党员开展警示教育活动心得（精选16篇）由网友“xiaoxixi”投稿提供，下面是小编整理过的党员开展警示教育活动心得，欢迎大家阅读借鉴，并有积极分享。
篇1：党员警示教育心得
一、在思想作风上：
1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，没有实现理论学习的广泛深入开展。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。
二、在工作作风上
1、业务知识不足。这几年，虽然完成了业务知识的学习,并利用业余时间学习一些相关知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还未达到实际工作的要求。
2、对工作有畏难情绪。面对工作压力, 自己有时还感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。
3、工作方法跟不上时代要求。一是组织能力和管理能力还有待进一步提高，组织开展各项活动时缺乏与人沟通。二是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。三是工作的艺术性不够，做思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。
三、在纪律上
1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面，有时对工作中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。
2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。有时因工作联系，宴请或接受宴请，把同志关系庸俗化。
针对不足，我明确了以下努力方向：
一要勤学习。现在机关学习机会一直很多，关键我们要在真学上下功夫。运用辩证的方法来认识、分析、解决问题;勤学政治理论知识，加强党性修养和世界观的改造，把党性修养与完美人格培养结合起来;勤学经济、科技、法律、文化等方面的新知识，做到与时俱进，适应发展迅速、竞争激烈、日新月异新形势的要求。
二要真抓实干。要脚踏实地，埋头苦干，不断拓展工作领域，丰富工作内容，改进工作方式，健全工作机制，不断研究探索本职工作的新途径、新方法，积极针对实际困难出主意，围绕干部群众需求想办法，按照工作要求想点子，努力提高工作针对性。
三要严格遵守财经工作纪律。公道办事，照章行事，不搞变通，不走形式，敢于坚持真理，坚决同各种歪风邪气作斗争。
四要严格自律。只有防微杜渐、警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御各种腐朽思想的侵蚀。日常生活中要慎微、慎独、慎欲、慎终，管住自己的心，不起贪欲;管住自己的手，不乱办事;管住自己的嘴，不乱吃，不乱说;管住自己的腿，不到不该去的地方，做到自重、自省、自警、自励。要清正廉洁，管好自己，管好家属，“守得住清苦，耐得往寂寞”，“不为名利所惑，不为浮华所动”，争做一个党的好干部。
篇2：党员警示教育心得
我们党员干部手中的每一项权力，都是党组织授于的和人民赋予的，所以权力必须用于全心全意为人民服务，兢兢业业为党和国家工作。根据区纪委、监委的通知精神，我认真学习了《青浦区党政领导干部警示教育读本》，从我区干部队伍中发生的部分反面典型案例中看出，领导干部不树立正确的世界观、人生观、价值观，不解决好权力观、地位观、利益观的问题，就会逐步蜕变成为违法违纪分子，甚至走向人民的反面。通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，从中得到深刻的启示和警醒。
《读本》中讲到的青浦公路工程有限公司的群蛀案，从他们违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，他们凭借手中的权力接二连三地收受建筑承包商的钱财，演译了一场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们忘记了党员干部手中的权力是党和人民赋予的，是代表党和人民的，是公共的，不是你个人的，权力必须为党和人民办事，决不允许以权谋私。联系我们水务局的工作实际，本局主管全区水务工程建设和管理工作，每年都有上千万元工程计划由我局下达，还承担着工程款的结算工作。如果我们不用一整套规章制度来规范，思想稍有放松，就会有重蹈覆辙危险。我局领导班子面对这一情况，时刻保持清醒的政治头脑，严格按工程招投标程序办事，坚持做到20万元以上工程项目全部进交易。打进行招标，并制定相配套的规范操作程序。我认为，在相似的工程管理业务方面，我们更须从他们身上吸取教训，寻找值得深思的警示。在工程建设管理上要始终保持高尚的节操，正确运用好权力，从以下三个方面去严格操作：
一是着力在机制、体制、制度三位一体建设上下功夫，努力从源头上铲除滋生腐败的土壤和条件;
二是进一步完善招投标制度，严格接操作程序办事，防止招投标过程中产生弄虚作假现象，从源头上推进治理腐败工作。
三是加强对党员干部的教育、管理、监督，从爱护干部出发，经常提醒他们在工程建设管理过程中，正确处理好与承包商之间的关系，以防止违法违纪行为的产生。
总之，党员干部一定要树立正确的权力观和利益观，分清私人利益和公共权力的界限，自觉抵御各种形式的诱惑，筑起反腐倡廉的防线，立党为公，执政为民，努力实践好“三个代表”，真正地做到清正廉洁、奉公守法，牢记全心全意为人民服务的宗旨，做人民的好公仆。
篇3：开展廉洁教育警示教育心得
古人云：“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴衰;以史为镜，可以明事理;以人为镜，可以明得失。”观看纪录片《镜鉴》以后，让人震惊，给人教益，启人思考，感慨颇多。
观《镜鉴》树正确的人生观、价值观
俗话说“千里之堤，溃于蚁穴”，生活上不拘小节，思想上就会放松警惕，行为上就会放纵自己，最终就会滑入罪恶的深渊。正确的人生观和价值观是我们的人生路标，指引着我们在生活、工作中以积极进取、乐观向上、自律自强的人生态度健康成长为一个有用的社会人。对党员干部来说，就是改造思想、加强素养、净化灵魂，培养出高尚的情操，也就是牢记宗旨，坚定信念，特别是牢固地树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。《镜鉴》中那些犯案人员犯罪的根本原因，就是放松人生观和价值观的改造，党性修养的流失，从而导致陷入腐败的深渊，最终落得身败名裂的下场，为人民和历史所唾弃。我们一定要树立正确的人生观和价值观，要警钟长鸣，经常检查自己的一言一行，做到自重、自省、自警，自励。
观《镜鉴》树正确的金钱观、权力观
古人云：“贪如火，不遏则燎原;贪如水，不遏则滔天。”要明白“正”字近乎“止”，“贪”字近乎“贫”，“婪”字近乎“焚”。要想抵御住各种腐朽思想的侵蚀，就必须正确对待岗位赋予自己的权利，面对社会上形形色色的诱惑，常思贪欲给单位、给家庭、给自己带来的危害，应该坚守道德的底线，坚守做人的基本准则，坚守法律的刚性条款。《镜鉴》里大部分的案例告诉我们应该否定“腐败离自己很远，自己不可能腐败”的观念，树立反对腐败的决心，从小事做起，大事着手。一旦被金钱迷住了方向，到头来就会鸡飞蛋打，人财两空。如果人生是一条河，船上的水手就是我们自己。“慎”与“不慎”，往往是一念之差，一步之遥。是翻船落水还是经得起大风大浪的考验，命运掌握在自己手中，要把情为民所系，权为民所用，利为民所谋作为自己的座右铭，守住清贫，守住底线，同时要守住成绩，守出效果。
观《镜鉴》树正确的道德观、发展观
《镜鉴》里许多案例很多党员干部都有相似的腐败经历，都是凭借自己的勤奋努力被委以重任，但是当遇到诱惑时就乱了方寸，关键时刻没有把持住自己，断送了自己的大好前程。这就告诉我们无论是做事还是做人都要有准则，不能老想着走捷径，攀关系、找门子，靠歪门邪道一蹴而就，这样的方式得来的将是海市蜃楼。案例告诉我们，面对社会上形形色色的诱惑，不管在何岗位上，在什么样的角色中，我们都不能放松对党规国法的学习和思想道德水平的提升，要建立牢固的思想道德防线，排除非份之想，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，始终保持共产党人的浩然正气。
篇4：开展警示教育活动方案
为落实湖北煤监局关于集中开展煤矿事故警示教育活动的通知(鄂煤监察〔20XX〕82号)的精神，扎实开展煤矿安全生产宣传教育工作，推进煤矿安全生产宣传教育工作科学化、制度化、规范化，全面提高煤矿从业人员安全素质，促进安全生产，特制订我矿开展煤矿事故警示教育活动实施方案。
一、指导思想和工作目标
坚持以科学发展观为统领，全面认识和把握煤矿困难时期安全生产的特点和规律，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持正面宣传为主，以引导我矿各部门、各工种更加重视安全生产工作、提高全矿职工安全意识和安全技能为重点，推进安全文化建设，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，真正做到把历史上的事故当成今天的事故看待，警钟长鸣;把别人的事故当成自己的事故看待，引以为戒;把小事故当成大事故来分析，举一反三。
二、组织机构
为确保我矿安全生产宣传教育活动得到有效落实，煤矿成立安全生产宣传教育领导小组
组长：武志斌(矿长)
副组长：余毅(总工程师)、胡运付(常务副矿长、安全副矿长)
成员：钟壹、张胜军、郭友全、扬中泉、孙伯顺、吴斌、李天祥、滕华庭领导小组下设办公室在生产技术科，钟壹兼任办公室主任，主要负责收集和处理安全生产宣传教育的具体工作。
三、工作重点和活动内容
(一)紧紧围绕湖北省煤监局、鹤峰县安监局关于加强煤矿安全生产的一系列方针政策，认真贯彻落实国家、省、州、县安全生产工作的方针政策和安排部署，深刻理解坚持安全发展、做好安全生产工作的重要性，牢固树立“安全发展理念”，坚持用科学发展观统领煤矿安全生产工作，加大安全生产方针和法制宣传教育力度，以《四川泸州市桃子沟煤矿“5.11”事故警示教育片》、《湖南省煤业集团金竹山矿业有限公司土朱煤矿“3.17”较大瓦斯爆炸事故警示教育专题片》两个警示教育光盘为载体，警钟长鸣、引以为戒、举一反三，形成良好的警示教育氛围，使煤矿从业人员从思想上增强安全意识。
(二)进一步推进煤矿从业人员安全培训工作，加强煤矿各级人员的教育培训。从宣传教育活动入手，组织工人学习《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、《作业规程》、《操作规程》等安全生产基础知识，切实提高员工标准化作业水平和实际操作能力。
(三)以煤矿事故警示教育活动实施为契机，确定每月30日为安全生产警示教育日。
(四)围绕“双七条”规定，以预防发生较大及以上瓦斯、水害、运输等事故为重点，对照事故教训认真组织开展自查自纠，把隐患当成事故来分析，防止侥幸心理酿成大祸。
(五)加强煤矿安全宣传教育阵地的建设，形成强烈的安全文化氛围。建立固定的安全宣传教育专栏，每月更新一次宣传内容，经常对职工进行安全知识教育;在矿井醒目地点设置安全标语等;充分利用班前会等时机对职工进行安全教育。
(六)通过观看煤矿事故警示教育片，组织反思大讨论，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全生产。
四、工作要求狠抓落实，煤矿加大安全生产宣传教育的投入，保证安全生产宣传、教育、培训所需经费;把宣传教育活动与安全生产管理有机结合起来，与解决当前安全生产的难点问题结合起来。
篇5：开展警示教育活动方案
为构建安全生产长效机制，提升安全管理水平，根据潞矿安字【20XX】192号文件要求，特建立祥升矿安全警示教育体系，并制定如下实施方案：
一、组织领导
组长：
副组长：
成员：领导组下设办公室，办公室设在安监部。
办公室主任：
办公室副主任：
联系电话：
二、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，创新形式、丰富内容、注重实效，增强干部员工的安全意识和危机意识，提高安全生产的管理水平，实现全面安全、本质安全、持久安全。
三、警示教育主题
安全第一、预防为主、综合治理。
四、警示教育目标
1、单位安全警示教育的覆盖率达100%，职工安全警示教育的覆盖率达开展警示教育活动方案以上;
2、单位安全警示教育计划完成率达100%，职工安全警示教育计划完成率达开展警示教育活动方案以上;
3、通过开展安全警示教育活动，增强干部职工的安全意识和危机意识，实现由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”转变。五、警示教育时间“安全警示教育”活动分为日常警示教育和集中警示教育。集中警示教育每季度开展一次，具体时间为每季度第二个月的1日至15日。
由于特殊情况，第一季度的时间为：20XX年3月16日—20XX年3月31日。
六、警示教育活动形式及内容
(一)、日常警示教育
1、各相关部门针对国内外及公司范围内发生的伤亡事故，要及时在调度会上进行传达，并根据事故原因制定出本矿的防范措施;
2、各相关部门要对前一天我矿发生的本专业事故，及时落实，查找原因，制定有效的防范措施，在调度会上进行通报;
3、各单位实行周一学技能，周二、五学“规程案例”，周一至周日现场“手指口述”训练，每班必须充分利用岗前仪式10分钟时间进行日常安全警示教育，结合实际，开展“每日一题、每周一案例、每月一评、每季一考”活动，由安监部负责日常检查。
(二)、集中警示教育
1、安全形势教育。由安全文化体系牵头开展一系列活动：
(1)、党群办要进行安全专访和系列报道，采用悬挂标语条幅、发放安全警示宣传材料、广播电视专题讲座、播放安全警示教育影视片等形式，对国内外以及集团公司面临的安全生产形式进行广泛宣传;
(2)、党群办要适时开展安全知识竞赛、安全征文、安全宣誓、演讲比赛等活动;
(3)、各单位会议室要张贴安全警示条幅，开办安全专栏。
2、事故案例教育。由安监部牵头开展：
(1)、利用井上广播或在井口牌板对典型案例进行警示教育;
(2)、对历年全国、集团公司及我矿发生的主要事故进行收集整理，并下发到各单位。各单位对典型事故案例进行深化学习，确保活动期间每个专业事故案例学习不少于2起，对事故进行剖析、讲解，特别是从中汲取事故教训，引以为戒。
3、法律、法规教育。安监部要开展针对国家重大安全生产方针、政策、新颁发的安全生产法律法规进行多种形式的培训学习。
4、会议精神、文件制度教育。各单位要对公司、矿安全工作会议精神、安全生产一号文件、安全生产相关制度、规程规定、管理办法、技术措施等进行集中学习。
5、调度室、矿兼职救护队牵头组织，各单位、各部门开展应急预案演练活动。
6、在每季度警示教育活动开始之前，各生产业务不是必须制定出本专业季度集中警示教育重点内容下发相关单位，并负责检查及考核。各单位要按照职工工种的不同分别进行有针对性的警示教育。
7、各单位要建立《安全警示教育人员登记及考核成绩表》(附件)，并在活动结束后将此表格(连同电子版)上交安监部。安监部根据附件内容进行汇总，并进行通报。
八、警示教育要求。
1、各单位、各部门要加强对安全警示教育活动的组织领导，做到单位正职亲自抓，具体落实安全警示教育活动期间自身的责任，强化各项措施，确保安全警示教育活动扎实有效。
2、各单位、各部门要严格按照警示教育活动形式及内容及进行贯彻落实。每季度活动结束后，根据工作态度及情况按照奖惩规定标准对部门或单位负责人进行对等奖罚，考核结果与自主抓安全挂钩。
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篇6：开展警示教育活动方案
为深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步夯实安全生产基础，紧扣“科学发展，安全发展”活动主题， 构建安全生产长效机制，提升安全管理水平，如下实施方案：
一、组织领导
组 长：***
常务副组长：***
副组长：*** *** *** *** *** ***
成 员：*** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** ***
领导组下设办公室，办公室设在安全管理部。
办公室负责人：***
联系电话：****-*******
二、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和安全发展的指导原则，认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律法规、文件和会议精神，结合“安全生产年”、“安全生产月”等活动的部署要求，围绕活动主题，增强安全意识，提高安全技能，推进安全文化建设，提升事故防范能力，消除安全生产隐患，坚决遏制重特大责任事故发生，为做好明年的安全工作打下良好的基础。
三、警示教育主题
勿忘前车之鉴，安全警钟长鸣。
四、警示教育目标
1、单位安全警示教育的覆盖率达100%，职工安全警示教育的覆盖率达开展警示教育活动方案以上;
2、单位安全警示教育计划完成率达100%，职工安全警示教育计划完成率达开展警示教育活动方案以上;
3、通过开展安全警示教育活动，增强干部职工的安全意识和危机意识，实现由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”转变。
五、警示教育时间
“安全警示教育”活动分为日常警示教育和集中警示教育。日常警示教育每天8点交接班时或每日班会举行。集中警示教育每月开展一次，具体时间为每月8号。
六、警示教育活动形式及内容
(一)、日常警示教育
1、各相关部门针对国内外及公司范围内发生的伤亡事故，要及时在班会上进行传达，并根据事故原因制定出相应的防范措施;
2、各相关部门要针对我公司发生的安全生产事故，积极查找原因，制定有效的防范措施，并在在班会上进行通报;
(二)、集中警示教育
1、事故案例教育。
(1)、利用晨光报进行安全警示教育。
(2)、对历年全国发生的主要事故分类型进行收集整理，并于每月8号通过OA发送到各单位。要求各单位对典型事故案例进行深化学习，确保活动期间每个专业事故案例学习不少于2起，对事故进行剖析、讲解，特别是从中汲取事故教训，引以为戒。
七、警示教育要求
(一)加强组织领导。要充分认识开展“安全警示月”活动的重要意义，认真贯彻落实国家、省、市对安全生产工作的重大部署，加强组织领导，切实提高活动质量和公司安全管理水平。
(二)加强宣传工作。要努力宣传先进典型，传播安全理念，加大宣传力度，大力宣传“安全警示月”活动中的好经验、好做法。
篇7：党员反腐倡廉警示教育心得
3月27日下午，我校党支部组织全体党员教职工到田阳县委党校参观了田阳县创建的反腐倡廉警示教育基地，看到了我县、我市、自治区等少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住*，违纪违规，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。
教育基地展示厅里收集这些违纪违规典型案件作为反面教材，在全县干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动，尤为必要，对于广大党员干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反*斗争，都具有重要的意义。我国在社会主义经济建设时期，有些党员干部在个人*的驱使下逐步淡漠了法制观念，在权力、金钱、美色、人情面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，最终身败名裂，甚至付出了生命的代价。教训是深刻的、惨痛的，前车之鉴，后车之师，我们一定要从这些案例特别是身边的案例中吸取教训，引以为戒。结合当前开展的反腐倡廉教育活动，我认为，要进一步加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线，努力做好以下几个方面：
一是加强学习。学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进，做出的决策也就不可能正确。一些党员干部在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形式主义，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就静不下来，心不静*就容易膨胀，就无法拒绝*，一遇到*就容易乱了方寸，就容易被*的绳索绊倒。因此，我将坚持经常性的政治理论学习钻研，时刻接受党的教育，进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不做任何违法违纪行为。
二是坚定信念。始终坚定共产主义和中国特色社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的*，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种*。
三是以案为鉴。在加强自身政治理论学习的同时，看到这些反面案例，在自己思想深处受到极大触动。对他们所犯的错误的过程、原因及教训作了反思：这些干部不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具。从中也使自己清醒的认识到：作为一名共产党员，应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想。通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从各方面严格要求自己。
四是廉洁自律。两袖清风，廉洁从政，这是每一名干部最基本的行为准绳。廉洁自律是反对*、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反*斗争的深入发展至关重要。只有以身作则，党员领导干部才有示范作用，才有教育和管好身边的人，党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，才能体现共产党员的先进性。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始终保持共产党人的高尚品质。党员干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住清贫，耐得寂寞管得住小节，挡得住*，做一个清清白白的人。
五是艰苦奋斗。近年来，有一部分党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安逸，抛弃党纪法规，*腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。
篇8：加强警示教育活动心得
古人云:“政者,正也,己不正,焉能正人。”全县干部警示教育大会上，一件件典型案例、一幕幕反省忏悔，触目惊心、发人深省，这既是一次生动的教育，也是一次心灵的洗礼。纪检监察部门不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也并不具备与生俱来的“免疫力”，打铁必须自身硬，律人必须先律己。作为一名纪检监察干部，要始终做到以下四点：
学为基，立身百行。既要认真学习党规党纪和法律法规等专业知识，也要拓宽学习领域，根据职责所需，加快知识更新、优化知识结构、丰富知识储备。
严为纲，履职尽责。要严格履行监督责任，深化以案为鉴、以案明纪，抓常抓细抓长，推动警示教育制度化常态化。
实为径，担当作为。要敢于担当，以永远在路上的韧劲和执着，把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底;要善于担当，把支持善作能为、问责无所作为、惩治腐败行为的导向更加鲜明地树立起来。
廉为镜，正身律己。要把廉洁当做一面镜子，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，堂堂正正做人，干干净净干事，清清白白为公。
这次干部警示教育大会使我内心得到了深刻的洗礼和警醒，对廉洁从政的纪律要求有了更进一步的感知和认识。
一是要坚守廉洁为公的初心。从事公职工作是一项有意义的事业，是在新时代里施展抱负，释放激情的重要平台，要更加珍惜这来之不易的机会，充分认识到行使国家公权的神圣感和使命感，不忘初心、牢记使命，清白做人，干净做事，把廉洁从政贯彻落实到工作和生活中去，让党放心，让人民满意。
二是要扎紧廉洁从政的篱笆。作为一名党和国家的干部，我将认真对照党章党规找差距，牢固树立“四个意识”，严守底线，不逾红线，讲纪律，守规矩，按规定按程序向组织如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。
三是要强化责任落实的担当。认真履行党风廉政“一岗双责”，查找分管工作中的廉政风险点，做好防范措施，扎进权力关口，用制度管人管事。加强对联系科室、单位人员的廉洁教育，发现苗头性问题、倾向性问题，早提醒、造纠正，种好党风廉政的“责任田”。
篇9：乡镇开展警示教育活动情况总结
根据县纪委有关文件精神，结合XX镇自身实际，我镇组织开展了党员干部警示教育活动，现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视，精心组织
接到活动通知后，镇党委、政府高度重视，在党政班子会议上专题研究部署有关工作，要求镇纪委精心组织，使警示教育活动真正落到实处，起到效果。镇纪委根据上级文件要求，召开碰头会集体讨论了活动安排，确定了活动开展的具体事宜。
二、认真学习，开展测试
镇纪委根据有关安排，开展了一系列的警示教育活动。一是在党政班子会议上组织集体学习。8月6日组织学习了《关于进一步严肃认真开展领导干部违规插手干预工程建设项目问题专项治理工作意见》、《XX县关于领导干部操办婚丧喜庆事宜实行“两报告一承诺”的暂行规定》以及上级转发的一系列违纪通报。二是在院内人员会议上安排部署参加“唤醒党章意识，严明党纪条规”知识测试，学习了一系列通报，并于208月17日晚上组织集体观看了《算一算七笔账——常思贪欲之害》，同时组织全文学习了《吉安市政府系统执行六项纪律若干规定》（试行）。三是组织院内党员干部在网上参加“唤醒党章意识，严明党纪条规”知识测试，机关党员全部参与测试，成绩都在90分以上。
三、开展讨论，强化认识
警示教育片观看后，参学人员得到深刻警醒，开展了集体讨论。大家一致认为，要认真算一算政治账、经济账、名誉账、家庭账、友情账、健康账、自由账七笔账，要以案促教、以教促廉，时刻保持清醒，切实增强拒腐防变的能力。同时，思想上要进一步强化认识，时刻保持清醒的头脑；工作中要注意小节，认真执行市政府六项纪律，始终做到清正廉洁，树立党员干部良好形象，始终把纪律挺在前面。
篇10：林场开展警示教育活动工作总结
年，在区委区政府的正确领导下，在市卫计委的精心指导下，我区卫计局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，围绕我区中心工作，积极推进区划调整工作，不断深化医药卫生体制改革，认真做好登革热等传染病防控工作，认真落实区卫生民生实事，扎实推进重点建设项目，积极开展“三严三实”活动，解放思想、团结协作、敢于挑战、开拓创新、公正廉洁，扎实推进各项医疗卫生计生工作。现将一年来主要工作情况总结如下：
一、2015年主要卫生计生工作开展情况
（一）积极稳妥推进区域调整工作
1、根据区委区政府工作部署，我局7月中旬及时成立了区卫计局合并筹备工作领导小组；8月中旬开始，我局利用1个月时间，完成了局属19个单位调研工作，通过调研了解了各单位基本情况、工作状况、存在问题和发展思路；9月份，我局先后对全区15个街镇计生工作开展了调研，了解各街镇今年计生工作开展情况和存在困难，结合公安部门放宽计划外入户政策分析了我区计生工作面临的问题，探讨了年终计生考核指标，部署了年终迎接省市计生检查工作任务。
2.制订了《黄埔区卫生和计划生育局主要职责内设机构和人员编制规定》（送审稿），我局先后组织了多次征求意见，并针对一些细节问题反复与区编委办进行沟通，已经报送区编委审定。
3.着手整理和修订《黄埔区卫计局行政工作规则（试行）》和《黄埔区卫计局党委议事规则（试行）》等各项规章制度，规范各项工作管理。逐步清理原四个部门固定资产，加强固定资产管理。按照区政府要求做好我局新办公室搬迁工作。
4、根据区“十三五”规划工作的统一部署，正式启动区卫生计生事业发展“十三五”规划工作，按阶段按要求完成各项工作任务。我局非常重视区卫生计生事业发展“十三五”规划编制工作，局领导多次组织相关科室、局属单位召开区卫生计生事业发展“十三五”规划工作会议，对规划调研工作进行分工部署。为使规划更具有科学性、前瞻性及可操作性，我局委托了中山大学协助编制，先后组织多层次、多范围前期调研会，收集了各种材料，目前该项工作处于收尾阶段。
5、根据国家计生政策的调整，我局及时分析了我区卫生计生情况，不断调整计生服务措施，提高妇幼服务保障能力。12月份较好完成了省市计划生育年终工作检查。
（二）不断深化医药卫生体制改革，巩固医改成果
我区加大对卫生工作的投入力度，大力推进医药卫生体制改革，建立健全医疗卫生服务体系，不断提高医疗服务水平，取得明显成效，在2015年广州市医改综合考评中再次取得第一名的好成绩。
1、加大区财政投入，不断完善基本药物制度。针对政府办基层医疗卫生机构，将其全部收入和支出纳入财政预算管理，实行收支两条线管理，药品采购资金纳入财政预算，由区财政统一拨付。针对非政府办基层医疗卫生机构，原萝岗区制定出台了《萝岗区基本药物制度财政补助经费管理试行办法》，实际使用基本药物按采购价格的15%予以补助，并对民办社区卫生服务中心，给予126万元人员经费补助；对社区卫生服务站，平均每站核定4-6名补助名额，给予每人每月3000元补助（含基本社会保险和公积金）。原黄埔区与大沙街社区卫生服务中心签订了《黄埔区对社会
力量办社区卫生服务中心购买服务协议书》，开展了购买服务试点工作，保证了基本药物制度的顺利实施。
2、农村卫生工作走在全省前列。我区农村卫生在全省率先实施“紧密型”镇村卫生服务一体化管理，九龙镇中心卫生院全面接管27间村卫生站，负责村卫生站人、财、物和业务工作的统一管理，全面落实基本药物零差价销售和一般诊疗费制度，全面提升村卫生站管理水平，将卫生站纳入医保定点，降低患者医疗费用负担，引导患者基层首诊。近几年，医院业务保持良好增长势头，其中诊疗人次连续几年增长。2015年12月，九龙镇中心卫生院被国家卫生计生委授予全国“群众满意的乡镇卫生院”称号。九龙镇中心卫生院胡斌院长代表广东省受邀出席了“群众满意的乡镇卫生院”授牌仪式，接受国家卫生计生委员会领导的授牌。
3、加强全科医师队伍建设。我区与暨南大学附属第一医院合作开展全科医师规范化培训项目和全科医师转岗培训项目，原萝岗区计划招聘并培养规范化培训全科医师100名，项目所需经费1080万元全部由区财政承担。全区共有42名全科医师完成规范化培训，36名全科医师完成转岗培训。目前，新黄埔区全科医师共有229名，实现了每万居民拥有全科医师数2.6名，超过了广州市全科医师配备数标准。
4、公立医院平价医疗服务惠及患者。各公立医院进一步落实优先配备使用基本药物工作的相关要求，基本药物使用率达40%以上。原萝岗区印发了《萝岗区开展平价医疗服务工作的实施方案》，在3间区属公立医院开展平价医疗服务。区属公立医院实行CT、MRI、DSA等大型医疗设备检查费降价20％，门诊中药饮片零差率销售，相关收入减少部分由区财政对医院给予补助。全区享受平价医疗服务41898人次，受惠金额约137万元。
5、开展家庭医生式签约服务。我区在全市首创通过新农合报销政策引导基层卫生机构开展家庭医生式签约服务工作。促进了居民与基层医疗卫生机构建立稳定的健康管理服务关系，通过服务模式的转变，逐步引导签约居民实现基层首诊、分级诊疗和双向转诊，使有限的医疗资源合理使用，让基层医疗卫生机构成为辖区居民健康的守护人和新农合医疗费用的守门人。截至目前，我区城市地区共签约118846人,农村地区共签约68083人，其中农村地区慢性病等重点人群签约率达到70%。我区开展家庭医生式签约服务相关做法受到上级卫生部门的充分肯定，多次安排我区在省、市相关会议上介绍先进经验，各大主流媒体也进行了报道。
(三)不断提高公共卫生服务能力和服务水平。
1、加强疾病预防控制工作。2015年，我区城乡基本公共卫生服务经费标准从人均40元提高为人均50元，原黄埔向全区居民提供11类37项基本公共卫生服务项目、原萝岗向全区居民提供14类48项基本公共卫生服务项目，并积极实施重大公共卫生服务项目。积极做好登革热、禽流感、埃博拉等传染病综合防控工作，使我区传染病发病率处于较低水平。以人感染H7N9禽流感、登革热、埃博拉出血热等传染病为重点，积极组织做好传染病防控工作，及时处置各类传染病疫情，全年报告并妥善处置传染病类突发公共卫生事件6起（登革热暴发疫情2起，水痘暴发疫情2起，诺如病毒感染性腹泻疫情1起，人感染猪链球菌病疫情1起），未导致疫情的进一步扩散蔓延。多措并举防控人感染H7N9禽流感，协调落实活禽经营市场清洁消毒及休市措施，无人感染H7N9禽流感病例或疑似病例；认真组织处置登革热疫情，全年累计报告登革热病例17例（其中2例为输入性病例）；按上级要求做好中东呼吸综合征（MERS）防控工作，协助做好病例密切接触者隔离医学观察工作；细化卫生系统各单位职责分工，推进广州市创建全国第三轮艾滋病防治示范区工作；督促各有关医院、社区卫生服务中心落实结核病人治疗与管理工作。10月份，针对长洲街疫点，我局及时制定了《黄埔区长洲街深井社区安来市登革热疫情防控工作方案》，对疫点定期进行环境卫生、孳生地、蚊媒密度调查，开展健康教育工作，发放登革热防治宣传小册子400份，对病例实行居家隔离。辖区医疗单位对发热、皮疹或白细胞、血小极减少的病人加强监测，及时发现可疑登革热病人。在全市公共卫生服务包督导工作中，我区应急管理工作获得肯定。较好完成了窝沟封闭工作。对照评价指标，我区以优异的成绩完成了碘缺乏病防治“十二五”规划目标。开展全国预防接种宣传日及查漏补种行动周活动。按国家免疫规划程序推进常规疫苗接种和水痘及麻疹疫苗应急接种工作，组织开展预防接种宣传及疫苗查漏补种工作，全年接种国家一类疫苗逾30万剂次。大肠癌防控工作有序进行。2015年基本公共卫生服务包疾控专线中期督导获好评。开展慢性病防控工作。巩固创慢成果，深入推进“全民健康生活方式行动”，充分利用自助检测点等加强高危人群发现和干预，借力“中国糖尿病综合管理项目”积极探索开展慢性病患者自我管理；继续开展慢性病监测，加强重点人群的建档、健康体检等管理。截止11月30日，我区完成了高血压建档40707人，管理39426人，管理率96.85%；糖尿病建档12560人，管理11984人，管理率95.41%，提前完成了市下达的全年任务。
2、加强卫生监督执法工作。认真开展公共场所、医疗卫生、传染病监督、学校卫生、控烟等卫生监督工作；开展卫生监督协管督导工作，组织了2015年基本公共卫生服务项目卫生监督协管专线中期考核。加强游泳场所卫生管理工作，并对全区17间游泳场所开展监督检测，个别未达标的游泳场所也已完成整改工作。萝岗片区全年出动卫生监督员69人次，执法车辆19车次，对辖区19间社区卫生服务站进行全面检查。共检查各级各类医疗机构613间次，下达监督意见书174份，取缔无证行医场所9间次，立案查处医疗违法案件21宗，罚款125700元，没收违法收入11733元，没收药品、医疗器械一批。共对9间次医疗机构实施不良执业行为记分，共记37分。按照相关规定定期向社会公示不良执业行为记分情况。此外，加强游泳场所卫生管理工作，并对全区17间游泳场所开展监督检测，个别未达标的游泳场所也已完成整改工作。黄埔片区全年共出动卫生监督员2485人次，监督检查和巡查各类单位1129间次，卫生行政处罚15宗，罚款19450元，处理投诉案件68宗。其中，监督检查各类公共场所578间次,监测抽检公共场所83间次，查处公共场所违法案件1宗，罚款500元，引导无证公共场所办证48间次；抽检现制现售饮水机20台次，合格19台次；监督检查各类放射诊疗机构20间次；监督检查各类医疗机构225间次，立案查处医疗违法案件5宗，罚款12500元，检查无证行医点23间次，取缔无证医疗场所23间次；处理群众涉及医疗机构投诉举报18宗；开展学校卫生监督检查56间次，开展学校卫生综合评价20 间；监督检查餐饮具集中消毒单位4间次，发出监督意见书4份；监督检查职业健康检查机构、诊断与鉴定机构12间次；参加部门联合执法行动3次，检查工厂企业1间次；严格落实控烟执法工作。
3、加强妇幼保健管理。落实《2015年广州市妇幼健康服务工作要点》，稳步推进广州市母婴安康行动计划各项工作,2015年全区孕产妇死亡率为0。加强产儿科质量管理和出生缺陷干预管理，完成免费产检1745人次、免费婚检4366人次、孕前优生健康检查3896人次，完成地贫、唐氏综合征、明显组织结构畸形超声检查三大病种免费产前筛查分别为4114例、3066例、2094例。规范开展预防HIV、梅毒、乙肝母婴传播的阻断项目工作，为13141名住院分娩产妇免费提供HIV、梅毒和乙肝检测服务。认真做好新生儿疾病系列筛查工作。宣传带动早产儿视网膜病变筛查工作，增加筛查机构。继续规范开展“两癌”筛查及妇女病普查普治工作，完成适龄妇女宫颈癌检查8213例、乳腺癌检查8277例，确诊宫颈癌5例、乳腺癌2例，发现癌前病变44例；对全区28051名育龄妇女进行了妇女病普查，发现早期宫颈癌3例。做好农村孕产妇住院分娩补助工作，2015年接受补助农村孕产妇598名，补助金额18.88万元。做好全区适龄妇女“两癌”筛查管理及农村孕产妇住院分娩补助工作。进一步完善《出生医学证明》管理。组织开展出生医学证明管理专项整治行动，全拉网式全面核查。加强托幼园所健康教育工作，根据广州市2015年庆祝六一健康教育活动方案，开展相关系列活动，形式多样成效显著。
（四）加强中医药服务能力建设，提高我区医疗服务水平。
，我区成功创建了全国中医药特色社区卫生服务示范区。此后，我区抢抓机遇，立足发展，深化改革，突出抓好中医服务能力提升工程、中医“治未病”试点区、公共卫生服务均等化等工作，争先开创中医药健康管理信息化建设，继续推动中医药事业不断发展，群众对中医药服务知晓率达到94.5%，对中医药服务满意率达到92.5%。大力开展基层中医服务能力提升工程，区财政在两年建设周期内补助每个镇卫生院、社区卫生服务中心建设经费8万元用于中医科规范化建设，给予每个社区卫生服务站和村卫生站2万元设备款用于中药房规范化建设。被确定为广州市中医“治未病”健康促进工程试点区。2015年，经过大家努力，我区顺利通过了全国基层中医药工作先进单位复审工作。黄埔中医医院顺利通过了二级甲等中医院复评工作，萝岗中医医院也顺利通过了创建二级甲等中医院复审工作，黄埔红会医院顺利通过了二级医院评审工作，正在积极创建二级甲等综合性医院。
（五）为居民提供优质高效计生服务。
进一步夯实计生基层基础管理，彰显优生优育服务品牌效应，切实提高行政效能和落实“单独两孩”政策，着力打造“一刻钟”计生系列优质服务圈，实现“一个最低，两个率先”：一是在全区全面推开五项免费（免费婚检、免费产检、免费出生缺陷筛查、免费服用叶酸、免费孕前优生检查）优生优育系列服务效果明显,是省、市出生缺陷发生率最低的区域之一。二是率先在全市把计生管理服务主要工作全面下沉网格，实现基层基础管理网络化和常态化；三是在进一步简化计生办证流程的基础上，转变服务观念，从“群众要我来办证”变成“我要为群众办证”，充分利用广东省全员信息系统、国家人口信息交换平台，在广州市率先实现结婚证和计生证“两证合办”，计生服务证和一孩登记即来即办服务，全面推行流动人口婚育证明电子化改革。四是创新计划生育利益导向机制，自10月起，由区财政出资为全区独生子女优待家庭和农村纯二女结扎户统一购买计生家庭综合保险，我区是全市唯一开展此项工作。
（六）积极推进重点建设项目。
我局承担2项重点项目牵头建设任务，分别为市十二人民医院易址新建项目和广州医科大学附属第五医院综合大楼建设。我
局积极主动跟踪各项目推进情况，督促进度，及时协助各业主单位协调解决存在问题。今年，市十二人民医院易址新建项目已完成调规等工作，广州医科大学附属第五医院综合大楼建设项目投入了九千万元，正在推进基坑建设。
（七）开拓创新，不断完善区域卫生信息化建设。
区卫生信息系统的广泛上线，对支撑医药卫生体制改革、强化卫生服务的监管、提高医疗服务质量和效率具有重要意义，并实实在在地改善了老百姓看病难的问题。2015年，逢两区区划调整，我局依旧不放松、不畏难，卫生信息化工作取得了一定的成效，一是加快原萝岗区相关项目收尾工作。在基层医疗卫生机构开展基本医疗相关系统的推广，完成九龙镇中心卫生院下属共计22家村卫生站系统上线，及6家社区卫生服务站系统上线。二是完成一体化健康小屋项目的建设。在九龙镇中心卫生院及原萝岗5家社区卫生服务中心开展了一体化健康小屋检测设备的部署。三是完成医院防统方项目的建设。在原开发区医院、区中医院开展了防统方设备及其配套软件的部署。四是积极协调各单位，推进原萝岗区区域卫生信息化项目的整体验收。已于上半年完成硬件设备项目、一体化健康小屋项目验收,并清点软件项目各子系统上线情况，协调项目业主单位，推进其收尾、验收工作。五是未雨绸缪，积极争取、筹备卫生信息化后续项目。下半年以来，我局开始向相关部门申请卫生信息化后续项目立项，成功申请卫生局业务平台信息系统项目，2015年已完成项目的招投标工作。六是完善原黄埔区卫生信息化系统相关功能，并推进系统维护保障机制的建立。该项目已于20底完成整体验收，今年主要结合卫生服务管理的实际工作要求，完善了区家庭医生签约服务、健康档案中医管理、慢性病管理等功能，取得了较好的应用效果。
（八）扎实开展“三严三实”专题教育工作。
1、组织召开一次专题组织生活会。局属各党组织围绕“学习贯彻党章，践行三严三实”主题，结合卫生计生实际工作，结合区划调整工作开展专题组织生活会，谈感受、谈体会、谈意见和建议。
2、局党委及局属各单位充分利用网络媒体、宣传栏等阵地，积极做好宣传报道。
（九）统筹兼顾，认真做好党风政风、综治维稳、安全生产等其他工作。
1、加强党风廉政建设和纠风工作。结合行业特点，认真开展“三严三实”专题教育、医疗卫生系统行业作风专项治理、廉洁文化建设、纪律教育学习月等专项治理活动，不断完善各项管理规章制度，建立健全“阳光用药”电子监控系统，加强基层权力监督，建立健全设备、基建工程项目采购管理规定，加强医疗设备、药品、基建采购和公车管理。1-12月，局属各单位共采购医疗设备1856万元、药品16845万元、检验试剂和疫苗3764万元、基建151万元。
2、积极做好卫生系统普法、综治维稳、安全生产和档案工作。卫计系统各单位按照《区卫计系统20依法治理和普法工作要点》精神，扎实做好年度依法治理和普法工作，开展预防和处置“医闹”事件专项法制宣传教育宣传活动，举办依法行政工作业务培训班，卫生系统依法行政、依法行医工作得到进一步的加强。按照区的统一部署，有序推进区划调整期间卫生计生系统档案管理工作。制定了《黄埔区卫计局关于开展安全生产大检查专项行动工作的方案》，全年共组织了3次全面安全生产行动大检查，做到及时发现、及时化解安全隐患。积极开展反恐防暴应急演练和消防安全演练。认真做好黄埔区人流密集场所治安防控整改工作。全年全系统无职工越级上访、集体上访，无计生问题，无消防和安全事故发生，为卫生事业的发展提供稳定的环境。
3、积极开展红十字会和无偿献血工作。组织开展救护知识和技能培训，今年以来，先后举办28期救护员培训班，共培训1864人。先后选送22名医务志愿者参加救护师资培训，充实师资力量，至12月底，全区累计有72人获得救护师资资格。联合区文明办组织社区红十字工作站开展“博爱家园——红十字应急救护志愿服务进社区活动”，全年开展普及性救护培训35场，培训1850人。向贫困家庭发放食用油和大米各200件，价值4.93万元；发放婴幼儿奶粉300罐，190户569人受惠。积极宣传“三献”（献血液、献造血干细胞、献人体器官组织）工作，协助2名居民办理遗体捐赠申请登记手续。积极组织无偿献血，全年共有11484人次参加无偿献血，累计献血量达229.68毫升，为满足我市临床用血的需要做出了积极贡献。
4、积极做好扶贫工作。今年，我局领导先后两次到长洲街深井社区看望3户困难户并送上慰问品和慰问金。我局向丰顺县石联村提供3万元帮扶资金。结合区红十字会“博爱送万家”活动,在九龙镇洋田村开展2015年春节扶贫慰问活动，派发油米106份、棉被35份（折合人民币1.23万元），发放春节慰问金4.5万元，受惠群众538人。2015年中秋节再度赴洋田村开展节日扶贫慰问活动，共派发慰问物资101份（折合人民币4.86万元），发放节日慰问金4.5万元，受惠群众529人。
5、统筹做好其他工作。继续做好迎接创文明城市月考评工作。按时完成区重点督办工作，加强信息宣传，加强财务管理和监督。积极参加市卫计委组织的第五届文化艺术节活动，我局取得团体项目乒乓球赛亚军、羽毛球赛第三名；羽毛球个人项目取得男子第四、第六名，女子项目取得第五名的好成绩。在广州开发区工会成立30周年职工运动会上，我局取得羽毛球项目男子单打第一名、第六名；女子双打第一名、第四名；混合双打第一名；气排球项目取得第四名；篮球项目取得第六名；拔河项目取得第四名等成绩。
二、工作思路
20是全面贯彻落实十八届五中全会精神之年，是“十三五”规划开局之年，是卫生和计生工作改革实施之年，也是我区区划调整工作融合关键之年，我区卫生计生工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，围绕我区中心工作，全面深化医药卫生体制改革，扎实推进民生幸福工程，优化整合区域医疗卫生计生资源配置，推进公共卫生服务均等化，加强医疗服务管理，提升中医药水平，加强人才队伍和党风廉政建设，使我区卫生计生工作与新型城市化发展相适应。
（一）科学编制好区卫生计生事业发展“十三五”规划。积极配合中山大学科学编制好我局“十三五”规划，按照规划纲要进一步编制和完善我区医疗卫生机构设置规划和卫生计生人才发展规划。
（二）认真落实区卫计局“三定方案”。根据我局“三定方案”要求，科学合理设置机关各科室，按照《干部管理条例》明确局机关中层干部，做好机关人员安排，明确各自分工。进一步理顺各项规章制度，规范机关管理。
（三）优化整合区域医疗卫生计生资源。结合区域调整和机构改革进一步优化、整合和提升区域医疗卫生计生资源，鼓励社会办医，加快发展养老护理等健康服务产业。继续推进卫生重点建设项目。各医疗卫生单位要加强管理，强化服务，努力创新，确保安全，不断提高区域医疗卫生服务水平。
（四）继续深化医药卫生体制改革。按照上级医改工作部署，不断深化基层医疗卫生机构综合改革，重点完善基层医疗卫生机构绩效考核机制，完善基层首诊、分级诊疗体系，全面推进区级公立医院改革，积极推进平价医疗服务，加强医院内部管理，推行优质护理服务、临床路径管理和便民惠民服务，调整医疗服务价格，体现医务人员劳务价值，加快建立现代医院管理制度。继续推进全区“治未病”预防保健服务体系建设，完善运行机制，做好中医治未病工作。
（五）继续推进公共卫生服务均等化。认真落实国家基本公共卫生服务项目、重大公共卫生服务项目和黄埔区卫生民生实事。继续推进母婴安康行动计划。加强人感染禽流感、登革热等传染病的防控工作。加强高血压、糖尿病、老人健康检查等指标建设，持续提高我区慢性病综合防治能力。认真做好全国慢性病综合防控示范区复核工作。继续推进健康城市建设。
（六）不断提升计划生育服务能力和服务水平。继续强化计生基础性工作，优化“三位一体”出生缺陷干预模式，加强流动人口区域协作，重拳打击“两非”行为。认真落实国家“两孩”政策。
（七）继续加强和完善区域医疗卫生信息平台建设。进一步完善原萝岗卫生信息化一期项目建设，确保顺利验收。做好原黄埔、原萝岗两个卫生信息化系统和计生信息化系统评估、整合、优化工作，推动资源共享，提高服务能力。不断提高居民电子健康档案建档率和建档质量，进一步向居民开放电子档案网上查询系统。纵向对接辖区医院信息系统，推动医疗卫生信息资源共享、互联互通，开展远程影像诊断、远程会诊、远程教育等医疗服务工作。继续推进黄埔区基于社区卫生服务平台的中医健康管理系统开发和应用。积极推进妇幼保健和卫生监督信息化建设。
（八）加强人才队伍建设。编制我区卫生计生人才发展规划，制定加快卫生计生人才建设的实施意见和相关的管理制度，进一步加强和规范卫生计生人才引进、培养、管理等环节，不断优化人才结构，加强年轻干部培养，做好卫生计生系统后备人才储备工作，建立一个尊重人才、使用人才、管理人才的科学体系。加强科教研和继续教育工作。
（九）完善医疗卫生监管体制。优化监管机制、完善监管制度、创新监管手段，加大执法力度，加强社区卫生监督协管室建设，强化辖区医疗机构监管，联合开展打击非法行医专项行动。要完善医疗纠纷处理机制，发挥人民调解委员会作用，继续开展创建平安黄埔、平安医院活动，构建和谐医患关系。
（十）继续抓好思想政治教育、党风廉政、综治维稳、安全生产等工作，建立和完善廉政风险防控长效机制，确保卫计队伍的纯洁性。
篇11：开展警示教育活动的实施方案
开展警示教育活动的实施方案
关于在全场党员和干部中开展警示教育活动的实施 方 案 为全面落实省委的决定，按照区委的统一部署和要求，林场党委决定以田凤山、韩桂芝、马德等违纪案件为反面教材，从12月中旬开始到1月末，在全场党员和干部中开展警示教育活动。具体方案如下： 一、指导思想 以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，充分利用党政领导干部严重违纪违法的典型案件，深刻剖析产生腐败问题的思想根源和社会根源，认清解决党风廉政建设方面存在的突出问题，打牢拒腐防变的思想防线，促进全场党风和社会风气的进一步好转，振奋精神，调动广大党员干部和群众的积极性和创造性,为我场的改革发展创造良好的环境，全场的各项事业的全面发展。 二、警示教育的重点对象和解决的重点问题 这次警示教育活动的范围是全场党员和干部，重点对象是科级和股级党政领导班子和党政领导干部。解决的重点问题是：第一，重点解决跑官要官、买官卖官，“带病上岗，带病提职”等用人的不正之风，坚持以政绩取人的用人导向。第二，解决领导干部廉洁自律的问题，在对待钱物上，洁身自好，不送不收，不贪不占。第三，着力解决木材流通领域偷拉私运、乱砍盗伐、以好充次，多装少算等违纪违法现象，建立和完善伐区作业管理制度、资源管护管理制度、木材检验管理等制度。第四，着力解决建立反腐倡廉机制问题。加快建立和完善教育制度，监督并重的'惩防腐败体系。第五，着力解决社会风气问题。以这次警示教育为契机，以构建和谐社会为目标，大力提倡和培育健康向上的礼尚文化，加大廉政文化建设力度，坚决摒弃送礼，行贿、聚众赌博的陋习，净化社会风气，通过警示教育牢固树立正确的权力观，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。 三、步骤和方法 此次警示教育活动同区委安排同步，共分三个阶段进行。 （一）学习教育阶段。从月23日至12月31日，采取集中、分散，中心组和专题办班等多种形式，认真学习区委主要领导讲话和观看中央纪委摄制的电教片《中国廉政报道》。同时，要把郑培民、牛玉儒、任长霞等先进典型及我省十大廉政标兵事迹结合起来。通过正反两方面的教育，深刻认识开展这一活动的紧迫性和必要性，从而统一思想，端正态度，明确目的，整强自觉性，为搞好警示教育打好坚实的思想基础。 这一阶段的学习教育，要着重领会邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志关于党员领导干部廉洁自律的重要论述，牢记全心全意为人民服务的宗旨，重点在树立正确的权力观上下功夫，切实解决：在对待职位上，要听从组织的安排，服从人民的选择，坚决杜绝跑官、要官、买官、卖官、骗官等腐败现象；在对待钱物上，要洁身自号，不送不收、不贪不占、不谋取制度和政策之外的任何私利；在对待权力上，要坚持立党为公、执政为民，把人民赋予的权力用在为人民谋利益上，真正做到为民、务实、清廉；在待人接物上，要正确认识和处理好讲人情与讲党性、讲关系与讲原则的关系，逐步形成健康向上的礼尚文化，坚决改变大手大脚、铺张浪费等不良社会风气。 （二）剖析检查阶段。从201月1日至1月15日。这个阶段，着重抓好两个方面的工作： 1、对照典型案件进行全面剖析。以田凤山、韩桂芝、马德等违纪案件为反面教材，认真分析他们从高级领导干部堕落成为腐败分子，最终走上犯罪道路的主、客观原因，以及给党和政府带来的恶劣政治影响，进一步认清田、韩案件的严重性和危害性，从中吸取深刻教训。对照田、韩案件每位党政干部都要认真检查反思自己有没有以权谋私、买官卖官、送钱收钱、插手工程项目、偏亲向友等不正之风和腐败问题，使全场党员干部特别是科级领导干部，真正受到教育，对贪欲之害、不廉之果、失足之恨有刻骨铭心的切肤之痛，切实取得入脑入心，触及灵魂的良好效果。可采取中心组学习，民主生活会、座谈会、党支部会，党小组会的形式，剖析检查，互相帮助，共同提高。 2、凡和田凤山、韩桂芝案件在经济上有来往的同志，组织上虽然没有找其核实问题，只要主动说清问题，组织上为其保密、既往不咎，不影响使用；如果不主动说清问题、组织上要视本人的问题和平时听到的反映，对其进行警示谈话，拒不谈清问题的，在使用、提拔上要从严掌握。所有同志都要以田、韩案件为鉴，接受教育，从中吸取深刻的教训。 （三）专题讨论阶段。从年1月16日至1月31日 针对前两个阶段中查找出来的问题和总结出来的经验教训，抓住深化改革，源头治腐这个重点，从体制机制制度方面查找深层次原因，围绕如何深化干部人事制度改革，如果做到拒腐倡廉等关键问题，开展专题讨论。全面贯彻落实中央提出的《建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的专题讨论，统一认识，理顺干部群众的情绪，正确认识和处理讲人情和守纪律，健康的社会礼尚文化和变相送礼行贿的关系，在全场形成以廉为荣，以贪为耻的良好风尚。 四、措施和要求 1、切实加强组织领导，警示教育是区委部署的一项中心工作，时间紧、任务重，林场成立专门组织机构，具体负责此项工作。各支部也要将此项活动纳入重点议事日程，按林场党委要求统一部署、统一思想实施。 2、充分发挥带头作用，全场领导干部要严于律己、以身作则、率先垂范。林场纪委要充分发挥组织协调作用，做好指导和服务工作，组织部门要把开展警示教育的情况，作为考察干部的重要内容，宣传部门要加大这次警示教育的宣传报道力度，在全场形成强大的舆论氛围。 3、要保证活动不走过场，收到实效。各支部要按林场下发的学习提纲，认真组织党员和领导干部学习，并撰写三千字的学习笔记。同时各支部要召开1-2次讨论会，认真剖析田、韩、马案件带来的警示教育，每名党员和领导干部撰写一篇心得体会文章，科级干部还要撰写一篇剖析材料，警示教育活动结束后，各支部要向党委写出专题报告。篇12：关于开展警示教育活动的工作总结
按照区委的统一部署和要求，我场党委自XX年十二月中旬至XX年一月末，利用田凤山、韩某、马德等违纪案件在全场党员干部中开展了警示教育活动，这次警示教育活动，我们以党的xx大、xx届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，充分利用党政领导干部严重违法违纪的典型案件，结合我场实际情况，深刻剖析产生腐败问题的思想根源和社会根源，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题，精心组织、周密部署、认真落实、注重实效，使警示教育活动收到了预期效果，现将我场警示教育活动向区委做以汇报。
一、精心组织、抓好落实，制定下发林场警示教育活动方案
这次警示教育是省、地加强党的执政能力建设的重大举措，是让广大党员干部以“田、韩”案件为警示，从中吸取深刻教训，树立廉洁自律意识的手段，是推动我场各项工作的重要保证。为此林场党委在参加完区委警示教育动员大会后，立即召开党委会议，传达区委警示教育活动会议精神。成立警示教育活动领导小组，书记亲自主抓此项活动，设置警示教育活动办公室，由主管纪委副书记任办公室主任，抽调专职人员三名，具体抓好此项工作，为了使活动有操作性，林场党委于十二月二十六日上午召开了全场警示教育动员大会，传达区委邢书记讲话精神和警示教育活动方案，制定下发了林场警示教育活动方案，确定了我场警示教育活动的对象。这次我场警示教育活动的范围是全场党员和干部，重点对象是科级、股级党政班子及党政领导干部，林场全体党员也参加警示教育活动。会后，林场党委书记毛福庆同志做了以题为《领导干部任何保持廉洁自律意识》的专题辅导，参加培训的人员有十一名科级干部及二十三名股级干部，共计三十四人。
二、采取多种形式，认真抓好学习教育，提高广大党员干部廉洁自律思想意识
三、抓住重点、认真剖析，使警示教育活动赋予实效性
这次开展警示教育活动，重点解决以下五方面问题，一是重点解决跑官、要官、买官、卖官、“带病上岗、带病提职”等用人的不正之风，坚持以政绩取人的用人导向。二是解决领导干部廉洁自律的问题，在对待钱物上，洁身自好、不送不收、不贪不占。三是着力解决木材流通领域不正之风。坚决杜绝乱砍盗伐、偷拉私运等违章行为发生。四是着力解决建立反腐倡廉机制问题。五是解决社会风气问题，针对以上解决的五个重点问题，林场党委在开展警示教育活动学习教育阶段结束后，集中精力进行了认真剖析检查，使警示教育活动达到预期效果。
林场主要采取了六项措施，一是以领导干部廉洁自律相关内容，在全场范围内搞了一次民意测评，其目的是让全场职工对我场股级以上党员干部进行一次实事求是的评价，调查题目：①领导干部廉洁自律情况;②是否有收受贿赂的;③是否用公款大吃大喝、请客送礼的;④是否利用婚丧、开学之机大操大办的;⑤是否有跑官、要官、买官的⑥是否有做侵害群众利益事情的领导干部，是否有参与赌博的。经调查，林场职工群众反映普通良好，一致认为林场党员领导干部都能做到廉洁自律、克己奉公、无私奉献，都能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能为群众办实事、好是，无违纪违法行为。但个别反映领导干部官僚作风表现明显，深入基层机会少，好摆官架子、工作方法不当。
二是林场中心组组织了一次警示教育活动学习体会专题讨论会，讨论会的内容：①林场在干部选拔任用管理制度还存在那些不足;②如何建立和提倡健康的社会礼尚文化;③对中央下发的健全教育，制度，监督三者并重的惩治和预防腐败体系实施纲要有那些感想，每名领导干部和党员就还撰写了一千五百字的体会文章，对这次警示教育的目的、意义，重要性都有了深刻认识。
三是以支部为单位召开了专题讨论会，深刻挖掘我场党政班子存在的问题，学习领导干部自身存在的问题，每名党员撰写了一份学习体会文章。
四是由书记主讲了一期警示教育课，集中全场领导干部剖析了田、韩案件及王某违纪、违法案件，每名科级干部撰写了二千字的剖析材料，在剖析材料中，党员干部都能认真分析他们从高级领导干部堕落成为败类最终走向犯罪道路的主客观原因，及给党和政府带来的恶劣政治影响，进一步认清田、韩案件的严重性和危害性，从中吸取深刻教训，通过案件剖析，林场科级干部都能树立正确的权力观。
五是给每名科级干部下发了廉政卡片，卡片重点内容是：要求林场党员领导干部在春节期间必须做到七不准：不准以权谋利;不准收贿受贿;不准跑官卖官;不准用公款请客送礼;不准公车私用;不准参与赌博;不准做侵害群众利益的事情。
六是召开林场职工代表大会，在职代会上，林场党政班子及领导干部全场职工做出了XX廉政承诺。这次警示教育的开展，可以说全场党员干部的思想得到了进一步的净化，全场广大党员干部一致表示，要以“田、韩、马”违纪案件为借鉴，认真解决理想信念方面存在的问题，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，正确行使手中的权力，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，在全场形成了以廉为荣、以贪为耻的良好局面。
四、针对问题，制定制度，使警示教育工作常抓不懈
以上是我场利用田、韩、马违纪违法案件开展的警示教育活动工作总结，如有不妥之处，请上级领导批评指正。
篇13：开展警示教育活动情况的报告
关于开展警示教育活动情况的报告
公司纪律检查委员会：
根据公司党委《关于在xx股份党员干部中开展警示及思想教育活动的通知》文件精神，在听取党委动员报告及观看警示教育录相片后，教培中心党支部按照党委部署，于x月x日召开支委扩大会,认真学习文件精神,学习讨论闵伟勤等三位干部先进事迹及警示教育典型案例材料之一《在迷失中沉沦》,统一思想、提高认识,增强班子成员自我警示意识和自我警示能力,同时部署制定教培中心开展警示教育的安排和具体措施,将警示教育活动的内容﹑要点﹑制度建设等真正落到实处。
x月x日，xx党支部召开党员大会，将开展警示教育的文件精神、意义、要求、典型案例和公司三位先进干部的'先进事迹向全体党员进行了深入的宣传教育，要求党员进一步自学文件、吃透精神、自我警示、自我教育，推动党支部党风廉政建设和制度建设，增强党员反腐倡廉和全心全意为人民服务意识，并结合党小组活动进行一次警示教育专题学习讨论会，写出学习体会文章。党支部还结合教培中心党员思想实际及工作实际，从思想上、制度上、教育上加强防范管理，杜绝腐败，查找经济管理上的漏洞和薄弱环节，初步拟定了在制度执行中加强防范、监督的措施。
党支部做出以下几点决定：
(一)、警示教育要成为长效机制，每季度对党员干部及全体员工进行一次警示教育，采用正、反两方面典型事例的学习，增强防范意识，做到警钟长鸣。
(二)、定期检查财务管理情况，杜绝漏洞，对每期培训班收缴培训费人数、金额进行一次核对，采取领导检查、培训部核对人数，财务核对金额，做到每期培训班人、账相符。
(三)、各驾驶员招聘点设立专人收费，按规定时间加缴银行，及时与财务对帐，接受监督制度，并规定员工个人不允许收取驾驶员任何钱、物。
(四)、定期对党员、干部进行廉洁检查，建立党员向党小组长汇报廉洁制度，支部向党员汇报开展反腐倡廉、警示教育情况汇报制度。从而从制度建设入手，从管理上完善监督措施，从思想上不断教育警示，使党员干部廉洁从政，员工人人遵纪守法，以公司三位先进干部为榜样，不断推动警示及思想教育活动深入开展，推进党风廉政建设，确保警示教育活动求实效、出成果，成为确保XX年招聘培训任务目标圆满完成的思想和组织保证。
9月份，我们将按计划组织党员开展警示教育学习讨论，写出学习心得，人人查找出自身存在的不足和应采取的防范措施，并进行一次学习心得交流会，进一步增强教育效果，把警示教育引向深入，落到实处。
上海xx党支部
XX年x月x日
篇14：开展警示教育工作汇报
开展警示教育工作汇报
某某党委：
现将某某党委开展警示教育活动情况做如下汇报。
按照上级党委关于开展警示教育活动的具体安排，某某党委高度重视，具体做到了“三个到位”。即：学习到位、动员到位、查摆整改到位。从而把警示教育活动真正落到了实处，取得了很好的教育效果。
一、学习到位。～年某某月某某日，某某党委召开了党委扩大会议，由党委书记传达了上级党委开展警示教育活动的会议精神，并认真学习了省委书记某某、省级政府秘书长某某同志的讲话，学习了上级党委开展警示教育活动方案及“两节”期间清正廉洁的有关规定。～年某某月某某日召开党委扩大会议，传达上级党委召开的警示教育专题会精神，系统学习传达了省纪委党风室主任某某同志的专题辅导，学习传达了省委九届六次全会上某某书记、某某省长讲话。传达落实了上级党委书记某某同志的要求。通过学习传达，进一步提高了开展警示教育重要性的认识，对领导干部违纪案件的产生原因、危害以及领导干部如何保持廉洁自律等问题有了深刻的认识。为了搞好这次警示教育。一是按着上级党委开展警示教育活动的要求，制定警示教育活动方案。二是成立警示教育活动领导小组，加强对活动的领导。三是领导、中层领导干部、行政后勤服务人员原则上不放假，按照党委警示教育活动的安排，随时到单位参加学习和教育活动。四是由主管副书记负总责，党委办公到按警示教育活动安排督促、检查活动的开展情况。从而，把警示教育活动真正落到了实处。
为了突出重点，学校班子成员在学习阶段先行一步，集中三个半天时间进行了学习和讨论。在学习中，班子成员集中精力，畅所欲言，深感这次警示教育活动非常及时，意义重大。在联系实际时，班子成员一致感到近两年来，班子个别成员出现了问题，在某种程度上对某某造成了一定的负面影响，我们深感惋惜和痛心，我们一要从中吸取教训，引以为戒，做到警钟长鸣。班子成员还按照学习要求，每人都记了三千字的学习笔记，并深刻的写出了二千多字的剖析材料。副科级以上中层领导干部，每人都写了一千字以上的剖析材料，为查摆阶段，奠定了良好的思想基矗
二、动员到位。我单位党委曾先后两次召开警示教育动员大会。组织职工观看《立党为公、执政为民先进事迹报告会》、李真扭曲的人生》、《立党为公，执政为民》先进事迹报告会等专题片，从中升华教育，净化灵魂。组织党员、副科级以上领导干部，认真学习有关警示教育材料，提出具体教育要求，使96%以上的职工群众和党员领导干部都自觉地参加到警示教育活动中。
三、查摆整改到位。各个部门都按照某某党委的工作安排，从各部门实际工作出发，按照警示教育的重点内容，进行认真的剖析、查摆，并制定出了各部门今后的改进措施。某某党委在查摆和整改阶段，认认真真地进行剖析和查摆。党委书记某某同志，带头剖析，认真查找个人及班子中存在的问题，诚恳要求班子成员提意见。在某某的带动下，班子其他成员也都自觉地拿起批评和自我批评的武器，认真查找自身存在的.不足。按照边整边改的要求，某某党委决定，应从以下几方面加强整改。第一，重新修订完善《某某党委议事规则》，完善制度，严格程序。第二，建立科级后备干部队伍。今后提拔科级干部，必须从学校后备干部中产生。第三，对领导进行合理的工作分工，防止权力过于集中，失去监督，调动班子成员的工作积极性。第四，主要领导不直接插手基本建设项目，一万元以上的资金使用，必须经集体研究决定。第五，凡涉及晋级、人员调入等重大事项，由党委集体研究决定，防止个人说了算。第六，各职能部门必须严格执行国家有关收费标准，实行合理收费，不准乱收费。严格收费制度，不准设立“小金库”，防止～问题的发生。第七，班子成员决不跑官、要官、买官、卖官。不许收钱、送钱，不许勒卡索要，牢固树立正确的权力观。
总之，经过警示教育，单位班子成员和广大党员领导干部，从中受到了深刻的教育，纷纷表示，决不辜负上级党委对我单位的厚望，一定要加强学习，勤奋工作，为我单位的生存和发展，做出不懈的努力。
篇15：事故警示教育活动心得
6月16日，集团公司团委在培训教室组织我们观看了安全事故警示教育片。对安全生产产生的原因、过程、责任分析、处理结果、预防措施等方面进行了播出，视频中的悲惨场面，为我们上了真实生动地安全警示教育课。
在我看来，安全还是一种责任，为了自己家庭幸福的责任，在我们身边，每发生的一起人身事故都可能增加一个或几个不幸的家庭，所以我们不能忽视这样的重要前提：一名员工虽然只是企业或社会的一分子，但对于一个家庭来说，可能就是上有老、下有小的“顶梁柱”，一个员工的不幸就是家庭整体的不幸，所受到的伤害都会影响到全家的幸福和美满。“高高兴兴上班，平平安安回家”，不仅是企业的要求，更是家人的期盼，没有什么比人身的平安再幸福的了。要使企业和家庭成员能够放心、安心、舒心，员工首先要真正认识自我安全保护的价值，注意养成良好的职业安全习惯;企业在抓安全教育管理时，也要从传统的说教方式中走出来，改变安全教育的方法，体现有人情味的关爱精神。
安全生产也是企业义不容辞的重要义务和责任。企业在设计和建设阶段就应当建立起完善的安全生产设施，根据不同生产企业的生产性质，建设起完备、合格的各种安全生产设施和装备。企业在运营阶段应当对员工进行各类相关的安全生产培训和演练，建立起安全有效的安全管理和监察体系，并使安全生产深入人心。只有从企业管理层到员工，从硬件的措施到管理监督体系才能基本做到安全生产。
“安全我一个，幸福全家人”。“安全企业，幸福员工”。我们要通过开展以人为本的“安全生产月”活动，真正建立起“人人想要安全、人人有能力安全、人人做到安全”的企业安全文化体系，扎扎实实地营造出和谐、稳定的安全工作氛围。
篇16：事故警示教育活动心得
根据县卫生局的要求和统一部署，为扎实有效地开展好警示教育活动，我院对本次警示教育活动周密安排，精密部署，在全院有计划、有步骤、有重点、分层次地推进这项工作，较好的完成了本项工作，现将活动总结如下。
一、认真准备，加强领导安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全，我院领导高度重视安全工作，接到上级通知后，立即召开会议进行警示教育活动专题研究，结合医院的实际情况，对活动内容进行了反复讨论，制定了详尽的活动计划。为加强对本次活动的领导，医院成立了警示教育活动领导小组，下设警示教育活动办公室，具体负责活动的组织和实施。分动员部署、专题学习、对照检查、总结提高四个阶段开展活动。
二、注重宣传，强化培训提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。我院从加强学习，提高认识入手，充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，使职工熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。此外，我院还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训，强化了职工的业务素质，提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。警示教育活动期间，我院还专门组织全院职工进行了消防知识培训，使职工的消防意识得到进一步增强，并强化了他们对火灾的防范能力。
三、规范管理，落实措施我院在警示教育活动期间，由医务科、护理部对全院医疗、护理质量及医疗安全大检查一次，对检查中发现的隐患及时通报，限期整改，并对相当责任人进行及时处理。安全生产警示教育活动期间，我院认真组织相关人员对各部门的安全设施进行了检查，保障了技防设施、防雷设施、消防通道等设施的正常使用，并及时更换了灭火器材，使灭火设备的完好率达100%。
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