成功人的几个要点

时间:2022-06-22 05:45:09 其他范文 收藏本文 下载本文

成功人的几个要点(精选9篇)由网友“搬砖丽人”投稿提供,以下是小编精心整理的成功人的几个要点,仅供参考,希望能够帮助到大家。

成功人的几个要点

篇1:成功人的几个要点

成功人的几个要点 -资料

1、成功的人要有远大的梦想,但要有合理的目标,

每一个成功的人都有伟大的梦想。大成功是由小成功所累积,每一个成功的人都是在达成无数的小目标之后,才实现他们伟大的梦想。

不放弃,就一定有成功的机会,如果你放弃,就已经失败了。记住!每一个目标和梦想,都要设定一个期限。目标不达成:1、不合理2、没有期限3、缺乏详细的计划4、没有天天衡量进度。千万不要靠运气过生活,你一定要靠目标和计划过生活。

每一年年底的时候,都要写出明年想要达成的目标。全写出来,选四个最重要、最想要,选1个为核心目标,另3个再排优先顺序,订出具体的完成期限。当你列出目标之后,请你列出一个详细的计划,把计划依照优先顺序排列好,这样会使你达成目标的机率大幅度地提升,这也是每个超级成功者所做的事情。

2、要以成为行业中的世界最顶尖为目标。

不要把赚很多钱当做是你人生最重要的目标。只要你能够成为最好的人物,最好的事情也就会发生在你身上。

当你想要得到一切最美好的事物,你必须把自己变成最好的人,以成为行业中的世界最顶尖为你人生的最终目标,这样的话,你一定可以实现你所有的梦想。

3、做你喜欢做的事,然后把它做到最好。

你一定要做自己喜欢做的事情,才会有所成就。正确寻找工作的方法,把自己理想和完美的工作条件列出来。 4、你到底是想要成功,还是一定要成功?

成功有三个最重要的秘诀:1、要有强烈的欲望2、还是要有强烈的欲望3、还是要有强烈的欲望。

5、每一天都要不断地检讨自己的做法和成效。

做对的一定要不断地加强,做错的一定要立刻改正。因为,同样的错误千万不要犯第二次!每一天一定要检视自己的`进度,我检视下属进度,每一礼拜开会做讨论,发生何事(错、对)。

6、一定要跟成功的人学习,尤其是世界级的成功人物,

资料

你一定要学习成功的榜样,让自己进入成功的环境当中,跟着成功者学习。一个人要成功,有几个方法:

1、他必须帮成功者工作2、当他们开始成功的时候,也开始跟更成功的人合作3、当你越来越成功的时候,要找成功者来帮你工作。依照这三个方法,按步就班去做,你一定会非常地成功。

7、要成功。要先研究成功学。

要成功,一定要研究成功。一个人的智慧产生的三个要素:

1、成功者不断地搜集资讯,他们相当善于掌握新知。记住!永远要不断地搜集新的资讯2、一个成功的人会不断地学习别人的经验。3、一个有智慧的人,会不断地自我反省。

8、要成功就要采取行动。

世界最顶尖的业务员成功的秘诀:从早上八点工作到晚上昏倒为止。销量永远是一个数字的游戏,你只要越勤劳,拜访越多的顾客,一定就会有成交的机会。

成功的人永远比一般人做得更多,当一般人放弃的时候,他们找寻下一位顾客;当顾客拒绝时,他再问他们:“你到底要不要?”当顾客不买时,他问:“你为什么不买?”记住!永远是你采取了多少行动让你更成功,而不是你知道了多少。

9、要不断地请教成功者,询问他们成功的方法和意见。

一个人要成功,需要不断地历练,需要经过不断地学习,然而,最快的方法就是向一些成功者询问,请他们给你一些意见,给你一些回馈,请他们告诉你做对了什么,做错了什么。

让他们用他们智慧和经验指导你,这样的话,比你看任何的书籍都要来得有效。你永远看不见你自己思考的盲点。问成功人士:“到底还有什么地方,我还需要改进?”

10、不管你做什么事,一定要快乐,一定要享受过程。

推销宗旨、理念:“提供顾客最好的服务,帮助顾客解决他们的问题。”

11、要设立高的标准,绝对不要接受第二流的表现。

你做事的品质和你个人的成就成正比,跟你服务的人数成正比,跟你的态度成正比,跟你的知识成正比,跟你的标准成正比,成功者都拥有高的标准,失败者的标准都不高。凡事零缺点。一定要求第一名。

12、改变自我的心像。

心理学最伟大的发现之一,就是可以籍由自己的不断想像,而成为自己理想中的人物。你必须想像自己是一个非常成功的人,非常富有的人,非常积极的人,非常热情的人,非常有动力的人,你必须每天不断地花一些时间,想像自己成功的景象。

篇2:职场成功要点

职场成功要点

1.立命:要做就做一流人士,树立最高的事业性目标。鸿鹄之志谋万里,壮志宏筹破今朝。机遇不可错过,时机不可忽视。牢牢抓住机遇,运筹帷幄,勇于冒险,处事果断。“松木于林,风动心不动”成大事,不拘小节,万里使于行。以时间为衡量,以理想为脊柱,以统一目标为基本战线。

2.与上流人士打交道:走出普通人的生活,多与富人交流行走。学习其为人处事,学习他的气质。在不断完善自我的基础上找出致富之道。与上层人士打交道要真诚、务实、稳重,突显自身的才华与气魄。要“观微知微”拥有“过眼心明”的观察能力并迅速实施,对于公司事业的前景“谋立足”“谋突破”,对于公司高底层人群给予帮助付出微薄之力。

3.逼着自己成功:锲而不舍,金石可镂。想要功成必须有耐心有耐力,有乘舟破浪之势。想要做好一件事情,必须做好充分的准备。要想成大事,必先稳心定性。沉着于心,以观其变,伺机而动。做人求精做事求准,“大事业”是从琐碎事物中脱颖而出,“大人物”则是从这脱颖而出的事业中闯荡立足而来。

4.谋事:以人为“棋局”,谋事在人,成事在谋。认清身边各类人士的“人性”与“优缺”,掌握与其相处融洽的方式,迅速融入职场与工作中。初步进入职场要“顺流”“浅行”“低调”,不可与他人发生冲突,沉着冷静的面对职场生活和工作。不急不燥、归心稳性,再自己还没有能力证明实力的前提下,要静于心、隐于力、观其变、寻其遇。毕竟在当今社会,优胜劣汰弃其劣,适应则利于行,保全自身,才能顺应社会趋势“发展自我”“突破前景”“壮大人脉”,闯出一片宏图伟业。

5.稳性;步入成功的第一要素,就是有一颗成熟沉稳的心态。面对逆境泰山压不倒,面对顺境激水灌不穿。以最大限度的利益为准则,满足自身的“尊严”。公司立项深远的项目要积极配合,主动提出”参与策划“或作为实施这类项目的决策者,作为组长挑选团队完成任务。项目实施并在之后取得”高效率“的成果,不要骄傲自大,把成就独揽于身。为公司多做贡献,积累经验,拉拢人脉,为其后的升迁铺路、铲荆棘。

成功职场六要点

1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的;

2、没做好就是没做好,随便找借口,成功没入口;

3、不是没办法,而是没有用心想办法;

4、经常赞美别人=复制别人的优点;

5、先计划再行动,先策划再沟通;

6、执行力不讲如果,只讲结果。

篇3:职场成功要点

1.立命:要做就做一流人士,树立最高的事业性目标。鸿鹄之志谋万里,壮志宏筹破今朝。机遇不可错过,时机不可忽视。牢牢抓住机遇,运筹帷幄,勇于冒险,处事果断。“松木于林,风动心不动”成大事,不拘小节,万里使于行。以时间为衡量,以理想为脊柱,以统一目标为基本战线。

2.与上流人士打交道:走出普通人的生活,多与富人交流行走。学习其为人处事,学习他的气质。在不断完善自我的基础上找出致富之道。与上层人士打交道要真诚、务实、稳重,突显自身的才华与气魄。要“观微知微”拥有“过眼心明”的观察能力并迅速实施,对于公司事业的前景“谋立足”“谋突破”,对于公司高底层人群给予帮助付出微薄之力。

3.逼着自己成功:锲而不舍,金石可镂。想要功成必须有耐心有耐力,有乘舟破浪之势。想要做好一件事情,必须做好充分的准备。要想成大事,必先稳心定性。沉着于心,以观其变,伺机而动。做人求精做事求准,“大事业”是从琐碎事物中脱颖而出,“大人物”则是从这脱颖而出的事业中闯荡立足而来。

4.谋事:以人为“棋局”,谋事在人,成事在谋。认清身边各类人士的“人性”与“优缺”,掌握与其相处融洽的方式,迅速融入职场与工作中。初步进入职场要“顺流”“浅行”“低调”,不可与他人发生冲突,沉着冷静的面对职场生活和工作。不急不燥、归心稳性,再自己还没有能力证明实力的前提下,要静于心、隐于力、观其变、寻其遇。毕竟在当今社会,优胜劣汰弃其劣,适应则利于行,保全自身,才能顺应社会趋势“发展自我”“突破前景”“壮大人脉”,闯出一片宏图伟业。

5.稳性;步入成功的第一要素,就是有一颗成熟沉稳的心态。面对逆境泰山压不倒,面对顺境激水灌不穿。以最大限度的利益为准则,满足自身的“尊严”。公司立项深远的项目要积极配合,主动提出”参与策划“或作为实施这类项目的决策者,作为组长挑选团队完成任务。项目实施并在之后取得”高效率“的成果,不要骄傲自大,把成就独揽于身。为公司多做贡献,积累经验,拉拢人脉,为其后的升迁铺路、铲荆棘。

篇4:职场成功要点

1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的;

2、没做好就是没做好,随便找借口,成功没入口;

3、不是没办法,而是没有用心想办法;

4、经常赞美别人=复制别人的优点;

5、先计划再行动,先策划再沟通;

6、执行力不讲如果,只讲结果。

篇5:成功人生十大要点

成功人生十大要点 -资料

成功人生十大要点,认清自己,把握自己的命运,实现自己的人生价值,

一、不要拿自己去跟别人比较而贬低自己

每个人都有自己的特点,每个人都是独一无二的奇迹。尺有所短,寸有所长,不必拿自己的优点与别人的缺点作比较,也不必经常自叹某某处总不如人,因为没有谁可以号称完美。人生的缺憾,最大的就是拿自己和别人相比。和高人相比使我们自卑;和俗人相比使我们下流;和庸人相比使我们骄满。外来的比较是我们动荡不能自在的来源,也使得大部分的人都迷失了自我,障蔽了自己心灵原有的氤氲馨香。

二、不要将别人认为重要的东西当做自己的人生目标

生活中有一种人,很在乎别人对他的看法,完全以别人的评价为行事准则。别人说好,他就按人家的想法和意思去做;别人说不好,他就会后悔、恐慌、自责、情绪低落、偃旗息鼓。他时时为别人的看法担心、害怕、烦恼、痛苦,经常掩饰自己,迎合他人,不知道自己是谁。挪威大剧作家易卜生有句名言:“人的第一天职是什么?答案很简单:做自己。”是的,做人首先要做自己。要认清自己,把握自己的命运,实现自己的人生价值,只有这样,才真正算是自己的主人。

三、不要对最熟悉的事物熟视无睹

什么是我们最熟悉的事物?可能就是你最容易忽略的——亲人、朋友、爱情、时间、工作、身体、信誉。这一切才会成就现在的你,没有了这一切,你只是孤家寡人,寸步难行。如果你忽略了与你最有缘的事物,那么就等于将财富从身边推开。只有利用好你身边的一切资源,才可能在生活和事业的道路上顺风顺水,更上一层楼。

四、不要沉迷于过去或未来而让生命从指缝溜走

脚踏实地、懂得充分利用现在的人,决不会对将来的未知生活抱太多的幻想,也不会对往日的失败或辉煌过多地追悔留恋。他们清楚,只有珍视今天的生活,才不会使生命变得空虚,变得了无生趣。不要因为明日的海市蜃楼而践踏今日脚下的玫瑰,使得本可以建功立业的时机,悄悄远去。

五、不要在自己还可以付出的时候选择放弃

凡事都不会在决定放弃努力之前真正结束。如果你有99%想要成功的欲望,却有1%想要放弃的念头,这样只能与成功无缘,

资料

拿破仑·希尔说:在放弃所控制的地方,是不可能取得任何成就的。轻言放弃是意志的.地牢,它让意志跑进里面躲藏起来,并企图在里面隐居。只有打破思维的禁区,勇于突破和发展,才能带来果实累累、展颜微笑的那一刻。

六、不要害怕承认自己不完美

世界并不完美,人生当有不足。留些遗憾,反倒可使人清醒,催人奋进。有句话叫没有皱纹的祖母最可怕,没有遗憾的过去无法继续链接人生。对于每个人来讲,不完美是客观存在的,无须怨天尤人。在羡幕别人的同时,不妨想想,怎样才能走出误区。或善良美化;或用知识充实;或用一技之长发展。生命的可贵之处,就在于看到自己的不足之处后,能够坦然地“自我接受”。

七、不要害怕冒险或遭遇危险

生命运动从本质上说就是一次探险,如果不是主动地迎接风险的挑战,便是被动地等待风险的降临。有限度地承担风险,无非带来两种结果:成功或失败。如果你获得成功,你可以提升至新领域,显然这是一种成长;就算你失败了,你也很快可以清楚为什么做错了,学会以后该避免这么做,这也是一种成长。不仅如此,鼓励尝试风险的社会环境,还有助于培养个人不满足于现状,勇于进取的精神,也有利于提高个人对时机变动的敏锐感。一个敢冒风险的人,才有机会赢得更大的成功。

八、不要让自己失去爱的滋润

人与人之间是个爱的花园,你若懒惰,它便会荒芜;你若勤于播种、灌溉,它就会向你散发爱的芬芳。如果缺少了爱,世界的天空会变得灰蒙,空气的温度会降到零点,生活的心情缺乏快乐。有情人之爱,是诱人的花朵。人间的博爱,是壮美的花园宫殿。

九、不要轻易扔掉梦想

没有梦想就没有希望,没有希望就没有了生命的意义。紧紧抓住梦想,因为梦想若是死亡,生命就像折断翅膀的鸟儿,再也不能飞翔。紧紧抓住梦想,因为梦想一旦消亡,生活就像荒芜的田野,雪覆冰封,万物不再求生。梦想谁都有,但有的人的梦想能够实现,有的人的梦想永远都只是梦想。这里有能力和环境条件的因素,但还有一点容易让人忽视的原因,那就是:有些人的梦想很有力量,有些人的梦想却很脆弱。梦想的强弱,往往决定了一个人的强弱。

十、不要让生活过得太匆忙

人生不是赛跑,而是旅行,每一步都有值得驻足欣赏的风景。宋朝诗人黄庭坚说过:“人生正自无闲暇,忙里偷闲得几回?”这就告诉人们人生是忙碌的,所以要学会忙里偷闲。忙里偷闲既符合张弛之道,也符合自然规律。自然界都有忙闲的规律,春夏生机勃发,万物生长,到处燕舞蝶飞;秋冬收敛萧索,万物沉寂,处于休眠状态。人本身也是自然的一部分,所以杰出人士大都懂得休闲,懂得在休闲中寻找生活中的情趣。

篇6:成功求职信的要点

成功求职信的要点

求职信不是coverletter,而是自我表达,归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。那么,成功求职信的要点有哪些呢?我们如何写好求职信呢?请留意以下三点:

一、不宜太长。

哈佛人力资源研讨所在1992年就有一份经典的测试报告,即一封求职信假如内容超越400个单词,则其效度只要25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象,因而写得简约是非常重要的一个规范。这些求职信撰写根本技巧,时辰提示我们要写简约的求职信。

二、不宜有文字上的错讹。

切忌有错字、别字、病句及文理欠通畅的景象发作。写完之后要通读几篇,精雕细琢,否则就能够使求职信“黯然无光”。

三、不宜“翻版”自荐信。

许多求职者写出来的求职信几乎就是把履历用另外一种方式表述,使人通读一遍之后也不得要领。写求职信的技巧中,千万别模拟被人的`或许套上简历和自荐信等等的。

求职信正确的写法是首段指出信息来源,即从何处得知招聘信息;第二段是对自己请求职位的描绘和界定;第三段是对团体契合某一职位的条件的高度概括式的陈说;最初一段则是表示对阅读者的感激。

篇7:职业生涯规划成功要点

职业生涯规划成功要点

未来的世界:方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要。——清华大学校长

在国外,人们从青少年时代就开始接受职业生涯教育,而在我国,职业生涯教育尚属新鲜事物,庆幸的是,对于很多今天的年轻人来说,“职业生涯”已不再是一个陌生的外来词汇,他们已经清楚地意识到,职业生涯规划对自己有限的人生是何等重要。

然而,完美的职业生涯规划就像一粒精壮的种子,只有撒进土壤,并不断浇水、施肥、除虫、拔草,才能品咂到收获的喜悦。换句话说,职业生涯规划仅仅是一个方向,要想达到预定的海拔高度,需要善始善终地走好每一步!其中需要注意四大要点:

一、有行动才有成功

职业生涯规划能否实现,很大程度上取决于能否立即行动。只有行动,才有成功的可能,只有从现在做起,才能把握的机会。可是有些人总是有拖拉的毛病,对于应该做的事情,总是用种种借口拖着不办。

有些人不是没有行动,而是行动的附加条件太多;有些人遇事拿不定主意,谨小慎微,犹豫不决。他们用在思考上的时间过多,而影响了及时的行动,往往错过了机会,损失了宝贵的时间。有些人做事过分依赖条件,无论办什么事总要等条件完全具备了才去办。

职业生涯规划就是规划未来,不可能一切条件都具备,行动的目的就是创造所需的条件,如果认为条件不成熟就不干,也就失去了规划的作用和意义。

二、坚持到底最重要

要成功实现职业生涯规划目标,就要敢于克服困难。有些人在行动当中,顺利时干得很来劲,精神百倍,志高气昂。一遇到困难,马上就如同泄气的皮球,垂头丧气,意志消沉,不是去积极寻找解决问题的办法,而是怨天尤人,牢骚满腹,埋怨命运不公等等。

美国著名学者安东尼•卡索从他亲自策划和主持过的`上百次民意测验中,整理和归纳了美国500家大企业创立人成功的要点和原则,得出的“创业十要”中就有这么一条:做一件事坚持到底最重要。

三、行动围绕目标转

有效的行动,就是行动要始终围绕着目标进行。好像打靶一样,无论从哪个方向射击,无论怎么射击,都要对准靶心。要做到这一点,就要对自己的行动加以强化和约束,切实地执行职业生涯规划所定的策略。

集中力量向职业生涯规划的目标发起进攻,你需要排除无益于目标的活动和干扰;注意行动不要偏离目标轨道;不受他人的影响。在实现目标的过程中,可能会听到一些风言风语,甚至讽刺打击。有不同看法是正常的,只要是自己认准的目标,就朝其方向前进,不要在意别人怎么想、怎么说、怎么做。

四、避开困难向前行

职业生涯目标的实现,一方面靠苦干、实干;另一方面也需要巧干。特别是在当今多变时代,一切因素都处在变化之中,职业生涯规划不可能脱离现实,变是正常的,不变才是不正常的。因此,在此环境中,我们只有灵活机动、迂回前进才能达到目的。

灵活机动,主要是根据内外环境的变化,随时对自己的职业生涯规划进行调整。必要时应准备几套实施方案,当第一方案受阻时,就按第二方案行动。环境在变,行动也应做出相应的调整,这样就能避免由于内外环境的变化而使规划落空。

在适应内外环境变化的同时,还要学会迂回前进。因为在人生道路上,遇到困难总是难免的。人生遇到困难,就如同你驾车外出办事在中途遇到此路不通的情况。此时,你怎么办?是停车不动,是打道回府,还是绕道而行?你一定会绕道而行,到达目的地。这就叫迂回前进。人生要获得成功,也应当如此。

篇8:成功英文简历写作要点

编写英文简历之前就要将自己的职业生涯规划确定好,虽然说很多人的职业生涯规划于现实有很大的出入,但是这种规划在求职中是非常必要的,它是求职的一种指引,也是在个人简历上的中心。下面的成功英文简历写作要点,一起学习一下吧。

A 言简意赅

Resume 部分不能超过两页纸,最好控制在一页纸之内。有英国科学家称,任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上,而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历,因为人生每个阶段的目标不同,个人展示的侧重点也有很大变化。

B 强化优势

近来,海选都是通过网上筛选关键词来决定的,专业、GPA、名次、英语能力、自我评价,甚至是行文表述上都有关键词,所以求职者一定要在这几个方面下功夫,在情况属实的前提下,仔细加工。如果导师是泰斗,就一定要强化在导师的指导下进行的工作,如果GPA很高,那么开门见山就把这一项写出。

C 彰显个性

所谓“resume”,强调在“me”这个词上,所以简历一定要突出个性。如果人云亦云,很容易被淹没在简历的海洋中,每个人经历都不同,所以在具体操作时,一定要强化自身优势,突出与所申请职位最契合的气质。另外,简历的抬头不要再写所谓“个人简历”、“求职信”这类标题了。开门见山把自己的名字写上,这既是自信的表现,同时也是尊重招聘者。

D 注意关键词

简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式,不宜乱用。比如,internship(学期实习)、part-time(兼职)等。

E 必备信息

简历应该涵盖一份合格英文简历必备的信息,包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。对于专业是基础学科,并且有志于研究性工作的同学,可以把科研经历强化。

英文简历制作原则

原则一:要有重点。

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

原则二:把简历看作一份广告,推销你自己。

最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

原则三:陈述有利信息,争取成功机会,

这也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其 他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。

英文简历五大技巧

1.绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(SpellingCheck),您实在没有理由拼错,否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。

2.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心。例如,有一位专业是经济学的同志,他本应写Major:Economics(专业:经济学),但却误写成了Mayor:Economy,摇身一变,成了主管经济的市长。

3.避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有,因为英语毕竟不是母语,稍微有一点小错,别人也是能够谅解的。

4.请友人帮忙看一下。这是非常有效的一个方法,一是从拼写、语法、句式等方面来看,有无错误;二是从构思的角度上来看,有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清,换一个角度,别人经常能提出一些特别好的建议来。

5.Objective写不写?有人写,有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上,当然显得目标明确,非这个行业、这个部门不可,但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如,毕业生在申请像“诚迅”一类的公司时明确写上了所选部门,那么万一这个部门没有录用您,而您又好像非这个部门不可,您就很可能失去了在“诚迅”其他部门工作的机会。但如果您什么都不写,雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门,这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。


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2.英文简历写作6大原则

3.英文简历要求注意事项

4.英文简历写作问题解答

5.英文简历写作技巧提示

6.英文简历写作基本要素

7.英文简历基本要求

8.英文简历写作10大要点

9.英文简历必备要点

10.英文简历制作原则

篇9:简历的成功的要点

简历的成功的要点

什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐:

1.求职目标清楚明确。

所有内容都应有利于你的应征职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。

2.突出你的过人之处。

每人都有自己值得自满的经历和技巧,如你有演讲才干并得过大奖,你应详尽描写,这会有助于你应征营销职位。

3.用事实和数字阐明你的'强项。

不要只写上你“擅长沟通”或“富有团队精力”,这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例阐明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深入。

4.自负但不自夸。

充分正确地表达你的才干即可,不可过火浮夸,华而不实。

5.适当表达对招聘单位的关注及兴趣。

这会引起招聘人注意和好感,同时可以恳求面试机会

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