广电党员自我检查材料（整理14篇）由网友“衣无袖”投稿提供，以下是小编整理过的广电党员自我检查材料，欢迎阅读分享。
篇1：党员自我检查
尊敬的党组织：
做为一名预备党员，我将一年来的政治、思想、和工作情况向党组织汇报如下：
一、政治思想学习方面
做为一名预备党员我始终牢记自己入党时的宣誓，全心全意为人民服务，充分发挥一名党员的模范带头作用，政治上坚定，共产主义信念坚定，坚决拥护中国共产党的领导，自觉在政
治、思想、学习和工作中实践党的各项方针、政策，实践“三个代表”重要思想。特别是通过今年开展的先进性活动，使自己的政治觉悟有了很大的提高，党性修养得到了进一步增强。也使我加深了对保持共产党员先进性教育活动的认识，深刻理解了新时期共产党员保持先进性的基本要求：一是要坚定理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。二是坚持勤奋学习，扎扎实实提高实践“三个代表”重要思想的本领。三是坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到国家聚财、执法为民。四是坚持勤奋工作、兢兢业业地创造一流的工作业绩。五是坚持遵守的纪律，身体力行地维护党的团结统一。六是坚持“两个务必”永保共产党人的政治本色。
在保持共产党员先进性教育活动中，我积极参加各项动员会、报告会、座谈会。观看先进性教育电教片六次。学习先进性教育的各种材料和相关文件四十余篇，撰写学习心得六篇，书写学习笔记一万五千多字。另外、与本科一般干部进行专题谈心10次，虚心听取了各方面的意见和建议。
在学习过程中力求全面学习、深刻理解、准确把握，通过对党章的重点学习，使自己的入党动机进一步升华和纯洁，理想信念进一步坚定，模范带头作用进一步发挥，工作作风更扎实，自觉把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实到日常税收工作和为纳税人服务上，执法为民，聚财为国。
二、工作情况
在一年来的税收工作中，我认识到保持共产党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用不是空洞的口号，而是实实在在的行动要求。自己能够树立全局意识和责任意识，按照局里工作思路和各项要求，积极、务实、创新本职工作，在工作中带头发挥一个党员的先锋模范作用，出点子、想注意、拿办法、拟方案。在工作中不断发现问题，而不回避问题;积极协助局领导解决问题，而不消极等待问题;认真分析问题，而不应付将就问题。积极带领全科同志一方面做好对外的纳税服务、咨询、宣传工作，另一方面做好对内的组织、协调、监督和落实工作。特别是协助局领导顺利实施了有奖发票推行工作、货运业税收征管等工作。不断使我局征管工作更加规范、清晰和高效。带领全科同志切实向一线税务机关服务，为组织收入服务，帮助片税收管理员提高管理水平，监督和规范自身管理行为。
同时，一年来我积极参加党支部的各项活动。完成党支部交办的各项工作。
三、自身不足
1、对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想研究的不够深，学习的不够透、不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。
2、宗旨观念树立的不牢。立足税务岗位，为纳税人服好务，谋利益的工作做的还不够到位、全面。
3、履行党员的八项义务方面对自己要求还不够严格。
四、预备期工作打算
在预备期我要在保先性教育的基础上，在党组织的帮助下，使自己的思想、工作更进一步，努力做到以下几点：
1、继续努力钻研税收、财会业务知识，不断提高为国聚财，为广大纳税人服务的本领。
2、继续认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以实际行动实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治理论水平。力求学通弄懂，并更好的指导税收实践。
3、进一步实践共产党员的宗旨——为人民服务、为纳税人服务。取得群众的信任，得到纳税人的满意。
4、进一步履行党员的八项义务。
以上是我一年来的思想、工作汇报，请党组织考验。
篇2：党员自我检查
本人严格按照活动要求深入学习，认真反思了自己在党性方面存在的问题，通过进行自查以及组织征求群众反馈的意见来对照自己，我逐渐认识到自身存在的一些问题，也希望通过这次的自我剖析，让自己从思想认识上和实际行动上有一个本质的提高。
一、存在的问题
1、在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。
2、主动查找问题和我批评开展不够。
3、工作布置多，督办检查少。平时工作布置较多，检查督办较少。
4、工作上创新不够，进取心不强。
二、努力的方向
1、加强政治理论学习和业务学习。力争通过学习提高分析问题、解决问题的能力;力争通过学习，使自己建立正确对待金钱、名利、权力的思想观念，带头遵守各项规章，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
2、加强自身建设、提高服务意识。主要是在工作作风建设上寻求突破，形成“求真务实，为基层服务”的作风。善于分析问题，改进工作，积极主动为基层排忧解难。对布置的工作，一定亲自检查督办，保证布置的各项工作能落到实处。
3、实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努力学习财政管理知识，学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。
4、创新工作思路和方法，力求突破工作中的难点问题。
篇3：终民主生活会党员自我检查总结精选
民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节的民主生活会制度，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。通过民主生活会，可以促进同志间的团结以及党的廉政建设，防止腐败和避免腐败现象发生，进一步促进工作的有力措施。这里给大家分享一些关于民主生活会的心得总结，方便大家学习。
2019民主生活会心得
自“两学一做”活动开展以来，以及学习贯彻党的“十九大“会议精神，按照县委县政府的要求和标准，以“八项”规定、“三严三实”为准则，深刻反思自己在“八项”规定等方面存在的突出问题，征求单位职工意见，谈心说话，本着严肃、深刻、真实的原则，现将个人对照检查材料情况汇报如下：
(一)遵守党的政治纪律和组织纪律情况。党的政治纪律是每一名党员干部应遵守的最基本纪律，严格政治纪律是每一名党员干部的最为底线和红线。作为一名党员干部必须有坚定理想信念，以先进的思想理论武装头脑，坚决执行和维护党的政策、方针路线，始终同党保持一致，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨和“群众利益无小事”的观点，努力做到清廉正直节俭，坚决抵制“四风”的侵蚀。严格贯彻落实县委的各项政策及安排的工作任务，维护领导干部之间的团结和谐，不断改进工作作风，敢于承担责任，敢于担当。彻底抛弃慵、懒、散、不良习气，严格遵守单位的各项规章制度，做到遵纪守法、求真务实。
存在问题主要有：一是政治理论水平不高。表现在对党的政治路线、方针政策和领导讲话精神学习的积极性不够，掌握政治理论知识也较少，政治敏锐性不强。不能准确理解党的重要决策部署。二是理想信念淡薄。作为一名共产党员，缺乏远大理想信念，对世界观、人生观、价值观的认识模糊不清，总认为自己是一般干部，没有坚定的信念，也就是忘记了本性，忘记了立党之本、共产主义最高理想及根本宗旨。没有了这些，就是无本之木、无水之源，就如同茫茫大海里的一片孤舟失去了航行的灯塔。三是业务理论水平有待提高。作为一名民政工作人员，必须要实实在在去学习社会救助政策和各项业务知识。随着社会在不断进步，民政工作要不断适应社会新形势要求，不断地创新工作，所以必须熟悉新的社会救助政策、法规，提高业务素质能力和政策水平，更好的服务于群众。
(二)贯彻中央八项规定情况。结合实际情况，严格贯彻“八项”规定，以身作则，尽量减少文件的印发，通过网络进行办公、从一点水，一度电，一张纸做起，节约单位的办公用品。严格以制度办事，做到清廉节约，收到良好效果。
“八项”规定实施前存在的主要问题。一是从思想上认识上不到位。总感到“规定”与平时下发的各项规定一样，前紧后松，过了这阵子就会没事的，持观望等待态度。殊不知这项规定的重要性。二是工作作风有待进一步转变。不善于思考问题，凭经验、凭感觉、意气用事，不利于工作的创新。主观主义，自作主张，缺乏同志之间的交流沟通，批评意见和反对意见听不进去。在纪律方面松散，对上、下班考勤方面不够重视，总认为迟到、早退一点，不耽误工作没事的，组织纪律淡薄。三是浪费现象时有发生。在印刷方面，接待方面和办公方面。总认为单位经费宽裕，不在乎那点。在印发文件时，因日常工作养成粗心大意的习惯，经常重新印发各类错误的表册，造成了不必要的纸张、墨粉的浪费。在办公方面，存在资源配置不合理，倒致资源闲置。
2019民主生活会体会
解放思想大讨论活动进入第二阶段以来，我局领导班子在继续抓好学习的基础上，采取多种方式广泛征求意见，并通过专题讨论，认真查摆在解放思想方面存在的突出问题，深入分析存在问题的主要原因，提出了以解放思想促进水利资源管理水平提高的工作新思路。
一、广泛征求意见建议，深入开展调查研究
为了找准存在的突出问题，确保有的放矢认真整改，切实增强我局 “三服务”水平，局领导班子着力把解放思想大讨论活动摆上重要议事日程，广泛征求意见建议，深入开展调查研究。特别是局长以身作则、率先垂范，以带头学习、带头作自我批评、带头虚心征求职工意见建议、带头深入基层调研等“四个带头”为其他班子成员作出了榜样。班子成员先后组织专题学习2次，均撰写了理论联系实际的心得体会与个人剖析报告。同时，坚持边整边改，针对工作中发现的一些问题，认真加以改进。
二、认真查摆突出问题，联系实际剖析原因
活动中，局班子虚心征求意见建议，经归纳梳理，概括为四个方面：一是在学习上存在差距和不足。大部分同志都是在压力下被动学习，缺乏主动性和自觉性，特别是在勤学、博学、精学、系统学、理论联系实际学方面更是做得不够，相当部分同志的政治理论水平还不能很好地适应新的发展
形势要求。二是在敏锐性上存在差距和不足。不论在政治上、工作上，还是在发现问题、解决问题上都缺乏灵敏感觉、锐利眼光、快捷反应。领会领导意图，洞察社会动向等能力不够强，抓不住重点，把握不了关键，缺乏判断能力。三是服务水平上存在差距和不足。随着经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，党的领导方式和执政方式不断改革完善，我局在工作协调的力度、信息反馈的速度、服务介入的深度等方面还没有完全达到领导的要求，服务运转程序还没真正实现与新变化的有效对接。四是作风上存在差距和不足。全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正牢固树立，调查研究不够深入，督促检查存在薄弱环节，缺乏吃苦耐劳精神。存在这些差距和不足，对水利资源管理工作造成了一定的影响。为了找准各自存在的具体问题，班子成员们自觉“对号入座”，认真总结回顾近几年来的分管工作，实事求是地分析讨论哪些方面做得比较好，哪些方面做得还不够，与其他水利资源局相比、与先进地区相比，工作差距在哪里。并从这些具体问题入手，深刻剖析存在问题的原因，特别是隐藏在客观原因背后的思想观念上的不足。班子成员们通过自我批评、相互交心，经历了一场思想观念的冲浪和洗礼，进一步增强了做好水利资源管理工作的使命感、紧迫感和责任感，纷纷表示要不断解放思想，坚持与时俱进，不断总结工作经验，探索工作规律，拓宽工作思路，创新工作机制，深刻认识当前社会环境的新特点，全面掌握县委、县政府工作的新思路，创造性地完成领导赋予的新任务。
三、坚持不懈解放思想，努力提高服务水平
找准了问题和原因，突破了思想的障碍，也就明确了科学发展的方向。局领导班子成员一致认为，必须把解放思想作为永恒的主题，把解放思想作为抓工作，谋发展的主线，在解放思想中服务发展，在服务发展中不断解放思想，努力把解放思想的过程变为参政设谋、提升工作的过程。具体要从以下四个方面坚持不懈地解放思想，努力推动水利资源管理工作步入科学发展的轨道，要不断增强服务发展的自觉性和主动性，把工作放到全县经济社会发展的大背景中去思考，放到县委工作的大局中去谋划，放到形势变化的大环境中去定位，更好地发挥保驾护航作用，要紧贴中心，服务科学发展。强化“身在兵位、胸怀帅谋”的意识，及时总结各部门推进经济社会又好又快发展的新做法、新经验，努力适应科学发展之需，符合科学发展之路，要努力难题，推动科学发展。
全局上下必须紧紧围绕全力打造“四个康定”这一主题，高度关注那些影响我县经济社会发展的突出问题，敢于迎难而上，敢于较真问责，当好全力打造“四个康定”的先锋队和排头兵，努力在难题、推动发展的过程中体现应有的价值和作用。对下级要多关心、多支持、多指导，形成上下贯通的格局，同时要搞好内部协调，既要合理分工、责任到位，又要相互协作、主动作为，切实做到补台不拆台、到位不越位、作为不乱为。以制度化、规范化建设为抓手，切实加强内部科学管理，坚持靠制度管人、按规矩办事，做到各项工作有条不紊，不断提高三服务水平，保证水利资源管理工作正常有序推进。
2019民主生活会总结
按照机关党支部开展组织生活会的要求，我认真对照平时的工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找自身存在的问题，深刻剖析，认真总结，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步的努力方向，现将半年来的对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
1.政治理论学习不够，基础知识不扎实。学习抓而不紧，满足于抓而不紧，满足于一般了解或只限于对照原文抄笔记，被动学得多，主动学的少，存在急用先学，现学现用等现象，没有真正用脑用心。系统性学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有沉下心思学习，思想认识不足。
2.工作业务不精，开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行。
3.个人整体素质有待提高，发挥作用不明显。一是心太粗，影响了工作质量。平时自我要求不够严格，工作上缺少主见，对领导交办的事有时丢三落四，降低了工作成效;二是创新意识不强，影响了工作效果。平时办事情，做工作方式方法单一，不懂得灵活变通，不善于领会意图，应用能力较为薄弱。在平时工作中，出现考虑不周、效率不高、效果不好等现象。
二、今后努力的方向和整改措施
1.加强政治业务学习，提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求，作为自己行动的指南。坚持从学习入手，主动挤时间抓学习。强化政治理论学习，从学懂、弄通、做实上下功夫，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习，通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式，不断的增长业务知识，提升业务水平。
2. 大力发扬艰苦奋斗精神。始终牢记肩负的责任，切实端正工作指导思想，坚持求真务实、真抓实干，坚持勤俭节约、精打细算，坚持勤政敬业、廉洁奉公，切实把单位当家庭、把群众当亲人，把工作当事业，保持良好的精神状态，绝不辜负领导的信任重托。
3.抓好整改落实，推动工作创优。主动在以后的工作上拓宽思路，充分发挥我队在地质行业的优势，搭建和拓展平台，以创新地质工作为动力，积极探索地质建设科学化水平，开拓创新，积极进取，克服困难，纠正不足，不断开创地质工作新局面。
2019民主生活会讲话
根据市纪委、市委组织部有关文件精神，按照此次民主生活会的要求，我深入学习了党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富，仔细研读“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，结合自身思想和工作实际，坚持问题导向，深入查找6个方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报，不当之处请批评指正：
一、上年度整改措施落实情况
20XX年，我对照理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面查摆出的问题，认真学习和深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。进一步加强政治理论学习，及时学习领会党的文件精神，不折不扣贯彻党的政策、方针、路线，不断提升自己的政治理论修养，用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。
在工作中，我能够努力站在讲政治、讲大局的高度，充分发挥民主集中制，认真执行“三重一大”制度，坚持集体研究、集体决策，不搞特殊化，充分听取同事的意见和建议。
针对自己业务知识上的薄弱环节，我能够仔细研读相关业务法律法规，结合任务目标，充分发挥主观能动性，不断提升业务素质、提升工作水平。 同时，作为一名中共党员，我能够端正心态，将自己摆正，以一名普通党员身份积极参加党组织生活。
在党风廉政建设方面，我作为单位主要负责人，也是履行党风廉政建设第一责任人，能够带头履行“一岗双责”，肩负起全面从严治党的责任，经常性开展主体责任落实的自查自纠，在全局上下营造全局风清气正的良好政治生态环境。
此外，在落实意识形态工作责任制方面，我作为局意识形态工作领导小组组长，坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，与xx工作和党的建设工作同部署、同推进、同考核。进一步建立健全工作制度和推进机制，推动意识形态工作融入学习教育、宣传引导、信息公开、精神文明建设等多个工作领域，将意识形态工作列入领导班子、党组织书记民主生活会和述责述廉范畴和干部评价使用、奖惩的重要依据，接受监督和评议，有效促进了我局意识形态工作的落实。
在团结向上、积极进取的工作氛围中，我市xx工作取得良好成绩。20XX年，xx工作在全省现场会上了作了典型发言，得到了省、市领导的一致认可。
二、个人有关事项报告
在日常工作和生活当中，我能够坚定自己的理想信念，始终与党中央保持一致，对党忠诚、老实，坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实报告个人有关事项，在住房、配偶及子女就业方面与往年均无变化。在每年申报材料中，我个人无任何隐瞒事项。
三、个人主要存在问题
1.在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘四个服从’，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面。作为一名入党多年的领导干部，我能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，能够认真学习运用党的最新理论成果指导实践，始终做到坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但对照差距，我个人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”、“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻，仍停留在一知半解的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向，未能做到完全融会贯通、举一反三，未能将新理论新思想完全融入到各项环保工作之中。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，在新常态新时代新形势下，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与自身情况与实际相结合方面，还存在思之不深、研之不透的现象。
2.在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面。作为单位主要负责人，我始终坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署，坚持重大问题及时请示报告，并如实报告个人有关事项。但在例行工作请示报告方面做得还不够，怕请示多了影响上级对自己的能力评判，造成工作统筹力不够、担当力不强的印象。
3.在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做‘两面人’，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面。我能保持一名中共党员的先进性、纯洁性，始终对党忠诚老实，不当两面派、不做“两面人”。但在实际工作中，还存在一些不足。一是对上级组织和上级领导提建议谈意见有时不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。二是倾向于主动落实对上级领导关注的事项、关心的工作，对不易引起上级领导注意的隐性工作，积极性和主动性还有待加强。三是对一些具体工作还把握不准，对实际情况没有了解透彻，时有差不多、大约等字眼。
4.在“担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面。无论会上会后，我始终坚持在抓班子、带队伍方面对大家要求严格，并多次强调政治纪律。但总体说得多，落实的少，如有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律，我总是教育多、行动少，没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来，使得这些要求和号召有时停留在表面，没有发挥出应有的效果。
5.在“纠正‘四风’不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成‘头雁效应’”方面。从20XX年来环保局之初，我能够做到经常性对基层干部开展谈心谈话、工作调研，听取他们好的意见建议，无论是理顺机关内部职能还是抓全面深化改革工作，均能够很好地掌握基层实情，做到身体力行、以上率下。但对照习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3个方面的不足。一是存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象。针对上级部门召开的会议以及印发的文件，为了追求时效性、紧迫性，往往是开会传达、转发文件，开会贯彻多，研究讨论少。二是对会议、文件形成的决定抓得不够深，没有“一竿子到底”，满足于“会上说说、会后问问”，对具体落实情况有时没有做到真掌握，督促检查不及时、落实效果不明显。三是对基层干部的生活还不够关心，虽然经常性开展基层调研，但主要停留于工作层面，对基层人员的素质情况、生活状况了解还不够全面。
6.在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制‘围猎’腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面。我始终牢筑红线意识，将反腐倡廉作为自身的行为准则，自觉抵制腐败行为，并在班子队伍中带头严格遵守中央八项规定和实施细则精神，时刻注重家庭、家教、家风建设，管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人，我在廉政教育方面的手段还较为单一，以教为主，对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况，对他们八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督，管得不严、不细、不实。
四、问题原因剖析
深刻剖析6个方面的问题，主要原因在于：
一是学习深度仍然不够。尽管去年总体上进一步加强了学习，制定了相应计划，但仍然满足于停留在表面，没有深刻探究新思想新理论背后的根基。同时，学习形势较为单一，多表现为看报纸、学文件，深度不足、不够全面。导致在日常工作中，主要还是依靠经验工作，新路子新办法不多，在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效，理论与实际相结合的能量没有充分发挥。
二是党性修养有所放松。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉，往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上，具体行动少，经常以事务性工作代替党性锻炼，致使党性修养减弱;在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位，对班子成员工作中存在的一些不当行为，批评教育多、督促改正少，致使一些党员干部作风问题难于彻底解决，导致还存在作风不扎实的现象。
三是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长，或多或少产生一种惰性心理，落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
五、整改问题措施
通过此次民主生活会，我一定以问题为导向，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。我会努力做到“三个加强、三个坚守”：
一是加强理论学习，坚守理想信念。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中全会精神，践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，不断强化学习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广度上下功夫，主动用好新思想新理论，在学懂弄通的基础上，结合自身实际，持续在工作中“做实”。
二是加强党性修养，坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径，始终坚持对党绝对忠诚的政治品格，坚决维护党的团结统一，坚决维护党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面，时刻以党员标准严格要求自己，认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任，既做到洁身自好、廉洁从政，也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人，发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活，用好批评和自我批评的武器，加强与班子成员、基层干部的沟通交流，确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求，自觉抵制“四风”，坚决不搞“小圈子”、“小团体”，主动净化自己的“朋友圈”。
三是加强担当精神，坚守务实作风。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通、执行到位。针对今年xx以及全面深化改革等重点工作，充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备，坚持深入基层接地气，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现，打通最后一公里。除了工作以外，我将带头主动关心爱护基层干部，经常性了解他们的需求和困难，加强党的基层建设，切实提升基层干部的凝聚力、积极性。同时，从自身做起，主动作为、身体力行，带好班子、抓好队伍，切实转变作风、加强干部培训，打造一个忠诚干净担当务实的领导班子，带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍，创新“党建+xx”模式，围绕我市xxx贡献一份力量。
2019民主生活会感想
自十九大报告精神学习开展以来，我严格按照县委、县政府的统一部署，深入学习了习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习总书记关于全面从严治党的要求，认真反思违纪违法典型案例，深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。对照“忠诚干净担当”合格党员标准，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、本年度学习教育情况
(一)学习贯彻落实十九大精神情况。一是通过强抓学习，努力提高自身文化素养。自活动开展以来，本人认真学习十九大报告《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》、《中国共产党章程》等文章，认真学习了习近平总书记一系列重要讲话精神，认真学习中央和省、市、县委推荐的十九大报告或者精神的学习内容，努力提升自身文化素养;二是加强实践锻炼，努力提升自身品格修养。通过认真参加县里或者单位组织的学习教育活动，认真做好学习笔记，撰写学习心得，思考学习所得，认真参加镇党委组织的党性实践活动，以合格党员的标准严格要求自己;三是通过知行合一，努力做一名合格党员。我严格按照“合格党员”的标准要求自己，时刻牢记自己党员身份，努力学习，认真工作，不断提高自身素质，真正做到为人民服务。
(二)学习强化共产党员信仰教育情况。作为一名党员领导干部，我认真学习领会十九大报告和《党章》的相关精神，严格按照党章要求，带头践行廉洁自律规范，让廉洁自律规范内化于心、外化于行，坚持理想信念宗旨，不断加强党性修养，保持和发扬党的优良传统作风，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。按时参加清河县学思堂党课教育，在学思堂接受最新的党课教育，通过“学”与“思”的结合，全面提高党员先进意识。党员信仰教育是决定党员立场、行为、思维的重要因素，必须高度重视党员坚定信仰、坚定党员自信。通过按时、按要求、高标准、高质量完成我县学思堂的信仰教育课程，逐步提高了我的思想认识、立场信念。
二、存在的问题和不足
(一)理论学习方面。一是坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚定“四个自信”，即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。做到“四个服从”，即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。但是也存在学习不够深入，没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一下条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论，但浮于表面的多，工作中，我深切感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，工作方向不是很明确;二是坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。重大事项带头坚持请示报告制度，日常工作事项偶尔出现松懈忽视;工作中的重大问题及时向上级请示报告，报告内容涉及事件前、事件中、事件后及事件发生的原因、解决措施等，报告内容比较客观全面，偶尔出现报告事项不完整，及时予以补充，尽全力不影响上级做出公正客观全面的决策判断;基本能做到临机处置突发情况后及时报告;个人有关事项及时按程序向党组织请示报告，获得允许后再行动。
(三)在对党忠诚老实方面。对党组织能做到讲实话、讲真话，不当两面派、不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。但由于学之不深，思之不透，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，网络上的历史虚无主义问题，虽然感觉很荒谬、很可笑，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。由此造成了在现实生活中忽视实话、真话的必要性;政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如，对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。
(四)在担当负责方面。由于思想认识不到位、缺乏大局意识、缺乏具体落实、果断行动的执行力，在具体工作中，有时面对矛盾出现畏难情绪，出现落实工作不到位，对攻坚克难工作放在最后处理。对于全面从严治党责任，虽有履行，但还是不够坚定，面对一些部门、领域的违规违纪言行，虽能旗帜鲜明的批评和纠正，但是不够及时、不够彻底。自身能做到严格执行党的干部政策，不打招呼递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。
(五)在纠正“四风”方面。四风中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风严重影响工作成效。形式主义方面不重视学习，经常有搞面子工程的想法，应付上级检查，有时出现以会议落实会议、以文件落实文件;官僚主义方面，对待上访对象态度不够好，工作中不想得罪人，方法不够多;享乐主义方面，有讲排场心理，忘了艰苦朴素作风，爱面子;奢靡之风方面，由于认识不到位，偶尔在工作中有顾及个人感情和面子的行为。究其主要原因，就是思想认识问题，以后要带头转变作风，形成“头雁效应”。
(六)在廉洁自律方面。在廉洁自律方面，本人能够把握住大的方向，立场坚定。但在日常工作中，由于节俭意识缺乏，艰苦、朴素的奋斗精神不够十分坚定，对公共资源不够节约，缺乏克服困难干工作的精神。
篇4：民主生活会党员自我检查总结精选
民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节的民主生活会制度，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。通过民主生活会，可以促进同志间的团结以及党的廉政建设，防止腐败和避免腐败现象发生，进一步促进工作的有力措施。这里给大家分享一些关于民主生活会的心得总结，方便大家学习。
民主生活会心得
自“两学一做”活动开展以来，以及学习贯彻党的“十九大“会议精神，按照县委县政府的要求和标准，以“八项”规定、“三严三实”为准则，深刻反思自己在“八项”规定等方面存在的突出问题，征求单位职工意见，谈心说话，本着严肃、深刻、真实的原则，现将个人对照检查材料情况汇报如下：
(一)遵守党的政治纪律和组织纪律情况。党的政治纪律是每一名党员干部应遵守的最基本纪律，严格政治纪律是每一名党员干部的最为底线和红线。作为一名党员干部必须有坚定理想信念，以先进的思想理论武装头脑，坚决执行和维护党的政策、方针路线，始终同党保持一致，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨和“群众利益无小事”的观点，努力做到清廉正直节俭，坚决抵制“四风”的侵蚀。严格贯彻落实县委的各项政策及安排的工作任务，维护领导干部之间的团结和谐，不断改进工作作风，敢于承担责任，敢于担当。彻底抛弃慵、懒、散、不良习气，严格遵守单位的各项规章制度，做到遵纪守法、求真务实。
存在问题主要有：一是政治理论水平不高。表现在对党的政治路线、方针政策和领导讲话精神学习的积极性不够，掌握政治理论知识也较少，政治敏锐性不强。不能准确理解党的重要决策部署。二是理想信念淡薄。作为一名共产党员，缺乏远大理想信念，对世界观、人生观、价值观的认识模糊不清，总认为自己是一般干部，没有坚定的信念，也就是忘记了本性，忘记了立党之本、共产主义最高理想及根本宗旨。没有了这些，就是无本之木、无水之源，就如同茫茫大海里的一片孤舟失去了航行的灯塔。三是业务理论水平有待提高。作为一名民政工作人员，必须要实实在在去学习社会救助政策和各项业务知识。随着社会在不断进步，民政工作要不断适应社会新形势要求，不断地创新工作，所以必须熟悉新的社会救助政策、法规，提高业务素质能力和政策水平，更好的服务于群众。
(二)贯彻中央八项规定情况。结合实际情况，严格贯彻“八项”规定，以身作则，尽量减少文件的印发，通过网络进行办公、从一点水，一度电，一张纸做起，节约单位的办公用品。严格以制度办事，做到清廉节约，收到良好效果。
“八项”规定实施前存在的主要问题。一是从思想上认识上不到位。总感到“规定”与平时下发的各项规定一样，前紧后松，过了这阵子就会没事的，持观望等待态度。殊不知这项规定的重要性。二是工作作风有待进一步转变。不善于思考问题，凭经验、凭感觉、意气用事，不利于工作的创新。主观主义，自作主张，缺乏同志之间的交流沟通，批评意见和反对意见听不进去。在纪律方面松散，对上、下班考勤方面不够重视，总认为迟到、早退一点，不耽误工作没事的，组织纪律淡薄。三是浪费现象时有发生。在印刷方面，接待方面和办公方面。总认为单位经费宽裕，不在乎那点。在印发文件时，因日常工作养成粗心大意的习惯，经常重新印发各类错误的表册，造成了不必要的纸张、墨粉的浪费。在办公方面，存在资源配置不合理，倒致资源闲置。
民主生活会体会
解放思想大讨论活动进入第二阶段以来，我局领导班子在继续抓好学习的基础上，采取多种方式广泛征求意见，并通过专题讨论，认真查摆在解放思想方面存在的突出问题，深入分析存在问题的主要原因，提出了以解放思想促进水利资源管理水平提高的工作新思路。
一、广泛征求意见建议，深入开展调查研究
为了找准存在的突出问题，确保有的放矢认真整改，切实增强我局 “三服务”水平，局领导班子着力把解放思想大讨论活动摆上重要议事日程，广泛征求意见建议，深入开展调查研究。特别是局长以身作则、率先垂范，以带头学习、带头作自我批评、带头虚心征求职工意见建议、带头深入基层调研等“四个带头”为其他班子成员作出了榜样。班子成员先后组织专题学习2次，均撰写了理论联系实际的心得体会与个人剖析报告。同时，坚持边整边改，针对工作中发现的一些问题，认真加以改进。
二、认真查摆突出问题，联系实际剖析原因
活动中，局班子虚心征求意见建议，经归纳梳理，概括为四个方面：一是在学习上存在差距和不足。大部分同志都是在压力下被动学习，缺乏主动性和自觉性，特别是在勤学、博学、精学、系统学、理论联系实际学方面更是做得不够，相当部分同志的政治理论水平还不能很好地适应新的发展
形势要求。二是在敏锐性上存在差距和不足。不论在政治上、工作上，还是在发现问题、解决问题上都缺乏灵敏感觉、锐利眼光、快捷反应。领会领导意图，洞察社会动向等能力不够强，抓不住重点，把握不了关键，缺乏判断能力。三是服务水平上存在差距和不足。随着经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，党的领导方式和执政方式不断改革完善，我局在工作协调的力度、信息反馈的速度、服务介入的深度等方面还没有完全达到领导的要求，服务运转程序还没真正实现与新变化的有效对接。四是作风上存在差距和不足。全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正牢固树立，调查研究不够深入，督促检查存在薄弱环节，缺乏吃苦耐劳精神。存在这些差距和不足，对水利资源管理工作造成了一定的影响。为了找准各自存在的具体问题，班子成员们自觉“对号入座”，认真总结回顾近几年来的分管工作，实事求是地分析讨论哪些方面做得比较好，哪些方面做得还不够，与其他水利资源局相比、与先进地区相比，工作差距在哪里。并从这些具体问题入手，深刻剖析存在问题的原因，特别是隐藏在客观原因背后的思想观念上的不足。班子成员们通过自我批评、相互交心，经历了一场思想观念的冲浪和洗礼，进一步增强了做好水利资源管理工作的使命感、紧迫感和责任感，纷纷表示要不断解放思想，坚持与时俱进，不断总结工作经验，探索工作规律，拓宽工作思路，创新工作机制，深刻认识当前社会环境的新特点，全面掌握县委、县政府工作的新思路，创造性地完成领导赋予的新任务。
三、坚持不懈解放思想，努力提高服务水平
找准了问题和原因，突破了思想的障碍，也就明确了科学发展的方向。局领导班子成员一致认为，必须把解放思想作为永恒的主题，把解放思想作为抓工作，谋发展的主线，在解放思想中服务发展，在服务发展中不断解放思想，努力把解放思想的过程变为参政设谋、提升工作的过程。具体要从以下四个方面坚持不懈地解放思想，努力推动水利资源管理工作步入科学发展的轨道，要不断增强服务发展的自觉性和主动性，把工作放到全县经济社会发展的大背景中去思考，放到县委工作的大局中去谋划，放到形势变化的大环境中去定位，更好地发挥保驾护航作用，要紧贴中心，服务科学发展。强化“身在兵位、胸怀帅谋”的意识，及时总结各部门推进经济社会又好又快发展的新做法、新经验，努力适应科学发展之需，符合科学发展之路，要努力难题，推动科学发展。
全局上下必须紧紧围绕全力打造“四个康定”这一主题，高度关注那些影响我县经济社会发展的突出问题，敢于迎难而上，敢于较真问责，当好全力打造“四个康定”的先锋队和排头兵，努力在难题、推动发展的过程中体现应有的价值和作用。对下级要多关心、多支持、多指导，形成上下贯通的格局，同时要搞好内部协调，既要合理分工、责任到位，又要相互协作、主动作为，切实做到补台不拆台、到位不越位、作为不乱为。以制度化、规范化建设为抓手，切实加强内部科学管理，坚持靠制度管人、按规矩办事，做到各项工作有条不紊，不断提高三服务水平，保证水利资源管理工作正常有序推进。
民主生活会总结
按照机关党支部开展组织生活会的要求，我认真对照平时的工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找自身存在的问题，深刻剖析，认真总结，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步的努力方向，现将半年来的对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
1.政治理论学习不够，基础知识不扎实。学习抓而不紧，满足于抓而不紧，满足于一般了解或只限于对照原文抄笔记，被动学得多，主动学的少，存在急用先学，现学现用等现象，没有真正用脑用心。系统性学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有沉下心思学习，思想认识不足。
2.工作业务不精，开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行。
3.个人整体素质有待提高，发挥作用不明显。一是心太粗，影响了工作质量。平时自我要求不够严格，工作上缺少主见，对领导交办的事有时丢三落四，降低了工作成效;二是创新意识不强，影响了工作效果。平时办事情，做工作方式方法单一，不懂得灵活变通，不善于领会意图，应用能力较为薄弱。在平时工作中，出现考虑不周、效率不高、效果不好等现象。
二、今后努力的方向和整改措施
1.加强政治业务学习，提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求，作为自己行动的指南。坚持从学习入手，主动挤时间抓学习。强化政治理论学习，从学懂、弄通、做实上下功夫，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习，通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式，不断的增长业务知识，提升业务水平。
2. 大力发扬艰苦奋斗精神。始终牢记肩负的责任，切实端正工作指导思想，坚持求真务实、真抓实干，坚持勤俭节约、精打细算，坚持勤政敬业、廉洁奉公，切实把单位当家庭、把群众当亲人，把工作当事业，保持良好的精神状态，绝不辜负领导的信任重托。
3.抓好整改落实，推动工作创优。主动在以后的工作上拓宽思路，充分发挥我队在地质行业的优势，搭建和拓展平台，以创新地质工作为动力，积极探索地质建设科学化水平，开拓创新，积极进取，克服困难，纠正不足，不断开创地质工作新局面。
篇5：党员检查材料
职务姓名
( 月 日)(17号楷体-GB2312) 正文：
xxxxxxxxxx(简短开篇语)。(17号仿宋-GB2312)
一、需要对照检查的重点内容(3—5行字肯定成绩，主要体现存在问题)(17号黑体)
……(17号仿宋-GB2312)
二、“四风”方面存在的突出问题(17号黑体)
(一)形式主义方面(17号楷体-GB2312)
1. xxxxx。(17号仿宋-GB2312加粗)xxxx。 ……(17号仿宋-GB2312)
(二)官僚主义方面(17号楷体-GB2312)
(三)享乐主义方面(17号楷体-GB2312)
(四)奢靡之风方面(17号楷体-GB2312)
三、原因分析
……
四、整改措施
(一)xxxxx。xxxx…
(二)xxxxx。xxxx…
篇6：党员检查材料
个人对照检查材料(二号，宋体，加粗)
部门 职务姓名(三号，楷体-GB2312，加粗)
(月 日)(三号，楷体-GB2312，加粗)
空一行
xxxxxxxxxx(简短开篇语)。
一、个人作风建设情况
(一)遵守党的政治、组织纪律等情况
(二)贯彻中央八项规定、厉行节约反对浪费条例以及公司实施细则和办法情况
(三)参加教育实践活动情况
(四)个人有关情况说明
(逐项说明“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况)
二、存在的突出问题、表现形式(逐项列出)
(一)形式主义方面
1. xxxxx。xxxx…
2. xxxxx。xxxx…
……
(二)官僚主义方面
(三)享乐主义方面
(四)奢靡之风方面
三、问题根源剖析
重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面剖析问题产生的原因
(一)xxxxx。xxxx…
……
四、今后的努力方向和改进措施
(一)xxxxx。xxxx…
……
字体设置：一级标题：三号，黑体，加粗
二、三级标题：三号，仿宋-GB2312，加粗
正文：三号，仿宋-GB2312
页面设置：上、下边距为3.5cm，左、右边距为2.8cm;行
距为固定值29磅。
字数要求：列入公司教育实践活动重点对象的党员领导干部
篇7：党员检查材料
自开展党的群众路线教育实践活动以来，我积极参加教育局机关党支部组织的学习教育、听取意见活动，对照党章党纪、先进典型，通过自己找、领导点、同事提、互相帮等方式广泛开展征求意见，发现自己存在不少问题，现逐一对照检查如下：
(一)需要重点对照检查内容
(肯定成绩)反省自己加入中国共产党，参加工作以来，思想上、行动上和党中央保持高度一致，严格执行党的决定。支持单位工作，不无故迟到、早退和擅自脱离岗位，不散布对党的政策不满言论，不参与邪教和封建迷信活动，不拉帮结派，不搞小集团和宗派性活动，在大是大非问题上能坚持原则，严格按上级要求执行。但仍然存在一些问题。
(存在问题)
一是党员的先锋模范作用发挥不好。身为一名党员更多地追求党员享有的权利，而忽视党员应尽的义务，总觉得义务远比权利多，忘记了自己的党员身份，甚至把自己摆在普通群众位臵，致使在履行党员义务时不到位。没有发挥好党员的先锋模范作用。
二是遵守纪律不严。在上班期间有上网聊天和外出办私
事现象。有业余时间打麻将娱乐现象。
三是办事拖位，工作效率低下。有“平时不烧香，临时抱佛脚”的思想，总想把不急的事放一放、拖一拖，临到交资料的时候草率完成、应付了事。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
(问题)1. 学风不正，学用脱节。(表现形式)一是学习不上心，不入脑。(例子)如：参加政治学习时，只对观看教育片等有故事情节的学习感兴趣，对宣讲式的政治理论知识学习听不进，一次学习下来，根本不知道讲的内容是什么。(表现形式)二是学习时感动、心动，学后不行动。如：7月到xxx小学和xxx中学学习，对两所学校的办学理念、管理模式和高效课堂感触很深，有想大干一场的冲动，可这种想法瞬间即逝了，学习的知识根本就没付诸于实践。(深挖根源)存在以上问题，主要是因为对学习的认识有偏差，认为组织理论学习只是为了完成任务、应付检查，只要数量，不要质量。认为外出学习只是走走看看、释放工作压力。这种错误认识导致学习流于形式，收不到实效。(回风归风)(可以简单地写成“这是典型的形式主义”)
(问题)2.落实不力，工作疲沓。(表现形式)一是工作只安排，不跟踪问效。(例子)如：在党的群众路线教育实践活动中，安排收看《郭明义》《周恩来的四个昼夜》《焦裕禄》等宣传教育片，通过发邮箱、发短信、发QQ提要求，规
定完成时限、上交情况汇报，但是党员是否如实收看、是否收到实效没有进行跟踪了解。(表现形式)二是工作疲沓，不催不办，不推不动。(例子)如：xxxxx(深挖根源)存在以上问题，主要由于自我要求不严，没有用高标准、高要求对待工作，领导不催我不急，导致了很多工作滞后，影响了本单位党建工作的推进。(回风归风)
三、产生问题的原因分析
(对照在深入学习、提高认识的基础上，对照《党章》、“三严三实”、廉政准则、先辈典型，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面进行深入剖析，深刻反思，产生上述“四风”方面存在的问题，主要有以下几个方面原因：
(一)理想信念不坚定。xxxx…
(二)党性修养不力。xxxx…
(三)宗旨意识不强。xxxx…
(四)执行政治纪律不严。xxxx…
(五)落实“三严三实”不到位。xxxx…
四、整改措施及努力方向
(一)坚定理想信念。xxxx…
(二)强化宗旨意识。xxxx…
(三)加强党性修养。xxxx…
(四)立行立改，整治“四风”。
篇8：党员检查
根据帮建计划安排。下面，我就理论学习、精神状态、工作作风、班子团结和自身形象等五个方面，对自己进行剖析发言。不妥之处，请工作组的同志和各位批评指正。
一、理论学习方面
作为党员，理论学习很重要，记得《党章》里对党员提出的基本要求就是共产党员要对党忠诚。如何才能做到对党忠诚呢?我认为，首先要加强对党的理论学习，这是基础，也是根本。如果一个党员对党的创新理论学习不够、理解不深，就做不到理论上清醒坚定，甚至会产生怀疑和动摇，对党的忠诚就失去了根基。一些党员领导干部为什么会载跟头，我看，跟缺少理论学习有直接关系。因此，为了做一个对党忠诚的党员，做一个合格的党员，我加强了对党的创新理论尤其是科学发展观的学习。按照在中纪委七次全会上的要求，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习当作一种政治责任来对待，认认真真抓好了自身学习，不断提高理论素养，进一步坚定了对党的信念，强化了对党忠诚的自觉意识。虽然自己在学习上抓得比较紧，参加的各种学习培训也比较多，效果比较明显。但认真分析一下，还存在一些问题。一是学习原著不够深入。从学习时间上看，集体学习地时间多，自学的时间少，尤其是读原著不够，从学习内容上看，能够认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观，但对马列原著学习的还不够深入，缺少原原本本本的读原著。二是对高科技知识的学习不够。面对新军事变革和军事斗争的需要，学习军事高科技知识的责任感、紧迫感不强，没有处理好学习高科技知识与其它知识的关系，对军事高科技知识的学习有畏难情绪。二是理论联系实际不够紧。学习的目的在于运用和解决实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。但自己在学习中，没有带着问题学习，没有很好地把理论与自己的思想实际结合起来学，也没有很好地与分区工作实际结合起来学，有学归学、用归用、用学脱节的问题。
二、精神状态方面
精神状态，说到底就是事业心、责任感问题。自己作为分区领导，能够在分区部队面前，以身作则，模范带头，以良好的精神状态为部属和基层官兵做出样子。能够随着社会的发展和部队建设需要，完成党委和两个主官交给的各项工作，精神状态是积极向上的，作风也是好的。但也有一些问题，主要表现在以下几个方面：一是思想认识上有偏差。总认为，我们是内务分区，管的是民兵预备役，工作对象是地方人员，加之人员又少，又都能听招呼、守纪律，只要执行好上级指示，政治上不出问题，保持安全稳定就可以了，没有必要很严很细。导致了从严治军的思想树得不牢，依法指导民兵预备役建设的观念不强。二是工作的主动性还不够。在工作中，虽能认真按职责完成好自己负责的每一项工作，对影响分区全局的工作也能主动过问，也能扮演好“助手”的角色。但对有些工作主动性还不够，对份外的工作考虑地比较少，多多少少还有依赖主官和怕“越位”的思想。三是开拓创新的意识不太强。作为纪委书记，负责分区纪委工作，能充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。能结合分区部队实际，抓好工作落实。但对纪检工作，督促的多，提要求多，具体指导、长远谋划还不够。作为副政委，对新形势下的政治工作如何开展，尤其是内卫分区如何抓好民兵政治工作落实，认识不高，研究不够，方法不多。
三、工作作风方面
工作作风好不好，决定着务虚还是务实的问题，是图形式走过场还是真抓实干的问题。在中纪委三次全会上强调，抓工作要求真务实。我感到，求真务实，就是一切从分区实际出发，把心思放在本职工作上，把主要精力放在抓分区部队各项工作的落实上，放在抓重点、抓大事、抓中心上。作为身兼双职的我，一直把抓党风廉政建设和中心工作都作为头等大事，常抓不懈，工作也取得了一些成绩。但对照自己的职责，还有不足之处。一是抓全面建设的力度不够。分管工作想的多，全面建设想的少，眼前工作考虑的多，长远建设考虑的少。平时工作中，近处跑的多，远处跑的少，工作提要求多，具体指导帮助少，传帮带不够。二是深入基层不够。在抓基层建设中，尽管今年也去了不少基层单位，但次数不多，时间不长。
四、班子团结方面
团结就是力量。作为班子成员，我积极参加组织生活，注重维护班子集体的团结，能正确处理讲团结与讲原则的关系，讲团结，不放弃积极的思想斗争，不背离坚持原则这个根本，有利于团结的话就说，不利于团结的事坚决不做，按原则表态，靠原则办事，有矛盾通过谈心谈话来化解，有问题通过批评与自我批评来解决，努力做到在干工作上合心，在抓基层上合力，在抓落实上合拍。平时和班子成员能相互尊重，相互支持，相互学习。虽然班子团结共事很不错，个人感情也很好，但在原则问题上，我们都能一是一、二是二，不搞一团和气，不搞无原则的团结，不管什么事、谁的事，都坚持按规定、按制度办，不搞特殊化。能够积极给正副书记当好参谋助手，工作到位不越位。有意见当面提，不拐弯抹角，有啥说啥，直来直去。执行党委决议，态度坚决，没有杂音。总之，即能珍惜搭班共事的缘份，又能坚持原则。但还是存在着批评与自我批评的质量不高、思想交锋不够、讲团结与讲批评的关系处理得不够好。
五、自身形象方面
能够严格落实党风廉政建设的有关规定，带头落实“五项监督”，能自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决反对政治上的自由主义。在原则问题上，政治态度鲜明，没有是非不分、左右摇摆的现象;在重大问题上，能够听招呼、守纪律;在工作中，能正确行使手中权力，能严格要求自己，处处树立良好形象，为部队做出好样子。存在的问题主要是：对自身要求有时不够严，尤其在下基层检查指导工作时，考虑到饮食习惯，能赶回来就尽量赶回来，赶不回来，就按照基层的安排，在外面就餐，有时安排的丰盛了，也没有去拒绝。
针对上述存在的问题，我将认真反思，举一反三，抓好整改。
一是要继续抓好政治理论的学习，特别是要认认真真抓好xx大报告的学习，在精读深读、真学、真懂、真用上下功夫，努力提高自己的政治理论水平。
二是要加强党性锻炼和个人修养，严格遵守党的纪律，努力打牢思想基础，树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步发扬党员的先锋模范作用，不断体现党的先进性。
三是要继续强化革命事业心和工作责任感，改进工作作风，克服不足之处，忠于职守，踏踏实实干事，勤勤恳恳工作，为部队树好形象，做好表率。
四是要抓好党风廉政建设，保持清正廉洁，始终保持清醒的头脑、昂扬的精神状态，以高度的政治责任感完成好上级和分区党委赋予的各项任务。
以上我的对照检查，敬请工作组的同志、书记副书记和其他多给我提批评意见。
篇9：党员检查
>通过参加群众路线教育实践活动，使我深切感受到：活动体现了整风的精神和系统的方法，达到“干部转作风、党员受教育，群众得实惠”的目的，对我来说，思想上很大震动，是一次“除垢去并正己修身”的过程。根据要求，排查自己在“四风”方面存在的问题，总结如下：
一、遵守党的政治纪律方面
回顾我入党28年以来，按照“听党指挥、服务员工”工作原则，工作中努力做到“遵守规矩讲激-情，作风坚韧讲民-主”风格，努力做好工作。
能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和改革开放基本路线不动遥在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央始终保持高度一致。坚持学习中央决定的重大方针和政策问题，拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护市政府贯彻落实中央八项规定的实施办法《贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》的30条。从未发表与党的路线、方针、政策和决议相悖的言论，更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。
关于中央通知中要求说明的七个方面的情况，排查自己在住房方面情况:没有违反纪律的情况，在以前的申报中均已按规定申报。排查自己在用车方面情况：目前公务用车是单位配备的上海通用别克牌轿车，属符合配置标准;在日常工作中，主动按照相关制度要求，坚持主动区分公私用车，周一到周五正常工作时间，用单位公车;周末和假日有事时，用私家车。排查自己在办公用房方面情况：目前有两个简易办公室，均为单位安排，其中一间近19平米、另一间约22平米。排查自己在人情消费方面情况：多年来，主动按照相关制度要求，分清公私。排查自己在职务消费方面情况：没有其他职务消费方面情况;排查自己在“三公”经费开支方面情况：没有违反纪律的情况。按工作需要公务出国时，严格控制团组经费支出，没有超出经费的情况发生;公务用车运行中车辆检修均在指定的维修点进行，没有产生其它维修保养的费用。高速公路ETC费统一缴费用。停车费用均按要求办理;公务接待中，从严控制。我夫人和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。
二、在“四风”方面存在的问题
(一)在形式主义方面
在工作中仍存在形式主义，实际上是一定程度上党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识有些淡保存在问题的具体表现为：
一是在推进发展中，调研不深。为进一步拓宽合作的领域，开展面对社会相关单位的调研，帮助相关单位拓宽通道的同时，深入到一线、了解团队、重点项目进展情况不够，直接帮助团队解决实际问题不多，而是通过会议了解基层情况，更多的是通过协调有关处室帮助解决实际问题，具体“服务员工” 工作原则落实不够、有调研不专、不深现象。
二是日常管理中会议过多，落实不够。工作中有过于注重程序和执行规范，致使程序过多，也有班子四风问题中存在的会议过多现象。如在管理中，因从零开始，各种工作都需研究解决，很多工作真是心中没底，只能大家研究决定。因此仅就召开了十八次会议，协调推进管理工作，导致会议偏多;又如在推进二级管理方面，进展不快;在工作任务分配问题上，对一级管理要求的多，二级任务分配的少;在日常管理中，由于多种因素，确实开了一些应该处室组织召开的会议，工作效率有待提高。
三是抓决策落实、求实效不彻底。今年以来，试图建立“厉行节约”的机制，在分管部门试行推进会议无纸化、减少浪费，工作会议已实现，并初现效果，但管理精细化程度不够，坚持不够，仍有回潮现象;管理中存在的问题，并要求行政分管处室加以研究解决，但碍于多种因素，仍有一部分未能及时解决。
(二)在官僚主义方面
在工作中存在官僚主义表现，实际上是一定程度上党的理想信念不够坚定，党的优良传统“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”落实不到位，坚守共-产主义社会理想的实践不够。存在问题的具体表现有：
一是存在长官意识、听取意见不够。虽然注意决策前的意见的听取，但有时在研究久议不决的事情时，有时急于推进工作，过早表明自己的观点，在民-主集中制中，民-主不足、集中过早，有机关官僚作风、有长官意识的倾向。面对薄弱的实际情况，推进建设过程中，深入需求一线了解需求不够，就事论事的解决多，未能实事求是地整体系统解决问题，牵领各方提升工作效率的努力不到位，实质是密切联系群众不足。
二是经验主义倾向、存在脱离实际。对待一些事情的处理时，不经意地按以往其它环境下、成功经验的逻辑思考，有脱离现实的现象，有经验主义倾向。在推进快速战略发展的过程中，处理质量与数量关系时，战术上有“数量快上、质量跟上”的思想倾向，现行激励机制不够完善。考核评比体系化程度不高、分类管理不够明确、质量的管理与考核明显不足，对质量的快速提升难以提供强有力的支撑，实质是理论联系实际不够，脱离实际。
三是批评不注意场合、批评方式简单。虽然坚持“批评具体事、不针对人”，但存在具体分类指导少、就事论事批评多。但在工作中出现“办事推诿、做事脱拉、不负责任”的事情，批评不注意场合、未顾及对方的感受，批评过于严厉，批评方式过于简单，给个别同志带来心理负担，批评与自我批评方式开展有待提高。
(三)在享乐主义方面
在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗优良传统淡化，实际上是一定程度上党性修养存在偏差，认为只要安排好任务，下级具体做好就可以了的“当官做老爷”思想，存在问题的主要表现为：
一是艰苦奋斗淡化、存在“缓口气”倾向。也有班子四风问题中存在的会议过多现象，有个别在正常工作中搭车变相增加干部的福利现象。例如可以在市内召开的条线工作会议，安排在了郊外举行，产生了场地租赁、住宿、餐饮等费用。同时存在“缓口气”的想法，也属“享乐”倾向，艰苦奋斗的精神有所淡化，“踏石留英抓铁有痕”的干劲有所减弱，艰苦奋斗优良传统有些淡化。
二是责任感有懈耽条线沟通不畅。根据分工开展工作，在班子分工不分家问题上，以“分工”为主，思想上一定程度也存在“抓好分管、力求稳进、防止出错”、“管好自己一亩三分地，万事大吉”，存在条线各自为政，缺乏相互之间沟通协调以更好地服务基层群众的意识，“不分家”的责任感有懈怠倾向。
三是工作布置任务多、亲历亲为减少。在工作中对处室布置任务多、严格要求多，亲历亲为地解决困难次数有所减少，认为只要安排好任务，下级具体解决就可以了;在研究解决复杂实际问题的工作时，根据不同阅历、不同能力、不同特点的处长，有的放矢地分类指导不够，提升分管处室的工作能力方面效果不显著。
(四)在奢靡之风方面
在日常工作中享乐主义仍存在，实际上是一定程度上忽视政治纪律的约束，工作中存在“只要能促进发展，就大胆做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系统、深入地掌握的现实情况和实际能力。存在问题的主要表现有：
一是“紧日子”思想有所淡雹有超规格接待的现象。也有班子四风问题中存在的勤俭意识不强现象，过“紧日子”的思想有所淡薄，讲排尝比阔气的思想有所抬头。为了发展，扩大影响力，为了办成事、办好事，在安排接待外单位时，有“讲究接待排尝超规格接待、参加人员过多”的现象。对照八项规定，自我反思还是享乐主义思想在作怪。
二是铺张浪费思想有所滋长、有会议讲规格的现象。为扩大影响力与话语权，有铺张浪费的现象。对照八项规定，认为还是有些铺张浪费。
三是急于求成思想有所抬头、有急于得到认可的倾向。认为自己年龄已过半百，退休前还是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家认可，工作中要求的步子偏大、贪大求洋。如在大量数据分析后，对照感觉发展目标差距最大，急于使跟上快速发展，急于改变不强的现状，在工作中存在个别战役目标设定偏高，有超越能力、属急于求成，急于得到大家认可的倾向。
三、 剖析“四风”方面存在问题原因
(一)理想信念不够坚定
剖析存在的主要问题，原因之一是理想信念不够坚定。对决策前的情况判断有足够信心、但担心在程序上犯错误，因此出现工作中“认真走好、走完程序”的形式主义，过分强调“行政工作按决策、分级执行”现象;在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，但在具体工作存在具体的较大难度时，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念坚守不够。
(二)党的宗旨意识不强
剖析存在的主要问题，原因之二是不断强化宗旨意识淡薄了。群众实践活动叫我惊醒，在与时俱进地强化宗旨意识，“听党指挥、服务员工”做得不够。深入基层了解情况、解决实际问题不多;存在“缓口气”的想法，有“享乐”倾向，因此考虑个人安逸多了一些，考虑疾苦少了一些。久而久之对呼声、疾苦了解不够全面，解决困难、处理管理问题也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不彻底。有时认为反映的难点问题，带有一定个性的问题，按个案处理的多，没有很好地针对个性问题，放下身段、沉到基层去，在管理上寻求防止演变成普遍性问题的方法和途径，这属于党的宗旨意识不强的具体表现。
(三)党性修养提升不快
剖析存在的主要问题，原因之三是放松了要不断加强党性修养观念。自认为自己近25年的工作阅历，胜任本职工作还是可以的。但群众实践活动还是叫我意识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面，由于经验主义作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
(四)忽视政治纪律约束
剖析存在的主要问题，原因之四是忽视了政治纪律的约束。群众实践活动使我认识到：一是自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。在“一切从实际出发、实事求是”上做得不够。自己在“四风”方面存在的问题，就是没有很好地坚持“一切从实际出发、实事求是”，致使偏离正确的价值观。二是“民-主集中制”也做得不够好，随着自己年过半百，年龄和工作环境的变化，主观主义开始多了一些，民-主集中制中集中开始多起来。三是认为工作中存在“只要能促进发展，就大胆做”的思想，未能全面地、准确地、及时地执行好党的政治纪律，忽视了我们每个具体的行动都有可能大影响到“党风”、小影响到“作风”的高度考虑。
四、努力方向和改进措施
(一)努力方向
针对问题和不足，在日后的工作中，决心在党委的领导下，在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气，严格按照党员领导干部标准要求，坚持务实、清廉，多办实事、多谋全局之事，全力推进工作迈上新台阶，助推中华民族伟大复兴的 “中国梦”早日实现。
(二)整改措施
1、加强学习， 坚定理想信念
重点是坚定理想信念，落实党的 “理论联系实际、密切联系群众、实事求是”优良传统。
1)突出重点、理论联系实际。坚持把学习毛泽东思想、领会邓-小-平理论、实践同志关于群众路线的重要论述等作为理论重点，进一步坚定共-产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治上始终与党中央保持高度一致。同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。
2)坚持学习、加强社会调研。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统自学理论，学习当今政策、文件。争取用一年时间读完新版《中国共-产-党党史》(1949-1978)(上下两卷、共98万字)，全面、系统地重温建国后前三十年我党带领人民进行社会主义建设的历程;向实践学习，以增强解决实际问题的能力，继续定期去社会相关行业调研，每年不少于六次，促进相关行业的有机联系、促进发展。
3)改造自我、实现三个转变。真正把理论与实践结合作为提高自身素质的第一位的任务，一是实现从完成任务型的学习转变为主动探求型的学习;二是实现从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合;三是实现从为了工作的“要我学”转变为提升自己素养的“我要学”。增强在学校工作中决策的原则性、系统性、预见性，增强具体工作中操作的创造性、针对性和灵活性。
2、增强党性，提高宗旨意识
重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增强主动“服务员工”的意识和能力。
1)增强党性、提高自身修养。坚守共-产-党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半年重温党章原文一次。以实际行动彰显共-产-党人的人格力量，努力保持共-产-党人的先进性和纯洁性。
2)牢记宗旨、提高服务水平。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离倾向。牢记困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，踏实地办实事、办好事。诚心诚意、脚踏实地为他们办事，办实事、解难事、做好事;对经研究决定安排好的年度工作，狠抓落实，实施年度工作督办制度，计入年终考评。在求实效方面下功夫，以经受得住时间的检验。
3)尊重创新、提高管理水平。尊重创新精神，一是思考工作的新思路、新举措、新办法，年内研究制订出台《建设计划》;二是大力推进建设。推进无纸化办公;三是年内出台源归属分工与管理、梳理建设标准。
3、联系群众，提升党性修养
重点是增强党性修养，发扬艰苦奋斗优良传统，坚持走群众路线。
1)联系群众、倾听员工呼声。坚持实事求是、群众路线，真诚地服务，把难处当作自己的难处，始终把呼声作为第一信号，把满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好工作。每月主动联系3-5位，了解他们的情况，帮助他们解决困难。
2)深入调研、排解基层困难。坚决克服形式主义、官僚主义，每周四定为调研日。一是每月深入到团队去，直接了解重点项目进展情况、知晓需求，掌握一线情况，一起研究面临的困难，提建议、帮助他们解决实际问题，每年撰写专题调研报告一篇;二是在充分研究的基础上，加快提高服务水平。计划年内行政分管处室开展“首问责任制”、“一门式受理”试点方案;三是对基层提出的管理中存在的问题，限时加以解决;四是研究处室职能及分工“行政公开”的方法;五是改革激励机制。提高考核评比体系化程度、明确分类管理、加大质量的管理与考核力度，支撑快速提升质量，年内出方案。
3)梳理流程、提高管理效率。坚持科学的态度和求实的精神，提高效率、求真务实做好各项工作。针对大家提出的会议过多的问题，提出整改具体措施：一是梳理现有管理流程，流程制定站位于被管理者的角度思考。从源头上控制会议数量，力争下降20%;二是拓宽解决问题渠道、改进解决问题方法，如能发电子材料解决的不开会、能用视频会议解决的不集中、能开短会不开长会，尽最大可能减少会议，基本杜绝陪会现象;三是加强会议协调，整合相关会议，提高会议的综合性，做到一次会议解决几个问题;五是周四全天不安排会议。
4、健全制度，严肃政治纪律
重点是强化政治纪律的约束意识，主动接受监督。
1)敬法守规、保持党员本色。敬畏国法，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严格遵守中央“八项规定”，严格落实贯彻落实中央“八项规定”的实施办法，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共-产-党人的纯洁政治本色。
2)健全规章、促进规范管理。坚持做好民-主集中制，充分听取和尊重各方意见，克服主观主义，杜绝“一言堂”。进一步建立健全规章制度，增强服务能力。立足于实际、扎根之中、着眼于发展，尽早下手研究、制定合理的、促进持续快速发展的十三五规划。
3)服务员工，自觉接受监督。坚持把个人的“听党指挥、服务员工”工作原则及“当平凡人，做伟大事”的个人理想融入“中国梦”中。工作中严格执行民-主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，改善批评的方式与方法。严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督。
总之，在日后的工作中，将会不断加强自我修养提升，时刻把务实清廉放在心中，按照自己提出的“勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践”要求，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!
篇10：党员检查书
作为一名党员参与民主生活会，开展批评与自我批评，能够帮助我正视问题，提高自身素质和理论水平，更好的指导自己今后的工作。下面我就去年创先争优活动以来个人的主要工作情况和思想情况汇报如下，请各位领导同志批评指正。
一、总结
1、加强学习、提高自身水平
在日常的工作中，我注重加强业务学习与理论学习，全面提高个人思想与业务水平。我按照要求，积极参加党支部开展的各项活动，完成规定的学习要求。通过认真学习科学发展观重要思想与党员宗旨教育，做到能够认真贯彻拥护执行党的基本纲领、路线和方针政策。在思想与行动上都与党组织保持一致。在平时工作中，我加强业务知识的学习，不断丰富自己的知识、开阔自己的视野，并努力创新，将学习到的东西应用于工作中。
2、认真工作，务实尽责
我有较强的工作事业心和责任感，在工作中兢兢业业、任劳任怨、坚守岗位，履行职责。在日常的工作中，我注意总结查找常见问题的解决方法，积极解决工作中出现的情况。我认为党员应该有自己的责任感与使命感，应该有所担当。
二、几点不足：
1、理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
2、思想解放不够。认识问题，解决问题，往往用传统做法和直线思维。
3、项目经验不足，待人接物不够细致。
由于个人的不足和缺点，在工作中遇到了一些困难，走了很多不必要的弯路。
三、原因剖析
学习不够深入，理解不够透彻。虽然在工作中能够运用所学的知识，并有所发挥，但是在实际业务中，思维不够开阔，层次不够高，对于项目的整体把握较差。
工作不够扎实，有差不多就行了的思想。有时候接到任务不能够很好的全面的去思考分析，在执行过程中因为追求效率和速度不能很好的把握好细节的地方。全局意识和创新意识不够。有时做事情、干工作只从自身业务，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
四、整改措施
1、加强理论学习
进一步提高认识，增强学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，在“真学、真懂”上下功夫，不断提高业务水平和理论水平。
2、努力工作，发挥党员带头作用
积极参加学习党员宗旨意识教育，在工作中发挥党员模范带头作用，积极进取扎实工作，树立强烈的自觉意识和责任意识。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。
以上就是本人的汇报。我将在今后的工作中坚持科学的态度和实事求是的精神，本本分分做人，踏踏实实做事，虚心接受领导和同事的意见和建议，做一名合格的党员。
篇11：广电系统党员会议记录
20XX年,在市广电集团和区委的正确领导下，我中心党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实十七届四中、五中全会精神、胡锦涛在深圳经济特区成立30周年庆祝大会上的重要讲话精神和市五次党代会精神，结合创先争优等活动，深入抓好党支部标准化建设，加强推动五大网络建设，在广电事业发展中较好地发挥了党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，并有力地促进了宝安广电事业的持续繁荣发展。
一、加强组织领导，科学系统全面开展创先争优活动 为贯彻落实《中共广东省委办公厅发<省委组织部、省委宣传部关于在基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>的通知》(粤办发[20XX]11号)精神和市、区委有关文件精神，中心党委结合实际，制定基层党组织和党员创先争优方案，全面贯彻实施。
1、强化组织领导力量。
中心党委为加强创先争优的领导，成立以党委书记为组长、党委班子成员和各党支部书记为成员的创先争优活动领导小组，并抽调骨干夯实工作力量，制定了《中心党委在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动方案》，有计划有步骤地组织开展创先争优活动。
2、确定典型培育对象。
经过民主推选，民意测评，组织考察和党委班子慎重研究，中心党委确定了3个先进基层党组织培育对象、5位优秀共产党员典型培育对象和3名优秀党务工作者典型培育对象。各党支部相应确定支部的典型培育对象。我中心党委形成了多层次、多级别的模范培育体系。
3、充分发挥典型培育对象带动作用。
中心党委通过组建创先争优信息员队伍加强典型培育对象事迹的宣传力量。全年共印发了30期开展创先争优活动简报，其中有14期被区委创先争优领导小组采用。
4、细化创先争优工作任务，责任到人，落实推进创先争优工作。
中心党委把创先争优的各项任务指标细化分解，形成了138条具体措施，明确责任领导、责任部门、协办部门和办结时限，确保各项工作有计划有步骤地推进落实。
5、开展承诺创先争优活动，确保创先争优活动全体党员齐参与。
中心党委积极开展党支部和党员公开承诺创先争优活动，提出创先争优的措施并接受党员群众的监督。相关书面文件经承诺人签署后交党组织存档备案。
二、以“两个互动”机制为推手，全面推进党支部标准化建设
1、加大党建工作力度，实施“两个互动”机制。
一是“党政互动”：为推进党支部标准化建设工作，中心党委于20XX年10月在松岗广电站党支部召开了创先争优廉政教育党支部标准化工作现场会议。中心党委根据“党建和业务工作双促进、双发展”的良好态势，为强化非行政领导岗位党支部书记的领导作用，经中心党委办公(扩大)会议研究决定，推行党政互动机制，强化基层党组织战斗力。具体为无行政职务的党支部书记岗位薪酬待遇参照部分副职发放，且与半年一次的红旗党支部评选结果挂钩;未能评上红旗党支部的党支部书记薪酬待遇降为参照部门助理发放，所属部门(站)相关行政负责人从评选当月起每人每月扣除绩效考核5分。评选流动红旗不设指标限制，达到95分科获得流动红旗党支部称号。
“党政互动”实施以来，党建推荐效果显著。部门负责人对党支部建设更加关心，党支部班子对支部工作更加重视，党支部书记和党员的荣誉感明显增强!广电业务和党建结合的更紧密，党建工作成为了业务工作的指标。各党支部根据支部特点把党支部标准化建设推上了新的水平，党建创新亮点层出不穷，形成了你追我赶的良好局面。
二是“党群互动”：中心党委加大对工会、共青团、妇联组织的领导和支持，工青妇组织加强与各党支部汇报沟通，积极开展各项文体娱乐、劳动竞赛和合理化建议活动。党政、党群互动机制，发挥积极作用，努力实现三个提高：一是党组织战斗力影响力显著提高;二是职工的创造力、凝聚力显著提高;三是在服务区委区政府、服务听众观众、服务有线用户、服务客户“四个服务”的水平能力显著提高。
2、创新考核形式，加强党支部标准化建设。
中心党委始终把党支部标准化建设考核工作作为党建工作水平的练兵场。经过几年的党支部标准化建设考核探索，已经形成了党委班子主动抓，现场考核指导，党建工作数据化，材料记录规范化，在特色建设方面差异化的态势。20XX年，18项党建材料考核的硬指标加上民主测评成为了党建工作考核的新形式，此外，中心党委进一步提升党支部标准化制度建设的水平，把原有四大类26项的考核方案进行了修订，形成五大类32项的《宝安广电中心党支部标准化建设考核方案(试行)》。通过20XX年年终的考核检查，中心13个党支部的基础工作、创新工作均达到党支部标准化建设的要求。
四、提高制度保障，扎实展开理论中心组学习
中心党委高度重视理论中心组学习，研究制定了《宝安广播电视中心20XX年党委中心组理论学习计划和《广电中心党委理论中心组学习制度，在重大事件和重要理论学习上，适时召开理论中心组学习扩大会议，扩大中心组学习的覆盖面和提升影响力，集思广益，较好地完成了理论学习任务。全年共组织重点学习主题12个，形式有自学、集体学、上级领导授课等。在学习材料的组织上，通过收集必学材料和自选学习材料，编印了6期《宝安广电中心党委理论中心组学习材料》，提高了理论中心组成员的政治理论素质。
五、做好各方面工作，提高民主生活会质量
1、认真做好会前准备工作。
中心党委班子认真按照深宝组„20XX?78号文件在围绕本次民主生活会的主题组织好会前学习。中心党委办编印《宝安广电中心党委20XX年度党员领导干部民主生活会学习材料》，下发至各党委委员开展学习。
中心党委办通过区政府协同网向区相关各部、委、办、局征求《宝安广电中心党员领导干部民主生活会征求意见表》，共发出68份，收回38份，回复意见均为无意见。召开了宝安广电中心党委20XX年度党员领导干部民主生活会征求意见座谈会。中心党员代表、中层干部代表、工青妇代表等近20人一起参加了此次专题座谈会。向各党支部征求意见。对征求到的意见和建议进行梳理，形成了精神状态方面意见3条，工作作风方面意见4条，服务基层方面意见5条，廉洁从政方面(正面)意见2条，并向领导班子及成员反馈。
领导班子成员开展谈心。由中心党委主要领导带头，与各班子成员和各部门主要负责人间开展了一系列谈心活动。通过相互谈心交心，增进了解，统一思想，形成共识，增强团结。
领导干部撰写发言提纲阶段。领导班子成员要根据民主生活会主题、群众所提意见，认真撰写发言提纲。着重检查自己在精神状态、工作作风、服务基层和廉洁从政等存在的主要问题，剖析思想根源，对领导班子及自身存在的突出问题提出整改措施;同时对领导班子其他成员提出批评意见。
2、认真召开好民主生活会议。
此次民主生活会上，中心党员领导干部民主生活会紧紧围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”的主题，重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向，结合精神状态、工作作风、服务基层和廉洁从政等进行分析检查，并开展严肃认真的批评与自我批评;围绕如何更好地“为区委区政府服务、为群众服务、为客户服务”，畅谈推进广电科学发展的新举措、新思路，进行了深刻剖析。班子成员之间开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。
区委、宣传部长李桦同志在民主生活会上作了主题发言。李桦同志对广电中心党委过去一年的工作给予了充分肯定，同时希望广电中心党委班子成员新的一年继续发扬领导组织作用，团结带领全体党员，围绕中心，服务大局，圆满完成区委交办的工作任务。
六、以述廉活动为载体，全面强化廉政工作水平
中心党委在廉政工作上不遗余力，时刻紧绷廉政工作这根弦，把廉政工作作为广电事业科学发展重要保证。20XX年宝安广电事业发展适逢数字电视整转，网络改造等重大事业发展契机，其中涉及的人、权、财、物等，面广量大，如何保持清正廉洁成为了中心党委廉政工作的重中之重。
结合中心数字电视整转、网改等的重点工作，中心党委制定了《宝安广电中心深化作风建设提高执行力实施方案》(深宝广电党„20XX?8号)和《天宝公司数字电视整体转换工作领导小组纪检督察组工作方案》(深天宝数发„20XX?3号)，从中心的实际出发，拟定《关于在数字电视整转中实行廉洁安全承诺制度的通知》，针对涉及人、财、物和招投标等敏感部分和重要环节实行重点廉政措施保障和加强廉政监督。
在中心党委的统一领导下，各部门的行政负责人(含非党员领导干部)半年一次定期向所属支部党员大会进行述廉，述廉包括报告主要工作，廉洁履职情况和进行廉洁承诺等。述廉报告须由本人签署后报党委备案。中心党委还结合工作实际制定了廉洁责任书，由主要领导与分管领导签署，分管领导与分管部门负责人签署，部门负责人再与部门员工签署。层层落实廉洁责任，清晰分解，切实把廉洁工作做到点面全覆盖。在中心党委主要领导的带领下，逐级展开廉政谈话活动，通过面对面谈话，警示教育，开诚布公，有效提高了党员干部的廉洁履职意识，确保了广电事业的健康发展。
七、切实加强对工青妇工作的领导，充分发挥工青妇组织作用
中心党委高度重视对工青妇工作的领导，对工青妇各项工作都按照“党建带工青妇建，统筹一盘棋”的工作思路，全面发挥了工青妇组织的积极作用，取得了可喜的成果。
1、坚持党委领导，积极发挥工委会的作用，使各项工会工作蓬勃开展。
中心工委会在党委领导下开展了各项工会建设。一是加强工会组织建设，切实有效推进各项工作。二是创建学习型工会组织，不断提升工会工作水平。三是积极开展各类工会活动，丰富员工文体生活。四是抓好特色文化项目，突出工会工作亮点。五是扎实开展“关爱行动”，促进企业和谐发展。六是加强民主管理与监督，严格履行好职代会职能。
在党委的坚强带领下，中心工委会进一步加强工会工作的落实，保稳定、促和谐，为职工办好事、办实事，为各项工作起到“桥梁”与“纽带”的作用，尤其在数字电视、网改等时间紧、任务重的工作环境下提供一个和谐氛围，使各项工作顺利完成提供了有力保障。
2、围绕党委领导，深化团组织对青年团员的影响力，加强团组织作用。
中心团委坚持中心党委和团区委的领导，全面做好青年团的组织宣传工作。一是结合创先争优活动，带领团员充分领会活动精神实质，进一步深化对创先争优活动的认识，增强青年团员参加活动的自觉性和积极性;二是结合广电中心工作实际，团组织倡导团员青年高密度的参加数字电视等业务知识培训，不断提高业务水平，为广电事业发展的关键时刻多贡献力量。三是组织团员青年参观学习，增强团员青年的历史责任感和使命感，充分发挥团的思想教育功能，永葆共青团的生机与活力。四是加强青年团员管理，凝聚青年，培育青年先进典型，注重在模范带动上创先争优，注重在活动上创先争优。五是进一步做好困弱青少年的帮扶工作和深圳市青少年发展基金会的基金募集工作。六是开展各种友谊比赛和联谊活动，加强与其他团委的交流。
3、发挥妇女组织力量，增强妇女工作力度。
中心的妇女工作在党委的领导和关怀下取得了积极进展。一是建立巾帼文明岗，使女职工在业务岗位上创先争优。二是加强女干部的培养教育工作，充实干部中的妇女力量。三是主动积极做好妇女的健康计生关怀工作。四是加强妇女工作与党建、工会工作和青年团工作的结合，提高妇女工作的效益。五是大力倡导妇女同志在中心的各岗位上努力发挥不可替代的作用，为广电事业的发展增光添彩。
八、存在不足
中心党委成绩的取得，有赖于各级领导对党建工作的支持和党务干部、广大党员的努力，但我们清醒地认识到党委工作还存在一些问题和不足，主要是：
1、个别党员对党建工作理解不够深入，对党建工作的参与程度热情还要需要提高。
2、党务干部业务水平还需要进一步提高。虽然党务干部参加了区委组织部党务专家的业务培训，但机制性，周期性的党务业务学习还要增强。
3、党建探索的实践经验需要进一步深化总结，逐步对一些积极的探索和创新有计划有步骤地形成一个长效党建机制。
篇12：广电系统党员会议记录
这次会议是在全县上下深入贯彻落实党的十七届六中全会、省、市、县党代会、全县经济工作会、两会精神，奋力打造三省区域经济增长极、奋力建设三省区域中心城市的新形势下召开的。主要任务是全面总结全系统过去一年工作，安排部署20XX年重点工作，号召、动员全系统干部职工全力提升文广电基础工作建设水平，全面开创我县文化大发展大繁荣新局面。下面，着重讲三个方面问题：
一、总结工作，为完成今年任务打下坚实基础
20XX年，我局在县委县政府的坚强领导下，深入实施“文化活县”战略，坚持文化产业与文化事业两轮并驱，倾力打造“契丹祖源〃圣地平泉”形象品牌，促进了全县文化事业繁荣、文化产业发展，文化建设不断开创新局面，为平泉建设三省交界区域中心城市提供了强大的精神力量和文化保证。
(一)不断发展繁荣文化事业 提升文化软实力 一是逐步完善了文化基础设施建设。全年完成新建和改造7个乡镇文化站和291个农家书屋建设，文化馆通过省三级馆的评估验收，图书馆购置新书3000册，为30个村配备了文艺演出器材，绿色网吧全年接待1人次。
二是持续繁荣了群众文化生活。全年举办“彩色周末” 45场，文化下乡8场，组织了“平泉杯”全国跳伞锦标赛、首届中华菌文化节、首届平泉春节联欢晚会等13场大型文艺演出，举办了承德市“诗歌创作恳谈会”、燕赵少年读书、建党__周年书画摄影及征文、两省五市县区美术作品联展、等一系列文艺活动，为我县文学艺术创作提供了平台。
三是扎实做好了文物保护工作。完成了4处省保单位的建档和3座寺庙的维修保护工作。泽州园通过国家3A级景区复核，并获“河北省五星级公园”和“河北省十佳公园”荣誉称号。八珍御酒酿造技艺等6项列入省级非物质文化遗产名录，契丹始祖传说、山庄老酒酿造技艺列入国家级非物质文化遗产名录。
四是深度挖掘了契丹文化，打造了艺术精品。出版发行了《平泉饮食文化探源》等7部展示契丹文化的作品，编辑《契丹始祖传说》相关故事30余篇。文学作品在省级以上文艺报刊上发表5篇，在市级发表作品数十篇。《平泉文苑》出刊12期，发表了数十位作者的150余篇作品。
五是切实保障了文化市场健康有序。坚持一手抓繁荣，一手抓管理，建立完善文化市场行政执法规章制度，加强执法队伍建设。加大执法力度，坚持定期与不定期检查，有效遏制娱乐场所违法违规行为。
(二)突出地域文化特色 做大做强文化旅游产业 一是加大了宣传推介力度。组织40多家旅行社到辽河源考察旅游线路，“契丹祖源〃圣地平泉” 宣传片登陆央视，《国宝档案》、《乡约》、《乡村大世界》高度聚焦平泉。
二是加快了四大文化产业园区建设。辽河源国家森林公园基础设施逐步完善，辽河源景区加入环渤海旅游联合会，水体景观建成开放，漂流项目投入运营，泽州书画院已待开工;首届中华菌文化节成功举办，国家食用菌产业技术研发中心落户平泉，菌文化饮食一条街投入运营，《平泉食用菌百科全书》编辑完成;中国酒文化传播有限责任公司和中国皇家酒文化研究院完成注册，包括现代化立体库房、4万吨白酒灌装线、白酒配置车间、白酒老窖池、夷狄古井保护等项目在内的酒文化产业园一期工程正式完工;绿世界炭文化创意产品技改扩能、炭文化体验馆投入运营，中国活性炭科技创意城选址已定，华净、虹亚等扩能项目均已投产。
三是扎实推进了乡村休闲旅游。完成了王土房、郭杖子南黄土梁子村、吴家店村的乡村旅游资源普查、卧龙镇八家村乡村旅游发展规划评审，乡村旅游重点村、户、特色饮食和文艺编入市乡村旅游手册，新发展家院105户、6家乡村酒店，完成对全县新增农家乐星级评定和3家酒店星级初评，王土房乡山湾子村荣膺承德市十大最具特色旅游乡村之首，柳溪乡薛杖子村荣获承德特色旅游乡村称号。
一年来，全系统上下一心、拼搏进取，各项工作都取得了显著成绩，不断开创了全县文化大发展大繁荣的新局面，在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到差距和不足。主要是：文化旅游产业基础设施滞后、人才匮乏、文化产业外向度不高，规模优势不明显，缺乏全方位、多角度、高质量宣传推介、公益性文化事业发展滞后，这些都有待于我们在今后的工作中切实改进、提高。
二、突出重点，为完成今年任务明确主攻方向
20XX年，我们将以科学发展为主题，以建设社会主义核心价值体系为根本任务，继续深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，坚持文化事业、文化产业、文艺创作齐头并进，加快推进公共文化基础设施建设，强力打造“辽、菌、酒、炭”四大文化产业园区，致力繁荣具有民族特色、地方特色文艺创作，努力开创全县文化工作新局面，为建设三省交界区域中心城市提供精神动力、智慧源泉和产业支持。具体工作文新同志已经做出安排，请全体干部职工认真贯彻落实。
三、优化基础，为完成今年任务提供有力保障 基础是根本，是起点，是我们做好一切工作的前提和保障。“基础不牢，地动山摇”，可见基础的重要性。我局工作基础较好，但与我们当前面临的新形势、新任务、新要求相比，还有一定差距，还不能完全与之相适应，还需下大力气进一步优化提升，有一些不良现象必须提出来，引起大家高度重视，着重解决以下五种不良现象。
一是学习不够。“学风不浓，玩风太盛”，有的同志缺乏理论学习的兴趣，根本不读书、不看报、不学习，时间一长就会落后。
二是作风不实。有些同志不讲纪律、不讲规范、不讲规矩，工作中我行我素，往往因个人因素影响大家工作，上班迟到、中途擅自离岗、下班早退，外出不请假，热衷于道听途说，散布流言蜚语的现象还有发生。我们的行风建设还需要进一步加强，工作作风还需进一步转变。
三是标准不高。思想上懒惰、精神上懈怠、工作上凑合的现象在一些人身上不同程度地存在，有的同志怕苦怕累，无所作为，只求岗位舒服一点，工作轻松一点，职务高一点，待遇优一点，工作执行不到位、不彻底，干工作讲条件，只求索取，不讲奉献。
四是宣传不够。主要是宣传意识淡薄、主观能动性不强的问题;宣传信息量较少、质量不高、覆盖不全的问题，很多工作干了，不能及时反馈。
五是责任心不强。工作缺乏责任感、紧迫感，服务意识淡薄，大局观念不强，主动沟通和配合不够，工作中出现推诿扯皮、拖而不决，致使本应很快可以办结的事情在一定程度上受阻。
上述问题虽然只是个别现象，但影响的是整体工作和全系统形象，我们必须高度重视，切实加以改进和解决。
(一)着眼干事创业，筑牢思想基础。我们的文化建设正值攻坚阶段，牵扯方方面面，工作千头万绪，矛盾错综复杂。“沧海横流，方显英雄本色”。越是攻坚啃硬时期，越凸显出全员思想意识、精神状态、干事劲头、创业激情的重要。
一是提高认识，增强文化自信。党的十七届六中全会做出了《深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣的决定》，确立了建设社会主义文化强国的战略目标。省第八次党代会做出了关于贯彻落实中央决定的实施意见，县两会提出了建设区域交界中心城市建设的战略目标，对文化建设做出了详细部署。春天到了，文化大发展、大繁荣的春天来了，春天是孕育生机的季节，是万物生长的季节，是播种的季节，也是为秋收打基础的季节，我们能不能把握这关键时期，发挥我们的智慧，贡献我们的力量，展示我们的风采，体现我们的气魄，现在我们面临前所未有的历史机遇，必须进一步增强责任感和使命感,全力开创文化建设新局面。
二是围绕大局，增进团结意识。团结出战斗力、团结出凝聚力、团结出执行力。全系统上下要心往一处想、劲往一处使，树立共同的理想信念，增强集体荣誉感，增强团队意识和全局观念。所有干部职工要顾大局、识大体，守纪律、讲团结，带动全局形成合力推进工作落实。
三是坚持“五心”工作理念，提升士气，全面进入状态。对我们来讲，今年是打一场攻坚战，我们要坚持“五心”工作理念，即：树立争创一流的信心，做创先争优的模范;下定产业发展的决心，做维护环境的模范;支撑名片效应的雄心，做开拓进取的模范;发挥团队精神的核心，做爱岗敬业的模范;落实执行的恒心，做扎实工作的模范。全局上下要振奋士气、昂扬锐气，打起精神头，鼓足工作干劲，努力形成大干快干的气势，形成如火如荼的氛围，形成创先争优的局面。
(二)着眼作风建设，强化监督考评。有句话说的好“最使人疲惫的不是远处的青山，而是我们鞋子里的沙子。”着眼作风建设就是清除我们鞋子里的沙子，作风是形象、是力量、是生命，也是做好各项工作的重要前提。今年要重点加强作风建设，强化监督考评，以制度做保障，切实抓好各项工作落实。
一是完善目标责任制。要逐级落实好我局已经确定的各项目标任务，千斤重担大家挑。今年确定的工作任务已经分解为30项重点工作，每项工作都有主抓领导、落实单位与股室、时间进度，我会与所有副职签订目标责任书。
二是强化监督考评制度。细化考评标准，加大对所属单位与各个股室的考评工作，做到点面结合、定性定量结合、平时掌握和集中考评结合;严格考核奖惩，见到实际效果。
并建立倒查反推的督查机制，无论哪个环节、哪个股室和所属单位出现问题影响工作进度，都要严肃追究责任，在问责惩戒上绝不手软，该通报的通报、该问责的问责、该处理的处理。
三是切实提高工作效率。总的来讲就是各项工作的节奏要快，效率要高。具体来讲就是抓落实行动快，抓项目进展快，抓发展见效快。该干的事要快定，定完的事要快办。对今年确定的各项工作任务，自本次会议之后就要开始专心抓落实。工作任务越繁重越要严把质量关，工作节奏快了标准不能降下来。在开展各项大型活动上务必提高安全意识，提升安全标准，确保不出事故。
(三)着眼形象塑造，展示全新风貌。良好的形象是赢取认可、促进沟通、推动发展的前提和基础。
一要推进管理职能转变。深化文化市场综合执法队改革，明确泽州园管理处、广播电视台划拨人员工作分工，努力形成职责明确、运转有序、统一高效的管理体系。
二要加大宣传力度。强化与各种媒体沟通联系，把我们的重点工作、大型活动全面反映出去。要加强载体建设，进一步提升平泉文化旅游网质量，创新形式，丰富内容，及时更新。以《平泉文苑》为重点，加强局宣传载体建设。 三要严格依法行政。加强法律法规的学习宣传，积极营造依法行政工作的浓厚氛围;加大执法队伍的培训力度，切实提高行政执法人员整体素质;全面推行政务公开，实施阳光政务。认真开展行政执法监督工作。
四要强化沟通协调。内部：各所属单位、股室要切实转变观念，工作上坚持高标准、严要求，敢于争先，形成整体工作合力;坚持各股室、所属单位负责人工作例会和学习制度，定期进行沟通交流;适时组织统一参加高级别重大文化活动，以利学习、交流、提高。外部：要以重点工作和重大活动为牵动，进一步加强与相关部门、相关单位的沟通联络，重点做好与上级主管部门的对接，争取更多支持。
同志们，我们面临着文化大发展大繁荣的历史机遇，我们所从事的事业辉煌壮丽，我们所肩负的使命无上光荣，我们所承担的工作责任重大。全系统上下一定要奋发进取，认真解读“文化活县”战略含义，以“活”的观念、“活”的机制、“活”的措施务实创新，扎实工作，圆满完成全年工作任务!
篇13：广电系统党员会议记录
真抓实干，开拓进取，全力做好20XX年文化广电工作
(一)围绕提升公共服务水平，着力在文化设施建设上求突破
创新理念，精心组织，科学实施，大力加强公共文化服务体系建设，着力加快文化基础设施建设步伐，努力提高公共文化产品供给能力，全力实现好、维护好、发展好人民群众的基本文化权益。统筹规划和建设区级、基层两级公共文化服务设施。年内开工建设桥北文化艺术中心、区市民中心(区图书馆、区文化馆)等区域性重点文化工程，力争“十二五”期间建设完成。推进文化信息资源共享工程，实现公共图书馆数字化。继续巩固加强农村文化阵地设施建设，推动镇街文化设施布点科学化，稳步推进三级公共文化服务网络建设。
(一)实施文化精品战略，繁荣文艺创作与生产
以繁荣先进文化、建设和谐文化为主题，着重挖掘文化资源，培养文艺人才，扎扎实实打基础、创品牌、树形象，营造亮点，凸显特色，打造文艺精品。各艺术门类都要结合实际，制定目标，有计划、有步骤地推出作品，推出新人。建立全区文艺人才数据库，加强全区文艺队伍建设。加强对文化产品创作生产的引导，制订《XX文艺创作工作及文艺人才扶持奖励办法》，鼓励文艺创作。充分利用我区文化底蕴深厚、文化资源丰富的优势，创作
生产一批在全国、省市具有影响力的优秀作品和名牌广播电视专栏。
(三)围绕满足群众需求，着力在丰富群众文化活动上求突破。
一是广泛组织开展庆祝党的和新区成立10周年等主题文化活动。要充分发挥文化优势，全面展示我区经济建设、文化建设成果，让广大市民更好地追忆过去、展望未来，聚集力量、振奋精神，全力投入到推动全区经济社会发展的大潮中去。各单位各部门要高度重视，加强领导，早谋划、早动手，切实把各项庆祝活动办出特色、办出水平，以丰富多彩的文艺形式向党的、新区成立10周年献礼。文化馆要做好撤县划区10周年文艺晚会和庆祝建党__周年文艺晚会的筹划、组织工作。图书馆要组织举办好专题图片实物展、公益讲座等活动。二是继续开展“文化五进”活动。确保每年送戏下乡260场以上，完成每村每月送一场电影的目标，抓好校园数字电影院线工程，确保每学期为学生放映2场优秀爱国主义或科普教育影片。要以群众喜闻乐见的小戏、急需实用的文化科技书刊、思想性和艺术性俱佳的电影，让文化不仅送下去，而且留得住;要从“送文化”向“种文化”转变，帮助基层培育自己的文化团队和兴趣小组，形成文化活动“一镇一品”、“一村一品”的生动格局。三是精心打造品牌文化活动。发挥大学科技园的优势，策划组织“青年歌手大奖赛”、“大学生器乐大赛”、“广场红歌比赛”等，推动企业、校园、街区、农村、军营文化活动的蓬勃开展。
在文化为民上求实求效，以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点，坚持把社会效益放在首位，搭建文化创作展示推介平台，加大宣传推介力度，扶持契合XX、题材鲜活、特色鲜明的艺术精品生产，培育一批展示XX新时期、新风貌的文化活动品牌。由宣传文化部门牵头，各镇街和区有关部门分工负责，进一步丰富和活跃基层群众文化活动，保障人民群众的基本文化权益。重点组织实施好文化“三下乡”、公益演出等文化惠民活动，确保公共文化服务多样化、多层次、常态化;利用春节、端午、中秋等重要传统节日，以“我们的节日”为主题，广泛开展节日民俗、文化娱乐活动，弘扬中华民族优秀传统文化;以党的和新区成立十周年等重大活动为契机，动员全区各级各部门广泛开展形式多样的群众性文化活动，营造和谐的发展氛围，提升市民的幸福指数。
(四)深化文化体制改革，增强文化发展活力动力
加大推进力度，确保文化改革发展的各项任务落到实处。组建区文化综合执法工作机构;稳步推进区电台、电视台、有线电视台 “三台合一”。
(五)培育特色创新工作，强化文化自觉和文化自信
梳理已有的文化资源，研究求雨山文化园的建设路径，推进重点项目，形成一批具有优势、发挥品牌效益的文化项目。积极利用“中书协创作培训基地”金字招牌，创新载体推进书法名区建设。完善优化XX文化产业发展规划、文化事业发展规划，指导镇街制定特色文化发展规划。推进传播渠道的创新，加快构建技术先进、传输快捷、覆盖广泛的现代传播体系。
三、强化做好文化广电工作的保障措施
去年以来，中央、省、市都把文化建设摆上更加突出的位置，做出一系列重大部署，文化建设面临难得的历史性机遇。党的十七届六中全会、江苏省十二次党代会、南京市十三次党代会和省市文化广电新闻出版工作会议对文化繁荣发展提出了新目标、新要求。3月5日，国务院温家宝在十一届全国人大五次会议上作政府工作报告，更是把促进文化大发展大繁荣作为一项重要内容进行部署。
今天的大会，既是总结表彰会，又是动员部署会，更是激励鼓劲会。会议的目的，就是凝聚全局力量，瞄准目标，奋勇争先，争取在新的一年里，迈出文化广电事业发展繁荣更好更快更坚实的步伐。
多年来，我局形成了总体上心齐、气顺、风清、人和的良好局面。也正是因为有这样良好的氛围，我们在公共文化服务、文化遗产保护、文化市场监管、宣传载体拓展、文化体制改革等方面取得了可喜成绩。因此，我们对做好今年工作更加有理由充满信心。在肯定成绩的同时，我们更要看到工作过程中存在的不足和问题。比如说：对全局工作、重点工作遇到的制约和困难主观谋划不够，只强调客观条件;工作缺乏执行力，对全局重要部署贯彻不力;照搬照套、教条主义。一是在工作责任心方面，压力不大、动力不足，导致政令不通、协调不力;二是在服务群众和镇街方面，对群众利益和呼声关注不够，看重自身利益，对涉及多部门协调配合的事，常常久议不决、久拖不办;三是在工作推进方面，不钻研，浅尝辄止，满足于照文传达，处理问题方法不多，工作推进缓慢;四是在务实进取方面，找不到扬长之举、关键之策，降低工作标杆，重形式轻实效，缺乏实招。请大家对照查找自身不足，对自己主管的单位、科室严格要求，以全新的面貌，推动全年各项目标任务圆满完成。
(一)抓作风，以更高的要求引领文化发展
一是要统一思想。从战略和全局的高度，充分认识新形势下做好文化广电工作的重要性和紧迫性。各单位、各科室要抢抓机遇，凝心聚力，在挖掘文化内涵，突出文化特色，发挥文化优势上下功夫，为群众提供更多更好的文艺作品，把文化资源优势更好地转化为经济优势、发展优势，争取获得有影响力的奖项，在省、市争先进位。二是要有服务意识。要以优化文化发展环境为目标，以助推快速发展为己任。职责内的事项要主动服务。文化广电系统领导干部重点要寓领导、管理、支持于服务中，日常工作中加强与各部门、各镇街的联系，增强服务意识，加强部门之间的理解与协调，切实帮助镇街文化单位和文化工作者解决实际问题。推进镇街文化建设，要与镇街联动，以绩效考核等方式激发镇街文化发展活力，鼓励引导强化文化发展、举办文化活动，并为其宣传造势，扩大影响力。三是要加快工作节奏。针对全年目标任务，各单位、各科室要立即进入工作状态，日常管理要紧紧跟上，做到“三快”：决策快、实施快、见效快。要善于借力，借上级的力，借下级的力，借他人的力，通过借力提高自身和组织的力量，确保工作执行力和行政效能全面提升，各项工作又好又快完成。
(二)抓重点，以更大的力度推动文化发展
实干是现实路径，必须突出重点、强化执行。各项工作必须聚焦重点，抓住主要矛盾，以重点工作的突破带动全局工作的进展。突出抓好重点项目建设，对重点工程、重点工作，要认真梳理、细致分解，明确时间节点，加快形象进度，各责任单位要落实好重点工程、重点工作的实时跟踪、专项服务，定期向局分管领导、主要领导上报情况，确保目标任务保质保量完成。与此同时，要抓好安全稳定。高度关注群众关心的热点难点问题，及时妥善解决各类矛盾。要充分发挥好“12345”平台的作用，“送上门”的意见就是群众的实际需求，据此调整工作办法就是密切联系群众。进一步完善应急管理机制，快速有效处理突发事件;抓好五
一、国庆等重点时期特别是党的召开期间的文化安全，更好地维护和谐稳定的文化发展环境。
(三)抓管理，以更实的举措保障文化发展
一是工作具体落实到岗到人。各责任单位要认真梳理年初既定的目标任务，对照时序进度要求，把工作责任落实到具体的每一个人头、每一个岗位，相关责任单位“一把手”就是项目第一责任人，要保证项目按计划有序推进。配合单位要强化大局意识，有效协助责任单位解决实际问题。二是工作网络覆盖到边到底。开展机关制度建设的“废、改、立”工作，进一步完善信息上报、文艺创作等各类奖励制度，鼓励积极报送各类信息，引导创作各类优秀文艺作品并积极参加文化赛事。三是工作成效督查到点到面。各责任科室要及时对目标任务完成情况进行跟踪督查，定期通报情况。对系统直属事业单位人员进行绩效工资改革和考核管理，最大限度地调动全系统人员工作积极性。
(四)抓创新，以更新的路径激励文化发展
各单位、科室都要紧紧围绕各项目标任务，创新发展思路，创新工作举措。今年，各单位都要对照责任书，切实推进特色创新工作。要创新人才培育与引进机制，进一步加大文化人才培养引进使用力度;深入文化广电系统干部对培训的新要求，加大培训内容、培训方法模式改革创新。建立和完善竞争激励机制，打破人员身份限制，鼓励全员创新创业，为想干事、能干事、会干事的优秀人才、年轻干部提供施展才干的工作平台。
篇14：自我检查检讨书
尊敬的老师：
您好！
这次上课迟到真的很不应该，我已经深刻意识到自己的错误，自己想了很久，也很懊悔，很气自己，做为一个学生连基本的时间概率都不，也深入意识到自己所犯弊病的重大性，对自己所犯的错误感到了愧疚。
一个学校，学生都应遵照上课时光是个不变的规定，而我始终没有引起重视，不重视学校这么平常的划定，这些都是不应该的。上课迟到也是对老师的不尊重。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的过错不仅给自己带来了麻烦，也给同学起了坏影响。
如果每个人都像我这样上课迟到那上课的次序就会被捣蛋，我这种行动给学校也造成了及其坏的影响，损坏了学校的管理制度。在同窗们旁边也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大冀望的老师，家长也是一种侵害，也是对别的同学的父母的一种不负任务。
每一个学校都盼望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使咱们的学校有一个良好形象。每一个同学也都愿望学校给自己一个良好的学习环境来学习，生活。包括我本人也活力能够有一个良好的学习环境，然而一个良好的学习环境靠的是大家来奇特维护来建立起来的，我应当为自己的犯的毛病付出代价，我真挚地接受批评，并愿意接收学校给予的处置。
对不起，老师！我犯的是一个严格的时间观点的.问题。我晓得，老师对我的犯校规也非常的负气。我也知道，对于学生，按时上课是一项最基础的责任，也是最基本的义务。然而我却连最根本的都没有做到。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检核检点自己，批驳跟教诲自己，自发接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、尽力学习。我也要通过这次事件，提高我的时间观点认识，强化义务措施。
相信老师看到我这个态度也可能知道我对这次事件有很深刻的悔过立场，信赖我的悔悟之心，我的举动不是向老师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，欲望老师可以体谅我的错误。对这所有我还将进一步深刻总结，深刻检查，恳请老师信任我可能记取教训、改正错误，把今后的事件加倍努力干好。同时也诚挚地渴望老师能连续关心跟支持我，并却对我的问题酌情处理。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
★ 影视自查报告范文
★ 广电年终工作总结
【广电党员自我检查材料（整理14篇）】相关文章：
党建工作调研报告2022023-12-01
品牌推广项目实施方案2022-07-01
广电网络营业厅工作日记范文2022-07-12
青春励志演讲稿?D?D生命在平凡中闪光2022-11-30
电视台台长工作会议讲话2022-12-30
广电局局长个人年度工作总结2023-11-19
让生命在平凡中闪光演讲稿参考2022-06-05
电视台台长竞聘演讲2023-03-18
基层干部疫情防控工作总结2023-11-24
文化广电新闻出版局工作总结2022-04-30