会议营销岗位职责(精选18篇)由网友“听月亮的卡夫卡”投稿提供,下面是小编整理过的会议营销岗位职责,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
篇1:会议营销工作计划
我在,会议营销业绩不是太理想,当然这其中肯定有许多不足和需要改进、完善的地方。,我将一如既往地按照我会议营销企业的要求,在去年的会议营销工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展会议营销工作”的指导思想,发扬井冈山创业精神,确立会议营销工作目标,全面开展的会议营销工作。20会议营销工作计划现制如下:
二、在拥有老消费者的同时还要不断从快速开发新消费者,要更多的消费者用上我们我会议营销企业的会销产品,为他们的健康带来福音。
三、对于老消费者,和固定消费者,要经常保持联系,在有时间有条件的'情况下,登门拜访送一些小礼物消费者,好稳定与消费者关系。
四、年会议营销工作计划
1:每周要拜服四个以上的新消费者,还要有三个潜在消费者。
2:见消费者之前要多了解消费者的状态和需求,再做好准备工作才有可能与这个消费者合作。
3:为了2012年的会销保健品任务每场会我要努力完成5万到10万元的销售额,为我会议营销企业创造利润。
4:一周一小会议营销总结,每月一大会议营销总结,看看有哪些会议营销工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
5:和我会议营销企业其他会销同仁要有良好的沟通,有会议营销团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长会议营销技能。
6:对所有消费者的会议营销工作态度都要一样,加强会销产品质量和服务意识,为我会议营销企业树立更好的形象,让消费者相信我们的会议营销工作实力,才能更好的完成任务。
7:对自己严格要求,学习李云龙精神,会议营销工作扎实细致,要不断加强会议营销的学习,多看书及相关会销产品知识,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
篇2:营销会议发言稿
尊敬的各位来宾、亲爱的中老年朋友:
大家,早上好!
“开拓健康视野、更新健康理念”,这里是“增强免疫预防疾病珍奥健康联谊会现场;本次活动是由中国健康教育协会、珍奥集团股份有限公司联合举办的。借此机会,请允许我代表珍奥集团公司的全体同仁对您的到来表示衷心地感谢和热烈的欢迎!今天来自大连市各周边地区的朋友珍奥生命园欢聚一堂,可以说机会非常难得现在还是让我人一同来认识一下。首先让我们欢迎来自瓦房店的朋友、来自普兰店的朋友、来自金州的朋友、来自中山区的朋友、来自西岗的朋友。在这里我再一次代表我们珍奥人祝愿在坐的每一位朋友能够健康永久、青春常在。
公益活动9:059:15
21世纪是生命科学的时代,也是人类追求健康长寿的时代,作为发展健康产业的珍奥人始终紧跟时代的步伐,以“立足生命科学、造福人类健康”为已任,为人类健康事业的发展做着不懈的努力。无论是的抗洪抢险,还是今年上半年的非典,珍奥人再一次通过自己的实际行动向世人证明了珍奥大爱无处不在。到底珍奥人是如何通过自己的实际行动来发展健康事业的呢?还是让我们通过大屏幕一同来了解一下。
9:159:25游戏
随着“珍奥关爱老年健康”行动的深入开展,越来越多的朋友加入到了珍奥健康队伍的行列当中。他们所得到的不仅是身体上的健康、更重要的是对生命意义的理解。我们珍奥人流行着这句话“生命诚可贵、健康价更高,若要做选择,后者更重要!现场的来宾朋友:“您想拥有健康的,请快速把手举起来!”“您认为您现在就非常健康的也请快速把手举起来!”既然这么多朋友这么有自信,咱们不如现场比试比试怎么样?好哇!怎么比呢?规则非常简单,首先请各地区派出两名来宾、两名员工抓紧时间到前台来。好,现在所有的参赛队员都已经到前台来了,我们今天的比赛内容就是看一看哪一方队员协调能力更强,集体合作能力更强。规则非常简单:一名员工吹汽球、两位来宾运汽球、另外一名员工接汽球。对运汽球的队员有所要求不允许动手,只允许用后背夹汽球。准备,计时,开始!
专家介绍9:209:25
不论比赛结果如何,大家都在为健康做着不懈地努力。那么到底什么是健康,怎样才能达到真正地健康呢?我想这个问题还是需要专家来帮我们解答。今天我们还特别为大家邀请到了一位特殊的专家,他就是来自于中国健康教育协会健康教育专家王森教授。王教授在去年10和今年的6月受邀于马来西亚演讲,再次赢得高度称赞和广泛好评。今天,回国不久的王森教授也亲临到了联谊会现场,让我们用热烈的掌声,有请王森教授上场,为我们带来精彩的健康讲座!有请王森教授!
讲座9:2510:00
健身操10:0010:10
老顾客发言10:20xx:40
通过王森教授的讲座,我想大家已经明白了只有基因健康,人体才能健康,而基因的营养素就是核酸。作为全国最大的核酸产业化基地珍奥集团公司,其主打产品珍奥核酸与同类产品相比,有无可比拟的优势。
一、高起点珍奥核酸产品的生产企业珍奥集团公司为国家火炬计划重点
高新技术企业;珍奥核酸系列产品被列为98’国家火炬计划项目;正是在这个基础上,珍奥核酸开始走向全国、走向世界。
二、高科技珍奥核酸作为生物技术产品本身就是高科技,
1、扔有处主知识产权,并居世界世界地位的核酸原料提妈专利技术;
2、拥有核苷酸体外“预消化”处理的专有技术及科学组方复配技术;
篇3:营销会议发言稿
各位领导、同事们:
大家好!
首先,感谢各位领导给我这次发言的机会。新华书店犹如一颗百年的参天大树,至今仍然是枝繁叶茂。看此状况我很高兴无比荣耀,作为新华书店的一名员工,就如大树上的一片树叶,我一直都在新华书店文教柜组工作,可以说对教材教辅的书籍版本十分了解。下面就教材教辅这两大类图书的工作浅谈:
首先我把我本单位的销售图书情况与大家一起探讨,希望大家可以给与指点和好的建议
第一:就宣城新华书店的经营状况而言,教辅类最畅销的书籍:小学至初中的的各科《教材全解》、《课时作业》、《现代汉语字典》,这类的图书比较畅销。
第二:有些书也很畅销可是货源得不到及时的补充从而耽误了销售的好时机,就考试类的书来说吧,安徽省公务员考试类的书需求量大现在国家的政策给一部分大学生就业的一条道路,可是图书供不应求市场达不到饱和状态,我们去征订图书可是得不到及时补充。医学类考试书籍资料也是如此。建筑类的考试资料也是很紧缺,我是热锅上的蚂蚁团团转,干着急,可是蚂蚁用啊。
第三:现在高中生面临的是高考,家长学生都很重视,高考对他们而言是一个转折他们会下大投入,其资料是一大部分,这个对我们图书来说是一个买点,可是我们的货源短缺《高考说明》根本没有。
第四:初中类的资料有也是很紧缺,还有的是资料不对口,教学版本不一样需求也是不一样,这样一来就麻烦了客人要吃面条我们只有米饭啊。
第五:还有一部分图书基本上很难在市场上走动,客户根本不要,就书法字帖,黄山书社主发一批又一批根本买不动斗做了退货。
第六:英语是现在学生学习的主课,也是很学生学习难点,家长与老师以及学生本人都很重视,我们是母语的汉语,不像他们外国英语比较流行。英语既然是考试的必备那学生一定会学习啊,家长老师也会担心重视的,此时的资料呢?资料也是同样紧缺,也会出现不对口,有的差不多是个残废,有的是有资料无磁带,有的呢是有磁带无资料,这个学生很难接受啊。
我在一次工作听到这么一句话我来把原话说给大家听,“新华书店是好啊,书架摆的好看可是没有我要的书。”
对啊一颗大树枝繁叶茂是好啊。可是营养跟不上久而久之会怎么样呢?
以上是我与大家一起探讨浅谈的问题希望大家给与指点和好的建议谢谢!
篇4:会议营销工作计划
我在20xx年,会议营销业绩不是太理想,当然这其中肯定有许多不足和需要改进、完善的地方。20xx年,我将一如既往地按照我会议营销企业的要求,在去年的会议营销工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展会议营销工作”的指导思想,发扬井冈山创业精神,确立会议营销工作目标,全面开展20xx年度的会议营销工作。20xx年会议营销工作计划现制如下:
一、加强营销知识学习
要有好保健品会销业绩就得加强会议营销知识学习,开拓视野,丰富经验,采取多样化形式,把学会议营销与交流技能相会议营销总结合。
二、开发新消费者
在拥有老消费者的同时还要不断从快速开发新消费者,要更多的消费者用上我们我会议营销企业的会销产品,为他们的健康带来福音。
三、稳定消费者人群
对于老消费者,和固定消费者,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,登门拜访送一些小礼物消费者,好稳定与消费者关系。
四、20xx年会议营销工作计划
1、每周要拜服四个以上的新消费者,还要有三个潜在消费者。
2、见消费者之前要多了解消费者的状态和需求,再做好准备工作才有可能与这个消费者合作。
3、为了20xx年的会销保健品任务每场会我要努力完成5万到10万元的销售额,为我会议营销企业创造利润。
4、一周一小会议营销总结,每月一大会议营销总结,看看有哪些会议营销工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
5、和我会议营销企业其他会销同仁要有良好的沟通,有会议营销团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长会议营销技能。
6、对所有消费者的会议营销工作态度都要一样,加强会销产品质量和服务意识,为我会议营销企业树立更好的形象,让消费者相信我们的会议营销工作实力,才能更好的完成任务。
7、对自己严格要求,学习李云龙精神,会议营销工作扎实细致,要不断加强会议营销的学习,多看书及相关会销产品知识,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
篇5:会议营销目标
一、活动时间:20__—12—12 上午8:00—12:00 员工到场时间:上午7:30
二、活动地点:“会销酒店”
三、活动主题:“健康万里行体验服务点”上海区授牌仪式
四、活动任务分解:__
六、活动参加人员:计划120人,每店20人。
上海所有店工作人员与各店的会员顾客
七、会议服装:店长工装;其他店员:蓝色短袖、深色裤子
八、本次活动分工:
总负责:__
前期安排:__
活动总安排协调:__
策划:___
酒店货物安排:__
现场备货:
(展示产品)__。
(空箱堆头)__。
抽奖礼品(__)
扎气球产品(__)
宣传单张(__)
场地背景制作:__(横幅、背景、优惠政策KT板、牌匾5块)
电脑2台、投影1部准备、插线板带7块:__
费用分摊、借款、工商报批:__
公司车辆协调:__
礼仪、签到物品准备:__(表格、积分劵、电笔、纸屑等)
布场安排:12月12日下午
横幅背景悬挂、桌椅摆放:__(酒店员工配合)
音响电脑调试、企业文化短片准备、音乐准备:__
桌面摆放(食品、报纸、产品折页摆放):__
纸箱产品堆头(三个)及奖品摆放:__
奖品台的摆放:
抽奖礼品(__)
扎气球产品(__)
宣传单张(__)
水机展区布置:__
含实验用品的准备:(水)烟、油、矿泉水、纯净水、透明杯子;
食品购买、咨询区布置:__
食物(饼干、香蕉等)、气球等物品购买及会场气球准备
现场安排:
现场总指挥:__配合:__(催场)
1楼礼仪人员、抽奖箱准备、绶带、现场礼仪:__
签到人员:__
会场领座:各店员工
投影仪、电脑、音响:__
灯光:__;
拍摄:__
主持:__
专家:讲课专家__
会场纪检:__
撤场安排:
横幅背景收集:__(酒店员工配合)
电脑、投影收回:__
纸箱产品堆头(两种)收回:__
水机展区撤场:__
车辆协调:__
另外,请大家要了解熟悉“优惠政策”,在会场中难免会有顾客疑问
活动程序:表格略
优惠政策:
__
【会场纪律】
1、各店经理带队8:00开始入场,建议不要太晚入场;
所有员工着统一工装、带工号牌,保持良好的精神面貌(衣冠不整不许入内);
服装及礼仪要求:
市场一线人员;着蓝色T恤、配工牌;
总咳嗽保喊垂颈曜甲抛(白色衬衫)、配工牌;
2、主持人上场时,各店员工要和顾客一起配合喧染气氛;
3、会议开始时,各店员工分立于市场两侧,站立整齐,呈一条直线,严禁交头接耳和在会场来回走动;
4、模板讲解时,现场灯光关闭,必须保持会场安静,暂停咨询沟通工作、员工站立两侧,保证顾客认真听讲,顾客上厕所只需搀扶到门口即可,员工不得外出,讲座中不得服务沟通;
5、各店员工应积极配合主持人,营造会场气氛,如有奖问答、游戏、节目环节积极参与、各环节积极鼓掌;
6、顾客订单、扎奖、中奖时各市场员工积极鼓掌,形成强烈的冲击力;
7、各店员工管理好自己带来的顾客,严防骚乱;提示顾客及其带的小孩不要在酒店台布上乱涂乱划,不要在地毯上吐痰及扔瓜果皮、纸屑等垃圾,不要损坏酒店设施(若有损坏,由所带顾客市场负责赔偿);
8、员工在与顾客交流时,应注意借势,可带顾客到咨询区或展品区。
9、各店派出专人负责打水,严禁顾客在会议期间私自到水机区打水。
10、各店自带货品请注明,否则丢失货品自行负责。
11、为维护好现场秩序,塑造良好的企业形象,以上规定各店必须严格执行,现场设有专职考核人员,各店每违反以上条款中任一项则该市场须多摊出一名顾客之费用。
篇6:会议营销工作计划
会议营销工作计划
一、要有好保健品会销业绩就得加强会议营销知识学习,开拓视野,丰富经验,采取多样化形式,把学会议营销与交流技能相会议营销总结合。
二、在拥有老消费者的同时还要不断从快速开发新消费者,要更多的消费者用上我们我会议营销企业的会销产品,为他们的健康带来福音。
三、对于老消费者,和固定消费者,要经常保持联系,在有时间有条件的.情况下,登门拜访送一些小礼物消费者,好稳定与消费者关系。
四、20XX年会议营销工作计划
1、每周要拜服四个以上的新消费者,还要有三个潜在消费者。
2、见消费者之前要多了解消费者的状态和需求,再做好准备工作才有可能与这个消费者合作。
3、为了20XX年的会销保健品任务每场会我要努力完成5万到10万元的销售额,为我会议营销企业创造利润。
4、一周一小会议营销总结,每月一大会议营销总结,看看有哪些会议营销工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
5、和我会议营销企业其他会销同仁要有良好的沟通,有会议营销团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长会议营销技能。
6、对所有消费者的会议营销工作态度都要一样,加强会销产品质量和服务意识,为我会议营销企业树立更好的形象,让消费者相信我们的会议营销工作实力,才能更好的完成任务。
7、对自己严格要求,学习李云龙精神,会议营销工作扎实细致,要不断加强会议营销的学习,多看书及相关会销产品知识,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
篇7:会议营销方案
一、会议操作流程
第一部分:会前准备
1、人员分工
2、场地准备
3、物品准备
4、会场布置
第二部分:现场部分
1、现场工作流程
2、会前准备工作
3、顾客入场登记(发布促销信息及会议流程)
4、会议正式开始前(1、促销员与顾客的沟通2、公司产品的宣传广告视频等)
5、开场白(见主持人串词)(6、文艺表演)
6、专家演讲(7、游戏互动、有奖问答、老顾客发言等)
8、产品促销信息发布
9、咨询、促销、签单(十一、现场抽奖)
第三部分:会后部分
一、送宾(一视同仁)
二、顾客服务管理(新客、未购买者继续跟进服务)
三、会后总结
会销流程具体细节
(一)会前部分
顾客在会上能否产生购买,有80%的因素取决于会前的工作做的是否扎
篇8:营销会议主持词
尊敬的各位领导,各位嘉宾,各位同胞,各位**人:
甲:新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光,满怀着喜悦的心情,新年如约而至
乙:新年拉近了我们成长的距离,新年染红了我们快乐的生活
丙:新年让我们截取下了四季的片段
丁:20xx,是公司的一个变革年,战略调整、品牌运营、团队锤炼、服务营销。然而,我们一同走来,无论是成功的喜悦,还是痛苦的泪水,我们都认真铭记,因为我们是**人!
甲:新年给了我们人生的禅想
乙:在这一刻,我们已经感受到了春的气息
丙:今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光
丁:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪
甲:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激-情
乙:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄
丙:今天,我们欢聚一堂、载歌载舞
丁:今天,我们激-情满怀、心潮澎湃
甲:今天,我们送去我们的祝福
乙:今天,我们相约在这里,欢声笑语谱写着青春的旋律。带着祝愿、带着嘱托、同心同德诉说着明天的辉煌。
丙:埋藏已久的期盼,化做今日相逢的喜悦
丁:看,阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩
甲:听,金钟朗朗,这是新年动人的旋律
合:在诗与画流动的佳节里我欲邀同来一起庆贺快乐的节日
***20xx**公司新年团拜联欢会现在开始
下面,请让我们调整好我们漂亮的坐姿,拿出那最灿烂的笑容,用最期待的眼神,还有那最最热烈的掌声,隆重请出我们的××总经理上台给大家做会议致辞,请鼓掌欢迎!
婚礼流程及主持词会议主持词基本写法国庆金秋文艺晚会主持词
篇9:会议营销:营销个性化
自,国内一些企业开始尝试用会议的形式进行产品的教育销售,目前已有成千上万的大小企业身处其中,逐渐形成现有的数据库营销体系(Database Marketing),4P、4C原则是营销的基本原则,会议营销也不例外,产品、渠道、顾客是会议营销的三大要素,从天年“误打误撞”开始的针对性营销,到中脉集团的“大型科普”、上海绿谷的“专家引导”,大连珍奥的“专卖店+服务”,诸如今日、夕阳美、中科、生科等后进企业一个个更是奇招迭出,忙得是圈地跑马。
近年来,会议营销企业将这一模式运用得是日益熟练,与传统的营销模式相比,会议营销采用的顾客资源有效利用和巨大的的利润空间,越来越多的引起传统企业的关注,近日有媒体披露:深圳健康元药业和海南椰岛等大型企业早已高调进入会议营销领域。会议营销市场也如围城一样,围城里的你争我夺,围城外的已经近不急待。在医药保健品领域被搅得一塌胡涂之后,会议营销这一非主流领域里已是硝烟弥漫。
什么是会议营销?会议营销该怎么做呢?不少业内人士总结说:不外乎三点:产品吹得神,活动做得细、顾客当作亲。就这么简单,仔细想想,如今市场上也正是如此。目前市场上盛行的会议营销模式(也有人叫会务营销、服务营销、活动营销)五花八门,不管是以哪种主题形式,或旅游或参观、或体验或科普,都是采用顾客名单采集、技术权威支撑、组织团队实现销售的目的。
当前现在的会议营销市场比较乱,鱼龙混杂,关健是一些自身素质不高的中小企业,急功近利从中搅和,以待火中取粟。有一些市场现象不能不引起我们的重视:
1、不少中小型的公司,采用掠夺性的销售方式,把城市分成几个大区,一片片的开发,如蚕食鲸吞把顾客资源一次性耗尽,夸大其词或出售假药,销售完了以后,再转战其它城市,不存在售后和名单再利用,
2、处于同城市里同行业互相竞争,为争夺同一份顾客资源,互相攻击,甚至在竞争对手开会时,举报国家主管部门,以求乱中取胜。
3、日常收集顾客资源的方法日趋单一,名单互换和利用率太频繁,导致假信息过多,不少消费者不堪反复骚扰,纷纷投诉曝光。
4、企业的产品是包装越来越好,捆绑包越来越大、价格越来越高,功效是越来越差。
5、在竞争激烈的情况下,不少企业只求人数到会,不求会议质量,因此在城市内形成一群“参会”的专业人士,是逢会必参、逢餐必吃、逢赠必要。
难道,这就是会议营销的辉煌之路吗?
会议营销模式在中国出现的时间不长,很多营销方法并不十分完善,在传统营销通路的压力下,近年来又有一些中国企业一窝蜂的冲向会议营销,一些老牌的会议营销企业也不堪重负,是坚守还是求变?于是,建立××健康中心、提升企业品牌、有的还有电视报媒上做公益广告、规范会务流程、加强员工培训、大量的沟通工作也进一步细分:从每场会必销量改为第一场预热,第二场销量的缓冲形式。开会前员工花大量的时间进行家访和亲情服务,从买菜到做饭, 和送小礼物,要求“干爹”“干妈”邀请其它顾客到会,帮助促量。此外,还有一些会议营销企业谋求变革,促使国家直销立法。
难道,这就是会议营销的未来之路吗?
当然不是!会议营销模式是一种高度精确化的营销模式,营销个性化是会议营销业务的重点,现在我们所规范的大多是会议营销流程,流程并不重要,重要的是不能偏离它的关健点Focus(集中、关注),On Target(对准目标)。
洗尽会议营销的铅华,我们会发现,以前还从来没有一种营销模式把“顾客”放得这么高,它的本质所在,“一切都是围绕顾客”! 会议营销其实就是为顾客提供个性化的服务,我们的一切营销设计都应该以“顾客”为中心。
篇10:营销会议总结
营销会议总结
上个周日,我们保捷公司在中信广场举办黄金投资现场会议,取得圆满成功。这是新面孔诞生以来出现的第一场营销会,为我们接下来的工作打下扎实的基础与信念。感谢各位领导,各位总监,副总监,感谢所有辛苦策划与付出的每个人。说说这次我对会议的总结与体会:
【会前策划】:
由于会议的特殊性,员工的基础还不太扎实,会议的流程和目的也许还不太明确。所以第一次邀约过来的客户难免不易成交。这就需要给客户留下良好的印象,为下一次邀约做好铺垫。本次会议员工的客户邀约量基本达标,尤其下午的会场出现爆场情况,着装整洁、统一,给客户以专业、规范的感觉。接待客户的流程和目的性都安排妥当,包括进场前的签到、要求客户每人一份广发开户卡、拍照、迎宾等一系死安排,让客户感受到能进该会场是一种荣誉,每个人都在瞬间感到自己成为焦点。会前的策划工作整体都不错。
【会议的过程】:
上午的会议客户的整体反应,都还算满意,但效果不太理想。除了拍卖得来的两件两三千的绒沙金外,其余的都没出来业绩。首先客户至上,很多客户可能从远方过来,口渴是难免的,而作为我们,也应理所当然给每个客户倒杯水。开场的时候,王分析师讲着讲着,麦就出现断续的情况,给人听了就有种很不自然的感觉,这是应该提前修理好的。而在开始的`时候,客户的情绪一直没调动起来,也没有客户配合或者互动,其实早晨是每个人最精神的时候。而不要让这种精神磨灭了,应该以欲擒故纵的策略讲课,讲一节,互动一节,这样的效果会更好。而悬念和层层递进的讲法,如语调的高低起伏,或许可以更好的提起客户的精神。毕竟王分析师讲的课程,所运用到的专业术语和专业知识比较深奥,一直一个语调,或不加以修饰可能客户听得有点累。不过整个PPT都能很顺利的讲出来了。有奖竟猜和拍卖环节效果都很不错,每个客户都能举手参与,把客户情绪带到高潮,兴奋。只是尾声穿插的TD开户流程PPT解读,让很多人费解,广发总经理声音较沉,没有加以互动,使客户兴奋度打消。走了四分之一,有些也出现睡觉等冷场。我们的尾声其实还可以做得更好,如:让客户有依依不舍的留恋感,或者给客户留下好的印象,铺垫好下次再一次的邀约。
下午的会议算吸取了经验教训。开场、高潮和尾声都取得相当满意的效果。客户的涌跃度也大大提高,王分析师的课件与互动也有所改进了,只是效果和把控得仍需提高。拍卖的绒沙金品每件竟价高达五六千块,而比上午的竟价高出一倍,会场一片凌乱,氛围控制得很好。尾声更是有客户现场签单,由签的20万,改到了50万,这明显是会议质量的体现。准备得也比较充分,在爆场之后,可以及时分配上百号人到中信十五楼,继续开展会议营销,分工得很妥当。
【会议收场】:
收场的环节虽说对整堂会议没有正面影响,但会带来负面的折扣。毕竟客户的印象取决于我们。会前能做到井然有序,但会议结束之后,一片散沙了。没有多少员工给重点客户洽谈,或者让重点客户给跑了。所以在散场之前,我们应该相互通知倒计时,让员工有所准备。更有利于重点客户做相关总监或副总监帮忙洽谈的工作,哪怕是铺垫好下一次的邀约也好。
经过这一次会议营销,我们总结到了优点与不足,在往后的每一场会议营销当中,我们会扬长避短,吃一堑长一智,话说失败乃成功之母,我们有的是资本,更看到了未来我们公司能在社会立足,争当佼佼者。
篇11:年度营销会议简报
年度营销会议简报
大平粮油年度营销工作会议顺利召开
大平粮油20年度营销会议于年2月10日—11日上午在营销公司总部召开;会议由营销公司总经理汪跃进亲自主持并讲解。营销公司销售部、市场部、营运支持部及财务部的负责人及各区域经理参加;集团公司行政人事总经理吴双喜携集团部分负责人参与沟通交流。
使命庄严、任务艰巨、挑战严峻
针对5个亿的销售目标,面对竞争手段日益复杂的市场环境,营销公司做出了变革和创新的战略方针的调整!
与会人员观看“鹰之重生”励志片视频
营销政策、战略方针及市场规划
营销总经理汪跃进就年度营销运营及市场开拓规划进行了释义,同时公布了2014年新的.战略调整方针及相关市场政策、以及相关运营管理模板的使用规范。
汪跃进总经理就“餐饮渠道招商政策及要求”进行详解
与会人员就相关问题进行深入思考
一天半的年度营销会议,使大家对20的销售目标、公司的战略方向有了清晰的认识,更坚定了完成目标任务的信心与决心!观念的提升、营销政策的创新、产品组合的创新将是大平粮油持之以恒的动力与源泉!
篇12:营销会议主持词
各位经销商朋友:
大家好!
岁月如梭,商海无涯。
转眼即将度过不平凡的2xx-xx年。
自x月x日召开第一季度座谈会以来,已有多月未能与各位相聚座谈。
今天,借公司总部旗舰店开业之际,邀请大家来坐坐。
在这里,我代表公司对各位的光临表示热烈的欢迎。
春华秋实,商路漫漫。
面对充满挑战的2xx-xx年,我们非常有必要再次相聚一起,共商事业发展大计。
今天的会议虽然是短暂的相聚,却包含着丰富的主题。
照明行业已进入竞争惨烈的微利时代,尽管xx曾经有过自己的创业激-情和成功喜悦,但今天面对群雄并起的产业竞争格局,迫使我们不得不共同深思:xx的明天在哪里?xx的新目标在哪里?xx还能走多远?xx的市场和渠道该如何整合?xx的品牌与核心竞争力该怎样重塑和打造?……
很多的问题,必须需要xx和各位经销商朋友一起来解决。
同时,我们也深切地感觉到这些问题很有交流和研讨的必要!在希望与困难共存的关键时刻,我们非常需要各位经销商朋友一如既往的支持、理解与激励,更希望大家的真诚建议和深度探讨。
因此,我真诚地希望各位经销商朋友在接下来的座谈中畅所欲言,提出宝贵意见,让xx和大家一起成长,一起发展。
作为xx企业的经营者,我借本次难得相聚座谈的机会,和大家坦诚沟通,就相关事宜谈谈自己的一些看法和认识。
一、关于xx的决心和态度
xx从创业发展到今天,已经走过了艰辛、漫长、不平凡的yy年。
应该说,过去的yy年是创业发展的yy年,也是机遇和困难并存的yy年。
在座的许多经销商朋友,都和我们一起成为xx发展道路上的参与者、见证人。
我们默默耕耘,勤劳本分,从无到有,从小到大,一步一个脚印,走到今天。
xx虽然之前有失误,也走了一些弯路,但已下定决心,我们不会回避出现的问题。
一个企业只有不断的发现问题、解决问题,才能得到更好的发展。
显然,与比我们规模大的同行,特别是一批后起之秀相比,我们必须在产品、技术、品牌、营销、市尝渠道等方面重新整合企业核心竞争力,把xx从生产型企业真正升级转型为市场服务型品牌企业,这是市场给我们的机会,也是xx发展必经之路!
当今企业竞争,不进则退。
身为经营者,本人深感责任重大,大家把自己人生中最美好的时光陪同xx一路走来,我和公司同仁有责任,为大家提供一个更为广阔的事业平台。
其实,xx现在正面临着第三次创业的“拐点”,我们发现了自身的不足,也看到了未来发展的希望和目标所在。
我与公司已做好第三次创业的回归心态,并将定为“迎接挑战、自我加压、改革创新、升级发展”的一年。
我们必须迎接挑战,唯有如此,才能破浪前行,否则只会原地踏步,不进步就是退步;我们必须自我加压,在压力下激发动力,苦练内功,激发再次创业的激-情;我们必须改革创新,企业的生命力是由创新力决定的;我们必须升级发展,发展才是硬道理,发展永远跟着梦想走,没有发展的事业是没有价值和不能长久的!
xx未来的发展一定是全方位的发展。
我们已下定决心,确定创新变革和发展之路,并正在实施落实一系列动作,这是有目共睹的,各位可以深切地感受到。
二、关于经销商的决心和态度
各位经销商朋友与xx同舟共济合作多年,既体验了商海的艰辛与快乐,也增长了财富。
在这里感谢各位多年来一直与xx并肩同行的同时,有些不足之处我也坦诚地给各位指出,这些不足之处主要表现在决心和态度上。
我不否认各位对xx的忠诚合作,但有少部分商家在行动上却出现决心的动摇和态度的模糊。
有些经销商喜欢评论,做旁观者,以观望的态度来看一步走一步;……如此种种,带来极大的不良风气和影响。
不可否认,xx在对各位的支持和配合上确实也存在不足,但机会与问题同在。
有人在机会里找问题,有人在问题里找机会。
各位与其在观望中等待奇迹,不如主动迎难而上创造奇迹。
厂家和商家两者应该是平等合作,风雨同行,而非脚踏多船,见利思迁。
xx品牌的两个支点是产品开发和市场拓展,厂家和商家是一条船上的伙伴。
xx品牌能走多远看与谁同行,常青的品牌希望在于厂家和商家是否同心同德,是否有共同的梦想将事业共同做大、做强。
我们必须打破小富即安的思维,要改变,要行动。
xx下决心,商家也要下决心。
不能观望,不要评论,不要光说不做,……双方的合作要由松散型的生意关系变成紧密型的战略关系,由生意转向为事业。
各位经销商朋友要从卖产品到做市场再到做品牌,从夫妻档到现代管理运营,从简单销售到整合品牌营销等去大胆探索、升级提升,把与xx合作当成长久的事业去发展。
我们要以100%的热情来行动,同舟共济。
双方唇齿相依,要珍惜拥有。
共同的事业必须大家共同出力,而不是xx在动,你们在观望。
如果你总是在观望,不进则退,总有一天你会被那些积极行动的人取代。
…………
今天,开这个座谈会的目的,就是希望大家坦诚沟通,在讲情谊的同时更要讲原则。
我们一起共同面对问题,共同探讨解决问题的办法,以更好、更稳健的发展我们的事业。
虽然,现在厂家与商家之间的选择是双向的,自由度也很大。
但就是因为这样,我们更要有负责的精神。
xx会对各位合作伙伴负责,我坚信各位也会对xx负责。
xx能否发展的更好,要靠团队的力量,团结一心才能走的更远!
信任带来责任。
风雨yy年,长相知不相疑,xx有责任带着志同道合的伙伴继续走下去!
三、关于危机意识
…………
现在,xx面临着变革创新、升级转型的关键时期。
回望过去,我们有理由为自己的成长感到高兴,也为大家共同成长、不离不弃而感动;思考未来,我们坚定自己决心的同时,也应冷静地反思我们的不足和弱点。
我们应清醒地看到,政策的执行、产品的开发、市场的优化管理、前后台的衔接、市场一线的快速响应、服务的质量等仍需我们不断提升,这已经在一定程度上束缚了我们新的发展。
为此,我们必须变革创新,我们的经营理念、政策策略、品牌战略、市场渠道、产品供应、管理执行、沟通服务等都会随之进行更新和升级。
这对xx企业,对我本人,对各位都是一个机会,也是一个重大挑战。
一个企业的良性发展,需要众多的伙伴共同承担不同的责任,我们将面临更多意想不到的机遇、危机和困难。
如果我们不思进取,吃老本、甘于现状,那么,xx这艘船是难于破浪前进的。
在xx企业yy年成长之路上,我们也见证了许多同行企业成败的事实,有些企业因各种原因而衰弱或消亡。
而xx依然坚强地生存着,这是xx引以自豪的事业。
但xx的明天能否更灿烂,道路能否更宽广,就像《国际歌》中唱的“从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝,要创造人类的历史,全靠我们自己”。
我们必须认识到,未来的路还很漫长,机遇与挑战永远并存。
在未来的竞争中,我们在把过去的成功因素继续重复放大的同时,还需要改变一切不适应市场发展趋势的经营观念与行为习惯,进一步激发团队的激-情与组织的活力,充分发挥我们的创新能力,不断超越自我,创造一种蓬勃发展的动力之源,快速提升xx的整体竞争能力。
四、关于未来发展的一些思考
成功不是因为快,而是因为有步骤。
xx在变革发展中必须明确自身特点与定位,做出适应自己发展步骤的战略规划和市场布局,不图表面热闹,以免出现昙花一现的“短期发疯”现象。
接下来,xx在原有的基础上将加大品牌个性化的塑造,以市场为导向,准确捕捉消费需求,为客户提供最优质的服务,以多种方法激励大家的斗志,提升市场营销能力,降低风险,达到共享双赢的`最终目的。
为此,xx将在“迎接挑战、自我加压、改革创新、升级发展”的20围绕以下主要工作来苦练内功,稳步前行。
了坦诚的简要沟通。
如有不妥之处,请各位在接下来的座谈中坦诚交流、予以指正。
总之,我们厂家和商家之间要互谅互信、互帮互助,共同做好品牌推广和市场开拓工作,共享品牌和市场资源,共同抵御来自竞争的压力和市场的冲击。
我们要在合作的基础上求创新,在创新的基础上求发展,在发展的基础上求共赢。
只有做好了这些,xx和各位才能携手成长,共同打造有影响力、有朝气的品牌。
照明行业是一个充满朝阳的竞争型产业,竞争的速度和淘汰的速度每年都在加快,厂家和商家要么赶着去吃午餐,要么被人当晚餐吃掉,何去何从?命运掌握在我们自己手中。
“目标决定作为,思路决定出路,行动决定财富!” xx发展之路,可以重头再来,我们已坚定走上第三次创业的路程,“心若在梦就在,看成败人生豪迈,只不过是重头再来”。
我们有信心也有能力令xx品牌重振雄风。
我再次表白,xx必胜的信心已定。
我深信:xx发展之路会越走越宽广,越走越灿烂!我和我的经营团队对xx充满信心,对各位也充满信心!xx珍惜与各位共同走过的艰辛难忘的商旅之路,未来的事业成就应该由我们共同分享!
让我们以高度的责任感和事业心,为共同的目标,坦诚沟通、精诚合作!让我们为xx品牌及共同事业的辉煌未来祝福!
同时,也为各位身体健康、家庭幸福、事业成功祝福!
再次感谢各位在百忙中参加今天的会议。
谢谢大家!
篇13:营销会议横幅标语
营销会议横幅标语大全
会议的时候,我们需要标语,大家一起看看下面的营销会议横幅标语,欢迎借鉴哦!
营销会议横幅标语
1、永不言退,我们是最好的一个团队!
2、成功决不容易,还要加倍付出!
3、因为自信,所以成功!
4、相信自己,相信伙伴!
5、一鼓作气,挑战佳绩!
6、因为有缘我们相聚,成功靠大家付出!
7、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!
8、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!
9、经营顾客,加大回访,用心专业,顾客至上!
10、赚钱靠大家,幸福你我他。
11、每天多卖一百块!
12、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
13、多见一个顾客就多一个机会!
14、每天进步一点点。
15、失败铺垫出来成功之路!
16、团结一心,其利断金!
17、团结一致,再创佳绩!
18、忠诚合作、积极乐观、付出开拓、勇往直前。
19、大家好,这才是真的`好。
20、众志成城的飞越颠峰。
21、相信大家,付出一定会有回报。
22、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
23、道路是曲折的,“钱”途无限光明!
24、回馈顾客,从我做起,心中有情,顾客有心
篇14:如何做好会议营销
如何做好会议营销
一、会议营销的概念:
会议营销是营销中的一个重要组成内容,会议营销是一种借助和利用会议,运用营销学的原理、方法,而创新性开展营销活动的营销方式或模式。
二、会议营销的特点:
会议营销自身、内在的.规律,需要我们去分析、掌握和运用。精细管理工程创始人刘先明归纳的会议营销的特点,有以下七个:
1、文化性强;
2、概念性强;
3、战略性强;
4、针对性强;
5、有效性强;
6、渗透性强;
7、传播性强。
三、会议的分类:
(一)按会议内容分:
1、有影响力的行业和专业展销会;
2、有社会影响力的专题研讨会;
3、有社会影响力的节会;
4、大型人才招聘会;
5、单位内部工作会议(含培训会);
6、联谊会。
(二)按会议的主体分:
1、主办的会议
2、参加的会议
3、合办、承办、赞助的会议?
四、会议营销的主要工作内容:
1、优选会议;
2、确立会议和会议营销的主题和目的;
3、会前的润色宣传工作;
4、撰写和展示广告语;
5、会前的各项会务准备工作;
6、接站工作;
7、会场服务;
8、企业形象展示;
9、撰写新闻稿件,及时发表;
10、会议礼品的确立和赠送;
11、客户信息的搜集、整理。
五、会议营销时将用到的五种常用方法:
1、综合法或归类法;
2、嫁接法;
3、类比法;
4、延伸法;
5、逆向思维法。
六、会议营销时要重点把握好宣传工作:
1、创意撰写、展示有特点的广告语;
2、撰写、发表新闻稿件:
(1)会前的铺垫性和造势宣传;
(2)会中的无声胜有声的宣传;
(3)会后的延伸性和放大宣传。
篇15:会议营销主持稿
男:尊敬的各位领导,各位来宾:
女:联合一百集团以及零售业的精英们:
合:大家上午好!
男:三江有情同聚首,八方来客尽欢颜。正是缘分和机遇的呼唤让我们彼此携手迎接希望。
女:四年真情凭心鉴,同享丰盛共此时。正是真诚和执着的力量让我们相约此刻共创辉煌。
男:很高兴在这个阳光明媚的日子里,与大家相聚一堂!我是主持人阮亮
女:很开心大家能在百忙之中赶来,与我们分享联合一百的感恩与希望,我是主持人达晶,在此我仅代表山西联合一百公司对大家的到来表示衷心的感谢!
男:今天是与美好相约的日子,
女:今天是我们携手财富的日子。
男:今天是与成功干杯的日子,
女:今天是我们拓展双赢的日子。
男:相信今天到场的嘉宾都是怀揣丰收的希望,带着满心的欢喜,
女:没错,看到大家面带笑容,互相交流学习,是我们共创美好明天的最大愿望。男:让我们用真诚的火花点燃激情,用先进的创业力量激荡起心中的美好梦想。女:让我们用青春的舞步敲响希望,用不懈的努力谱写联合一百未来的绚丽 篇章。
男:联合一百集团于20XX年起源于中国美丽的天府之国四川――成都,它是用文化和利润来建立产消联盟的买卖平台。
女:正如所有优秀的老板们认识到的,联合一百就是实体加网络完美结合的新型商业流通模式,解决了电子商务的支付、配送、诚信等的几大瓶颈,于是一个优秀的'民族品牌就此诞生!
男:在不到四年的时间里,联合一百红遍神州大地,在全国23个省、5个自治
区、4个直辖市、2个特别行政区建立了数千家实体连锁超市。
女:在不到四年的时间里,联合一百人在集团主席徐丞功先生的带领下,走出了一条低投入、低能耗、低污染、高产出、能循环可持续的现代化新型商业发展道路。
男:联合一百的使命是让我们生活的更健康、更方便!
女:联合一百的目标是打造零售业第一航母!
男:为了回馈社会各界朋友对我们山西联合一百的的大力支持与帮助,为了跟上
联合一百集团在全国快速发展的步伐,在商务厅以及政府相关部门和领导的大力倡导下,由联合一百集团山西公司主办,有众多厂家承办此次山西省太原市空前规模的零售业流通盛会。
女:在现场您除了可以享受此次盛会绚丽的大型文艺演出,丰盛的美食饕餮盛宴,
还可以在现场订到太原市有史以来最低价格的一线品牌及畅销品牌产品。
男:来到现场的超市老板,还有机会获得联合一百品牌超市特大优惠的加盟机会。女:总之我们就是要为您提供一个学到知识,交到朋友,找到商机,永续赚钱的平台!
男:正是因为山西老板们的朴实的支持帮助,才让我们山西联合一百在短短的半年多时间里,在太原市做了60多家联合一百实体店,在此我代表公司伙伴对老板们的支持表示衷心的感谢!
女:载着祝福,伴着盛夏的赤诚,在如此喜庆祥和之际,我郑重宣布山西联合一百大型商业答谢会现在开始!
篇16:会议营销主持稿
尊敬的各位领导,亲爱的各位精英们:
大家早上好!
为我们在这么短的时间内,可以达成如此默契和共识,热烈掌声送给自己!
在8月份的31天里,我们通过全体同仁的共同努力,一共取得了xxx的骄人业绩,让我们为自己而骄傲,再次给自己掌声鼓励一下!
【一】当然,能够取得这么好骄人业绩,不仅要感谢一线所有员工的辛勤付出,当然,更应该值得感谢的是,我们有一位优秀的领导人:X总。那么接下来,大会进行第一项,让我们掌声有请X总上台为大家做8月份的工作总结,掌声有请X总!
感谢X总的精彩总结,相信在X总的带领下,我们一定会在金色的9月,再创辉煌!让我们再次用热烈的掌声感谢X总!
【二】每次员工大会,大家最期待的环节,就是颁奖的环节了,接下来,大会进行第二项,颁发8月份单项奖。
鲜花,掌声,这一刻为荣誉而骄傲,信心与恒心,下一次我们要为目标而奋斗,让我们再一次把掌声送给台上的精英们,也让我们为自己加油,鼓气!
【三】片区经理是公司与员工交流沟通的桥梁,也是协助各店主抓销量的导航。那么接下来,大会进行第三项:片区经理发言。
休息十分钟
状态决定一切,成功人士永远追求更好!那我们的状态可不可以更好?当我再次问好的时候,我们统一用整齐而响亮的“祖国好!yes!”来回应,好吗?亲爱的各位同仁们,大家上午好!
人之所以努力是因为有目标,人之所以勤奋是因为有方向,人之所以执着是因为有希望,今天我们之所以快乐成长,是因为我们在会销人网这个大家庭的平台上!
【四】下面大会进行第四项,有请南昌公司总经理X总做第三季度工作部署。
休息十分钟
各位亲爱的同仁们,我们的复会时间还有10秒钟正式开始,请伸出我们发财的双手跟我一同倒计时,10、9、8、7、6、5、4、3、2、1,好,大家都非常准时的归位了,让我们再次以掌声送给自己!
又到了我们问好的时刻,来调整好我们的状态,然我们一次性达到巅峰的状态,问候一声,亲爱的各位队员们,大家中午好!
【五】刚刚,我们6个团队的队长、队名、口号,队歌都已经选出来了。那么接下来,就让我们进入大会第五项,有请各队的队长上台发言。
“团结携手,激情超越!”手拉手帮扶活动,从9月1日-11月30日起执行落实。希望大家都能够在这次团队活动中,取得优异的业绩。下面各位队员,请跟着我做一个动作,把我们的右手放在右边队员的肩膀上,一起拍着肩膀和我说:精神打起来,状态好起来,梦想飞起来,财富自然来!再次把掌上送给你身边的队员和自己,这一刻我们的好运就会随着激烈的掌声滚滚而来!
【六】好,下面大会进行最后一项,有请南昌公司总经理X总做大会总结讲话,让我们掌声有请X总!
【七】下面大会进行第七项,请全体起立,奏会歌,诵会销人网司训,执行大会纪律,感谢大家今天全力以赴的配合和鼓励,最后衷心的祝愿大家在9月份里能够取得骄人的业绩!散会!
篇17:会议营销工作计划
一、加强营销知识学习
要有好保健品会销业绩就得加强会议营销知识学习,开拓视野,丰富经验,采取多样化形式,把学会议营销与交流技能相会议营销总结合。
二、开发新消费者
在拥有老消费者的同时还要不断从快速开发新消费者,要更多的消费者用上我们我会议营销企业的会销产品,为他们的健康带来福音。
三、稳定消费者人群
对于老消费者,和固定消费者,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,登门拜访送一些小礼物消费者,好稳定与消费者关系。
四、20xx年会议营销工作计划
1、每周要拜服四个以上的新消费者,还要有三个潜在消费者。
2、见消费者之前要多了解消费者的状态和需求,再做好准备工作才有可能与这个消费者合作。
3、为了20xx年的会销保健品任务每场会我要努力完成5万到10万元的销售额,为我会议营销企业创造利润。
4、一周一小会议营销总结,每月一大会议营销总结,看看有哪些会议营销工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
5、和我会议营销企业其他会销同仁要有良好的沟通,有会议营销团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长会议营销技能。
篇18:营销会议讲话
首先我很高兴与大家一起共事,感谢董事长对我的厚爱,在会议之前首先说两件事,第一个就是新的组织架构,具体的架构公司会以文件形式下发,整体来说,根据公司的发展,分为三个中心——财务中心、市场策划中心、销售管理中心,另外还有一个人事行政部。营销会议发言稿第二件事是两个任命,任命XXX先生为XXX化妆品有限公司副总经理,主管销售管理中心的全部工作,任命XXXX为XXX化妆品有限公司策划推广部部长。
市场策划中心分为——策划推广部、培训部、设计部、新产品开发部;销售管理中心分为——XXX事业部,XXX事业部,XXXX事业部。
一、战略一旦确定不可更改
企业的发展依赖的是核心竞争力,战略的本质是选择,因为能力的有限,不能全盘都做,所以要有所选择,要选择才会有战略,因战略产生战术,战术层面的东西可以因情况而更改,而战略层面的一旦确定,不允许更改。
企业为何这样做?XXX企业要超常规发展,作有前途有霸气的企业,因此对各地的要求也应该是比较高,刚才在听各位的汇报时发现了一些问题,在座的各位都是管理者,需要带团队,个人好不如团队好,带团队需要管理,管理是什么?管理是有效的利用组织内的各项资源,以达到企业目标的手段。管理管的是组织,“组”是事,“织”是人,也就是对人对事的管理。对事,要计划、控制、执行,对人要培养要激励,还要控制,人需要鞭策,因为人们不会做你希望做的事,只会做你检查和督促的事,如果在过程中不跟踪,所做的结果会与期望的效果偏差很远。
二、建设资源共享的团队
企业的成长是组织的成长,组织的成长是组织成员的成长,组织成员要成长,需要团队具备三个条件——开放、总结、共享,这是一种文化,需要团队能够开放、资源共享,领导者一个人各方面都很优秀是不够的,需要的是所带领的每一个人都是同样的或更加的优秀,比如刘备与曹操,曹操是要求自己在任何地方超过手下,很难容忍自己的手下比自己厉害,而刘备是希望自己的手下在任何地方都超过自己,非常开放。希望大家能感悟到,只有当你的兵都超过你的时候你的团队才是真正的厉害,不要因为自己的下属比自己厉害而感到恐慌,更不要因为招聘时看到这个人很厉害而害怕的不用,这样的人是不会有大的发展的,希望大家能多学习,总结,对团队加强培养,敞开胸怀,将培养放在第一,团队得到共同进步。
三、定准角色完成目标
谈到际遇的问题,在座的很多都是中层的领导,但存在着一个问题,很多人不懂自己的角色,不会做自己该做的事情。中层干部在企业中的角色该是什么样的?一、他是员工也是管理者,是领导的下属,是下属的领导;二、他是信息的传递者,计划的开拓者,过程的控制者、协调者。在这个过程中其角色是不断的转变的,怎样转变?从四个角度来看,先是角色转变,然后是职能的转变,接下来是方法的转变,最后是能力的转变,总体来说,是一种心态的转变,优秀更大程度上是一种心态,超出自己的心魔就是一个优秀的员工。总体来说,要有目标,有计划的制定,有工作的分派,结果大家都能看得到,不再多说。
在这里要强调几个观点,目标是领导制定给你的,是自上而下的,而做事的方法、制定的方案是自下而上的,而不能总是等、靠、要的,做市场要用脑,想比做更重要,目标管理就是用脑子打仗,目标的合理性是相对的而不是绝对的,做领导只希望达到使公司发展这个目的,目标服务于这个目的,要使所做的事能够实现这个目标,如果达不到就没有了存在的必要。另外,大家普遍存在的一个误区,就是任务和结果的区别,任务是过程,结果是价值的达成,一个优秀的员工控制结果的达成,一个平庸的员工等待结果的达成,领导在管理中要的是结果,而不是过程。
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