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向党组织汇报思想工作情况范文

时间：2022-09-09 07:35:06 工作汇报收藏本文下载本文

向党组织汇报思想工作情况范文（通用12篇）由网友“我秃了也变强了”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的向党组织汇报思想工作情况范文，欢迎大家分享。

向党组织汇报思想工作情况范文

篇1：汇报思想工作

汇报思想工作

好久没有写东西了，今天老姐疯狂的喊我，要我写写我周末丢人的一天。算了，满足她的要求！丢人为什么呢，因为那天超级的混乱。。。简直是我最近最恐怖的一天！唉。。。因为他（见到了很久前的一个朋友）是我这辈子估计最难突破自己面对的一个人。我中学时候的同学。。。我曾经曾经的'。。。我其实是个很活泼的人，不过见到他就全部乱套了。。。郁闷。。。我和他几年都没见了，所以和他约好一起去吃饭。。老姐也一起去了，和老姐逛了一上午街，中午我们约了吃饭。在吃饭的问题上，我们三个人过西直门的马路就来回过了3次。。。因为找不到吃饭的地方。。。差点又进了肯德基，我和他认识就没吃过别的，一直的肯德基，进去时完全抓狂啦。后来他说带我们去吃烤肉。结果到了烤肉那里才知道周末比平时要贵啊。。。超不好意思。。。让他破费了！吃饭期间超尴尬，几乎感觉这些年我两个什么都没有变化，好像这些年都空白了！时间带我们回到了6、7年前把！我两个感觉没怎么进步，几年前什么样子现在还什么样子！期间老姐疯狂的说冷笑话！我一直崩溃中。。。不过老姐倒是把气氛弄的不错！说真的真正的朋友其实不用老见面也能很好！老朋友了吗！其实总体来讲很开心啦！他和我姐的冷笑话还是蛮有乐趣的！感觉自己也没进步还是看见他超不自然！可是心里很高兴。。。毕竟6年没见了！他还是老样子。。。还是贪吃。。。还是那个说话的节奏。。。一切都没有变。。。服我两个了。。。谢谢他的午饭。。。谢谢老姐的幽默。。。谢谢那天的聚会。。。总结就是很开心啦。。。嘎嘎（老姐汇报完毕）还可以把！！！

篇2：怎样以书面形式向党组织汇报？

怎样以书面形式向党组织汇报思想汇报主要写个人的思想情况，当然也要结合自己学习和工作等方面的情况，具体讲：

1、对每一时期党的中心任务或党的号召的态度、行动和对各种不良顷向和错误思的抵制能力与表现。

2、参加重要活动或学习重要文件受到的启发教育。

3、个人利益同国家集体利益发生矛盾时的认识及处理。

4、学习态度，学习目的，学习成绩及优良学风的培养情况。

5、全心全意为人民服务思想树立的怎样，发扬艰苦朴素优良传统做的如何。

6、团结互助，见义勇为，支持好人好事，反对坏人坏事。

7、遵纪守法，严格执行各项规章制度，共产主义品质道德表现如何。

8、当前思想状况，自己存在的问题，要求进步的决心，克服缺点的信心。

9、对党组织的要求和建议等。写思想汇报时一定要从自己的思想实际出发，每次汇报内容可有所侧重。要写出自己的真实思想，切忌说空话、套话、大话。要言之有物，忠诚老实。一般每月不少于一次用书面或口头形式向党组织汇报自己的情况。如遏外出学习、调研、实习等情况，也可适当延长或缩短。但是，如果超过一个月以上，就应主动向党组织以书面形式汇报。

篇3：向党组织汇报思想

尊敬的党组织：

今天，是中共以来，我们组织在一起开始学习的一次组织生活会，在这次会议的学习中，我感悟很深。不仅认识到国家的快速发展的步伐，同时也进一步明确了国家的方针政策，了解了国家今后的发展走向，对党的思想有一个很大提高。

学习了解党是精神，首先必须提到科学发展观，提到的四个更加：更加自觉地把推动经济社会发展作为深入贯彻落实科学发展观的第一要义;更加自觉的把以人为本做为深入贯彻落实科学发展观的核心立场;更加自觉的把全面协调可持续作为深入贯彻科学发展观的基本要求;更加自觉地把统筹兼顾作为深入贯彻科学发展观的根本方法，这不仅是的灵魂，也是党的核心思想的又一体现。科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会协调发展和人的全面发展。第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。只有在理解和掌握基本理论，学习基本思想，才能更好的去实现科学的发展，持续的发展，更好、更快发展。

随着科技的进步，社会的发展，国家的富强，科学发展观是中国共产党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，也必然成为我们国家今后发展的战略部署，也必然是当今社会发展的指导思想，科学的发展离不开科技，社会的进步离不开发展，彼此之间的相互关系，相互联系，相互补充，为社会的发展做好指导作用。在的报告中，胡锦涛也指出了科学发展观是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想，这一科学发展观的提出，对中国今后的发展起到了积极作用，并写入党章，使之成为党和国家长期坚持的战略目标。

中国要发展，国家要富强，必须要有先进的理论做指导，必须深化中国特色社会主义理论体系，必须在新时代，新世纪，把深入学习实践科学发展观摆在突出位置，为全面推进社会主义各项事业的建设，推进党的更好建设新工程，实现全面建设小康社会的目标，进一步深入，进一步改革，进一步吧党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大动力，不断提高坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐的能力实现科学发展的新目标、新任务不断努力奋斗，同时加快发展步伐，走可持续的道路，为国家，为人民谋福利，让人民更早的走上幸福道路，让国家更好立于世界之中。在这次会议上，深刻的了解了党的会议重点是全面建成惠及十几亿人口的小康社会，和以前不同的是，把“建设”改为“建成”，随只是一字只差，却反映了党和国家真正为人民谋福利的决心，也充分体现了国家和党全心全意为人民服务的宗旨的又一体现。

在现阶段，我国人均水平人处在低下，温饱问题还是很突出，贫富差距悬殊大，医疗保障，教育制度，各方面还够完善，还处在一种低水平，不全面的，发展不平衡的小康水平阶段，这就需要我们努力减少差距，各方面协调发展，让更多的人走上小康生活，享受生活，各项制度的完善，为更多的人民谋得福利。

报告中，胡锦涛也说全面建设小康社会，要有更大的政治勇气和智慧，要不失时机深化重要领域改革，坚持消除弊端，管理要科学规范，系统要完备，制度要成熟，完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，发挥资源优化利用，减少铺张浪费，推动经济更好发展，为全面建成小康社会不懈奋斗!虽然这项任务十分艰巨，但是只要我们万众一心，众志成城，按党的指导，科学统筹，不断改革，让人民真正谋得福利，提高人民经济收入和生活水平，这样我们就会更快完成这项宏伟目标。

此外，本次会议的另一大亮点是把生态文明建设放在党建设的突出地位，要更加自觉的珍爱自然，更加积极地保护生态，努力走向社会主义生态文明新时代。这也是社会发展的必然要求，合理利用自然，在发展经济的同时，也不要去破坏自然。生态文明建设的提出，也反映当代社会建设的新思路，也意识到环境的破坏给与我们带来的许多负面影响，因此，生态文明建设必须坚定不移的去贯彻实施，必须把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。

从党的十七大，到这次的党代表大会中，党一直把经济和资源环境保护列在第一位，已经把生态文明建设作为党急切关注的重点，要真正实现发展，科学发展，建设美丽中国，必须坚定不移走可持续发展道路，坚定不移贯彻党的基本路线，任务虽然艰巨，我们需要不断努力，把生态文明建设向前推进。

通过这次对党的学习，收获很多，同时也为我们党和国家取得的巨大成就感到骄傲，为我们党和国家作出的努力感到欣慰和自豪，也为党和国家为人民谋得的福利由衷的表示感谢。虽然我作为一名大学生，一名即将成为党员的当代青年，我也会尽自己最大的努力做好自己该做的，为党和国家的思想方针做出自己力所能及的事，随时关注党和国家的动态，了解和学习党的思想，国家的政策，不断提高自己的觉悟，向党组织靠拢。

每一次的组织学习，对我来说就意味着一次思想的洗礼，每一次的学习都收益匪浅，以后也会在自己的学习和生活中不断把理论用于实践。

此致

敬礼

汇报人：

20xx年x月x日

篇4：向党组织汇报思想

敬爱的党组织：

自从本人被确定为入党积极分子以来，通过不断的学习和实践，我接受了党的教育，系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识，使我对党的认识水平有了更深一层的提高，更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义，在工作、生活等各方面有了更加明确的方向和目标，更加坚信共产党的最终目标——共产主义的社会制度终将实现。现将本人近期思想情况汇报如下：

一、以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”以及科学发展观的重要思想来武装自己的头脑，提高自身政治思想觉悟。

自己作为一名入党积极分子，就更加要学习并贯彻好党的十六大报告精神，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行公司党组织的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的企业管理人员。

二、爱岗敬业，严格要求，认真做好本职工作。

要向身边的优秀共产党员学习，以他们为榜样，做到爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关党员的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，做好团结，主动配合其它部门，认真完成部门领导和公司领导安排的任务，积极发挥党员的先锋模范作用。

在今后的工作中，我一定要更加认真负责，吃苦在前，享受在后，严格地用共产党员的标准来要求自己，努力向优秀的党员同志看齐，为公司的发展做出自己的贡献，为实现共产主义奋斗终身，使自己早日成为一名经受得起任何考验的真正合格的共产党员。

此致

敬礼

汇报人：

20xx年x月x日

篇5：向党组织汇报思想

尊敬的党支部：

唱支山歌给党听，我把党来比母亲……在60年代我唱着这首歌参加了少先队、共青团，细算起来已经四十多年，我现在已经50多岁了。但是一直怀着对党无比崇敬、无限热爱和忠诚的心情，立志成为一名光荣的中国共产党党员，始终如一，并严格以党员的标准要求自己，时刻告诫自己人活着虽然不一定非要作出什么轰轰烈烈的大事情，但一定要在平凡工作中努力完成自己本职工作，一定为这个社会留下点美好的痕迹。我坚信信仰不是一个空泛的概念，入党不是一个纯粹的政治待遇问题，而是对理想信仰与政治立场的考验。有人问我，你年龄这么大又快退休了，你要求入党是为什么?入党后又能做些什么?其实我心中早有答案，入党是我一生的追求，能够体现我的人生价值，更多更好地实现党的先进性、代表性，入党并不是为了做官、牟利，是要按党员的标准要求自己、鞭策自己，让党的纪律约束自己，让党的誓言不断地提醒自己，在今后的工作、生活中来实践自己诺言，更好地为人民服务。

每一个人都有自己的信仰，如没有信仰便如同躯体没有充实的灵魂，有了信仰就有了追求，去奋斗直到自己的目标。我还有着全心全意为人民服务的强烈愿望，党是我一生最有效，最值得依靠的归宿，所以我坚定不移选择了共产党，并积极努力参加共产党。

现在社会上有些人，对少数党员有不同看法，某些党员干部太黑、腐败现象严重，我自己认为上述党员干部不能代表我们的党，它是我们党的败类，我们的党是最有先进性、代表性的党。我们的先辈为革命为人民利益奋战抛头颅洒热血建立自己的新中国，建国以来有多少可歌可泣的党员英雄令人感动，又那么多自守其职的党员干部依然是社会的主流。一些不法腐败分子对党和人民背道而驰的行为迟早会被历史而淘汰。

我认为一个人有了信仰就要去追求，有了追求就要去奋斗，有了奋斗就要去奉献。我既然选择了入党，我就要勇于奉献、甘于奉献、乐于奉献在奉献中体现自己的人生价值，在奉献中维护和发展群众利益，奉献是自觉的行为，包括财力、物力、智力、时间甚至生命。

我的一生没有什么轰轰烈烈的事情，也没有什么豪言壮语，只有一个要求进步，对党对人民做出一点贡献的心。在党的培养教育下，在自己平凡工作中努力学习，搞好本职工作，克服改正自己不足之处，我将继续脚踏实地干好工作为我们的科技事业、和谐社会作出应尽的职责，尽快成为一名共产党党员。

此致

敬礼

汇报人：

20xx年x月x日

篇6：党组织现状调查汇报材料

党组织现状调查汇报材料

尊敬的兰书记及纪工委各位领导：

下午好！

近年来，我委在市委的正确领导和省人口计生委、市直机关工委的具体指导下，紧紧围绕全市党建工作大局，结合人口计生工作特点，切实加强基层党组织建设，取得显着成效。下面我就委机关基层组织现状作一简要汇报：

一、工作现状

（一）班子健全。

我委现有党员18人，其中1名预备党员，4名退休党员。男性党员10人，女性党员8人。下设1个机关支部，3个党小组。机关支部改选，设机关支部书记1人，副书记1人，委员3人（组织、宣传、纪检），现有专兼职党务干部4个，支部副书记提拔后待定。

（二）制度落实

一是建立健全了支部会议、党员大会、民主生活会和党课等“三会一课”制度。二是为进一步加强基层支部建设，严格按照《市直机关工委关于加强党支部建设若干规定》要求制定市人口计生委党务工作办法，并下发各党小组。三是认真组织党支部委员学习党建工作理论、业务知识和上级有关会议精神的制度，统一思想，提高认识，强化责任感和使命感，增强支部班子抓好基层党建工作的能力和水平。四是把党建工作纳入目标管理，健全和完善逐级考核机制，形成了“一级抓一级、一级对一级负责”的良好氛围。五是根据党建工作年度计划，每年拨出专项经费用于党建工作，确保了党建活动扎实有效地开展。六是制定了《党员队伍教育管理办法》、《发展党员工作制度》、《基层党组织“三会一课”制度》等改进党组织建设和保持党员先进性长效机制。

（三）教育经常

一是我们按照市直属机关工委的要求，制定出各年度机关党支部政治理论学习计划，并结合自身实际特点，于、、组织3期科级领导干部和2期县级领导干部参加市直属机关工委和组织部举办的政治理论学习班。还组织机关支部全体党员集体学习十七届五中全会精神等中央、省、市有关重要会议精神。二是组织党员干部开展“警示和示范”教育活动。观看警示教育片和参观****监狱，教育党员干部遵纪守法。三是结合人口计生工作实际，针对机关党员队伍的思想实际，以巩固保持共产党员先进性教育成果为工作重点，围绕端正党员干部的世界观、人生观和价值观这条主线，不断加**论教育、经常性教育和随机教育力度，取得了显着成效。四是进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和人口理论教育，坚定党员干部理想信念，启发大家正确观察、分析和处理各种现实问题，自觉抵制各种腐朽思想的'侵蚀，随时保持昂扬向上和奋发进取的精神状态。五是进行形势任务教育，使党员干部及时了解社会经济发展动态，感受改革开放的伟大成就，正确理解党的路线、方针、政策，不断解放思想，更新观念，紧跟时代潮流，保持与时俱进，自觉践行科学发展观，主动转变工作思路和工作方式，增强指导基层工作的能力。六是进行艰苦奋斗教育，激发党员干部发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的计生团队精神，克服工作压力和困难，积极应对各种挑战，齐心协力完成人口计生目标任务。七是进行革命传统和爱国主义教育，引导党员干部正确处理个人利益与国家、集体利益之间的关系，将一片爱国之心转化为强烈的事业心、责任感，自觉为人口计生事业贡献力量。八是进行党的宗旨教育，告诫党员干部时刻牢记自己的身份，真心实意的为老百姓做好事、办实事，使人口计生工作真正成为甜蜜的事业

（四）监督有效

一是按照省人口计生委、市直机关工委的工作部署，要求支部要加强对党员干部的管理教育工作，积极参加机关作风纪律整顿活动，使各级党组织的作风建设进一步得到提高和加强。二是在抓党风廉政建设方面，积极配合纪检监察部门，以加强党员队伍建设为出发点，以落实党风廉政建设责任制为主线，积极运用思想教育防范、制度约束、监督检查三种手段，在强化党风廉政建设上下功夫。三是以“先进典型示范教育、反面典型警示教育”为载体，配合纪检监察部门组织全委党员干部观看了一系列正反面思想教育片。

（五）活力增强

一是20建党90周年庆典，委机关支部组织了全市计生系统篮球比赛，历时3个月，投入经费近60万元，取得圆满成功，为党的生日献上了富有生机活力的厚礼，并在区市县、市级机关收到良好社会反响，为人口计生系统注入了活力，为人口计生事业起到了鼓劲加油的效果。二是开展“四好”班子创建活动。以“建一流班子，创最佳政绩”为目标，按照“四好”班子的标准条件，大力加强班子全面建设，积极塑造班子整体形象，有效地增强了班子的凝聚力和战斗力。三是开展党员示范岗活动。在机关及下属单位设立党员示范岗（窗口），公开党员身份，实行文明服务、文明执法、依法执法，自觉接受监督，展示了党员队伍的良好形象。四是精神文明创建活动。对外，全面规范党员干部言行，大兴文明之风，塑造文明形象。对内，全面加强教育管理，规范工作和生活秩序，组织开展丰富多彩的文化体育活动。为给职工营造一个喜庆、祥和、文明的环境氛围和丰富的节日文化气息，每年都开展了春节职工文体活动。()“五一”国际劳动节职工文体活动等。五是开展和谐支部创建活动。教育党员干部深刻认识人口计生部门在构建和谐社会中肩负的重要责任，特别是在贯彻实施依法治育、维护社会和谐稳定、促进社会经济可持续发展等方面肩负的神圣职责，号召大家为促进**经济和社会事业发展做出新贡献。六是开展节约型机关创建活动。在党员干部中倡导艰苦奋斗、勤俭节约的作风，养成节约一度电、一滴水、一张纸、一分电话费的良好习惯，努力降低行政成本。为此，每名党员带头从自身做起，从身边事做起，在本委形成了崇尚节约、反对浪费的良好风尚。

（六）作风改进

委机关党支部始终坚持把搞好机关党组织作风建设作为一项长期的工作任务来抓，在提高党员干部思想素质和职业道德水平，不断增强廉洁自律自觉性的同时，注重各项规章制度的建立和完善，强化对领导干部廉洁从政情况的监督。一是在干部任用上，健全和完善干部选拔任用监督制度，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立起了以公开、平等、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出，充分施展才能的选人用人机制。二是加强对人口计生业务工作的监督，适时开展党风廉政建设和反腐败专项治理，重点对领导干部和重要岗位人员的监督检查。同时找准反腐倡廉工作与人口计生工作的结合点，有针对性地对农村部分计划生育家庭奖励扶助制度实施情况、独生子女父母奖励金落实情况、免费避孕药具经费管理使用情况、照顾生育指标审批、社会抚养费征收及管理、病残儿鉴定和非法进行胎儿性别鉴定活动等热点、焦点问题进行了重点监督，有效地预防、制止了计划生育行政执法过程中违纪违法案件的发生。

二、不足及下步工作建议

1、基层党组织规范化建设发展有待加强，党支部党员多，尤其是有退休党员，居住地不固定，电话联系不方便等原因，活动开展受到一定限制。

2、党支部落实基层党组织规范化建设“六条标准”的力度还不够大，具体内容还需进一步抓紧落实。

3、个别干部的效能意识还待加强，工作相互推诿扯皮的现象仍然存在。

建议：

为推动全委党员工作开展，建议机关支部升格机关党委，设退休党员支部，便于老干部工作的开展。

篇7：五好党组织建设汇报材料

五好党组织建设汇报材料

今天，省国资委领导来我矿调研五好党组织争创情况，充分体现了上级组织和领导对搞好基层党组织建设的高度重视，特别是对我们的关心、爱护和支持。为此、我代表矿党委、矿行政和全矿广大干部职工，向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

按照省国资委通知精神，下面，我把近两年我矿党建工作的基本情况，特别是争创“五好”党组织方面的基本做法，工作中存在的问题和不足，向各位领导作一汇报，不当之处，敬请批评指正。

一、全矿党建工作的基本概况

我们矿现有在册职工3959人，矿党委下属3个党总支，42个党支部，114个党小组，共有在册党员899名。近年来，矿党委在省国资委党委和集团公司党委等上级党组织的正确领导下，紧紧围绕全矿中心任务，以企业文化建设为切入点，大力加强和改进党建思想政治工作，做到了在继承中创新、在发展中提高，使服务于企业改革发展稳定的政治优势体现得更加明显、政治核心作用发挥得更加充分，全矿党建思想政治工作呈现出了与时俱进、常抓常新、全面加强、全面发展、全面提高的势头。特别是在企业文化建设上，去年以来特别是矿党政班子调整以来，坚持以文化力激活生产力，提升竞争力，提出了“抓亮点、创特色、上品位”的创建要求，初步构建起了具有我矿特色和较为科学系统的“25331”创建模式，通过强势推进，取得了环境建设、职工文明素养、管理水平和企业核心竞争力“四个新提升”的明显效果，营造出了一个优美的工作环境、舒适的生活环境、和谐的人际环境，改变了矿山面貌，树立了企业新形象，全矿呈现出了人心思上、人心思干、政通人和、安定团结的良好局面，达到了上级领导满意，职工群众满意。在继续巩固和保持“全国文明煤矿”、“山东省先进基层党组织”、“省级文明单位”等称号的基础上，又先后被授予全国首批“安全宣传教育先进单位”、“省管企业先进基层党组织”和“省管企业文化建设示范单位”等荣誉称号，并被推荐为“全国企业文化建设示范矿”和“省煤炭系统思想政治工作优秀企业”。

二、争创“五好”党组织工作情况

按照省国资委党委关于进一步加强党的基层组织建设的有关要求，矿党委紧紧围绕提高党的执政能力，牢固树立和全面落实科学发展观及正确的政绩观，结合我矿党建工作实际和党员队伍现状，以“提高党员素质，加强基层组织”为目标，以加强领导班子建设、基层支部建设、党员和职工队伍建设、工作运行机制建设为重点，以开展“五好党组织”争创活动为抓手，坚持与时俱进，开拓创新，求真务实，真抓实干，卓有成效地开展党建思想政治工作，在服务稳定大局，唱响发展主旋律、打好改革主动仗等方面做了大量扎实有效的工作，党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，为企业的改革发展稳定提供了坚强的政治保证和组织保证。

（一）抓龙头树标杆，领导班子形象有了新提升

党的基层组织建设，班子建设是龙头，领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直接影响着企业的改革与发展。对提高党组织的整体建设水平起着决定性的作用。同时也是争创“五好”基层党组织活动的基础和重要条件。近年来特别是去年矿党政班子先后调整以来，我们认真贯彻全国、全省国有企业领导班子思想政治建设座谈会精神，着眼于创建政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好班子”，采取多种形式，大力加强领导班子自身建设，为全矿各项工作的顺利开展提供了可靠保证。主要表现在：

（一）深化学习促提高，政治素质好。为提高班子成员抓大事、议大事的能力，我们始终把理论学习作为党的建设的头等大事和企业改革发展的主要推动力，始终坚持把班子成员作为最需要学习的人和学习的关键人、带头人，提出了领导干部“要带头争做学在前、用在前的模范，要带头争做持久学、深入学的表率”的要求，紧紧抓住党委理论中心组学习这一主要形式，制定了“关于加强和改进理论中心组学习的意见”，坚持在每月党群例会上对干部的学习教育进行超前安排，充实内容，明确责任，狠抓落实，形成了党委主要领导亲自抓，分管同志靠上抓，有关部门具体抓，一级抓一级、层层抓落实的领导责任制和工作机制，使理论学习做到了有计划、有部署、有组织、有检查、有考核，并建立健全了严格的学习考勤制度、请销假制度、补课制度、个人自学制度、学习交流制度、档案制度和检查考核制度等，确保了参学人数和学习效果。坚持一月集中学习一次，一次一个专题，一次联系实际解决一个突出问题，做到了联系实际突出学，明确专题重点学，班子成员出现了人人科学安排工作，妥善解决工学矛盾，自觉参加学习的良好局面，特别是在学风上，把研究解决企业改革发展中的重大问题作为理论学习的主攻方向，坚持做到会前调查研究，确定议题；会中联系实际，学习理论，统一思想，提出思路；会后形成纪录，及时转化为决策成果，使理论学习和工作实践融为一体、互相促进。去年以来，矿党委紧紧围绕如何适应市场经济发展、深化企业文化建设，加快企业改革改制步伐等重大问题进行了专题学习研讨，为解决企业重大问题提供了决策思路和依据，保证了企业文化建设、改革改制工作的顺利进行。中心组学习成为了党政班子在重大问题决策上不可缺少的重要环节，成为党组织发挥政治核心作用的重要途径。矿党委理论中心组被泰安市委评为“先进理论中心组”。

（二）实干创新争一流，工作业绩好。按照集团公司“发展发展快发展”的总体要求，在创建“四好”领导班子活动中，我们坚持把“工作业绩好”放在突出位置，牢固树立和认真落实科学发展观，突出改革和管理两大主题，坚持向管理要效益，靠改革增活力，凭实干争一流。特别是矿党政班子先后调整以来，提出了“跳出白庄看白庄”和“站在新起点，实现新跨越”的目标要求，务实争先，实干创新，进一步加快了企业改革发展步伐，使干事创业、真抓实干成为党政“一班人”工作的主旋律，也使企业在激烈的市场竞争中保持了旺盛的发展态势，自以来，经济效益连续三年增盈在万元以上，特别是20全矿原煤产量、掘进进尺、煤炭销量、销售收入、上缴利润、职工收入等主要经营指标全超计划，全超同比，全胜去年，全员工效、人均产值、吨煤利润率创出了全省同类矿井先进水平。实现利润21728万元，人均收入21826元，均创历史最好水平。成为我矿多年来各项主要经营指标创历史水平最多的一年，发展最快的一年,经济效益最好的一年，给职工办实事好事最多的一年，今年1―4月份累计生产原煤46.4万吨，实现利润7329万元，截至5月15日连续实现安全生产1418天，再创历史最好水平。可以说，正是靠了“一班人”高度负责、真抓实干的扎实作风，我们矿才有了各项工作齐头并进、改革发展势头迅猛的可喜局面。

（三）围绕大局讲配合，团结协作好。我们一方面抓住矿党政班子先后两次调整的时机，按照十六大提出的“倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定”的要求，用多年坚持的“互相补台，好戏连台；互相拆台，共同垮台”的传统做法，提醒、引导和统一“一班人”的思想和行动，形成了“重大问题一起议，工作难点一起攻，中心任务一起干”的良好局面；一方面要求班子成员凭党性干工作，靠事业团结人，使“一班人”都把维护全矿大局作为想问题、办事情的出发点和落脚点，彼此之间做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆台，在班子内部形成了一个真诚相待，团结进取，积极向上的工作环境，使班子的凝聚力进一步增强，整体作用得到充分发挥。

（四）率先垂范做表率，作风形象好。这几年，虽然我们矿的经济实力有了很大增强，但矿党委对班子成员艰苦奋斗的教育没有丢，廉洁勤政的要求从来没有松。特别是去年以来按照党中央提出的构建惩防体系的要求，大力开展廉政文化建设，不断加强班子成员的党性修养和道德修养，做到以人格支撑“官”德，以人品提升“官”品。每名班子成员都自觉把“廉洁从政，清白做人；迈错一步，悔恨终生”的廉政理念作为行动指南，把自身的廉洁自律看作是对党风廉政建设工作的最大支持，以身作则，率先垂范，在工程招标、干部调整、住房分配等职工群众关注的热点问题上，都能自觉做到不打招呼、不递条子、不乱开口子，以“既干事，又干净”的良好形象赢得了职工群众的信任，以自己的一身正气带动了全矿党风、政风和矿风的进一步好转。在集团公司历年组织的矿级班子测评中，矿党政班子满意票率始终保持在95%以上，被上级誉为凝聚力强、战斗力强、号召力强的“三强班子”。并被省煤管局党组授予“党风廉政建设先进单位”。

（二）抓基层打基础，基层组织建设得到新加强

基层党支部是党的各项方针政策的具体组织者、推动者、落实者，我们按照集团公司党委“抓基层、打基础”的要求，坚持把党建工作的着力点放在基层党支部建设上，坚持把加强基层党支部班子建设纳入党委重要议事日程，放在突出位置来抓，具体做到了“三个坚持”。一是坚持加强组织建设，配齐配强党支部班子。我们按照集团公司党委“六个都”（组织都健全，制度都完善，活动都正常，优势都发挥，作用都体现）的要求，着力在健全组织机构、选好配强党支部书记、合理搭配党支部班子上下功夫。在组织机构设置上，我们本着“全面覆盖，发挥作用”的原则，坚持经济组织建设到哪里，党组织建设就深入到哪里，活动就开展到哪里，作用就发挥到哪里，优势就体现到哪里。在去年实施主辅分离辅业改制过程中，我们提出了“不管体制怎么改，机制怎么转，党的建设都只能加强不能削弱”的目标要求，在筹建新的领导体系的同时筹建新的党组织，酝酿选举产生董事会、监事会人选的同时酝酿配备党务干部，建立新的管理机构的同时建立党的工作机构，筹划生产经营目标的同时考虑党建工作目标，做到了“四个不变”、“三个同步”，即企业改制后，党组织的.地位不变，党组织的基本任务不变，党员的先锋模范作用不变，党员领导干部的标准不变；企业改制与党组织成立、党组织负责人配备、工作机制建立同步进行。正是有了党建思想政治工作做保障，我们不但顺利实现了“零振荡”的改制目标，在全集团公司率先完成了改制任务，并在全省企业主辅分离辅业改制工作现场会上作了典型发言，而且较好地发挥了改制企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了改制企业的健康稳定发展。目前，我矿改制企业腾达实业有限责任公司是集团公司所有改制企业中效益最好的企业。在党支部书记选拔配备上，我们按照德才兼备的原则，坚持把政绩突出、资历较深的党支部书记留下来，把潜力大、上进心强的年轻同志提上来，把善于“两手抓”、条件允许的行政干部转过来，把作风过硬、熟悉党建业务的机关干部派出来，使全矿党支部书记队伍的年龄、文化、知识结构明显改善，平均年龄由初的40.3岁下降到了目前的36岁，其中具有大中专文化程度的达到90％以上，比三年前提高了30％。

二是坚持搞好学习培训，提高党支部班子素质。为进一步提高基层党支部班子的综合素质，我们采取理论中心组学习、党课观摩、专题培训、外出深造等形式，不断加大了培训力度。在搞好理论中心组学习的同时，坚持每年举办一次党支部政治业务理论培训班，对各基层党支部书记及支部委员集中轮训一遍，培训率达到了100％。为拓宽基层党支部班子成员的知识面，我们积极选派人员参加上级组织的各类学习活动，仅去年就先后有80余人次外出参加学习。同时，我们还注重新任党支部书记的素质培养。针对近年来党支部书记新手多、经验不足的实际，围绕党支部书记应具备哪些素质等8个专题40个题目，开展了“怎样当好党支部书记”大讨论，重点加强了《党支部书记学习读本》的学习，并通过撰写研讨文章、开展党课观摩活动等形式，相互借鉴学习，取长补短，以先进带后进，促进了新任党支部书记业务素质的提高。

三是坚持狠抓作风建设，树立党支部班子良好形象。干部作风关系班子形象，事关班子整体作用的发挥。我们立足于建设一支作风过硬的基层干部队伍，着力加强了基层党支部班子思想作风建设。根据集团公司党委狠反“五个主义”、狠刹“四股歪风”的要求，结合自身实际，以整风的精神，集中40天的时间，分三个阶段，在全矿党员干部队伍中深入开展了干部作风整顿，着力解决了在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，通过整顿，达到了干部作风有明显转变，干部队伍素质有明显提高，党群干群关系更加密切的预期目的。围绕企业改革发展和生产经营等各项工作任务，立足党员岗位工作实际，以“党员责任区、党员示范岗”活动为主线，常年开展了各种党内“创先争优”实践活动，做到了生产经营的难点在哪里，党支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里。在全矿形成了“一个党支部就是一个堡垒、一个党小组就是一块阵地、一个党员就是一面旗帜”的良好局面。广大党员在生产经营中当先锋、做模范，先后涌现出了全国劳动模范肖立军、省“富民兴鲁”劳动奖章获得者胡良奇等一大批党员干部先进典型。并通过各类媒体对他们的先进事迹进行广泛宣传，使他们在电视上有影，广播上有声，报纸上有名，使先进既有荣誉感，又有压力感；使别人既有羡慕感、又有紧迫感，较好的发挥了先进典型的示范带动作用。比如全国劳模肖立军的事迹就在全省新闻联播节目中进行了宣传报道，扩大了企业知名度，激发和调动了广大职工的工作热情。在抓好党支部班子成员日常教育的同时，我们专门成立了由矿纪委牵头的干部作风检查小分队，并坚持把检查的重点放在井下，覆盖到地面，定位在执行制度严不严、履行岗位职责好不好上，从而促进了干部作风的进一步好转。从近三年我们对基层党支部班子进行年度考评的统计情况看，适应率和满意率达到90％的班子年年都有一定幅度的提高，平均每年递增四个百分点。特别是年基层领导班子的综合评价和党风廉政建设满意票率分别比去年提高了14.2%和24.3%，是近年来班子测评情况最好的一次，在我矿历史上也是从来没有过的。

（三）抓教育强素质，党员干部队伍建设水平得到新提高

在党员队伍的教育和管理上，我们对照“五好党员”标准，紧紧围绕先进性这一主题，以争创红旗党支部和“一区一岗”竞赛活动为载体，突出个性化教育，坚持分类施教，不搞“一刀切”。对党员干部，突出思想作风建设，狠抓服务观念和服务意识教育；对普通党员，突出模范作用发挥，狠抓理想信念和形势任务教育；对离退休党员这一特殊群体，通过定期向他们通报矿区改革发展形势，重点对他们进行永葆党员本色教育，教育引导他们退休不退志，余热再生辉。我们还坚持每季对全矿党员和入党积极分子上一次大党课，每年对全矿党员轮训一遍，党支部“三会一课”、党日活动实施率达到了100%，矿党校被命名为“省级先进基层党校”。特别是针对近两年企业改革力度不断加大，职工思想比较活跃的实际，突出加强了形势任务教育、改革观教育和稳定教育。在形势任务教育上，紧紧围绕集团公司及矿提出的目标任务，广泛深入地进行了各种形式的宣传教育，特别是通过开展“三个大讲”即大讲集团公司发展战略、大讲企业发展前景、大讲加快发展的战略举措，较好地把干部职工的思想统一到完成指标任务上来；在改革发展教育上，重点围绕村庄搬迁、主辅分离辅业改制等，积极发挥宣传思想工作的超前性、针对性和创造性，营造了浓厚的改革发展氛围，促进了各项改革任务的顺利完成；在稳定教育上，以构建“和谐矿区”为目标，牢固树立“信访无小事，小事当大事”的意识，矿党委先后与基层单位签订了稳定目标责任书，成立了专职信访机构，配齐了专职信访人员，健全完善了相关制度和信访网络，使稳定工作实现了制度化、规范化、正常化。特别是坚持教育引导与解决实际问题相结合，建立了党员干部与困难职工家庭结对帮扶制度，全矿70余名中层干部全部结上了穷亲戚，全部自带钱物到帮扶对象家中进行了走访，仅去年春节期间就送达帮扶金和慰问品等实物共计6万余元，把组织的关怀和企业大家庭的温暖送到了困难职工的心坎上，架起了干群之间的连心桥，为企业改革发展创造了和谐稳定的条件，先后被授予全省“社会治安综合治理先进单位”、“省管企业信访工作先进单位”等荣誉称号。工作中我们还深刻认识到，提高党员队伍素质，抓党员培训是治标，发展高素质的党员是治本。为此我们在全矿各级党组织和广大党员中实施了以“把党员培养成岗位能手，把岗位能手培养成党员”为主要内容的“双培”工程。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，认真抓好党员发展工作特别是入党积极分子队伍的建设工作，实现了党员发展与岗位价值创建的有机结合，做到了培养一个、成熟一个、发展一个，确保了党员发展的后备力量。

总之，在今后的工作中，我们将认真贯彻上级党组织的一系列指示精神，创新思路，强化措施，完善机制，严格管理，在全矿基层党组织和广大党员中坚持深入开展争创五好党组织和五好党员活动，做到不断研究新情况，分析新问题，探索新举措，取得新成效，全面提高基层党组织建设水平，努力开创企业三个文明建设的新局面。

以上汇报有不当之处，请各位领导批评指正。

篇8：先进基层党组织汇报材料

先进基层党组织汇报材料

一、组织工作

1、先进性教育活动富有成效。在市委先进性教育活动领导小组组织的两次检查验收中，成绩均为满分；在四种不同层次的满意度测评中，满意度均为100。

XX机关共有41名党员（在职25人，离退休16人）为保证100参学，对离岗创业或经常不在本地的党员，安排专人，采取送党课、送资料等形式，督促、检查、指导他们学习。

广泛征求意见，及时整改提高。向社会各界XX委员发放征求意见表180多份，召开各种形式座谈会7次，与300多人次开展谈心活动，征集到对机关支部及领导人意见18条，完成整改17条。

围绕先进性教育开展系列活动。请离休干部、市XX原副主席王学源同志为全体党员干部进行革命传统教育，邀请南通市XX学习文史委员会郭继荣副主任为在城XX委员、机关党员干部就构建和谐社会作专题辅导讲座。

通过先进性教育活动，XX机关党员干部综合素质明显提高，党组织战斗力、凝聚力显著增强，工作作风进一步好转,提升了服务效能。今年来全体党员围绕中心、服务大局、突出重点、坚持创新，认真履行“三大职能”，积极探索服务发展的新路子，组织和发动委员开展视察调研，提出许多有价值、可操作性强的建议意见，进一步推进了我市三个文明建设。一年来XX机关形成专题视察调研报告11份，市委、市政府分管领导作出重要批示10份；市委、市政府领导对XX35份重点提案作出批示，交承办单位办理落实；向市委、市政府领导报送社情民意信息14条，市委、市政府领导作出重要批示的有11条；为进一步推进XX制度化、规范化、程序化建设，建立健全了“市XX主席会议工作规则”、“市XX常委会工作规则”、“市XX提案工作条例”等8项配套规章制度，形成了科学合理的工作运行机制。

2、积极参与“六城同创”工作。机关党支部负责同志多次到益民、普济、花园社区调查研究，为做好社区共建工作出谋划策；通过多种渠道，协调资金6万多元，为益民、花园社区改善办公条件；先后组织机关党员100多人次参加益民社区的环境整治活动。按照市委、市政府的要求，认真做好“六城同创”督查工作和反映社情民意工作，在迎接省文明城市验收期间，收集和报送社情民意30余条，及时反映广大市民对“六城同创”工作的意见和要求。在市“六城同创”指挥部组织的检查验收中取得机关部门第2名的`成绩。

3、深入贫困村帮扶。由机关支部书记XX同志担任扶贫工作领导小组组长，调研员史有生同志将理论送到基层，为村支部90多名党员上党课，反响强烈。为从根本上改变其落后面貌，机关支部讨论研究后，决定从科学技术、交通设施、医疗卫生等方面进行扶持。为挂钩帮扶的白蒲镇唐堡村干部群众订阅《江苏科技报》19份，向10多户帮扶户资助款项3800元，原创：fwsir.com带领村两委会一班人赴天寿公司学习考察黑木耳的种植技术，赴长寿集团考察规模养鸭技术，为群众致富提供资金和技术扶持。XX主席XX同志为该村的道路建设，多次与交通、农办等部门沟通协调，帮助协调资金，寻找倾斜政策，9月份建成开通一条水泥路，另一条扶贫砂石路（幸福路）已经有关部门批准，准备实施。为解决村民就医难的实际问题，6月中旬和12月上旬我们组织我市医卫界的XX委员和在如的南通市医卫界XX委员，送医到挂钩扶贫的唐堡村，500多名群众得到免费义诊。

4、认真落实“四个一”学习制度，坚持执行“三会一课”制度。邀请党校校长姚呈明为支部党员和在城委员作学习十六届五中全中全会精神讲座；请离休干部陈玉琳同志以自身历经磨难、信念不改的经历为在职党员现身说法，起到很好的教育作用。积极稳妥地抓好党员的发展和管理，认真做好入党积极分子的考察培养工作，以及新党员的跟踪管理工作；按照党章的规定和要求，按时足额缴纳党费。XX机关应该参加电子政务信息培训的11名机关干部参加了培训，经考核合格。机关干部的个人学习档案全部建立，学习积分达到或超过组织部、宣传部规定的标准。

5、招商引资任务全面超额完成。将招商引资工作列入XX党组、主席会议重要议事日程，把任务分解到XX领导个人，分解到“一办五委”，并将任务完成情况作为年终奖惩依据；发动委员积极参与招商引资，将招商引资工作作为委组评优

篇9：创“五好”党组织汇报材料

创“五好”党组织汇报材料

某电信局：

创建“五好”基层党组织汇报材料我局党支部始建于邮电分营后，现有职工157人，其中党员34名，下设四个党小组，多年来，党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持以经济建设为中心，认真抓好党建工作，以促进生产经营快速发展，特别是争创“五好”基层党组织以来，以“五好”创建为动力，以促进企业发展、提高经济效益为目标，不断深化内部改革，完善经营管理机制，充分调动广大职工的积极性和创造性，使局领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，干部职工素质得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强，企业的经济效益和社会效益大大提高。

电信业务总量完成2154万元，业务收入完成1959万元，上交利税 63.5 万元，企业先后荣获市、县党风廉政建设责任制先进单位、省级文明单位、省级卫生单位等荣誉称号。

现把我局争创“五好”基层党组织情况汇报如下：

一、强化组织领导，狠抓班子建设

为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在经济建设中的战斗堡垒作用，使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展，尽快实现目标，局党支部把该工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动企业发展。首先，明确指导思想，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设，发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力，其次，建立健全机构，为使创建活动有声有色地开展，成立了以党支部书记为组长的争创工作领导小组。制定了严密的实施方案，明确争创目标，采取措施，分工负责，合理安排。其三，落实党建工作责任制，由党支部对各小组实行目标分解，签订目标责任书，严格奖惩，做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。

单位搞的好不好，关键在领导，我们注重加强班子建设，在班子内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，认真执行《廉政准则》实行廉洁自律承诺。班子成员忠于职守，勤奋敬业，作风扎实，富于责任心，无违纪现象发生，尤其是党支部书记冯金保工作认真，求真务实，党性强，思路清，使党组织的政治核心作用和监督作用发挥较好，形成一支富于团结和战斗力的整体。

二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍为使党员的先锋模范作用得到较好发挥，我们制定“学习制度”定期对党员进行政治理论学习和业务培训，通过学习，使广大党员进一步了解党的`各项知识，明确我们所面临的形势和任务，大胆解放思想，更新观念，谋求企业发展。在工作中我们切实加强了对党员的思想教育，以遵守党的纪律，过好组织生活，增强党性观念为目标 ,一是我们组织全体党员认真学习江泽民“三个代表”的重要思想及党的章程，及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去，使我局党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；二是学习社会主义市场经济理论，抢抓机遇，加快发展，为电信走向市场，参与竞争增强了紧迫感；三是注意抓好新党员的学习，启发党员用党章规范自己的言行，统一了党员的思想和行动，增强了组织纪律观念；四是学习各项法律知识和时事政治等；五是坚持上好党课，在教育内容上，注重结合电信自身的实际情况进行开展教育活动，通过党课教育，使党员提高了政治素质，较好的发挥了党员的先锋模范作用，收到了良好的效果。

三、深化改革，建立健全一套好的工作机制

局党支部根据工作性质和任务不同下设四个党小组，组织健全，机构合理，人员充实，有党员活动场所。

（一）进一步健全了“工、青、妇”等群团组织，

分工明确，活动开展经常，工、青、妇连年被上级部门评为先进组织，几年来，每逢重大节日，工、青、妇组织互相配合，积极协调，组织开展各种联欢会，知识竞赛、长跑、拔河等多项有益活动，以活跃职工文化生活，陶冶职工情操。

（二）建立了选拔任用机制、教育培训机制和监督约束机制，从而使干部队伍活力增强，干事创业气氛浓厚，各部门之间互相监督，互相促进，保证了决策的科学性和正确性，使各项管理步入规范化、科学化轨道，多形式、多渠道教育培训职工，大大提高了干部职工的政治业务素质。

（三）建立了党组织参与重大问题决策制度，凡重大问题均由职代会讨论通过。

由于党组织核心作用发挥明显，群团组织健全，措施得力，全心全意依靠工人办企业的思想树得牢，各项工作得到有序开展。

四、严格管理，从严要求，建立健全一套好制度

我们认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，建立健全支部议事规则，凡提交党支部讨论。

篇10：近期思想工作全面汇报，呵呵

近期思想工作全面汇报，呵呵

有朋友给发来评价，老大妈不懂啥意思，笑纳了，自然是没有回复（咋回复？），别以为是老大妈清高哦。有朋友来家里，建议买个奴隶玩儿玩儿，是啥东东？老大妈不懂，听了话，奖励了￥100（虚拟的？真的？），怎么玩儿？老大妈现在还在云里呆着呢，傻乎乎的老大妈？有朋友来家里，被野草拌了跟头，提了抗议，这次老大妈真知道错了。上个星期放手让小鸟飞出去跟同学们玩儿了一圈，距离不近，昆明、丽江一路疯跑七天，回家一个黑丫头！今天跟老公去送闺女上学，什么破学校，居然不让老大妈进校门，俺不就是想看看宿舍是啥样子么，有啥啊，又不是去捣乱的，且！结果大包小包，都是闺女自己弄进去的，唉，本来以为可以进去的，所以东西都是散着放的，真郁闷！无所事事，那就跟老公逛大街吧，30分钟就已经不耐烦了，啥也看不进去，出门回家，一路无语睡觉！假期里时不时会跟闺女吵架拌嘴，恨的老大妈牙根直痒，喊着让闺女赶快去住校、去上学，眼不见心不烦，哼！结果昨天下午开始给这个臭丫头收拾住校的东西，越收拾心里越难受，唉，养了快了，说飞就要飞了？晚上跟老公出去吃米线，朋友调侃我们又开始了浪漫的二人世界，且，没感觉出浪漫，更多的感觉是失落，是被人家抛弃。饭桌上一直跟老公唠叨闺女，唠叨失落的心情，唠叨闺女也不知道给家里来个电话，唠叨闺女也不知道吃得咋样？住得咋样？宿舍同学彼此之间相处得咋样？早晨知道的唯一一件事情就是闺女分到的宿舍没一个原来学校的同学，没一个是原来熟悉的朋友，唉！好在班级里有近一半同学都是闺女的初中同学，闺女应该不会陌生的.。今天是这么多天里天气最凉爽的一天，天很高很蓝，阳光很明媚，让人的心情自然清爽许多，虽然夹杂着淡淡得到愁绪…… 晚上老大妈等不来闺女的电话，心里有些乱，呵呵，灵机一动，找来闺女初中同学而且还是非常好的好朋友家的电话，也是现在的同班同学哦，她因为是走读生，可以每天都回家，呵呵，那就间接了解一番好喽，呵呵，跟她的妈妈又是一个小时的唠叨（刚刚放下电话），一切都好，听着真是开心啊……看来今晚老大妈可以睡个安稳觉喽！！！ .08.31晚22：11

篇11：向领导汇报材料

省国资委书记及各位领导：

欢迎你们在百忙之中来公司检查指导工作。下面，我就DY公司有关情况向各位领导作一简要介绍：

一、公司基本概况

DY公司始建于1953年，7月下放湖北省直管，是目前国内五大铜原料生产基地和H省100家重点支持发展的骨干企业之一，公司固定资产、产值、利税、阴极铜产量和粗铜产量居全国铜行业第四位。公司下属DY有限、XC铜业、JG铜业、JS铜业、常州大江铜业5家控股子公司。公司在册职工17504人，其中内退2693人。

公司党委现有委员名，常委名。党委下辖个直属党组织，其中党委个，总支个，支部个。基层党支部个。公司现有党员人，其中在岗职工中党员人，占在岗职工总数的20.4%。公司纪委现由名委员组成。工会、团委和科协等组织健全。

20xx年9月，省委、省国资委党委及ZL公司党组对公司领导班子进行了调整。新一届领导班子共由名同志组成。其中，经理1名，副经理4名，党委书记1名，党委副书记、纪委书记、工会主席由1名同志担任，经理兼任党委副书记。另外，公司2名经理助理，聘任为有限公司副总经理。

公司现有中层管理人员人，平均年龄约岁。大学及以上学历人；具有高级职称人员人。

二、20xx年公司生产经营完成情况

20xx年，实现营业收入亿元，实现工业总产值亿元，实现利润亿元，税金亿元。生产矿山铜万吨，阴极铜万吨，黄金公斤，白银吨，硫酸万吨。铜、金、银、硫酸和铁精矿等产品的产销率和货款回收率均达100%。其中，出口阴极铜吨，白银公斤，创汇亿美元。全年兴建、改造了一批重点后劲工程项目。其中新制氧站、3号转炉改造、5万吨大板铜精炼已建成投产；T矿深部开采工程全面开工，全年完成掘砌万方，北坑完成剥离万方。这些项目的建成投产，进一步扩大了公司主要产品的生产能力，增强了公司的发展后劲。

截止20xx年末，公司资产总额亿元，其中流动资产亿元，长期投资万元，固定资产亿元，无形资产及其他资产亿元。负债及所有者权益总额亿元。

关键字：公司情况

三、今后一个时期公司改革发展的总体思路

20xx年9月，公司调整后的领导班子在认真分析公司状况的基础上，对公司“十一五发展规划进行了修订和完善，提出了到公司资产总额在20xx年基础上翻一番、年销售收入超过200亿元的奋斗目标，并为此制定了五大发展战略。

一是资源开发战略。总体思路是：巩固扩大现有资源，努力控制周边资源，积极寻找接替资源，参与开发海外资源。到“十一五”末，使公司自有矿产资源年产达到3万吨以上，可控制资源储量达到350万吨以上。

二是规模提升战略。基本原则是：先进实用的粗炼工艺，国内一流的精炼工艺，40万吨配套能力，火法湿法分步到位。初步方案是按20万吨能力进行设计，然后视资源状况进行扩能，改造到30万吨以上，加上诺兰达炉保有的12万吨和新增的16万吨紫杂铜，最终可以形成50万吨以上的粗铜生产能力。

三是结构调整战略。出发点是：不仅要做大做强，还要做精做优，真正实现科学发展。主要是加快主辅分离、辅业改革步伐，打造建筑业、物流业、服务业三大辅业板块，调整公司的产业结构；加强综合利用，发展循环经济，开发铜深加工产品，改善公司的产品结构。发展循环经济，主要是大力开发冶炼废渣、废液、废气、废水中的有价元素，生产铂、钯、硒、碲、镍等拥有独家经营优势和较大盈利能力的稀贵金属产品，使这一块的年产值达到亿元以上。年前，公司已经组建了稀贵金属厂，专门从事这方面的产品开发。发展铜产品的深加工，主要是在建设铜板带项目的基础上，通过与大型家电集团和汽车集团合作，开发铜杆、铜内螺纹管、漆包线、铜制汽车配件等与之配套的产品。

四是资本营运战略。目的主要是：通过多种方式的资本营运，拓展公司发展所需的资金来源，实现低成本扩张，减少投资风险。积极盘活存量资产，采取租赁、承包、合资合作、剥离出售等方式，推进主辅分离、辅业改制，提高资源配置效率；在资源开发和延伸加工领域提供资本支持，积极寻找潜在的并购对象，实行多种方式的联合和整合，把企业做大做强。同时，争取在尽量短的时间内发行股票上市，从资本市场募集发展资金。

五是人才强企战略。基本要求是：尽快扭转公司高层次专业人才青黄不接的局面，为实施上述战略提供人力资源保证。主要采取培养与引进相结合的`方式，着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设，不断优化各类人才的年龄、专业和知识结构，争取到“十一五”末，使公司三类高级人才分别达到100名以上。

篇12：向领导汇报材料

20xx年，我院作为鹿泉市工伤保险服务协议医疗机构，为保障工伤职工得到及时的医疗救治，有效的利用工伤保险基金，我院严格遵守协议中的约定，并在工作中不断的自查自纠，使我们的工作更加完善，现将一年来的医疗工作情况汇报如下：

一、医院基本情况

鹿泉市人民医院是鹿泉市唯一一所集医疗、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院。现有职工397名（医生136人，护士177人，技工55人，行政管理人员29人），其中高级职称19名，中级职称123名。开设床位300张，设有内、外、妇、儿、五官、肿瘤、口腔、功能等20多个专业科室。医院年门诊量120000多人次，住院10000多人次，病床使用率87.6%。医院配有新一代螺旋CT、日本东芝纳米17彩超、美国GES6四维彩超、德国进口血液透析机、800毫安高频X光机、DR影像处理系统、数字化胃肠造影机、彩色经颅多普勒、心电工作站、电子胃镜、高压氧仓、多参数生命体征监护系统，中心供氧吸引系统等先进医疗设备。崭新的医疗综合楼建筑面积达17718平方米，病房内配备有独立卫生间、集中供氧系统，中央空调等设施，患者就医方便、整洁、安静、舒适。20xx年4月完成了信息系统的建设，医生诊断之后，信息会自动传输到收费处、药房、辅助检查等科室，患者凭借ID号可以缴费、检查、取药，既缩短了患者就医时间又便捷、准确，提高了工作效率，是医院走向科学化、规范化的快速通道。鹿泉市急救站设在鹿泉市人民医院，担负着全市36万人口的“120”急救任务。急救站拥有一支高素质的医疗队伍，完备的急救药品、器材和先进的通讯、交通工具。急救站24小时值班，全天候服务，为抢救各类急、危、重症患者，开设绿色通道，受到了社会各界好评。为工伤职工的就医提供了良好的硬件环境和软件环境。

二、组织机构建设情况

医院成立了由主管医疗副院长为组长，医务科、护理部、财务科、办公室及政工科主任为组员的“工伤保险管理组织”，并对全院职工进行了工伤保险救助、政策等方面知识的强化培训，要求全体工作人员严格按照《社会保险法》、《工伤保险条例》和相关政策法规规定开展诊治工作，明确责任，落实到人，做好我市工伤保险服务工作。

三、协议执行情况

20xx年我院共收治工伤保险患者106人次，没有出现违规操作的案例，没有产生协议纠纷。

1、首先我们严格按照协议的有关条款开展工作，在收治事故伤害人员后，认真审查有关证件，经确认为参加工伤医疗保险职工后，严格按照协议的约定，进入工伤保险治疗程序。并为住院的工伤职工建立就医档案，加以保存。

2、在执行协议过程中我们不断完善医疗服务水平，在合理检查和用药费用上坚持不重复检查、用药合理费用最低。在治疗手段和收费方面严格按照上级的有关规定，各类手术、常规检查、使用常用药品时实行明码标价，收费公开、透明。在大型费用和转出院方面及时向合同方申请沟通。

3、我们100%做到了按照工伤保险的医疗管理规定的条款执行，没有出现过一例搭车开药和骗取工伤保险基金的先例。

一年来，我院严格按照协议内容履行着我们的权利和义务，并按规定做好了工伤职工的医疗服务、工伤职工旧伤复发诊断和配置辅助器具建议等工作。在今后的工作中，我们仍然再接再厉，做好我市的工伤保险工作。

20xx-1-9

★ 入党思想汇报写作基本思路

★ 党员思想汇报格式与要求

★ 思想汇报参考格式