建党对象考察表

时间:2022-06-23 05:37:06 其他范文 收藏本文 下载本文

建党对象考察表(整理15篇)由网友“隆隆隆隆隆里”投稿提供,下面是小编给各位读者分享的建党对象考察表,欢迎大家分享。

建党对象考察表

篇1:建党对象考察表

同志们对XXX同志实事求是、中肯地进行了评议,认为XXX同志入党以来,特别是近年来,能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,思想解放,与时俱进,积极地理解和执行党的路线、方针、政策,和党中央保持了高度一致,工作求真务实,做了大量具体细致的工作,勤于学习、善于钻研,解决很多实际问题。他作风踏实、不图虚名,廉洁自律,奋发向上。曾经被评为省公司系统优秀共产党员,现在仍然保持共产党员的先锋模范作用。

他的不足就像他自己分析的那样,还不能主动地创造性地开展工作,有时有急躁情绪,不能平和地循循善诱做工作。下一步要坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党中央精神,提高修养,以新时期共产党员先进性标准严格要求自己,做到一个党员一面旗帜,时时处处以党员干部的身份,高标准、严要求,工作主动积极主动,发挥专业才能,干好本职工作,带领职工为企业的发展作出贡献。

篇2:建党对象考察表

作为一个入党积极分子,我有着自身的优点,比如我责任心强,吃苦耐劳,学习勤奋刻苦,性格上比较坚强,自制力也较好。但是我还是存在着许多缺点和问题。首先,在学习专业知识时,我觉得自己思考得也少,对自己信心不足。其实尽管分析解决问题的能力有限,但也不应该抱有悲观的态度在生活中。在个人性情和道德修养上,我觉得自己脾气不好,过于耿直,也容易给别人种下了不好的印象,我很清楚地明白“细节决定成败”,这些不足之处一定多下力气加以改正。

作为一名入党积极分子,自从递交入党申请书起我就定期向党组织汇报自己的思想,与入党介绍人等党员同志进行有效的沟通与交流,并积极参加党组织举行的有关活动。所有这些行动对提高自己的思想认识起着重要的作用。我明白要以实际行动争取入党,向党组织靠拢,必须持之以恒,从申请入党的那天起,就应该以正确的态度和真诚的努力争取早日成为一名名副其实的共产党员!

篇3:建党对象考察表

通过学习,我对党的性质、纲领、宗旨、指导思想、组织原则和纪律、党员条件等党的基本知识有了比较系统的了解,提高了对党的认识,懂得了怎样争取做一名共产党员。同时,我有了更多的时间和机会接触到身边的党员,政治视野也得到了扩充,希望自己能加入到党组织,做一名优秀的党员,重新确定党的形象。通过自己的学习和思考让自己的真正的入党动机在心里成形。我觉得我必须把思想的转变和行动相宜地结合起来,让自己把每一点思考和每一次实践对应起来,学要学得有进步,做要做得有体会,实实在在的向要求一名党员那样来要求自己。我渴望成为一名光荣的中国共产党员,绝不是为了凭借执政党的地位为自己谋私利,我深深地懂得共产党员意味着拼搏,奋斗甚至意味着牺牲,我之所以要加入中国共产党,是因为我要全身心地投入到共产主义的事业中,为中国的胜利腾飞、为中华民族的强大出一份微薄而坚强的力量。为共产主义事业奋斗!

篇4:建党对象考察情况

**同志经党组织的培养和自身的努力,对党的认识全面,入党动机端正。平时能严格要求自己。学习刻苦,成绩良好,生活朴素节俭,群众基础好,积极参加集体活动,集体荣誉强,是同学们学习的榜样。

通过支部大会讨论,同意**同志作为建党对象对其考察。

缺点:希望在学习上要注意学习方法。

篇5:建党对象考察情况

***同学通过一段时间的学习,已经对党有了相当的认识,从党的性质、宗旨、指导思想到党的最新理论成果——科学发展观都有了清晰地认识。入党动机端正。有很高的政治素养,思想觉悟较高。作为班长和学生会的实践部部长,能够组织各项班级和院级活动并积极参加校级活动,能够虚心接受同学、老师提出的各项建议。学习上踏实认真,成绩很好,曾获得过校级三等奖学金;能和老师积极沟通交流。与同学能够和睦相处,关系融洽。***同学勤勉的作风得到了大家的一致好评。

平时主要表现

.9.12

***同志近一段时间以来,始终在思想上与党保持高度一致性,认真学习党的方针、政策,深入理解党的性质、宗旨,积极向党组织靠拢,严格要求自己,努力提高自己的思想认识水平,有着较高的政治觉悟,使自己在各方面都提升到更高的层次。

理论水平的提升使***同志更加认真积极的学习专业知识,钻研本专业相关书籍,努力丰富自己的知识储备,从不放松学习的韧性和劲头。

工作生活中,该同志谦虚谨慎,不骄不躁,完成各项工作游刃有余,得心应手。平时与同学相处非常融洽,待人大方热情,人际关系良好。该同志正在以自己的实际行动向党组织靠拢,向优秀的共产党员看齐。

2008.11.2

***同志近一段时间以来,不断督促自己努力学习党的各项方针、政策,树立为人民服务的信念。政治修养、道德修养有很大的提升。在思想上始终能够和党中央保持一致,拥护党的领导,拥护共产主义事业。

思想觉悟的提高使***同志在工作中更有动力,***积极组织全班同学秋游,加强班级团结。做好老师和同学间的桥梁作用。生活中,勤俭节约,乐于助人,热情对待同学、老师,处世得当,具有较好的群众基础。和同学们相处的都很融洽。努力学习专业知识,不断拓展知识面,成绩优良,学习态度自始至终很端正。该同志正不断向党组织靠拢。

2008.12.6

***同志近一段时间以来,继续积极向党组织靠拢,积极表现,有意识地培养自己作为一名共产党员应有的基本素质,继续加强理论方面的学习,在实践中不断完善与超越自我,思想上有很大提升。

对党的进一步了解给了***更大的干劲。在学习上,该同志积极和各位任课老师交流探讨,上课专心听讲,专注投入,课后认真复习,利用课余时间阅读各类书籍,拓宽知识面。担任班长工作一丝不苟,兢兢业业,组织开展班级活动得心应手,有吃苦耐劳精神,能顺利完成各项工作。生活中艰苦朴素,待人热情大方,和同学们积极沟通,能接受批评,和同学们关系很融洽。该同志正在以自己的实际行动向党组织靠拢,向优秀的共产党员看齐。

篇6:关于入党考察对象

敬爱的党支部:

转眼20XX年已过,在这一年的时间里,我成为一名光荣的入党考察对象,接受党组织的谆谆教诲和指引,在新的一年来临之际,怀着喜悦的心情把我在这些年来的变化汇报给党组织听,既成了此次之思想汇报。

带着闪闪的团徽我进入了清华共大的校门,对于在这样一个专业学校中学习,我感觉到长大了许多,似乎与党有了一种无形的接近,似乎应该有点了解、认知我们的党的行为。于是,伴随这个朦胧的意识我对我党有一种强烈的认知感。后来,从学校到长溪水电站上班,我更是积极要求上进,努力工作,关心他人,记得从小事做起。有一天,我向村党支部递交了我的入党申请书,过了一段时间,村支书找我谈话,很严肃、很正式通知我己列入入党考察对象,我知道,对加入共产党,我们国家的执政党,是件光荣且严肃的大事。也是我人生的一件大事。

接着,我们又被组织学习上党课,通过多次的学习,我的思想再次有了变化,对于一个以全心全意为人民服务为宗旨的共产党,作为党员,就应该多干实事、少说空话、深入实际、狠抓落实、全心全意、勤俭办事、一事当前,要多为人民着想、从大局着眼。对于这样的宗旨,我就从小事做起,从身边做起;车间里的卫生差了,不是自己当值也拿起扫帚扫一扫;路上遇上拉车的村民,赶紧上前帮忙推拉一把;与各位同事建立良好的关系,虚心学习业务知识……

在不断的学习成长之中,也树立起了正确的人生观、世界观、价值观,这是时代对我们的要求,这一点在以前我是没有特别关注,但自从依照当组织的要求去制定了一下,不多时日,我到是受益良多,它们就象一盏明灯,照亮我的人生征程,使我们真切的感到,我们为之奋斗、努力的目标使什么,让我的途程有了一个个驿站,走路的步伐更加稳健,到达目的的信心更加坚定。

学习党员先进性活动也让我明白了,要做一名合格的优秀党员,各方面应该起一个带头作用,要切实转变自己的思想作风、工作作风,坚决克服和纠正自己在思想上、工作上、纪律上存在的缺点和错误;通过党员先进性教育活动要坚定理想信念、宗旨观念、大局意识,树立远大的共产主义理想,忠实实践“三个代表”,勤奋工作,不断充实完善和丰富自己,努力提高自己的业务技能和领导工作技能,为促进我村经济和社会全面发展作出自己应有的贡献。

总之,在这样的一年中,通过党组织的培养和学习,我自身各方面均发生了极大的变化,是我在过往的学习生活中所没有经历过的;是党的教育指引、辅导着这一切慢慢而又自然的变化着,真挚的感谢党组织、领导、还有其他党员同志对我的教育的帮助,在学习工作生活中,我会更加努力,以争取在各个领域有更大、更新的进步,请组织继续考验我。

此致

敬礼

汇报人:xuexila

汇报时间:XX年XX月XX日

篇7:关于入党考察对象

敬爱的党组织:

成为预备党员没有多久,我有幸来到xx中专工作。在这段时间里,我时刻以一名正式党员的身份严格要求自己,尽党员应尽的义务。在思想上,认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论,武装自己的头脑,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极参加党的先进性教育活动,反思自己的师德言行、工作作风及态度,谦虚听取各方面的意见和建议,通过自我分析,结合“八荣八耻”学习,努力提高自己。

由于我大学读的不是师范,突然间角色的转换,让自己有一份喜悦的心情和一些彷徨,不知道自己在这样的一个环境中,需要怎么样的表现自我,发挥自我。在教育工作中,我一点不敢疏忽。我知道毫无经验的我在学生面前是多么的稚嫩,我学会耐心去听老教师们讲述教育心得,很认真的完成每一个环节,自己反反复复地思考,想让课堂上的学生和我一起融入知识的海洋,想用自己的精神鼓励着他们,我努力着,就这样一直努力着。在这一年多的时间,我懂得了不少,我知道了教师肩负的责任,也逐渐适应了新的工作。不再像以前那么自由散漫,不再像以前那么情绪化。长大了,真的有了很多方面的进步。

来到中专的一年半时间里,我能自觉遵守学校的规章制度,积极响应学校的各种活动,主动参加业务学习,不断用新的知识充实自己。认真上好每一堂课,虚心向周围的老师们请教学习,取长补短,主动发挥自己的才能,发扬共产党员为人民做实事的精神,从“一切为了学生”出发,尽我所能,把学生管理好。时刻不放松自己,尽管在实际教学中遇到了很多困难,尝到了教学中的一些艰辛;同时也得到了一种前所未有的欣喜之情。在教学的过程中,我注意及时与学生进行交流、沟通,但方法上、语态上还要继续努力改进和完善。

在生活中我喜欢笑着面对困难和挫折,我曾经失望过,伤心过,但经过我认真地总结思考后,我发现自己还是有许多不足。我需要学习更多的东西,我要听取更多的好的建议,我还是有很多地方不成熟,在生活理财方面我的能力还不足,在教育学生方面我的方法也需要改进。作为一个老师,我要成为学生学习的楷模,我还得不断提高自己。我会虚心地向身边的老师学习,我有信心做到更好。

总之,在过去的一年中,我在组织的关怀与培养下,认真学习、努力工作,政治思想觉悟都有了很大的提高,个人综合素质也有了全面的发展。同时,针对入党时上级领导以及支部给我提出的意见和建议,正视个人存在的缺点和不足,下决心给予改正。例如:政治理论基础不够扎实全面,理论联系实际的能力较差;正确处理工作和学习的关系的问题。我还需要继续努力,也请大家继续帮助我。作为一名预备党员,我渴望按期转为中共正式党员,我将虚心接受党组织对我的审查和考验。同时我也有决心,不管党组织能否接受我的转正申请,我都将以此作为新的起点,努力学习,不断提高,用党员标准更加严格地要求自己,积极发挥党员的先锋模范作用,为实现共产主义事业而奋斗终身。

以上是我一年来的基本情况,如有不妥之处,恳请组织批评指正。

此致

敬礼

汇报人:xuexila

汇报时间:XX年XX月XX日

篇8:建党对象登记表

***同志理想信念坚定,党性观念强,自觉地在政治上与党中央保持一致,政治素质较高,思想作风正派,办事公道,言行一致。事业心、责任感强,在较短的时间里能比较熟悉党务人劳方面业务。工作认真踏实,对交给的任务能不折不扣地完成。有吃苦精神,经常主动加班加点,任劳任怨。平时谦和,待人诚恳,在这次保持先进性教育活动中态度端正,积极参加学习,严于解剖自己,提出的整改措施比较到位。在公司(局)先进性教育办公室工作,既负责联络员工作,确保上下及时沟通,又负责起草简报等文字性工作,加上日常人事管理,在工作繁忙的情况下,做到了统筹安排,埋头苦干,毫无怨言,真正发挥党员作用。

不足之处:党务、人劳工作政策掌握得不够全面,与职工沟通,进行思想政治工作的力度还不够。

希望***同志高标准、严要求,在学习上进一步下功夫,多学一些党务、人事、劳资上的政策、规定,努力提高工作技

党支部评议意见

能,力求使自己成为多面手,坚持多与职工交流沟通,掌握职工思想动态,多做思想工作,为调动职工工作的积极性做出自己的贡献。

篇9:考察对象自我评价

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》第四章的规定,在干部考察工作过程中,同考察对象面谈是一个重要方法。但是,长期以来,对同考察对象面谈这一考察方法(以下简称面谈考察)的运用,一直是一个薄弱环节,也是组织部门干部考察工作一个迫切需要解决的课题。笔者认为,要加强和改进面谈考察工作,提高干部考察工作水平,必须充分认识面谈考察的特征,准确把握当前面谈考察法在运用中存在的问题,认真把握面谈考察工作的几个关键环节,努力提高考察人员的素质。

一、面谈考察的内涵、特征及在干部考察工作中的作用

面谈考察不是考察人员简单地与考察对象面对面谈话,也不是完全凭经验和阅历就能洞察考察对象一切的带有神秘色彩的“相面”。它是通过考察人员精心设计,有着科学合理的面谈内容和组织形式,是考察工作者同考察对象在特定或非特定场景下,通过面对面的交流、谈话,以观察和了解考察对象素质特征、能力状况及其他相关情况的一种干部考察方法。

这里说的“特定场景”,是由考察人员安排的一个相对固定、独立而正规的场合和环境,一般只有考察人员和考察对象在场,由考察人员提问,考察对象作答;“非特定场景”是相对特定场景而言的场合和环境,不单有考察人员和考察对象在场,还有其他相关人员在场,这个环境一般相对宽松,考察人员与考察对象之间交流和沟通相对随意。这种特定或非特定场景使面谈与日常的观察、平时与干部闲谈式的聊天区别开来。面对面的交流、谈话的双向沟通方式,不但突出了面谈“问”、 “听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色,而且使面谈与个别访谈、民主测评、查阅资料等考察方法也区别开来。

面谈考察主要包括如下几个要素:一是面谈考察的目标,是指通过面谈考察希望实现的结果,具体来说指考察人员希望运用这一考察方法掌握的考察对象的素质特征、能力状况及其他相关情况。二是面谈考察的主体,是指进行面谈的考察人员和考察对象。在进行面谈考察时,一般由一名考察人员为主提问,其他考察人员辅助提问,由考察对象有针对性地作答。三是面谈考察的内容,是指考察者与考察对象当面交谈的话题。这种话题需要针对考察者希望掌握的情况及与拟任职位对考察对象能力素质要求进行合理选择。在特定场景面谈中,这种要求表现为精心设计的一个个具体的“问题”;在非特定场景下,这种要求表现为“随意的话题”。四是面谈考察的方式,是指面谈活动的组织方式。不同的面谈方式对考察对象考察的侧重点也不同。

面谈考察具有如下几个显著的特点:一是面谈主体地位具有非对称性。面谈中的双方都非常明确谈话的最终目的,而谈话的一方是考察人员,对面谈的结果具有决定权,另一方是考察对象,只有发言权,双方的地位是明显不对称的。这就使面谈考察和个别谈话区别开来。在面谈考察中提供情况者则是考察对象本人,自身的德才表现的评判基本掌控在考察人员手中,这种非对称性加剧了谈话的紧张感,有利于模拟一种面试的氛围,让考察者能在一定的情境中对考察对象本人做出全面的观察和分析。二是面谈考察内容具有灵活性。面谈的具体话题,是由考察者根据所掌握的情况,有选择地灵活提出问题,往往在似乎漫无目的的闲谈中考察了解考察对象。这就使面谈考察与正式的公选面试区别开来。从而使程序相对简单,情境相对随和,沟通相对容易,反映的情况也相对真实。三是面谈考察手段具有主动性。同考察对象面谈,可以谈话,可以提问,可以观察,眼、耳、嘴、脑并用,一句话,就是可以相对主动地调动多种手段进行考察了解,相对主动地了解想要了解的问题。四是面谈考察具有直接互动性。这是面谈考察的最大特点。面谈考察将考察工作中的两大主体安排到了一起,双方直接进行交流沟通,通过信息的不断发送和接收,直接地获取考察需要了解和掌握的信息。在面谈考察中,通过考察可以形成对考察对象的直接主观印象或者直觉,获得相对完整的考察印象,这种直觉对我们了解事实真相往往是不可缺少的。

经过多年来的实践证明,面谈考察方法是个别谈话等其他考察方法的有益补充,是考察工作的进一步延伸。面谈考察可以考察到个别谈话等其他考察手段难以考察到的内容,发挥其他考察方法难以替代的作用。

二、面谈考察在运用中存在的问题

(一)同考察对象泛泛面谈,面谈考察易流于形式,走过场。一是简单地询问其工作职责、基本情况或身体状况;二是同考察对象聊天气气候、社会传闻、趣闻逸事等不着边际的话题。三是把考察组通过个别访谈、民主测评、查阅资料后得到的总体印象抽象概括地向考察对象进行单向的反馈。上述种种面谈,虽然考察组走了程序,但事实上由于工作浮于表面,走的是过场,因此无法了解到考察组需要掌握了解的情况,或者了解到的情况价值意义不大。产生上述现象的主要原因,不在于考察人员对同考察对象面谈的意义认识不够,而在于其受自身知识能力素质的局限,因而不知、不善、不能同考察对象作深入的面谈;以走程序的心态和态度来对待考察对象面谈,有意无意地影响了这一方法的作用发挥,从而影响了考察工作的质量。

(二)同考察对象见见面,以交代其撰写自我总结替代面谈考察。由于考察工作任务繁重,考察者要广泛接触群众,深入了解干部情况,常常心有余而力不足,要求考察对象写份工作总结,提供有关情况,以备撰写考察材料时使用。在干部个人总结缺乏足够透明度的情况下,有的干部对自身工作评价失当,不恰当地反映自己的成绩,模糊本人与他人所做工作的区别,实行“成果共享”。在考察不充分时,容易依据干部的个人总结作为考察干部的材料,从而造成考察材料(结论)失真。

(三)主动放弃使用与考察对象面谈这一考察方法。原因是受传统思想观念的影响。一是担心引发群众猜疑。考察组与考察对象在考察接触时存在着某种忌讳,担心让群众看到了,在群众中造成考察组成员与考察对象关系不正常的错觉,从而引起不必要的嫌疑和影响。二是担心泄密。因为在个别访谈时,群众反映的情况应当保密,考察人员担心自己在提问时“走火”,成为考察对象打探秘密的目标。为了不泄密,倒不如主动回避的好。同时考察对象也有意无意地采取回避的态度。三是对考察对象本人不是充分信任。俗话说:“鼻子下面一条口,人人都说自己好”。考察人员认为考察对象介绍的情况不太可信,还是周围群众说的真实可靠。四是认为没有必要或嫌麻烦。认为通过个别访谈、民主测评、查阅资料等方法,对考察对象已了解得差不多了,没有必要同考察对象面谈。这样,简单地放弃同考察对象面谈这一环节,实质上就剥夺了考察对象自我介绍,甚至自我澄清有关事实的机会。

三、面谈考察工作中应把握的几个环节

(一)准确设定面谈目标和内容。这是做好面谈考察的前提。干部考察的目的应当是全面考察了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现情况,为准确评价与合理使用干部提供重要依据。一般来说,面谈考察主要侧重于了解考察对象以下几个方面的能力素质:1、仪表气质。指考察对象的体型、外貌、气质、衣着、行为举止、精神状态等。心理学研究表明,仪表端庄、举止文明的人,一般具有做事有规律、注意自我约束、责任心强等特征。2、专业知识。了解考察对象掌握专业知识的深度和广度,其专业知识是否符合拟任职位的要求。3、口头表达能力。面谈中考察对象是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来,是考察对象口头表达能力最为直观的反映。考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力,音质、音色、音量、音调等。4、综合分析能力。面谈中考察对象是否能对考察人员所提出的问题通过分析抓住本质,并且说理透彻、分析中肯、条理清晰,能直接印证个别访谈对象反映的情况是否客观真实。5、态度和自我认知。主要了解考察对象对学习、工作的态度;对自身能力素质的评价以及对个人职务升迁的态度。制定面谈考察目标必须根据干部选拔任用条件,了解考察对象的领导水平;必须根据拟任职务(职位)的特点和要求,了解考察对象对拟任职位业务知识的理解、掌握、运用能力;要注意与考察对象展开深度访谈,让考察对象充分展示自我,从而达到个别访谈、民主测评侧重民意,面谈考察侧重了解考察对象自身素质的目的。那么,怎样根据面谈目标来确定面谈内容呢?面谈内容是为面谈目标服务的。在整个面谈的过程中,看上去是考察人员与考察对象面谈,实则考察人员在通过面谈了解考察对象的能力素质,因此在设计面谈内容时要尽量增强内容的针对性、重点性。要根据考察前或通过个别谈话等考察中掌握的情况,对有关似是而非甚至有争议的内容,通过同考察对象面谈,听取考察对象本人的意见,进行甄别澄清是非,了解真相,客观、全面、准确地把握干部的是非功过。要根据职位所需的知识、能力、应具备的基本素质,按照“以事择人,以岗定人,察用一体”的要求,选择具有代表性的'面谈内容,加以具体化,条理化。要根据成年人的特点科学设计话题,注重考察能力,谈话尽可能与现实工作挂钩,突出了解考察对象的实际工作能力。话题应具备一定的开放性、灵活性和启发性,便于考察对象理论水平、思维深度、文字语言综合表达能力和分析问题能力得到充分展现。这就要求考察人员在考察前应对考察对象的背景资料、所从事工作的职责任务、拟任职务对考察对象的要求有准确的把握,最好是在面谈前列好一个大体的面谈提纲,使其在面谈时思路清晰,并且避免遗漏应该了解的内容。

(二)合理选择面谈考察的方式。这是做好面谈考察工作的基础。面谈考察方式选择得当与否,直接关系到面谈考察的成效。面谈考察有以下几种方式:根据面谈考察开展的时间不同,可以分为考察开始时面谈和考察结束时面谈。考察开始时面谈适用于对考察对象的情况基本熟悉,或者已收到考察对象举报材料,同时考察时间较紧的情况。考察结束时面谈适用于对考察对象现实表现情况不熟悉的情形,这是在所有面谈考察中运用最多的方式。在考察结束时,对通过运用各种考察方法了解的情况进行梳理,找准需要通过面谈考察进一步掌握的问题,从而得出对考察对象全面的、综合的印象。根据面谈的内容不同,可分为专题面谈和开放式面谈。专题面谈适用于对考察对象情况基本清楚,只有个别问题尚不了解或心存疑惑的情况。这种面谈的优势在于针对性强,对需要了解的情况作深入透彻的考察。开放式面谈就是只要能够达到面谈的目标,面谈的话题或内容不拘泥于某一方面或几个方面,根据需要考察者可以相对随意地进行选择。根据考察场景不同,可分为正规地点面谈、实地面谈和餐桌面谈。

(三)科学分析归纳面谈考察中所获得的信息并得出正确的结论。这是做好面谈考察工作的关键。考察人员通过面谈考察和个别访谈等其他考察方法,掌握了第一手材料以后,还要努力用马克思主义的立场、观点、方法,对获得的大量情况进行认真的分析,去粗取精,去伪存真,从而得出科学的考察结论。在面谈考察中,考察人员大体的工作流程是:向考察对象提出有关问题、听取考察对象的陈述、观察考察对象的行为举止、仪表气质→分析、提炼出考察人员需要掌握的考察对象的关键事件、关键行为及思维方式、工作方式→归纳、概括出考察对象现已具备的某方面的能力素质→综合考察对象所具备的整体能力素质,作出对考察对象的评价→对照拟任职位的要求作出考察对象是否适合任职的结论。在这个过程中,对考察人员的工作提出如下几个方面的要求:一是要善“问”,要讲究提问的方式方法。二是要善“听”和能“察”。考察人员要练就一双“顺风耳”和“千里眼”,可以听出 “弦外之音”,可以察出“秋之细毫”,将需要了解的考察对象的情况尽取囊中。三是要善“析”。考察人员要对通过面谈考察所掌握的考察对象的情况,提炼出干部所从事工作中的关键事件和在关键事件中的关键行为,定性分析要客观,定量分析要适度,恰如其分地概括出干部的本质特征。四是要善“判”。考察人员必须对考察中取得的素材进行全面深入地辩证分析,对考察对象的能力素质及是否合乎拟任职位的要求作出不是简单肤浅而是深刻全面,不是形而上学而是唯物辨证的综合判断。

四、干部考察人员应具备的素质要求

三国时期著名思想家刘劭说:“一流之人,能识一流之善;二流之人,能善二流之美。尽有皆流,则亦能兼达众才。”干部考察人员的能力素质、个性特征直接影响面谈考察的效果。要做好面谈考察工作,对考察人员的素质有着较高的要求。

(一)良好的个人品格与修养。考察人员所处的位置,决定了他们代表着组织,代表着一种组织文化特征,从他们身上可以反映出组织的风范。考察人员必须给人以正直、公道正派和良好修养的感觉,使每位考察对象在与他们的接触中感受到彼此的价值。

(二)良好的自我认识能力。心理学研究表明,人们总是习惯于以自我为标准去评价人。作为考察人员,如果不能够对自我有一个健全、准确的认识,就无法准确地评价他人。

(三)善于把握人际关系。面谈考察的过程是一个人际交往的过程。在与考察对象的交流中,应该善于利用有关人际关系的知识和自身对人际关系的敏锐感知去判断考察对象处理人际关系的能力。

(四)较为丰富的社会工作经验。面谈考察结束后对考察对象的评价总体来说是一个非量化评价的过程,它的质量在很大程度上依赖考察人员所具有的社会经验,借助于工作经验的直觉判断往往能够比较准确地把握考察对象的特征。同时,较为丰富的社会工作经验也是提高和掌握考察技能的保障条件之一。

(五)能公正、客观地评价考察对象。干部考察的目的是为组织挑选所需要的领导人才。故而不可因个人的好恶,或者凭考察人员的外表、习惯、家庭背景等非评价因素影响评价的结果。公正、客观的评价意味着能以独立第三者的角度去评价考察对象的品德、素质、能力。考察人员能否做到公正、客观将决定考察的有效度和可信度。

(六)掌握了解相关专业知识和组织状况及职位要求。对相关专业知识的一定了解是考察人员与考察对象相互沟通的基础,很难想象,一个对与考察对象工作相关专业知识不甚了解的考察人员,能与考察对象进行深入的交谈。干部考察人员的知识、文化、专业结构合理,是确保考察质量的重要条件。对组织状况的整体要求和拟任职位的具体要求的把握,也是对考察人员素质要求的一个重要方面,只有这样才能在面谈考察中有的放矢地去了解拟任人选是否合乎组织的需要和拟任职位的要求,做到于整体能够相得益彰,于个体能够人岗相适。

篇10:党员对象培养考察

被列为党员培养考察对象快半年了,我也始终以党员的标准来要求自己。在组织的关怀和党员的帮助下,我在思想和工作上都取得了明显的进步。现在向组织汇报一下我最近一段时间的情况及今后的努力方向。

在思想上,我十分注重理论知识的学习。认真学习《党章》,毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,及时了解党和国家的新方针、新政策。通过对思想理论的学习,我对党的性质、宗旨有了更深的了解和认识,从而更加坚定了永远跟着党走的决心,树立了要成为一名光荣的共产党员的志向。在积极追求思想进步的同时,我也将所学的理论知识贯彻到平时的学习和生活中。我更加主动地学习文化知识,刻苦钻研专业知识,及时补充其他学科的重要知识,以扩大自己的知识面,弥补自己的缺陷。我保持较高的学习热情和饱满的精神状态,按时完成了各项学习任务,丰富了自己的阅历,锻炼了自己的能力。

工作上我饱含着满腔热情,在为我们技术部设计制作热力计算软件的时候,因为是第一次制作这类软件,所以会碰到很多难题。碰到一个个问题的时候,我就去图书馆查询相关资料,往往问题又比较特殊,无法查到已有的参考资料,我就会天天在想如何运用已经掌握的知识,通过几个知识点的组合来实现我要的某个功能,时常也会在某个时刻,突然就有了灵感,想到了解决的办法。就这样经过几个月的努力,终于制作出了这个软件,虽然还有很多地方等待完善,但我已非常喜欢这个软件了。

这几个月我也发现自己存在着一些问题。我觉得和同事的关系不够紧密,我应该经常和同事们多聊聊,了解他们的情况、思想和意见,学习他们的长处弥补自己的不足。与他们一同学习、共同进步。 “一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,我们不仅要让自己先进,还要帮助身边的同事,使他们也一起追求先进,追求真理。

在接下来的时间里我应该继续做好本职工作,努力学习提高自身能力。从群众中来到群众中去,在平凡的岗位上做出更多的贡献。

篇11:党员对象培养考察

党员培养人考察意见参考 XXX同志经过一年的培养考察,在各方面进步较快,能从思想和行动上严格要求自己,政治上对党的信念坚定,关心党和国家的大事,拥护党的路线方针政策,积极参加集体活动,思想上对党的认识深刻,学习勤奋,成绩优良,工作积极主动,热情很高,在群众中有一定的威信,及时完成上级交给的各项工作,工作方法得到改进,改正了以前的缺点;团结同学,服务同学,同学之间友好相处,关系融洽,有较强的集体主义精神。鉴于同志各方面的表现优秀,已经具备党员条件,一致同意王伟同志按期转为正式党员。

经过半年时间的考察,×××同志在更方面都有了较大的进步,学习生活中能够联系群众,热心助人,在专业课程的学习中刻苦努力,有明确的学习目标,在同学当中树立了良好的榜样。但是,还应该看到×××同志在自身性格的历练方面应多多加强,待人接物应更加热情开朗,做事也应更加大胆,争取自身的全面突破。

篇12:党员对象培养考察

今年五月份,我光荣的被选为入党考察对象,在三个月的培养学习过程中,我明确了当代党员的政治使命和责任,掌握了发展党员的基本知识及应具备的基本材料,使我们受益匪浅。

首先,通过学习,我进一步提高了对党指导思想的认识,深刻的领会了将三个代表作为指导思想的重要意义。在建设有中国特色社会主义的今天,作为每一个共产党员都要牢记邓小平同志的告诫:坚持党的优良作风,具有十分重要的意义,我们的党是一个执政党。因此,我们共产党员都要植根于人民,服务于人民,始终保持先进性,才能胜利完成我们的使命。三个代表重要思想正是对马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。因此,始终做到三个代表,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

其次,我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。通过步步深入的学习,我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰,明白了不仅要在学习中创造入党条件,更要在实践中不断总结,不断进步,理论联系实际,才能成为一名合格的党员发展对象。只有树立了正确的入党动机,才能具有持久不衰的动力,刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表的重要思想,并将其作为自己的行动指南,更加自觉地贯彻执行党的基本路线,把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来,在改革开放和现代化建设中积极作出贡献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面,更加严格地要求自己,尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系,逐步培养和树立起甘愿吃亏、不怕吃苦、为人民无私奉献的人生价值观;才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。同时,也真正认识到只有把全心全意为人民服务,为共产主义事业奋斗终身的崇高理想作为入党的唯一动机,才能在入党的道路上越走越近,越走越快,才能真正领悟和实践组织上入党一生一次,思想上入党一生一世。

最后,我深深的感到,作为新时期的先进青年,我们应该在生活里克勤克俭,严格要求;在工作中身先士卒,勤勤恳恳,不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上,以书山有路勤为径,学海无边苦作舟的精神,不断增加新的科学文化知识,不断提高自我政治理论修养,努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业。这不仅是一种政治责任,也是一种精神追求,是实现个人社会价值和人生价值的最高理想。

作为一名入党考察对象,我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己,以一名党员的条件严格要求自己,在周围同事当中时时处处体现出先锋模范作用,只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。请党支部继续培养和考察我,我将会以实际行动来接受党组织的挑选,积极主动地参加改革开放和社会主义现代化建设,为经济发展和社会进步做出贡献,争取早日成为一名正式合格的共产党员。

篇13:干部考察对象现实表现材料

王xx,男,19**年5月出生,汉族,19**年12月参加工作,19**年11月入党,大专学历。20xx年12月因工作需要调入某县旅游局,主管网络、宣传、咨询、资料收集等工作。该同志的主要表现是:

一、勤于学习,不断优化知识结构、提高理论修养

该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,三个代表及科学发展,不断提高政治理论水平。该同志20xx年因工作需要调入旅游局后,主动学习旅游业相关知识,多方收集某县旅游业资料,并深入到旅游企业做调查研究,不断提高自身素质和工作能力,并写了多篇调研文章,为某县旅游业的发展献言献策。还自学了历史、地理、气象、网络、制图、摄影等知识,以适应某县旅游业发展及旅游局工作的需要。

二、工作能力强,能独当一面开展工作

该同志毕业分配到白乐镇人民政府工作,先后在任办公室科员、团委书记、计划生育服务中心宣传员等职。20xx年,第五次全国人口普查工作中,因工作成绩突出被授予市乡先进工作者称号。

20xx年调入县旅游局以来,主管网络宣传和资料收集工作。主办了“某县旅游网”4年来,在领导的关心和同志们的支持下,某县旅游网已初具规模,在京、津等地的游客中影响力不断增强,已成长为一个有影响了的区域性旅游专业网站。在“中国摄影家大pk河北某县站活动”、“某县迎新春民俗摄影大赛”中表现出了良好的组织和协调能力,取得了优异的成绩。同时在工作十分注重对新同志的传帮带,以认真负责的态度带好每一位新同志,使之快速的适应新的工作环境。该同志每到一个新的工作岗位,他都能爱岗敬业、认真钻研业务,在较短的.时间内适应和胜任工作。多个部门的工作经历,拓宽了他的视野,丰富了他的经验,培养了他的工作能力。

三、思想素质好,政治觉悟高

该同志自觉坚持党性锻炼,注重提高自己的政治修养,注重改造世界观、人生观,树立正确的价值观和权力观。政治立场坚定,始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,从未参加邪教组织及其它不良组织。不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求,自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项规章制度,自觉抵制不良习气,努力做到清正廉洁。

四、为人谦虚真诚,处事公道正派

该同志心胸宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善,在不同的工作岗位,都尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。对客商和办事群众,热情周到、积极服务。对客商和群众提出的困难和问题,能坚持原则,主动的帮助解决,对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释并及时向上级反映,展现了良好的工作作风和精神风貌。

篇14:干部考察对象现实表现材料

某某同志,男,汉族,出生于19**年12月,中共党员,大学本科学历,工学学士,原籍**省**市**县人。我局于20**年11月份从**县**局将该同志选调到我单位从事固定资产投资审计工作。该同志在我局工作期间的政治、思想、工作表现和廉洁自律情况如下:

一、该同志能积极参加单位组织的各项政治理论学习,政治理论素质较高

该同志选调到我局后,他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,用党新时期的理论武装头脑,指导行动,具有较高的政治理论素质。该同志选调到我局之前,已被五河县审计局确定为预备党员。他选调到我局工作后能够严格按照新时期党员的标准要求自己,提高自己。他在预备党员考察期间表现较为突出,通过了单位组织的入党考察,他于2月份加入了中国共产党。

二、该同志尊重领导,团结同事,坚持原则具有良好的道德品质

该同志为人宽容大度,待人诚恳、友善,不计较个人得失。他在工作岗位上,能够尊敬领导,团结同事,能够较好的处理好与领导和同事的关系。该同志在审计工作中能够依法依规、实事求是、客观公正、廉洁高效的开展工作,具有良好的审计职业道德。

三、该同志勤奋务实、业务过硬,具有较强的工程投资审计能力

该同志在工作中勤奋务实,刻苦钻研审计业务知识,熟练掌握了工程投资审计方面的业务知识,能够保质保量及时的完成单位交待的各项工作。该同志选调到我局后先后参与了二十多个蚌埠市大建设跟踪审计项目,如“某某市大庆路淮河公路桥跟踪审计” 、“胜利路综合提升改造工程跟踪审计” “胜利东路保障房工程跟踪审计”等项目。他在这些项目中,认真研究招投标文件、工程施工图纸、合同文件、以及被审计单位报送的其他审计资料,发现了许多问题,向被审计单位提出了许多审计建议,得到了被审计单位的好评。如该同志在负责“蚌埠市胜利东路保障房工程跟踪审计项目”进款款审核过程中,施工单位累计报送进度款5493.68元,经审计后为22498695.00元,在施工单位的基础上核减进度款29509798.68元,核减率达到为56.7% 。这大大减轻了建设单位的进度款支付压力,提高了保障房建设资金的使用效益。除了工程投资审计,自204月份起,该同志负责我局大建设跟踪审计项目信息的报送工作,主要是将大建设跟踪审计工作中发现的问题和提出的审计建议报送到蚌埠市大建设指挥部。我局共向大建设指挥部报送15期跟踪审计综合信息。通过负责这项工作,该同志的审计业务能力和文字表达能力得到了明显的提高。

四、该同志能够能严格要求自己,能在审计工作中做到廉洁从审

该同志在审计工作中,能够自觉遵守我局各项党风廉政制度,能够严格按照审计工作八不准的要求开展各项工作,能够自觉做到自尊、自重、自爱。该同志自选调到我单位工作至今,未发现该同志有违规违纪问题,也未接到该同志审计廉政方面的投诉。

五、存在的缺点和不足

尽管该同志政治理念坚定,思想道德素质高尚,审计工作较突出,但在一些方面还存在着一些不足,如学习理论知识不

够深入,解决复杂问题的经验和方法还不够完善等问题。相信该同志会在以后的工作中加强该方面的学习,弥补其不足。如果该同志被贵单位录取了,相信该同志能够迅速适应贵单位的审计工作,能够为贵单位审计事业的发展做出突出的贡献。

篇15:干部考察对象现实表现材料

xx,x,汉族,中共党员,xx学历,生于xxxx年x月,xxxx人,现任xxxxxx局长。具体表现是:

一、重视学习,思想政治素质高

该同志始终把加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节常抓不懈。积极参加各类学习,深刻领会 “三个代表”重要思想、党的十八大报告以及十八届四中、五中全会精神和国家十二五规划等政策精髓。主动参与学习实践科学发展观、争先创优活动,着眼于新的实践,坚持理论与实践相结合,努力运用科学的立场观点和方法,观察分析工作中存在的突出问题,寻找解决问题的办法,自身素质得到增强,工作的能力进一步提高。

二、务实肯干,敬业奉献精神强

该同志政治立场坚定,具有较高的党性原则和政治觉悟,在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。对领导交办的工作从不推诿,能够积极主动地承担一些重要工作任务,多次参与督查、汇报、精神文明创建等文字材料的撰写,吃苦受累,加班加点都毫无怨言,出色地完成了领导交办的各项工作任务,较好地履行了自己的岗位职责。

三、工作踏实,任务完成较好

该同志能积极主动与企业负责人联系,了解项目建设过程中遇到的困难和问题,多次和企业负责人到市区有关部门就项目开工建设过程中遇到的开工手续、用电用水等问题进行协调解决,确保了项目按期开工建设并顺利建成投产。

主动和企业负责人到xx派出所和有关部门协调解决了企业员工落户问题,增强了企业员工工作的积极性。为尽快建立企业党群组织,多次向组织部、团委等部门有关领导进行请示汇报,积极和企业相关负责人筹划党群组织建立的有关事宜,为下一步企业建立党群组织打好了基础。

四、严于律己,善于团结共事

该同志识大体、顾大局、讲原则,能自觉服从领导的安排,积极参加单位组织的各项活动,注重与同事保持联系和沟通,虚心倾听和采纳同志们的意见和建议,大事讲原则,小事讲风格,以良好的自身风范,较好地维护了良好形象。坚持自觉加强党性修养,认真学习廉洁自律的各项规定,联系自己的思想实际,系统的对世界观、人生观、价值观等方面予以自查,严格要求自己,从没有因为工作的便利条件为个人和他人谋取过任何好处。

建党对象登记表

3月入党申请书最求提纲

大学生入党情况介绍范文

七一建党节活动主题方案,回顾党的长征历史,感怀党的恩情

庆祝七一建党节活动策划,提升党组织与党员的凝聚力和战斗力

6月份入党申请书提纲

入党基本程序

医院党支部工作计划报告

共产党七一建党节99周年活动方案精选

入党的程序

建党对象考察表
《建党对象考察表.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【建党对象考察表(整理15篇)】相关文章:

考察对象现实表现材料表2023-09-20

大学入党的基本程序2023-06-28

建党节活动2023-06-10

入党的条件和要求是什么2023-08-28

土建材料考察表2022-04-30

入党考察对象思想汇报2022-10-30

入党条件2022-05-15

入党发展对象考察材料2022-11-07

考察对象的政审材料2022-07-26

迎接建党百年主题活动方案2022022-09-30

点击下载本文文档