服饰礼仪的禁忌(共9篇)由网友“whbys008”投稿提供,以下是小编整理过的服饰礼仪的禁忌,欢迎阅读与收藏。
篇1:服饰礼仪仪容禁忌
服饰礼仪禁忌
第一,忌过分鲜艳。
第二,忌过分杂乱。
第三,忌过分短小。
第四,忌过分透视。
第五,忌过分暴露。
第六,忌过分紧身。
着装的注意事项
第一,进入室内场所应卸去帽子、大衣、雨衣和套鞋,并一起存放到存衣处。
第二,男性在室内不允许戴手套、围围巾。在进入室内前,手套与围巾均应除下,与大衣等物一起存放于存衣处;女性在室内则允许戴礼服手套、帽子、披肩、短外套等作为服饰的一部分饰物。
第三,穿用礼服,女性不应露出小腿或颜色不大相称的袜子。
第四,与他人握手时不得戴手套,哪怕是极薄的手套也是不允许的,但是女士如戴礼服手套则可除外。
第五,不得穿内衣裤或睡衣裤迎接客人。
第六,在较为正规、隆重的场合,最好不要戴手表,可选用精致的怀表;同时在参加活动时不宜多看表。
第七,裙子一般长至只露出鞋头为最符合礼仪,并且不能过于透明,而使他人窥见内裙甚至内裤颜色。
第八,穿露肩、胸或背的晚礼服赴会时,在会场外,应把裸露的部分用披肩、斗篷等遮掩起来。进入会场后,披肩才可以脱下,可不必存放在存衣处。
第九,手套与手包都不能放于餐桌之上,手包可以挂到架子上或挂在餐桌底下或椅子靠背处。
第十,拿餐具时,手套应脱下,但喝鸡尾酒时可以只脱单手手套。脱下的手套可以放在手包中或膝盖上或椅子背后。
第十一,男性打招呼、说话、用餐时均应脱帽。男士打招呼时脱帽是一种传统的礼仪。
第十二,结婚戒指和订婚戒指不应戴在手套上,但装饰性戒指除外。
篇2:服饰礼仪的禁忌
着装的注意事项
第一,进入室内场所应卸去帽子、大衣、雨衣和套鞋,并一起存放到存衣处。
第二,男性在室内不允许戴手套、围围巾。在进入室内前,手套与围巾均应除下,与大衣等物一起存放于存衣处;女性在室内则允许戴礼服手套、帽子、披肩、短外套等作为服饰的一部分饰物。
第三,穿用礼服,女性不应露出小腿或颜色不大相称的袜子。
第四,在较为正规、隆重的场合,最好不要戴手表,可选用精致的怀表;同时在参加活动时不宜多看表。
第五,裙子一般长至只露出鞋头为最符合礼仪,并且不能过于透明,而使他人窥见内裙甚至内裤颜色。
第六,与他人握手时不得戴手套,哪怕是极薄的手套也是不允许的,但是女士如戴礼服手套则可除外。
第七,不得穿内衣裤或睡衣裤迎接客人。
第八,穿露肩、胸或背的晚礼服赴会时,在会场外,应把裸露的部分用披肩、斗篷等遮掩起来。进入会场后,披肩才可以脱下,可不必存放在存衣处。
第九,手套与手包都不能放于餐桌之上,手包可以挂到架子上或挂在餐桌底下或椅子靠背处。
第十,拿餐具时,手套应脱下,但喝鸡尾酒时可以只脱单手手套。脱下的手套可以放在手包中或膝盖上或椅子背后。
第十一,男性打招呼、说话、用餐时均应脱帽。男士打招呼时脱帽是一种传统的礼仪。
第十二,结婚戒指和订婚戒指不应戴在手套上,但装饰性戒指除外。
禁忌
第一,忌过分鲜艳。
第二,忌过分杂乱。
第三,忌过分短小。
第四,忌过分透视。
第五,忌过分暴露。
第六,忌过分紧身。
篇3:关于公务员面试服饰礼仪5大禁忌
第一、配饰过多
男性配饰选择相对较少,一般仅有领带、腕表。而女性由于选择的领域比较广泛,个别考生可能会犯戴过多配饰这一问题:手表、手镯、胸针项链、耳环、……本想通过配饰提升自己的气质,但正所谓“过犹而不及”,过多的配饰只能帮倒忙,让整个人看起来比较浮夸,不够朴素大方,影响考官的印象。
第二、颜色过艳
公职类工作本身就是“严肃级别”达到“五颗星”的工作,面试过程中,如果选择“太跳”的颜色,会让考官觉得考生与工作环境格格不入,从而降低对考生的初印象。鲜艳的颜色大家因该知道红,紫,绿等这些颜色太过靓丽,难免会让考官想到“度假”这一类的景象,多少会让人觉得面试者不够稳重,不够认真。相对而言,黑、白、蓝与机关单位工作的环境,氛围更加符合,让考官对你的第一印象也是比较好。
第三、过松紧绷
许多考生可能一只脚刚刚踏出校门,到了面试关卡,小心翼翼地将自己的T恤、短裙叠好收进衣柜,却从一个极端走向另一个极端,开始着起那些和自己不相称的西装。不合身的西装不仅没有提高考生稳重气质的作用,反而会让考官觉得面试者“穿了爸爸妈妈的衣服”,更显稚气未脱。那么如何选择合身的西装?最基础的一种检查方式就是“看肩膀”。真正合身的西装,肩膀部位应该是立于肩头的,如果西装的肩部向下坠,或者是向里凹,那么这都是不合身的标志。
第四、过于清凉
尤其是现在夏秋季节,天气也比较热,可能一些女性考生就会着裙装。但是在职场礼仪中,裙装最好选择包臀裙或是直筒裙,且长度以到膝盖为宜。裙子过短会显得不够正式,与机关单位的工作环境不尽相符。而上衣应选择有领有袖的衬衫更加合适,领扣最好开一颗,领子开的太低会让考官觉得考生不够稳重与严肃,反而不利于第一印象的构建。
第五、Logo过大
如有考生因为家境比较富裕,购买的是名牌的西装,而着装的标识太明显,考官看见以后有可能会觉得面试者相对而言从小生活的环境比较好,而基层条件艰苦,稳定性可能就比较欠缺。
篇4:关于场合与服饰的禁忌礼仪
时尚指甲引来异样目光
案例一
一位在银行工作的女职员发觉,尽管没人对她明说,她的同事似乎很注意她那长长的、精心修饰过的指甲。当她剪去长指甲后,又发现人们对她的态度迥然不同。不久,她就被选中参与一个高级主管人员的培训计划。
出席高级酒会提着绒布包
案例二
一位高级主管去参加一个商业酒会,她换上了一套准备好的西服套裙,然后携带日常上班用的绒布提包就去了饭店。到了酒会上她才发现,别的女士大都拎的是羊皮手提包或缎面的小包,她的提包看上去与现场气氛不协调,令她感觉浑身都不自然。
专家观点
注意细节的修饰
注意那些极重要的小节、细节的精致与精彩,从而使你的职业形象更加完美。往往有一些小地方,也许是忘了或未发觉的小事,会令你尴尬。一位衣冠楚楚的女士可能穿着跳丝的丝袜或牙齿上沾有口红,而一位仪表端正的男子的衬衫腋窝处可能留有汗渍或领带上有污渍。
修饰是人的一种习惯,因此很容易形成定式。但是,随着年龄增长,我们的身体也在发生变化,以前的做法现在也许已不合时宜了。比如,有的女性习惯于每天都使用香水,可后来会吃惊地发现自己洒的香水太多了;在非工作场合中可能被人接受或鼓励的行为或时尚,在职场上却可能损害你的职业形象。
篇5:服饰礼仪
一、服饰的含义
1、花美人美,应有区别
2、服饰含义,符号集合
二、服装的色彩与款式造型
1、服装色彩,各有效应
2、色彩搭配,注意效果
3、根据肤色,选配色彩
4、了解原始结构,讲究款式造型
三、服饰运用的礼仪要求与技巧
1、常用礼服,各有讲究
2、穿着西装,得体大方
3、饰品佩戴,合情合礼
4、美容化装,应知技巧
5、服饰须讲究,遵行T.P.O
篇6:服饰礼仪
服饰礼仪
公关交际活动中,以“衣”以“帽”取人是普遍存在的事实。究其缘由是,衣帽服饰传播着丰富的公关信息,或反映社会的风尚、民族的传统习俗;或体现个体内在的情感世界、文化审美素养;甚至表现出社会的经济生活水平和科学技术发展水平;同时,它又要受到以上各种因素的制约,随之发展和进步。因此,服饰作为一种非言语意义符号的公关演示功能是异常显著的。首先,服饰是一种社会发展的符号。
无论古今中外,社会发展水平和社会风尚决定了服饰的样式,而服饰又是社会发展水平和社会风尚在每一个个人身上的直接体现。在原始社会,人需要经过血腥搏斗才能获得生存的条件,勇敢和残忍便成了社会风尚,成了受人尊崇的美德。一时,佩带兽骨项链,在肉体上穿孔刺花都成为一种勇敢和残忍的标志,也成为了美的标志。随着生产力的发展和人类文明的进步,服饰工艺出现并不断完善,文明服饰代替了兽皮兽骨成为新的社会风尚。服饰同时还反映出社会的理念和精神。如在改革开放以前,社会的僵化模式(从政治经济的到文化意识形态的)反映在社会成员的穿着装饰上,人们尽量不使自己露出不同于众的棱角,以最大限度的从样式到色彩的统一使个体缩小到社会的统一模式之中,从而得到心理上能够隐匿于社会整体的安全感。没有性别、年龄、性格差异的服饰便成了当时那个特定时代的社会风尚。自实行改革开放政策以后,服饰又像晴雨表和风向计,率先展现了新时代的思想和动向。在服饰上前所未有的争奇斗艳,表现自我的局面恰恰又体现了这个时代开放、自由、竞争、崇尚自然美的社会风尚,从而给人以生机勃勃,青春焕发的无穷力量。正是通过各式各样的服饰,每个社会成员有了认识社会,并服从于社会的“指南器” 。不仅于此,人们还常常以某种特殊的服饰,反映出对社会和人生的特定看法。这种反映的本身也就是一种符号。
其次,服饰是一种情感符号。
交际过程中,虽然服饰本身并不会说话,但人们在特定的情境中的`穿着打扮却给人以某种思想感情的知觉和体验。结婚礼服对于幸福的新娘,故国衣冠对于异国他乡的故人,逢年过节时的新衣新装… … 都会引发出不同的情感,甚至达到“至乐无穷” 、“触目泪下”的境地。一个人去赴约或到庄重的社交场合,衣着会表明他对这次活动的注重和好感程度。如果衣衫不整,会使对方或周围的人感到他缺乏诚意。都德的著名小说枟最后一课枠中塑造的一位爱国心强烈的法语教师在上最后一堂法语课时,为了把他对于法国语言和文化的珍视和感情全部倾注在这堂课上,“这天他穿着那件漂亮的绿色礼服,领口系着折叠得挺精致的大领结,头上戴着刺绣的黑绸小圆帽,这身服装是他在上级来校视察时或学校发奖的日子才穿戴的。”这位法语教师以一身庄重的服饰来表达内心对祖国的无比崇敬之情。不同时代、不同民族的人士都善于运用服饰礼仪来展示内心对不同场合和事件的情感和态度。实际上服饰对于人的感官刺激在开始的一瞬间,已经不可避免地包含了由想象而引发出的情感。
其三,服饰是一种美感符号。
服饰作为一种美的符号而存在已为众人所接受。日本的服装专家竹内淳子曾对不同行业的女性进行了调查,内容是从服饰仪表上如何评价一个男子。调查结果是给人印象美的男子在服饰上应该具有以下特征:① 洁白的西服衬衫,② 带条纹的领带,③ 蓝色的西装,④ 水珠花纹的领带,⑤ 文雅的举止,⑥ 黑灰色的西装,⑦ 带条纹的西服衬衫;⑧ 制作得体的服装,特别是熨得笔直的裤线,⑨端庄的领带结; ▼〝熨得平整、洁净的手帕。可见雅致整洁的服饰会产生一种无形的效力。“服饰在左右着你的成就” ,“对一个企业家来说,西装就等于您的名片,等于贵公司的徽章”等流传的名言也都说明了服饰的美学价值。但是现实生活的经验告诉我们,服饰的美并不是抽象的,而是具体的;并不是绝对的,而是相对的。同一件衣服穿在不同的人身上会产生不同的感觉,或美的或不美的;而同一个人穿不同的衣服同样会产生不同的效果,或美的或不美的。这说明服饰的美感是以服饰本身的款式造型、色彩质料以及通过依附在某一个具体的人身上而得以综合体现的,可以通过选择不同款式造型、色彩质料的服饰给各种特定身份、职业、形体的人以形成特有的美感需要,从而使服饰不仅成为一种美的符号,而且能泛化到对人的总体形象的美感。
篇7:场合与服饰的禁忌礼仪商务礼仪
场合与服饰的禁忌礼仪商务礼仪
场合与服饰的禁忌礼仪商务礼仪
时尚指甲引来异样目光
案例一
一位在银行工作的女职员发觉,尽管没人对她明说,她的同事似乎很注意她那长长的、精心修饰过的指甲。当她剪去长指甲后,又发现人们对她的态度迥然不同。不久,她就被选中参与一个高级主管人员的培训计划。
出席高级酒会提着绒布包
案例二
一位高级主管去参加一个商业酒会,她换上了一套准备好的西服套裙,然后携带日常上班用的绒布提包就去了饭店。到了酒会上她才发现,别的女士大都拎的是羊皮手提包或缎面的小包,她的提包看上去与现场气氛不协调,令她感觉浑身都不自然。
衬衫褶痕带来面试尴尬
案例三
一名刚毕业的大学生准备参加招聘面试。他买了件新衬衫,在面试当天才拆开。他并不在乎衬衫上有褶痕,因为穿上西装就能挡住了。但是,没料到面试过程中,主试者却让他把西装脱了好随便一点。他当时就傻眼了,满脑子想的都是衬衣上的'褶痕。
专家观点
注意细节的修饰
注意那些极重要的小节、细节的精致与精彩,从而使你的职业形象更加完美。往往有一些小地方,也许是忘了或未发觉的小事,会令你尴尬。一位衣冠楚楚的女士可能穿着跳丝的丝袜或牙齿上沾有口红,而一位仪表端正的男子的衬衫腋窝处可能留有汗渍或领带上有污渍。
修饰是人的一种习惯,因此很容易形成定式。但是,随着年龄增长,我们的身体也在发生变化,以前的做法现在也许已不合时宜了。比如,有的女性习惯于每天都使用香水,可后来会吃惊地发现自己洒的香水太多了;在非工作场合中可能被人接受或鼓励的行为或时尚,在职场上却可能损害你的职业形象。
篇8:个人服饰礼仪
个人服饰礼仪
有人认为色彩堆砌越多,越“丰富多彩”,集五色于一身,遍体罗绮,镶金挂银,其实这样的服装搭配效果并不理想。
“色不在多,和谐则美”。正确的颜色搭配,应该是选择一两个系列的颜色作为主色调,占据服饰的大面积,再以其他少量的颜色作辅助,起衬托和点缀作用,从而取得多样统一的和谐效果。
总的来说,服装的色彩搭配可分为两大类:协调色搭配和对比色搭配。
协调色搭配又可以分为:
1、同类色搭配:同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配,比如:青配天蓝,墨绿配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等。同类色配合的服装显得文雅,粉红色系的的搭配看上去柔和。
2、近似色相配:两个比较接近的颜色相配,如:红色与橙红或紫红相配,黄色与草绿色或橙黄色相配等。
对比色搭配分为:
1、强烈色搭配:指两个相隔较远的颜色相配,如:黄色与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。
日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大的问题。一般来说,任一颜色与白色搭配时,显得明亮;与黑色搭配时显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。黑色与黄色是最亮眼的搭配,红色和黑色的搭配,非常之隆重,且不失韵味。
2、补色搭配:指两个相对颜色的配合,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果。黑白搭配是永远的经典。
个人修养礼仪
1、不要盲目承诺
言而有信。种下行动就会收获习惯;种下习惯便会收获性格;种下性格便会收获命运——习惯造就一个人。
2、不要强加于人
人本是人,不必刻意去做人;世本是世,无须精心去处世。人生三种境界:看山是山,看水是水——人之初;看山不是山,看水不是水——人到中年;看山还是山,看水还是水——回归自然。
3、不要自视清高
天外有天,人上有人,淡泊明志,宁静致远。当别人把你当领导时,自己不要把自己当领导,当别人不把你当领导时,自己一定要把自己当领导,权力是一时的,金钱是身外的,身体是自己的,做人是长久的。
4、不要乱发脾气
一伤身体,二伤感情,人与人在出生和去世中都是平等的——哭声中来,哭声中去。千万注意,自己恋恋不舍,而别人早就去意已决,人生应看三座山:井冈山、普陀山、八宝山,退一步海阔天空,忍一事风平浪静;牢骚太多防肠断,风物长宜放眼量。
5、不要小看仪表
撒播美丽,收获幸福,仪表是一种心情,仪表是一种力量,在自己审视美的同时,让别人欣赏美,心灵瑜伽——调适、修炼、超越。
6、不要封闭自己
帮助人是一种崇高,理解人是一种豁达,原谅人是一种美德,服务人是一种快乐,月圆是诗,月缺是花,仰首是春,俯首是秋。
篇9:家庭服饰礼仪
家庭服饰礼仪
第一个要点,符合身份
说俗了,男人像男人,女人像女人,孩子像孩子,阿婆像阿婆。我们经常见到这样的同志,老的不像老的,小的不像小的,这个有点画蛇添足。着装一定要注意符合身份。我们一般强调男女之别,长幼之别,职业之别,身份之别,这四个别,国际交流中还要加上一个民族之别,一定要有所区别。
第二个要点,扬长避短
穿着打扮,在一般情况下要注意的一个点就是扬长避短。我们每个人的身材都有优点,都有缺点,有的人胖,有的人瘦,有的人黑,有的人白,,每个人都要注意扬长避短的问题。如果我脖子比较短,我就不穿高领衫,我穿U领或者V领的服装,露出一段胸部,冒充脖子。我穿一个高领衫,我没有脖子了。我腿长得比较粗短,我尽量不穿超短裙,否则别人一看,那也叫腿?穿着打扮这一点其实是非常重要的,要扬长避短。
第三个要点,区分场合
在穿着打扮方面,实际上我们会遇到一个非常复杂的问题,就是每个家庭成员他面对的场合多种多样。我们很多同志都有一个小小的缺点,就是着装不分场合。比如有的同志在上班的场合穿得非常不正规、非常随便,比如拖鞋式凉鞋,露脚趾凉鞋,露脐装,超短裙。显得很是有点不务正业的感觉。倒过来说,我们还有的同志犯另外一个错误,不该讲究的时候却又讲究了,逛八达岭去了,游颐和园去了,西装革履,套装套裙,这也没意思。你穿高跟鞋爬八达岭长城,你上得去下不来,它有难度啊。着装一定要区分场合。从服饰礼仪的角度来讲,着装实际上存在下述三大场合。
第四个要点,遵守常规
有关着装的约定俗成的规矩你一定要自觉遵守。下面分别跟大家讲讲穿西装和穿套裙的规则。穿西装有些规则你是要注意的,譬如,西装上衣下面这两个口袋,有经验的人知道,这两个口袋里是不能放东西的,聪明的人西装买来之后那个口袋的线都不要拆开,不拆开谁能放东西。我们有的老兄,一看就比较老土,这边一盒香烟,那边一串钥匙,跟开杂货铺似的,影响西装整体造型。
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