“西瓜掉了”为你分享20篇“领导检查工作的汇报材料”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。
篇1：教育局领导检查指导工作汇报
3月12日上午，县教育局副局长等一行在镇中心校校长等陪同下，来到中心小学巡查。
局领导深入学校教室，查看班级文化建设；来到学校食堂，细致地检查了安全、卫生状况；来到学校办公室详细查阅了学校各项制度和档案建设；来到教务处检查了教师的备课笔记、教师听课笔记、教师学习心得以及教研工作状况。在分别听取各副校长的汇报后，督导室指出，华河小学要高起点、严要求，加强教师队伍建设；要讲效能、求实效、全面提高教师素质。周兴中副局长指示要让大河中心小学振兴起来，要让教师振作起来，要让学生活跃起来，要让质量提高起来。对学校领导提出了具体要求：要出实招、干实事，又好又快办好每件事；要树立信心，注入激情，千方百计提高教育教学质量；要解放思想，大胆实践，使大河中心小学的.教育成为老区的一朵奇葩。
在听取学校工作开展情况和教育发展规划，以及所面临的困难与问题后，张局长对学校规划提出了许多指导性意见，并对学校未来发展寄予厚望，勉励学校要创新工作思路，创办老区人民满意教育。
篇2：欢迎领导检查标语
欢迎领导检查标语大全
1、热烈欢迎上级领导莅临检查指导(主横幅）
2、安全第一、预防为主、综合治理
3、杜绝“三违”、消除隐患,确保安全稳定
4、深入开展工程建设领域突出问题专项治理活动，突出“三整治一提高”，做好“五查、一整、三确保”
5、以人为本 规范管理 保障安全 健康发展
6、安全就是生命，责任重于泰山，居安思危除隐患，预防为主保安全
7、安全在心中，生命在手中
8、安全来于警惕 事故出于麻痹
9、加强安全文明生产，完善工地安全文化，树立企业安全形象
10、反思事故教训教训入心人人警惕 总结安全经验经验开花处处结果
11、安全人人抓 幸福你我他
12、树精品意识 创优质工程 讲文明施工 建标准工地
13、加大安全管理力度，提高全员安全意识
14、全面创优争先，安全、优质、高效、节约、环保推进城际铁路建设
15、积极开展达标创优活动，建好武黄城际铁路，造福湖北人民 另：
篇3： 欢迎领导检查标语
欢迎领导检查标语
1、欢迎：欢迎****领导莅临我单位检查指导工作！
2、欢送：欢迎****领导再次莅临我单位检查指导工作！
3、欢迎：欢迎****领导莅临我单位检查指导工作！
4、欢迎省领导莅临考察指导工作
5、欢迎：欢迎领导莅临中华励志网检查指导工作！
6、欢送：欢迎领导再次莅临我单位检查指导工作！
7、欢送：欢迎领导再次莅临我单位检查指导工作！
8、欢送：欢迎****领导再次莅临中华励志网检查指导工作！
9、欢迎省领导莅临考察指导工作
10、热烈欢迎各位领导莅临指导工作
11、欢送：欢迎领导再次莅临中华励志网检查指导工作！
12、欢迎：欢迎****领导莅临中华励志网检查指导工作！
13、欢迎：欢迎领导莅临我单位检查指导工作！
14、热烈欢迎市领导莅临检查指导工作
15、欢迎：欢迎领导莅临我单位检查指导工作！
篇4：欢迎领导检查标语
欢迎领导检查标语150条1、热烈欢迎市区督导室领导督学莅校指导。
2、欢迎领导莅临...检查指导工作！
3、热烈欢迎各位领导专家莅临我校检查指导工作!
4、新学校，新风尚师生携手创辉煌。
5、管好了自我，就等于把别人管好了一半。
6、做一个边说边做的领导者。
7、安全来于警惕事故出于麻痹
8、欢迎领导再次莅临中华励志检查指导工作！
9、热烈欢迎各位领导专家莅临我校检查指导工作！
10、五湖四海热血青年，丹心报国实现民族复兴伟大事业。
11、欢迎：欢迎****领导莅临我单位检查指导工作！
12、挑战人生是我无悔的选择，决胜中考是我不懈的追求，拼搏一百天是我庄严的承诺！
13、不成多面手，难当一把手。
14、热烈欢迎上级单位莅临指导！
15、牢记德育为首育人理念，精心培育现代化建设高技能实用型创新人才。
16、树精品意识创优质工程讲礼貌施工建标准工地
17、今日的选择，明天的成就，学院因你而精彩。
18、安全第预防为主综合治理
19、以人格塑造人格，以才干培育才干，以思想孕育思想。
20、纠正的目的是为了让其更好地工作。
21、今日的初生牛犊，明日的学术尖兵。
22、欢迎：欢迎领导莅临我单位检查指导工作！
23、全身心投入复习备考，珍惜时间，提高效率，以最佳的心理状态和昂扬的精神状态去迎接中考。
24、振兴民族的期望在教育，振兴教育的期望在教师。
25、卓越的领导人，企业成功的保证。
26、领导就是服务，权利就是职责。
27、欢迎省领导莅临考察指导工作!
28、欢迎：欢迎领导莅临我单位检查指导工作!
29、建立威信，携手共赴目标。
30、你出现最多的地方，就是工作重点。
31、没有平常心，易做失常事。
32、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多。
33、领导者务必具备把管理化繁为简的潜质。
34、欢送：欢迎****领导再次莅临我单位检查指导工作！
35、做得十分好：及时给予鼓励。
36、领导视察标语似乎十分固定。
37、把握人生机遇，彰显精彩人生。
38、新起点新目标新挑战新期望。
39、控制工作，而不是受制于工作。
40、欢迎****领导莅临我单位检查指导工作！
41、领导者的最大本事，乃是让下属发挥最大本事。
42、领导者既要善于表达，更要学习并领悟倾听。
43、欢迎领导莅临我单位检查指导工作！
44、安全就是生命，职责重于泰山，居安思危除隐患，预防为主保安全
45、热烈欢迎各位领导专家莅临我校检查指导工作！
46、欢迎：欢迎****领导莅临我单位检查指导工作!
47、职责高于一切，成就源于付出。
48、四面八方莘莘学子，名校深造成就中华腾飞栋梁之才。
49、欢迎：欢迎****领导莅临我单位检查指导工作！
50、领导者既要善于表达，更要学会倾听。
51、学生的健康成长和未来发展高于一切。
52、孩子的成长是你我共同的心愿！
53、抓安全，强管理，增效益。
54、欢迎领导检查工作标语
55、欢迎*领导莅临我单位检查指导工作!
56、缘分相聚，携手未来。
57、全面创优争先，安全优质高效节俭环保推进城际铁路建设
58、成才从此起步，成功由此开始。
59、五湖四海热血青年丹心报国，实现民族复兴伟大事业。
60、让我们珍惜一百天，拼搏一百天，把握好每一分钟！
61、新起点，新气象潜心播种新期望。
62、领导者必须具备把管理化繁为简的本事。
63、不愿承担职责的人，没有资格拥有权力。
64、欢迎：欢迎****领导莅临我单位检查指导工作!
65、进取开展达标创优活动，建好武黄城际铁路，造福湖北人民
66、多谢---您的指导！
67、不要轻易承诺，但承诺了就必须要做到。
68、欢迎*领导莅临我单位检查指导工作！
69、打造高标准教育设施追求高品质教学质量，树立高品位学院形象。
70、热烈欢迎来到XXX大家庭。
71、创设优良家庭环境，让孩子全身心投入学习。
72、欢迎*领导莅临我单位检查指导工作!
73、欢送：欢迎****领导再次莅临我单位检查指导工作!
74、欢送：欢迎****领导再次莅临...检查指导工作！
75、牢记德育为首育人理念，精心培育现代化建设高技能实用型创新人才。
76、创一流业绩，树驰名品牌。
77、不好轻易承诺，但承诺了就必须要做到。
78、热爱生活，学会生活，创造生活。
79、要是很多位（说明品级都不高，这种情景也很少）领导：
80、关心孩子的成才过程比关心孩子的结果更重要。
81、欢迎省领导莅临考察指导工作！
82、欢迎您的到来，期盼您的支持。感激您的合作，期望您的指点。
83、欢送：欢迎领导再次莅临我单位检查指导工作！
84、员工如此对待你，是你教会了员工如何对待你。
85、不愿承担职责的人，没有资格拥有权力。
86、父母的期望给予我百倍的信心，教师的教诲赋予我无穷的力量。
87、热烈欢迎***（单位名称）领导视察参观！
88、欢迎：欢迎****领导莅临...检查指导工作！
89、以人为本规范管理保障安全健康发展
90、抓安全，强管理，增效益。
91、要是很多位(说明品级都不高，这种情景也很少)领导：
92、新起点，新气象潜心播种新期望。
93、欢迎领导莅临我单位检查指导工作！
94、向管理要效益，向科技要发展。
95、欢迎*领导莅临考察指导工作。
96、建设现代企业，打造优质产品。
97、珍惜人生大学时，鹏程万里奋今朝。
98、人们不做你期望的，只做你检查的。
99、完善自我，立志成才，储备素质，规划人生。
100、深入开展工程建设领域突出问题专项治理活动，突出“三整治一提高”，做好“五查一整三确保”
101、欢送：欢迎领导再次莅临...检查指导工作！
102、让我们架起学校与家长沟通的桥梁！
103、欢送：欢迎****领导再次莅临我单位检查指导工作!
104、带头人须带头做，一把手勿一把抓。
105、大干天，早日竣工投产。
106、不善于向下属领悟的领导，值得领悟的地方不多。
107、新学期，新气象；百尺竿头，更进一步。
108、欢迎*领导莅临我单位检查指导工作！
109、热烈欢迎来到XXX大家庭。
110、欢送：欢迎领导再次莅临我单位检查指导工作！
111、热烈欢迎各位领导专家莅临我校检查指导工作！
112、欢送：欢迎领导再次莅临我单位检查指导工作!
113、那里会是你们未来四年生活的家。
114、期望的实此刻我们，期望的实现关键在此刻。让我们为强者喝彩，为强者歌唱！
115、欢送：欢迎****领导再次莅临我单位检查指导工作！
116、欢迎领导莅临我单位检查指导工作!
117、热烈欢迎***（单位名称）领导视察参观！
118、学一项技能，多一份选择，多一点成功。
119、善于感化别人的人，先把自我视为别人的一部分。
120、欢迎领导再次莅临我单位检查指导工作！
121、金牌题名，非我莫属。母校恩情，唯以胜报。
122、热烈欢迎教育部各位领导莅临我校检查工作!
123、欢迎省领导莅临考察指导工作！
124、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。
125、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。
126、五湖四海热血青年，丹心报国实现民族复兴伟大事业。
127、欢迎：欢迎领导莅临...检查指导工作！
128、安全在心中，生命在手中
129、热烈欢迎上级领导莅临检查指导(主横幅）
130、加强安全礼貌生产，完善工地安全文化，树立企业安全形象
131、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。
132、善于感化别人的人，先把自我视为别人的一部分。
133、成功，我们共同创造。
134、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。
135、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。
136、忘我的人，别人反而更不会忘记他。
137、战鼓擂响，奋勇出击，无怨无悔。我们坚信：人生因拼搏才精彩，付出才会有回报。
138、加大安全管理力度，提高全员安全意识
139、反思事故教训教训入心人人警惕总结安全经验经验开花处处结果
140、杜绝“三违”消除隐患，确保安全稳定
141、缘分相聚携手未来。
142、领导者既要善于表达，更要学会倾听。
143、热烈欢迎***(单位名称)领导视察参观!
144、人们不做你期望的，只做你检查的。
145、与时俱进创大业，同心同德办大学。
146、领导就是服务，权利就是职责。
147、欢迎：欢迎领导莅临我单位检查指导工作！
148、做得十分好：及时给予鼓励（家具广告语。
149、打造高标准教育设施追求高品质教学质量，树立高品位学院形象。
150、欢迎---您的光临！
篇5：体校教案检查情况工作汇报
为了促进各运动项目训练质量的大幅提高，促使教练员的训练方法和训练手段更为科学。体校抽调六个训练中心的6名优秀教练员代表和训练科一起组成8人教案检查评定小组。
检评小组在xx同志的组织下，严格按照条目和具体要求对送检的23份教案进行了认真检查，并根据评分标准给每一份教案进行了打分，给予了客观、公正、公平的评价。评出了示范教案2份、优秀教案1份、合格教案19份、不合格教案1份。通过本次教案检查，检查组的所有教练员进一步认识到教案规范化、科学化、日常化的重要性，并谈及了较深刻的检查体会，为省十二运新周期的训练工作大开了言路。
xx书记和xx科长到检评现场督导工作，xx局长与检评人员语重心长的谈话和专业点评体现了局党组的高度重视和殷切关心。“教案要真实化，个性特征化……要有强度和密度的科学要求……”，将成为新周期的教案制定与检查评定的指南。
一、检查评定结果
示范教案：
优秀教案：
合格教案：
不合格教案：
共23名教练送检教案，其余教练不送检的原因不详，检查组请各中心领导核实后反馈信息，要么补检，要么以文字形式说明情况。
二、检查组个人体会
刘加良：
对教练员教案检查是训练常规管理的重要内容之一，通过教案检查，可以反映出教练员对大纲的`理解与执行情况和对训练内容的整合情况。反映梯队建设情况和重点运动员的跟踪情况。因此，教案检查也是提高训练质量的重要途径。
作为本次检查组的组长，感谢局领导现场指导工作，感谢七位评委的辛勤劳动和客观真实的评价，感谢送检教练员的配合。就本次检查工作，谈几点个人体会。
1、忽悠、继续忽悠
通过多次教案检查，超半数教练都在应付了事。虽然原来也作过情况汇报，但一直听之任之。缺乏管理力度。名义上多个部门都在管，而事实上痒痒都没有挠到。从大的方面讲是管理体制的真空，可以一个推个，哪个也负不了全责。从小的方面讲就是忽悠，你忽悠，我忽悠，大家一起忽悠，千万别继续忽悠。
2、学习、缺少学习
部分教练教案写得很认真，也想写好。但从小从事专业训练，文化理论水平不是特别高，知道要练什么，但就是在文字描述上整合不出来。再加上对文字总结工作也不是怎么感兴趣，所以就几个字应付过去了。因此，有必要定期组织学习，多学习，多总结。
3、形式，不能拘于形式
集中检查，只能作为一种学习形式，对教练员教案制定水平的提高起不到大的作用。各训练中心应该承担起日常检查的义务。训练科到训练现场进行教学常规检查，教案只是必检内容之一，写好教案，应当是每个教练的自觉行为。如果不具备这个行为，中心继续聘他为教练吗？所以，检查工作应踩在“点”上。
4、穿新鞋，走老路
社会在发展，知识在更新。训练工作要有创新的思维，检查工作要有开拓的思路。各个基地同样在检查，就看你怎么检查，对检查结果如何处置。抓蛇要找七寸，检查出不了效果还不如不检查。所以，我们的职能部门、行政主管领导，建议你们穿新鞋、走老路。只有这样才能在新的起点实现大的跨越。
A：
这几天的教练员教案检查，我首次尝试了这个工作项目的实施过程。使得我以后关于自身工作的认识得到了新的理解和日后一系列日常管理工作的开展及自身的理论水平与实践能力逐步提高。让我受益匪浅。对此感触良多：
1、基本情况
(1) 这次的检查工作可以说进行的很仓促，时间很急，首先就为工作的顺利开展埋下了隐患。其次教练员教案不齐全，只检查了23名教练员教案。再次完成的质量总体来说不是很良好。
(2) 大多数教练员教案并没有完成规定的内容。有些是训练内容空洞无力，有些是千篇 一律，更有甚者训练本上一片空白。这些教练员论执教水平都是一等一的在各个项目拿到金牌和名次的优秀教练。但对教案不认真撰写的态度和懒散的心态及理论水平的欠缺造成了这种局面。只有个别教练教案字迹工整，论叙到位，课时计划和训练内容新颖有趣，让人看的下去。
(3) 六个中心的教练员教案都有，但褒贬不一，自我觉得体操中心是完成质量最好的，他们的教练员不说教案质量如何，从通知检查开始，能在规定时间内所有教练员交齐，光冲这态度就要表扬。也值得其他中心教练员学习。其次是射击中心和游泳中心。
2、建议与要求
(1) 教练员对于教案编写应该要保持住认真仔细的态度去完成，还要讲究真实性，不能填写虚假信息。
(2) 日后应积极开展此类工作，不能因为是省里检查小组来了，我们就被动的开展检查。
(3) 建议局领导对体校教练员进行练字的培训，或教练员自己在日常工作和生活中多动笔杆子，一方面修饰自身字体的不足，一方面也能提高写作理论水平。
B：
通过这次评审19本教练员教案的工作，使我认识到平时我们的训练工作还有很多地方没有做到位，没有做好，现在体会如下：
1、很多教案都存在着几种笔迹，这说明教案不是自己亲手写的，教案上的实施情况等也不是教练员自己发现的问题。
2、有的教案在基本部分上写得不规范，没有完成每个训练项目的时间，以及每个训练项目之间的间歇时间，这又说明了教案不是教练员在训练时即时写的，而是在课后补写的。
综合以上所述，使我认识到这些教练员的教案并不能反映出真正的训练情况，而是为了应付检查而写，这样的教案并不能提高教练员的执教水平以及运动员的竞技水平，这样的教案除了能应付检查外，对于训练工作是没有任何促进作用的。
所以我认为，为了更好地促进株洲市的体育竞技水平，我们业余体校要加强教案的检查力度，同时要让教练员自己认识到教案的重要性和每日写教案的必要性。
这次检查教案的工作，也使我认识到了自己的不足，教案缺乏规范性和合理性，也是为了应付检查而写的，同时我教案里的运动员个体分析写得不够详细，对于运动员出现问题后的改进方法没有仔细的计划。所以对于我的教案，我认为该写的东西都写了，但是写得很空洞，没有实质性的东西，所以在今后的训练中，教案应该随着我走，随时记录训练场上运动员出现
篇6：安全检查工作汇报材料
全市普通公路岁末年初安全生产检查督查活动开展以来，xx县段认真落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”的原则，多措并举，确保活动取得实效。
一是领导高度重视，xx县公路段安全生产检查督查小组召开专题会议，部署各基层单位按要求抓好落实，排查整改到位落实到人，严格执行“四张清单”制度。
二是对管养的道路、桥梁、隧道、标志标线及公路附属设施进行安全隐患大排查，及时整改隐患。加强危桥险段管理，在危桥险段处及时增设警示标志。对所有机械设备进行逐一排查，重点对冬季易发生问题的车辆、除雪设备的电瓶、雨刷、刹车、轮胎及示警灯等部位进行检修，确保安全生产工作不出问题。
三是积极应对冬季除雪防滑，制定《除雪防滑工作方案》，结合管养公路实际，强化措施。密切关注天气变化，切实做好日常公路气象以及突发事件预警工作。做好除雪防滑物资储备，确保圆满完成除雪防滑任务，保障辖区公路安全畅通。
四是全面落实安全监管措施，规范养护作业规程，组织安全管理人员随时上路检查养护人员的规范着装、防护装备使用和除雪防滑操作程序，在车辆撒布防滑料时佩戴防护安全带保障人员安全。
篇7：安全检查工作汇报材料
为深入推进区域安全生产隐患排查治理体系建设，着力构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制，xx区多举措确保隐患排查治理体系建设关键阶段取得实效。
一是，广泛开展动员，加强各企业和监管人员对安全隐患排查治理体系建设重要性和迫切性的认识，消除部分企业“等靠要”的消极工作思维，确保传达落实到位。
二是，以问题为导向开展培训工作，全面梳理当前xx区企业在隐患排查治理系统使用中存在的问题，采取20人小班制模式开展5期培训，确保企业会使会用、真使真用。
三是，组织专家机构做好隐患排查治理服务工作，安排安全评价专家团队深入108家企业进行上门服务，为隐患排查工作顺利完成提供技术支持保障。
四是，狠抓企业隐患排查工作执法检查。截止目前，共对156家企业进行了检查，发现各类安全隐患310项，已整改263项,下一步将对拒不配合上线、不按要求应用隐患排查治理系统开展日常排查上报工作的`企业加大处罚问责力度，确保发现问题及时整改到位。
五是，继续推动区内企业完成隐患排查治理系统上线，确保安全生产隐患排查治理全覆盖，确保超额完成市、新区部署的企业上线任务。
篇8：安全检查工作汇报材料
为抓好岁末年初安全生产工作，全力遏制各类事故的发生，xx乡多措并举开展安全生产大检查工作。
一是提高认识，全面加强安全防范。要求各村、各单位清醒认识当前安全生产面临的严峻形势，进一步强化红线意识和忧患意识，针对岁末年初安全生产形势特点，广泛组织动员，全面遏制安全事故发生。
二、狠抓落实，强化安全管理责任。制定了《xx乡安全管理责任分解表》，成立了以党委副书记为组长的领导小组，对管理责任单位、责任领导、具体责任人和管理责任范围做出明确分工，并要求各相关单位严格按照责任分工，认真组织开展安全生产大检查活动。
三、开展安全生产大检查，及时整改消除隐患。重点检查各类企业落实遏制重特大事故各项制度措施、履行安全生产主体责任、执行安全生产规章制度和操作规程、加强现场安全管理和重大危险源监控、强化关键设施装置安全运行维护和落实冬季安全防范措施情况，对检查发现的问题限期整改、跟踪落实。
篇9：安全生产检查情况工作汇报
1月11日下午，全国安全生产工作会议召开之后，我区高度重视，立即对会议精神进行了传达贯彻，并结合当前冬季安全生产大检查对全区安全生产工作进行了再安排和再部署。
一、贯彻会议精神，提高思想认识
一是区政府结合全国、省市安全生产工作会议精神，于11日下午及时召开了安委会紧急扩大会议，区长**及各位副区长和安委会成员单位、各街道办事处主要负责同志参加会议，会议传达贯彻了路国贤市长讲话精神，认真深入分析了我区安全生产形势，研究存在的问题，对全区安全生产工作进行了再安排、再部署。二是针对我区各街道办事处和各单位部门开展的元旦春节期间安全生产大检查工作提出了高标准、严要求，对因领导不力、组织不细、工作不扎实而导致元旦春节期间发生重大事故的，依照法律法规及有关规定，追究有关负责人的责任。
二、加强领导督查，建立健全组织
我区成立了以区长**为组长的安全生产工作督查领导小组，领导小组下设4个督导组，定期不定期地深入各街道办事处及有关单位全面检查安全生产工作的落实情况，重点检查了危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、公众聚集场所等方面的安全情况，确保了全区安全形势的稳定。
三、加强协调，密切配合，形成整体合力
在安全生产大检查工作中，区督查领导小组办公室定期召开成员单位联络员专题会议，通报各单位部门工作进展情况，分析存在的问题和原因，研究解决相应措施，明确职责和工作要求，并及时向相关部门和企业反馈工作中存在的`问题和整改要求，同时按照“谁主管、谁负责”的原则要求各部门要高度认识严格落实工作职责，按照“实施检查、下达指令书、整改、复查验收”程序进行隐患排查，做到了隐患整改治理项目、责任人、时间、资金“四落实”，对各类事故隐患做到了建档监控。
四、突出重点，强化监管
按照国家、省市安全工作会议部署和要求，我区以牢固树立“以人为本”的科学发展观，围绕“打牢基础，抓住重点，落实责任，依法监管”的基本思路，不断加强全区安全生产工作。
一是非煤矿山的整治。全区共有非煤矿山企业14家。均已取得了安全生产许可证，针对各企业按规定实施自上而下台阶式开采情况、使用中深孔爆破技术情况及成立专业爆破队伍情况进行了严格检查，要求各企业严格保障爆破物品的使用、清退制度落实到位，真正使矿山安全规程和安全生产暂行规定落到了实处，确保了企业安全生产和经济利益。严厉打击非法开采活动，组织区地矿局、区公安分局、区安监局等部门组成联合检查组，对辖区沿山一带进行了拉网式排查，做到了发现一处打击一处，严格将非法开采矿点依法取缔。共排查隐患15处，整改到位15处，整改率100%。
二是危险化学品的整治。全区共有危险化学品使用、经营单位28余家。在安全检查中，我们严格遵照《危险化学品安全管理条例》的规定，针对企业制定的应急救援预案、配备劳动防护用品情况、安全培训教育情况，以及作业现场安全操作规程等内容进行检查，并严格强化危险物品仓库的登记和专人管理。同时，按照《安全生产许可证条例》的规定，严格辖区所有危险化学品经营企业安全评估工作。共排查隐患8处，整改到位8处，整改率100%。
篇10：安全生产检查情况工作汇报
一、领导重视，认识到位，布置落实，进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感
为认真吸取“7.23“特大交通事故的深刻教训，准确分析安全生产面临的严峻形势，我镇再次强调，全镇各单位、各部门、各厂矿企业要从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识加强安全生产工作的极端重要性和现实紧迫性，克服麻痹松劲思想和侥幸心理，把安全生产作为一项极其重要而又长期艰巨的任务，摆上重要的工作位置，切实维护最广大人民群众的根本利益。我镇组织了农业、农机、水利、工商、派出所、企业站以及25个村(社区)的干部，由镇三套班子领导带队，在全镇范围内开展一次以道路和水上交通运输安全、人员密集场所消防和设施安全、易燃易爆、危险化学品、地质灾害、山体滑坡为主要内容的安全生产大检查、安全生产整治行动。
二、突出重点，行动迅速，开展安全生产大检查
(一)道路和水上交通运输安全整治。农机、交通部门重点对在我镇辖区内行驶的农用车进行了大检查，共检查农用车100多台次，其中发现存在有不安全隐患的有5台，违章的有3台，通过检查和排查，发现影响道路和交通安全的主要问题有以下几个方面，一是车辆技术状态差，如刹车力度不够、灯光不全、部分零件松动、车容较差等;二是存在超载现象;三是驾驶室超座。针对这些现象，我们对技术状态差的车辆要求他们立即调整和紧固，对违章搭人的车辆立即停止其违章行为，并依据有关法律法规对司机发出整改通知书，要求立即改正;对超载的车辆立即卸货转运，并保证今后不再重犯。
(二)危险化学品安全整治。农业、工商、派出所等部门对农药经营、有剧毒物品的单位进行了检查，发现没有存在治安隐患，管理比较规范。
(三)民用爆破器材和烟花爆竹安全整治。工商、派出所等部门针对烟花爆竹经营户，派出人员进行巡查，发现北山路经营烟花爆竹的5户个体户没有取得安监部门核发的《爆炸物品零售许可证》，我们立即责令这5户业主停止经营活动，并及时到工商部门办理营业执照变更登记，在经营范围内减少烟花爆竹零售业务。此外在十里长街发现2户烟花爆竹临时销售店存在无安全警示标志和存放量过多的问题，我们立即对其发出了限期整改通知书，要求限期整改。对于民爆器材使用单位的检查，我们共检查了忆恒石场、思孟石场、威龙石场、山心电站等8个单位，发现忆恒石场存在爆破作业人员不足、无爆破器材临时储存仓库等问题，我们立即发出整改通知书，要求其限期改正。对石化企业、加油站等企业，存在值班人员不够、围墙过低等问题，我们也要求其限期改正。
(四)人员密集场所消防安全整治。工商部门会同消防部门在8月17、18、19日对辖区内的集贸市场、超市、家俱市场、酒楼饭店、夜总会、娱乐城等业主进行逐户检查，把人员密集场所消防安全疏散通道、安全出口作为深入整治的重点，存在安全隐患的限期整改，由消防部门发出整改通知书，要求其限期改正。
(五)地质灾害隐患排查及山塘水库检查。全镇25个村(社区)干部加强对各有关地质灾害危险点的巡逻、监测，密切注意地质灾害隐患，对没有安全保障的房屋及早动员其搬迁，预防地质灾害和山体滑坡等安全事故的发生。尤其是有铁路、高速路建设中的新挖山体进行细致排查，确保了群众生命财产安全。由水利站组织人员对辖区内的山塘水库进行全面的检查，确保了所有水库都在安全水位上运行。
(六)重点厂矿企业的检查。
1、打火机厂专项检查。安全生产检查工作组对辖区内的洪润、陆剑等火机厂进行安全检查，并提出如下整改要求：①严格按照自治区73号文件精神，通过有资质安全评估单位进行安全评估，合格后方可生产;②要避开高温期生产;③要落实专人具体抓安全生产。
3、毛织、神纸等重点企业专项检查。我镇对光大纸业公司、兴祥毛织厂、顺业针织厂等毛织、神纸厂进行检查，发现存在的主要问题是：①成品堆放过多，通道不畅;②用电线路不规范;我们发出了整改通知书，要求其限期改正。
4、石材加工厂专项检查。对xx石材工业区的汇通石业公司等石材加工企业，主要提出如下整改意见：①界锯操作室的用电开关没有防护盖;②严格遵守引吊的操作规程，防止意外事故发生。
(七)学校教育的专项检查。①教育学生不要私自下河游泳;②做好假期值班工作;③注意饭堂饮食安全;④注意做好房屋的维修防护工作。
此外，在安全生产大检查中，我们还积极宣传有关安全知识，切实增强群众、企业员工的安全观念，防患于未然。
篇11：安全检查工作汇报材料
根据区教育局统一部署，20xx年7月16日，我们对邵营中心校学校安全工作进行了检查，具体情况如下：
我们从8：00开始，先后检查了四九中学、邵营中学和四九小学，近年来，这几所学校在抓好质量的同时，更注重安全工作，每一所学校都建立了以校长为组长的安全工作领导小组，并与班主任、教师签订了安全目标责任书，制定了详尽切实可行的安全工作制度和应急预案，特别是邵营中学，制定有安全工作应急预案、食品安全工作应急预案、升学考试工作安全预案、中考理化实验安全预案、中考体育加试工作应急预案、H1N1流感应急预案。可见他们平时工作的认真、扎实。
从检查学校看，安全教育都落实到实处，三所学校都进行了“每天五分钟安全教育”，特别是四九小学，不但举行了这类教育，还较好的保存了资料，每一个班每天的安全教育内容都清晰可见。并有“安全教育日”活动计划、小结，“防溺水安全教育日”活动计划、小结、图片。五月份安全演练日、安全培训日活动记录、图片、总结。
暑期防溺水教育是暑假安全工作的重点，邵营中心校根据区局的统一部署，每一个学校都引发了“致学生家长的一封信”强调了防溺水教育与安全，特别是四九小学还要求学生“八防一不进”即防溺水、防交通事故、防火、防电、防雷击、防食物中毒、防狂犬病、防高温中暑、不进网吧。并把校内池塘用铁栅栏隔离开来。
检查发现，四九中学、邵营中学对毕业班住校生工作要求较严，每天有教师值夜班，学生宿舍不允许用热得快、煤气炉、煤炉，以防患于未然。
四九中学、邵营中学每个科室都有灭火器，每一层楼，每一个楼梯口都有应急灯，这一点，我认为是邵营中心校的亮点，值得推广与学习。
所查学校都没有食堂，不存在食品安全隐患。
所查学校没有鉴定中的危房，更不存在D类危房使用情况。
各校假期值班工作分工明确，值班记录详实。
存在问题:
一、资料不够完善，需进一步整理归档。
二、四九中学老教学楼四楼后墙靠顶处有较大裂缝，应鉴定维修后再使用。
三、邵营中学教师住宅区无厕所，邵营中学又离街太近，逢集时有人攀爬墙头，造成一定安全隐患。
四、四九小学雕塑底座裂缝较大，建议利用假期维修加固。
篇12：年度防汛检查工作汇报
一、具体做法
（一）加强领导，成立组织。为确实保证防汛工作的落实，镇政府设立了防汛防旱指挥部，镇长为防汛防旱指挥部总指挥，人武部部长和分管农业副镇长为副指挥,各村相应成立防汛防旱领导小组,真正做到行政首长负责制。
（二）充分宣传，行动迅速。从2月20日开始，镇长亲自组织防汛防旱指挥部一班人在水利局领导和技术人员的配合下，对各村水利工程设施进行检查，所到村结合驻村干部、村支部书记、村主任、水库巡查员等一同参加，分别对全镇6座小（二）型、35座小（三）型水库、四处电站（双塔底、洞底、江村、西坂）及重点防洪堤等水利设施进行了全面细致的检查，在检查中做到横向到边，纵向到底，不留死角。同时，听取所到村的支部书记、村主任、巡查人员汇报工程运行情况，并要求各村必须高度重视防汛安全工作。要把工程安全责任落实到人，决不能麻痹大意，一定要确保水利工程安全度汛。
（三）领导包片,驻联村干部包村。检查期间，镇里在每次的村主要领导参加的会议上，和镇干部学习会议上，党委政府领导都强调各村要加强防汛工作的领导，党政领导包片,驻联村干部包村,要求驻联村干部进村入库,掌握本村山塘水库基本情况, 负责起本村的水利工程防汛安全工作,做到有备无患。
各村尤其是有山塘水库的村，要克服麻痹侥幸心理，强化水患意识，树立以人为本，增强防汛安全责任重于泰山的意识。
二、存在问题:
（一）由于我镇小（二）型、小（三）型水库大部分建于上世纪五、六十年代，运行多年，设施老化，加之当时施工质量差等，存在的.问题也较多。特别是35座小（三）型水库中三分之二以上存在不同程度的隐患，主要有以下几方面：
1、全镇35座小（三）型水库其中有8座小（三）型水库被镇列为病险水库。
①35座小（三）水库，背水坡均有不同程度的渗漏水。
②春坞、黄坞塘、南青、江坞、苦乐岗五座小（三）型水库被镇列为险库，大塘、张坞、黄坞碓坞 大雁塘等五座小（三）型水库列为病库。
2、还有其余水库均存在渗漏水、和放水设施损坏等不同程度的隐患，
3、青阳殿溪出口渡船口防洪堤，河床下降、堤防塌陷。
4、地处我镇江村村的泓一电站的两座拦水坝背水面漏水，坝与山体及地基接触处也漏水，存在安全隐患。
5、西坂电站的蓄水坝，通过衢州江山水利局等会审，现已实施除险加固，但是，坝脚渗漏水还是很大，存在安全隐患。
三、落实措施，确保安全
(一)针对我镇防汛检查中发现的问题， 我们采取了相应防患措施。
1、全镇41座山塘水库都配备巡查员,并签订《水利工程安全管理责任书》，促使巡查员做好巡查工作,时时掌握水库运行情况。镇村签订《水利工程防汛安全责任书》、详细说明汛期度汛方案。
2、镇里制订了《防洪抗旱预案》，编制了小流域《山洪灾害预案》《防御山区小流域洪水灾害预案》《屋顶山塘水库转移撤避应急预案》《小二型水库安全应急预案》《上余镇江山港防洪预案》,镇里针对各小流域分别配备预警员并签订了《防御山洪灾害预警员工作责任书》。
3、镇组建了以大溪滩村民兵连，上余镇民兵连为突发性抢险队伍,各村相应组建了防汛抢险队伍。
(二)在防汛安全检查工作中，我们做到边检查边落实。为保证抗洪抢险物资到位，镇政府专门设立防汛物资仓库，购置了30把铁锹，10件救生衣，同时还配备了40把锄头，10套雨鞋及照明用具，防汛车辆3辆。在检查中每到一个工程，镇领导要求责任管理单位要到人，落实好管理责任制，并要求各村建立好一支名符其实的防汛抢险队伍，准备好毛竹、编织袋等抢险物资。镇政府规定在汛期各工程若发现问题，各村必须迅速采取有效措施，及时处置；确实不能处理的必须迅速向镇政府汇报。如未及时汇报而出险的由各村自行负责。各水利工程汛期要求做到24小时有人值班，并经常检查水库运行状况，按时填好巡查记录，确保水利工程安全度汛。
四、几点建议
1、地处我镇江村村的泓一电站的两座拦水坝背水面漏水、点多、水流大，坝与山体及地基接触处也漏水，存在严重安全隐患，该工程没有达到设计要求；
2、西坂电站的蓄水坝是由业主任意建造的，没有通过设计会审，坝顶违规设置溢洪道，目前坝中渗水、坝脚漏水相当严重，存在极大安全隐患。
3、沿江江山港两岸乱取沙现象较多，屡禁不止。江山港上余段左岸的自然堤和历史人工堆积的土堤均被破坏，尤其是高洋村和李坪村段，严重威胁堤内生命财产安全。
希望防汛防旱指挥部和水利局能帮助落实好以上工程的防汛安全措施。
防汛抗旱检查工作的情况汇报
截止6月4日我市的XX县、XX县、松桃县、XX县、万山区、碧江区已成立了以商务主管部门主要领导为组长的防汛抗旱领导小组并已将检查工作情况向我局汇报，XX县、沿河县、印江县、玉屏县正在组织实施中，还未将检查情况汇报上来。
从汇报的6个区县检查情况，我市各区县商务主管部门均高度重视，并落实相关责任、应急预案、应急措施和落实情况，我市三家应急企业的法人列入领导小组成员。
（一）各区县商务主管部门按照应急调控工作要求已全面安排部署，要求各应急企业做好防汛抗旱物资货源组织和产销衔接，重点对塑料编织袋、抽水机及成品油等主要防汛抢险物资和城乡生活必需品的市场供应。要求商家提前做好与生产加工企业应急货源落实；充分发挥 “万村千乡市场工程”农家店网络作用，切实做好乡级抢险物资供应不断档、不脱销。
（二）完善应急投放网络。协调好生产加工企业，依托大中型批发市场，超市、商场、农家店为网络的应急商品投放体系，形成快捷便利、协调运转的抢险物资和生活必需品应急供应机制。在防汛抗旱期间市场发生异常波动时，确保应急物资和生活必需品在最短时间内投放到一线，确保人民群众的生命财产安全和生活需要，有效应对突发变化。
（三）落实应急调控措施。抓好塑料编织袋储备10000个、雨鞋28000双、雨衣30000件、方便面3吨、大米250吨、食用油900吨、食糖200吨、矿泉水1000吨、火腿肠2吨、生猪活体储备4000头等应急商品物资的落实，确保储备数量足、质量好，做到储的好、调得动、用得上。努力为防汛抗旱期间市场提供充足的防汛抢险物资和生活必需品的保障。
（四）强化防汛抗旱物资和生活必需品的监管。推进流通领域公共信息服务体系建设，充分发挥市场运行监测网络体系作用，加强市场动态监测，不断提高应对市场异常波动的快速反应能力，及时调运和补充，做到快速反应，积极应对，有效处置，确保防汛抗旱期间抢险物资和生活必需的供应与发放。
镇防汛工作情况汇报
一、下发的文件有：1、切实做好20防汛工作的通知；2、年防汛抢险工作物资器材储备的通知；3、2012年防汛抢险预案的通知；4、成立2012年防汛抗旱指挥部的通知；5、聘用水库安全管理员的通知；6、成立龙湖镇地质灾害应急指挥部的通知；7、龙湖镇2012年地质灾害防灾预案的通知。
二、制定了重点水库防汛抢险预案及度汛方案。制定了4个地质灾害点所在村的地质灾害应急预案，并发放了地质灾害防灾明白卡，张贴了警示牌及宣传栏。
三、制定了全镇山洪灾害防御预案及重点村山洪灾害防御预案，并根据县防总要求，在小竺、竺由两个村安装了无线电防灾广播，树立了警示牌，张贴宣传栏，向受山洪灾害威胁的群众发放明白卡及宣传手册1000多份。
四、8座小（二）型水库都安排了以镇党委书记、镇长为首的班子成员挂点负责，现坝面都清洁干净，沙卵石、编织袋等防汛物资基本安排到位，水库溢洪道已疏通，其中董坑水库、沙源水库、际上水库、龙泡水库溢洪道都降低了1米，水位都在汛限水位之下。对重点山塘水库安排了镇干部挂点负责，并落实了水库安全管理员，目前水位较低，运转正常。
五、制定了严格的防汛值班制度。镇干部、水库安全管理员必须保持电话畅通，坚持24小时值班，并做好防汛工作记录，一有情况能及时上传下达，保障人民生命安全。
六、制定了水库及地质灾害点巡查制度。要求镇村干部定期到各水库及地质灾害点进行巡查，一有情况立即向镇防汛抗旱指挥部报告，并迅速转移群众至安全地带。
七、落实了防汛应急队伍的组建。要求在紧急情况下，应急队伍能召之即来，来之能战，保证各项水工程及人民生命财产安全。
总之，镇党委、政府对我镇今年防汛工作高度重视，多次召开镇村干部防汛工作会，传达省、市领导有关讲话及全县防汛工作会议精神，要求广大干部充分认识到今年防汛工作严峻形势，务必保持清醒的头脑对防汛工作常抓不懈，力争我镇今年防汛工作取得全面胜利。
篇13：迎接重庆市电教馆领导检查工作汇报材料
迎接重庆市电教馆领导检查工作汇报材料
抓机遇、重建设，整合资源促发展 ---------------------南宾中学现教处工作汇报材料 各位领导，各位来宾： 你们好！ 我校以创建重庆市教育信息化示范学校为契机，全面推进学校的信息化建设，进一步提升广大教师的信息素养和驾御信息技术的能力，提高学校教育信息化的应用水平，提升学校信息化办学优势，紧紧抓住机遇，结合我校实情，开展了一系列工作。现将工作开展情况汇报如下： 一、学校基本情况 南宾中学位于石柱县城北郊，距县城约一公里，我校是于1995年新建的一所农村初级中学，现有56个教学班，全校学生3443名，在册教职工199人，其中任课教师150人，分为A、B两个教学区（其中B区教职工40人），学校占地面积38558平方米，校建筑面积24924平方米（另有2624平方米的学生公寓楼和1953平方米学生食堂在建工程），建校十二年来，学校乘“两基普实”的东风，逐步发展壮大，已成为“管理规范，质量上乘，设备先进，技术一流，环境幽雅”的特色学校。 自建校以来，学校的声誉逐年提高，教学效果与日俱增，信息技术的应用和发展日新月异，在广大学生及家长心中是有口皆碑，南中人的勤耕不辍，任劳任怨，换来了升重点高中的学生人数的逐年递增的可喜成果，从1994年的10人到的378人，创造了五年来考入石柱高中的学生人数，永不动摇的全县首位。学校以“教学管理严格，教学质量上乘”赢得了社会的肯定和青睐。学校先后被评为“全国劳动技术教育先进集体”、 “重庆市文明单位”、 “重庆市电教示范学校”、 “重庆市农远工程项目学校”、 “石柱县示范初中”、“石柱县初中教育合格学校”， 届获得“石柱县教育质量综合考评第一名”…… 二、组织及管理 （一）、为确保学校管理，加强教育信息化工作，协调各科室的运作，充分发挥信息技术在教育教学中的作用，组建了石柱县南宾中学校“现教、实验工作”领导小组：秦新平校长任组长，现教处崔红兵主任为副组长，张承峰（负责学校远程教育的各种资源下载、信息反馈等主要工作）、周涛、彭红恒、、谭小慧、秦川红、刘渝、宋华明等为成员的领导班子。他们职责明确，分工协作，分别在各自的岗位上尽心尽责地完成学校及上级交给的各项任务。 （二）、我校现有实验及电教教学相关人员46人,其中专职38人,兼职8人;实验室及功能室14间,其中计算机室3个,设备用房943平方米,其中实验室用房395平方米;实验室及功能室教学仪器器材设备原价合计128万元;计算机室合计72万元(不含春季“农远工程”项目模式三国家捐赠的18万元设备和即将投资于我校的辅助设备十余万元)。 （三）充分利用远程教育资源，定期专人每周三至周五打开接收机接收远教中心下传的各种资源，并存入资源文件夹内，对接受的内容作好记录进行共享，定期向老师们传达“远教”各种信息和资源，教师们在教学中充分利用或进行整合各种相关资源；利用计算机网络、卫星宽带网、电视节目、光盘等，来满足教育教学的需要，为全面推进素质教育提供强大的信息技术支持。 三、管理措施 信息资源是教师和学生获取新知识，掌握时代最新技术的一条途径；在“普九”期间，我们不仅着眼新世纪，更着力我校教育现代化，结合市教育信息中心出台的《重庆市中小学电教工作考核表》，进一步修正电教管理制度，使我校的电教工作在有序、高效的轨道上运行，进行科学化、规范化管理，进一步优化我校电教管理水平。 我们的做法是： 1、班级电教设备由班主任负责，切实做到借还规范，放置规范，使用规范，保养合理，不开无人投影仪。推行电教设备使用登记制度，以确保电教设备的完好率和使用率，大力提倡运用现代教学手段辅助教学，使学科占有率达100%，学科使用率90%，多媒体使用率80%。 2、专用教室（网管中心、网络教室、控制室、多媒体教室等）由专人负责管理，做到分工细，职责明，使用规范，并写好使用登记记录本。 3、办公室教师电脑的使用继续执行学校原制定的《学校教师网络使用管理规定》，成立专门的检查考核小组，平时勤检查、勤督促，办公室主任、行政人员要做好表率作用，使教师对网络的使用有规可依，发现有教师利用工作时间打电脑游戏、聊天、看电影一次警告，二次取消本月文明办公室称号。 四、师资培训 领导班子抓住契机，与时俱进，带领勇于吃苦，敢于创新的，敢于开拓的“南中人”，不懈工作。信息技术的应用是教师发展和提高教学的有力证据，每期有计划，有目的地组织开展各项活动，制定了切合实际的继续学习计划和信息技术学习计划，至由周涛老师执教windows及office等办公常用软件，20至20向全校教师开办了flash6.0、flash8.0及数据库等软件学习和指导教学课程，同时开办了部分软件技巧学习和讲座，如英语和音乐教师常用的cool edit pro2.1，数学教师的几何画板，美术教师常用的'photoshop8、premiere、coreldraw9.0等，极大提高学校形象和教学效果。 学校还积极委派相关人员参加各级各类培训、教研教改活动，2006年7月已委派我校教师周涛、谭闰明、熊翔勇、崔红兵等四位教师前往武隆，观摩市级优质课竞赛活动；2006年11月委派彭红恒老师前往县教委组织的信息技术培训，2006年11月全校教师参加了“全国教师信息技术能力考试”，有95%以上的教师通过这次考试； 年3月18至20日再次委派周涛、崔红兵等两同位教师前往万县，参加“全国第五次创新与实践活动竞赛”的培训活动。因有机会让教师和学生都能一展自己的才华,他们纷纷报名参加这次竞赛，目前学生报名参加这次“创新活动”第一轮竞赛的人数有2243人，教师到现教处报名的教师有15人；内容涉及:教学能手竞赛，动画制作，电脑漫画、电脑绘画及课件制作等几个大项，上交作品20余件。 2007年4月我校举行的全校赛课、重庆八中送教下乡以及重庆市“阳光互助”活动，这几个功能室和多媒体教室将它的功能发挥得淋漓尽致，涌现一大批教学及信息技术应用能手，如秦文超、张兴慧、陈浩、刘琴、马明书、谭小慧、冉隆祥、易军等等，他们使我校的信息技术及资源运用得到了升华。 教师的信息技术应用能力从无到会，从会到精，真正体现了“软件和硬件的结合，人文和智慧的结晶”的本质含义。 五、加大投入，改善设备 在信息技术装备配置上，我校考虑了经济性，又做到了前瞻性、可持续性。我校现有电脑合计有178台，多媒体设备28套，录音机59台,校园广播一套,用于教学科研的摄影机一部，为学生服务的数字佳能照相机一台。其中，2006年暑假，我校因受“7.5”洪灾，毁坏了原有的大部份基础设施，暑假期间我校根据学校的实际需要添置了18套多媒体设备，恢复并完善了初三年级20个教学班的多功能教室设备的配置，到2006年底全校共有多媒体教室26间，多功能会议室设备1套，校园广播系统1套，计算机机房2间共77台电脑；办公电脑及设备36套（其中B区7套），4个教研大组现代办公系统，添置了40套多功能媒体讲桌，A区40个教学班做到班班有闭路电视；2007年春我校接受了“农远工程”项目“模式三”设备资助（电脑32套，多媒体设备1套，服务器1套及各种辅助设施，总价值共计180000元），在配合全国举行的“中小学信息技术创新与实践活动”和 “第八届全国中小学电脑制作”竞赛活动中，这套设备得到了充分利用，将它的作用发挥到极致。 我校自1995年成立以来，教学质量不断提高，现教设备从无到有，从落后到先进，到2006年底已累计投入资金128万余元，具体情况如下：理化生仪器投入17万元，设备投入21万元，功能教室器材设备投入90万元，计算机及网络投入72万元，学校在教育技术装备上投入21万元（不含我校受“7.5”洪灾后，恢复设备所花费的85786.00元）。本学期接受国家“农远工程模式三”项目投资18万，学校在前期准备工作中投入9208.00元。已通过县级各级各部门及重庆市电教馆的普查验收工作。 六、有效利用，促进整合 在信息基础设施的运用上，我校不仅着眼于硬件面貌的改善，更注重了软件资源的建设和教师素质的提高。我校教师在教学实践中，能充分运用教育网站上的资源，并对相关资源进行必要的整合，使之得以合理利用，大部分教师能自制课件用于教学。 2006年秋我校积极推进教育城域网建设，2007年元月全校办公电脑全部接入光纤系统使原来的上网速度提升了10倍以上，各课教学人员也可通过网址：10.0.0.232进入石柱教育城域网，并可在其中下载有用的教学资源，提升了现代教育技术接轨的速度，目前运行速度和效果较为正常。 目前我校正积极筹建学校网站及网页的建设，鼓励教师建立自己的教育博客（Blog）并对部分教师进行博客网技术指导。充分利用教育网站和远程教育网上的各种资源，更好地为教学服务，当好每位教师的参谋，为教师提供更好的技术支持。 石柱县南宾中学现教处篇14：领导检查欢迎词
领导检查欢迎词
新余市地方税务局 各位领导、各位来宾：
大家上午好!在这金秋送爽、丹桂飘香的美好季节，我们非常高兴地迎来了省人大某某领导一行来我局视察。我代表市地税局向省人大领导一行表示热烈欢迎和衷心感谢!省人大领导一行的到来，表明省人大对我市地税工作的关心和重视，是对我市地税工作的大力支持和帮助，必将推动地税事业更好、更快的发展，为开创地税工作新局面起到积极的.促进作用。
我局始终把学习实践科学发展观作为地税工作的动力，始终以服务地方经济建设为根本，以能力建设为核心，强科学发展意识，立科学发展对策，求科学发展实效，建科学发展机制，坚持地税工作为当地经济发展服务，地税干部为纳税人服务，地税机关为基层服务，着力提升依法治税水平、税源管理水平、队伍建设水平，全力打造高效和谐的服务型地税队伍。全市地税事业实现了又好又快的发展，各项工作均迈上了新台阶。领导视察欢迎词样本
上半年，我们努力克服金融危机和政策性减收等不利因素的影响，全市共组织入库地方税收8.44亿元，同比增收1.11亿元，增长15.1%，收入总量超过XX年(8.1亿元)全年收入0.34亿元，再创历史新高。全市地方税收增幅高于全省地方税收平均增幅(8.9%)6.2个百分点，高于全市财政总收入增幅(-3%)18.1个百分点，保持了地税收入平稳增长，为我市经济社会又好又快发展提供了有力的财力保障。
各项工作实现重大突破，得到了全社会的肯定。今年以来全市地税系统共获得市级以上集体荣誉30多项，其中国家级荣誉3项，省级荣誉12项，市级荣誉20多项。市地税局荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国‘xx’普法中期先进集体”、“全省先进基层党组织”、 “新余市十佳职业道德建设先进单位”等称号，市局办税服务厅获“全国女职工建功立业标兵岗”，局领导班子以优异成绩获得全市“十佳领导班子”和“十佳领导干部”荣誉。
恳请各位领导对我市地税工作提出宝贵意见，督促和帮助我们更好的改进作风，给予更多的关心和指导，以推动我市地税工作又好又快发展!领导视察欢迎词样本
最后，祝各位领导在新余视察工作期间工作顺利、身体健康、万事如意!
谢谢大家!
篇15： 欢迎领导检查的标语
欢迎领导检查的标语
1、热烈欢迎市、区督导室领导、督学莅校指导。
2、做一个边说边做的领导者。
3、热烈欢迎xx领导视察参观！
4、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。
5、建立威信，携手共赴目标。
6、欢迎省领导莅临考察指导工作！
7、不愿承担职责的人，没有资格拥有权力。
8、热烈欢迎各位领导专家莅临我校检查指导工作！
9、没有平常心，易做失常事。
10、以人格塑造人格，以才干培育才干，以思想孕育思想。
11、不好轻易承诺，但承诺了就必须要做到。
12、欢迎领导莅临我单位检查指导工作！
13、不成多面手，难当一把手。
14、完善自我，立志成才，储备素质，规划人生。
15、不善于向下属领悟的领导，值得领悟的地方不多。
16、你出现最多的地方，就是工作重点。
17、善于感化别人的`人，先把自我视为别人的一部分。
18、欢送：欢迎xx领导再次莅临我单位检查指导工作！
19、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。
20、卓越的领导人，企业成功的保证。
21、带头人须带头做，一把手勿一把抓。
22、忘我的人，别人反而更不会忘记他。
23、管好了自我，就等于把别人管好了一半。
24、欢送：欢迎领导再次莅临我单位检查指导工作！
25、人们都愿意改变，但拒绝被改变。
26、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。
27、员工如此对待你，是你教会了员工如何对待你。
28、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。
29、欢迎领导莅临我单位检查指导工作！
30、欢迎xx领导再次莅临我单位检查指导工作！
篇16：领导检查欢迎词
尊敬的x总，傅总，各位优秀的主管：下午好
上帝总是对我们xx个性看重和关注，总是在我们工作最困难的时候，情感最脆弱的时候，方向与目标最迷惑的时候来到我们的身边。这位上帝不是别人，他就是我们x400多名伙伴衷心追随的，湖南总舵手刘卫平总经理！这次，x总又是百忙中专程来看望全体将士的。伙伴们，让我们用最热烈的掌声欢迎x总的大驾光临。
x总每一次来，我们全体伙伴们都要以朝圣般的虔诚聆听x总的训勉，同x总进行心灵的对话，以此获得大彻大悟的心境和在寿险道路上持续前进的原动力。下方有请x总为我们作训勉！
听了x总的训勉，我想大家跟我的感受是一样的：很激动，很感动，也很冲动！x总为发展指明了前进的方向，也提出了十分具体的目标。作为总经理，我深感自我肩负的使命之光荣和承担的职责之重大。作为创业者，各位伙伴也深知：依托这样高成长性的寿险公司长期经营所带来的前途之光明。只要我们铭记x总的教导，长存期望之心，快乐之心，助人之心，坚韧之心，上下同欲，左右同心，我们上半年的经营目标就必须能全面达成！
x总每次来都要为我们传道，授业，解惑，这一次，不仅仅为我们传经，还为我们送宝。这个宝就是我们湖南素有保险才子之称的x总。x总来工作是好钢安在刀刃上，凸现了x总对xx市场，都，对我们全体将士的看重。也表现了x总在人才培养与使用上的气定神闲，运筹帷幄的大帅风范。下方请傅总讲话。
篇17：教体局领导检查学生住宿情况
教体局领导检查学生住宿情况
刚才，市教体局副主任刘选林、办公室主任张守业和教办、学校领导对镇一中在外住宿的`300多名学生的住宿情况进行了检查。领导们挨家、逐房仔细查看、询问，并从住宿的学生中了解管理和服务情况。一致对管理措施比较满意，同时决定对居住在一家条件不合格的26名学生在三天内撤出换房。
篇18：企业领导对照检查材料
根据中央、xxx统一部署，按照xxxx对党的群众路线教育实践活动总体部署和具体要求，公司党委在深入开展教育实践活动过程中，始终把查准查实存在的突出问题作为衡量活动成效的重要标准。领导班子成员分别深入基层征求意见，召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见，领导班子召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，查摆出班子存在的突出问题，同时将这些问题下发给公司下属各部室，进行听取意见情况“回头看”，进一步查摆领导班子及成员在廉洁从政、服务群众、“四风”等方面存在的突出问题。针对查找出来的问题和不足，现对有关情况进行剖析并提出整改措施如下：
一、 遵守党的政治纪律情况
xxx公司领导班子是一个团结、务实、清廉、有为的集体，能够坚持政治理论学习，自觉执行党的路线方针、政策，遵守党的政治纪律，在思想上、行动上始终与党中央保持一致。
(一)贯彻落实情况
1、坚持政治理论学习，加深对政策的认识，自觉执行党的方针政策。领导班子一贯重视理论学习，在抓好党委中心组学习的基础上，还根据党在不同时期的工作重点和企业实际，每月定期开展专题理论学习，目的是要深入领会中央精神，武装思想头脑，指导企业党建工作和经营管理。
2、坚持党在企业的政治核心作用。公司班子能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，充分发挥党组织在企业中的政治核心作用，想问题、办事情、作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发，发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，积极推进企业的改革和发展。
3、抓好领导班子作风建设。领导班子以“风清气正，从我做起”为要求，工作作风求真务实，以身作则，能够坚持从党性原则和工作实际出发，密切联系群众，倾听职工群众的呼声，积极推进企业的改革和发展，让职工群众共享企业发展的成果。
4、注重班子团结和廉洁自律。领导班子讲求团结协作,在公司重大问题和重大决策上坚持民主集中制，坚决执行“三重一大”决策制度，积极营造团结、实干、步调一致、廉洁从业的氛围，履行党风廉政建设责任，廉洁自律，遵守党纪国法和领导干部廉洁从业若干规定。
(二)存在的差距和不足
1、学习的自觉性不够，学风不浓。在学习型党组织建设及党委中心组学习上，尤其是政治理论知识的集中学习，只是按照上级要求的内容走形式地完成任务，不能很好地学以致用,停留在“要我学”的被动局面，没有上升到“我要学”的思想境界。
2、班子在工作上闯劲不够，抓工作不够扎实。实际工作中有求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重安排，轻跟进、检查，有时候只传达精神，抓落实不够。
3、贯彻落实群众路线仍不够。工作中存在重管理、轻经营的思想，以管理层自居，与基层和员工仍保持一定距离，虽然有领导干部也下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心员工真正想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不足，也听不到员工对企业的真知灼见和有价值的建议。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义问题
1、理论学习上不够深入、系统。虽然公司制定并一直在贯彻落实党组中心组学习与专题理论学习制度，但存在时紧时松的现象，班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会材料，达到通过集中学习服务企业经营的目的。
2、对调查研究工作有时重于形式，触动实际、切实解决问题的少。
3、规章制度制定的多，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。
4、对企业的党建和党风廉政建设套用上级模式，考核缺乏针对性，考核结果未能全面反映真实情况。
(二)官僚主义问题
1、领导班子成员忙于各自分管业务，互相沟通较少，班子的整体协同效果不明显，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。
2、领导班子着眼当下经营任务，对公司长远发展的方向集体研究探讨不够、指导性不强。
(三)享乐主义问题
1、艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊，在公司发展、转型的关键时期，部分班子成员市场化意识、危机意识不强;有的在领导岗位的时间长了，逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头。
2、对企业的业务开拓、结构调整等有一定难度或者棘手的工作，心存顾虑，有求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作推动不力。
3、公司日常经营过程管理手段多，经营能力弱，产品创新、市场开拓打拼精神不足。
(四)奢靡之风问题
在公务接待方面没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求，在公司拓展重点业务、维护外部关键资源等公务应酬方面，偶有超标现象。
三、产生问题的原因分析
(一)理想信念有所动摇。随着公司不断发展壮大，工作条件改善了，收入增加了，创业时期的斗志与危机意识有所减弱，总认为守住当下业务，干好本职工作，不出错便是尽职，再加之日常经营活动中经常与各种经济成分的行业打交道，或多或少会对班子成员的理想、道德观念产生不同程度的冲击，使得理想信念有所动摇。
(二)宗旨意识有所淡泊。坚持群众路线思想上有所放松，在实际工作中，班子成员总是把工作业务放在先，没有把深入基层、及时与员工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，遇到员工诉求问题时主观判断较多;尤其是在企业技术更新、产品结构与业务调整等重大经营问题上，为求安稳，更是被动应付;班子整体协调效果不明显，班子成员只埋头于职责分工，却忽视了企业长青是党交于整个班子的这一共同目标，这一系列问题产生的根本都在于没有把班子的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，大局意识不强，说到底这是宗旨观念淡泊的表现，正是工作作风发生问题的重要原因。
(三)党性修养不能一以贯之、严格自律。公司班子成员大多在同一岗位的时间比较长，主观上会认为为企业付出的已经足够了，工作的进取心、干事的热情减退，存在讲报酬、讲排场多，比奉献、比业绩少的现象。
(四)政治纪律执行与督促不力。一方面是班子中有的成员，有时把自己混同一般老百姓，对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是班子成员间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，过于制衡，导致工作推动不力。
五、今后的努力方向和改进措施
(一)整改思路
领导班子的作风决定企业上下的风气，班子的履职能力决定企业未来能走多远，因此，解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设，要以踏石留印、抓铁有痕的精神，打造一支有坚定理想信念、精诚团结的领导班子，身体力行、率先垂范、务实高效的班子，改革创新、敢为人先、有所作为的班子，政治立场坚定、清正廉洁、干净干事的班子。
(二)整改措施
1、正学风、转作风、树新风，力避形式主义。
要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织和学习型企业的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。通过学习理顺公司发展思路与目标，深入思考公司如何以产业结构优化夯实公司产业基础，促进公司长远发展的深层次问题，切实利用好国有企业的政治优势，推动工作上新高。
2、心系员工，深入基层，做好服务，力改官僚主义。
一是继续发扬领导班子成员联系点工作形式。班子成员要时刻意识到肩上的责任，要多深入基层调研，深入员工队伍，了解员工诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向班子报告调研了解情况，有针对性的开展工作。二是加强员工的参与权与知情权，树立主人翁思想，逐步建立让员工参与企业经营管理的常态机制。三是充分开展谈心谈话，协调解决他们关心的热点难点问题。掌握工作利弊得失，增进与员工的感情，提高决策的科学性。四是深化公司效能建设，切实解决公司内部办事效率低下、办事推诿等问题，结合公司全员绩效管理推进，继续倡导以“xxxxx”为核心的企业文化，强化执行力，激发合作力。
3、群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。
要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在公司面对发展、转型、升级的特殊时期，要加强班子整体合力，开拓思路，坚决克服畏难情绪，全力以赴抓经营。领导班子成员仍要牢记“两个务必”，增强忧患意识和市场竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，力争完成未来三年经营奋斗目标，促进企业永续经营和持续发展，为xxxxxx做出更大贡献。
4、坚持以身作则，厉行勤俭节约，保持清正廉洁，力扫奢靡之风。
一是坚决按照中央及总部有关要求规范个人职务消费行为，管好自己，管好下属，树立过紧日子、勤俭办事的思想，严格按公司各项管理制度办事，认真搞好系统廉政建设工作。二是强化落实职工群众监督机制，不断完善和规范党务公开和厂务公开制度，使各项工作尽可能透明化、公开化，自觉接受群众监督。
(三)建章立制
完善的规章制度是企业作风建设取得实效的重要保证。根据此次民主生活会整改计划，结合群众路线第一环节查摆和发现的各类问题，经过班子集中研究，追根寻源，从现行的制度上查找原因，属于有制度而没有执行的，要加强落实;属于制度不完善的，要加快修订;属于没有明确制度的，要加紧制定。通过落实制度，严格管理，切实加强企业制度化建设。
篇19：企业领导对照检查材料
自公司开展党的群众路线教育实践活动以来，本人根据公司的要求和安排，认认真真开展此项工作，前一阶段工作主要是学习、调研和征求意见，学习内容有《党章》、《廉政准则》《论群众群众路线》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》，重点是中央“八项规定”、省委“28条办法”、 《宁波市机关干部“正风肃纪”十项规定》等。结合自身工作，对照有关规定，形成以下个人对照检查材料。
一、“四风“方面主要问题
1、形式主义问题的具体表现
对有的工作只求型式，不求实效，上面要求开会落实就开会布置，实际效果如何不去检查。上级要有求书面材料就搞个书面材料，实际情况如何不去研究;
应付上级检查临时抱佛脚，不在平时一以贯之抓落实，而是以突击准备来应对，虽然检查可以过关，但实际工作仍会留下很多问题;
公司出台规章制度和各种管理办法，很多东西也是流于形式，或者只是想有比没有好，是不是符合公司的实际，是不是适应一线的管理，可能就很少考虑。
2、官僚主义问题的具体表现
群众意识不够，不深入一线。实话实说，这次调研还是信息化监理咨询分公司成立以来第一次直接面对分公司员工听取意见，过去做法都是把部门领导叫到办公室来，由他们来转达员工意见，没有直接听到来自基层一线的声音。工作中习惯当传声筒，电话指挥，和员工面对面交谈，倾听群众心声的少了;
有时候听不进群众的意见，事实上是低估了群众的智慧,以为自己水平高,办法多,还把群众作为对立面来思考，认为管理就是管群众，没有把群众作为企业利益共同体来考虑，千方百计想办法来防范职工;
公司出台规章制度和各种管理办法，应充分听取基层员工意见，但非常遗憾，大部分规章制度制订都没到基层一线调查研究听取意见，而是在办公室拍拍脑袋想出来，有些制度办法看起来很漂亮，却得不到群众的支持。
3、享乐主义问题的具体表现
公款吃喝问题有一定程度存在，而且名目繁多，自去年出台职务消费办法后，这一现象有所改善;
上几年公款旅游也较普遍，无论出差、开会、培训考察都有可能成为公款旅游名头;有时出差不是以工作为主，而是首先想有没景点，去没去过，再来确定是否去。
4、奢靡之风问题的具体表现
出差要住豪华宾馆，这好象成为惯例，一般四星以下不会考虑，即使第二天能换一般也不会去换;
出门要坐豪华轿车，公司规定外出应由公司办公室派车，但有时借口身体原因或工作关系，指定公司最好车辆;
对外接待中讲究排场，摆阔气。认为吃喝越上档次越能引来业务项目，越阔气越能显示身份地位，高档洒楼，高档海鲜是少不了的，酒要高级，菜要精品。
二、“四风“问题根源分析
1、一切错误行为背后的根源都是源于思想的出轨，都是理想信念不牢固所致。作为一名生活在社会中的党员，受到社会方方面面的影响，加之自己学习不够，意志不够坚定，不可否认自己的理想信念有所淡化，有所淡薄，当自己的理想信念动摇时，资产阶级价值观，腐朽思想文化和生活方式就会乘虚而入，使得在各种利益诱或面前，信念发生偏移，导致政治意识淡薄，敏感性不强，立场不够坚定，甚至精神空虚。
2、为人民服务宗旨意识淡薄，是“四风”问题存在主要原因之一，市场经济条件下，我们为谁工作、工作为了谁极易混淆，最经常听到一句话，我替共产党打工，替共产党打工事实上就是替人民群众打工，而我们常理解成替共产党打工就是替上级打工，忘记了我们一切工作都为了群众，忘记了从群众中来到群众中去工作方法，十几年公司一把手当下来，有点飘飘然，看不起一般群众，忘记了公司能取得现在成绩，是广大员工的共同奋斗和努力的结果。也忘记了自已从一名普通员工成长为公司领导也正是无数员工帮助支持结果。
3、党性修养不够，一是理论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观不够，特别是对党的群众路线理论方法学习不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够，满足于浅尝辄止。尤其是在完整的准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。二是政治修养不够。自己对共产主义的远大理想，只是在思想上有一种粗浅的认识，在共产主义的理想与现实的结合上还把握不够，对社会主义初级阶段的长期性认识不足。三是思想道德修养不够。在具体工作中，为群众、为基层、为同事办事做得不够;在正确对待权利观、地位观、利益观上，还存在一些偏差，四是作风修养不够。工作中，作风不够踏实，有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗，谦虚谨慎作风做的不够，有时不够节约、待人接物不够谦虚。
4、从政治纪律上看，没有始终如一与以同志为的党中央保持一致，过分强调企业性质和生产经营需要，做了些打擦边球的事，没有做到严守纪律、令行禁止，表面上看是为了企业，实质上是缺乏担当，没有在社会上体现国有企业应有社会责任，助长社会不良风气。
三、今后整改的措施
通过委领导对公司开展群众路线教育实践活动指导，提高了对开展群众路线教育实践活动重要性认识，通过走访调研和征求意见活动，拉近了我们和群众的距离，体察了群众所思、所需、所盼、所忧，又使我们看到了自身工作的不足、缺点，收获颇多。企业领导干部群众路线教育实践活动个人对照检查材料。下一步我们要紧紧围绕公司工作安排，改进工作作风，真抓实干，不断整改：
1、加强理论学习，提高思想认识。特别要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。坚持一切为了群众一切依靠群众。做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高做好新形势下群众工作的能力。要自觉加强党性锻炼。不断强化宗旨意识，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物质所惑，坚持廉洁从业，干干净净做事、清清白白做人，始终保持共产党人的政治本色。思想和信仰力量从来都是最伟大的力量。在革命最困难的年代，缺衣少食，但是我们的革命先烈们却依然能不惧困难，不惜生命换来革命的最终成功。坚定的信仰是我们道路的指路明灯，只要有坚定的道德信仰，就如给思想穿上了盔甲，在纷繁复杂的物质世界中，要让我们抵住诱惑，抗住糖衣炮弹的攻击，只能靠我们的共产主义伟大理想和有一颗坚强的心脏。
2、广泛征求群众意见，主动接受群众监督
要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢抓住反对“四风”这个重点。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，从自己做起，以整风精神开展批评与自我批评，开好民主生活会。坚持开门搞活动，更加注重群众参与，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督，主动接受群众评判，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。
三、认真执行各项规定，自我约束，自我加压
这二年公司相继出台了公司车改办法、职务消费管理办法、公司采购和招标办法，今年内又重点实施公司预算管理办法，接下去还要出台领导班子成员联系一线现场，联系一线员工办法，在征求职工代表意见时，曾有员工提出公开领导班子接待费使用情况，下一步也可进行进一步研究。作为公司领导要自觉遵守现有各项规章制度，自我约束坚决不触碰底线和红线，自我加压，模范执行各项规章制度，高标准执行各项规章制度，从而筑牢“遏制四风"的防线。要把维护好党群鱼水关系和反对“四风”结合起来，并融入到常态化的工作之中，以群众利益、社会公益最大化作为党员干部行动的出发点和落脚点，回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。
3、转变工作作风，努力加快公司发展步伐
近年来，在发改委正确领导下，公司上下坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕公司发展目标、立足管理增效益，围绕目标定举措，瞄准指标抓落实，整体工作呈现又快又好发展态势，经营绩效一年比一年好。公司先后荣获了各种荣誉，企业经济效益和综合竞争实力不断增强，为促进全市经济社会发展做出了突出贡献。但同时也应该清醒看到虽然连续三年公司业务收入突破亿元，但这几年业绩几乎处于停顿状态，离上级要求和公司广大员工的要求还有差距，做强做大公司，提高广大员工收入和福利水平，始终是摆在公司党员干部最紧迫问题，要切实转变工作作风，少喊口号,真干实抓，想尽一切办法把企业工作搞上去这才是真正转变作风。
篇20：领导检查欢迎词
尊敬的各位领导、各位专家、同志们：
大家上午好！
在这金桂飘香、秋风送爽的完美时节，省、市中医药管理局的各位领导及专家莅临我区，检查评估我区建立全国社区中医药工作先进单位工作。我代表成华区委、区政府对各位的到来表示热烈欢迎！对你们长期以来的关心和支持表示衷心感谢！
近年来，我区深入贯彻落实国家、省、市中医工作精神，以“惠民利民、服务社区、服务百姓”为宗旨，用心开展建立工作，全区中医药事业得以健康快速发展，社区居民享受到简、便、廉、验的社区中医药服务。20xx年，为加快推动社区中医药事业发展，我区正式启动建立全国社区中医药工作先进单位工作，并列入区政府主要工作目标。
这天，各位领导及专家莅临我区指导评估建立工作，是对我区医疗卫生事业莫大的鼓舞和鞭策。我们诚挚期望各位领导、专家多提宝贵意见，促进我区中医药工作再上新台阶。同时，我区将不断巩固建立成果，充分发挥中医药特色优势，不断提升全服务水平，保障人民群众身体健康及生命安全。
多谢大家！
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