当前位置：首页 > 实用文档 > 工作计划> 女生部部门工作计划

女生部部门工作计划

时间：2023-08-12 08:23:42 工作计划收藏本文下载本文

女生部部门工作计划（合集18篇）由网友“吴一凡吴七海”投稿提供，下面是小编整理过的女生部部门工作计划，欢迎您阅读分享借鉴，希望对您有所帮助。

女生部部门工作计划

篇1：女生部部门工作计划

一.配合学生会做好大型活动的准备工作。

如在晚会进行中做好演员的化妆工作，保正良好的舞台效果。

二.干事培训计划。

由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。

1.召开全体成员会议，请主席及各部副主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。

2.加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他部室工作的大体方向及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。

3.本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。

4.尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。

5.每周例会中穿插化妆的学习及对下学期将要举办的女生节进行讨论，各抒己见，都参与进来，最后递交总结或策划。

本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育，以开展活动的形式使同学们真正认识到帮助人的快乐，广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育。

三.活动计划。

总之，在新的一年里，要进一步加强学习，严格要求自己，提高农村工作本领，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建设步伐做出自己应有的贡献，从而不辜负上级领导对我的期望和支持。

1.干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中，通过参加各种活动，干事可以增长经验，锻炼组织及领导能力，丰富广大女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。

本班共有学生41人，其中男生人，女生人。这些孩子都聪明活泼，调皮可爱，有很强的可塑性;但一年级孩子还未养成良好的行为习惯和学习习惯。所以，在本学期，我把学生良好行为习惯的养成以及建设良好的班集体作为主要目标。

根据本学年特点，女生部的工作重点在女生节上：

女生部，一个关于女生的部门，也设立了一个属于女生自己的节日，即女生节。女生节的举办可大可小。女生节初步计划以一个月左右的时间开展活动，活动内容为开幕式，具体活动，闭幕式。开幕式可以晚会形式开展，晚会节目由全院女生选送，组织。具体活动可以有关于女生辩题的辩论赛，化妆着装礼仪方面的讲座，许愿瓶活动，女生形象设计大赛，女生风采大赛等，闭幕式即为颁奖会。根据具体活动，开展各项奖项予以颁奖。具体事项再议。

2.建立女生部的博客，平时的工作计划，工作的进展及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院学生的学习，交流。

(一)明确职责，强化监管。进一步完善安全生产责任制，落实两个主体责任，健全安全生产工作长效机制，并有针对性的完善监管措施，提高监管水平，加大监管力度。

篇2：女生部部门发展规划

女生部部门发展规划

部门规划建设

一、招新工作

1. 招新宣传

每年招新干事的质量和干事对部门的态度关系到下一年整个工作的开展所以招到合适的干事至关重要。为了满足这方面的要求我们就需要侧重宣传我们部门的性质和与其他部门的不同之处。对于很多大一新生来说他们更希望的是在学生会得到更多的实践经验，通过实践活动等锻炼自己的社交能力同时扩大自己的交际面。但对于新生来说对学生会的具体工作范围确实了解太少，对每个部门的具体情况更是不了解，只能根据部门名字而盲目选择部门。招新时每个部长应该对自己部门的工作特点做详细的介绍，让新生根据自己的喜好选择自己的部门。要改变那种新生盲目的投某个部门的现状，甚至很多新生不知道我们女生部会招男生。招新时部长应多辛苦下，做出有特色的部门介绍方式。附：女生部的招新宣传材料

浮云已是过去式，给力的大学生活迎面扑来，你该怎样应对？在女生部家的氛围下一个活动从策划、组织到实施，每一步都可以尽情展现你的实力。本着让川大女生更具魅力的目的，我们女生部为女生提供了一个展现自我魅力与风采的舞台。甜蜜快乐的女生节，了解时尚流行的I-girl tips，新颖独特的女子追风演讲比赛??丰富快乐的大学生活，你值得拥有！

2. 招新人数、男女比例

根据这学期的工作情况来看，考虑到我们学院大一新生学习任务比较繁重，部分人会缺席一些活动。并且为了给干事更多的时间去适应大学生活，参加一些社团活动，所以下学期的招新人数大概定在十二到十四人，并根据招新时具体情况做出一些调整。

女生部虽然是开展关于女生的活动，但男生的作用还是必不可少，因此在招新比例上尽量做到均衡，男女人数相差控制在一个以内。

3. 面试重点

对于面试我更看重的是干事对学生会的态度，他们来学生会的目的以及想在学生会获得怎样的收获。一个人做事的态度就决定了他是否能做好这件事情，在个人能力和认真态度上更应侧重于工作态度。不少同学来学生会的初衷只是因为看着大家都在努力想加入学生会，而自己也抱着从众的心理加入学生会，在思想上并没有做好在学生会工作的准备，对于这种我们应尽量不招。因为他们的加入后消极的工作态度反而会影响整个部门的运作。在面试问题的设置上也应有自己的特点，有针对性，而不是网上那些显而易见的简单问题。

二、干事培训

每个部门的干事是部长宝贵的人力资源，所以如何利用好干事关系重大，对部长来说统筹全局的能力尤为重要，所以要管理协调好各干事。干事与部长相比少的不是能力而是经验，所以应多给予干事更多的锻炼机会，引导他们发展。这样为干事提供更多的机会也减轻了部长的工作压力。

1. 活动策划能力

作为部长应合理分配任务给干事，首先给干事的定位不是活动的参与者而是活动的组织者。从活动策划到活动总结，分别以小组为单位让他们轮流的参与到活动的整个过程，不是让他们简单的接受部长的安排。让干事参与每一次的活动策划，并且将每个小组的策划拿出来共同讨论然后决定出最佳的方案，改变部长独自一人拍板的传统，部长更多的是给予一些修改纠正，对他们的活动策划提出建议。

在让干事自主写活动策划前应给予他们一定的培训，将活动策划中需注意的一些问题做一些指导。为了让他们能写，首先要让他们多看，因此我会将去年一年我们部门的活动策划发给他们，让他们总结出写活动策划的固定模式。逐步完成从看到练再到用的转变。第一次活动更多的是让他们了解活动组织的过程，让干事熟悉女生部的实践性活动，在后来的各种活动中则更多的是给他们做的机会。

2. 活动组织能力

对于干事组织能力的培养是一个渐进的过程,需要在活动中慢慢培养。在活动开展过程中尽量让干事参与到整个过程，让他们对活动能完全了解。部分关于组织方面的事情也可以交给干事来做，比如活动现场的调度，活动工作的安排。虽然开始他们不一定能做很好，但只要他们用心来做就行，给干事犯错的机会。另外不能只给某一个人这样的机会，要让大家都能得到锻炼。

三、活动安排

1. 常规活动

女生部是一个以活动的策划、组织和执行为主的部门，这就与办公室等注重文案和组织方面的部门不同，女生部更需要的是干事的综合实践能力，所以通过积极地参加活动来培养干事们的综合实践能力是我们必须坚持实行的主旨。对于以实践活动为主的部门，举办各种有意义的活动就显得至关重要。在活动举办方面我们应该加强和其它学院女生部以及学院内部其它部门的合作，这样不仅可以减轻自己的工作压力同时也能提高活动的质量。部门的发展目标是建成一个为大家提供更多更好活动的校十佳部门。

回顾过去一年我们部门的发展，其中有不少值得借鉴的地方，也举办了不少有意义的活动，但是部分活动还仍需改进。我们做活动的目的不是为了完成任务，也不仅是为了十佳评比，更重要的是为了丰富学院乃至整个川大女生的生活，所以在筹办活动上要多注意活动的参与性与意义。虽然要保证所有活动都具有高的质量和参与度有一定的难度，但作为组织人员，我们首先应该自己在态度上重视每一次活动，抱着把每一次活动办好的信念去做，无论结果如何但自己要尽全力。其次为了提高活动参与度上应该注意一下几点：

① 活动时间选择：在青春广场的小活动尽量选择在周一至周五期间，并重

点把握午饭这段时间。对于一些较大型的活动则将时间选择在周末较好，同学们有更多的空闲时间参与。

② 活动内容把握：重视活动的`趣味性，要让每位同学很乐意很主动的参加

我们的活动，所以这要求我们的活动要贴近同学们得日常生活。在这一点上有一定的困难，需要集中干事和部长的共同智慧，要多鼓励干事提出有创造新的建议，由部长审核活动的可实行度。

③ 活动过程细节化：在活动举办前要注意活动过程中可能出现的细节性问

题，保证活动的连续性。比如像活动物品的准备，流程安排是否合理等。对于这些在做活动策划时要重视，才能保证活动的整体质量。 ④ 重视宣传：我们所办活动要尽量让更多的人知道了解，而不是只有少数

参与者知道。在宣传上我们的侧重点还是要放在传统的宣传方式上，围合小海报和青春广场的大海报是主要宣传手段。对于宣传方式相对固定的局面，我们为了提高宣传效果可选择延长宣传时间。其次是加强和各班班长的联系，对于学员内部活动可以直接将我们的活动的详细内容由班长通知给大家。

每年的女生节、妇女节和母亲节是女生部的固定活动日，所以要做好这三个节日。每年每个学院女生部都会做活动，所以活动内容形式就显得特别重要，要尽量在众多活动中出彩。大家已经习惯了传统的活动方式，所以我们在活动方式上可尝试下更另类的更新奇的形式。活动内容要贴近生活，但同时要具有创意。

2. 特色活动

对于部门的传统活动“女子追风演讲比赛”，要做的更正规正式化，这已经升级成为校级活动，所以活动规模要扩大。正规化包括活动的过程要公平、公开，并且邀请专业性较强的人员作为评委；活动奖项设置上也应有一定吸引力，让更多的人参与到我们的活动中来，要给予别人足够的理由来参加你的活动。做好传统活动并不是代表要一成不变的照搬过去，旧瓶也能装新酒，传统活动也能做出新特色。

今年我们的活动主题要与建党相关联，以女性的视角洞察建党九十周年来国家社会乃至每一个家庭每一个人的变化，从女性的角度剖析现今社会。巾帼不让须眉，现如今女子不再无才便是德，女子也有抱负也有雄心。让每个女生心中的关于梦的种子萌芽吧。此次女子追风演讲比赛，将从征图、征文到演讲办成一个励志系列活动。你可以歌颂历史上

伟大的女性，也可以介绍身边那些高大的形象，亦可抒发对新时代女性的看法与感慨??

为了配合女子追风演讲比赛的举办我们部门可以联合学习部，在比赛前举办一个关于演讲的专题讲座，传授演讲技巧，增加同学们的演讲兴趣。

篇3：女生部部门总结

岁月在指尖悠悠流逝，不经意中，本学期卫生部工作已经步入了结束。在学校老师的带领下我们卫生部本学期的工作比以前又有一个新的台阶。马克思曾经说过：“人类因为热衷于总结过去而进步”。为了使我部的工作能取得更多的进步和提高，我们在工作中总是在不断地总结过去，改正过去出现的错误，在此我对卫生部本学期的工作情况进行总结，力求获得更多的经验和教训总结如下：

第一、总体总结

1、“日行一检”的当日量化公开制度，将班级卫生工作向前推进，为同学生活学习在更好的环境中，并将当天打分情况贴在公布栏上来督促大家。

2、每周看天气情况进行安排卫生大扫除工作，为了不让死角的有病菌出现，来危害同学们的身心健康。

3、这学期为我部更好的发展，我们将在老师的指导监督下“公平”“公正”的选取后备力量，进行卫生部新成员纳新工作，并让他们了解卫生部的工作。

4、在本学期里协助了院卫生部，及学生会其他部门进行卫生工作，和其他部门搞好友谊关系、

以上不足之处：

1、卫生大扫除中有些班级不是很认真对待此事。

2、在每天打扫内外环境时，同学们总是不能按时打扫完。

第二、宿舍卫生

1、为了使大家有一个良好的休息场所，保证大家充足的睡眠和清洁的环境，我们卫生部要对宿舍卫生进行不定期抽查，每周最少两次，并评选出每周最优最差宿舍。并于当天将打分情况和评选结果在十点前贴在公布栏上，以此督促大家。

以上不足之处：有些同学对宿舍卫生不是很重视，有些宿舍被子叠的不是很认真，备品摆放的不整齐，还有的寝室有异味出现。

第三、寝室文化节

为了弘扬当代大学生宿舍文化，加强各室友之间友谊，彰显大学宿舍风采，增加同学们对宿舍生活的热爱，提高同学们动手能力和创造能力、在四月份举行了寝室文化节活动，并评选出了文明宿舍男生11级石化一班3—303寝、女生11级石化一班1—319寝。

本次活动不足之处：有些同学对本次活动不是很积极，出现了有些寝室没有装饰的现象。

以上是我们卫生部这学期的工作总结，我们卫生部会不断的进步不断的壮大，我们卫生部会把工作中好的方法保留下来的同时并总结过去工作的不足之处并加以改正，下学期我们会以饱满的精神热情的态度去完成上级交给我们的任务，让我们学校干净整洁。如有不对之处，希望团总支各位老师批评指正。

轻化工程系

卫生部

篇4：女生部部门总结

在20xx—20xx学年第一学期，女生部首先随着学生会展开了新一学年的招新工作。通过招新活动，女生部得到了来自大一同学的新鲜血液，部门整体面貌焕然一新。新加入的成员们积极参与活动，例会中善于思考、提出见解。虽然才刚进部门不久，但在部长和副部的带领下，已经尝试写过一些策划和活动总结。女生部相信，这一学期对于他们而言不仅是大学活动工作的开始，更是他们成长的基点，假以时日，他们中一些成员一定能培养成为学生会的好干部！

招新工作结束后不久是校运动会。在本届校运动会中，女生部承担了部分后勤工作，包括热水规范使用、营养物品的管理、运动员赛后安置及大本营秩序维持等。本部门做得出色的地方有热水使用、物品管理和大本营秩序维持。大一成员对于原则的坚守是我们工作做得出色的重要原因。但也有一些成员因为新鲜感和好奇心，擅自离开自己的岗位，虽然被及时发现纠正，但对于一个服务部门来说，抛下部门职责是绝对不允许的事！在今后的工作中，我们一定会多加注意。

接下来的街舞大赛是与舞蹈队合作的。我们部门提前和舞蹈队代理队长进行了多次沟通，确保他们想要表现出来的感觉。我们也根据他们的舞蹈特点自主设计了一些妆容元素。部门内，不论是前期准备工作还是后期具体执行，各成员分工明确，即便是有些成员完成了自己手头的工作，也不参与到他人的.工作之中。这样既保证了整体进行的节奏稳定，也在成员中建立了要自我强大的意识。

总体说来，女生部20xx—20xx学年第一学期的工作还是完成的不错的。对于工作不足之处，我们也有信心在第二个学期中弥补上来，把它做得更好！

篇5：女生部部门总结

转眼间本学年的学生会工作已接近尾声。这一学年中，在院领导的正确领导下，在老师的细心指导下，我们本着“全心全意为学生服务”的宗旨，有目的、有计划、有针对性地开展了各式各样的校园活动，并且也取得了预想的成果，丰富了同学们的校园生活。

女生部全体成员脚踏实地、认真完成每一次的工作，并努力将工作做到最好，与此同时积极与其他部门配合。但我们在充分发挥学生会在校园学生管理工作和校园文化建设作用的同时，也发现了一些问题。现针对过去这一学年学生会的工作及各方面表现，进行总结。

1．本学期完成的常规工作：

⑴每周二、周四的查寝工作，部门成员查寝时能够按时高效完成，对查寝工作认真负责。

⑵每周四配合院里查卫生的，准时准点到达集合地点，并高质量的完成。

⑶参加院寝管例会并积极完成院寝管交代的任务。

⑷积极参加学生会组织的各项文体育活动，如合唱比赛、篮球赛等。

2.本学期举办的主题活动：

⑴协助院寝管举办的“女生节活动”，包括拔河、踩气球、跳绳、踢毽子四项比赛。对这次活动，女生部全体成员都积极配合，踊跃参加。包括对参赛人员的选拔、召集参赛人员、做好后勤工作等。正因为我们全体成员的努力，才能在比赛中获得骄人的成绩。此次比赛反响相当的不错，同学们都积极踊跃的报名参赛，为我系的荣誉而战。

⑵在院寝管指示下，圆满完成了“寝室文化节”活动。包括“寝室形象设计大赛”、“photo秀”、“默契大比拼”等。女生部全体多次下班宣传，调动了同学们的积极性，在这次活动中充分体现了女生部与寝管会的团结协作精神。

⑶根据本院精神，进行了文明寝室的评比工作。女生部全体成员对一学期的查寝结果进行汇总，筛选出一批表现优秀的寝室，对这些表现良好的寝室进行表彰。

3.女生部工作的闪光点：

⑴能够从女生的角度出发，策划、组织一系列活动，激发女生参与校园活动的热情，培养、锻炼她们的动手能力，提高她们的参与意识。

⑵积极与寝管会配合，有较强的团队意识、协作意识。

⑶活动内容切合女生自身兴趣爱好，集教育性、实践性、实用性、观赏性于一体。回顾这一学年来的工作，虽然劳累、艰辛，但也不乏满足、快乐。繁忙琐碎的工作也是充实、开心的时光。辛苦的汗水换回的是同学们丰富的课余生活，使自身能力的提高，使校园文化的繁荣。

4.工作中存在一些不足之处：

⑴学年初未对一学年的工作做出一份周详的计划，致使一些活动的前期工作准备不足，且活动组织不够连贯性。

⑵部门内部缺乏完整齐备的行为规范，部门成员在工作中较难把握。

⑶成员间工作分配不是特别到位，以至于在一些活动中，效率不是特别高。

这就是一年来我们这一部门的工作总结，优秀的地方我们会发扬，不足的地方我们在明年的工作中会改善！

女生部全体20xx年x月x日

篇6：女生部工作计划

女生部工作计划

时光飞逝，转眼间新的学期在阳光明媚下开始了，我们女生部又注入了新的血液，将是我们学院充满激情的一代，在新的学期开始之际，结合学姐、学长们的经验，本着创新精神以及实际情况现似定：

工作宗旨：提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采，搭建女生与女生、男生与男生、女生与老师之间的交流平台、及人际关系学习各方面，为提高自我素质、锻炼自我能力，探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合服务部门。

工作计划：—配合学生会做好大型活动的准备工作，如在晚会进行中做好演员的化妆工作保持良好舞台效果。

—干事培训计划，由于新生入学不久，对女生部工作不是很了解，对女生部工作缺乏认识和经验，新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是本学期女生部工作重要内容：

1.展开全体成员会议，请主席及各部副主席向干事们强调工作上应该注意的问题及工作经验.让干事快速找到自己在学生会的位置，并明确自己的责任和义务、了解加入学生会的各种制度。

2.加强内部与部之间的交流活动，让干事了解其他部工作大体方面及内容，为以后部室之间合作打下良好基础。

3.内部交流会，让他们相互熟识，增加我们的.友谊、提高部室团结性。本部内在每周值班及例会上加强交流活动，由部长及分管部长强调工作态度及工作方法。平时做好工作表现记录，在工作中强化干事纪律观念以便自省自察，以此培养干事责任感，做好带头做用。

4.每周会议，女生部进行讨论，各予已见，都参与进来、最后总结或策划。

—礼仪培训：由老师进行定期培训，使礼仪素质得到提高，丰富他们礼仪知识；由他们定期对学生会其他女干事进行培训，使女生部的女生整体形象达到提高。

—形象设计大赛：这是我校女生部的传统节日和重点任务。

—举办娱乐活动：根据爱好特长，举办一次大型活动，充分展示女生特长及风采，争取做到成功的开头、完美的结束，另外女生部积极配合学院其它部门开展的活动，展现我院的风采。

—为了较好地配合院领导工作，女生部将一如既往进行女生宿舍检查工作，要求大家能形成良好的生活习惯，提高文明意识，共创健康、和谐、文明的校园宿舍文化。

四、设立女生意见信箱。针对女生进行“交心活动”，深入了解女生的思想动态，对她们出现的问题及时处理和解决，从而使她们在学习工作中更自信、自立、自强、自尊，也促进女生部自身的进步。

在接下来的工作中，我们会打造礼仪知识演讲这个活动，并陆续开展系统的策划培训、化妆技巧培训等，并且不间断的进行礼仪培训。然后积极参与，协助各部门将学生会的重点项目落实到位。

在接下来的工作期间，我们将会认真执行工作计划，集思广益，多开展令同学满意的活动。我们大家携手并进，共同期待学生会的明天更美好！

篇7：女生部工作计划

新学期伊始，忻州师院女生部也成立了，我们满怀着激情与理想，坚信着这里正是我们大展抱负的地方。希望通过我们的努力，女生部能拥有一个辉煌的开始！

一．配合学生会做好大型活动的准备工作，如在晚会进行中做好演员的化妆工作，保正良好的舞台效果

二．干事培训计划。由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。

1、召开全体成员会议，请主席及各部副主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的`工作经验，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。

2、加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他部室工作的大体方向及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。

3、本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。

4、尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。

5、每周例会中穿插化妆的学习及对下学期将要举办的女生节进行讨论，各抒己见，都参与进来，最后递交总结或策划。

三．活动计划

1、干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中，通过参加各种活动，干事可以增长经验，锻炼组织及领导能力，丰富广大女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。

根据本学年特点，女生部的工作重点在女生节上：

2、建立女生部的博客，平时的工作计划，工作的进展及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院学生的学习，交流。

本学期初始我协会进行了改选，现在由新一任的领导班子来管理协会开展活动。我们会继承和发扬摄影艺术，并结合当代社会现状和青年特点，通过学习、交流、传播，加深同学对摄影的了解和认识，在生活中寻找美，发现美，捕捉美。凭借全体会员对摄影艺术的热爱和热情，致力于摄影活动在学校广泛开展普及摄影艺术，提高个人的摄影技术和艺术修养，并同时为充实学生业余生活，开创第二课堂，丰富校园文化作贡献。本学期协会除了以照片展览，摄影讲座，摄影比赛，外出采风等方式和途径继续做我们的活动的同时，我们希望可以有更大的突破，同时希望能给喜爱摄影的同学提供更多交流的平台。

在校内展开活动，结合摄影协会自身特点，积极开展形式多样的活动，通过摄影这一生动的形式，反映秀丽景色和思想品味。我们会抓住一切提高自身技术和娱乐大众的机会。我们还将积极配合其它协会办活动。我们也会与别的学校的摄影协会积极联系，争取能一起创作出更好的作品。

篇8：女生部工作计划

满怀着新的希望，迎来了新的一个月，我们女生部也随着学院一起成长。在过去的一个多月中，女生部的工作成绩是值得肯定的。但我们仍应在实践中不断总结经验，发现并改正不足之处。在该学期我们将继续立足于女生部本职工作，坚持“服务同学，服务学院”的宗旨。以加强男女生之间的了解，促进学生会各部门之间、学生会内部及外部之间的交流为己任，组织开展健康、积极、向上的活动丰富大家课余文化生活，以及进一步加强对女生宿舍卫生检查工作为重点。未来女生部工作展望如下：

一、组织五一节女生拔河比赛，以班级为单位进行，对胜出的三个班级进行奖励。

二、配合开展全校性的女生活动，女生部应在条件允许的情况下组织一些实质性活动。

目前，本人设想构思如下：

1、计划举办一个“女生节”的活动，在“女生节”期间，组织交谊舞活动，加强校内男女生之间的联系和沟通，为丰富广大同学的文娱生活，提高同学们文艺素质，调动同学们的积极性。除此外，还可举办“女生风采大赛”，如器乐、朗诵、主持、舞蹈等都可踊跃报名参加，展示自己个性风采。

2、每二周一次在校阶梯室播放录像或举办讲座，例如：公共礼仪知识、服饰色彩搭配技巧、护肤知识、沟通艺术、成功学培训等，从而对女生从内心世界到外表形象，从个人体态锻炼到个人智慧、修养等方面进行全面指导。

3、举办个化妆舞会，男女参加，联谊，男女之间也可进行各种游戏。

4、举办每周一演，每个班或每个组织或每个组合代表出来参加，什么类型的表演都可以，提高学生的积极性。

5、青春风采大赛：在下学期，我部计划隆重推出部门重点特色活动----青春风采大赛。该大赛是我部门一年一度举办的重点活动之一，也是我校科技文化艺术节系列活动之一，由我校女生部主办，各院系女生部承办。此大赛在学生中有较大影响，是各系科师生较为重视的大型文体活动。因此，我部计划本学期吸取往届成功举办经验，联系各院系女生部共同开展此次活动，努力将“青春风采大赛”打造成为我们校女生部的品牌活动。

本次大赛预计设初赛，复赛，决赛。首先由各系科选送优秀选手参加校级初赛，初赛设身高、体形等外观要求;然后条件合格者进入复赛，复赛由形体展示，才艺展示等，选出优秀选手进入决赛;决赛评选出一、二、三等奖若干名。

本次活动我们将请校团委等领带莅临指导并担任评委，务必做到公平、公正、公开。评选出能够代表我校大学生良好风貌的优秀选手。

6、水果拼盘比赛，发挥学生想象力，拼出各种特色。

三、为了较好地配合院领导工作，女生部将一如既往进行女生宿舍检查工作，要求大家能形成良好的生活习惯，提高文明意识，共创健康、和谐、文明的校园宿舍文化。

在接下来的工作中，我们会继续打造礼仪知识演讲这个活动，并陆续开展系统的策划培训、化妆技巧培训等，并且不间断的进行礼仪培训。然后积极参与，协助各部门将学生会的重点项目落实到位。

在接下来的工作期间，我们将会认真执行工作计划，集思广益，多开展令同学满意的活动。我们大家携手并进，共同期待学生会的明天更美好!

篇9：女生部工作计划

女生部工作计划

转眼已经到期末，我们部门的工作也接近了尾声。下个学期我们即将迎来第三届女生活动月。我们要做好策划工作和准备工作。女生活动月将分成三个部分进行。一、以“化妆比赛”拉开女生活动月的帷幕。通过化妆比赛来刺激同学们的积极性。带动更多的同学参与到活动中来。二、进行各种团体比赛活动项目可以开设：拔河比赛、十人十一足、团体毽子等参与人数较多的游戏项目目的：通过团体比赛，锻炼同学们的团体合作意识，彼此信任，彼此了解三、现场进行拓展游戏，并就女生活动月进行知识问答游戏项目设置可以设：手结、音乐把椅、趣味时钟、比手画脚等目的'：通过进行各项拓展游戏，利用同学们在玩游戏体验乐趣之余，学习坦诚相处，彼此信任，彼此了解；改善沟通及人际交往技巧，培养更深的感情，加强彼此信任与尊重。从活动中自我成长，放飞梦想。这就是我的工作计划。

篇10：女生部工作计划

一．配合学生会做好大型活动的准备工作，如在晚会进行中做好演员的化妆工作，保正良好的舞台效果

1．召开全体成员会议，请主席及各部副主席向干事们强调工作应注意的'问题及自己的工作经验，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。

2．加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他部室工作的大体方向及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。

3．本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。

4．尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。

5.每周例会中穿插化妆的学习及对下学期将要举办的女生节进行讨论，各抒己见，都参与进来，最后递交总结或策划，

三．活动计划

根据本学年特点，女生部的工作重点在女生节上：

毕业生求职网提供相关文章：市人大机关扶贫工作计划文教局教研室工作计划稽查局工作计划

篇11：女生部工作计划

新一学期的开始，昭示着我们女生部新的活力军的到来……我们女生部将会在老师及其学生会领导的指导下，继续本着为同学们服务的宗旨开始我们新的工作，在今后的各项工作中吸取以前工作中的教训，发扬以前工作中的亮点、优点，携着朝气与热情进行我们的工作。为了本学期的工作能做的出色，我们特意制定了如下计划：

一、纳新

新生的热情与激情深深打动着我们，我们将以认真负责的态度反复思考最佳干事人选。干事的选拔十分重要，我们将会综合各方面的素质给予决定。

二、寝室长会议

寝室长会议旨在通过寝室长传达一些我们大学女生应该注意以及必须做的事。然后让我们全院的女生身心都能健康成长。

寝室是大学生的第二家，在寝室我们度过了大学四年，其中有笑有泪，有苦有甜……寝室成员之间的感情发展是十分重要的。于是我们要开展两次寝室长会议，讨论同学们的思想发展动向，以及生活中的问题，并用我们最大的诚意去解决问题。

三、化妆小组

化妆是女生的选修课，适当的给自己化一下淡妆，可以增加我们的整体气质，并能让我们给他人留一个好印象。

鉴于先前活动中有化妆的要求，我们于是成立了化妆小组。其次，我们一直想作为理工科的女生，我们应该在自身的衣着及外貌气质方面进行改变。在新的学期，我们要召集全院对化妆感兴趣的女生进行化妆培训，并着重培养四到六个化妆新手，纳入化妆小组。

四、礼仪队

礼仪队的好坏显示了我们学院女生的整体气质的好坏，所以我们必须注意队礼仪的培训。

礼仪队的纳新也将在最近展开进行，并且要进行礼仪的培训，争取训练出来一批气质比较好的，比较专业的礼仪队，争取每次活动中都能让她们展现出自身的气质亮点！

五、女生节

作为年度最重要的活动，我们也着实费了一番心思计划本年度的女生节活动方案，明年女生节我们计划办出特色，并让同学们都能度过一个快乐的女生节。我们初步计划开展以下的活动：

1、以寝室为单位进行厨艺比赛；

2、男生作为化妆的模特，让女生进行装扮，衣着，化妆，整体进行改变，最后进行评比，再给予一些奖励。

六、和其他部口的协作

学生会各个部口之间的相互协作才能使工作顺利进行，于是，我们在做好本部口的工作的同时要做好部口之间的协作。

这些就是我们本学期的工作计划，希望我们能乘风破浪，扬帆起航，在新学期以新的心态对待工作，抓住重点，积极认真，以扎实肯干的态度务实工作，稳步推进各项工作的顺利进行。争取为同学们服务到位，为学院再创辉煌而努力！

xx学院

女生部

20xx年12月16日

篇12：女生部工作计划

作为南昌航空大学校学生会的一个组成部分，女生部在总结了以往工作中的经验与教训的同时，也面临了更多的机遇与挑战。在校党委的领导下，在校团委的帮助与指导下，“营造和谐校园构筑新昌航文化”是我们工作的目标；“服务广大同学倡导优良学风”是我们份内的工作；做好学生干部的带头作用，是我们义不容辞的责任。

这半年来，经过一次次的锻炼，女生部慢慢地成长，从稚嫩走向了成熟。虽然上学期我们部门没有什么具体的活动，但是与其它部门的合作让我们更感受到了学生会是个大家庭。女生部对新学期的工作，有着更多的展望，对自身也提出了更高的要求。新学期工作计划主要有以下几点：

一、完善制度建设改进管理方法

1、制度建设是部门建设的基础性工作。完善的制度可以把学生会各部门的各项工作纳入到有章可循的框架之内，实现学生会各部门的规范化管理。在原有制度的基础之上，我们将进一步完善工作制度；建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制；

1）、责任明确到个人，责任主体不再由几个人共同承担，而是分工精细化到个人。

2）、实行明确的奖惩制度，每次例会、活动的迟到、未到等情况副部记录，并写入博客统计。

3）、明确请假制度，规范假条内容、数量、发放条件。

同时，我们将对老区的那些院系的学生会女生部进行合理的引导，帮助他们独立自主地开展工作；加强与各院系学生会女生部的沟通，增强校学生会女生部对各院系学生会女生部的号召力与凝聚力。

2、一个组织的良好运作，需要和谐的内部氛围。而和谐的内部氛围营造，则要由一个部门独有的内部文化作为支撑。构建女生部独特的部门内部文化，可以有效的化解许多工作中出现的矛盾，而建立一个团队的运作模式，则能更好的提高工作效率，让整个部门在和谐、高效的氛围中取得更加良好的成绩。

同时，明确我们部门的具体职责所在，才能根据实际来开展工作。在参与每次的活动中，我们会做到分工明确，责任到人。而在平时的交流中，我们会加强部门内的部员之间的沟通，以便于在工作中更好的合作与交流。

二、加强思想教育提高干部素质

学生干部的素质如何，直接关系到学生会各项工作的落实和学生会在广大同学中的影响力和号召力。为此，本学期我们要继续加强学生会干部队伍建设，有针对性地开展一系列理论学习活动和干部培训活动，提高学生干部的政治素养和理论水平，以适应时代的发展和同学的需求。并定期对学生会干部进行考核，从而进一步引导学生会干部进行自我教育、自我管理、自我服务，推进学生会工作再上新台阶。

根据已出台实施的工作章程，制定出台细化我们部门干部量化考核办法。

1、凡违反日常管理条例和工作条例的情况，给予相应的批评和警告。

2、按照能者上、平者让、庸者下的原则提拔选任学生会干部。

3、建立部门工作档案，在年度评比中将按照各部门各成员的表现及其所取得的成果给予相应的奖励。

4、对干事的表扬和奖励方面，从积极性、工作量以及是否服从上级指挥对干事进行考核，表扬和奖励成就

三、立足我校特色，进一步丰富航大学子的校园文化

我们会传承女生部的传统，本学期着重于举办“风采女生”活动，但在此我更希望能够男生也加入这个活动，并更名为“风采之星”。在这当中我们还会举办“航大英才”系列讲座。现将风采女生活动的一些新颖的想法列出，具体策划待“风采之星”是否可取再给出。

1）参加选手模仿喜欢的著名女性，并且事他们认为使之最钦佩的女性，解释原因。

2）团体报名：学院推荐3名选手，获胜自己有奖外，并给学院也发予奖状。个人报名：获胜给个人颁奖。

3）服装展示。准备服装和饰品。（服装和饰品到学校或财大拉赞助，有他们提供）

4）投票结束后，从每位选手的支持者中抽取10名幸运者与自己喜欢的选手再决赛中共演节目。

篇13：女生部工作计划

新学年开始了，学生会各项工作已经开始，女生部的工作也相应开展起来。做好女生工作，维护女生权益，帮助女生解决生活学习上的问题，是我部“服务女生”的宗旨。

我们主要是搭建女生与女生，男生与女生，女生与老师之间的交流平台；探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。

为使我部的工作有一个良好的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊地进行，我部制定了这学期工作计划：

一．修订并完善女生部的的各项规章制度，完善工作职责，分工明确，责任到人，优胜劣汰。

做到组织到位，指挥得力，严格考核，公平公开，及时做好工作总结。

二．干事培训计划。

由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。本期要做好如下工作：

1．召开全体成员会议，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。

2．加强部门与部门之间的交流活动，让干事了解其他部门工作

的大体方向及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。

3．本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管副主席强调工作方向及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。

4．尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己的工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。

三．活动计划

干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中，通过参加各种活动，干事可以增长经验，锻炼组织及领导能力，丰富广大女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。

根据本学年特点，女生部的工作重点在组织策划学校各种大型活动上，以下为近期的几项活动：

1、“飞扬青春，唱响青春”校园歌手大赛。

2、女生生活知识讲座。

3、元旦晚会。

4、心连心女生互助互学活动。

我们将于文艺部一起负责以上的文艺活动，继续按照以往的惯例负责会场的布置工作，和一些辅助工作，如有其它需要的地方我们会尽全力的帮助。

今后我们将举行的活动设想如下：

1、女生辩题的辩论赛

2、化妆着装礼仪方面的讲座活动

3、女生形象设计大赛

4、女生风采大赛等。

有些方面的工作根据具体情况酌情安排。

我部门会本着服务同学的态度积极协调并配合各个部门来开展活动，团结一致共同为校学生会尽本部门最大的一份力量。

篇14：女生部工作计划

一.日常工作：

1.卫生检查寝室就是我们的家。为了能让同学们在“家”有一种舒适的感觉，我们这学期将继续严格按照班级考核条例的要求，加大卫生检查的力度。有些寝室还是存在卫生死角，甚至有时出现没有搞卫生就不开门的现象。当然有时同学们是由于客观原因没有来得及整理，我***们可以给予适当的谅解，所以这个学期我们会在检查的时候多与同学们交流，这样，既有利于同学们有一个舒适的家，也使我们的工作可以更加顺利的开展下去；对一些不真正落实卫生工作的寝室，我们也会更加完善检查制度和奖惩办法，并严格依章行事。

同时我们也将做好每次卫生检查的记录保存工作，以此作为期末评优的一项重要依据。

2.礼仪队

作为经济管理学院一道独特的风景线，我们女生部的礼仪队也将继续发扬“勤奋务实”的精神，积极配合院里举行的各项活动赛事，为各项赛事做好礼仪工作。

3.晚归检查

我部将同纪检部生活部一起，不定期配合学办老师对寝室进行抽查，对未归、晚归的同学作好记录并上交。如发现赌博，闹事等违纪情况，将及时阻止,并上报老师。这也是从同学们的根本利益出发，让同学们能养成良好的习惯，杜绝不良现象的发生，从而也使危害降低。这一项记录也将被保存好，作为期末评优的一项不可忽视的依据。晚归检查时当然也会发生一些***意料之外的情况，但我们都会十分的注意态度问题，摆正自己的位置，我们的宗旨是为同学服务而不是管理同学，由于是晚归检查，我们工作的时间比较晚，可能会引起部分同学的反感情绪，我们都会尽量克服，都会以耐心诚恳的态度来解决，使同学们更加理解、支持我们，这样我们的检查任务也会完成的更高效了。

4.大功率检查

本着对全体同学生命负责的态度，我部门将继续严格按照班级考核条例要求，和纪检部、生活部一起，不定期配合学办老师，对存在大功率电器的寝室进行批评教育，对其大功率进行收缴。大功率电器关乎生命绝不是一句玩笑话，因为我们将本着认真谨慎的态度，把这项工作做好。同时配合老师收管好大功率，防止已收缴大功率外流事件的发生。我们也将及时准确的做好检查记录，以此作为期末评优的重要依据之一。

5.部门招新工作

经管女生部本着“为全院师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设。在新学期又将迎来了一批批满怀期待与梦想的10届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，为了保***证经管女生部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。我部门将招入一批新生力量来服务学院、服务同学。

二．工作拓展

新学期到来之时，我们的活动也在紧密的安排与策划中。为加强同学们之间的交流，增进同学们间的了解，在紧张的学习之余，丰富同学们的业余生活，我们女生部将举办一系列针对经管学院全院女生的活动。

三.活动策划

(1) “厨神”大赛

参赛要求：对烹饪有兴趣的同学均可报名，要求两人一组，食材自备（调料及器具由举办方准备）。

活动安排：

1、将根据报名选手的数量，进行比赛海选，选出10组选手参加初赛。

2、初赛：要求选手在二十分钟内完成一道参赛作品，并请各位选手为自己的作品取一个具有特色的`菜名，并进行相关讲解，完成后请评委根据“色香味”进行点评，制作超过限定时间将会相应扣分。

3、复赛：最后决出3强选手进行pk，3组选手根据现场抽题，作出相应的菜肴，评委根据选手所做菜式综合评分，决出冠亚季军。

活动时间：10月

活动地点：图书馆前坪

活动报名截止时间：9月底

活动评委：学办老师及各位常委

(2) “我要上职场！”商务礼仪系列活动

活动安排：针对我院女生走上职场所面临的一系列问题，以不一样的形式来使我校女生对职场面试有更多了解。具体的形式，正在策划中。

活动时间：11月

活动地点：待定

（3）“躬行之”寝室设计大赛

活动安排：为营造良好的寝室文化氛围，增强寝室凝聚力，充分发挥各寝室特长和寝室成员之间“团结友爱、互帮互助”的精神；增强我系同学的创新意识；同时丰富同学们的校园文化生活，改善我系寝室卫生情况，树立文明的生活新风尚。

活动人员：经管学院10、09届学生

四.强内部管理与交流

1.新学期伊始，我部将继续加强对女生部全体成员的管理，严格考勤制度，增强成员之间的交流次数，让他们适当参与工作计划的制度，并从中积累经验。要做到人人提意见、人人说想法，才能提高工作效率及工作水平。

2.继续每周的例会制度，为了调动大家的积极性，总结上一周的得失，并计划出下一周的工作目标.

3.继续做好值班工作，做好辅助工作，帮助上级领导及宿管科完成各项工作。

五.增进与各兄弟部门的联系

经济管理学院团总支学生会是一个整体。它的兴衰是由各兄弟部门一起决定的。所以今年女生部将继续发扬团结互助的精神，与各兄弟部门一起努力，互相配合，加强交流与联系。争取把我院的团总支学生会做大做强！

六.表决心

经过一期的成长后,女生部又将掀开新的一页。在新的一期里，我们女生部将继续发扬认真务实、扎实肯干的态度稳步推进各项工作，认真、高质量的完成自己的职则，在学办老师和学生会领导的关怀和指导下，与各兄弟部门一道为经济管里学院再创辉煌而努力！

篇15：女生部工作计划

一.“女生节”即将来临我部进一步作出了如下部署：

1.现代社会的发展需要我们女生要有划时代的发展不仅紧要求工作能力的提高拥有得体的外表同样重要我们迎合全学校女生的需求，将邀请专业人士女生的美容，服饰，心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。

3.增进友情，融洽同学关系，送一份温馨给同学们，将推出“送祝福”活动，让小小的祝福温暖大家。

4.开通女生信箱。具体如下：

第一，以班为单位进行投稿(规定每个月最少一篇)，向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生小组进行整理，和编辑部联合做定期的节目，通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将这些整理存档，于期末评出优秀女生团体。

第二，如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉，可以向信箱投稿，我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里，欢迎大家写出来与我们一起分享，我们也会把它们专门修订成册，评出优秀作品进行表彰。

5.让同学们在除了体育运动之外，展现另一个情感世界，舞动人生，我部还将举办一次手工活动————通过剪纸，制作小玩意，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。

6.让身心受益，换一个角度思考人生，我部还将推出励志电影让我们在思考中放松心情。

7.深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方本.文,来.源,于.贵,州.学,习.网,面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想认识问题，对学习和生活中的困难，要以互帮互助，使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。

二。女生部的干部调整工作

1做好招员工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的理事，希望其能为我部工作的开展贡献智慧的力量，同时培养理事，在活动中帮助和锻炼理事，使她们能得到更好的成长。

2修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学习培训，进行工作讲解 3强化正副部长作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公平公开，做好工作总结。

三。作好本职工作的同时，我部还将积极配合其他部门的工作和有关活动，使学生会的工作更好的开展。

我们会全心全意的工作，相信我们女生部这学期的工作比上学期作的更好!

篇16：女生部工作计划

新的一学期又开始了，伴随着新生的到来又让我们回忆起了当年的我们，想起了我们自己还是一位小师妹的时候，作为一名新生的茫然感和新鲜感，那热血澎湃和激动的心情。但是作为一名高年级的学生，必须要随时要用一颗敏感的心去看待问题，不能掉以轻心，随时要准备迎接挑战的心。

这学期一来，我们女工部就配合组织部在接待组中为迎新工作做的很好，随后我们交管院在9月9号晚上的新生茶话会上也为会场的安排和组织做了一定的工作。在开学的几项活动中看出了我们的工作不能听下来，一切都在继续着......

下面将是我们女工部在这学期将要做的一些主要事务作安排和要求：

一、部门招新

国庆节一结束，我们将和交管院其他部门一起为新一届的招新工作做那排：

1、宣传：

女工部的全体成员亲自到各个班上去介绍女干部的职责和权利，介绍部门的主要工作任务和未来景象。激励各个班的同学踊跃加入女干部，加强女干部的能力。

要用一个海报或者展板的书面形式将女工部的工作和部门职责具体化，丰富化，形象化，同时也要针对交管院其他同学做好宣传工作，为以后部门的活动、互动以及工作的开展做好积极准备。

2、具体工作：从能力方面考虑，选一个肯干能干的新成员。

二、“红动校园”活动

针对大一的新生，组织开展一次有创意的并适合女生特点的活动：红动校园

1、活动内容：为丰富同学们的业余生活，以寻找红色中国结为主题，方式可以多样化，比如手工制作别样的中国结，寻找你眼中的中国结并以一定的方式(多媒体、照片……)表达出来，还可以是视屏等多种方式

2、活动方式：以提交作品的方式来进行一次比赛

3、活动时间：10月15号活动正式开始

15号到20号位活动的宣传时间

20号到28号位活动时间和收集作品的时间

11月5号之前完成所有的后期评选及展览工作

4、活动的具体程序：

a、宣传

b、收集作品

c、评选优秀的作品

d、展览成果

e、活动总结

三、心理调查问卷

针对交流站的便利建立，更加了解同学们在生活以及学习上的需要同时更加深入同学们的内部，知道他们对女工部这一块的建议和看法，在10月底进行一次针对全院的一次心理调查问答。

1、调查的方式主要是我们提出问题同学们根据问题儿作答;

2、问卷完全以问答题的方式，不用选择题，可以使同学们在答案方面可以放得开;

四、交流站的建立

(一)、建立基础

针对这个交流站的建立，做一个心理调查，以表格的形式，具体时间就在招新工作结束之后即“红动校园”宣传的时候同时进行，为这个交流站的建立做一个具体的调查和了解，同时了解新生们的具体动向为以后的工作做好基础。

(二)、交流站的作用

主要工作目的是要以真实为同学们解决问题为出发点，同时可以随时了解同学们内心的思想状态，在这个交流站中还可以开展一些关于女性方面的活动及知识了解站，通过与同学们的直接交流，不仅可以掌握第一手的资料，还可以获得更多的信息和建议。从女工部的长远发展考虑，这个交流站的建立是有必要，我们不能只是以单一的群聊方式，可以用网站的放试为同学们提供学习上的帮组，这个平台可以帮组同学们在考证，论文的发表，专利的申请的方式提供帮组，有很多新生才进入校园，就像当年的我们有很多的东西和概念都是模糊的，我们可以从这个方面做调查，为他们做真正的帮组，可以分担老师的负担。

在这个交流站中同学们可以畅所欲言，女工部可以作为一个“知心姐姐”的角色来帮组各位需要帮组的同学，我们可以在这里收集更多的信息和建议来为同学和门开展更多他们感兴趣的活动，争取做到每一次活动都是他们出于自愿并通过自己的努力来完成的，从而真正的达到活动目的和要求。

(三)、交流站的建立时间

11月15好可以正式开始运作

五、视屏教育和知识讲座

我们在以后的时间里就可以通过之前建立的交流站来开展工作可以在12月凭借同学们的需要开展心理方面的视频教育和知识讲座。

六、常规工作

每个月做好每个月的工作计划，每个会议要做好记录，在每个活动结束之后要及时做好活动总结，每个月也要做好工作总结学校的每个会议及活动，我们女工部要积极配合完成工作任务。

最后呢，我们将在这一个学期内将我们女工部的基础设施建设好，为以后的工作打好基础，将我们的交流站扩大到整个交管院，为同学们服务和味老师提供帮组和服务，我们将这一个学期将我们的'工作提上一个新的台阶，将女工部的工作标准化，系统化。

篇17：女生部工作计划

为丰富我院女生的大学生活，展现我院女生的别样风采，我部作出以下计划：

一，我部计划在九月十日教师节，做一系列活动，为老师献上节日的祝福。

二，xxx级新生刚到学校，为帮助新生尽快熟悉校园，我部计划在本周组织大一新生参观校园。并去宿舍，对新生进行慰问。

三，为庆中秋迎十一，我部计划在九月下旬开展有关礼仪方面的讲座，主要针对大一新生，来提高新生在个人仪容和气质塑造方面的注意，展现我们人文院的学生风采。

四，在十一后，我部计划在院学生会组织招纳干事时，通过面试招纳三名干事，方便以后开展工作。

五，十一月中旬我部计划组织一次呼啦圈比赛，来丰富同学们的生活。

六，我部计划定期组织女生座谈会，树立女生的自我维权意识。

我部全体成员会在院团委学生会的领导下认真开展本部的工作，并积极配合其他各部开展工作。

一指导思想

围绕学生工作要点部署工作，积极践行“”思想和“尊重的教育”理念，以培养学生“四自”为工作理念，以营造具有我院特色的育人氛围为最终目标。与时俱进，开拓创新。

二主要工作任务

（1）依托学生理念工作组，引导学生自发开展活动，创造良好的学习、学术氛围。

1、根据学生关心的热点问题，邀请专家开展学术报告。

2、为增强学生实践能力，定期开展社会调研。

（2）强化学生会自身建设

1、加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。

2、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律

（3）开展丰富多彩的校园文化活动

1、以我国成功加入世贸组织为契机，根据我院特色，联合全校各院系，开展法律文化节。加强学生对wto规则的理解，加强学生法律意识的提高。

2、为纪念建团80周年，开展主题教育和纪念活动。

（4）指导学生，解决学生困难。

1、做好01届新生入学工作。

2、做好对困难学生资助及勤工俭学工作。

3、加强学生心理健康教育。

4、加强学生安全防范能力。一、指导思想：巩固成型，促进成人，追求成才。

二、工作目标：强化德育队伍建设，提高学生道德评价水平，强化道德约束，内化道德约束，提高学生“吃苦、抗挫、自我教育”三个能力。

三、基本模式：细化阶段目的，明确工作中心，点上着眼，线上延伸，面上拓展。从课堂到课间，从三餐路队到公寓，从领导、干事到班主任、教师、教官，编织成一个立体式管理网络，形成人人参与、人人会管的强大德育阵容。

四、具体措施：

1、强化德育队伍建设。不断增强教职工德育意识，努力提高德育理论水平和德育技能，以班主任、生活教官队伍为龙头，健全班委会、学生会、团支部队伍，积极推行课任老师德育工作学科渗透，以各类德育活动为载体，全面展开德育工作。

2、提高学生道德评价水平。学生中的犯错误现象比较普遍、犯错误后又不愿接受教育，其根本原因是在于学生心目中的是非观、善恶观、美丑观不正确。因此本学期德育工作之首便是着眼于逐步形成正确的道德评价标准。通过讲座、演讲、征文、辩论会、典型引路等各种方式提升学生道德认知水准，树立健康向上的世界观、人生观，这是学生改正错误、加快进步的源动力、内驱力。

3、强化道德约束。即强化制度约束、强化行为标准，无规矩无以成方圆。尤其是中学生可塑性极强，自制力极差。制度约束是使学生尽快产生规范行为的有力保证，为此本学期政教处不仅帮助各班建章立制，更要加大对规章制度落实情况的督导。本着“说一个，做一个”“要求一个落实一个”的方针，制定远、中、近期约束目标，分阶段专项治理，逐步提高。另一方面，进一步完善班级考核方案，健全学生处罚机制，做到有规可依、有规必依、执规必严、违规必究。

4、内化道德约束。自制力差是学生的共同特点，究其原因是因为学生对教师的约束没有认同，没有感知。学生只有将外在约束内化为自己的道德需求时，产生的内部行为是长期的、稳定的。处罚不是目的，自律和“慎独”才是真正的提高。因此在强化制度管理的同时，对学生动之以情，晓之以理，耐心诱导，提高道德认识，使其内心接受教育，教育才能实效化。

5、提高学生三个能力。即吃苦能力、抗挫能力、自我教育能力。新时代尤其是我们所面对的私校学生，家庭条件优越，在父母的怀抱中长到中学时代，自理、自立、自我教育能力仍明显见差。我们在经历了一个学期的思想稳定，初步成型之后，本学期在取得家长一致意见的基础上，着力开展三大教育，即苦行教育：组织学生下田进厂，平时的卫生、打扫、洗衣等，培养朴素的劳动观念和吃苦耐劳的毅力；挫折教育：总结过去和人为设置挫折，让学生过关，增强社会适应能力；自我教育：围绕自己的远近目标及每天的计划，养成“清晨六问、静夜六思”的习惯，自我总结和自我教育。

6、深化学生自治管理，全面提高学生素质。本学期学部对学生会、团支部充分放权，正面引导，加大支持。班级自治达到干部人人能当，人人会当干部，以及“人人帮我、我帮人人、人人提高”的目标。

一、新人报名环节

1．制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生能力要求，及报名方法等。（附宣传招新初稿，见下）

2．每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。

二、对新人的删选流程

1．通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生，确定人数（基本控制在25人以内）。若人数过多，可再安排简单面试，视具体情况而定。

2．最终确定后，召开高一学生会成员集会。招新工作结束。

附：《苏中08届学生会高一招新通知（初稿）》

苏中08届学生会高一招新通知

你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗？你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的基础吗？你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗？苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。

是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有能力，这里的机会与舞台便将属于你。

招收新人基本要求：