工作责任书范本

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工作责任书范本

篇1:工作责任书

为加强我部保密管理工作,落实保密工作制度,强化保密工作意识和责任,有效地防止各类失泄密事件的发生,保证党和国家秘密安全。做到保密工作抓紧、抓好、抓落实,中共**市**区委**部与全体职工签订文件资料和计算机保密管理责任书如下:

一、加强文件资料保密管理是一项经常性、长期性的保密基础工作,办公室负责指导、检查、督促各科室文件资料保密工作。

二、部机关各科室负责人是文件资料保密管理第一责任人,管好工作范围内的保密工作,对科室的文件资料保密管理负总责。

三、各科室履行以下职责:

1、根据《中华人民共和国保密法》要求,抓好文件资料保密工作,建立健全保密责任制度,认真落实保密工作责任制,把保密责任落实到人,确保保密工作万无一失。

2、严禁将保密文件资料存放在无人的办公桌上,必须放入保密文件柜中。

3、严禁将废旧文件资料、残废页倒入垃圾桶内,严禁将废旧文件资料当废品出售或擅自烧毁,各科室必须将需要处理销毁的废旧文件资料统一收存,并将需要销毁的文件资料进行登记造册,经领导签字后放在指定的存放地点,进行统一销毁。

4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与互联网或其它公共网络连接,实行专线、专机、专人管理,与互联网相连的计算机,严禁处理和传递内部涉密电子文件和信息。我部需上网公布的信息必须由单位负责人审查、批准做好登记方能发布。

若违反以上规定,承担相应责任。

本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。 本《保密责任书》自双方签字(签章)之日起生效。

中共**市**区委**部 涉密人员签字:

年 月 日

篇2:工作责任书

主要目标任务:

一、深入贯彻落实科学发展观,从源头治理的工作原则,进一步健全完善源头治超工作机制,巩固扩大治理成果。

二、按市局网格化监管责任明确、市场巡查到位、巡查记录规范完整、制度完善、信息畅通、信息报送及时。

三、坚决清理非法改装 企业,取缔不具备生产经营资格的非法改装企业。

四、会同有关部门规范公路沿线煤场、石灰场、矿山、棕钢玉厂等管理。

五、严格执法,无重大违法违纪行为、无中央、省、市、县主要媒体曝光事件。

六、源头治超

1、认真抓好源头治超,对合法货源单位企业要采取有效措施进行监管。

2、坚决取缔非法生产、改装、维修车辆企业和非法储(售)煤场等货站场。对所有经审批许可并领取营业执照的生产、改装、维修车辆企业以及(储)售煤场、煤矿铁矿等货源站场严格监督、规范管理。

七、对已办理营业执照,经营范围中含有“车辆改装”项目,但未列入管理的企业,依法限期办理变更或注销手续。

八、对非法兼营车辆改装活动的汽车修配厂、维修点等进行全面清理整顿,坚决取缔无照经营行为。

九、对于非法改装车辆现象严重的单位或企业,会同经信局、质监等有部门组织专项整治,坚决取缔汽车非法改装企业。

十、取缔无证储煤场等货物集散场所。

十一、建立考核奖惩制度。县局将对上述内容以百分制形式进行考核处分,奖优罚劣,并进行责任追究。

沁县工商行政管理局郭村工商所

领导(签名):

责任人(签名):

篇3:工作责任书

为了认真落实贯彻兵、师党委经济工作会议以及工业会议精神,解决师工业发展的“短板”问题,加快工业项目建设进程,把工业项目建设作为经济工作的重中之重来抓,明确工业项目预期工作目标,建立健全重点工业项目责任制,明确责任,抓紧工程进度的落实,确保项目建设按期保质完成,拉动我师工业经济增长速度。根据师党委经济工作会议精神,特签订本工业项目工作责任书。

一、责任主体

施工业项目建设实行党委负责制,项目单位主要领导为项目责任人,项目经理是项目建设工作的负责人。

二、项目建设工作总体要求

(一)明确项目进度安排表。

(二)项目单位成立项目建设领导小组,明确项目具体负责人和领导小组成员的具体分工、职责,相应成立专门工作小组。项目建立开始,由项目负责人组织制定项目工程计划。计划包括项目工程资金需求计划、日程安排、人员安排、环保规划、各种资源的配置等。项目进行过程中,由项目负责人负责修改计划、监督计划的实施,并负责处理所遇到的各类问题。

(三)加强项目资金管理,做到专项专用,设立专户专人管理。

(四)项目单位要积极配合施工单位,并对其进行有效的监管、督促。负责项目进度和对工程质量进行把关,同时做好施工过程中的安全检查、安全培训等安全监管工作,确保项目工程保质保量如期竣工。

(五)项目进行中,项目单位要由项目负责人召集每月至少召开两次工作例会,对项目建设工作进行分析和总结部署。项目单位要按月、季度向项目主管部门报送项目进度情况以及项目施工过程中遇到的问题。

三、项目主要内容

(一)项目名称:新疆巴州石棉矿尾矿回收资源综合利用项目

(二)项目单位:新疆巴州石棉矿

(三)项目投资情况:项目总投资3866万元,申请中央专项资金300万元,企业自筹3566万元。

(四)项目期限:xx年7月-xx年12月

(五)项目工程进度安排:xx年10月-xx年12月初步设计施工图设计阶段;xx年4月-8月建筑工程施工;xx年7月-10月设备安装调试;xx年11月-12月生产调试。

(六)项目批复文号:师发改发[xx]231号

(七)项目管理责任人:王建

四、奖罚办法

项目单位在完成项目后,上报师工业局审核,待项目正式验收后,对按时完成项目的项目单位有关人员给予奖励。

如不能按时完成目标的将给予对等的处罚。奖罚金额兑现表经师工业局批复备案后兑现(奖金由企业自筹)。

新疆兵团农二师: 项目单位名称:

签字人:

篇4:工作责任书

为保守党和国家秘密,维护国家安全和利益,确保本单位本年度不发生失泄密事件和重大违规行为,根据《保密法》、《保密法实施条例》等相关规定,特向县委保密委作出如下承诺:

一、领导班子重视xx。坚决贯彻党管保密的方针,将xx列入单位工作议事日程,xx经费列入单位年度开支计划,保密教育纳入党委(党组织)中心组学习内容;主要领导切实履行xx第一责任人职责,经常听取xx情况汇报,研究解决xx中人员、经费、技术装备等方面的实际困难,确保xx有领导分管、有部门负责、有专人实施。

二、单位保密委员会(xx领导小组)履职尽责。主动向单位党委(党组)和县委保密委汇报工作。制订年度xx计划,统筹落实工作任务;健全保密制度,细化保密责任,层层签订保密责任书;每年组织开展一次保密自查;强化保密教育,每年至少组织一期保密教育培训,落实涉密人员岗前、在岗、离岗教育和“持证上岗”制度。

三、严格遵守保密规章制度,规范保密行为,杜绝失泄密隐患。

1、建立定密责任人制度。定密责任人具体负责定密、解密工作。单位涉密文件、信息密级的确定均须由定密责任人审定,做到定密准确,不高定、乱定或有密不定、非密定密,及时解密。

2、严格执行信息公开保密审查机制。凡拟上网公开或对外提供、发布信息、宣传报道均须严格履行保密审查程序,坚决做到“上网不涉密,涉密不上网”。

3、不通过普通邮政、快递、无关人员捎带等无保密措施的渠道传递国家秘密载体。

4、不在互联网及其他公共信息网络,或未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。

5、不将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络。

6、不在未采取防护措施的情况下,涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间交换信息,不交叉使用U盘等移动存储介质。

7、不使用非涉密计算机、非涉密存储设备特别是上网计算机存储、处理国家秘密信息、敏感信息。

8、不擅自卸载、修改涉密信息系统、涉密计算机的安全技术程序、管理程序。

9、不将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。

10、不买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体。

四、严肃责任追究。本单位若发生失泄密案件,或出现重大违规行为,第一间上报并组织调查处理,决不姑息、不掩盖、不护短,严肃追究相关直接责任人、部门负责人和分管领导的责任。

责任人(签名):XX

责任单位(盖章):XX

XX年XX月XX日

篇5:工作责任书

为确保国家秘密安全,切实做好新形势下xx,特与各处室、下属各单位签订xx责任书:

一、各处室、下属各单位负责人要严格按照“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的.原则,落实“谁主管、谁负责”的要求,充分履行第一责任人职责,严格执行各项保密管理规章制度。

二、认真贯彻落实国家xx法律法规、上级文件精神以及州保密委的各项决定和要求,做好xx。

三、把xx与业务工作同部署、同检查、同总结,确保xx取得实效。

四、结合实际,对涉密人员开展经常性、多形式的保密教育,确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。

五、做好文件、计算机、办公设备、存储介质、涉密载体等方面的保密管理工作。

六、坚持人防、物防和技防相结合,加大对xx技术防范投入力度,确保计算机及办公自动化、存储介质、涉密载体的安全。

七、经常性地组织开展xx自查,配合州保密委开展好各项检查活动,及时发现和堵塞失、泄密隐患。

八、全面实行责任追究制度,对责任不落实或落实不力而发生失、泄密事件的,追究处室(单位)主要领导和相关责任人的责任。

州人口计生委(盖章)各处室、下属各单位(盖章).

负责人:XX

XX年XX月XX日

篇6:工作责任书

为加强我部保密管理工作,落实xx制度,强化xx意识和责任,有效地防止各类失泄密事件的发生,保证党和国家秘密安全。做到xx抓紧、抓好、抓落实,中共XX市XX区委XX部与全体职工签订文件资料和计算机保密管理责任书如下:

一、加强文件资料保密管理是一项经常性、长期性的保密基础工作,办公室负责指导、检查、督促各科室文件资料xx。

二、部机关各科室负责人是文件资料保密管理第一责任人,管好工作范围内的xx,对科室的文件资料保密管理负总责。

三、各科室履行以下职责:

1、根据《中华人民共和国保密法》要求,抓好文件资料xx,建立健全保密责任制度,认真落实xx责任制,把保密责任落实到人,确保xx万无一失。

2、严禁将保密文件资料存放在无人的办公桌上,必须放入保密文件柜中。

3、严禁将废旧文件资料、残废页倒入垃圾桶内,严禁将废旧文件资料当废品出售或擅自烧毁,各科室必须将需要处理销毁的废旧文件资料统一收存,并将需要销毁的文件资料进行登记造册,经领导签字后放在指定的存放地点,进行统一销毁。

4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与互联网或其它公共网络连接,实行专线、专机、专人管理,与互联网相连的计算机,严禁处理和传递内部涉密电子文件和信息。我部需上网公布的信息必须由单位负责人审查、批准做好登记方能发布。

若违反以上规定,承担相应责任。

本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。

本《保密责任书》自双方签字(签章)之日起生效。

中共XX市XX区委XX部涉密人员签字:XX

XX年XX月XX日

篇7:工作责任书

为了维护学校正常的教学秩序,防止意外事故发生,严格执行学校值日值宿制度,特制订本责任书。

⒈值日值宿教师要以高度的工作责任感,对当日工作负有相当的责任,客观、真实地填写校务日记。

⒉值日值宿人员必须全员在岗,按时交接,值日:早为上班时间,晚为下班时间;节假日交班时间也为上下班时间,交接时做好记录,当班问题交代清楚,划清责任。

⒊当班期间监护校园校舍,看管学校财产不受损失;看好电话,做好收发,及时传达上级各种通知,夜间要经常巡查校园校舍。

⒋值日值宿人员必须监守岗位,不得擅自离岗,如有特殊情况不能到岗需自动串班,必须向主管领导请示,经同意方可离校。更不能用校外人员顶替值日值宿。

⒌值日值宿人员烧炕不得过量,用电不得超负荷,严防火灾发生。

⒍管理好校园,对出入人员、车辆进行盘查,并做好记录,如发现有异常现象必须向领导汇报。

⒎一旦发生校内物品被盗、被损坏、火灾等现象,根据情节轻重严肃处理当值人员。

⒏带班领导必须在岗值班。

⒐因值日值宿人员不在,造成事故,由当值人员负全责,并追究双方的责任。

校长(签字):主管校长(签字):主管主任(签字):值日值宿教师(签字):

新农乡中心小学校

XXX年三月

篇8:工作责任书

为提高我乡各村支部党建工作水平,充分调动党建工作积极性、主动性和能动性,本着“明确党建目标,强化责任落实、促进各项工作”的指导思想,就做好今年我乡各村(居)支部党建工作签订本责任书。

一、各村(居)支部书记是本村(居)党建工作的第一责任人,对本村(居)党建工作负总责。

二、村(居)党支部要严格贯彻落实乡党委关于支部班子建设的规定,做到班子健全,坚强有力。支部书记要达到“双强”标准,切实发挥带头人作用。班子结构合理,有本村(居)后备干部培养计划。

三、有适当的办公活动场所和党员服务活动场所,达到市统一要求。各项组织工作档案健全,整理规范。

四、加强乡土人才队伍建设,对辖区内农村乡土人才,实行能进能出的动态管理制度;及时将优秀乡土人才发展为党员,将优秀的党员乡土人才培养为村干部,不断优化农村党员干部队伍结构。

五、做好发展党员工作,建设一支稳定的入党积极分子队伍;严格执行发展党员“两推一公示”等各项程序。

六、认真组织实施“两评议一考察”制度,每年村(居)干部要对党员(村民)进行一次述职,并按照乡党委要求组织一次村干部民主评议。

七、认真做好本村(居)流动党员外出登记工作,建立流动党员台帐,及时发放、审核流动党员活动证,并认真如实填写有关情况。认真做好新党员组织关系介绍信的使用,确保每一名党员不脱管,确保党员评议落到实处。

八、远程教育接收站点设备完善,正常运转,管理员业务熟练,管理制度、文档资料健全。

九、认真落实村务、政务、党务公开制度,自觉接受群众监督。

十、乡党委按照本责任书,半年一次对村党支部党建工作进行考核,年底进行情况汇总。考核情况直接与党内表彰奖励、评先树优挂钩。经考核党建工作确定为较差的,进行通报批评。

篇9:工作责任书格式

工作责任书格式

为强化内部管理,规范经营运作,明确工作责任,提高经济效益,全面加快公路产业开发工作步伐,根据市局党委、行政要求及XX有关规定,特签订本责任书,

一、工作任务目标

(一)协助党总支书记处理日常事务,组织筹备党员大会、党总支扩大会、党总支会,并监督会议精神的贯彻落实情况。

(二)加强纪检监察工作,监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定的情况,组织开展党风廉政建设活动。

(三)加强文明行业创建、思想政治教育、宣传信息报导工作,提XX部职工的思想素质和XX的整体文明水平,营造团结、稳定、和谐、发展的良好氛围。

(四)落实人事劳资政策,抓好人事档案、工资调整、职称评聘、岗位培训、专业技术人员管理和劳动保险、医疗保险、住房公积金的收缴以及劳保用品、职工福利的购置、管理、分发工作,维护职工群众的切身利益。

(五)落实老干部工作两项待遇,组织离岗、退休人员参加集体活动,经常进行走访慰问,及时反应和解决他们的实际困难,形成老有所养、老有所乐、老有所为的局面。

(六)完成党务、行政文件材料的文书处理及各类材料的收集、整理、归档、利用工作。

(七)完成领导交办的其他工作。

二、质量指标

(一)每季度开展一次质量教育活动,全面提高质量意识、窗口意识、服务意识,切实把确保质量作为开展工作的前提和条件。

(二)强化管理,明确责任,全面推行质量责任追究制及质量责任终身制,层层签订质量责任书。

三、进度指标

(一)制订工作进度计划,推行工作进度责任制,将工作进度责任分解量化到个人。

(二)积极做好工作前期准备,做到有计划、有目标、有落实、有检查;严格执行倒排工期制度,杜绝工作拖拉、推诿扯皮的现象。

(三)认真执行月报表制度和档案、资料收集制度,及时、全面地上报工作进展情况。

四、安全指标

(一)全年无职务犯罪、无责任事故、无刑事犯罪,各类经济损失累计金额不超过10000元。

(二)牢固树立“安全第一、预防为主”的观念,每季度至少开展一次安全生产学习教育活动,提高安全意识。

(三)加大安全组织、安全制度建设,严格办公区防火防盗管理程序,做到人员到位,制度上墙,

(四)实行安全生产责任制,严格落实工作程序,把管理责任、操作责任和防范措施落实到工作当中的`每一个环节,做到时时讲安全、事事重安全。

五、精神文明建设指标

(一)定期组织、参加各类思想政治、业务技术教育培训活动,无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生,职工思想稳定,业务合格,团结互助,积极上进。

(二)认真组织开展“创建文明行业竞赛”、“做文明职工,创文明集体,建文明单位”、“讲文明,塑形象”、“文明窗口”、“青年文明号”等活动,使整体文明水平有明显提高。

(三)加大宣传信息工作力度,每月向《XX简讯》投稿不少于2篇,全年中稿不少于6篇。

六、考核奖惩

(一)每月组织开展一次思想政治、业务技术学习教育活动,无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生,职工思想稳定,业务合格,团结互助,积极上进。

(二)组织开展以“保持共产党员先进性教育活动”为主体的思想政治教育活动、以“创建文明行业竞赛活动”为主题的劳动竞赛活动、以争创“市级文明单位”为主题的系列文明创建活动,全面提高XX的整体文明水平。

(三)宣传信息工作在市级以上报刊发表稿件不少于2篇,每月向市局《公路信息》投稿不少于2篇,创办《XX简讯》不少于12期,并制作一部能够充分反映XX各项工作新经验、新成就的电视专题片。

六、考核奖惩

(一)为了确保上述各项目标的实现,XX成立工作质量考核领导小组,采取平时抽查与定期检查相结合的办法,对工作目标完成情况进行考核。

(二)实行一票否决的指标:出现违法违纪现象,受到党、政、法律、法规处理或被公开曝光;出现违反计划生育政策现象;出现工程质量问题,造成严重影响或需要较大规模返工修复;出现重大责任事故(死亡1人或重伤2人或经济损失累计在5万元以上)。被一票否决后,在追究相关责任人的同时,视其造成的影响或损失情况予以经济处罚。

(三)全面完成上述各项目标任务,方有资格依据《工作目标考核奖惩实施方案》等规定进行表彰、奖励。

七、本责任书解释及评定工作由XX工作质量考核领导小组负责。

八、本责任书自签字之日起执行。

XX政工科

法人代表(签字):

科长(签字):

二OXX年X月XX日

篇10:工作责任书格式

一、 岗位名称:终端督导

二、 隶属单位:市场管理部销售科

三、 岗位职级:

四、 直接上级:客户经理/客户主管/客户代表

五、 直接下级:美容护肤顾问、促销员

六、 岗位职责:

1. 负责所辖市场的专柜建设及达标。

2. 负责所辖市场专柜的日常管理及维护。

3. 负责美容护肤顾问和促销员的招聘、培训、考核、工资申报。

4. 负责促销活动的洽谈、上报、准备、执行及反馈。

5. 负责促销品调配及核销。

6. 负责专柜报表的初审及信息反馈。

7. 负责终端资产的管理。

8. 负责终端档案资料的建立及维护。

9. 负责消费者投诉的处理。

10. 负责上级交办的其他工作。

七、 工作内容与要求:

1. 市场专柜建设及达标率

1.1. 熟悉本市场的商场/超市状况,根据建柜要求,选择目标专柜,并及时填写《“小护

士”专柜建柜申请表》,提交市场负责人审核并上报,经批准后执行。

1.2. 关注已建专柜销售状况,有效控制建柜质量,确保专柜达标率;及时对不达标柜提

出处理意见,对于需撤柜、休柜和转柜的专柜,填写《“小护士”专柜异动申请表》,报市场负责人审核并上报,经批准后执行。

2. 市场专柜日常管理及维护

2.1.对每个专柜每周至少巡场一次。巡场后,必须认真填写《终端督导巡场记录表》,及时发现存在的问题,对于非权限范围内的问题及时记录,并于一周内给予明确答复。

2.2.与零售商保持良好的客情关系,确保各项工作的顺利开展。

2.3.及时关注专柜促销品、试用品和终端物料的使用情况。

2.4.及时关注专柜各项硬件设施的完好程度,发现坏损应在3个工作日内予以修复。

3. 人员管理

3.1.严格按公司要求招聘美容护肤顾问及促销员,确保其基本素质达到公司要求。做好人才储备工作,杜绝空岗现象的发生。

3.2.培训、例会

3.2.1.确保对美容护肤顾问及促销员进行有效的岗前培训,对于不符合要求的人员及时予以调整。

3.2.2.在日常巡场过程中,对美容护肤顾问和促销员不规范的言行进行现场纠正,维护品牌形象。

3.2.3.每月至少定期组织召开一次例会,并做针对性的专题培训。做好会议记录,收集终端人员的意见、建议及培训要求。

3.2.4.根据市场实际情况不断调整美容护肤顾问及促销员的培训内容,不断提高终端人员的专业素质及促销技巧。

3.3.人事管理

3.3.1. 根据美容护肤顾问薪酬管理办法和促销员薪酬管理办法,每月定期对美容护肤顾问、促销员的工作进行考核。

3.3.2及时审核新上岗美容护肤顾问、促销员的人事资料,确保资料填写清晰、完整,身份证及个人存折复印件复核无误后签字确认,并于上岗后7日内寄往人力资源科备案。美容护肤顾问、促销员发生异动(包括调岗、入职、离职等)后,应于异动后2日内书面知会人力资源科。

3.3.3.薪酬申报:每月28日前将市场负责人复核并签字的美容护肤顾问薪酬发放相关资料寄往市管部,确保资料完整,数据真实。

4. 促销活动执行

4.1.透彻理解市场管理部下达的促销活动方案,与活动商场沟通取得支持,在活动开展前三天对美容护肤顾问及促销员进行培训,并提前做好促销活动的准备工作(分配促销品,确定活动场地、人员招聘、培训等)。

4.2.随时检查促销活动的执行情况,对促销活动中的异常情况应及时反馈市场负责人,并跟踪处理结果,确保活动的顺利执行,严禁擅自更改活动方案。坚决制止违规行为。

4.3.在促销活动结束后,应全面评价活动效果,做好活动的总结工作并将情况反馈至市场管理部。

4.4.根据市场/专柜的需要,自行策划促销活动,与商场沟通后填写《促销活动申请表》,市场负责人审核后上报,经批准后执行。

5. 促销品、终端物品及资产管理

5.1.按公司财务管理制度要求设置销售日记帐,每月对A、B、C专柜进行产品盘点,核查产品库存及销量,要求登账及时、字迹清晰、填写完整,确保账目清晰、账实相符。

5.2.每月定期对经销商促销品库存进行盘点,填报《促销品月报表》,确保数据准确、无误。

5.3.按公司财务管理制度要求检查专柜促销品台账,及时纠正登账过程中的错误。定期(每周至少一次)对专柜促销品进行盘点,确保专柜促销品完好。

5.4.做好促销品、试用品、办公用品等物品的分配、核销等工作。确保各项物料的合理使用,不出现积压和断货的现象。

5.5.配合市场负责人做好终端资产(形象柜台、服装、计算器等)的管理工作,确保公司资产充分利用且完好无损。

5.6.在促销活动结束三天内,回收剩余促销品,并按财务管理制度规定的时间完成促销品核销工作。

6. 终端报表及信息反馈

6.1.做好终端档案资料的管理工作,各项档案分类保管,避免丢失。

6.2.做好终端各项报表的准时填报,做到数据真实、准确,填写完整、无误,《销售周报表》每周二下班前传真至销售科,薪酬发放相关资料(包括:《美容护肤顾问薪酬发放表》、《专柜/货架柜销售月报表》、《美容护肤顾问考核汇总表》、《终端督导巡场记录表》、美容护肤顾问人事资料)每月28日前寄销售科。

6.3.了解本市场竞争品牌的销售及促销情况,并及时反馈相关信息。

7. 处理消费者投诉

7.1.及时关注每一次消费者投诉事件,确保妥善处理,避免事态扩大,杜绝媒体曝光。

7.2.在接到消费者投诉事件时,及时按公司统一标准及原则进行处理。

8. 因市场业务需要,由市场负责人安排的其他工作。

篇11:工作责任书范本

一、 责任目标

1、加强师德教育,注重师德修养,加强师德考核和教育工作,杜绝违背师德规范的行为,教职工违法犯罪率为“0”。

2、加强学生德育工作,做到教书育人、环境育人、服务育人、全面关心和正确引导每一个学生,创建学生行为示范学校,学生中犯罪率为“0”。

3、加强教学常规管理,努力提高教学质量。继续开展教育教学工作积分管理和统考制度,坚持教学周查和月报制度,重视统考结果的运用,实行末位淘汰。

4、加强财务管理,规范收费行为,坚实行“一费制”收费政策,不准搭车收费或巧立名目收费,学校经费管理要增大透明度,做到精打细算,量入为出,规范落实两免一补政策,坚持债务年度考核,做到债务负增长。

5、树立安全第一的观念,广泛开展安全教育,完善安全工作机制,消除安全隐患,杜绝安全事故。建立安全工作责任制和安全事故追究制。

6、统筹兼顾,全面推进各项工作。按照《教育教学工作量化评分表》的要求整体推进各项工作,积极创建人民满意教育乡镇和学校,全面完成县教育局和镇党委政府下达的工作任务。

7、服务大局,确保稳定,开展过细的思想工作,确保在职教师的稳定,关心本单位退休教师的生活。力所能及地帮助他们解决一些困难,同时要做好工资兑现政策的解释工作。积极争取社会各界对学校的支持,努力营造一个良好的教育环境,确保教学秩序的稳定。

8、加强党风廉政建设和组织纪律性,确保政令畅通,按时参加会议,按时完成阶段性工作,按时上缴各项费用。

二、 奖励和处罚

1、圆满完成此责任目标且教育教学量化评分优胜的单位,授予教育工作先进单位,校长评为模范校长,在评模和年度考核中,给予指标倾斜。

2、连续两期不能完成上述目标或教育教学积分评价居末位的校长,应自动请求辞职。

3、对教学质量低劣,连续两期居同年级同科倒两名的教师,实行待岗处理。

中心校校长签字: 中小学责任人签字:

年 月 日

篇12:有关工作责任书

甲方责任:

1、根据宾馆制定的安全防范规章制度,建立各岗位安全责任制和安全操作规程,明确各岗位安全责任人,并严格检查督促部门各岗位执行安全防范的措施。在平时巡视中,发现问题及隐患,并及时提出整改要求。

2、抓好重点部位、要害部位安全防范打电话和落实和检查,并负责督促各点配合宾馆做好消防器材的添置和更换工作。

3、本着“谁主管,谁负责”的原则,配合宾馆全面开展综合治理,检查落实安全保卫工作。对发生安全责任事故的乙方和当事人,除按照赔偿规定落实赔偿责任外,还将视情况进行处罚,对安全工作有贡献的人员按照宾馆有关规定进行奖励。

4、经常性开展安全教育,遇会必讲。强化全宾馆安全意识,使安全工作深入人心,并将安全工作与其它各项工作同计划、同布置、同检查、同奖惩。

乙方责任:

1、要对本岗人员经常进行遵纪守法教育,督促本岗人员遵守宾馆安全制度,严格执行宾馆有关安全消防规定。

2.经常深入工作现场,检查各岗位安全设施情况,建立各岗位安全责任制和安全操作规程,明确各岗位安全责任人。

3.厨房、餐厅、仓库、酒吧等,主要当班人即为安全责任人,凡该厨房、餐厅、仓库、酒吧发生物资被盗、被窃、被撬、失火、食物中毒等事件,追究主要当班人责任,同时,各相关领导都应各究其责,按责任赔偿,直至追究刑事责任。

4.把好食品加工制作过程的卫生关,严格按《食品卫生法》的要求生熟分开,半成品和加工制作完毕不立即食用的要加罩加盖。不得加工腐烂、变质原料,餐具、厨具的清洗、消毒,严格按要求进行,防止食物中毒。

5.注意个人卫生,无关人员不得进入厨房,自觉接受店内外有关食物卫生人员的卫生检查。

6.注意看护就餐客人携带物品及存放情况,客人衣物存放要有专人管理,对形迹可疑的要留意观察,以防以外事件发生。

7.要对全部门人员经常进行遵纪守法教育,督促本部门人员遵守社会公德和宾馆安全制度,严格执行宾馆有关安全消防规定,协助有关部门进行案件和违法乱纪的调查处理。

8.厨房在炼油和炸、烤各种食品时,要坚守岗位,不得脱岗,油锅、烤箱内的温度不要过高,油锅内的油不要太满,操作时要仔细小心,发生火警、火灾,当班者负主要责任。

9.厨房锅灶必须保持清洁,排烟罩要定期檫洗,要经常检查设备管道有无漏气现象。灶具附近不得堆放可燃,易燃、易爆物品,注意发生问题。

10.在大型宴会或会议等人员众多的情况下,要保证出入口和疏散通道的畅通,并根据到会人数情况开启相应的通道门。

11.在宴会、会议和日常工作结束后,要检查餐厅内有无烟头等火灾隐患,指定专人关闭电源、锁好门窗。要经常检查设备管道有无漏气现象,确保无危险隐患。

12.熟悉本部门的消防器材布局,学会使用灭火器材和一般初起火灾的扑救知识。爱护本部门的消防设备和器材,并将落实到人头进行管理,不得人为动用和损坏,如有损坏,除损坏人赔偿外,责任人也应负相关责任,发现危及安全的隐患要及时整改,难以整改的要及时报告领导。

13.加强对办公室、办公桌、保险箱、文件橱和更衣柜的管理,经常检查办公室、办公桌、保险箱、文件橱和更衣柜锁的状况。正常损坏及时维修;非正常损坏及时上报、查找原因,办公室、文件橱、保险箱、更衣柜内不得存放大量现金和贵重物品。如若违反,一旦发生被窃被盗案件,除后果自负外,还需追究当事人的责任。

此责任书从签字之日起生效,甲、乙双方各执一份,如有违反,按照宾馆责任赔偿的有关规定执行。在甲、乙双方责任人没有变动的情况下长期有效。如有一方变动该责任书重签。

甲方责任人: 乙方责任人:

年 月 日 年 月 日

篇13:各类工作责任书

为了防止和杜绝师生意外伤害事故发生,确保师生人生财产安全。保障学校正常教学秩序,政教处与学校签订以下安全工作目标责任书:

1、政教处管理人员要牢固树立“安全第一”的思想,不断增强安全责任意识,做到分工具体,责任明确,配合得力。

2、制定并不断完善各项安全管理制度,防范措施和安全工作应急预案。并负责组织落实。每期组织师生安全防范演练不少于一次。

3、有针对性的对师生进行法制和安全方面的教育,每期专题报告会不少于两次。

4、负责督促、检查、指导班主任安全责任工作的落实。

5、每月至少一次对校园安全情况进行排查,并将排查情况报告上级有关部门。

6、负责检查中午、课外活动、值班人员及值寝、班主任的到岗情况,并将到岗情况,在班主任会、政教例会上及时通报、及时整改。

7、加强对门卫管理,严格出入手续,严禁闲杂人员进入校内,严禁学生随便外出。

8、组织伙委会对学校食堂卫生、安全等情况进行督查每月不少于一次,对学校集会及大型活动要精心组织,做好安全工作,并负责对突发事件的处理。

9、完善规范安全工作有关档案。

10、政教处对分管人员实行安全岗位责任制,做到层层签订责任书。

11、实行责任追究制,凡因工作不到位,严重失职渎职行为造成师生伤亡事故,将追究主管负责人及当事人的责任。

12、本责任书一式叁份,由学校,主管负责人,处办主任保存。自双方签之日起生效。

学校负责人(签名):

主管负责人(签名):

处办主任(签名):

年月日

篇14:各类工作责任书

为了使我校初三学生顺利参加中考,确保中考期间和来去安全有序,使学生考出水平,圆满完成中考任务,送考带队教师必须履行下列职责:

1、负责组织考生按时参加考试,全程护送。做好考生的往返交通工作,安排好乘车位置,督促学生有序坐车;考试结束后安全带回或交送给学生家长,严禁个别考生在外逗留。确保考生往返交通安全。

2、安排好考生的生活、住宿。把每个学生落实到每一个房间,安排好学生的住宿表和就餐座位表,要求学生按规定住宿、就餐。

3、负责考试期间考生的饮食安全管理。做好学生住宿和饮食安全的防范工作,发现隐患及时与宿管负责人联系,禁止学生在外就餐、吃不卫生的零食和喝冷饮,确保学生饮食安全。

4、考前做好对考生的教育。对考生进行交通安全、饮食安全教育、应试技巧的教育,要绝对保证每一位考生的人身安全;让考生熟知考试规则和处理规定,提醒考生禁止入场时间。

5、负责对迟到考生的及时联系,保证考生准时应考。

6、让考生明确两项禁止:一经入场,禁止考生在考试结束前离开考场,特殊情况须由另一送考教师全程陪同并做好意外情况处理;禁止携带通讯工具进入考场。

7、考试期间送考教师中午不能进行饮酒、娱乐等活动

8、做好对学生的日常生活和考试必备用品的检查和保管工作。

9、负责督促学生按时休息、应考。实行“三点名”:就餐(早、中、晚)点名、就寝(午休、晚上)点名、考试(考前、考后)点名。

10、带考教师要自始至终守在考点,并处理好突发事件。学生考试期间,带考教师不得离开考点。

11、做好上下联络工作,二十四小时开机,做好与学校领导、家长的联络工作,协助处理有关问题。及时向学校领导汇报最新情况,协助考点处理有关问题。

以上各条送考负责人及相关送考老师要狠抓落实,确保各项工作措施到位,确保每一位考生顺利参加每场考试。若因工作疏漏、组织松懈、管理不严、措施不力而影响考生考试或发生重大事故的,要追究相关送考负责人和送考老师责任

篇15:关于工作责任书

甲方:

乙方:

为加强医疗管理,提高医疗服务质量,减少医疗纠纷,杜绝医疗事故,特制订医疗安全责任书,具体内容如下:

1、乙方要严格按照二级医院管理评审标准进行医疗活动,确保医疗安全。

2、乙方要及时、准确、规范、完整地书写各项医疗文书(包括住院病历、病程记录、会诊抢救记录、各项协议书、各种护理、麻醉记录单、各种申请、报告单,门诊病历及门诊登记本等),并按《医疗机构病历管理规定》管理好病历资料。

3、乙方不得发生越级医疗行为,对急、危、重病例及疑难病例,必须请示上级医师并严格执行上级医师指示。

4、乙方应严格遵守手术分级管理制度及审批制度,对重、大、新、残手术应实行报批制,乙方进行手术前,必须报请科主任批准(如遇有特殊情况,亦应请求上级医师),严格掌握手术、麻醉适应症和禁忌症,不得擅自进行手术。

5、乙方必须严格执行首诊医师负责制、三级医师查房制、疑难病例会诊讨论制度、转诊制度、手术分级管理及术前讨论制度等核心医疗制度。

6、乙方应当设立医疗质量管理小组,配备质控人员,负责医疗质量及医疗安全管理,乙方与每个医务人员签订医疗安全责任书。

7、乙方应当对医务人员进行法律、法规、管理制度及业务知识培训,提高医务人员的业务水平和职业道德素质。

8、乙方必须加强急诊抢救工作,成立抢救专班,落实岗位责任制和各项抢救操作规程,保证抢救设备、药品、人员处于应急状态,并作好抢救记录和转诊记录。

9、乙方必须依法执业,试用期工作人员及无执业资格的人员不得单独从事执业活动,必须安排好带教。

10、乙方必须以热情、耐心、仔细、负责的态度对待所有病人,不得与病人或家属发生争吵、斗殴等。

11、乙方必须严格执行医院各项规章制度,严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守职业道德。严格按各项医疗护理、医技、药剂等工作规范开展工作。

12、乙方违反上述规定,造成医疗纠纷或事故,应由乙方负责,甲方按相关制度对乙方进行处罚。

13、甲方每年将对安全医疗责任书落实情况进行检查,对先进科室及个人给予表彰。

甲方:乙方:

日期:

篇16:各类工作责任书

为全面贯彻党的教育方针,规范教育教学管理行为,提高教学服务效率,落实教育收费精神,结合我校实际情况,特作如下规定:

严格按上级文件规定的收费项目和收费标准收费,严禁任何处室、年级组、教职工私立项目违反标准收费。减免收费标准须经校长同意。

一、严禁收费人员、年级组、各处室挪用收取的费用。

二、严禁各处室、年级组、教职工组织学生双休日有偿补课、有偿家教(高三除外)。

三、严禁各处室、年级组、教职工未经物价部门批准向学生收取搭餐费、饮水费、校服费、校徽费、转学费、档案费、插班费等。

四、严禁年级组、任课教师向学生收取除毕业会考以外的资料费、试卷费及考试费等费用。

凡违反以上规定者,学校概不负责,由违规者自愿接受有关部门处理。

年级组行政负责人签字:________________

年级组长签字:__________________

年级组教职工签字:__________________

__学校

______年______月______日

篇17:工作责任书

为进一步落实食品安全监管责任制和责任追究制,根据《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》、《×市人民政府关于贯彻鲁政法〔__〕117号文件进一步加强食品安全工作的意见》(×政发〔__〕25号)和《山东省食品安全责任目标考核办法》(鲁政办发〔__〕103号)要求__县人民政府与县食品药品安全委员会各成员单位签订度食品安全责任书。

一、工作指标

(一)加强对食品安全工作的组织领导。制定并落实食品安全监管工作责任制与责任追究制;将食品安全工作纳入单位年度工作内容,单位主要领导为食品安全监管责任人,分管领导为直接责任人。

(二)认真贯彻执行食品安全法律、法规。按照国务院和省、市政府有关规定,认真履行部门食品安全监管责任;建立健全食品安全监管制度,加强日常监管,有效落实本环节食品安全监管制度,有效落实本环节食品安全监管措施。下移重心,切实加强基层和农村食品安全监管工作。

(三)积极开展食品安全专项整治。按照全县食品安全专项整治工作部署,结合本部门监管职责,制定整治工作方案,落实整治责任和措施,按时完成整治任务。

(四)切实提高应急反应能力。按照《__县重大食品安全事故应急预案》要求,建立健全重大食品安全事故应急处置体系。对本监管环节发生的重大食品安全事故及时进行应急响应,有效控制事态发展,查明事故原因,并按规定时限上报。

(五)深入开展食品安全宣传。认真贯彻落实《__市人民政府办公厅关于转发市食品安全协调委员会__市食品安全宣传教育工作意见的通知》和__县食品安全协调委员会《关于进一步加强食品安全宣传教育和培训工作的实施意见》(×食安委〔__〕1号)文件精神,建立经常性的食品安全宣传机制,严格规范食品安全宣传报道行为。

(六)加强食品安全信息管理。认真贯彻执行《__市食品安全监管信息管理办法》和《__市食品安全信息网络服务平台信息管理制度》,制定食品安全监管信息管理制度,及时收集、整理、分析、传递、报道食品安全监管信息,规范食品、安全监管信息发布行为。

(七)做好食品安全事故(案件)查办工作。严格执行《__市食品安全事故(案件)督察督办制度》,依法查处本监管环节发生的食品安全案件,及时移交其他监管环节的食品安全案件,有效遏制制售假劣和有毒有害食品的违法行为。

(八)积极完成县政府和县食品药品安全委员会部署的食品安全其他监管任务。

(九)抓好全运会食品安全和兴奋剂专项治理工作,确保全运会期间全县食品药品不出现任何问题。

二、事故控制指标

有效预防、控制和消除食品安全事故危害,确保本监管环节无因履行食品安全监管工作职责不力造成的重大食品安全事故。

三、责任目标考核

按照《__县食品安全综合评价考核细则》(×食安委[__]1号)规定,年终由×县食品药品安全委员会组织对本责任书落实情况进行考核评价。因履行食品安全监管工作职责不力,造成重大食品安全事故的,对负有责任的领导和直接责任人员依据有关法律、法规和《山东省食品安全监督管理行政责任追究办法》的规定予以责任追究。

本责任书自签订之日起生效。

__县人民政府:(章)县职能部门:(章)

__县人民政府代表:(签)县职能部门代表:(签)

篇18:工作责任书参考

目标管理责任书(社保)

为认真贯彻落实科学发展观,统筹解决人口问题,按照盟委、行署对人口和计划生育工作的有关要求,特签订本责任书。

一、结合工作实际,在有条件的地区探索建立多种形式的农村牧区养老保险制度时,用政府奖励补贴资金为农村牧区计划生育家庭建立养老保险。

二、劳动部门在办理劳动合同签证时,要求劳资双方的劳动合同书中有计划生育的条文,并配合计划生育部门对违反计划生育的员工进行处理。

三、在组织劳务输出中(集体、零散),要对流出人员是否持有规范的《流动人口婚育证明》情况进行登记,并及时通知当地计划生育部门。

四、在扶贫工作中要重点帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政策放弃生育户。

按人口和计划生育年度,由兴安盟委、行署对责任书完成情况进行考核。

按人口和计划生育年度,由镇党委、政府对责任书完成情况进行考核。

社保所责任人:

镇党委、政府责任人:

三月二十九日

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合同范本下载

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工作责任书范本
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