高考工作会讲话稿（精选12篇）由网友“brucie”投稿提供，下面是小编为大家整理后的高考工作会讲话稿，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!
篇1：工作会闭幕讲话稿
各位代表、同志们：
经过全体与会代表的共同努力，义翔公司首届一次职代会和工作会就要闭幕了。这次会议是公司进入20之后，召开的一次事关全局、意义重大、影响深远的会议。会上，__所作的行政工作 报告 。从8个方面全面系统地 总结 了的工作成绩，实事求是地指出了存在的4个方面的差距和不足，深刻前瞻地分析了当前所处的环境和面临的形势，明确提出了年的工作思路和工作目标，详细部署了2006年的12项重点工作。__作了工会工作 报告 。从7个方面回顾了20的工作，安排布置了2006年的5项重点工作。
会议还对公司 领导 的 述职 报告并进行了民主评议。签署了《2006年集体合同》，__与基层车间负责人签订了《2006年生产经营考核责任书》。表彰了公司先进集体和先进个人。与会代表认真聆听报告，踊跃参加讨论，共商发展大计。一致认为：行政工作报告主题鲜明，内容丰富，目标明确，是我们做好2006年各项工作的纲领性文件;工会报告重点突出，任务具体，措施得力，是做好2006年工会工作的指导性文件。
在会议即将闭幕时，就如何完成今年各项工作目标作了重要 讲话 ，提出了八点要求。既充分肯定了公司年的工作成绩，也对2006年的工作提出了更高的要求，寄予了厚望。现在，会议即将圆满结束。我对如何贯彻落实本次会议精神讲四点意见。
一、认清形势，坚定信心，增强加快发展的使命感
2006年，是公司可以紧紧抓住发展机遇并能大有作为的一年，也是公司加快发展十分关键的一年。一方面，集团公司经济持续快速发展为我们提供了前所未有的大好机遇。集团公司经过几十年的发展，尤其是近几年的快速发展，为我们加快发展奠定了坚实基础。另一方面，氧化铝市场处于黄金时期，为我们的生产和盈利提供了更大的空间。所以，公司上下要牢固树立机遇意识、风险意识、责任意识和大局意识，进一步把思想认识统一到__的行政工作报告上来，切实增强加快发展的责任感和使命感，坚定信心，保持清醒，知难而进，以良好的心态主动应对各种困难和挑战。作为基层单位和各级 领导 干部，要认真组织学习冯总的行政工作报告，在吃透精神和领会本质上下功夫。要严格按工作报告中提出的一系列工作要求和部署，及早动手，研究策划，制定措施，抓好落实。要上下同欲，步调一致，在团结中一步一步地奋进，在奋进中更加紧密地团结，以昂扬向上的精神状态和坚忍不拔的顽强毅力，加倍努力，脚踏实地，艰苦奋斗，勤俭治企，聚精会神抓工作，一心一意求发展。
二、重点突破，全力推进，扎实做好全年工作
本次会议明确的工作任务和目标，是经过职代会讨论通过的、在公司内具有约束力的任务和目标。公司各单位要切实将冯总的工作报告和本单位的实际情况有机结合起来，认真贯彻落实公司“三年产量60万，产值20亿”的战略目标和“一期达产上台阶，二期试车创水平，严格管理增效益，抢抓机遇谋发展”的工作思路，进一步明确工作主攻方向，掌握工作主动权，细化任务，分解指标。要把任务指标落实到每个班组和个人，把压力传递到各个工作岗位，堵死后路，确保工作任务按期完成。
三、以人为本，改进作风，确保全面完成年度工作任务和目标
要完成公司的年度工作任务和目标，关键在人，核心在各级领导人员。公司上下要牢固树立“全局一盘棋”的思想，一切从大局出发，局部利益服从公司利益。要克服本位主义，学会换位思考，部门与部门之间、部门与基层之间要多沟通联系，互相支持工作，防止一切为了本部门或本单位利益而给公司总体目标实现带来负面影响的现象发生。
公司各部门和基层车间，要围绕总体目标，制定出操作性的工作 计划 。要列出时间表，算出任务帐，突出重点，落实责任，一项一项地抓落实，一项一项地促完成。要建立和完善督查通报制度，各职能科室除做好本职工作外，今年要重点抓好督查工作。哪个部门和单位工作不力，就要督查哪个部门和单位;哪个环节工作薄弱，就要督查哪个环节。要定期通报督查结果，这里特别强调：任务指标一旦下达后，除不可抗力因素外，一律不做调整。
要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，克服抓而不紧，抓而不实的不良作风。要按照“严、细、实、快”的要求，雷厉风行，立竿见影，一抓到底，抓出成效。要有紧迫感、责任感和使命感，不错过任何发展的机遇。工作要有前瞻性和主动性，不等不靠，敢为人先，勇于创新。要坚决克服当前工作中存在的，遇到困难和问题总是怨天忧人，缺乏主动思考解决问题的思路和办法，怕担风险、怕失利益、怕挨批评、患得患失，没有创新勇气和精神等不良作风。
党政工团要根据职责分工，找准工作突破点和切入点，围绕公司年度工作任务和目标，充分发挥各自的优势。各级领导干部要深入实际，调查研究，摸透情况，有针对性地开展工作。要加强学习，提高工作能力，尽快适应公司发展的迫切需要。
四、求真务实，力戒形式，认真落实本次会议精神
这次会议内容丰富，结构紧凑，务实高效，十分重要。各部门、各基层车间要认真组织学习领导 讲话 和会议文件，深刻领会精神实质，迅速把主要精神传达到每个班组和一线职工。要求真务实，力戒形式主义，避免以会议传达会议，以报告传达报告，以文件传达文件。在学习领会的基础上，根据自身特点和实际情况，提出贯彻落实本次会议精神的具体措施和办法，从现在开始就扎实做好各项工作，为全面完成公司年度工作任务目标开好局、起好步。各部门和基层各车间贯彻落实本次会议精神的情况，请于1月20日前上报党务工作部和行政办。
各位代表、同志们，新的一年，新的形势，新的目标，新的征程。让我们在公司党政班子的正确领导下，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，携手并进，扎实工作，抓住机遇，加快发展，为全面完成公司年度工作任务目标、共同开创义翔铝业公司更加美好的明天而努力奋斗!
篇2：工作会闭幕讲话稿
刚才，税政科副科长__从发票管理、混合销售行为和兼营行为、个人所得税业务等十个方面给大家做了详细的讲解，很全面，很细致，和大家的日常工作结合得很紧密。各科长认真解答了大家有关征管工作和税收政策的提问。大家听讲都很专心，认真做了笔记，会场秩序非常好，希望今天的讲座能对大家的日常工作提供一定的帮助。针对今后的税收征管工作，我简单强调以下几点：
一是感谢。在座的各企业都是税收收入的支柱税源，一向是奉公守法，诚信纳税，为地税收入做出了积极的贡献。在这里，我感谢在座各位及你们的企业多年来对地税工作的理解、支持和帮助，感谢你们对地税收入做出的积极贡献。
二是执法。端正执法，应收尽收是地税部门的职责所在。近年来，审计、纪检委、检察院等多个部门不断加大对税收执法情况的监督和检查。省、市地税局也在逐年加大业务检查力度，对征管不到位，疏于管理、淡化责任、失职渎职等问题，追究的力度日益加大。因此，今后，我们的执法将会进一步规范，请各位多理解，多支持，多配合。
三是服务。税收征管和纳税服务是当前地税部门的两大核心业务。近年来，我们在纳税服务方面也做了大量的工作，税企QQ群、纳税服务短信平台等都给大家提供了极大的方
便。今后，我们还要进一步拓展服务的空间和时间，在办税服务厅增加自助办税服务终端，延长办税时限，方便大家办税。各管理员要通过微信在自己的管户中建立微信群，给大家提供适时在线、方便快捷的“微服务”，以便及时解决大家的办税困难。
通过这次宣讲和交流，我相信，我们税企关系一定会更加和谐，更加默契，更加融洽，请让我们携起手来，齐心协力，相互配合，共同为建设美丽城市做出积极的贡献。同时，也衷心地祝愿我们在座的企业生意兴隆，事业发达，做大做强，做优做久!
我们今天的宣讲到此结束，谢谢大家。
篇3：工作会闭幕讲话稿
同志们：
全场____年工作总结会议安排了一天时间。参加会议的有场领导，各营林区、科室负责人，营林区职工代表，机关全体职工共60多人。按照会议议程，我们学习传达了局____年工作总结会议精神，苗场长作了工作报告，系统总结了____年工作，科学分析了当前我们面临的新形势，全面部署了重点工作。会议对____年度工作中做出显著成绩的单位及个人进行了表彰奖励。会议时间虽短，但紧扣主题，重点突出，达到了预期的目的。大家一致认为，这次会议既总结了工作，交流了经验，找到了差距;又统一了认识，明确了目标任务，坚定了信心。大家一致表示，在今年的工作中，一定要按照这次会议精神，以深入开展创先争优活动为契机，进一步转变作风，勤奋工作，全面完成各项工作任务。会议达到了总结工作、分析形势、坚定信心、统一思想、明确任务的目的。
这次会议开得很有成效、很成功，统一了大家的思想认识，振奋了精神，明确了工作思路和任务，令人倍受鼓舞。为了全面完成今年的各项工作任务，我再强调几点意见。
一、统一思想，确保目标任务全面完成
今年我们的工作既充满机遇，又面临挑战，苗场长在工作
报告中，对今年全场工作作了全面安排部署，明确提出了今年工作的指导思想、预期目标和主要任务。要全面完成今年的各项任务，关键是要充分发挥场领导班子的凝聚力和战斗力，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。要切实加强领导，抢抓发展机遇，精心组织，确保各项任务的完成。尤其要认真做好统一思想的工作，把广大党员干部、职工群众的思想真正统一到局党委的决策上来，统一到全场今年工作的总体要求和部署上来，切实抓好落实，坚定信心，着力解决工作中的突出问题，协调各方面的关系，加强各方面的团结，调动各方面的积极性，真正在全场上下形成心齐气顺、同舟共济，共同干事的良好环境，真抓实干，为推动我场现代林业科学发展奠定坚实的基础。
二、创新学习，切实强化思想政治建设
我们要坚持用科学理论武装全体党员，在全场进一步树立崇尚学习的良好风气。党员干部特别是领导干部，首先要解决学习上的误区，不能为学习而学习，要树立?裸面学习?的新理念，即带着问题去学习，通过学习解决问题。我们要努力做到，全程学习,全程就是一辈子,你在这个单位工作从始至终都要学习。全面学习,你不光要学习一个方面的知识,你还要学习一个专业之外的东西。全员学习,所有的人都要学习,不管是谁都要学习，要让大家互动起来学习。我们不但要学习法规、学习政策、学习理论、学习业务，也要学习历史、文化、科学、
爱好，建立良好的学习兴趣。同时，要创新学习方式方法，建立场领导干部学习讲座制度，领导班子成员带头，从领导到中层干部，都要开展学习讲座，相互学习、相互交流，相互促进，从而提高学习的针对性和有效性。各级领导干部以至每个职工要自觉地运用现代科学文化知识充实自己，向实践学习，向书本学习，不断提高驾驭市场经济的本领、依法办事的本领、建设和谐文化的本领和做好本职工作的本领。
三、创先争优，着力加强党的建设
深入开展创先争优活动，扎实推进学习型组织建设。今年是建党__周年，也是?十二五?规划和天保工程二期开局之年，要从深入开展创先争优活动和建设学习型党组织、确保圆满完成各项工作任务、转变作风三个方面，深刻认识做好党建工作的重大意义。按照局党委要求，今年重点开展以?创先争优强作风，兴林富民促发展?为主题的教育实践活动，集中开展好5项活动：?创先争优我先行?、?我为‘天保二期’作贡献?、?抓改革、促发展、惠民生?、?兴林富民、共建和谐?、?以实际行动迎接建党__周年?。进一步加强党员队伍建设，以提高素质为重点，切实增强党性锻炼，坚定正确的理想信念;围绕发挥先锋模范作用，积极探索党员教育管理的新途经、新方法，充分调动党员的积极性和创造性。各党小组要关心党员的思想、工作、生活，教育，党员要切实发挥先锋模范作用，要关心一线职工的成长，加强教育引导，做好一线发展党员工作，把一 线优秀的职工培养成党员，壮大党员队伍。以改革创新精神加强和改进党的建设，提高全场党的建设科学水平。
四、深化改革，全力打造高素质干部队伍
要突出提高工作能力这条主线，进一步增强干部驾驭和领导科学发展的能力。要在政治上关心干部，在业务上培训干部，在生活上爱护干部，在思想上引导干部，在工作上管好干部。创新干部教育培训机制，加大竞争上岗力度，建立促进科学发展的综合考核评价指标体系，大胆使用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的干部;注重后备干部队伍建设，加大优秀年轻干部的培养、选拔、锻炼力度，有计划的对我们的基层干部进行分期分批培训，切实提高综合素质。同时，探索和建立干部考核末位组织处理制度，真正形成干部能上能下的选用机制，岗位能调能变。全场的领导干部，都要有一种责任感和紧迫感，严格贯彻执行民主集中制原则，即要定期随时向场党政请示汇报工作，又要敢于作为，独立负责地解决好本营林区、本科室及分管工作，不能遇事推诿，上交矛盾，保证做到政令畅通，保证把心思用到工作上，改变松、懒、散的工作作风，倡导艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，加强组织纪律性，不搞一团和气，不搞无原则纠纷，不拉帮结派，不吃拿卡要，坚持用制度管人，按规章办事，做到工作计划安排到位，工作责任落实到位，监管措施及时到位。同时，要重视人才缺乏问题，在引进有困难的情况下，要针对岗位和发展需要，创新人才教育培养方式，有计划地采取送出去培训、请进来帮带、内部间挂职等多种有效渠道，培养和锻炼本单位的人才。
五、 务求实效，进一步加强作风建设
我们要进一步抓好作风建设，紧密结合中央提出的关于加强作风建设的一系列要求，紧密结合中心工作，提升领导班子的凝聚力和战斗力。认真贯彻落实局党委《关于进一步加强领导干部作风建设意见》，深入开展调查研究，倾听群众的意见和呼声，急职工之所急，想职工之所想，办职工之所需，进一步提高领导班子服务职工群众的能力。一要进一步树立敢于解放、勇于开拓的思想作风。二要进一步树立勤奋好学、学以致用的学习作风。三要进一步树立高度负责、狠抓落实的工作作风。四要进一步树立心系群众、服务人民的领导作风。五要进一步树立情趣健康、廉洁自律的生活作风。
六、强化监管，坚持抓好党风廉政建设
认真贯彻局总结会议有关精神，坚持?集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定?的原则，完善内部议事和决策机制，健全决策程序;重大问题必须提交会议由领导班子集体讨论决定，克服?一言堂?和?家长制?，充分发挥班子成员的作用，把主要精力放在深入基层调查研究，解决问题上去，必须要保证政令畅通，坚决杜绝有令不行，有禁不止的现象，对个别人的我行我素要严肃处理。要突出党风廉政建设这个重点，深入开展警示教育、示范教育、岗位廉政教育和党性党纪党风教育。认真学习党中央、中央纪委和局党委的一系列规定，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，继续深入开展讲党性、重品行、作表率活动，引导干部带头遵守廉洁自律各项规定，把廉政建设贯穿于场林业工作全过程，坚持做到自重、自醒、自警、自励;特别要注意跟踪检查各项重点工程建设和专项资金的管理使用情况，严厉查处违法违纪行为，确保资金安全高效。
七、靠实责任，认真抓好制度落实
场各项管理制度，已经过多次补充修订，关键是抓好落实，要切实提高遵循制度、照章办事的落实能力，要真正使规章制度活起来、过得硬，管得了事，管得住人。今年，场要严格按照要求，高度重视并切实解决抓落实不够的问题，努力使各项制度的落实情况有新的改观，取得新的成效。以制度管人，按章程办事。要切实落实工作责任，增强紧迫感、责任感和使命感，确保领导力量到位、工作部署到位、工作责任到位、监管措施到位;切实落实目标责任，加强监督检查，做到有部署、有检查、有监督，建立健全奖惩机制，确保工作落到实处。严禁?上有政策、下有对策?，切实提高贯彻落实场党政决策部署的执行力，确保政令畅通，全场上下既要自觉按照各自分工做好本营林区本部门工作，又要自觉加强对重大问题的协调协同，相互理解、相互支持、相互配合、团结协作，遇到问题要主动沟通，及时协商，绝不允许推诿扯皮，贻误工作。
八、关注民生，努力构建和谐
按照局党委的要求，围绕20工作重点，切实把关心职工，改善职工生活及增加职工上收入作为一项重要工作来抓，一要注重林区基础设施建设。在巩固和扩大标准化营林区建设成果的基础上，进一步完善基层管护点(站)的基础设施，进一步改善基层职工的工作、生产和生活条件，以此带动基层职工生活水平的提高。二要要广泛开展群众性文化娱乐活动和学习科技知识读书活动，营造良好的文化环境，积极倡导广大干部职工自学教育，有计划地开展继续教育，努力提高广大职工的科学文化素质和专业技能。三要大力开展林区精神文明创建活动。要广泛开展创建文明单位、文明岗位、文明职工、文明家庭、文明窗口活动，进一步树立良好的林业形象。开展评先选优，树立先进典型，发挥榜样的示范带动作用，激励广大干部职工紧抓天保工程二期建设的历史机遇，立足岗位，再立新功。四要加强组织纪律和劳动工资管理，进一步严格组织和劳动纪律，严格职工年度工作考核;努力做好离退休干部职工管理;要高度重视停薪留职等不在岗职工的管理教育和不在岗党员的教育管理。五要关注民生，切实把关心职工疾苦，改善职工生活作为一项重要工作来抓。大力开展为困难职工送温暖、献爱心活动，关心弱势群体，多方筹集资金，建立慰问和帮扶弱势群体的长效机制。
最后，要关于本次会议精神的传达贯彻：
一是大家要深刻领会吃透会议精神。首先，我们在座的各位领导要做到心中有数，明确自己所负责工作的目标任务、工作的重点、难点，工作的轻重缓急，其次，要统筹兼顾，顾全大局，明确全场阶段工作的重点、难点，这样才能统一思想，坚定信心，协调高效。各科室、工区要结合会议精神，科学谋划好年的工作。
二是要及时组织干部职工进行学习传达。大家回去后，要及时传达会议精神，要组织学习讨论，深刻领会精神实质，充分认识当前林业面临的新形势、遇到的新挑战、肩负的新使命，全面明确我们今年工作的总体要求，让每一位干部职工都明明白白地知道我们工作的总体要求和具体部署，切实把大家思想认识统一到会议精神上来，振奋精神，鼓舞士气，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。
三是切实抓好各项任务的督促检查。各单位和各部门要在认真学习领会精神的基础上，紧密结合各自实际，研究制定贯彻落实的具体措施和实施步骤以及任务分解，将会议的各项部署切实落到实处，变成广大干部职工的具体行动。
同志们，回顾过去，成绩令人鼓舞，展望未来，责任更加重大。新的一年我们的工作任务十分繁重，我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以十七大精神为指导，以科学发展为主题，以创先争优活动和学习型党组织建设为契机，以?抓机遇、谋发展、增效益、惠民生?为目标，认真贯彻落实局总结会议精神，着力保障和改善民生，努力建设生态文明，奋力开创我场现代林业科学发展新局面，以优异的成绩迎接中国共产党成立__周年!
谢谢大家
篇4：工作会领导讲话稿
同志们：
刚才，我们一起收看了国家、省电力迎峰度夏电视会议，国家发改委等部门的领导分别讲话，副省长对做好今年我省电力迎峰度夏工作做出了部署。下面，就贯彻落实国家、省会议精神，切实做好全市电力迎峰度夏工作，我强调三点：
一、认清形势。今年1-5月份，我市全社会用电量和工业用电量同比分别增长6.1%和4.5%,分列全省第六位和第七位。近期，能源机械集团工业园建设工程、泰山玻纤年产8万吨无碱玻璃纤维生产线等一批重点项目也将陆续建成投产，全市用电负荷将保持较大幅度增长。从电能供给看，近两年全省新增装机偏少，省外来电没有新的增加，加之石横电厂临故修降出力，可能出现的极端天气等不确定因素影响，我市电能供给仍将处于偏紧状态。对此，各级各有关部门和企业要有清醒的认识和充分的准备，要提前安排谋划，细化应急方案，确保电网完全平稳运行，为企业生产和居民生活提供稳定便利的环境。
二、强化管理。一是要进一步强化电力需求侧管理。要按照“安全稳定、有保有限、注重预防”的原则，将电量细化落实到用户、负荷、线路；把有序用电与节能减排、淘汰落后产能结合起来，综合运用法律的、经济和市场手段，限制高耗能、高排放和违规建设企业的不合理用电，切实保障公共服务机构、连续性生产企业以及居民生活等电力的可靠供应，特别是要保证重点工程、重点项目的用电需求，将电力紧张的影响降到最小。二要进一步优化电力调度管理。各级各有关部门和企业要自觉维护电力调度机构权威，加强电力调度管理和电网检修维护，确保电网运行稳定和电力可靠供应。各发电企业要严格按照计划组织设备检修，确保按期完工。要加强设备巡检和维护，确保度夏期间设备运转正常，实现满发稳供。进一步发挥好泰山抽水蓄能机组的作用，增强电网调峰能力。
三、确保安全。近期，我市一个地方同一个施工单位在一个月内连续发生2次线下施工触碰高压线事故，导致停电持续8小时，造成直接经济损失120万元。这也暴露了我们在电力安全监督检查方面存在的不足。各级各有关部门一定要深刻吸取教训，按照横到边纵到底、一抓到底的要求，对各类不规范行为进行一次全面彻底的排查整治。昨天国家、全省、全市安全生产电视电话会议对这方面也作出了要求，特别是提出要进行全面的排查。今天国家发改委连维良主任就安全生产问题也进行了强调，希望再进一步引起我们的高度重视。电力部门要加强与综治、公安、安监、建委、林业等部门的协作配合，加大对电力线路保护区内安全隐患整治力度，重点解决吊车碰线、挖掘机挖断电缆等突出问题，要加强技防措施，全面提高供电系统防外力破坏水平，确保电网平稳运行，维护人民群众生命财产安全。
同志们，夏季用电高峰即将来临，希望大家从“促发展、保民生、保稳定”出发，以高度的政治感和责任感，扎扎实实做好各项工作，确保顺利度过高峰，为“推进富民强市、建设幸福”提供稳定良好的环境。
篇5：全市政法工作会讲话稿
同志们：
今天召开的全市政法工作会议，是继全市党建经济工作会议之后召开的又一次重要会议。前不久，市委、政府还专门召开了党政联席会议，对政法工作进行了专题研究部署，可见市委、政府对做好新形势下政法工作、维护社会安全稳定的重视程度。刚才，邵海旭同志做了很好的工作报告，我完全同意。下面，我再强调三点意见。
一、深刻认识当前社会稳定工作面临的新形势
近年来，市委、政府紧紧围绕经济建设这个中心，牢固树立“稳定压倒一切”的政治观念，切实把维护社会稳定作为头等大事来抓，正确认识新时期的人民内部矛盾，认真研究处理改革、发展和稳定的关系，全力推进平安建设，不断加强政法工作，综治和维稳工作体系不断巩固，社会治安秩序进一步好转，人民内部矛盾得到有效化解，政法队伍整体素质得到提高，人民群众的安全感普遍增强，社会政治大局保持稳定，为经济社会又好又快发展提供了保障。广大政法干警和综治工作者认真履行职责，为维护稳定、促进和谐、保障发展做出了积极贡献。借此机会，我代表市委、政府向工作在政法综治维稳战线的全体同志表示亲切的慰问和衷心的感谢!
保持社会政治大局稳定，是深化改革开放、促进科学发展、构建和谐社会的重要基础和保障。在刚刚结束的全市党建经济工作会议上，市委、政府全面分析了当前我市发展的阶段性特征，明确提出了要牢牢把握科学发展的主动权，进一步增强责任意识和忧患意识，妥善应对可能面临的挑战和风险，站在新起点，迎接新机遇，创造新业绩。在全市推进经济社会又好又快发展的关键时期，更需要一个政治大局稳定、治安秩序良好、群众安居乐业的社会环境。目前，影响全市经济社会又好又快发展的不稳定因素还很多。“”等邪教组织的非法活动仍在继续，人民内部矛盾引发的群体事件时有发生，社会治安形势还不容乐观，一些突出的治安问题还没有得到有效根治，群众对个别政法干警执法不严、执法不公、执法粗暴等问题反映比较强烈等。同时，在进一步推进改革与发展的过程中，随着社会结构、社会组织形式、社会利益格局和人们思想的深刻变化，还会不断产生一些新的不稳定因素，维护稳定形势严峻，任务艰巨。要求我们一定要高度重视维护稳定工作，立足于解决当前和今后一个时期经济社会发展面临的深层次矛盾和问题，着眼于推动科学发展、促进和谐发展的长远目标，深刻认识新形势下加强政法综治工作、维护社会稳定的重要性和复杂性，牢牢把握和尽快适应政法工作新任务的要求，正确处理改革、发展和稳定的关系，对目前出现的和可能出现的不稳定因素，正确认识，冷静分析，时刻保持清醒的头脑和高度的警觉，增强责任感和紧迫感，从更高起点、更高层次、更高水平上去思考和做好政法工作。
二、进一步明确政法工作的重点
当前和今后一个时期，全市政法机关和综治维稳部门要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐”中心工作，按照“服务大局、服从大局、稳定大局”的总体要求，认真贯彻落实市委、政府的各项部署，牢牢把握工作关键和重点，努力开创政法工作新局面。
(一)着眼于推动科学发展，在提供法律保障和服务上下功夫。充分发挥政法机关法律服务和法律保障的职能作用，不断优化法治环境，是实现经济社会又好又快发展的重要前提。政法综治部门要紧紧围绕市委、政府中心工作和阶段性重点工作部署，全力做好法律保障和法律服务。当前，要重点围绕推进平安建设，依法调处地土地征用、房屋拆迁等方面的矛盾纠纷;围绕深化改革，妥善处理企业改制、产权转让、劳动争议等方面的案件，维护企业和职工的合法权益，建立和谐劳动关系;围绕扩大开放，创造良好的市场环境，整顿和规范市场经济秩序，严厉打击各类经济犯罪活动。在处理涉及深化改革和经济发展的案件时，要在严格执法的前提下，更多地从是否有利于生产力发展、是否有利于改善投资环境、是否有利于维护群众切身利益来考虑问题，使我们调处的每一起纠纷、审理的每一个案件、办理的每一件事情都能把保障服务的要求体现好、落实好，为经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、便捷高效的服务环境。
(二)着眼于加强社会管理，在化解社会矛盾上下功夫。政法工作与人民群众利益密切相关，必须把执法为民贯穿到政法工作的方方面面。现阶段的人民内部矛盾集中表现为各种利益纠纷，大多数是由民生问题引发的。要突出化解民生矛盾这条主线，认真落实矛盾纠纷排查调处机制和工作制度，明确领导责任和工作责任，充分运用法律和行政手段，最大限度地处理好因土地征用、房屋拆迁、企业改制、社会保障、环境保护等问题产生的群体性上访事件和行政争议，解决好进京赴呼越级上访等突出问题，努力做到矛盾纠纷发现得早、控制得住、处置得好。加大流动人口管理、社会闲散人员管理、刑释解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪工作力度，采取有力措施，全面协调推进。当前，要适应我市工业化、城镇化和“两转双赢”步伐加快的需要，坚持“公平对待、搞好服务、合理引导、完善管理”的方针，把转移进城农牧民、外来务工人员、投资创业人员等流动人口全部纳入经济社会发展和城市管理中，不断优化流动人口就业、就医、子女就学、社会保障等公共服务，推进防范控制型管理转向服务型管理。充分发挥社区组织的管理职能，切实把各种社会组织和人员纳入管理之中，做到服务到位、管理有效。
(三)着眼于维护社会稳定，在深化平安建设上下功夫。稳定是最基本的发展环境，也是政法综治部门的第一责任。要始终把维护社会和谐稳定放在首位，深化平安建设，全面落实社会治安综合治理各项措施，努力保障经济社会发展、人民安居乐业。要提高严打整治斗争的针对性和实效性，健全贯彻严打方针的经常性工作机制，始终保持对刑事犯罪活动的高压态势，特别是严厉打击严重暴力犯罪以及“两抢一盗”等多发性侵财犯罪，着力解决社会治安中的热点难点问题，不断增强人民群众的安全感。进一步深化治安防控体系建设，继续坚持人防、物防、技防相结合，做好电子监控设施的推广安装，依靠科技手段提高安全防范水平。广泛开展各种形式、各种层次的平安创建活动，不断扩大平安建设覆盖面，努力形成共建平安、共享平安的良好局面。加强情报信息工作，健全协作配合机制，认真落实好各项工作措施，牢牢掌握对敌斗争的主动权，防止敌对分子组党结社或利用社会热点问题制造混乱，严密防范“”等邪教组织的渗透破坏活动，坚决杜绝大规模群体事件、危害国家安全的政治事件和重大安全事故发生。
(四)着眼于维护社会公平正义，在公正文明执法上下功夫。维护社会公平正义是政法部门的重要职责，必须通过公正执法来促进社会公平。目前，我们办理的案件大部门是人民内部矛盾，面对的多是困难群体，一定要给予他们更多的体谅、更多的关心和帮助，带着深厚感情去工作，不能对群众的合理诉求麻木不仁，甚至对经济和社会地位不同的人抱两种态度、持两个标准。要自觉抵御权力、关系、人情等各种因素的影响和干扰，更要管得住自己、守得住心神，自觉地把每一起案件的办理、每一件事情的处理都当作维护社会公平正义的具体实践，努力从实体上、程序上、实效上全面保障公平正义。要高度重视和大力推进司法救助和法律援助体系建设，切实解决群众打不起官司、打赢了官司又难以执行等问题，使人人都能平等地享用法律资源，享受到实实在在的法律公正。大力推进执法规范化建设，全面落实执法责任制度、办案办事依法公开制度和责任查究制度，切实纠正和防止执法不公正、不严格、不文明，以及不作为、乱作为的现象。认真处理涉法涉诉信访案件，本着有错必究的态度，对一些久拖不决的突出问题和重点案件，动真碰硬，落实责任，从根本上解决矛盾和问题。
(五)着眼于提高执法能力，在政法干部队伍建设上下功夫。建设高素质的政法队伍，是做好政法工作的重要保证。要针对政法队伍的思想实际和执法过程中存在的突出问题，深入持久地开展法治理念教育，用科学发展观武装头脑和指导实践，根除特权思想，增强宗旨意识，切实纠正个别干警执法不严、执法不公和粗暴执法等问题，使人民群众对政法工作的满意度不断提高。建立政法队伍经常性教育培训机制，坚持缺什么、补什么，用什么、学什么，切实抓好专业培训和集中培训，开展多层次、多形式的岗位练兵和技术比武活动。注重向社会学习、向群众学习、向实践学习，增强广大政法干警对国情、社情、民情的了解，熟练掌握业务知识和工作技能。坚持从严治警，进一步完善日常管理制度，加强纪律作风建设，认真解决基层个别政法单位纪律松驰、管理混乱、执法能力不强等问题，维护政法队伍的良好形象。认真落实从优待警的各项政策措施，从政治上关心、精神上鼓励、工作上爱护、生活上体恤，消除干警后顾之忧，增强队伍的凝聚力。
三、不断完善维稳工作的保障机制
维护社会稳定工作是一项繁杂的社会系统工程，需要各方面的广泛参与配合。要努力做到“三个坚持”，不断建立完善维稳工作的保障机制。
第一，坚持强基固本，夯实基层基础。大力加强基层组织建设，建立完善以基层党组织为核心、基层政权组织为基础、基层政法组织为骨干、基层群众组织为依托的平安创建工作体系，充分发挥基层组织在平安创建中的基础作用。加强基层保障建设，进一步加大对基层组织的投入，从人力、物力、财力和政策上向基层倾斜，增强基层实力。加强基层政法综治维稳队伍建设，以先进的法制理念指导本职工作，优质高效执法，切实提高工作质量和效率，不断提高政法队伍在群众中的公信度。
第二，坚持健全机制，发挥职能部门作用。进一步建立健全维稳工作领导责任制、诉求表达机制、利益保障机制、矛盾纠纷调处机制、应急管理机制和社会公共安全管理监督机制，进一步创新工作思路，切实把维护社会稳定各项措施落到实处。充分发挥综治、信访等联席会议的作用，有效行使一票否决权;发挥综治委成员单位的作用，加强各部门的协作配合，着力解决协调配合中出现的各种问题;发挥综治机构组织协调作用，加强指导、监督和检查，推动综合治理各项工作在基层落实。
第三，坚持齐抓共管，形成工作合力。各级各部门要切实加强领导，把政法工作和经济工作放在同等重要的位置，同安排、同部署、同落实，保障对政法工作的投入，改善政法部门执法环境，逐步形成全社会重视政法工作的局面。政法部门要把提高执法能力和水平、规范执法行为与做好维护稳定工作有机结合起来，发挥主力军作用。纪检、组织、人事、监察等部门要做好评议监督和检查监督工作。宣传、文化、教育等部门要加强协作配合，加大舆论宣传和全民教育。要严格落实奖惩措施，对维护稳定工作成效显著的部门单位给予表彰奖励;对工作滞后、活动开展不深入的给予重点帮扶、督促整改;对责任不明确、措施不到位，甚至发生重大群体性事件的，严肃追究相关责任人的责任。
同志们，今年全市政法工作的目标任务已经明确，工作艰巨而光荣。希望大家结合工作实际，进一步振奋精神，真抓实干，为全市社会政治稳定、人民安居乐业作出新的更大的贡献。
篇6：全市政法工作会讲话稿
同志们：
刚才，玉志同志作了一个很好的报告，对过一年的政法工作进行了全面总结，对今年的政法工作进行了安排和部署，讲得比较全面，有一些工作也比较具体，要求也比较严格，我完全同意。各乡镇、各部门，特别是政法机关要认真研究，结合本单位和本部门的工作实际，认真抓好落实。按照这次会议的安排，根据市委会讨论的意见，就做好全市政法工作，我再强调四个方面的意见。
一、认清形势，居安思危，进一步增强做好政法工作的责任感和紧迫感
过去的一年，在外部经济环境十分严峻和换届工作十分繁重的情况下，全市经济实现快速增长，社会和谐稳定，人民安居乐业，各项工作取得显著成效。这些成绩的取得，是全市各级各部门共同努力的结果，也是全市政法战线的同志们团结拼搏、无私奉献的结果。借此机会，我代表市委、市政府，向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，向奋战在全市政法战线上的同志们，以及支持、参与我市综治维稳和平安建设的广大干部职工，致以诚挚的慰问和衷心的感谢!
今年是贯彻落实市六次党代会精神的开局之年，也是实施“十二五”规划的关键之年，做好今年的政法工作，意义重大、影响深远，我们要审时度势，准确把握发展大局，切实增强做好政法工作的责任感和紧迫感。从国际看，世界形势风云变幻，地区安全局势错综复杂，各种敌对势力加紧对我国进行西化、分化，这一点，中央和省市政法工作会议都做了专门要求，我们必须高度警惕、加以防范。从国内看，我国正处于经济转轨、社会转型、矛盾多发的特殊时期，因各种利益诉求引发的问题增多。特别是今年将先后召开全国“两会”、党的以及省十三次党代会和全省“两会”，在此期间，境内外敌对势力的渗透破坏活动将更加频繁，群众上访等不稳定因素增加，诱发群体性事件的风险增大。从我市看，社会大局是好的，但也存在着一些不容忽视的问题，集体访、越级访、非正常访问题依然存在，“两抢一盗”等刑事案件时有发生，“”等邪教组织活动频繁，“黄赌毒”还有滋生蔓延趋势，各类交通事故频发，尤其是政法队伍的执法理念、能力、作风与群众的期待和要求还有一定差距，等等。这些都给今年的政法工作带来了新的压力和挑战。
当前和今后一个时期，全市各级党政组织和政法机关，要站在讲政治、讲大局、讲发展的高度，进一步深化对政法工作重要性和艰巨性的认识，切实把思想和行动统一到市委、市政府的部署和要求上来，统一到创建全国平安县的任务目标上来，重点树立“三种意识”。一是牢固树立抓经济、抓发展是目的，抓平安、抓稳定是前提的意识。经济要发展，稳定是最基本前提。社会环境越和谐、越稳定，经济发展的质量就越高、速度就越快、效果就越好，两者相辅相成。没有和谐稳定的环境作保障，谈经济发展就是一句空话。因此，要增强对维护社会稳定重要性的认识，切实做好保稳定、促和谐的各项工作，努力为经济跨越发展创造良好条件。二是牢固树立抓经济、抓发展是政绩，抓平安、抓稳定也是政绩的意识。稳定是和谐之基、发展之需、群众之愿。没有平安稳定的社会局面，经济发展的成果就会黯然失色，也说明我们的工作存在纰漏和缺失。因此，我们要把维护稳定作为谋发展、惠民生的一项重要内容，摆上重要位置，深入落实维稳创安的各项任务措施，力求在促进经济社会健康快速发展上实现新突破、取得新业绩。三是牢固树立“抓经济、抓发展是硬道理，抓平安、抓稳定是硬任务”的意识。发展是第一要务，稳定是第一责任。全市各级领导干部都层层签定了综治维稳目标责任状，这就是“军令状”，必须不折不扣全面完成。与经济工作一样，政法工作项项也都是硬指标、硬任务，我们在思想上不能有丝毫的松懈和麻痹，必须树立抓长久、长久抓的工作理念，时刻绷紧平安稳定这根弦，全面承担起、完成好综治维稳的各项任务。
二、围绕中心，突出重点，为跨越发展营造良好环境
今年的政法工作，要以创建全国平安县为目标，紧紧围绕服务经济发展、维护社会稳定这一根本任务，全力落实和推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等三项重点工作，切实把平安创建工作抓紧抓实，力求取得突破性进展。重点做好四个方面工作。一是在服务中心工作上求突破。全市各级政法机关要自觉融入全市经济社会发展大局，围绕工业经济、现代农业、城乡建设等重点领域，依法防范打击各类破坏投资环境、阻碍经济发展、影响和谐稳定的违法犯罪行为。要主动了解企业、个体经营业主、种养业大户等市场主体的法律需求，重点加大对偷盗企业物资、破坏生产设施等违法犯罪活动的打击力度，维护企业合法权益，尤其是坚决防止因执法司法不当给企业生产经营活动造成影响。要严肃查处行政审批、工程招投标、行业监管、税收征管、土地征用和房产开发等重点领域的违法犯罪活动，严格执行重大安全生产事故、食品药品安全事件问责制，依法妥善做好教育、医疗、住房、环境保护、劳动争议以及民间借贷、损害赔偿等方面的司法服务，不断提高服务发展、服务群众的质量和水平。在此基础上，政法机关还要与全市干部群众一道，千方百计地抓招商、上项目，特别在挖掘信息资源、谋划生成项目、开展社会招商及主渠道引资等方面谋求新作为。二是在矛盾纠纷调处上求突破。当前，我市矛盾纠纷处于多发期，特别是有些遗留问题很复杂，解决难度也很大，必须从机制建设上研究解决的办法和出路。要建立矛盾纠纷排查机制，组织各乡镇、各部门深入开展矛盾纠纷排查活动，努力提高基层调解工作水平，最大限度地把矛盾纠纷调处在基层、解决在当地。要整合人民调解、行政调解、司法调解等各方面力量，建立分级稳控、联调联动、协作配合的“大调解”机制，依法协调利益关系，努力化解一批重点疑难案件，防止矛盾积累爆发。要完善群体性和突发事件预警机制，一旦发生群体性事件，责任单位主要领导必须亲临一线、靠前指挥，政法各部门要快速反应，第一时间到达现场，迅速控制局势，依法果断予以应对处置，平息事态，将影响控制在最小范围、降低到最低程度，把握工作主动权。在重大会议和活动期间，要坚持杜绝出现越级访和进京访事件，哪个单位出现问题，就追究哪个单位主要领导的责任。要深入开展“六五”普法工作，提升群众法律意识，引导群众依法维权、理性维权。三是在防控体系建设上求突破。今年，我市将按照上级政法部门的要求，进一步实施好“天网地格”和“3531” 工程，特别是在技防建设方面今年市里将投资2300万元，实现监控网络全覆盖、无盲点的目标，这也是全国平安县创建的一个重要标准。在此基础上，要全面加强市乡村(社区)三级综治维稳组织机构建设，明确职责任务，组织开展好军警民大巡逻活动，建立以屯为格、以镇为网的创安“网格化”管理体系。要进一步健全社会治安形势分析研判和评估预警机制，坚持以防为主、打防结合，全力构筑全方位、多角度的立体治安防控体系，切实解决好影响群众安全感的突出问题。四是在社会管理创新上求突破。坚持“严打”方针是推进社会管理创新的关键。要把“严打”贯彻于政法工作的各个环节，重点打击严重暴力、“两抢一盗”和“黄赌毒”等侵财性、多发性违法犯罪活动，始终保持对刑事犯罪的高压态势。要加强社会治安综合治理，规范交通执法行为，完善相关设施，严厉打击酒驾醉驾、超速超载、乱停乱放、套牌假牌和“黑出租”上路等违法违章行为，营造良好的城乡交通秩序。要针对我市“”组织活动猖獗的实际，按照严打一批、稳控一批、转化一批的目标，切实加大防范打击力度，加大宣传和落实举报邪教非法活动奖励办法，动员全市人民，加大防范打击力度，对重点人员实行全天监控，确保特殊敏感时期的政治稳定。要健全完善应急报道和舆论引导机制，重点加强对网络舆情的监督，确保对网上炒作苗头第一时间发现、对网上热点问题第一时间回应、对网上不实信息第一时间澄清、对网上串联煽动和制造谣言的第一时间封堵删除，防止非法活动向现实社会转移发展。要树立管理就是服务的思想，创新流动人口和特殊人群的服务管理机制，加强公共安全管理和特殊行业市场管理，解决管理薄弱、服务缺失、漏管失控等问题，推进社会管理再上新台阶。
三、牢记宗旨，执法为民，切实加强政法干部队伍建设
政法机关是政法工作的主导力量，政法队伍是维护社会稳定的主体。政法队伍的整体素质，直接关系到政法工作的成效。实践证明，我市广大政法干部关键时候能够拉得出、冲得上、打得赢，是一支经得起考验的队伍。但也应该看到，目前政法队伍还存在一些与发展要求不相适应的地方，少数政法干警素质不高、作风不实、服务不优，影响了政法机关在人民群众中的形象。随着经济社会发展和群众维权意识的不断增强，对安全感的要求和公平正义的期望也越来越高，这就要求我们始终抓住队伍建设这个根本，坚持政治建警、素质强警、从严治警，努力打造一支素质过硬、执法公正、纪律严明、廉洁高效的政法队伍。一是强化思想教育，筑牢公正廉洁执法的思想根基。政法队伍是党领导下的一支纪律部队，听党指挥是最基本的政治要求。政法机关要以正在开展的大讨论活动为契机，全面加强政法干警的思想政治建设，更新思维理念，强化公正执法、廉洁执法意识，切实把广大干警的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，不断提升贯彻力和执行力，努力做党和人民的忠诚卫士。要加强理想信念和反腐倡廉教育，引导广大政法干警牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢拒腐防变的思想防线。二是完善管理机制，全面提升政法工作的公信力。要建立政法队伍经常性教育培训机制，广泛开展多层次、多形式岗位练兵和技能比武活动，尽快提高一线政法干警把握和运用法律政策、信息化实战应用、突发事件处置和舆论引导等方面能力，切实解决“说不过、追不上、打不赢、判不明”的问题。要树立执法质量就是政法工作生命线的理念，严格执法程序，堵塞执法漏洞，确保执法公正廉洁。对容易发生执法偏差的案件，要建立案例指导制度，规范自由裁量权的行使，确保执法活动经得住时间、群众和历史的检验。要全面落实执法责任制，大力推进“阳光执法”和信息化建设，拓展公检法司四部门和基层单位公开的内容和范围，除法律规定涉密的事项外，执法依据、程序、流程、结果都要公之于众，接受公众监督，以廉洁执法、公正执法和文明执法的模范行动取信于民。三要强化作风建设，树立政法队伍良好形象。作风体现形象，良好的执法风范维系着政法机关的形象，维系着党和政府的形象。要大力弘扬新风正气，引导政法干警牢固树立亲民爱民的群众观念和宗旨意识，带着对群众的深厚感情去办案，本着对群众高度负责的态度去执法，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，内强素质、外树形象，坚决克服特权思想和不良习气。要教育政法干警在情与法、钱与法、权与法的较量中经受住考验，杜绝“关系案”、“人情案”，切实为人民用好权、执好法、办好案，树立起执法为民、廉洁公正的良好形象。
四、强化领导，落实责任，为平安创建工作提供有力保证
坚持党对政法工作的绝对领导，是我们党长期坚持的重要政治原则，也是保持政法工作正确方向的根本保证。全市各级党政组织特别是主要领导干部，要牢固树立稳定是第一责任的思想，把维稳创安摆上更加重要的位置，切实加强和改进对政法工作的领导。一要强化政法委的职能作用。市委政法委作为党领导、管理政法工作的职能部门，要增强工作主动性和创造性，坚决贯彻执行市委的决策部署，不断强化和发挥调查研究、协调案件、协管干部、执法监督、组织稳定工作和社会治安综合治理等职能作用。要把管事和管人结合起来，协助组织部门管理好政法各部门的领导班子成员。政法各部门要强化党的领导观念，坚持重大问题和重要工作及时向政法委请示汇报，自觉把政法的工作置于党的绝对领导之下。各乡镇、各部门要积极支持政法机关充分发挥职能作用。二要严格落实责任制。政法工作点多、线长、面广，并且影响深远，各乡镇、各部门主要领导必须把维稳创安作为第一责任抓好抓实，按照责任制的要求和“谁主管、谁负责”的原则，看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事，哪个地方、哪个单位的问题，就由哪个地方、哪个单位负责解决，决不能把该由本地本部门处理的事推给上级，把本单位的矛盾推向社会。今年是维稳创安的关键之年，如果哪个地方或单位对责任制不落实，官僚主义作风严重，工作失职渎职，导致发生严重影响社会稳定的案件和事故，市委将严格实行一票否决制和责任追究制，绝不姑息迁就。三要提供良好的工作环境。今年，市委、市政府将一如既往的支持政法工作，确保政法工作必要经费到位，确保政法工作正常有效运转。全市各级各部门要认真落实从优待警的各项政策措施，对政法队伍高看一层、厚爱一分，从政治上和生活上给予关爱和照顾，不断增强政法队伍的凝聚力和向心力。要维护政法机关的执法权威，坚决支持政法机关严格公正执法，尊重政法机关依法做出的裁决和处理，不得插手、干预司法机关正常的司法活动，不得搞地方保护主义和部门保护主义。
同志们，政法战线肩负着巩固党的执政地位、维护社会长治久安、保障人民安居乐业、服务经济社会发展的光荣使命。让我们以更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有效的工作，突出重点，把握关键，锐意进取，扎实工作，不断开创全市政法工作的新局面，努力在推进经济社会好发展快发展的实践中勇创佳绩、再立新功!
>>>下一页更多精彩“2017全市政法工作会讲话稿”
篇7：党委书记工作会讲话稿
党委书记工作会讲话稿一：
同志们：
根据县委安排，下面我就当前几项工作讲几点意见：
一、关于加强村级组织办公活动场所建设工作
党中央、国务院决定全面加强村级组织办公活动场所建设，是农村基层组织阵地建设面临的难得的机遇。县委对此项工作高度重视，先后两次召开会，专题研究，上周领导小组又召开专题办公会，对此项工作进行了具体部署。各级各部门一定要高度重视，充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到中央和省、市、县委的工作要求上来，切实把这项工作抓紧抓好，抓出实效。
(一)把握政策，明确要求，结合实际，稳步推进村级组织办公活动场所建设
第一，把握原则，科学规划。建设村级组织办公活动场所，要按照“立足当前、着眼长远、量力而行、综合利用”的要求来规划，突出把握“三条原则”：一是在建设布局上，与社会主义新农村建设规划相衔接;二是在建设功能上，与为农民群众提供公共服务的需要相适应;三是在建设标准上，与当地经济社会发展水平相一致。新建级组织办公活动场所，建筑面积一般在120-200平方米。房屋设计上要体现土家民族特色;配套办公设备由县政府采购中心统一配置。建设过程中，做到“四个统一”：统一编制项目、统一建设标准、统一设计图纸、统一配置设备。
根据我县实际，建设过程中，要区分主要公路沿线、主要景区周围、集镇所在地和中心村、地理位置相对偏远等四类村，进行分类规划，坚持因地制宜，根据各村实际情况，宜建则建，宜改则改，宜大则大，宜小则小。
第二，明确任务，掌握标准。根据省委安排，全省村级组织办公活动场所分两年建设，20*年要完成70%的新建任务，20*年全面完成建设任务。
我县的建设任务是：新建47个、改扩建16个，中央、省一级补助资金141万元。为了进一步推进村级组织办公活动场所建设进度，县委、县政府决定，从财政中列支配套120万元，总体上按照新建一个5万元、改扩建一个2万元的标准补贴到村。县委要求，今年要完成80%的建设任务，其中东部条件较好的乡镇要力争100%完成，西部乡镇完成比例不低于50%。特别是渔洋关镇，要按照邹书记的意见，在全县带好头，完成比例要达到100%。
从目前工作进度看，时间紧任务重。此次会议后，各乡镇要积极行动起来，按照村级申报、乡镇审核、县里审批的程序做好本地的启动工作。原则上，县里不审批的，项目不能启动。审批过程中，领导小组要做好建设方案、资金来源、建筑设计等环节的审查把关，确保建设工程的顺利开展。
第三，加强管理，严肃纪律。一要严格资金管理。各级投入资金，以及其他渠道筹集的建设资金，财政要统一纳入专户，保证专款专用。县里补贴的资金采用“分期拨付”的办法兑现到村，工程启动时，拨付一部分启动资金;工程验收合格后拨付剩余资金。二要严肃工作纪律。各地筹集建设资金，不得增加乡镇负担和村级债务，不得增加农民负担，不得平调村级转移支付资金冲抵本级配套资金。任何单位和个人不得虚报套取、截留、挪用、挤占、侵占和贪污项目资金，对违反政策的人和事，一经发现，坚决查处，严肃追究当事人的党纪、政纪责任，追回有关资金;是领导干部的，一律撤销领导职务。三要确保工程质量和施工安全。要树立“质量、安全第一”的思想，乡镇是组织建设的主体，乡镇党委“一把手”是质量安全第一责任人，各乡镇要结合实际，选择有一定资质的施工单位施工，保证建设质量;城建部门要切实履行部门职责，在质量监督、安全监管等方面把好关。
第四，建用并重，增强功能。建设村级组织办公活动场所，关键是要发挥好作用。要抓住这次办公活动场所建设的有利时机，加强制度建设，捆绑农资超市、村级卫生室、文化体育室等项目建设，发挥活动场所“一室多用”的作用，提高综合利用率，真正把办公活动场所建设成为党员学习活动的基本阵地、村民议事办事的重要场所、先进文化的传播中心、文化娱乐的重要平台。同时，要注意与加强农村基层组织建设有机结合起来，与整顿后进村党组织、选好配强村党组织领导班子结合起来，把村级组织活动场所建设纳入“三级联创”活动内容，并作为巩固和扩大农村先进性教育活动成果的一项重要任务来抓，确保取得实实在在的效果。
(二)切实加强领导，确保村级组织办公活动场所建设的各项目标任务落到实处
第一，切实加强领导，落实工作责任。为加强对全县村级组织办公活动场所建设工作的领导，县委成立了由县委副书记赵吉雄同志任组长的“全县村级组织活动场所建设工作领导小组”。各乡镇也要迅速成立党委书记任组长的领导小组和工作专班。各级各相关部门负责人也要把该项工作作为“一把手”工程，拿在手上亲自抓，建立和完善领导责任制和目标管理责任制，落实经费投入，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。县、乡两级党政班子成员要带头把自己联系点上的办公活动场所建设好，建成示范点。
第二，加大帮扶力度，形成建设合力。所有县直部门都要在资金和物资上对联系村给予全力支持，确保新建和改扩建的活动场所达到一定的标准和水平。县委明确要求，国土、城建、规划和税务等相关职能部门，对村级组织办公活动场所建设给予政策倾斜和支持，审批手续依法从简从快，做到“零收费”。同时要求，对乡镇已撤销的办事处、已撤并的农村中小学以及有关部门和单位长期闲置在农村的土地、房屋等资产，可用作村级办公活动场所的，相关部门暂搁置产权，交由村级长期使用。总之，就是能省则省、能变通则变通、能利用则利用，要探索诸如集中碎砂、集体采购材料、招标等有效方式，尽量降低成本。各村级组织也要积极发动党员、团员、群众，义务投工投劳、捐资捐物，挖掘潜力，形成合力。
第三，加强督促检查，狠抓工作落实。这次会议后，各级领导小组办公室要抓紧做好工作安排，6月底以前完成项目建设的规划编制和年度实施方案，迅速启动工作。建立“月报”制度，各乡镇每月向县领导小组办公室上报一次工程建设进展情况，各相关部门每月向县领导小组上报一次资金争取情况。各级各相关部门的领导干部每月至少要到联系村1-2次，进行检查指导，帮助解决实际问题。县、乡两级党委要加大督查力度，确保村级组织办公活动场所建设工作的落实。县领导小组办公室将采取明查暗访、随机抽查等方式，加强工作督查，并根据工作进展情况组织检查验收。
二、关于乡镇综合配套改革工作
6月4日，市委召开全市乡镇综合配套改革领导小组工作会议。市委书记李佑才同志出席会议并作了重要讲话，省委改革办已经下发[20*]2号文件，决定今年七月上旬对各地建立“以钱养事”新机制的情况进行检查验收。这两份重要文件我们已经复印下发乡镇和各有关单位，希望大家认真学习，对照检查，积极整改，保证圆满完成乡镇综合配套改革的各项任务。乡镇综合配套改革工作，我讲三点意见。
(一)高度重视，全面把握全市乡镇综合配套改革工作会议的精神
这次会议的主要精神主要有以下两个方面的内容：
1、积极探索新机制，强化农村公益性服务的政府职能，进一步深化完善全市的乡镇综合配套改革工作
一是要切实转变政府职能，建立精干高效的服务型政府。
二是要探索和完善“以钱养事”的新机制、新模式，强化政府服务“三农”的职能。要建立和完善四项机制，即建立优胜劣汰、奖勤罚懒的竞争激励机制;建立公益性服务财政经费预算保障机制;建立和完善考核评估机制;建立完善公益性事业服务合同管理机制。
三是要实行财政与编制政务公开。人员编制实行实名制，一人一编一卡，人员不能混岗，编制不能混用。
四是要探索和完善乡镇执法体制。加强县级执法队伍建设，转变执法队伍作风，切实解决执法队伍不作为的问题;探索乡镇综合执法的新路子、新办法。
2、求真务实，妥善解决乡镇综合配套改革中的遗留问题
一是要进一步落实相关改革政策。完善乡镇事业单位养老保险。要认真落实机构编制政策，确保中央编办提出的“乡镇人员编制五年内只减不增”的底线。
二是要深化转制单位改革，鼓励买断置换身份，进一步优化人员结构。在不提高省委统一制定的买断补偿标准的前提下，鼓励转制单位人员买断身份。但工作要细致，不能强行买断。
三是要妥善处理改革中的遗留及个性问题。积极化解撤销和转制站所的债权债务，鼓励和引导分流人员再就业。
(二)冷静分析，深刻认识我县乡镇综合配套改革中存在的问题
在县委的正确领导下，经过乡镇党委和县直相关部门的共同努力，我县的乡镇综合配套改革工作基本完成了各项改革任务，省委省政府验收时定为优秀等次。虽然我县的乡镇综合配套改革工作取得了一些成效，但从上级的要求和改革产生的效果来看，还存在很多问题。主要以表现在以下几个方面：
一是“以钱养事”的新机制尚未形成。从落实改革政策的层面上看，乡镇事业单位实行了整体转制，人员退出了编制序列和财政供养序列，参加了社会养老保险。但是从建立新机制这个层面上看到，我们的改革还刚刚起步，甚至可以说，“以钱养事”的新机制尚未形成。就县级而言，我们尚未真下建立起“以钱养事”的财政拨付机制;从乡镇来说，乡镇事业单位转制后，我们还没有改变我们的领导方式和工作方式，建立起新的管理运行机制，特别是在考核中还没有真正落实“群众认可”的要求。从转制单位内部来说，还没有打破“大锅饭”和“铁饭碗”，改革后还是老样子，没有紧迫感，缺乏竞争意识，对农业农村农民的服务还是老办法，没有建立起新的人事制度和分配制度。而且，改革之后，由于我们个别乡镇的疏于管理和放任自流，我们有些乡镇的个别转制单位，对农业农村农民的服务不仅没有得到加强，就连内部的运转也成了问题，没人管，一片混乱。乡镇放任自流，转制单位我行我素，这些问题的暴露和产生都是改革不彻底的问题。新的机制不建成，我们前面的改革成果就会付之东流，这就是省委加强检查验收、巩固改革成果、推动改革深入发展的真正原因。
二是养老保险还有大量的工作要做。目前，有很多单位还是口头承诺，有的资金也没有落实，甚至有极个别的单位至今还没有启动。有些单位的领导对改革的政策还存在着愚昧的抵触情绪。要解开他们思想上的疙瘩，我们还要做深入细致的思想政治工作。养老保险费的征缴、保险手续的办理、保险证的发放都还要加快进度，做大量细致的工作。省里文件规定，个人自愿申请，可以不参加养老保险。对这个问题，我们不能大而化之，简单了事，更不能敷衍塞责。我们必须站在对人民对群众负责的高度来看待这个问题，必须从维护稳定、不改革留后遗证从而保证社会长治久安这个角度来解决好这个问题。因此，我希望人事劳动和社会保障局充分发挥职能部门的作用，加快养老保险工作的步伐。乡镇党委要站在讲政治的高度，积极配合，大力协调，确保养老保险参保率达到100%。
三是改革中还有不少的遗留问题没有解决。我们改革工作中还有很多遗留，转制单位的债务还很重;有的乡镇机关转换身份人员特别是乡镇机关特殊工勤岗位人员的劳动合同还没有正式签定;个别乡镇的临时工还没有彻底解决;环卫、城建转制后还没有建立正常有效的工作机制;乡镇、县直单位还有很多手续没有办结。这些问题，有的是需要长时间才能解决的，有的短期突击就可以解决。长期才能解决的问题，我们要研究解决问题的办法，短期可以解决的，我们要集中力量加以解决。
(三)加强领导，不断推进我县乡镇综合配套改革的深入发展
1、加强领导，深入推进乡镇综合配套改革工作。乡镇党委书记、县直单位主要负责人继续履行“第一责任人”职责，改革工作决不能松懈，更不能掉以轻心，要把改革拿在手上，要切实担负起责任人的责任，要统筹改革、发展、稳定的关系，及时督促解决好改革中存在的问题，把改革不断推向深入。要组织力量对照省乡改办[20*]2号文件，逐条逐项进行自查，一项一项加以解决。
2、明确责任，妥善解决改革中的遗留问题。一是县人事劳动和社会保障局负责要牵头组成工作专班，加大工作力度，强化宣传，确保乡镇转制单位和财政所的人员全部参加养老保险。二是由县财政局负责，积极向省里争取财政“两奖两补”经费，弥补资金缺口。
3、强化措施，完善“以钱养事”的新机制。改革办、财政局要迅速研究，积极借鉴外地经验，建立起“以钱养事”的财政拨付机制。各乡镇党委、县直相关主管部门，要采取措施，加大工作力度，建立和完善转制单位内部管理制度，特别是要打破“大锅饭”，建立新的分配制度和工作考核制度，要认真落实上级关于考核工作中“群众签字认可”的要求，真正建立起“以钱养事“的新机制。
三、关于乡镇换届考察工作
㈠提高认识，明确干部考察工作的指导思想和主要任务
1、干部考察工作的指导思想。这次领导班子考察，坚持以邓小平理论和”三个代表“重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观和正确政绩观的要求，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，坚持干部队伍”四化“方针和德才兼备原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和不同领导职务的职责要求，坚持实事求是，充分走群众路线，全面考察了解现任乡镇领导班子及其每个班子成员的现实状况，发现和掌握一批优秀干部，为乡镇换届领导班子配备和干部使用提供准确依据，把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到各级领导岗位上来，努力把乡镇领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，为加快推进全县经济社会发展，构建社会主义和谐社会，为实施绿色*战略和实现我县全面建设小康社会的目标提供坚强的组织保证。
2、干部考察工作的主要任务。一是全面考察现任乡镇领导班子集体;二是全面考察现任乡镇所有班子成员;三是通过民主推荐发现并考察一批优秀干部。
㈡积极筹备，认真做好考察前的相关工作
1、撰写班子集体和个人书面述职报告。各乡镇领导班子集体及班子成员，要按照各级党委对领导班子和领导干部的综合要求及所担负的职责，认真总结本届任期或任职以来的政治表现、理论水平、领导能力、履行职责、工作作风、工作实绩以及廉洁自律等情况，形成详实的书面述职材料。
2、班子成员如实填写《领导干部基本情况表》和《主要家庭成员及重要社会关系表》。主要家庭成员及重要社会关系是指本人的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、伯、叔、姑、舅、姨、侄儿、侄女、姑舅姨老表及近姻亲关系等。
3、准备领导班子成员个人述职音像资料及2寸彩色登记照电子文档。现任每位领导班子成员在民主测评大会上就任期以来的工作情况做5分钟以内的个人述职述廉，各乡镇要将班子成员述职的实况记录及所有科级干部2寸彩色登记照电子文档，提供给干部考察组。
4、印制相关表格。干部考察工作中将进行领导班子成员民主测评、全额民主推荐、优秀干部民主推荐、征求意见等工作，相关表格的印制和要求县委组织部将以通知的形式下发到各乡镇党委。
㈢有关要求
1、班子集体述职报告和每个班子成员个人述职报告要求在7月5日前完成，打印并存入软盘，届时各一式一份提交考察组。
2、各乡镇党委和每一个班子成员要充分认识本次考察工作的重要意义，积极支持、主动配合考察组开展工作。在一个乡镇的考察时间内，除上级机关通知必须参加的会议外，各乡镇领导班子成员原则上不外出。
篇8：党委书记工作会讲话稿
党委书记工作会讲话稿
同志们：
根据县委安排，下面我就当前几项工作讲几点意见：
一、关于加强村级组织办公活动场所建设工作
党中央、国务院决定全面加强村级组织办公活动场所建设，是农村基层组织阵地建设面临的难得的机遇。县委对此项工作高度重视，先后两次召开常委会，专题研究，上周领导小组又召开专题办公会，对此项工作进行了具体部署。各级各部门一定要高度重视，充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到中央和省、市、县委的工作要求上来，切实把这项工作抓紧抓好，抓出实效。
(一)把握政策，明确要求，结合实际，稳步推进村级组织办公活动场所建设
第一，把握原则，科学规划。建设村级组织办公活动场所，要按照”立足当前、着眼长远、量力而行、综合利用“的要求来规划，突出把握”三条原则“：一是在建设布局上，与社会主义新农村建设规划相衔接;二是在建设功能上，与为农民群众提供公共服务的需要相适应;三是在建设标准上，与当地经济社会发展水平相一致。新建级组织办公活动场所，建筑面积一般在120-200平方米。房屋设计上要体现土家民族特色;配套办公设备由县政府采购中心统一配置。建设过程中，做到”四个统一“：统一编制项目、统一建设标准、统一设计图纸、统一配置设备。
根据我县实际，建设过程中，要区分主要公路沿线、主要景区周围、集镇所在地和中心村、地理位置相对偏远等四类村，进行分类规划，坚持因地制宜，根据各村实际情况，宜建则建，宜改则改，宜大则大，宜小则小。
第二，明确任务，掌握标准。根据省委安排，全省村级组织办公活动场所分两年建设，20*年要完成70%的新建任务，20*年全面完成建设任务。
我县的建设任务是：新建47个、改扩建16个，中央、省一级补助资金141万元。为了进一步推进村级组织办公活动场所建设进度，县委、县政府决定，从财政中列支配套120万元，总体上按照新建一个5万元、改扩建一个2万元的标准补贴到村。县委要求，今年要完成80%的建设任务，其中东部条件较好的乡镇要力争100%完成，西部乡镇完成比例不低于50%。特别是渔洋关镇，要按照邹书记的意见，在全县带好头，完成比例要达到100%。
从目前工作进度看，时间紧任务重。此次会议后，各乡镇要积极行动起来，按照村级申报、乡镇审核、县里审批的程序做好本地的启动工作。原则上，县里不审批的，项目不能启动。审批过程中，领导小组要做好建设方案、资金来源、建筑设计等环节的审查把关，确保建设工程的顺利开展。
第三，加强管理，严肃纪律。一要严格资金管理。各级投入资金，以及其他渠道筹集的建设资金，财政要统一纳入专户，保证专款专用。县里补贴的资金采用”分期拨付“的办法兑现到村，工程启动时，拨付一部分启动资金;工程验收合格后拨付剩余资金。二要严肃工作纪律。各地筹集建设资金，不得增加乡镇负担和村级债务，不得增加农民负担，不得平调村级转移支付资金冲抵本级配套资金。任何单位和个人不得虚报套取、截留、挪用、挤占、侵占和贪污项目资金，对违反政策的人和事，一经发现，坚决查处，严肃追究当事人的党纪、政纪责任，追回有关资金;是领导干部的，一律撤销领导职务。三要确保工程质量和施工安全。要树立”质量、安全第一“的思想，乡镇是组织建设的主体，乡镇党委”一把手“是质量安全第一责任人，各乡镇要结合实际，选择有一定资质的施工单位施工，保证建设质量;城建部门要切实履行部门职责，在质量监督、安全监管等方面把好关。
第四，建用并重，增强功能。建设村级组织办公活动场所，关键是要发挥好作用。要抓住这次办公活动场所建设的有利时机，加强制度建设，捆绑农资超市、村级卫生室、文化体育室等项目建设，发挥活动场所”一室多用“的作用，提高综合利用率，真正把办公活动场所建设成为党员学习活动的基本阵地、村民议事办事的重要场所、先进文化的传播中心、文化娱乐的重要平台。同时，要注意与加强农村基层组织建设有机结合起来，与整顿后进村党组织、选好配强村党组织领导班子结合起来，把村级组织活动场所建设纳入”三级联创“活动内容，并作为巩固和扩大农村先进性教育活动成果的一项重要任务来抓，确保取得实实在在的效果。
(二)切实加强领导，确保村级组织办公活动场所建设的各项目标任务落到实处
第一，切实加强领导，落实工作责任。为加强对全县村级组织办公活动场所建设工作的领导，县委成立了由县委副书记赵吉雄同志任组长的”全县村级组织活动场所建设工作领导小组“。各乡镇也要迅速成立党委书记任组长的领导小组和工作专班。各级各相关部门负责人也要把该项工作作为”一把手“工程，拿在手上亲自抓，建立和完善领导责任制和目标管理责任制，落实经费投入，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。县、乡两级党政班子成员要带头把自己联系点上的办公活动场所建设好，建成示范点。
第二，加大帮扶力度，形成建设合力。所有县直部门都要在资金和物资上对联系村给予全力支持，确保新建和改扩建的活动场所达到一定的标准和水平。县委明确要求，国土、城建、规划和税务等相关职能部门，对村级组织办公活动场所建设给予政策倾斜和支持，审批手续依法从简从快，做到”零收费“。同时要求，对乡镇已撤销的办事处、已撤并的农村中小学以及有关部门和单位长期闲置在农村的土地、房屋等资产，可用作村级办公活动场所的，相关部门暂搁置产权，交由村级长期使用。总之，就是能省则省、能变通则变通、能利用则利用，要探索诸如集中碎砂、集体采购材料、招标等有效方式，尽量降低成本。各村级组织也要积极发动党员、团员、群众，义务投工投劳、捐资捐物，挖掘潜力，形成合力。
第三，加强督促检查，狠抓工作落实。这次会议后，各级领导小组办公室要抓紧做好工作安排，6月底以前完成项目建设的规划编制和年度实施方案，迅速启动工作。建立”月报“制度，各乡镇每月向县领导小组办公室上报一次工程建设进展情况，各相关部门每月向县领导小组上报一次资金争取情况。各级各相关部门的领导干部每月至少要到联系村1-2次，进行检查指导，帮助解决实际问题。县、乡两级党委要加大督查力度，确保村级组织办公活动场所建设工作的落实。县领导小组办公室将采取明查暗访、随机抽查等方式，加强工作督查，并根据工作进展情况组织检查验收。
二、关于乡镇综合配套改革工作
6月4日，市委召开全市乡镇综合配套改革领导小组工作会议。市委书记李佑才同志出席会议并作了重要讲话，省委改革办已经下发[20*]2号文件，决定今年七月上旬对各地建立“以钱养事”新机制的情况进行检查验收。这两份重要文件我们已经复印下发乡镇和各有关单位，希望大家认真学习，对照检查，积极整改，保证圆满完成乡镇综合配套改革的各项任务。乡镇综合配套改革工作，我讲三点意见。
(一)高度重视，全面把握全市乡镇综合配套改革工作会议的精神
这次会议的主要精神主要有以下两个方面的内容：
1、积极探索新机制，强化农村公益性服务的政府职能，进一步深化完善全市的乡镇综合配套改革工作
一是要切实转变政府职能，建立精干高效的服务型政府。
二是要探索和完善“以钱养事”的新机制、新模式，强化政府服务“三农”的职能。要建立和完善四项机制，即建立优胜劣汰、奖勤罚懒的竞争激励机制;建立公益性服务财政经费预算保障机制;建立和完善考核评估机制;建立完善公益性事业服务合同管理机制。
三是要实行财政与编制政务公开。人员编制实行实名制，一人一编一卡，人员不能混岗，编制不能混用。
四是要探索和完善乡镇执法体制。加强县级执法队伍建设，转变执法队伍作风，切实解决执法队伍不作为的问题;探索乡镇综合执法的新路子、新办法。
2、求真务实，妥善解决乡镇综合配套改革中的遗留问题
一是要进一步落实相关改革政策。完善乡镇事业单位养老保险。要认真落实机构编制政策，确保中央编办提出的“乡镇人员编制五年内只减不增”的底线。
二是要深化转制单位改革，鼓励买断置换身份，进一步优化人员结构。在不提高省委统一制定的买断补偿标准的前提下，鼓励转制单位人员买断身份。但工作要细致，不能强行买断。
三是要妥善处理改革中的遗留及个性问题。积极化解撤销和转制站所的债权债务，鼓励和引导分流人员再就业。
(二)冷静分析，深刻认识我县乡镇综合配套改革中存在的问题
在县委的正确领导下，经过乡镇党委和县直相关部门的共同努力，我县的乡镇综合配套改革工作基本完成了各项改革任务，省委省政府验收时定为优秀等次。虽然我县的乡镇综合配套改革工作取得了一些成效，但从上级的要求和改革产生的效果来看，还存在很多问题。主要以表现在以下几个方面：
一是“以钱养事”的新机制尚未形成。从落实改革政策的层面上看，乡镇事业单位实行了整体转制，人员退出了编制序列和财政供养序列，参加了社会养老保险。但是从建立新机制这个层面上看到，我们的改革还刚刚起步，甚至可以说，“以钱养事”的新机制尚未形成。就县级而言，我们尚未真下建立起“以钱养事”的财政拨付机制;从乡镇来说，乡镇事业单位转制后，我们还没有改变我们的领导方式和工作方式，建立起新的管理运行机制，特别是在考核中还没有真正落实“群众认可”的要求。从转制单位内部来说，还没有打破“大锅饭”和“铁饭碗”，改革后还是老样子，没有紧迫感，缺乏竞争意识，对农业农村农民的服务还是老办法，没有建立起新的人事制度和分配制度。而且，改革之后，由于我们个别乡镇的疏于管理和放任自流，我们有些乡镇的个别转制单位，对农业农村农民的服务不仅没有得到加强，就连内部的运转也成了问题，没人管，一片混乱。乡镇放任自流，转制单位我行我素，这些问题的暴露和产生都是改革不彻底的问题。新的机制不建成，我们前面的改革成果就会付之东流，这就是省委加强检查验收、巩固改革成果、推动改革深入发展的真正原因。
二是养老保险还有大量的工作要做。目前，有很多单位还是口头承诺，有的资金也没有落实，甚至有极个别的单位至今还没有启动。有些单位的领导对改革的政策还存在着愚昧的抵触情绪。要解开他们思想上的疙瘩，我们还要做深入细致的思想政治工作。养老保险费的征缴、保险手续的办理、保险证的发放都还要加快进度，做大量细致的工作。省里文件规定，个人自愿申请，可以不参加养老保险。对这个问题，我们不能大而化之，简单了事，更不能敷衍塞责。我们必须站在对人民对群众负责的高度来看待这个问题，必须从维护稳定、不改革留后遗证从而保证社会长治久安这个角度来解决好这个问题。因此，我希望人事劳动和社会保障局充分发挥职能部门的作用，加快养老保险工作的步伐。乡镇党委要站在讲政治的高度，积极配合，大力协调，确保养老保险参保率达到100%。
三是改革中还有不少的遗留问题没有解决。我们改革工作中还有很多遗留，转制单位的债务还很重;有的乡镇机关转换身份人员特别是乡镇机关特殊工勤岗位人员的劳动合同还没有正式签定;个别乡镇的临时工还没有彻底解决;环卫、城建转制后还没有建立正常有效的工作机制;乡镇、县直单位还有很多手续没有办结。这些问题，有的是需要长时间才能解决的，有的短期突击就可以解决。长期才能解决的问题，我们要研究解决问题的办法，短期可以解决的，我们要集中力量加以解决。
(三)加强领导，不断推进我县乡镇综合配套改革的深入发展
1、加强领导，深入推进乡镇综合配套改革工作。乡镇党委书记、县直单位主要负责人继续履行“第一责任人”职责，改革工作决不能松懈，更不能掉以轻心，要把改革拿在手上，要切实担负起责任人的责任，要统筹改革、发展、稳定的关系，及时督促解决好改革中存在的问题，把改革不断推向深入。要组织力量对照省乡改办[20*]2号文件，逐条逐项进行自查，一项一项加以解决。
2、明确责任，妥善解决改革中的遗留问题。一是县人事劳动和社会保障局负责要牵头组成工作专班，加大工作力度，强化宣传，确保乡镇转制单位和财政所的人员全部参加养老保险。二是由县财政局负责，积极向省里争取财政“两奖两补”经费，弥补资金缺口。
3、强化措施，完善“以钱养事”的新机制。改革办、财政局要迅速研究，积极借鉴外地经验，建立起“以钱养事”的财政拨付机制。各乡镇党委、县直相关主管部门，要采取措施，加大工作力度，建立和完善转制单位内部管理制度，特别是要打破“大锅饭”，建立新的分配制度和工作考核制度，要认真落实上级关于考核工作中“群众签字认可”的要求，真正建立起“以钱养事”的新机制。
三、关于乡镇换届考察工作
㈠提高认识，明确干部考察工作的指导思想和主要任务
1、干部考察工作的指导思想。这次领导班子考察，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观和正确政绩观的要求，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和不同领导职务的职责要求，坚持实事求是，充分走群众路线，全面考察了解现任乡镇领导班子及其每个班子成员的现实状况，发现和掌握一批优秀干部，为乡镇换届领导班子配备和干部使用提供准确依据，把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到各级领导岗位上来，努力把乡镇领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，为加快推进全县经济社会发展，构建社会主义和谐社会，为实施绿色*战略和实现我县全面建设小康社会的目标提供坚强的组织保证。
2、干部考察工作的主要任务。一是全面考察现任乡镇领导班子集体;二是全面考察现任乡镇所有班子成员;三是通过民主推荐发现并考察一批优秀干部。
㈡积极筹备，认真做好考察前的相关工作
1、撰写班子集体和个人书面述职报告。各乡镇领导班子集体及班子成员，要按照各级党委对领导班子和领导干部的综合要求及所担负的职责，认真总结本届任期或任职以来的政治表现、理论水平、领导能力、履行职责、工作作风、工作实绩以及廉洁自律等情况，形成详实的书面述职材料。
2、班子成员如实填写《领导干部基本情况表》和《主要家庭成员及重要社会关系表》。主要家庭成员及重要社会关系是指本人的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、伯、叔、姑、舅、姨、侄儿、侄女、姑舅姨老表及近姻亲关系等。
3、准备领导班子成员个人述职音像资料及2寸彩色登记照电子文档。现任每位领导班子成员在民主测评大会上就任期以来的工作情况做5分钟以内的个人述职述廉，各乡镇要将班子成员述职的实况记录及所有科级干部2寸彩色登记照电子文档，提供给干部考察组。
4、印制相关表格。干部考察工作中将进行领导班子成员民主测评、全额民主推荐、优秀干部民主推荐、征求意见等工作，相关表格的印制和要求县委组织部将以通知的形式下发到各乡镇党委。
㈢有关要求
1、班子集体述职报告和每个班子成员个人述职报告要求在7月5日前完成，打印并存入软盘，届时各一式一份提交考察组。
2、各乡镇党委和每一个班子成员要充分认识本次考察工作的重要意义，积极支持、主动配合考察组开展工作。在一个乡镇的考察时间内，除上级机关通知必须参加的会议外，各乡镇领导班子成员原则上不外出。
党委书记在组织工作会议上的讲话
同志们：
在全公司上下齐心协力圆满完成春运任务的时候，经集团公司党委同意，我们在这里召开全公司组织工作会议，认真学习贯彻十六大、十六届五中全会精神和部、厅领导干部会议精神，总结交流经验，研究部署工作。会上交流的经验很好，有前瞻性，对全公司工作有指导意义。开好这次会议，对于统一思想，理清思路，明确重点，如何用“三个代表”重要思想统领全公司组织工作，全面贯彻十六大、十六届五中全会精神，做好今年全公司党建工作必将起到很好的推动作用。
过去的一年，是我们党历史上又一次具有里程碑意义的一年。党的十六届五中全会是我们党在总结过去、展望未来的基础上召开的第一次盛会。十一五规划是党在新世纪新阶段的政治宣言和行动纲领。大会明确了最近五年全面建设小康社会的奋斗目标，围绕实现这个目标，提出了要以改革的精神全面加强和改进党的建设的新思路、新举措和新要求，掀开了新的历史阶段全面推进党的建设的新 篇章。
过去的一年，也是我公司两个文明建设喜获丰收的一年。全公司运输经营、改革发展、安全稳定等各项工作取得显著成绩。按照“三个代表”要求，党建工作得到大力推进，圆满完成了党员先进性教育活动的各项任务，探索建立党建工作长效机制，积极稳妥推进党内民主建设，不断深化党员“创岗建区”活动，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强。去年，我公司有四名同志光荣地当选为省人大代表，这是我公司历史上出席省人大代表最多的一年。
回顾20*年所走过的不寻常历程，我感到全公司各级组织部门和全体组织干部做了大量工作，体现了良好的精神风貌，主要表现在：一是在党的组织工作各项任务十分繁重，特别是先进性教育活动面广量大，要求很高的情况下，全公司各级组织部门和组织干部体现出了认真负责、扎实工作的敬业精神。二是努力适应新形势新任务要求，积极探索实践，在推进党内民主建设、建立党建长效机制等工作中迈出了新的步伐，体现出了与时俱进、开拓创新的进取精神。三是围绕企业中心工作，更好地发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进全公司的改革发展稳定和实现资产经营目标作出了积极贡献，体现出了胸怀全公司、埋头苦干的奉献精神。为此，我代表集团公司党委向到会的全体同志，并通过你们，向全公司广大组织干部表示亲切的慰问和衷心的感谢。
同志们，20*年是深入学习贯彻党的十六大精神，全面建设小康社会关键的一年，是实现新世纪新阶段公司改革发展目标的开局之年，也是加强党建基础性建设，与时俱进地推进新的伟大工程的关键一年。部、厅相继召开了领导干部会议，提出了行业改革发展的指导思想和目标任务。新的一年形势令人鼓舞，目标催人奋进，同时对加强和改进党的建设提出了新的更高的要求。
党的十六大提出了我们党和国家今后的奋斗目标，描绘了我国发展的美好蓝图，指出了新三步的战略目标，到国内生产总值比翻两番，人民生活达到小康水平。围绕全面实现小康社会目标，交通运输作为国民经济的动脉，肩负着为国民经济发展当好先行的历史使命，今年行业提出的总体目标是：力争到年，行业主要技术装备水平达到或超过21世纪初发达国家水平，建设一个发达完善的运输网，实现技术装备现代化、行业信息化和管理现代化，建立起与社会主义市场经济相适应的管理体制和经营机制，使运输能力、运输质量、服务水平及经营方式全面适应更高水平的小康社会需求。我们公司处在区域经济发达的长江三角洲，特别是上海加快实施“一个龙头、四个中心”战略，筹办世博会，为我公司运输经营带来更加丰富的市场资源。站在历史机遇期面前，公司提出了“建设强企、科教兴企、质量立企、安全稳企”的工作方针，今年要努力实现运输收入32亿，比去年多完成的实绩增加2个亿。要加快“四纵四横”通道建设和五大枢纽工程改造，不断提高全公司的运输能力。要继续推进各项改革，提高企业经营管理水平、服务质量和职工生活质量。要确保安全稳定，为实现新一轮资产经营责任制目标提供保证。
江泽民同志指出：“办好中国的事情，关键在党。”实现全面建设小康社会目标，关键也在党。因此，我们必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。同时，对新世纪新阶段加强和改进党的建设作出了总体部署。党的组织工作是党的建设的重要组成部分，我们要充分认识进一步加强和改进党的组织工作的重要性和紧迫性，始终保持奋发有为的精神状态，坚持用“三个代表”重要思想为指导，统领全公司党的建设和组织工作，把思想和行动统一到十六大和十六届五中全会精神上来，进一步增强做好党的建设和组织工作的使命感和责任感。
20*年集团公司党委工作要点已经下发，对全年工作作了部署。下面，我就如何做好新的一年全公司的组织工作提三点要求：
第一，要深入学习领会十六大和十六届五中全会精神，与时俱进地推进全公司党的组织建设
认真学习和深刻领会十六大、十六届五中全会对党的建设提出的总体部署，是与时俱进地推进全公司党的建设的前提和基础。十六届五中全会召开后，中央又召开了全国组织工作会议，胡锦涛总书记和曾庆红同志作了重要讲话。部党组在领导干部会议上对今年政治工作已作出部署安排。我们要认真学习、深刻领会中央领导讲话和全路领导干部会议精神，重点要加深理解三个方面：
一是要深刻领会十六大对党的建设提出的总目标。十六大对党的性质作了新的概括，提出了我们党始终是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队;始终是中国特色社会主义事业的领导核心;始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。“三个始终”既是对党的发展基本经验的科学总结，又充分体现了时代要求，同时，也是新世纪新阶段党的建设的总目标。我们要充分认识党建总目标的深刻内涵，紧紧围绕党建总目标开展工作，拓宽思路，努力实践，不断增强用“三个代表”重要思想统领组织工作的自觉性和坚定性。
二是要深刻领会十六大对党的建设提出的总方针。十六大提出党的建设必须按照党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强。这个总方针明确指出了党的建设必须服从服务于党的中心工作，这也是做好组织工作的基本原则。我们要牢固树立“发展是党执政兴国第一要务”的理念，把围绕中心，发挥作用作为企业党建工作的出发点和落脚点，自觉克服党建工作“内循环”、“自运转”的现象，更好地服从服务于全公司改革发展稳定工作，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
三是要深刻领会十六大对党的建设提出的总要求。十六大对全面加强党的建设提出了“四个一定要”的总要求。这“四个一定要”每一条都有丰富的内容，同时又互相联系。“三个代表”重要思想是行动指南，从严治党是根本方针，改革创新是强大动力，整体推进是工作目标，构成新世纪新阶段全面推进党的建设新的伟大工程的全部内容。要实现这个总要求，我认为最核心的问题，就是要求我们聚精会神、与时俱进地抓好党的建设。我们要善于在继承中创新，在坚持中发展，在解放思想中统一思想，用发展着的马克思主义指导新的实践，以改革的精神推进我公司党的建设和组织工作，为党的肌体注入新的活力。
第二，要用“三个代表”重要思想统领全公司组织工作，认真落实今年各项任务
十六大报告指出，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。我们要按照中央和部党组的部署要求，质量良好地完成今年各项重点工作。这里，我要着重强调三点：
(一)要着力于用“三个代表”重要思想武装党员头脑。认真学习贯彻党的十六大精神，是当前和今后一个时期全党的首要政治任务，也是贯穿今年全公司理论武装工作的一条主线。十六大报告主题鲜明、内涵深刻、论述精辟，提出了一系列新思想、新观点和新论断，对我们做好各项工作，具有长远的指导意义。对深入学习十六大精神，公司党委已经作了部署，重点是抓好三个层面的学习教育。在领导班子成员中，重点抓好党委中心组学习和领导干部的培训;在党员中，重点抓好以学习新党章为主要内容的党员轮训;在职工中，重点是组织宣讲团，抓好宣传教育。全公司各级组织部门要统筹安排好党员轮训工作，积极引导党员认真学习十六大报告和新党章原文，督促基层党组织有计划地开展党员轮训。同时，要组织各种富有成效的教育活动，确保轮训质量，为党员先进性教育打好基础。
(二)要着力于创造性地开展党建工作。十六报告强调要以改革的精神加强和改进党的建设，不断为党的肌体注入新的活力。我们要根据形势发展的要求，大力弘扬求真务实、开拓创新的精神，研究新情况，解决新问题。在创造性开展党建工作中，希望同志们注意把握好三个环节：一是要在积极创新中稳妥推进。去年，公司党委提出了要逐步建立和完善党内民主建设三项制度，XX子公司等单位在试点中取得了初步成效，这次会上将要进行交流。这些单位取得的经验，要认真总结，加以推广。要充分认识十六大报告提出的“党内民主是党的生命”的深刻涵义，提高加强党内民主建设的自觉性。同时，要看到做好这项工作是长期的，要稳步推进，注重实效。党建其它方面的探索创新，都应该本着积极稳妥的精神，扎扎实实地展开。二是要在加强调研中提出新思路。要围绕运输企业结构调整、新经济组织的建立、多经改制重组等出现的新变化、新特点，加强调查研究，从党建工作机制、党组织的设置和党内活动方式方法等方面进行探索。要按照“三个解放出来”的要求，既要坚持好的传统，又要摒弃不合时宜的做法，使党的组织管理方式、活动方式适应新形势的要求，在交通运输的改革发展稳定中更好地发挥党组织和党员的作用。三是要在总结经验中完善制度。要充分尊重基层党组织和党员群众的首创精神，善于发现和总结经验，把基层和党员的积极性发挥好、保护好、引导好。要在工作中加强理性思考，把具有实际成效的做法和经验形成机制和制度，使之发挥长效作用，不断推进党建工作的规范化、制度化、科学化。
(三)要着力于加强党建基础性建设。今年是工作安排上自由度相对比较宽松的一年，我们要按照公司党委的部署要求，结合组织工作实际，对各方面工作作好安排，突出重点，加强基础性建设。一是要以坚持和完善民主集中制为重点，增强各级领导班子的团结和活力。要充分发挥好党委会作用，进一步完善党委会议事和决策机制，规范程序和方法，进一步抓好党委重大问题议事规则的落实，提高党委会的议事水平和工作水平。要进一步提高领导班子民主生活会的质量，提高解决自身问题的能力，增强班子的团结和活力。要抓好部分站段党代会代表常任制试点工作，探索党代会闭会期间发挥党员代表作用的途径和方法。二是要以争创“五好”党支部为载体，进一步夯实党支部工作基础。要进一步巩固“三个代表”学教活动成果，按照上级党委提出的“126”工作思路，认真抓好落实。要以基层党委抓党支部建设责任制为重点，确保党委委员联系党支部和站段班子成员包建党支部责任制的落实。要切实抓好党支部书记的配备和培训，进一步改善结构，提高素质。要扎实推进争创“五好”党支部建设，注意总结经验，树好先进典型，以点带面，促进全公司党支部建设上新的水平。集团公司将在适当时候召开党支部工作研讨会。三是要以保持党员先进性为目标，大力加强党员队伍建设。十六大报告提出，要开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育。我们要按照中央和部党组的部署，做好教育的前期准备工作。要在认真抓好党员学习新党章轮训的同时，进一步做好党员队伍状况的调查分析，特别是要做好后进党员的分析。要紧密围绕全公司开展的“抓住机遇谋发展，增收节支作贡献”主题教育，深入开展“创岗建区”活动。部领导在工作报告中，对深化党员“创岗建区”工作提出了明确的要求。从我公司来看，岗区建设已经做了大量的工作，取得了一定的成效，但仍需要在深化上下功夫。“创岗建区”活动重点是在生产一线单位开展，应求实不求大，机关、后勤单位要根据有利于发挥党员作用为原则，扎扎实实地开展“创先争优”活动。要在党员中广泛开展学技练功活动，引导党员做到工作创优质、营销当能手、安全稳定做模范。要突出重点，积极稳妥地做好发展党员工作，为党组织输送高质量的新鲜血液，促进党员队伍素质的提高。
第三，要切实加强组织部门的自身建设，努力提高全公司组织工作水平
组织部门是党委的重要职能部门。要把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门。面对新的形势和新的任务，组织工作的责任更加重了，要求更加高了，必须坚持与时俱进，努力加强自身建设，使各级组织部门真正成为带头实践“三个代表”重要思想的表率部门。为此，要求全公司各级组织部门和全体组织干部：
――要努力形成学习型的集体。各级组织部门和全体组织干部要努力营造善于学习，勤于思考，重于实践的良好风气，带头学习和实践“三个代表”重要思想，注重理论武装，提高理论功底，尤其要加深理解“三个代表”重要思想的深刻内涵，要紧紧围绕十六大主题，紧紧抓住“三个代表”重要思想这个灵魂，紧紧把握解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓，通过真学、真悟、真行，促进思想的解放和观念的更新，真正把思想和行动统一到十六大和十六届五中全会精神上来。不仅要有创新思路，还要有创新能力。要加强对党的方针政策的学习，加强对政治、经济、文化、科技、历史和法律等方面知识的学习，使自己的思想水平和知识水平跟上时代步伐。要坚持理论联系实际的学风，在学以致用上下功夫，提高理论指导实践的能力，牢固树立政治意识、大局意识、改革意识和服务意识，按照十六提出的要求，当好“三个模范”即勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
――要努力成为创新型的团队。组织部门在长期的工作实践中积累了宝贵的经验，形成了许多好的传统，这是我们做好组织工作的基础，要大力继承和发扬。但也要根据形势和任务的发展变化，大力弘扬求真务实、开拓创新的精神。要善于用发展的观点和开阔的眼界观察分析组织工作面临的新情况新问题，提出对策措施，善于总结推广基层党组织和党员群众创造的新经验，不断推进组织工作的理论创新、制度创新、工作创新和方法创新。各级组织部门要对多年来形成的各项制度、办法进行一次梳理，凡是符合十六大和十六届五中全会精神的毫不动摇地坚持，不完全符合的要及时加以调整，不符合的要实事求是地加以纠正。
――要努力建成实干型的队伍。全公司组织干部要保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，坚持深入基层，深入实际，开展调查研究，及时掌握发现新的问题，以科学的态度思考分析。要及时把调研成果转化成为具体的可操作性的指导意见和实施措施，从理论和实践的结合上把握规律性的东西。要牢固树立为基层党组织服务，为广大党员服务的理念，加强指导帮助，提高工作效率，增强组织工作的实效性，争做政治坚定、服务大局的表率;与时俱进、开拓创新的表率;公道正派、清正廉洁的表率;联系群众，转变作风的表率。
同志们，新一年党建工作的各项任务已经明确，我们要在党的十六大和十六届五中全会精神指引下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，扎实工作，团结奋斗，努力开创全公司组织工作新局面，为实现公司跨越式发展作出新的贡献。
公司党委书记在年终工作会上的讲话范文
同志们：
今天这次大会，就是要通过回顾总结一年来的工作，大张旗鼓地表彰先进，在全公司大力弘扬勇于改革、乐于奉献、敢于领先一步的时代精神;通过举行六个基层车间的经营承包合同签字仪式，促使公司上下、全体员工进一步认清形势，明确目标，统一思想，增强信心,为开创义翔铝业各项工作的全新局面而努力奋斗。刚才，总经理焦琳同志作了《强化管理求效益把握机遇谋发展为实现“产销双赢义翔腾飞”而努力奋斗》的工作报告，全面总结了去年以来企业改革发展的成绩和不足，分析了面临的形势，提出了今年企业改革发展的新要求，我完全赞成。孙总、赵总、芮总、李总分别就公司《生产作业计划》《效益工资与生产经营挂钩考核管理办法》《生产经营督查考核管理办法》《财务管理办法》进行了传达贯彻。会上还对20各条战线上涌现出来的先进单位和先进个人进行了表彰。借此机会，我首先代表公司党委向大会表彰的劳动模范、先进单位、五好班组、先进生产(工作)者、工会积极分子、安全生产积极分子表示热烈的祝贺!
今天的会议开得热烈隆重，鼓舞人心，催人奋进，对于动员各级领导干部和广大员工发扬成绩、再接再励，为全面完成今年各项任务目标，具有十分重要的意义。下面，我就如何做好今年的各项工作，讲几点意见：
一、解放思想，更新观念，进一步增强加快企业发展的责任感和使命感
最近，省经济工作会议和集团公司工作会相继召开以后，全省各行各业掀起了新一轮的发展热潮。集团公司各单位都在为如何做好各项工作而大造舆论。义翔铝业作为集团公司的希望工程、重点工程，完成明年的各项工作任务和工作指标，不仅对我们自身具有很深远的意义，而且对义煤集团实现“跨越发展，十年百亿”的宏伟目标也会带来巨大的影响，新的形势任务向我们提出了新的更高的要求。虽然我们已经走过了艰难的创业年，但在这大发展的时代，更需要我们必须时刻保持清醒的头脑，看到不足，承认差距，树起新的发展标杆，继续向前奋进。今年集团公司给我们下达的任务是：生产产值突破2个亿、利润4800万，安全杜绝重伤以上事故、氧化铝产量指标7万吨、在岗职工人均收入8500元(简称24078工程)。同时，经过一期扩建形成20万吨生产能力，40万吨生产线开工建设。这些目标和任务使我们面临的形势更加严峻。要完成全年任务，要实现我们的奋斗目标，不仅需要公司上下、广大员工增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗;更需要各级领导干部发扬好传统、好作风，团结带领广大员工去迎接新的挑战，夺取新的胜利。因此，我们一定要抓住机遇，最大限度地发挥每个员工的积极性，最大限度地挖掘内部生产潜能，为加快企业发展开好头、起好步，为实现全年目标创造必要的条件。
一是要认清形势，坚定信念，努力打好生产主动仗。应该看到,我们的工艺、设备和人员经过几个月来的调试和磨合，已慢慢走入正常，这是对我们今年的生产工作有利的一面,我们要看到这既是一次挑战,也是一次机遇。所以，我们要认清形势,充分利用好当前有利条件，全力以赴组织好生产。在技术人才方面，我们还十分缺乏，但我们必须要坚定信心，著名运动员孔令辉讲的好：有信心就可以打赢，没有信心就一定会输。我们公司必须要树立这样一个信心，上下努力，共渡难关，千方百计地把生产工作搞上去。
二是要明确目标，落实责任，确保实现各项工作开门红。一个好的开局，对完成全年工作任务十分重要。集团公司工作会上，焦总与集团公司领导签订了生产经营责任书。要完成预定的奋斗目标，需要我们一步一个脚印地去努力、去奋斗。所以，各单位要克服节日多、员工思想比较活跃等实际困难，开足马力，加快生产。各级领导干部要用负责的态度，不管困难多大，任务多重，都要当仁不让、积极主动去做，敢于去做。全公司上下要围绕“24078”目标形成心往一处想、劲往一处使、话往一处讲、事往一处做的团结氛围，牢骚、埋怨都不会变成效益，只有脚踏实地的做，才会有效益和成果。
三是要积极进取，克服困难，提升工作激情。要完成全年任务，既需要各级管理人员的精心组织，更要依靠广大员工创造性的劳动。今天在座的各位，特别是受到表彰的各类先进，都是基层单位的中坚骨干，组织上给予了你们很大的信任，也对你们寄予了更高的期望。所以，希望你们在新的一年里，要积极进取，发扬锲而不舍、百折不挠的精神，克服困难，不负众望，勇往直前。在日常工作中，要树立“三心”：一是热心。对工作要有热心、激情，对企业要有感情，对职工要有友情，要学会换位思考，要做到工作常通气、思想常交心、互相支持不争功、互相配合不推诿，消除内耗，减少摩擦，把人心聚集到企业的改革和发展上来。二是慧心。要敢于打破条条框框的习惯思维方式，要善于用发散性、敏捷性、创造性的思维方式去破解生产经营过程中的难题。只有不断打破旧观念、旧体制、旧模式的束缚，才能放开手脚，推动企业高速高效运转。三是苦心。要具有肯吃苦能吃苦的精神，要承受得起别人的挖苦和嘲讽，要有大局意识，面对企业需要，勇于无私奉献。时代需要奉献精神，企业的振兴发展同样需要广大员工的奉献精神;虽然社会在不停地变化，但无私奉献的精神永远不会过时。这是我们克服一切困难、不断从胜利走向胜利的可靠保证。
二、提高创造能力和执行能力，确保今年生产经营和企业可持续发展目标的实现
确保公司2014年“24078”奋斗目标的全面完成，确保企业可持续发展战略的顺利实施，关系到公司的整体发展，关系到企业和员工的根本利益。这次会上，对今年的经营的目标、方针和12个规章制度进行了热烈的讨论，可以说是统一了思想，明确了目标，形成了共识。回去以后，希望各个单位、部门要认真研究，细化目标，落实到人，特别是重点岗位要实行重点跟踪。公司上下要紧紧围绕“两个确保”，同心同德、真抓实干、扎实推进。
要抓住“两个确保”的龙头，提高创造能力。创造能力是把创新思维付诸实践的一种能力，是各级领导干部必须具备的基本素质。尤其是作为各科室和各单位的负责人，是否具备创造能力，直接影响到企业生产和发展的进程。因此，要提高创造能力，在创造中形成核心竞争力。各个基层车间要在实际工作中，边学习、边实践、边思考，对公司下达的生产计划和任务指标，要精心组织，一天一天的落实，一个月一个月计算，一个季度一个季度分析，这样才能保证今年生产任务的完成。
要营造“两个确保”的有利环境，提高执行能力。美国工商界鼎鼎大名的阿尔弗雷德·斯隆在1963年出版的自传中有句名言：“企业成功，要么成本领先，要么与众不同”。斯隆格言为我们作了很好的提示。能够做大企业的企业家，主要靠二手：一手是靠眼光，一手是靠手劲。提高执行能力就是增强靠眼光的创造力和靠手劲的意志力，就是把企业战略目标和经营决策付诸实践的一种能力。现在我们讲竞争成本，即由价格决定的成本。这个价格又是由市场竞争决定的价格。它的公式是价格-成本=利润。以往的价格公式是成本+利润=价格，这是以我为中心的价格。而现在要求以市场为中心的价格。所以我们要做到严格管理，成本领先。成本领先并不局限于本企业的成本能否领先，而是要考量整个市场行情的成本。这就要求我们要把技术创新和管理创新结合起来，不断地把自身的成本降到竞争对手之下，这样企业才能立于不败之地。
要把握“两个确保”的关键，狠抓工作落实。能不能完成今年的目标，关键在领导，领导在落实。我们不能认为会开了,工作就落实了，布置了，就等于落实了，我们必须要在落实上下工夫,工作上不能飘,不能华而不实。去年以来，我们制定了多项工作制度和措施，可是起到的效果并不十分明显，归根到底还是制度落实的不好。从某种意义上说，落实就是创造，落实才能发展。如果没有落实意识，说了不算，定了不干，就会失信于员工。因此，我们干工作必须做到说一句，算一句，句句算数;干一件，成一件，件件成功。同是一个单位领导，为什么有些单位工作老是搞不起来，归根到底是工作落实不够。主要表现在：开始落实而总体不落实;因循守旧，主观上积极落实，客观上难于落实;弄虚作假，口头上落实而行动上不落实。这些现象严重影响着我们各项工作的开展必须坚决纠正。
三、发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为企业改革发展提供坚强政治保证
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。新形势下，加强基层党组织建设，对于加强党的领导，促进企业发展和精神文明建设，起着极其重要的作用。
一是要不断提高基层党组织的战斗力。按照集团公司党委《关于进一步加强基层党支部建设的意见(试行)》的要求，建立健全党的组织，做到企业经济发展到哪里，党组织就建设到哪能里。制定和完善基层党组织各项规章制度，规范组织程序，狠抓制度落实。同时把一些自身素质高，既懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用，激发他们做好工作的事业心和责任感。真正使基层党支部有位、有为、有威，进一步增强党组织的战斗力。
二是要充分发挥共产党员的先锋模范作用。党员是党组织的细胞。党员的素质和作用决定着党组织整体素质，制约着党组织作用的发挥。在我们企业实行跨越式发展的新时期，全公司广大共产党员要充分发挥先锋模范作用，要进一步解放思想，更新观念。一是冲破不思进取、小成即满的观念;二是要冲破固定的思维模式、习惯做法的观念。要实现企业的跨越式发展，只说不干不行，等待观望没有出路。三是要继续深入开展“党员先锋工程”“两比三争”活动，努力把全体共产党员教育锻炼成“xxxx”的坚定组织者、实践者、推动者。广大党员干部要发扬艰苦创业精神，从本职岗位做起，既埋头苦干又勇于创新。用科学的态度，奉献的精神，务实的作风，过硬的本领，在各自岗位上创造一流的业绩，以实际行动凝聚人心，鼓舞斗志，形成加快企业发展的强大合力。
四、狠抓干部作风转变，推进各项工作再上新台阶
党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。xx在中纪委第三次会体会议上强调，要在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。加强干部作风建设，是我们事业成功的重要保证，广大党员干部一定要认真，按照“为民、务实、清廉”的要求，大力弘扬求真务实的精神，以求务实的作风保证义翔铝业发展目标的实现。
一是要坚持抓工作带作风。作风建设是在实际工作中形成，并对实际工作起保证作用，离开我们各项工作的需求，离开我们各项重点工作的实施，就谈不上作风建设。当前，我们一期工程已经具备正式生产能力，扩建也正在有条不紊的进行，到下半年可望达到20万吨生产规模。同时四十万吨项目已通过论证，融资和项目审批正在进行当中。要早日达到把我们的企业做大做强这个目的，我们需要攻克的难题还有很多。我们必须以更大的决心、勇气和毅力来应付各种艰难险阻，以更大的魄力抓好各项工作的落实。这就要求对今后开展的各项工作，都要以转变干部作风为载体，要敢想、敢说、敢做、敢闯，要有敢谋大事、勇创大业的精神，要有藐视困难、敢想敢干的气魄，进一步解放思想，开拓进取，不为困难所屈服，不为非议所动摇。要有咬定青山不放松，不达目的不罢休的韧性和狠劲，扑下身子，真抓实干。凡认准的事情，不管风险多大，压力多大，都要千方百计去办;凡定下的事情，不管困难多大，阻力多大，都要百折不挠去干，不抓出成效绝不罢休。要有雷厉风行的工作作风，不断提高工作效率，看准了的事情，就要抓紧决策，快速启动，确保整个领导工作高效运转，决不能议而不决，决而不行，做到干与不干不一样，干好干坏不一样，从而保证各项重点工作、重点任务的圆满完成。
二是各级领导干部要带头转变作风。领导干部在整个干部队伍的作风建设上有很大的导向和影响作用。从我们前段时间在职工中的思想动态调查问卷上看，职工对我们的干部作风还很不满意，中间还存在着一些不容忽视的问题。如：服务态度差，办事效率低，组织纪律不严等问题。这些问题如果不及时整改，将会在职工中造成不良的影响。因此，我们要把整顿作风当作一件大事，认真抓好。要认真学习杨村矿整顿作风的好经验、好做法，在领导干部中开展以“学、摆、查、改”为主要内容的整顿活动，学，就是学习关于转变作风的精神，学习政治理论、学习党的各项政策、学习业务技能、增强服务能力，提高办事效率。摆，就是把思想观念、服务态度、服务质量、工作效率方面存在的问题摆在桌面，自我评价打分、自找其短，认清差距。查，就是努力查找各种问题的根源，认真分析造成各种问题的原因。改，就是针对问题，完善制度，采取措施，全面整改。通过开展争创六好科室、文明单位、文明职工、岗位标兵等活动，牢固树立服务意识，大力弘扬求真务实的作风;牢记自己的职责，检点自己的行为，把握自己的操守，做好群众的表率。
三是在各级领导班子中形成讲团结、干实事的风气。团结是干事业、干成事业的基础。共同的理想，共同的目标，共同的责任把大家团结在一起。由于经历不同，工作中有不同看法是正常的，只要以事业为重，讲团结，讲大局，就能求同存异。一要增强团结干事的意识。树立团结就是力量，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出新的生产力，团结出工作成绩，团结出干部的观念，向爱护自己的眼睛一样维护班子的团结。二要讲究团结干事的方法。正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己;学会尊重人、理解人、关心人、宽容人，对别人要多看优点，对自己要多找不足，同志之间要互相信任、互相支持，思想上多交心，工作上多通气，感情上多交流，对不同意见要多宽容，出现问题要多谅解。三要增强团结的行为规范。按照分工各负其责，该干什么，不该干什么，有什么权利和责任，都必须明确，使大家有章可循，各负其责，各司其职。
在这里我要对全体干部提出特别要求就是：政治上做“明白人”;在生产管理中做“领路人”;在职工中做“知心人”;在形象上做“清白人”，以良好的自身素质和人格魅力使职工心悦诚服，充分调动每个人的能动性、创造性和积极性，形成团结、奋斗、开拓的整体，推动企业的改革和发展。
四、认真落实全心全意依靠工人阶级办企业的方针，为企业发展提供不竭动力
职工是企业真正的主人，企业的发展离不开广大职工，只有充分依靠职工、相信职工、尊重职工，才能不断促进企业可持续健康稳定地发展。
一是充分发挥员工的主人翁作用。员工是我们企业的主体，是可持续发展的依靠力量。我们的各项任务都要靠员工去完成，我们的各项目标都要靠员工来实现。把全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落到实处，既是加强企业民主化、法制化建设的现实需要，更是发挥员工主人翁作用、保持企业健康发展的内在要求。要完善以职代会、企务公开为基本形式的民主管理制度，进一步畅通民主管理渠道，让广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督，保障员工民主权利，调动广大员工的积极性，充分发挥聪明才智，群策群力推进各项工作。
二是发挥团组织作用，带领广大员工在生产经营实践中建功立业。共青团是青年人的先锋队，是企业经济建设的生力军。各级团组织要在党委的统一领导下，围绕企业中心工作，积极教育群众、组织群众和发动群众。广泛组织开展“创建青年文明号”、青年创新创效活动和“争当岗位能手”活动等，动员和引导广大员工爱岗敬业、脚踏实地、努力工作、锐意创新，为提高企业经济效益做贡献。
三是加强职工队伍建设。要强化“以人为本”思想，相信职工、依靠职工，积极引导职工牢固树立主人翁思想，想主人事、干主人活、尽主人责，圆满完成生产经营各项任务;要坚持用邓小平理论和“xxxx”重要思想武装广大职工思想，引导职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，围绕企业深化改革、强化管理，最大限度地挖掘和释放出蕴藏在职工中的积极性、智慧和创造力，推动企业不断向前发展。
同志们，新的一年是充满希望的一年。我们前进的道路虽然不会一帆风顺，但我们始终充满必胜的信心和决心。希望同志们在新的一年里大展宏图，在新的更广阔的领域里展露才华，始终保持高昂的斗志、蓬勃的朝气，以新的精神状态、新的思维观念、新的思想境界、新的工作气象，扎扎实实地做好各项工作，为圆满完成全年各项任务而努力奋斗。
谢谢大家!
篇9：乡镇工作会讲话稿
同志们：
认清形势，迎难而上，着力推进全市交通运输事业跨越发展
年全市上下抢抓国家实施新一轮西部大开发、集中连片特困地区扶贫开发，建设关中—经济区等重大战略机遇，以项目建设为抓手，积极争取和实施重大交通基础设施建设，千方百计破解交通发展瓶颈，着力构建区域综合交通运输枢纽，全市交通运输工作取得了长足发展。去年交通基础设施建设总投资达57.58亿元，完成投资13.7亿元;全市公路通车总里程达到1.03万公里，公路路网密度达到每百平方公里71.9公里。回顾一年的工作，主要有四个方面的特点：
一是全市交通运输发展规划更趋完善。去年，我市围绕构建国家级交通运输枢纽中心，立足建设区域性现代化大城市，在充分调研和科学论证的基础上，通过与省直有关部门的沟通衔接、积极争取，对我市交通运输发展规划重新进行了论证和完善。《集中连片特困地区市交通扶贫开发规划》编制完成。陇县至甘谷高速公路、景泰至礼县高速公路、至武都高速公路，莲花至张家川、麦积至甘谷二级公路，道路客运枢纽站等一批重点项目已列入国家和省上相关规划，以双“井”字型高速公路为主骨架，通县二级公路环道为主干线，通乡三级公路为支线，通村沥青水泥路为脉络的交通运输网络构架规划基本形成(简称“骨架高速化、主干二级化、支线等级化”)。
二是“项目带动”战略取得新突破。十堰至高速公路主体工程正式开工;宝天高速街亭出口项目已启动，预计今年3月开工建设，年底可完工;张家川县城至恭门火车站二级公路已开工建设，洛礼二级公路进展顺利，庄天二级公路主体工程基本完工。启动实施了“百乡千村农村公路建设三年大会战”，完成投资3.74亿元，农村公路在建里程达到1037公里;通畅工程建成723.9公里，超额完成省委、省政府“为民办实事”分解我市的建设任务。全市乡镇和行政村通畅率分别达到100%、42.3%，行政村通畅率比提高6.3个百分点。场站建设有序推进，中心客运站基本完工;汽车客运西站、麦积客运站前期工作进展顺利，有望今年开工建设;14个乡镇汽车站项目进展良好。
三是交通运输服务保障能力进一步提升。城乡公交一体化进程进一步加快，省际客运、城市直达客运和旅游客运能力增强;运输企业转型发展步伐明显加快;运输市场秩序更加规范;县、乡、村三级公路养护管理体系不断完善。强化安全监管，健全了路警联席会议和联合执法制度，有效遏制了重特大恶性事故的发生，为全市经济社会转型跨越发展提供了安全保障。
四是队伍建设进一步加强。针对全市交通运输队伍建设现状，组织开展了“抓作风纪律、办惠民实事、树交通形象”主题实践活动，加大行业作风整改，切实解决了工程建设和运输市场管理中的突出问题，增强了全市交通运输行业的凝聚力和战斗力。
这些成绩的取得，是全市各级党委、政府高度重视、正确领导的结果，也是全市上下特别是各相关职能部门共同努力、协力推进的结果。在此，我代表市政府向大家表示衷心的感谢，并向今天受到表彰的先进单位表示热烈的祝贺!
同志们，我市正处于新一轮城镇化发展期和承接国内外产业梯度转移的机遇期，交通先行、交通适应、交通支撑的任务依然很重。我们要在市委、市政府的正确领导下，坚定信心，奋力拼搏，锐意进取，着力做好各项工作，努力推动全市交通运输事业转型跨越发展!
谢谢大家!
篇10：统战工作会讲话稿
三、今年全省共青团统战工作的目标任务
进入20xx年，我省团的各项工作保持了良好的发展势头，省委、省政府和团中央都给予了充分肯定。省委书记、省人大会主任姜异康4月13日对共青团工作作出重要批示，指出“团省委的工作积极主动，重点突出，取得了很好的成绩，要继续做好各项工作，组织带领广大团员青年为经济文化强省建设不断做出新贡献”。团中央书记处第一书记陆昊4月18日至22日在山东出席会议和调研期间，对我省团的各项工作给予了非常高的评价。近两个月以来，姜大明、刘伟、高晓兵、孙守刚、郭兆信等省领导都先后作出批示，充分肯定工作，提出了殷切希望和要求。各级领导的重视、关心为我们做好全年的工作增加了信心，更坚定了决心。我们要认真学习贯彻姜异康、陆昊等领导同志重要批示精神，把团的统战工作做得更好，推动团的各项事业全面发展。
总的来讲，今年全省共青团统战工作的主要任务是，以全面提升事业发展水平为主线，努力在服务党政工作大局、服务青年工作全局、服务青年成长成才和服务委员事业发展等方面展现新作为，为加快推进经济文化强省建设、实现“十二五”发展目标任务作出新贡献，以优异成绩迎接建党__周年。
1.要围绕增进共同理想信念，在巩固各族各界青年团结奋斗的共同思想基础上求提升。一是加强对青年的思想引领。前不久，胡锦涛在庆祝清华大学建校100周年大会上发表了重要讲话，对广大青年提出了三点希望和要求，为广大青年健康成长指明了方向，对做好新形势下的青年工作具有重要的指导意义。“五四”青年节当天，新华网等各大网站也刊发了“中央政治局九名同志的青年寄语”，使我们这些从事青年工作的同志倍感振奋，同时也倍增压力。当前和今后一个时期，我们要把组织青年学习贯彻胡锦涛等领导同志的重要讲话、殷切期望作为一项重要任务切实抓紧抓好，引导广大青年把学习贯彻讲话精神与进行深入的人生思考结合起来，把个人的成长进步同祖国和民族的前途命运联系起来。要通过庆祝建党__周年系列活动的广泛开展和“青春导航”行动的不断深化，进一步增进广大青年对中国特色社会主义的政治认同和思想认同。要全面启动首届“齐鲁青年榜样”评选活动，广泛选树扎根基层、立足岗位、默默奉献的青年典型，为广大青年树立一大批可敬、可亲、可学的榜样和标杆。要坚持党建带团建，加快推进青年社团(协会)党建工作步伐，把握青年组织正确的发展方向。二是深化与港澳台青年的交流合作。要把握不同年龄阶段、不同职业背景青年群体的交往需求，以成立“鲁港青年交流促进会”、吸纳港澳青年社团骨干加入省青联和举办“鲁台青少年交流季”等为契机，通过思想交流、情感联谊、同业合作等方式，促进两岸四地青年的深层次交流与合作。三是做好青年人才的培养和举荐。青年人才工作是团的统战工作的第一资源。要拓展渠道，搭建平台，努力为促进青年人才的脱颖而出创造条件。要开阔选人用人视野，建立健全工作机制，积极为党委政府发现、吸引、培养和举荐青年人才，特别是党外优秀青年人才。
2.要围绕凝聚青年智慧力量，在服务经济社会又好又快发展上求提升。一是要围绕重大战略问题建言献策，针对加快经济发展方式转变、实施“十二五”规划、青年思想引导等经济社会发展和团的事业发展的重大战略问题，通过专题调研、学术研讨等途径，广集睿智之言、广聚务实之策，争取形成一批有价值的研究成果，为党政部门决策提供参考。二是要服务经济平稳较快发展，不断深化“黄蓝经济齐鲁行”、文化科技卫生“三下乡”、“绿色低碳·青年先行”等活动，促进城乡和区域协调发展，倡树人与自然和谐相处理念，积极服务生态山东建设。三是要参与促进社会和谐稳定，引导青联委员热情关爱新生代农民工、农民工子女、残障青少年等特殊群体，倡导以参与公益活动为时尚、以关爱他人为己任的理念，引导青年投身社会自觉奉献，积极参与群众性和谐创建活动。四是要服务文化强省建设，深入实施青年文化行动，依托青联文化艺术界别和各类青年文化社团，组织开展体现山东特色和青年特点的文化活动。不断拓展青年文化交流，推动齐鲁文化走向全国、走向世界。
3.要围绕服务青年工作全局，在推动共青团重点工作上求提升。一是着力推动基层团的组织建设。要建立并完善相关机制，确保青联委员担任负责人的非公有制经济和社会组织，符合建团条件的全部建立团组织;已经建立团组织的，全面活跃团的工作，发挥团组织的作用。二是参与扶持青年就业创业工作。要组织引导青联委员在发展事业的基础上，积极参与“青年就业创业见习基地”、“青年创业就业基金”建设和“青年创业导师”服务活动，为广大青年创造和提供更多的见习机会、就业岗位和创业支持。三是不断加强青联青少年权益工作组建设，积极参与“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，进一步反映青少年普遍性利益诉求，着力加强重点青少年群体的帮教和维权。
4.要围绕青联事业长远发展，在加强青联组织自身建设上求提升。自身建设是青联工作顺利开展、事业全面发展的基础和关键。今年，我们提出了“青联组织提升计划”，全省各级青联组织要以创先争优活动为抓手，以打造“五型”青联组织为目标，在提高凝聚力、提升服务力和扩大影响力上下功夫。在内部管理方面，要严把“入口关”，完善工作制度，建立协作机制，支持推动青联组织之间共享资源、加强合作，实现跨地区、跨行业、跨系统的工作联动。在服务委员方面，省青联已经建立并启用了公共短信平台，各地可以参照这种模式，运用现代化的通讯手段，建立与广大青联委员能够经常、直接、密切联系的桥梁纽带。要完善青联网站建设，搭建委员之间相互学习、相互交流的平台，拓展委员参加活动、发挥作用的渠道。在社会影响方面，要坚持普遍性原则，把青年的喜好、参与度、满意度作为衡量工作的重要标准，把组织和工作的生命力植根在广大普通青年中。要树立品牌意识，利用好传统和新兴媒体的力量，加强对统战和青联工作品牌的宣传，营造良好的舆论氛围，树立良好的组织形象。要齐心协力办好我们自己的刊物《青未了》，使之成为向社会各界展示青联工作动态和成果的重要窗口。
四、全省共青团统战干部队伍建设的几点要求
毛主席有句名言，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。社会进步、事业发展，关键在人;再好的思路、再宏大的目标，如果没有人扎扎实实地去贯彻、去落实，一切都将无从谈起。前面我已讲过，当前青年统一战线工作面临着新的使命、新的要求和新的定位，如何在这样一个大的宏观背景下，推动全省青年统战工作实现全面提升，关键要有一支好的干部队伍作保障。也就是说，我们确定的“全面提升”的目标任务能否实现，关键靠我们在座的每一位青年统战干部。借今天这个机会，给大家提五点要求。
一要强化学习意识，提高业务素质。学习是一个老生常谈的话题。大家都明白，学习对于每个人来讲很重要，对我们从事青年统战工作的干部尤为重要。共青团统战工作面广、领域宽，工作性质特殊，政治性、政策性、专业性都很强，而且服务对象也是各个领域的青年精英和社会才俊。如果不发奋学习，就无法适应本职工作的需要，就无法发挥应有的作用，甚至连一些基本的任务都难以完成。至于学什么?我们常讲，“在团言团”、“干什么学什么”，懂团史、知团情是作为一名团干部的基本要求。要注重学习党的统战工作的政策理论和共青团工作的专业知识，努力成为做好青年统战工作的行家里手。在此基础上，还要在不断更新的知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，孜孜不倦地学习一切有益的知识，做到坚持不懈、持之以恒。至于怎样学?我想，关键是要做一个爱学习的有心人。共青团本身就是一所“大学校”，学习锻炼的机会无时无处不在。向书本学、在实践中学都是学习，甚至在与人交往，在同青联委员交流中都能学到很多东西，关键要看大家有没有学习的意识，是不是用心。总之，我们每一名青年统战干部都要有强烈的学习意识，进而养成良好的学习习惯，做到热爱学习、善于学习，通过学习提高素质，通过学习提升工作。
二要强化效率意识，提升执行能力。效率体现在具体工作中就是具有强大的执行力。一个组织的执行力来源于其每一名成员高效率、高质量的工作。对于共青团这样一个思想性、政治性、纪律性非常强的组织来讲，提升执行力尤为重要。这就要求每一名团干部，对团省委确定的重大部署、重点工作，必须统一行动、全力完成、不打折扣。具体到我们青年统战干部，就是对团省委、省青联的工作安排部署，要高速度去推进、高质量去落实，不能拖沓、不能含糊。在强调提升执行力的同时，还应注重在执行过程中结合实际，创造性地抓好贯彻落实。要充分发挥青年统一战线工作的整体优势和青联组织这个重要平台，立足本地实际，创造性地开展工作，形成既符合团省委的部署要求，又独具地方特色的工作品牌。另外，提高执行力不能只靠自觉性，还要通过明确责任目标、加强工作督导、严格奖惩制度等措施，进一步健全执行机制，形成规范、持久的执行力。这项工作，团省委统战联络部前期做了一些很好的探索，要在今后的实践中不断加以丰富和完善，真正通过上下一条线的贯通，通过个人执行力的提升，把青年统战部门建设得更为高效，使我们的各项工作得以稳步向前推进。
三要强化服务意识，培养扎实作风。服务是共青团事业发展的灵魂。唯有服务才能使我们这个组织更具吸引力、凝聚力，唯有服务才能使我们这个组织更好地赢得青年的信任和支持，唯有服务才能使我们每一名共青团干部更有价值。前面我已经提到过，青年统战工作不同于其他战线工作，既有综合部门的协调服务职能，又有战线部门的配合作战职能，而且服务对象和工作领域非常广泛。从这个角度来说，服务是青年统战工作最根本的职责之一。总体来讲，就是要牢牢把握好围绕党政中心工作，合理适度地影响广大青年，同时满足青联委员个人成长和社会交往需要的三者统一。具体来讲，一方面，要把青年统战工作放到党政工作大局中去思考、去把握、去谋划，努力找准工作的切入点、着力点和结合点，找准位置、发挥优势、有所作为。另一方面，要坚持服务委员与服务青年的统一，把服务委员作为工作的有效着力点，把服务青年作为全部工作的出发点和落脚点。通过团结凝聚每一位委员，更好地去服务青年、服务社会，进而团结凝聚广大青年推动科学发展、促进社会和谐。
四要强化责任意识，务求工作实效。“实干兴邦，空谈误国”。今天共青团事业兴旺发达的局面不是一蹴而就获得的，靠得是全体共青团干部的艰苦奋斗和扎实积累。我们常讲“守土有责”，这既是一种是意识，更是一种责任。我们能够在人生中最美好的阶段从事共青团事业也是一种光荣。要进一步强化责任意识，倡树实干精神。要心无旁骛、全身心地投入，做好份内的每一项工作;要真抓实干、锐意进取，以勇争一流，唯旗誓夺的勇气，知难而进，迎难而上，攻坚克难;要勇于奉献，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。总之，要大力倡导鼓实劲、办实事、求实效的作风，积极营造守土有责、崇尚实干的良好氛围，以扎实的工作实效，筑牢共青团事业发展的坚实基础。
五要强化团结意识，加强党性锻炼。团结出生产力，团结出战斗力。团结也是共青团组织最突出、最明显的优势和特点。作为一名团干部，要像爱护自己的眼睛一样维护好团结，要把搞好团结作为一种能力、一种胸怀、一种智慧来培养。加强党性锻炼，提升党性修养，对于团干部来讲是最重要、最根本的要求。要始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场;要勇于剖析自己、总结经验、吸收教训、自我校正，以自省促进自警、自重、自励，把党性锻炼的要求落实到具体行动之中。要严格自律，坚持“慎”字当头，把握好第一步。特别是从事青年统战工作，要多与专家学者为友，多与模范人物为友，多与普遍群众为友，自觉做到“修品行、善学习、勤思考、实做事”，促使形成团干部队伍的强大战斗力、创新力和凝聚力，为推动全省共青团事业实现新发展提供根本保证。
同志们，青年统战工作是一项光荣而艰巨的任务，也是一项大有作为的事业。当前，全省青年统战工作正处在发展的关键时期，能否在新形势下推动工作实现新突破、新跨越、新提升，取决于包括在座各位同志在内的广大团干部的共同努力。希望大家按照本次会议的部署和要求，统一思想、提高认识，抢抓机遇、锐意进取，努力推进全省共青团统战工作不断迈上新台阶、开创新局面，以优异成绩迎接建党__周年。
统战工作会讲话稿范文篇3
同志们：
新学期伊始，省委高教工委在这里召开全省高校统战部长会议，安排部署20xx年的高校统战工作。高教工委成立以来，就全省高校统战工作来讲，这样的会议还是第一次。省委对高校统战工作十分重视，省委、省委统战部陈强部长多次深入高校调研指导工作，省委统战部王家春副部长今天又专门抽出时间参加这次会议。让我们以热烈的掌声对王部长莅临会议指导工作表示诚挚的感谢!
刚才，吴彪、谢雪同志就全省高校无党派人士开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动作了很好的发言。智军同志对今年全省高校统战工作做了全面的安排部署，我都同意，请大家认真贯彻落实。高教工委统战部自去年7月成立以来，紧紧围绕高教工委中心工作大局，深入调查研究，广泛听取意见，开展了一系列有特色、有影响的活动，可以说定位准确，开局良好，为今后高校统战工作的开展奠定了良好基础。下面，我讲三点意见：
一、要进一步提高对高校统战工作重要性的认识，增强使命感和责任感
巩固和发展爱国统一战线是我们党一项事关全局的长远战略方针，是我国一大政治优势，也是建设有中国特色社会主义的一大法宝。高校统战工作历来是党的统一战线工作的重要方面，是高校党的工作的重要组成部分。做好高校统战工作，充分调动广大党外知识分子的积极性和创造性，充分发挥党外知识分子的作用，充分发挥统一战线协调关系、沟通思想、理顺情绪、化解矛盾的优势，对于提高教学科研和管理水平，深化高等教育改革发展，维护高校稳定大局，巩固我省高教优势地位等，都具有深远的意义。
加强和改善党对统战工作的领导是高校党建工作的必然要求。《中国共产党普通高校基层组织工作条例》明确规定：做好统战工作是高校党委的主要职责之一;高校党委要对学校内民主党派的基层组织实行政治领导，支持他们依照各自的章程开展活动;支持无党派人士等统一战线成员参加统一战线相关活动，发挥积极作用。高校党委要进一步深刻领会党的统一战线理论政策，正确理解当前统战工作面临的形势与经受的考验，明确高校统战工作职责使命，充分认识党的统战工作的“三个绝不能”:统一战线作为党的一个重要法宝，绝不能丢掉;作为党的一个政治优势，绝不能削弱;作为党的一项长期方针，绝不能动摇。要把“懂不懂统战政策，会不会做统战工作”作为衡量干部的一条重要标准，不断加强和改善党对统战工作的领导，以党建带统战，用统战促党建。
做好统一战线工作是应对新时期高校党的思想建设的必然要求。高校是教学科研的重镇，是培养人才的摇篮，是意识形态的高地。高校生产什么样的产品、传播什么样的文化、培养什么样的人才，对维护国家的长治久安和巩固党的领导地位具有十分重要的作用。随着新媒体的普及，各种信息扑面而来，其中，不乏一些挑战党的意识形态的错误信息，高校党的思想建设工作面临越来越严峻的挑战。高校层次较高的知识分子中有相当比例的党外人士，他们往往是青年大学生(包括青年教师)学习、追随的对象，有的甚至是被敬慕、崇拜的偶像，他们的思想意识很容易渗透到青年们的思想中去，对年轻人的思想起着不容忽视的作用。我们必须大力加强高校党外知识分子工作，加大培养党外高素质人才的力度，着力培养一批能与中国共产党同心同德、亲密合作，政治上靠得住，真正有才干的优秀党外人士队伍，用他们的一言一行，一举一动，潜移默化，引导和影响青年学生。
高度重视统战工作是推动高校全面、协调、可持续发展的必然要求。高校党外知识分子相对集中，汇集着党外各方面的代表性人物，他们之中，有许多学术造诣较深、有一定代表性的专家学者，有不少人是各级人大代表、政协委员和政府参事。他们视野比较开阔，创新意识强烈，社会联系广泛，参政议政能力强，是培养新一代党外代表性人物的“源头”。同时，高校党外知识分子大部分又是教学科研的骨干。全省高校现有民主党派成员6021人，占全省民主党派总数的18.7%。全省35所公办本科高校有高层次代表人士1938人，党外人士占到532人。其中两院院士5人，长江学者16人、一级二级教授68人，国家杰出青年基金获得者、__、“特支计划”入选者43人，省(部)级重点学科(实验室)带头人、国家最高科技奖(二等奖以上、排名前三名)获得者223人。这些党外人士在高校的教学、科研和管理等岗位上发挥着重要作用，都是我们的宝贵财富和优质资源。他们既可以针对高校建设发展中的具体问题，以提案形式建言献策;又可以由各个民主党派基层，组织力量就高校建设发展中的热点、难点和焦点问题分专题进行调研，也可以通过课题形式组织攻关，破解难题。近年来，随着高校管理体制的不断深入，知识分子队伍结构，思想观念、价值取向和行为方式呈现多样化，在共同理想，根本利益一致的前提下，自身利益的差异性和多样性逐渐体现，潜在矛盾不容忽视。加强高校统战工作，充分发挥统一战线“协调关系、沟通思想、化解矛盾的优势”，有利于引导广大知识分子树立全局思想，正确处理国家、集体和个人之间的关系，把实现个人价值与建设中国特色社会主义、与高校的建设、发展结合起来;有利于增进团结和共识，构建和谐校园;有利于促进高校发展、改革和稳定。
二、要切实加强高校党委对统战工作的领导
高校党委要切实担负起对统战工作的领导责任。高校统战工作是党的特殊政治工作和群众工作。新中国成立之初，毛泽东同志就明确指出，“统战工作是最大的工作，作党委书记的，每年都要摆在议事日程上讨论几次”。因此，高校党委书记、校长要高度重视统战工作，要把作好统战工作作为自己的一项重要职责和任务。党政领导班子的其他成员也要关心和支持统战工作。要把高校统战工作摆到高校党的工作的重要位置，作为加强高校党的建设的重要环节切实抓紧抓好。党委中心学习组要把党的统一战线理论、政策作为重要的学习内容，高校党委要明确由一位党委领导分管、一位行政领导联系统战工作。每年至少安排两次以上专题会议听取统战部门工作汇报，研究、部署、检查和总结统战工作。要研究建立目标考评体系，把统战工作列入党委工作目标责任制，把统战工作纳入工作考评和考核的重要内容。要把是否重视并善于做好统战工作作为衡量和考核高校领导干部工作实绩的标准之一。
完善高校党委统战工作机构，加强统战干部队伍建设。省委对高校统战工作高度重视，省委高教工委专门设立了统战部，并高配为副厅建制，以加强对高校统战工作的指导，这在全国是不多见的。但是，我省还有一些高校党委对统战工作的重视程度还有差距，不少高校机构设置、人员配备、经费保障还不到位。目前公办本科高校中，只有13家单设了统战部。全省高校只有33人为专职统战工作人员，民办高校和高职院校普遍没有设立统战机构和配备统战工作人员。高校党委统战工作机构和统战干部是开展高校统战工作的组织保证和重要条件。各高校党委都应根据工作的实际情况建立健全统战机构，统战任务重的高校应单独设立统战部，已单独设立统战工作机构的应继续予以加强完善，使其充分发挥作用。高校党委要重视对统战干部的培养、教育和使用，把那些热心统战工作、具有较强理论政策水平和民主作风、善于处理复杂问题的同志选拔充实到统战干部队伍中来。要把统战理论政策的学习纳入高校党校的培训内容，作为各类培训和轮训干部的必修课。高教工委统战部要对高职院校和民办高校进行调研，分类提出指导意见。
要切实为统战部门开展工作提供必要的人力、物力和财力保障。各高校要将统战工作经费列入高校的经费预算，确保开展统战工作的需要。党外代表人士特别是各级人大代表、政协委员，经高校党委统战部同意或委派，参加调研考察、学习培训等活动的经费，要列入高校统战工作经费。党外代表人士参加统战部门组织的社会活动，在年终考核时应计算工作量。要尽力改善各民主党派组织的办公条件，为他们开展工作提供必要的保证，学校要努力为民主党派组织等统战性质的团体开展活动提供必要的条件。
高校的党政主要领导要做统战工作的表率。高校党委书记和校长要带头学习统战工作的理论方针政策，主动参加统战工作的重要活动，广泛结交党外朋友，经常倾听他们的意见、建议和要求。在这一方面，党的老一辈领导人为我们作出了表率，毛泽东、周恩来等同志与大批党外人士建立了长期而深厚的友谊，成为人们津津乐道的美谈。大家都知道“周公吐哺，天下归心”的故事和“欲交天下士，未面已虚襟”的诗句。高校党外人士具有学历高、层次高、自主性强等特点，对他们更要做到坦诚相待、不打官腔、虚心求教、热情关怀，建立真正的友谊。当然交朋友也不能庸俗化，在一些原则性的是非问题上，决不能视而不见，听而不闻，要从团结的愿望出发，善意地提出批评，进行必要的思想交锋，而达到讲原则与讲友谊的统一。维护和照顾同盟者利益，是党开展工作的一条重要经验。党外代表人士集中在高校，我们既要照顾他们的政治利益，也要维护好他们的合法权益。
三、以改革创新精神科学推进高校统战的各项工作
随着高校改革的不断深入，统战工作也面临许多新问题、新情况，呈现出许多新特点。统战工作的范围不断扩大，统战对象日益增多，统战队伍不断壮大，统战成员的思想更趋复杂，统战工作的任务进一步加重。我们必须以改革创新精神科学推进高校统战的各项工作。
一是以活动为引领，不断凝聚共识。以坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动为契机，引导党外人士认真学习、十八届三中全会和系列讲话精神，准确理解思想内容，深刻领会精神实质，不断增强思想认同、理论认同、情感认同，使党外人士把党派主张、团体利益、个人奋斗与全省人民的共同理想统一起来，自觉把思想和行动统一到全面深化改革上来，统一到各级党委的决策部署上来。
二是服务改革大局，发挥党外人士参政议政作用。高校党委与民主党派基层组织不是政治协商关系，而是政治领导关系和亲密合作的友党关系。我们要充分发挥党外人士参政议政作用，推进科学决策和民主决策。要积极创造条件，推进党外人士参政议政工作制度化、规范化、程序化，群策群力建设高水平大学。
三要增强源头意识，创新党外知识分子工作。要坚持党管干部、党管人才的原则，将党外代表人士队伍建设纳入高校干部队伍建设和人才工作的总体规划。要统筹安排学校的政治资源，正确处理好巩固壮大统一战线与全面推进党的建设新的伟大工程的关系，努力使执政党建设和统一战线建设相互促进。要高度重视民主党派后备干部培养，做到底数清楚，素质优良，结构合理，路径清晰，苗子要看准，措施要跟上。在此基础上，积极培养和输送统一战线人才，更好地发挥高校在培养党外代表人士队伍中的基地作用。要牢固树立“使用是最好的培养”的观念，有计划地选拔、任用优秀党外知识分子，让他们在各级领导岗位上经受锻炼、发挥作用。要积极推进在高校领导班子中配备党外干部的工作。
四是树立责任意识，努力开创新局面。高校统战部门岗位特殊，职责重大。高校统战部门的领导和工作人员要有强烈的作为意识，要准确定位，努力工作，尽心尽力帮助统战对象解决实际问题。要针对高校统战工作存在的薄弱环节，争取和调动各方面力量共同做好统战工作，努力形成全校上下关心统战、支持统战工作的良好局面。我们要严以律己，宽以待人，视野开阔，心胸坦荡，以诚相见，广交朋友。要按照“政治上坚定，理论上成熟，作风上过硬，业务上精通，工作上勤奋，纪律上严明”的要求规范自己的行为，提高自身素质，让党委放心，让师生满意。要紧贴党外人士的需求开展工作，真心实意与党外人士交朋友，深入了解他们的需求和困难，积极为党外知识分子从事教育、科研等工作创造条件。我们在工作中，还要高度重视做好留学人员的统战工作。
同志们，今年是深化教育综合改革攻坚之年。做好今年各项工作任务艰巨、责任重大。让我们在省委的坚强领导下，埋头苦干，开拓创新，凝聚一切可以凝聚的智慧，调动一切可以调动的力量，共同谱写陕西高等教育的新辉煌。
谢谢大家。
篇11：财税工作会讲话稿
财税工作会讲话稿 -演讲发言
同志们：
刚才，国丹同志全面总结了全县财税工作情况，并安排部署了今年的财税工作，国税、地税、财政部门负责人也作了很好的发言，希望大家会后认真贯彻落实。
正如前面几位同志总结的，过去的一年，我县财税工作遇到的困难比预料的大，如非典、政策调整、体制等因素的影响，但通过全体财税工作战线同志的共同努力，取得的成绩比预想的好，20全县财政总收入1.05亿元,同口径比,较上年增长10%；一般预算收入完成4415万元，较上年增长15.08%；一般预算收支出1.58亿元，比上年增长17.56%。在此，我代表县委、县政府对大家的辛勤劳动表示衷心的感谢，希望在新的`一年再接再厉、继续努力。
新的一年，财税工作面临新的形势，既有好的机遇，如中央高度重视县乡财政，转移支付力度将进一步加大；随着全县固定资产投资的投入与见效，经济逐渐好转，财源逐步扩大。又有新的挑战，如当前财政体制还不尽合理，急待完善；政府职能将转移到公共服务上来，迫切要求我们转变工作作风等。为此，在新的一年，财税部门的同志们，务必抓住机遇，鼓足干劲，深化改革，开拓创新，扎实工作，全面完成一般预算收入4795万元、一般预算支出7304万元的目标，在新的一年实现财税工作新突破。在前面各位同志的基础上，我再强调三点。
一、强化增收节支，确保重点支出需要
增收方面。今年，全年经济形势预计将比去年好，有望实现速度、效益双增长，这就为财政增收奠定了坚实的基础。财税部门要加强协调与沟通，把目标任务分解落实到位，做到目标早明确，任务早下达，措施早落实。要立足自身实际，深挖收入潜力，出新招、出实招、出高招，确保财政收入的及时、足额、均衡入库。重点要到，一是认真分析我县财政收入结构，找准增收的着力点。要坚持从基础抓起，大力推进精细管理，从经济发展、产业成长、税源结构等方面全面分析，从相互关系中把握税源，寻找潜力所在，努力扩大税基。加强重点地区、重点行业、重点企业的监控，切实做到应收尽收。狠抓非税收入管理。尤其要加强国有资本经营收益、土地有偿使用收益等收入的征收管理，确保非税收入全额收缴入库。二是继续贯彻执行“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的方针，坚持依法征收，应收尽收，不收过头税，确保税收收入与经济协调增长。三是要进一步加大财税稽查力度，抓好专项稽查工作，坚持打击各种形式的偷、逃、骗、抗税行为，严禁滞留、延压财政收入。
节支方面。要进一步加强财政管理，硬化预算约束，下决心调整现有支出结构。一是切实保障重点支出。要确保工资支出，在预算安排上足额保障，不留缺口；在发放管理上，巩固农村中小学教师工资由县管理的体制，确保及时足额兑现。切实保障事关人民群众切身利益的各项资金需要，保障农业、教育、科技等法定支出的增长比例。要千方百计筹集资金，保证县委、县政府各项重大决策的资金需要，
演讲发言
二是严格控制支出。各级各部门要牢固树立勤俭节约的思想，坚持量入为出，量财办事，勤俭办一切事情的原则，杜绝讲排场、比阔气、奢侈浪费的行为。坚决刹住公款吃喝、公费旅游等不正之风。
二、深化体制改革，发挥财政最大效能
今年是贯彻党的十六届三中全会的重要一年，也是我县的改革之年。在财税工作上，必须创新理财观念，进一步转变财政职能，建立促进经济社会发展的财政新机制。
一是努力建立公共财政框架。要在综合财政预算取得成功经验的基础上，逐步扩大综合财政预算的编制范围。要进一步加强预算外资金管理，积极编制部门预算，建立和完善国有资产管理、监督和营运体系，建立国库集中支付制度，大力推行政府采购制度。
二是认真完善县乡财政体制。坚持实事求是、因地制宜、分类指导的原则，重新界定县、乡事权范围，明确县、乡政府的支出责任，合理划分县、乡政府的财政收入。要建立对乡镇财政的激励约束机制，对乡镇财政工作进行动态综合考核，将经济增长质量、收入征管、基本支出保障、财政供养人员控制、财政平衡等纳入考核范围，在转移支付补助和专项资金分配中体现奖惩，从机制上调动乡镇发展经济、增收节支、自求平衡的积极性。
三是积极探索财政引导机制。要以财政政策和财政资金的“有形之手”牵引市场机制的“无形之手”，综合运用投资、补助、贴息、项目招商等多种手段，引导和带动银行资金、社会资本投入到经济和社会发展的主战场。要着力改革财政支持发展的专项资金的安排使用机制和方法，切实解决投放分散，扶持手段单一，效率和效益不够理想，越位与缺位并存等问题，系统整合资金，充分发挥规模效益。
三、转变工作作风，建设过硬财税队伍
目标任务已经明确，最终要靠我们每一位干部去落实。因此，必须进一步强化责任，切实加强管理，高度重视干部队伍建设。
一要树立服务意识。各级财税部门要切实转变观念、转变职能、转变作风，主动为基层搞好服务，主动为企业排忧解难，主动为群众多办实事，进一步从政策上、管理上、执法上改进我们的服务，提高服务水平和质量。
二要做到依法理财。行政许可法将从今年7月1日起施行，这是规范政府行为的一部重要法律。各级财税部门要认真学习贯彻行政许可法，深刻领会其立法宗旨、精神实质和具体规定，结合深化行政审批制度改革，依法全面清理、废止、修订财税行政许可事项，并切实加强管理。
三要做到清正廉洁。财税部门掌握着一定的资金征收、分配权，在老百姓眼里是一个有权机关，是社会关注的焦点。财税干部一定要清正廉洁，品行端正。要切实加强机关制度建设，加强资金征收、分配实施全过程的监控和督查，从源头上反腐倡廉。
四要做到尽职尽责。我们每一位同志都要有高度的责任心，忠于职守，站好岗位，做好自己应该做的事情。要勤于学习，善于思考，勇于创新，不断提高新形式下的理财能力和理财水平。
同志们，做好财税工作光荣而艰巨。我们一定要坚定信心，知难而进，团结拼搏，为促进南溪经济发展作出新的贡献！
《[推荐]财 税 工 作 会 讲 话
篇12：工作会分管领导讲话稿
同志们：
这次会议是我镇一年一度的土地管理工作会议。刚才，XX局长就我镇20xx年度国土管理工作进行了回顾总结，分析了工作中存在的困难，并就明年土地管理工作的重点提了初步的设想和打算，我完全赞同。20xx年度，我镇土地管理工作在镇党委、政府的高度重视下，在市国土局的大力支持下，在各村社区的密切配合下，认真贯彻落实各项土地政策，想方设法保护土地资源，千方百计保障经济发展，各项工作达到了预期的目标。回顾过去，展望未来，土地管理工作面临的任务仍十分艰巨，土地执法巡查、耕地的监管决不能放松，必须常抓不懈。借此机会，我就讲三点意见：
一、要充分认识土地管理工作的重要性
土地管理涉及各行各业，关系到经济社会、各项事业的发展。因此，我们要充分认识土地管理工作的重要性。
加强土地管理是推进我镇经济社会科学发展的需要。当前，我镇已进入以科学发展为主题、以转变经济发展方式为主线的新的发展阶段，我镇经济社会及各项事业的发展离不开土地资源的支撑和保障。简单一点的讲，如果我们没有管 理好土地，出现了违法违规用地，市政府就会停止我镇的项目批地，将直接影响我镇经济社会、各项事业的发展。
加强土地管理是保障群众利益，提高群众生活水平的需要。我镇是全国扩权强镇25个乡镇之一、是苏州市城乡一体化试点镇。为推进城乡一体化进程，做好动迁安置房用地的落实和动迁小区的建设，将农村居民转移到干净整洁，道路、学校、医院等基础和公益设施齐全的城镇集中居住，让农村居民享受城镇化的优越环境，不断提升农村居民的生活水平和生活质量。
加强土地管理是保护耕地，特别是保护基本农田的需要。土地管理事关国家粮食安全。今年胡锦涛在政治局集中学习时强调要“切实坚持和完善最严格的耕地保护制度”、要“落实节约优先战略，坚持各类建设少占地、不占或少占耕地，以较少的土地资源消耗支撑更大规模的经济增长。”强化耕地保护，重在监管制度的落实。在此，再次强调，各村(社区)主任是耕地特别是基本农田保护第一责任人，要真正担负起保护耕地的重任，确保基本农田一分不少。
二、工作中存在的问题和不足
20xx年，各村(社区)在土地管理上做了大量的工作，也取得了一定的成效。但是，我们在看到成绩的同时，也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足，如：由于村(社区)领导对土地管理的意识不强、认识不足、重视不够，抛荒、乱搭乱建现象时有发生，甚至有个别村(社区)出现未批先用的行为。针对这些问题，我们要勇于面对，该拆除的要坚决拆除，切实维护土地管理法律法规的严肃性。对于抛荒，我们要主动做好复种灭荒工作，要想方设法确保所有地块种到头种到边，充分利用好有限的土地资源。
三、最后提几点要求：
一是要加强土地法律法规和基本农田保护条例的学习。学习是我们每一个党员领导干部的必修课，要在学习中提高思想认识，在学习中理清工作思路，在学习中提升管理能力。
二是要进一步增强共同责任意识。各村、社区要按照土地管理目标、土地动态巡查和耕地保护三份责任书的要求和任务，抓好辖区内土地管理工作，做到横向到边有人抓、纵向到底有人管。只要每个村都做到这一点，我们全镇的土地管理工作就能上一个新的台阶。
三是要进一步增强协作意识。各村、社区对辖区内出现的土地违法违规、乱搭乱建、上访等苗头性问题，要及时上报、及时沟通，实施相互协作、部门联动的机制，做到及时制止，处置到位，进一步增强土地管理工作，特别是监察、信访工作的及时性、针对性、有效性，将这些问题在萌芽状态中解决，在我们自己镇里解决。
★ 高考讲话稿
★ 高考动员讲话稿
★ 高考动员的讲话稿
★ 高考动员会讲话稿
★ 高考学生的讲话稿
★ 高考讲话稿
【高考工作会讲话稿（精选12篇）】相关文章：
高考考生培训讲话稿2023-10-06
高考百日冲刺讲话稿2023-07-21
高考动员大会讲话稿2023-02-21
高考动员校长讲话稿2023-03-26
学生高考讲话稿2022-09-17
高三年级主任在高考壮行大会上的讲话稿2023-01-18
高考百日誓师大会讲话稿2022-12-30
高考励志坚持讲话稿2023-11-13
誓师动员大会的讲话稿2022-10-19
高考考务培训会主持词2023-04-01