乡镇纪委纪检监察工作汇报材料（精选14篇）由网友“海上生明月”投稿提供，以下是小编整理过的乡镇纪委纪检监察工作汇报材料，欢迎阅读分享。
篇1：乡镇纪委纪检监察工作汇报材料
乡镇纪委纪检监察工作汇报材料
乡镇纪委纪检监察工作汇报材料尊敬的各位领导：
今年四季度，***镇纪委认真贯彻落实省、市、区纪委工作会议精神，结合全镇工作实际，强化工作措施，加大工作力度，扎实推进纪检监察工作，再将第四季度主要工作情况汇报如下：
一、纯洁性教育工作开展情况
按照区纪委工作要求，深入开展保持党的纯洁性教育活动。工作中坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主，在岗位作奉献、发展上水平，推动创造争优活动中不断做出新的.成绩。结合周一“机关干部上讲台”活动的开展，集中学习党的政治理论和业务知识，坚持让广大党员干部带头学习、带头开展批评与自我批评，争做引领发展的带头人、保持党的纯洁性的示范者，让广大党员干部始终保持思想纯洁，进一步坚定理想信念，保持政治纯洁，使党的纪律更加严明，保持组织纯洁，使执政基础更加牢固，让党群关系更加密切，发展环境更加优化，全力投身于“有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇”建设。
二、信息宣传工作情况
坚持每月上报镇纪委本月工作完成情况及下一个月工作动态，做到及时、准确。结合镇纪委工作重点，认真撰写信息稿件，四季度重点对廉政文化示范点创建活动进行宣传报道，并在人民网、淄博时空、博山政务网、博山新闻网等媒体进行了宣传，收到了良好效果。
三、廉政文化建设情况
我镇廉政文化建设示范点有：***村、**学校、***中心卫生院长等三个。按照区纪委要求，三个单位基本实现廉政警句上墙、文件材料入档、开展廉政教育活动等重点工作，并顺利过区纪委初检。目前，***村正在筹建“廉政文化宣传”一条街，街道已确定，()下一步将对街道两侧实施粉刷美化，实现廉政警句上墙，全力打造廉政文化新亮点。
四、政见行风和百名中层干部大家评工作开展情况
按区纪委统一部署，深入开展了政风行风评议活动，进一步提高了党员干部勤政廉政意识。精心组织参加全区百名干部大家评活动，确定镇民政办、司法所、计生办、劳动保障中心和安监站等五个部门参加活动，并及时参加全区百名干部大家评报告会，进一步学习先进经验，为今后更好的开展工作奠定了基础。
今年四季度，***镇纪委工作虽然取得了一定实效，但距离区纪委的要求还有距离，与派出三组各兄弟单位间还有差距。今后工作中，我们将继续发挥廉洁务实、顽强进取的工作精神，努力推进镇纪委工作再上新台阶。
谢谢大家！
篇2：乡镇纪委工作汇报
乡镇纪委工作汇报
2016乡镇纪委工作汇报一
，我镇纪委在市纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、市纪委的安排部署和工作要求，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将20我镇纪委工作总结如下：
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。
一年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。一年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计2次，参加23人次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的.积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。
一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私，化公为私;禁止借选拔任用干部之机谋取私利;禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人;必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣;各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结;必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层(更多精彩文章来自“秘书不求人”)，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定;必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿;坚持干部职工私事用车审批制度;坚持财经纪律和财务制度;坚持“八长”接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布;对机关和部门的各种减免兑现作为一个重点检查;对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，一年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。
三、强化监管，抓好机关工作作风建设
镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强;二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委督促镇府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化;三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。要求镇属各部门、站所要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委每年都组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改;四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。
四、加大查办违法违纪案件工作力度，维护了党纪国法的严肃性
一年来，共受理群众来信来访举报3件(次)。对群众的来信来访，镇纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话，对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，请求上级纪委予以支持查办，确保处理的权威性和严肃性，对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。
篇3：乡镇纪检监察工作汇报
县纪检监察工作会议以后,与党委、政府一把手做了详细的汇报，党委、政府非常重视，召开了党政班子成员专题会议。会上，传达了县纪检监察工作会议精神，认真学习了县委副书记，纪委书记XX同志做的重要讲话。镇党委书记XX同志根据县会议精神，结合我镇党风廉政建设以及反腐败工作实际提出了要求，明确了当前及今后一个时期工作重点及基本思路，研究布置了工作任务，为完成我镇制定的各项任务目标提供强有力的保证。并重点做好以下几个方面的工作：
一 深入学习贯彻县纪检监察工作会议精神，把全体党员干部的思想统一到会议要求上来。
县纪检监察工作会议的召开，为今后的党风廉政建设和反腐败工作提出了新的.更高的要求，尤其是范春路书记的讲话，深入浅出、贴近实际、目标明确、操作性强，为今后一段时期的纪检监察工作指明了方向。如何贯彻好这次会议精神，学习好讲话，是我们当前开展好工作的一项首要任务。在近期要组织好由党员干部及村干部参加的各种类型的会议，进行认真的宣传贯彻，把广大党员干部的思想统一到会议要求上来，以新的风貌、新的作风、新的姿态、努力开拓我镇的纪检工作新局面，维护好发展稳定大局促进经济建设和各项工作的发展。
二、抓好党风廉政建设责任制的落实。强化责任追究力度，进一步细化任务目标，明确责任分工，要求党政班子成员要按照责任制的要求，认真履行好自己的职责，做到每半年向县委、县纪委报告一次执行责任制的情况。加大责任追究力度，严明纪律，对在执行责任制工作中不认真履行职责，玩忽职守的，要严肃追究决不手软。要建立监督制约机制，进一步加强对领导干部，特别是党政一把手的监督，按照讲话中六大方面的要求，抓好落实。
三、抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，深入开展领导干部廉洁自律工作。一是抓好思想教育工作，加强党政班子成员世界观、人生观、价值观的改造，自觉树立勤政爱民，廉洁奉公的意识，做到警钟长鸣，防微杜渐，做勤政、廉政的模范。二是建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪费，公款宴请，大吃大喝、婚丧喜庆公务用车、公费旅游等方面的制度，严格按照县纪委监察局《关于改进公务接待管理的实施办法》要求，实行以内部招待为主，从严，从俭管理。三是坚决制止领导干部“走读”行为，树立以单位为家的意识，搞好“五小”建设，抓好业余文化生活，从源头上制止“走读”行为的发生。
四、加大办案信访工作力度，保持政治安定，社会稳定的良好环境，继续结合“非典”工作，搞好矛盾纠纷的排查工作，做到及时发现，及时处理。发挥村信访员作用，时时监控村里各种不良倾向，发现问题及时报告，明确一名专职信访员不包村，搞好信访接待工作，对于各种来信来访，实行“督办卡”制度，及时的交有关部门处理，做到“不等，不靠，不推诿，不扯皮”，把矛盾纠纷以及信访苗头处理在萌芽状态，坚决杜绝进省，进京集体访和越级访案件的发生。进一步落实办案工作目标责任制，加大办案工作力度，采取一切有效措施，深挖细找，保证完成县纪委下达的办案任务。
五、加强纪检队伍自身建设，以适应新形势新任务的需要，针对纪检人员业务不熟，综合素质不高这一实际情况，按照政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良的要求，加强学习，不断提高自身综合素质和业务素质，要做到耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节，求真务实，爱岗敬业，为进一步的推进我镇的党风廉政建设及反腐败工作提供人员保证。
篇4：乡镇纪委第一季度工作汇报
近日，若羌县纪委监察局组织3个督查组对该县各乡镇、县直各单位20xx年第一季度党风廉政建设和纠风工作开展情况进行了督查。
此次督查采取突出重点、改变方式等措施，确保了督查工作取得实效。
在督查中，督查组按照年初若羌县纪委全会工作安排，重点对落实党委主体责任、廉政文化“七进”、落实“四个不直接分管”制度、作风纪律、工作纪律和公车管理、纪检监察信息等工作进展情况进行检查。
此次督查改变以往事先通知、听汇报、查档案的督查方式，做到“三不”即不打招呼、不听汇报、不看“定点”，采取实地查看、突击检查、随机抽查，暗访等方式，对照督查要点，直奔主题。
对存在的问题和不足，督查组当场将情况进行反馈，要求进行整改。同时，县纪委常委会对督查结果进行专题研究，总结好的做法，分析存在问题的原因，及时给予指导，确保各项工作任务顺利完成。
篇5：乡镇纪委第一季度工作汇报
下面我来汇报一下梅城镇今年来的纪检监察工作及下一步工作打算。
一、今年以来工作开展情况：
1、积极学习贯彻落实市、县纪委全会精神。贯彻落实市、县纪委全会精神是一项重要的政治任务。年初，镇党委专题学习了市、县纪委全会精神并研究部署了我镇纪检监察工作，制定出了纪检监察工作计划和工作措施，制定20党风廉政建设工作责任制，并对党风廉政建设和反腐bai工作进行责任分解。在党委工作会议上，传达了县纪委全会精神，颁发了20xx年党风廉政建设工作责任制。
2、抓机关作风建设。县委陈铁晗书记在县委工作会议上提出“务必强作风、务必真作为、务必敢突破、务必重民生”，在县纪委十二届二次全会上强调要加强机关效能建设。会后，我镇及时召开全体机关干部作风建设会议进行传达贯彻，并做了具体工作部署。实际工作当中，不管是在违建拆除、防汛值班、两*维稳的值班等工作中，党委政府领导都是亲自参与，以身作则，起到了很好的带头示范作用，机关干部的作风有了显著转变。
3、加大案件线索查核。通过对历年来计生违法查处案件名册与全镇党员花名册的核对，我们发现了一起党员计生违纪案件线索，对象是城西社区的一般党员。下一步将及时立案处理。
4、加强宣传，提高反腐倡廉意识。充分利用各种会议、中心组学习等形式认真组织干部加强《廉政准则》学习，做好廉洁过年工作，及时下发关于廉洁过年的文件，加强督查。
二、下一步工作打算
1、进一步严明党的纪律。针对村居换届工作，我镇纪委要着手从两方面来抓：一是加强对村居干部的离任审计的监督。上周日，党政联席会议研究部署了此项工作，专门成立了领导小组，负责抓好这项工作。昨天也召集村居开会进行了布置;二是加强对换届纪律的监督。协助党委政府做好村居换届纪律的宣传教育工作。要坚持教育在先，警示在先，预防在先，进一步严明换届纪律，营造风清气正的换届环境，确保换届工作依法、依规，顺利进行，对违纪行为坚决查处。
2、进一步加强机关作风建设。在机关作风上我认为可以概括为“利、推、拖”三个字。“利”就是对自己有好处、有利益的事抢着干。否则，就避之唯恐不及，这就是“推”，就是能不管的尽量不管，可不沾边的最好不沾边。对于实在是推托不掉的事，最好的办法就是拖拉或敷衍塞责，就是“拖”。我认为机关作风归根结底就是一件事要有人去办而且要办好。为此，我个人认为(不成熟的看法)机关作风建设要抓好三方面的工作：
一、加强学习教育，增强工作责任感和服务意识。
加强职业道德教育，要有敬业意识，增强责任感，解决工作自觉性问题，从讲“管理”到讲“服务”意识的转变;
二、开展行风评议活动，提高执行力。
对于党委政府定下来的事，要速决速行，不能推辞，要把心思花在研究解决举措、怎样推进抓落实、怎样提高效率上来。通过完善受理、交办、催办等制度，加强开展行风评议活动，加强对部门、所站办事情况的监督;
三、加大规范力度，提高实效。
细化镇级机关干部职工出勤去向、办公、学习、开会、值班、请销假等单位内部管理制度，开展机关效能检查活动，通过不定期不定时随机抽查，加强对机关、事业单位遵守工作纪律情况的监督。强化对工作落实情况督查。由镇纪委牵头组织，会同镇党委组织、宣传、党政办等部门负责人，组成督办检查组，根据工作任务分解到岗、责任到人的情况，对干部职工落实工作情况进行不定期督查，并将督查结果进行公开，结合完成情况好坏及影响程度，研究对应的奖励办法和效能告诫措施，切实增强干部职工的责任感和紧迫感。
3、强化监督检查，推动党委政府重大决策部署贯彻落实。加强督查是纪检监察工作服务中心、促进发展、推动工作落实的重要手段和有效方法。今年，镇纪委将结合“三服务”活动，积极开展督促检查活动。一是围绕推进重点项目和民生项目开展督查。协助党委政府建立和落实重点项目任务分解、进展汇报分析制度，深入实地检查督促;二是围绕保障群众利益开展督查。进一步发挥镇农村集体“三资”监管机构的职能作用，通过强化监管力度，切实维护农村集体权益和农民的合法权益;三是围绕维护农民民主权利开展督查。深化实施“五要”工程，认真落实县委关于落实村务公开、党务公开的.部署要求，坚持每季度组织一次督促检查，对公开工作的内容、程序等进行检查、督促整改，实现工作规范化、制度化，保证公开工作全面真实，推进农村民主化进程，构建和谐的干群关系。同时，进一步建立完善党务政务公开工作机制。
4、进一步加强反腐倡廉教育工作。以深入开展主题教育为载体，抓好党员干部的教育管理，强化廉政意识。组织广大党员干部认真学习《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》。进一步夯实了党员干部廉政思想教育基础，提高领导干部执政水平和工作能力，增强了干部明辨是非、廉洁从政意识和拒腐防变能力。
5、加强自身建设，提高纪检工作水平。加强思想政治和有关反腐倡廉知识、纪检业务知识学习，提高履职的能力。加大查办违纪案件力度。通过加大监管力度，深入了解收集民情，积极寻找案源，完成今年的查办案件任务。
篇6：乡镇纪委明察暗访情况工作汇报
5月15日，按照《蘑菇气镇集中开展“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”专项活动监督检查方案》要求，蘑菇气镇纪委派出三个督查小组，对全镇各村(居)、单位专项活动开展情况进行了抽查。
检查组采取听取汇报、查阅资料、走访群众等形式，检查了部分村(居)单位本次活动安排部署是否合理、工作措施是否得力、查找问题是否准确、整改措施是否到位、存在问题是否得到切实解决、整改效果群众是否满意;检查了部分村(居)、单位工作纪律、工作作风签到签退、公款公车使用和廉洁自律方面制度的建设和执行情况。
通过督查发现，全镇各村(居)、单位工作作风情况整体良好，均及时召开了本村(居)、单位专项活动动员会，制定了《实施》方案，成立了领导小组。对本村(居)、单位干部在工作作风中存在的`问题进行了深入剖析，并制定了整改措施。同时，检查组对部分存在对此次专项活动组织不力、走过场的村(居)、单位，责令限期整改。
篇7：乡镇纪委明察暗访情况工作汇报
8月6日，塘下镇纪委对塘下镇5个办事处、镇属机关部门和基层站所的上班情况开展了明察暗访，检查发现各单位上下班和在岗情况良好，镇纪委将对检查中发现的个别违规情况进行通报批评。
镇纪委工作人员当日分2组开展突击检查，记者全程跟踪。当日早上9时25分，检查人员来到塘下环保分局，该分局执法人员正准备外出执法检查，核对人数后发现除了1人年休外，其余人员均在岗。该分局局长叶虹说：“市局监察室制定了一天4次的打卡时间，并严格监督，所以工作人员就算在夜晚开展执法行动，第二天也都能正常上班。”
9时31分，检查人员推门来到塘下城建监察中队一办公室，发现协管员陈某正在玩手机游戏，见有人驻足查看，他才退出了游戏界面。检查人员在“塘下镇纪委监察室明察暗访记录单”上做了详细登记。
10时许，检查人员在海安办事处办事大厅绕了一圈，各个窗口均有人员在岗，但是部分办公室空无一人。“我们办事处今天开展安全生产大检查，他们早上7时多就来了，现在还在各个村里开展检查。”海安办事处党委书记王昌宁解释道。检查人员根据工作人员提供的入村检查人员名单对打卡记录进行一一核对，并无出入。
塘下镇纪委书记胡允科说，从此次明察暗访的总体情况来看，5个办事处、镇属机关部门和基层站所的上班情况良好，除了发现1人在上班时间玩手机游戏外，还发现个别单位存在作息时间不严谨，如11时25分就有人员在食堂用餐和下午下班打卡时间偏早5分钟左右情况。
在塘下国土资源分局检查时，出勤和上班情况良好，该局负责人说：“非常欢迎你们随时来监督监察，有利于整顿工作作风，提高国土队伍形象。”
胡允科表示，针对检查发现的违规现象将根据相关规定进行通报批评，下一步还要不定期开展明察暗访，下大力气纠正和整顿，着力抓好建章立制工作，加大制度落实力度，努力构建深化作风建设的长效机制，推动部门行风和机关作风的进一步转变。
篇8：乡镇纪委明察暗访情况工作汇报
近日，沙子坡镇纪委明察暗访镇直干部、驻村干部、各村村级干部开展工作情况及开展党的群众路线教育实践活动的情况。
该镇纪委主要暗访全镇干部职工是否按时上班、在岗在位;干部是否严格遵守考勤和请销假制度;有无无故迟到、早退、有无借口请假现象;领导班子干部是否有不作为、上班时间是否办私事、上网聊天、玩游戏等做与工作无关的事情;驻村干部是否到村里开展工作，访群众对驻村干部的满意度。经暗查，各部门干部职工都能严格遵守工作纪律，驻村干部都到各自负责的村组织党员群众开展党的群众路线教育实践宣传工作，各村干部都积极干好村级工作。
据悉，该镇将不定期、不定时、不定人明察暗访各干部工作情况，对发现不遵守纪律的将给予严肃处理，且给予通报批评，同时加大监管力度促进干部职工遵守工作纪律意识和服务群众的能力，确保党的群众路线教育实践活动工作取得成效。
篇9：乡镇纪委三转工作汇报材料
20xx年，在市纪委和工业新区两委的正确领导下，我们认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神，严格按照省推进“三转”电视电话会议要求，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，明确职责定位，突出主业主责。上半年，我们围绕“转职能、转方式、转作风”，积极变角色、移重心、树形象，改进工作方法、创新工作机制，有效地推动了我区党风廉政建设和反腐败工作。
一、落实“三转”工作开展情况
(一)变角色，促进职能归位
完善纪检组织机构。今年上半年，为实现监督执纪问责主业提供组织保障，我们对刚刚整合后的工业新区纪检组织机构建设情况进行了摸底调查;发现基层机构不健全，人员配置不到位，兼职较多，与日趋繁重复杂的工作任务极不适应，致使一些工作只能疲于应付，严重影响了工作开展和职能的发挥。针对以上问题，上半年我们把抓组织建设作为落实职能头等大事，认真谋划、深入调研，争取党工委支持。出台了《关于进一步加强纪检监察组织和村级监督机构建设的实施意见》，进一步规范和完善区、两园一乡、村级纪检组织建设，将监督触角延伸到各行政村，真正实现监督工作区、乡、村三级联动，为落实监督执纪问责职能提供了组织保障。
优化机构人员配置。突出办案力量、强化监督力量，将力量向办案一线倾斜。今年，区纪委增加工作人员3名，并对区纪工委职能科室进行了重新调整，充实了办案力量，加大了办案工作领导力度。
归还“责任田”突出主业。针对各基层纪检组织担心权力削弱、利益受损不愿放，担心失去监督抓手不敢放，不知道哪些该放哪些该留不会放等顾虑，我们及时统一认识，厘清职责，坚决把别人的“责任田”还回去，坚决把不该管的工作交还给主责部门。对有纪委监察局参与的议事协调机构进行了清理，共清理议事协调机构19个，目前正在与新区两委协调退出机制。出台了《关于进一步规范乡镇、园区纪委(纪工委)书记区垂直部门纪检组长(纪委书记)职责分工的通知》，进一步清理规范基层纪委书记在党委(党组)内部的分工，切实解决其身兼数职的问题，确保他们把主要精力转移到执纪办案和监督检查上来。
(二)移重心，强化执纪监督
加大查办案件力度。我们始终把查办案件摆在突出位置，保持惩治腐败高压态势。上半年，我们克服人员少、案件多、设施不齐全等困难，推行全员办案制，注重办案质量。截止目前，查办案件6件，已办结5件，有3人分别受到开除党籍和党内严重警告处分，有6人受到告诫批评和诫勉谈话。
开展明察暗访。围绕落实中央八项规定精神，加大对严禁公务用车、公款招待，工作作风等情况的明察暗访力度。上半年，组织作风纪律专项检查2次，开展明察暗访4次，发现问题11个，发通报2期，对6人进行了谈话批评。进一步促进了中央八项规定和六条禁令的落实，干部作风有了明显好转。
开展专项整治，切实解决损害群众利益问题。上半年，结合群众路线教育实践活动，围绕正风肃纪、还利于民，切实解决损害群众利益的突出问题。督促指导各部门、各单位对照《关于集中开展清还群众利益专项行动的实施方案》、《关于深化正风肃纪开展“四风”突出问题专项整治的实施方案》开展了自查自纠和监督检查活动，共清理拖欠群众资金164.1460万元;牵头组织综合办公室对机关办公用房进行了检查，共清腾超标办公用房225.93平方米。上半年，我们还对学校教师违规办班情况开展了专项监督检查，对违规教师给予了全校通报批评、退还所收违规费用的处理。并责成主管部门和有关学校加强对在岗教师加强师德师风教育，严格执行教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的规定，进一步规范了教师行为。
加强对政府投资工程项目的监督检查。上半年，我局先后春季绿化苗木采购、西区路面维修物资采购、循环经济园区道路招标等重大工程招标活动进行了监督，保证投标人公开、公正参与投标活动，较好的发挥了监督作用。
(三)树形象，不断自我完善
开门纳谏催生作风转变。以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持开门纳谏。通过基层蹲点、上门走访、个别谈话以及设置意见箱、召开座谈会、发放征求意见函等途径，征求到各方面的意见建议16条。针对群众反映和自查出来的监督不力、执纪不严等突出问题，我们不等不靠、立行立改，强化措施和制度保障，并在今后认真践行。
完善制度规范工作行为。先后规范了信访、案查、审理工作程序，修订完善了纪委监察局5项制度，进一步规范了纪检监察干部的工作行为。
加强学习注重素质提高。我们结合群众路线教育活动，利用集中学习日，加强对反腐倡廉组织和纪检监察业务的学习，先后集中学习领导重要讲话及法律、经济、金融等方面的知识，共计16个篇目。通过学习，使工作人员进一步把握纪检监察工作特点和规律，提高了工作能力和水平，坚定了做好纪检工作的信念，增强了干部责任意识、服务意识，树立了“为民、务实、清廉”的良好形象。
二、落实“三转”当前存在的问题
近几年，随着我区经济社会的发展，工作任务也越来越重，纪检监察机关领导参加的会议多,参加的议事机构多,参加的监督检查多。甚至有的部门和领导认为纪检监察机关有权威,一些难度大的工作让纪检监察机关去牵头,复杂的矛盾让纪检监察机关去化解,棘手的问题让纪检监察机关去处理,习惯于借助纪检监察机关的权威和手段去推动工作、扫清障碍。久而久之,纪检监察机关在思想观念、工作部署、工作方式上,不知不觉地适应了这样的工作局面,导致职能泛化、主业弱化，力量分散。在落实“三转”过程中，开发区党工委曾二次听取关于“三转”工作情况的汇报。并对有关问题进行了研究，清理了协调议事机构和一些不必要的活动，党工委的主体责任意识得到了进一步增强。但目前看转职能还不到位，还存在一些问题：
1、思想认识不到位，存在“不好转”的问题。有些领导同志和部门多年借助纪检监察机关推动工作的依赖思想还没有彻底改变，造成“三转”有一定的难度，有些工作存在“不好转”的问题。下步我们将加强与党工委班子成员的沟通，进一步解决惯性思维、依赖思想，强化对部门的教育引导和监督检查，促进部门责任落实，真正实现各负其责，职能到位。
2、部门职能不健全，存在“无处转”的问题。多年来，省、市政府和相关部门对开发区管委会下放了一定的管理权限，但由于组织机构和部门职能不健全，缺乏与上级单位相对应的部门，致使有些工作不能移交出去，依然需要纪委监察局去组织协调。例如：审改办的职能过去由监察局负责，转职能后改为由编办负责，而开发区不具有编制管理职能，也没有这种机构，因此此项工作转不出去，仍由监察局负责。
3、纪检干部素质不高，存在“不会转”的问题。在执纪监督上能力不足，监督方式、方法需要进一步研究和改进，尤其是在对需要全过程监督工作事项中，工作方式、工作方法把握处理的不够好，容易出现在监督中具体参与事务性工作的问题。比如：在工程招投标等监督工作中，由于监督方法把握不好，没有行使对“监督者的监督”，工作中不经意就充当了办事帮手，而没有真正起到监督作用。
下半年，我们将在市纪委和区两委的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作和党的群众路线教育实践活动，以转职能、转作风、转方式为导向，全面履行纪检监察职能，明确任务目标，强化硬性措施，突出抓好四个方面：一是选准教育载体，力求在廉政教育上有新成果。二是加强监督检查，力求在落实党风廉政建设主体责任上有新成效。三是严肃惩治腐败，力求在查办案件工作上有新突破。四是加强队伍建设，力求在提高履职水平上有新提升。
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1.乡团委工作汇报
篇10：乡镇纪检监察信访举报工作汇报
乡镇纪检监察信访举报工作汇报
纪检监察信访工作既是纪检监察工作的重要组成部分，也是党和国家人民信访工作的重要组成部分。，我镇纪检监察信访工作紧紧围绕中央纪委工作要点，坚持以论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，切实加强以完善惩治和预防腐体系为重点的反腐倡廉建设，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨坚持求真务实的工作作风，把握原则，摆正位置，履行职责，执行权限，经过不懈努力，各项工作进展有序，现将开展的主要工作汇报如下：
一、领导高度重视，成立检查小组
镇领导对信访工作高度重视，将信访工作纳入纪检监察工作总体部署，并成立了以镇纪委书记张志国同志为组长，纪委副书记隗凤林为副组长，纪委委员胡斌同志为成员的纪检监察领导小组，并明确隗凤林同志主抓信访工作。小组成员坚持召开每月不少于一次的信访工作研究会议，认真研究探讨对信访工作的认识和对实际问题的解决方案，推动了信访工作的扎实开展。
二、畅通信访渠道，创新各项机制
建立健全从办信接访到反馈等各项信访制度，搭建畅通无阻的信访反映渠道。先后建立并逐步完善了初信初访责任制、实名
承诺办理制、领导接见群众来访日制度及纪检监察信访监督制等各项制度，开通传真、网上并与上级纪委进行内网联通，领导坚持带案下访、切实帮助群众解决实际问题。不断强化信访责任制落实，建立完善信访体系，加大监督检查力度，严格考核追究，以增强纪检监察信访工作的整体性、协调性和实效性。
二、改善办公条件，加强队伍建设
信访工作的办公条件进一步改善，队伍建设进一步加强。一是建立信访接待室、配齐专用信访电话、传真机和微机设备，建立和坚持领导接待群众来访的制度。二是健全和完善三级信访工作网络，村级设立信访信息员并定期对信访工作人员进行培训。三是通过宣传牌等形式公开信访机构的通讯地址、电子信箱、投诉电话、接待时间、地点和接待人姓名、受理范围和程序等，引导群众依纪依法、逐级信访。四是工作中做到热情接待来访，耐心接听电话，认真对待群众的每一个反映。五是大力开展下访活动，就地解决问题。六是在确保安全、保密的情况下，积极推行网上。通过畅通群众信访渠道，让群众难有处诉，冤有处申，愿有处偿。
三、办事公开，法制化程度进一步提高
信访工作办事更加公开，工作法制化程度进一步提高。一是公开政策法规和受理渠道。对镇纪委的工作职责、受理范围、信访工作规章制度、信访当事人的权利和义务等一些信访举
报政策法规，在信访接待室设置公开栏，向群众进行广泛宣传。二是公开受理情况。对群众来访或实名的，镇纪委信访室在15日内书面告知人受理情况，并承诺办理时限。三是公开办理过程。除涉密、隐私、人要求不公开等信访件外，将信访办理过程向人和社会公开。在信访问题办理过程中，如遇人询问，可以告知人所反映问题的承办单位或部门、工作进展。四是公开处理结果。对一些重大疑难以及涉及群众利益的问题，调查结束后，及时通过公示、会议等形式公开处理结果，包括调查结论、处理结果以及政策依据等，保障群众的监督权。
信访工作是纪检监察工作的重要组成部分，是联系群众的'桥梁和纽带，是发展社会主义民主政治实现人民当家做主的重要渠道。我镇纪委班(来子坚持以公开透明便民利民、廉政勤政为基本要求，健全制度、统一流程、规范操作、民主公开，群众满意度不断提升。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前反腐倡廉任务依然艰巨，一些关键部位和重要环节的腐现象仍然处于多发易发阶段，领导干部违纪违法行为随时有可能发生；一些反腐倡廉制度执行还不够有力；个别单位党风廉政建设责任制落实还不够到位，建设科学实用的反腐倡廉制度体系还任重道远。今后的工作中，我们会以更加坚决的态度，更加扎实的工作，采取更加有力的措施认真加以解决，不辜负党和人民的期望。
中共XX镇纪委
201X年XX月XX日
篇11：纪委工作汇报
范文
我受所纪委的委托，向大会作纪委工作报告，请各位审议。我的报告主要包括两个部分，第一部分回顾第三届纪委的主要工作，第二部分展望纪委今后的工作。
第一部分：对于第三届纪委工作的回顾
党章规定，党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，协助党的委员会加强党风建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。中共等离子体所第三届纪委自一九九六年七月成立以来，在所党委和院纪检组及省直纪工委的领导下，认真履行纪委职能，主要开展了以下五个方面的工作：
一、认真开展党纪教育
第三届纪委工作期间，正值党中央提出在全党开展反腐败斗争，加强党风廉政建设之际。所纪委响应党中央的号召，贯彻落实反腐败精神，积极在全所党员中开展党纪教育。纪委每年都根据中纪委全会的要求，按照中科院纪检组、安徽省纪委和省直纪工委的工作部署，结合我所实际情况制定工作计划，及时向干部和党员传达上级纪检工作会议精神，使党员和干部提高认识、明确要求、增强搞好廉洁自律的自觉性。这几年，纪委协助党委认真抓好党员和干部队伍的思想建设，利用各种形式组织党员和干部学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，学习江泽民同志有关反腐败斗争的论述和加强党风建设、干部廉洁自律方面的重要讲话;组织党员学习党章、党纪处分条例等党内法纪法规;组织干部学习《廉政准则》以及廉洁自律方面的有关规定。所纪委还协助党委抓好“宗旨”教育、“三五”普法教育、“典型”案例教育、“三观”教育、“三讲”教育等，引导干部、党员树立正确的世界观、人生观、价值观。通过经常性的党纪、国法教育，提高了我所党员和干部遵纪守法的自觉性，涌现了一批先进典型。例如，我所研制中心的古晓春同志在HT-7U的主要生产线的基建过程中多次拒收礼金，表现了我所党员干部廉洁自律的良好形象。
二、建立规章制度，完善监督机制
“建章立制”是所纪委这几年的重要工作内容之一。随着反腐败斗争的深入开展，中央对领导干部的廉洁自律工作要求更多、更严。中纪委近几年先后颁布了一系列的党内规章制度，以规范干部管理，完善监督机制。所纪委根据中纪委和中科院的有关规定，结合我所实际情况，先后制定了如下八项规章制度：中科院等离子体所关于党风廉政建设领导责任制的'规定;中科院等离子体所内部审计工作暂行规定;中科院等离子体所关于企业(公司)实行业务招待费使用情况报告制度的暂行规定;中科院等离子体所关于收受礼品和处理的暂行办法;中科院等离子体所关于贯彻《党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》的实施细则;中科院等离子体所关于实行建设工程承发包方签订《建设工程廉政协议》暂行规定;中科院等离子体所关于执行领导干部报告个人重大事项规定的实施细则;中科院等离子体所关于执行《中国科学院党风廉政建设责任制规定》的实施细则。
制定这些规章制度是我所深入开展党风廉政建设的结果，它使我所的廉政建设有章可循，也进一步规范了我们对领导干部个人和单位的廉洁自律情况的监督。
三、抓好干部廉洁自律工作
抓好领导班子、领导干部廉洁自律工作，是所纪委这几年的重要工作内容 纪委工作报告20 纪委工作报告。自中纪委十四届二中全会提出反腐败斗争以来，每年对县(处)级以上领导干部的廉洁自律工作都有新规定、新措施、新要求，反腐败斗争不断深入。所纪委顺应形势，按照上级纪检部门的部署与要求，积极配合党委，围绕我所廉政建设，领导班子、领导干部的廉洁自律等项工作，努力发挥纪委的职能作用，认真做好各项工作。
1、为领导班子民主生活会做调研准备工作。
所级领导班子每年二次民主生活会，这是党内生活的一项制度。要求民主生活会之前，应由纪委出面征求群众意见，做好准备工作。这几年来，纪委认真组织各种类型的群众座谈会，听取各方面人士意见，归纳后反馈给党委。四年来，所纪委为党委民主生活会，廉政建设状况分析会，院纪检组、监察局领导来所考察，“三讲”教育等共召开十多次群众座谈会，较为广泛地听取各类人员的意见，为加强我所廉政建设和干部廉洁自律工作提供了第一手材料。
2、对通信工具使用情况进行清理。
所纪委根据中纪委关于清理通信工具的通知精神和中科院、安徽省对清理通信工具的具体要求，督促科技部门对所公款安装的住宅电话进行清理。所里94年前公费安装的30多部住宅电话虽已过户到个人，但只有少数同志交了安装费，这次清理中，对未交费的过户电话限定时间从工资中扣除，收回了所里支付的电话安装费清理通信工具是我所廉政建设中的具体工作之一，得到了所领导和机关处室领导的支持，也受到了全所职工的拥护。
3、组织处以上领导干部学习法律法规，增强法律知识。
这几年，纪委多次组织我所处级以上干部参加法律知识学习，为干部购买学习资料。省纪委与省直工委举办的法律法规系列讲座和各种报告，每次都派干部参加听讲，并组织处以上干部参加省里的法律知识测试，这几年已有百人次干部参加法律法规测试。这些活动对领导干部学法懂法，增加法律知识具有积极意义。
4、抓好“四项”制度的落实
干部廉洁自律是搞好党风廉政建设关键环节，因此自中央提出开展反腐败斗争以来，始终把领导干部的廉洁自律作为重点。规范领导干部廉洁自律的主要制度有：《干部廉政准则》和“四项”制度。所谓“四项”制度即：干部收入申报、礼品登记、招待费使用报告、以及个人重大事项报告。这四项制度是防止干部腐败的重要措施。所纪委按照中科院的要求，每年对“四项”制度的落实情况进行检查，对执行不够的地方提出建议，督促、配合有关管理部门共同抓好落实。上级纪检部门每年布置对领导干部廉洁自律方面的各项检查，所纪委都认真落实，按要求做好。
5、及时上报各种检查情况
我所纪委每年都要根据院纪检组和省直纪工委的布置，上报各种检查情况以及统计报表，反映单位的党风廉政建设情况。对于上级布置检查的内容，所纪委都认真地检查上报，真实地反映情况。这几年上报的主要材料有：关于党风廉政建设状况分析会的报告;关于深入开展党风廉政教育的情况报告;关于领导干部廉洁自律情况的检查报告;关于干部收入申报情况的调查;关于“三项”制度执行情况的报告;关于贯彻执行制止奢侈浪费八条规定情况的检查报告;关于参加法律法规系列讲座活动情况的报告。这些上报材料反映了我所纪委这几年在推进党风廉政建设方面所做的部分工作年 纪委工作报告工作报告。
四、认真做好信访举报和违纪处理工作
重视群众的信访举报，是各级纪检机关一项十分重要的工作。为了做好这项工作，纪委在所内长期设立2个举报意见箱，多次召开座谈会，深入基层调查了解情况，广泛听取群众意见。对于群众反映和关心的重大问题都及时报告党委对于其中群众反映强烈的问题，在党委的支持下纪委组织调查，并通过专项审计来查明原因，做出结论。先后提出五项审计报告，为党委决策提供了依据。
纪委对一名违纪党员进行了党纪处理，并予以通报。
五、坚持正常活动，加强自身建设
所纪委一直重视自身建设。虽然每位纪委委员都担任着行政职务，行政工作比较忙，但对纪委工作始终十分认真，坚持正常活动，搞好自身建设。主要表现在
1、坚持每季度一次学习例会。四年来纪委共召开18次会议，会议的主要议题是业务学习、研究工作、讨论问题、作出决定等，使纪委工作运作正常。
2、每年对所里的纪检工作做到年前制定工作计划，中期有工作检查，年底有工作总结。使纪委工作有序，内容充实。
3、参加所中心组的政治学习，在所领导集体的学习氛围中，受启发、受教育，不断提高思想认识和理论水平。
4、参与中科院纪检组、监察局组织的工作调研，对新形势下如何做好纪检监察工作进行理论探讨。
我所第三届纪委在所党委和上级纪委的领导下，在全所同志的支持下，在上述五个方面开展了工作，为我所的党风廉政建设作出了一定的成绩。
第二部分：对于纪委今后工作的展望
下一届纪委工作的四年将是我所积极争取进入并开展知识创新工程的关键时期，也是我所要集中全力完成建设国家大科学工程HT-7U超导托卡马克的重要时期。我们所面临的科研任务繁重、改革的力度很大，特别需要我所党员和干部齐心协力、起到模范带头作用。所纪委要协助党委抓好我所的党风廉政建设和纪律监督工作，为完成好我们的中心任务保驾护航。为此，所纪委要履行好党章所赋予的职能，认真执行上级纪检部门和所党委的各项指示，并要着重做好如下几个方面的工作2017年 纪委工作报告2017年 纪委工作报告。
一、进一步做好党风廉政建设宣传教育工作
党风廉政建设宣传教育是一项关系到党的建设、党风廉政建设的重要工作，是从严治党的重要措施。不仅如此，党风廉政建设宣传教育还是思想政治工作的重要组成部分，是建立拒腐防变的思想道德防线的基础性工作，也是深入开展反腐败斗争的迫切需要。因此，我们要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线为指导，贯彻执行上级纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示，加强党风廉政建设和反腐败斗争的理论宣传教育;抓好反腐败斗争形势的宣传教育;进一步开展反腐败斗争方针、政策和党内法规、国家法律法规的宣传教育;加强反腐败斗争正反典型的宣传教育;加强反腐败任务、措施和成果的宣传教育。通过这些教育工作，创造良好的氛围，为我所的党风廉政建设和反腐败斗争服务。
二、继续抓好领导干部廉洁自律工作
所纪委要根据上级纪委的指示，抓好我所的干部廉洁自律工作。
1、要继续执行《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的有关规定，重点抓好中纪委提出的四项规定的落实。我所的领导干部及其配偶或子女都不准利用领导职权和职务上的影响收受礼金和贵重物品;不准利用公款进行私人旅游活动、
2、我所的公司领导班子和领导干部要认真执行《廉政准则》等有关规定。要把党风廉政建设的规定贯穿于我所公司的各项管理制度和规范之中，建章立制。
3、在领导班子民主生活会上要对照《廉政准则》和四项规定，认真自查自纠，积极开展批评和自我批评，发挥相互监督的作用。我们不仅要加大对干部廉洁自律规定情况的监督检查的力度，而且要狠抓落实。
4、继续抓好处以上干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度的落实和检查工作。
三、做好信访举报和查办案件工作
所纪委要对群众反映强烈的问题和提供的案件线索及时组织力量核查。要着重查处贪污贿赂、以权谋私、违反财经法规、失职渎职、腐化堕落和经济领域违纪违法案件。
同志们，未来四年我们面临着艰巨的科研任务，也面临着很好的发展机遇。要抓住机遇、搞好科研工作需要我们全所同志齐心协力，党员同志、特别是各级领导干部要在工作中起到模范带头作用。所纪委将在所党委和上级纪检部门的领导下积极发挥其职能，促进我所的各项科研和生产工作健康发展
篇12：纪委纪检监察半年工作总结
周寨镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，全面贯彻党的精神，深入贯彻落实科学发展观，认真学习第xx届中央纪委第一次全会精神，认真抓落实，较好的完成了各项任务，现将工作总结如下：
(一)加强领导，落实党风廉政建设和反腐保廉机制，促进各项工作的顺利开展
今年年，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的精神和中纪委xx届一次全会精神，坚持科学发展观和“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众积极参与和支持的新的拒腐防变运行机制、全面实行党风廉政建设责任制。我镇纪委积极贯彻落实上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，及时调整周寨镇党风廉政建设责任制领导小组成员和制定周寨镇廉政建设年度规划，组织、指导各单位、部门、村党组织、村委会健全党风廉政建设责任制领导小组和各项制度建设，组织全镇党员干部学习党风廉政法规4次，开展警示教育、党风廉政建设教育6次，组织镇村干部廉政知识测试2次。积极履行党章赋予的职责，对全镇各直属单位和部门党风廉政建设情况，领导班子和领导成员执行廉洁自律情况进行监督检查。
(二)积极推进全镇效能建设
成立了以镇党委书记为组长的效能建设工作领导小组，组织召开效能建设动员大会，镇党政主要负责人针对我镇实际做专门动员讲话，号召全镇党员干部要以加强效能建设为契机，按照市委、市政府提出的“六要六不要”的要求，全面提高我镇党员干部的工作积极性，以良好的精神状态，良好的工作作风，努力工作，为完成全年各项工作任务奠定了组织基础。
(三)构建廉政食堂，严格控制招待支出
为了更好地控制部门之间相互请吃，规范廉政行为，我镇建起高标准的廉政食堂，凡是上级领导指导工作，一律在镇食堂就餐，中午禁止饮酒，对口招待，严格控制陪餐人员。若有招商引资等特殊招待需用酒的，由镇纪委向县纪委报告批准后方可用酒，但严格要求陪酒人员不得过量饮酒。凡是在外招待的，谁招待谁支付，同时，根据情节给予责任人党政纪处分。狠刹了铺张浪费之风，到目前为止全镇没有出现一例在外招待现象，大部分镇干部中午在食堂用工作餐，干部在群众中树立了良好的形象。
(四)认真受理来信来访。
镇建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台账制度。认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题，在镇村两级建立了信访事前排查机制，对各村存在的各类问题进行排查，并将排查出来的需要解决的重要问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题，重点人台账，以方便问题的解决和事后监督。对重点人进行重点管理，及时化解矛盾，做好工作，确保两节及县两会期间不出任何问题。
(五)认真开展村级廉政风险防控工作，并取得阶段性成效
在镇党委政府召开村级廉政风险防控工作动员大会后，各村党组织和村委会积极行动，根据镇党委的要求成立了村级廉政风险防控工作领导小组，村党组织书记为主要负责人，对照上级文件规定的步骤，认真做好各阶段的工作，镇成立村级廉政风险工作指导工作组，到各村进行阶段性监督检查，防止走过场，经过村干部的共同努力共查找出村级廉政风险8项，风险点34项，根据我镇的工作实际，在镇党委和镇纪委的指导下制定了廉政风险防控措施，制定了对外、内部办事工作流程图，在公开栏中对群众进行了公示，为以后群众办事提供了方便，深得广大群众的好评。
(六)认真开展党员干部房地产信息清理工作
根据县两办及县清房办的工作要求，我镇党委政府高度重视，成立了以镇党委书记为主要负责人的清房工作领导小组，组织镇党员干部召开了清房工作动员大会，镇党委书记亲自作动员讲话，对这次的清房工作的重要性作了详细的介绍，要求全体工作人员，要有高度的政治敏感性，要以高度负责的态度对待这次的清房工作，如实上报各自在自建房、购买廉租房、小产权房等方面的信息。
在镇党委的领导下，镇纪委全体人员认真指导，加强监督，经过努力全镇共有47人参加填写《党政干部职工房地产信息登记表》，通过清理没发现违规建房等情况并进行了公示，通过了县清房办核查。
(七)加大案件查处力度
截止到12月底之前，我镇纪委共完成查处党员干部违纪案件10起，
其中共7起因失职渎职给予党内警告处分(1)周寨镇郭张庄村村主任孟辉因没及时到户清理三养两躲人员造成育妇李焕焕在所辖自然村计划外超生二孩(2)周寨镇洪庄新村村主任翟华良因巡查不到位造成所负责的自然村村民朱丹丹违法建房(3)周寨镇孙老家村片区负责人孙宜林巡查不到位造成所负责的自然村村民孙宗胜、孙宗运违法建房(4)周寨镇刘暗楼村张岗楼自然村负责人张继连巡查不到位造成所负责的自然村村民赵帅违法建房(5)周寨镇解楼村支部副书记侯伟巡查不到位造成所负责的自然村村民赵辉、赵建堂违法建房(6)周寨镇解楼村国楼自然村负责人张宝成巡查不到位造成所负责的自然村村民陈言周违法建房(7)周寨镇孙老家村孙宗华巡查不到位造成所负责的自然村村民孙善森、孙善轮违法建房。
1起周寨镇朱小楼村计生专干李景梅工作严重失职给予党内严重警告处分，
1起周寨镇周平庄村普通党员孟宪春介绍他人非法胎儿性别鉴定留党察看一年处分，
(八)严防死守秸秆禁烧工作
根据县委县政府《秸秆禁烧》文件精神，我镇成立了秸秆焚烧领导小组、制定了工作方案，全镇全体党员干部24小时坚守岗位，充分利用广播、秸秆焚烧宣传车宣传到田间地头，镇领导和镇纪委联合公安、国土、城建等部门的督察组每天24小时不间断的督查巡视，通过周寨镇干群共同努力，我镇没一起秸秆焚烧现象、卫星没拍摄到一处明火点
(九)坚决清退会员卡清理死角
根据县委、县政府活动通知精神，我镇成立专项清理小组，对我镇党政机关、事业单位在职干部等进行了全面清理，通过个人会员卡持有自报、组织审查等方式全面清理个人会员卡持有情况，通过本次清理没发现一例干部违规现象。
(十)“点燃激情、提升效能”活动开展
周寨镇政府为贯彻落实点燃激情、提升效能文件精神，进一步转变我镇工作作风，结合我镇自身实际情况，深入开展“点燃激情、提升效能”活动，严格遵守“十二禁令”;围绕一个中心：就是坚持以促进全县经济社会科学发展为中心;贯彻十六字要求：即贯彻落实市委、市政府提出的“抓主抓重，苦干实干，提速提效，争先争优”十六字要求。解决“庸、懒、散、奢”四个方面的问题。周寨镇在此大环境下，打出组合拳，积极实施各种措施，将这一口号贯彻落实，主要做法如下：
成立以郭瑜书记为组长，陈东强镇长为副组长，镇两委成员为成员的领导小组，制定规章制度，提高工作效率。将“点燃激情、提升效能”传达到各部门，完善奖惩机制，比激情、比效率、比作风。
成立首问服务室和为民服务大厅，九项为民服务制度上墙，做到直接面对群众，接待群众，解决群众各种问题，排定以镇两委成员为组长的值班表，建立工作台账，改变以前群众面对的“门难进、脸难看、话难听”的工作作风。为了方便民众，实施“五加二、白加黑”工作日，即：除周一至周五正常上班和晚上两委成员带班值班时间外，周六、周日也安排两委成员带班值班。
周寨镇纪委配合纪检、效能督查部门的工作，做到公事公办，督查工作时间办公事，不得在工作时间玩乐，严查午间饮酒。制定工作桌牌20个、全体镇干胸卡55个，干部去向牌11个公开身份、公开行踪、公开承诺、工作期间佩戴工作牌，不得迟到早退，将镇里所有电脑进行大清理。对于发现违反规定者，进行通报批评和处罚并组织全体镇村干部收看了“全国最美村官事迹”颁奖典礼的现场会的视频录像，通过观看，使我镇村全体与会干部上下联动、艰苦创业的精神空前高涨。
通过这一段时间重拳出击，周寨镇政府的工作作风有了极大提高，群众也大赞这种新气象，改善了政府在群众中的形象，也点燃了周寨镇工作人员的激情，提升了效能。
篇13：纪委巡查工作汇报
纪委巡查工作汇报
根据市纪委《关于开展巡查工作的通知》（市纪发??78号）和巡查组的要求，现将我委反腐倡廉重点工作情况汇报如下，不足之处，请提出批评指导意见。
一、党务公开工作情况
（一）加强组织领导，靠实工作责任。为加强对党务公开工作的领导，我委领导班子调整后，及时明确了党务公开工作组织领导机构，由主持日常工作的副书记张大策任的党务公开工作领导小组组长，纪工委书记、机关党支部书记高加河为副组长，工委组织科、机关党支部具体负责党务公开工作的组织与实施。在工作运行中，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，组织科和党支部具体牵头，各科室和每个党员积极参与配合的领导体制和工作机制。日常工作中，各责任科室和责任人按照工作要求，积极整理提供需要公开的党务工作信息、资料，收集反馈意见和建议，保证了党务公开各项工作任务的落实。
（二）完善党务公开工作制度。一是建立意见收集处理
反馈制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议派专人搜集整理，及时研究处理。二是建立党务公开工作责任制。实行主要领导对党务公开负总责，分管领导对公开内容的全面性、真实性具体负责，并对落实情况进行督促，承办科室及时提出公开方案，落实工作任务。三是建立督查考核制度。在抓好工委机关党务公开工作的同时，不定期对机关党组织党务公开落实情况进行督促检查，把党务公开工作纳入机关党建工作目标管理责任制考核细则，加大考核力度，保证市直机关党务公开工作积极稳妥、健康有序进行。
（三）采取多种形式，积极稳妥公开。为进一步推进党务公开工作，使市直机关广大党组织和党员更深入地了解机关工委的工作和积极参与机关党建工作，我们提出了必须公开的项目，并采取多种形式有计划地实施公开。一是采取会议、文件等形式，对年度机关党建工作目标任务、机关党组织班子换届、改选、增补情况、发展党员、预备党员转正、党员培训、机关党建工作进展情况等内容及时进行公开；二是采取公示的办法，对评选表彰和推荐上级党组织表彰的先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者以及出席上级党组织党的.代表大会代表推荐人选在一定场所进行公示，接受广大党员干部群众和社会的监督；三是充分利用勤廉度评价系统对工委工作职责、领导班子成员分工、科室工作职责、办事流程、服务承诺、咨询监督电话等内容进行公开；四是制作党务公开栏对工委领导班子成员分工、党支部工作职责、
工作人员行为规范、党员党费收缴情况等内容进行了公开；制作学习园地定期对党员学习情况和学习体会文章进行了公开。
（四）发挥职能作用，开展督查指导。我委在抓好工委机关党务公开工作的同时，充分发挥职能作用，建立市直机关党务公开督查考核机制，定期对下属机关党组织推行党务公开工作情况进行督查，及时发现问题、解决问题，总结推广各党组织在党务公开工作方面的好经验、好做法。细化机关党组织党务公开项目，重点对发展党员公示制、“一先两优”评选表彰、党费收缴管理使用、组织生活、落实学习制度、民主评议党员等情况督促定期公开。把下属党组织推行党务公开工作的情况，纳入机关党建工作目标管理责任制考核内容，并作为评先树优的条件之一，同时设立举报电话，对群众投诉举报的有关问题，及时进行调查处理。
二、勤廉度评价工作情况
全市领导班子及领导干部勤廉度评价体系建成运行以来，我委高度重视，始终把其作为促进机关作风转变、加大党务政务公开、强化廉政风险防范、推动工作落实、提高公众满意度的重要内容，采取有力措施保证此项工作正常开展。
（一）及时动员部署，提高思想认识。全市动员会议以后，我委立即召开工委干部职工会议，认真传达学习全市会议精神和具体工作部署要求，引导全休党员干部深刻认识做好勤廉度评价工作的重要意义，对工委机关开展勤廉度评价
工作做了全面的安排部署，并就如何保证参评率、及时公开信息等具体工作提出了明确要求。会后，对全体干部职工进行了专题培训，使广大干部职工了解了勤廉度评价系统的操作流程和方法，掌握了需要注意的事项等基本内容。同时，下发了《张掖市勤廉度评价系统简明操作手册》，使全体干部职工对勤廉度评价系统有了全面的认识。
（二）明确分工，落实责任。勤廉度评价工作涉及面广、系统性强、技术含量高，为加强对此项工作的领导，我委领导班子明确由市直机关纪工委书记、工委机关党支部书记高加河同志负责，宣传科具体承办，专人负责组织协调、检查指导、发布信息等勤廉度评价体系建设日常工作。工委机关党支部利用组织生活会时间定期对勤廉度评价系统的运行情况进行阶段分析、总结通报，保障了各项工作的正常运转。
（三）及时添加、更新相关信息。为保证公开信息的客观性和严肃性，我委高度重视公开信息的审核工作，单位的公开信息由分管领导亲自把关审核；领导班子个人信息有领导个人结合自身实际进行添加。在上半年勤廉度评价系统运行情况座谈会后，我委按照市纪委的要求，结合《张掖市勤廉度评价体系建设实施方案》，进一步梳理了系统需添加的公开内容，并重新进行了添加，确保了公开内容全面、客观、真实，接受干部群众监督和评价。
（四）认真开展评价。市直机关工委干部职工共9人，注册9人，都达到了每人每周至少评价一次，每月至少实名
评价一次，参评率100%。管理员做到了每天登陆，及时查看领导班子和领导干部“信息公开”、“公告评价”、“定向评价”、“组织评价”、“预警信息”、“投诉举报”、“留言信息”和其他信息，及时妥善处理由本单位办理的事项。对应该有领导个人处理的信息提醒相关领导及时处理。分管领导和责任人定期对公共参评率、参评次数进行检查统计，并在每月的党支部组织生活会上进行通报，督促广大干部职工积极参与勤廉度评价工作，保证了此项工作的正常有序运转。
三、贯彻落实《廉政准则》的情况
1.重视学习教育。《廉政准则》颁布以来，我委坚持把学习贯彻《廉政准则》作为加强党员干部职工党性修养的必修课，作为增强党性锻炼的重要任务来抓，采取多种形式开展学习教育。一是把《廉政准则》列入党员干部职工学习的重要内容，制定年度学习计划，并提出明确要求，统筹安排面上学习教育和个人自学。把学习《廉政准则》等党纪条规与十七届五中、六中全会、中央纪委五中、六中全会以及市委重大决策部署和市纪委工作要求相结合，通过采取集中学习、个人自学与座谈讨论相结合的方式，引导党员干部职工充分认识颁布实施《廉政准则》的重大意义，深刻理解《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求，增强了廉洁从政意识。领导班子成员带头学习，带头发言，带头执行，为党员干部职工作出了表率。
篇14：纪委三转工作汇报
纪委三转工作汇报范文一：
今年以来，按照省、xx市纪委的安排部署，紧紧围绕市委、市政府中心工作，抓教育、抓制度、抓规范、抓落实，深入开展党风廉政建设和反腐朽各项工作，并取得了一些新成效。现将今年以来主要工作汇报如下：
一、加强廉洁自律工作，扎实推进党风建设
(一)认真落实“八项规定”整肃“四风”。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委30条、合肥和XX市委10条规定，通过若专项整治和明察暗访，纠正和克服党员干部中存在的 “四风”问题。截至目前，全市性会议同比减少35%，制发文件比去年同期减少26%，“三公经费”支出比上年同期下降11.7%，其中公务接待费支出较上年同期下降36%。公款出国下降100%。
(二)全面落实党风廉政建设责任制。召开了纪委八届三次全会，与市直及各乡镇、街道签定了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政责任范围和反腐朽工作任务。通过责任书的落实、考核追究、监督检查，进一步落实党风廉政建设责任制。修订了《党风廉政建设和反腐朽工作考评细则》。按照XX市纪委的要求，结合巢湖实际，对XX市反腐倡廉工作任务进行了分解。
(三)深化党务公开和廉政风险防控工作。下发了《XX市深化廉政风险防控工作实施方案》，按照方案的规定有序推进，抓落实、抓整改。通过建章立制、畅通渠道、提升效果等方法逐步规范党务公开工作，建立考核、责任追究机制，发布协调制度、保密审查制度，把党务公开工作纳入规范化、制度化轨道。
(四)切实抓好基层党风廉政建设。着力打造“阳光村务工程”建设长效机制，以推行农村集体“三资”委托代理服务、村级事务流程化管理、村务监督委员会制度为主要内容，以公开透明、便民利民、廉政勤政为基本要求，坚持加强党的领导与促进村民自治相统一，坚持健全完善制度与加强监督制约相结合，坚持典型示范与全面推广相衔接，着力解决村级事务管理监督中存在的突出矛盾和问题，构建覆盖全市的农村党风廉政建设长效机制，扎实推进“阳光村务工程”常态化建设。
二、全面加强宣传教育，大力弘扬廉政文化
(一)推进廉政文化建设。以廉政文化“六进”为载体，以“进机关”、“进学校”、“进社区”为重点，不断提升示范点建设水平和覆盖面，新命名XX市廉政文化建设示范点9个，申报省市 (XX市)示范点4个。目前，我市共有省廉政教育基地1个，省级示范点3个，XX市级示范点16个，XX市级示范点9个。通过广泛征集，向上级纪委推荐书籍、歌曲、小品等7部原创优秀廉政文化作品，其中廉政歌舞《公仆赞》在XX市“勤廉颂”文艺调演中荣获三等奖。
(二)创新宣传教育方式。开展“20反腐倡廉寄语”征集活动，征集寄语2028条，评选出优秀寄语17条，通过报纸、网站、手机等平台加以宣传推广。向市级以上干部报送各类稿件195篇，采用97篇，并有数篇得到领导批示，作为经验加以推广。加强岗位廉政教育，对70名新提拔领导干部进行了任前廉政法规知识测试，为公安、供电、半汤等重点单位和街道进行了廉政专题讲座。开展涉腐涉纪网络舆情工作，监测到重点舆情18件，并及时进行应对处置，对相关责任人进行提醒教育。
三、严查基层腐朽问题，切实加大办案力度
(一)认真做好信访举报工作。截止目前，共受理信访举报114件次，按期办结82件，批评教育党员12人，为10名受到不实举报的党员干部澄清了问题，化解突出信访问题6个。创新“三色”预警，对30名党员领导干部实施了预警监督，纠正苗头性、倾向性问题8个。
(二)加大案件查办力度。全市纪检监察机关共立案77件，比去年同期增加26件，结案52件，给予51人党政纪处分，1人免予党纪处分，其中县处级干部1人、乡科级干部6人，一般干部10人;通过办案挽回直接经济损失213.66万元，收缴违纪款133.1万元。其中我市集中查办群众身边腐朽案件的经验做法被XX市纪委在全市予以推广。严格执行乡案县审制度，审理乡镇街道报送案件38件，确保乡镇案件质量，并实行跟踪管理，督促其按期结案。同时修订完善了《反腐朽协调工作制度》、《案件查办工作规范》、《纪检监察线索统一管理暂行办法》等，为规范办案工作提供了制度保障。
四、围绕中心服务大局，扎实开展监督检查
(一)推进中心工作开展效能督查。印发了《XX市效能建设督查工作方案》，对市委、市政府确定的138项主要项目和33项民生工程进行跟踪督查，建立完善了服务机制、权力运行机制、监督问责机制;加大对政府采购、招投标的监管;监督招拍挂、查处违规用地;加大安全生产责任监管，打击非法盗采;配合有关部门进行环巢湖生态示范区建设、农环整治、拆违控违、美好乡村建设等监督检查;进行经济环境监测点的监测和规范涉企收费行为;先后对城市大建设、滨湖绿化提升工程、河长制、取缔水上餐厅、防汛抗旱、农建重点工程建设、秸秆禁烧、整治黑头车、打击矿山盗采、城区收储土地绿化、城区创建值班、招商引资等一系列重点工作的效能督查。
(二)强化“庸懒散乱浮”行为整治，转变工作作风。认真落实“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治乱树正气、治浮抓落实”为重点的效能建设整治目标，采取明查暗访等方法，在效能督查、信访处置中，从严整治“庸懒散乱浮”行为，进一步优化发展环境，切实提高工作执行力、提升服务水平。
五、切实加大源头治理，强化权力运行监督
(一)扎实开展群众评议机关和干部作风活动。对72个部门和行业进行公开评议和民主测评;组织30个部门在电台开展“政风行风热线”上线，下发了《市政府政风行风评议工作实施意见》，切实解决群众关心的热点、难点问题。
(二)积极开展专项清理工作。开展了为民服务窗口经营性收费专项清理活动，对全市39个窗口和18个乡镇、街道的便民服务大厅的收费和服务行为进行了整改和规范，并多次进行明查暗访，提升了工作效能、服务水平和群众满意率，并研究制定了《XX市加强为民服务窗口监督管理办法》;按照上级纪委的要求进行了办公用房超标专项清理，全市机关、事业单位正在按要求有序推进;此外还先后开展了党员干部会员卡、楼堂馆所建设、违规建房和多占住房、经商办企业、公务用车、“小金库”和“吃空饷”等专项清理工作。
(三)认真解决损害群众利益的突出问题。以着力解决群众反映强烈的突出问题为重点，开展了对征地拆迁、环境保护、教育收费、医疗服务、保障性住房、事业单位招聘中侵害群众利益以及拖欠克扣农民工工资等问题的专项治理;加强了对征地补偿、强农惠农等专项资金使用落实的监察、审计;制定和下发了《年全市政务公开政务服务工作要点》、《XX市行政机关澄清虚假或不完整信息工作办法》，使政务信息公开制度化、常态化。
纪委三转工作汇报范文二：
今年以来，xx街道纪工委认真贯彻落实“转职能、转方式、转作风”的“三转”要求，紧密结合“党的群众路线教育实践活动”载体，厘清职责、突出主业，转变作风，从“三个抓”入手，关口前置，逐步形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效机制，积极打造“廉洁春江”，为街道经济社会各项事业的发展提供了坚强的纪律保证。现简单汇报如下：
一、抓宣传，构建“不想腐”的思想防线。
今年以来，我们充分利用集中上课、文艺汇演、短信提示等形式，积极开展党风廉政建设宣传教育工作，做到逢会必讲、警钟长鸣，逐步在全街道形成浓厚的尊廉崇廉的氛围。主要是通过签订党风廉政建设责任书及“个人廉洁承诺书”、每个班子成员每月轮流向全体机关干部上廉政党课、组织举办基层党风廉政建设专题培训班、结合文化长廊建设开辟新的廉政文化宣传阵地、利用节假日举办廉政文化文艺汇演、制度汇编、印发廉政宣传小卡片等途径，使党风廉政教育经常化、制度化，逐步提高党员干部的`自律意识，对党纪政纪心存敬畏，从而从思想上主动构建“不想腐”的防线。
二、抓机制，完善“不能腐”的防范机制。
“不以规矩、不成方圆”，今年以来，我们进一步健全和完善各项规章制度，不断扎严制度的笼子，加强对权力的监督和制约，形成不能腐的“防范机制”，真正实现标本兼治、惩防并举。例：完善了机关干部岗位目标责任制考核系统、实行机关干部上下班指纹考勤制、进一步明确了作风纪律效能监督检查制度、纪检信访包案制、小额公共资源交易管理与工程项目审计制度、开展每月一次的村监委工作督查制、每季一次的清廉指数考核及村务开放日活动、实施党员干部谈话提醒教育等制度，特别是针对村级工程建设矛盾比较集中的问题，严格执行公共资源交易项目纪工委备案制，对不进行公开招投标的项目一律不予资金结算。
注重从源头上预防腐朽，并延长执纪监督的工作链条，将工作重心延伸至分析总结原因、建立长效机制、堵塞腐朽漏洞上，通过推动解决问题治标、建章立制治本，逐步探索主动发现问题，防止出现“盲点”和“空白”、“失监”和“虚监”，确保起到实质性的监督、约束和促进作用。
三、抓督查，筑起“不敢腐”的防腐实心墙。
今年以来，我们始终坚持问题导向，把监督内容聚焦到与党风廉政建设密切相关的重点领域和关键环节上，抓早抓小抓苗头，缝患必查，进一步推进了党风廉政建设和反腐朽工作的深入开展。一是加强权力运行的监督。全面启动“四风”突出问题专项整治行动，对学教活动中征求到的一些涉及党员干部的公款吃喝、办事效率低下、慵懒散等20条“四风”问题，及时梳理，并和当事人开展提醒谈话教育;采取抽查、暗访等形式对“五水共治”、“三改一拆”、“土地管理”、“工程建设”等事关经济社会发展的重大项目实施情况进行监督检查;抓住春节、中秋、国庆等重要节点对机关事业单位的“四条禁令”、“十不准”等纪律执行情况进行突击检查，对检查发现的等问题进行严肃处理，并通报曝光。今年1至10月份，共开展机关效能检查24次、效能问责1人;督查重点工作、重点工程项目8 次，下发督查通报5次;预警谈话提醒教育29人;及时办理效能投诉件3件。
二是及时完成信访举报的受理、告知、调查和反馈，今年以来共受理各类信访18件次(同比下降61%)，其中信访转立案2件(1件正在办理)，对涉访有苗头但尚不违纪的8名党员干部进行了信访警示谈话提醒，防微杜渐，严防小错酿成大祸。三是加大案件查办力度，今年以来共审理审结各类案件6件，涉案6人，办结率为100%。其中开除党籍2人、党内严重警告1人、党内警告1人、批评教育 2人。同时做好查案后半篇文章，采用支部扩大会议公开审理的方式加强宣传教育，有力地维护了党纪政纪的严肃性。
总之，今年以来，我们强化认识，狠抓落实，不断推进“三转”，但损害群众切身利益、与民争利的问题还时有发生，干群关系还有待改善，群众对我们的期望越来越大，等等。“三转”给我们提出了新的更高的要求，我们将进一步加强自身建设，切实转变作风，创新方式，聚焦中心、突出主业，坚定不移地把党风廉政建设和反腐朽工作引向深入。
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