初一年级第二学期工作计划

时间:2023-08-20 08:32:09 工作计划 收藏本文 下载本文

初一年级第二学期工作计划(精选13篇)由网友“第二酒吧倒时差”投稿提供,这次小编在这里给大家整理过的初一年级第二学期工作计划,供大家阅读参考。

初一年级第二学期工作计划

篇1:初一年级第二学期工作计划

一、指导思想

进一步贯彻和落实政治新课程改革的要求,形成先进的课程结构和综合的教学理念,加强大家协同作战、教学研究的能力;提高学生的综合分析能力和实践创新能力;努力提升教学质量;剔除学生自身存在的认知误区,使学生“情感、态度、价值观”统一;遵循坚持正确价值观念的引导与启发学生独立思考、积极实践相统一的基本原则,以达到帮助学生学习做一名心理健康的中学生、过有意义的生活这一终极目标。

二、工作目标:

通过集体备课,认真钻研教材,努力提高教育教学的质量,提高课堂教学效率;加强理论学习,及时了解新的信息,使全体备课组成员跟上教育教学形势,做到与时俱进,开展教学研究,努力提高成员的业务水平和理论水平

三、工作重点

认真研究教材和课程标准,明确教学目标,争取在原有的基础上积极调动每位成员的教学积极性,提高自身的教学水平,真正做到减负增效。加强集体备课,使同年级的教学成绩缩小差距,均衡发展。课上关注学生活动,让学生快乐学习,快乐生活,注重政治学习习惯的培养。

四、开展教学研究,提高教学质量的主要措施

1、及时通知备课组成员参加集体备课,坚持每周活动一次。(每周星期五下午)

2、面向全体,因材施教。

政治教学要教会学生过有意义的生活、培树立正确的价值观、人生观,培养学生联系生活实际解决身边问题的能力并能明辨是非。对于基础较好的学生,注重知识的拓展;一般的学生侧重于基本问题的分析能力。

3、充分发挥学生的主体作用。

政治新课程教学要求师生互动,学生能否积极参与课堂活动就显得比较重要。集体备课中,针对教材内容,多设计一些适合初一学生的活动,以充分发挥学生的主体作用,并要多创设初一学生熟悉的情境,进行情境教学。

4、充分利用课内外教学资源,尤其是要充分利用课堂,发挥45分钟的效力,在不增加学生负担的基础上进一步提高成绩。

5、注重提优补差,尤其是课堂教学中注意尖子生的培养。根据一学期期中成绩,及时调整教学方法,关注后进生,提高整体的学习成绩。

6、通过集体研讨,相互听课等方式,缩小班级之间的差距。

7、逐步强化规范化答题。对于典型题型进行分析,有效归纳解题方法。

篇2:初一年级班主任第二学期工作计划

一、班级基本状况

我们班共有57名学生。此刻的学生在家庭基本上是独生子女,往往以自己为中心,合作意识较差。之前从未住过校,年龄确实偏小,自控潜力比较弱,因此需要花比较多的时间去抓纪律,培养他们的自理、自立潜力。

二、本学期基本工作要点

1、确立班级体的奋斗目标。班群众的共同奋斗目标,是班群众的理想和前进的方向,班群众如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班群众就应有一个群众的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结台,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,构成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班群众奋斗目标的过程中,要充分发挥群众每个成员的用心性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一群众目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享群众的欢乐和幸福,从而构成群众的荣誉感和职责感。

2、要求学生严格遵守学校规章制度,端正学习态度,明确学习目的。提高学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩。班内有一部分同学平时对自己放松要求,在学习方面不抓紧,导致期末考试成绩不良。针对上学期末的考试成绩,要求成绩差的学生进一步端正学习态度,多问、多做、多看,向优秀生学习;日常表现差的同学,期初确立目标,并努力到达要求.

3、鼓励学生大胆创新,勇于表现自己,多参加学校班级的活动,如绘画、作文片断写作等比赛。我班有几位同学在文娱方面表现突出,鼓励他们在学好功课的同时,多参加校内外活动,把班级气氛搞得更活跃。

4、发掘学生特长,培养多方面的人才,锻炼学生动手、动口潜力,为他们不久要进入中学就读打好基础。这方面准备在这学期多开展主题班会,如演讲比赛等。

5、培养学生良好的行为习惯,做到有礼貌、讲礼貌、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师,主动打招呼;在参加公众场合注意班级面貌,持续安静,遵守纪律。

6、健全班委会,明确分工,提高学生的管理潜力。在学期初,对原有的班委进行调整,每位班干部都认真写好工作计划,带动全班同学认真学好每一门功课,搞好各项活动。

7、做好弱势学生工作。在这方面我准备多与他们的家长联系,双方共同来督促其认真学习,培养其用心向上的学习态度,培养学差生的自尊心和自信心。

8、培养学生良好的学习习惯,学习态度。这学期要透过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。利用水果栏,情绪树等资料抓好学习方法和学习习惯。关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证指导本班学生的课外阅读,组织学生多讲故事,多听故事,培养他们良好的文化底蕴。经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学情,做好协调工作。力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。成绩、表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步。用心参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。

三、具体措施

1、充分利用班会以及一切能够利用的时间对学生进行思想教育,学习方法教育,增强自信心。

初一的学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我要从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表此刻学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的用心性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息,讲礼貌、讲礼貌的好习惯。

2、用心组织学生参加群众活动,培养学生的凝聚力、群众荣誉感,把个人融入到群众大家庭中来。

班群众是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。群众活动,最能培养学生的凝聚力、群众荣誉感。各种活动能让学生展示各方面的才能,发展个性。逐步构成一个健康向上、团结协作的班群众。

3、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。

4、充分利用《学习园地》,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。

5、利用各种形式和渠道对学生进行思想教育,发挥学生的主观能动性,激励学生。

6、透过组织班级活动培养学生的群众观念,增强班级凝聚力。

7、定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。

8、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。

9、组织学生用心参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。

10、定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。

篇3:初一年级第二学期班级工作计划

初一年级第二学期班级工作计划

本学期继续加强对于学生的思想行为与学习习惯的培养,使班级所有学生都能积极投入到学习生活之中。

一、本学期班级工作奋斗目标:

1.继续培养学生良好的行为习惯和学习习惯。

2.巩固良好班风,完善班级管理制度,增强学生的集体荣誉感,凝聚挖掘班级各方力量,提高班级整体水平。

3.加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率。

4.与学生融洽相处,建立的新型师生关系。

二、具体措施:

1、选好本班的班委,建立强有力的班级领导班子。并且使他们能各尽其职,并且在班上树立起表率作用。

2、召开班委会议,并且随时找学生了解班级的情况和学生的表现情况。

3、狠抓课堂纪律、课间文明

4、通过组织班级活动培养学生的.集体观念,增强班级凝聚力

5、加强对本班那些行为习惯较差学生的管理和督促,并用多种方法开展教育。

6、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。

7、定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。

8、组织学生认真学习《中学生日常行为规范》和《中学生礼仪规范》

篇4:第二学期高二年级工作计划

一、指导思想

全面贯彻落实学校新学期工作计划。以规范为前提,以创新为动力,以制度为根本,以管理为保证,以质量为生命,充分利用学校的教育教学资源优势,继承和发扬学校的优良传统,围绕“为每个学生的终身发展”的育人目标,践行“求实、务实、踏实、扎实”的办学理念,以人为本,调动教师积极性,育人为先,激发学生学习热情,争创平安年级、文明年级、和谐年级,为临江高中的快速、科学发展作出应有的贡献。

二、工作目标

1.加强教师队伍建设,全面服务教师成长,努力建设一支师德高尚,文明守纪,业务过硬,团结协作,学风浓厚,气氛和谐的教师队伍。

2.热爱学生,尊重学生,全面关心学生的成长和进步,努力把学生培养成自尊自强、明礼诚信、遵规守纪、善于学习、身心健康、品学兼优的优秀高中生。

3.以人为本,科学规范,不断完善和创新年级组管理机制,努力营造一个环境优雅,规范有序,风气端正,品位高尚、协作竞争、和谐共进的年级组。

三、主要工作和措施

(一)德育创新与学生管理工作

1.统一思想,全员参与。以增强全年级所有老师管理学生的责任心为突破口,把学生“学会做人”放在首位,以爱施教,以严治生,指导学生走好高中生活每一步。班主任要勤跟班,深入了解学生的内心世界,关注学生的心理健康,把每一个学生的思想工作做到位,千方百计做好转化工作。每一位任课老师,要立德爱岗,发扬“敬业、爱生、奉献”的精神,在每一堂课、每一节自习、每一个地点,记住管理学生的责任和任务,认真组织教学,敢管学生、会管学生。

2.科学规范,从严要求。抓好日常管理工作,加强遵规守纪、礼仪规范教育,培养学生良好的行为习惯,提高学生文明素养。完善和改进常规管理的要求、检查和评比,在评比的同时,相互学习、相互促进、相互监督,促使每个班级处于友好竞争、充满活力的良性发展状态。

3.服务全体,教育到位。发挥模范生的表率作用,重视纪律差生教育管理工作。班主任建立自己的班级日志、学生档案,对屡次违纪学生耐心说服教育,做到“努力抓,反复抓,抓反复”,并及时与其家长沟通,做到家校共管。重点关注,全面监督,使学生增加危机感、紧迫感,产生应有的压力,力争让每一个学生成长、成才。

4.营造环境,完善制度。年级组统一部署,明确要求,班级搞好环境布置。班主任根据本班实际情况,和全班学生一起,根据学校相关规章制度,制定班级公约,激励和规范学生行为。确立班级奋斗目标,以开展丰富多彩的主题班会为龙头,倡导“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,制定切实可行的措施,营造优良的育人环境和和谐的班级文化。

5.加强沟通,预防在前。优化值日安排,加强值日管理,做好值日信息反馈。每周日召开一次班主任例会,通报信息,交流经验、剖析问题,寻求改进办法。重视做好预防教育工作。

6.争优创优,打造特色。在共同进步的前提下,鼓励班级与班级之间在常规管理、学习成绩、主题活动、运动会、班级布置、班级制度等方面相互学习,相互超越,争优创优。提倡工作创新,打造鲜明特色,能争第一的要争第一,争不到第一的要创唯一。期待在管理和活动中多出现创意新、操作性强、效果好的形式与方法,年级组将进行交流与推广。

(二)教学管理工作

1.狠抓教学常规,细化过程管理。立足课堂教学,向课堂45分钟要质量。要求课堂教学既瞄准高考、夯实基础,又要从高从严,规范整个课堂教学过程,形成师生互动,共同创建优质课堂。教学中要注重教给学生一些好的学法和技巧,每节课后均要有针对性的思维训练,做到“精选题、快反馈、强矫正、勤反思”,将知识与能力有效地结合起来。要提高自习课的效率,体现班主任和值日老师的价值。一切从学生需求出发,加强学法指导,“看起点,比进步”,让每一个学生都有真正意义上的成长、提高。

2.发挥团队优势,加强集体备课。各备课组长协调好各组成员的教学过程,集思广益,优势互补,精心设计好每一个单元的重要环节,如重点、难点、考点、能力点、专题训练,统一进度,保证年级教学一盘棋,确保教学质量的提高。认真开展各备课组的集体研讨会,确定每次备课的策划者和主备者,备课组根据本组学生层次的要求有针对性地备课,在备课组教案相同的情况下求同存异,落实不同层次班级习题配置,落实因材施教、分层推进。在备课中要发挥优势,扬长避短,以老带新;要适当增加单元测试的次数,独立地命题;要科学配题,体现层次,练习到位;要引导和培养学生自我总结归纳;要步调一致,及时督促,反馈到位。改进备课组考核方式,每学期每个教师必须上一堂公开课,未上过高三的教师每周至少听一节课,每学期不少于20节,年级组将定期进行检查和登记。

3.着眼小高考,力争实现预期目标。结合本学期的教育教学工作的重点,工作组要求全体师生牢固树立一盘棋的思想,凝神聚力狠抓学业水平测试的复习迎考工作。学期初召开学生大会进行动员,自第一周开始就进行必修学科的模拟考试,单人单座,严格规范,摸清人头,及时将相关信息反馈给科任教师和班主任,确定工作重点及努力方向,力争实现预期目标。重点关注两个艺术班的学生学习动向,及时调控。在搞好学业水平测试复习迎考的同时,也加强语数外及选修学科的学习。

4.加强学法指导,强化学风建设。指导学生高效率地学习,有效果地学习,发展性地学习,在各个教学环节帮助学生优化学习方法,掌握学习技巧。以强化教学管理为突破口,引导学生从规范走向习惯,从被动转为主动,变外在压力为内在动力,教师要结合具体情况进行勤奋学习的引导教育和不良学风的纠正教育,在班级、年级内形成优良的学习氛围。

5、加强相关信息的采集、研究和应用。每周日晚自习第二节开一次班主任例会,每两周召开一次备课组长会议,每月召开一次全体教师会,从理念上统一思想、统一认识,明确工作目标。对教学监控、考试监控、教学过程、教学反馈、教学资料、班级管理等提出具体要求,使本学期教学工作能有序、高效地进行。

6.建立家校联系,介绍年级工作思路,并对家长提出建设性的建议,经常与学生家长沟通,取得学生家长的配合,共同解决学生在思想、学习、生活上的有关问题。

7.切实加强和规范艺体生的管理和专业辅导工作。

篇5:-学年度第二学期初三年级工作计划

-第二学期初三年级工作计划

一、指导思想: 以学校的工作计划为指导,发扬“真干、实干、苦干、巧干”的精神,深入推进素质教育,以构建团结和谐、健康向上的年级氛围为背景,以提高课堂教学效率为中心,以加强常规管理为保障,结合本届初三学生的实际,统筹规划,科学安排,认真制订复习计划,研究中考策略,团结本组教师,共同树立“教学质量是学校生命线,是教师荣誉线、幸福线”的工作理念,扎扎实实育人,兢兢业业教学,力争使的中考成绩的各项指标取得更大突破。 二、具体措施: (一)教学工作 以备课组为单位,发扬团队协作精神,强化质量意识,发挥集体智慧,在备课组长的带领下,共同打好攻坚战。工作中,要求做到: 1.加强学习,研究教材教法、学生学法,努力转变观念,积极探索合理、可行、有效的中考复习模式和方法,切实提高课堂教学效益。 2.在备课组制定本学科教学计划的基础上,要求每位教师做好任教班级的现状分析,找出薄弱环节,确立增长点,寻找对策,为学科成绩的提升作出最大的努力。 3. 继续加大集体备课的力度,各学科每周至少活动两次,在此基础上坚持开展二次备课(即在集体备课基础上,根据各班具体情况再进行个人备课),落实教学目标,实现课堂45分钟效益的最大化。 4.抓实听课、评课工作,以常规听课和组内研讨课为平台,为年轻教师提供锻炼、展示、学习的机会,提高教学经验和机智。 5.关注中考,加强考试的动态研究,利用网络助学平台等资源广泛收集中考信息,及时调整教学策略,提高复习的针对性。同时,关注学生的心理健康,注重情感教育。 6.重视培优、拔尖工作。课堂上精讲多练,为学生提供充分锻炼的`时间与空间,课后,通过“校本作业” 为不同的人提供不同需求,并以作业的“二次批改”为抓手,对部分基础较好或较差的学生面批面改,将培优、拔尖工作落到实处。 7.搞好阶段性复习检测,一方面要提高试卷的信度,做到“出卷要精、做卷要勤、讲卷要明、查漏要行”,另一方面,坚持搞好教学质量分析,从知识与能力、智力与非智力、教情与学情等方面进行分析,及时解决质量上存在的非正常性的差异问题,全面推进教育教学工作。 8.重视学科之间的协调工作, 使学生学习轻负担、高效率、高质量。 (二)德育工作 以班级为单位,发挥班主任的主导作用,任课教师配合打好团体战,将德育工作落实在时时、处处。重点抓好以下工作: 1.狠抓常规工作,通过文明礼仪、组织纪律、环境卫生等方面的精细化管理,为营造班级的良好班风、学风提供有力保障。 2.班主任应制定学期系列班会计划,班会课安排有针对性、层次性和激励性。重点开展理想、信念方面的教育,以“勤奋创造奇迹,成功来自努力”、“知识改变命运,奋斗成就未来”为主题教育和激励学生,促使他们树立信心,鼓足勇气,最后冲刺。此外,定期召开学生经验交流会、现状分析会,指导学法,帮助学生提高复习效率。 3.关注后进生,在情感教育上多下功夫,对后进生做到有爱心、细心、耐心;善于挖掘他们的闪光点,扶植起步点,把握反复点,促进飞跃点,从而有效地保证后进生提高。 4.重视学生的心理健康教育,有的放矢地开展工作。发现学生心理存在问题及时对症下药,减轻学生压力,促进学生心理的健康发展。 5.要求班主任和科任老师重视家校联系工作,及时向家长反馈学生每阶段在校的学习情况、思想动态、纪律表现,与家长共同探讨切合实际的教育方法,促使学生思想的健康成长,不断端正学习态度、提高学习成绩。 6.配合学校要求,将午间管理工作抓好、抓实,实现“管理出效益”的目标。 7.围绕阶段性测试、一模、二模,开好学生会、家长会,给家长提供合理、科学的指导意见。 三、工作安排:   时间 工作内容 负责人     2-3月 1、假后收心工作,常规教育 2、学生动员会、确定个人目标 3、完成新课教学,进入第一轮复习4、各学科制订、完善中考复习计划 5、强化规范教育 6、英语口语训练         分校长、  班主任、  备课组长、   课任教师       4月 1、英语口语测试 2、阶段性测试、教学质量研讨 3、学生总结大会及家长会 4、班级管理工作的落实与反思 5、提高课堂效率的策略研究 6、体育测试训练 7、一模及一模质量分析     分校长、班主任、备课组长、课任教师       5月 1、体育中考 2、根据学生实际制定第二轮复习计划,拟定复习专题 3、学生各科状况诊断会议 4、抓好课堂实效性的研究 5、体检工作 6、中考报名工作 7、二模及二模质量分析   分校长、班主任、备课组长、课任教师   6月 1、中考考前教育和指导。 2、中考 分校长、班主任       总之,初三年级毕业班工作是学校教育教学工作的重中之重,分校的每一位老师一定会立足本职岗位,发扬奉献精神,自觉抵制有偿家教,将各项工作抓紧、抓严、抓细、抓实。“天道酬勤”,我们有理由相信:通过初三所有老师的共同努力,我们一定会创造2010中考成绩的辉煌!  

篇6:第二学期高二年级工作计划

一、指导思想

全面贯彻落实学校新学期工作计划。以规范为前提,以创新为动力,以制度为根本,以管理为保证,以质量为生命,充分利用学校的教育教学资源优势,继承和发扬学校的优良传统,围绕“为每个学生的终身发展”的育人目标,践行“求实、务实、踏实、扎实”的办学理念,以人为本,调动教师积极性,育人为先,激发学生学习热情,争创平安年级、文明年级、和谐年级,为临江高中的快速、科学发展作出应有的贡献。

二、工作目标

1.加强教师队伍建设,全面服务教师成长,努力建设一支师德高尚,文明守纪,业务过硬,团结协作,学风浓厚,气氛和谐的教师队伍。2.热爱学生,尊重学生,全面关心学生的成长和进步,努力把学生培养成自尊自强、明礼诚信、遵规守纪、善于学习、身心健康、品学兼优的优秀高中生。3.以人为本,科学规范,不断完善和创新年级组管理机制,努力营造一个环境优雅,规范有序,风气端正,品位高尚、协作竞争、和谐共进的年级组。

三、主要工作和措施

(一)德育创新与学生管理工作

1.统一思想,全员参与。以增强全年级所有老师管理学生的责任心为突破口,把学生“学会做人”放在首位,以爱施教,以严治生,指导学生走好高中生活每一步。班主任要勤跟班,深入了解学生的内心世界,关注学生的心理健康,把每一个学生的思想工作做到位,千方百计做好转化工作。每一位任课老师,要立德爱岗,发扬“敬业、爱生、奉献”的精神,在每一堂课、每一节自习、每一个地点,记住管理学生的责任和任务,认真组织教学,敢管学生、会管学生。2.科学规范,从严要求。抓好日常管理工作,加强遵规守纪、礼仪规范教育,培养学生良好的行为习惯,提高学生文明素养。完善和改进常规管理的要求、检查和评比,在评比的同时,相互学习、相互促进、相互监督,促使每个班级处于友好竞争、充满活力的良性发展状态。3.服务全体,教育到位。发挥模范生的表率作用,重视纪律差生教育管理工作。班主任建立自己的班级日志、学生档案,对屡次违纪学生耐心说服教育,做到“努力抓,反复抓,抓反复”,并及时与其家长沟通,做到家校共管。重点关注,全面监督,使学生增加危机感、紧迫感,产生应有的压力,力争让每一个学生成长、成才。4.营造环境,完善制度。年级组统一部署,明确要求,班级搞好环境布置。班主任根据本班实际情况,和全班学生一起,根据学校相关规章制度,制定班级公约,激励和规范学生行为。确立班级奋斗目标,以开展丰富多彩的主题班会为龙头,倡导“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,制定切实可行的措施,营造优良的育人环境和和谐的班级文化。5.加强沟通,预防在前。优化值日安排,加强值日管理,做好值日信息反馈。每周日召开一次班主任例会,通报信息,交流经验、剖析问题,寻求改进办法。重视做好预防教育工作。6.争优创优,打造特色。在共同进步的前提下,鼓励班级与班级之间在常规管理、学习成绩、主题活动、运动会、班级布置、班级制度等方面相互学习,相互超越,争优创优。提倡工作创新,打造鲜明特色,能争第一的要争第一,争不到第一的要创唯一。期待在管理和活动中多出现创意新、操作性强、效果好的形式与方法,年级组将进行交流与推广。

(二)教学管理工作

1.狠抓教学常规,细化过程管理。立足课堂教学,向课堂45分钟要质量。要求课堂教学既瞄准高考、夯实基础,又要从高从严,规范整个课堂教学过程,形成师生互动,共同创建优质课堂。教学中要注重教给学生一些好的学法和技巧,每节课后均要有针对性的思维训练,做到“精选题、快反馈、强矫正、勤反思”,将知识与能力有效地结合起来。要提高自习课的效率,体现班主任和值日老师的价值。一切从学生需求出发,加强学法指导,“看起点,比进步”,让每一个学生都有真正意义上的成长、提高。2.发挥团队优势,加强集体备课。各备课组长协调好各组成员的教学过程,集思广益,优势互补,精心设计好每一个单元的重要环节,如重点、难点、考点、能力点、专题训练,统一进度,保证年级教学一盘棋,确保教学质量的提高。认真开展各备课组的集体研讨会,确定每次备课的策划者和主备者,备课组根据本组学生层次的要求有针对性地备课,在备课组教案相同的情况下求同存异,落实不同层次班级习题配置,落实因材施教、分层推进。在备课中要发挥优势,扬长避短,以老带新;要适当增加单元测试的次数,独立地命题;要科学配题,体现层次,练习到位;要引导和培养学生自我总结归纳;要步调一致,及时督促,反馈到位。改进备课组考核方式,每学期每个教师必须上一堂公开课,未上过高三的教师每周至少听一节课,每学期不少于20节,年级组将定期进行检查和登记。3.着眼小高考,力争实现预期目标。结合本学期的教育教学工作的重点,工作组要求全体师生牢固树立一盘棋的思想,凝神聚力狠抓学业水平测试的复习迎考工作。学期初召开学生大会进行动员,自第一周开始就进行必修学科的模拟考试,单人单座,严格规范,摸清人头,及时将相关信息反馈给科任教师和班主任,确定工作重点及努力方向,力争实现预期目标。重点关注两个艺术班的学生学习动向,及时调控。在搞好学业水平测试复习迎考的同时,也加强语数外及选修学科的学习20xx年妇幼保健工作计划20xx年妇幼保健工作计划。4.加强学法指导,强化学风建设。指导学生高效率地学习,有效果地学习,发展性地学习,在各个教学环节帮助学生优化学习方法,掌握学习技巧。以强化教学管理为突破口,引导学生从规范走向习惯,从被动转为主动,变外在压力为内在动力,教师要结合具体情况进行勤奋学习的引导教育和不良学风的纠正教育,在班级、年级内形成优良的学习氛围。5.加强相关信息的采集、研究和应用。每周日晚自习第二节开一次班主任例会,每两周召开一次备课组长会议,每月召开一次全体教师会,从理念上统一思想、统一认识,明确工作目标。对教学监控、考试监控、教学过程、教学反馈、教学资料、班级管理等提出具体要求,使本学期教学工作能有序、高效地进行。6.建立家校联系,介绍年级工作思路,并对家长提出建设性的建议,经常与学生家长沟通,取得学生家长的配合,共同解决学生在思想、学习、生活上的有关问题。7.切实加强和规范艺体生的管理和专业辅导工作。

(三)、加强其它方面工作

(1)积极配合学校政教处、团委的工作,搞好相关的学校的各项工作。积极参加学校活动,并力争取得较出色表现和较好成绩。(2)配合教务处,做好年级的学科教学活动,以拓宽学生的知识面,培养兴趣、爱好,培养和训练学生的创新思维和创新能力,推进各方面素质的提高。(3)年级部协同班主任配合政教处、宿舍管理站,抓好学生的宿舍管理工作;(4)做好假期学生学习、生活的安排工作,选择合适资料,布置好作业;四、高二年级周工作要点周次时间周工作要点负责人19/2―15/2各班入学教育,年级期末质量分析会学生动员会,必修学科模拟考试。班主任工作组216/2―22/2必修学科模拟考试信息反馈,模拟考试。工作组323/2―1/3模拟考试反馈,必修学科备课组长会议工作组42/3―8/3必修学科模拟考试,工作组59/3―15/3必修学科模拟考试,家长会工作组616/3―22/3必修学科教师会议工作组723/3―29/3必修学科攻坚,模拟考试班主任、工作组830/3―5/4省级学业水平考试考前会议班主任、工作组96/4―12/4省级学业水平考试工作组1013/4―19/4按新的课表上课,期中复习迎考工作组1120/4―26/4期中考试工作组1227/4―3/5期中考试质量分析会工作组134/5―10/5“母亲节”主题活动(主题班会)班主任1411/5―17/5准备高三复习资料工作组、备课组1518/5―24/5主题班会:关注心态(健全人格教育)工作组、班主任1625/5―30/5第一次月考备课组171/6―7/6第一次月考与质量分析工作组188/6―14/6主题班会:方法与技巧(学习方法教育)班主任、工作组1915/6―21/6期末复习迎考工作组、备课组20xx/6―28/6期末考试班主任、工作组2129/6―5/7主题班会:新高三、新人生班级评优、年级评优班主任、工作组226/7―12/7期末工作总结与期末表彰班主任、工作组注:1、考试时间以具体时间为准;2、每周班主任例会未列入。

篇7:-学年第二学期高一年级工作计划

-第二学期高一年级工作计划

2009-20第二学期高一年级工作计划 (中国大学网 unjs.com) 2009-学年第二学期 高一年级工作计划 一、基本情况分析 (一)学生情况 高一年级有30个教学班,一级部14个班(6个普通文、理,1个励志文、理),二级部16个班(6个普通文,8个普通理,2个励志理)。共2024人,其中文科789人,理科1235人。通过上学期的严格规范管理,大部分学生已初步养成遵规守纪、严谨细致的良好习惯。但是个别学生学习目标不明确,缺乏理想,有混日子思想,导致学习不积极,迟到、早退、打架、上网等违纪现象。所以年级要借文理分班的契机,加大教育引导和惩戒力度,狠抓纪律,狠抓习惯养成教育,撂好底,这是本学期年级工作的重中之重。 (二)教师情况 高一年级有教师147名,有送高三经历的教师有50人。通过挖掘内部潜力,班主任队伍整体力量得到重组和优化,30个班主任中,有送高三经历的有9人。高一目前的师资现状亟须我们抓好新教师的培养。 二、工作目标 1、进一步发挥级部在教学和管理中的作用,增强其工作的积极性、主动性和创造性,调控好两个级部之间的竞争与合作。 2、加强教师队伍建设,提高工作标准,规范教师教学行为。 3、贯彻落实《普通高中课程方案(实验)》,加强新课程理念的学习与实践。 4、抓好备课组建设,落实“教案―学案一体化”,提高课堂教学效率。 5、抓好各项教学常规工作的落实;确保教育教学各环节扎实有效、落实到位。 6、利用好班级竞赛活动狠抓学生养成教育,培养良好的生活习惯和学习习惯。 7、加强励志班和艺体生的教学和管理。 三、工作要点及措施 (一)进一步强化年级分级部管理的运行体制 级部在年级的领导下,提高工作的执行能力,对本级部的教师队伍建设、教学管理、学生管理等工作负总责,级部领导在上学期工作的基础上,要进一步增强责任意识,竞争意识,协作意识,拓展工作思路,创新工作方法,形成工作特色。 (二)教师队伍建设 1、利用上学期末“最喜欢的教师”评选活动,进一步规范教师的行为,增强师表形象,积极倡导“服从大局、无私奉献”的年级精神。 2、通过学习、培训、交流、示范、观摩等多种形式抓好新教师的培养,强化提高青年教师的教学能力,使其尽快胜任高中的管理和教学。同时要求新分配、新调入的青年教师先听课、后上课,科学的把握教学的深度和广度;未送过高三的教师每周至少听3节课,老教师至少听1节课,年级每月对教师的听课情况进行统计、通报。 3、加大听“推门课”的力度,包年级领导每周听课不少于3节,听课时协同同学科的备课组长和核心教研组成员及时搞好听后评课工作,一定要评出问题、评出方向。对问题大的课,要搞好跟踪听课,直至符合要求为止。 4、未在我校送过高三的教师本学期做不少于2套教辅习题,以此提高教师对教材的理解和把握,学期末把所做习题上交年级存档,同时年级组织考试,考试成绩将作为年级续聘的重要依据。 5、组织好骨干教师的研究课和观摩课,为青年教师不断成长创造良好条件。组织好第3周-第5周、第10周-第12周的骨干教师的研究课和观摩课,切实起到示范性。组织好第16周-18周的新毕业、新调入教师的过关课,检验其调入一中的教学情况,以备发现不足及时改进。 6、继续开展拜师结对活动,促进青年教师尽快成长。老教师对青年教师的培养有义不容辞的责任,作为指导教师,要对青年教师全面关心指导,包括教学态度、教学水平、教学水平、组织纪律、工作作风等。作为青年教师要积极主动的利用好教研活动、听课、评课等活动提高和完善自己。 (二)加强理论学习,制定《新课程实施方案》,指导好新课程改革的实施 1、加强理论学习。鉴于高中新课改的实施,急需教师更新教学观念、转变学生的学习方式,为此,各备课组在每次集体说课前要先进行学习,学习内容要紧密结合新课程、新教材、新教法、搞好校本研究,要服务于当前的课堂教学改革。通过系统的理论学习,促进教师观念的'更新,尽早适应新课改的教学要求,从而很好地胜任本阶段教育教学工作,快速提高教学质量。 2、研究制定《新课程实施方案》,有效指导我们的课堂教学,使我们的教学既符合新课改的要求,又保证三年后的高考。 3、突出课堂教学改革。以课堂教学改革为重点,积极探索新课程的教学改革,切实推进教师教学方式和学生学习方式的转变,倡导自主、合作、探究的学习方式,引导学生在发现问题和解决问题的过程中对知识进行探究,努力提高教学质量和效益,促进信息技术和学科课程的整合,逐步实现教学的组织管理方式、教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师的教学方式和师生互动方式的变革。 4、建立学分管理制度。学校要根据课程方案的学分要求形成学年学分分配表。遵循客观、公正、透明的原则,严格学分认定的标准、程序,规范操作过程,严禁学分认定中的营私舞弊、弄虚作假行为。 5、建立以校为本的教学研究制度。建立健全课程发展的专业咨询、指导和进修体系。组织并引导教师及时解决新课程实验中遇到的困难和问题,真正使新课程的实施过程成为教师专业成长的过程 6、搜集整理各地新课改实验区高考试题、模拟试题,供老师们研究揣摩,从而把握高考动向。 (三)备课组建设 1、备课组长例会制 每周五下午第三节课召开备课组长会,做好交流、总结和指导工作。 2、备课组长负责制 备课组长是备课活动的组织者,策划者,要对年级本学科教学常规的落实和教学质量负总责,要切实增强备课组长的管理意识,提高备课组长的管理能力。 (1)要保证备课组有一个良好的备课环境,对违反坐班纪律的行为要敢说、敢管,年级、级部每天抽查备课组坐班2次。 (2)在进行每一单元的教学之前,备课组长要对这一单元有一个整体的概述,讲清本部分的重要知识点,教学的侧重点,以及本单元要补充的知识,指出教学中易出现的问题,解决的措施,然后,将每一部分说课任务下发给组内成员。任务不均分,组长和核心教研组教师承担主要的说课任务。一旦组长将任务分下来,每一个成员都要认真完成,不拖拉,不应付。各备课组要精心设计说课安排,制成表格上墙。 (3)备课组长要协调好整个备课组成员的关系,充分调动每个教师的工作积极性,积极主动地投身于教学的各个环节。同时备课组长要组织好每次考试的试卷分析,认真总结阶段教学工作中存在的各种问题,及时作出调整。每月对组内教师的教案、作业批改、听课记录等常规工作进行检查,并在备课组长会上汇报检查结果。 3、调研制度 年级每月邀请包年级领导、教务处老师和备课组长共同对1个学科的教学常规工作的落实以集中检查(集体备课、教案、作业批改、候课)的形式进行联合调研,将调研结果在年级会上进行通报,好的做法进行大张旗鼓的表扬,差的现象提出批评并积极限期整改。 4、学情反馈制度 定期通过学生座谈或就教与学进行问卷调查的形式及时汇总情况,及时与相关教师沟通,帮助其发现教学中的不足,及时调整教学思路,落实改进措施,从而正确把握年级工作的方向。 (四)落实教学常规 为强化落实,细化要求,年级每周一发放备课组本周工作备忘录,明确工作的具体内容、完成时间、责任人、检查人。 1、集体备课: (1)加大对集体备课的监督和检查力度,年级领导具体分工,明确监督和检查的内容,及时参与集体备课。定期召开年级领导会议,汇总存在的问题,商量解决问题的办法,对存在问题的备课组给予帮助。及时召开备课组长会,通报各备课组集体备课的开展情况,同时在年级会上对开展较好的备课组予以表扬,对存在问题比较多的备课组予以批评。 (2)集体备课要本着“先学习,后说课”的原则,在说课之前要求其他教师提前准备与说课内容有关的学习材料,对本次说课内容要有指导意义,材料可以从网上下载,也可以从其它报刊、杂志上摘取。之后再说课,说课在形式上严格执行主讲答辩的教研模式,开学初助备课组长确定主讲人名单,做好主讲内容的分担计划,写进备课组计划;集体备课要严格执行年级规定的次数和备课组制订的说课计划,年级领导跟班听取说课;中心发言人必须充分准备,每次都要有说课稿,教导处每月汇总说课稿;其他教师都要进行个人初备,说课之后上交学习材料和初备提纲。为确保说课质量,浓厚学术氛围,老教师至少对说课提出1条合理建议,新教师至少对说课提出1个问题,相互交流讨论,形成统一的教学内容、作业设置。说课结束,每位教师要创造性的写出个性化的教案。年级通过听课、抽查学生笔记等方法检查教师执行情况;集体备课要重视研究教-学案的设计和使用,明确教学目标、教学重点难点的把握、教学方法的设计、教学内容的时间分配、教学结构的科学安排以及教学疑点的挖掘和探讨等。 (3)集体备课要重视研究习题和作业的设置,习题和作业设置后,必须由备课组长与核心教研组成员共同研究通过后再进课堂和自习;同时各备课组利用集体备课的时间要认真研究学科自习的利用,备课组全体教师必须统一安排使用学科自习。 2、教案: 严格执行学校制订的关于《认真落实“三备”写好教案的基本要求》的实施办法。 (1)要求:必须是课时教案,年级统一教案的格式,每个课时教案必须有以下几项:课时数、课时内容、教学目标、教学重点和难点、教学过程(复习导入或知识回顾、师生活动设计、例题设计、课堂练习设计、作业设计)、后记。 (2)、检查:教导处每周抽查3科,重点检查教案是否为课时教案,是否按年级的要求编写教案,书写是否规范。年级将及时召开备课组长会,通报各备课组教案的编写情况,同时在年级会上对教案较好的予以表扬,对存在问题比较多的教师予以通报。另外年级将根据检查结果,对教案不合格的教师重新进行抽查。 3、上课: (1)要求:教师要落实好候课制度。上课不迟到,不早退,不拖堂,不空堂。做到不认真备课不进课

篇8:高三年级第二学期工作计划

高三年级第二学期工作计划 -班级工作计划

加强学生的学习指导工作,努力打好学生的基础知识底子,进行一部分人的具体指导工作。本学期的活动比较少,主要以体育活动健身为主,其他的一些文艺活动尽量少举行,最多是在主题班会的时候进行一些小型的活动。

学习中的小组,每个礼拜一次学习自查交流活动,两个礼拜班级一次大型活动。及时地改变自己的复习过程中的一些问题的解决。

第一周:高三新学期的学生教育

高三一年,在学生认为是最为关键的一年,因为学生想的是在这一年内,学生可以出成绩。但是就我们教育者来讲,还是主要抓住高一高二的时间。但是到了高三,我们要更加注意学生的教育工作。首先一点就是要把高三这一年的基本的计划要向学生讲明白,说明这一年的主要的一些工作,这样就可以把学生的心思定在一个比较良好的基础上,所以新学期的第一次要把这个事情讲明白。而具体要讲什么内容,要把学生的底细摸清楚,然后就可以把学生的一些具体活动安排好!根据具体的情况的事实可以确定。

第二周:理想教育。学习自查。学期初的家长会。

在新的学期内,先把学生的思想稳定下来,也就是把学生的理想先能够确定下来。这样可以组织一些具体的活动或者讲座来安排确定。

在学期的开始初,让学生进行一些自查,把以前的学习情况进行总结,然后根据自己的情况给自己定位,作好自己的计划,有一个全盘的计划,把所有的问题得到具体的落实。这样就可以在学期初有一些基本的计划。

学期初的家长会是很重要的,要把一些具体的情况向家长交代清楚,让价值能够有一些基本的情况的了解,这样对于下面的工作就比较好开展一些。具体的内容根据具体的情况来进行确定。

第三周:第五届读书活动。(以与自己的实际相关的内容的书籍为主)

延续上面的几届读书活动,在这一届的组织上,要把学生的读书活动定到与自己的实际的学习科目有一定联系的环节上,这样读书也有一定的意义,当然读书的书目要做一定的握,不要让学生因此而影响到自己的文化课的学习上。

第四周:体育锻炼安排(准备运动会)。学习交流(集体或安排活动)。

体育锻炼的主要事情是安排运动会的训练和日常的基本活动。具体的事宜根据学校的一些具体的情况来进行确定。具体的.负责安排还是由班级干部来进行确定组织。

根据具体的复习计划,可以组织安排一些具体的学生学习的交流,形式能够多样化,尽量能够把学生的一些学习情况进行一些合理的推广,争取能够使得大家的学习成绩有所提高。另外还要组织学生进行一些座谈会,把学生的各个方面进行得更加完美一些。

第五周:第一次月考小结分析。学习方法的交流与总结安排。团员会议。

学生的具体活动安排由学生自己来组织。团员的工作会议能够落实到实处。

第六周:班级四项评比活动的规范总结活动,纪律自查。

针对学生的特点,不能够放松学生对学校四项评比的放松,纪律也是一个很重要的方面,在最后的阶段,有些学生就会趁这个机会进行一些不合理的活动,而这些活动往往回影响到学生的、班级的、集体的各个方面,影响很坏,如果不加以控制,就很难在这个时期将学生的思想稳定下来,而这样的直接后果就是整个集体的瘫痪。再进行一些学生纪律的自查,给自己一个计划,进行认真地执行!

第七周:我怎样读书暨第五届读书活动小结。

因为特定的环境影响,在这届的读书的活动小结上,一定把握一定的尺度,不能够过,也不能够太随意。尽量地能够把一些具体的事宜进行合理的安排组织。

第八周:心理讲座。

根据学生的具体情况,在经过一段时间的紧张学习,在各个方面都觉得是比较的累了,那么这个时候有些学生的心理就会处于一种很微妙的状态,而这个时候正是需要进行心理调整的时候。具体的做法是先可以请专家来进行一些比较的讲座,而在这个讲座之前,应该想方设法先给学生作好心理准备,也就是不要叫学生处于一种抵触的状态下进行,而这个工作要进行得比较好的话,就首先要在学校要组织这个活动之前,先提前通知班主任,让班主任做一些具体的安抚工作,将学生的一些情况先稳定下来,有了这样一个基础,然后在下面的活动就比较好进行了。在组织的时候,可以让学生做一些必要的记录,然后在下面的一些活动里自己进行实践。不过要清楚的是这只是一个具体的行为而已,主要的工作还是要班主任来自己进行安排组织,不能够只依靠专家的话就将问题解决,这是不可能的,一定要认识到这一点,当然在以后的这样的活动中,这个具体的原则是不年个改变的,然后在下面的一些活动里进行正常的活动。注意要多哟感一点心思在上面。

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第九周:第二次月考分析会。团员工作会议,优秀团员的组织推荐工作。

分析后的复习方法大调整,学生和老师共同商量来解决这个问题。月考的分析是很重要的,要把各个环节一定要抓到实处,不能够有丝毫的侥幸心理出现。特别要重视的是第一轮的复习是非常重要的,一定要把握其效率,到了后面就已经是差不多了,认识到这一点是一个很关键的问题,因此从各个方面要进行合理的调整,争取能够在最短的时间里有很好的效果。

另外要组织一些团员的工作会议,要定期地把握住这些学生的心理状态, 争取让他们能够班级里占有很重要的位置,这样班级的整个稳定就能够保证,而一些有志向的学生就能够在这样的一个环境里发挥出自己应有的水平。特别地要把优秀团员的组织推荐工作要放在首要的位置上进行安排处理,能够有机会加入到党的组织的,尽量地进行推荐,这样这些学生对于其他的学生来讲也是一个很大的鼓励。而对于一些还没有加入团组织的同学,要多加帮助,一定让他们在最后的阶段里面实现自己的愿望。

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篇9:―学年度第二学期高一年级工作计划

―第二学期高一年级工作计划

指导思想 1、在学校工作计划的指导下,以“强化有效教学,全面提升教学质量”为中心,以新课程改革为载体,以深化课堂改革为动力,以培养学生“自立、自主、自觉、自理”的综合素质为突破口,坚持以人为本,强力推进课程改革,努力实施素质教育,全面提高年级教育教学质量。 质量目标 2、本学期总体目标是,培养学生良好的学习生活习惯,夯实各学科基础,逐步形成能力,践行“受教一时奠基终身”的思想。具体目标,一是全区统考上线人数占全区的80%以上,各科平均分居全区第一名。二是发展学生个性,为下学年各科竞赛选好苗育好苗。三是形成良好学风,全学期不除严重违纪现象。四是促进教师发展,本学期使30%以上的老师获各级各类奖励。 教学工作 3、教学环节:全面落实教学环节“十二字方针”。一是落实备课细。从教案格式入手(从课题、授课时间直到教学后记)全面规范课时教案,各学科注重板书的设计,形成知识体系,克服备课的随意性。其次注意研究不同课型的教学过程设计,侧重研究学生活动的设计,在教案上体现学生的主体地位和作用。再次是注重教学后记的积累,把写教学后记视为教师自己的教学反思过程,从而提高业务水平。二是落实讲课精。在认真备课的基础上,讲课做到内容精练,形式精彩,教法精确,教态精神,教师讲的少,学生活动多,以师生互动为主要课堂形式。三是落实作业实。首先是规范作业形式,各学科都要有作业本,不能用篇子、练习册等代替作业本,年级将通过作业展览、月检查只查作业本等形式,来规范作业。其次实行作业给分制和批改评语制,通过赋分和评语调动学生学习的积极性和主动性。再次是试行作业分层制,使不同层次的学生都有成功的体验。特别强调把课堂笔记纳入作业范围,老师要教会学生记笔记,要象批改作业一样收阅学生的课堂笔记,借此来培养学生自学的良好习惯。四是落实辅导,在落实全面辅导和同时,特别强调个别辅导和单独辅导,提高平均分。 4、加强备课组建设,把集体备课落到实处。本学期在继续落实教务处《备课组量化评估制度》的基础上,强调在以下措施加强备课组建设和落实集体备课制度。一是各备课组根据自己的实际,选择一个角度或层面,确定一个主题,加强学科建设,到期末出系统的成果,形成材料,从而把教师们的注意力集中到教研上来。二是集体备课每周一个主题,以说课、评课的形式把集体备课落到实处,年级到学期末在各组的20个材料中,选出优秀说课材料,编辑在《车中学刊》上。三是从教学中发现问题,每位教师集中精力研究解决问题的办法,广泛开展教研活动,到期末每人交一篇相关论文。 5、加强教学群体建设,全面落实分层次教学。一是明确教学群体的组织形式,以班任为第一责任人,其中一个资历深或职称高的班主任为群体召集人,实行每两的例会制度。二是研究课题(即要解决的问题),每个群体以“分层教学”为中心,结合本群体实际,每月确定一个主题,认真研究和实施解决问题的措施。三是广泛开展导师制,每位教师对自己指导的学生,要全面分析,找准存在的问题,通过规定硬任务、下达学习的硬指标来促使学生全面进步。 6、深化课堂改革,实实在在的提高课堂效率,保证教学质量目标的实现。课堂是学生获得知识、提高能力的`主阵地,课堂效率就是教学成绩。一是全力实行师生互动式、讨论式的课堂模式,这不是讨论的问题,而是必须实行的问题。二是真正把时间还给学生,把学习的权利(即主动权)还给学生,教师在课堂上要注重研究学生学,不应该只管住自己教了什么,教了多少,更重要的是要关注学生学会了什么,会了多少。少讲多练是提高课堂效率的关键。三是明确教学目标,强调学的目标,因目标而选择教与学的方法。老师要带着“原因”(即为什么要讲这些内容,为什么要讲这个题等)讲课,这个原因,在讲课堂前要告知学生。四是坚持循序渐进的教学原则,按照学科本来的逻辑关系讲清基础知识,禁止用学生不懂的概念,解释学生更不懂的知识。 7、开展丰富多彩的教学活动,激发学生的学习兴趣,活跃学生的学习生活,拓宽学生视野。一是结合备课组量化,规定每个备课组每月必须开展一次教学活动。各备课组要把这项写进工作计划,且有具体安排。二是年级配合各组的课堂教学改革,每月举行一次教师的教学练兵活动。 8、落实教学检查制度,突出过程管理。一是根据教师量化评估的要求,细化教学环节检查赋分标准,使各种检查更客观。年级领导包组检查(田胜利负责语文、政治、历史、地理;宋荣禄负责数学、英语;陈秀和负责物理、化学),各种检查一律实行赋分制和评语制,坚持定量与定性相结合。二是加强教师考勤管理,落实一是双查、周通报制度。三是开展“我为教学奉献激情”的讨论活动,在讨论中,摒弃急功近利、心浮气躁、懒散拖拉的不良情绪,人人树立雷厉风行的工作作风,点燃师生教学激情,全面提高教学效率。四是实行领导包级包人谈话制度,每月与所包的备课组长和相关教师交流一次,充分体现管理的人文关怀。 学生管理 9、学生管理以“两个习惯”的养成为主题,以培养学生“自立、自主、自觉、自理”的为突破口,以开展丰富多彩的教育活动为载体,全面提高学生学习和自觉性、主动性和综合素质。 10、加强班主任的培训,全力提升班主任的工作水平。在坚持常规班主任例会的同时,年级结合实际,每月搞一次班主任中,以教育观念、工作方法艺术、按照学生心理发展规律管理学生为主要内容。 11、充分发挥课堂主渠道作用,年级教师全员参与管理。一是试行按群体给每位教师分配一定的管理任务,除了在课堂是管理学生纪律和学习环节外,积极参与到学生的日常管理中来。二是充分利用班会时间,有系统的对学生进行教育,培养学生的自主能力。同时适应新课改的要求,通过开设选修课(如《论语》、《弟子规》等),深化对学生进行中华民族传统美德。三是开展第二课堂活动,把对学生的管理引导到各种活动中,让学生在活动中体会教育的意义。 12、在政教处的统一指导下,以“文明班百分赛”、“班主任量化评估”、“三面流动红旗”等评价机制为杠杆,充分调动师生的积极性,形成做创先争优的良好氛围。 13、加强班团干部培训,充分发挥学生的自我管理职能。一是定期培训班团干部,让他们在总结中成长。二是大胆使用班团干部,一些管理工作放手给他们,让他们在实践中成长。三是开展班团干部星级评选活动,激励他们为同学们做好服务。四是开展丰富多彩的学生活动,让班团干部因活动平台上展示才华,激发他们的工作热情。

篇10:高二年级第二学期工作计划

一、指导思想

制度规范,讲究团队。协调合作,勇于竞争。扶弱共进,强化执行。率先垂范,精益求精。创新思路,追求卓越。

二、完善年级管理基础机制,争创优秀团队,持续提高年级教育管理质量

1、分工明确,责任到人

(1)联系年级负责人:赵永森书记。

(2)年级全面工作负责人:陈长河。

(3)分管A部全面教育教学工作兼年级教学教研负责人:牛守贤。

(4)分管B部全面教育教学工作兼年级德育工作负责人:刘艳。

(5)年级教研组长:赵宏伟、李红,韩爱清、翟永恒,徐飞、张振三,王韧、张清鸿,游斌、李慧,刘东、黄莉,贾丽丽、朱明磊,宋振东、蒋丰慧,高爱民、陈春霞。

(6)各班级教育教学团队班长:班主任。

2、修订和完善年级各班级“分小组量化周考评制度”,提高年级教育管理质量

(1)各班级在上学期实行分小组量化周考评的基础上,继续修订和完善班级分小组管理体制。继续完善班干部值日制度。继续完善和修正班务日志事项内容,尽量囊括班级事务和班级管理的方方面面。继续把班级的一切的事务管理承包到组到人,使得每项工作都有人干,都有人监督完成,使得班级“事事有人做,人人有事做,时时有事做,事事有时做”。做到每周有汇总有小节有考评有表扬有批评有公示等,各班级做到持之以恒,使之真正成为班级运行的基础体制。班主任起着启发监督引导的作用,进而打造年级稳定的班风班纪。

(2)继续落实年级巡查制度。每天不定时巡查各班级,对各班级的上课学习状态,尤其是上课期间的睡觉、说话、看闲书、不注意听讲上课外出、玩手机等不良现象严查,对各班级卫生保洁,年级布置的定期工作落实进行检查,对检查的各项不良问题每次扣2分,做得好的表扬并奖励2分,年级主任和科室检查反馈的表扬或批评加倍处理。

(3)继续实行学生自主管理委员会制度。辅助年级管理,减轻教师管理负担,提高管理质量。分别设“纪律管理部”“卫生管理部”“午间管理部”“综合管理部”,由各班级推荐中上等学生组成,严禁各班级推荐差生。其中“纪律管理部”负责早读、下午公共自习课/6:10-9:30的自习课的巡查。“卫生管理部”负责楼内承包区域的卫生保洁,大课间/下午课间晚饭后的定期检查。“午间管理部”负责学生午休纪律和教学楼的巡查。“综合管理部”负责升旗/体育组组织的大型活动和学校专项事务(课前一支歌/上下课行礼等)工作落实的检查。

(4)两级部实行级部内考评。对各项工作要严格遵循:有记录、有预案、有方法、有措施、有督促、有检查、有反馈、有批评、有整改、有反思的“十有原则”,克服一布置了事、不看短信不布置、布置了不查不督、查了督了不整改等“庸懒散”现象。做到每项工作“布置不检查等于零,检查不反馈等于零,反馈不整改等于零,整改不反思等于零”的四个零的理念。每周例会前两级部对各级部内班级进行考评排序,其中一半班级被评为优秀班级,一月汇总交政教处会同政教检查评出A、B、c发班主任费,一学期汇总会同政教处检查结果作为班主任聘任依据。

(5)继续落实年级班主任联管责任制制度和年级行政人员值班制度。使每项工作都有督导/有检查/有反馈。

三、加强年级教学教研,提高年级教学管理质量

(1)严格教研流程,规范教研活动。克服教研活动时间浪费、低效,形式主义、教师缺席迟到早退等现象。规范高效课堂实践活动、评课议课(在评议环节要体现按照新课程标准进行评议的要求,体现每人评议时至少要提一条不足之处的标准要求)、常规集体教研(说教材/说教法/说考纲/说学法/说授课/说难易点/说易错题/说注意事项/说作业习题精选学案等)和组卷(备本周精选习题、补充习题和试卷编制,研究试题,周考周练和单元测试卷等)四环节的教研流程,规范教研活动的“4+1”的模式,其中1是指会后的教研成果和流程记录于会后交到年级办备查。积极主动落实每周的随堂(40分钟)考练(包括小单元考、章节考练等),以及自助餐的编制与分工,要使这项工作成为常年的制度,备课组长要积极主动,发挥教学第一主管和学科第一责任人的作用。

(2)严抓课堂教学,积极开展高效课堂实践活动,向课堂40分钟要质量。积极探索高效率的课堂新模式即高效课堂实践活动,积极压缩讲的时间,时间不得超过半小时,尽可能增加课堂学生主动练的时间,要求老师要精心备课,全面掌控教材和授课内容,提高课堂的精讲精炼的实效,增加师生课堂互动和学生主动参与课堂的比率,增加学生发言和专注听讲的比率,增加课堂知识生成的比率等。

(3)严格落实自主招生辅导。确保每周四次自主招生年级教师培训时间,每学期至少安排三至四次模拟考试时间。

(4)严格落实周考周练/月考/联考。向考练要质量,以考促练,以练促学。

(5)定期召开班级教研会/座谈会。共促尖子生的发展,充分发挥班主任的班长作用,积极树立“6-1=0”和“1+5>6”的理念,共创尖子生成长的增长点。

四、注重年级管理文化,提高各班级文化建设的效能,促进年级管理精细化水平的持续提高

包括

(1)办公室精细化布置和环境卫生;

(2)教室内黑板报、学习园地、励志标语、班务管理分工、班规等张贴物等;

(3)班级展示栏、荣誉墙(外墙壁5×4瓷片区域);

(4)严格要求统一校服穿着;

(5)搞好升旗工作和大型活动集会;

(6)规范体育课,上课期间,教室必须锁门关灯关电,必须上课时准时点名考勤,请假必须有班主任开具的假条,不下课学生不得离开操场等。

(7)楼内卫生保洁,承包区域责任到班到组到人,确保楼内整洁有序,环境宜人。

(8)课前一支歌、上下课行礼等。

(9)做好班主任联管责任制的落实,即班主任值班制度,做好年级行政值班制度的落实等。

五、搞好几个活动

(1)高效课堂实践活动。

(2)精彩班会课活动。

(3)班级对抗赛活动,包括兄弟班的对抗赛,比翼班的挑战赛,友谊赛、学科竞赛活动等。

(4)班级内部的小组间/个人间的挑战赛活动。

篇11:高二年级第二学期工作计划

一、指导思想:

全面贯彻学习《公民道德建设实施纲要》,号召全级学生生努力学习、老师辛勤工作,认真贯彻落实学校计划,弘扬莞中的优良教风和学风、高尚师德和莞中教师良好形象,以人为本,教书不忘育人,做一个有责任感的人,教育学生诚信做人,以德立身。以抓好尖子为切入点,通过优生来带动全年级学生的学习。全面提高学生素质。

二、本学期主要工作:

1、各位班主任按照学校计划和政教处德育计划,制定班级计划(第二周五前交)

2、坚持不懈地抓好日常行为规范的教育,特别是校风校纪的管理教育,把各项工作较好地贯彻落实,要求各班班委要分工明确,责任落实到人,做到人人有事管,事事有人管。

3、充分利用年级开级会的时间,大胆树立各种典型,利用学生身边的榜样来教育学生,本学期计划召开三次级会,第三周准备让那些在寒假认真学习的同学和在寒假对寒假生活及见闻深有感触的同学发言,在此次级会还对上学期的八校联考做一比较详细的总结,让学生有强烈的危机感和紧迫感,每次大考完后都要开一次总结会,让学生吸取别人的经验和教训。

4、加强安全教育,做好学生人生安全和个人的财物安全教育及交通安全教育,让学生学会个人自我保护和保管好个人财物,让学生牢记“财不外露”的古训。以肇庆市信宜市某中学的实例来教育学生珍惜生命,注意交通安全。

5、深入开展学雷锋活动,弘扬雷锋精神。关爱他人。我们要教育学生学会关爱,发自内心的关爱,关爱我们身边的每一个人。不要以为老师高高在上,就不需要关怀,不是这样的。听课时,用你的目光去与老师的目光交流,当你有了收获知识的快乐时,用你的眼神告诉他,你快乐着呢。告诉他,你喜欢听他的课,这样,我们的师生关系会更好更有利于同学们的学习,用心去关爱我们身边的每一个人,为他人多做好事。

6、积极组织学生参加学校的科技节,从中锻炼学生的组织能力和学习文化科学知识,开阔学生的视野,培养学生的学习兴趣。

7、充分利用好家长中的优秀家长资源开好家长会,让家长来教育家长,与此同时我们每一个老师都要认真对待家长会,认真向家长介绍学生在校的情况和了解学生的校外表现,思想动向,更好地有针对性地提出建议,和家长一同商讨教育学生的方法,争取达到更好的教育效果。

8、积极配合宿管组做好宿舍各方面的工作,把学生宿舍的工作纳入到班主任的日常管理工作中来,经常与宿管组的老师联系,发现问题能及时处理,保证了学生休息的同时也保证学生的学习。

9、认真准备第六周的班会课的公开课,早确定人选,早拟出方案,写出教案送领导审阅,把困难估计的更足些,准备得更充分些。

10、教学工作:坚定不移地贯彻执行学校教学工作指导思想,全面推进素质教育,努力向课堂40分钟要质量,充分调动全体教师的工作积极性,,端正教学思想,转变教育观念,面向全体学生,提倡“生本教育”。激发学生的求知欲望。在上学期我们发现高二年级的很多学生学习缺乏计划性,这就需要年级的每一位老师对学生加强学习方法的指导。学生学习偏科较严重,普遍不重视综合科的学习,需要在本学期加强引导,以弥补过早分科对综合科的影响。

本学期要对上学期八校联考的成绩转化为3+X+综合的总成绩排名来引导学生重视综合科。加强对尖子学生的培养和后进生的帮扶力度,要求各备课组要有详细的辅导计划,辅导要落实到人,不追求形式,讲究成效,为高三的学习打下坚实的基础,为高考提前做好准备。

11.为了老师们的健康,积极组织老师参加体育锻炼,如举行排球篮球赛等。

篇12:高二年级第二学期工作计划

一、工作目标:

1、充分利用各种资源,以班集体建设为学期班级管理主要工作,以习惯养为学期工作主线,细节管理常抓不懈,用规范和人文的精神来要求和指导常规教育教学,进一步提高师生的规范意识,让学生继续在文明、文化的氛围和习惯的养成中成长。

2、构建活泼、自信、进取、和谐的年级教育共同体,让年级内教师充满爱心、责任,充满激情、理想,充分调动教师的育人智慧在学生的心灵播下竞取的种子。

3、建设好班级教育共同体和家校共同体,整体构建学生良好的学习生活环境。

二、可控性指标:

1、竞赛每学科必须有人进入省赛,每个学科均有市级一等奖。

2、学生成绩与同类学校分层比照,宏志班必须处于同类学校领先位置;普通班差距与同类学校缩小三分之一以上。

3、绝大多数班级达帮扶指标。

三、具体工作措施

(一)深化课程改革,提升教学理念

(1)首先做好新课程改革的高二相关工作,积极组织教师参加新课程改革中的综合考评。

(2)认真地按照学校教学部有关要求,开好开齐各门课程,不随意增减课时。

(3)抓好新课改备课小组,积极进行新课程改革的探索与实践。

(4)根据上一学年兄弟年级新课程改革的探索与实践,不断总结经验与教训,不断地改进工作。

(二)优化质量管理,规范教学行为

狠抓教师的备课、上课、改作、辅导、测评等环节。坚持“严格规范、严格训练、严格检查、严格奖惩”,以“一备”、“二评”、“三查”、“四调研”的管理办法,实行备课组长教学质量责任制和教案评估分级制,提高教学质量,本学期充分利用校园网,配合教学部一周一公布作业量、批改情况教学常规管理情况,包括课堂考勤、、公开课情况及听课情况、教师参加教研组、备课组活动情况,从严、从细、从实落实教学常规要求,规范教学行为,增强年级的内部活力。

1、严格教学秩序

教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。有早自习和辅导课的相关教师应准时到岗到位,完成本职工作,做好教师课堂考勤工作,并及时反馈。参加业务培训和教研会的教师应提前一周凭通知将进修时间报年级组,并自己协调好课程,确保教学秩序的稳定。

2、重视各学科计划的制定,更注重计划的落实要求各备课组根据学校及上级教育部门的意见制订好工作计划,也应按本学科课程标准的要求制订教学计划,并严格按教研室规定的统一进度教学,年级组、备课组长对此要定期进行检查,以保证计划的顺利实施,定期检查各学科教学进度及执行情况。

3、狠抓常规

(1)以备课作为优化教学工作的前提,视备课为提高课堂教学效果保证

个人备课要做到“五备”、“五精”,即备大纲(课标)、备考纲、备教材、备学案、备学生;精心确定教学目标,精心组织教学内容,精心编制题目,精心运用教学策略,精心优化学案。

集体备课要做到“一个结合”、“两个发挥”、“三定四统一”,即集体备课和个人备课相结合;发挥骨干教师的作用、发挥集体的智慧和优势;定时间、定内容、安排到薛科教师定主备人;统一进度、统一重点、统一练习题、统一单元测试题。

(2)处理好集体备课与个人备课的关系,积极实施“三备一反思”的集体备课模式,即学期初由备课组长根据组内人员情况,以单元或专题为单位,确定主备教师,主备教师研读教材,查阅相关资料,对教学单元(专题)进行整体设计,并撰写教学设计及相关课程资源开发、作业设计(一备);备课组活动中提前一周(或二周)进行讨论,由主备教师辩证吸收组内老师意见进行修改撰写课时计划(二备);要留有空白,按单元或专题装订成册发给组内教师,人手一册;教师根据班级实际和自己上课风格,在空白处进行增、删、改、补,形成个性教学材料(三备);每位教师上完课后,根据教学情况进行反思、修改,写好教学后记。(本学期在英语学科试点)

(3)教案检查(月查)重点看“创新”、“改革”,看“实在”、“实用”,看“实质”、“实效”,看备课过程中体现出的智力价值、效益价值。防止教案检查流于形式,教案检查总优秀率、备课组的考核依据之一。

(4)加强课堂教学管理,使课堂成为教师展示自己个人魅力的舞台提高课堂效率是教学工作的重心,努力转变“四重四轻”的状况(即:重课后笔练、轻课内教学;重教师讲解,轻学生研习;重眼前分数,轻基本素养;重面面俱到,轻重点突破)。上课要重学生的学力和上课状态,重组织教学,不一味追求速度和进度。课堂内容体现多活动、勤反复和高效率;课堂原则体现出主动参与和激励评价;课堂程序要反应出感知读、启发思、组织议、点拨讲、指导练和创新用。教师要做到:学生能看懂的,鼓励学生自己去看;学生能自己探究解决的,让学生自己去完成;学生能自己总结出来的,让学生自己去归纳。课堂练习要巩固和提高课堂上教师所讲授的每一个知识点,做到:基础知识扎实练、重点内容反复练、关键问题突出练、易混问题对比练、拔高问题综合练。

(5)及时把握课堂绩效的第一反馈,落实作业的设计和批改对作业的设计和批改必须做到“四精”(精选、精讲、精练、精批)和“五必”(有发必收、有收必改、有改必评、有差必补、有错必纠);切实减轻学生过多的课业负担,对学科辅导资料进行总体控制,反对“加班加点”、“课内损失课外补”、“题海战术”等违反教学规律的做法,讲究课堂教学的“艺术”,提高40分钟的效益。高二的数、理、化、生学科要全面实行作业纸制。

(6)严格课堂教学检查和督促。年级组长除听完全年级教师课外,经常性对新教师和学生有意见教师的课多听、多督促。加强单元考试和章节考试,各科要认真出题和认真批改,大考有试卷分析,成绩分析,会商会。通过考试达到教和学的整合,逐步达到年级制定的教学目标。

(三)建立有效机制

(1)定期(每月一次)召开各班学习委员、学生代表座谈会,了解教学过程中值得肯定、推广的好做法、好经验,制止教学过程中的阻碍师生交流、发展的不良因素。

(2)定期(每周一次)检查申报教师的作业量、批改及学生的各科作业完成情况,定期下班检查语文、英语教师的早自修到位及早读内容安排情况。

(3)继续开展培优转差活动,促进整体质量提高。以壮大优生队伍为目标,抓实竞赛辅导,培养尖子生。高二年级成立学科竞赛辅导组,在加强基础教学的同时,增大教学深度、广度,拓宽学生知识面,培养尖子生探究能力、创新能力。辅导老师要研究竞赛方向、特点、规律,精选材料,定出学科辅导计划,定期对辅导情况进行检查。竞赛辅导老师要上交辅导材料或教案。

篇13:高三年级第二学期工作计划

一、指导思想

在学校领导下,以突出体现学生主体为中心,加强对学生的思想教育、礼序教育、心理健康教育、责任教育、理想教育,提高学生自主管理能力,培养学生具有健全人格,具有拼搏进取精神,争创高考理想成绩。

二、班情分析

本班是美术普通班,现有在籍学生46人(男生13人,女生33人)。班上学生总体精神面貌积极向上,专业课省考成绩总体不错,但文化课相对较弱,同时目前受校考和外面辅导机构的影响,学生情绪不是很稳定,学习状态较差。如何克服不利因素,帮助学生做好备考工作,需要做大量的工作。

三、工作重点和目标

1、目标引领,稳定学生情绪。班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向。我班的奋斗格言是:“相约在大学!”在实现这个目标的过程中,要充分发挥集体中每个成员的积极性,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。同时做好学生思想教育工作,指导静下心来在学校踏实学习文化课,稳定情绪,以良好的精神状态去迎接挑战,去把握住人生重大选择的机会。

2、营造竞争氛围,激发斗志。在学生中培养竞争意识,确立个人奋斗目标,有“你追我赶”的比学风格。

3、培育班风学风,营造良好的学习环境。形成“勤勉、好问、多思”的良好学风和“静、净、竞、敬”的良好班风。

四、具体工作措施

1、加强常规教育。首先,要求每一位学生严格遵守校规校纪,让良好的习惯内化为自身的素质,以良好的行为营造文明的校园环境。其次,强化课堂纪律和卫生工作,每天由班干记录班级学生课堂表现,进行学生日常行为日量化管理,严格贯彻班级的卫生制度,重视培养学生卫生保持的好习惯。再次,强化安全意识,充分利用一切阵地加强对学生的交通安全、饮食安全、消防安全等方面的教育,提高学生的自我保护和自我救治的能力。

2、加强理想教育,增强信心。通过开展主题班会,让学生明确自己的人生目标,增强奋斗的动力,同时利用班会等形式对学生进行自信教育,让他们在学习的过程中树立信心,战胜困难。

3、加强学习方法指导。进入高三下学期,多数学生有较强的学习动机,但是想要提高成绩,方法很重要。本学期,请学习优秀的学生总结经验,谈谈自己的学习方法,并进行班内交流,培养良好学习习惯,形成良好的学习风气。

4、加强对后进生的帮扶工作。对于班级的后进生采用“五导”的教育方式,即:情感上开导,心理上疏导,思想上引导,学习上辅导,行动上督导。实行“传、帮、带”,引导同学间互相鼓励,互相帮助。

5、家校联手,形成良好的教育合力。首先,开好每次阶段性的家长会,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。其次,平时把学生在校的各方面的表现反馈给家长,及时与家长沟通,使家长对孩子在校情况作到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。

新学期,新开始,我必将与我的学生们齐心协力,共同奋斗,迎接高考,共创辉煌。

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初一年级第二学期工作计划
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