诚信自律倡议书

时间:2022-08-31 07:45:24 其他范文 收藏本文 下载本文

诚信自律倡议书(整理16篇)由网友“一只扁”投稿提供,以下是小编为大家汇总后的诚信自律倡议书,希望能够帮助到大家。

诚信自律倡议书

篇1:诚信自律倡议书

企业是构建社会主义和谐社会的重要力量,也是建设社会信用体系的重要方面;诚实守信是企业的“立业之道,兴业之本”,也是企业持续发展和增强市场竞争力的不竭动力。

为了倡导企业大力弘扬诚实守信的传统美德,自觉强化诚信自律意识,不断完善诚信建设体系,我们向全市非公有制企业和企业家倡议:

一、强化意识立诚信。

认真学习和实践“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”的社会主义荣辱观,大力开展诚信教育,不断强化诚信意识,把以诚实守信为核心的价值观纳入企业精神文明和企业文化建设之中,使诚信经营理念落实到企业生产经营的全过程。

二、遵章守纪育诚信。

自觉遵守国家的法律法规、行业规定、企业财务制度等,防范和杜绝偷逃税费、制假售假、合同违约、商业欺诈、恶意贷款等违法行为,维护市场经济经营秩序,共同创造自由竞争、规范有序的发展环境。

三、完善体系抓诚信。

把诚信建设列入企业发展战略,明确企业诚信建设目标,大力推进以市场信用度为核心的企业诚信建设,通过建立客户回访、质量问责、合同管理等制度,健全企业诚信建设管理体系。

四、注重商道讲诚信。

制定并遵守商业道德行为准则和职业道德规范,信守合同,友好合作,公平竞争,绝不为企业自身利益而侵害、损害他人的合法权益,杜绝弄虚作假、见利忘义、商业欺诈和商业贿赂等不道德和违法行为。

五、践行承诺守诚信。

坚持开展社会公德、家庭美德和个人品德教育,不断提升自身道德修养。

弘扬“一诺千金”的传统美德,信守承诺、践行承诺,做重诺守信的企业家。

倡议人:xxx

日期:XX年XX月XX日

篇2:诚信自律倡议书

xx市物业管理企业:

为响应市委市政府关于“诚实守信、打造信用xx”的号召,更好规范物业管理市场秩序,提高物业管理服务水平,作为我市物业管理的专业筹委会成员,我们提请全市物业管理企业以人文关怀为己任,依靠《物业管理条例》赋予的法律地位、义务、责任构建现代化的和谐社区,营造一个良好的公共环境。

为此,我们特向全市物业管理企业发出自律和诚信倡议,并向社会公众承诺:

一、保证按物业管理资质承揽物业管理业务。

二、保证按照物业服务合同的约定提供相应的服务。

三、保证按照物业服务合同中约定的物业服务费标准收取服务费。

四、保证积极配合当地公安部门做好小区安全管理工作。

五、保证对小区配套设施和相关场地进行自觉维护、养护、管理。

六、保证小区环境卫生优美,并能按照人性化管理提高服务水平。

七、保证合理利用公共建筑和共用设施为物业管理工作服务。

八、保证没有将物业管理区域内的全部物业管理一并委托给他人。

倡议人:xxx

日期:XX年XX月XX日

篇3:诚信自律倡议书

中国经济的高速增长,为建筑行业的快速发展创造了难得一遇的历史契机。建筑业市场规模迅速扩大,行业整体素质稳步提升,资质建筑企业不断壮大,工程质量明显提高……这已成为合肥建筑业市场的主流。但我们也应当看到,在目前建筑业市场上还存在一些突出问题,尤其是市场各方主体行为不规范,影响了建筑业的健康发展,违背市场规则现象也仍然存在:恶性竞争、质量无保证;围标串标、扰乱市场;转借资质、违法挂靠转包分包;垫资垫料、阴阳合同;无证上岗、拖欠工资;工程质量安全事故时有发生。

党的大明确提出要“整顿和规范市场经济秩序,健全现代市场经济的社会信用体系”,国家建设部年也制定了进一步加强建筑市场监管工作的意见,为深入贯彻落实科学发展观,更好地执行国家、省、市有关建筑业的法律、法规,规范建筑企业行为,提高建筑行业公信力,加强行业自律,恪守行业道德;加强企业诚信建设,增强业内团结,创建公开、公平、公正,依法有序竞争的建筑市场环境,已成为推动全行业健康、持续发展的一项刻不容缓的重要工作。今天,我们合肥市专业从事建筑、装饰、监理、建筑节能、勘察设计和混凝土生产的企业,为了引领行业向前发展,确保建设工程质量和安全,肩负社会责任,促进合肥市建筑业可持续健康发展,共同发出《合肥市建筑行业诚信自律倡议书》:

一、严格遵守执行国家和省市有关法律、法规、规章,自觉接受政府和行业管理部门的监督管理。诚实守信、依法经营、照章纳税,自觉抵制不正当的市场竞争行为,共同维护市场秩序,规范市场行为。倡导行业团结、互助、维权、自律的团队精神,发挥行业整体优势,勇于担当行业和社会责任,共同塑造和维护合肥市建筑行业的良好形象,共同促进行业进步。

二、规范市场行为,坚持公开、公平,建设统一开放、竞争有序的市场环境,反对恶性竞争、自相残杀;坚持不合谋围标、串标,坚持不挂靠、不转包、不违法分包;坚持不转借企业资质和营业执照,自觉抵制垫资经营行为;坚持不以回扣、返还、行贿等违法行为承揽工程业务。

三、坚持诚信为本,重合同,守信用,自觉维护行业整体形象和利益;坚持理性报价,不高估冒算,不低进高出,确保企业有合理的利润;坚持不搞价格垄断、低价倾销;坚持不偷工减料,不使用假冒伪劣材料,不互相杀、压价,不接受合同外让利优惠;坚持不违规签订“阴阳合同”,拒绝任何欺诈行为。抵制建设(业主)单位肢解发包工程、不按合同规定支付工程款或拖延结算,侵害企业合法权益的行为。

四、规范用工行为,努力提升企业从业人员的职业道德操守,全面提高行业队伍的整体素质,设计、施工、质检、监理人员持证上岗。不拖欠企业员工和农民工工资,做到按时足额发放。依法办理和交纳员工的社会保障费用;加强对员工和从业人员的职业技能和岗前培训,强化企业文化建设,倡导同业间沟通、交流、包容、合作,营造爱岗敬业、健康向上、秩序良好、有责任感的企业文化氛围,和谐谋发展。

五、严格履行安全生产责任制,贯彻执行国家和地方有关安全生产的法规、标准。建立健全安全生产管理机构和安全生产保证体系并有效运行。加强从业人员安全作业教育和培训,提高全员安全意识,落实安全生产保障措施和安全生产专项经费,为企业员工和农民工提供安全文明的工作、生活环境和条件。消除安全隐患,有效防止安全事故的发生。

六、以工程质量为核心,加强施工现场管理,保障工程质量。施工单位要健全施工现场管理制度,配备与项目技术规模要求相适应的项目管理班子,制定工程项目现场管理办法并严格执行;监理单位要配备足够的、专业配套的监理人员,严格按照程序开展监理工作。同时,要严格遵守国家工程建设的规范、标准,加大科技创新投入,积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新产品,以科技进步促进节能、节材、节水、降耗,为国家和社会提供更多的节能、环保绿色建筑,实现经济、社会和环境效益的统一。

七、坚持文明施工,推行科学施工管理方法,加强环境保护。创建文明安全“双示范”工地,现场材料做到有序堆放,控制建筑渣土、扬尘、噪声、振动、光照及其它污染物的排放。减少污染危害、保持场荣场容整洁、施工不扰民。生活设施符合卫生、通风、照明、防寒要求,职工膳食、饮水、洗浴、排泄等达到和符合卫生及疾控要求。

作为城市建设的主力军,让我们全市建筑业企业携手共进,戮力同心,严格自律,为促进合肥市建筑业可持续健康发展贡献力量。

人力资源服务行业诚信自律倡议书三

诚实守信是中华民族的传统美德。人无信不立,业无信不兴。为贯彻落实人力资源社会保障部《关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》和《关于在人力资源服务机构中开展诚信服务主题创建活动的通知》精神,推动人力资源服务机构恪守诚信准则,构建诚信经营、公平竞争的良好环境,提升人力资源服务水平,促进我国人力资源服务行业科学发展,中国人才交流协会向全体会员、全行业人力资源服务机构发出诚信自律倡议:

一、遵守法律法规,树立诚信意识。严格执行国家法律、法规、规章,自觉遵守国家服务标准、行规行约;强化法制意识、责任意识、诚信意识、品牌意识,树立诚实守信的价值观;探索建立遵纪守法、行业自律、诚信服务的长效机制。

二、建立诚信制度,强化科学管理。建立健全服务公示制度、服务承诺制度、服务台账制度、服务反馈制度,夯实诚信服务、科学管理基础;公示服务证照、服务项目、服务流程、收费标准、投诉电话;提倡签署诚信服务承诺书,严格按照业务规程、服务标准提供服务,认真履行服务合同。

三、坚守职业道德,规范服务行为。自觉遵守职业道德行为准则,模范遵守人力资源服务规范;履约践诺,真诚合作,自觉维护客户的知情权;杜绝弄虚作假、商业欺诈、商业贿赂等不道德和非法行为;不为企业自身利益而损害他人的合法权益。

四、坚持公平竞争,净化市场环境。在经营活动中合法经营,公平竞争,不得非法牟取暴利,不得泄露客户秘密,自觉维护人力资源市场秩序;服务机构之间应相互尊重,平等合作,不诋毁同业机构,不贬低竞争对手;规范服务收费,不搞价格欺诈,不超范围收费,不建立价格攻守同盟,自觉遵守国家相关价格政策,努力创造人力资源服务行业规范、健康发展的良好环境。

五、坚持以人为本,提升服务实效。为客户提供优质、高效的服务,勤勉尽职、认真负责地办理各项业务,保证服务质量;讲究信誉,履行合同,自觉维护客户合法权益;积极回应客户疑问,及时处理客户投诉,妥善解决矛盾纠纷;加强人力资源服务培训,不断提高员工业务能力和服务水平。

六、开展诚信活动,加强诚信宣传。积极参与行业诚信体系建设,努力开展“创建诚信服务品牌”、“争创诚信服务窗口”、“争当诚信服务标兵”等活动,积极参与人力资源服务机构信用等级评定;充分利用各种媒体,大力宣传诚信服务先进典型,积极推广诚信服务品牌,努力营造良好舆论氛围。

七、深化公益服务,履行社会责任。积极参与社会公益活动,努力为求职者提供免费咨询等公益服务;切实将高校毕业生就业服务放在首位,积极开展高校毕业生就业服务进校园活动,努力开发挖掘更多适合高校毕业生就业的工作岗位;积极发挥人力资源服务优势,更好服务各类人才和广大劳动者,更好服务广大用人单位,为人才强国战略和就业优先战略的实施作出积极贡献。

八、建立诚信档案,接受社会监督。自觉接受政府监管,接受社会监督;积极配合人力资源社会保障部门建立健全诚信服务档案,及时公布和提交诚信服务记录和信息;认真遵循市场活动的公开性原则,自觉接受工商、税务、质检、安全等监管,自觉接受新闻媒体、客户和各类人才监督。

诚信恒久远,事业永流传。我们呼吁广大会员以及全国人力资源服务机构积极响应和广泛参与我们的倡议。让我们共同携起手来,把诚信的品质内化为自己的坚定信念,外化为自己的实际行动,一起营造一个诚信自律的社会环境,为人力资源服务行业带来一股清新的诚信自律之风,让诚信成为行业的发展的动力,为全面提高我国人力资源服务行业公信力、提升行业水平、努力营造良好的行业发展环境而努力奋斗!

《诚信自律倡议书》四

中国是重信义的国度,诚实守信是中华民族的传统美德。在进入新世纪新阶段的重要历史时期,加强诚信建设是事关个人、企业和国家经济社会发展的一项重要任务,也是事关落实科学发展观、构建和谐社会的一件大事。

党的十六大报告中明确提出了加强社会信用体系建设的战略任务。国家“十一五”规划《纲要》中,强调要以“完善信贷、纳税、合同履约、产品质量的信用记录为重点,加快建设社会信用体系,健全失信惩戒制度。”

企业是构建社会主义和谐社会的重要力量,也是建设社会信用体系的重要方面。诚实守信是企业的“立业之道,兴业之本”,也是企业持续发展和增强市场竞争力的力量源泉。为了倡导企业提高诚信经营意识、弘扬诚实守信的体系建设、优良品德,促进社会主义市场经济健康发展,中国企业联合会、中国企业家协会向全国企业和企业家倡议:

一、强化企业诚信意识。学习和实践“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”的社会主义荣辱观,以诚实守信为核心价值观,纳入企业精神文明和企业文化建设之中,使诚信经营理念落实到企业生产经营的全过程。

二、完善诚信建设体系。把诚信建设列入企业发展战略,明确企业诚信建设目标,通过建立客户自信管理、内部守信、合同管理等项制度,完善诚信管理部门,健全企业诚信建设管理体系。

三、严格遵守法律法规。依法生产经营,决不利用非法手段谋取不正当利益。遵守有关知识产权保护的国际公约和我国法规。严格遵守财务会计制度,准确、真实记载和反映自身的精英级财务活动情况。依法按章缴纳各种税费。

四、加强商业道德建设。制定商业道德行为准则和职业道德规范,遵守商业道德,信守合同,友好合作,公平竞争。决不为企业自身利益而侵害、损害他人的合法权益。杜绝弄虚作假、见利忘义商业欺诈,商业贿赂等不道德和非法行为。

五、维护消费者合法权益。依据市场需求,向消费者提供优质产品和服务。严格质量管理,提高商品信誉。不做虚假广告,不制作假冒伪劣产品,不生产销售损害消费者身心健康的产品,不损害消费者利益。

六、维护职工合法权益。推行厂务公开,民主管理,涉及劳动者权益的重大决策应征求职工意见。严格履行劳动合同,加强安全生产管理,保护职工在劳动过程中的安全卫生与健康。杜绝拖欠工资、擅自违约,强迫加班等侵权行为。

七、积极承担社会责任。企业不仅要关注经济效益,而且要重视社会效益。要强化企业对经济、环境和社会发展的责任,维护利益相关者合法权益,注重环境保护,热心公益事业。

八、自觉接受社会监督。遵循市场活动的公开性原则,自觉接受工商、税务、质监、环保、安全、社区、银行、新闻媒体等相关方和消费者的公共监督。决不采取不正当手段逃避检查和监督。

九、维护市场正常秩序。企业和企业经营者要树立以人为本的经营理念和大局意识,弘扬诚实守信的良好风尚,保障诚实守信的好人好事,营造诚实守信的氛围,维护市场经济秩序,促进经济社会和谐发展。

中国企业联合会

中国企业家协会

《诚信自律倡议书》五

河南大学淮河医院诚信服务倡议书

从“希波克拉底誓言”,到中国古代的“大医精诚、贫贱博爱”和我们党提倡的救死扶伤、实行革命人道主义的白求恩精神,都曾激励着广大医疗工作者为社会进步、科技发展、经济繁荣和民众健康做出了重要贡献。在面对“非典型肺炎”这场突如其来的灾难时,又是广大医务人员冒着高度被感染的风险、恪尽职守、救死扶伤、团结奋战,以健康和生命为代价,保护了人民群众的健康和生命安全,向人民交出了一份出色的答卷,受到了社会各界的好评,赢得了群众的敬佩和信赖。

在社会主义市场经济发展的今天,社会上一些不正之风侵入了医学圣洁的行业。“红包、回扣”玷污了医学的神圣,使我们这个高尚的职业蒙羞。为树立医务人员良好的职业道德形象,以精湛的医疗技术全心全意为患者服务,杜绝行业不正之风,向全院职工发出诚信服务倡议书:

一、弘扬以德为本、救死扶伤人道主义的职业道德,拒收“红包”、“回扣”、“提成”,用我们的行动捍卫医者的尊严。

二、拒绝接受医疗设备、医疗器械、一次性卫材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其它不正当利益。

三、开药、仪器检查、化验检查及其它医学检查等,拒绝收取开单提成。

四、礼貌接诊,文明待人,热情报务,态度和蔼,不推诿、刁难病人。 建立诚信的新型医患关系,加强与病人的沟通,维护病人的合法权益。

五、根据患者病情,规范开药、合理检查,不开大处方,不做不必要的检查

六、不以施恩者自居,要做病人健康的维护者。尊重患者的选择权、知情权和监督权。

河南大学淮河医院

河南大学淮河医院诚信服务倡议书

篇4:企业诚信自律倡议书

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目前,在全市非公有制经济人士深入开展以增强“信念、信任、信心、信誉”为主要内容的理想信念教育实践活动中,加强企业诚信自律,增强“对社会的信誉”是衡量“两个健康”的重要标准。诚信是道德建设的根本,是构建和谐社会的基石,是社会主义核心价值观之一。诚信也是市场经济的灵魂,是企业家的一张“金质名片”,是企业“立业之道,兴业之本”。诚信经营、公平竞争、优质服务是进一步提升非公企业竞争力的必由之路。全市非公经济人士有责任、有义务积极主动参与到理想信念教育实践活动中来,加强行业自律和诚信建设,履行社会责任,树立良好社会形象。通过内外兼修共同建设诚信市场,擦亮诚信“金字招牌”,构筑坚固的昆明市非公企业诚信长城。在此,我们向全市非公经济人士发出诚信倡议:

——强化企业诚信意识。认真践行“以诚实守信为荣,以见利忘义为耻”的社会主义荣辱观,积极开展诚信宣传教育,自觉加强诚信文化建设,树立诚信是企业生命的理念,将诚实守信作为全体员工的行为准则,做到价值共识,信念共守,协调一致,共同维护企业诚信,形成讲诚信的团队精神。

——主动加强行业自律。重合同,守信用,弘扬诚实守信良好风尚;重质量、树品牌,坚决抵制制假售假行为;恪守公正廉洁、公平竞争原则,不坑蒙拐骗,不投机钻营,杜绝弄虚作假、恶意竞争、商业欺诈、商业贿赂等不道德和非法行为。从企业每个员工做起,从生产经营的每道工序和每项工作做起,不断完善自我监管,坚决抵制假冒伪劣生产经营行为,自觉维护消费者合法权益,树立企业良好形象,打造诚信品牌。

——自觉履行社会责任。我们要在“诚实做人,诚信经商”的基础上,自觉履行企业公民的社会责任,积极参与社会建设,着力构建和谐劳动关系,热情投身光彩事业,关心企业所在社区建设,支持全市各项事业发展,努力做合格的中国特色社会主义事业建设者。

各位企业家朋友们,“人无信不立,商无信不富”,良好的诚信环境需要我们的共同努力,让我们积极响应倡议,共同努力营造“诚实守信、履行践约、公平竞争、和谐有序”的良好环境,为建设美好幸福新昆明作出新贡献!

倡议人:___

时间:____年__月__日

篇5:企业诚信自律倡议书

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诚实守信是中华民族的传统美德。人无信不立,业无信不兴。为贯彻落实人力资源社会保障部 《关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》和 《关于在人力资源服务机构中开展诚信服务主题创建活动的通知》精神,推动人力资源服务机构恪守诚信准则,构建诚信经营、公平竞争的良好环境,提升人力资源服务水平,促进我国人力资源服务行业科学发展,中国人才交流协会向全体会员、全行业人力资源服务机构发出诚信自律倡议:

一、遵守法律法规,树立诚信意识。严格执行国家法律、法规、规章,自觉遵守国家服务标准、行规行约;强化法制意识、责任意识、诚信意识、品牌意识,树立诚实守信的价值观;探索建立遵纪守法、行业自律、诚信服务的长效机制。

二、建立诚信制度,强化科学管理。建立健全服务公示制度、服务承诺制度、服务台账制度、服务反馈制度,夯实诚信服务、科学管理基础;公示服务证照、服务项目、服务流程、收费标准、投诉电话;提倡签署诚信服务承诺书,严格按照业务规程、服务标准提供服务,认真履行服务合同。

三、坚守职业道德,规范服务行为。自觉遵守职业道德行为准则,模范遵守人力资源服务规范;履约践诺,真诚合作,自觉维护客户的知情权;杜绝弄虚作假、商业欺诈、商业贿赂等不道德和非法行为;不为企业自身利益而损害他人的合法权益。

四、坚持公平竞争,净化市场环境。在经营活动中合法经营,公平竞争,不得非法牟取暴利,不得泄露客户秘密,自觉维护人力资源市场秩序;服务机构之间应相互尊重,平等合作,本篇文章来自资料管理下载。不诋毁同业机构,不贬低竞争对手;规范服务收费,不搞价格欺诈,不超范围收费,不建立价格攻守同盟,自觉遵守国家相关价格政策,努力创造人力资源服务行业规范、健康发展的良好环境。

五、坚持以人为本,提升服务实效。为客户提供优质、高效的服务,勤勉尽职、认真负责地办理各项业务,保证服务质量;讲究信誉,履行合同,自觉维护客户合法权益;积极回应客户疑问,及时处理客户投诉,妥善解决矛盾纠纷;加强人力资源服务培训,不断提高员工业务能力和服务水平。

六、开展诚信活动,加强诚信宣传。积极参与行业诚信体系建设,努力开展 “创建诚信服务品牌”、 “争创诚信服务窗口”、 “争当诚信服务标兵”等活动,积极参与人力资源服务机构信用等级评定;充分利用各种媒体,大力宣传诚信服务先进典型,积极推广诚信服务品牌,努力营造良好舆论氛围。

七、深化公益服务,履行社会责任。积极参与社会公益活动,努力为求职者提供免费咨询等公益服务;切实将高校毕业生就业服务放在首位,积极开展高校毕业生就业服务进校园活动,努力开发挖掘更多适合高校毕业生就业的工作岗位;积极发挥人力资源服务优势,更好服务各类人才和广大劳动者,更好服务广大用人单位,为人才强国战略和就业优先战略的实施作出积极贡献。

八、建立诚信档案,接受社会监督。自觉接受政府监管,接受社会监督;积极配合人力资源社会保障部门建立健全诚信服务档案,及时公布和提交诚信服务记录和信息;认真遵循市场活动的公开性原则,自觉接受工商、税务、质检、安全等监管,自觉接受新闻媒体、客户和各类人才监督。

诚信恒久远,事业永流传。我们呼吁广大会员以及全国人力资源服务机构积极响应和广泛参与我们的倡议。让我们共同携起手来,把诚信的品质内化为自己的坚定信念,外化为自己的实际行动,一起营造一个诚信自律的社会环境,本篇文章来自资料管理下载。为人力资源服务行业带来一股清新的诚信自律之风,让诚信成为行业的发展的动力,为全面提高我国人力资源服务行业公信力、提升行业水平、努力营造良好的行业发展环境而努力奋斗!

倡议人:___

时间:____年__月__日

篇6:诚信自律倡议书怎么写

企业是构建社会主义和谐社会的重要力量,也是建设社会信用体系的重要方面;诚实守信是企业的“立业之道,兴业之本”,也是企业持续发展和增强市场竞争力的不竭动力。为了倡导企业大力弘扬诚实守信的传统美德,自觉强化诚信自律意识,不断完善诚信建设体系,我们向全市非公有制企业和企业家倡议:

一、强化意识立诚信。认真学习和实践“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”的社会主义荣辱观,大力开展诚信教育,不断强化诚信意识,把以诚实守信为核心的价值观纳入企业精神文明和企业文化建设之中,使诚信经营理念落实到企业生产经营的全过程。

二、遵章守纪育诚信。自觉遵守国家的法律法规、行业规定、企业财务制度等,防范和杜绝偷逃税费、制假售假、合同违约、商业欺诈、恶意贷款等违法行为,维护市场经济经营秩序,共同创造自由竞争、规范有序的发展环境。

三、完善体系抓诚信。把诚信建设列入企业发展战略,明确企业诚信建设目标,大力推进以市场信用度为核心的企业诚信建设,通过建立客户回访、质量问责、合同管理等制度,健全企业诚信建设管理体系。

四、注重商道讲诚信。制定并遵守商业道德行为准则和职业道德规范,信守合同,友好合作,公平竞争,绝不为企业自身利益而侵害、损害他人的合法权益,杜绝弄虚作假、见利忘义、商业欺诈和商业贿赂等不道德和违法行为。

五、践行承诺守诚信。坚持开展社会公德、家庭美德和个人品德教育,不断提升自身道德修养。弘扬“一诺千金”的传统美德,信守承诺、践行承诺,做重诺守信的企业家。

倡议人:

日期:__年__月__日

篇7:守法自律诚信经营倡议书

共建文明城市,同享幸福生活是我们共同的心愿。宁晋县是我们共同的家园。整洁美丽的城市环境,文明和谐的经营秩序,诚信守法的市场氛围,不仅带给我们舒适宜居的生活,还会给我们带来良好的创业发展环境。为此,宁晋县市场监督管理局、宁晋县个体私营企业私协会号召全县企业和个体工商户积极投身到争创文明诚信守法经营活动中去,我单位现倡议如下:

一、坚持诚信经营,文明经商,在经商活动中大力弘扬社会主义荣辱观

牢固树立诚信为本、诚信立身、诚信兴商的思想,坚守职业道德标准,诚实守信,以诚兴商,文明经营,不强买强卖;诚实经营,不短斤少两;亮照经营,不违法违纪;明码标价,不哄抬物价;公平竞争,不欺行霸市;货真价实,不掺杂使假;卫生整洁,不乱摆乱放,努力营造遵纪守法、诚信经营、公平竞争的市场环境。

二、坚持质量安全为己任,创造安全、放心的消费环境

牢固树立食品安全意识,严格执行食品安全标准,在经营活动中确保食品安全,保护消费者的合法权益;在经营活动中,做到证照齐全、亮证经营,禁止出售假冒伪劣商品;国家规定淘汰商品;过期、变质、失效商品;“三无”商品;禁止乱扔杂物、乱设广告牌、乱写乱画、出店占道经营;禁止出售恐怖、迷信、低俗、的玩具、文具和出版物,自觉接受社会各界群众的监督,努力为创建省级文明城市营造安全、放心的消费环境。

三、说文明话、办文明事、做文明人,提升文明素质,争创文明礼仪典范

文明让发展如虎添翼,文明让城市彰显魅力,文明让生活充满活力,文明在于细节,进步在于积累,倡导讲文明、讲道德、树新风,自觉遵守文明公约,革除有悖公德、有违诚信、有损形象、污染环境、危害秩序等不文明行为,切实要在文明用语、礼貌待人、讲究公德、遵纪守法、维护秩序方面加强自我约束,特别是在经营活动中“说文明话,办文明事,做文明人”,做到举止文明,语言文明,尊老爱幼,礼貌待客,为顾客提供最优质文明的服务,争创文明礼仪的典范。

全县广大经营业主朋友们,让我们积极行动起来,同心携手,喜迎创建。从我做起,从现在做起,文明经商,诚信经营、守法经营、优质服务,努力营造一流的消费服务环境,为宁晋营造良好的人文环境奉献力量。让我们共同向守信者致敬,向不守信者问责。

篇8:自律倡议书

xx区驻区旅游企业:

为认真贯彻落实xx市旅游局关于在全市旅游行业开展民主评议行风的工作精神,切实维护广大旅游消费者的合法权益,在全区大力倡导诚信旅游,改善行业风气,加强文明建设,营造“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”的浓厚氛围,确保xx区旅游行业民主评议行风工作走在全市前列。xx区17家驻区旅行社、宾馆饭店向所有驻区旅游企业发出如下倡议:

一、树立诚信意识。坚持以人为本,恪守职业道德,坚决贯彻和执行国家有关政策法规,严格按照行业标准规范服务行为,树立重信誉、守信用、讲诚信的行业良好形象。

二、信守服务承诺。在经营活动中信守合同约定,不欺诈经营、不做虚假宣传,自觉维护旅游市场的正常秩序,以质量上乘、价格合理的多样化产品为广大游客热忱服务。

三、加强内部管理。强化自律意识,注重职业培训,不断提高员工的道德素养、业务水平和服务技能,坚决杜绝重大旅游安全责任事故,不断提高本企业的科学管理水平。

四、完善行评机制。积极开展“行风建设示范窗口”、企业质量监督员等创建活动,把行风建设贯穿服务质量的各个环节,保证行风建设常态化、规范化、制度化。

五、自觉接受评议。主动接受广大市民、管理部门、业界同仁和新闻媒体的监督与评议,积极配合“文明城市”、“放心消费”等行业创建工作,为促进旅游市场健康有序发展做出应有的贡献。

让我们积极行动起来,“从我做起、从现在做起”,争创xx市旅游行业民主评议行风排头兵,为xx区旅游又好又快发展做出积极的贡献。

倡议人

日期

篇9:自律倡议书

企业是构建社会主义和谐社会的重要力量,也是建设社会信用体系的重要方面;诚实守信是企业的“立业之道,兴业之本”,也是企业持续发展和增强市场竞争力的不竭动力。为了倡导企业大力弘扬诚实守信的传统美德,自觉强化诚信自律意识,不断完善诚信建设体系,我们向全市非公有制企业和企业家倡议:

一、强化意识立诚信。认真学习和实践“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”的社会主义荣辱观,大力开展诚信教育,不断强化诚信意识,把以诚实守信为核心的价值观纳入企业精神文明和企业文化建设之中,使诚信经营理念落实到企业生产经营的全过程。

二、遵章守纪育诚信。自觉遵守国家的法律法规、行业规定、企业财务制度等,防范和杜绝偷逃税费、制假售假、合同违约、商业欺诈、恶意贷款等违法行为,维护市场经济经营秩序,共同创造自由竞争、规范有序的发展环境。

三、完善体系抓诚信。把诚信建设列入企业发展战略,明确企业诚信建设目标,大力推进以市场信用度为核心的企业诚信建设,通过建立客户回访、质量问责、合同管理等制度,健全企业诚信建设管理体系。

四、注重商道讲诚信。制定并遵守商业道德行为准则和职业道德规范,信守合同,友好合作,公平竞争,绝不为企业自身利益而侵害、损害他人的合法权益,杜绝弄虚作假、见利忘义、商业欺诈和商业贿赂等不道德和违法行为。

五、践行承诺守诚信。坚持开展社会公德、家庭美德和个人品德教育,不断提升自身道德修养。弘扬“一诺千金”的传统美德,信守承诺、践行承诺,做重诺守信的企业家。

六、维护权益树诚信。推行厂务公开、民主管理,凡涉及劳动者权益的重大决策应征求职工意见,严格履行劳动合同,加强安全生产管理,保障职工在劳动过程中的安全与健康,杜绝拖欠工资、擅自违约、强迫加班等侵权行为。

七、勇于担责创诚信。大力弘扬致富思源、义利兼顾、德行并重、扶贫济困、回报社会的光彩精神,强化企业对经济、环境和社会发展的责任,积极参与对口扶贫、捐资助学、帮困救灾等公益活动,争做加快发展、奉献社会的楷模。

八、接受监督促诚信。遵循市场活动的公开性原则,自觉接受工商、税务、质监、环保、新闻媒体等社会各界和广大消费者的共同监督,不护短、不遮丑,打造良好企业形象。

倡议人

日期

篇10:民营医院发布诚信自律倡议书

民营医院发布诚信自律倡议书

一、严格贯彻执行国家、部门的法律、法规、规章,依法营业。

二、严格依照卫生部颁发的《全国医院工作制度及各级各类人员职责》等各项管理制度的要求,结合医院实际制定、完善各项规章制度,建立切实、有效的`落实机制。

三、依法执业,保证医生、护士以及医技人员从事临床业务工作持证上岗,坚决杜绝无证行医。严禁开展未经主管部门核准或未经科学验证的医疗新项目、新技术。

(编辑:王彦艳)

民营医院发布诚信自律倡议书

篇11:加强企业自律倡议书

全市各民办非企业单位:

公信力是社会组织健康发展的生命线,体现着社会组织的核心价值。加强社会组织自律与诚信建设,既是“诚信xx”建设的重要内容,又是社会组织加强自身建设的必然要求。为进一步树立民办非企业单位的良好社会形象,践行社会责任,促进民办公益事业健康有序发展,我们向全市民办非企业单位发出如下倡议:

一、健全组织机构,促进规范管理

严格按照国家有关法律、法规的要求,建立健全民办非企业单位的法人治理结构,坚持民主管理和民主决策;按照登记管理机关核准的宗旨、业务范围,开展业务活动;健全以章程为核心的内部管理制度,促进民办非企业单位规范化建设。

二、创新服务方式,提供优质服务

积极回应社会需求,进一步增强资金筹措、人才培养、项目管理、交流合作等能力;不断拓展服务领域,创新服务方式,科学配置公益资源,积极参与公共服务和社会管理,切实提高自我管理、自我教育、自我服务的能力。

三、推行服务承诺,树立品牌形象

主动向社会公开有关信息,增加透明度,接受社会各界的监督,提高社会公信度;落实服务承诺制度,公开服务内容、服务标准、服务责任,积极开展公益活动,塑造良好的品牌形象。

四、提高自律诚信,增强社会责任感

自觉树立“自律诚信,服务社会”的理念,不断提升依法依章办事的水平;始终以服务社会为己任,把社会公众利益放在首位,坚持非营利性原则,充分发挥民办非企业单位在弘扬公益文化、创新社会管理、促进经济发展,维护社会和谐稳定等方面的积极作用。

真诚地希望全市民办非企业单位,积极响应我们的倡议,携手共进,团结协作,加强自律,诚信服务,真诚奉献,为xx市社会信用体系建设作出我们应有的贡献。

20xx年xx月xx日

倡议单位:

篇12:加强企业自律倡议书

诚实守信是中华民族的传统美德。人无信不立,业无信不兴。为贯彻落实人力资源社会保障部《关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》和《关于在人力资源服务机构中开展诚信服务主题创建活动的通知》精神,推动人力资源服务机构恪守诚信准则,构建诚信经营、公平竞争的良好环境,提升人力资源服务水平,促进我国人力资源服务行业科学发展,中国人才交流协会向全体会员、全行业人力资源服务机构发出诚信自律倡议:

一、遵守法律法规,树立诚信意识。严格执行国家法律、法规、规章,自觉遵守国家服务标准、行规行约;强化法制意识、责任意识、诚信意识、品牌意识,树立诚实守信的价值观;探索建立遵纪守法、行业自律、诚信服务的'长效机制。

二、建立诚信制度,强化科学管理。建立健全服务公示制度、服务承诺制度、服务台帐制度、服务反馈制度,夯实诚信服务、科学管理基础;公示服务证照、服务项目、服务流程、收费标准、投诉电话;提倡签署诚信服务承诺书,严格按照业务规程、服务标准提供服务,认真履行服务合同。

三、坚守职业道德,规范服务行为。自觉遵守职业道德行为准则,模范遵守人力资源服务规范;履约践诺,真诚合作,自觉维护客户的知情权;杜绝弄虚作假、商业欺诈、商业贿赂等不道德和非法行为;不为企业自身利益而损害他人的合法权益。

四、坚持公平竞争,净化市场环境。在经营活动中合法经营,公平竞争,不得非法牟取暴利,不得泄露客户秘密,自觉维护人力资源市场秩序;服务机构之间应相互尊重,平等合作,不诋毁同业机构,不贬低竞争对手;规范服务收费,不搞价格欺诈,不超范围收费,不建立价格攻守同盟,自觉遵守国家相关价格政策,努力创造人力资源服务行业规范、健康发展的良好环境。

五、坚持以人为本,提升服务实效。为客户提供优质、高效的服务,勤勉尽职、认真负责地办理各项业务,保证服务质量;讲究信誉,履行合同,自觉维护客户合法权益;积极回应客户疑问,及时处理客户投诉,妥善解决矛盾纠纷;加强人力资源服务培训,不断提高员工业务能力和服务水平。

六、开展诚信活动,加强诚信宣传。积极参与行业诚信体系建设,努力开展“创建诚信服务品牌”、“争创诚信服务窗口”、“争当诚信服务标兵”等活动,积极参与人力资源服务机构信用等级评定;充分利用各种媒体,大力宣传诚信服务先进典型,积极推广诚信服务品牌,努力营造良好舆论氛围。

七、深化公益服务,履行社会责任。积极参与社会公益活动,努力为求职者提供免费咨询等公益服务;切实将高校毕业生就业服务放在首位,积极开展高校毕业生就业服务进校园活动,努力开发挖掘更多适合高校毕业生就业的工作岗位;积极发挥人力资源服务优势,更好服务各类人才和广大劳动者,更好服务广大用人单位,为人才强国战略和就业优先战略的实施做出积极贡献。

八、建立诚信档案,接受社会监督。自觉接受政府监管,接受社会监督;积极配合人力资源社会保障部门建立健全诚信服务档案,及时公布和提交诚信服务记录和信息;认真遵循市场活动的公开性原则,自觉接受工商、税务、质检、安全等监管,自觉接受新闻媒体、客户和各类人才监督。

诚信恒久远,事业永流传。我们呼吁广大会员以及全国人力资源服务机构积极响应和广泛参与我们的倡议。让我们共同携起手来,把诚信的品质内化为自己的坚定信念,外化为自己的实际行动,一起营造一个诚信自律的社会环境,为人力资源服务行业带来一股清新的诚信自律之风,让诚信成为行业的发展的动力,为全面提高我国人力资源服务行业公信力、提升行业水平,努力营造良好的行业发展环境而努力奋斗!

中国人才交流协会

20xx年xx月xx日

篇13:加强行业自律倡议书

为增强能源资源保障能力,扎实开展地质勘查工作,提高地质勘查工作质量,加强行业自律,中国矿联地勘协会向全国地勘单位发出如下倡议:

一、深入贯彻落实科学发展观,为国家经济社会发展提供能源资源保障,是地质工作者的历史使命和光荣任务。巩固扩大地质找矿改革发展大讨论成果,全面推进地质找矿新机制,深化共识、实践探索,实现地质找矿重大突破,加快地勘单位发展,在地质找矿工作中创先争优。

二、地质勘查工作质量是地质找矿突破的保证,是地勘行业参与市场竞争的信誉,是地勘单位健康发展的必然要求,是地质找矿工作发展的长远需要。建制度、守规范,扎实工作,严格管理,踏踏实实开展地质勘查工作,全面提升地质勘查工作质量。

三、教育和引导本单位地质工作者,增强责任心和使命感,遵守职业道德,执行标准规范,严格行业自律,每人从我做起,营造守信用、重质量的工作氛围和良好环境。

四、开展地质勘查工作质量自查、互查和抽查,强化质量监管,加大源头治理,发扬优良传统,传承严谨作风,树立先进典型,惩戒弄虚作假,维护勘查秩序,促进行业发展。

XXX

XX月XX日

篇14:加强行业自律倡议书

全省各小型电动车企业:

为加强行业自律,自觉规范企业行为,推动全省小型电动车产业有序发展,更好的为XX经济服务,我们向全省生产企业发出倡议:

1. 认真贯彻落实鲁政办发【20XX】52号“关于对开展低速电动车管理试点工作的意见”和省政府31次会议精神,坚持“设定门槛、分类管理、疏堵结合、有序发展”的思路,为共同提高产品质量和安全。

2. 认真贯彻执行“XX省小型电动车行业标准”,对照行业标准,实现小型电动车产品的安全、质量达标。同时,呼吁政府各有关部门对符合标准的产品给予支持,对不符合标准的产品予以取缔。

3. 生产企业要遵守“XX省小型电动车生产企业准入条件”,严把小型电动车生产企业准入关。严格规范企业生产经营,坚决取缔产品质量低劣,安全性能差的小作坊式企业。维护我省小型电动车产业的形象,加强品牌建设,提高自主创新能力和企业核心竞争优势。

4. 积极落实“关于XX省小型电动车实施车辆保险有关问题的通知”,积极投保第三者责任保险,保障消费者车辆和人身安全,坚决做到所有出厂的小型电动车产品都要购买保险,让用户买的放心,用的满意。

5.积极执行行业协会章程和决议,坚持抱团发展,主动承担小型电动车行业自律和维护企业的权益责任,支持省政府有关部门工作研究探索小型电动车管理的有效措施,使我省小型电动车产业管理更有序、发展更健康。

最后,希望全省小型电动车企业能够团结起来,以产业兴盛为己任,为创造小型电动车产业美好的明天而不懈努力。

XXX

20XX月XX日

篇15:加强行业自律倡议书

为认真贯彻党的十八大做出的.建设生态文明的重大部署,认真落实《全国绿化委员会 国家林业局关于进一步规范树木移植管理的通知》和《国家林业局关于切实加强和严格规范树木采挖移植管理的通知》(以下简称“两个通知”),中国林业产业联合会苗木分会携手苗木业界全体同仁郑重发出如下倡议:

一、以“两个通知”为准绳,不违法采挖大树古树。

坚决禁止采挖古树名木;原生地天然濒危、珍稀树木;名胜古迹和革命纪念地的树木;国家一级保护野生植物;国家级公益林、自然保护区、省级以上森林公园、国家重点林木良种基地以及生态脆弱和生态区位重要地区的树木;坡度25度以上林地内树木;县级以上人民政府规定严禁采挖的树木。从严控制采挖其他区域郁闭度低于0.6的林分。严格按照抚育设计,结合森林抚育进行树木采挖。

二、自觉摒弃急功近利的意识和行为,不在城乡绿化中使用违法违规采挖的大树古树。

坚持把适地适树作为造林树种选择和苗木规格确定的基本原则,主动接受国土绿化作业审批机制的监管,自觉把控苗木树龄、规格大小、苗(树)木来源等关键关口,推动生态绿化苗木产业健康、规范、可持续发展。

三、建设生态绿化苗木产业基地,满足城乡绿化苗木需求。

整合生态绿化苗木产业各类资源,培育生态绿化苗木产业龙头企业,推广先进育苗技术,努力培育数量充足、质量优良、品种对路、结构合理、适应城乡绿化需求的生态产品。总结推广充分利用天然更新的幼树,建设大规格苗木基地的典型,积极探索林苗一体化发展模式。鼓励以森林经营为主要目标,以大苗栽植代替大树移植。

四、强化行业自律功能,完善苗木行业自我约束机制。

以贯彻国家法律、法规、政策,强化苗木行业自我规范、自我协调为重点,围绕规范树木移植,组织业内成员共同制定以“倡导生态道德、抵制竭泽而渔;维护行业声誉、抵制急功近利;遵守法律法规、抵制违法采挖;增强红线意识、抵制违规经营”为主要内容的行规行约。逐步建立苗木来源合法性可追溯制度和质量标识制度,使其成为全国苗木业界自我管理、自我约束的制度规范。

五、开展系列活动,营造规范树木移植的社会环境。

开展资质发布活动,建立公众树木移植监督平台。对已获得各级林业主管部门核发的林木种子生产许可证、林木种子经营许可证和各级住建部门核发的城市园林绿化资质的企业,在自愿的前提下,通过“国家苗木信息网”公开发布,接受公众监督,使苗木业界企业、个人的资质和声誉得到保证。开展禁入门槛设定活动,建立苗木企业诚信档案。对违反“两个通知”规定,使用大树古树用于城乡绿化的进行公开曝光。开展知名会员宣传推介活动,向全国推出遵守“两个通知”规定和行业自律规范表现突出的苗木行业知名企业和个人,并作为林业产业创新奖(苗木类)评审的重要条件。

中国林业产业联合会苗木分会号召苗木业界全体同仁按照“两个通知”要求,牢固树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,加强行业自律、规范树木移植,为国土山川秀美、城乡山清水秀做出更大贡献,努力使我们今天从事的生态绿化苗木产业不给历史留下遗憾,而给后人留下赞叹!

XXX

XX月XX日

篇16:文明自律倡议书

伴随互联网的迅猛发展,网络已经成为信息传播、人际沟通和文化交流的重要渠道,正逐步渗透到经济社会生活的方方面面。为大兴网络文明之风,营造健康向上的网络文明氛围,在此,我们向全市网络媒体和全市网民发出如下倡议:

一、坚持文明办网,做文明城市的引领者。

严格遵守国家关于网站建设的各项法律法规,建立健全网站内部管理规章制度,规范新闻信息发布管理制度,坚持客观、公正的报道原则。规范信息采集、制作、发布流程,强化监管、惩处机制,坚持提供客观、真实的新闻信息,防止虚假新闻和有害信息在网上传播。

加强内容审核,确保新闻报道全面真实、客观公正,不使用非规范来源的新闻,用权威的声音遏制噪音、杂音。加强内容的甄别和处理,对散播谣言、侵犯隐私、侮辱他人的信息应及时主动删除。不跟风不炒作其它网站论坛的八卦新闻及低俗信息,在传播网络信息时不带倾向性,不对新闻标题或网帖内容进行修改,不断章取义、篡改原意,拒绝“标题党”行为,着力传播先进文化,树立网络道德风尚、促进互联网精神文明建设,营造文明和谐的网络环境,以网络文明促进社会文明,引领城市文明。

二、坚持行业自律,做文明城市的传播者。

严格遵守互联网各项法律规定,加强互联网从业人员的职业道德、网上公德教育,恪守道德底线,切实履行职责,自律守法,打造守信友好、公平竞争的网络诚信平台,共同抵制一切有悖于网络诚信、妨碍行业发展的行为。建立完善受理举报制度,设立举报电话、邮箱,及时受理和处置网上不文明行为,净化网络环境,不断提高网络媒体的社会公信力,把互联网建设成宣传正能量、传播真善美、塑造高尚情操、弘扬社会正气的新阵地。

政府公安部门以及其他职能部门要充分发挥执法监督职能,按照科学执法、文明执法、严格执法的要求,把集中整治和常规管理有机结合起来,把治标和治本有机结合起来,切实加大对有害网络信息的监管打击力度,依法严惩各种不文明网络行为,下功夫整治网络市场环境,以此促进网络文明建设迈上制度化、规范化和法制化轨道。

三、坚持文明上网,做文明城市的守护者。

长沙是雷锋的家乡,要自觉坚守“七条底线”和履行“九项不准”,把传播和践行社会主义核心价值观与崇尚网络文明紧密结合起来,提高网络道德修养,提倡文明上网、文明发言,培育健康向上、理性包容的.网络行为,自觉抵制网络低俗、庸俗、媚俗之风,拒绝网络谣言,主动与网络违法不良和垃圾信息作斗争,积极树立文明新风,不发表和转载违法、庸俗、危害社会和谐稳定的内容,积极举报造谣传谣等违法犯罪行为,为建设宜居宜业、精致精美、人见人爱的品质长沙提供正能量。

文明办网是保证互联网行业持续健康发展的必由之路,文明上网是我们每位网民的责任,营造健康向上的网络环境是互联网行业从业人员和广大网民共同的社会责任。让我们携起手来,为把互联网建设成为传播社会主义先进文化、培养公众正确荣辱观的重要阵地做出我们应有的贡献!

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