安监局廉政建设党课（共8篇）由网友“nnonno”投稿提供，下面是小编给大家带来的安监局廉政建设党课，以供大家参考，我们一起来看看吧!
篇1：安监局廉政建设承诺书
为切实加强反腐倡廉工作，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。近日，温州市安监局以把握源头为重点，在全局范围内开展了“一查一防一承诺”活动。即各处室(直属单位)负责人认真排查单位和个人岗位风险点，提出廉政风险防控措施，签订个人廉政风险防范承诺书，进行公开公示，主动接受群众监督。
一是认真排查岗位风险。按照“对岗不对人”的原则，分单位、处室、个人三个层次。单位，主要查找在“三重一大”及行使行政许可、执法等方面的廉政风险点;处室(直属单位)，主要针对人、财、物管理和行政许可、行政处罚、行政管理等重要岗位，认真查找在业务流程、制度机制和外部环境等方面的廉政风险点;个人工作岗位，主要查找履行岗位职责、执行各项制度方面的廉政风险点。通过全面排查，12个处室(直属单位)共查找岗位廉政风险点41个，个人风险点60个。
二是完善防控措施。根据岗位职责和岗位潜在廉政风险情况分析，处室(直属单位)和中层干部个人分别制定了廉政风险防范措施45条和74条，在分管领导签署下，再由单位党组审定，最后提交到监察室备案。初步形成了以岗位职责为点、业务流程为线、制度建设为面的有效防控模式。
三是签订个人廉政承诺书。全局22位中层干部结合工作岗位风险点，做出了庄严的廉政承诺。承诺书在单位公告栏公示，主动接受广大群众的监督。如有违犯，将承担相应责任并接受组织处理。此次承诺书进一步加强了领导干部的廉政意识，营造了风清气正、务实高效的廉政氛围，有效地堵塞了管理漏洞。
安监局廉政承诺书模板
一、坚决执行中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“八项规定”和《关于加强党员干部思想作风建设的若干规定》，确保令行禁止，政令畅通。
二、清正廉洁、洁身自爱，干干净净做事，清清白白做人，决不拿工作原则作交易，决不借“协调”之名行“违法违纪”之实，决不把公权力当作谋取个人私利的工具。
三、自觉维护国家公职人员的良好形象，认真履行岗位职责，严守职业道德，决不以权谋私，不做有损安监形象的事情，言行一致，说到做到;决不吃拿卡要，雁过拔毛;决不违法乱纪，口是心非，说一套做一套;绝不执法违法，选择性执法。
四、将“坚持原则”与“温馨服务”相结合，服务态度积极诚恳，办事认真扎实，符合条件的马上就办，不符合条件的当面说明理由。
五、不用公款赠送节礼、相互宴请、高档消费，借各种名目大操大办借机敛财，在孩子婚丧嫁娶、孩子上学等操办宴席时严格按规定上报审批。不收受管理和服务对象礼金礼物，不在履行工作职责中以专家身份收受专家费、评审费及其它红包等。
以上承诺，请党组织和社会各界广泛监督，如有违反，本人自愿接受党组织处理。
安监局廉政承诺书怎么写
一、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律;认真执行《党员干部廉洁履职若干规定》;认真执行省委提出的《党员干部廉洁从政10不准》;严格遵守工作相关禁令。
二、严格遵守中央八项规定，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，深入开展党的群众路线教育实践活动。
三、工作上不弄虚作假、虚报浮夸;生活上不参与打牌赌博，不进歌舞厅以及色情场所;不公款吃喝，不公款旅游，坚决反对铺张浪费。
四、不违反规定购买和乘坐超标超编小汽车，不违反规定修建或占用超标办公用房。
五、认真落实党风廉政责任制，按廉政要求做好表率。自觉做到“为民、务实、清廉”。
六、接受财务和专项资金的管理监督，不违反“收支两条线”的规定;坚决执行基层财务监督管理工作制度。
七、密切联系思想、工作和生活实际，查摆问题，广泛听取意见，以整风精神开展批评和自我批评，落实整改措施，以实际行动转作风、树新风。
八、严格按规章制度办事，维护和完善各项制度，提高制度执行力。
九、不包庇、袒护违纪违法现象和人员。
我将严格遵守以上九条承诺，诚恳接受组织和同志们的监督。如有违反，欢迎大家检举、揭发，并请求组织给予批评、教育或严肃处理。
承诺人：
篇2：党课心得廉政建设
为了加强国有企业党风廉政建设、增强党员干部拒腐防变和抵御风险能力，促进企业全面、协调、健康发展，公司在五月份开展了党风廉政宣教活动。通过读廉政书籍、上廉政党课等“六个一”活动，更加深了我对廉洁从业的理解和坚守。我觉得作为一名国有企业管理人员应时常反思自己，经常用“规范”和“不准”检查对照自己，做一名廉政的公仆。以下是我对廉洁从业的几点心得体会：
一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为一名中层管理人员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对于一名政治工作部的负责人来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个中层管理人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。
二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人 如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我们作为一名企业中层管理人员，要好好珍惜企业和职工赋予的权利，不要把干部岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起企业向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作党风廉政建设党课体会20党风廉政建设党课体会。
三、在加强作风建设廉洁从业上，党员干部应做好四个方面的表率。一是在学习理论、坚定共-产主义理想信念上作表率;二是在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率;三是在加强学习，不断提高管理水平和业务水平上表率;四是在增强拒腐防变的能力上作表率。作为领导干部，就要襟怀坦白，光明磊落，一身正气;就要严于律己，身体力行，率先垂范，起好模范带头作用。通过自己的模范行动，做到一级抓一级，一级带一级，处处有成效。要时刻保持艰苦奋斗的作风，做到自重、自盛自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。任何时候、任何条件下，都能安得下心、守得住身，既管好自己，也管好家人和下属，做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强拒腐防变的能力，成为广大党员面前的一面旗帜。
篇3：廉政建设制度
廉政建设制度
（1）认真贯彻执行党中央、省、市及各级纪委关于党风廉政建设的有关规定。坚持经常性的廉政建设教育，进一步提高加强廉政建设重要性的认识，做到公道正派，廉洁自律，在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。
（2）坚持重大决策民主化制度，严格遵守组织人事制度。凡属重大决策、干部任免和大额度资金的'使用，必须经党组会讨论决定。严格执行干部选拔任用工作的有关制度、规定，禁止借选拔任用干部和机构调整之机谋取私利。
（3）坚持立党为公、勤政为民，为基层排忧解难。严禁利用职务之便为个人、亲友谋取私利；自觉抵制奢侈浪费等不正之风，下基层工作按标准就餐，严禁用公款搞吃喝宴请；
严禁利用职务之便“吃、拿、卡、要、报”。
（4）认真执行会议申报制度。凡经批准召开的会议，其会议地点、规模、时间、人员、经费由办公室统一审定。各类会议一律不得发放礼品和纪念品，不准组织高档消费娱乐活动。
（5）遵守社会主义道德，自觉抵制社会丑恶现象。婚丧嫁娶不搞大操大办，不搞封建迷信和赌博等活动。
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篇4：廉政建设工作总结
廉政建设工作总结 -总结
我校党风廉政建设工作以党的十六届四中、五中全会精神为指导，贯彻落实局党委党风廉政建设工作要求，以“办人民满意的学校”为目标，坚持依法治校，依法治教，从严治教的方针，深化教育改革，加强教育监督力度，落实责任，突出重点，明确主题，围绕“创新”抓教育、“求实”抓建设、“从严”抓管理，加强党风廉正建设，促进了党员干部、全校教师的廉洁自律，树立了教育行业新风气，促进了学校健康发展，
一、围绕“创新”抓教育，树立廉洁从教意识
学校党支部在党员干部和教职工中开展“五要”教育：一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正气，不能有失形象；五是求真务实，不能虚妄浮躁。 “四个带头”教育：一是党员干部带头学习政治理论，带头参加学习，带头参加讨论，带头参加交流；二是党员干部带头坚持民主集中制原则，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的工作原则；三是带头执行廉政规定，自觉接受监督，加强以人为本，从源头预防，加强监督约束，形成强有力的廉政建设机制；四是带头端正思想作风，密切党群关系，干群关系，相信教职工，依靠教职工尽心尽力地解决教职工中存在的实际问题与困难。进一步坚定理想信念，养成良好道德情操，自重、自省、自警、自励，并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。
党支部切实把师德建设作为教育行风建设的主要内容，建立长效机制。以《教师法》、《教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》为内容，以“学为人师，行为世范”为准则，以培养和发扬爱岗敬业、无私奉献的教师职业精神为目标，以加强师德教育为重点，引导教师建立新型的师生关系，关心和促进每一个学生的全面发展。教育引导广大教师不断提高政治思想素质，坚定职业理想和信念。认真落实教师职业道德规范，廉洁从教，文明施教，依法执教。采取多种形式，大力宣传和弘扬优秀教师的先进事迹。坚决执行“师德一票否决制”、责任追究制和领导负责制，进一步健全和完善师德考核、评价、监督机制，提高师德水平，营造“以爱施教、以德管教、以法治校”的工作氛围。
二、围绕“求实”抓建设，确保廉政建设有实效
在严抓教学这个中心工作的同时，坚持做好对党员干部的思想教育，做到两手抓两手都要硬，真正使党风廉政建设工作落到实处。坚持管思想起教育作用、管制度起保证作用、管考核起促进作用、管机制起监督作用、管沟通起协调作用。保证教育教学改革顺利开展，保证党员干部沿着健康方向成长。
1、制度建设常抓不懈。制度建设是党风廉政建设的有力保证。在党风廉政建设方面，细化了党风廉政建设工作任务，明确职责，做到谁主管、谁负责，工作中不走过场，执行制度抓落实。真正把思想政治工作、党风廉政建设工作贯穿、渗透到教育教学改革、发展的各个环节之中，形成抓制度执行党政齐抓共管的局面，使教师强化了自身的师德师风管理，使党员干部进一步明确了什么是对的，什么是错的，哪些事可以做，哪些事不能做，在思想上筑起牢固的防线。
2、加强党风廉政教育，搞好领导班子建设。
学校党政班子带头抓好自身建设，廉洁自律，以身作则，坚持“以学习促进步、以团结求发展”的原则，认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，加强对委员的思想、组织、纪律、作风教育，充分发挥党支部的监督职能，注重人性化管理，努力构建和谐学校，班子成员之间、领导与教师之间关系和谐融洽，调动了大家齐心协力办好学校的积极性，形成了一支团结、务实、勤政、高效的领导班子，确保了党支部在学校工作中的号召力、凝聚力和战斗力。
党支部坚持支委例会制度，召开支委会和民主生活会，研究决定学校一些重大问题。党支部年初有党建工作安排，工作有检查有总结，做到工作落实。党支部组织召开民主生活会，广泛征求党内外群众意见，班子中的每一位成员都实事求是开诚布公的总结了自己工作中的得失，广泛开展了批评与自我批评，重新修订完善了有关规章制度，提出了提高管理水平的措施，对领导班子建设起到了很好的促进作用。
3、开展好三项活动，抓好落实工作
一是做好党员双重管理，发挥先锋模范作用。根据上级党委《关于社区在职党员双重管理工作的实施意见》，我支部将38名在职党员按社区划分，推荐到社区党组织，参加社区党组织活动，实行双重管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
二是开展好“学教”活动。在我支部开展的“知荣辱、树正风、抓落实、促发展”学习教育整顿活动中，我校广泛征求意见，设立意见箱1个，发放征求意见表104份，开通了校园网并专线电话2部，还通过召开座谈会、个别走访等多种形式征求意见。大家对支部开展的“知荣辱、树正风、抓落实、促发展”学习教育整顿活动给予充分肯定，同时提出了很好的意见、建议。共收回征求意见表96份，收回意见、建议11条，其中对学校及领导班子的意见、建议共8条。经过认真整改，已经落实的有5条，需要创造条件落实的有3条。
三是抓好民主评议学校行风活动。在活动中，我校广泛征求意见，设立意见箱1个，向学生家长发放征求意见表155份，向教职工发放104份，开通了校园网并专线电话2部，还通过召开座谈会、个别走访等多种形式征求意见。大家对学校工作给予充分肯定，同时提出了很好的意见、建议。我们对征求到的意见和通过自查找出的`问题进行归类梳理，根据领导分工落实了责任人及整改时限，现已基本得以落实。更好的促进了学校工作。
三、 围绕“从严”抓管理，做好源头防范工作
党风廉政建设工作任重而道远，必须常抓不懈；党风廉政建设必须齐抓共管才能形成核力。在党风廉政建设工作中，我们坚持以人为本，预防在先，从严管理。
1、抓民主监督机制建设，实行校务公开制。我校在重大决策、重大事项中都坚持走集体道路、坚持民主集中制原则，充分发挥集体的力量，集体的智慧，进一步求真务实，强化了党员干部队伍建设，为教育教学工作的正常开展提供了可靠的保证。学校从群众关心的“热点”问题抓起，实行最大限度的公开。如各项收费项目公开，实行一费制；推选各类典型教师实行公开选举制。定期召开校务会、职工代表大会、家长座谈会，设置校务公开公告栏，设立意见箱，确保学校重大决策的民主性、科学性、正确性。
2、讲究方法，群防群治。在党风廉政建设工作中，形成了党
政齐抓共管，各路各负其责，群众积极参与的工作格局。做到了党风廉政建设工作与教育教学、教学管理、师德师风、安全服务等方面工作联合布置，联合宣传，联合检查，联合考核，在全校范围内形成良好党风廉政建设的氛围。
3、措施得当，严格管理。我校党风廉政建设做到了提前预防、
日常严格管理，从不做不负责任的事后教育。在加强党员干部政治理论学习、加强党员干部思想建设、作风建设，加强党员干部党性、党风、党纪教育的同时，把中央关于从严治党的要求真正落到实处，有针对性开展党风廉政建设方面的提示。一是充分利用召开会议、个别谈话等形式，进行党风廉政建设方面的提示；二是对可能出现问题，进行党风廉政建设方面的提示，贯彻“一级抓一级，一级向一级负责”的精神，
总结
三是利用节假日对党员干部开展集中党风廉政建设提示，做到自我提醒、组织提醒、自我约束、组织约束相结合，充分利用节前集体会议进行遵纪守法和道德等方面提示，使党员干部始终保持清醒头脑。这样使工作不疏于管理、不疏于监督、不疏于教育。
一年来，在局党委的正确领导下，我校在党风廉政建设方面做了一些工作，无一违纪现象发生，学校的各项工作进展良好。我们将继续抓好党风廉政建设，办好人民满意的学校，维护团结稳定的政治局面，推动教育事业健康发展。————
一、深入开展廉政教育，巩牢思想道德防线
在干部队伍中广泛开展理想信念教育、廉洁自律教育、党章学习教育、警示教育为内容的党风廉政教育，不断提高干部队伍素质和思想道德水平，坚定理想信念，是确保党风廉政建设责任制落实的基础。
（一）开展“学党章、守纪律、正行风”教育。我们把“学党章，守纪律，正行风”活动作为廉政教育的重头戏，高度重视，统一部署，贯穿于全年工作的始末，制定了实施方案和学习计划。我们注重教育的针对性和多样性，针对不同职务、不同文化层次、不同工作岗位，采取灵活多样的方式、方法和丰富多彩的内容，按需施教，各有侧重。对中层以上干部重点进行党的宗旨教育，引导他们自重、自省、自警、自励，真正做到权为民用；对一般干部着重进行理想信念、爱岗敬业教育，使他们在各自的岗位上遵守纪律，勤奋工作。一年来，组织廉政教育12次，观看廉政教育警示片2次，结合庆七一进行廉政宣誓1次，征集廉政书法作品25幅，组织52人参加了市、县组织的廉政知识问答。还邀请县机关党委书记赵可利同志就党章学习进行了专题授课。“学党章、守纪律、正行风”教育活动，有效地提高了全体干部职工的宗旨观念、纪律观念，促进了思想道德建设。
（二）加强“预防职务犯罪”工作。职务犯罪一般是失职渎职和滥用职权行为，为切实预防职务犯罪，我们强化教育，扩大宣传，大造声势，做到常念“廉政经”，常敲“警示钟”，常打“预防针”，增强“免疫力”。同时，充分利用与检察院建立定期联系制度，开展预防职务犯罪的优势，开展了“五个一”活动，即开展一次预防职务犯罪讲座，观看一次警示片，撰写一篇心得体会，召开一次座谈会，开展一次轮回图片展。“五个一”教育活动的开展，触动了干部的思想，提高了廉政自律意识。
（三）积极开展廉政文化建设。人的思想观念是一定环境中形成和改变的，文化环境是影响人的思想观念的重要因素，大力开展廉政文化建设，弘扬正气，有利于健康、文明、和谐、清廉风气的形成。一是发挥红盾信息网作用，设置反腐倡廉工作网页，促进廉政文化传播，使之成为廉政文化宣传的渠道和阵地。二是积极参与廉政文化街建设，我们响应县委号召，在振华街设立具有工商特点的廉政文化宣传栏，并组织党员干部参观，着力营造廉洁勤政，反腐倡廉氛围。三是开展廉政文艺活动，组织开展“知荣辱，唱正气”文化演唱活动，先后学唱了“八个坚持，八个反对”、“四大纪律八项要求”、“八荣八耻”、“丰碑就在民心中”等十余首歌曲，使干部职工在娱乐中接受教育，净化了心灵，提高了境界，增强了拒腐防变意识和能力。
二、着力推进责任制落实，创造良好的廉政工作机制
建立和落实党风廉政责任制，是进行反腐倡廉工作的重要措施。为此，我们着重抓了五个方面的工作。一是加强领导，健全组织。我局成立了局党组书记局长为组长，党组成员为副组长，各直属局、科、所长为成员的党风廉政工作领导小组，具体负责研究部署和检查党风廉政建设工作。二是抓好责任分解，实行一岗双责。年初党组根据工作分工，对党风廉政建设按照谁分管谁负责的原则，实行一岗双责，并与科、室、所层层签订了党风廉政建设责任书，把党风廉政责任分解细化，责任到人。做到了责任目标明确，实现了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。三是抓好党风廉政责任制考核。我们按照党风廉政责任制与业务工作“同部署，同考核”的原则，把党风廉政责任制按目标化管理纳入季度考核。同时，与半年一次的述职述廉和群众评议相结合，突出对班子成员和各科、室和工商所负责人的考核。通过考核将党风廉政责任制实实在在的落实到位。四是抓好考核结果适用，实行“二个挂钩”。即考核结果与评先树优挂钩，责任制工作抓的不力，出现问题的单位和个人均不得评先树优；考核结果与奖惩挂钩，考核被扣分的，按比例扣除相应奖励和廉政金。五是实行廉政保证金制。为进一步完善廉政勤政和行风建设激励机制，督促干部职工做好廉政工作，在全系统实行了廉政勤政保证金制度。强化对干部职工落实党风廉政建设工作的监督力度，对年度内有一次违纪违规的，一次性扣除全年保证金，对没有违纪违规过错的，年底一次性发放累积的保证金，使廉政保证金制度起到了预防、惩戒和警示作用。党风廉政责任制各项落实措施的制定和执行，有效地强化了干部职工的自律，规范了干部职工的执法行为，阻止和防止了违法违纪现象的发生。
三、大力强化检查监督，完善社会监督体系
（一）建立监督体系。由纪检、监察室负责，聘请人大代表、政协委员、退离休干部等人员为工商党风廉政监督员，定期召开座谈会、恳谈会；向社会公布投诉举报电话，设立投诉举报箱，及时接受社会各界监督。县局党风廉政领导小组，实行明察暗访，经常检查行政执法人员的执法行为。发现“吃拿卡要”等违纪行为，一旦查实，不管涉及谁，严肃处理，决不姑息。并为中层以上干部建立廉政档案和廉政记录，为党风廉政考核打下基础。采取请进来，走出去的办法，多渠道、多方式的接受社会各界监督，听取各方意见和建议，及时治理和纠正损害群众利益的不正之风，维护了工商队伍的良好形象。
（二）深化政务公开。充分利用信息网和工商行政管理服务大厅，将辖区分布、办事流程、政务承诺、收费依据、服务标准、工作纪律、两个禁令等公布于众，接受监督，增强了执法透明度，改进了工作作风，提高了办事效率和服务质量。我们加强阳光工商建设，推行阳光服务，阳光执法、阳光收费、阳光检查，尤其在阳光执法上，我们建立廉洁执法制度，推行文明执法，阳光办案，规范了执法人员行为，得到社会理解和支持。
（三）坚持监督工作制度化。一是严格执行民主集中制制度。局党组贯彻执行民主集中制，按要求召开民主生活会，决策程序、议事程序、民主规范，对人事调配、干部任免、大额开支、基建项目等重大决策的敏感问题，都做到集体讨论决定，并都记录在案，有证可查。对罚款5000元以上的大案要案，由案件领导小组集体核审，有效地防止了“人情案”的发生。二是定期检查评议制度。县局每月28日召开一次工作例会，及时对党风廉政工作进述评。每季进行一次党风廉政工作考核，及时兑现奖惩。三是党风廉政工作报告制度。中层和一般人员，每季度向县党风廉政领导小组报告一次廉政建设情况。县局党组，每半年向县纪委和市局报告一次廉政情况，年终接受县委党风廉政工作考核和谈话。制度的建立，程序的规范，形成了用制度管人、管事、管物的监督机制，有效地促进了党风廉政建设。
一年来，我们围绕着和谐工商建设，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作，取得了一定成效，但在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到工作中还存在明显的不足和这样那样的问题。在今后的工作中，我们要认真接受纪委的指导，发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，完善工作措施，努力抓好党风廉政建设工作，为努力构建和谐工商做出新的努力。
篇5：廉政建设公开信
全县广大党员干部家属：
您们好!
为了丁青县各项事业的发展，你们做出了突出的贡献，为了支持亲人们的工作，你们做出了巨大的牺牲和奉献，在此我们代表中共丁青县委、丁青县人民政府向你们表示衷心的感谢和亲切的慰问!
过去的一年，全县广大党员干部在县委县府的正确领导下，切实践行党的群众路线和“三严三实”教育活动，求真务实，开拓创新，不断深化作风建设，严格落实一岗双责，领导干部党性修养和廉洁从政意识得到了明显加强，党员干部拒腐防变能力显著提高，党风廉政建设和反腐败斗争取得了丰硕成果，为全面完成全年各项工作目标提供了坚强的政治保证。回顾我县党风廉政建设工作走过的历程可以欣喜的看到：在县委、县政府的正确领导下，经过全体党员干部的共同努力，党风廉政建设工作取得了明显成效，领导干部能够认真落实中央、区市各级党风廉政建设工作的总体部署，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁从政的各项规章制度，切实做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋，形成了风清气正、团结干事的良好局面。
家庭是社会的细胞，小家连着大家，大家连着国家。党员干部特别是领导干部的家风一头连着党风政风，一头连着社风民风。家庭是社会的基础，是干部生活的主要环境。作为领导干部的配偶及家属，既是他们生活中相濡以沫的伴侣，又是事业上肝胆相照的诤友。俗话说：“妻贤夫祸少”、“家和万事兴”。事实上，我们许多领导干部能够做到廉洁从政，勤政为民，这里面就凝聚着配偶和家属们大量的心血。但是，随着市场经济的发展和对外开放的深入，社会上也存在着许多诱惑、陷阱。这些形形色色的诱惑随时都会侵蚀着我们的每一位领导干部，稍有不慎就会被迷惑，甚至走上犯罪的道路，给党的事业和人民的利益造成极大损害，给美满幸福的家庭留下巨大创伤。从近年一些领导干部的腐败案件来看，腐败不但影响家庭稳定和家庭生活，有的甚至导致家破人亡。所以，通过家庭成员的自觉努力来抵制和预防腐败，既关系到社会稳定的大局，又对净化家庭环境，营造良好家风，维护家庭和睦，创建和谐社会，有着重要的意义。如果说制度约束是反腐的第一道关口，那么亲情的提醒就是家庭助廉的重要防线。全县党员干部既是党的各项方针政策在全县落地的执行者和带头人，也是全县经济发展和维护社会稳定的引路人和落实者，作为家属，希望您们善待党员干部手中的权力，不要利用他的权力和影响搞特殊;要守得住家门，不要接受任何影响党员干部公正办公的礼品、礼金和宴请;要严于律己，不要对党员干部吹违纪违法的“枕头风”;要加强对党员干部“八小时”之外的管理和监督，不要让其放任自流。
致党员干部家属的一封信，只能表达我们良好的祝愿和殷切的期望。而您在一年的三百六十五天中，却能时时关心着您的配偶和家庭。为此，我们真诚地希望您能勤打“预防针”，提醒您的配偶严格遵守中央八项规定、区党委《约法十章》《九项要求》、市委《实施办法》等各项廉洁自律厉行节约规定，坚决抵制“四风”侵袭。希望您能继续鼓励和支持配偶廉洁奉公、勤政为民，做对党忠诚、做人干净、敢于担当的人民公仆。小穴不防毁长堤，小节不守失大德。让他们始终牢记党纪法规“高压线”，远离诱惑，守住名节，切莫在推杯换盏中放松警惕，在小恩小惠前丢掉原则，在轻歌曼舞中丧失人格。
全县广大党员干部家属们，让我们携起手来，积极开展家庭助廉活动，用亲情的监督构筑起反腐的大堤，用实际行动扎实推进“7654”工作思路和“厚德丁青·涵养琼布”建设。廉洁需共建，廉洁福万家!我们倡议，每位党员干部“看好自家门、管好身边人”，每位干部家属“勤吹廉洁风、当好廉内助”。
我们深深的明白，作为党员干部的家属，您们所做的牺牲比其他家庭的多。党员干部在廉政勤政方面取得的突出成绩，是与各位家属同志的理解、支持和无私奉献分不开的。在此，谨向您们致以崇高的敬意!
最后，衷心的祝愿您们：身体健康、家庭幸福、万事如意、扎西德勒!
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xx年x月x日
篇6：廉政建设公开信
全镇党员干部：
在一年一度的中秋、国庆佳节即将到来之际，谨祝大家节日快乐、工作顺利、身体健康、家庭幸福!
“每逢佳节倍思亲”，中秋、国庆佳节既是充满亲情、友情的温馨时刻，也是容易产生违纪违法违规行为的特殊时期。许多沉痛的警示案例表明，在“双节”期间，有的领导干部抵不住诱惑，经不住考验，守不住底线，接受贿赂，收受“红包”，参与赌博等，受到党纪国法的惩处。这些行为，既严重损害了党和政府的形象，败坏了社会风气，破坏了党和人民群众的血肉联系，也给自己和家庭带来了痛苦和不幸。
近年来，在区委、区政府的正确领导下，在全镇广大党员干部的共同努力下，我镇的反腐倡廉工作不断深入，党风廉政建设不断加强，为建设“美丽延庆第一印象”、打造“国际旅游休闲名镇”提供了坚强有力的纪律保障。在喜迎中秋、国庆佳节到来之际，希望全镇广大党员干部牢记党的宗旨，严守党的纪律，做到讲政治、树正气，讲原则、守纪律，讲实干、务实事，讲宗旨、勤为民，讲公心、乐奉献，讲廉洁、净身心，不能触碰党纪政纪法纪这根红线;不能触碰“十个严禁”这根警戒线。在管好自己的同时，要管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，不得纵容、包庇、支持和默许他们利用自己的职权影响去谋取私利。
浓浓节日祝福，殷殷廉政寄语。愿全镇广大党员干部时时严于自律，处处严于自省，把住人生的底线，以自身的纯洁性，保持自身的事业安全，守住幸福的家园!
xxx
xx年x月x日
篇7：廉政建设演讲稿
党风廉政建设发言稿
一
关于党风廉政建设，中央的精神应该说是非常清楚的。从八项规定到反四风，再到三严三实，这是一个逐步深入的过程。作为党员干部，哪些不能做，哪些必须做，都有明确的要求。但是，我们不能简单地认为，只要传达了上级的精神，或者把本部门工作简单地装到这个“筐”里，就算完成了任务。
中央的要求，上级的要求，一般来说都是普遍性的要求。如果不和具体情况结合，动辄讲“深刻领会”、“坚决贯彻”这样的党八股，看似气势汹汹，实则无的放矢，也是违反中央八项规定改变会风、文风的精神的。
那么采用“对号入座”的办法呢？例如我们说要反四风，是不是列举四风表现的甲乙丙丁，再提出杜绝之的一二三四就可以了呢。我们认为也不是这样的。凡事有因才有果，如果离开了对问题源头的分析，仅仅从表面的现象到表面的措施，必然是治标而不治本，甚至连治标也是很有限的。
实际上，我们讲党风，关键是一个思想认识的问题，归根结底是要找到病根，对症下药。我们强调“一岗双责”,就是由于所有这些“病”必然都滋生于干部员工在业务活动中的'错误认识，也只有结合具体的业务活动才能开出药方。因此，第一负责人对业务管理和党风廉政建设的责任，既不应该割离开，也没有办法割离开。
二
在群众路线教育活动中，炼铁通过民主生活会和问卷调研，梳理了当前存在的各种不符合反四风要求、“不严不实”的问题，也制定了具体整改措施，逐一对照改正。
但是，支部也认识到，我们或许照了镜子，正了衣冠，但还远没有达到洗澡、治病的要求。例如，我们看到了部分同志“创业不实”,满足现状，精神懈怠，但如果不能找到其背后的原因，那么除了泛泛地提要求外，也就拿不出什么真正的解决办法了。
其实，问题的症结就在人的头脑里。具体到炼铁，我们认为党风廉政建设的“牛耳”就在于打破主观主义尤其是经验主义的束缚。业务部门经验主义的倾向是有深厚的土壤的，其危害我们却认识得还很不够。
由于经验主义的思想，我们的干部就难免“萧规曹随”,自觉有经验时则刚愎武断，官僚主义，无经验时就虚与委蛇，形式主义；我们的员工也往往因循守旧，有经验时感到提不起兴趣，无经验时又心安理得地置之不理，还怎么会对自己要求“严”,对事业谋划“实”呢？至于各种滑破底线的不守规矩的行为，虽然在炼铁尚未发现，但我们认为这和员工缺少规矩意识，完全按个人的错误经验行事有关。
这一两年以来，由于市场暂时的困难，又出现了另一种值得警惕的作风，那就是悲观主义。因为市场不好，各种怪论怪话就出现了，似乎怎样不作为、乱作为都无所谓，享乐主义的风气也更容易滋生出来。
三
找到了病症，能否根治它，就看我们的决心和智慧了。“心病还须心药医”,我们的“处方”是下面四副药。
一是价值观。我们旗帜鲜明地提出，只有创造性的脑力劳动才是智力劳动，才是创造价值的源泉，经验主义是企业价值观的毒瘤。为便于“对症下药”,我们又提出了在设计、研发、商务、管理四个方面创造性劳动的具体体现，管理干部身体力行，绩效考核、党团教育和劳动竞赛等多管齐下，用价值观统一思想和步伐。
二是精气神。在这个大变革的时代，问题困难总是多多，没有一点闯劲，怎么能破浪前行！我们着力弘扬追求卓越、敢为人先的文化，从打造国家队的使命，延续炼铁辉煌的责任，到创先争优的百花齐放，乃至各种群体活动中的奋勇争先，从点点滴滴激发炼铁人内心的荣誉感自豪感，打造炼铁团队敢拼敢闯、绝不认输的鲜明气质。
三是方法论。敢为，还要善为。中央八项规定第一条就讲调查研究，它既是善为的关键，也是克服各种歪风邪气的法宝。过去几年内，我们强调设计与设备、施工的结合，加强对存量产能的梳理分析，派遣区域专员常驻在海外重点市场，都是力求做好与实践结合这个功课，在实践中凝聚共识，促进成长。
四是讲团结。团队的成长需要风清气正、和衷共济的氛围，这种氛围的形成既有赖于主要干部的示范作用，也需要良好的制度保障。责权清晰才能各司其职，各司其职才能有所担当，有所担当才能互相扶助，互相扶助才能坦诚相待，坦诚相待才能荣辱与共。
四
我们解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，宣贯“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”精神，都是基于上述认识和举措逐步推进的。
随着党风建设的不断深入，我们也真切地感受到：谈创新发展的人多了，讲陈规陋矩的人就少了；谈刻苦争先的人多了，讲享受排场的人就少了；谈实践体会的人多了，讲官话套话的人就少了；谈团结共勉的人多了，讲蝇营狗苟的人就少了。有句话叫“他强任他强，清风拂山岗”,用来形容歪风邪气在坚强的党组织面前的虚弱本质，真是恰如其分！
当然，我们也清醒地认识到，党风廉政建设并不是一项简单和短期的任务。特别是当前市场形势急剧变化，新的问题不断涌现，更增加了工作的复杂性。但是，我们相信，只要坚持按照一岗双责的要求，坚持发挥党的思想和组织堡垒作用，就一定引领广大干部员工不断开创新的辉煌！
谢谢大家。
篇8：有关廉政建设心得体会
县政府学习廉政精神心得体会
县人民政府按照贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议要求,为认真贯彻落实《廉政准则》相关精神，提高县政府广大机关干部廉洁从政的观念，采取多种形式来学习《廉政准则》，并于3月**日，组织召开了**县政府全体机关干部大会，并传达《廉政准则》主要精神，并针对县政府机出可预见性的违纪现象做了具体部署。**县政府开展学习贯彻《廉政准则》活动以来，主要采取领导讲学、个人自学、远程帮学等多种方式，对县政府干部进行廉洁从教教育，加深其对廉洁从教的理解。通过学习，进一步增强了县委机关干部廉洁从教的思想观念，形成了人人自觉遵守廉政建设的各项规定，带头与腐败现象作斗争的良好氛围。截止目前，每位干部都结合自己工作认真撰写了体会文章，并认真写下了《廉洁从政保证书》上交到县政府纪委部门。现将我县贯彻落实《廉政准则》情况报告如下：
近期以来，我县多形式多举措，深入扎实开展《廉政准则》学习贯彻落实活动，做到“三个结合、三个从严”，促进各级领导干部廉洁从政。
县政府各级各部门切实把《廉政准则》的宣传学习纳入干部理论学习和党性党风党纪教育的重要内容，采取多种形式抓好《廉政准则》主题学习教育活动，做到三个结合。
一是与干部理论学习相结合，搞好一次集中学习。严格执行干部理论学习制度，把《廉政准则》纳入理论学习中心组的课题，与政治理论和党内法规学习结合起来，领导干部带头深入学系统学。充分利用领导班子会议、干部职工例会等时间，多形式深入开展学习教育，集中学习次数不少于4次，做到有计划有记录有小结，认真撰写理论文章，深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。
二是与强化专题辅导相结合，上好一堂廉政党课。在集中学习的基础上，适时安排理论功底好、学有所成的班子领导或理论工作者、纪检干部，开展《廉政准则》专题辅导，引导广大党员干部正确理解中央关于反腐倡廉建设的重大决策部署，深刻领会《廉政准则》出台的背景，准确把握《廉政准则》规定的8条禁止、52个不准的内容，切实增强贯彻落实的自觉性。
三是与廉政文化“六进”活动相结合，营造浓厚学习氛围。充分利用电视台、政府网站、《政务信息》、《今日紫云》、信息专刊以及开设《廉政准则》学习专栏等媒体，发挥各类信息平台作用，深入开展廉政文化“六进”活动，加大《廉政准则》学习宣传力度，各乡镇各单位结合实际办好内部的学习简报、墙报、板报、宣传标语，帮助广大党员领导干部更好地理解和掌握《廉政准则》，积极营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围，进一步增强广大干部特别是党员领导干部学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性和主动性。
学习贯彻落实《廉政准则》，关键是要解决领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，关键在强化监督检查，关键的提高制度执行力。县委高度重视加强对《廉政准则》贯彻落实情况的监督检查，由县委牵头，县纪委具体抓，于3月22日至24日组成3个检查组，深入全县各乡镇各单位开展《廉政准则》贯彻落实专项检查，把学习贯彻《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，做到“三个从严”即监督检查从严、批评教育从严、问责追究从严。
一查开展《廉政准则》主题学习教育活动情况。重点检查制订学习方案、完善学习制度以及学习记录、学习笔记、领导干部撰写心得体会、理论文章等情况，对不抓不管、导致工作落空的，进行全县通报批评，责成单位主要领导亲自抓整改，限期补课。
二查开展对照《廉政准则》自查自纠情况。12个乡镇、79个单位(部门)共390名副科级以上党员领导干部严格对照《廉政准则》8条禁止52个不准的行为规范，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深刻分析本部门本乡镇党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，深入剖析思想、工作、生活中存在的问题，自觉用《廉政准则》规范从政行为。
三查制度执行落实情况。《廉政准则》是否贯彻落实到位，制度是关键，执行力是根本。县委要求各乡镇各单位依照《廉政准则》等反腐倡廉法规制度的规定，结合本单位工作实际，进一步制定和完善各个岗位职责和管理制度，紧密结合实际将原则的规定进一步细化，形成相关的配套性制度，增强《廉政准则》的针对性和可操作性。县纪委加强督促指导各部门单位进一步完善监督制度，更加注重内部监督与外部监督相结合，提高制度的执行力，增强制度的约束力。重点围绕财政资金使用、重点工程项目建设、执法、财务、公务接待、大额采购等重点领域、重要部门、重要环节实行全方面监管，着力遏制腐败现象的产生。
县纪检监察机关带头学习贯彻《廉政准则》，带头严格执行和落实《廉政准则》，当好学习的表率、执行的表率、接受监督的表率，积极协助党委政府抓好《廉政准则》的贯彻落实。加强党员领导干部从政行为的日常监督，严格落实党员领导干部个人有关事项报告、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询质询等党内监督制度。通过对照检查发现的薄弱环节、制度漏洞、执行不力等情况，责任部门单位主要领导负总责抓好整改落实，切实加以解决和规范，逐步形成用制度规范从政行为、靠制度管人管事的长效机制。同时，切实加大案件查处力度，坚决从严查处违反《廉政准则》的行为，从严责任追究，绝不姑息。
作风建设、廉政建设、执行力建设和依法行政心得体会
扎扎实实干实实在在事 老老实实做堂堂正正人
几年前读这副对联时，觉得它很烂。随着系统内开展“作风建设年”活动的深入，再回头读这幅对联，却感到有一种无形的力量在冲击着我的心灵。记得作者当时没有给对联加横批，如是我不顾自己才疏学浅，冒着被人笑掉大牙的危险，冒昧地给它加上一个横批：
操守永恒
然而在现实生活中，有人却不愿意和操守做朋友，偏要和腐败做兄弟。腐败总是和诱惑联系在一起，经不住诱惑，人就会背叛。
因此，腐败就是背叛。
几年前，曾经有一个被我们称为同事的人背叛了我们，当然也背叛了他自己，因为他再也不能享受阳光、自由了。不用细想，失去这两样东西是多么可怕，也是多么可悲的事情。因此，我是多么地同情他，因为他曾经是我们中的一员。可是同情的背后又夹杂着一种恨，因为他是可恨之人。他本是一名普普通通的公务员，却偏有非常之举，硬是用自己的名给单位抹黑，硬是往我们平静的心湖中扔下一块大石头。我们的单位曾经在全省系统乃至全国系统大放光彩，如今却不得不作为另一种焦点，在人们审视的目光下，接受拷问。这无疑是一种新的考验。我们能经受住考验吗?
考验在所难免，生活中处处时时都是考验。
那位同事经不起考验，出卖了法律，于是法律也出卖了他。他出卖国家利益，出卖人民财产，这是有形的出卖。然而现实世界中更多的人在出卖原则，出卖理想，出卖信念，这是无形的出卖。禁不住要问一问，你和我，还有他，是否在做无形的出卖的勾当?
失职渎职行为在我们当中不是比比皆是，但一定是客观存在的。不仅仅是贪污和受贿行为，失职渎职行为也是一种腐败，甚至有过之而无不及，因为失职渎职行为有时是大面积地爆发，造成灾难性的后果。当前在全省系统内开展的“作风建设年”活动是一剂预防失职渎职行为的疫苗，各级领导期望用它来保证我们组织肌体的健康，最终达到防微杜渐、保护干部的目的。反思一下，我们是否像保护自己的生命一样，去主动地接种这剂疫苗呢。记得每次专项整治活动都要求我们进行自查自纠，但极少有人能自查出什么实质性的问题来，这未免有粉饰太平之嫌。人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉。问题总会暴露出来，谁也掩盖不了。如果你还心存幻想，就一定要打破幻想。一位领导说得好：不要幻想腐败行为不会被发现;不要幻想行贿者的“友情承诺”甚至是“山盟海誓”;不要幻想腐败行为败露后自己能够摆平;不要幻想“进去”后自己能够坚持不说;不要幻想“进去”后，单位、亲友能够救得了自己。这是给那些抱着侥幸心理的人的当头棒喝：该清醒了!
清醒的时候，我们应当梳理一下自己的工作思路，给自己多打几个问号：是否还有职责没有履行?是否存在执法过错问题?是否徇了私情?是否谋了私利……
失职渎职是如何产生的?除了徇私舞弊，更多的情况下是因为执行力不够，是个作风问题。公务员是一个特殊的群体，多数人手握行政大权，工作在执法一线，替党说话，替党办事，为人民说话，为人民办事，作风好不好，是件大事。
孔子说：“政者，正也。”“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”为政之道，执法之道，在于公正无私。只有公正无私，才能取信于民，才能令行禁止。如今有一些干部过分地沉在市场经济的大潮中，道义放两旁，利摆中间，分不清公理和私情，执法好用双重标准，最终失信于群众，造成“执法难、难执法”的尴尬局面，却将这一切归咎于“群众法律意识淡薄”。
贪财爱物，是执法者之大忌，须知“莫伸手，伸手必被捉”。有少数人吃惯了群众的饭，喝惯了百姓的酒，抽惯了免费的烟。所谓无功不受禄，“拿人家的手软，吃人家的嘴短”，如此还谈什么执行力!
执行力不够，不仅仅是执行者个体方面的问题，有时也是集体的问题。这好比某个古人说的，老百姓过得很贫困，不一定是老百姓自己的错。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。领导者应具有真正的雅量，广纳群言，集思广益，作出正确的决策，如果只想听顺耳的溜须拍马的话，则欺瞒、浮夸泛滥，下情不能上达，必将做出错误的决策，执行力便没有了保障。领导干部不能只做“上传下达”者，不要做开会专家，而要深入到干部职工当中去，了解实情，摸清细节，狠抓工作落实。领导者还必须具备一种才能，即知人善任，将合适的人放在合适的岗位上，这是一种决策大智。千里马常有，而伯乐不常有。其实人人都有潜在的执行力，关键是取其所长，避其所短，激发每个人的潜能。士为知己者死，女为悦己者容，大家的积极性被调动起来，执行力自然有了。二人同心，其利断金。我们这么多精英拧成一股绳，还有什么事做不好的呢?
然而，我们总会看到这样两种怪现象：一是有些人不会做事或他自身有点毛病，领导便让他少做事或不做事，防止他惹乱子，于是他的责任和义务都落到能人贤士身上，这就是人们常说的“鞭打快牛”;二是有一些人明明碌碌无为，却能很轻易地得到提拔和奖励，而那些扎扎实实做事的人，可能连评优评先的机会都没有，这就是人们常说的“会做不如会混”。这两种现象，有时就像两股迷雾，再精明能干的人也会迷失方向，执行力也会大打折扣。
说来说去，无论是作风建设，还是廉政建设，抑或是执行力建设，其切入点和落脚点都是依法行政。依法行政，古已有之。战国时代赵国掌管农田租税的官吏赵奢征收租税，而赵相平原君家里不肯交。赵奢不畏强权，根据国法惩治，杀了平原君家里九个管事的，堪称古代依法征税的楷模。很多古人尚且能做到依法行政，何况今人。
总而言之，为政者，要奉行宗旨，要有使命感，要坚定信念。最后用一句名言与公务员朋友们共勉：
假如生命是船，不要停泊，也不要随波逐流。
税务廉政心得体会
反腐倡廉是加强党的先进性建设的重要方面。通过开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的学习，本人深刻认识到，作为一名党员领导干部，只有认真执行领导干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆共产党人的纯洁公仆本色，认认真真做事，踏踏实实做人，清清白白做官，身体力行“三个代表”，才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利。要保持廉洁自律，自已在具体工作中就要做到以下几个方面：
一是加强学习，坚定信念。纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。如刘方仁、王怀忠等腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观、价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的与共产党员应有的先进性极为不和谐的信念。因此，在繁忙的工作之余，自己坚持经常性的深入学习和钻研党的政策理论，大力提高自身的政策水平和理论水平，不断坚定共产主义理想信念。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束能力和自我警省能力，促使自己时刻不忘世界观、人生观、价值观的改造，时刻牢记为人民服务的宗旨，自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，坚决过好权利关、金钱关、人情关，不断增强新时期自身拒腐防变的能力。
二是以案为鉴，廉洁自律。在加强自身政治理论学习的同时，本人结合先进性教育活动的开展，观看了程维高、王怀忠、慕绥新等一些反面案例警示教育片，思想受到极大震撼。我深刻认识到，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。这些反面的案例也使自己清醒地认识到，作为一名领导干部，应该时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想，廉洁自律、洁身自好，真正做到立党为公，执政为民。
鉴于以上认识，在实际工作中，自己严格遵守中央、省、市委关于廉政建设等方面的规定，按照八条规定和“四不准”、“六严禁”、“两个从严控制”的要求，正确对待手中的权力，按法办事，按制度办事，按原则办事，做到依法征税，文明服务。坚持树立正确的权力观和科学的发展观，严于律己，公正严明，按照制度和规定，严格对照检查自己的执法行为，自觉做到不收受纳税人的现金、有价证券，做到不到纳税人报销应由本人支付的个人费用，认真落实税务人员六条禁令。
三是接受监督，讲政治纪律。作为说务人员中的稽查干部，手中拥有一定的权力，请求办事的人多，遇到的诱惑和考验也多。要深刻认识到拒腐防变的艰巨性和重要性，时刻警醒自己既用法律约束自身，也用党章和党的纪律规范自己，勇于接受纳税人的监督。同时，认真贯彻落实执行党的各项廉政建设规章制度，遵守党的政治纪律和组织纪律，做到无论八小时以内，还是八小时以外，都自觉地遵守党纪国法。
四是求真务实，为国征税。做好本职工作依法行政、文明服务，完成税收工作各项任务是自已实践“三个代表”的具体表现，也是“读廉文思廉政”活动的目的。认真执行干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆共产党人的纯洁公仆本色，认认真真做事，踏踏实实做人，实践“三个代表”，为国为民做好事、多做事。
★ 领导党课讲话稿
★ 领导上党课
★ 督查工作情况报告
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