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美国工厂观后感

时间：2023-05-16 08:00:11 观后感收藏本文下载本文

美国工厂观后感（精选17篇）由网友“pgwd”投稿提供，以下是小编整理过的美国工厂观后感，欢迎阅读分享，希望对您有所帮助。

美国工厂观后感

篇1：美国工厂观后感

美国工厂观后感

《美国工厂》讲述了20xx年福耀集团接受美国俄亥俄州一座废弃的通用汽车厂，改为玻璃制作厂并雇佣上千位美国蓝领工人。福耀的到来给当地带来了希望，但是也是从这里开始产生冲突，从管理文化冲突，到工会矛盾，再到不复存在的工资现状……

首先说管理文化冲突，为了提高企业的效益，中国资本家从本土抽调了一部分人来美国当教官，同时美国也派出了一部分员工前往中国，学习中国的军事化管理经验，起初中美工人都保持新鲜感，但在新鲜感过去后，双方都发现了对方文化中的缺点。中国人觉得美国人自由散漫，不思进取，而美国人则看出了中国资本家所谓集体文化的虚伪性。这正是因为中国人可以忍受加班和高强度的劳动，而美国人崇尚人的自由和权利，强调将工人的权益放在优先位置。福耀工厂正是出于中美碰撞的交界处，也是对管理层的能力新一轮考验。

再次来看工会矛盾，纪录片中有这样一个场景，是福耀准备建厂，美国的.工会要进入，曹德旺明确表示，如果工会进来，就马上关厂。刚开始工人还特别高兴，但是随着矛盾的不断上升，工人们开始支持工会的加入。这不禁令人思考，工会的进入对企业到底是好还是不好？影片中一个女员工说，工会进来只会对混日子的人有益，而认真努力工作的人却不能受益。确实，工会的加入只会消磨员工的积极性，在这种情况下，企业很难盈利，不论是对企业还是工人，只能是两败俱伤。

最后是不复存在的工资现状，纪录片的结尾是工厂在开始赚钱不久后，就引进了无人流水线，这实质上是美国传统制造业工厂面临历史的淘汰，二战后的黄金福利时期已经成为过去时，曾经美国蓝领工人可以靠一个人的工资养活一家五六口人，过上富足快乐的中产生活，可是随着时代的转变，全球包括美国传统制造业都面临淘汰，一大批工人因此永久性失业，这不是阶段性的，而是历史性的淘汰。所以在时代的浪潮下，没有人能逃得过未来因自动化而失去工作的宿命，我们要做的是及时思考新时代自己的出路，让自己变得更具竞争力。

篇2：美国工厂观后感

《美国工厂》是美国上届总统奥巴马投资的一部纪录片，记录的是福耀玻璃集团在美国的开厂情况。看完电影，有几个场景让人印象比较深刻。

1、福耀开厂，欢呼雀跃

福耀玻璃准备接手的是通用汽车公司的一个破产公司，这个公司已经破产几年了，工人全部下岗没有饭吃，一听有中国公司在这个开厂，而且能安置20xx左右的人口就业，他们都很高兴。

有一个女工人在下岗期间就住在姐姐家的地下室，除了电视是自己的，其他都不是自己的。当福耀玻璃开厂以后，他进入福耀玻璃工作，自己也住得起480美元的公寓了。

有一个在通用汽车公司工作了的员工，通用倒闭后，自己的.生活难以为继，是福耀又让他过上了中产生活。

2、中西不同管理文化的冲突

福耀准备建厂，美国的工会就要进入，福耀总裁曹德旺明确表示，如果工会进来，他们马上关厂。语气之硬，让工会不敢贸然进入。

刚开始工人干的还特别高兴，后来蜜月期过了以后，他们开始对福耀不满意，又开始支持工会的进入。

工会进入到底对企业好还是不好呢?

用影片中每个工作人员的好说，并不好。一个女员工说：工会进来只会让那些混日子的人受益，而自己认真优秀工作的人却不能受益，只能和他们一样。

工会进来以后，福耀就不能直接雇佣工人了，也不能和工人直接对话了，只能通过工会招聘工人，按照美国的标准支付工人的工资，同时还要给工会一定的费用。

这让我想到了，美国的工会其实很官僚，也是收钱办事，看起来是为了工人争取应得的利益，但实际上会损伤各方的利益。

因为一旦企业不能直接管理、招聘工人，就不能与工人直接对话，不能激发工人的工作积极性，工人也是做一天和尚撞一天钟，没有责任心，没有上进心，都在混日子。在这种情况下，企业很难盈利，企业盈利不了，如果再向通用汽车一样关掉，这样不管是对企业还是对蓝领工人都是很不利的，两败俱亡，只有作为工会的中介捞到了好处。

3、趋势很关键

在文中的最后，有一段情节就是很多地方都要采用机械手臂取代工人，因为他们效率太低。也就是说，在很多时候，工会和企业争来争去的，都争不过科技生产力发展的趋势。

在影片的最后，有这么一句话：在过去的十几年，在职业培训方面的投入太少。

自己的感想

当我看完这部记录片以后，自己也有很多感想，主要有两点：

1、人要未雨绸缪

一个在通用汽车工作了20年的员工，通用倒闭后，自己的生活水平立刻下降。我觉得这是他没有做好长远规划，做好理财，正如巴菲特所说：“如果到四五十岁，你还不能在睡觉时候也赚钱，你就活的太失败了!”

这句话说明了未雨绸缪、理财的重要性，人要再最能赚钱的年龄努力赚钱，同时也要理财，否则如果到了快退休时，没有其他收入，仅靠退行金是很难过上衣食无忧的有最严的生活。

2、人要终身学习

科技生产力不断的发展进步，人要持续学习，如果不学习，很可能被趋势甩在身后，被社会所淘汰。

持续不断的学习，提升自己的赚钱能力，为自己能在日益快速变化的时代生活的很好，不像韭菜一样被割，唯有努力提升自己的生存能力，别无他法。

篇3：美国工厂观后感

《美国工厂》以金融危机，通用汽车在俄亥俄州代顿工厂倒闭，整个社区陷入萧条为背景。讲述了中国福耀玻璃集团，接手美国俄亥俄州一座废弃的通用汽车工厂，将其改为玻璃制作工厂并雇请上千位蓝领美国员工的故事。

该片于2月10日，获得第92界奥斯卡最佳纪录长片奖。

今天二刷了《美国工厂》，或许很多人会问，这样一个纪录片，你还二刷?对，第一次看完后心里有些痒痒的，有一些萌芽一样的感触，所以，特意在周末，再看了一次，这一次后，心里的感触就是这三个词:机会，碰撞，趋势。

机会

机会，贯穿了人类社会的全部历程，任何年代都有令人振奋的机会，或者称之为时机更加准确。就以影片中的代顿市为例，它地处美国北部，濒临五大湖区域，因为交通便利，资源丰富，在19世纪后半页和20世纪初，发展了大量的工业，冰箱、空调器、计算机等，这些都是当地人的机会，后来随着美国的第三产业越来越发达，加之代顿及周边区域的气候(冬季较长，且降雪较多)，导致大量产业外移。进而，慢慢丧失了一些竞争优势。影片里用了一个词:铁锈带，来形容这一片区。

具体到每一个个人或家庭而言，时代的变迁是无法改变的，只有不断的改变自己，以更加适应这个环境。可以在影片里看到，在福耀召开一次招聘的说明会后，有很多的人前来应聘，其中不乏在上一份工作中有过丰富经验，或职位较高的人。影片没有交代最终成功上班的人和前来求职的人的比例，但是就以当地报纸的报道来看，当地人是认为福耀为他们带来了十分重要的就业机会的。有些失去工作数年的人，可以重新来上班，重新获得收入，大家都很开心。而这一阶段是福耀刚刚开始在代顿投资，还处于双方的蜜月期，但是此时的甜蜜并没有让后面的碰撞与冲突减少或降低。

工厂落成投产后，也有对劳资双方都很重要的一次“机会”或一次契机。那就是一次投票，一次关于是否要在工厂里设置工会的投票。此次投票的原因是美国的工人认为劳动强度大、得不到尊重、劳动报酬低，他们渴望在工厂里设置共会，为他们争取更多权益。而福耀的态度是，如果有工会，工厂就不开了，态度十分的坚决。这次投票是劳资双方矛盾的一次正面较量。为了这次投票，劳资双方都开展了很多工作，最后投票结果是不同意设置工会的人占据了大多数，工会无法成立。而福耀也紧紧地抓住了这次机会，在投票前后安排了一些福利的提升，例如小时薪资，例如安排部分工人前来中国旅游，同时陆陆续续的让一些人离开了，从总经理到一线的员工，这些人离开的时间不同，原因也并不都是因为工会，但是这些活生生的人，丧失了这个工作机会和对应的收入。

话题扯开的远一点，福耀投资所在地，代顿市，是莱特兄弟的故乡，弟弟的后半生就一直生活在这里直到逝世。他们发明的飞机，带给世界非常多的改变，也带给我们非常多的探索未知世界的机会。但是谁也想不到，这样一座充满英雄色彩，传奇色彩的城市，有一天会需要一家中国企业来投资，来挽救，帮助当地人……而这也是世界给于我们中国的机会，这一次我们牢牢地抓住了。

碰撞

文化的碰撞是最明显的，文化的融合与相互的理解也是最深刻的。

中国人民是不是全世界最勤劳的民族我不敢妄下结论，但是影片里的对比非常明显，中国工人的劳动纪律，劳动效率比美国的工人强很多，也好很多。当福耀美国的一们些主管来到中国的工厂后，对一些景象都叹为观止”，例如我们的班前会，半军事化的管理，向右看齐，报数……这些都给了他们非常大的震撼与刺激。但是，当他们回到美国想效仿的时候，却开了一个松松垮垮的班前会，效果几乎没有。还有，中方一直培训和教育员工要鼓励美国员工，要顺着美国员工。与此同时，美国员工却在抱怨得不到帮助，经常被斥责。

同样令我印象深刻的是影片的结尾部分，播放了中美两家工厂下班时的情景，此时的影片进入结尾，导演也许已经不想再表达什么更加深刻的意义了，但是恰恰是这样的画面，形成了鲜明的对比:美国的工人下班，有很多人满心欢喜，他们神采飞扬地走出工厂，甚至有人一路小跑;中国的员工下班，基本上脸上没有什么表情，大都木木讷讷的，鱼贯走出。这真的是非常鲜明的对比，我在想，这就是不一样的文化之下的结果，我们的服从、勤奋，我们的严肃，紧张，团结，活泼，我们的以厂为家，对比美国的个性，自我，张扬，直接;对比美国的上班就是收工资。一旦下班，就赶紧跑。

篇4：美国工厂观后感

纪录片就从美国通用工厂的倒闭开始，黑人牧师在关厂那一天带领大家祈祷，人们脸上满是绝望的表情，生活对于他们来说是没有工作和失去按揭贷款的房屋、汽车。福耀的到来给当地带来了希望，但是影片也从这里开始产生冲突的前奏。一些工人认为福耀工厂的薪资待遇大大低于以前的美国通用工厂，并且对工作效率要求太高，让他们感觉到侵害了自己的正常权益。这里的矛盾之处在于，效率和员工满意度在一定程度上肯定是成反比的。中国工人可以忍受加班和高强度的劳动，但是美国工人不行，一方面是因为美国工人的年纪普遍偏大且种族多元;另一方面美国崇尚人的自由和权利，强调要将工人权益放在优先位置。在全球化的背景下，这样的片子无意中揭示出中国凭借优质的劳动力和超额的工作时间实现了赶超。可是我们应该思考，这样的发展模式是否可以持续呢?福耀美国工厂就是中美两种文化碰撞的交界处，如何妥善处理，考验着管理层的能力。对此，福耀的解决方式是提高员工时薪，分两次提升到每小时16美元。与此同时，解雇那些工作效率太过低下的员工，同时加快招募年轻员工。

福耀的第二个考验是工会问题。不同于中国的工会，美国的工会是有相当强大的力量的。依据美国法律，一旦在工厂中成立工会，管理层就无法直接与员工沟通，而必须通过工会来沟通各类事宜。这对于福耀美国工厂来说，是无法接受的。曹德旺先生在影片中直接说道，如果成立工会，他就撤资不做了。通过有目标地解雇亲工会分子，培训普通员工，告诉他们成立工会的利弊，福耀在最后的员工全员投票中，成功否决了工会的成立。在我看来，这里讽刺的意义在于，一个社会主义市场经济国家走出来的企业，在老牌资本主义美国居然要和工会斗智斗勇，相当黑色幽默。然而，作为一家上市公司，福耀必须要对自己的股东负责。一旦成立了工会，福耀美国工厂的盈利就将遥遥无期。经过查阅资料发现，福耀美国工厂已经在实现盈利。

企业只有盈利才能活下去，员工才能持续不断地拿到工资。但是另一方面，过度压榨工人的企业也不会走得很长远，这里面的平衡之处需要仔细拿捏。纪录片里一个让我感到尴尬的场景是，福耀美国的工人来到福耀总部考察的时候，发现在一处碎玻璃堆放场干活的工人没有佩戴护目镜和防割手套，直接用手分类处理碎玻璃，令美国人觉得疯狂和不可思议。或许，中美之间都要彼此仔细地审视对方，互相校正，才能实现更美好的未来。

篇5：美国工厂观后感

这是一个看完让人倍感悲伤的纪录片，我们感伤的不再是一厂一地的兴衰，而是人类的命运走向。这应该是最后一场血汗工厂和快乐(福利)工厂的竞争了，因为掘墓“人”已经诞生，那就是机器人及AI。

改开以前，我们在吃大锅饭，典型工作场景是:一人拧螺丝，一人递扳手，一人端茶杯，其它人围着看，那时的美国工人在我们眼中那可是高技能、高效率、高敬业的象征，有那么几个美国工人来安装调试设备都能引起大家的惊叹。没想到40年过去了，我们成了基建狂魔、制造业狂魔，美国工人却发了富，成了低效、低敬业度的典型，我们成功地扳回一城。而且片尾字幕显示建立的福耀美国代顿工厂在3年后的盈利了，我们成功地输出了技术、理念和效率，改造了一部分美国工人老爷，这也是了不得的成就。但在片尾的一幕中，一个美国福耀中方高管在陪同曹总参观时，不能地指点工厂，说这里可以减两人，那里可以减两人，在机械手的威逼下，资方谈到减两个人的口气就像是在扔两个麻袋的垃圾，真让人好生悲凉。

片子总体来说还算公允，既能正视美国制造业的老迈和落后，也能揭示中国制造业的残酷。美国工人高头大马，腰粗脖子粗手指也粗，动作缓慢，生产效率远低于福耀福清本部的中方员工，可他们住着带可以养马，可以手枪试射的大庭院的宅子，骑着哈雷摩托，而福清的中国工人住着宿舍，一周工作6天，每天工作12小时，美国工人还有什么可抱怨的。人人生而平等，中国工人也不是天生劳碌命，他们不是工作狂魔，虽然在喊口号，在鼓掌打气，给人激情四射的感觉，可她们还是在镜头前也承认了上班很辛苦，长时间没法和家人团聚的思念!

美国工人也是可以很强大的，二战时的他们，包括很多家庭妇女临时上阵的女工，在下饺子般生产航母和战斗机时爆发出的惊人效率，直接保证了反法西斯战争的胜利。今天他们开始快乐工作了，边聊天边干活，药药切克闹，可惜烟花易冷好景不长，更有忍耐力的中日韩工人崛起了，美国工人要么跟上，要么出局，这就是他们主张的自由竞争的市场经济必然后果。

血汗工厂是要不得的，福利工厂是活不成的。问题就出在贪:工人贪就大搞工会，要待遇，要尊严，要快乐，可就是工作效率上不去，最后活活把工厂搞垮了，片中美国工人喊口号曰美国汽车工会UAW使他们强大，这是表象，垮台是迟早的;资本家贪就不断地压榨工人，提高生产效率，降低生产成本，提高产品性价比，不停地扩大生产规模，四处建厂，追求垄断。可惜，随着中国人口红利的消失，这一条道也走不通了。

现在人工智能在飞速发展，在不久的将来，凡是可以标准化的，可以编程的作业都可以由机器人从事，再勤劳拼命的人类也不是机器人的对手，血汗工厂和福利工厂这对冤家终于可以携手消失了，崛起的将会是智能工厂，机器人干活，机器人维修，机器人设计制造机器人。那时的普通劳力将毫无价值，根本不会有人来剥削了。这是一条多么黯淡的人类前景。幸福感是在比较中产生的，我很难想象脱离了广大弱势人群的，成天和机器人打交道的高级人类会产生真正有温度的幸福感!

篇6：美国工厂观后感

从这个纪录片中，能看到来至于两个国家之间所形成的文化冲突，中国工人与美国工人在一个团队中的自我认知的差异，由于各自的立场不同，所观看事物的角度就会改变，在不断的冲突与改变中摸索前行。

从纪录片的前一部分中可以看到，美国工人对于福耀工厂的未来，还是拥有者强烈的期待心理的。在那一位副总经理问道要不要在墙上挂上两幅画，一副中国的、一副美国的，曹德旺说:挂美国的，我们还是不要刺激他们了。在曹德旺的回答中，我们看到了曹德旺作为一个企业家的格局与胸襟。还有一幕就是说要去砍了议员脑袋的那位经理。从这两个点能看到双方起初的克制，还是希望能够良好的合作的。

影片中在美国工人来中国工厂学习的那一段，有两位员工的对白给人的印象十分的深刻，很是直白地讲出了问题冲突的矛盾点。就是中国的那句古话:拿了钱，就得办事。最重要的就是美国工人没有那种对于一个企业的向心力与凝聚力。美国工人之中存在着大量的只为拿工资的员工，他们是为了拿到工资从而使自己回到“中产阶级”，使自己的生活更好，而不能在团队中担任自己应有的角色。而中国工人很清楚地知道自己在团队中是一个什么样的角色，思考的更多的是能为团队做什么，有种以团队为家的感觉，只有相互间的配合，才能像齿轮一样，一个连接一个推动着公司这艘巨轮向前远航。

冲突最为激烈的莫过于工会的差点介入那一段了，工会组织人员发传单、刷口号，做员工的思想工作，而福耀管理层，也是层层推手去控制着事件的恶化。最终，以投票的方式决定是否于工厂建立工会。福耀拿到了满意的结果，而因为劳工冲突导致失业的人，只能在落寞中反思着自己的得失。

影片的结尾部分，工厂的管理者在向曹德旺介绍着，将会用机器人一步步地取代人工。这种机器取代重复劳动力的模式，必定会在以后的社会上，特别是制造业中发展壮大。

正如一位美国工人所说的那些话，重复的劳动是困乏的，更是对于人的一种精神上的一种巨大的考验。在重复的劳动中，你可能会丢失你对于世界的热爱，生活的热忱。在中国福耀工厂，一位大姐的回答，说这工作还可以把。一天十二个小时，一年回家一两次，这个节奏估计放到美国很多人是要崩溃的。人们对于事情的认知与判断，大概率的来源于你所接触的世界和人，它决定着你思维的维度和深度。

人活着，就是要干活的。这句话大概没人会反对。工作占据人们大部分的时间，通过工作，人们获取生存的价值，推动经济的发展，收获自己的财富。同时也创造着属于自己的一片理想的王国。没点理想，拿什么支撑着你不断的前行。

影片中有一个镜头，员工唱歌的那一幕，为了每一片的透明。对福耀公司的理念做出了一个很好的诠释。怎么讲，就是员工得有这么一个心态和同企业一起奋斗的目标与理想，还有就是一个团队的向心力与凝聚力。一同为了更好地明天。只有企业做好了做大了，有利润了，员工才会有更好地待遇，不是么?

世界正处于一个急速发展的阶段，互联网的发展更是加速了科技革新的迭代，对于现有的制造业体系形成了巨大的冲击，迫使着制造业向着智能化机械化、物联网的方向迈进，像是汽车的智能驾驶，5G的建设。在这个急速变化的时代，只有不断地接触新的知识体系，学习新的知识，才能跟得上时代的脚步。不然只能被埋进时代的浪潮之中。

篇7：美国工厂观后感

最近，一部纪录片的横空出世引发了不少争议，它就是由Netflix出品的《美国工厂》。这部纪录片与以往不同的是，它讲述了中国企业家到美国投资建厂的故事。因为奥巴马执政时期的一个政策，中国企业家福耀玻璃集团的创始人曹德旺先生于在美国代顿投资办厂，招收了通用公司破产之后的下岗职工们，一家特殊的企业就开始营业了，纪录片由此开始。

本片的结构非常清晰，就是按照时间线索客观的展现这家特殊的企业是基于什么样的前提下开始的。在失业两年的阴影下，这些美国工人重新获得了工作，每个人的脸上都洋溢着希望的色彩，纪录片中欢快的音乐也让观众对他们的未来充满希望。

但是短暂的蜜月期之后，海平面下的波涛也逐渐浮上水面。第一个矛盾很快就来了，在举行盛大的开幕仪式之前，美方负责人要求在会场上面加装顶棚，但是曹德旺并不同意，在短短的争执之后，美方负责人妥协了，但是可以通过一个特写镜头我们可以看出美方负责人只是口服心不服而已。

在后面的纪录片中，我们可以看到在工作的过程中，中美双方的工人因为种种原因产生了许多矛盾。从最开始的语言不通，工作起来十分不方便，然后是美国工人认为在通用公司和福耀玻璃的工资相差较大，生活档次都因此而改变了。但是这些都只是小矛盾，最大的矛盾在于中方为了效益，给美国工人提了很多要求，比如加班之类的。这些都引起了美国工人的反对，中方为了解决这一问题甚至要求美国工人的管理层去中国工厂考察。刚开始来的时候，美方管理层非常羡慕中国工厂的效率，但是当他们看到中国工厂效率的背后是工人十二个小时的工作，一个月只休息几天，只有过年才能回家的情况下，他们沉默了。

矛盾重重之下，美国工人甚至要求工会介入来满足他们的诉求，但是中方面对美国工人的反对只有一个对策，就是加薪，他们根本不关心工人真正的诉求是什么。工人的诉求并不仅仅是要求工厂不加班，工人看到了他们面对的安全问题，工人看到的是工厂不守规矩的将有化学制品的污水倒入水源。工厂决定投票来解决这一问题，中国工人为了中方的利益也在积极和美国工人对抗。因为种种原因，工厂一方胜利了。之后，工厂很快运用各种方式将这些参与工会罢工的美国工人开除了，工厂的抗议游行罢工就此结束。这一段落的最后是一个中景镜头，里面的中国工人兴奋的用电脑视频告诉他的家人，中方胜利了。但是在影片快要结束的时候，曹德旺在最后视察美国工厂时问到这个可以代替两个工人的机械臂什么时候全部到位，他的下属回答他最快到七八月份就全部到位了，到时候会裁掉百分之四十的工人。

全部的纪录片到这里就结束了，作为一个中国的观众最先开始看的时候真的感到很愤怒，明明是中国公司的到来让你们得到了工作机会，你们还挑三拣四的，事情这么多，应该多穷几年就好了。我相信影片中的中国工人也和我想的一样，所以才和管理层一起去对付美国工人。但是看到结尾，我在思考一个问题，在这场投票之中，到底谁赢了?毛主席说斗争的过程不是东风压倒西风，就是西风压倒东风。可是我看结尾我感觉这是一个双输的结局，要是硬说赢家只有一个就是资本家，因为到了最后，中国工人也没有获胜，美国工人也没有获胜，唯一获胜的是运用机械代替工人的资本家。这一场投票不是人与人之间的对决，而是机器与人的对决。看完整部纪录片我能感觉只有作为人的存在对未来的焦虑，我们的对手究竟是比我们更优秀的“人”，还是比我们更听话的机器?

篇8：美国工厂观后感500字

令我印象深刻的是，在结尾处，那精准而冰冷的、代替所有工人的机器人。

我想，在不远的未来，中国和美国的工人，所要面对的，不仅是自身所处文明的巨大差异，而且更重要的是，如何在人工智能的浪潮中，生存下去的问题。

文明和文化的差异，有人悲观地说，这是不可避免的冲突;也有人乐观的说，这正可以发挥互补的优势，相互借鉴，实现共赢。

影片没有告诉我们，从设立玻璃工厂开始，一直到工厂实现盈利，中美工人共同相处、合作、为同一个目标前进的过程中，这样的差异是如何弥合的。或者说，他们最终在这样的差异中，是如何做到彼此理解并相互尊重的。

因为如果这样演绎，或许，这部纪录片就失去了它那可贵的真实。

在美国数十年来“去制造业”的浪潮中，越来越多的跨国企业，实现了资源在全球的配置。仅仅在中国，就有许多美国企业雇佣了数不清中国工人。苹果手机，沃尔玛超市，通用汽车等等。在资本实现了利益最大化的同时，美国国内，则因为种种缺乏竞争力的因素，从而陷入了制造业的危机。

于是，各种曾经繁荣的工业地带，就成了企业避之不及的“铁锈带”。在影片中的俄亥俄州的代顿市，我们看到，失去制造业岗位的，大多是美国的中年人，他们难以实现人生的转型。同中国老工业基地相似的是，年轻人大多已经离开这片萧条而荒芜的土地。而中国福耀的到来，在拓展陌生市场的同时，也企图与特朗普口中的“让美国再次伟大”的口号相结合，这听起来颇为怪异，甚至滑稽。

差异是明显的，甚至是无法妥协的。在中国企业极为重视的效率与奉献精神方面，美国工人和美国法律成了某种障碍。而令企业避之不及的工会，也成了美国工人抗拒中国管理模式的中坚力量。这些有些上了年纪的，身材发福的美国工人，无论如何也无法完成为了国内亲人而奋斗的年轻的中国工人所完成的工作量。而企业对工人类似于军事化的管理，和他们毫无怨言的充满危险的工作环境，也使得美国工人在惊叹的同时，产生了抵触情绪。

显然，这并不是他们想要的理想工作。在巨大的文化背景和国情的差异中，美国人，更倾向于将福耀变成一家遵守美国法律认同美国文化的公司，而不是改造自己的思想和行动，努力向中国同事的那种坚忍不拔埋头苦干的精神靠拢。

这似乎是个无解的问题。尽管中美双方为了不同的目的，尽量要令玻璃工厂在陌生的土地上存在下去，并取得双方都能接受的成功。但，直到影片结尾前，这样的差异，都没有得到最终的弥合。也许，正如结尾的字幕所表达的那样，在不断的尝试和努力下，来自世界上最辽阔大洋两岸的人们，会最终找到一条彼此都能理解和接受的合作之路吧。

曹总也在反思，制造业究竟给自己，给人类带来了什么?当然有辉煌的财富和地位，但在无休止的资本滚动下，是无法修复的环境，是不可复生的往昔的宁静和安详。制造业让贫穷的中国农民工，过上了富足和有尊严的生活，也让他们承受着压力和过劳。在资本在全球配置资源的新的世界秩序中，曹总的企业甚至在挽救着素不相识的美国工人失业的困境。尽管有着文化的差异，但同为人类中美工人，他们依然是制造业的维持者和受益者。但，影片毫不掩饰地描绘了第四次工业革命已经到来的危机，机器不再有国别的区别和文化的差异，而且永不疲惫，永不反抗。然而，在冰冷的技术和冷酷的资本相结合的未来，制造业留给人类的岗位，究竟还剩多少?!技术，将使一切不含创造力的劳动变得更为廉价和可替代，到了那时，人类的生存空间，究竟还有多大?

篇9：奥斯卡最佳纪录片美国工厂》观后感

奥斯卡最佳纪录片美国工厂》观后感

从纪录片的前一部分中可以看到，美国工人对于福耀工厂的未来，还是拥有者强烈的期待心理的。在那一位副总经理问道要不要在墙上挂上两幅画，一副中国的、一副美国的，曹德旺说：挂美国的，我们还是不要刺激他们了。在曹德旺的回答中，我们看到了曹德旺作为一个企业家的格局与胸襟。还有一幕就是说要去砍了议员脑袋的那位经理。从这两个点能看到双方起初的克制，还是希望能够良好的合作的。

影片中在美国工人来中国工厂学习的`那一段，有两位员工的对白给人的印象十分的深刻，很是直白地讲出了问题冲突的矛盾点。就是中国的那句古话：拿了钱，就得办事。最重要的就是美国工人没有那种对于一个企业的向心力与凝聚力。美国工人之中存在着大量的只为拿工资的员工，他们是为了拿到工资从而使自己回到“中产阶级”，使自己的生活更好，而不能在团队中担任自己应有的角色。而中国工人很清楚地知道自己在团队中是一个什么样的角色，思考的更多的是能为团队做什么，有种以团队为家的感觉，只有相互间的配合，才能像齿轮一样，一个连接一个推动着公司这艘巨轮向前远航。

影片中有一个镜头，员工唱歌的那一幕，为了每一片的透明。对福耀公司的理念做出了一个很好的诠释。怎么讲，就是员工得有这么一个心态和同企业一起奋斗的目标与理想，还有就是一个团队的向心力与凝聚力。一同为了更好地明天。只有企业做好了做大了，有利润了，员工才会有更好地待遇，不是么？

篇10：参观工厂观后感

生产车间是企业生产经营活动的主战场，随着生产逐渐向多品种小批量生产转型，生产面临越来越多的挑战：产品种类越来越多、交货期越来越短，紧急订单越来越多；不断变化的市场需求使得生产能力有时不足，有时过剩；库存不断增加，场地不够用等。精益生产逐渐提上日程，在这种时机下厂领导组织了一次很有意义的参观培训活动，为上述问题的解决拓展了思路，提供了有效的方法。我非常有幸得到这次参观去工厂参观的机(来自:S更新、设计更改、质量隐患、工艺改进、其它判定五个方面，以及每一项建议的实施进度。合理化建议同时与考核挂钩，实施激励政策。

4、条码技术每个都有唯一的条码标识，记录产品的追溯信息，产品的入库以条码的识别为主。

5电子看板，显示当前作业状态，如出现异常发出警示。

第五、生产模式

北京工厂由推动式转变为以拉动式生产模式为主，每天早晨进行沙盘模拟，下发主生产计划，以看板的形式进行传递拉给非主计划。各班组刷卡领任务，完成后刷卡，电子看板进行显示。相对于过去的推动式生产，前一作业将零件生产出来“推给”后一作业加工，在拉式生产中，是后一作业根据需要加工多少产品，要求前一作业制造正好需要的零件。“看板”就是在各个作业之间传递这种信息、运营这种系统的工具。我们目前生产采用的是推进式生产，每一工序都根据生产计划，尽其所能地生产，尽快完成生产任务，不管下一工序当时是否需要，推动式生产容易造成产品的堆积，库存不断增加，这也是我们生产中面临的很大问题，今后的生产中我们仍需要做很大的摸索和改进。

第六、精益生产部门(KPO)

设置精益生产周、轮岗、轮训。对工具进行进，利用空余时间开展精益生产评比及相关培训。

第七、完善的快速应急机制

1操作人员发现问题，立刻反映，不隐瞒和放过问题。以天津工厂的绕线设备旁的标识图为例，放过一个小问题可能带来的严重后果被换算为几组代表金钱损失的数字，很醒目，也很有警示意义。对于生产过程出现的问题，工厂建立有非常清楚的快速解决问题通道，所需的解决时间对应不同层级的责任人及联系方式，以便问题最快最有效的得到解决。

通过两天是参观学习，对于精益生产了最直观的了解和感触，虽然北京工厂工位化的生产模式与我们不太一样，但让我感受到很新鲜的生产方式和生产管理的模式。天津工厂与我们就比较接近，体会就更加深入，从客户厂家的角度去审视我们生产的产品，在今后的工作中也会更加多一分生产的严谨和对客户的理解，尽自己所能把工作做的更好。

篇11：参观工厂观后感

我国是世界公认的12个生物高度多样性的国家和地区之一，按照生物进化的理论，生物有动物界，植物界，菌物界组成。全世界菌物约150万种以上。被人们研究认识的耶就7万种，仅占5%。我国自然条件优越，学术界认为菌物可达25万种，目前已知的大约1万种。菌物有分为大型真菌和小型真菌。所谓大型真菌是指菌物中子实体大的一类真菌，也称食用菌，在北方称蘑菇。蘑菇具有蛋白，低脂肪，低热量，低盐分的特点被联合国粮农组织誉为21世纪的健康食品。作为食品它味道鲜美，营养价值高，他的蛋白质含量介于肉类和蔬菜之间，所含的氨基酸种类丰富，而且有良好的药用价值，越来越为人们青睐。

我们了解到我国食用菌栽培历史。一是，萌芽期。二是，发展期。三是，成熟期。人们就越来越认识到食用菌的栽培方法。知道什么样的材料最适合蘑菇的生长。我们还观赏到各种各样的干食用菌。有些事我们平时你那个够在市场上见到的，有些事我们闻所未闻，见所未见的食用菌，风丰富了我们对食用菌的了解。还看到很多用食用菌做成的美味佳肴。就是没有机会来尝一下味道如何。在博览园里让我印象最深刻的就是个叫贝壳的巨型灵芝，还有长相可爱的白灵菇。让我知道灵芝也有很多的品种，长相最奇怪的是像鹿角一样的鹿角灵芝。

绕后我们就到了，灵芝的生产基地。其中的工作人员热心的为我们讲解灵芝的生产工艺流程，还有灵芝子实体粉和灵芝孢子粉的功效。还亲自摸了一下真正的灵芝的手感。然后我们进入了后加工车间就听到嘈杂的机器声，轰隆隆的声音响个不停，刚进去那会儿，感觉很头疼。映入眼帘的是有好多的机器，工作人员告诉我们这台机器在进行灵芝孢子粉的破壁。这样物理震荡48小时候就可以破壁了。一台台的机器相互相连，偌大的房间放的机器却不多。因为声音太嘈杂，在主任给我们介绍机器的时候，也很难听到她在讲什么。不过，听到一些，就是关于灵芝孢子不破壁是不容易被人体吸收的，孢子粉的功效要比子实体的功效高70倍左右。工作人员还给我们看了很多的灵芝成品，让我们近距离的感受灵芝。我们还看了一段宣传片，了解灵芝的生产过程，知道一颗灵芝可以产多少的孢子粉。他在我们身体中将起到怎样的功效。

时间总是在匆匆流过，转眼到了要分别的时间，很多同学还是恋恋不舍，在想多看一些食用菌和灵芝。这次的参观对于我们来说还是受益匪浅的。我们可以在以后的学习当中，运用我们今天所学到的知识。今天观看过工厂之后，我觉得一个企业想要立于不败之地，企业文化一定要明确，一定要有服务精神和职业道德。对于我们安逸的生活，

我们应该学会珍惜。看到那些在那么嘈杂环境中工作的人们，我们感叹生活的艰难。但同时也激励了我们要好好学习知识，提高科技知识，改进机器设备，这些问题就会改善。当然，我们在这次的观看中也学到了很多实践知识，看到了机器的运作，亲身感触食用菌。我们还要学会感恩，感恩他们对我们的热情款待，感恩他们的热心讲解。我们还应该学习更专业的知识，丰富自己知识的同时，也要为社会做出力所能及的贡献。

篇12：美国往事观后感

《美国往事》影片背景是美国战后发展迅速而导致的各种社会问题的出现，以及伦理面前，人们求生存的本能铤而走险地去挑战各种极限：亲情、友情、爱情、背叛以及信念等等。似乎20-60年代美国大城市生活缩略的纪录。通过主人公面条的回忆将故事逐渐展开。故事始终在面条和迈克斯之间的纠葛中进行，用了很多的闪回和倒叙，时空交错。一开始，通过墙洞里的一双眼睛，闪回到久远的1920xx年，回溯了面条童年到青年时代的生活经历：迷恋邻家女孩;为小兄弟报仇而饱受牢狱之苦;一群穷孩子搞恶作剧的水中嬉戏;抢珠宝店时面条对卡萝尔的施暴……35年，伴随着内疚和悔恨，面条领悟：往事不过是南柯一梦。谁赢了?人生的一场游戏里似乎没有赢家。片中的音乐，长笛吹出缓慢、哀怨、略带怀旧的情调。每个音符都在阐释着主题，述说着一段值得回忆的往事……

在很多选择面前，人其实根本没有选择的余地，只是选与不选的问题。选择了就跟随它走，不选择的就交于时间。而人们总是耐不住被选择而积极的选择去选择。结果依然是殊途同归。选择也许只是加速或拓宽了生命的进程，最终的结局永远都可能出乎我们的预料。谎言和寡义最终是经不起岁月验证的。只是那个时候为此受伤的人可能已对此不再挂怀，被称之为了宽容;此时此刻的伤疼和困扰，在今天往后的一天天的时间流走中最后磨损消失，被称之为了往事。就像面条与麦克斯，不同的理念、不同的坚持，便展现了不同的人生、不同的人生结局。没有过去可能没有今天!但是没有今天的努力和对今天选择的坚持，明天又怎么能在自己的掌控下呢?到了明天，也许会后悔今天的决定以及对昨天的留恋，然而过去的只能过去了。或许当生活即将停止前行而生命垂垂老已之时，我会回首自己的往事、检讨自己的一生。而现在只愿意把今天过的属于自己：爱恋着自己的爱恋、喜欢着自己的喜欢、责任着自己的责任，尽量不去留有遗憾。而把自己与今天的不合“章法”、不能沟通不能选择的部分交付给无奈、交付给时间……人人都说活在当下，对其内涵的理解却千差万别。人要入世却总在寻求着出世，因此而产生的矛盾是卡在对当下的确认。个性的差异以及自重、自爱、责任心等基本品质的具备程度决定了对当下的选择。没有完美的答案，因而没有完美的选择。每个人的选择都属于他(她)自己，即使不选择也是一种选择。没有人可以替你过活或背负着你去承载你的人生。有时，幸福与痛苦在生命真正的涵义里是难分伯仲、难画经纬的。如何审视生命的轨迹?“不违人性的行为我给自己理由”，朋友的一句话，给弯曲的生命以温暖与安慰，堪称经典!你的内心是否真有幸福快乐或痛苦压抑也只有自己最清楚。人生的一次错过，幸还是不幸?一切均不会从来，当然就不会有答案、不会有结论……拗口的表达，生涩的文字，只是自己当下的感觉而已

《美国往事》除了感动与震憾,还留下些什么……，一种淡淡、哀伤的音乐，把我们带入了另一个世界，这就是著名的影片《美国往事》。很多人看完之后，忍不住要说：这是我最爱的一部电影。同感，它将我整个身心俘虏，让我感动与哀伤------

篇13：美国往事观后感

上周得知CCTV6要在佳片有约中放《美国往事》，便有了想看的兴趣。这个片子已下了有一段时间了，就是懒的看，太长了，近4小时。当然，我是不会去看配音版的，那简直是在蔑视我的听力水平。不过还是要看中文字幕滴。

我为什么要看这个片子呢?因为最近看多了周传基爷爷讲电影理论的视频教程，也想找一部经典的片子来分析分析。下面，我就分析一下本片的几处典型的镜头剪辑。

1.30年代“面条”所在的中国烟馆里烟灯(圆形)→“麦大”等三兄弟被警方击毙后现场的灯(圆形)。这里很符合周爷爷“圆接圆”的镜头组接理论。

2.胖子店里厕所墙上的洞里是老年面条的眼睛在看什么→少女狄波拉在跳舞→少年面条正在从那个洞里偷窥。

3.少年麦大等人目送面条进监狱→墓志铭“Your youngest and strongest will fall by the sword.”→老年面条正在看着以上这句话。

4.公墓房间的墙上挂着一把钥匙→这把钥匙正在开一个保险柜的锁。

5.老年面条提着刚取出的一箱钱忐忑不安地在街上走，突然一个飞盘向他扔来，他躲开后，一只手接住→青年麦大抢过刚出狱的青年面条手中的行李箱。

6.青年面条载着同伴把汽车开进河里→电视里(1968年)正在播出从河里打捞上来一辆被烧毁的汽车。

7.老年麦大跳进垃圾粉碎车自杀后，远去的血红色的2个车灯→逐渐靠近的2个白色的车灯，这辆车正载着狂欢的年轻人。

剧情方面我有些地方还是不太明白，比如青年麦大计划抢银行，面条向警方告密后，麦大等人被击毙的现场是一辆运酒的卡车和全地的碎酒瓶。关于本片的影评网上有许多，其中一些分析的很深刻。我看本片很累，也就不多写什么了。

篇14：《上帝保佑美国》观后感

《上帝保佑美国》观后感

今天看了《上帝保佑美国》，这部片是的了。听说这部片当时在中国没能上映？具体什么时候中国可看了我也不大了解，是找片子时看到评分还挺高就看了。

这部片美国片归类为:喜剧，犯罪。优酷评分8。3，豆瓣7。6。我看完了这部片，用一些读者的话来说:“这部片看得很爽”。个人还是比较支持优酷8。3这个分的。

博卡·格德斯维特导演的作品。以下为复制的这部片的简介:

中年男子弗兰克（乔尔·默里JoelMurray饰）对聒噪的世界深感麻木，他的生活如同一潭死水，每天浑噩度日。他对自私邻居的侵扰忍辱退让，对前妻再婚和女儿叛逆感到无奈，对不知廉耻的电视真人秀选手反感厌恶。终于被诊断出脑瘤和丢掉工作的现实把弗兰克彻底击垮。正当他想以自杀了结此生时，真人秀里贪得无厌的选秀女孩激发出了他潜藏已久的憎恨，他决定以自己的方式让正义得到伸张。于是弗兰克出门杀死了他自认为该死的邻家女孩克洛伊，这一幕被另一个女孩洛克西（塔拉·林内·巴尔TaraLynneBarr饰）目睹。洛克西同样厌恶着充斥弊病的社会，她主动参与到弗兰克的杀人计划。两人携带枪支走上大街，大张旗鼓的玩起杀人游戏，成为新闻追踪的焦点……

片头弗兰克就有因忍受不了邻居的烦吵而去枪杀了他们的幻想，得到过刹那心里的快感。但也只是幻想。

片中弗兰克的困扰我觉得是有一定的象征性的。比如邻居的表现就是一种不顾及他人自私自利的代表；女儿的'叛逆则是表示现在年轻人的叛逆傲娇心理；所谓的“脑瘤”误诊则是现实中的不负责状态；工作被辞退的原因同事表面友好微笑最后却举报是一种欺骗，他觉得这个社会不再真实，不再文明，最后弗兰克对生活感到不满与愤怒最后向这病态的社会施以报复。

他所击杀的傲娇叛逆女克洛伊，无知溺宠孩子作秀的父母，电影里只顾自己大声说话接电话的自私人，新闻里引人舆论洗脑政治观点的新闻人，选秀节目不重在内涵而是为了吸引噱头和收视率的评委等等都代表着这个社会的一种不真实不文明的病态。

我觉得他最后说的话就很好的证明了这一点:“美国已经变成了一个冷酷而暴力的地方。我们嘉奖那些最肤浅的人，最愚笨的人，最贱的人和嗓门最大的人。我们不再知道何为正派，不知道羞耻，不分对与错。品德最差的一群人

既有名望又受敬仰。撒谎和散布恐惧都是可以接受的，只要这样做能够赚钱。变成了一个喊着口号，喷吐着怒气的仇恨贩子之国。我我们失去了善意，我们失去了灵魂。我们变成了什么？我们在社会中寻找最弱势的人，把他们推上舞台加以嘲弄，把嘲笑他们变成了我们的运动和娱乐。”

我觉得弗兰克和洛西克代表着一种另类的正义。导演在借着这部片子传递一种信息，借着弗兰克这个角色对这个病态社会的咆哮。

角色塑造:

弗兰克这个角色感觉从始至终都是一副淡定的状态。面部感情波动不大，有一种泰然若之的感觉，那种淡然的生活，淡然的去犯罪，但是总给人一种淡然中透露着一种强烈的情绪撞击。我觉得这样的反差更大更冲击些，而且给人一种需要心灵思考的感觉。我相信如果片中的弗兰克从一开始就以那种歇斯底里的变态杀人狂魔的形象去演的话，那这部片表达的就不再是对社会的思考而是扰乱人心扰乱社会的阴暗片了。

而片中的另一个角色洛西克老实说至今我也没能想出这个角色的意义。是为了营造出大叔与萝莉的视觉冲击效果呢还是怎样。如果真是这样的话那这部影片也有一些为了所谓的噱头的嫌疑。我看到有些网上有些网友说是代表着一种时代的反差，就弗兰克代表着老一代的反抗而洛西克代表着年轻一代的反抗。

音乐:

弗兰克受了挫折又决定放弃自杀后开始踏上了他“正义”的道路。出门那时背景音乐放着一首《BeatTheDevilsTattoo》很有味道，歌词的意思仿若弗兰克。同时也代表着弗兰克的内心世界。

击杀了克洛伊后放的那首《School'sout》带有点搞笑意味，应该是活跃气氛用的。但是身为一只学生党表示看到歌词感到印象非常深刻。哈哈。

弗兰克和洛西克在路上的那段爵士蓝调音乐，也大概就是说的他们那种“行侠仗义”后的快感吧:“把一切都抛开”。

分镜:

片中感觉分镜一般，属于比较常见的镜头。没有过多亮眼的分镜出现。不过在他们开车行驶中用了一些片段的切割还结合了一些漫画的感觉，报纸新闻打出来的覆盖方式也比较有特点。

关于最后洛克西因谎言被拆穿后回到现实社会中的虚假时的难过可以感受得出来。最后弗兰克去选秀节目进行最后的枪杀时仍然冲出来和弗兰克选择同一战线。弗兰克也由原来“不愿去具体化一个孩子”而最后承认“你其实是一个漂亮的女孩”。再结合剧情中洛克西和他的感情，总感觉有一种弗兰克终于认同并敢于去面对自己喜欢她的感觉。

最后两人达到了自己所要表达的“正义”双双死去。

表示他们不过也是一种另类的正义并不算是真正的正义吧。

篇15：美国电影观后感

6年前，刚刚参加工作时，也许还没有适应新角色，思想充满了矛盾、茫然，不知所措。一个朋友向我推荐了美国电影《当幸福来敲门》。这时候还谈幸福啊!怀着不屑一顾的感觉去看了，可结果却让我热血沸腾。

美国电影《当幸福来敲门》(The Pursuit of Happiness)，“inspird by a true story”改编自一个真实故事。故事讲述了美国黑人投资专家克里斯加德纳(Chris Gardner)，从一位濒临破产、老婆离家的落魄业务员，如何尽父亲责任，奋发向上成为股市交易员，最后成为知名金融投资家的励志故事。该片获得20XX年奥斯卡最佳男主角提名。整个故事以第一人称叙事方式，描述了当事人创业路上的几个关键节点，同时以当事人自己的口吻叙述了站在现在看过去的感受。

故事开始，主人公的第一句自白：“我生活的这一部分叫做搭公车”。

已近而立之年的克里斯加德纳(威尔史密斯饰演)，在28岁的时候才第一次见到自己的父亲。所以，他下定决心在有了孩子之后，要给孩子做一个好爸爸。但事业不顺，生活潦倒，只能每天奔波于各大医院，靠卖一种骨密度扫描仪为生。他当初也有伟大梦想，不知道是科技发展太快，还是被人骗了，反正根本卖不出去。看到这里，心里不由生出一些酸楚，不仅也使我联想到了自己的父亲，也同样从事过业务员，也同样处在人生事业低谷时，为了一家人的生机，为了一两个单子四处奔波，四处碰壁。

有一个场景很有意思，似乎很呼应故事主题。主人公比较潦倒，只能把儿子送往华人开办的托儿所。不知道是不是想贬低华人在美国中的地位，我们暂不追究，在主人公离开托儿所时，墙上有个单词拼错了，happy在用作副词时，按规定应该把“y”变“i”加“ness”为“happiness”，可是墙上是“happyness”。一个小小的错误，主人公很较真，不断重复，影片也多次出现。导演想告诉我们什么?主人公很蹩脚，百无聊赖?不，每一个人都有自己对追求幸福的渴望和梦想。是的，每个人不管高低贵贱，都有追求自己目标的权利和希望，成功与否，这是源动力，正是这种动力才能将你带到胜利的彼岸，如果你有梦想，那就实现它吧!

当他知道做证券经纪人并不需要大学文凭，只要懂数字和人际关系时，就主动去找维特证券的经理Jay twistle，凭借自己的执着、非凡的妙语，并在一个小小的魔方的帮助下，得到了一个实习的机会。主人公通过早期当业务员与人沟通，才造就了他日后作为经纪人与客户打交道的能力。每个人的成功经历不同，很多时候我们把一个人老大不小才取得一些成绩，形容为大器晚成，原因归结为时机不好，运气太差。但我觉得，成功早晚并不是什么重要的事，也许正是你人生前一阶段的积累和沉淀才造就了现在的你。所以，在任何时候千万不要轻言放弃，现在的磨练正是你日后成功的资本。

主人公妻子因为不忍穷苦的生活，独自去了纽约。他和儿子亦因极度的贫穷而失去了自己的住所，过着东奔西跑的生活。他一边卖骨密度扫描仪，一边作实习生，后来还必须去教堂排队，争取得到教堂救济的住房。但是克里斯加德纳一直很乐观，并且教育儿子，不要灰心。有一个场景，主人公没有住处，毫无办法的他与儿子坐在地铁站内，他苦中作乐，挑逗着儿子，把周围想象成了一个森林，并带着儿子躲进了想象成山洞的厕所内。门外不断有咒骂声和捶打声，那是在敲门。看着躺在怀中睡着了的儿子，他紧紧地捂住儿子的耳朵，眼泪夺眶而出，晚上，在救济所昏暗的灯光下，他不断读书学习，必须通过实习阶段最后考试，还要修好维持父子二人生计的机器。白天，要游说客户，取得信任，帮他们理财。主人公又有了自己的独白：“你有梦想的话你就得去捍卫它”。

不是有句话么：“态度决定一切”，无论我们所处在困境或逆境当中，我们应该以怎样的心态来对待呢?主人公用行动给我们了一个很好的诠释：放松你的心情，面对困难，迎难而上。不要悲天悯人，叫苦连天，高兴也是一天，不高兴也是一天，那我们何不用一个积极的心态来面对每一天呢。美国作为当今的经济大国，是有其原因的，这离不开一群拼搏的美国人，是不是值得我们借鉴呢!

故事的结局是美好的，功夫不负有心人，克里斯加德纳最终凭借自己的努力，脱颖而出，获得了股票经纪人的工作，后来创办了自己的公司。这里又有一句主人公的内心独白“我生命中的这个阶段，这个很短的阶段叫做幸福”。注意他说的是很短的阶段。

懂事了，烦恼了;上学了，困惑了;工作了，迷茫了;恋爱了，笑过了;结婚了，哭过了。那么，是不是幸福了?

篇16：美国电影观后感

一好教练可以带出一支好球队，卡特上任的第一天就给队员签订合同，这些傲慢的.队员却不服，可教练的威言谁敢不服，不服从的可以走。每天都要强制的训练，在卡特的带领下他们打出十七连胜。

可球打得再好，这些傲慢经常逃课孩子考不上大学又有什么用呢。他不顾学校和家长的反对，把体育馆门锁起来，让队员们到图书馆学习。队员不服从，他说“你们想国你们的未来吗，里士满中学每年能毕业的只有百分之五十，能上大学的只有百分之六，就是说你们这些人当中只有一个人能上大学，不能上大学的出去了不是坐牢就是被枪杀，你们想过你们的未来了吗?

在教练的严管下他们文化成绩都达标了。他们打出十七连胜，在最后一场以2分输给另一支强队，他们失去了冠军，可他们赢得了掌声，他们得到的比冠军更重要，那就是拼博精神。从中可以学到责任，卡一开始就扛起责任。结果，十七连胜就是他想想要的结果。尊言，他们大比分领先对手时他告诫队员不要戏弄他们。一个教练把这些傲慢的孩子从黑暗走向光明，就象最后一个队员所说的“谢谢你，先生，是你拯救了我”。

篇17：美国往事观后感

《美国往事》的导演通过回忆与现实交融的方法讲述了“面条”的一生，诠释了美国混乱年代复杂的社会关系，也突出了人性的阴暗面。表达了作者对当时美国社会现状的哀叹和对未来的祝福。我想，这也是导演想表达的。

影片开头的歌剧中唱的词：愿上帝保佑美国.........已经为影片奠定了悲情的基调。随后简单的描写了30年前“面条”报警后的枪杀和他的狼狈逃跑后，就以年老后“面条”的回忆为线索，展开了那段美国往事......

通过“面条”宁可去厕所也不回家可看出：他的家庭条件并不好。再加之后来登场的警察的徇私舞弊(没收怀表、奸淫幼女、甚至与黑道打成一片)，都可看出美国社会的悲惨。也正因此，“面条”没接受优秀的教育，反而养成了满嘴污秽语、以偷窃抢劫为生的习惯。但，“面条”身上也有人性的光辉，他对有意的真实甚至超越了金钱、权利和生命：为了给同伴报仇，冒着生命危险杀死了凶手。天真的“面条”以为“麦大”他们也会这么想。“面条”出狱后，“麦大”的表现确实让人眼前一亮。不但没有私吞“公积金”，并与面条分享了他多年打拼的财富。于是，“面条”有重操旧业，和同伴们干起了肮脏的营生(义无反顾的抢银行就是个很好的例子)。可是，他内心始终忘不了狄波拉，与狄波拉的相聚促使了他人生观的改变。她那句“不是我不爱你，我想当演员，而不是和你这样的罪犯在一起”可能会牢牢的刻在“面条”的心里。与此同时，“麦大”他们发现了他的这一举动，这也就是为什么面条回来后屋内的气氛会那么压抑，“麦大对面条发火”也就是理所应当的了。事实正如麦大所想，与狄波拉的那次相聚改变了面条：1钻石交易中，在得到商人“乔”的付款后，“麦大”他们玩儿了黑吃黑，这让“麦大”陷入深深的自责中;2救了工人领袖后，“面条”没有接受通过这层关系向上攀登的机会。这些都体现了“面条”良知的苏醒。与之形成鲜明对比的是“麦大”的背叛：利用妻子欺骗了“面条”，害死了出生入死的同伴，使他在三十年中陷入愧疚，不能自拔。甚至“抢”了“面条”的爱人——狄波拉。黑暗的社会把年少时重情重义的麦大变成了利益熏心的畜生。最后，“麦大”也在绝望中跳入了垃圾车。

“拍一部片，就要折我五年的寿。”本片投入了导演莱昂全部的感情和心血，特别是在转场时的巧妙转接，使读者感到回忆与现实浑然一体、扑朔迷离，不好把握。

不易察觉和理解的细节：

1、描写童年的面条时，有大量“性”行为。导演以此说明以面条为代表的孩子性教育的缺失，也是整体教育的缺失。

2、面条与狄波拉分别后回到家，读者会发现气氛很压抑，并且麦大对面条与狄波拉的相会颇有意见，对那女人也大发脾气。有的读者认为，那是由于童年时曾被殴打，伤了下身，(电影中有)丧失了性功能，从而对面条与狄波拉性关系的嫉妒。我认为，应理解为：麦大担心这会感化面条，影响他们做生意。因为，在之后的钻石交易中，麦大玩儿了黑吃黑，面条非常生气，怒问麦大为什么没告诉他。麦大说，怕面条动了恻隐之心，妨碍他们做事。面条也承认，假如他知道，必定会阻止他们。这就说明了：1、与狄波拉接触后，面条的确深受影响。2、通过“麦大事先没告诉他”，也可看出麦大对他心理变化的担心。3、麦大的性功能没有障碍。30年后，面条去见了狄波拉，在离开时，他见到了麦大的儿子，且与童年的麦大非常像。可见，麦大性功能没障碍。

3、面条强奸了狄波拉，读者可能会对面条是否爱狄波拉产生疑问。其实，面条深爱着狄波拉，不然也不会因她的离开而难过，更不会因她而改变。在车上，狄波拉主动吻了面条，但当面条想与其发生性关系时，狄波拉宁死不从。说明：狄波拉爱面条。但她说过：“我想成为演员，不想嫁给罪犯。”所以只能把爱隐藏在心里。至于面条强奸了她，体现了面条得到想要得到的东西的野心。毕竟他童年缺乏教育，还是有丑恶的一面。

4、导演虚实结合的方法可能把读者搞糊涂了，不明白结尾处面条怎么年轻了。其实，从麦大自杀后，读者所看到的都是面条的回忆。先是奔跑的马车，那是“禁酒令”颁布后人们狂欢的情景。随后，在回忆中又重回鸦片店，以一个微笑结束了影片。

5、年老后的面条去找了莫胖子，在电视机前看到：曾经维护下层人民利益的工会领袖变成了腐败的政客。读者不理解导演的用意。物欲横流的旧社会改变了面条、麦大他们纯真的友谊，自然也能改变曾维护人民利益的风云人物。通过这个领袖的变化讽刺了社会对人心地腐蚀。面条面对电视机上侃侃而谈的他，是给了一句话：“又是那些屁话。”

电影所蕴含的道理，耐人寻味