更好近义词

时间:2022-05-06 21:26:03 近义词 收藏本文 下载本文

更好近义词((共3篇))由网友“DJ喜羊羊”投稿提供,以下是小编整理过的更好近义词,希望能够帮助到大家。

更好近义词

篇1:做得更好

梦是五彩的。有充满梦幻的紫色;有神秘莫测的蓝色;有纯洁美丽的白色;有奔放浪漫的红色……在每个梦的外面都具有它光彩夺目的一面,然而在它的里面却蕴藏着多少辛酸与煎熬。;;

我想我的梦是黑色的,是暗淡的。我没有多大的奢求,也没有太大的理想,就这样平平凡凡地过着吧!可是我又是个不甘于平微的人。我多么希望每天都能挺起腰、昂起头,大大方方地站在每一个人的面前。然而,谁又能真正懂得这一举动的付出是需要多大的勇气啊!有时心血来潮,会怀着执着的心态奋勇向前,敢于迎接任何挑战。但大多数时候,我都不具有这种积极向上的心态。有时太乐观,往往失败后不知如何处理;有时怨天尤人,往往不会自我分析。真的,这还叫生活吗?生活本应是丰富多采,本应是充满乐趣的。但现在对于我来说,每天都是对付过去似的。人倒是一天匆匆忙忙,却总不知在忙些什么。学习占据了生活的大部分时间,但细细算来,却不知到底在学习上下了多大的工夫,花了多少的心血。每天都在重复着特有的几个活动。太过于平淡的我重复着过于死板的动作。这还算是人吗?不如暂且称作机器,倒活的轻松自在。我?机器?我不想当机器,我也不是机器。我是有思维,有感情的人!我懂得失败的滋味是难受的,然而失败已成定局,也不能老想着失败这个结果,而要多想想失败之后到底该做些什么。坠落于深渊,老想着要是开始就做好一些,不掉下来该有多好。但事已至此,无法改变事实。老想这些,是不能解决根本问题的,这样只会一步步走近死亡的边缘;如果能在掉落后多想想,分析分析原因,振作振作精神,想想有什么办法能使自己在绝境中逢生,这才是唯一的出路,最明智的选择。

是呀!道理是显而易见的,但如落在自己身上,便又不知如何解决了。大概是平常的生活条件太好了,一切都使我无忧无虑。在家有父母的疼爱,在校有老师的关心,有同学的帮助,甚至被老师痛骂的经历都不曾记得,同学、老师、家长对我都很好。也正是由于这个原因吧!使我有种在家依赖父母,在校依靠老师、同学的心理。每当我在校遇到不顺时,他们的关怀都能使我这种烦恼烟消云散。也许自己生活在这么好的条件下,太乐观,把什么事都想得很开。给自己的压力却很少很少。没有压力的人是永远不会有动力的。这句话用在我身上,简直恰如其分。没有压力的我,抱着太清楚的学习心态,然而学习却又怎会有想象中的那么容易。刚升入高中的我,使我觉得初中的学习方法与高中的简直没多大联系。这是切身体会。大家又从同一起点开始了,在跑步途中,由于种种原因,我为跑步比赛而分心了。可大多数同学都向着终点努力奔跑。当知道成绩的那一刻,我无语了。看着一张张喜悦的笑脸,我感到无地自容,甚至有种憎恨的心理,但我没表现出来,知道是自己的错误,没有本事就是没有。别人的好心情是别人努力的结果。是应该值得笑笑的。我没有权力也没有理由向人发火。此时的心情,难过极了,终于感受到心痛是如此难受。好想大哭一场,因为这次对我的打击实在太大了。但我不想在大家面前表现出来,知道这样也无济于事,哭是解决不了问题的,在大家面前哭,更是种懦弱的表现。无论何时,我都是个坚强的女孩。把泪往肚里咽,好难受,甚至到了窒息的地步。呼吸困难,表情僵硬,还感觉到不知哪股热量使我火烧火燎。然而手又是冰冷的,我想这就叫做“麻木”吧!也许有些人学习不好会给自己找无数个借口:我不够努力;我的学习方法不好;我的视力不好;我不喜欢这个老师;我太粗心;我态度不够端正。。。。。。呵呵,这些借口我不会说。因为我知道说这些只会是为下次失败作的铺垫,为下次失败创造的机会,给下次机会一个立足的空间!哎,说这些何用,倒不如暗下决心,继续狂追。对了,还要给自己百分之百的信心,这个东西可不能失,否则再找回来就不易了,况且这个时候是最需要的。还要给自己定个目标,不达到目标便要处罚自己,让自己来操控自己,让自己的路自己去走。只要这样,我相信不管多笨的人,都能尝到成功果实的甜头。

是的,我可以做得更好。也许这次考试就是一个新的起点吧!在当初的竞赛中我失败了,这次,我绝不会放过任何一个关键地方,把什么事都做到位,用一种积极的心态去学习。这次的刺激太大了。相信有了它,压力会更加繁重,干劲也会更足。这次考验使我懂了许多,不仅是学习上的,还有做人上的。我不会泄气,相反,我会更加勤奋。我还应该感谢这次考验,是它从现在就帮我把错误指出来,给我一次好好反省的机会。正因为这样的机会太少,我也会更加珍惜这次经历。为了把我黑色的梦变为五彩的梦,从现在的每分每秒开始加油了!在此途中,也许荆棘丛生,也许石林立,但我不会放慢继续前进的脚步。我相信,只要尽全力,什么事情还不都是小菜一碟。那时,跨越过障碍的我将会更加自信,更加稳重,更加成熟。

“我静静地离去正如我静静地来。。。。。。我挥一挥衣袖,不带走一片云彩。”当我离开学习这片土地时,我会骄傲对自己说这样一句话:这是我曾经学习过的地方,这里给了我知识,给了我磨难,也给了我成功的喜悦!正因这些不一样的痛苦与欢乐,才使我以后的路走得更坚强、更稳健。体会自然,不等于体会平凡:追求精彩,就要不甘于平淡。我会加强钻研力度,为自己能有一片更美更灿烂的天空而继续努力、坚持到底。我坚信:自己可以做得更好!

篇2:怎么说更好?

今天,我们安排最近一月的工作,其中有一个问题引起了大家热烈的讨论,那就是进行A、B、C客户与产品分类后,如何与客户沟通,既不能得罪客户,又要达到维护相应分类客户的利益。 领导们,进行了现场举例培训,大家在愉快的氛围中,一个个化解了这样类似的难题。

如何说更好?是一线营销人员,面临最多的问题。很多大型的公司,如保险行业等,都进行了专业化的培训与训练,从开口说第一句直到最后离开,都有相应的规范说辞。这样既正规又高效。

记得我在以前的公司,我们对业务人员拜访最初几句都有规范性引导。如,是先说公司,还是先说姓名?在以前保险公司的培训中,是先说姓名再说公司。但在适合我们特点的拜访中,需要先说公司,再说姓名,才会收到好效果。

去了外区,或则外省,怎么办?如果你的企业属于全国知名企业,那就先报上公司,别人是行业内的人,一听就会自动注意。如果你的公司不是全国知名的企业,那就先报来自哪个省,介绍一下自己省以及自己当地有名的景点或产品,这样拉近关联上的距离与时间。

人与人的沟通,只有在找到共同点,找到兴奋点后,才能进行深入的交流。否则就是“话不投机半句多”,你会灰溜溜地被赶出来。

说清楚一件事,容易;说好一件事,不容易。

说清楚一件事,你只要把时限和要求说清楚,就基本差不多了,如果需要人、财、物的配合,把分工与时间安排一排,一公布,就可以了。

说好一件事,是要让你的信息传递起到激励、执行的效果。一则,听众乐意听;二则,听众明白了意图,能产生基本共鸣,而不是抵触与不懈;三就是,在听的过程中,开始思考自己怎么做、怎么配合开展此项工作;四就是,愿意在听完了,马上就办,

乐意听,相对容易做到。你可以去提高事项的神秘度、重要性;你可以用自己的讲话激情去辅助传播;你还可以使用一定的“高压政策”去强迫听。

听明白,就是要让自己的讲话,有条理,有节奏,一件件说,一项项说。每一个重点说完,可以进行三次以下的重复,也可以进行适当的询问。不建议一个声调、一个节奏、长篇大论地从头到结束。那样就是灌输,你这边灌进去,他那边就输出去了。人散,就当会白开了。

边听边想,就是要在你说的过程中,引导听者到你的情景中来。进行场景设置,并循序善诱。运用一些提问、点名、提示等方法,将重点的人与事拉近你的话语中来,用他们的案例来佐证你的观点。这样听者,可以从身边的人找到对比,可以从成功或失败的事件中找到兴奋点与警示点。

听后就做,让听者产生共鸣,让利益与听者充分地息息相关,这个需要一些激励技巧。任务类,需要强调重要性,那就会与听者的收入与晋升挂钩;激励性,要指出哪些人有这样的优秀,帮助分析达到目标的容易程度,容易到手那就自动会努力,达不到的需要帮助寻找出路;重要性,可以借助上级或集团公司的要求,以及公司的战略与短期目标来告诉大家,共同努力,达成目标,“大河有水小河满”。。。。。

怎么说更好?因为听的对象不一样,说的方法也可以不一样。没有固定的定式,但有一定的规律可循,有一定的经验可借鉴。多到一线去,听听营销人员与客户的沟通;多与同行交流,分享他们的交流;多与社会人士接触,听听他们的故事,都大有益处。

没有最好,只有更好。

欢迎与作者探讨您的观点和看法,电子邮件:479726798@qq.com

篇3:如何写求职信更好

求职信是你与用人单位进行联系的最简便最直接的方式,在求职信中,你可以尽情地表现自己,把自己描绘成一个最适合对方需要的人。招聘企业可以通过求职信了解你的文化修养、知识水平、工作能力、文字表达水平,甚至思想、性格,凭此来进行初步筛选,感到你是最适合这一工作的人。

1.求职信的基本结构

求职信的结构一般由开头、正文、结尾三部分组成。

(1)开头。求职信的开头应直截了当地说明求职意图,使信的主旨明确、醒目、引起对方注意,并能吸引对方读下去。切忌在开头虚与委蛇,客套问候离题万里,给对方留下矜持或莫名其妙的感觉。还有,让对方产生厌恶情绪。

(2)正文。写法是先讲自己求职的理由、目标。理由要合乎实际,做到诚实可信。目标要具体明确。然后重点介绍自己应聘、应征或寻求工作的条件。求职信中注意要突出自己的重要成绩、特长、优势,要有的放矢,阐明你对该单位的特殊价值,重申简历中已经提到的那些主要成就。在信中,你可以更详细地介绍某一专长和成绩,根据自己的求职目标,做到告知情况、突出重点、言简意赅、行文流畅。

(3)结尾。求职信的结尾,要进一步强调求职的愿望,希望对方能给予考虑,给予明确答复;或者请求同意,前往面谈;或希望试用,以供单位进一步考察。表述时要注意措辞准确恰当、得体,以免造成不良印象。

2.求职信的基本内容

一份合格的求职信,能够给招聘企业留下深刻印象,而且你还可以通过求职信树立良好的形象。因为,求职信是招聘企业决定是否录用你的重要依据,切不可草率从事,一定力求能在纸面上树立一个十分有效的“形象”。

一般来讲,求职信应包括下面几项主要内容:

(1)求职目标。在这里,求职目标就是你要到什么部门任职、任什么职。要写好这一点,最好在明确目标之前,对招聘企业、自己想干的工作、想任的职务有比较深入的了解。只有这样,才能在求职信中有的放矢,提高成功几率。

(2)求职理由。在明确求职目标的前提下,求职信中必须充分地阐明自己之所以选中这一目标的理由。理由是否真实、充分是决定你能否被录用的关键,所以一定要既实事求是,又机智灵活。所谓实事求是,就是要从符合自己的专业、特长、未来发展出发,同时也从满足用人单位的需求入手来说明理由。所谓机智灵活,就是避免讲一些可能引起对方误解或反感的话语,适当迎合对方的优越、自豪、自尊的情绪。

(3)求职条件,

求职条件是求职的重点。在求职信中,要针对自己求职的目标扬长避短,具体陈述自己的主要成绩、专业优势、技术特长、年龄优势,还可以讲明自己的有关爱好、业余兴趣,以及取得的成果和受到的奖励。可针对企业的某些问题和难题提出自己的解决办法或方案,可表现自己参加过哪些并做出业绩的社会工作等等。总之,要力求突出优势,引起用人单位的注意和考虑,促进求职愿望的实现。

3.写求职信的技巧

成功的求职信应该重点表明自己的团队精神和奉献意识。

要写好一封令人满意的求职信,必须注意以下几点:

(1)字迹整洁,简明扼要。工整的字体使人心情舒畅,简练的语言能让人感觉到你的才气和干练个性。

(2)富有个性,不落俗套。不拘泥于通俗写法,要立意新颖,以独特的语言及多元化的思考方式,给对方造成强烈的印象,引人注意,并引起兴趣。

(3)明确求职目标。求职从本质上讲,是人的才能、素质的竞争。先给自己一个准确的估价,然后再确定向哪个水平的职位挑战。

(4)自我推销与谦虚要适当有度。写求职信就是推销自己,就是强调你自己的成就,强调你对所选单位的价值,这就少不了要自我介绍,但要注意实事求是、恰如其分地表现自己。所以,写求职信应遵循“适度推销”的原则。

(5)不要用简称,慎重使用“我”字。求职信上最好不要用简称,因为简称,往往容易使人因不明白而产生误解。如“科大”,究竟是指中国科技大学还是北京科技大学?在求职信中需要用“我觉得”“我看”“我想”“我认为”等语气来说明自己的观点时,要慎重,否则会给用人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。

(6)突出重点。求职信要突出那些能引起对方兴趣、有助于获得工作的内容,主要包括专业知识、工作经验、自身特长和个性特点等。值得注意的一点是在介绍专业知识和学历时,切忌过分强调自己的学习成绩。招聘企业重视的是经验和实际能力,所以要一般地写知识和学历,而重点突出工作经验和能力。

(7)以情动人,以诚感人。写求职信要带有感情色彩,言中有情有助于交流思想、传递信息和感动对方。而要做到以“情”动人,关键在于摸透对方的心理,然后根据你与对方的关系采取相应的对策。

写求职信在注重以情动人的同时,还要以“诚”感人。“诚”指诚恳、诚实、诚意、诚信,就是内容翔实、言而可信。

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