工厂个人岗位职责（精选18篇）由网友“三水米一口”投稿提供，以下是小编为大家汇总后的工厂个人岗位职责，欢迎参阅，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：工厂采购员岗位职责范本
1、主动与申购部门联系，核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等，避免差错，按需进货，及时采办保证按时到货。
2、熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。
3、以搞好“采购供应，保障经营需要”为原则，抓好采购管理，了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应情况，掌握酒店有关财务规定以及对物资采购成本、费用资金控制的要求，熟悉各种物资采购计划。
4、熟悉和掌握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商，要准确了解、掌握市场供求即时行情，适时组织采购。
5、按“谁经手谁负责”的原则，要对本人分管的采购业务的质量、数量、成本负责，要尽可能多渠道采购，降低采购成本，提高采购质量;
6、及时完成部门下达的各项采购任务，及时保障企业正常经营需求，严格执行酒店采购管理制度，采购均以“物资申购单”为依据。
7、严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单采购”的原则，购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。
8、服从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则。
篇2：工厂采购员岗位职责范本
1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
2、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。
3、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
4、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证生产的正常进行。
5、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。
6、负责不合格品的处理。
7、对采购业务进行汇总、分析，需要时向采购经理(番禺经理)提供采购报告。
8、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。
9、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。十、参与设计评审，配合研发部门开发新产品供应商。
10、完成总经理交办的其他工作。
11、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。
篇3：工厂采购员岗位职责范本
1.根据要求编制采购计划，确保采购按计划进行。
1.1根据年度经营计划及销售计划，协助编制年度、月度的采购计划，报上级领导审批;
1.2根据物资采购进程，保障合格品及时入库。
2.负责供应商的管理，为采购询价和供应商评价提供依据。
2.1收集供方信息，寻找供应商并选择供应商;
2.2开展市场调查，及时收集、整理、更新物料、服务等的市场价格信息及近期动态;
2.3广开渠道、开发符合标准要求的供货商并协助进行评价分级;
2.4根据供应商报价、供货能力以及供货及时度等，协助、参与对供应商进行分析、评级;
2.5落实不合格品退货工作，联络供应商，并协助处理相关的索赔工作。3、采购执行，保障生产所需物料的供给。
3.1根据公司的要求，进行其他物资的采购;
3.2负责每月到期应付货款申请工作，并负责及时将物料采购发票交予入帐;
3.3负责其他指定的采购具体工作。
4、开发外协生产厂商，签订外协生产合同。
4.1收集产品生产工艺、检测标准等相关信息;寻找并选择外协厂商;
4.2组织外协厂资格评审认定;技术质量资格、供货能力、技术能力、质控能力、信誉及财务状况等;
4.3签订试购合同/协议/确认函;下达试产订单;
4.4组织试产评估，确定合格供应商;签订正式外协生产合同;
4.5建立并保管外协厂档案。
5、下达外协生产订单，跟踪外协生产，确保合格外协产品按时到库。
5.1制定委外生产订单;
5.2提供物料生产工艺及性能检测标准等给委外厂家;
5.3下达外协生产订单，跟踪产品外协生产过程，并跟催送货;
5.4确认采购合同期内外协产品无质量问题;外协产品采购请付款。
6、合同档案管理，确保合同资料完整并科学存档。
6.1组织相关业务部门确定合同条款，并组织法律事务专员或外聘法律顾问进行法律审查，保证合同条款的合法性;
6.2协助上级进行采购合同洽商;
6.3负责公司采购合同档案的日常管理，包括整理、分类、归档、监督执行等;
6.4将采购合同原件报备财务部公司、档案管理专员，并采取必要备份措施。
7、参与部门管理。
7.1参与部门管理，提出改善工作的建议;
7.2参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策;
7.3参与采购管理相关制度的制定和修订工作。
8、完成岗位职责相关工作及上级交办的其他任务。
篇4：工厂采购员岗位职责
1、负责工厂的采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;
3、执行公司采购制度，并优化采购流程，控制采购质量与成本;
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算;
6、建立供应商资料，定期不定期与供应商进行沟通;
7、协调公司各部门间工作。
篇5：工厂采购员岗位职责
1、外贸订单跟进，联系工厂，组织货源， 签订购销合同
2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需;
3、掌握、了解市场信息，开发新的工厂。
4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。
篇6：工厂采购员岗位职责
1、协助采购主管进行采购方面的工作;
2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库;
3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;
4、制作、编写各类采购指标的统计报表;
5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;
6、完成领导交办的其他任务。
篇7：工厂采购员岗位职责
1.遵守公司各项规章制度并按规定、流程进行物资采购工作。
2.负责采购需求物资的库存比对、询价、比价、报价、采购、到货、交验(包括质量、数量核对)、售后、回访、对账及结账工作。
3.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报。
4.办好物资入库出库相关手续，做好票据的收集以及账务的核对工作。
5.定期清查常规采购物资价格及品质，及时与供应商进行谈判，确保进货渠道最优化，维护公司利益，合理控制、降低采购成本。
6.搜集同类供应商的相关信息，提供具有竞争力采购方案，力争采购物品质优价廉及售后保障。
7.定期做好采购工作总结及汇报。
8.完成领导交办的其它任务。
篇8：工厂采购员岗位职责
1、负责管理采购各项工作，提出公司药品采购计划，报总经理批准后组织实施，以有效的资金，保证最大的药品供应;
2、负责采购过程的成本控制，与生产厂家进行品种代理洽谈和商务谈判，降低公司的进货成本;
3、对库存进行管理，符合公司库存周转要求，保证流动资金的有效性。对淘汰品种、破损品种进行退换货操作;
4、负责与供货商进行月度对账，催收税票;
5、负责新品引进以及商品首营资料准备工作，并会同质量管理部门进行首营企业和首营品种的审核工作;
6、领导交付的其他临时性工作。
篇9：工厂门卫岗位职责
一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。
二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告厂办室处理，正常的放行。
三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。
四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。
五、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。
六、晚上不得随便放员工出厂门，回家返厂的员工必须在晚8点以前回厂。
七、负责打扫厂院、大门前的卫生，负责两个厕所卫生及维护，保证其正常使用。
篇10：工厂门卫岗位职责
1、负责厂区的保安巡逻工作，保护公司财产;
2、负责公司外来人员以及外来车辆的到访登记;
3、负责公司邮件快递的收发以及保管;
4、负责门卫室周边的卫生清洁工作;
篇11：工厂门卫岗位职责
1.监视巡查公司管理区域。
2.对来访车辆人员询问登记。
3.工厂门卫值班工作
4.考勤管理工作
5.冬季负责暖气炉巡视、加煤等工作。
6.领导安排其他工作.
篇12：工厂门卫岗位职责
1.工厂门卫值班
2.接待来访人员、车辆
3.监督人员上下班打卡，消控终端值班
4.厂区人员、财产安全的管理及巡查
篇13：工厂采购员岗位职责
1、严格执行公司规章轨制，当真履行其工作职责；
2、组织制订工艺执行、生产监控、收发产品的轨制拟订，检查、监视、控制及执行；
3、天天接收各生产线或者品质部、各加工厂出线未成品，并在跟踪表上双方签字，不得任意拒收，及时摆设人员查货，分歧格产品在第一时间内反回生产线，要求在规按期限内完成，随时跟踪督促产品归回后道，如有不按时完成，有权向生产部经理提出投诉，以包管生产单的完整性；
4、严格按工艺规定的包装要求生产，监视厂房工人的产品质量、工作进程项度，对产品的打叠整顿、包装方式提出合理化建议；
5、每单走货，按生产制单配码配色，数量全部出完，不留尾巴；如有时会，必须于第一时间上报生产部经理；
6、按生产进程项度摆设协调本部门各项工作进程项度，解决工人操作过程中的问题，包管交货期；
7、逐日填报生产日报表交生产部经理室，如实反馈产量、品种、出勤情况；
8、抓好一线生产人员的专业培训工作。负责组织烫工、包装工、杂工、收发等岗位的业务指导和培训工作，并对其技术水平和工作能力按期检查、查核、评比；
9、贯彻、执行公司的成本控制目标，踊跃减少生产过程中的各种华侈，确保在提高产量、包管质量的前提下不断减低生产成本；
1、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制要求，熟悉各种物资采购计划。
2、各部门急用的物品要优质采购，要做到按计划采购，认真核实各部的申购计划，根据仓库存货情况，定出采购计划，对定型、常用物资按库存规定及时办理，与仓管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作。
3、采购物品应做到价廉物美、择优录取。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划，应及时提供样板、信息供经营部门参考选用。
4、采购物资应严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收，根据销售动向和市场信息，积极争取定购货源，根据“畅销多进、滞销不进”的原则，保证货源充足。
5、认真贯彻执行合同法，严格审核合同款项，订购业务，必须上报经理或主管级，研究后方可实施。
6、经常到柜台和仓库了解商品销售情况，以销定购。积极组织适销对路的货源，防止盲目进货。尽量避免积压商品，提高资金周转率。经常与仓库保持联系，了解库存情况，对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”，有计划、有步骤地安排好日常工作。
7、努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出采购时要注意维护公司的礼仪、利益和声誉，不谋私利。
8、严格遵守财务制度、遵纪守法、不索贿、受贿，在平等互利下开展业务活动。购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行，交仓管员验收，报账手续要及时，不得随意拖账挂账。
篇14：工厂仓库管理员岗位职责
工厂仓库管理员岗位职责
工作内容:
(1)、负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实;
(2)、负责业务分配及工作协调;
(3)、物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作;
(4)、物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作;
(5)、数量管理,保持账、物、卡一致;
(6)、执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证;
(7)、物料出仓遵循先进先出原则;
(8)、加强物料控制,材料出仓依据生产领料单与销售订单,外发加工材料必须保持出入数量一致,成品则按出货单出仓;
(9)、及时把物料信息反馈相关部门;
(10)、不良物料、呆废料、退货的处理;
(11)、协助生产、销售、财务、采购等工作;
(12)、仓库“6S”工作的推行;
(13)、各类报表的整理与收集;
(14)、物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。
权力:
(1)、对无检验结果物料,有权拒绝办理入仓;
(2)、对任何领取手续人员,有权拒绝办理出仓;
(3)、对无分类、无标示或无品管认定的'不良物料,有权拒绝退仓;
(4)、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、
(5)、部门内部员工考核的权力;
(6)、部门内部员工聘任、解雇的建议权;
(7)、部门内部工作开展的自主权;
(8)、要求相关部门配合相关工作的权力。
责任:
(1)、对仓库安全工作负主要责任;
(2)、对帐目的清晰准确负主要责任;
(3)、对实物与帐目有出入,而不能说明去向,负经济责任和行政责任;
(4)、因工作失职造成不能及时供应,负经济和行政责任。
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1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。
3.存货入库后应及时入账，准确登记。
4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5.成品库须按发货单发货，手续不全不予发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。 6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。
10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
篇16：工厂仓管员岗位职责
1.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
2.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
3.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
4.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
5.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟悉业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
6.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
7.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;情节严重的，应追究其法律责任。
8.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
篇17：工厂仓管员岗位职责
1.负责编制库房物资最低库存量的采购计划，做到合理库存，保证供应;
2.切实落实物资管理制度，加强检查，保持所有库房清洁卫生，摆放齐整，堆放合理。对易燃、易爆、易潮、易换物品或贵重物品进行特别保管，防止失盗等事故发生;
3.库房所有工卡量具要按类整理，贴上名称、规格，存放库房，要摆放整齐，美观大方;
4.及时回收教师及学生所借的工卡量具，并对回收的工卡量具实时进行保养与维修;
5.要按月对所有物资进行一次核查，保证账务相符。如有盘盈盈亏，要提出书面材料，说明原因。属于正常亏损，经学校批准，让财务处核销出账。属于非正常亏损，追究管理人员责任;
6.每季季末结束后10天内，做出收、发、存、放报表。年末一个月内做出年度总报表：表一式三份，库存一份，一份交主管院长，一份交系部主管领导。
篇18：工厂仓管员岗位职责
1.负责实习课题完成后学生工件的回收与登记工作;
2.负责进库物资的验收，并按要求填写好进库物资验收单;
3.凭出库单要求及时做好出库物资的发放工作;
4.负责实习材料的下料工作;
5.参与实习工厂临时性生产任务的生产;
6.完成领导交代的其它工作任务;
★ 工厂制度
★ 工厂规章制度
★ 工厂员工培训评语
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