孔府家引领的新文化运动(共3篇)由网友“拾遗”投稿提供,这里给大家推荐分享一些孔府家引领的新文化运动,供大家参考。
篇1:孔府家引领的新文化运动
大家好:
很荣幸参加孔府家酒业全国经销商大会,并借这个机会,在孔子的故乡,和大家一起探讨儒家文化的话题,
我们今天来到的这个地方,非同寻常。《论语》中有一句话,叫“子曰:齐一变,至于鲁;鲁一变,至于道”,孔子的意思是说,齐国如果进行改革,就会达到当时鲁国礼仪之邦的标准;鲁国进行改革,就会提升到王道之政。我们知道,孔子生活在春秋末年,当时齐国带着春秋五霸之首的余威,还算是个强国,尤其在管仲治理下,经济发达。而鲁国是个小国,经济不发达,但在当时被各国公认是保留周朝文化最完善的国家。拿现在的话说,齐国代表物质文明发达,而鲁国精神文明发达。孔子的政治理想,是物质文明、精神文明“两手都要抓、两手都要硬”。所以就有了上面这句话。而齐鲁两国的疆域就相当于现在的山东,齐国的国都在临淄,鲁国的国都就是我们现在所在的曲阜。
今年奥运圣火传递来到了曲阜,而没有去临淄。我见临淄的朋友在网上发帖子很不满意,因为历史上齐国比鲁国发达,临淄比曲阜发达,为什么不去临淄反而来到曲阜啊?叫我说没什么不满意的,谁让你们临淄没有孔子呢?要论对后世的影响,临淄的影响远非曲阜可比。曲阜是孔子学说、儒家思想的发祥地,也可以说是中国哲学、中华文明的发祥地之一,不仅对几千年的中华文明构建起到主流作用,而且还走向世界。孔子学院目前在全球78个国家和地区已经开办249所,还有56所孔子课堂。正好是今天,孔子学院第三届大会在北京举行。
孔子学说在孔子在世的时候,影响就很大。韩非子就曾说,当时社会的流行学说有两大派,即“非儒即墨”、“儒墨并行”。“墨”就是墨家学派。墨子也是鲁国人,孔子去世那年墨子出生。墨子去世,孟子出生;孟子去世9年,韩非子出生。韩非子讲的是战国时期孔子学说的社会影响。韩非就到了战国末期了,秦始皇统一六国,孔子学说受到历史上第一重大打击,就是大家都知道的“焚书坑儒”。到了汉代,董仲舒提出“独尊儒术”,孔子思想才进入了历史上的黄金时期,孔子也被历代皇帝所推崇,以孔子学说为源头的儒家思想成为中国历朝历代的主流思想。董仲舒也是山东人,是德州的。孔子最早获得的封号是“褒成宣尼公”,是汉代的事;到了唐玄宗被封为“文宣王”;清世祖顺治给孔子的封号是“大成至圣文宣王先师”,到了顶级了。
但孔子学说在历史上的发展也不是顺利的。两点,第一,孔子学说被各个朝代的统治阶级所篡改,尤其董仲舒、朱熹等人,他们对孔子思想的研究提升了孔子本人的地位,但孔子思想却被发展为后世的儒家思想,好多东西已经偏离了孔子学说。这一点要注意,也就是说,孔子思想和后世的儒家思想是有区别的,就是这么来的;第二,儒家学说在历史长河中屡次被抨击,又屡次被推崇。研究儒家的专家总结一个规律,就是“乱世批孔、盛世尊孔”。
在座年纪比较大的可能经过历史上最近的一次“批孔尊孔”转变的全过程。最近一次的批孔,是以19的五四运动为标志的,打到孔家店嘛。建国以后,孔子继续挨批;直到改革开放以后的若干年,随着中国传统文化的回温,孔子思想又开始被推崇。这是符合历史规律的,也和孔子思想本身有关系。孔子的政治思想是德政,是温和的政治改良主义。而在乱世,仁义道德不如“枪杆子”,
创业初期、原始积累时期的小企业则更喜欢法家和兵家的东西;儒家思想适合有理想、有境界的大企业治理:也是这个道理。
孔府家就非常适合用儒家思想来治理企业,不仅适合而且是最佳的选择。甚至我们可以说,孔府家选择儒家文化作为企业文化的核心精神,是历史的必然;反过来,儒家思想天生就是为孔府家准备的,是上天之所赐。今年是孔府家建厂五十周年大庆之年,孔子说:“五十而知天命。”孔府家在天命之年,将完成企业文化的变革,回归到本来就属于孔府家的儒家文化上来。
我们今天合作的孔府家与儒家文化是什么关系?我们不妨用这么一句话来概括,那就是:“孔府家是儒家文化当仁不让的代言人和任重道远的传播者”
先说为什么孔府家是儒家文化“当仁不让的代言人”。“当仁不让”是什么意思?这个成语出自《论语・卫灵公》,有句话是“子曰:当仁不让于师。”朱熹有个注释:“当仁,以仁为己任也。虽师亦无所逊,言当勇往而必为也;盖仁者,人所自有而自为之,非有争也,何逊之有?”意思是说,把对“仁”的修炼和推行作为应当应分的责任,虽然面对老师,也不必退让、谦让。因为,“仁”这种品质本来就是人人所固有的,应该坚持和推行的,无可争议,何必谦让呢?
我们说孔府家是儒家文化当仁不让的代言人,也是因为儒家文化就是孔府家所固有的、应当坚持和推行的。为什么呢?三点:
第一、地缘因素
我们知道,自从近几年国学热和中国传统文化的回温,很多企业都在琢磨打儒家牌,白酒里面的五粮液、茅台都在做这方面的工作。我曾经在《华夏酒报》发了一个系列文章,专门评论五粮液做儒家文化品牌内涵,是难度重重。尽管我们说,儒家文化不是曲阜的垄断产品,不仅仅属于曲阜。儒家文化属于整个中国,甚至是世界文明的重要组成部分。但毕竟白酒品牌打文化牌、历史牌的时候,需要一个强有力的支点。曲阜作为儒家文化的发祥地,作为孔子故里,那才叫根红苗正、当仁不让,而孔府家企业就在曲阜,具有得天独厚的优势。这是没地方说理儿去的。
当然,从另外一个角度来说,孔子是中国的,五粮液是中国的名酒,茅台又是国酒,面对全国市场,他们也有做儒家酒的切入点,尤其面对国际市场的时候,更能显示出企业实力和品牌影响的优势。我们说孔府家具有优势,并不说就可以一劳永逸、坐享其成,还是需要其他方面的坚信努力的。
第二、追溯起源
“孔府家酒”四个字怎么断句?当然注册商标是“孔府家”,孔府就是孔家,孔家就是孔府,“孔府家”就重复了,属于叠床架屋。但“孔府”恐怕不给注册,“孔府家酒”也不行,不允许带产品名嘛。所以注册“孔府家”是擦边球。这四个字真正的意思是“孔府的家酒”。家酒就是自家私酿的酒。曹雪芹家的家叫曹雪芹家酒、蒲松龄家的酒就叫蒲松龄家酒,来自孔府的酒就是“孔府、家酒”。
有人问了,孔子家里酿酒吗?他们家开酒厂吗?《论语・乡党》篇有讲孔子主张“食不厌精,脍不厌细”,菜肴越精细越好,肉丝越精细越好,鲁菜的风格也有做工讲究繁琐这一条。又记载:“沽酒,市脯,不食。”从市场买的酒不喝,从市场买的肉不吃。看来在当时就有家庭自酿酒的风气。估计也是有条件的家庭,一般家庭做不来。孔子尽管要求高,但他医生过得好日子也不多,尤其断粮于陈蔡之间的时候,油饼卷大葱恐怕都吃不上,哪里还讲究得了“食不厌精,脍不厌细”啊。
有私酿家酒的风气,但未必孔子家就有。我前几年看有人写文章,就以这个理由来说“孔府家酒”是后人杜撰的。这一方面说明大家对“孔府”不够了解,另一方面也说明孔府家在宣传上不到位。我们知道,孔子出身平民,并不是富家子弟,也不拥有豪宅大院。孔子生前所居住的院落,根本谈不上“孔府”。孔府是在孔子故居所在地经过历代扩建才形成现在规模的。
篇2:孔府家酒的“新文化运动”
孔府家酒业有限公司(以下称孔府家)是一家有着50年历史的老厂,曾获中国十大文化名酒品牌,20世纪90年代,一句“孔府家酒,叫人想家”令全国消费者为之动容。然而,风流总被雨打风吹去,,伴随鲁酒的整体发展遭遇的低谷,作为鲁酒四大家族之一的孔府家集团,由于受到原有孔府家品牌中低端形象及鲁酒负面形象的影响,在白酒行业竞争日趋激烈的市场环境下,近年来的孔府家的外部环境越来越严峻,销售状况不容乐观。
在接手孔府家之后,凯纳对其进行了全面诊断,力图对症下药。经过深入分析和调研,我们发现孔府家亟须解决以下五大方面的问题。
第一,缺乏强有力的产品支撑。孔府家酒有300多个单品,有每瓶两元多的“ 酒”,也有两千多元的千年孔府酒,产品可谓参差不齐。但是,孔府家酒没有很突出的“明星产品”,产品高不成、低不就,卖不上高价钱。
第二,渠道建设不完善,经销商积极性普遍不高。在万基黯然退出之后,许多经销商都与孔府家分道扬镳,仅存的一些经销商也是三心二意。
第三,“家文化”的声音越来越弱。孔府家开中国白酒广告之先河,一句“孔府家酒,叫人想家”曾红遍大江南北,但孔府家赖以崛起的文化大旗未能与时俱进,“小家文化”越来越难以引起消费者的共鸣。
第四,传播效果日益降低。孔府家继续传播“家文化”,并大打电视、报纸广告,取得的效果却很小,浪费了大量的企业资源。
第五,推广力度不够,终端销售乏力。孔府家的营销活动少而且简单,终端销售乏力,有的超市终端竟然出现月度“零销售”的惨淡业绩。
考虑到运用常规的营销手段很难在较少资金的情况下迅速拉动市场,我们寻求一种非传统的传播营销模式。结合孔府家酒自身所具有的独特性,孔府家项目组有针对性地提出了“文化复兴”的策略,针对孔府家的五大问题,我们采取了“分进合击”的战术,分别采取了针对性的措施,各个击破,最终帮助孔府家扫除了障碍,迅速走上了复兴的道路。
打造明星产品“府藏”
基于孔府家没有很突出的“明星产品”的现状,同时考虑到孔府家的品牌战略,我们决定开发一支新产品。结合孔府家深厚的文化底蕴,经过认真调研,我们为新品命名为“府藏”,孔府家酒本身带有“府”,推出“府藏”别出心裁但又顺理成章,竞品没有这样的天然优势,府藏具有更强的记忆点和区隔性。经过反复的修改和调整,一款既符合孔府家酒的文化内涵,又能区隔于其他竞品的“孔府家•府藏酒”诞生了。孔府家•府藏酒,定位于中高端,适宜于政务、商务消费,满足了消费者需求的变迁,发展势头十分强劲,,府藏酒取得了孔府家单品销售额排行榜前三强的业绩。
巩固与拓展渠道
针对渠道建设不完善,经销商积极性普遍不高的现状,我们提出“巩固与拓展并举”的方针,从以下几个方面入手,大力完善销售渠道,
首先,巩固现有经销商。为了巩固现有经销商,我们采用了情感营销的方式,拜访了一批重要客户,对渠道利润进行了重新合理分配,打消了其思想顾虑,一些骑墙的中小客户也开始全心全意地与孔府家合作。经此一役,孔府家的销售渠道得以巩固。
其次,连环出击,全面招商。招商的最大难题在于招商人员和招商政策,对于前者,我们制定了周密的招商管理制度,并培训出了有较高实战水平的招商人员;对于后者,我们制定了专业的招商政策和招商手册,迅速赢得了广大经销商的关注;对于经销商最为头痛的窜货问题,我们制定了严格的市场管控措施,最大程度地保证了经销商的利益。在全体同仁的共同努力下,我们招到了一大批优秀的区域经销商,招商战略的顺利实现,为孔府家酒的复兴奠定了良好的渠道基础。
从孔府“家”到“孔”府家
新白酒时代已经到来,孔府家依然高举“家文化”大旗,取得的市场效果越来越弱。针对此种状况,凯纳认为必须加以调整。
首先,时过境迁,“小家”文化难引共鸣。纵观当今白酒市场,部分强势品牌也在大力宣扬“家文化”,比如金六福酒积极进行品牌延伸,努力向“家文化”靠拢,其“春节回家,金六福酒”的广告语脍炙人口。孔府家再传播家文化,很容易被竞争对手的信息所淹没。
其次,“孔文化”才是品牌本源。白酒是中华民族优秀文化的载体,儒家文化又最能代表中国文化,中国酒文化中所体现出来的“礼”和“德”,正是儒家哲学的核心,所以中国白酒是儒家思想的忠实传播者,中国酒文化的实质就是儒家文化。儒家思想的发祥地在齐鲁大地,作为鲁酒领军的孔府家酒就具备了一种得天独厚的文化优势,这是其他白酒所无法比拟的。近年来,随着中国的迅速崛起和构建和谐社会之大势,儒家文化在社会生活中的地位得到重新确立,孔府家酒遇到了重大的发展机遇,生活在一个孔孟思想和儒家文化占主流的社会,只有顺应主流文化才能不断发扬光大。
最后,“礼仪文化”更能体现孔府家酒的文化内涵。为了更精准地表达孔府家酒的文化内涵,我们从宽泛而庞杂的“孔子大家文化”中选择了一个更加具象、更能引起消费者共鸣,与孔府家酒联系更加紧密的“小文化”――礼仪文化。自此,孔府家酒的品牌有了具有丰富内涵的全新定位:中国礼仪文化酒。
篇3:实战孔府家--营销篇(下)
案例3:
小王是A地区销售经理,按照集团的销售政策,每瓶孔府家酒的批发价为12.00元,零售价15.5元,销售良好。然而时间不长,小王突然莫名其妙地感到孔府家酒卖不动了。小王经过详细调查,发现B地孔府家酒以低价格销到A地,发生了严重的“窜货”现象。小王立即以书面报告向集团总部作了反映,并作了相应的处理。你认为应该怎样做才能有效遏制“窜货”问题?
分析:“窜货”现象是严重扰乱市场秩序的行为。发生窜货的原因很多,比如价格体系、利益诱惑和返利政策不当等等。
孔府家可采取以下对策:
(一)制定和完善销售政策,从管理上进行反向监督;
(二)制定和实施严格的价格体系;
(三)合同限制;
(四)在包装箱贴上区域标签,实施区域标志专卖;
(五)实施运输点控制。大家对区域标志专卖和运输点控制。
案例4:
孔府家决定从8月2日-8月15日举行“客户大回访”活动。A地总共有20家客户,业务量和信用状况各不相同,您是A地销售经理,手下共有3 人,请您制定一个客户拜访计划。
分析:就活动本身来讲,“客户大回访”一般有三个目的:
(一)融洽和巩固同客户的合作关系;
(二)了解和搜集来自客户和营销一线的市场信息;
(三)有效沟通,共同分析和解决合作过程中出现的问题,最终实现稳定营销网络,巩固和提升市场份额的目标。
许多营销经理和业务人员以前都是凭经验进行随机交流性拜访。更为严重的是,他们对拜访情况和结果从来没有作过书面记录和分析,更谈不上向销售部汇报,起到为高层领导进行重大决策提供信息依据的作用了。
A地销售经理应该根据往年20家客户对合同条款的履约情况,确定各自的信用状况并进行分类。其中:A类客户共6家,指信用能让人放心的客户;B 类客户9家,指普通的信用状况;C类客户2家,指欠款40%以上,开展业务不到一年的客户,应该注意其信用状况;D类客户4家,指欠款50%以上及其他被判断丧失信用的客户。分类完毕后,A地销售经理应该确定对不同类别客户的拜访内容、交流的问题、携带的礼品和应注意的礼仪等,并设计客户拜访备忘录和分析 要点,
此外,应该建立定期巡回专访制度,这是客户管理工作走向规范的标志。[next]
案例5:
孔府家集团决定策划一次“建立二级批发商档案”活动,以A地为试点。当时A地的现状是:(1)一级批发商5家,年营业额2000万元,占孔府家酒在A地市场销售总额的75.6%,但欠款严重。(2)一级批发商控制着约32家二级批发商。(3)一级批发商为了保护自身利益,决不肯交出二级批发商的档案。(4)孔府家集团“建立二级批发商档案” 的目的是摸清网络,适当时机采取适当策略,弱化或消除一级批发商的严重欠款问题。
请您设计一个解决问题方案。
分析:酒水企业在开发新市场时,在销售网络的建立上往往选择多层次批发,通过批发商零售商将产品卖到消费者手中,在开发初期慎重地选择几家信用较好实力较强的一级批发商,并在销售政策、价格体系、促销广告和人员培训上给予支持。然而当这批批发商的实力逐步强大时,批发商又会从货款回收、价格谈判、终端销售和服务要求反制于厂家。例如上述案例,A地的5家批发大户占有孔府家酒在A地75%的市场份额,而且控制着32家二级批发商,但欠款非常严重。这时对厂家而言,试图加大清欠力度,减少应收帐款比率,又怕因力度过大而失去75.6%的市场份额。孔府家可以借鉴以下处理方案:
(一)加大清欠力度,以能继续保持与5家批发大户的合作关系为前提;
(二)运用各种方法,接触走访二级批发商,并全面了解二级批发商的资信和经销能力;
(三)在适当时机,将二级批发商上升为一批,增加一批的数量和比例,并逐步放弃赊销政策;
(四)要求二级批发商向厂家上报销售台帐,以此作为对一批返利的依据,真实地了解一批的月销售情况;
(五)通过债转股,将一批欠款严重的一级批发商转为控股公司。
案例6:
小张在A地长期从事销售工作,经过详细的调研和与顾客交流,小张发现如果研究一种“以玉米为原料,340,外包装以玉米黄为主色,价格为 2.40元,目标市场为农村中青年以上男性”的新酒会大有市场。所以他决定向集团领导和研发部写一份新品开发建议书。小张的新品开发建议书应包括哪些内容?
分析:企业的竞争力离不开新品的开发和创新。这是一个典型的技能训练案例。农村中青年男性是白酒消费的主流市场,但农村整体收入不高,价格不宜定得太高;而且在农村市场中,以大米为原料,价格为2.40元的白酒刚好填补中档酒空白。小张的新品开发建议书应包括以下几个方面的内容:
(一)立项,阐明开发新品的必要性;
(二)全面而详尽地分析白酒市场的现状,包括竞争对手、市场细分、市场份额和产品分析,为新产品寻找和确定一个区隔市场;
(三)对本公司的优劣进行分析,主要是产品结构和单个产品的竞争力分析;
(四)分析新产品的优势和可能的市场前景;
(五)作出新产品开发预算初建议。
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