成为预备党员要多久（精选13篇）由网友“桃桃子”投稿提供，下面小编给大家整理后的成为预备党员要多久，欢迎阅读!
篇1：摄影要学多久
在北京学摄影师要学多久【1】
在北京学摄影师要学多久，重要的首先是选择一家正规的摄影公司，随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始重视生活的质量，摄影就是人们精神生活必不可少的一项活动。
随之，摄影行业快速发展，越来越多的人开始学摄影只要你真心爱这个行业，如果你想成为一名职业摄影师，至少也要学习三个月，从基础的器材认识、基本用光、构图美姿、色彩原理及运用，到时下各大影楼流行的白纱、晚礼、写真及外景的主题拍摄创作，针对0基础学员，全方位提升摄影师在摄影技术方面的综合拍摄能力，完美训练达到影楼摄影师技术要求为目的。
学摄影师要学多久，摄影作为新时代的新兴时尚行业，一直受到许多年轻人的喜爱追捧，如果你以后想做一名出色的职业摄影师，那么在择校方面，一定要到像北京这样的大城市学习。
北京是时尚的聚集地，流传着时下新的时尚资讯，有许多行业内的着名大师都会来北京发展，可想而之，来北京学习一定是明智的选择，一定可以让你学到时下新、流行、时尚的东西! 北京镜海摄影学校历经的专业实战培训，一直秉承着与时俱进的姿态，不断适应市场需求，一直走在时尚前沿，不断的灌入新元素，新创作。
针对没经验、或是在职影楼化妆师的专业提升，时尚新锋都针对不同情况设有专业班次。
如果你想成为一位出色的职业摄影师，北京镜海摄影学校，是个不错的选择，只要你敢想、敢付出，镜海随时欢迎你的加入，为你的未来保驾护航!
学摄影要多少时间【2】
学无止境在摄影的学习中也是同样应用。
要跟着老师的步伐，一步步学习才能步入顶级摄影师的行列，不然为什么国内会有顶级摄影师与影楼摄影师之分呢?在学校学习摄影本身就是直接走了捷径，比起在影楼当了几年摄影助理才拿起相机的摄影师来说在学校的学员更不懂得珍惜眼前的一切。
如果你选择了摄影这个职业，那就一定要给自己设立一个目标，要一直坚持下去才能在摄影界展露头角。
那么到底学摄影要多少时间呢?学习目的不同学习时间也不同，有的学员学摄影是为了玩或者工作需要，这样只需要学习一个月的基础课程就能掌握。
如果学习摄影是为了就业那么就需要根据自己的情况选择课程了。
摄影全科班是针对无任何摄影基础，想在短的时间内成为摄影精英人才开设的课程。
两个月的课程涵盖了影楼摄影所需的所有技能，掌握这些技能后可以就业。
学习摄影是一个过程，在学习的过程中你会很明显的感觉到自己的进步。
你可以根据自己的实际情况和将来在摄影界发展的定位选择不同的时间段学习，不过时间肯定是和学习知识的程度成正比的，时间越长掌握的技巧将会越娴熟，对将来的发展也会越有力。
学习是循序渐进的工程，学习摄影更是如此，只有坚实的地基才能撑起万层高楼。
没听说国内哪位著名摄影师因为拍摄的一张照片而闻名四海，他们所经历的艰辛是常人没有尝试过的，所以他们配得起著名摄影大师的称号。
而你如果还在马虎的学习摄影技巧而没有全局的学习统筹，那么将来即使被淘汰也是情有可原。
学习摄影首先是培养兴趣，明确目的，打好摄影基础的阶段。
如果你能看到这里说明你对摄影还是非常感兴趣的，而这也是最重要的。
“兴趣可以创造神话”只有对摄影充满兴趣以及激情才能不断的去探讨与研究，也许因为某位摄影师的一幅佳作使你对摄影感兴趣，更或许只是你家中购买了一部相机使你迷恋上了摄影等等。
但是无论哪种原因你对摄影的兴趣都是远远不够的。
我们要做的就是将心中的兴趣全部填满继而转变为“追求”，我们应该每天观看大量的摄影作品感受大师级摄影师作品中的灵魂，为什么他们拍摄的作品如此有神等等，让我们对摄影的兴趣变成热爱甚至成为追求。
既然想要选择在这个行业发展就一定要明确目的，想好我们将来要走什么样的路。
如果想要在这个行业走的更远那付出的努力也会更大，在心里一定要树立这个思想，在将来想要放弃之时提醒下自己。
然后就需要了解摄影的基础了，摄影虽然只有短短的一百多年发展历史，但如今强大的单反相机可以利用光学原理、机械原理、以及数码后期的调修等创造出世界瞩目的摄影佳作让我们不得不对摄影的深奥技术感叹有加，对于这些摄影基础原理都需要有更深的了解，比如光学、机械、后期等才能在这个行业站稳脚跟。
还要培养艺术修养，学习专业知识，如果下决心想要学习摄影了，我们开始也不必必须买一台相机。
因为镜头的价格都是很高的，我们先将其性能了解分析透彻了，在选择一款性价比最好的购买。
如果没有相机时，我们可以多提高自己审美能力。
审美可以对色彩、美资等等有很高的提升。
摄影是一门艺术，既然是艺术我们也需要提高自己的艺术修养，多看一些艺术类书籍，这样对拍摄会有事半功倍的作用。
多观察身边的事物，从不同角度分析事物的多面性，找到其共通性才能看透一件事物的本质找到最适合拍摄的角度。
不同的学习途径都有各自的优势。
象选择书籍来学习，这样的方式需要准备大量的'书籍研究同时加之大量的练习，能够坚持下来的摄影师都是很有成就的，因为所有的理论知识都是自己实践出来的，经验最宝贵。
选择在影楼当助理是可以接触大量的摄影器械，但是影楼助理的工作量一般都是很大的况且很少有机会接触单反相机给顾客拍照了。
所以建议大家最好到学校学习摄影，几个月的时间用几千块买回了宝贵的时间与经验，何乐而不为呢?更何况如果花几万块买个镜头如果不好好学下拍摄技巧的话，那岂不是太浪费了。
所以到学校学习摄影是最好的选择了。
最后，学习摄影一定要努力学习，多加练习，早日就业实践，在学习之余自己也需要多加练习，多拍摄一些作品。
不断的提高自己，同时每天观看大量摄影佳作让摄影充斥在自己的生活中。
学习是循序渐进的过程，踏实的走好，在不久的将来才会在摄影领域成就一番事业。
篇2：摄影要学多久
随着数字时代的来临，摄影已经成为了炙手可热的新兴产业。
摄影这个行业虽然是门槛很低，但是想要拍的好却不容易。
同时人们对于美的追求也越来越高，我们已经从美的观察者逐渐向美的创造者转变。
但是怎么样才能掌握摄影这门技术，学摄影要多少时间才算是学得好，学得精?对于以后想要从事摄影这项工作的人来说当然是学的又快又好才是最好的选择。
那么选择专业正规的摄影学校学摄影就是最为正确的。
摄影这个行业虽然是门槛很低，但是想要拍的好却不容易。
相信有很多人选择先去影楼做学徒再慢慢升级成为摄影师这条路，这条路不仅漫长而且十分辛苦，并且在很长一段时间之内都不会有所突破。
好多同学都知道摄影这个行业是等级划分非常鲜明的，一般影楼至少要做3年左右助理才可能当上摄影师，并且在这三年期间所学的东西也许还不如在专业的学校学习两个月学得多。
选择学校学习本来就是走了捷径的道路，所以很多同学不懂珍惜在学校的时光，有些大学学了四年摄影的同学，在毕业的时候大呼自己什么都没学到，为什么会造成这种情况?因为大学相对来说是比较松散的，所谓“师父领进门，修行在个人”的教育方式。
相比之下技能培训学校有了更大的优势，因为其手把手的教学方式使很多同学在毕业后直接就能胜任摄影师的工作，达到了事半功倍的效果。
其实真正的摄影技术学习根本不需要太长的时间，上海俊柯摄影培训学校特有的教学模式能使毫无摄影基础的同学在两个月的时间内轻松掌握摄影这门技术。
从基础的相机结构到影棚的使用技巧，老师都会详细的手把手教学，一对一的指导，保证同学们能学习到非常全面的摄影知识。
现在后期处理已经是作品完成非常重要的组成部分之一，在两个月的时间里，同学们不仅可以学习到前期的拍摄技巧同时也会在后期处理方面有很大的提高。
最主要的还是靠同学自身的努力，再加上老师的细心教导，相信一定会成为一名出色的摄影师的。
学摄影大概要多久?在上海俊柯摄影培训学校只需要两个月就可以掌握到全面超值的专业技术。
学摄影一定要多加练习，虚心接受别人的意见，不要刚学会就想着能拍时尚大片，所有东西都是循序渐进的，相信大家在摄影的道路上会走出自己的康庄大道!
篇3：离职证明要多久
离职证明要多久
其实，离职证明不用多长时间的，如果是企业的话，其实可以直接给你的。如果还涉及本地户口社医保的话，可能时间上会拖延一点，一般也不用一个月吧
2
派遣!他们说要2个月
那你有没有问下他们为什么要两个月啊?
需要办那些手续要花这么长的时间啊?
那些手续你有没有去了解下都是去那里办的，需要多少时间呢?
那个派遣公司说办理一些手续多要2个月的
其实派遣的`，手续、资料、关系什么的都是在派遣公司的，这个理由是不是有点太假了埃你前面的那家公司(派遣过去上班的公司)离职手续有办清楚吗?有的话，那就是这家派遣公司的问题了
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离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为 )自01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
月31日
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【范本二】
篇4：煎中药一般要多久呢
中药近些年来开始被人们重新重视起来，由于中药没有什么副作用，在治疗基本的同时还可以对身体进行调养，某些西药没有办法治疗好的疾病，通过中医的治疗也能够一步步的慢慢改善，但是不少人却不知道中药要如何煎，煎中药一般要多久呢？我们一起来看看吧。
一：煎中药的时间
中药放完水后，不要立即煎煮，应先浸泡20～30分钟，使药物湿润变软，质介破裂，有效成分就会尽可能被煎出。煎药时的火候和时间亦非常重要。煎药初时用大火（即武火）， 待煮沸后应用小火（即文火）慢煎，以药汁沸腾而不溢出为度。煎药的时间应根据药的性质及作用来定。
二：煎中药的器具
中药煎煮首先是容器，历代医家强调用砂锅为佳。因为砂锅受热均匀，性质稳定，在药物水煎服的混合过程中，不会影响药物的合成和分解，煎出的汤液质量好。其次用搪瓷锅、琉璃锅、不锈钢锅等容器亦可，但绝对不能用铁锅、铜锅煎药，以免引起不良反应。药锅煎药前，一定要洗刷干净，除去沉积物，这样做一是可防止不同性质的药物互相干扰，二是煎煮时药物不易沉底，粘结和焦化。
看完了上文的介绍，相信您对于煎中药一般要多久这个问题已经有了一定的了解了，除了上文所介绍的这两点以外，服用中药也是一门学问，由于中药里边含有很多淀粉以及蛋白质，所以最好是在餐前服用，这样能够更好的被吸收。
篇5：中药一般要煎多久呢
中药文化博大精深，从古代一直延续至今。很多朋友在患有疾病的时候首先会考虑到药物是否对人体产生副作用，相比较西药来说大家更加信任中药。那么对于中药的煎煮问题就一定要有所了解。中药服用的效果好不好与中药的煎煮有着很大的关系，下面就为大家来介绍一下中药一般要煎多久。
煎药的时间应根据药的性质及作用来定。如滋补药其性厚实，滋腻性浊，会有大量营养物质不易煎透，故时间宜长。头汁一般水沸后煎40～60分钟，二汁水沸后再煎30分钟。又如发汗解表药，其性散发，含挥发油多，不宜久煎。头汁水沸后煎10～15分钟，二汁水沸后再煎5～10分钟即可。一般治疗用药头汁水沸后煎30分钟，二汁水沸后再煎20分钟即可。煎煮药时应该把锅盖盖好。但头汁和二汁一般不少于400～500毫升（约一小碗）。
一般情况下，通常头煎需要30分钟，二煎需要20-25分钟。解表清热类两次分别各减10分钟；滋补类则头煎需40-60分钟。二煎30-40分钟。
熬药前先将药物浸泡20~30分钟，一般熬药时水面以高出药面1~2横指为宜。当然，用水的多少也应根据药物种类来确定。一般属于滋补一类的药物熬头汁需水约300毫升，二汁约300毫升；解表药，头汁约300毫升，二汁约100毫升：一般药，头汁约200毫升，二汁约200毫升。 还有熬药时，不宜频频加水，这不利于药物的分解。若药物吸水膨胀，水被吸尽，可酌情加点开水。熬需水量较大的草药，最好事先有准备地多加一些水。熬药要注意火候，一般常采取急火熬沸，慢火熬至液成的办法。
有关于中药一般要煎多久的问题已经在文中为大家详细说明了，大家煎煮中药的时候一定需要加以重视。另外由于最适合煎者中药的容器是砂锅，而砂锅很容易让药物成份吸收到锅体内，大家在煎煮中药之前一定要将砂锅彻底清洗干净。
篇6：腰肌劳损恢复时间要多久呢？
腰肌劳损，又称功能性腰痛、慢性下腰损伤、腰臀肌筋膜炎等，实为腰部肌肉及其附着点筋膜或骨膜的慢性损伤性炎症，是腰痛的常见原因之一，主要症状是腰或腰骶部胀痛、酸痛，反复发作，疼痛可随气候变化或劳累程度而变化，如日间劳累加重，休息后可减轻时轻时重，为临床常见病，多发病，发病因素较多。其日积月累，可使肌纤维变性，甚而少量撕裂，形成瘢痕、纤维索条或粘连，遗留长期慢性腰背痛。
1.腰部酸痛或胀痛，部分刺痛或灼痛。
2.劳累时加重，休息时减轻；适当活动和经常改变体位时减轻，活动过度又加重。
3.不能坚持弯腰工作。常被迫时时伸腰或以拳头击腰部以缓解疼痛。
4.腰部有压痛点，多在骶棘肌处，髂骨脊后部、骶骨后骶棘肌止点处或腰椎横突处。
5.腰部外形及活动多无异常，也无明显腰肌痉挛，少数患者腰部活动稍受限。
治疗
1.避免过劳、矫正不良体位。
2.适当功能锻炼
加强腰背肌锻炼，防止肌肉张力失调，如采取俯卧位，去枕，然后用力挺胸抬头，双手双脚向空中伸展；也可仰卧床上，去枕，头部用力向后顶床，抬起肩部的动作。
中医在治疗腰肌劳损方面，也是很有成效的，经常会通过理疗，按摩，推拿，针灸他们的方法来有效地促进局部的血液循环，活血化瘀，从而减轻腰部的疼痛感。要想腰肌劳损能够更快更好的恢复，在治疗期间应该尽量地避免出现过于激烈的运动。
篇7：产后恢复要多久呢
很多生完新生儿的妈妈们的身体素质是非常差的，尤其是现在在冬天天气比较寒冷，妈们非常容易遭受各种流感侵袭，给我们这现在来感冒的症状，使我们出现头痛发热的问题，一定要对于新生儿妈妈们做好身体方面的护理工作，简述一下产后恢复要多久呢吧。
产后排卵的恢复与产妇是否哺乳和哺乳时间的长短有关，产后未哺乳产妇，四周内很少排卵，产后6周内排卵的约占10%―15%，产后3个月内排卵的有30%。哺乳妇女排卵恢复更晚，多于产后4―6个月恢复，但也有在产后6周发生排卵者。此外产妇的年龄、肥胖也可能有一定的影响，有资料表明，34岁以上和肥胖的产妇，产褥期第一次排卵的时间有延迟的倾向。产后月经的复潮时间也是与产妇是否哺乳有关。产后不哺乳者，一般于产后6―8周月经可以恢复，第1―2次多为无排卵性月经，3个月后恢复为排卵性月经。哺乳妇女月经恢复的百分比随时间延长而逐渐增高，至产后9个月可达到70%。一般较晚恢复月经者，首次月经多有排卵，故哺乳妇女有月经恢复前有受孕的可能。而采用延长哺乳期以节制生育并非可靠的节育方法，反而可能影响母婴的营养和健康。
产后恢复要多久呢会根据我们妈妈们不同的身体健康状况会有不同的反应，可能大多数人要一周左右才能恢复正常的身体健康状态，一定要多补充一些蛋白质和一些的维生素，可以帮助我们达到非常不错的增强体质的效果。
篇8：如何煮鹌鹑蛋？鹌鹑蛋要煮多久
煮鹌鹑蛋先用冷水泡一会，这样在煮的时候不会开裂，一般水开后3～4分钟就可以，记住在起锅后马上把蛋捞到冷水里再泡一会，可以防止余热把蛋变老同时非常容易去皮。
煮鹌鹑蛋的方法
煮鹌鹑蛋
1、洗干净要做的鹌鹑蛋。准备茶叶花椒八角桂皮茴香姜酱油盐料酒。
2、凉水中放茶叶，花椒，八角，桂皮，茴香，姜，酱油，盐，料酒。酱油和茶盐多放。等水烧温放入鹌鹑蛋入锅。
3、大火几分钟后等鸡蛋煮7分熟用工具把蛋皮敲裂，这样才能入味。
4、小火炖到鹌鹑蛋皮成黑红色，裂开的地方呈红色就可以了。小火炖的时间越久味越浓郁。
五香鹌鹑蛋
材料：鹌鹑蛋，盐，五香粉。
做法：先将鹌鹑蛋洗洗，用超咸的盐水泡两三个钟。
把鹌鹑蛋取出，将泡蛋的盐水（不要浪费哦！）加入适量五香粉后煮滚，适当煮煮，煮出五香粉的味道.然后放入鹌鹑蛋，煮滚一会就可以关火（记住一会就行了，不然蛋会老掉）。然后用匙羹把每只蛋压一压，用意系压碎蛋壳容易让汤汁进入。就这样让它在汤里泡，泡得越久当然越入味啦！
篇9：煮鸡蛋要多久
煮鸡蛋要多久答案：水开了再煮3分钟即可。
煮鸡蛋最好是凉水下锅，水开了再煮3分钟即可。这时的鸡蛋呈溏心状，营养成分最高最利于人体吸收。将鸡蛋洗净后，凉水下锅，开锅后，分别计时3、5分钟，捞出过凉。“3分钟鸡蛋”，蛋清熟而软嫩，蛋黄刚要熟，略溏。“5分钟鸡蛋”，蛋清熟嫩，蛋黄熟而不硬。不一样煮沸时间的鸡蛋，在人体内消化时间是有差异的。“3分钟鸡蛋”是微熟，最容易消化，约需1小时30分钟；“5分钟”鸡蛋是半熟，在人体内消化时间约2小时；煮沸时间过长的鸡蛋，在人体内的消化时间相对来说要比较长一点。营养最丰富的是“5分钟鸡蛋”，这种鸡蛋不仅仅软嫩、蛋香味浓，并且有益人体营养。
如果鸡蛋在沸水中煮超过10分钟，内部会发生一系列的化学变化。蛋白质结构变得更紧密，不容易与胃液中蛋白质消化酶接触，所以较难消化。蛋品中蛋白质包含较多的蛋氨酸，经过长时间加热后，它会分解出硫化物，它与蛋黄中的铁发生反应，构成人体不易吸收的硫化铁，营养损失较多。
煮不熟的鸡蛋危害更大。生鸡蛋不但存在沙门氏菌污染问题，还有抗酶蛋白和抗生物素蛋白两种有害物。前者会影响蛋白质的消化吸收；后者能与食物中的生物素结合，导致人体生物素缺乏，产生精神倦怠、肌肉酸痛等症状。而鸡蛋一经煮熟，上述两种物质才会被破坏。
煮鸡蛋的小诀窍
1、水必须没过蛋，浸不到水的地方蛋白质不易凝固，会导致消化受影响。
2、煮前把蛋放入冷水浸泡一会儿，以降低蛋内气压;然后用中等火候，冷水煮沸，即可防止蛋壳破裂，避免营养素流失。
3、煮鸡蛋看似简单，却很难把握火候。煮的时间过短，蛋黄不会熟，时间过长鸡蛋又会变老，口感变差。
4、如果想把生鸡蛋煮得又香又好，就把鸡蛋放在马克杯中加水，再一齐放到锅里煮。这样煮出来的的鸡蛋蛋黄极嫩，时间久一点也不会老。
各种蛋类营养价值分析
鸡蛋：鸡蛋是最常见的也是大家经常食用的。因为鸡蛋包含丰富的蛋白质，和人身体所需的各种氨基酸，并包含除维生素c以外所有的维生素。与人体的蛋白质组成相近，及利于人身体的消化和吸收。所以鸡蛋的营养价值最全面。
鸡蛋黄中的卵磷脂、甘油三酯、胆固醇和卵黄素，对神经系统和身体发育有着重要作用，可延缓老年人的智力衰退。卵磷脂被医学专家视为老年性痴呆的克星，还可防治动脉粥样硬化。鸡蛋中的蛋白质对肝脏组织损伤有修复作用。适量吃鸡蛋，是不少长寿者延年的经验之一。
鸡蛋吃法多种多样，就营养的吸收和消化率来讲，煮蛋为100%，炒蛋为97%，嫩炸为98%，老炸为81.1%，开水、牛奶冲蛋为92.5%，生吃为30%—50%。可见，煮鸡蛋是最佳吃法，但要注意细嚼慢咽，否则会影响吸收和消化。可是，对儿童和老人来说，还是蒸蛋羹、蛋花汤最适宜，因为这两种做法能使蛋白质松懈，极易被消化吸收。鸡蛋中维生素C含量不高，所以吃鸡蛋时最好辅以适量的蔬菜。
从营养学的观点看，为了保证膳食平衡，满足机体需要，又不会营养过剩，一般情景下，老年人每一天吃1个鸡蛋为宜。中青年人、从事脑力劳动或轻体力劳动者，每一天可吃两个鸡蛋；从事重体力劳动，消耗营养较多者，每一天可吃两个鸡蛋；少年儿童由于长身体，代谢快，每一天也可吃两个鸡蛋。孕妇、产妇、乳母、身体虚弱者以及进行大手术后恢复期的病人，需要多增加优良蛋白质，每一天可吃2—3个鸡蛋，不宜过多。
鸭蛋：鸭蛋所含蛋白质没有鸡蛋高，可是所含的的微量元素，维生素相当丰富。异常钙，铁含量及其高。经常食用能够保养心脑血管和贫血。此外鸭蛋属凉，能清肺热去火气，滋阴润燥，对咽喉痛有帮忙。鸭蛋味感腥，所以大家喜欢腌咸了吃能够去腥，并且口感比其他做法更好吃。并且腌制后更具有滋阴补肾的作用。
鹅蛋：鹅蛋中所含的卵磷脂比鸡蛋和鸭蛋都高。卵磷脂又叫蛋黄素，除了蛋白质，维生素以外的第三营养素，是人体细胞不可缺少的物质。经常食用鹅蛋能起到降血脂，保护心脏，促进脑部发育的作用。鹅蛋属性温。适合体虚体寒人食用。更适合冬季食用。
鹌鹑蛋：鹌鹑蛋除了所含其它蛋类所含的蛋白质，微量元素，卵磷脂等。其中核黄素，维生素A的含量比鸡蛋要高，而胆固醇则低于鸡蛋。所以适合体弱，老年人，孕产妇食用。相比于鸡蛋更为滋补。鹌鹑蛋味甘，性平，经常食用，能补气血，健脑，养颜美肤。
怎样保存煮熟的鸡蛋呢？
1、冰箱：如果鸡蛋已经煮熟的话，则能够用湿润的毛巾把鸡蛋擦拭一遍，然后再将这些鸡蛋放在冰箱内，能够保存很长一段时间不变质。
2、食用油：往鸡蛋的表壳上涂抹一层食用油，这样也能够使鸡蛋保存比较长的时间不变质。
3、保鲜膜：如果家里有保鲜膜的话，则能够使用保鲜膜来装裹鸡蛋，这样能够防止细菌进入鸡蛋内，从而使鸡蛋保存比较长的时间。
4、谷糠：如果家里有谷糠的话，则还能够把煮熟的鸡蛋放在谷糠内保存，也能够使鸡蛋保存比较长的时间不变质。
5、白酒：能够把鸡蛋放入白酒内，白酒能够隔绝空气，防止空气中的细菌进入鸡蛋内，从而使鸡蛋发生变质等现象。
6、食用盐：还能够把鸡蛋放入容器里面，然后再往容器内部撒上一层食用盐，这样也能够防止鸡蛋出现变质等现象。
篇10：体温计要量多久
对于不同的体温计，需要测量的时间也有所不同，一般水银体温计的测量时间为5~10分钟;电子体温计的使用时间为1分钟;耳温体温计的使用时间只需几秒钟。
体温计怎么看
虽然体温计在日常生活中的使用已经很普遍，但对于初次使用的人来说，还是存在不知道怎么看体温计的问题。那么接下来我们就为大家介绍体温计应该怎么看。
一手拿住体温计尾部，即远离水银柱的一端，使眼与体温计保持同一水平，然后慢慢地转动体温计，从正面看到很粗的水银柱时就可读出相应的温度值。读数时注意千万不要用手碰体温计的水银端，这样会影响水银柱而造成测量不准。
体温计的使用方法
市面上销售的体温计主要是水银体温计、电子体温计和红外线耳温计。那么接下来我们就为大家介绍三种体温计的使用方法。
电子体温计的使用方法：
电子体温计可以进行耳温与额温测量，耳温和额温测量的切换，可由取下或盖上头盖的.方式进行自动转换。电子体温计用法之耳温测量——移除头盖，按扫描键启动，将测量探头置入耳道，按压扫描一次，听到“哗”的声音，测量完成，
电子体温计用法之额温测量——盖上头盖，按扫描键启动，将测量探头平贴于一端太阳穴，按住扫描键不放，沿额头移到另一端太阳穴。听到“哗”声后，测量完成。
水银体温计的使用方法：
如果水银体温计不是自己单独使用的,量之前用酒精棉(无酒精棉可用冷水清洗)擦过后擦干。将传统水银体温计内的水银甩到35度以下。水银体温计置於腋下夹紧,注意水银需在腋窝中间.夹紧勿松开手臂，也勿走动。量毕拿出水银体温计看结果，再做清洁。
红外线耳温计的使用方法：
为避免因外在过冷或过热的环境而影响耳温枪的准确度，因此在使用前必须将耳温计放在一般环境下至少30分钟，以避免不正确的测量结果。受测者应该在室温内最少20分钟，让身体温度平衡。使用前避免耳朵潮湿，并保持耳朵干净。耳内无阻塞物及过多耳垢堆积才能测得准确温度。在剧烈运动后，应该休息至少30分钟后再进行量测。请不要在刚睡醒时测量耳温，因为被压住那一方的耳朵温度会比正常体温高。通常在左耳与右耳之间所测得的温度会稍微不同，因此建议以同一只耳朵来测量体温。当连续重复测量时，请在每次测量之间将探测头移开，并至少间断休息5秒钟之后再进行下一次测量，如此可获得最正确的测量结果。正常量测读值约35.5℃～37.8℃，使用者平时应多量测体温，以便了解自己的健康温度，如有异常应注意身体变化或询问您的医生。每次量测后需用酒精清洁干净信利红外线耳温计探测头，避免耳垢堵塞影响测量结果，以确保下次量测时的准确性。
篇11：婴儿厌食期要多久
在一段时间内，年轻的父母发现自己的宝宝对所有的食物都不感兴趣，甚至是连自己平时很喜欢吃的食物都没有了兴趣，这就是我们常说的婴儿厌食，当宝宝出现这样的情况后，不要担心这是一种常见的症状，很多宝宝都会出现，爸妈不要紧张，不要害怕，不要强迫宝宝进食，尽量给他们准备一些开胃食物，提起宝宝的兴趣，那么针对，婴儿厌食这个时间要持续多久呢？我来帮你分析一下。
宝宝厌食期有多久，要持续多长时间才能恢复正常呢？医生说，这种情况一般持续的时间大概是一两个月左右，不过也不是固定的，具体时间长短还是因人而定的。预防小儿厌食症，要培养小儿良好的饮食习惯从婴儿时期起就要注意进食要定时定量，一般儿童每日3餐，每餐间隔4―5小时；幼儿每日4餐，每餐间隔3―4小时。这样才能使孩子产生正常的空腹感，适当可安排小孩吃一些生命阳光牛初乳，保健营养品等促进胃液正常分泌，控制零食不要给小孩太多零食、饮料等。
体育锻炼适当增加小孩户外活动的时间，积极参加体育锻炼，可消耗能量，促进消化液的分泌，环境适宜吃饭应有稳定而安静的场所和轻松愉快的气氛。愉快的情绪可兴奋大脑皮层的进食中枢，提高食欲。大人和小孩最好能一起吃饭，要教育小孩集中思想，细嚼慢咽，不要边吃边玩。孩子拒食时不要坚持引诱，更不要强迫进食。可在饭前给孩子吃点山楂等酸性水果，以刺激胃液的分泌。
必要时还可口服食母生、多酶片等帮助消化。厌食是小孩常见的一种杂症，主要表现较长时间的食欲不振、食量明显减少，甚至拒食。多发生在5岁以下的小孩身上，1―3岁最多。
宝宝厌食症是小儿疾病中是常见的症状，当宝宝拒绝进食时，父母千万不要强迫，适当的增加宝宝的户外时间，使他们消耗能量，当宝宝出现厌食的情况时，父母千万不要批评或者训斥孩子，必要的时候父母可以让孩子口服一些实木生等帮助消化的药物，不用担心，你的宝宝会很快好起来的。
篇12：试用期离职要多久
试用期只需要提前三天通知用人单位，三天满后自动解除劳动合同，劳动者就可以离开用人单位了。
劳动法试用期辞职规定
《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
篇13：试用期离职要多久
(一)用人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同
许多用人单位都认为在试用期内可以随时解除与劳动者的劳动关系，实际上这是一个认识上的误区。滥用关于试用期的单方解除权，常常是用人单位方面容易出现的问题。其表现是：在没有约定试用期，或者试用期的约定违法，或者已过了试用期的情况下，仍以试用期内不符合录用条件为由，解除与劳动者的劳动合同。由此而产生的争议纠纷，仲裁和诉讼时单位必然会败诉。因此，必须提出一个忠告：试用期内不得随意解除员工的劳动合同。
(二)用人单位要为有录用条件而且已经向劳动者公示和告知举证
《劳动合同法》第三十九条第(一)项规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。这一项规定的要点是：用人单位首先要证明单位是否有“录用条件”。如果有录用条件，辞退员工时还得证明该员工不符合录用条件。不知何为录用条件，或无法证明该录用条件已经公示和劳动者已经知悉就贸然辞退试用期内的员工，是用人单位在劳动争议处理中败诉的重要原因。违规解除劳动合同用人单位要承担法律责任，还要按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，已经公示和已经使劳动者知晓的录用条件，劳动者在试用期间不符合录用条件的考核证明，就成为用人单位必须提供的重要证据。因此，用人单位要尽可能使自己的录用条件具体化，书面化，公示化，证据化。
(三)用人单位证明录用条件已经公示和告知的技巧和方法
录用条件如何证明已经公示并已经向应聘的劳动者告知呢?方法有以下几种：
1、通过招聘公告发布招聘简章来公示。在公示时采取一定方式予以固定，以为诉讼保留证据;但实际上在公告栏内张贴是很难保存的，如果是报刊登载可保存登载的报纸。
2、招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认。最好的办法是印制在《员工招聘登记表》上，供应聘人员填写和阅读后要求其签名表示已经知晓。
3、发送聘用函明示录用条件。劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认。
4、在劳动合同中设计条款明确约定录用条件或不符合录用条件的情形。例如，可以在劳动合同中约定这样的条款：乙方有下列情形之一，为不符合录用条件：
(1)提供本人基本情况时隐瞒真实情况，告知虚假信息，违背诚实信用要求;
(2)职业技能考察、考核不合格，不符合所从事岗位工作的要求;
(3)身体患有不宜所从事岗位工作的疾病;
(4)不能按照所从事岗位的职责完成劳动和工作任务;
(5)其他不符合所从事岗位个性要求的情况。
强烈建议用人单位采用这种方式。
5、在劳动规章制度中对录用条件进行详细规定。劳动规章制度对录用条件有规定的，要将规章制度在劳动合同签订前向劳动者告知，并可以作为劳动合同的附件。
建议用人单位采用2、4、5项办法，简单易行，不花多少代价。
(四)用人单位证明劳动者在试用期间不符合录用条件的技巧和方法
1、对试用期间的劳动者进行考核鉴定并保存书面鉴定意见。在有了录用条件的情况下，还要能够证明其不符合录用条件。这就促使用人单位必须建立试用期间的考核鉴定制度。用人单位通过建立员工试用期考核鉴定制度，给新进员工安排试用期工作计划，运用专人带班、集中培训、组织笔试、对日常绩效与表现记录等形式，对新进员工在试用期的表现进行考核和鉴定，以了解新进员工在试用期间是否符合录用条件。对有试用期的员工，在试用期间的考核和鉴定结果，就可以作为该员工是否符合录用条件的证明。
2、采取书面形式向在试用期解除劳动合同的劳动者说明理由并保存签收字据。《劳动合同法》第二十一条规定，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。这里的“说明理由”，法律并未规定一定得采取书面形式，但从举证角度出发，建议采用书面形式，并且要求劳动者签收。
试用期离职手续是很简单的，提起三天通知用人单位了，三天满后就可以自行离开用人单位，但是不要给用人单位造成损失，这样就需要承担赔偿责任了。
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