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新教师岗前网络培训学习心得

时间：2024-01-29 08:00:23 其他教学心得收藏本文下载本文

新教师岗前网络培训学习心得（锦集6篇）由网友“大门大”投稿提供，下面是小编为大家推荐的新教师岗前网络培训学习心得，欢迎大家分享。

新教师岗前网络培训学习心得

篇1：新教师岗前网络培训学习心得

新教师岗前网络培训学习心得

新学期伊始，我有幸参加了肇庆市新教师岗前网络培训课程，利用高科技聆听教育界专家的谆谆教诲，通过网络与全市各校的新教师进行对话交流，真的让我受益匪浅。三十多天的学习，使我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解，也使我的教育教学理论和学科知识有了进一步提高，对新时期师德的理解有了新的感悟，对新课程改革和新教学方法有了新的认识。因为教师承载着教书育人的使命，所以要树立终身学习的理念，不断提高自身的素质，才能真正成为人类灵魂的工程师。下面就我的培训感受来谈谈我的心得体会。

第一，教学理念的提升。

面对当今的形势，时代要求我们不断进步，吸取营养。在这次学习中，我在教学理念上有了更深刻的认识。通过培训学习，我进一步了解了“自主学习”、“合作学习”、“探究学习”等新型的教学模式的内涵。这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间，提高学生学习的积极性和主动性，培养了学生的思维能力、创新能力和合作能力，为课堂注入了新的生机与活力，体现了“以学生为主体”的理念。在今后的教学中我会努力自觉地把新的教学模式引入课堂，改变课堂原来的面貌，使课堂气氛活跃、教学民主，令学生的学习热情高涨、师生关系融洽，回归素质教育的根本点。“理念有多高，行动就会有多远。”这句话将鞭策着我不断努力、前进。

第二，教育理论的革新。

通过培训，不仅使我对新课程改革有了明确的认识，而且使我在教学方面有了长足的进步。培训期间，名师进行精心讲课，学员进行发帖跟帖，积极探讨，扬长补短，共同进步。不同的思维方式就有不同的思考、不同处理方式、不同的结果，转变思维方式就会别有洞天。教师要有求真意识、创新意识、批判意识、主体意识。(心得体会 )通过系统的教育理论培训、解读、自学，我的教育思想和主张发生了一系列变化，作为一名教师，要紧跟时代步伐，从优质教学提升至有效教学，善于进行教学反思是关键，教师必须在教学中进行反思，并有效实施反思性教学，在反思中感知学生的学，在反思中修正自己的教，在反思中不断提升已有的教学水平，提高课堂教学的'质量。著名的语文教育专家叶澜教授说过：“一名教师写一辈子教案，不可能成为名师，如果坚持写三年教学反思，很有可能成为名师。”想必说的就是这个道理。

第三，教师职业道德的深化。

在培训期间，最让我印象深刻的就是关于新时期对教师职业道德提出的新要求。我觉得教师的职业道德，集中体现在教育责任感和关爱学生上。教育事业关系着下一代的身心发展，关系着祖国建设的明天，教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。教师要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化，为学生树立好的榜样，改正不良的习惯。因为教师在学生心中的地位是很高的，其一举一动都是学生眼中的榜样和标准。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢？更别谈兢兢业业地为学生服务了。

光有责任感还是不够的，教师不应只成为学生的导师和帮手，更应该是学生的朋友。所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的道德，是强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重，以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生，不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习以外，还应关注他们的心理健康，引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为，还应了解他们课堂以外的生活，以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。

第四，专业知识的提高。

通过这次培训，我深深地懂得教师只有在不断地学习、不断地探索中，陶冶自己的情操，扩大自己的视野，才能在不断的社会进步中跟上时代的步伐，才能有更多更新的知识来面对学生提出的各种问题，才能提高自己的专业知识，才能及时掌握新的教学方法和教学理论，成为一名学习型、科研型的教师。

记得有老师说，教师是天底下最光辉的职业。之前记得，如今懂得。通过这次培训，我深深地认识到教育教学不仅是一门技术，更是一门艺术。在今后，我更需要不断地学习，努力提升自己教学理念和其他各个方面的能力，虚心借鉴别人好的经验，边教边悟，且行切思，创造出自己的课堂风格，找到属于自己课堂的一条路，让自己的课堂放射出光彩，也让自己向着成为名师的道路不断前进！

篇2：新教师岗前培训学习心得

为了不断提高自身教育教学水平，抓好幼儿日常活动常规，培养孩子良好的学习习惯和生活习惯。20xx年5月9日至13日，我参加了由县、州教育局组织，省高等学校师资培训中心主办的“全省中小学（幼儿园）新教师岗前集训”活动。在培训的过程中，每位老师都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心，使我的思想焕发出激情，燃烧起斗志，受益匪浅。他用短小精悍的语言概括出了教育的真谛，更是指引了师者前进的方向。让我更加真切的为自己作为一名幼教工作者无比的自豪，也更加深刻的感受到自己肩头所担负的沉甸甸的责任。此次培训主要内容有《学前教育政策法规及教师职业道德修养》、《幼儿园各类计划设计与开展》、《幼儿园环境设计》、《幼儿园班主任工作常规》、《幼儿园卫生保健》。下面谈一谈经过这次培训所得到的一些收获和体会。

一、要做好一名幼儿老师，首先需要有一颗大爱之心。

心中有爱是作为一名教师，尤其是一名幼儿老师最基本的素质。几天的学习使我懂得了：要爱教育事业、爱幼儿、爱家长、爱我们所在的教师集体。只有拥有如此博大的爱之胸怀，我才能摒除一切私欲杂念，更加扎实的做好本职工作。陶行知先生教育我们“捧着一颗心来，不带半根草去。”就是要求我们每一个教育工作者要对教育事业有无怨无悔的爱心，所以我应该不懈的进行政治学习，努力提高自己的的师德形象，才能跟得上时代的步伐，才能配得上幼儿教师这一光荣的称呼。

二、要做好一名幼儿教师，应加强学习，促使自己不断成长。

人们常说孩子是一张白纸，你在上面描什么，他就是什么。这种说法自然有失偏颇，却也十分形象地说明后天环境和教育对孩子一生成长的重要性。随着时代的发展，教师已经不仅只要有一桶水，更要有一缸水、一池水才能更有利于孩子的发展需要，这就是要我们老师要加强学习，学习政治思想理论，学习教学教研业务和各种理论知识。日日学习，终身学习。努力提升自己的思想道德素质，不断提升自己的业务理论素质，不断学习，不断实践，奋力争先，刻苦工作，才能真正的为孩子们的一生奠基起到自己应有的作用。

三、要做好一名幼儿教师，还应该不断探索，勇于创新。

“创新是一个民族的灵魂，一个不会创新的民族是永远没有希望的民族。”而多年的幼教工作实践又告诉我：幼教工作是一项非常繁琐而又千头万绪的工作，似乎我们每天都在“重复着昨天的故事”。我们每天面对的不仅仅是人，而更是一个个天真烂漫、个性鲜明的孩童，他们各具特色，并且来自各种各样不同背景的家庭。在他们身上随时可能发生千变万化的问题，我们必须随时以生动形象的，有针对性的和最合适的方法去应对，才能更有利于孩子们良好的发展，这就要求我们幼儿教师不仅要具有广博深厚的知识，更要善于综合运用各种创年年月的方法，去因地制宜的尊重幼儿，关爱幼儿，引导幼儿，发展幼儿，做他们的良师益友。

四、要做好一名幼儿教师，还必须具备较高的业务素质。

通过学习，我深刻的领悟到提高自身业务素质的重要性。

主要表现在以下方面：一是教学设计还不能与时俱进，对于一些现代化的教学手段还不能运用自如；二是教学设计的有效性不强，有时候形式主义的成分可能多一些；三是教学设计的创造性不足，沿袭他人的成分多，因循守旧的成分多。以后我将在以上方面不断学习，努力探索，大力提升自己的业务素质，尽快成为一名优秀的幼儿教师。

篇3：新教师岗前培训学习心得

在铜仁地区教育局的安排下，20xx年新加入教师职业的我们参加了为期一周的教师岗前培训，这次教师培训的内容十分丰富，包括教师职业道德规范、如何上课、备课、班主任工作方法和技能、教育科研的写作和意义、师德师风教育、教育新理念等等诸多方面的系统学习。虽然时间只有一周，但内容却是充实的，对我们新教师来说更是终身受益，通过培训，我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下：

一、培训使我进一步认识到要如何上好课

一位教育家说过，一个好的老师要具备“三术”即学术（专业知识）、技术（实验能力或使用各种教具能力的技能）、艺术（表达能力）。

教师是文化的传递者，“师者，所以传道,授业解惑也”，要上好课，我们必须知道以下几点：

第一，如何去做一位学生喜欢的老师，学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课，同样，也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。一个被学生喜欢的教师，其教育效果总是超出一般教师。而要做一名学生喜欢的老师，我们要做到1.知识渊博、有学问。2.教学效果好，语言生动，方法灵活，引人入胜。3.和蔼可亲，容易接近。4.工作认真负责，对学生要求严格。5.实事求是，公正合理等等。第二，掌握一堂好课的评价标准和课堂教学的基本环节，一堂好课可以从是否有效的引导学生积极、主动的参与学习、教师与学生，学生与学生之间是否保持有效的互动、是否使学生对知识基础的真正理解等等来进行评价。然而，要设计一堂好课，必须掌握课堂教学的基本环节（复习铺垫、新课导入、新知识探求、巩固练习、归纳小结），在了解自己、了解学生、解析教材等的基础之上进行认真的备课。

第三，了解在课堂教学过程中的提问的时候要注意的问题以及提问时所采用的语言，很多老师在课堂教学的过程中不知道如何去提问，甚至有时候老师的提问让学生不知道如何去回答。这些都会影响一堂课的教学效果。

二、新时期班主任工作艺术

与其说班主任工作是一门技术倒不如说是一门艺术。要做好一位班主任，要做到第一，树立班主任在学生心目中的个人威信。现在的学生独立意识很强，如果他不认可你就不会心服口服地服从管理，因此班主任要在学科教学中让学生佩服你；要在自己的言行中重承诺、守信用，让他信任你；要从内心悦纳他们，公平、真诚地对待每一位同学，让他亲近你；要善于发现每一位同学的优点，多鼓励、多表扬，让他喜欢你。教师是榜样，学高为师，身正为范也正是这个意思。这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的，不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。一句话，要让学生感受到你的人格魅力。第二，狠抓常规，养成习惯。习惯，很大程度上决定一个学生品行和成绩的好坏，尤其是初中阶段有的学生养成了一些不好的习惯，到了高中阶段我们作为班主任就要帮助他们改掉这些不好的习惯，帮助学生养成良好的习惯。习惯的养成要借助集体的力量，要调动学生自身的积极因素。集体的管理、班级“法律”的约束是一个有效的手段，更重要的是让学生自己定时反省。如：“每日口头小结”即放

学前由值日班长主持，同学发言，讨论当天情况；“每周笔头总结”让学生的思想、心灵在自我回顾和自我反思中得到净化、美化和升华。

从“细处”着手，做好学生思想工作。

做老师的人都知道，现在的学生在也不象以前的学生那样听话了。他们有自己的见解、想法，有时近乎狡辩，如果以命令的口吻、压制的方法，让学生向健康文明的方向发展是不大可能的。因此，就需要班主任做特别细致的工作，对他们体贴入微，及时发现优点以当面表扬鼓励、交流谈心为主，以背后批评教育为辅。值日班长制。为了面向全体学生，使每一位同学都有参与竞争的机会，鼓励每一位同学积极参与班级的管理，提高他们自我管理的能力，同时减轻常务班长的工作量。我还采用了值日班长制，每人轮流当一天的值日班长。每天都有值日班长，其他班干部协助管理。值日班长主要职责：①负责早自修、午修及自修课老师不在时的纪律并记录；②副课学生课堂纪律的记录；③维护课间秩序；④督促两操、监督卫生；⑤负责班级卫生反馈；⑥ 总结一天工作，写好班级日记。

第三、根据班级建设的需要，增删班干部，班主任定时检查指导班干部及值日班长的工作；

第四、定期对班干部进行奖励，采取不同形式给以鼓励。每学期进行期中、期末两次全班民主评奖活动。

“班级日记”制，为了更好地做好班级工作，可以在班级建立“班级日记”制度。“班级日记”制度的具体操作程序为：先班主任自己示范记录每天班级各方面的表现。班级日记的内容主要是每天的学习、出勤、纪律、卫生、仪表以及对班上违纪事件、好人好事的评述等。然后由班干部负责记录一段时间后，再由值日班长轮流写作。每日的晨会课上，每周的班会课上，每月的'评比中，一个主要的内容就是阅读《班级日记》。从建立的那天起，它就成为班级成长的忠实记录者，还可使学生重温自己的立志，关注发生在自己身边的事，修正自己的行为，起到对学生进行正面教育的作用。

班主任在学生心中扮演者很多角色。第一，班主任是管理者.作为班主任要有较强的组织领导，管理协调能力,才能使教学和班级管理更有效率,更促进学生的发展。第二,班主任是父母。作为一名班主任，更要富有爱心，班主任对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说班主任是父母，并且，班主任还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第三，班主任是好朋友。所谓良师益友。就是强调作为班主任和学生要交心，师生之间的融洽度，亲和力要达到知心朋友一样，但是在作为朋友同时又要注意二者之间必须要保持的距离，要学会把握度，对所有学生做到公平公正。最后,班主任是学生的心理辅导者，班主任必须要懂教育学、心理学、健康心理学等。应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。对学生要多说鼓励的话、安慰的话、开导的话、实在的话；少说讽刺的话、冷淡的话、伤人的话、威胁的话，这些都是作为一名合格班主任应具备的素质。

三、教师职业道德规范

教育是人类崇高的事业，师德是教育事业的灵魂。人才的培养靠教育，教育的发展靠教师。江泽民同志在《关于教育问题的谈话》中明确指出：“老师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，而且要育好人。各个方面都要为人师表。”面对新时期的挑战，抓好我们教师的师德已成为重要工作之一。

中小学教师职业道德规范（20xx年修订）

一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。

二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。

三、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

四、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

五、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

六、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。《中小学教师职业道德规范（20xx年修订）》的基本内容继承了我国的优秀师德传统，并充分反映了新形势下经济、社会和教育发展对中小学教师应有的道德品质和职业行为的基本要求。《规范》对教师的职业道德起指导作用，是调节教师与学生、教师与学校、教师与国家、教师与社会相互关系的基本行为准则。《规范》不是对教师的全部道德行为和教育教学工作的要求，不能取代学校的其他各项规章制度。《规范》的许多内容是《中华人民共和国教师法》相关条文的具体化，各地教育行政部门和学校在学习贯彻时应注意和教育法规的学习结合进行。

四、教育科研

铜仁学院祝娅老师从教育研究的现实意义、怎样撰写课题研究方案、教育研究的方法等几个方面为我们讲解了什么是教育科研，怎样来做教育科学研究，如何写教育科学研究方案和报告等等内容。这使我对一直以来比较迷茫的一个知识与技能得到了很好的学习。

通过这次培训，我对教师工作的基本内涵又有了比较深刻的认识，认识到了教师责任的重大艰巨，要做一名好教师必须要具备敬业精神,奉献精神、创新精神、拼搏精神，我深深体会到作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华，含辛茹苦，默默耕耘。“要爱生如子”。时时为学生着想，以学生的利益为重，处处用真情去打动学生，新时代的教师应具有高尚的师德,先进的理念、健全的人格健康的心理素质、和比较扎实的专业理论功夫和业务水平，有敏捷的思维和很强的语言表达能力和感召力。对学生要多说鼓励的话、安慰的话、开导的话、实在的话；少说讽刺的话、冷淡的话、伤人的话、威胁的话，这些都是作为一名合格教师应具备的素质。

高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志”。虽然作为教师责任重大，但是我会克服一切困难，在其他老师和领导的帮助和指导下，成为一名合格优秀的教师。

篇4：新教师岗前培训学习心得

虽然从教两年，有了一定的教学经验，但从来没有如此系统地学习怎样成为一名合格的教师。参加这次岗前培训让我受益匪浅，感触颇深。现就这次培训心得总结如下：

一、新课程标准的启示

在新课程培训中，我感触最深的是课后反思。传统的备课，强调教师作用，忽视学生能力的培养，强调知识传授，忽视激发学生情感，重理论，轻实践，只重视课前备课，而不善于课后的反思，这已成为我们不得不面对的教学问题。课后教学反思更有利于教师的专业成熟。在每一次教学实践中都会有一些难以预料的问题或突如其来的插曲，对原有的教学设计提出挑战。我们的教学对象是活生生的学生，他们有一定思维能力，而我们的教学对象，教学环境也在不断变化，这些都是教师在备课时很难准确预料判断的。虽然在课堂上也不乏急中生智的先例，但多数时候处理这类问题很棘手，在上课时留下遗憾，教学反思在一定程度上弥补了这个遗憾。

教师在课后把这些突发事件记录下来，及时回顾自己的教学内容补充是否合理，教学重点，难点是否突出，教学目标是否完成，学生学习的主动性有没有很好地调动起来，教学设计是否有利于培养学生的创新思维，能力。思考下一节课的教学设计，使下一步教学设计更

科学，更合理。如果一个老师只是在不断重复以前的模式，只能称为“经验型”教师，而无法超越传统的“反思型”教师。

三、杜郎口、洋思中学教学改革实践的成功让我们看到了光明。教改的最大障碍，与其说老师的认识上不去，不如说老师们担心学生学不会，不敢放开手脚。实践证明这种担心是多余的，学生的能力是无穷的，如果你相信学生，学生会还你惊喜。但是别人的经验我们不能盲目照搬，只有结合学生实际，灵活安排，才能达到效果。当然遇到困难是不可避免的，怎样打破学生固有习惯，怎样调动学生的积极性，怎样改革氛围，都是要经历一定时间的，只要思想不滑坡，办法总比困难多，只要迈出第一步。

四、对于班主任这份工作，我有了新的认识。

虽然我没有带过班，但目睹过班主任老师的不易，看到的更多是琐碎的日常管理，但现在细细想来，他们其实对孩子们付出了大爱。虽然有时候能听到抱怨，但更多时候听到的是孩子问题解决后的欢欣。作为班主任，和其他老师一样，必须有饱满的工作热情，要有热爱学生的情怀，把学生看作是自己田里的幼苗，虽然他们会犯错，虽然他们会挑战师道尊严，但班主任应正确看待这种行为，不要小题大做，承认学生犯错是成长的必然，我们要做的是给予正确的引导，同时还要注意，师爱要遍及每一个学生，不要只关注最好和最差的。师

爱应体现在生活的细节当中。

作为班主任应通过过硬的教学水平树立更高的威信，在处理与学生关系时要亲疏有度，奖惩有度，不能过分追求亲和，该严就严。作为班主任还需要与家长、与科任老师形成坚固联盟。以提高学生学习成绩为最终目标。

五、高尚的师德是做好教育工作的根本保证。

“学高为师，身正为范”，没有爱就没有教育，教师对学生的爱是无私的、不求回报的。对学生真爱、会爱，就要会培养他们浓厚的学习兴趣，就要引导他们快乐学习。对学生的爱是搞好教育的前提。

细节决定成败，教师对学生的影响是潜移默化的，一个师德高尚的人将会为学生树立榜样，当学生有所进步时，给予真诚的赞赏，当学生犯错时，给予包容，当学生失败是，给予他鼓励。在细微处把人字写大。

六、教师心理健康问题不容忽视

随着教育的普及，教师所面对的不只是繁重的教学工作，还要克服学生问题复杂，升学压力大等问题。同时，还要赡养老人，抚养子女，生活负担过重。另外，教师在社会中的地位相对下降，待遇低，超负荷的工作难以得到相应的回报，尽管奉献是教师敬业精神的体现，但并非个个都有这种精神，长期处于压力下的教师长感心力交瘁，

产生职业倦怠，对学生冷淡，有的甚至体罚学生。

怎样提高教师的心理健康水平，除了在社会体制上给教师工作提供保障外，关键还在于教师的自我调适。首先，要增加职业满意感。端正教学态度，便能与学生建立和谐亲密的关系，有效地进行教学工作。其次，减轻负担，增强工作乐趣感。科学安排各项工作，合理分配备课，休息时间。保持乐观，提高情绪的调控力。控制情绪能有利于人际关系。再次，要加强人格锻炼，增强教师的耐挫力。正确分析挫折，才能寻求解决办法。教师要学会自我克制，自我安慰，自我激励等方法，改变不良心境，多找朋友谈心，学会释放不良情绪。

三天的培训让我从各方面理解了怎样逐渐成长为一个学术过硬，师德崇高的优秀教师，我将在青山区这片教育沃土培养坚定的教育使命感，实现自己的人生价值。

篇5：岗前培训学习心得

五月的峨眉，云雾缭绕，雨丝霏霏，就像披着素纱的玉人，神秘动人。我们怀着满心的期待来到了峨汉高速1标1分部培训基地，为期30天的新员工岗前培训正式拉开了序幕。培训之初，在课程的安排下，进行了团队建设活动。在团队建设中，我们组建了团队，创立了队名、口号及队歌，加深了团队羁绊。在团队比拼中，我们深刻地认识到团队配合的重要性，一个优秀的团队更应当在完成任务的过程中，具备大局意识和协同合作的能力，积极进取，一往无前。在挑战不可能时，心中应当无所畏惧，因为身后总有一群值得信赖的兄弟姐妹。通过这次团建，让我更有信心完成此后的学习任务和汇报演出。

培训之初，在课程的安排下，进行了团队建设活动。在团队建设中，我们组建了团队，创立了队名、口号及队歌，加深了团队羁绊。在团队比拼中，我们深刻地认识到团队配合的重要性，一个优秀的团队更应当在完成任务的过程中，具备大局意识和协同合作的能力，积极进取，一往无前。在挑战不可能时，心中应当无所畏惧，因为身后总有一群值得信赖的兄弟姐妹。通过这次团建，让我更有信心完成此后的学习任务和汇报演出。

纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行。在学习的过程中，我们对知识的掌握是片面的，对账务的相关处理只是到达了认清概念、了解原理的层面。相较于各位前辈在实践中的娴熟操作，还需要不断的磨砺。在建造合同这一板块，我了解到完工百分比是累计发生实际成本与合同预计总成本的比值，最后收入由成本确定。在课程中，通过老师的讲解我明白了建造合同的原理和相关的账务处理，但是在实际工作中，情况相较于书本上的假设条件会更加复杂，所以，在进入项目的时候还应当深入了解、全面分析。在30天的学习过程中，我们不光涉猎了财务知识，还有其他部门的前辈向我们讲解了其他知识，其中，印象深刻的是一位来自机料部门的老师，她用图片和视频向我们展示了项目施工过程中的机械作业和设备加工的工业之美。

知耻后勇幡然悟，一改往昔立志新。在培训的过程中，我也深刻认识到自身的缺点，首先，缺乏时间的合理安排。老师当堂所授知识课下没有及时消化，导致在考试过程中对知识点有印象但不能百分百确定；其次，缺乏学习的主动性。老师所授的知识并非是相对独立的，而是可以相互关联、相互勾稽，课下应花费时间梳理脉络；最后，缺乏学习的持久性。学习的持久性，决定了成长的持久性。在培训过程中，没有做到每天专注地学习，偶尔会有开小差的现象。深刻认识以上缺点，定在今后的工作学习中合理安排时间、主动学习、自律自强。

每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。通过此次培训，我更加明白生命的可贵，每天都应当应当逼自己一把，只有变优秀了，所有的事才会好起来，人生才会更出彩！

篇6：岗前培训学习心得

尊敬的各位领导：

您们好！在武汉这个大火炉里我开始了我的熔炼经历。首先我真诚的感谢公司的各位领导能给我这样一个培训的机会！通过公司的全面性培训，随着培训的结束，自己对公司得到了充分的了解，公司的章程、制度、业务、及整个操作流程、得以充分的学习。感觉自己上了一个台阶。

这次公司对我们的培训很完整、涉及了公司日常运行的各个方面、公司毫无保留的教给了我们。公司能有这样好的业绩不光是老板一个人的才能，还有员工的努力，员工的素质、技能、决心、但主要还是要靠老总的英明决策，我们公司恰恰做到了这点、感觉很荣幸能够进入这个公司和大家一起战斗。黄经理给我们培训的时候对每个东西都讲得很细致，可谓是精益求精。恨不得马上叫我们上手。时间就是金钱。技术就是饭碗。黄经理还给我们教了很多高效工作的方法。俗话说：“读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如踏着成功人的.脚步”。我们会牢牢记住他教给我们的这些东西的。我相信这会指引着我们的一生伴随着我们的成功！

在没有培训前我们来到公司的时候我们很盲目的，不知道什么该干什么不该干，不知道该怎么做，看到别人做了之后也不知道为什么要这样做，为什么别人这样做我们就跟着这样做，就是有想法也自己放在心里，没有主动弄清楚的意识。通过了这次培训，了解到：不管是业务员还是外勤都要凭着认真仔细的态度做好每件事，特别是外勤的服务技术人员，在外面代表着公司的形象，直接面对客户，直接和客户打交道。所以我们要干好这个工作，这样才能让我们的技术日益精进，也只有这样才能为我们公司增光。我们要做好公司的“螺丝钉”。

经过培训我的心态发生了根本性的变化。首先我学会了如何把自己定位，我们能来到这里工作只是公司给了我们这样一个宝贵的机会，而不是公司非得需要我们。我知道了只有在这里把该做的事情认认真真的做好了公司才会继续留我在这里。我知道了来到这里我就成了整个团体的一份子，我们要真正的做到像公司所提倡的和谐、协作、快乐！只有这样我们才能和谐相处，相处和谐之后才能谈如何把工作做到更好。

来到这里我才真正明白了时间就是金钱的真正含义，以前在学校的时候老师经常给我们讲，那时候我们觉得老师总是在天方夜谭。时间怎么可能是金钱呢？进了公司我看到大家忙碌的身影我才知道不抓紧时间工作就不能给公司创造出更多的收益。公司请我们来是给公司赚钱的只有公司做大做好之后我们才有可能拿更多的工资才可能生活的好一点。一个人的价值来源于工作。所以我们只有抓紧时间努力工作才能实现我们的价值才能找到我们活着的意义。

我们还是学校刚出来的学生，对于职场来说我们是实实在在的菜鸟。我们没有钱、没有社会经验、没有人际关系、没有阅历。通过学习我知道了没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避!所以我们要在这里找到我们的思路，确定我们的理想。也许刚刚来我们没有工资，只有每个月几百块的生活补助。但是没有关系，我们可以把这份工作作为一份历练。那么从这里出发，好好地沉淀自己，从这份工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发。千里之行，始于足下，只要出发，就有希望到达终点。

培训快要结束了，但我知道有一样东西悄悄地产生了，那就是我们的梦想！就让她从这里起飞吧，也许她飞得还不够平稳，可就像所有的翅膀一样，没有风雨的历练，怎会变得越来越强壮有力呢？思想在我们的头脑中，工作在我们的手中。我们追求卓越，拒绝平庸。坐而言，不如起而行! 路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。让我们播种希望，收获成功；继续乘风破浪，扬帆远航。