工程部主管岗位职责范本（共14篇）由网友“无语也萧萧”投稿提供，下面是小编整理过的工程部主管岗位职责范本，欢迎您阅读分享借鉴，希望对您有所帮助。
篇1：工程部主管岗位职责
1、全面负责工程部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理和行政办的督导。
2、有高度的责任心和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。
3、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作。
4、负责对工程部人员的调配和管理。做好技术培训等工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核工作。
5、深入现场，跟进工程进度。保证按期完工，做到安全第一的情况下工程质量第一。
6、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规章制度。
7、编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题。
8、及时、高效地诊断并解决设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。
9、主持设备的日常维护工作。
10、与各个部门之间密切配合，相互沟通。完成上级领导交办的其他各项工作。
11、配合安消部搞好消防、安全工作。
12、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。
篇2：工程部主管岗位职责
1) 执行工程总监指令，协助工程总监工作。当工程总监不在时代理行使总监职权。
2) 主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。
3) 检查督导各专业组的日常工作，并检查其完成的工作质量。
4) 组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。
5) 与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持良好关系，争取他们支持工程部的相关工作。
6) 组织落实各种培训、学习考核活动，不断增强员工的业务技能和知识水平，关心员工生活。
7) 组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。
8) 完成上级指派的各种临时任务。
篇3：工程部主管岗位职责
1在项目经理的领导下，全面主持本部门的工作，领导部门员工完成部门的工作任务。
2贯彻执行上级下达的各项工作指标与任务，根据项目经理的授权，对本部门的管理活动进行监督、协调和检查，发现问题及时解决处理。
3参加管理处的日常例会，贯彻上级指示，沟通信息，建立良好的部际团结协作关系。
4制定部门的年度预算方案，审阅部门内的各类报表，进行业务分析，做出管理决定和成本控制方案。
5组织和参与部门的会议，协调内部关系，增强部门团队协作精神，群策群力的做好各项工作。
6负责部门培训工作，对部门员工进行督导培训，不断地提高其管理水平、服务意识、专业技能的工作能力。
7负责对部门员工的考核、评估，并根据工作业绩进行评析，提高员工的工作效率。
8制定部门的各项管理规程、操作程序、岗位职责和人员的评估方案，组织落实和督导检查。
9组织编制物业小区公共区域的各种设备的保养、检修计划，、运行管理，维修实务和技术指导及管理工作。
10负责组织收集各种工程设备技术资料、图纸的收存管理工作，做好设备技术档案管理工作。
11负责房屋及公共设备设施的验收交接工作。
12房屋二次装修方案的审批及装修的监管工作，为业主提供并创造优良的生活环境。
13与业主保持沟通，建立良好关系，及时处理业主的报修申请。
14审阅、编制工程设备的更新、维修、改造、报废的计划方案，建立良好的外协工作关系。
15做好设备运行、维保节能工作，制定能源(水、电、气等)消耗计划，开展节能技术革新和技术改造，使能源消耗和环保投入降低到最低水平。
篇4：工程部主管岗位职责
职位描述
1、承担施工任务，施工管理；
2、根据施工计划落实本专业的安全、技术措施；
3、严守施工操作规程，严抓质量，确保安全；
4、组织班组努力完成任务，对施工中的有关问题及时解决，向上级报告并保证施工进度；
5、负责样板验收、质量联检、阶段性验收，将检查过程中发现的质量问题书面通知施工及技术负责人。
任职资格
1、熟悉，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、5年以上现场施工管理工作经验；
3、熟悉相关专业工程设计规范、施工规范，有工程现场施工和管理工作经验，在施工中能正确处理协调施工现场出现的矛盾和相互工种的配合；
4、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的本事，能协调解决施工过程中各项问题、工作进取；
5、身体健康，吃苦耐劳，有较强的职责心和协调本事。
篇5：工程部主管岗位职责
职位描述
任职要求：
1.电气工程、自动化控制、机电一体化专业；
2.有三年以上同等职位工作经验；
3.物业管理、设备管理、强电或弱电技术、给排水等相关专业知识；
4.较好的沟通与协调本事。
岗位描述：
1.做好房屋、设施维修养护管理工作；
2.按照质量管理体系文件要求，组织安排定期或不定期的物业公用设施设备检修检测；
3.组织质保期内的工程质量问题的保修工作；
4.负责项目二次装修的施工管理工作；
5.合理计划、安排部门工作，把握时间，如期高效率完成部门工作。
篇6：工程部主管岗位职责
1、每一天营业之前安排员工检查空调等电动设备是否正常。
2、制定岗位规范、岗位职责、操作规范、设备检修和保养制度。
3、制作工程各类报表（如水费月报、电费月报、耗材月报、维修保养月报）并上报总办和财务部。掌握能耗规律，提出公司节能节源意见和措施。
4、制定本部工作计划、重大维修保养计划、备件购进计划，各类施工计划，并认真负责实施。
5、配合策划部、节目部搞好各类装饰布置。
6、编制培训计划，定期对下属人员进行强弱电、设施设备技能培训，提高其技术水平。
7、带领本部人员对公司的装饰设备、电梯、空调、家具家私、装饰灯具、地板、卫具等进行三级维修、保养和安全预防工作。
8、认真做好技术档案、电器类维修保养合同管理工作，督导下属做好设备维修、故障处理，零部件更换记录，每月整理归档。
9、遵守公司各项规章制度，认真完成上级交办的其他事务。
篇7：工程部主管岗位职责
职位描述
岗位概述：工程部主管负责整个项目的工程维修和保养工作，包括设施设备和建筑内外维护等。同时也负责对下属供给工作指导和培训。确保建筑和各类设施设备的良好运行，为住户打造安全、舒适的居住环境。
主要工作职责:
完成各项指定维保项目，包括设备安装、维修（管道、电器、空调、等）、木工、油漆等。
确保公区所有墙壁、地面、门窗、家具和摆设均处于良好状态。
及时维修住户搬出房，包括油漆墙面和地毯翻新等。
负责社区内管道疏通，包括水管、水斗、马桶、浴缸等。
负责维修小型电器，包括开关、插座等。
负责所有房间和公区的油漆工作。
负责按时完成工程维修单上所有任务。
将所有有关安全和设施设备不良运行的事件记录在案。
负责在住户搬出前检查房间，若有问题需及时汇报。
负责社区内设施设备的月度、季度、半年和年度检测和维护。包括厨房设备、热水器、排烟系统、净水系统、空气净化系统等。
负责维护并测试紧急呼叫系统，包括手环和其他相关附件。在住户入住前测试手环和其他相关附件。
协助制定安全规程和危害通识，并培训其他员工。
负责对下属供给工作指导和培训。
根据预案及时处理意外和紧急事件。
总经理指派的其他工作。
岗位要求：
教育（层次及主修）：
大专以上或相关职业技术学校文凭。
工作经验：
至少5年酒店或相关行业工程部工作经验。
有本事管理工程相关供应商。
有建筑及设施设备维保技术和经验，包括楼宇整体维保、电工、相关机械、油漆、管道、空调等。
具有管理经验。
其他知识、技能等：
基础电器知识。
能按时完成工作，能制作并坚持工作记录、报告表、文件归档。
有预算知识。
深化理解紧急呼叫系统。
可用普通话进行书面及口头沟通。
可合理确定各项工作的轻重缓急。
可独立工作。
25岁以上。
有热情和渴望为年长者工作。
工作需要时可在夜间或周末加班。
会使用电脑和办公软件。
按时到岗。
篇8：工程部主管岗位职责
1、组织制定分管班组的岗位职责制，对员工的工作质量进行检查。
2、负责布置、检查班组的日常运行维修任务。经常巡查设施设备情景，发现问题及时组织修理。
3、负责提出并组织设施、设备的日常保养和定期检修，使其经常处于良好状态。
4、提出并组织设施、设备的大修和更新改造。
5、负责客户装修的工程监理，参加工程验收。
6、监督检查各种工作记录，将各种资料及时归档。
7、建立安全操作规程，经常进行安全检查，防止各种事故的发生。
8、组织本专业员工业务技术培训，开展合理化提议和技术革新、技术练兵活动，不断提高技术水平。
9、根据维修任务，提出周、月设备、备品、备件计划。管好各种备品、备件和工具，做到帐物相符。
10、经常检查规范化管理，机房、库房、工作间坚持清洁整齐。
11、对班组和员工的工作经常进行总结，向经理提出奖惩意见。
12、每日下班前对各机房、库房、工作间进行检查，布置值班任务和要求，检查灯、门是否关好，设备是否按规定关掉，有无事故隐患。
13、关心员工的工作、生活和思想情景，做好员工的思想工作。
篇9：工程部主管岗位职责
职位描述
岗位职责：
1、了解灯饰企业运作，懂得外销单安规规格，如;ULGSBSSAAD等，负责新产品的开发、工艺流程设计并跟踪制作全过程；
2、负责制定公司技术工艺标准、技术规程，编制、调整生产工艺流程及工艺操作方法；
3、负责指导对工艺技术的应用、检查和监督，参与开展技术工艺的改善工作；
4、负责组织对生产工艺技术参数进行监控，发现问题及时处理；
5、负责协调和解决生产过程中出现的工艺问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的按时完成，对工厂灯饰开发有较强管理经验的优先。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上灯饰照明行业工作经验；熟悉照明行业安规标准及产品标准；对电器、五金材料特性有深刻的认识及丰富的经验；
2、熟悉灯饰加工组装工艺，熟练掌握各类绘图软件的操作，能编制加工工艺规程；
3、工作认真努力负责，能承受工作压力，有良好的沟通协调突发事件的本事，具有必须的管理技巧及良好的团队合作精神。
篇10：工程部主管岗位职责
1、确保动力、电力系统的正常运行，对所属设备系统和人员全面负责。
2、按照设备维修保养制度的规定，提出对所属设备系统维修保养的计划，每月定期上报工程部经理审定，并负责组织实施。
3、对运行故障及时组织人力进行抢修，并制定有效的预防措施。
4、贯彻执行岗位职责制、安全职责制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。
5、做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作。
6、做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养记录工作，善于总结经验教训，逐步用新技术、新工艺对设备进行改造，使设备系统更加完善。
7、做好所需材料和零配件的采购计划，保证常用材料和零配件的备用量。
篇11：工程部主管岗位职责
职位描述
岗位职责：
负责编制设备设施维修保养、更新、改造计划及相应的材料、工具采购计划，报项目总审核；负责工程部的热场管理工作，合理安排运行、维护、报修工作，督导下属员工做好各项运行、维护、报修记录等。
任职要求：
大专以上学历，三年以上物业管理工作经验，持有高压、低压电工证，物业经理上岗证等。
篇12：工程部主管岗位职责
职位描述
岗位职责：
1、负责酒店工程技术的组织指导和日常管理工作，确保酒店各工程技术系统，如电力、通讯、电梯、空调、给排水、锅炉蒸汽等系统完好和安全运转；
2、负责酒店工程节能降耗工作。检查水、电、天然气、蒸汽等的损耗情景，防止跑、冒、漏、滴、散等现象，掌握能耗规律，供给节能降耗可行性方案；
3、负责制订工程设备更新改造、工程维修等各项方案计划，并组织方案计划的实施执行工作。
4、负责处理突发工程事件，对于重大设备、工程事故，能独立处理或者给出合理化意见，并制定防范措施。
5、负责制订本部门各岗位职责制，操作规程及设备检修保养等各项制度，并督促制度的执行实施；
6、负责工程部团队建设工作，提高工程人员专业技能和综合本事素养，进行人员合理化配置；
7、负责协调保安部门做好酒店消防安全工作。
任职要求：
1、50岁以内，五年以上大型酒店或大型物业公司同岗位工作经验；
2、熟练掌握暖通、空调、给排水设备、电梯、消防安全系统等的使用和维护管理；能够独立解决酒店工程部的各项工作，确保酒店正常运行；
3、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；
4、具有较强的团队管理本事、性格稳重、能吃苦耐劳；
5、具有良好的团队意识和沟通协调本事，能协助处理各分店突发问题；
6、具有良好的应变本事，能够独立解决突发工程事件。
篇13：工程部主管岗位职责
职位描述
岗位职责：1.负责公司工程方面的技术支持。
2.负责管理公司工程安装部的工作。
任职要求：1.懂得暖通，空调，新风中央系统的优先。
2.有工程方面管理工作经验者优先。
篇14：工程部主管岗位职责
1、在管理处主任的直接领导下，负责小区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作。
2、对小区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督。
3、熟悉各小区机电设备的性能和使用状况，掌握技术管理中的难点、重点。
4、审核运行报表，掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施。
5、审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差，及时纠正。
6、巡查设备运行技术状，发现隐患，及时排除。对重大故障，立即报告上级领导并组织力量及时处理。
7、监督检查维修工程、增改工程的质量与进度，发现问题及时采取措施。
8、制定审核各管理处公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划，并负责检查、监督。有计划、定期组织机电人员进行技术培训。
9、根据每月检查情景对管理处机电设备管理工作效果进行考评。
10、完成主任交办的其他任务。
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