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公司内部会计岗位职责范本

时间：2022-11-05 07:47:20 其他范文收藏本文下载本文

公司内部会计岗位职责范本（共20篇）由网友“轻水雏菊”投稿提供，下面小编为大家整理过的公司内部会计岗位职责范本，欢迎阅读与借鉴!

公司内部会计岗位职责范本

篇1：公司内部会计岗位职责范本

1. 全盘账会计

2. 协助分析各项财务数据

3. 各种财务资料收集、整理、核对、录入及归档

4. 配合日本及上海.东南亚的电商平台开展

5. 完成上级指派的其他工作

篇2：公司内部会计岗位职责范本

1、按时申报缴纳国税、地税各项税费以及其他与税务相关业务;

2、负责日常各项税票的开具;

3、领导交办的其他工作。

篇3：公司内部会计岗位职责范本

1、审查及核对原始单据、编制记账凭证等

2、费用或成本核算

3、按时完成每月结账工作

4、完成上级交办的其它工作

公司内部会计岗位职责范本61、熟悉相关财务法律法规，对公司费用报销单据及日常行政费用单据进行复核与跟踪;

2、收集已收付完成的各原始凭证，检查核对原始凭证是否齐全、准确;

3、依原始凭证在财务软件中填制会计凭证;

4、整理各会计凭证、原始凭证、报表等资料并归档;

5、完成上级安排的其他工作

6、办公室软件和金碟软件操作

篇4：公司内部会计岗位职责

1.负责财务管控及财务处理

2.制定财务会计制度，完善财务流程及编制各种财务报表

3.熟悉一般纳税人全盘操作，监督按时完成各项涉税事项

4.完成财务分析，编制财务会计分析报告

5.监督现金应收付账款，库存等内部控制

6.按时提供各种报表及数据

7.规范成本控制、加强银行、税务筹划

篇5：公司内部会计岗位职责

1.有关公司证件、公章、法人章、发票章、财务章、以及合同的归档整理保存.

2.公司日常业务以及报销事宜等的往来结算，银行与财务系统帐每日清算核对，货币资金核算.

3.发票的购买开具以及核销.

4.每月业绩统计表(包括报名表，门票/会员收款明细，代收兄弟公司客户明细对账表，以及总表)填写上报总部.

5.每月与总部核对结算门票款，会员卡充值款，结算需发票。

6.每月出具财务报表上报总部，并对发票单据以及凭证的整理归集以及保管.

7.对员工个税的申报以及社保的人员信息增减变动与缴纳.

8.员工工资核算及发放，包括计算每一期成交手的门票奖金，会员提成，每日更新与宣告.

9.每月根据银行回单对账单及原始凭证出财务报表.

10.每季度与总部清算利润分红，每季度申报财务报表，增值税附加税申报以及工商年报汇算清缴。

篇6：公司内部会计岗位职责

1、熟悉一般纳税人商贸企业、建安企业工作流程;

2、能独立完成一般纳税人商贸企业、建安企业全套账务处理及相关涉税事项。

3、能够独立完成贸易帐、出口贸易帐。

篇7：公司内部会计岗位职责

1、月度税务申报，增值税及其他税，重点税源，医药统计表;

2、销售订单及出库单审核，开具及收入确认附件跟进及账务处理;

3、制作应收账款账龄分析表，日常跟进销售回款和销售收入情况，进行预算对比分析反馈;

4、对销售收入进行多维度分析，并提出意见;

5、进行客户对账，配合年度审计工作;

6、应收账款管理制度的修订与完善。

篇8：公司内部会计岗位职责

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的筹划;

2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

3、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;

4、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;

5、协调对外审计，提供所需财会资料。

篇9：企业内部会计的岗位职责

负责完成部门每月、每季度、每年度财务报表，负责携程线下门店(以下简称“携程门店”)的发票审核及费用报销，确保携程门店进入、变更、清退的资金正确;

负责与业务部门及携程门店保持良好沟通，及时传达和宣贯财务制度政策;

负责所在事业部财务团队的人员管理及工作统筹，梳理、优化财务相关流程，不断完善财务内控管理制度;

负责更新和分析财务指标数据，为业务部门提供数据支持，促进公司业绩指标的达成;

负责预算管理及费用管理，对费用使用情况进行分析，进行费用控制;

完成上级领导安排的其他工作。

篇10：企业内部会计的岗位职责

1、负责公司施工管理相关财务工作，包括：项目发货审核，项目完工结算，毛利分析，成本改善，等

2、负责与银行相关的往来业务

3、整理归档资料：会计凭证，纳税申报表，发票抵扣联，银行对账单等其他资料

篇11：企业内部会计的岗位职责

1、审核直供客户订单、特价设置、网上对账，跟进开具进度;

2、负责客户账务处理，编制记账凭证;

3、系统申请、审核市场费用，编制应收账款对账表和欠款说明;

4、跟进经销商对账工作，与客户确认已付费用确认函盖章;

5、系统新开客户的维护、资料的整理归档;

6、客户合同的审核、签订、发放记录及统计表。

7、财务系统业务处理与审核;

8、完成上级交办的其他项事项;

篇12：企业内部会计的岗位职责

1. 处理银行业务，如包括汇票的贴现，信用证的开立，更新银行余额至 eco-finance 等;

2. 审核报销及付款申请等;

3. 负责外汇收付、进出口核销事宜;

4. 发票入账处理;

5. 月度供应商付款;

6. 制作现金流量报表;

7. 制作供应商对账表;

8. 工会收付款项处理;

9. 现场监督废料销售;

篇13：内部会计简历

内部会计简历模板

个人基本简历

姓名：	xxx	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	汕尾	身材：	165 cm?48 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	22 岁

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

会计/会计师：助理会计师、软件工程师/软件测试工程师、

工作年限：

职称：

初级

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

--3500

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	广州浪博贸易有限公司起止年月：-06 ～ -02
公司性质：	私营企业所属行业：商业服务
担任职务：	内部会计
工作描述：	负责公司内部账务处理，包括工资的核算及发放，应收应付账的处理
离职原因：

公司名称：	广州大顺不锈钢有限公司起止年月：-03 ～ 2006-05
公司性质：	外商独资所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：	总账会计
工作描述：	负责全盘财务处理，包括账簿设置，会计科目设置及从凭证到报表的一整套账务处理，了解增值税的核算和账务处理程序。
离职原因：	进修

教育背景

毕业院校：

广州大学

最高学历：

大专

毕业日期：

-07-01

所学专业一：

财务会计

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
-03	2004-05	广州财政学校	会计电算化	证书

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	良好	粤语水平：	优秀

工作能力及其他专长

本人能熟练地运用Word、Excel进行文字及表格处理，使用用友财务软件能独立完全全盘账务的处理，工作中能编制各种实用表格。

作为一个女生对待工作方面更能认真负责，细心，和同事能够和睦相处，有较强的.团队合作精神，希望贵公司能够给我一次机会，我一定会用我所学的知识和所拥有的项目经验认真为公司服务，实现双方共赢，同时也实现我的人生目标。

详细个人自传

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：	1375185xxxxx	家庭电话：
手机：	1375185xxxxx	QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇14：内部会计管理制度

内部会计管理制度

内部会计管理制度是指各单位根据国家会计法律、法规、规章和制度的规定，结合本单位经营管理和业务管理的特点及要求而制定的旨在规范单位内部会计管理活动的制度、措施和办法，

释义∶

各单位内部会计管理应建设哪些制度，各项制度应包括哪些内容，并无统一规定和要求。不同地区、不同部门和行业的会计单位可根据自身会计核算和业务管理的需要，根据自身内部控制系统的状况以及查错防弊的设计，作出不同的选择。

组成体系

根据《会计基础工作规范》的规定以及我国会计核算和管理的实践经验，内部会计管理制度主要包括以下内容：

1、内部会计管理体系

，主要是指一个单位的会计工作组织体系。其主要内容包括：(1)明确单位领导人对会计工作的领导职责;(2)明确总会计师对会计工作的领导职责;(3)决定会计机构的设置，明确会计机构以及会计机构负责人(或主要会计人员)的职责;(4)明确会计机构与其他职能机构的.分工与关系;(5)确定单位内部的会计核算组织形式。

2、会计人员岗位责任制度

，是指单位内部会计人员管理的一项重要制度。主要内容包括：会计人员工作岗位的设置，各个会计工作岗位的职责和工作标准;各会计工作岗位的人员和具体分工;对会计工作岗位的考核办法等。

3、账务处理程序制度

，指对会计凭证、会计账簿、报表等会计核算流程和基本方法的规定，主要内容包括：(1)根据国家统一会计制度的规定，确定单位会计科目和明细科目的设置和使用范围;(2)根据规定和单位会计核算的要求，确定本单位的会计凭证格式、填制要求、审核内容、传递程序和保管要求等;(3)根据规定和单位核算的要求，确定本单位总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账、各种辅助账等设置、格式、登记、对账、结算和改错要求;(4)根据国家统一会计制度的要求，确定对外财务报表的种类和编制要求，同时根据单位内部管理需要确定单位内部会计指标和考核指标。

4、内部牵制制度

，是内部控制制度的重要内容之一。其主要内容是：内部牵制制度的原则、职务分离、钱账分离、物账分离等;对出纳等岗位的职责和限制性规定;有关部门或领导对限制性岗位的定期检查办法。

5、稽核制度

，指在会计机构内部指定专人对有关会计凭证、会计账簿进行审核、复查的一种制度，该制度的建立应当结合会计人员岗位责任制度一并进行考虑，

主要内容包括：稽核工作的组织形式和具体分工;稽核工作职责、权限;稽核工作的程序和基本方法;稽核结果的处理和使用等。

6 、原始记录管理制度

，指原始凭证的开具、接收、传递、使用、保管等进行规范管理的制度，旨在保证会计核算基础环节的有序、正常和高效。主要内容包括：原始凭证的格式、内容和填写方法;其填制、签署、传递、汇集和反馈要求;原始凭证的审核要求;有关人员对原始凭证记录管理的责任等。

7 、定额管理制度

，指确定定额制订依据、制订程序、考核方法、奖惩措施等。主要内容包括：定额管理范围，如工时定额、物资消耗定额、成本费用定额、人员定额、用工定额等;制定和修订定额的依据、方法、程序;明确定额的执行、考核、奖惩的具体办法等。

8 、计量验收制度

，指财务会计管理工作基础，主要内容包括：计量检测手段和方法;计量验收管理的要求;计量验收人员的责任和奖惩办法等。

9、财产清查制度

，指定期对财产物资进行清点、盘查，以保证账实相符，这是保证会计核算正常进行和会计核算质量的重要措施。主要内容包括：财产清查的范围;财产清查的组织领导;财产清查的限期和程序、方法和要求;财产清查中发现问题的处理程序、报批手续;对财产管理人员的奖惩制度等。

10、财务收支审批制度

，指确认财务收支审批范围、审批人员、审批权限、审批程序及其责任的制度。主要内容包括：(1)确定财务收支审批人员和审批权限;(2)确定财务收支审批程序;(3)明确对财务收支中违反规定的责任人和领导人的处理要求。

11、成本核算制度

，主要是适用于企业单位的成本计算、归集、分配的规则。主要内容包括：成本核算方法和程序的确定，有关成本基础制度的确定;成本考核和成本分析等。

12 、财务会计分析制度

，指定期检查财务会计指标的完成情况，分析存在的问题和原因，提出相应改进措施，促使领导加强管理，提高效益的制度。主要内容包括：财务会计分析的时间、召集形式、参加的部门和人员;财务会计分析的内容和分析方法;财务会计分析报告的编写要求等。

篇15：论公司治理与内部会计控制

论公司治理与内部会计控制

运用委托代理理论分析了公司治理与内部会计控制的.关系,提出公司治理是实施内部会计控制的前提和基础,内部会计控制在公司治理中担当着重要的内部管理监控角色.并将内部会计控制与公司治理有机地结合起来,从公司治理出发,建立健全内部会计控制,达到强化公司内部管理,提高公司经营效率的目的.

作者：翁坚卢静作者单位：北京机械工业学院,工商管理分院,北京,100085 刊名：北京机械工业学院学报(综合版) 英文刊名：JOURNAL OF BEIJING INSTITUTE OF MACHINERY 年，卷(期)： 19(2) 分类号：F275.2 关键词：公司治理公司治理机制内部会计控制

篇16：公司岗位职责范本

化验室技术员岗位职责

1、在质量管理科领导下，负责生产工艺的质量管理工作，提出配比方案，掌握各种进厂原燃材料的质量波动情况，确定生产控制质量指标及废次品搭配处理方案，做好出厂水泥的品质管理工作。

2、深入现场，了解生产情况及存在的问题，提出改进措施和解决方法，指导日常质量控制工作。

3、根据熟料质量和磨机工艺，按作业计划的品种，标号提出合理的水泥质量控制指标。

4、掌握熟料、出磨水泥和出厂水泥之间的统计关系，正确制定混合材掺入量和水泥细度指标，为保证质量，合理经济地组织生产，及时提出方案。

5、做好技术资料的整理、分析和总结工作，努力推广国内外新工艺，新技术，提高熟料强度，杜绝水泥超标过大或富裕强度不足的现象。

6、及时做好有关生料、熟料、水泥的出入库情况和质量记录。

篇17：公司岗位职责范本

1、向客户介绍本公司的相关服务，管理客户档案，完成客户经理交办的其他任务;

2、定期拜访客户，了解客户动态;

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态;

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据;

5、接受客户投诉，妥善解决问题;

6、参与合同的谈判与签订。

篇18：公司岗位职责范本

1.负责项目调研、项目可行性分析报告撰写、项目评估论证等项目启动前期各阶段工作;

2.负责项目方案策划、方案论证、方案组织实施;

3.负责项目宣传推广、及项目推广渠道建立及管理;

4.负责项目合作洽谈、合同签订、合同履行、售后服务、合同资料管理;

5.负责项目推广活动的策划、组织、实施开展及活动的成本控制、危机处理、安全事宜;

篇19：公司岗位职责范本

食品化验员岗位职责

1、坚持安全生产方针，树立安全第一的思想，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按章操作。

2、化验矿井生产生活废水水质。

3、化验矿井复用水水质。

4、化验锅炉用水水质。

5、水质不合格时及时向相关人员汇报。

6、做好记录，搞好设备及工作区域文明卫生。

篇20：浅析企业内部会计控制

摘要：构建企业内部会计控制制度是新《会计法》《内部会计控制规范---基本规范(试行)》等法规对企业提出的重要任务之一,也是企业适应新的竞争形势、防范经营风险的迫切需要。构建企业内部会计控制制度必须对企业内部会计控制的现状、原则、方法等问题进行深入研究。

关键词：企业会计制度控制内部会计控制方法

内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量,保护资产的安全、完整,确保有关法律、法规和规章制度的贯彻执行而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。构建企业内部会计控制制度是《会计法》《内部会计控制规范---基本规范(试行)》等法规对企业提出的重要任务之一,也是企业适应新的竞争形势、防范经营风险的迫切需要。本文试图对企业内部会计控制的现状等有关问题进行初步分析,以期对企业内部会计控制的构建提供相应的指导.

一、企业内部会计控制制度的现状及存在的问题

（一）企业内部会计控制缺乏执行性。一些企业对建立内部会计控制还没有引起足够的重视。企业内部会计控制制度残缺不全，无法起到应有的作用，或者虽有其中几项制度，实际上也未认真贯彻实施。一些企业内控制度建设滞后，没有及时完善、补充内控制度的内容，制度流于形式。如《会计法》要求做到不相容职务相互分离、相互制约、相互监督，而一些企业以“方便工作”为由将支付款项所需用的全部印章及相关票据交由一人保管，银行对账工作也由出纳人员一人承担。

（二）企业内部会计控制制度弱化，会计信息失真。近年来，会计核算不实造成的信息失真现象较为严重，有的企业不严格执行会计核算制度，形成了大量失真的财务信息，影响了企业经营的真实可靠性；

（三）费用支出失控，潜在亏损增加。企业在业务活动经费的管理中往往就存在着较大的管理漏洞，对业务招待费的适用范围无明确规定，更无约束监督机制，造成了严重的挥霍浪费现象。再有企业对应收账款、库存物资的内部控制管理薄弱，制度形同虚设。

二、建立内部会计控制的必要性

（一）财务控制是内部控制的重要组成部分及中心环节

内部控制作为企业生产经营活动的自我调节和自我制约的内在机制，处于企业管理中枢神经系统的重要位置，而财务控制是企业内部控制的重要组成部分。在整个企业的生产活动中，生产、供应、销售等工作进行控制，而财务控制因它是一种价值控制，可将不同岗位、不同部门、不同层次的业务活动相结合，进行综合控制，它是内部控制的中心环节。而财务控制的综合性最终表现为其控制内容都归结为资产、利润、成本这些综合价值指标上。

v二w内部会计控制是规范会计工作秩序的需要

会计工作依法有序的进行，是会计工作发挥职能作用的重要保证。我国现行的会计法规制度和单位内部会计管理制度虽对内部会计控制问题有相应规定，但由于执行不力，造成会计业务内部及其他业务之间缺乏制约，进而造成会计工作秩序的混乱。因此，必须建立健全内部会计控制制度，使之成为单位内部管理的自发行动，会计秩序的运行才能有可靠的保证。

v三w内部会计控制是发展社会审计行业的需要

对于审计机构来说，本单位的内部会计控制制度是否规范、健全，可直接决定注册会计师，注册审计师，采取何种审计方法。正因为内部会计控制制度与审计业务之间的密切联系，决定了他们之间的相互促进的关系，即：社会审计对内部会计控制制度的建立健全有重要促进作用；会计内部控制制度的建立健全，为推动社会审计工作打下良好的基础。

三、建立企业内部会计制度应遵循的原则

v一w合法合规则性原则

内部会计控制应当符合国家有关法律法规和本规范，以及本单位的实际情况。这一规定，是一个单位建立内部会计控制制度的.前提条件。任何一个单位建立内部会计控制制度，都必须把国家的法律和政策体现在内部控制制度中，都不能违反国家的法律法规和政策规定。

v二w权责对应原则

内部会计控制应当约束单位内部涉及会计工作的所有人员，任何人都不得拥有超越内部会计控制的权力。规定单位内部的各级管理层必须在授权范围内行使职权和承担责任，经办人员必须在授权范围内办理业务。

v三w不相容职务分离原则

内部会计控制应当保证单位内部涉及会计工作机构、岗位的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间的权责分明，相互制约，相互监督。不相容的经济业务至少有两个或两个以上的个人和部门参加，只要这些人员和部门不相互勾结，差错和不轨行为就很容易被发现，通过职务分离不但能提高作业效率，而且也使内部会计控制得到实施，有效保证会计信息真实完整。

v四w 成本效益原则

内部会计控制应遵循成本效益原则，以合理的控制成本达到最佳的控制效果。这是单位建立内部会计控制制度必须考虑的。

随着我国经济体制改革不断深入和企业市场主体逐步确立，会计管理在单位内部管理中的地位日益突出，加强内部会计控制制度建设，越来越成为企业和其他单位建立科学的内部管理制度的重要基础，通过实践得出结论是：得控则强，失控则弱，无控则乱。

参考文献：

[1]阎达五,杨有红.内部控制框架的构建[J].会计研究.20xx.(2):10-14

[2]郝嘉仪.《论企业内部会计控制》.《时代金融》下半月刊20xx年1月

[3]潘秀丽.对内部控制若干问题的研究[J].会计研究.20xx.(6):22-24

[4]刘力强.《高级会计实务》.企业管理出版社.20xx年

[5]孟凡利.《内部会计控制与全面预算管理》.经济科学出版社.20xx年6月

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