全市共青团工作计划要点(共12篇)由网友“wurui”投稿提供,下面小编给大家带来全市共青团工作计划要点,希望能帮助到大家!
篇1:全市共青团工作计划要点
全市共青团工作计划要点
20全市共青团工作计划要点 年全市共青团工作指导思想是:以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和团的十五届三中全会精神,牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕市委和上级团委的工作部署,以大力加强共青团能力建设为主线,抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实,努力推进团的各项工作,为我市进一步开创大桥经济发展新局面,全面建设小康社会,提前基本实现现代化而努力奋斗。 一、以理想信念教育为核心,切实加强青少年思想政治教育 以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要政治任务,切实加强青少年思想道德建设,把“保持共产党员先进性教育活动”与团员意识教育结合起来,坚定广大青少年的理想信念。 1、坚持不懈地用 “ 三个代表 ” 重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。根据不同青年群体的特点和不同领域、不同战线实际,改进学习方式,创新学习载体,拓展学习途径,通过开展各类学习、宣传、贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想和党的十六届四中全会精神、市委十一届六次全会精神的活动,切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来,把团员青年的积极性和创造力引导到现代化建设的各项任务上来。 2、切实加强和改进以未成年人为重点的青少年思想道德教育。深入贯彻中发[]8号、16号文件,X团联[2004]14号文件精神,坚持实践育人、服务育人、文化育人,充分发挥团队组织在青少年思想道德建设中的重要作用,教育引导青少年成长成为社会主义 “ 四有 ” 新人。一是加强服务未成年人工作的品牌建设。立足 “ 党政所需,未成年人所求,团队组织所长 ” ,以 “ 五 ・ 四 ” 运动86周年、“ 一二 ・ 九 ” 运动70周年、长征胜利70周年和抗日战争胜利60周年为契机,通过开展 “ 五爱、四有 ” 等主题鲜明的教育活动,在青少年中大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神。以体验教育为基本途径,广泛开展18岁成人教育、手拉手、“ 争戴小公民章,做合格小公民 ” 等青少年道德实践活动,引导青少年自觉实践社会主义道德观念和行为规范;二是加强服务未成年人工作的阵地建设。充分发挥青少年宫、村落文化宫、业余党团校和各类实践基地的作用,推进科技文化卫生 “ 三下乡 ” 、志愿者行动、乡村青年文化节等群众性精神文明创建活动,使这些阵地成为未成年人接受教育、陶冶情操的重要场所;三是加强服务未成年人工作的制度建设。进一步健全落实团队组织的各项规章制度,把好的经验、做法用制度的形式固定下来,坚持下去,积极探索新形势下加强和改进团队组织建设的有效途径,既创新团队工作机制,又探索社会资源的整合机制。 3、深入持久地开展团员意识教育活动。以保持共产党员先进性教育为契机,把深入学习贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想和强化团员意识教育活动结合起来,根据青年群体的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展团员意识教育活动。团员意识教育活动要以 “ 三个代表 ” 重要思想为主要内容,并落实到团员发展、团员民主评议、组织生活等各项工作中去,努力做到 “ 五个一 ” (过一次组织生活、举办一次团日活动、读一本红色经典、开展一次民主测评、组织一次先进事迹报告会);通过戴团徽、唱团歌、过团日等形式的活动,积极营造培育团员意识的浓厚氛围,进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感;全面开展团员青年舆情监控工作,强化舆论宣传,发挥电视台、报刊、网络等大众传媒和团属新闻舆论阵地的宣传导向作用,及时总结推广教育活动中的成功做法和新鲜经验,大力宣传教育活动中涌现出的先进人物,向社会各界积极展示各级团组织和共青团员的先进性,努力营造健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围。 二、以科学发展观为指导,团结带领青年主动迎接大桥经济时代 以青年人力资源开发为主线,着力培养创新意识,增强创新能力,转化创新成果,团结带领青年推动经济发展,积极投身到我市“四大基地”的建设中。 1、组织青年学习新知识新技能。以学习型团组织创建为载体,大力倡导青年树立终身学习意识,宣传各类青年学习标兵,鼓励青年参加各种形式的学习活动。继续开展青年农民培训,深化争创青年岗位能手活动,着力提高青年学习能力和创业本领,培养一批现代新型青年建设者。 2、服务青年创新创业。继续实施青年科技创新和青年农民示范基地工程,重点建设好青年农业发展促进会、青年企业家协会、硕/博士联谊会和青年科技人才队伍;联系协调有关职能部门,为青年生产创业提供政策、资金、信息等方面的扶持;组织青年创业者参加各类招聘会、展览会、商洽会、推介会,及时掌握科技信息动态;通过开展创新创效活动、青工技术比武活动,鼓励企业青工提高科技素质,促进企业管理创新、营销创新、技术创新和服务创新;加大对 “ 青年星火带头人 ” 、青年农民特别是失地农民的培养力度,组织开展各类实用技术培训,切实提高青年农民的致富能力;发挥共青团的组织网络优势,丰富和完善共青团联系、举荐优秀人才的渠道和措施,积极向各行各业推荐人才,为优秀青年人才施展才华搭建舞台。 3、营造青年创业环境。通过各类交流活动,利用各类新闻媒体向市内外广泛宣传我市良好的创业环境,营造良好的创业氛围;通过创业设计大赛、青年人才洽谈会、创业培训、创业论坛等多种形式,引导青年把创业设想与投身实践统一起来;通过各线优秀青年评选活动,表彰先进,树立典型,大力倡导 “ 尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造 ” 的理念。 三、围绕创建“全国文明城市”目标,引领青年开风气之先 围绕创建“全国文明城市”这一目标,继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,着力深化品牌工作,引导青年努力成为中华民族传统美德的'传承者、体现时代进步要求的新道德规范的实践者、新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。 1、推进志愿者行动。进一步规范志愿者的组织建设和阵地建设,努力使志愿者协会的各项工作良好开展起来;大力推进志愿者注册制度,对所有的志愿者档案进行记录整理,形成较完备的台帐,努力在全市范围内形成 “ 志愿者协会 ―― 志愿者指导站 ―― 志愿者大队 ―― 志愿者中队 ―― 志愿者小分队 ” 的网络体系;将 “ 三 ・ 五 ” 、“ 一二 ・ 五 ” 等重要志愿者服务日集中开展志愿服务活动与平时分散开展志愿服务活动相结合,将专业志愿服务活动与常规志愿服务活动相结合,大力开展 “ 弘扬雷峰精神、参与志愿服务、建设精神文明 ” 主题活动;围绕 “平安XX ” 建设,继续推进社会闲散青少年服务专项行动,加强法律法规的宣传,参与治安夜巡,举报违法犯罪线索;加强对创建 “ 全国文明城市 ” 的宣传,倡导 “ 奉献、友爱、互助、进步 ” 的文明新风,切实在 “ 全国文明城市 ” 创建工作中起到倡导者、实践者和推动者的作用。 2、深化青年文明号创建。拓展青年文明号创建领域,把创建单位延伸到学校,在做好原有窗口单位、青年文明号一条街、非公企业青年文明号、各类市场青年文明号创建工作的基础上,做好学校青年文明号创建工作;拓展青年文明号服务领域,在服务范围上向社区、农村、广场拓展,开展青年文明号服务进万家活动;提高青年文明号创建的档次,在不断提高青年文明号创建数量的同时,提高质量,拓展影响;丰富青年文明号创建活动内容,积极开展青年文明号信用评议等活动,动员和组织青年文明号集体为构建社会道德体系和信用体系作贡献,进一步发挥青年文明号在强化企业基础管理中的积极作用,使创建活动成为企业管理创新的一种模式;探索青年文明号网上申报管理系统,实现各级青年文明号申报、评选、监督、命名的信息化动态管理;在青春XX网站上设立青年文明号监察投诉网页,接受社会对青年文明号创建单位的监督;充分发挥青年文明号监察委员会和新闻媒体的作用,加大对青年文明号的暗访力度,保证青年文明号信誉和质量。 3、繁荣青少年文化。在指导各镇、街道、开发区广泛开展乡村青年文化节活动的基础上,在市级层面上重点推出以 “ 创业致富奔小康,欢乐平安进万家 ” 为主题,包含 “ 青春 ・ 形象 ” 、“ 青春 ・ 风采 ” 、“ 青春 ・ 爱心 ” 、“ 青春 ・ 希望 ” 四大系列活动的第七届乡村青年文化节活动;把农村青年文化建设与村落文化宫这个有形阵地有机地结合起来,举办 “ VYBA ” 三人制篮球赛、青年健身舞蹈推广活动、青少年网络歌手大赛、“ 三下乡 ” 活动等,满足青少年日益增长的文化需求;进一步深化青少年新世纪读书计划,广泛开展各类主题读书活动,及时总结经验,推动读书活动深入开展;精心设计文化节庆活动,促进社区文化、村落文化、广场文化、企业文化和校园文化的发展。 四、着眼青年的全面发展,竭诚服务青少年成长成才 进一步增强服务意识,发展服务项目,提高服务质量,努力使团的服务工作能够覆盖到更多的青年,使团的服务内容能够满足青年更多的需求。 1、加强服务工作。积极探索服务新载体,不断优化青少年的成长成才环境。继续深化中学生素质拓展计划、“ 雏鹰行动 ” ,完善 “ 雏鹰争章 ” 活动评价体系,使 “ 雏鹰争章 ” 成为对少年儿童综合素质评价的重要依据;大力加强青少年维权工作和预防青少年违法犯罪工作,重点开展青少年 “ 绿色网吧 ” 和优秀 “ 青少年维权岗 ” 创建活动;进一步关心来X务工青年的思想、学习、工作和生活,为他们提供法律援助、医疗服务、文化娱乐等方面的服务,开展 “ 十佳优秀青年外来务工明星 ” 的评选活动;推进 “ 青春XX绿卡 ” 发行工作,进一步拓展 “ 青春XX绿卡 ” 的服务功能,更好地为广大市民特别是团员青年服务。 2、加强阵地建设。在利用好现有的青少年阵地的基础上,进一步拓展新的宣传、教育、活动阵地。加强青少年心理发展中心、青联俱乐部、硕/博士联谊会会所的管理。加大对青少年宫的指导和监督,大力发展青少年服务项目,努力使青少年宫成为团市委协助政府管理青年事务的实施部门、青少年服务的主阵地、社会教育的排头兵;加大青年中心建设的探索力度,充分发挥其依托阵地整合资源、直接服务团员青年、辐射带动基层团组织整体活跃的职能;加快青少年天文台的建设,组建青少年天文爱好者学会,促进青少年综合素质的提高。 3、帮扶弱势群体。深化希望工程,不断充实贫困学生信息库,继续推进 “ 大学生助学计划 ” ,通过青年联合会、青年企业家协会、青年文明号集体以及其它社会群体广泛开展为青少年弱势群体送温暖活动,解决他们在工作、学习和生活中遇到的困难。加大对民工子弟学校的帮扶力度,大力开展 “ 手拉手 ” 互助活动;加强青少年维权工作和预防青少年违法犯罪工作,加大 “ 两法一例 ” 的宣传力度,增强青少年法制意识,同时在全社会努力营造关爱弱势群体的良好氛围。 五、以改革创新的精神,进一步加强团的自身建设 坚持“党建带团建”,突出以制度落实、信息化建设和学习型组织创建为抓手,进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。 1、大力加强制度落实。抓好 “ 党建带团建 ” 工作机制,规范 “ 双推 ” 工作办法,不断优化团工作环境;完善 “ 五四红旗团组织 ” 创建机制,提高团建整体水平;落实团市委常委联系基层团组织工作制度,加强对基层团组织的指导,促进团干部之间的交流与沟通;加大基层团内民主建设步伐,建立健全团员民主评议制度,推广镇团代表常任制,努力拓宽、畅通团员反映心声、献计献策、民主监督的渠道;在基层团组织中切实抓好团员发展制度、团日活动制度、团支部 “ 三会一课 ” 制度、团籍年度注册制度和流动团员组织关系接转及身份确认等组织制度的贯彻落实;在机关内部管理中,抓好6S管理制度,加强ISO9000质量管理体系建设,规范各项团工作流程,推进办公自动化系统,强化机关考核,扎实推进机关效能建设,提高机关团干部的工作水平和服务青年的能力。 2、大力推进共青团信息化。进一步建设好 “ 青春XX网 ” ,探索建立网上青少年技能展示和开放互动的网上活动机制,使之成为深受广大青年欢迎的门户网站;深入实施市属团委上网工程,推行团务管理软件,提高团务管理水平;进一步加强团内信息调研工作,着力在考核机制、队伍建设上下功夫;积极稳妥地推行集组织服务、银行服务和生活服务三大功能于一体的青春XX绿卡,有效实现 “ 团员管理信息化,团员服务有形化 ” 。 3、切实加强学习型组织创建。通过团干部读书会、培训班、学习会、团委中心组、邓小平理论学习小组等载体加强团队干部的交流和教育,促使团队干部树立五种理念: “ 学习为本 ” 的理念, “ 终身学习” 的理念, “ 学习工作化、工作学习化 ” 的理念, “ 团队学习” 的理念和 “ 创新性学习” 的理念,从而提高团队干部整体素质,促进团队干部全面发展。 六、充分整合社会资源,切实增强团的影响力 继续重视和积极支持青联、少先队组织按照各自的章程开展工作,突出共青团在青联中的核心作用,坚持全团带队,加强对少先队工作的领导;加强对各类青年社团的管理和服务,积极扶持青年企业家协会、硕/博士联谊会、青年艺术协会、青年农业发展促进会、少先队工作学会、青春有约 ―― 交友俱乐部、青少年心理发展中心、青年艺术团的发展和各类青年社团建设,最大程度地凝聚青少年;充分利用好村落文化宫、青少年宫、社区活动中心及各大广场等活动阵地;加强与各个部门、社会组织的联系,赢得他们对共青团事业和青年工作的关心和支持,营造良好的外部工作环境;密切团内各级组织、各条线之间的联系,取长补短、形成合力、共同推进,做到团内一盘棋;重视与报社、广电、网站等新闻媒体的交流及合作,挖掘团工作的舆论资源,让全社会都来关注青少年的发展与成长;增加与各界优秀人士的沟通,广泛听取他们对共青团事业发展的意见和建议,优化团工作的人际资源环境;继续加强与省内外团组织的协作与交流,学习借鉴他们在青年工作中的先进经验,有效解决在青年工作领域出现的新情况、新问题;与政府有关部门合作实施好青年项目,主动争取政策和资金等支持,形成政府委托、共青团承办的项目合作机制
篇2:县委共青团工作要点
,全县共青团工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“1154”(即:围绕一条主线、实现一个目标、推进五项工程、打造四大品牌)的'工作思路,团结带领全县广大团员青年扎实工作,开拓创新,在推进潼南赶超发展的进程中奉献青春。
一、围绕一条主线
以县委、县政府“解放思想、凝心聚力、赶超发展”为主题的“落实年”活动为全年的工作主线。
二、实现一个目标
以“整体工作提档升位(即在全市团系统目标考核中保二争一)、单项工作勇创一流(即志愿者工作、希望工程、农村青年服务中心在全市同类共青团中名列前茅)”为目标。
三、推进五项工程
(一)“成长成才”工程。一是以重大节日为契机,开展集体入队、入团、入党仪式等活动。二是4月举办青年人才论坛。三是5月举办社区三人篮球赛。四是7月开展大学生“三下乡”社会实践活动。五是9月举办青年辩论赛。
(二)“青春建功”工程。一是参与全县重大活动。筹建一支优秀的志愿者队伍,为全县的重大活动服好务。二是参与森林潼南工程。植好护好 “潼南共青林”;同时,组织全县团员青年参与森林潼南建设。三是参与招商引资工作。通过市青年商会、青企协会邀请更多的青年企业家来潼考察投资,力争年内引进一家企业落户潼南。四是加大对上争取力度,在青少年活动中心以奖代补资金争取上有新突破。
(三)“青年创业”工程。一是在全县命名10个青年就业培训基地。二是利用团市委的“阳光行动”,为潼南有志青年办成1项以上的创业贷款。三是引导在外成功的潼南青年回乡创业。
(四)“爱心传递”工程。一是关爱留守学生,开展心理辅导、结对帮扶活动。二是深化希望工程救助,今年力争救助贫困大中小学生150名以上。
(五)“团旗飘扬”工程。一是推荐10名以上基层团队干部参加市级及以上培训。二是推荐80名以上优秀团员青年入党。三是发展新团员1000人以上。
四、打造四大品牌
一是青年志愿者工作品牌。组建一支优秀志愿者队伍,在我县第二届“菜花节”、蔬菜采购会、招商项目推介会等重大活动中从事解说、接待等工作。
二是希望工程品牌。深化“景华爱心基金”、“欧怡爱心基金”等项目;用好65.5万元上级资金,协助建好两所希望小学。
三是校外教育品牌。利用120万元市校外联专项资金,搞好青少年活动中心二期规划与建设;开展好各种专题培训和公益性教育活动,把青少年活动中心打造成我县校外教育基地。
四是农村青年服务中心品牌。建好双江、柏梓、崇龛、新胜4个全市农村青年服务中心试点镇,将其打造成发展生态农业、服务青年农民增收成才的农村青年中心。
主题词:共青团 工作要点 通知
抄 送:县委办,县人大办,县政府办,县政协办,团市委办公室、青农部、组织部、宣传部,存档。
共青团潼南县委综合科 202月13日印
(共印100份)
共青团潼南县委年重点工作任务分解表
序号 项目名称 实施时间 责任领导 牵头领导 责任科室
1 菜花节“志愿者”活动 2-4月 王凡鹏 徐小芬 农工科
2 青年人才论坛 4-7月 郑春林 青少年活动中心
3 社区三人篮球赛 5月 徐小芬 农工科
4 庆祝“五四”系列活动 5月 徐小芬 综合科
5 庆祝“六一”系列活动 6月 郑春林 学少科
6 大学生暑期“三下乡”活动 7-8月 郑春林 学少科
7 青年辩论赛 9-10月 徐小芬 综合科
8 青少年活动中心二期建设 3-12月 郑春林 青少年活动中心
9 “禾玺之光”农村青年服务中心建设 1-12月 徐小芬 农工科
10 贫困学生救助及希望小学建设 1-12月 郑春林 学少科
11 团的信息化建设 1-12月 徐小芬 综合科
12 作风整顿和实践科学发展观活动 2-12月 郑春林 各科室、活动中心
13 对上争取 1-12月 徐小芬、郑春林 各科室、活动中心
14 招商引资工作 1-12月 徐小芬、郑春林 各科室、活动中心
篇3:学院共青团工作要点
学院共青团工作要点
我院共青团工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,认真落实团市委和学院党委重要会议精神和重大工作部署,坚持服务大局、服务青年,坚持求真务实、建设积累,坚持开拓创新、奋发有为,紧密配合学院教育教学的中心工作,团结带领团员青年,努力构建我院共青团工作新的工作格局。 20我院共青团工作的总体要求是:继续坚持“建设、服务、创新、发展”的工作理念,紧密围绕团市委提出的“青春奥运战略、青年成才战略和服务青少年战略”,加强和巩固各基层团组织的工作,以建立学习型组织和服务型组织为目标,通过锐意创新、自主改革、提升能力、优化环境,丰富和发展共青团工作品牌,围绕学院“两个评估”工作,将加强大学生思想政治教育、大学生课外科技创新和学生干部队伍建设等为工作的着力点,争取工作有新突破和新举措,进一步开创稳健发展的工作局面。 一、深化理想信念教育,进一步加强和改进大学生的思想政治工作。 (一)以理想信念教育核心、以爱国主义教育为重点,推动邓小平理论和“三个代表”重要思想学习与实践,深入开展中华民族优良传统和中国革命传统教育。深入贯彻中央16号文件精神和团市委、学院党委相关文件精神,坚持正面教育和引导,牢牢抓住抗日战争胜利60周年、红军长征胜利70周年和纪念“一二・九”运动70周年等重大历史契机,通过理论学习、主题教育、社会实践等有效形式,依托学生理论社团,积极调动广大入党积极分子和学生骨干积极性和主动性,发挥组织育人、实践育人、文化育人的优势,开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神的教育活动,增强团员意识,引导青年团员增强民族自尊心、自信心和自豪感。 (二)以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育。认真强化《公民道德建设实施纲要》,引导大学生自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,以诚实守信教育为重点,利用讲座、漫画、网络论坛、主题征文等形式,开展系列教育活动,引导大学生从自我做起,从身边事情做起,树立“诚信我为先”的主体意识。 (三)以积极加强共青团信息化建设为手段,拓宽共青团工作的外延,发挥网络宣传教育的职能。建立健全团组织信息化管理体系和工作机制,制定《共青团北京建筑工程学院委员会关于进一步加强信息调研工作的意见》,加强对各基层团组织的信息化指导和培训工作,发展网络思想教育的形式和内容。 二、加强组织建设力度, 依托基层,巩固基础,完善团干部的培养机制, 努力推动各级团组织的能力建设。 (四)完善和巩固专职团干部学习机制和培训机制。,按照团市委《关于加强学习型组织建设的若干意见》要求,积极探索切实的学习型组织模式,注重专职团干部理论和业务学习,树立终身学习的观念,提高团组织的领导能力,造就“党放心,青年满意”的团干部队伍。 (五)完善和巩固学生干部培养机制和管理机制。针对两校区办学的特点,进一步完善学生干部选拔、任用、考核机制,巩固已有的学生干部选拔、任用制度,将学生干部的培养规范化、科学化。在总结过去学生干部培训工作的基础上,从组织能力、语言表达、书面表达能力、计算机网络知识、工作方法、心理素质、社交礼仪等方面的培训,旨在选拔和培养优秀的学生干部,充实到学生管理队伍建设中,为党组织输送优秀分子。 (六)完善和落实《关于加强推荐优秀团员作为党员的发展对象工作的实施意见》,督促和规范各基层组织“推优”制度,建立“推优”工作的定期汇报制度,配合学生党支部做好入党积极分子的推荐鉴定工作。 (七)坚持和完善团的组织生活制度。继续坚持并不断改进“三会两制一课”(团支部大会、团支部委员会、团小组会、团员教育评议、年度团籍注册制度和团课),通过“五四”达标创优竞赛活动,评选院级优秀团支部、优秀团员标兵、优秀共青团员和优秀学生干部,发挥榜样群体作用,倡导学习先进,“比优争先”的良好氛围。 (八)坚持和健全工作的调研制度和团务公开制度,注重大学生的调查研究,掌握基层的工作开展情况,畅通信息的沟通与工作交流渠道。把重点工作、活动开展情况、团费收缴和使用情况等及时予以公布。 三、优化和整合校园文化资源,建设具有建院文化内涵的校园氛围。 (九)组织好“五四文化艺术节”、“第三届学生社团节”和“一二・九合唱节”等品牌活动,努力调动学生组织的积极性,组织喜闻乐见的文化、艺术类活动,塑造和展现建院大学生的自信健康、开放文明、多姿多彩的亮丽形象。 (十)推进和拓宽“益学讲堂”的影响力和号召离。提升讲堂影响力,拓展讲堂组织模式,邀请校内外的专家、教授等优秀教师为学生传递知识、文化,拓宽学生视野和收集信息的'能力。 (十一)坚持举办“英语活动月”活动。以提高学生英语学习兴趣,配合英语课堂教学,开展外语讲座、电影赏析、英语角、英文戏剧比赛等形式的活动,优化学生英语学习环境和调动学生英语学习情趣。 (十二)继续举办“师生共建文明课堂活动”,通过与工会联合的“教学相长师生沙龙”、“我眼中的建院教师”的征文和演讲活动融化教育主客体间的矛盾,建立和谐的师生关系。 四、巩固、完善、探索和丰富大学生社会实践、志愿活动。 (十三)继续推进社会实践规范化、经常化建设,完善和丰富多种社会实践运行机制。巩固和深化“首都大学毕业生基层志愿服务工作”、“大学生就业见习制度”“校区共建”和已有的亲情陪伴--关爱空巢老人”、为进京外来青年计算机培训项目志愿服务项目。探索和建立大学生社会实践与专业学习相结合、与择业就业相结合、与服务社会相结合的工作体制。 (十四)建立志愿服务的长效机制,完善志愿者招募、注册、培训、管理、服务等工作,积极开拓志愿者活动的渠道。 五、依托专业、着眼应用,提升大学生课外科技创新活动水平,丰富课外科技活动的内容和形式。 (十五)总结工作经验,结合学院实际,进一步完善大学生课外科技活动的制度建设。在学院《关于大力开展科技创新教育活动的意见》的基础上,明确“以积极拓宽大学生课外科技活动途径和渠道,培养大学生实践能力和创新精神,全面提高大学生综合素质,为培养基础扎实、实践能力强、具有创新能力的复合型、应用型高级专门人才”指导思想,提出《关于进一步加强大学生课外科技创新活动的意见》,总结成绩和模式、为切实提高我院学生科技创新能力、动手能力和实践能力服务。 (十六) 做好年学生科技立项申报工作和20科技成果的总结工作,积极组织参加全市大学生“挑战杯”创业计划大赛、课外科技作品大赛及结构设计大赛等各项竞赛活动。特别是利用专业资源,积极开展校园课外科技活动,适时开展结构设计大赛、程序设计大赛、建筑设计大赛、电子设计大赛、创业大赛、网页设计大赛、机械设计大赛等活动。倡导在大学生开展“三个一”活动即参与一项课外科技项目、听一堂科技讲座或论坛、参加一项课外科技竞赛活动。 六、加强学生组织建设,完善自我教育系统,做好服务学生和维护学生合法权益的工作。 (十七)下半年筹备召开第十四次学生代表大会会和第五次研究生代表大会。全面总结两年来的各项工作,提出工作目标和计划,切实发挥好学生组织民主管理、民主监督的职能,切实为广大同学服务。 (十八)建立学生提案工作的日常制度,努力反映和解决学生中的实际问题,真正起到学院和同学之间的的桥梁纽带作用。 (十九)采取有力措施,在政策支持、资金保障、制度约束、活动举办等方面加强对学生社团的管理和引导,建立健全学生社团联合会的各项制度,进一步推动学生社团的健康发展。 七、加强青年教职工团建,丰富青年教职工文化生活。 (二十)配合学院教育思想大讨论,与工会青工组织合作,适时开展青年教工座谈会、问卷调查,了解青年教职工的思想动态,充分发挥教职工团员在教学、科研、管理和服务等方面生力军的作用,不断提高青年教师教书育人、管理育人、服务育人的意识。
篇4:共青团区县委工作要点
。全区共青团工作的总体思路是:按照锦涛书记“两个全体青年”的要求,狠抓团的基层组织建设,主动服务党政中心,积极参与社会管理创新,切实增强做好新形势下青年群众工作的能力,团结带领广大团员青年在建设“生活品质之城、新兴产业之区”的转型跨越征程中做出更多更大贡献!
一、以贯彻落实党的十八大、市第四次 为契机,全面深化青少年思想引导工作,坚定青少年跟党走中国特色社会主义道路的'理想信念
1.围绕贯彻落实党的十八大、市第四次 精神,加强青少年理想信念教育。
2.扎实推进分类引导青年工作。密切关注青年群体的思想动态,及时掌握在青年群体中出现的不良思想倾向,准确把握其思想症结所在,并将其作为工作的重点对象,开展具有针对性的引导工作。
二、紧紧围绕党政中心工作,团结带领团员青年抢抓机遇、勇担使命,为推动“生活品质之城、新兴产业之区”建设作贡献
1.深化创先争优,团结带领广大青年服务党政中心,助推转型发展。办好第六届中国重庆•青年人才论坛大渡口区分论坛暨“锦天杯”大渡口区转型发展大讨论专题征文大赛,引导青年积极参与“生活品质之城、新兴产业之区”建设,抢抓机遇,助推转型,在重点工程、重点领域、重点项目中发挥先锋带头作用。选树一批工作典型,开展大渡口第二届十大杰出青年等评选活动。
2.以“共青团市民学校”建设为重点,积极参与社会管理创新。在全区所有符合条件的社区挂牌建校,打造市级示范点2个,区级示范点3个,广泛推行以“3+x”(组建社区少儿艺术团、开展家政实用技能培训、开设爱心储蓄银行三个规定动作+各社区自选动作)为重点的“共青团市民学校”办学模式,以提升市民素质、促进城市文明为主题,以志愿服务为主要形式,引导社区居民互爱互助,以社区和谐促进社会整体和谐。将市民学校打造为共青团参与社会管理创新、促进和谐社会建设的重要平台。
3.进一步突出青年就业创业,不断拓宽就业渠道。贯彻区十一届 精神,围绕“生活品质之城、新兴产业之区”的发展战略,结合大渡口区转型发展的有利契机,继续加强对青年就业创业工作的重视和支持。进一步落实优惠政策,不断营造创业氛围,
计划
深入推进“阳光行动”青年创业贷款和“好借好还”重庆市青年小额贷款项目,继续做好全区青年就业创业见习基地建设和就业创业专业培训,帮扶和支持更多的新青年实现创业致富之路。4.进一步健全反映和维护青少年普遍性利益诉求渠道,切实维护青少年合法权益。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,大力抓好“未保办”和“预防办”组织机构建设工作。建立健全向有关部门反映青少年需求的日常机制。建立维权个案信息收集和研判制度。强化12355青少年服务台建设。
5.发挥共青团传统优势,切实服务党政中心工作。大力推进青春促和谐行动,实施两大“关爱工程”。一是广泛开展“关爱农民工子女志愿服务行动”,尤其是对留守儿童建立关爱帮扶的长期机制。二是开展“志愿者行动”加强对空巢老人的关心和照顾。以大渡口转型发展为契机,在公益便民、法治宣传、大型活动、扶残助残、扶贫帮困、禁毒防艾等方面展开志愿服务,使青年志愿者在火热的社会实践中接受教育。
三、以共青团成立91周年为契机,认真总结和把握为党做好青年群众工作的经验和规律,切实加强团的自身建设,始终保持共青团的生机与活力
1.以推进非层级化团建为重点,不断加强共青团基层组织建设。积极探索构建城乡统筹团建新格局,探索推进基层团组织设置创新,大力推进“地缘、业缘、趣缘、技缘”四缘团组织建设,形成城乡一体的共青团基层组织设置体系。
2.迎接建团91周年,认真筹备召开区第十二次团代会。迎接建团91周年,举办全区各界青少年庆祝建团91周年系列活动,营造庆祝建团91周年的浓厚氛围。认真筹备召开区第十二次团代会,系统总结区第十一次团代会以来大渡口共青团工作,科学谋划未来五年我区共青团工作,扎实做好团代表选举,第十二届团区委委员、候补委员推荐协商等工作。
3.加强团干部队伍建设。进一步锤炼团干部作风,加强团干部党性锻炼,在全区团干部中广泛开展“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”“三项活动”。开展“四入四同”密切联系青年实践锻炼活动,深入开展“共青讲坛”、干部交流会等学习活动,抓好“两新”组织团干部的培训工作。
4.深化党团共建创先争优活动。继续推行“一讲二评三公示”。积极推动窗口行业青年创先争优,扎实开展“三亮三比三争”活动。选树青年先进集体和先进个人,开展“重庆青年五四奖章”、“五四红旗手”、“青年文化名人(新人)”、“优秀共青团员(团干部)”、“五四红旗团委(团支部)”等评选表彰活动。
篇5:共青团年度工作计划
(一)继续推进我市青年就业创业行动。进一步完善我市共青团组织服务青年就业创业的工作体系,为有效服务青年就业创业提供了实践保证。建立青年就业创业服务站,抓好导师队伍建设,不断打造高素质的青年就业创业培训团队,提高青年就业创业的实践能力。
(二)继续抓好基层团建等各项基础工作。坚持抓基层、打基础,努力推动基层工作开拓创新,加强青年社团和兴趣组织的建设。坚持质、量并举,以多种形式推动“两新”组织团建。加强团干部教育和培训,教育各级团干部树立正确的思想、工作、学习和生活作风,为团的事业可持续发展奠定干部基础。
(三)继续抓好希望工程工作。一是拓宽助学资金筹集渠道,发动社会各界爱心人士为“希望工程爱心圆梦大学行动”捐款。二是加大对贫困学生情况进行调查摸底,进一步完善贫困学子信息资料库。
(四)继续深化“温暖同行——青年志愿者行动”,打造“志愿者(义工)”品牌。进一步规范和完善我市志愿者(义工)服务网络建设,完善志愿者名册,建设消防志愿者(义工)、禁毒志愿者(义工)、青年就业创业服务队等志愿者服务队,进一步整合资源,延伸服务领域,增强帮扶力度,力争在青少年*、关爱留守少年儿童、乡村公益文化事业等方面突出亮点。加大宣传报道力度,努力营造良好的社会氛围,真正打造成的志愿者(义工)品牌工程、人心工程。
(五)继续深化万名青少年造林绿化行动。
(六)继续做好信息和调研工作。邀请有关媒体记者、专家对全市共青团宣传信息员进行培训,力争宣传报道数量和质量有大提高。继续做团讯发行工作,进一步在思想引导青年。扎实深入开展调研活动,探索新形势下我市共青团工作的新思路、新方法,为全市共青团工作营造更好的环境和条件。
篇6:共青团工作计划
共青团工作计划
今年是“十二五”规划的起步之年,今年也是建党90周年和辛亥革命100周年,今年学院各级团组织要在学院党委的正确领导下,充分发挥优势,积极整合资源,围绕中心,主动作为,组织动员广大青年服务示范院校建设,营造具有航天特色校园文化氛围,使团员青年素质进一步提升,学生干部整体素质进一步提高,基层团支部建设进一步完善,学生文体活动进一步繁荣,团组织的宣传和服务能力进一步加强。 今年共青团工作的主导思想是在夯实团组织基础建设上实现思想聚人、实践育人、文化感人、榜样带人。 一、突出思想引领,坚定不移地加强和改进大学生思想政治教育 1、今年是建党90周年和辛亥革命100周年,一定把握这个历史契机,用社会主义核心价值体系教育引导广大青年,充分借助业余党校、团干培训、征文比赛、演讲比赛等活动,开展“学党史、知党情、跟党走”主题活动。 2、大力推进典型教育、榜样教育。继续深入基层、深入同学,发现、树立和宣传一批青年学生典型。开展“第二届航院之星”评选活动,充分发挥榜样作用,重视用身边人、平凡事教育影响青年学生。 3、积极探索思想政治教育的新途径。积极开展有利于青年思想教育的调研活动,形成一批有针对性的调研成果,摸清大学生思想的关键点和兴趣点。 二、结合“航天精神”、“红岩精神”,推动校园文化的繁荣发展 1、大力实施校园文化建设工程。弘扬主旋律,突出高品位,进一步整合资源,开展丰富多彩、积极向上的文化、体育、艺术和娱乐活动,营造良好的校园文化氛围。利用主题团日活动持续推进“唱读讲传”活动,组织好建党90周年、辛亥革命100周年纪念活动、五四晚会、国庆晚会等文化活动。 2、建设生机勃勃的社团文化。进一步完善学生社团的建设机制,一手抓繁荣、一手抓管理,使学生团体成为建设健康向上的校园文化的重要力量。举办好学生社团展示周、优秀社团评比活动,展示我校学生社团的青春风采。 三、推进科技创新,营造浓厚的校园学术科技氛围 1、积极开展内容丰富的讲座活动。开展学术、科技类的各种讲座活动、学习活动,营造浓厚的.学术、科技氛围。 2、组织好以“挑战杯”为龙头的大学生科技赛事。备战20“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛,力争取得新的突破。 四、坚持实践育人,增强青年学生社会责任感和奉献精神 1、结合“六个一”、“三下乡”、“四进社区”等社会实践活动,引导青年积极投身“十二五”建设,积极倡导劳动创造财富、奋斗成就人生的价值观念。 2、以青年志愿服务活动引领校园新风。进一步完善志愿者注册管理制度,扩大志愿行动的动员面、服务面和影响面。充分发挥院青年志愿者协会的作用,开展好“3・5”日雷锋日、“12.5”志愿者日等重大志愿服务活动。 3、深入开展大学生基础文明素质教育。倡导从小事做起、从身边事做起,大力开展以文明课堂、文明用餐、文明乘车、文明宿舍、文明用语等为主要内容的“文明校园我先行”活动。大力倡导节能减排,推进节约型校园建设。 五、切实服务同学,全面推进大学生就业创业活动 1、开展大学生就业创业服务行动。举办职场精英大讲坛、杰出校友返校行、大学生创业报告会、校园营销挑战赛等活动,提升青年学生的就业创业竞争力。积极为条件成熟的大学生创业提供项目、资金、导师服务,以创业带动就业。大力宣传校园创业典型,建设好青年就业创业见习基地,为学生就业创业提供切实有效的服务。 2、帮助青年学生解决实际困难。关心和帮助经济困难同学,为他们提供兼职等勤工俭学机会,引导大学生自立自强。 六、夯实组织基础,创新共青团基层组织建设和基层工作 1、提高团的建设科学化水平。在校党委的领导下,进一步推进党建带团建的“五带一优化”工作,切实加强共青团的思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设和制度建设。进一步加强院团委的自身建设,建设学习型、服务型、效能型、廉洁型组织。大力加强全校共青团干部队伍建设。 2、深入开展共青团创先争优活动。牢牢把握党组织开展创先争优活动的工作契机,进一步提升全校团的基层组织建设水平,进一步增强全校共青团员的团员意识。 3、加强共青团宣传工作。充分利用简报、网站、宣传栏等媒体加大团学工作的宣传力度,使之成为展示学校共青团工作成果和引领共青团工作导向的重要平台。 4、进一步加强学生组织建设和学生干部培养。加强对院系学生会和社团干部的分类指导和建设,强化服务理念,充分发挥他们的优势、活力。选拔好、使用好、培养好优秀学生干部。 5、加强共青团工作的理论研究。组织力量,针对高校共青团工作和学生工作面临的新形势、新问题,确定若干重点课题,力争出一批有影响的研究成果。鼓励和支持基层工作创新,提炼出更多的共青团工作典型和经验。 附: 年上半年共青团重点工作推进表 序号 活动名称 完成月份 负责部门 责任人 1 寒假社会实践活动座谈会 3月上旬 学生会 邱丰、王文雯 2 “四入四同”启动会 3月下旬 团委 邱丰、王文雯 2 团干培训 4月上旬 团委 邱丰、王文雯 3 “学党史、知党情、跟党走”主题活动 4月中旬 团委 邱丰、王文雯 4 趣味运动会 4月下旬 学生会 邱丰、王文雯 5 五四晚会 5月4日 学生会 邱丰、王文雯 6 说学活动 5月中旬 学生会 邱丰、王文雯 7 航院之星 6月中旬 学生会 邱丰、王文雯 8 三进三同、三下乡 7月上旬 学生会 邱丰、王文雯篇7:共青团工作计划
共青团工作计划 -计划
共青团工作的指导思想是:深入学习贯彻落实党的十七大精神、团的十二大精神和昌平区第三次 精神,围绕中央、市委、区委以及团市委重大工作部署,立足新起点、把握新机遇,团结带领全区广大团员青年为举办一届“有特色、高水平”的奥运会和建设一流的首都城市发展新区作贡献,
20共青团工作的总体要求是:以服务首都一流城市发展新区、服务全区青少年为总体目标,深入学习贯彻党的十七大精神和北京团的十二大精神,围绕区第三次 的各项工作目标,紧抓奥运机遇,通过全面参与奥运会志愿者工作,优化团的工作理念,以志愿、公益、创新、成才为重点全面推进全区共青团工作。
一、深入学习贯彻党的十七大精神,进一步加强和改进青少年思想政治工作
1、把组织全区团员青年学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,迅速兴起学习贯彻党的十七大精神的热潮。通过组织开展丰富多彩的学习实践活动,切实把团员青年的力量凝聚到落实党的十七大确定的`各项任务上来。通过团组织层层抓落实,坚持举办理论中心组学习(扩大)会议,不断扩大理论学习内容及规模,大力开展系列宣传教育等途径,使学习实践活动持久深入。
2、以重大活动、重大事件、重要历史节点为契机,深入开展形式多样、内容丰富的教育活动,加强和改进青少年思想道德建设。以庆祝我国改革开放30周年、北京年奥运会倒计时200天、100天和举办期间为教育契机,充分结合思想教育、志愿服务和社会实践等教育形式,大力弘扬中华优秀传统文化,不断增强广大青年的爱国意识、团结意识和发展意识,激励青年以昂扬向上、奋发进取的精神状态投身和谐新区建设。
3、大力开展科普宣传、科学探索和科技创新活动,帮助青年掌握科学思想和科学方法,培养科学精神。用和谐观引导青少年以积极的姿态参与社会生活,承担起自己的社会角色。积极探索思想政治工作的新途径、新方法和新载体,坚持贴近实际、贴近生活、贴近青少年,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。
4、切实做好理论研究和青年动态工作,进一步完善相关工作机制。紧跟党的理论创新步伐,在共青团工作、奥运会志愿者工作、和谐社会建设工作中加大理论创新力度,形成新的理论成果;密切关注青年动态,加大基层信息员队伍和信息渠道的建设力度,做好信息收集、分析、上报工作,为党政决策提供可靠参考。
二、搭建青年成才平台,团结和引领全区团员青年在一流的首都城市发展新区建设中贡献力量
1、引导青年树立符合时代要求的创新意识,制定有利于青年创新的政策,搭建有利于青年创新的平台。动员和引导各行业青年职工、青年文明号集体增强创新意识、提高创新能力、积极投身创新实践,最大限度地将青年职工的聪明才智和创造活力发挥出来,促进创新体系建设和创新能力的提高。 2、持续深入实施青年增收成才行动,推动****新农村建设。加强青年创业就业教育,动员整合社会力量拓展青年创业就业渠道,进一步优化青年创业就业环境,切实做好青年创业就业工作,
计划
开展科技下乡活动,引导农村青年学用科技,在推进农业科技推广、加快农业科技成果转化中发挥积极作用。
3、广泛组织企业、乡村、社区青年、民办高校深入开展团的品牌活动,充分发挥团组织服务功能。继续深入开展“乡村青年文化节”、“农村青年公益讲堂”、“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动、“保护母亲河——青春奥运绿色行动”、“青春建功新农村行动”等品牌活动,深化“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年突击队”创建活动,发挥品牌项目和各类公益实践活动的优势,不断创新活动方式,拓展活动领域,提高品牌活动的社会影响力和号召力,使参与者成为昌平区建设首都一流城市发展新区的骨干力量。
三、积极投身奥运会志愿者工作,为举办一届“有特色高水平”的奥运会做出新贡献
通过全面参与奥运筹办工作优化团的工作理念,不断推进全区共青团工作,探索形成更加科学有效的工作体制、机制、渠道和方法。以“微笑北京奥运先锋”为主题,以更高的工作标准和工作要求团结带领全区团员青年竭尽全力做好奥运会志愿服务工作。同时,做好志愿服务立法和奥运会志愿者工作的遗产转化,完善志愿服务项目体系建设,促进首都志愿服务事业长远发展。
1、积极履行昌平区奥运志愿者工作协调小组办公室、昌平区奥运会驾驶员选调工作领导小组办公室职责,推进奥运会志愿者各项筹办工作按计划按时完成。有计划地全面培训、测试奥运会志愿者申请人,进一步完善城市运行志愿者和社会志愿者工作机制,做好相关服务项目、服务岗位的工作体系建设工作;努力提升志愿者素质,确保为奥运会提供优质的志愿服务,按照“场馆内外服务标准一致”的要求,组织志愿者为2010年北京奥运会铁人三项赛和公路自行车赛提供热情周到的志愿服务;完成好奥运会文明观众、拉拉队组织工作及其他各项工作任务,为奥运会、残奥会的成功举办提供坚实有力的属地保障。
2、以“志愿北京”主题活动为重点,推动落实“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”三大理念,认真组织和推进“迎奥运”主题教育。在奥运会倒计时200天、100天和举办期间组织特色鲜明、亮点突出的实践活动,动员最广大青年参与形式多样的奥运志愿服务活动,大力倡导志愿精神和微笑理念,展示青年一代的良好精神风貌,全面提升青少年参与奥运的意识和服务奥运的能力,积极实践“人文奥运”理念,努力营造全市青年支持奥运、参与奥运、共享奥运的良好氛围。通过开展奥运会志愿者周末美化行动,营造清洁、安全、美观的城环境。
篇8:共青团工作计划
共青团工作计划 -计划
~年,共青团工作将面临更新的机遇和挑战,全体团员青年要认清形势,加强学习,提高素质,克服困难,为集团公司打好的开局之战贡献青春和力量。
~年,xx制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战,各级团组织要紧紧围绕生产经营和技术改造的总目标,树立科学发展观,转变思想观念,调整工作思路,不断提高团员青年的综合素质,紧密结合生产经营实际开展工作,充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用。
~年xx共青团工作的指导思想是:牢固树立科学发展观,以“学习、创新、发展”为主题,坚持“服务企业、服务青年”的工作方针,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,开拓进取,起好步奉献青春和力量。
按照上述指导思想的要求,我们要重点做好以下四方面工作。
一、用先进理论武装青年,以新形势教育青年,不断加强团员青年的思想道德教育和形势任务教育,坚定信心,提高素质。各级团组织要坚持用最新的理论武装青年,用最新的方针指导青年,不断推进思想政治教育、道德素质教育和形势任务教育,教育广大团员青年坚定企业必胜的信心,继续发扬爱岗敬业精神,为克服困难、抢抓机遇起到积极的助推作用。
第一,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终是共青团组织的首要政治任务。要依托各级团组织和共青网等阵地,构筑他们的强大精神支柱,引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为改革发展做出新的贡献。
第二,要结合目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,我们应该清醒地认识到挑战与机遇并存的道理,面对严峻的形势,各级团组织要紧紧围绕贯彻落实科学发展观,开展艰苦奋斗、爱岗敬业教育,引导全体团员青年增强奉献意识,坚定吃苦决心,冲在改革发展第一线,共同战胜困难。
第三,继续深入开展增强共青团员意识主题教育,建立活动长效机制。增强共青团员意识主题教育的开展,提高了xx共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步加强。我们要进一步提高认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,。
第四,在团员青年中开展道德素质建设。团员青年道德品质的形成是职工教育的重要组成部分。在道德建设中,团员青年的道德素质教育处于基础地位。加强团员青年道德教育,是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》要求、促进团员青年健康成长的需要。要继续加强对《纲要》的学习,这是重要基矗要充分发挥共青团组织的优势和作用,采取切实措施,进一步加强全体团员青年的道德教育,全面提高团员青年的道德素质。
二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力
加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。只有不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,才能有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。
第一,强化组织意识,完善基层团组织建设。近年来,市场经济蓬勃发展,企业体制变革加速,以及人才流动的相对频繁,许多团员青年的组织意识逐渐淡薄甚至消失。各级团组织要在党组织的领导下,重新找回广大团员青年应有的集体意识,并建立组织体系,以便于开展一系列的工作。一是要在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖,首先要构建网络化的基层组织体系;其次要推动基层组织形式创新;最后还要建立动态的团员管理模式,实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理,努力做到团员流动不流失。二是要在增强基层团组织内在活力上下功夫。不断激发自身的积极性、主动性、创造性,增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力,实现基层团组织建设的长远发展,加强基层团组织制度建设。三是要在提高基层团组织服务能力上下功夫。要找准青年所需和团组织所能的结合点,把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来,内容上要尊重青年的选择,实施中要强化青年的参与,效果上要注重青年的评价。要注重项目带动。要联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。要讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实
际效果。
第二,加强团干部队伍建设,打造学习型、服务型组织。要继续巩固开展团员意识教育活动所取得的成果,创造浓厚的学习氛围,切实提高学习质量和学习效果。要切实加强团组织作风建设和效能建设,进一步增强团干部服务意识。要加强基层团干部和新任团干部的培训工作,完善团干部协管制度、基层联系点制度、基层工作考核考评制度等。要以提高团干部的思想政治素质和业务工作能力为中心内容,加强对团干部的理论培训和实践锻炼,通过组织培训、专题讲座、团委书记论坛、参观交流、素质拓展训练等多种方式,进一步做好基层团干的培训工作。要深入抓好团员发展、团员管理和“推优”工作,切实加强和改进流动团员的管理,进一步做好推优入党工作,不断为党组织输送新鲜血液。
第三,以党建带团建为依托,深入开展“五四红旗团委”创建活动。要坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“五四红旗团委”创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团组织和团员本人的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。要适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,夯实基层团建基础工作。
第四,加强信息化建设,进一步扩大~宣传。要加强信息调研工作,建立信息员队伍,完善基层信息报送制度,促进信息畅通,要继续做好共青团网站及论坛建设,建立健全网上报审及公示制度。要充分利用《xx日报》等内部媒体及《本溪团讯》、《本溪日报》等外部媒体,及时准确地宣传xx共青团工作,营造良好的~氛围。要恢复《xx团讯》的编撰工作,使其成为xx共青团工作的又一个交流平台。
第五,大力加强青年组织建设,积极探索建团新模式,不断适应改革与发展的新要求。要按照有利于带领团员青年发挥作用,有利于对团员进行教育管理,有利于开展团的活动为原则,灵活设置团的组织,大力构建企业共青团新机制,积极探索建立与现代企业制度相适应的工作运行机制,使团的建设得到创新,团的工作得到发展。要根据青年爱好建立各种社团组织,并规范和引导社团健康发展,认真抓好各类青年社团的建立和管理,把各个阶层各条战线的优秀青年团结凝聚在党的周围。
三、紧紧围绕改革与发展大局,加强创新能力建设,进一步针对企业需求开展工作
企业要生存和发展,必须发扬独立自主精神,搞好技术自主创新,牢牢掌握核心技术的自主知识产权,企业才能生存得放心,发展得扎实。要把技术创新体系的要求落到实处,就必须采取多种有效的教育引导措施,促使团员青年提高认识,增强紧迫感,切实从“要我创新”向“我要创新”的观念转变。广大团员青年以及各级团组织要树立科学发展观,结合自身工作实际,坚持不断创新,努力做好自主创新工作。
第一,努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青工安全工作。~年公司团委将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,以“青安杯”竞赛为载体,以“创建青年安全生产示范岗”为切入点,以服务企业生产,促进企业安全文化建设,促进企业现代化管理模式形成为宗旨,继续开展“安全生产、青年当先”系列活动,进一步教育引导青工牢固树立“安全生产,青年当先”的思想,积极探索新时期青工安全工作的新方法和新途径,进一步巩固“青年安全生产示范岗”的创建工作,广泛开展查违章、查隐患活动,不断提高青工预防和控制事故的能力,努力营造青工安全自主管理的良好氛围,实现青工的安全生产。
第二,积极推进团员青年创新创效活动。要以组织青年职工立足岗位开展创造性劳动、推动面向社会提供新型、优质产品为基本立足点,以项目运作为载体,以分单位、分创新类别推进为主要方式。一是进一步增强青工的创新意识,二是发挥重点事迹的示范作用,抓好典型树立、经验推广、评选表彰、政策出台等工作环节,不断拓展活动领域,总结推广基层团组织的好做法、好经验,点面结合,强势推进。适时成立青年科协,开展交流活动,扶持团员青年科研技术领头人,积极帮助一批有知识、有能力的`团员青年成长起来,尽可能为他们提供服务。
第三,实施帮助团员青年创业计划。以开发团员青年潜能为着力点,以技能培训和创业服务为主要内容,以努力服务企业为重点,引导团员青年提高自身素质,进而更好地服务。一要加强创业教育,通过举办创业论坛、报告会、座谈会等多种形式,帮助团员青年认清历史使命,增强创业的紧迫性和自觉性。二要加强团员青年实用技能培训工作,以企业需求为导向,不断增强培训工作的针对性和实用性。三要继续开展团员青年典型的选树工作,大力宣传他们的爱岗敬业事迹,帮助更多的团员青年强化创业意识,弘扬创业精神,投身企业实践。
第四,着力深化青年文明号的创建和创新型青年岗位能手的培养工作。要进一步做好青年文明号的申报、评癣命名、监督、复核工作,健全青年文明号网络管理体系,实现青年文明号的实时动态管理。扩大青年文明号联合创建范围,做好年度“青年文明号”、“青年岗位能手”的考核工作,按照“只求质量、不求数量”的原则,对青年文明号进行考核,开展“杰出青年文明号”和“创新型青年岗位能手”的评选活动,表彰工作业绩突出的青年集体,并对已经丧失先进性或不符合创建条件的青年文明号实施摘牌。要做好市级以上青年文明号的推评、申报工作。
第五,认真实施青工技能振兴计划,为改革与发展奉献青春和力量。为了提高青年工人的技能水平,缓解当前企业青年技能人才短缺状况,配合国家高技能人才培训工程的实施,引导和激励当代冶金企业青年工人学习科学技术,提高技能水平,为企业改革发展做出更大的贡献,今年,我们将结合自身实际情况,继续落实青工振兴计划。各级团组织要按照公司团委技能振兴计划的统
一部署,以“提高青工技能、创新管理”为宗旨,结团公司生产经营和技术改造的工作实际,整合现有的团内资源,创新以“青安杯”活动和“青年安全生产示范岗”创建为基础工作的青年安全工作的新思路、新方法。深入开展拜师学艺、青工技术比武等形式多样、内容丰富的生产实践活动,提高青年整体素质,为企业培养和选拔大量的优秀技术人才。
第六,深入开展青年志愿者行动,适时开展大型公益性活动,扩大共青团工作的影响力。要进一步加强志愿服务的组织和机制建设,强化基层志愿者工作站、基层单位志愿者服务队的管理,长期开展“帮困扶贫”、“节日送温暖”“关爱老前辈”等志愿服务活动。要继续发挥优秀的“青年突击队”的带头作用,结合实际工作情况,及时组织创建具有战斗力、感染力的新的“青年突击队”。要根据公司发展循环经济、建设资源节约型企业的要求,大力开展修旧利废、改善厂区环境等方面的活动,要主动承担起节约能源、减少浪费的责任,并宣传和带动身边的职工响应公司的号召,推动公司循环经济的发展和花园式工厂建设的步伐。
四、结合企业共青团发展要求,努力完善工作体系,服务青年,加速新时期企业青年文化建设
青年是企业的未来,是企业的希望。“服务企业、服务青年”是企业共青团工作的指导思想,是企业共青团得以生存的关键所在。因此,我们要结合青年的思想、工作、生活的特点,加速推进新时期企业青年文化建设。
第一,构建青年文化,全面推进文化兴团。文化塑造青年,青年创造文化。随着集团公司构建具有国际竞争力的现代化企业步伐的加快,企业文化体系正在逐步建立。共青团组织充分地参与企业文化建设对于做好新时期的青年工作,巩固党在青年中的执政基础意义重大;同时,企业文化体系的建设,也为活跃团的工作提供了新的契机和载体,因此,加强青年文化建设是新时期企业共青团工作的必然选择。以“服务企业、服务青年”为主线,以整合青年价值理念为核心,以提高青年素质能力为目标,引导广大团干部、团员青年确立终身学习的理念,开展青年文化理念系列征集活动,加强青年安全文化建设,不断增强团员青年的文化底蕴和文化层次,为企业文化建设贡献力量。
第二,帮助团员青年健康成才。要深入开展团员青年读书计划,通过推荐书刊、辅导讲座等形式,引导团员青年多读书、读好书。要通过搭建各种有益的活动实践平台,为团员青年健康成才提供服务。要全面深化素质拓展训练计划,引导团员青年参加思想道德教育、科技文体活动、实用技能训练、实践活动,不断提高团员青年的思想道德素质、科学文化素质、劳动技能素质、健康和审美素质,培养团员青年的创新精神和实践能力。
第三,继续开展丰富多彩、贴近团员青年生活的文体活动。各单位组织活动要提倡精品,树立品牌意识,倡导先进的文化方向,要敢于创新,将活动业余化、小型化,努力贴近生产经营实际和广大青年的实际需求。要通过开展丰富多彩的业余活动,为青年搭建展示才华的舞台,丰富团员青年的业余文化生活,提高青年的整体素质,展示青年的青春风采,让广大团员青年在生活的生动体验中不断获得、学习、感知、体会。要适时开展单身住宿大学生的联谊活动,解决婚恋等实际困难,用实际行动为留住人才。
篇9:共青团工作计划
共青团度工作计划(三)
201x年,共青团工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和团十六大精神,深入学习贯彻科学发展观,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”目标任务和“十二五”规划编制工作,以“夯实基础、活跃基层、突出特点、寻求突破”为工作重点,牢记使命、坚定信心,不畏艰难、扎实工作,团结带领广大团员青年,为家乡的科学发展、和谐发展、率先发展而努力奋斗。
一、用中国特色社会主义理论体系武装全团,不断加强和改进青少年思想政治教育工作
认真学习领会党的十七届四中全会精神。以学习贯彻党的十七届四中全会精神为统揽,以一脉相承的中国特色社会主义理论体系引领广大团员青年树立共同信念,完成好引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的根本任务。准确理解和把握全会提出的加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重要举措和战略部署,努力把共青团建设成为用马克思主义中国化最新成果武装的学习型组织。通过团的领导班子集体学习制度、团干部学习交流活动、教育培训、调查研究等方式,加强中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习教育,努力提高理论素养。
加强改进新形势下的青少年思想政治工作。抓住契机,创新载体,不断提高新形势下青少年思想政治工作的吸引力和影响力。深化青年马克思主义者培养工程、“我与祖国共奋进”主题教育实践等活动,引导青少年热爱祖国、热爱家乡,用中国特色社会主义共同理想凝聚青年,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神鼓舞青年。探索共青团组织思想政治工作与学校德育工作、校外教育工作等有机衔接的途径和机制,更好发挥协同效应。进一步健全青少年舆情信息网络,更加注重人文关怀和心理疏导,积极探寻青少年思想政治工作的新途径、新方法和新载体。
二、完善志愿者联合会机制建设,推进志愿服务事业科学长远发展
完善志愿者联合会制度建设。强化志愿者联合会办事机构志愿服务指导中心建设,健全工作制度,设立志愿服务指导中心对外办公窗口。完善联合会入会制度,全面推行志愿者招募和注册登记制度,积极采取网络注册登记、电话注册登记、服务地点注册登记等多种方式,为社会公众提供便捷的登记注册渠道。摸清底数,对联合会会员志愿者人数、服务内容和品牌项目形成工作台帐,建立活动登记备案制度。建立联合会理事会制度,定期研究区域志愿服务事宜、开展志愿服务活动。加大对内对外宣传,实现资源和信息的共享,发布联合会标识,增强志愿者组织和志愿者个人对联合会的归属感和认同感。
建立健全志愿服务项目体系。制定志愿服务项目规章制度、管理办法、实施细则,完善志愿服务项目的申报、审批、实施和成效评估等程序,推动志愿服务项目规范化、常态化发展。在各级层面、街道层面、系统层面和社区层面分别开发打造一批品牌项目,努力在博物馆、文化馆、图书馆、会展中心、旅游景点、车站等公共服务场所和医院、养老院、福利院、残疾人康复中心等公益事业单位创建一批志愿服务活动基地。开展优秀志愿服务项目进银行、进机关、进企业、进医院等区域性推介活动,加大宣传力度,吸引志愿者参与。
加强志愿者人力资源开发和管理。举办志愿者管理骨干培训班,对联合会骨干志愿者进行深入系统的集中培训,更新志愿服务理念,提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、项目运行开发等方面的技能,打造精干高效的志愿者骨干队伍。动员一批具有一技之长的市民和热心公益事业的专业人士发挥专长,参与志愿服务或志愿者培训工作,建立志愿者培训师资队伍,提高志愿服务的专业化水平和实际效果。继续开展深入的团队融合活动,进一步凝聚有热情的社会性志愿者。分别凝聚白领青年群体、大学生群体、社区老年人群体等最有活力的志愿者群体,不断组建新的志愿者团队。
加强区域志愿服务支撑平台建设。充分利用志愿者信息管理平台,使网络平台成为志愿者联合会凝聚管理会员的重要载体。建立志愿服务确认制度,推出“志愿者卡”,在各县(市)层面对志愿者的服务进行认证。加大志愿者工作宣传力度,广泛传播志愿理念,不断提高志愿服务的社会影响。继建立完善全州统一的志愿者表彰体系,加大志愿者工作先进集体和个人的表彰激励力度,在做好向省级、国家级推报工作的同时,推出“十大志愿者”等表彰品牌。广泛开展对外交流活动,认真学习志愿服务事业发达地区的先进经验。
三、积极协助政府管理青少年事务,促进广大青少年成长成才
积极引导青年建功成才。深入大中学生、机关青年、企业青年、务工青年、社区青年等各类青少年群众体中开展调查研究,梳理各类群体青年最现实、最迫切的成长成才需求,形成调研报告。完善人才库建设,丰富人才资源储备,深化“十大杰出青年”工作品牌,选树新时期新岗位各类青年群体榜样和个体典型。举办“解眼前难题谋长远发展——为十二五规划建言献策”青年俊才,动员团员青年为政府担责任、解难题,挖掘培养金融、文化创意、科技创新、社会工作、志愿服务管理等方面的才。深化“共青团创业青年夜校”工作,从信息、培训、实践等多方位入手,为青年的创业就业提供指导和帮助。继续塑造“社区学习中心”品牌内涵,做好项目的可持续发展和经验复制推广工作。
篇10:共青团工作计划
XX年共青团工作的指导思想是:深入学习贯彻落实党的xx大精神、团的十二大精神和昌平区第三次会议精神,围绕中央、市委、区委以及团市委重大工作部署,立足新起点、把握新机遇,团结带领全区广大团员青年为举办一届“有特色、高水平”的奥运会和建设一流的首都城市发展新区作贡献。
XX年共青团工作的总体要求是:以服务首都一流城市发展新区、服务全区青少年为总体目标,深入学习贯彻党的xx大精神和北京团的十二大精神,围绕区第三次会议的各项工作目标,紧抓奥运机遇,通过全面参与奥运会志愿者工作,优化团的工作理念,以志愿、公益、创新、成才为重点全面推进全区共青团工作。
一、深入学习贯彻党的xx大精神,进一步加强和改进青少年思想政治工作
1、把组织全区团员青年学习贯彻党的xx大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,迅速兴起学习贯彻党的xx大精神的热潮。通过组织开展丰富多彩的学习实践活动,切实把团员青年的力量凝聚到落实党的`xx大确定的各项任务上来。通过团组织层层抓落实,坚持举办理论中心组学习(扩大)会议,不断扩大理论学习内容及规模,大力开展系列宣传教育等途径,使学习实践活动持久深入。
2、以重大活动、重大事件、重要历史节点为契机,深入开展形式多样、内容丰富的教育活动,加强和改进青少年思想道德建设。以庆祝我国改革开放30周年、北京XX年奥运会倒计时200天、100天和举办期间为教育契机,充分结合思想教育、志愿服务和社会实践等教育形式,大力弘扬中华优秀传统文化,不断增强广大青年的爱国意识、团结意识和发展意识,激励青年以昂扬向上、奋发进取的精神状态投身和谐新区建设。
3、大力开展科普宣传、科学探索和科技创新活动,帮助青年掌握科学思想和科学方法,培养科学精神。用和谐观引导青少年以积极的姿态参与社会生活,承担起自己的社会角色。积极探索思想政治工作的新途径、新方法和新载体,坚持贴近实际、贴近生活、贴近青少年,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。
4、切实做好理论研究和青年动态工作,进一步完善相关工作机制。紧跟党的理论创新步伐,在共青团工作、奥运会志愿者工作、和谐社会建设工作中加大理论创新力度,形成新的理论成果;密切关注青年动态,加大基层信息员队伍和信息渠道的建设力度,做好信息收集、分析、上报工作,为党政决策提供可靠参考。
二、搭建青年成才平台,团结和引领全区团员青年在一流的首都城市发展新区建设中贡献力量
1、引导青年树立符合时代要求的创新意识,制定有利于青年创新的政策,搭建有利于青年创新的平台。动员和引导各行业青年职工、青年文明号集体增强创新意识、提高创新能力、积极投身创新实践,最大限度地将青年职工的聪明才智和创造活力发挥出来,促进创新体系建设和创新能力的提高。 2、持续深入实施青年增收成才行动,推动****新农村建设。加强青年创业就业教育,动员整合社会力量拓展青年创业就业渠道,进一步优化青年创业就业环境,切实做好青年创业就业工作。开展科技下乡活动,引导农村青年学用科技,在推进农业科技推广、加快农业科技成果转化中发挥积极作用。
3、广泛组织企业、乡村、社区青年、民办高校深入开展团的品牌活动,充分发挥团组织服务功能。继续深入开展“乡村青年文化节”、“农村青年公益讲堂”、“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动、“保护母亲河——青春奥运绿色行动”、“青春建功新农村行动”等品牌活动,深化“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年突击队”创建活动,发挥品牌项目和各类公益实践活动的优势,不断创新活动方式,拓展活动领域,提高品牌活动的社会影响力和号召力,使参与者成为昌平区建设首都一流城市发展新区的骨干力量。
篇11:共青团工作计划
共青团工作计划
20,xx制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战,xx各级团组织要紧紧围绕xx生产经营和技术改造的总目标,树立科学发展观,转变思想观念,调整工作思路,不断提高团员青年的综合素质,紧密结合xx生产经营实际开展工作,充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为xx“xxx”振兴发展开好局、起好步做出积极贡献。
年xx共青团工作的指导思想是:以“学习、创新、发展”为主题,坚持“服务企业、服务青年”的工作方针,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,开拓进取,为xx“xxx”发展开好局、起好步奉献青春和力量。
按照上述指导思想的要求,我们要重点做好以下四方面工作。
一、用先进理论武装青年,以新形势教育青年,不断加强团员青年的思想道德教育和形势任务教育,坚定信心,提高素质,共建和谐xx
各级团组织要坚持用最新的理论武装青年,用最新的方针指导青年,不断推进思想政治教育、道德素质教育和形势任务教育,教育广大团员青年坚定企业必胜的信心,继续发扬爱岗敬业精神,为xx克服困难、抢抓机遇起到积极的助推作用。
第一,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终是共青团组织的首要政治任务。要依托各级团组织和xx共青网等阵地,构筑他们的强大精神支柱,引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和xx必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为xx的改革发展做出新的贡献。
第二,要结合xx目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,xx在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,我们应该清醒地认识到挑战与机遇并存的道理,面对严峻的形势,各级团组织要紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐xx和xx实施“xxx”规划等重要发展思想和重大战略部署,以百年xx的辉煌业绩为素材,开展“我与xx共奋进”主题实践活动。通过举办xx形势政策大讲堂等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展形势任务教育,展望xx的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。要以大中专毕业生为重点教育对象,开展艰苦奋斗、爱岗敬业教育,引导全体团员青年增强奉献意识,坚定吃苦决心,冲在xx改革发展第一线,共同战胜困难,实现xx“xxx”的高起点开局。
第三,继续深入开展增强共青团员意识主题教育,建立活动长效机制。增强共青团员意识主题教育的开展,提高了xx共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步加强。我们要进一步提高认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把xx增强共青团员意识主题教育持之以恒地引向深入,建立起一套完整、规范、科学的长效机制。
第四,在团员青年中开展道德素质建设,共同建设和谐xx。团员青年道德品质的形成是职工教育的重要组成部分。在xx的道德建设中,团员青年的道德素质教育处于基础地位。加强团员青年道德教育,是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》要求、促进团员青年健康成长的需要。要继续加强对《纲要》的学习,这是建设和谐xx的重要基矗要充分发挥共青团组织的优势和作用,采取切实措施,进一步加强xx全体团员青年的道德教育,全面提高团员青年的道德素质。
二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力
加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。只有不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,才能有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。
第一,强化组织意识,完善基层团组织建设。近年来,市场经济蓬勃发展,企业体制变革加速,以及人才流动的相对频繁,许多团员青年的组织意识逐渐淡薄甚至消失。各级团组织要在党组织的领导下,重新找回广大团员青年应有的集体意识,并建立组织体系,以便于开展一系列的工作。一是要在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖,首先要构建网络化的基层组织体系;其次要推动基层组织形式创新;最后还要建立动态的团员管理模式,实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理,努力做到团员流动不流失。二是要在增强基层团组织内在活力上下功夫。不断激发自身的积极性、主动性、创造性,增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力,实现基层团组织建设的长远发展,加强基层团组织制度建设。三是要在提高基层团组织服务能力上下功夫。要找准青年所需和团组织所能的结合点,把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来,内容上要尊重青年的选择,实施中要强化青年的参与,效果上要注重青年的评价。要注重项目带动。要联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。要讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。
第二,加强团干部队伍建设,打造学习型、服务型组织。要继续巩固开展团员意识教育活动所取得的成果,创造浓厚的学习氛围,切实提高学习质量和学习效果。要切实加强团组织作风建设和效能建设,进一步增强团干部服务意识。要加强基层团干部和新任团干部的培训工作,完善团干部协管制度、基层联系点制度、基层工作考核考评制度等。要以提高团干部的思想政治素质和业务工作能力为中心内容,加强对团干部的理论培训和实践锻炼,通过组织培训、专题讲座、团委书记论坛、参观交流、素质拓展训练等多种方式,进一步做好基层团干的培训工作。要深入抓好团员发展、团员管理和“推优”工作,切实加强和改进流动团员的管理,进一步做好推优入党工作,不断为党组织输送新鲜血液。
第三,以党建带团建为依托,深入开展“五四红旗团委”创建活动。要坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“五四红旗团委”创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团组织和团员本人的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。要适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,以进一步提高xx“五四红旗团委”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。
第四,加强xx的信息化建设,进一步扩大~宣传。要加强信息调研工作,建立信息员队伍,完善基层信息报送制度,促进信息畅通。要继续做好xx共青团网站及论坛建设,建立健全网上报审及公示制度。要充分利用《xx日报》等内部媒体及《本溪团讯》、《本溪日报》等外部媒体,及时准确地宣传xx共青团工作,营造良好的~氛围。要恢复《xx团讯》的编撰工作,使其成为xx共青团工作的又一个交流平台。
第五,大力加强青年组织建设,积极探索建团新模式,不断适应xx改革与发展的新要求。要按照有利于带领团员青年发挥作用,有利于对团员进行教育管理,有利于开展团的活动为原则,灵活设置团的组织,大力构建企业共青团新机制,积极探索建立与现代企业制度相适应的工作运行机制,使团的建设得到创新,团的工作得到发展。要根据青年爱好建立各种社团组织,并规范和引导社团健康发展,认真抓好各类青年社团的建立和管理,把各个阶层各条战线的优秀青年团结凝聚在党的周围。
三、紧紧围绕xx改革与发展大局,加强创新能力建设,进一步针对企业需求开展工作
企业要生存和发展,必须发扬独立自主精神,搞好技术自主创新,牢牢掌握核心技术的自主知识产权,企业才能生存得放心,发展得扎实。要把xx技术创新体系的要求落到实处,就必须采取多种有效的教育引导措施,促使团员青年提高认识,增强紧迫感,切实从“要我创新”向“我要创新”的观念转变。xx广大团员青年以及各级团组织要树立科学发展观,结合自身工作实际,坚持不断创新,努力做好自主创新工作。
第一,努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青工安全工作。2018年公司团委将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,以“青安杯”竞赛为载体,以“创建青年安全生产示范岗”为切入点,以服务企业生产,促进企业安全文化建设,促进企业现代化管理模式形成为宗旨,继续开展“安全生产、青年当先”系列活动,进一步教育引导青工牢固树立“安全生产,青年当先”的思想,积极探索新时期青工安全工作的'新方法和新途径,进一步巩固“青年安全生产示范岗”的创建工作,广泛开展查违章、查隐患活动,不断提高青工预防和控制事故的能力,努力营造青工安全自主管理的良好氛围,实现青工的安全生产。
第二,积极推进团员青年创新创效活动。要以组织青年职工立足岗位开展创造性劳动、推动xx面向社会提供新型、优质产品为基本立足点,以项目运作为载体,以分单位、分创新类别推进为主要方式。一是进一步增强青工的创新意识,二是发挥重点事迹的示范作用,抓好典型树立、经验推广、评选表彰、政策出台等工作环节,不断拓展活动领域,总结推广基层团组织的好做法、好经验,点面结合,强势推进。适时成立青年科协,开展交流活动,扶持团员青年科研技术领头人,积极帮助一批有知识、有能力的团员青年成长起来,尽可能为他们提供服务。
篇12:共青团工作计划
共青团工作计划模板
20**年是**实施“十一五”规划的开局之年。共青团工作将面临更新的机遇和挑战,为了巩固“十五”成果,加速推进**“十一五”规划目标的实现,**全体团员青年要认清形势,加强学习,提高素质,克服困难,为集团公司打好“十一五”的开局之战贡献青春和力量。
20**年,**制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战,**各级团组织要紧紧围绕**生产经营和技术改造的总目标,树立科学发展观,转变思想观念,调整工作思路,不断提高团员青年的综合素质,紧密结合**生产经营实际开展工作,充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为**“十一五”振兴发展开好局、起好步做出积极贡献。
20**年**共青团工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会和共青团十五届四中全会精神,牢固树立科学发展观,以“学习、创新、发展”为主题,坚持“服务企业、服务青年”的工作方针,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,开拓进取,为**“十一五”发展开好局、起好步奉献青春和力量。
按照上述指导思想的要求,我们要重点做好以下四方面工作。
一、用先进理论武装青年,以新形势教育青年,不断加强团员青年的思想道德教育和形势任务教育,坚定信心,提高素质,共建和谐**
各级团组织要坚持用最新的理论武装青年,用最新的方针指导青年,不断推进思想政治教育、道德素质教育和形势任务教育,教育广大团员青年坚定企业必胜的信心,继续发扬爱岗敬业精神,为**克服困难、抢抓机遇起到积极的助推作用。
第一,要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终是共青团组织的首要政治任务。要依托各级团组织和**共青网等阵地,坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和**必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为**的改革发展做出新的贡献。
第二,要结合**目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,**在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,我们应该清醒地认识到挑战与机遇并存的道理,面对严峻的形势,各级团组织要紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐**和**实施“十一五”规划等重要发展思想和重大战略部署,以百年**的辉煌业绩为素材,开展“我与**共奋进”主题实践活动。通过举办**形势政策大讲堂等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展形势任务教育,展望**的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。要以大中专毕业生为重点教育对象,开展艰苦奋斗、爱岗敬业教育,引导全体团员青年增强奉献意识,坚定吃苦决心,冲在**改革发展第一线,共同战胜困难,实现**“十一五”的高起点开局。
第三,继续深入开展增强共青团员意识主题教育,建立活动长效机制。增强共青团员意识主题教育的开展,提高了**共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步加强。我们要进一步提高认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把**增强共青团员意识主题教育持之以恒地引向深入,建立起一套完整、规范、科学的长效机制。
第四,在团员青年中开展道德素质建设,共同建设和谐**。团员青年道德品质的形成是职工教育的重要组成部分。在**的道德建设中,团员青年的道德素质教育处于基础地位。加强团员青年道德教育,是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》要求、促进团员青年健康成长的需要。要继续加强对《纲要》的学习,这是建设和谐**的重要基础。要充分发挥共青团组织的优势和作用,采取切实措施,进一步加强**全体团员青年的道德教育,全面提高团员青年的道德素质。
二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力
加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。只有不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,才能有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。
第一,强化组织意识,完善基层团组织建设。近年来,市场经济蓬勃发展,企业体制变革加速,以及人才流动的相对频繁,许多团员青年的组织意识逐渐淡薄甚至消失。各级团组织要在党组织的领导下,重新找回广大团员青年应有的集体意识,并建立组织体系,以便于开展一系列的工作。一是要在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖,首先要构建网络化的基层组织体系;其次要推动基层组织形式创新;最后还要建立动态的团员管理模式,实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理,努力做到团员流动不流失。二是要在增强基层团组织内在活力上下功夫。不断激发自身的积极性、主动性、创造性,增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力,实现基层团组织建设的长远发展,加强基层团组织制度建设。三是要在提高基层团组织服务能力上下功夫。要找准青年所需和团组织所能的结合点,把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来,内容上要尊重青年的选择,实施中要强化青年的参与,效果上要注重青年的评价。要注重项目带动。要联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。要讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。
第二,加强团干部队伍建设,打造学习型、服务型组织。要继续巩固开展团员意识教育活动所取得的成果,创造浓厚的'学习氛围,切实提高学习质量和学习效果。要切实加强团组织作风建设和效能建设,进一步增强团干部服务意识。要加强基层团干部和新任团干部的培训工作,完善团干部协管制度、基层联系点制度、基层工作考核考评制度等。要以提高团干部的思想政治素质和业务工作能力为中心内容,加强对团干部的理论培训和实践锻炼,通过组织培训、专题讲座、团委书记论坛、参观交流、素质拓展训练等多种方式,进一步做好基层团干的培训工作。要深入抓好团员发展、团员管理和“推优”工作,切实加强和改进流动团员的管理,进一步做好推优入党工作,不断为党组织输送新鲜血液。
第三,以党建带团建为依托,深入开展“五四红旗团委”创建活动。要坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“五四红旗团委”创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团组织和团员本人的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。要适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,以进一步提高**“五四红旗团委”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。
第四,加强**的信息化建设,进一步扩大舆论宣传。要加强信息调研工作,建立信息员队伍,完善基层信息报送制度,促进信息畅通。要继续做好**共青团网站及论坛建设,建立健全网上报审及公示制度。要充分利用《**日报》等内部媒体及《本溪团讯》、《本溪日报》等外部媒体,及时准确地宣传**共青团工作,营造良好的舆论氛围。要恢复《**团讯》的编撰工作,使其成为**共青团工作的又一个交流平台。
第五,大力加强青年组织建设,积极探索建团新模式,不断适应**改革与发展的新要求。要按照有利于带领团员青年发挥作用,有利于对团员进行教育管理,有利于开展团的活动为原则,灵活设置团的组织,大力构建企业共青团新机制,积极探索建立与现代企业制度相适应的工作运行机制,使团的建设得到创新,团的工作得到发展。要根据青年爱好建立各种社团组织,并规范和引导社团健康发展,认真抓好各类青年社团的建立和管理,把各个阶层各条战线的优秀青年团结凝聚在党的周围。
三、紧紧围绕**改革与发展大局,加强创新能力建设,进一步针对企业需求开展工作
企业要生存和发展,必须发扬独立自主精神,搞好技术自主创新,牢牢掌握核心技术的自主知识产权,企业才能生存得放心,发展得扎实。要把**技术创新体系的要求落到实处,就必须采取多种有效的教育引导措施,促使团员青年提高认识,增强紧迫感,切实从“要我创新”向“我要创新”的观念转变。**广大团员青年以及各级团组织要树立科学发展观,结合自身工作实际,坚持不断创新,努力做好自主创新工作。
第一,努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青工安全工作。20**年公司团委将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,以“青安杯”竞赛为载体,以“创建青年安全生产示范岗”为切入点,以服务企业生产,促进企业安全文化建设,促进企业现代化管理模式形成为宗旨,继续开展“安全生产、青年当先”系列活动,进一步教育引导青工牢固树立“安全生产,青年当先”的思想,积极探索新时期青工安全工作的新方法和新途径,进一步巩固 “青年安全生产示范岗”的创建工作,广泛开展查违章、查隐患活动,不断提高青工预防和控制事故的能力,努力营造青工安全自主管理的良好氛围,实现青工的安全生产。
第二,积极推进团员青年创新创效活动。要以组织青年职工立足岗位开展创造性劳动、推动**面向社会提供新型、优质产品为基本立足点,以项目运作为载体,以分单位、分创新类别推进为主要方式。一是进一步增强青工的创新意识,二是发挥重点事迹的示范作用,抓好典型树立、经验推广、评选表彰、政策出台等工作环节,不断拓展活动领域,总结推广基层团组织的好做法、好经验,点面结合,强势推进。适时成立青年科协,开展交流活动,扶持团员青年科研技术领头人,积极帮助一批有知识、有能力的团员青年成长起来,尽可能为他们提供服务。
第三,实施帮助团员青年创业计划。以开发团员青年潜能为着力点,以技能培训和创业服务为主要内容,以努力服务企业为重点,引导团员青年提高自身素质,进而更好地为**服务。一要加强创业教育,通过举办创业论坛、报告会、座谈会等多种形式,帮助团员青年认清历史使命,增强创业的紧迫性和自觉性。二要加强团员青年实用技能培训工作,以企业需求为导向,不断增强培训工作的针对性和实用性。三要继续开展团员青年典型的选树工作,大力宣传他们的爱岗敬业事迹,帮助更多的团员青年强化创业意识,弘扬创业精神,投身企业实践。
第四,着力深化青年文明号的创建和创新型青年岗位能手的培养工作。要进一步做好青年文明号的申报、评选、命名、监督、复核工作,健全青年文明号网络管理体系,实现青年文明号的实时动态管理。扩大青年文明号联合创建范围,做好年度“青年文明号”、“青年岗位能手”的考核工作,按照“只求质量、不求数量”的原则,对青年文明号进行考核,开展“杰出青年文明号”和“创新型青年岗位能手”的评选活动,表彰工作业绩突出的青年集体,并对已经丧失先进性或不符合创建条件的青年文明号实施摘牌。要做好市级以上青年文明号的推评、申报工作。
第五,认真实施青工技能振兴计划,为**的改革与发展奉献青春和力量。为了提高**青年工人的技能水平,缓解当前企业青年技能人才短缺状况,配合国家高技能人才培训工程的实施,引导和激励当代冶金企业青年工人学习科学技术,提高技能水平,为企业改革发展做出更大的贡献,今年,我们将结合自身实际情况,继续落实青工振兴计划。各级团组织要按照公司团委技能振兴计划的统一部署,以“提高青工技能、创新管理、服务**”为宗旨,结合集团公司生产经营和技术改造的工作实际,整合现有的团内资源,创新以“青安杯”活动和“青年安全生产示范岗”创建为基础工作的青年安全工作的新思路、新方法。深入开展拜师学艺、青工技术比武等形式多样、内容丰富的生产实践活动,提高青年整体素质,为企业培养和选拔大量的优秀技术人才。
第六,深入开展青年志愿者行动,适时开展大型公益性活动,扩大**共青团工作的影响力。要进一步加强志愿服务的组织和机制建设,强化基层志愿者工作站、基层单位志愿者服务队的管理,长期开展“帮困扶贫”、“节日送温暖”“关爱老前辈”等志愿服务活动。要继续发挥优秀的“青年突击队”的带头作用,结合实际工作情况,及时组织创建具有战斗力、感染力的新的“青年突击队”。要根据公司发展循环经济、建设资源节约型企业的要求,大力开展修旧利废、改善厂区环境等方面的活动,要主动承担起节约能源、减少浪费的责任,并宣传和带动身边的职工响应公司的号召,推动公司循环经济的发展和花园式工厂建设的步伐。
四、结合企业共青团发展要求,努力完善工作体系,服务青年,加速新时期企业青年文化建设
青年是企业的未来,是企业的希望。“服务企业、服务青年”是企业共青团工作的指导思想,是企业共青团得以生存的关键所在。因此,我们要结合青年的思想、工作、生活的特点,加速推进新时期企业青年文化建设。
第一,构建**青年文化,全面推进文化兴团。文化塑造青年,青年创造文化。随着集团公司构建具有国际竞争力的现代化企业步伐的加快,**企业文化体系正在逐步建立。共青团组织充分地参与企业文化建设对于做好新时期的青年工作,巩固党在青年中的执政基础意义重大;同时,企业文化体系的建设,也为活跃团的工作提供了新的契机和载体,因此,加强青年文化建设是新时期企业共青团工作的必然选择。要以“三个代表”重要思想和科学发展观、人才观为指导,以“服务企业、服务青年”为主线,以整合青年价值理念为核心,以提高青年素质能力为目标,引导广大团干部、团员青年确立终身学习的理念,开展**青年文化理念系列征集活动,加强青年安全文化建设,不断增强**团员青年的文化底蕴和文化层次,为**企业文化建设贡献力量。
第二,帮助团员青年健康成才。要深入开展团员青年读书计划,通过推荐书刊、辅导讲座等形式,引导团员青年多读书、读好书。要通过搭建各种有益的活动实践平台,为团员青年健康成才提供服务。要全面深化素质拓展训练计划,引导团员青年参加思想道德教育、科技文体活动、实用技能训练、实践活动,不断提高团员青年的思想道德素质、科学文化素质、劳动技能素质、健康和审美素质,培养团员青年的创新精神和实践能力。
第三,继续开展丰富多彩、贴近团员青年生活的文体活动。各单位组织活动要提倡精品,树立品牌意识,倡导先进的文化方向,要敢于创新,将活动业余化、小型化,努力贴近**生产经营实际和广大青年的实际需求。要通过开展丰富多彩的业余活动,为青年搭建展示才华的舞台,丰富团员青年的业余文化生活,提高**青年的整体素质,展示**青年的青春风采,让**广大团员青年在生活的生动体验中不断获得、学习、感知、体会。要适时开展单身住宿大学生的联谊活动,解决婚恋等实际困难,用实际行动为**留住人才 。
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