作的管理制度,健全管理网络,落实了管理措施,使各项工作规范高效地运作。

为打造一支专业化的师资队伍,学校除开展一系列扎实有效的校本教研活动外,还聘请特级教师和教研室领导定期来校作业务指导;邀请xxx市教科所领导来校作科研报告;邀请兄弟校名师来校上观摩课。通过这些举措,使教师的教育观念得到进一步转变,教学水平得到进一步提升,20xx年,学校有1位教师在全国劳技录像课评比中获二等奖,有5位教师在xxx市各级各类教学大比武中获奖,2位教师通过xxx市和xxx市教学新秀的评比,70多名教师在江苏省、xxx市、xxx市教学论文、教学设计以及征文竞赛中获奖。

学校以科研求发展,以科研促创新,学校承担三个科研课题。江苏省教科所立项课题《小学生合作学习策略的研究》,江苏省教育学学会“十一五”立项课题《小班化教学策略在普通班中的运用》和中央电教馆立项课题《网络教学与课程整合的研究》,在20xx年4月顺利开题,得到与会专家的高度评价。来自xxx和xxx的70多位专家和兄弟学校的领导参与了本次活动, 由于学校科研工作扎实细致,学校被挂牌为“xxx市新课程课堂教学设计研究实验基地”。

篇18:家长会上校长发言稿

各位家长:

大家好!首先请允许我代表学校全体教职工对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加会议表示诚挚的谢意和热烈的欢迎!我们今天召开这次初三年级家长会,其目的是加强老师和家长之间的联系,相互交流学生在校及在家的情况,以便我们能够及时调整工作,加强管理,提高教育教学质量;同时,我们也想通过这次会议,进一步鼓起学生及家长的信心,向着中考的目标更好地迈进!一句话,就是“一切为了学生”,让我们的孩子从我们的学校考上高中,走得更远,走的更好!在今天的会议上,我主要想讲三个问题:

先讲第一个问题:初三今年面临的形势是竞争强,任务重,时间紧,压力大。

初三年级的重要大家是知道的,初三这一年,是承上启下的一年,是任务最重的一年,也是十分紧张的一年。在这学年中,要对初中三年来的知识进行系统的整理和复习,将零散的知识形成一个完整的体系,即是对初中阶段的一个总结,又是对高一级学校学习打下坚实的基础。通过集中系统的复习,查缺补漏,可以使学生巩固初中所学的重点知识和技能,在综合复习中对孩子进行灵活多变的思维训练。而所学课程多达九门,任务之重可想而知。所有家长要理解孩子的辛苦,理解老师的辛苦。初三将决定着每一个学生在学习、升学方面的前途命运,特别是我们学校是第一年办初三补习班,家长期望值高,社会关注度大,教学质量的高低也影响着学校的发展与生存,所以,学校和家长一样都有压力,我们只能负重前行,克服重重困难,只许成功,不能失败。

第二个问题:学校采取的措施,千方百计调动和激发学生的学习积极性和主动性。

进入初三补习以来,对一些学习成绩较高的同学是快马加鞭,毫不放松,保持着良好的势头,对一些成绩较低的同学更是要求他们醒悟,急起直追,争取考出好的成绩;但也有一些同学对紧张而忙碌的'初三补习无动于衷,没有行动,积极性不高,主动性不强,一些不良习惯依然存在。为此,我们学校想尽各种办法,根据每个学生的不同特点,下大功夫加强教育,加强管理。在这里也希望各位家长积极配合,尽力克服学生的急躁情绪和厌学心理,使孩子及早调整好学习状态!

本期教学工作除抓好常规教学外,主要是要抓好测试和模拟训练,要求各科任教师根据学科不同特点有章节测试,单元测试和每月一考训练,以及中期考试和期末考试。一考代练,通过多次考试训练,使学生掌握了解题型技巧,巩固了基础知识,从而提高了应试能力,达到了提高考试成绩的目的。第三个问题:对家长提几点建议:

1、为孩子营造良好的家庭学习氛围。

和谐、幸福的家庭也一定会给孩子一个温馨的家庭氛围,好学、上进的家长也一定会有一个好学、上进的孩子。所以家长要营造良好的家庭学习氛围,减少其他事务对孩子学习的影响。家长要提供必要的物质准备,给孩子多补充营养,加强能量。也不要经常拿自己孩子和其他孩子比较,这样最容易伤孩子自尊心。只要孩子尽力了,家长就应该满意。

2、重视孩子学科的全面发展,减少偏科和不平衡。中考不能有偏科理念。每一科的每分在总分中的价值是一样的。只有各科的成绩都提高,总分才有较大幅度的提高。

3、与班主任和任课教师经常保持联系和沟通.多与班主任和任课教师经常保持联系和沟通,及时向老师通报子女的家庭表现;及时了解子女在校的表现和学习情况,以便双方研究有针对性的教育方法。还要关心子女的交友情况,严防子女交友不慎影响学习;要特别注意安全,尤其是交通安全,尽最大限度排除各种不良影响对孩子学习的干扰。

各位家长,孩子是祖国的未来,民族的希望,也是我们家庭的希望。只要我们学校和家庭携起手来,想一切办法,调动一切教育资源,增加相互信任、加强相互理解和沟通,从现在开始迅速做起,就一定能够把我们的学生、你们的子女培养成有用的人才!

谢谢大家!

篇19:一年级全体家长会校长发言稿

一年级全体家长会校长发言稿

各位家长:

大家好!首先我代表xx实验小学行政和全体一年级的任课老师欢迎大家的光临,从今天开始你们正式成为xx实验小学家长学校的学员,今后我们将会经常共同探讨家庭教育问题。也祝贺你的孩子成为一名光荣的小学生,在人生道路上跨出了新的一步。

一、xx实验小学办学特色介绍。

暨阳实验小学地处张家港市府所在地杨舍镇云盘路99号,隶属杨舍镇管辖。两个校区(暨阳、城西),现有在职教职工106人,退休教师80人,有学生1589人,班级36个。

暨阳实小创建于1983年8月。创建初,学校仅有两排教学楼,一幢办公楼。(在座的人中就有当年的学生,一定还记得)。1992年,学校扩建了建筑面积405平方米的活动楼,配备了微机室、语音室、陈列室等,并投资30万元创办了全省第一家以学生为首的校园电视台——红领巾电视台,学校将操场改建为塑胶操场,,建成体育馆。xx年,校园网络全面竣工并交付使用。(当然,学校还是太小了点)

△办学方向:增强机遇意识,增强危机意识,增强责任意识,把学校办成省内外知名实验小学

△工作目标:

继续以“进一步深化创造性教育研究,在坚持实验性上再求突破”“进一步推进科学化教育进程,在体现示范性上再下工夫“进一步构建开放型教育体系,在发挥辐射功能上再创特色”为发展思路,以“着力建设数码校园,深入实施教育创新”为今后一阶段的目标,不断创新。(我们所要建设的“数码校园”是指在信息技术环境下,运用这种先进的思想和理念,在优化“人性化校园建设”,强化“规则化教育管理”、深化“创新性教育改革”上全方位构建一个崭新的模式。)

今年,我们的目标:“深入实施创造性教育,着力建设数字化校园,积极打造文化型学校”,提出的口号:“在创造的田园静心播种”“在数字的绿洲悉心耕耘”“在文化的高地用心收获”

△学校特色项目:电教特色;科技特色;艺术特色;

电化教育有新进展:在线搜索,网络环境下课堂教学研究,理论与实践的结晶,学校被评为苏州市教育信息化实验学校,学校被评为江苏省现代教育技术示范学校,科技教育攀新高峰,各项比赛成绩喜人,张家港市唯一的省电子技师认定单位,学校被评为省青少年科技教育特色学校,艺术特色上新台阶,学校“红蜻蜓合唱团”名声在外。

△学校主要荣誉:

江苏省实验小学

江苏省现代教育技术示范学校

江苏省青少年科技教育特色学校

中央教科所教改实验先进学校

中央教科所素质教育课堂教学模式研究先进学校

江苏省小公民道德建设示范基地

苏州市德育示范学校

张家港市教育质量综合评估一等奖(由于突出的成绩在今年的镇教育工作会议上受到镇政府的特别嘉奖)

(成绩的取得离不开广大学生的努力,家长的支持,当然也少不了教师的辛勤工作。)

二、介绍一年级的任课老师。

(一年级是孩子入学的起步阶段,所以,我们在老师的配备上是经过慎重考虑的。)

邵建岚一(3)班班主任,语文教师。大专学历,小学高级教师,1988年毕业于江苏省新苏师范。一直从事小学高年级组的语文教学,认真钻研教材,经常与同行进行交流探讨,不断提高业务水平。所写的综合实践活动方案曾获省级论文评比二等奖,并发表于《中国电脑教育报》。

姚虹:一(4)班班主任,语文教师。大专学历,小学高级教师,1988年参加工作,长期担任小学低年级语文教学工作,曾被评为张家港市少先队优秀辅导员,杨舍镇少先队优秀辅导员,辅导学生的铅笔字获张家港市小学铅笔字比赛一等奖。

江滢一(3)(4)班数学教师,大专学历,小学高级教师。一九九一年参加工作,从教以来,一直担任中、低年级的数学教学工作。曾上市级公开课《求平均数》,多篇文章在市级报刊上发表,获杨舍镇个人先进称号。

印小花:一(3)(4)班英语老师。 xx年毕业于镇江高专英语教育专业,在校期间曾担任校报通讯员和荣获英语百佳协会会员称号。经考核成为我校一名教师,她表示会尽心尽力教育好每位学生。

陈利红:一(5)班班主任,语文教师。大专学历,小学高级教师。1991年参加工作,一直担任小学语文教学及班主任工作。曾被评为苏州市特殊教育先进工作者,张家港市优秀班主任,所带班队曾荣获张家港市先进班队。

唐燕:一(6)班班主任,语文教师。大专学历,19参加工作,一直担任小学语文教学及班主任。今年经考核优秀从德积小学调入暨阳实小。曾评为张家港市优秀少先队辅导员、市优秀电教个人、市优秀教育工作者。担任班主任期间,年年被评为镇、校级优秀班主任。

蒋建玉:一(5)(6)班数学教师。85年参加工作,来一直担任班主任及高年级数学教学工作,能认真做好教育教学工作,积极参与教改实践,近年来,有多篇论文在省市级刊物上发表或获奖。曾被评为市局先进教育工作者,多次获优秀少先队辅导员、优秀班主任称号,所带班级常获先进班队。

王建娟:一(5)(6)班英语教师,本科学历,小学一级教师,现担任学校英语教研组长工作,xx年被评为市小学英语教坛新秀。

柏茂:一年级体育老师。大专学历,小学高级教师。一九九五年参加工作,在市、镇体育公开课上获得好评,多次在市级刊物上发表文章。

许佳芬:一年级美术老师。小学高级教师,毕业于南京师范大学美术系。任教期间,有多篇文章发表于省、市级以上刊物,上公开课多节。多次上片级评优课,新上岗教师示范课,市级展示课均获得好评。多年来辅导学生参加绘画、剪纸等各级各类比赛,曾获得国家级、省、市级一、二、三等奖。其中江苏省科幻画比赛连续三年获得省级一等奖,本人也被评为市优秀辅导员。

陶珊琼:一年级音乐教师。大专学历,小学中学高级教师(小中高)职称,苏州市音乐教育学会理事、江苏省音乐教育学会会员。张家港市市级名教师、苏州市小学音乐中青年学科带头人。从教二十多年来,努力学习,不断进取,先后在全国级、省级、大市级及市级进行公开执教十余次;参加各级各类竞赛,多次获全国、江苏省、苏州市及市一、二、三等奖;有十多篇教育教学论文及教案发表在国家级、省级刊物,并多次在苏州市级、市级学术会议上进行交流。她所训练的学校“红蜻蜓合唱团”十多次获市级一等奖,多次获江苏省、苏州市一、二、三等奖,还多次为来访的外国友人演出,参加市重大活动,受到社会各界的好评。

三、(我的小讲座)探讨如何帮助孩子过好入学关。

良好的开端是成功的一半,当你的孩子处在人生道路上一个重要的起跑线上时,应该作些什么准备?作为家长应该做些什么?

(一)作好几个方面的准备。

1、物质准备

除了必要的文具(如数学的学具、美术用品等),每天准备削好的五、六支铅笔。还应该为孩子提供一个安静、健康的学习环境。大人的一些娱乐活动,注意不要影响做作业的孩子。古人说“宁静致远”,“非学无以广才,非宁静无以成学”,应该很有道理。

2、心理准备

(1)注意培养孩子的自信、积极、乐观的情绪。

特别是在孩子刚进入小学的时候,年幼的他们也将面临许多挑战和困难。要多用表扬激励的方式。常言道,失败是成功之母,但对这个阶段的孩子来说,“成功”是成功之母:取得进步并得到表扬,才会对学习有兴趣、有信心,为以后的学习奠定良好的基础。要努力发现孩子的点滴进步,多鼓励孩子。对学习上出现一些困难的孩子,切记不要用伤孩子自尊的话语,这样的话语可能会毁了他的一生。

(2)要培养孩子坚强的意志。

学习需要付出一定的努力。要努力培养孩子勇敢、不怕困难的精神,培养孩子坚强的意志。小学在学习时间、内容上和幼儿园有很大的不同,刚开始无论是身体还是心理可能很不适应,可能会碰到不少困难,感受到压力,遇到挫折。一个认识问题要解决,不经历风雨,怎么见彩虹?挫折是生命不可缺少的一部分,早失败,早积累人生的财富,可以早升值,这是人生投资。相反,一帆风顺的孩子,从心理学角度来说,是危险的。

作为家长要对孩子多一些关心,多了解其学习情况,多同孩子沟通,帮助他们去克服困难,遇到挫折要加以鼓励引导,在这个过程中培养孩子坚强的意志,配合教师学校做好“幻小过渡”工作。

3、态度、习惯准备

目前有许多家长往往只关注分数。其实分数只是衡量学习情况的一个方面,要关注智力因素,也要关注非智力因素,这样才能使孩子全面发展,为以后的学习提供不竭的动力。因此作为非智力因素的态度习惯就显得非常重要。好习惯使人受益终生。为什么有的学生会成为所谓的`“差生”,其根本原因是态度、习惯问题。

(1)培养深厚的学习兴趣。

兴趣是最好的老师。保护孩子的好奇心,提供好书、鼓励阅读,教给基本的学习方法,采用具体、生动、形象或游戏的方式,提供展示学习效果的机会等等,激发孩子的学习兴趣。

引导孩子爱学校,也是一种方法。对孩子讲述上学是一件很愉快事,唤起孩子求学的热情。适当的时候,热情地陪伴孩子到校,欣赏校园景色,并告诉他这是学习新生活的开始,会十分有趣,只要肯动脑筋,付出努力,每天会有进步。

(2)培养孩子主动积极、努力上进。

让孩子养成时间意识,做作业不拖拉,在规定的时间内完成,特别要注意不要让孩子边做作业,边吃零食、看电视、玩玩具,这种习惯非常有害。家长要经常关注学习作业情况,同时要培养孩子的责任心。要让孩子懂得,学习是学生的最重要的事情,完成作业是应尽的义务。

(3)培养孩子认真细心的习惯。

如让孩子做业自己检查,看清题目,认真书写、计算等,这对以后的发展非常有益。

(4)培养孩子专心听讲的习惯。

小学的学习内容多、教授次数也较少,不会一遍遍地重复,因此需要孩子集中注意力,关注老师的要求。小学的每个班的人数有四十多个,教师在上课时精力有限,即使眼观六路,耳听八方,也会在某些时候有疏忽,因此孩子的是否专心听讲、思想集中的程度尤其重要。这是造成学习困难的重要原因。

(5)培养自主自立的习惯。

带领孩子实地熟悉上学必走的路线,告诉他行走、过马路、看红绿灯等基本安全知识。逐渐让孩子自己准备好所有学习用品,并教会他整理书包。(不要出现帮助孩子扫地现象)

(6)培养交往合作的习惯。

要鼓励孩子和同学交往,一起游戏,互相交流,取长补短。同时要注意教育孩子和同学和睦相处,不自私、不任性。

(7)遵守规范的习惯。

家长要配合学校讲解上学的道理及基本礼仪,教育孩子遵守学校的规章制度。如课堂常规方面有:不迟到、专心听讲,积极思考,发言响亮等。

4、品德教育准备

(1)严格要求。

全面了解孩子,并帮助孩子正确地认识自己的优点和不足,严格要求;千万不要不分是非,为孩子护短。要利用生活实例、影视作品中具体、生动、形象的东西帮助孩子理解对与错、是与非、善与恶等基本道德观念。在日常生活中培养子女学会关心、学会体谅别人,养成文明礼貌、爱护公物、遵守规则等习惯。

(2)以身作则

家长是孩子第一任教师,你们的孩子从心理学角度来说,处于特别善于模仿的时期,家长的一言一行对孩子的影响很大。希望各位家长能给自己的孩子予积极影响。

(3)协调关系

需要说明的是,教师是人,而非神。他们面对的是40多个孩子,在目前的教育体制下,也承受着相当大的压力,尤其是我们学校的教师,家长素质高、社会对教师的期望很高,家长社会和学校对他们的要求也很高。在安排教师的时候,我们也十分重视,一年级的任课教师都是骨干教师,他们的责任心强,教学水平高。但在工作中也难免会有些不足之处。作为家长,切忌在孩子面前议论教师的不是。所以,希望各位家长要多理解、多支持、积极配合。作为我们学校,我们希望家长和老师成为好朋友,为好朋友做事是心甘情愿的。不管是那方,要有一颗宽容的心,这样受益最大的是你的孩子,我们的学生。就辅导教育孩子等问题一起交流沟通,向教师反映孩子在家的学习情况,协调好家庭学校的关系。这里我还想特别提出的是,当我们的老师或对学校有些工作你感到不满意,可以向我们提出,相信我们一定能协商解决好!出现问题时,我们都来个换位思考,在和谐的氛围中,问题解决才是最好的。社会的和谐稳定靠我们大家!

联系方式介绍:

a、电话(最直接的方式58155185)

b、家访

c、网站留言

d、家校路路通

(二)送给家长们四句话。

1、教育孩子要以人为本,不管你学了多少教育知识,最重要的是落实到孩子的身上。

2、教育孩子要蹲下身子,学会欣赏,学会倾听,不能用大人的眼光来看孩子。

3、教育孩子要言传身教,孩子是家长的镜子。

4、教育孩子要从细节做起,关注孩子细节越多,孩子进步就越大,细节决定教育的成败。

四、专家的想法

我们不能去做伟大的事,但我们可以用伟大的爱去做些小事。多给刚刚成为小学生的孩子一点关爱,多为他们的成长作些准备。每一个成功的孩子背后都有一位成功的家长,教育好孩子是我们共同的责任,需要我们共同努力。因为我们有一个共同的信念和目标--一切为了孩子。谢谢!

篇20:全体教师大会发言稿

首先为牺牲了全体初三教师中午休息时间表示歉意,但是如果今天不开这个会,我们就只能等到假期回来,假期回来我们就要全力为省规复评做准备,还要组织学生住校,到时我们的时间更紧,任务更重,可能安排不出时间开。

今天我们开这个会,实际上就上一个统一思想的会,一个初三全面进入战备状态的动员会。昨天和今天我们连续召开的初三学生家长会,效果出奇的好,家长表现出了极高的热情,那实际上就是对家长的动员会,让家长提前进入状态全力以赴的支持我们的工作。接下来我们还要分别召开学生会,对学生进行动员。但无论从哪方面努力,目的只有一个,备战初三从现在就开始。

遥墙中学的“希望”在初三。

1、我们知道现在的三级学生,初一不如初二,初二不如初三。我们还知道,初一流失了160余人,初二流失了120余人,现在的初三流失学生最少。实践证明我们初三还有一部分好学生。如果我们今年不抓住机会全力以赴做好初三,我敢断言,三年之中我们遥墙中学不会再有翻点的机会。说这些不是对初一和初二没信心,二是从学生的组成看,我们压力要比这级初三大得多,难得多。从这种意义上说,我们这帮孩子的命运,我们学校的命运,甚至我们老师的命运都掌握在在座的各位手中。我现在不敢想象一年后我们成绩再平平会出现的后果,学生继续流失,生源急剧下降,经费越来越少,老师越来越多,社会压力越来越大,行政压力越来越大,到时候谁也拿我们不当回事,我们会越来越难。

2、我们跳跳能否够得着桃子——我们要学会舍得

分析后,答案应该是肯定的,初二抽考,以双语李刚的孩子为例,她在双语期末成绩全校85名左右,在我校初二80名左右,从这一点上看,我们的高分人数与双语差不多,在经过我们的努力和奋斗,我们明年有一个小突破还是有可能的。

3、我们够着桃子的保障

(1)、领导保障,领导班子的调整,分工的理顺,确实给我们学校带来了一些积极的变化,有了这一领导基础,我们的工作会更顺一些。教委陈主任一直很关心,从各个方面给予我们支持、帮助。本来陈主任本次动员会想给老师们适当买点礼物,以示对咱初三教师的关心,但是由于近期事情特别多,我们这个会定的时间比较仓促,没有办理的时间,这样等今后某次初三教师会在兑现,再次我替主任做一下说明。

(2)、师资队伍保障,今年初三我们从班主任到任课教师动的手术不小,这样的调整应该说总体上有利于初三的教学,我希望初三的老教师发挥出作用,新班主任、新教师(没送过初三的)抓紧时间融入到教学和管理中去,尽快熟悉学生、熟悉教材、出来成绩。现在已经过了一个月,一眨眼,我们这一学期就会结束,我们没有犹豫和徘徊的时间。

(3)时间的保障,本学期我们正在操作住校,预计长假回来学生入住,只要时间得到保障,效果达到或者超过上一学期的效果,经过一冬黄金时间的学习,我们的学生会有一个大的提高。

4、住校我们确实存在困难

(1)经费困难,入住后物业费、电费、加班费,这三费是学校全力保障的,实在不行就向主任求援。

(2)饮水困难,我们需要购置大的茶水炉。

(3)老师的困难,本级初三女教师多,孩子大部分都小,课时量都相对较大,说实话老师们,我不担心你们的工作效果,我最担心的是你们的家庭和身体。杀鸡取卵的事情即使是傻瓜也不想做,不到走投无路的.时候谁也不想舍车保帅,尽管这样,我也不想舍车。所以我们正在想办法看看能不能把工作安排的更合理一点,能不能把老师们的工作量减一减,尽最大可能照顾到老师们。同时我也希望老师们能妥善的处理好,家庭、身体和工作的关系,与学校共度难关。

理解万岁,相互理解更万岁,我希望通过这次会,我们统一认识,加深理解,互相牵挂,相互关心,共同把我们的工作做好。我相信有教办、有初三级部的正确领导,有咱初三36位具有高度敬业精神的老师,我们一定会取得成功。

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