林业局述职评议整改汇报

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林业局述职评议整改汇报

篇1:林业局述职评议整改汇报

林业局述职评议整改汇报

各位主任,各位委员:

根据县十四届人大常委会第十一次会议,对我的述职评议所综合的意见提纲,我会同局党委认真进行了专题研究,及时作出改进方案,就有关进行了为期三个月的探索改进,通过整改,我感觉到认识方面有了一定的提高,方面有了一定进展,现就三个月来的整改情况作如下汇报:

一、通过多方争取,退耕还林工程建设可以实现平稳推进

我县自底开始启动退耕还林工程项目,到上年已累计完成前四期工程建设任务19.8万亩,其中坡耕地造林8.8万亩,配套荒山造林11万亩,可累计为我县山区农民争取国家直接经济投入1.84亿元,仅林业项目投入林农无偿资金就突破2400万元,有力地调动了广大山区农民造林护林积极性。项目实施过程中,我县一直保持着较高的建设热情。特别是第四期8.5万亩工程建设任务下达我县后,更是掀起了退耕还林建设高潮,累计超额工程建设任务2.4万亩。后来,由于中央、国务院对退耕还林工程建设作出了减速宏观调整。至使我县已完成的2.4万亩退耕还林工程建设一时难以进入国家计划笼子予以兑现。县人大常委会在对我的述职评议整改意见中,明确提出要尽最大努力进一步搞好退耕还林的后续,争取上级对平江的重点倾斜和照顾,以解决近3万亩已退耕而未进国家计划笼子的问题。几个月来我和主管退耕还林的党委成员叶霖同志,并多次邀请县委汪涛副书记、政府万均农副县长向省、市主管部门反映实际情况,争取计划指标。20已争取解决坡耕地指标0.7万亩,剩下的近2万亩可望在全部解决。目前退耕群众的思想情绪较为稳定,退耕还林在稳步推进。

二、依法保护林木和林地资源,必须引起各级领导和全社会的高度关心和关注

县人大整改意见明确要求要对林业法律、法规加大宣传力度,提高全社会对保护林木、林地资源的认识,严厉打击破坏林木、林地和野生动植物资源的犯罪行为,发挥法律震慑作用。

我们深刻认识到,保护森林资源,发展森林资源,合理开发和利用森林资源,是法律赋予林业部门的神圣使命。从我县的实际情况来看,这三个方面总体还是比较好的。在资源的发展上,四年来,通过积极争项引资并充分调动广大山区农民的积极性,全县共营造林木36万余亩。在资源保护方面,从年十五期间与八五期间的森林资源调查情况看,森林覆盖率由57.3%增至59.4%,立木蓄积由320万立方米增至390万立方米,全县27个乡镇,5个国有林场,除瓮江、三阳、梅仙、岑川四个乡镇的立木蓄积有所减少外,其余都成正比增长。在合理利用资源方面也有一定的进步,由于一批木竹加工企业的兴起,全县在深加工和高密集型企业不多的情况下,基本上解决了销售原木原竹的问题。每年竹木加工创利税达余万元。但实事求是的讲,当前资源管护上也存在一定的问题。一是供需矛盾在不断增长,随着国家对天然林和生态公益林项目加大保护和实施力度,林木限额指标近年在减少,而需要木材的企业在增多,这一少一多的矛盾在经济利益驱动下,全县有的地方确实存在,少批多砍不批乱砍的滥伐现象;二是打击处理的难度加大,按林业法规规定,乱砍滥伐的要没收原物并处2-3倍的罚款,但目前实际执行起来很难到位,所以有时候也只好收一点“一金一费”处理了事。三是片面强调政绩观念也给破坏森林资源增加新的项目,比如全县的金刚炭生产就是在招商引资的热潮中发展起来,我们尽管花了半年多时间全面禁止,全县六个生产点五个已经停产,但还有余坪一个外地老板,凭着同省、市的关系,至今不听劝阻,照常生产不误。四是乱占林地的问题严重,这一定程度上与领导的认识问题和法律意识问题有较大关系。全县几宗大的占用林地事件冒一宗是按法律、按程序、按实际面积完善报批手续的,而我们又不好在领导强硬批示面前,去严格执法,这一点希望予以同情理解,不是我们不作为而我们不好作为。

三、林业队伍建设在不断加强,人员素质在不断提高,管理措施在不断完善,精神状态在不断振作

县人大在整改意见中强调,要进一步加强林业系统队伍建设。2004年是林业系统干部职工队伍建设年。为进一步加强队伍建设,根据人大的建议,我在林业大会上专题作过“实践‘三个代表’、坚持依法行政、强化管理措施,努力造就一支与时俱进的林业队伍”的报告,并依规处分了9名失职的人员,同时我们又召集林业系统中层以上负责干部142人,就《行政许可证法》、《党员处分条例》、《党内监督条例》、“如何预防职务犯罪”等课题,邀请有关部门的专家进行了为期2天的政治法律理论培训。由于我们自始至终绷紧了干部职工队伍建设这根弦,我县林业行政管理队伍的执法水平和依法行政,依法办事的能力得到了普遍加强,林业系统广大干部职工的整体素质得到了普遍提高,从而了涌现了一大批

先进集体和个人。20荣获国家省、省、市三级的先进集体和先进个人达14个,其中有我们的林政法规股长被评“全国法制先进个人”、献冲木材检查站被评为“全省依法办事示范窗口单位”,余坪乡林业站被评为“省级文明窗口单位”等。同时我们结合“民本岳阳”九项工程的实施,在林业系统广泛地开展“六讲两为”以干部作风建设为主题的活动,从而进一步确保了我们干部职工队伍建设年成果的进一步巩固和推进。

四、林业企业改革的关键是发挥自身优势,搞活经营机制,而不能简单把改革视为解散,把人员推向社会

林业森工企业在计划经济时期,属国家重点企业,50多年来的发展中,凭着广大干部职工的艰苦努力,有过辉煌的历史,累计生产木材159.4万立方米,完成并上交国家利税21469.2万元,为国家建设作出了很大的贡献。但随着市场经济的发展,木材市场的放开,这支本由省级直管的企业,一度下放到县成为一个县级部门所管企业。可以说这支企业既冒了爷又冒了娘,既冒了粉又断了奶,作为县林业局这个过去本视为同森工局平级的`同脉兄弟,还是承担了做老兄的义务,企业改革开放以来,森工企业由过去一无所有的二道贩子,逐步发展成自主经营、自负盈亏、独立核算的法人单位,20多年来,充分发挥自身特点,积极采取重点租赁、联营等形势,搞活自己,已营造林木26万多亩,人平达150亩,特别是近4年来,依靠争取上级项目造林6万多亩,依靠与大户联营经销木材加工等每年收入超千万元,基本上解决了企业1200余人的吃饭问题。已近年来没发生过森工企业干部职工到县和县以上政府上访的事件,也没有造成其它社会问题。献冲森工林场在2004年被省人民政府评为林业先进单位,就是一个搞活经营、改制成功的典范。为此特向人大常委会在企业改制问题上提三点建议:

一是政府对企业改制要一视同仁。全县工业企业也好,商贸企业也好,还是森工企业也好,过去都为县域经济作过贡献,都是政府管辖下的臣民,手背手掌都是肉。据我们所了解的最近几年,政府拿钱解决工业企业的改制就重视一些,而我们森工企业困难矛盾就基本无人过问。

二是企业改革改制要支持发挥企业强处,尽量使企业变活,而不能简单拿点钱破点产,解散一伙人,可以这样预料,如果全县以对工业企业改制的方案和方法搞下去,不要过几年,这批人将会为平江运转带来更大的隐患。

三是企业的改制,要注重成功的典型,确定成功的摸式,鼓舞企业改制破产重组,职工为社会作贡献,本身生存和发展的信心,并制定出企业改制后重新生产经营的优惠政策,使之在这个区域范围内人人都能搞点饭吃,叭叭车满街跑的这种局面应该引起足够的重视。

各位主任、委员,提高是整改的目的,通过3个月来的努力,我在述职评议中所暴露出来的不足,尽管得到了较大的完善,但我深知,我个人及整个系统的全面与党和人民的要求还存在着较大的差距。因此,我恳请各位主任和委员及人大代表们继续关注和支持我的,我将百倍努力地带领林业系统全体干部职工,为建设富裕、文明、秀美的新平江作出我们应有的贡献。(县林业局办)

《林业局述职评议整改汇报》来源于网,欢迎阅读林业局述职评议整改汇报。sX3

先进集体和个人。2004年度荣获国家省、省、市三级的先进集体和先进个人达14个,其中有我们的林政法规股长被评“全国法制先进个人”、献冲木材检查站被评为“全省依法办事示范窗口单位”,余坪乡林业站被评为“省级文明窗口单位”等。同时我们结合“民本岳阳”九项工程的实施,在林业系统广泛地开展“六讲两为”以干部作风建设为主题的活动,从而进一步确保了我们干部职工队伍建设年成果的进一步巩固和推进。

四、林业企业改革的关键是发挥自身优势,搞活经营机制,而不能简单把改革视为解散,把人员推向社会

林业森工企业在计划经济时期,属国家重点企业,50多年来的发展中,凭着广大干部职工的艰苦努力,有过辉煌的历史,累计生产木材159.4万立方米,完成并上交国家利税21469.2万元,为国家建设作出了很大的贡献。但随着市场经济的发展,木材市场的放开,这支本由省级直管的企业,一度下放到县成为一个县级部门所管企业。可以说这支企业既冒了爷又冒了娘,既冒了粉又断了奶,作为县林业局这个过去本视为同森工局平级的同脉兄弟,还是承担了做老兄的义务,企业改革开放以来,森工企业由过去一无所有的二道贩子,逐步发展成自主经营、自负盈亏、独立核算的法人单位,20多年来,充分发挥自身特点,积极采取重点租赁、联营等形势,搞活自己,已营造林木26万多亩,人平达150亩,特别是近4年来,依靠争取上级项目造林6万多亩,依靠与大户联营经销木材加工等每年收入超千万元,基本上解决了企业1200余人的吃饭问题。已近年10年来没发生过森工企业干部职工到县和县以上政府上访的事件,也没有造成其它社会问题。献冲森工林场在2004年被省人民政府评为林业先进单位,就是一个搞活经营、改制成功的典范。为此特向人大常委会在企业改制问题上提三点建议:

一是政府对企业改制要一视同仁。全县工业企业也好,商贸企业也好,还是森工企业也好,过去都为县域经济作过贡献,都是政府管辖下的臣民,手背手掌都是肉。据我们所了解的最近几年,政府拿钱解决工业企业的改制就重视一些,而我们森工企业困难矛盾就基本无人过问。

二是企业改革改制要支持发挥企业强处,尽量使企业变活,而不能简单拿点钱破点产,解散一伙人,可以这样预料,如果全县以对工业企业改制的方案和方法搞下去,不要过几年,这批人将会为平江运转带来更大的隐患。

三是企业的改制,要注重成功的典型,确定成功的摸式,鼓舞企业改制破产重组,职工为社会作贡献,本身生存和发展的信心,并制定出企业改制后重新生产经营的优惠政策,使之在这个区域范围内人人都能搞点饭吃,叭叭车满街跑的这种局面应该引起足够的重视。

各位主任、委员,提高是整改的目的,通过3个月来的努力,我在述职评议中所暴露出来的不足,尽管得到了较大的完善,但我深知,我个人及整个系统的全面与党和人民的要求还存在着较大的差距。因此,我恳请各位主任和委员及人大代表们继续关注和支持我的,我将百倍努力地带领林业系统全体干部职工,为建设富裕、文明、秀美的新平江作出我们应有的贡献。(县林业局办)

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篇2:述职评议整改报告

述职评议整改报告

县人大常委会:

200x年x月xx日,xx县人大常委会《关于县监察局局长述职的评议意见》(射人发[]34号)文件对我提出了严格的要求和很好的建议,经认真反复思考,提出了整改方案并进行了认真整改,现将整改情况报告如下,请予审议。

一、深化认识,增强意识

加强人大监督,是促进政府部门严格执法、依法行政,防止行政腐败的重要保障。对此,我们要增强“人大意识”,接受人大的监督,做到立党为公,执政为民。

行政权力是现代社会中最为广泛、非常活跃的社会现象,由于历史的原因,我国的行政权力十分强劲。因此,大力提倡严格执法、依法行政,加强行政权力的制约和监督,对防止权力被滥用,防止行政腐败有着特别重要的现实意义。当前,反对腐败已成为关系党和国家生死存亡的严惩政治斗争,邓小平同志曾指出,反对腐败,要解决思想问题,也要解决制度问题,要靠教育,更要靠法制。在党的xx大报告中进一步强调:反腐败要坚持标本兼治,教育是基础,法制是保证,监督是关键。因为,如果仅仅只有对权力制约的文字规定而缺乏实际有效监督的话,那么,这种制约就极可能会成为一纸空文的东西而毫无意义。因此,健全和完善社会主义监督体系就显得非常重要和必要。权力机关的监督是这个体系中最重要的组成部分,也是现代民主法治国家中相当重要的一项国家职能。人大的监督体现了人民当家作主的人民性和民主性,是宪法和法律赋予人大的重要职权和职责,是有的监督。人大常委会监督的主要对象之一就是政府以及由人大选举和常委会任命的政府工作人员,要监督他们是否严格按照法律规定的权限和程序行使职权,是否有滥用职权的情况,是否存在有权不用,消极失职的现象,是否严格执行了行政执法责任制,追究了违法者和失职者行政上、法律上的责任。人大及其常委会的监督是促使政府行政部门真正做到严格执法、依法行政,防止腐败的重要保障。

二、强化措施,力求实效

(一)加强行政监察力度,切实解决群众反映的一些热点难点问题。

1、组织全县国家机关工作人员进一步学习贯彻《行政监察法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规,广泛宣传监察系统的法律法规、条例,不断提高国家机关工作人员的法律意识和廉政意识,依法行政,严格执纪。进一步增强行政监察的有效性,突出重点,使行政监察工作更好地为经济工作服好务。

2、进一步抓好纠正部门和行业不正之风工作。去年和今年,我组织监察部门将交通、环保、地税、畜牧、建设、教育、工商、药监、公安、民政、卫生、计生、国土局、宏源燃气公司、射洪电信分公司15个单位确定为纠风重点单位,对县文体局、县工商局、县环保局、县畜牧食品局、县地税局、县建设局、县交通局、县教育局等八个单位进行了行风政风评议,收到了较好的效果。严肃查处了天仙镇小违规收取桌凳费、蒸饭费问题,追缴了违规收费2680元,及时调查处理了太和二小、太和四小收取托管费的问题,全年共清退学校违规收费21万余元。认真督促医疗机构落实《四川省医疗机构工作人员收受“红包”回扣责任追究办法(试行)》,各医疗机构主动退“红包”1500元,上交“红包”3300元。对1名违规医务人员进行了罚款和扣发奖金的处罚。调查处理了平安风景区管理处违规收取车辆通行费问题,取缔了收费点。查处了路政执法队乱收费的问题,取缔了太和镇王爷庙村设卡收费站点。对查找出的问题纠正率达100%。这些部门的行风政风有了较大的转变,群众对他们的行风政风建设的满意率有了较大幅度的提高。

3、切实开展专项治理,认真解决群众关心的热点难点问题,使损害群众切身利益的行为得到整治。一是坚持不懈地抓好治理学校乱收费行为,严格执行学校收费“一费制”,认真落实公办高中招收择校生实行“三限”政策,组织人员对全县所有高完中、县城地区义务教育阶段中小学、公立幼儿园和部分私立学校进行了检查,重点抽查全县50所中小学校的收费情况。严肃查处了天仙镇小违规收取桌凳费、蒸饭费问题,追缴了违规收费2680元,制发了射监通发[]02号文件予以全县通报。及时调查处理了群众反映太和二小、太和四小收取托管费的问题。全年共清退学校违规收费21万余元。二是切实加强减轻农民负担工作。建立健全了农民负担工作责任追究制和农民负担公示制,参与了对双溪乡红庙村王云锡信访件的调查,纠正了其违背政策的做法,维护了群众的切身利益。及时调查处理了仁和太宗五村村电工安装电器乱收费问题。对陈古食品站乱收费信访案件进行了前期初核工作。对金鹤乡农资经营户文坤阳举报县农业执法大队乱收费问题进行了调查处理。三是继续深入治理公路“三乱”,切实减轻企业负担。认真清理向企业收费项目和过时的收费项目文件,对已经取消的收费项目要坚决禁止再收取,切实执行市委、市府《关于治理经济发展软环境的十条禁令》,切实保护外来投资者的利益,营造良好的投资环境。四是认真执行药品集中招标采购制度,切实解决群众看病药价虚高的问题。对药品生产、经营市场进行专项治理,取缔非法药品生产、经营,清理消毁假劣和过期药品、医械,确保群众用药安全,办理举报信件3件,对1名严重违规人员进行解聘和行政记过处分,对1名医务人员进行了罚款和扣发奖金的处罚。。 4、强化监督,扎实开展专项执法监察。对农村社会养老保险金、低保资金、优抚金、救灾救济资金等民政专项资金使用管理进行专项检查,对检查中发现的问题及时督促有关部门和单位限期改正。查处了青岗镇石荡坪村3社原社长虚报退耕还林面积,金鹤乡长房村变卖群众退耕还林补助粮食等案件,对相关责任人给予了党纪政纪处分,维护了党的政策的严肃性,保护了群众利益。进一步完善建设工程招投标信息发布制度、建设工程监督备案制度和建设工程招投标纪律,严格执行开评标现场监察制度、施工和廉政“双合同”制、招标回访等制度,全县建设工程的报建率、备案率、招投标率、廉政合同签订率均要达到100%,坚决杜绝工程招投标暗箱操作。

5、对企业改制、破产中的违规违纪问题要坚决予以查处。紧紧围绕县委县府中心工作,重点抓了自来水公司、宏源公司、运业集团、药品公司、通用机械厂五个企业改制中部分党员干部违纪违规案件的查处。我将纪检室人员分成四个组,提前进驻改制企业,主动深入企业倾听职工反映问题,认真摸排违纪线索,认真查处了县药品公司经理龚华兴等三人违反财经纪律的案件,平息了宏源公司、自来水公司个别党员带头闹事事件,维护了社会稳定,有力地促进了我县企业改制工作的顺利进行,受到县委县府领导的高度评价。

(二)、坚决贯彻“两个条例,”加大对单位‘一把手’的行政监督

1、认真组织党员领导干部学习和落实《中国共产党党内监督条例(试行)》。加强对领导干部的日常监督管理,继续落实好廉政谈话、廉政档案等廉洁制度。规范了县直单位、乡镇领导干部和领导干部个人的廉政档案材料,新建了8个领导班子廉政档案,归档300多份廉政资料。对去年新提拔的副局职以上领导干部进行了廉政谈话,并对试用期满一年的副局职以上的领导干部进行了廉洁调查,对22名县级后备领导干部、9名拟提拔为副局级的年轻干部进行了廉洁自律情况鉴定。

2、加强监察,继续落实“领导干部不准收受单位和个人的现金和有价证券”的规定,切实加强对乡镇和县直部门领导干部收送现金、有价证券专项治理工作,指导各单位开好自查自纠民主生活会,组织县直部门和乡镇“一把手”在《西部射洪》和县电视台、县广播电台上作公开廉政承诺,自觉接受群众监督,约束领导干部的廉洁从政行为。

3、深化干部人事制度改革,制约和监督领导干部的人事任用权。全面落实中央关于《深化干部人事制度改革纲要》,认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,加强对干部选拔任用工作的监督,对党政领导干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行全过程的监督检查,促进干部考察预告、差额考察、提拔任用党委常委会无记名投票表决、领导干部引咎辞职等制度的顺利推行,防止和纠正用人不正之风,切实解决传统体制权力过于集中的弊端,剔除滋生权钱交易腐败现象。

4、十项制度的完善和落实。强化了对“一把手”的监督,使他们的权力受到严格制约,制止了滥用权力和以权谋私的行为。

三、加强学习,永保先进

1、要加强自身的理论学习,不断提高自己的思想素质和领导水平。要认真执行好机关学习制度,制定切实可行有效的学习计划和目标,重视弘扬理论联系实际的学风,用理论来指导实践,从实践中总结经验并上升到理论高度,以指导全县的监察工作。同时,要多深入基层,多搞调查研究,紧密联系监察工作实际,结合个人和班子在执纪执法方面的状况进行总结反思,提高认识,不断深化学习意识,努力使自己成为学习型领导干部。

2、在开展保持先进性教育活动中,严格按照“提高党员素质、加强基层组织、服务全体职工、促进各项工作”的总体目标要求,始终坚持高标准、严要求、高质量搞好保先教育活动。力求思想政治素质上一个新台阶,存在的突出问题得到解决,作风得到进一步改善,先锋模范作用更加明显,且保持先进性的意识大幅度提高。

3、不断加强监察干部队伍建设。进一步完善各项管理制度,建立健全干部考核和选拔机制、业绩评估和奖惩机制,选调综合素质好、有特长、发展潜力大的优秀干部充实监察干部队伍,改善人员结构,提高队伍的战斗力。要重视对年轻干部的培养,加强他们的党内生活锻炼,并通过业务培训,上案锻炼、知识竞赛等方式,督促监察干部钻研业务,提高本领,努力把他们培养成思想正、作风硬、业务精、本领强的监察能手。同时,还要从政治上、工作上、生活上关心和爱护他们,多与机关干部谈心交心,在思想上、情感上多交

篇3:述职评议整改报告

县人大常委会:

200x年x月xx日,xx县人大常委会《关于县监察局局长述职的评议意见》(射人发[]34号)文件对我提出了严格的要求和很好的建议,经认真反复思考,提出了整改方案并进行了认真整改,现将整改情况报告如下,请予审议。

一、深化认识,增强意识

加强人大监督,是促进政府部门严格执法、依法行政,防止行政腐败的重要保障。对此,我们要增强“人大意识”,接受人大的监督,做到立党为公,执政为民。

行政权力是现代社会中最为广泛、非常活跃的社会现象,由于历史的原因,我国的行政权力十分强劲。因此,大力提倡严格执法、依法行政,加强行政权力的制约和监督,对防止权力被滥用,防止行政腐败有着特别重要的现实意义。当前,反对腐败已成为关系党和国家生死存亡的严惩政治斗争,邓小平同志曾指出,反对腐败,要解决思想问题,也要解决制度问题,要靠教育,更要靠法制。江泽民总书记在党的十五大报告中进一步强调:反腐败要坚持标本兼治,教育是基础,法制是保证,监督是关键。因为,如果仅仅只有对权力制约的文字规定而缺乏实际有效监督的话,那么,这种制约就极可能会成为一纸空文的东西而毫无意义。因此,健全和完善社会主义监督体系就显得非常重要和必要。权力机关的监督是这个体系中最重要的组成部分,也是现代民主法治国家中相当重要的一项国家职能。人大的监督体现了人民当家作主的人民性和民主性,是宪法和法律赋予人大的重要职权和职责,是最具有权威的监督。人大常委会监督的主要对象之一就是政府以及由人大选举和常委会任命的政府工作人员,要监督他们是否严格按照法律规定的权限和程序行使职权,是否有滥用职权的情况,是否存在有权不用,消极失职的现象,是否严格执行了行政执法责任制,追究了违法者和失职者行政上、法律上的责任。人大及其常委会的监督是促使政府行政部门真正做到严格执法、依法行政,防止腐败的重要保障。

二、强化措施,力求实效

(一)加强行政监察力度,切实解决群众反映的一些热点难点问题。

1、组织全县国家机关工作人员进一步学习贯彻《行政监察法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规,广泛宣传监察系统的法律法规、条例,不断提高国家机关工作人员的法律意识和廉政意识,依法行政,严格执纪。进一步增强行政监察的有效性,突出重点,使行政监察工作更好地为经济工作服好务。

2、进一步抓好纠正部门和行业不正之风工作。去年和今年,我组织监察部门将交通、环保、地税、畜牧、建设、教育、工商、药监、公安、民政、卫生、计生、国土局、宏源燃气公司、射洪电信分公司15个单位确定为纠风重点单位,对县文体局、县工商局、县环保局、县畜牧食品局、县地税局、县建设局、县交通局、县教育局等八个单位进行了行风政风评议,收到了较好的效果。严肃查处了天仙镇小违规收取桌凳费、蒸饭费问题,追缴了违规收费2680元,及时调查处理了太和二小、太和四小收取托管费的问题,全年共清退学校违规收费21万余元。认真督促医疗机构落实《四川省医疗机构工作人员收受“红包”回扣责任追究办法(试行)》,各医疗机构主动退“红包”1500元,上交“红包”3300元。对1名违规医务人员进行了罚款和扣发奖金的处罚。调查处理了平安风景区管理处违规收取车辆通行费问题,取缔了收费点。查处了路政执法队乱收费的问题,取缔了太和镇王爷庙村设卡收费站点。对查找出的问题纠正率达100%。这些部门的行风政风有了较大的转变,群众对他们的行风政风建设的满意率有了较大幅度的提高。

3、切实开展专项治理,认真解决群众关心的热点难点问题,使损害群众切身利益的行为得到整治。一是坚持不懈地抓好治理学校乱收费行为,严格执行学校收费“一费制”,认真落实公办高中招收择校生实行“三限”政策,组织人员对全县所有高完中、县城地区义务教育阶段中小学、公立幼儿园和部分私立学校进行了检查,重点抽查全县50所中小学校的收费情况。严肃查处了天仙镇小违规收取桌凳费、蒸饭费问题,追缴了违规收费2680元,制发了射监通发[2004]02号文件予以全县通报。及时调查处理了群众反映太和二小、太和四小收取托管费的问题。全年共清退学校违规收费21万余元。二是切实加强减轻农民负担工作。建立健全了农民负担工作责任追究制和农民负担公示制,参与了对双溪乡红庙村王云锡信访件的调查,纠正了其违背政策的做法,维护了群众的切身利益。及时调查处理了仁和太宗五村村电工安装电器乱收费问题。对陈古食品站乱收费信访案件进行了前期初核工作。对金鹤乡农资经营户文坤阳举报县农业执法大队乱收费问题进行了调查处理。三是继续深入治理公路“三乱”,切实减轻企业负担。认真清理向企业收费项目和过时的收费项目文件,对已经取消的收费项目要坚决禁止再收取,切实执行市委、市府《关于治理经济发展软环境的十条禁令》,切实保护外来投资者的利益,营造良好的投资环境。四是认真执行药品集中招标采购制度,切实解决群众看病药价虚高的问题。对药品生产、经营市场进行专项治理,取缔非法药品生产、经营,清理消毁假劣和过期药品、医械,确保群众用药安全,办理举报信件3件,对1名严重违规人员进行解聘和行政记过处分,对1名医务人员进行了罚款和扣发奖金的处罚。。

4、强化监督,扎实开展专项执法监察。对农村社会养老保险金、低保资金、优抚金、救灾救济资金等民政专项资金使用管理进行专项检查,对检查中发现的问题及时督促有关部门和单位限期改正。查处了青岗镇石荡坪村3社原社长虚报退耕还林面积,金鹤乡长房村变卖群众退耕还林补助粮食等案件,对相关责任人给予了党纪政纪处分,维护了党的政策的严肃性,保护了群众利益。进一步完善建设工程招投标信息发布制度、建设工程监督备案制度和建设工程招投标纪律,严格执行开评标现场监察制度、施工和廉政“双合同”制、招标回访等制度,全县建设工程的报建率、备案率、招投标率、廉政合同签订率均要达到100%,坚决杜绝工程招投标暗箱操作。

5、对企业改制、破产中的违规违纪问题要坚决予以查处。紧紧围绕县委县府中心工作,重点抓了自来水公司、宏源公司、运业集团、药品公司、通用机械厂五个企业改制中部分党员干部违纪违规案件的查处。我将纪检室人员分成四个组,提前进驻改制企业,主动深入企业倾听职工反映问题,认真摸排违纪线索,认真查处了县药品公司经理龚华兴等三人违反财经纪律的案件,平息了宏源公司、自来水公司个别党员带头闹事事件,维护了社会稳定,有力地促进了我县企业改制工作的顺利进行,受到县委县府领导的高度评价。

(二)、坚决贯彻“两个条例,”加大对单位‘一把手’的行政监督

1、认真组织党员领导干部学习和落实《中国共产党党内监督条例(试行)》。加强对领导干部的日常监督管理,继续落实好廉政谈话、廉政档案等廉洁制度。规范了县直单位、乡镇领导干部和领导干部个人的廉政档案材料,新建了8个领导班子廉政档案,归档300多份廉政资料。对去年新提拔的副局职以上领导干部进行了廉政谈话,并对试用期满一年的副局职以上的领导干部进行了廉洁调查,对22名县级后备领导干部、9名拟提拔为副局级的年轻干部进行了廉洁自律情况鉴定。

2、加强监察,继续落实“领导干部不准收受单位和个人的现金和有价证券”的规定,切实加强对乡镇和县直部门领导干部收送现金、有价证券专项治理工作,指导各单位开好自查自纠民主生活会,组织县直部门和乡镇“一把手”在《西部射洪》和县电视台、县广播电台上作公开廉政承诺,自觉接受群众监督,约束领导干部的廉洁从政行为。

3、深化干部人事制度改革,制约和监督领导干部的人事任用权。全面落实中央关于《深化干部人事制度改革纲要》,认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,加强对干部选拔任用工作的监督,对党政领导干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行全过程的监督检查,促进干部考察预告、差额考察、提拔任用党委常委会无记名投票表决、领导干部引咎辞职等制度的顺利推行,防止和纠正用人不正之风,切实解决传统体制权力过于集中的弊端,剔除滋生权钱交易腐败现象。

4、十项制度的完善和落实。强化了对“一把手”的监督,使他们的权力受到严格制约,制止了滥用权力和以权谋私的行为。

三、加强学习,永保先进

1、要加强自身的理论学习,不断提高自己的思想素质和领导水平。要认真执行好机关学习制度,制定切实可行有效的学习计划和目标,重视弘扬理论联系实际的学风,用理论来指导实践,从实践中总结经验并上升到理论高度,以指导全县的监察工作。同时,要多深入基层,多搞调查研究,紧密联系监察工作实际,结合个人和班子在执纪执法方面的状况进行总结反思,提高认识,不断深化学习意识,努力使自己成为学习型领导干部。

2、在开展保持先进性教育活动中,严格按照“提高党员素质、加强基层组织、服务全体职工、促进各项工作”的总体目标要求,始终坚持高标准、严要求、高质量搞好保先教育活动。力求思想政治素质上一个新台阶,存在的突出问题得到解决,作风得到进一步改善,先锋模范作用更加明显,且保持先进性的意识大幅度提高。

3、不断加强监察干部队伍建设。进一步完善各项管理制度,建立健全干部考核和选拔机制、业绩评估和奖惩机制,选调综合素质好、有特长、发展潜力大的优秀干部充实监察干部队伍,改善人员结构,提高队伍的战斗力。要重视对年轻干部的培养,加强他们的党内生活锻炼,并通过业务培训,上案锻炼、知识竞赛等方式,督促监察干部钻研业务,提高本领,努力把他们培养成思想正、作风硬、业务精、本领强的监察能手。同时,还要从政治上、工作上、生活上关心和爱护他们,多与机关干部谈心交心,在思想上、情感上多交流,增强工作的亲和力。通过与机关干部谈心交心,随时了解掌握他们的思想状况、工作状况和生活状况,多为他们解决工作、生活中的问题和困难,对一些工作多交流看法,多听取他们的意见和建议,吸取其有益建议,把工作做得更好。努力塑造勤于思、敏于行、慎于言,坚持原则、秉公执纪、奋发有为的可亲、可信、可敬的监察干部形象。

以上整改,也许还不全面彻底,但是我一定以此为新的起点,发扬成绩,克服不足,求真务实,扎实工作,争创“一流班子,一流队伍,一流业绩”,努力争取为党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大的贡献。

篇4:述职评议整改情况报告

尊敬的主任、副主任、各位委员:

县第四届人大常委会第二十二次会议对县民政局局长**同志进行述职评议,提出了三个方面的意见,现将整改情况汇报如下。

一、统一思想、提高认识,切实增强整改工作的自觉性和主动性

县第四届人大常委会第二十二次会议对我提出的评议意见,是客观公正、实事求是的,既充分肯定了近年来民政工作取得的成绩,又指出了需要进一步加强和改进的地方,我完全接受评议意见,对此,我代表全体民政干部对各位领导、各位委员表示衷心的感谢!这些意见尽管不是主流,但不容忽视,作为基层民政部门,党和政府的惠民政策由我们来直接落实,如果这些问题不加以认真解决,那么将直接影响党和政府形象。提出的评议意见虽然针对局长个人,但是内容涉及民政工作方方面面,需要全体民政干部统一思想、通力合作才能取得实效。述职评议会议结束后,及时向党组成员通报了述职评议情况,并同大家一道对意见进行深刻剖析,确定整改方向,做好整改前期准备工作。成立了由局长担任组长、书记担任副组长的述职评议整改工作领导小组,制定了切实可行的整改措施,将工作细化到科室,责任到个人,对整改工作进行了动员部署,明确了整改时限,提出了整改要求,确保述职评议整改工作抓实抓细抓出成效。

二、突出重点、强化措施,切实增强整改工作的准确性和实效性

(一)关于“进一步深入基层、深入群众调查研究、指导工作,及时了解基层民政工作中存在的困难和问题,积极帮助解决”的意见,我们在走访调研、征求意见的基础上采取以下措施进行整改:

1.深入走访调研,主动发现和解决问题。结合“挂包帮”、“ 转走访”活动,三次深入西平街道光华社区,通过一看二问三听的方式,进一步了解困难群众致贫原因,结合民政工作实际,采取临时救助、医疗救助、低保兜底等措施,对王未生、董周生等33户群众实施了救助,有效缓解了群众看病难、生活难等问题。春节前夕,到乡镇(街道)走访困难群众41户,全面了解他们面临的实际困难,为每户送上了大米、棉被及慰问金,鼓励他们坚定生活的信心,用实际行动一步步拉近和群众的距离。专程到农村低保问题相对突出的**街道,与部分干部群众进行了座谈,为他们讲解社会救助的相关政策,听取他们在执行“按户施保”政策过程中存在的问题与困难,并同他们一起探讨如何预防农村低保在申请受理环节容易徇私舞弊、滋生腐败的措施。

2.加大基层民政工作指导力度,不断提升服务能力。严格按照《曲靖市民政局关于加强基层民政办(所)规范化建设指导意见》,进一步对乡镇(街道)民政所的服务质量标准、公开标准、管理标准、服务形象标准、依法行政标准进行规范。在“救急难” 试点工作中,全县共设立县民政局综合服务窗口1个,乡镇(街道)社会救助服务中心11个,村(社区)社会救助服务站130个,每个社会救助服务窗口均实行“一明显三上墙”,即:窗口标识明显,制度、办事流程、举报方式上墙,并配备专(兼)职人员受理群众的申请。建立了《救助窗口工作规程》及分办、转办制度,为遭遇急难问题的群众提供“绿色通道”。制定了民政业务培训计划,把社会救助、自然灾害救助、优抚安置等重点业务作为学习内容,科室负责人负责业务讲解,每季度召集一次乡镇(街道)民政工作人员业务培训,做到人人熟悉政策、熟练办理业务。今年2月23日,就加强社会救助与扶贫开发制度有效衔接进行了专题培训,为下一步精准扶贫打下了坚实的基础。

3.主动作为,改善基层办公环境。走访调研期间,发现部分乡镇(街道)民政所办公电脑配置低、运行速度慢,给网络办公带来诸多不便。部分乡镇(街道)民政工作人员年龄偏大、文化水平相对较低,工作能力不能满足现实民政工作需要。为保障高效顺畅办公,积极向上协调资金20余万元,除每个乡镇(街道)给1万元用于解决政策宣传、各种表册印制等工作经费外,还为新成立的街道配备了联想一体机电脑、惠普打印机、传真机及佳能照相机。通过硬件设施的配备,工作经费的补给,不但改善了基层办公条件,提高了工作效率,还有效缓解了基层工作经费的严重不足。主动与乡镇(街道)主要领导协调,帮助**、**两个民政所解决了人员缺乏、民政工作人员身兼数职问题;帮助**、**解决民政工作人员年龄偏大问题。

一系列的整改举措,不仅转变了工作作风、解决了实际问题、畅通了诉求渠道、增进了同基层广大干部群众的真挚感情,也为民政工作务实开展提供了宝贵的经验。但是,近年来,济弱助困力度不断增加,群众要求共享改革成果的呼声参差不齐,需要经常性深入调查研究,才能准确掌握群众所想、所需。在下步工作中,我们将制定《民政工作走访调研制度》,继续加大走访调研力度,拓宽走访调研范围,认真对群众反映的热点难点问题和合理诉求,有针对性的采取措施予以解决。加大请示汇报力度,力争采取政府购买服务的方式,充实民政工作队伍,确保民政事业不断发展。

(二)关于“进一步了解和掌握干部职工的思想动态,加强对机关干部的学习、教育,严格管理民政干部队伍,把各项规章制度执行到位”的意见。我们在深刻剖析个别干部违纪案例的基础上采取以下整改措施:

1.加强学习,不断提升干部队伍政治素养。紧紧围绕总书记系列讲话精神、“三严三实、忠诚干净担当”专题学习、总书记在云南考察时的重要讲话、省委书记李纪恒在曲靖调研时的讲话精神、民心党建及党风廉政建设六个专题,充分利用每周例会进行集中学习。以市级文明单位创建为契机,在全局开展传统文化教育活动,引导党员干部模范践行社会主义荣辱观、讲党性、重品性、作表率,自觉消除浮躁、享乐、懒惰、侥幸等不良心理,自觉抵制“八小时以外”的不良诱惑,自觉接受组织和群众的监督。

2.开展交心谈心活动,主动掌握干部职工思想动态。定期与干部职工交心谈心,主动了解他们的思想、工作、生活、身体及家庭等方面的情况,与大家保持思想上的接触、心灵上的交流,准确掌握他们存在的实际困难并帮助解决。通过心灵上的触碰,让大家在工作上有意见、有想法敢于说出来;有苗头性、倾向性问题能相信组织、依靠组织、敢于向组织说明。对平时工作敷衍了事,上班萎靡不振,下班后精神抖擞,热衷于吃喝玩乐的干部进行轮番交心谈心,及时咬耳朵、扯袖子,不让小毛病变成大问题。今年以来,与部分干部职工交心谈心6次,采纳合理化建议7条,进一步树立了大家的主人翁意识;及时组织看望慰问住院干部职工4人,让他们亲切感受到民政大家庭的温暖;及时向优抚安置工作人员通报涉军人员对他们的工作反映,纠正他们在落实政策中存在的不规范问题。通过用心沟通、真切关心,消除了误会、增进了团结,从而也能及时主动的发现问题。

3.加强干部职工八小时以外的管理。抓好干部职工八小时以外管理,既是党管干部的必然要求,也是对干部个人高度负责的现实需要。首先,鼓励大家根据个人兴趣爱好,选择参加文明高雅、健康向上的业余活动,如羽毛球、篮球、游泳等,力争“人人有爱好、个个有事干”,把大家从酒桌、牌桌上拉到健康向上的活动中去。其次,以党支部名义定期与家属沟通交流,通报干部职工在单位上的现实表现,向家属了解干部职工八小时以外喜欢干什么、与什么人在一起、有无不良嗜好等,进一步掌握了干部职工八小时以外的活动情况,有效防范了倾向性问题的发生。

4.强化制度落实。严格执行《关于在民政系统预防职务犯罪工作中加强联系配合的意见》(**联〔〕1号),重点加强对优抚安置、社会救助、民政基础设施建设等工作的.监督检查和跟踪问效,着重预防挪用、失职渎职案件以及发生在领导机关和领导干部中严重侵害人民群众经济利益、政治权益、人身权利的

篇5:林业局群众评议工作汇报

林业局群众评议工作汇报

根据区群评办《关于报送“群众评议机关”活动中对“群众意见和建议”整改和落实情况的通知》文件,反馈我局的建议是“要多下基层,了解社情民意,实实在在帮基层解决困难和问题”。我局党组高度重视,立即组织机关党员干部进行认真研究,分析存在问题的原因,要求有关股室(站、所、场)切实采取措施,认真进行整改。现将整改和落实工作情况反馈如下:

以党的十七届六中全会和区委十届十次、十一次全会精神为指导,围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调和工业强区战略、城镇化带动战略,以“转变作风、服务基层、解决困难、化解矛盾、促进和谐”为主题,以完善维护群众合法权益机制、保障和改善民生为重点,结合已开展的“三个建设年”、“四帮四促”、创先争优“干部下基层”等活动,进一步通过干部深入基层调查民情,切实帮助群众解决生产生活中的困难和问题,化解历史遗留和现实存在的矛盾,从而进一步增强区林业系统广大干部职工的责任感和紧迫感,在转变作风上有新进步,在服务基层上有新举措,在化解矛盾上有新成效,在促进和谐林业发展上有新突破,维护好全区林业改革发展稳定大局。

(一)深入了解民情民意。深入林业基层单位、林场和林区,特别是矛盾多的、困难大的地方,通过与基层干部群众面对面的交流,掌握真实情况、了解实际困难。特别是在当前我区旱灾严重的情况下,深入抗旱救灾和森林防火第一线,指导基层做好工作,帮助解决好生产、生活等方面的实际困难。要结合林业改革发展的形势重点排查解决林改后林地权属纠纷、林业对口帮扶、退耕还林、公益林补偿、征占用林地补偿、林场危旧房改造等方面存在的问题和矛盾,并及时将收集到的'困难和问题汇总上报。

(二)切实解决实际问题。以关注林区民生、解决实际问题为工作的出发点和落脚点,紧密结合“三个建设年”和“四帮四促”活动,以“四帮四促”对象和党建扶贫点为重点,认真收集基层林业单位、林场和林农群众涉及林业改革发展和增收致富需要解决的具体问题,对其梳理归纳和分析研究,分轻重缓急建立工作台账。能够解决的要及时解决,在基层一线解决;不能马上解决的,要及时认真收集情况,向局党组汇报,拟定工作方案,明确解决的办法、措施、时限和责任人,并将办理情况及时向基层反馈。

(三)排查化解林区社会矛盾。深入基层林业单位、林场、林农群众,排查了解矛盾纠纷,帮助反映和协调解决有关问题。特别要认真研究基层群众反映的矛盾和问题根源所在,对涉及本部门的问题,凡诉求合理合法,在政策允许范围内能够解决的,尽快解决;对不合理的要求,讲清政策法规,耐心做好疏导教育工作。要进一步认真贯彻落实党和国家的各项政策,充分考虑具体的和潜在的不稳定因素,积极应对,妥善处理,避免引发矛盾纠纷。

(四)深入开展农村党建扶贫工作。一是宣传贯彻国发2号文件精神,以及我区金刺梨产业发展政策。动员困难群众抢抓林业政策机遇,发挥山区特色,大力发展林业产业;二是结合林业绿化实际加强培训,提高村民的种养殖技术,因地制宜,鼓励帮助困难群众发展林下经济,充分发挥林下优势,大力发展种养殖业,走上致富之路。三是积极协调林业绿化项目资金来,结合我区林业产业发展规划,选择积极性高的农户,通过无偿提供苗木(金刺梨、箐口梨、核桃等)及技术指导、林业政策倾斜等手段,开展经果林示范种植,变资源优势为经济优势,并不断扩大规模,带动本村的经济发展。四是对一些孤寡老人、儿童等贫困户,从物资等方面上给予支持。通过与基层干部群众面对面的交流,掌握真实情况,帮助解决好生产、生活等方面的实际困难。

篇6:建设局局长述职评议整改报告

建设局局长述职评议整改报告

建设局局长***述职评议整改报告

12月7日

主任、各位副主任、各位委员:

我任职以来,认真学习和践行“三个代表”的重要思想及科学的发展观,积极贯彻执行相关法律法规和县委、县政府的各项工作部署,解放思想,锐意进取,团结带领建设系统广大干部职工真抓实干、开拓创新,使城建工作卓有成效。去年新修编的城市总体规划已获市政府批准并于今年开始实施。在县委、县政府的高度重视和正确领导下,一大批城市基础设施建设工程已竣工并投入使用,使城市管理工作得到了加强,建筑行业管理明显上了新台阶,城市建设与管理工作取得了较为可喜的'成绩,便我县以全新的形象展示在众人面前。

根据**县第十三届人大常委会第二十四次会议评议意见整改如下:

一、坚持与时俱进,重视城市规划

**县城总体规划及县城总体规划已于204月由市政府批准实施,对此,县委、政府、人大、政协、四大班子领导高度重视,专门成立了以闰县长为首的**县城市规划管理领导小组。确立了具体职责并制定了详细的审批程序。这大大提高了规划工作的权威性和规范性,使规划审批工作做到有章可循,有法可依。两年来,我局共审批各类建设工程项目68项,计20万平方米,严格按规划要求发放“一书两证”,并对开工工程进行了放线、验线,使之全部符合城市规划要求。

二、圆满完成了今年城市建设目标任务

年是我县有史以来城市建设投资最大,项目最多,任务最重的一年,一年来通过全局上下的不懈努力,较为圆满的完成了各I项基础设施建设工作。

今年共完成项目工程28项,总投资2197万元,其中完成了政府街以北及县城部分急需改造的21条街巷道路硬化工程,总长度6530米,投资1331万元;投资300万元完成了新烈士陵园建设工程和其它项目工程6项;完成了政府东街、建国大街、南北河沿街地下采暖管网铺设8200米;完成了政府大街、南北河沿街、红山寺大街部分地下污水管网铺设8081米;完成了21条硬化道路路灯安装286盏,投资138万元;完成了政府东街路口和十字街红绿灯15套,投资25万元;完成商住楼开发40幢建筑面积14万平方米;投资50多万元完成了政府东街仿古建筑一条街和主要街道楼群霓虹灯亮化工程;投资566万元,全面启动了集贸市场,文化广场,停车场和公厕等建设工程;加大了市容市貌环境卫生和城市管理综合执法力度,治理了不规范广告、牌匾、灯箱1000多块。治理了小商小贩摊点乱摆乱放现象,目前城市面貌已基本改观。

三、加快了商住楼开发力度与往年相比,今年的商住楼开发呈持续增长的势头,全年共完成商住楼开发40幢,建筑面积14万平方米。

四、招商引资工作成效显著我局十分重视招商引资工作。先后与宣化利民建筑公司引资1000多万元开发外贸利民小区,建筑面积1.3万平方米;由张家口明月房地产开发公司投资1450万元,开发粮油加工厂住宅小区,建筑面积1.6万平方米,宣化鼓楼房地产开发公司投资600万元开发检察院旧办公楼5000平方米,目前已全面开工,东关住宅小区建设项目已与张家口房地产开发公司达成投资协议,前期准备工作正在进行,已投入启动资金200万元,目前已全面动工,还有一批意向型项目正在洽谈中。

五、提高供热水平,改善人居环境

近年来,我县城市建设步伐明显加快,城镇人均住宅面积逐步增加,截止目前已有楼群258幢,由供热中心管理的85幢,供热面积达到25.7万平方米。

今年我供热中心重点在供热设施进行技改,改善供热质量,加大采暖费收费力度等几方面做了大量工作,使今年的供热管理工作取得了实质性进展。1,年初停暖后,我们便开始对供热锅炉管网、供水、供电等配套设施进行全面检修整改,更换了东龙,南河沿街供热管网1200米,彻底解决了供暖死角问题。通过检修整改,今年的供暖质量大幅度提高。2,供暖前对司炉工进行严格的培训,把供暖时间、温度等方面调整得更科学,更实效。今年供暖温度基本达标。3,组织了专门的收费队伍,实行计酬工资制,有力地调动了收费人员的积极性,提高了其工作效率,截止目前,我们已回收采暖费共100万元,今年采暖费的收缴工作有望提前完成。

六、高度重视人大、政协提案

今年我局共收到人大代表建议6件,政协委员提案14件,共计20件。我局自收到建议和提案后,以“代表满意就是质量,代表委员满意就是效益”为目标,我亲自组织人员,逐件研究,制订落实措施,确定专职人员办理,对建议和提案中提出的关键问题抓紧解决,当时解决不了的列入规划逐件解决,不能解决的问题与代表委员介绍情况,解释原因,逐一向代表委员及时反馈,先知办理结果,做到了事事有回音,件件见成效。同时注重办实事,把承办工作落实到行动上,使大部分建议或提案得到解决或列入计划解决。

以上是我整改情况,整改不到位地方还请主任、各位副主任、委员提出意见和建议。

二00六年十二月六日

篇7:食品药品监督行风评议述职汇报-述职报告

食品药品监督行风评议述职汇报-述职报告

各位领导同志们:

2006年,在县委县政府的正确领导下,我们紧紧围绕促进全县经济发展的中心任务,认真贯彻落实县委全委会部署的各项工作任务,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以三个文明建设为主导,提升领导班子的管理决策能力,以探索建立食品药品监管文化为先导,强化干部队伍素质,扎扎实实地促进行政执法规范化建设工作。今年被授予“全省食品药品监督管理系统文明单位”“市级文明单位”“全市食品药品监督管理系统先进单位”等荣誉称号。

一是加强以人为本的理念教育,提高干部队伍综合素质

以建立团结有为的领导班子培养一流队伍树立一流行风创造一流业绩为目标,始终把内强素质,外树形象作为重点,增强班子的凝聚力和向心力。制定完善执法人员学习培训计划培训制度,有计划地组织干部职工开展法律法规学习,建立学习笔记。加强“十廉教育”,严格执行廉洁自律的各项制度规定,实行行政执法规范化建设“十要十不要”守则,建立食品药品监管系统惩防体系。对全体干部职工进行“三有”素质教育,即有好的文化素质有好的'思想品德素质有好的业务素质;培养“三有人才”,即有执法能力,有业务能力,有写作表达能力。要求全体人员做到有位有为有威。

二是加大监督力度,依法规范全县药品医疗器械市场

实施药品放心工程,严厉打击制售假劣药品医疗器械的违法犯罪行为。在整顿规范药品市场过程中,坚持疏堵结合,打防并举,标本兼治。加大对重点单位和重点品种的监管,依法规范全县药品医疗器械市场。今年监督检查药品医疗器械经营使用单位497家,出动执法人员2756人次,租用车辆206台次,查处假劣药品标值3万余元,立案36起,结案30起,取缔无证经营5户,受理群众举报9起,查实5起。在省局和市局依法行政规范化建设工作专项检查中,省市局领导对我局艰苦创业依法规范食品药品监管工作的做法给予了充分肯定。

三是抓好食品安全监督工作

在县政府和县食品安全协调委员会的领导下,履行食品安全的综合监督组织协调和依法组织重大事故的查处职能。制定印发了《食品安全协调委员会工作职责和工作制度》,开展了食品安全调研工作,摸清了全县食品生产加工经营餐饮业及集体食堂数目。实施食品放心工程,及时调度相关部门食品监管情况。在春节夏季组织了3次食品安全联合大检查。开展了食品安全信用体系建设,进一步促进规范管理。

四是全力以付,抓好办公场所基础设施建设

我局成立三年来,由于无固定办公场所,先后经历了两次搬迁。为此,县委县政府领导及各有关部门非常重视关心我局办公场所建设问题。县委县政府划拨土地6亩用于办公楼建设。全体职工发扬无私奉献精神,集资80万元作为办公楼建设启动资金,于6月28日入驻新址办公。

五是探索建立以人为本的人性化科学化的食品药品监管文化体系

我们注重突出文化建设在食品药品监管工作中的先导作用,开展了“弘扬食品药品监管文化,创建和谐单位”的专题系列教育活动,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领监管工作全局,以三个文明建设为总抓手,研究探索食品药品监管文化的建立和发展规律,总结监管文化的创新成果,实现全县食品药品市场规范有序和人民群众饮食用药安全。

六是超额完成今年290万元的招商引资任务,为促进全县经济发展作出了积极努力。

篇8:林业局整改提高阶段工作进展情况汇报

林业局整改提高阶段工作进展情况汇报 -情况报告

先进性教育活动进入整改提高阶段以来,我们紧密结合自身职能,坚持“让党员受教育,让群众得实惠”的原则,围绕实现好、发展好、维护好群众和林果农的根本利益去想问题、做工作,扎扎实实开展了“先进性见行动”活动,取得了明显成效。现将该阶段的工作进展情况汇报如下:

一、制定整改方案,落实整改措施

按照市委关于先进性教育整改提高阶段的实施意见,我们召开了领导班子专题会议,讨论研究领导班子整改方案。针对存在的突出问题,详细排出需要整改的条目,明确专人负责起草整改方案初稿。在反复讨论、广泛征求党员群众意见和市委督导组严格审查的基础上,对整改方案进一步做了充实、修改、完善,明确了整改重点、整改目标和整改措施。并在公开栏通报整改方案,自觉接受群众监督,确保各项整改措施真正落到实处。领导班子每位成员也结合各自存在的问题,带头制定了个人整改方案,虚心征求群众对整改方案的意见,自觉接受群众监督。另外,三个党支部也结合各自的工作实际,按照提高党员素质,服务人民群众的目标要求,针对党组织和党员自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风等方面的突出问题,涉及群众切身利益方面和影响林业改革发展稳定的突出问题,认真制定了整改措施和整改方案。

二、探索长效机制,巩固整改成果

为确保党员永葆先进性,我们积极探索新形势下党员长期受教育的长效工作机制。经局领导班子讨论研究,进一步健全党内民主生活制度、“三会一课”制度、学习制度和党员管理制度等各项规章制度,建立党员民主评议监督机制,并以林业局文件的形式下发至各党支部,以实现对党员教育的长期性、连续性,更加坚定他们的'共产主义理想信念和全心全意为林果农服务的宗旨,让党员的先进性体现在实际行动和日常工作中。另外,责成专人修订了《林业局机关工作规则》,认真开展机关效能监察活动,努力创建学习型队伍和效能型机关。

三、先进性见行动,打造精品工程

在先进性教育活动中,局领导发挥先锋模范作用,在春季造林期间,7位党组成员分别带领3名科技人员,深入造林一线亲自指挥调苗、现场技术指导,他们不分昼夜,坚守岗位,高质量地完成了1万亩退耕还林匹配任务。造林结束后,我局又成立了4个技术服务小分队,分别由一名班子成员带队,分赴全市19个乡、镇、办事处、开发区,对今春新植幼树的抚育管理进行现场技术指导,所到之处,受到广大林果农的热烈欢迎,从而确保了造林成活率。另外,我们抽调了12名技术骨干组成6个资源调查小组,对全市林业资源进行逐村、逐渠、逐路、逐地块进行摸底调查。此次资源清查的目的,是摸清我市现有林木资源底数,合理制定林业生产长远规划,为明年退耕还林工程的顺利实施奠定坚实的基础。

四、发挥部门职能,出台惠农政策

在教育活动中,局党组身体力行“三个代表”重要思想,出台了一些惠农政策,真心实意为广大林农、果农、苗农解决实际困难,收到了较好的社会效果。一是今春造林全部使用本地苗。近两年,我市苗木销路不畅,积压严重,给苗农造成了一定的经济损失。局党组看在眼里,急在心上,积极研究对策。经多次商讨,决定今春造林全部使用本地苗,从而解决了全市65万株杨树苗的销路问题,极大地维护了广大苗农的切身利益。二是为文明生态村绿化无偿供苗。为早日实现“绿色任丘、生态任丘、和谐任丘”的宏伟目标,经局党组研究,制定了资金倾斜政策,全力支持我市正在开展的文明生态村创建活动,今春对全市93个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株,同时,对示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。三是努力实现全市林业协调健康发展。为早日实现“统筹兼顾,协调发展”的林业生产格局,切实解决我市林业资源北强南弱的突出问题,局长陈平安同志先后三次组织中层以上干部召开专门会议,经讨论研究,出台了倾斜政策,对津保路沿线及以南的11个乡镇、办事处的今春绿化无偿提供杨树苗70万株,大力推进这些地区的绿化进程,从而逐步实现我市林业的持续、协调、健康发展。

五、领导发挥表率,整改成效明显

转入整改提高阶段以来,每位班子成员更加重视,他们率先垂范,以扎实严谨、求真务实的工作作风,模范遵守局各项规章制度,精心谋划全市林业发展大计;第一党支部以“增强服务意识、提高工作效率”为目标,想职工之所想,急职工之所急,用自己的热情和耐心,细致周到的做好各项工作,开展送温暖活动3次,为群众解决难题5个;第二党支部充分发挥自身的服务优势,不断转变工作作风,努力为全市广大林果农提供良好服务。通过这一阶段的工作,广大党员精神面貌焕然一新,学习氛围更加浓厚,服务意识更加坚定,主动深入基层指导林果农进行科学生产,共举办各类培训班8期,义务修剪12次。他们正以科学的态度和求实的精神,为生态任丘的宏伟蓝图增一抹新绿。

篇9:林业局巩固和扩大整改成果情况汇报

林业局巩固和扩大整改成果情况汇报 -情况报告

为巩固和扩大先进性教育活动成果,确保党员长期受教育、永葆先进性,我们在集中教育活动结束后,采取有力措施,加强党员学习,狠抓机关建设,取得了初步成效。现汇报如下:

一、  加强学习,提高党员综合素质

为造就一支作风硬、业务精的党员干部队伍,每周三、周五下午仍然为业务和政治学习,人手一本笔记本,要求有记录、有心得。并于7月8日上午组织广大党员开展了党的知识竞赛活动,除5名行动不便的老党员以外,其余47名党员全部参加了竞赛,占全体党员的90%。对于此次活动,三个党支部以高度负责的态度,精心组织,广大党员也表现出了很高的热情,踊跃报名,积极参加。通过竞赛,使广大党员进一步丰富了自身党的知识,增强了党性意识,提高了政治素质,坚定了理想信念。

二、   提速提质,加强机关效能建设

为更好地服务于广大林果农,我们多措并举,加强机关效能建设。一是在广大党员中开展了“从我作起,提速提质,服务群众”的主题实践活动,为林果农提供义务服务15余次,收到较好的社会效果。二是完善健全了《林业局机关工作规则》,进一步规范机关行为,搞好人财物管理,做到按制度管人、按规则办事。三是按照科学、规范、高效、便民的原则,精简办事环节,加快办事速度,提高服务质量。四是对林政、森防和种苗的林业执法人员进行集中培训,教育他们要严格执法、文明执法、热情服务、微笑服务。

三、   开展宣传,提高群众法制意识

为使广大群众进一步增强林业法制意识,7月7日,我们组织林政科、森防站、种苗站的.5名执法宣传员在莫州镇大集上,采取悬挂条幅、图片展示等形式,开展了林业法制宣传活动。现场悬挂横幅5条,展示“认识湿地保护资源、向地球荒漠化挑战、动物是人类的朋友、关爱生灵保护鸟类”等展牌4块,发放印有《森林法实施条例》、《植物检疫条例》、《种子法》、国家鸟类保护名录等方面知识的大量宣传材料1000多份。参展群众达800多人,接待咨询100多人次。

四、立足本职,实现林业跨越式发展

我们充分发挥自身职能作用,通过加强服务、强化执法和争取项目,不断推动我市绿化进程,早日实现林业的跨越式发展。一是搞好技术培训和技术咨询,积极引进林果新品种,搞好低产果园的改造。二是加强对新植幼树和果树的后期管理,加大对杨扇舟蛾等杨树病虫害防治力度,做到早预测、早预报、早防治。三是千百万计争取林业项目,包括杨树病虫害防治工程治理项目、退耕还林工程等,以加快我市林业发展进程。四是积极探索林地后续产业的开发利用途径,搞好林地种植百合等经济作物的试验推广,使林地得以充分利用,实现土地增效、农民增收。

今后,我们仍将不断创新思路,继续加大工作力度,使先进性教育活动成果得以更好巩固,为**林业事业的发展提供坚强的组织保障和政治保障。

2005年7月25日

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林业局述职评议整改汇报
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